《精选总结范文》煤矿工会年终总结
煤矿工会工作总结(5篇)
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煤矿工会工作总结篇1煤矿工会工作总结一、煤矿工会概述煤矿工会，作为煤炭行业的重要组成部分，肩负着维护职工权益、促进安全生产、推动企业稳定发展的重任。
煤矿工会成立于新中国成立初期，经过多年的发展与完善，现已形成一套完整的组织架构和职责明确的工作体系。
二、煤矿工会工作回顾今年以来，煤矿工会在上级工会和煤矿党委的领导下，紧紧围绕企业安全生产和职工利益，积极开展各项工作。
1.宣传教育方面：工会组织开展了形式多样的安全宣传教育活动，如安全知识竞赛、安全讲座、安全文艺演出等，以提高职工的安全意识和技能水平。
同时，工会还通过宣传栏、宣传册、微信公众号等多种渠道，普及法律法规和企业文化，营造了良好的企业氛围。
2.会员管理方面：工会加强了对会员的管理和服务工作，建立了会员档案，实现了对会员信息的动态管理。
同时，工会还定期组织会员评议活动，对工会工作进行监督和评价，确保工会工作的公正性和透明度。
3.活动开展方面：工会结合企业实际情况，组织了一系列丰富多彩的文化体育活动，如春节联欢晚会、球类比赛、户外拓展等，增强了职工的凝聚力和向心力。
4.提案办理方面：工会积极回应职工诉求，通过提案形式收集职工的意见和建议，并及时向企业党委汇报。
工会还对提案进行了跟踪督办，确保提案得到妥善处理。
三、存在问题与改进措施在工会工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，如宣传力度不够、会员管理机制不完善、沟通交流不够顺畅等。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：1.加强宣传力度：通过拓展宣传渠道、增加宣传形式和内容，提高职工对工会工作的认识和参与度。
2.完善会员管理机制：建立完善的会员评价机制，定期对会员进行培训和评议，提高会员的责任意识和参与度。
煤矿工会工作总结范文5篇
煤矿工会工作总结范文5篇篇1一、引言作为煤矿工会的一员，我们在过去一年中致力于提升工会工作质量、增强员工凝聚力以及促进煤矿安全生产的顺利进行。
本篇总结报告将全面梳理我们的工作内容、成效及经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织员工培训与安全教育活动我们组织了多次员工安全教育培训活动，旨在提高员工的安全意识和操作技能。
同时，我们还组织了多场员工职业技能培训，帮助员工提升工作效率。
2. 开展文化娱乐活动我们积极组织各类文化娱乐活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富员工的业余生活，增强员工间的凝聚力。
3. 维护员工权益我们密切关注员工的生产和生活环境，对于员工的权益诉求，我们积极沟通、协调，确保员工的合法权益得到保障。
4. 推动安全生产工作我们积极参与煤矿的安全生产工作，组织安全检查，发现安全隐患并及时整改，确保煤矿的安全生产。
三、重点成果1. 成功提升员工安全意识与技能水平通过组织安全教育培训活动，员工的安全意识和操作技能得到了显著提高，有效地降低了安全事故的发生率。
2. 增强员工凝聚力与向心力通过组织文化娱乐活动，员工间的凝聚力得到了增强，员工的工作积极性和向心力得到了显著提升。
3. 维护员工权益取得显著成效我们积极维护员工的权益，有效地解决了员工在生产、生活中遇到的各种问题，增强了员工的满意度和归属感。
4. 安全生产工作取得重要进展我们积极参与安全生产工作，发现并整改了许多安全隐患，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
四、遇到的问题与解决方案1. 员工参与度不高我们发现在组织活动时，部分员工的参与度不高。
为此，我们加强了与员工的沟通，了解员工的需求和意愿，优化活动内容，提高员工的参与度。
2. 安全隐患整改力度不足在安全生产工作中，我们发现部分安全隐患的整改力度不足。
为此，我们加大了整改力度，明确了责任分工，确保安全隐患得到及时整改。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工会工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
煤矿工会年终工作总结7篇
煤矿工会年终工作总结7篇篇12. 总结一年来工会的主要工作一、加强理论学习，提升员工素质一年来，我们以提升员工素质为目标，组织了多次理论学习活动。
通过邀请专家学者进行讲座、组织员工参加学习交流会以及开展在线学习等方式，使员工在政治理论、安全生产、技术创新等方面得到了全面提升。
同时，我们还组织了多种形式的技能竞赛和知识竞赛，激发了员工的学习热情，营造了良好的学习氛围。
二、强化安全生产，保障员工权益我们始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产的各项规章制度。
通过加强安全教育、开展安全检查、落实安全措施等方式，确保了员工的人身安全和企业的财产安全。
同时，我们还积极为员工争取合法权益，如提高员工的劳动保护待遇、改善员工的工作环境等，让员工切实感受到工会的关怀。
三、丰富文化生活，增进员工福利为丰富员工的文化生活，我们组织了多种多样的文体活动，如举办文艺晚会、开展体育活动、组织员工参加书画摄影比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，陶冶了员工的情操，还增进了员工之间的友谊和团结协作精神。
此外，我们还关心员工的生活福利，如提高员工的工资待遇、发放节日慰问品等，让员工感受到工会的温暖。
四、加强自身建设，提高服务能力为更好地服务员工、服务企业，我们不断加强自身建设。
通过加强理论学习、提高业务水平、改进工作作风等方式，使工会干部的素质得到了全面提升。
同时，我们还建立健全了各项规章制度，规范了工会的工作流程，提高了工会的工作效率和服务能力。
