国家竞技体育后备人才培养体系
关于体育后备人才培养实施方案
关于体育后备人才培养实施方案体育后备人才培养实施方案摘要体育后备人才培养是国家体育发展的重要一环,对于推动体育事业的发展、提高国家竞技体育水平、培养优秀运动员具有重要意义。
本文旨在探讨体育后备人才培养的现状和问题,并提出一套全面、科学的体育后备人才培养实施方案,以期为今后的体育后备人才培养提供一些建设性的意见和借鉴。
第一章引言近年来,我国体育事业取得了长足的进步,国内体育赛事的举办和成绩的提升都得到了很大的提高。
与此同时,体育后备人才培养也需要跟上这一步伐。
体育后备人才培养是以培养国家和地方优秀体育后备人才为目标的一项工作,它的实施对于提高国家竞技体育水平、推动体育事业的发展具有非常重要的意义。
第二章体育后备人才培养的现状分析2.1 培养体系不完善目前,我国体育后备人才培养的体系还不够完善。
体育特长学校、体育学院和体育俱乐部等培养机构虽然数量众多,但是培养体系不够科学,缺乏统一和系统性。
2.2 培养模式不合理目前,我国体育后备人才培养主要采用的是单一的培养模式,忽视了综合能力的培养。
只注重技术和技能的培养,忽略了体育后备人才的心理、理论知识和战术能力等方面的培养。
2.3 培养条件有限体育后备人才培养的设施和条件在我国普遍存在不足的情况。
训练场地、教练员、器材等方面都存在一定的问题,制约了体育后备人才的培养。
第三章体育后备人才培养的实施方案3.1 建立统一培养体系我们应该建立起一个统一的体育后备人才培养体系,整合各个培养机构的资源,使培养工作有条不紊地进行。
同时,应该加强培训师资力量的建设,提高教练员的专业水平和能力。
3.2 进行多元化培养体育后备人才培养应该进行多元化的培养,注重全面发展,不仅仅注重技术和技能的培养,还要注重心理、理论和战术等方面的培养。
通过培养全面的能力,提高体育后备人才的竞技水平。
3.3 加大投入,改善培养条件体育后备人才培养需要投入大量的人力、财力和物力资源。
我们应该加大对培养机构的投入力度,改善培养条件,提供更好的场地、设备、器材等,为体育后备人才的培养创造良好的条件。
体育后备人才培养方案
体育后备人才培养方案一、引言随着社会的发展和人民生活水平的提高,体育事业在我国得到了广泛的关注和重视。
体育后备人才培养是体育事业持续发展的重要保障,对于提升我国体育竞技水平、推动体育产业发展和提高国民身体素质具有重要意义。
本方案旨在为我国体育后备人才培养提供一套系统、科学、可行的实施方案。
二、培养目标培养具备良好体育素质和运动技能的优秀后备人才;提高学生的综合素质,促进其全面发展;为国家和社会输送优秀的体育人才,提升我国在国际体育舞台上的竞争力。
三、培养内容基础体能训练:培养学生具备良好的身体素质,包括力量、速度、耐力、柔韧性和协调性等;专项技能训练:根据学生个人特长和兴趣,选择合适的运动项目进行专业技能训练;理论知识学习:通过体育课程和讲座等形式,传授学生体育理论知识,提高其对体育运动的认知和理解;心理辅导与德育教育:加强学生心理辅导和德育教育,培养其良好的意志品质、团队协作精神和职业道德;社会实践与赛事参与:组织学生参加各类社会实践活动和体育赛事,提高学生的实战经验和竞技水平。
四、培养方式选拔机制:制定科学的选拔标准,通过体能测试、技能评估等方式选拔具有潜力的后备人才;分层培养:根据学生的不同水平和潜力,进行分层培养,因材施教;合作办学:与国内外知名体育院校和俱乐部合作,共同开展人才培养工作;社会资源整合:充分利用社会资源,如优秀教练员、专家学者等,为学生提供优质的教学和训练资源;激励机制:设立奖学金、奖励制度等,激励学生刻苦训练,争取优异成绩。
五、实施步骤选拔阶段:通过体能测试、技能评估等方式,选拔出具有潜力的后备人才,组建不同年龄层次的后备人才梯队;培训阶段:根据学生的不同特点和潜力,制定个性化的训练计划和教学方案,进行系统的体能和技能训练,同时加强理论知识学习和德育教育;提升阶段:通过参加各类社会实践活动和体育赛事,提高学生的实战经验和竞技水平,同时根据学生在训练和比赛中的表现,对训练计划和教学方案进行动态调整;输送阶段:对于表现优异的学生,推荐进入国家队或参加国内外知名体育院校的选拔,为国家和社会输送优秀的体育人才。
竞技体育后备人才培养研究
竞技体育后备人才培养研究竞技体育后备人才培养是指针对各项竞技体育项目,从青少年时期开始通过系统的训练和比赛,选培优秀的年轻人才,进行专业化、精细化、个性化、长期化的培养,旨在使他们在不久的将来成为优秀的职业运动员。
