住房公积金知识解答
住房公积金基础知识题库
住房公积金基础知识题库
以下是一些关于住房公积金的基础知识题库:
1. 什么是住房公积金?
2. 住房公积金的主要功能是什么?
3. 住房公积金是由谁管理和监督?
4. 住房公积金的缴存比例是多少?
5. 住房公积金的缴存基数是如何确定的?
6. 住房公积金的取款条件有哪些?
7. 住房公积金可以用来做什么?
8. 缴存住房公积金有什么好处?
9. 住房公积金可以用来购买二手房吗?
10. 住房公积金可以用来租房吗?
11. 住房公积金可以用来购买商业物业吗?
12. 住房公积金可以提前提取吗?
13. 住房公积金对房贷有什么影响?
14. 住房公积金对购买自住房的申请有什么要求?
15. 缴存住房公积金的单位和个人各自应承担多少比例的缴存?
住房公积金基础知识题库
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住房公积金,是指职工在工作期间,根据国家政策规定,将其工资中的一定比例存储起来,用于解决住房问题的一种社会保障制度。住房公积金具有强制性和公益性,是我国住房保障体系的重要组成部分。
住房公积金的政策规定与管理制度是为了确保住房公积金的安全、合规运作。我国住房公积金管理中心负责住房公积金的归集、管理和使用,同时,住房公积金的提取和贷款政策也由管理中心制定和实施。住房公积金的提取需符合国家有关规定,如购买、建设、翻修、租赁住房等,均可申请提取。住房公积金贷款则是以住房公积金为抵押,向符合条件的职工提供购房贷款服务。
住房公积金的运作与监管旨在保证住房公积金的公平、透明使用。住房公积金管理中心需定期向社会公布住房公积金的存储、使用情况,接受社会监督。同时,管理中心还需加强对住房公积金贷款的审核和管理,防止违规操作。
随着我国住房保障制度的不断完善,住房公积金也在不断改革和发展。一方面,住房公积金在支持职工购房、保障住房需求方面发挥了积极作用;另一方面,住房公积金也面临着一定的改革压力,如提高住房公积金的使用效率、扩大住房公积金的使用范围等。未来,住房公积金或将通过深化改革,更好地满足广大职工的住房需求。
总之,住房公积金作为我国住房保障体系的重要组成部分,其在解决职工住房问题、促进社会公平等方面具有重要意义。了解住房公积金的政策规定和管理制度,合理利用住房公积金,有助于提高职工的住房水平。
住房公积金知识大全
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住房公积金作为一项重要的社保制度,对于职工来说是非常重
要的一环。本文将从基本概念、使用规定和注意事项三个方面来
介绍住房公积金的知识及相关问题。
一、基本概念
住房公积金是由国家设立的,用于职工公积金制度中的一项,
主要是为了减轻购房压力,鼓励职工购买和租赁合理住房,并提
高个人和家庭的住房水平。同时也是一项社保制度,旨在增强职
工的社会保障意识和理财意识。
二、使用规定
1.缴纳比例
住房公积金的缴纳比例一般是8%~12%,以职工个人薪资和所
在地区而定。同时,公司应按照同等比例为职工缴纳住房公积金。
2.取出规定
职工在购房时可以使用住房公积金贷款,同时也可以取出公积金用于租房支付、住房装修和结婚等。但是,取出公积金的金额应在职工已经连续缴纳公积金6个月之后,且最多不超过个人公积金账户余额的50%。
3.转移规定
若职工更换工作,也应该及时将住房公积金转移至新的单位,以便在以后的使用中更加方便。同时,同一个人只能在一个单位开立一份住房公积金账户。
三、注意事项
1.办理申请
职工可以将申请交到住房公积金管理中心进行申请。在申请过程中,应该准备好职工证明、户口本、身份证等相关资料。
2.资金监管
住房公积金的账户具有一定的资金监管机制。只有职工退休或
购房、还房贷等特殊情况下才能全部取出。同时,公司也应该定
期进行公积金资金监管,以确保公积金资金的安全和合理使用。
3.注意查看账单
职工在缴纳住房公积金时,需要关注自己的公积金账单,并定
期查询自己的公积金账户余额,以确保公积金的缴纳和使用情况,以免出现不必要的麻烦。
公积金知识点总结
公积金知识点总结
公积金(housing provident fund,简称“公积金”)是指由国家规定的用于职工住房的强制性储蓄制度,是为了保障职工基本住房需求和提高职工住房条件而设立的一种社会公共福利制度。公积金制度由政府主导管理,目的是为了帮助职工积累住房储蓄、购买住房和贷款,以解决住房问题,提高职工的生活质量。
