注安管理考点总结

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注安【管理】-考点汇总

注安【管理】-考点汇总

第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念管理的基本对象是“人”---员工事故:造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

事故隐患:生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

一般事故隐患和重大事故隐患(能够区分)危险:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

一般用危险度表示危险的程度。

危险度:R=f(F,C)(F:事故的可能性;C:事故的严重性)风险:风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。

海因里希法则:在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300危险源:第一类危险源,决定事故后果的严重程度,例如,炸药和旋转的飞轮第二类危险源,决定了事故发生的可能性,例如,冒险进入危险场所。

企业重点控制第二类。

安全:世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,安全是一个相对的概念。

本质安全:通过设计等手段,使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

本质安全有两大功能:失误安全功能;故障安全功能安全许可:安全许可是指国家对矿ft、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行的行政许可制度。

第二节现代安全生产管理理论(学习要求:能够区分这些理论、原理和原则)一、事故致因理论P51二、安全原理P151、系统原理:安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。

安全贯穿于生产活动的方方面面,安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。

运用系统原理的 4 个原则:(1)动态相关性原则:管理系统的各要素是运动发展、相互联系又相互制约的;(2)整分合原则:高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效整合;(3)反馈原则:成功的高效管理,离不开灵活、准确、快速的反馈;(4)封闭原则:在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动。

注册安全工程师—安全管理知识点汇总

注册安全工程师—安全管理知识点汇总

注册安全工程师—安全管理知识点汇总安全管理是注册安全工程师考试中的重要内容,涵盖了多个方面的知识和技能。

以下是对一些关键知识点的汇总。

一、安全管理基本概念安全管理是指为实现安全生产目标,通过计划、组织、领导、控制等职能,协调人力、物力、财力等资源,有效预防和减少事故的发生。

其核心是控制风险,消除隐患,保障人员的生命安全和健康,以及保护财产和环境不受损害。

二、事故致因理论1、事故频发倾向理论认为少数工人具有事故频发倾向,通过人员选择可以降低事故发生率。

但该理论存在局限性,未考虑工作环境等因素对事故的影响。

2、事故因果连锁理论强调事故的发生不是孤立事件,而是一系列因素相互作用的结果。

包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等。

3、能量意外释放理论认为事故是由于能量的意外释放造成的。

预防事故的关键在于控制能量或限制能量的释放。

4、轨迹交叉理论认为人的不安全行为和物的不安全状态在时间和空间上的交叉是导致事故发生的原因。

三、安全管理原则1、“预防为主”原则通过预先采取措施,消除或控制危险因素,预防事故的发生。

2、“综合治理”原则综合运用法律、经济、科技、教育等手段,多管齐下,实现安全生产。

3、“全员参与”原则安全管理不仅仅是管理人员的责任,而是全体员工共同的责任,需要每个人积极参与。

4、“持续改进”原则不断总结经验教训,持续完善安全管理体系和措施,提高安全管理水平。

四、安全管理制度1、安全生产责任制明确各级领导、各部门、各岗位在安全生产中的责任,确保责任落实到人。

2、安全检查制度定期或不定期对生产场所进行检查,及时发现和消除隐患。

3、安全教育培训制度对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

4、事故报告和处理制度规范事故的报告、调查、处理程序,总结经验教训,防止类似事故再次发生。

5、安全投入保障制度确保企业有足够的资金用于安全设施、设备的购置,安全技术的研发,以及员工的劳动保护等。

五、安全管理方法1、安全检查表法将系统分解为若干个子系统,针对每个子系统编制安全检查表,进行检查和评价。

注册安全工程师安全管理考点

注册安全工程师安全管理考点

注册安全工程师安全管理考点安全管理是注册安全工程师考试中的重要内容,涵盖了众多关键的知识点和考点。

以下将对其中一些主要的考点进行详细阐述。

一、安全生产管理基本理论这部分考点包括事故致因理论、事故预防原理等。

事故致因理论中,海因里希因果连锁理论认为,事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。

博德事故因果连锁理论则进一步强调了管理缺陷在事故中的重要作用。

能量意外释放理论解释了事故发生的物理本质,即能量的不正常转移。

事故预防原理主要有“3E”原则,即工程技术对策、教育对策和法制对策。

工程技术对策着重从设备、设施等硬件方面预防事故;教育对策通过提高人的安全意识和技能来预防事故;法制对策依靠法律法规的约束来规范人的行为。

二、安全生产管理组织机构和人员配备企业需要根据自身规模和风险特点,建立健全安全生产管理组织机构。

高危行业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

对于从业人员超过一百人的企业,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

三、安全生产责任制安全生产责任制是安全生产管理的核心制度。

企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,各部门、各岗位人员在各自职责范围内对安全生产工作负责。