五、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，部分员工的安全意识仍需加强，需要进一步提高安全生产的自觉性和主动性。
另一方面，部分员工的技能水平还需提升，需要进一步加强技能培训和技能竞赛的力度。
此外，我们的文化活动还需进一步丰富多样，以满足不同员工的兴趣需求。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了下一步工作计划：一是加强安全教育宣传工作力度；二是举办更多形式多样的文化活动；三是提高工会干部素质及业务水平；四是加强员工之间沟通与团结；五是继续丰富完善公司企业文化。
2024年煤矿工会年终总结
2024年煤矿工会年终总结尊敬的全体会员：2024年已经过去，回顾过去一年，我们煤矿工会在全体会员的共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。
在这里，我代表煤矿工会向全体会员表示衷心的感谢和最诚挚的祝贺！一、劳动者权益保护作为工会的核心职责，我们煤矿工会在过去一年持续努力，以维护全体会员的权益为宗旨，开展了一系列的工作。
我们积极参与相关政策的制定，推动煤矿劳动者权益保护法的出台，为广大会员提供更加完善的劳动保障。
与此同时，我们组织开展了多场劳动法律法规宣讲，提高了会员的法律意识和维权能力。
通过与企事业单位沟通协调，我们成功解决了大量劳动争议，保护了会员的正当权益。
同时，我们还加强了煤矿工作环境的安全监管，确保了会员的劳动安全。
二、职业技能培训随着科技的不断进步和工作形式的变革，我们意识到提高职业技能对于会员的职业发展至关重要。
在过去一年，我们积极举办了多场职业技能培训班，包括煤矿安全操作、煤矿设备维护等方面的培训。
通过这些培训，我们提高了会员的专业素质和工作能力，使他们更好地适应了工作环境的变化，同时也增强了他们的竞争力。
三、团结合作我们深知团结合作是取得任何成果的重要前提，因此，在过去一年，我们积极开展了多项活动，旨在增强会员之间的团结和凝聚力。
我们组织了各类文体活动，如运动会、文化节等，为会员搭建了一个展示才艺、增进友谊的平台。
同时，我们加强与其他工会组织的交流合作，共同探讨解决工会工作中的共性问题，努力提高全国煤矿工会的整体实力。
四、社会责任履行作为煤矿工会，我们不仅关注会员的权益，还积极履行社会责任。
在过去一年，我们积极参与公益活动，关心弱势群体，关注环境保护。
我们组织了多次捐赠活动，资助了一些贫困地区的学生，帮助他们实现教育梦想。
同时，我们积极参与环境保护活动，推动煤矿产业的绿色发展，为社会可持续发展做出努力。
展望未来，我们清醒地认识到仍面临很多困难和挑战。
煤矿工会的工作并没有结束，我们仍需不断探索创新，为会员谋取更多的福利和权益。
煤矿主业公司工会工作总结9篇
煤矿主业公司工会工作总结9篇第1篇示例：煤矿主业公司工会工作总结煤矿是我国能源产业中至关重要的一部分，煤炭资源丰富且广泛分布，煤矿产业对于我国经济发展具有重要的支撑作用。
而作为煤矿主业公司的工会，其工作更是牵动着广大职工的切身利益。
在过去的一段时间里，我们公司工会认真贯彻党的方针政策，积极为员工服务，团结职工，推动企业稳定发展，取得了一定成绩。
现将近期工作总结如下：一、加强工会组织建设，密切联系职工群众。
作为煤矿主业公司工会，密切联系职工群众，是我们工作的首要任务。
我们通过建立多样化的联系渠道，及时了解职工的思想动态、需求和意见反馈。
工会组织作为职工群众的代表，必须时刻关注职工群众的利益诉求，在一线工作人员中广泛深入开展调查研究，为职工维权助力。
二、加强职工关注点解决，维护职工合法权益。
在工作中，我们密切关注职工存在的困难和问题，积极为职工维权提供支持。
在工资、福利、劳动保护等方面，我们积极协调解决问题，确保职工合法权益得到维护。
加强与企业管理层的沟通交流，推动解决企业发展和职工利益的平衡问题，确保企业的长远发展和职工的切实利益。
三、开展文体活动，促进职工身心健康。
为进一步活跃职工的业余生活，增强团队凝聚力，我们积极组织各类文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛等，丰富职工的文化生活，提升职工的身心健康水平。
开展各类培训活动，提高职工的技能水平和专业素养，为企业发展提供更有力的支持。
四、强化员工培训，提高职工技能水平。
作为煤矿主业公司，技术人才的培养和发展至关重要。
我们注重加强员工的技能培训，提高职工的技术水平和综合素质。
通过定期举办技能竞赛和培训班，完善人才梯队，保障企业的技术力量和管理水平，实现企业可持续发展。
五、全面加强工会自身建设，提升服务能力。
在工作中，我们认真贯彻党的路线方针政策，坚持服务职工群众的宗旨，不断加强工会组织建设，提升工作能力和水平。
加强干部队伍建设，培养一支忠诚、纪律、专业的工会团队，为职工群众服务提供更加有力的保障。
2024年煤矿工会总结优秀范文7篇
2024年煤矿工会总结优秀范文7篇篇1煤矿工会年度工作总结报告================一、前言XXXX年煤矿工会秉承着为职工服务、保障职工权益、促进矿井和谐发展的宗旨，紧密围绕安全生产这一主题开展各项工作。
在这一年里，我们经历了不少挑战，取得了不小的成果。
以下是XXXX年煤矿工会的工作总结。
二、工作内容及成果（一）安全生产工作本年度，煤矿工会紧密围绕安全生产目标，组织开展了多种形式的宣传活动，强化了职工的安全意识。
我们不仅定期组织安全知识竞赛，而且针对煤矿生产中的薄弱环节进行了深入排查和整改。
通过持续的努力，全年安全事故发生率明显下降，达到了预期的安全生产目标。
（二）职工权益保障工作保障职工权益是我们的重要职责之一。
在过去的一年里，我们密切关注职工的劳动条件改善，积极组织职工代表参与矿井的民主管理，推动了多项职工福利政策的落实。
例如，我们推动了工作环境的改善项目，积极参与劳动纠纷调解，全年未发生重大劳动争议事件。
（三）技能培训和提升工作针对煤矿行业的特殊性，我们组织了一系列技能培训和提升活动。
通过邀请行业专家和内部优秀员工分享经验，我们不仅提升了职工的专业技能，而且增强了团队的凝聚力。