公积金制度大概是在1950年代末的全国城市推开。由政府机关、事业单位和国有企业存入五个百分点;非全国城市的企业和其他单位存入三个百分点。今天,公积金已经成为一个重要的社会福利制度,被广泛接受和应用。
公积金的制度体系主要包括缴存比例、缴存基数、缴存对象、提取条件、提取方式和贷款条件等。以下将详细介绍公积金的基本知识点:
一、缴存比例
根据国家的相关规定,公积金的缴存比例一般为单位和职工各缴存一定比例的工资。
在我国,通常规定单位缴存3%~5%,个人缴存1%~5%。具体缴存比例要根据不同的城市来确定。
二、缴存基数
公积金的缴存基数是指个人月工资收入的最高限额,一般是规定了最低缴存基数和最高缴存基数。公积金的缴存基数主要由所在单位和个人按照政府规定的标准来确定。
三、缴存对象
一般来说,公积金的缴存对象主要是在职员工,但对于个别企业来说,企业的决定可能会有所不同。而对于企业法定代表人、独资企业主、具有完全民事行为能力且没有单位的自由职业者是不被要求缴存公积金的。
四、提取条件
提取条件是指职工在公积金账户存有一定金额后,可以提取该部分或全部公积金的条件。公积金提取条件通常包括购房提取、租房提取、大病医疗提取、还贷提取、退休提取、无法正常工作提取等。每种提取条件都有相应的规定和要求。
住房公积金知识问答
住房公积金知识问答
住房公积金是什么?
住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
缴存住房公积金,实行税前列支,并免征个人所得税。职工个人和职工所在单位为其缴存的住房公积金,属于职工个人所有,实行个人专户存储,按国家规定的利率计息,并免征利息税。
职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;不得高于20%。
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
提取和使用住房公积金应具备那些条件?
职工有下例情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻修、大修自住住房的;离、退休的;完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;户口迁出本市或者非本市户口职工、农民工与单位终止劳动关系的;职工死亡或被宣告死亡的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
职工按时足额缴存住房公积金达到规定期限、具有稳定的经济收入和贷款偿还能力的,在购买、建造、翻修、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金知识问答
9住 房公 积 金 贷款 最 高 限额 是 多 .
少?
答 : 目前 一 方缴 存住 房 公 积 金 的职 工 , 贷 款 最 高 限额 为 2 万 元 :夫 妻 双 O
方 均缴 存 住 房 公积 金 的职 工 ,贷 款最 高 限额 为4 万 元。 0
1 . 房 公 积 金 购 房 贷 款 的 比例 是 O住
多少?
答 :购 买商 品房 的 ,最 高贷 款 额 不
超 过 购 房 总 价 的 7 % : 购 买 二 手 房 0
的 , 贷 款 额 度 不 超 过 购 房 总 价 的 6 % ;申请 第 二次住 房 公 积 金贷 款 的 , 0 贷 款额 度 不超 过 购 房 总价 的6 % 。 0
5住 房 公 积 金贷 款对 职 工 的住 房 公 . 积 金缴 存 有什 么 要求 7
答 :职 工 在 申请 贷 款 前 单 位和 本 人 须 开 户并 且连 续 足 额缴 存 住 房 公积 金 满 6 月 ( 6 月 )以 上 , 同 时 单 位 和 个 含 个 个人 住房 公 积 金账 户 均 处于 正 常状 态 。 6买卖 契 约 签 订 后 多 长 时 间 内 可 办 .
缴 存 公 积 金 且共 同借 款 的 ,贷 款额 度 为
定 退休 年 龄 ,申请 贷 款 时 的 实际 年龄 取 整 计 算。 1 . 房 公 积 金 贷 款 最 长 期 限是 多 3住
住房公积金基本知识问答
住房公积金基本知识宣传手册
1、什么是住房公积金?