制定安全生产责任制时,要做到“横向到边、纵向到底”,明确各级各类人员的安全职责,确保责任无盲区。

同时,要对安全生产责任制的落实情况进行考核,将考核结果与绩效挂钩,以保证责任制的有效执行。

四、安全生产规章制度安全生产规章制度包括综合安全管理制度、人员安全管理制度、设备设施安全管理制度、环境安全管理制度等。

综合安全管理制度如安全生产责任制、安全管理定期例行工作制度等;人员安全管理制度涵盖安全教育培训制度、劳动防护用品发放使用和管理制度等;设备设施安全管理制度包含“三同时”制度、定期巡视检查制度等;环境安全管理制度有安全标志管理制度、作业环境管理制度等。

注册安全工程师考试安全生产管理知识知识点

注册安全工程师考试安全生产管理知识知识点

注册安全工程师考试安全生产管理知识知识点安全生产管理是注册安全工程师考试中的重要科目之一,涵盖了丰富而关键的知识点。

以下为您详细梳理一些重要的内容。

一、安全生产管理基本理论(一)事故致因理论1、海因里希因果连锁理论:强调事故的发生是一系列因素相互作用的结果,包括遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。

2、博德事故因果连锁理论:在海因里希理论的基础上,增加了管理缺陷这一因素,认为管理缺陷是事故发生的根本原因。

3、轨迹交叉理论:人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间。

4、系统安全理论:没有任何一种事物是绝对安全的,要通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性。

(二)安全原理1、系统原理:强调运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。

2、人本原理:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

3、预防原理:通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

4、强制原理:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束。

二、安全生产管理组织机构和人员(一)安全生产管理机构设置矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

(二)安全生产管理人员的职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4、组织或者参与本单位应急救援演练。

5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。

23年注安管理重点章节

23年注安管理重点章节

23年注安管理重点章节一、注安管理的概念和意义1.1 注安管理的定义1.2 注安管理的目标和意义1.3 注安管理的原则和基本要求二、注安管理体系2.1 注安管理体系的构建和要素2.2 注安管理体系的运行机制2.3 注安管理体系的持续改进三、风险评估与控制3.1 风险评估的概念和方法3.2 风险评估的流程和步骤3.3 风险控制的原则和措施四、安全防护设施4.1 安全防护设施的分类和特点4.2 安全防护设施的设计和选择4.3 安全防护设施的维护和管理五、应急管理与处置5.1 应急管理的原则和要素5.2 应急预案的编制和实施5.3 事故应急处置的流程和措施六、员工培训与意识教育6.1 注安培训的目标和内容6.2 注安培训的方法和形式6.3 注安意识教育的重点和效果评估七、信息安全管理7.1 信息安全管理的目标和原则7.2 信息安全管理的措施和技术7.3 信息安全事件的应对和处理八、法律法规与标准要求8.1 注安法律法规的主要内容8.2 注安标准要求的解读和应用8.3 注安管理的合规性评估和审计九、注安管理的案例分析9.1 典型注安事故案例分析9.2 注安管理成功案例分享9.3 注安管理的持续改进与创新十、注安管理的挑战与发展趋势10.1 注安管理面临的挑战和难题10.2 注安管理的发展趋势和前景展望10.3 注安管理的创新与应用技术结语注安管理作为一项重要的安全管理工作,对于保障企业和社会的安全稳定具有重要意义。

通过建立健全的注安管理体系、进行风险评估与控制、加强安全防护设施的建设与维护、做好应急管理与处置、开展员工培训与意识教育、加强信息安全管理、遵守法律法规与标准要求等措施,可以有效预防和化解注安风险,保障企业的安全运营。