竞技体育后备人才培养是体育发展不可或缺的重要组成部分。
竞技体育后备人才培养研究的重点是如何培养出优秀的竞技体育后备人才。
下面从如何选拔、训练和管理三个方面阐述竞技体育后备人才培养。
一、如何选拔后备人才竞技体育后备人才选拔是整个后备人才培养过程中的第一步,是关键中的关键。
在选拔后备人才时,需要考虑如下因素:1.身体素质:身体素质是最基本的选择标准。
竞技体育项目的不同,其前提条件也不同。
一般来说,身体素质包括耐力、速度、柔韧性、反应、平衡、协调等方面,这些都是竞技体育运动的基础。
2.天赋特长:天赋是一个人的内在优势和特殊才能,也是竞技体育项目中的重要因素。
在竞技体育领域中,有些优秀的运动员拥有不可否认的天赋特长。
3.意志品质:意志品质是一个人心理素质与心态稳定性的综合表现。
在竞技体育项目中,意志品质决定了在困难面前的坚韧程度、抗挫折能力、自信心等等。
4.性格特长:性格特长与意志品质是很相似的,它也是非常重要的选择标准。
在长期的训练过程中,一个人的性格特征对其培养的影响是不可忽视的。
因此,选拔后备人才时应该注重人才的品德修养和情感状态。
5.家庭环境:身体素质、天赋特长、意志品质和性格特长,这些都可以随着训练的加强而有所改善。
不过,家庭环境应该是在选择后备人才时必须考虑的一个方面。
合适的家庭环境可以为运动员提供必要的支持和保障,有利于其未来的发展。
选拔后备人才只是培养成功的一个因素,培养后备人才需要进行一系列严格的训练。
除了讲究训练的内涵外,我们还需要注重训练的方法和培养的环境。
1.训练目标的明确:一项好的训练计划必须建立在临床的和现实的基础上。
在制定训练计划时,应该明确训练的目标,并根据不同的目标,采用相应的训练方法。
开展竞技体育后备人才培养的做法和经验
开展竞技体育后备人才培养的做法和经验标题:竞技体育后备人才培养的有效策略与实践在竞技体育的世界里,后备人才的培养是保证运动项目持续发展和竞争力的关键。
一个国家或地区能否在体育舞台上取得优异成绩,很大程度上取决于其后备人才的培养机制和效率。
本文将深入分析开展竞技体育后备人才培养的做法和经验,以期为相关领域的从业者提供参考和启示。
一、构建科学的选拔体系竞技体育后备人才的选拔是培养工作的起点。
有效的选拔机制能够确保有潜力的运动员被及时发现并得到专业的训练。
一个科学合理的选拔体系应当包括多级筛选过程,如初选、复选、定向选拔等环节,并结合运动员的身体条件、技能水平、心理素质等多方面因素进行综合评估。
例如,中国乒乓球队在世界范围内享有盛誉,其成功的背后是一套严谨的选拔和培养系统,从基层学校到国家队,每一层级都有明确的标准和程序。
二、制定专业化的训练计划后备人才的培养离不开科学化、系统化的训练计划。
这要求教练团队根据运动员的年龄、发展阶段和技术特点,设计个性化的训练方案。
训练内容不仅要注重技术技能的提升,还要包括体能训练、心理辅导、营养指导等多方面。
例如,德国足球青训系统以其全面性和长期性著称,不仅培养出了一批批顶级球员,也成为了世界足球学习的典范。
三、营造良好的成长环境优秀的后备人才需要在一个积极向上的环境中成长。
这包括良好的训练设施、健全的医疗保健体系、以及和谐的人际关系。
家长、教练和社会的支持同样不可或缺。
例如,新加坡游泳队就非常注重营造积极的训练氛围,通过家庭式的管理方法,让运动员感受到温暖和支持,从而更好地投入到训练中。
四、实施教育与训练相结合的政策体育与教育的结合是现代竞技体育后备人才培养的重要趋势。
许多国家和地区都在探索如何在保证运动员训练的同时,不忽视其学业发展。
这种模式有助于运动员全面发展,提高其适应社会的能力。
美国大学体育就是一个典型例子,许多优秀运动员在保持竞技水平的同时,也取得了学术上的成功。
竞技体育后备人才培养研究
竞技体育后备人才培养研究【摘要】本文主要研究了竞技体育后备人才培养的现状分析、影响因素、实践经验、问题与挑战以及发展趋势。
通过对相关数据和资料的梳理和分析,揭示了竞技体育后备人才培养存在的问题和挑战,并提出了相应建议。
研究认为,竞技体育后备人才培养对于国家体育事业的发展具有重要意义,需要加强政策支持和改进培养机制。
未来的研究应更加深入地探讨如何提高后备人才培养的效果和可持续性,推动竞技体育后备人才培养工作不断向前发展。