答:住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金属于职工个人所有。
2、住房公积金制度有哪些特性?
答:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有:
强制性单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金管理机构有权责令办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并申请人民法院强制执行。
互助性能够建立和形成缴存职工之间互助的机制和渠道,为职工购房提供资金帮助
保障性有效形成国家、单位、个人共同负担解决职工住房问题的住房保障机制
长期性自职工参加工作之日起至退休或者终止劳动关系期间,职工及其所在单位都必须连续足额缴纳住房公积金
福利性职工个人缴存住房公积金同时,单位也要为职工缴存相应的金额。公积金免征个人所得税,同时按国家规定计息。职工购房时还可享受低息贷款政策
返还性职工离退休、完全丧失劳动能力、与单位终止劳动关系时,住房公积金将连本带息予以返还
专用性住房公积金只能专项用于住房消费,任何单位和个人不得挪作他用。
3、职工住房公积金缴存基数是如何确定的?
答:住房公积金缴存基数以《国家统计局关于工资组成的规定》(1996年1月1日国家统计局令第1号)为标准而确定,严格执行《关于落实行政事业单位人员住房公积金缴存基数和缴存比例的通知》琼财综[2010]2149号要求,自2011年起,财政供养人员将阳光补贴(或绩效工资)计入住房公积金缴存基数。凡财政全额拨款的单位,住房公积金由财政全额缴存;差额拨款单位,差额部分由财政缴存;自筹经费、自收自支单位,住房公积金由单位解决。住房公积金缴存过程中,如单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,住房公积金管理机构依据当地劳动部门核定的工资计算。
住房公积金基础知识题库
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(原创版)
目录
1.住房公积金的定义与意义
2.住房公积金的缴存与提取
3.住房公积金贷款政策
4.住房公积金的监管与审计
5.住房公积金制度的发展与改革
正文
一、住房公积金的定义与意义
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是我国城镇住房制度的重要组成部分,旨在解决城镇职工的住房问题,提高居民的住房水平。
二、住房公积金的缴存与提取
1.住房公积金的缴存
住房公积金的缴存比例由各地区按照实际情况确定,一般为职工工资的 5%-12%。缴存住房公积金的企业和职工各承担一半,即职工工资的
5%-12% 由企业和职工共同承担。
2.住房公积金的提取
住房公积金的提取需满足以下条件:
(1)购买、建造、翻修、大修自住住房;
(2)离休、退休;
(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;
(4)出境定居;
(5)偿还购房贷款本息;
(6)房租超出家庭工资收入的规定比例。
三、住房公积金贷款政策
住房公积金贷款是住房公积金的重要功能之一,旨在帮助职工解决购房资金问题。住房公积金贷款利率低于商业性住房贷款利率,具有较高的性价比。
四、住房公积金的监管与审计
住房公积金的管理和运营受到严格监管,各级政府设立住房公积金管理中心,负责住房公积金的归集、管理和运营。住房公积金的审计由国家审计机关依法进行,确保住房公积金的安全和有效运营。
五、住房公积金制度的发展与改革
随着我国经济的发展和城市化进程的加快,住房公积金制度在解决住房问题、改善居民住房条件方面发挥了积极作用。
住房公积金相关知识简要讲解
住房公积金是指在中国职工工资收入上扣除的一部分用于支付住房相关费用 的公共资金存缴制度,旨在帮助职工解决购房和租房问题。
Hale Waihona Puke Baidu
住房公积金简介
住房公积金是由职工个人和用人单位共同缴纳的一部分工资,用于购房、租 房和还房贷等住房相关费用的公共资金存缴制度。