同时,注安管理也面临着各种挑战,需要不断创新与发展。

只有不断提升注安管理水平,才能适应社会发展的需求,为企业和社会的可持续发展提供有力保障。

注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总

注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总

注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总安全生产管理是注册安全工程师考试中的重要科目,涵盖了丰富的知识点。

以下为大家汇总了其中的关键内容。

一、安全生产管理基本概念1、事故事故是指造成人员伤亡、职业伤害、财产损失或其他损失的意外事件。

它具有突发性、偶然性和危害性等特点。

2、事故隐患事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、安全生产管理原理与原则1、系统原理系统原理强调了整体性、动态性、开放性和综合性的原则。

在安全生产管理中,要将企业视为一个整体系统,关注系统内部各要素之间的相互关系和动态变化。

2、人本原理人本原理体现了以人为本的核心思想,要求在管理中重视人的因素,激励人的积极性和创造性,保障人的安全和健康。

3、预防原理预防原理主张通过有效的管理和技术手段,预防事故的发生。

包括偶然损失原则、因果关系原则、3E 原则(工程技术对策、教育对策、法制对策)和本质安全化原则。

4、强制原理强制原理依靠法律法规、规章制度等强制手段约束人们的行为,保障安全生产。

三、事故致因理论1、事故频发倾向理论该理论认为少数工人具有事故频发倾向,是事故发生的主要原因。

但这种理论存在局限性,忽略了工作环境等因素对事故的影响。

2、事故因果连锁理论海因里希提出了事故因果连锁理论,认为事故的发生是一系列因素相互作用的结果,包括遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。

3、能量意外释放理论该理论指出事故是由于能量的意外释放造成的,预防事故的重点在于控制能量的不正常转移。

4、轨迹交叉理论轨迹交叉理论认为人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交叉是事故发生的原因。

四、安全文化1、安全文化的概念安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,决定了组织对安全的承诺和行为方式。

注册安全工程师管理科目考点(一)

注册安全工程师管理科目考点(一)

注册安全工程师管理科目考点(一)
注册安全工程师管理科目考点详解
一、安全工程学科基础知识
•安全工程学科的概念和发展历程
•安全工程学科的重要性及其与其他学科的关系
•安全工程学科的基本理论、基本原则和基本方法二、安全管理学科基础知识
•安全管理的定义和作用
•安全管理的基本原则和管理方法
•安全管理的组织结构、职责和权限
•安全工作的规章制度、责任制度和安全考核制度三、安全工程法规及相关法律法规
•《安全生产法》及其实施细则
•《建筑法》及其实施条例
•《工程建设项目安全设施管理办法》
•安全生产标准化管理及相关法规
四、安全生产科学与技术知识
•安全生产管理体系及相关标准•安全生产检查与评审
•安全生产事故应急与救援
五、安全工程实务
•安全工程项目管理与施工组织•安全技术措施的选择与应用•安全工程的监督检查和评估六、安全科学与风险评估
•安全科学的基本概念和原理•风险评估的理论与方法
•安全工程的风险管理
七、职业卫生与环境保护
•职业卫生的基本知识和管理措施•环境保护的基本理论和管理方法•职业卫生与环境保护的法律法规
八、安全工程管理实务
•安全工程项目管理与实践
•安全工程的质量管理
•安全工程的投资与经济评价
以上是注册安全工程师管理科目的考点详解。

希望能对备考过程中的知识整理和准备有所帮助。

注安必考知识点总结

注安必考知识点总结

注安必考知识点总结一、安全管理体系知识点1. 安全生产法律法规和政策安全生产法律法规是安全管理的依据,企业在生产经营中必须严格遵守各项法律法规,不得违法违规行为。

2. 安全管理制度企业必须建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等,确保安全生产工作的有序进行。

3. 安全管理组织机构企业必须建立健全安全管理组织机构,包括安全管理部门、安全生产领导小组等,明确责任分工,形成有效的安全管理网络。

4. 安全教育培训企业必须加强安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工了解并遵守安全操作规程。