此外，我们还与多家培训机构合作，为职工提供了多元化的学习路径和晋升机会。
（四）文体活动与文化建设工作为了丰富职工的业余生活，增强企业的文化氛围，我们组织了多次文体活动。
从安全演讲比赛到年度职工运动会，从读书角建设到文艺晚会演出，我们不仅提供了展示个人才艺的平台，也增强了职工的归属感和荣誉感。
同时，我们还积极推动企业文化建设，通过宣传矿井的先进人物和事迹，激发了职工的积极性和创新精神。
三、存在问题及改进措施虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决。
首先，我们的宣传方式还有待进一步创新和改进，特别是在新媒体领域的运用上。
其次，部分职工的安全意识还需要进一步加强。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强与媒体的合作，创新宣传方式；二是持续开展安全宣传和培训活动，确保每位职工都能认识到安全的重要性。
煤矿基层单位工会总结工作总结8篇
煤矿基层单位工会总结工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我们煤矿基层单位工会在公司党委的领导下，紧密围绕矿井安全生产，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。
在此，就本年度工会工作进行总结，以便总结经验、查找不足并制定下一阶段的工作方向。
二、工作内容概述1. 安全生产支持在安全生产方面，我们深入开展了各类安全生产宣传活动，包括安全知识竞赛、安全生产月活动等，增强了职工的安全意识。
同时，积极参与安全隐患排查整改工作，为矿井的安全生产提供了有力支持。
2. 职工权益保障在保障职工权益方面，我们密切关注职工生活，积极解决职工在工作和生活中遇到的困难。
通过定期举办职工代表大会，听取职工意见和建议，解决职工关心的热点问题。
3. 文体活动组织在文体活动方面，我们组织了丰富多样的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强了职工的凝聚力，丰富了职工的业余生活。
三、重点成果1. 成功举办“安全生产月”活动，提高了职工的安全意识，有效减少了安全事故的发生。
2. 通过职工代表大会，成功解决了一批职工关心的热点问题，提高了职工的满意度。
3. 举办了多次技能培训和技能竞赛活动，提高了职工的业务水平，推动了矿井的安全生产。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工安全意识淡薄。
解决方案：加大安全生产宣传力度，开展更多的安全知识培训和竞赛活动。
2. 问题：职工参与度不高。
解决方案：丰富活动内容，提高活动的趣味性和实用性，激发职工的参与热情。
五、自我评估/反思过去的一年里，我们在工会工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
我们将继续加强学习，提高工作能力，切实保障职工的权益。
同时，我们还要进一步丰富活动内容，提高职工的参与度。
在新的一年里，我们将以更高的标准要求自己，为矿井的安全生产做出更大的贡献。
六、未来计划1. 深入开展安全生产宣传活动，提高职工的安全意识。
2. 继续关注职工生活，积极解决职工遇到的困难。
3. 举办更多的技能培训和技能竞赛活动，提高职工的业务水平。
煤矿企业工会工作总结（通用3篇）
煤矿企业工会工作总结（通用3篇）煤矿企业工会篇11、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作，及时总结推广“党建带妇建”工作经验;抓好“两新”组织中妇女组织的建设工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
有关煤矿工会年终工作总结5篇
有关煤矿工会年终工作总结5篇篇1一、引言过去的一年，煤矿工会始终坚持以服务职工、维护职工权益为核心，努力推动煤矿事业稳步发展。
本报告旨在全面回顾和总结煤矿工会一年来的工作成果和经验教训，并提出今后的工作计划。
二、工作内容概述1. 民主管理工作在煤矿企业的民主管理中，我们积极推进职工代表大会制度，充分发挥职工的参与权和知情权。
通过举办各类座谈会、听证会，广泛收集职工意见，确保职工的合理诉求得到关注和解决。
2. 劳动保护工作加强劳动保护，确保职工安全与健康。
我们深入开展安全隐患排查整改工作，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，积极参与事故调查处理，维护职工的合法权益。
3. 关爱员工活动为丰富职工生活，提高职工凝聚力，我们组织开展了各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
同时，关注职工心理健康，提供心理咨询和辅导服务。
4. 互助保障工作建立健全职工互助保障机制，为困难职工提供及时有效的帮助。
通过设立帮扶基金、开展慰问活动等方式，为职工解决实际问题，增强工会的凝聚力和向心力。
三、重点成果1. 成功举办“安全生产月”活动，提高了职工的安全意识和自我保护能力。
2. 建立了完善的职工帮扶机制，为困难职工提供了及时有效的帮助。
3. 组织开展了多项文体活动，丰富了职工生活，增强了工会凝聚力。
4. 推动了企业民主管理，保障了职工的参与权和知情权。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工安全意识薄弱。
解决方案：加强安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 问题：工会活动参与度不高。
解决方案：深入了解职工需求，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
五、自我评估/反思过去的一年，我们在服务职工、推动民主管理等方面取得了一定成绩，但也存在不足之处。
我们将继续加强学习，提高业务水平，更好地服务职工。
同时，我们将进一步加强工会活动的创新和宣传，提高职工的参与度和凝聚力。