缴纳住房公积金的单位
所有在中国正式注册的企业、事业单位以及其他组织,包括国有、集体、私营等不同所有制形式的单位, 都需要为员工缴纳住房公积金。
缴纳住房公积金的个人
所有在中国就业的劳动者,不论国籍、性别、职业,都需要按照规定的比例 缴纳住房公积金。
住房公积金缴纳的比例
根据国家规定,职工个人缴纳住房公积金的比例通常为工资的一定百分比, 用人单位也需要按照相应比例缴纳。
住房公积金的基数
住房公积金的基数是指缴纳公积金的金额基准,一般根据职工的工资收入来确定。
住房公积金的计算方式
根据职工的工资收入和缴纳比例,通过公式计算出每个月需要缴纳的住房公 积金金额。
住房公积金的利率
住房公积金账户的利率一般由各地住房公积金管理中心根据市场情况和国家政策确定。
公积金知识30道选择题
公积金知识30道选择题
以下是公积金方面的30 道选择题及答案:
1. 公积金由(C)缴纳。
A. 个人
B. 单位
C. 个人和单位共同
2. 公积金缴存比例通常是(B)。
A. 固定的
B. 可调整的
C. 因地区而异
3. 下列哪项不是公积金的用途(C)。
A. 购买房产
B. 建造、翻建住房
C. 购买汽车
4. 职工离职后,公积金(B)。
A. 可以提取
B. 封存
C. 自动清零
5. 公积金贷款利率通常(C)商业贷款利率。
A. 高于
B. 等于
C. 低于
6. 公积金缴存基数是根据(A)确定的。
A. 工资收入
B. 社会平均工资
C. 个人意愿
7. 申请公积金贷款需要满足哪些条件(ABC)。
A. 连续缴存一定时间
B. 有稳定收入
C. 信用良好
8. 以下哪个是公积金的特点(A)。
A. 强制性
B. 自愿性
C. 选择性
9. 公积金账户余额可以(AB)。
A. 提取用于还房贷
B. 提取用于租房
C. 随意提取
10. 公积金贷款额度主要取决于(ABC)。
A. 缴存时间
B. 缴存基数
C. 房屋总价
11. 公积金缴存上限是由(B)规定的。
A. 国家
B. 地方政府
C. 单位
12. 购买二手房可以使用(A)贷款。
A. 公积金
B. 商业贷款
C. 两者都可以
13. 公积金缴存比例的范围通常是(A)。
A. 5%-12%
B. 10%-20%
C. 没有固定范围
14. 以下哪种情况下,公积金可以提取(ABC)。
A. 偿还住房贷款
B. 大病医疗
C. 退休
15. 公积金贷款的还款方式有(AB)。
A. 等额本金
B. 等额本息
C. 一次性还本付息
16. 单位未为职工缴纳公积金,职工可以(ABC)。
住房公积金的常识都有哪些
住房公积⾦的常识都有哪些
你每⽉缴存的公积⾦提取了吗?你知道哪些情况可使⽤公积⾦吗?公积⾦的众多冷知识,你搞懂了吗?
【公积⾦知多少】
1、公积⾦缴存⽐例有限制当下,住房公积⾦缴存⽐例不得超过12%。每年住房公积⾦管理中⼼会按你的上年⼯资核定你的缴费基数,然后再根据你的缴费基数由企业和个⼈分别承担费⽤。⽆论多⾼薪,公积⾦缴存⽐例也不能超过12%。
2、10年未⽤者最⾼可提10万元缴存10年(含)以上未使⽤住房公积⾦的,可在装修⾃住住房时,提取使⽤⼀次本⼈及配偶的住房公积⾦,最⾼提取额度为10万元。
3、缴存3个⽉可⽀取公积⾦在缴存城市⽆⾃有住房且租房的,只要连续缴存公积⾦满3个⽉,⽆需租⾦发票、税票也可以⽀取住房公积⾦⽀付房租。
4、死亡后继承⼈可提取公积⾦职⼯死亡或者被宣告死亡的,职⼯的继承⼈、受遗赠⼈可以提取职⼯住房公积⾦账户内的存储余额,⽆继承⼈也⽆受遗赠⼈的,职⼯住房公积⾦账户余额纳⼊住房公积⾦增值收益中。
5、公积⾦有助落户公积⾦可以帮助落户。在北京,居住证政策即将出台,具体细节有待公布,但可以肯定的是,公积⾦对于申请落户的外地职⼯具有⼀定帮助。
6、“组合贷款”是个啥住房公积⾦组合贷款指个⼈申请住房公积⾦贷款不⾜以⽀付购买住房所需资⾦时,其不⾜部分向贷款银⾏申请住房商业性贷款的两种贷款之总称。
7、提前退休不能提公积⾦办理离退休的,可以提取住房公积⾦,并注销其住房公积⾦账户,但办理提前退休养⽼或内退的职⼯不能提取住房公积⾦。
8、贷款都有最⾼限额公积⾦贷款都有最⾼限额,全国各地的限额标准不⼀样。
住房公积金基础知识题库