5. 安全管理检查企业必须定期进行安全管理检查,发现并纠正安全隐患,确保生产场所和设备的安全可靠。

6. 安全事故应急处理企业必须建立健全安全事故应急处理机制,及时有效地处理各类安全事故,减少事故造成的损失。

二、安全生产管理知识点1. 危险源识别与评估企业必须对生产经营中存在的各类危险源进行识别并评估,采取有效的控制措施,确保生产过程的安全稳定。

2. 安全标准化管理企业必须建立健全安全标准化管理体系,制定并实施各项安全标准,确保生产过程符合相关安全要求。

3. 作业环境安全管理企业必须加强作业环境的安全管理,确保生产场所的安全卫生,减少职业病危害。

4. 员工安全行为管理企业必须规范员工的安全行为,严禁违规操作,确保员工的人身安全。

5. 安全检查企业必须定期进行安全检查,排除各类安全隐患,确保生产环境的安全可靠。

6. 安全生产运行管理企业必须加强安全生产过程的运行管理,确保生产设备的安全稳定运行,减少事故发生的可能性。

7. 安全管理档案企业必须建立健全安全管理档案,包括各项安全管理记录资料等,便于安全管理工作的监督和检查。

三、安全生产技术知识点1. 安全生产设备企业必须采用安全可靠的生产设备,确保生产过程的安全稳定。

2. 安全生产工艺企业必须采用安全可靠的生产工艺,防止生产过程中出现各类安全事故。

注安安全管理知识重点

注安安全管理知识重点

注安安全管理知识重点1. 安全生产责任制
- 建立完善的安全生产责任制度
- 明确各级人员的安全生产职责
- 落实安全生产管理制度和操作规程
2. 风险评估与控制
- 识别潜在的安全风险
- 评估风险发生的可能性和后果
- 制定相应的风险控制措施
3. 安全培训与教育
- 制定全面的安全培训计划
- 对员工进行定期安全培训
- 加强安全意识和安全行为的教育
4. 设备维护与检修
- 制定设备维护保养计划
- 定期检查和维修设备
- 及时更新和淘汰老旧设备
5. 应急准备与响应
- 制定完善的应急预案
- 定期开展应急演练
- 建立快速反应机制
6. 安全检查与监督
- 开展日常安全检查
- 建立安全隐患排查治理制度
- 加强安全监督和问责机制
7. 安全文化建设
- 树立安全第一的理念
- 营造良好的安全文化氛围
- 鼓励员工参与安全管理
8. 法律法规遵守
- 了解并遵守相关安全法律法规
- 及时更新安全管理制度
- 接受政府监管部门的监督
以上是注安安全管理知识的重点内容,注重风险管控、制度落实、人员培训、设备维护、应急准备、监督检查、文化建设和法律遵守,从而实现全面的安全管理。

注册安全工程师-安全生产管理知识知识点汇总-必考点

注册安全工程师-安全生产管理知识知识点汇总-必考点

注册安全工程师-安全生产管理知识知识点汇总-必考点1. 什么叫安全? 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。

2. 什么是安全生产? 答:安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

3. 什么是安全生产管理? 答:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目的。

4. 什么是“三违”现象? 答:违章指挥;违章操作;违反劳动纪律。

5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么? 答:政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。

6. 什么是事故? 答:造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

7. 什么是事故隐患? 答:生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

8. 什么是危险? 答:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

9. 什么是本质安全? 答:设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

包括“失误——安全”功能(操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能)和“故障——安全”功能(设备设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态)两个部分。

10. 安全生产“五要素”分别是什么?相互关系如何? 答:安全生产“五要素”是指(1)安全文化,即安全意思,是存在于人们头脑中,支配人们行为是否安全的思想;(2)安全法制,即安全生产法规和安全生产执法;(3)安全责任,主要指搞好安全生产的责任心;(4)安全科技,是指安全生产科学与技术;(5)安全投入,保证安全生产必须的经费。