六、未来计划1. 深入开展安全隐患排查整改工作，确保职工安全与健康。
2023年煤矿工会年终总结范文7篇
2023年煤矿工会年终总结范文7篇第1篇示例：2023年是一个充满挑战和机遇的一年，煤矿工会在这一年中面临着诸多困难和挑战，但也取得了不少的成绩。
在这一年的工作中，我们始终坚持以党的建设为统领，全面贯彻落实党的基本路线和总路线，积极响应国家的号召，全力推动煤矿工作。
一、团结一致，积极应对挑战2023年，煤矿工会面临着国内外市场需求不足、产能过剩、环保压力增大等多重困难。
在这样的环境下，我们更加紧密地团结在党的周围，发扬团结互助、共同发展的优良传统，积极应对市场挑战和环保压力，努力保障煤矿的正常运转，为国家的能源安全做出了积极贡献。
二、强化安全意识，保障生产安全生产安全是煤矿工作中最为重要的环节，也是我们工会工作的重中之重。
在过去的一年中，我们始终贯彻落实国家安全生产政策，强化安全意识，加强生产安全管理，坚决制止各类违章行为，努力提高生产安全水平。
通过我们的不懈努力，煤矿事故的发生率得到了有效控制，生产安全形势明显好转。
三、加强员工培训，提高素质水平员工是煤矿工作中最宝贵的财富，他们的素质水平直接关系到企业的发展和稳定。
在这一年中，我们加大了对员工的培训力度，不断提高员工的专业技能和安全意识，努力打造一支高素质的员工队伍。
通过培训，员工的工作技能得到了有效提升，为煤矿的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
四、积极宣传，增强社会责任感在社会责任感上，我们工会也积极发挥作用，通过各种途径宣传煤矿行业的发展成就和安全生产经验，增强了员工和社会对煤矿企业的认同感和归属感。
我们还积极参与各项公益活动，为地方经济发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
五、持续改革创新，提高竞争力改革创新是企业发展的根本动力，也是我们煤矿工会工作的重要内容。
在过去的一年中，我们不断深化改革，探索创新，努力解决企业发展中的各种矛盾和问题，提高了煤矿企业的市场竞争力和盈利能力，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
六、统筹发展，促进煤矿产业转型升级在这一年中，我们工会积极响应国家的产业升级政策，提出了推动煤矿产业转型升级的发展规划和工作方案，通过加大技术改造和创新投入，努力实现煤矿产业的转型升级，提高企业的核心竞争力和市场地位。
2024年煤矿工会年终工作总结范文
2024年煤矿工会年终工作总结范文尊敬的煤矿工友们：大家好！在这个辞旧迎新的时刻，我代表煤矿工会向大家致以最诚挚的祝福和最衷心的感谢！回顾过去一年，我们煤矿工会团结一心，努力奋斗，取得了一系列成绩和进展。
在新的一年到来之际，我特向大家总结过去一年的工作，回顾成绩和不足，展望未来，共同努力、再创佳绩。
一、回顾成绩过去一年，我煤矿工会以服务大家、维护大家权益为宗旨，以加强组织建设为基础，开展了一系列工作，取得了一定成绩。
（一）维护职工权益为了维护职工的合法权益，我们煤矿工会积极参与了劳资谈判，为职工争取到更好的福利和待遇。
我们组织了多次协商会议，通过商讨和对话的方式，与企业管理层达成了多项合作协议，提高了职工的收入和福利待遇。
（二）开展职工培训为了提升职工的技能和知识水平，我们煤矿工会组织了多次培训班和讲座，聘请了行业专家和相关领域的人员，为职工提供了专业的培训和学习机会。
通过培训，职工的业务水平得到了提升，为企业发展提供了有力的支撑。
（三）加强职工安全教育安全生产永远是我们工会工作的重要任务。
过去一年，我们煤矿工会加强了对职工的安全教育和培训工作，制定了一系列安全规章制度，有效地提高了职工的安全意识和安全操作能力。
同时，我们还组织了多次安全演练和应急救援演练，提升了职工应对危险情况的能力。
（四）建设和谐劳动关系为了增进企业和职工之间的沟通和协作，我们煤矿工会积极推动建立和谐劳动关系。
通过开展工会活动和文艺比赛等形式，加强了职工之间的交流和团结，增强了大家的归属感和凝聚力。
同时，我们还与企业管理层建立了良好的合作关系，共同推动企业的发展和进步。
二、存在的不足回顾过去一年的工作，我们也要清醒地认识到存在的不足之处。
（一）组织力度不够由于各种原因，我们煤矿工会在组织力度上还有很大的提升空间。
有些职工尚未加入工会，意识较为淡薄，导致工会的组织覆盖率不高。
同时，对于一些重要工作的组织，我们还没有形成稳定的工作流程和制度。
2024年煤矿工会年终工作总结范本（2篇）
2024年煤矿工会年终工作总结范本____年煤矿工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！回首____，我们煤矿工会在各级领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，取得了一系列的成绩。
现在，我代表煤矿工会向全体员工汇报____年的工作情况和工作成绩。
一、工会宗旨和工作目标一直以来，我们煤矿工会始终秉持着为职工权益发声、为职工福利努力的宗旨，依照法律法规，以优化职工工作环境、提高职工待遇为目标，为广大职工谋取最大的利益。
____年，煤矿工会的主要工作目标如下：1.加强职工培训和技能提升，提高职工的综合素质和工作能力。
2.推进工会组织建设，增强工会的凝聚力和战斗力。
3.完善职工福利保障体系，增加职工福利待遇。
4.加强职工安全教育和事故预防，确保职工的人身安全。
二、工会组织建设____年，我们工会积极开展工会组织建设，不断增强工会的凝聚力和战斗力。
具体工作如下：1.完善工会组织结构，建立健全各级工会组织，确保工会事务的有效开展。
2.加强工会干部队伍建设，组织开展各类培训和学习交流活动，提高工会干部的工作能力和水平。
3.积极推动工会会员发展工作，加强与职工的联系和沟通，增加职工的参与度。
以上工作的开展，为我们的工会组织凝聚力的增强提供了有力的支持，也为更好地服务广大职工奠定了坚实的基础。
三、职工培训和技能提升在____年，我们工会精心组织了一系列的职工培训和技能提升活动，力求提高职工的综合素质和工作能力。