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摘要:
一、住房公积金的定义与作用
1.住房公积金的定义
2.住房公积金的作用
二、住房公积金的缴纳与提取
1.住房公积金的缴纳比例
2.住房公积金的缴纳方式
3.住房公积金的提取条件
4.住房公积金的提取方式
三、住房公积金贷款
1.住房公积金贷款的申请条件
2.住房公积金贷款的额度与期限
3.住房公积金贷款的利率
四、住房公积金的优惠政策
1.住房公积金的税收优惠政策
2.住房公积金的其他优惠政策
五、住房公积金的管理与监督
1.住房公积金的管理体制
2.住房公积金的监督机制
正文:
住房公积金基础知识题库
住房公积金是指由职工和用人单位共同按照一定比例缴存的,专项用于职工购建、翻修、租赁住房等住房消费支出的长期住房储金。住房公积金制度是我国住房保障体系的重要组成部分,对于改善职工居住条件、促进住房市场稳定发展具有重要作用。
一、住房公积金的定义与作用
住房公积金是一种具有社会保障性质的长期住房储金,旨在解决职工购房、租房等住房需求。住房公积金的主要作用包括:为职工提供购房、租房等住房消费资金来源;促进住房市场发展,稳定住房价格;实现住房保障的社会公平。
二、住房公积金的缴纳与提取
1.住房公积金的缴纳比例:职工和用人单位按照一定比例共同缴纳住房公积金,通常为5%-12%。具体比例由各地区根据实际情况确定。
2.住房公积金的缴纳方式:一般采用月缴制,职工和用人单位每月按照职工工资的一定比例进行缴纳。
3.住房公积金的提取条件:职工在购买、建设、翻修、租赁住房等方面可以提取住房公积金。此外,在退休、离职、丧失劳动能力等特定情况下,职工也可以提取住房公积金。
住房公积金知识大全
AI辅助写作
住房公积金知识大全
本文旨在为广大读者介绍住房公积金的相关知识,包括公积金基本概念、缴纳规定、贷款申请、贷款利率、贷款额度、贷款期限、提取条件、提取方式和提取时间等方面,帮助大家更好地了解和使用住房公积金。
1.公积金基本概念
住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。这一制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。
公积金缴存比例是按照月工资的一定比例进行缴纳,通常为5%-12%。缴存基数则是按照职工本人上一年度的月平均工资计算,也可按照其他规则进行确定。
2.公积金缴纳规定
根据规定,用人单位应当为在职职工缴存住房公积金,缴存比例和缴存基数由各地方政策规定。职工个人也需要按照规定缴纳住房公积金,缴存比例和缴存基数与用人单位相同。
具体缴纳流程方面,用人单位通常会指定一家银行作为缴存银行,职工的缴存金额会从工资中扣除,并由银行代为存入住房公积金账户。
3.公积金贷款申请
公积金贷款申请条件包括连续缴存一定年限、具有稳定的收入和还款能力等。申请材料通常包括身份证、户口本、收入证明、购房合同等相关文件。
申请流程方面,首先需要向当地住房公积金管理中心提交申请,并提供相关材料。管理中心会对申请材料进行审核,审核通过后再由银行进行贷款审批。
公积金贷款与商业贷款的主要区别在于利率不同,公积金贷款利率相对较低,同时还款方式也更加灵活。
公积金贷款利率按照中国人民银行规定的利率标准执行,目前为3.25%。公积金贷款利率不受外界经济因素的影响,相对稳定。
住房公积金基础知识题库
住房公积金基础知识题库
住房公积金基础知识题库是一套为了帮助人们更好地理解和掌握住房公积金相关知识的试题集合。这套题库涵盖了住房公积金的基本概念、相关政策、管理体制、缴存和使用等方面的内容。通过练习这套题库,可以使人对住房公积金有更深入的了解,提高自己在实际工作中的操作能力。
题库中包含了多种题型,如选择题、判断题、填空题和简答题等。这些题目都是根据实际工作中的常见问题和知识点设计的,具有很高的实用性和针对性。
以下是对题库中部分题目的详细介绍:
1. 选择题
选择题是题库中的一种主要题型,每道题都有四个选项,要求考生选择正确答案。这些选择题涵盖了住房公积金的各个方面,如定义、性质、缴存比例、提取条件等。通过解答这些选择题,考生可以全面了解住房公积金的相关知识。
例题:下列哪项不属于住房公积金的性质?