完整版)注册安全工程师——安全管理知识点汇总

完整版)注册安全工程师——安全管理知识点汇总

完整版)注册安全工程师——安全管理知识点汇总1.安全是指存在的危险程度可接受的状态;2.危险是指系统中存在的可能导致不良结果的风险超出人们的承受能力;3.事故隐患包括人员的不安全行为、设备的不安全状态和管理上的缺陷;4.危险性是事故发生的可能性和严重程度的二元函数;5.根据公司员工伤亡事故分类标准,工伤事故分为20类;6.预防为主,早期控制不可接受的危险,控制事故的发生频率和严重程度;7.管理系统的“六特色”包括会合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性;8.运用系统原则,包括动态相关性、整体分合、反馈和关闭;9.运用人根源理论的原则包括动力、能级和激励;10.运用预防原理的原则包括有时损失、因果关系、3E(技术、教育、法制)和实质安全化;11.按照安全生产绩效进行评估,是对人根源理论的动力和激励原则的应用;12.利用能级原则,可以确保结构的稳定性和管理的有效性;13.连锁装置是对预防原理的实质安全化原则的应用;14.预防原理的目标是通过管理和技术手段减少和预防人员的不安全行为和设备的不安全状态;15.预防原理的“有时损失”原则表明,频繁发生的同类事故不一定会产生完全相同的结果;16.强制原则包括安全第一原则和监督原则;17.海因里希因果连锁理论中的“5因素”包括环境、人的缺陷、人员的不安全行为和设备的不安全状态、事故和损害;18.安全和危险是一种主观判断,这种观点包含在系统安全理论中;19.事故致因理论中的能量不测释放理论可以利用各种障碍物来防止意外能量或有毒物质的传播以防止事故发生;20.事故致因理论中的海因里希因果连锁理论可以中止事故连锁反应以防止事故发生;21.事故预防的目标是防止事故的发生,事故控制的目标是在事故发生后避免严重后果;22.安全生产的“五因素”包括文化、法制、责任、科技和投入;23.公司是安全投入的主体;24.公司安全生产责任制涉及到的人员包括主要负责人、其他负责人、职能管理机构和工作人员、班组长和岗位工人;25.主要负责人的安全职责包括责任制、规章制度、操作规程、安全投入、督促检查、隐患排除、应急方案和事故报告。

注安《安全生产管理》考前必看全考点

注安《安全生产管理》考前必看全考点

注安《安全生产管理》考前必看全考点一、安全生产事故等级及划分依据(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。

(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

〃以上〃包括本数,所称的〃以下〃不包括本数。

在衡量一个事故等级时按照最严重的标准进行划分。

二.安全生产月2023年6月是第20个全国〃安全生产月〃,主题是“落实安全责任,推动安全发展”。

三、海因里希法则伤亡、轻伤、不安全行为、意外事件的比例为1:29:300:330o四、能量意外释放理论——事故防范对策(1)用安全的能源代替不安全的能源。

(在容易发生触电的作业场所,用压缩空气动力代替电力,可以防止发生触电事故)(2)限制能量。

(利用低电压设备防止电击,限制设备运转速度以防止机械伤害,限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人)(3)防止能量蓄积。

(通过接地消除静电蓄积,利用避雷针放电保护重要设施)(4)控制能量释放。

(建立水闸墙防止高势能地下水突然涌出)(5)延缓释放能量。

(采用安全阀、逸出阀控制高压气体)(6)开辟释放能量的渠道。

(安全接地可以防止触电)(7)设置屏蔽设施。

(8)在人、物与能源之间设置屏障,在时间或空间上把能量与人隔离。

(9)提高防护标准。

(10)改变工艺流程。

(11)修复或急救。

五.轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。

六、安全原理(1)系统原理:动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则(2)人本原理:动力原则、能级原则、激励原则、行为原则(3)预防原理:偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则(4)强制原理:安全第一原则、监督原则七、安全文化功能(1)导向功能:将企业目标内化为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业高度一致。

注册安全工程师管理知识考点

注册安全工程师管理知识考点

管理知识考点第1章安全生产管理基本理论第1节安全生产管理基本概念知识点:1.事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源P2 2.本质安全;安全许可P5-63.运用系统原理的原则P84.预防原理P9事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源P2[掌握]:(一)事故:多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。

生产安全事故为生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事件。

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。

例:某矿山企业在一次发生的瓦斯爆炸事故中死亡8人,重伤50人,直接经济损失800万元。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于()。

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故(二)事故隐患:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

(三)危险:指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

必须指明危险的具体对象。

例:危险度可用生产系统中事故发生的()确定。

A.危险物质与危险因素B.危险条件与危险状态C.危险场所与危险因素D.可能性与严重性(四)海因里希法则:指在机械生产过程中,重伤或死亡、轻伤、无伤害事故的比例为1:29:300。