1.组织职工参加各类技术培训班和专业课程，提升职工的专业技能水平。
2.开展职工培训活动，提升职工的沟通、管理和团队合作能力。
3.组织职工参加各类岗位技能竞赛，激发职工的工作热情和创新意识。
通过以上工作的开展，我们煤矿工会不断提升了广大职工的综合素质和工作能力，为职工的个人发展和事业成功提供了有力的支持。
四、职工福利保障体系在____年，我们煤矿工会进一步完善了职工福利保障体系，为广大职工提供了更好的福利待遇。
煤矿企业基层单位工会总结5篇
煤矿企业基层单位工会总结5篇篇1一、引言本年度，我们煤矿企业基层单位工会在上级工会及企业党委的领导下，坚持以服务企业发展为中心，维护职工权益、促进职工发展为主线，积极履行职责，取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 加强组织建设，提升工会服务水平（1）完善工会组织体系，加强基层组织建设，确保工会工作全覆盖。
（2）开展工会干部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平。
（3）加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求，为职工提供更好的服务。
2. 维护职工权益，促进企业发展（1）积极开展劳动保护监督，确保职工生产安全。
组织职工参加安全培训，提高职工的安全意识。
（2）加强与人力资源部门的沟通协作，推动职工福利待遇的提高。
（3）开展职工维权工作，维护职工的合法权益，增强职工的归属感。
3. 丰富职工文化生活，增强企业凝聚力（1）组织各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强职工的凝聚力。
（2）开展职工读书活动，提高职工的文化素养。
（3）组织职工参加社会公益活动，增强职工的社会责任感。
4. 推进工会创新发展，提高工会工作效能（1）积极开展工会工作研究，探索工会工作的新模式、新方法。
（2）推进工会信息化建设，提高工会工作的效率。
（3）加强与兄弟单位的交流合作，学习借鉴先进经验，推动工会工作的创新发展。
三、工作亮点及特色1. 劳动竞赛活动成效显著本年度，我们组织开展了多种形式的劳动竞赛活动，激发了职工的劳动热情，提高了工作效率，为企业的发展做出了积极贡献。
2. 深化职工之家建设我们积极响应上级工会的号召，深化职工之家建设，为职工营造温馨、舒适的工作环境，增强了职工的归属感。
四、存在问题及改进措施1. 工会工作的宣传力度不够，部分职工对工会工作了解不足。
改进措施：加强工会工作的宣传，通过多种形式宣传工会工作成果，提高职工对工会工作的认知度。
2. 工会活动的参与度有待提高。
改进措施：丰富工会活动的形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
2024年煤矿工会总结优秀范文(二篇)
2024年煤矿工会总结优秀范文2024年煤矿工会总结报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！在过去的一年里，我们煤矿工会积极履行职责，努力推动煤矿行业的发展，为保障职工权益作出了重要贡献。
在这里，我代表煤矿工会向大家汇报过去一年的工作，并总结工作中存在的问题和经验教训，展望未来的发展方向。
一、回顾工作任务及完成情况本年度，煤矿工会在党和政府的正确领导下，围绕推动煤矿行业的改革与发展，紧密团结职工群众，全力落实各项工作任务。
我们的主要工作内容包括：1. 维护职工合法权益。
我们加强与公司管理层的沟通对接，认真履行代表职工利益的职责，积极参与劳资协调，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
2. 支持企业发展。
我们积极组织职工学习培训，提高技术水平，推动科学技术创新，在企业发展中发挥了积极作用。
同时，我们也通过开展各项活动，凝聚企业内外部资源，为企业的发展提供支持和帮助。
3. 加强职工安全保障。
我们始终把职工的生命安全和身体健康放在首位，推动煤矿安全生产工作，通过加强安全培训、日常检查等措施，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。
4. 促进职工福利改善。
我们组织开展了一系列的活动，提高职工福利待遇，改善职工生活条件，提升职工的获得感和幸福感。
通过全体工会成员的共同努力，我们圆满完成了上述工作任务，并取得了一些重要的成绩。
然而，我们也要清楚地认识到，工作中还存在一些不足和问题，需要我们进一步改进和完善。
二、存在的问题和经验教训1. 组织力不足。
由于人员流动和缺乏培训机会，导致工会组织力量相对薄弱，不能更好地凝聚和发动职工群众，影响了工会工作的开展。
2. 活动开展不够精彩。
部分活动方案设计和组织实施还有待提高，无法充分激发职工的积极性和参与度。
3. 沟通协调有待加强。
工会与管理层之间的沟通协调还有待加强，双方应更加注重沟通、理解和支持，形成良性互动关系。
4. 安全意识待进一步提高。
尽管我们采取了一系列措施，但职工的安全意识还有待进一步提高，需要开展更多的安全培训和宣传活动。
2024年煤矿工会年终总结（2篇）
2024年煤矿工会年终总结煤矿工会2024年度总结尊敬的各位会员和工会同志们：2024年已经接近尾声，回顾这一年我们的工会发展和工作情况，我们取得了一系列的成绩。
今天，我们在这里进行2024年度总结，对我们的工作进行一个全面的回顾，总结经验，明确方向，以便更好地为会员们的权益和福利服务。
以下是我们今年的工作重点和成果的总结。
一、加强工会组织建设在2024年，我们工会持续加强了组织建设工作，不断完善工会章程和制度，提升工会内部的凝聚力和战斗力。
我们加大了对会员的宣传工作，广泛组织工会活动，提高了会员的参与度和认同感。
同时，我们还鼓励工会干部和会员参加培训，提升他们的组织和管理能力。
通过这些努力，我们成功地增加了新的会员数量，并且使工会成为了煤矿职工们倾诉心声、维权护盾的坚实后盾。
二、加强职工安全意识和培训煤矿工作环境的特殊性决定了职工的安全问题必须放在第一位。