A. 保障性
B. 补贴性
C. 强制性
D. 互助性
答案:B. 补贴性
2. 判断题
判断题是题库中的另一种主要题型,每道题都有陈述和一个标点,要求考生判断陈述的正确性。这些判断题涉及到住房公积金的政策规定、操作流程等方面。通过解答这些判断题,考生可以对住房公积金的各个方面有更清晰的认识。
例题:住房公积金的提取使用没有明确的限制范围,职工可以随意提取使用住房公积金。答案:错误
3. 填空题
填空题是题库中的一种辅助题型,要求考生填入正确的词语或数字。这些填空题主要考察考生对住房公积金的基本概念和具体政策的掌握程度。
例题:住房公积金结息日为每年的______。
答案:6月30日
4. 简答题
简答题是题库中的一种解答题型,要求考生用简洁明了的语言回答问题。这些简答题主要考察考生对住房公积金相关政策和管理体制的理解。
住房公积金知识解答
住房公积金知识解答
1、什么是住房公积金?
答:住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、住房公积金的性质是什么?
答:住房公积金具有义务性、长期性、专用性、互助性和保障性。
3、住房公积金缴存的对象和范围是什么?
答:本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工(包括与上述单位建立劳动关系的非在编〈册〉人员、劳务型公司的劳务人员)
4、住房公积金的月缴存额如何确定?
答:单位和职工住房公积金的月缴存额各为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、湛江市目前的住房公积金缴存比例是多少?
答:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不超过20%。
6、所缴存的住房公积金归谁所有?
答:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
7、单位如何开户缴存住房公积金?
答:单位先向湛江市住房公积金管理中心提出书面开户申请,然后单位凭经湛江市住房公积金管理中心批准的申请,到银行(目前只是工商银行和建设银行)领取并填写有关表格、提供相应资料相应即可办理住房公积金开户手续。
8、职工如何缴存住房公积金?具体时限如何确定?
答:职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内,将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,
住房公积金知识
一、什么是住房公积金?
住房公积金是指支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金;其中,自住住房主要包括保障性住房、安居型商品房和普通商品住房.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。与储蓄不同的是住房公积金不能随便提取,主要用于解决职工住房问题,职工购房、大修、翻建或租房时可以申请住房公积金贷款,或申请提取一定金额的住房公积金。
二、建立住房公积金有哪些好处?
答:(1)对缴存职工而言,单位从工资中代扣代缴的住房公积金在税前扣除,免
缴个人所得税;
(2)住房公积金管理中心每年为职工结息一次,利息免收利息税.
(3)职工购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请住房公积金贷款,
贷款利率低于商业银行贷款利率。
三、哪些情形下可以提取住房公积金?
一、是住房消费提取, 职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金(在深圳本地或异地购房的都可以申请提取住房公积金):
(1)职工购买具有所有权的自住住房;
(2)建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的自住住房;
(3)偿还本市范围内自住住房贷款本息;
(4)按本市规定的比例支付本市范围内自住住房租金。
二、是非住房消费提取,职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金: (1)退休的;
(2)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;
(3)男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁,失业且住房公积金账户封存均满2年的;
(4)在国外或者港、澳、台地区定居的;
(5)户籍迁出本市的;
(6)户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的.职工死亡或者被宣告死亡的,可由继承人或者受遗赠人申请提取职工本人住房公积金.
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住房公积金知识解答
1、什么是住房公积金?
答:住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、住房公积金的性质是什么?
答:住房公积金具有义务性、长期性、专用性、互助性和保障性。
3、住房公积金缴存的对象和范围是什么?
答:本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工(包括与上述单位建立劳动关系的非在编〈册〉人员、劳务型公司的劳务人员)
4、住房公积金的月缴存额如何确定?
答:单位和职工住房公积金的月缴存额各为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、湛江市目前的住房公积金缴存比例是多少?
答:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不超过20%。
6、所缴存的住房公积金归谁所有?
答:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
7、单位如何开户缴存住房公积金?
答:单位先向湛江市住房公积金管理中心提出书面开户申请,然后单位凭经湛江市住房公积金管理中心批准的申请,到银行(目前只是工商银行和建设银行)领取并填写有关表格、提供相应资料相应即可办理住房公积金开户手续。
8、职工如何缴存住房公积金?具体时限如何确定?
答:职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内,将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,
9、住房公积金的缴存是否是强制的?
答:住房公积金的缴存是强制的,符合缴存条件(个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规缴纳住房公积金。
10、住房公积金的缴存额上限如何确定?
答:住房公积金的缴存额上限,每年由市公积金管理中心根据有关统计数据
来后,报市住房公积金管理委员会批准后公布执行。
11、哪些情况下单位需要为职工进行补缴?
答:一般而言,单位遇以下情况需要为职工进行补缴:
(1)单位因种种原因遗漏为某一个或某几个职工缴纳一个月或多个月住房公积金的;
(2)单位因种种原因未足额缴纳职工住房公积金的;
(3)欠缴单位分批补足所欠职工住房公积金的;
(4)单位因错误缴存需补足职工住房公积金的。
(5)经批准缓缴,效益好转后,应补缴住房公积金的;
12、单位为职工进行补缴是否需要经过市公积金管理中心审核?
答:单位为职工补缴住房公积金符合以下几个条件的,需要经过市公积金管理中心或县(市)公积金办事处审核:
(1)正常缴存单位为整体或部分职工补缴住房公积金超过12个月的;
(2)需进行补缴的职工住房公积金账户已转入“市公积金管理中心暂存户管 (3)需进行补缴的职工已与原单位终止劳动关系,但尚未设立个人住房公积金账户的;
(4)需为职工补缴的单位尚未设立住房公积金账户,无法办理补缴手续
(5)需进行补缴的职工住房公积金账户已在新单位,原单位无法直接进行
13、什么是住房公积金账户的封存?
答:住房公积金账户的封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存;封存的住房公积金账户为封存户。
14、住房公积金的利息是如何计算的?
答:个人和单位缴纳的住房公积金自存入个人住房公积金账户之日起计息,当年存储的住房公积金比照居民储蓄活期存款利率计息,上一年结转的住房公积金存储本息比照三个月整存整取的利率计息,每年6月30日进行结息。
15、职工与单位终止劳动关系后,个人账户如何处理?
答:职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,应当自劳动关系终止之日起三十日内,将职工住房公积金账户转移到新单位。
职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内,办理职工住房公积金账户封存手续。
16、符合什么条件才能够办理封存?
答:符合以下条件的职工个人账户应予以封存:
1)单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金账户转移手续的;
(2)职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其他单位就业的; (3)职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的;
(4)职工被判刑、劳教的;
(5)职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
(6)职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的;
(7)职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
(8)职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金账户予
17、请问跳槽到新公司后,公积金应该按什么基数来缴纳?
答:根据国务院《住房公积金管理条例》规定,单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工、单位的住房公积金缴存比例之和。
18、推行住房公积金制度对职工个人有什么好处?
参加公积金的职工可享受政府给予的以下优惠政策:
(1)缴存时的资助。职工每月拿出工资收入的一定比例缴存,其单位也必须按规定的比例给予缴存,均归个人所有。
(2)缴存后的扶持。职工按规定缴存的住房公积金免征个人所得税,公积金存款利息免征利息税。
(3)享受政策性贷款优惠。缴存公积金后,职工在购建自住住房时可申请住房公积金贷款。
(4)职工可以按规定提取使用本人帐户内住房公积金。
(5)职工住房公积金可以继承。
19、单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产,对住房公积金如何处
单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更或注销,并自办妥变更或者注销之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金转移或者封存手续。
20、什么是住房公积金的专用性?
答:这是指住房公积金的属性是个人专项住房资金,归个人所有,而不是一般银行储蓄资金,住房公积金的使用方向是特定的,主要用于职工解决住房问题,如购建房、翻建、大修、偿还个人住房按揭贷款等。
21、住房公积金本息收入可否免缴个人所得税?
答:职工个人缴存的住房公积金,按规定不计入个人所得税的纳税基数,职