(五)危险源:是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

可以是物或人等。

本质安全;安全许可P5-6[掌握]:本质安全:是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

本质安全具体包括失误一安全功能和故障一安全功能,这两种功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中。

本质安全是安全生产的最高境界,目前很难做到。

安全许可安全许可范围:矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。

注安工程师安全生产管理知识要点汇总

注安工程师安全生产管理知识要点汇总

注安工程师安全生产管理知识要点汇总安全工程师需要掌握的安全生产管理知识要点包括以下几个方面:一、安全生产管理体系1.安全生产管理体系的概念、目标和意义2.安全生产管理体系的组成和要素3.安全生产管理体系的建立、实施和持续改进4.安全生产管理体系的评审和认证二、安全风险评估和风险控制1.安全风险评估的目的和方法2.安全风险评估的关键步骤和要点3.安全风险控制的原则和措施4.安全风险控制的监督和评估三、事故预防和应急管理1.事故预防的基本原则和方法2.事故应急管理的基本要素和流程3.事故应急预案的制定和演练4.事故应急响应和救援的组织和协调四、安全教育和培训1.安全教育和培训的目的和原则2.安全教育和培训的内容和方法3.安全教育和培训的对象和方式4.安全教育和培训的评估和效果监控五、安全设施和防护措施1.安全设施和防护措施的种类和功能2.安全设施和防护措施的设计和施工规范3.安全设施和防护措施的维护和检修4.安全设施和防护措施的合理化改造和更新六、职业健康管理1.职业病的预防和控制2.职业健康检查的内容和标准3.职业健康监测和评估4.职业健康管理的制度和措施七、法律法规和标准规范1.安全生产的法律法规和标准规范2.安全生产管理的重要法律责任和义务3.安全生产管理的适用标准和技术规范4.安全生产管理的相关政策和措施八、安全技术措施和应用1.安全技术措施的分类和应用原则2.安全技术措施的选择和设计3.安全技术措施的实施和效果评价4.安全技术措施的更新和改进九、安全管理信息系统1.安全管理信息系统的功能和特点2.安全管理信息系统的建设和运行3.安全管理信息系统的数据管理和分析4.安全管理信息系统的应用和推广以上是安全工程师安全生产管理知识的要点汇总,通过掌握这些知识,安全工程师能够有效地进行安全生产管理工作,提高企业的安全生产水平,保障员工的生命财产安全。

注册安全工程师安全生产管理考点归纳

注册安全工程师安全生产管理考点归纳

第一章安全生产管理概述1、安全生产管理是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关的决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐,达到安全生产的目标。

安全生产管理包括:安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理和作业条件管理等。

2、在安全生产管理中,一般用危险度表示危险的程度:R = f(F,C)R——危险度F——发生事故的可能性 C——发生事故的严重性。

3、安全生产管理原理——从生产管理的共性出发, 对安全生产管理工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的管理规律。

安全生产原则——在安全生产管理原理的基础上,指导生产管理活动的通用规则(一)系统原理动态相关性原则、整分和原则反馈原则、封闭原则(二)人本原理动力原则、能级原则、激励原则(三)预防原理偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则(四)强制原理安全第一原则、监督原则(一)系统原理1、含义:用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

2、运用系统原理的4个原则动态相关性原则:管理系统的各要素是运动和发展变化的,相互联系又相互制约;整分合原则:现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合;反馈原则:生产条件和外部环境不断变化,必须及时反馈各种安全生产信息,以便及时采取行动;封闭原则:企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路。

(二)人本原理1、含义:把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

(两层含义)2、运用人本原理的3个原则动力原则:管理必须有能够激发人的工作能力的动力,包括物质、精神、信息三大动力;能级原则:单位和个人都具有一定的能量,按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,发挥不同能级的能量;激励原则:利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性,激发人的内在潜力。