今年，我们加强了职工的安全意识教育，组织了一系列的安全培训和演练活动，提高了职工的自我保护意识和应急处置能力。
我们制定了一套完善的安全管理制度，并积极推行，不仅使职工们的安全意识得到了增强，而且有效地降低了事故发生率。
我们还与企业、政府等相关单位建立了紧密的合作关系，共同努力，为职工创造安全的工作环境。
三、维护职工权益和福利今年，我们工会积极参与协商和维权工作，为职工争取合法权益。
我们积极与企业进行谈判，为职工争取更好的劳动条件、协商薪资待遇，并且得到了一些成果。
我们还关注职工的生活福利，组织了一系列的文体活动、健康讲座等，为职工提供了多样化的服务。
在该方面，我们取得了一些积极的成效，但也认识到自身的不足之处，将会持续改进和完善。
四、加强与其他工会组织合作在2024年，我们工会加强了与其他工会组织的合作。
我们积极参与地方性、行业性和全国性的工会活动，学习借鉴其他单位的先进经验和做法，扩大交流，提高自身的能力水平。
同时，我们还积极参与各类工会组织的联谊和交流活动，加强了与其他工会组织的联系和合作，形成了良好的互助机制。
2022年煤矿工会年终总结范文_煤矿工作总结范文
2022年煤矿工会年终总结范文_煤矿工作总结范文尊敬的工会成员们：大家好！回首2022年，煤矿工会经历了一个充满挑战的一年。
在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
在此，我代表煤矿工会，对大家辛勤的工作和无私的奉献表示衷心的感谢！2022年，整个煤矿行业面临着严峻的形势。
随着煤炭行业的转型升级，我们面临着产能过剩、价格下跌、环保压力增大等问题。
在这样的背景下，煤矿工会坚持以人民为中心，全心全意为煤矿工人谋福利，为促进煤炭行业健康发展贡献力量。
一、加强工会组织建设在2022年，煤矿工会注重加强自身组织建设，不断提高工会服务能力。
我们开展了一系列的培训活动，提高工作人员的专业素质和业务水平。
组织了多次座谈会和研讨会，加强了与煤矿企业的沟通交流，了解工人的需求和诉求。
通过这些工作，我们进一步增强了工会的凝聚力和影响力。
二、落实工人权益保障为了维护工人的合法权益，煤矿工会在2022年做了大量的工作。
我们积极协调企业和工人之间的关系，解决了大量的劳动纠纷。
我们还加强了对劳动法规的培训，让工人了解自己的权益和义务，避免受到不法分子的侵害。
在处理劳动纠纷过程中，我们坚持公正、公平、公开的原则，维护了工人的合法权益。
三、推动煤矿安全生产安全生产是我们永恒的主题。
煤矿工会一直将安全生产放在首位，不断推动企业落实各项安全措施。
2022年，我们组织了多次安全培训，加强了对工人的安全教育。
我们还与企业共同建立了安全生产责任体系，明确了各级责任人的岗位职责。
通过这些举措，煤矿的安全生产水平得到了明显提升。
四、加强职工文化建设煤矿工会一直注重加强职工的文化建设，增强职工的归属感和荣誉感。
我们在2022年举办了多项文体活动，如篮球赛、足球联赛等，丰富了职工的业余生活。
我们还组织了多次文化讲座、书法展等，提高了职工的文化素养和思想境界。
通过这些活动，我们建立了和谐稳定的工会文化氛围。
展望未来，煤矿工会将进一步发挥自身的作用，为煤矿工人谋福利，为煤炭行业的健康发展贡献力量。
2024年煤矿工会年终工作总结(2篇)
2024年煤矿工会年终工作总结____年煤矿工会年终工作总结——为煤矿行业持续发展贡献力量一、总体概述____年是我国煤矿行业改革发展的关键之年，也是我们煤矿工会改革创新的一年。
面对全球经济环境的不确定性和我国煤矿行业改革带来的新形势，我们工会紧紧围绕党和政府工作大局，坚持服务职工、促进行业可持续发展的宗旨，扎实开展各项工作，取得了明显的成效。
二、重点工作回顾（一）职工权益保护在职工权益保护方面，我们工会紧密结合煤矿行业的实际情况，对职工工资、福利待遇进行了全面梳理和调研，建立了工资调整机制和福利改善机制，提高了职工的待遇。
同时，我们加强了劳动法律法规和合同管理的宣传培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
（二）安全生产管理在安全生产管理方面，我们工会注重从源头上保障职工的生命安全和身体健康。
成立了安全生产委员会，加强了对安全生产监管的组织协调力度，制定了一系列安全生产管理制度和操作规范。
通过加强安全培训、定期开展安全检查和隐患排查，有效降低了安全事故的发生率，保障了职工的安全。
（三）职工技能培训在职工技能培训方面，我们工会组织开展了一系列培训活动，提高了职工的专业水平和技能素质。
积极引进先进技术和工艺，组织职工参加技术交流和比赛，提高了职工的技术水平和工作能力。
通过与高校合作，建立了职工技术学院，开展了远程教育和在线学习，提高了职工的学历和综合素质。
（四）企业文化建设在企业文化建设方面，我们工会注重激发职工的积极性和创造力，打造了良好的工作氛围和企业形象。
开展了各类文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力和向心力。
建立了职工之家和员工食堂，提供便利的服务和舒适的环境，改善了职工的生活条件。
三、取得的成效（一）职工待遇明显提高。
通过调整工资福利待遇，职工的收入水平有了明显提高，大部分职工的工资收入超过了全国平均水平，有效提升了职工的生活质量。
（二）安全生产形势持续稳定。
加强安全生产管理，有效降低了安全事故的发生率，实现了零伤亡的目标。
2024年煤矿工会年终工作总结范文
2024年煤矿工会年终工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！感谢各位领导和同事对我们工会工作的支持和关注，在过去的一年里，经过全体工会成员的共同努力和团结奋斗，我们工会取得了一定的成绩，在此对全体成员表示衷心的感谢！一、工作开展情况1. 加强组织建设：通过开展各类培训和学习交流活动，提高了工会成员的政治素质和业务水平；建立了工会成员档案，方便管理和联系工会成员。
2. 维护职工权益：在煤矿安全生产和劳动保障方面，积极参与协调，及时解决职工的合法权益问题，维护了职工的利益。
3. 开展各类福利活动：组织了职工体检、职工旅游、春节晚会等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和归属感。
4. 弘扬工匠精神：通过组织职工技能竞赛、优秀工人评选等活动，激发了职工的工作热情和创新意识，提高了职工的技能水平。
二、存在的问题和不足1. 组织力度不够：由于工作压力较大，导致工会成员参与工会活动的热情不高，需要加强组织动员和培训，提高工会活动的参与度。
2. 活动内容不够丰富：虽然我们举办了一些福利活动，但还需要更加注重活动的多样性和创新性，以满足职工的需求和期望。
3. 沟通交流不畅：由于工作地点和时间的限制，工会成员之间的交流渠道相对有限，需要加强内部沟通和信息共享，增加工会成员之间的联系。
三、明年工作计划1. 加强组织建设：持续开展工会知识培训和学习交流活动，提高工会成员的素质和能力；加强工会内部的组织建设，加强与职工的联系和沟通。
2. 维护职工权益：加强与企业管理层的沟通和合作，及时解决职工的合法权益问题；积极参与煤矿安全生产和劳动保障工作，确保职工的安全和福利。
3. 开展多样化活动：组织更多种类的福利活动，满足职工的需求和期望；举办职工技能竞赛和交流活动，提高职工的技能水平。
4. 提高工作效率：加强工会成员之间的协作，提高工作效率和执行力；优化工作流程，减少工作环节，提高工会工作的执行效果。
在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作方式和方法，为广大职工提供更好的服务和保障，为企业的发展做出更大的贡献！最后，再次感谢领导和全体同事的支持和配合，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利！谢谢！。
工会工作总结2024年煤矿工会年终（二篇）
工会工作总结2024年煤矿工会年终2024年煤矿工会年终总结尊敬的领导和各位同事：经过一年的努力和付出，2024年煤矿工会的工作已经圆满完成。
在过去一年中，我们积极推动煤矿工会的各项工作，取得了一定的成绩和进展。
现将2024年工会工作进行总结如下：一、组织机构建设方面1. 全年度成功完成了工会换届选举工作，新一届领导班子顺利组建并发挥了积极的作用。
2. 建立了健全的工会组织机构，完善了各级工会委员会的职责分工和工作机制。
二、维权工作方面1. 积极开展劳动法律法规宣传教育活动，提高了全体职工的法律意识和权益保护意识。
2. 成立了维权工作小组，及时处理职工的维权事宜，并取得了一定的成效。
三、职工福利方面1. 组织了多项职工关心的活动，如职工篮球赛、职工运动会等，增强了职工之间的凝聚力。
2. 协调企业加强对职工的关心和爱护，提高了职工的福利待遇。
四、工资待遇方面1. 积极争取职工工资待遇的提高，通过与企业协商，成功争取到了一定的加薪空间。
2. 建立了薪酬调查和反馈机制，及时解决职工对工资待遇的不满和问题。
五、安全生产方面1. 加强了对职工安全生产知识的培训和宣传，提高了职工安全意识和安全操作水平。
2. 充分发挥了工会在安全生产监督和调解方面的作用，及时解决了一些安全事故和纠纷。
综上所述，2024年煤矿工会工作取得了一定的成绩，并取得了一些突破和进展。
但与此同时，我们也意识到还存在一些问题和不足之处，如组织能力有待提高、福利待遇还有进一步改善空间等。
在未来的工作中，我们将进一步完善工会组织机构，加强维权工作，提高职工福利待遇，加强安全生产监督和调解等方面的工作，为全体职工谋取更多的福利和权益。
最后，感谢各位同事的辛勤付出和支持，也感谢上级领导的关怀和指导。
希望在新的一年里，我们能够再接再厉，努力工作，为职工的利益和权益尽心尽力，共同创造更加美好的明天！谢谢！工会工作总结2024年煤矿工会年终（二）三季度，ｘｘｘ工会在煤业公司工会和部党委的正确领导下，坚持以____为指导，以学习贯彻省总____、集团公司三届一次双代会精神为抓手，突出建组织、建制度两大工作重点，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，通过夯实基础、建用制度，____工会工作迈出了扎实的第一步，有力地促进了改革发展和稳定工作。
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煤矿工会年终总结
20xx年，矿工会遵照“组织起来、切实维权”工作方针，积极履行民主管理、维权服务、帮扶救助、组织动员职能。
团结动员全矿会员，围绕矿党建工作会和十五届一次职代会确定的任务和目标，务实创新、重在落实，在矿安全生产经营、企业文化建设和矿区和谐稳定工作中发挥了工会组织积极应有的作用。
（一）、维护职工权益，深化企业民主管理、民主监督工作，畅通民主诉求渠道
1、确实维护职工权益。
各级工会组织履行职责，从职工参加工作签订合同，到劳保、工资、社会保险待遇落实进行了全程监督，全矿劳动用工全部签订了合同，都进社会各项基本保险。
同时，为从源头维护职工权益，加强了会员管理工作，实现了职工入会和合同签订同步，只要职工一签订劳动用工合同，工会组织就及时宣传动员其加入工会组织。
2、加强了企业民主管理宣传工作，加大职工代表培训力度，确实提高职工参与民主管理、民主监督的主动性和责任感，不断拓展民主管理内容、方式和途径。
各级工会组织代表职工行使日常民主管理工作，积极参加本单位安全生产、改革经营活动，站在维护职工合法权益立场履行职责。
同时，积极开展职工代表巡视工作，各单位职工代表，认真对照矿和本单位职代会内容，结合日常民主管理情况，从安全生产目标任务、经营管理办法、代表提案等内容进行了认真仔细检查，检查落实民主管理效果，保证了职代会的严肃性和实效性，保证了民主管理渠道的畅通。
厂务公开制度得到坚持。
各级工会组织按厂务公开工作要求，利用职工大会、职代会、考核会、公开栏、工资奖金表张贴等方式。
把安全生产、经营管
理、收入分配、干部任免、先进评比、首席员工聘用等情况及时公开，自觉接受职工群众监督，及时反馈职工心声。
3、突出职代会在民主管理工作中的重要作用，进一步落实《职工代表大会条例》规定完善会议内容。