注安《管理》安全生产监督管理6大考点总结

注安《管理》安全生产监督管理6大考点总结
考点二、安全生产监督管理的基本特征
1、权威性
2、强制性
3、普遍约束性
考点三、监督管理的基本原则
1、坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。
2、坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则。
3、坚持预防为主的原则。
4、坚持行为监察与技术监察相结合的原则。
5、坚持监察与服务相结合的原则。
6、坚持教育与惩罚相结合的原则。
注安《管理》安全生产监督管理6大考点总结
考点一、安全生产监督管理体制
监察体制
考点
综合监管与行业监管
【综合】应急管理部是国务院主管安全生产综合监督管理的组成部门,依法对全国安全生产实施综合监督管理。
【行业】交通运输、水利、住房和城乡建设、工业和信息化、文化和旅游、市场监管、生态环境等国务院有关部门分别对交通、铁路、民航、水利、电力、建筑、国防工业、邮政、电信、旅游、特种设备、核安全等行业和领域的安全生产工作负责监督管理。
(2) 技术监察(物)
事后监督管理
事故发生以后
国家监察与地方监管
(1)煤矿,国家专门建立了垂直管理的煤矿安全监察机构,国家设立国家煤矿安全监察局,产煤地区另设立省级煤矿安全监察局,省级煤矿安全监察局下设分局,监察机构的人、财、物全部由中央负责,避免实行监察过程中受地方政府的干扰。考虑到目前全国的煤矿数量很多,点多面广,有些煤矿分布较远,煤矿安全监察机构的力量不足的特点,国家赋予某些权力给地方政府,由地方政府明确相应的部门行使对煤矿安全生产的监督管理权,即实行地方监管。
(2)特种设备的监察实行省以下垂直管理的体制。
政府监督与其他监督Байду номын сангаас
【政府监督】政府方面的监督主要有应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责部门的监督、监察部门的监督。
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海因里希法则本质安全本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

包括两方面的内容:失误—安全功能指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。

故障—安全功能指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

安全生产管理原理与原则系统原理动态相关性原则运动和发展、联系又制约、静止不发生事故整分合原则整体下分工、分工上综合反馈原则控制过程中对控制机构的反作用封闭原则连续封闭回路、相互制约的回路人本原理动力原则激发人的工作能力的(物质、精神、信息)动力能级原则根据单位和个人的能量大小安排工作激励原则激发人的内在潜力、工作动力(内在、外部、工作吸引)行为原则行为规律、需要→动机→行为→目标→满足预防原理偶然损失原则事故后果随机、同类事故不一定相同后果、偶然性因果关系原则诱发因素在、发生是必然、时间上或迟或早3E 原则工程技术对策、教育对策、法制对策本质安全化原则根本上消除事故发生可能性、可应用于建设项目强制原理安全第一原则安全工作放首位、矛盾时安全为主、其他工作服从安全监督原则法律法规落实、明确安全生产监督职责事故致因理论事故频发倾向理论(人100%)轨迹交叉理论(人50% 物50%)系统安全理论(物100% 观点)事故因果连锁理论(区分)能量意外释放理论(技术措施)事故因果连锁理论海因里希事故因果连锁理论现代因果连锁理论遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为,物的不安全状态、事故、伤害系统安全理论1.改变了人们只注重人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念,通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性。

2.没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素。

3.不可能根除一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性,应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。

4.由于人的认知能力有限,有时不能完全认识危险源和危险,即使认知了现有的危险源,也会出现新的。

安全工作的目标就是控制危险源,把事故发生概率降到最低,万一发生,把伤害和损失程度控制在较轻的程度上。

一句话考点1.安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理2.“三违”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律3.我国目前实行的是国家监察、地方监管、企业负责的安全工作体制。

国家与行政管理部门之间,是综合监管和行业监管;中央政府与地方政府之间,是国家监管和地方监管;政府与企业之间,是政府监管与企业管理。

安全生产标准化一般原则企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。

以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,实现全员参与,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的有序进行教育培训企业安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。

企业的新人入厂(矿)从业人员上岗前应经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育,岗前安全教育培训学时和内容应符合国家和行业的有关规定。

从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新进行车间(工段、区、队)和班组级的安全教育培训。

外来人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训,并保存记录。

主要内容包括:外来人员入厂(矿)有关安全规定、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。

企业应对进入企业检查、参观、学习等外来人员进行安全教育,主要内容包括:安全规定、可能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等。

作业安全企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有(受)限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严格履行作业许可审批手续。

作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。

作业许可实行闭环管理。

安全文化的功能企业安全文化的主要功能(1)导向功能;(2)凝聚功能;(3)激励功能;(4)辐射和同化功能重大危险源判断单元划分①任意两两相距不超过500m 的危险化学品应划为一个单元。