20xx年1月，矿和基层工会组织拟定议程规范内容，使工作报告、财务报告、招待费、经营管理分配办法、大项资金使用等事项均列入议程通过职工代表审议通过，继续签订了集体合同和工资集体协商协议。
共召开矿级职代会1次，基层单位职代会（或职工大会）14次，矿领导在矿职代会上，基层领导在单位职代会上均作了述职述廉，接受了职工群众民主测评。
职代会闭会期间，召开职工代表团（组）长会议3次，就《阳光二期住房分配办法》、《幼儿园收费标准调整》、《金秋助学》修正稿进行了讨论，站在职工立场形成了职代会代表团长意见建议。
4、发挥了劳动关系预警机制作用，加强信息互通，层层落实责任。
在保证监督前提下，发挥劳动争议调解委员会职责，积极调解解决企业中发生的劳动合同、工资分配、工伤处理等纠纷10起。
同时，各级工会组织坚持对职工合同的签订、解除签署意见制度，确保职工劳动合同签订率达100%，职工全员进相应社会保险。
其次，矿正常组织职工参加了企业年金活动，至今有2119名职工参加年金活动，资金交由集团公司投资管理，并在矿职代会上进行了运行情况说明。
（二）拓展“安康杯”竞赛，夯实群监工作，推进安全文化建设
1、继续开展“安康杯”竞赛活动。
1月份，在矿安全工作会和党建工作会上都安排了竞赛工作，考核表彰了竞赛优胜单位6个。
5月份，根据公司竞赛文件要求，进一步健全组织、完善方案召开了活动动员大会。
通过广泛宣传动员，班组参赛率达100%，职工参与率达到了95%以上，在矿山营造出了浓厚的竞赛氛围。
今年特点是拓展出了双“十个一”活动，组织职工参加安全承诺签名、撰写安全体会、安全建议、安全家书、观看安全录像、唱安全歌曲、发安全短信、参加查隐患做预防事故实事、读安全书籍、掌握一项安全技能、搞一次安全小革新、当一天安全员、参加一次安全事故演练活动，大部分职工都参加了80%以上活动。
同时，加强“一法三卡”实际推广应用，进一步完善各类安全管理制度和措施，完善安全检查考核制度；建立健全危险源点警示、安全检查提示卡，在各个单位、值班机房、仓库硐室、生产现场标示明显应用推广，取得显著效果。
安全文化建设取得新进展，制作发放了安全文化扑克，安全文化警示教育进一步深入到职工日常生活中。
2、加强群监和隐患闭环管理工作。
通过到基层单位调研讨论，找出开展群监中存在的问题和困难，在矿四季度“百日安全生产”主题活动中开展了加强群监和隐患闭环管理工作活动，确实解决群监和隐患闭环管理工作中存在的问题。
矿工会对隐患闭环管理工作实行了季度检查抽查制度，把一些不好整改、时限短的隐患挑选出来进行抽查，几次抽查整改情况良好，没有发现超时和未整改隐患。
此项工作开展下来，一是促进了网员隐患检查汇报工作，“六大员”职责明确作用发挥良好，隐患检查、汇报及时，隐患整改彻底形成闭环管理不留死角；二是闭环管理系统的隐患公示，全方位、多层次的监督，极大地提高了干部和职工安全防范处理隐患意识；三是闭环管理工作已融入了各级行政日常安全管理工作中，专人操作管理保证了系统运行工作日常性，工会组织的检查监督保障了长期性。
四是，积极加强闭环管理设施设备日常维护，保证显示屏公示正常，全年全矿共公示各类隐患____条，100%得到落实整改，一年来闭环管理系统运行正常，对矿安全管理工作起到极大促进作用。
确实加强群安工作，不断完善制度健全机构配齐人员，对群监分会、小组、
网员、女工协管员，实现了严格的月考核、季评比、年表彰工作，明确网员、协管员职责，落实待遇，确实培训提高群监网员发现隐患、汇报监督、处理隐患的能力，执行使用了群监和协管工作手册，网员身份标示明显积极开展工作。
1至10月份共开展矿内网员培训39期，培训322人，60人取得省级网员证，其余网印发了单位网员证，发放津贴和奖励21.4万元，网员管理规范化，整体群监工作实现日常化。
其次，完善女工协管组织发挥特殊作用。
积极开展安全慰问演出、亲情感召送温暖、安全家庭联保、井口迎亲人、工作面送温暖等活动。
组织130名协管员进行了培训，配备了协管员服装落实了相应待遇，发放工作手册认真落实“三参加、八必访”内容。
全矿各单位1至10月共开展“送温暖祝安全”活动29次，服务职工12700人次，矿工会女职工委员会组织大型安全文艺慰问演出8场次，组织安全家庭联保签字职工794户。
活动中女职工用深情的安全歌声嘱托，说唱《七条规定》，送上热腾腾的米线、面条、鸡蛋等食品，赠安全警语鞋垫、毛巾等慰问品，以亲情感召、以安全语音警示职工，共同筑牢安全生产防线。
3、积极履行工会组织宣传动员职能，组织职工参加“安全生产月”、“百日安全生产”主题活动。
到井口和地面生产现场组织安全文艺演出8场，发放安全倡议书1500份，悬挂主题标语50幅进行广泛宣传，组织2454名职工进行安全承诺签字，发放《七条规定》手册1500本，组织安全演讲15场，3000名职工参观安全摄影、漫画、书信展览。
在主题活动中组织2106名一线职工听取了东源公司安全巡回演讲进行了承诺签字，组织3815名职工参加全国职业病知识竞赛，开展大型送温暖祝安全活动20次，慰问职工6000人次。
安全月活动经东源公司评比获第一名。
（三）做实“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”
1、争当建功立业先锋，促进劳动竞赛工作上台阶。
各级工会组织根据要求，紧紧围绕安全生产重点、难点，经营发展热点工作，经常性组织竞赛活动，竞赛活动融入了行政日常工作中。
井口单位以吨煤1元提取竞赛费用，其余单位由矿工会预算20万元经费给于补助，资金的落实极大地促进了全矿竞赛工作开展。
全矿基层生产单位结合安全生产实际工作，以探煤扩储巷道开拓标准化建设、煤炭产品提质保量促销售争效益、矿用产品生、职工技能提升队伍建设等内容为竞赛主题，1至10月积极组织开展劳动竞赛42项次，参加竞赛职工达到4096人次，发放奖励60余万元。
矿工会积极做好指导协调工作，参与组织指导全矿性的品牌机房、工作面标准化创建活动，促进了矿山安全质量标准化建设工作。
2、争当学习创新先锋，职工技能竞赛成果丰硕。
一月份，组织召开了矿20xx 年职工技能竞赛工作会，表彰奖励今年在矿各项技能竞赛中的技术能手50名，对等奖励了促进上级竞赛获得较好名次的技术能手，安排矿20xx年职工技能竞赛活动。
力求竞赛活动有计划、有步骤、有措施的组织。