②没有数字距离,文字描述的情况下,同一厂房、一个堤坝、一个仓库、一个装置以及配管桥区等应划为一个单元。

重大危险源判断单元内存在的危险化学品为单一或多种时,按下式计算,若满足公式,则定为重大危险源:保证安全生产投入资金股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证安全生产风险抵押金企业持续生产经营期间,当年未发生生产安全事故、没有动用风险抵押金的,风险抵押金自然结转存储,企业在下年不再另行存储。

企业当年若发生生产安全事故、动用(不动用)风险抵押金的,省、市、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门应当重新核定企业应存储的风险抵押金数额,并及时告知企业;安全技术措施防止事故发生的安全技术措施减少事故损失的安全技术措施消除危险源隔离限制能量或危险物设置薄弱环节隔离个体防护故障——安全设计避难与救援安全监控系统安全监控系统减少故障和失误“三同时”监管责任国家安全生产监督管理总局对全国建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理,并在国务院规定的职责范围内承担国务院及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时”的监督管理。

县级以上地方各级安全生产监督管理部门对本行政区域的建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理,并在本级人民政府规定的职责范围内承担本级人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时”的监督管理。

跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施“三同时”由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。

上一级人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要,可以将其负责监督管理的建设项目安全设施“三同时”工作委托下一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。

安全设施设计审查建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位应当按规定向安全生产监督管理部门提出审查申请,并提交下列文件资料:①建设项目审批、核准或者备案的文件;②建设项目安全设施设计审查申请;③设计单位的设计资质证明文件;④建设项目安全设施设计;⑤建设项目安全预评价报告及相关文件资料;⑥法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。

安全设施设计审查的几个工作日收到申请后5 个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请,安全生产监督管理部门应当在受理之日起20 个工作日内作出是否批准的决定。

20 个工作日不能作出决定的,可以延长10 个工作日。

安全设施设计有下列情形之一的,不予批准并不得开工建设1.无建设项目审批、核准或者备案文件的;2.未委托具有相应资质的设计单位进行设计的;3.安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的;4.设计内容不符合有关安全生产的法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规定的;5.未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议,且未作充分论证说明的;6.不符合法律、行政法规规定的其他条件的。

安全设施施工和竣工验收(1)监理单位职责工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

工程监理单位在实施监理过程中,发现存在事故隐患的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告生产经营单位。

施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

(2)试运行试运行时间应当不少于30 日,最长不得超过180 日。

生产、储存危险化学品的建设项目和化工建设项目,应当在建设项目试运行前将试运行方案报负责建设项目安全许可的安全生产监督管理部门备案。

(3)监督管理建设项目安全设施竣工或者试运行完成后,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,并编制建设项目安全验收评价报告。

建设项目竣工投入生产或者使用前,生产经营单位应当组织对安全设施进行竣工验收,并形成书面报告备查。

安全监管部门应当对建设项目的竣工验收活动和验收结果进行监督核查。

特种设备安全法第二十二条电梯的安装、改造、修理,必须由电梯制造单位或者其委托的依照本法取得相应许可的单位进行。

电梯制造单位委托其他单位进行电梯安装、改造、修理的,应当对其安装、改造、修理进行安全指导和监控,并按照安全技术规范的要求进行校验和调试。

电梯制造单位对电梯安全性能负责。

第四十五条电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。

电梯的维护保养单位应当在维护保养中严格执行安全技术规范的要求,保证其维护保养的电梯的安全性能,并负责落实现场安全防护措施,保证施工安全。

电梯的维护保养单位应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。

第四十条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

培训时间管理人员煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48 学时,每年再培训时间不得少于16 学时。

其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32 学时。

每年再培训时间不得少于12 学时。

其他从业人员煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72 学时,每年再培训时间不得少于20 学时。

其他生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24 学时。

特种作业人员培训《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十三条特种作业操作证申请复审或延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。

安全培训时间不少于8 小时,主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》关于特种操作证的复审特种作业操作证有效期为6 年,全国有效。

每3 年复审1 次。

特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10 年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1 次。

厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3.从业人员安全生产权利和义务;4.有关事故案例煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等单位还应增加:事故应急救援、事故应急预案演练、防范措施等内容。

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