【关键词】竞技体育后备人才培养、研究背景、研究目的、研究意义、现状分析、影响因素、实践经验、问题与挑战、发展趋势、重要性、建议、展望。
1. 引言1.1 研究背景竞技体育后备人才培养是体育强国建设中的重要环节,对于培养优秀运动员,提升国家体育竞技实力具有重要意义。
随着体育竞技水平的不断提高和竞争的日益激烈,人才储备成为各国体育发展的关键之一。
竞技体育后备人才培养存在着一系列问题和挑战,如人才选拔标准不够科学、培养机制不够完善等。
开展关于竞技体育后备人才培养的研究具有重要意义。
在国际体育舞台上,很多强国都拥有先进的体育后备人才培养体系,通过系统化、科学化的培养模式,不断涌现出优秀的运动员,并在各类比赛中夺得金牌。
而在我国,虽然近年来竞技体育取得了一些成绩,但依然存在着一些短板和不足。
加强对竞技体育后备人才培养的研究,分析现状、探讨问题、总结经验,对我国体育事业的发展具有重要意义。
1.2 研究目的:本研究旨在探讨竞技体育后备人才培养的目的与意义,通过对现有情况的分析和总结,找出存在的问题和挑战,并提出相应的建议和解决方案,以推动我国竞技体育后备人才培养事业的健康发展。
通过深入研究竞技体育后备人才培养的实践经验和影响因素,为相关领域的决策者提供参考依据,为培养更多优秀的竞技体育人才提供有效的指导和支持。
本研究还旨在预测竞技体育后备人才培养的发展趋势,为未来的政策制定和规划提供科学依据,推动我国竞技体育事业向更高水平迈进。
我国竞技体育后备人才培养体制的现状分析及对策
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20 0 8n l f p rsa d S in e o r a o o t n ce c S
M a. 2 0 r 0 8
第2 9卷
第 2 ( 第 11期 ) 期 总 7
VoI2 No. ( t l . 7 ) .9 2 To a No 1 1
素 质 学 习与 技 术训 练 相 结 合 的 运 行 机 制 , 使 运 动 员的 全 面 发展 ; 立 科 学 化 的 训 练模 式 ; 促 建 完善 运 动 员社 会 保 障 体 系; 完善 竞 赛 体 制 , 分 发 挥 竞 赛 杠 杆 的调 节作 用 。 充
关键词 : 竞技 体育 ; 后备人 才 ; 养体 制; 培 现状分析 ; 对策研究
中 图分 类 号 : 8 8 G 0 文献标识码 : A 文 章 编 号 :O 4 5 0 2 0 ) 2 O 9 O 1O —4 9 (0 8 O 一O 6 一 3
Ab ta t sr c :Co p tt e s o t s t e mo t i o t n o p tt n o o n r - a d t l n e e m e ii p rs i h s mp ra t c m e ii fa c u t y v o n ae td r—
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浅析我国竞技体育后备人才的培养
收 稿 日期 :0 5一 4一l 20 o 5
作者简介 : 土树余 (9 1 , , 17 一) 男 吉林德惠人 。 鞍山师范学院公共体 育部 讲师
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鞍L 师范学 院学 报 ¨
第 8卷
济体育界的命 题是竞技体育的如何发展, 但往往使人容易忽视的是这种发展在很大程度上是游离于考 虑国家对竞技体育的投资数量递增因素以外的, 是脱离了投入增长的背景 而谈的. 与传统的经济发展思
An l sso a n n fRe e v o c si h e is ay i n Tr i i g o s r e F r e n At ltc
关于体育后备人才培养实施方案
关于体育后备人才培养实施方案体育后备人才培养是指对具备体育天赋和潜力的年轻人进行全方位的培养和训练,为国家体育事业发展提供更多的优秀人才。
制定体育后备人才培养实施方案旨在规范培养流程和方法,提高培养质量和效果。
以下是一个关于体育后备人才培养实施方案的例子。
一、培养目标1.培养具有良好的体育基本功和素质,具备专项技能的运动员。
2.培养具备团队合作精神、责任心和良好品德的运动员。
3.培养具有自信心、毅力和适应力的运动员,能够在竞技场上取得优异成绩。
4.培养具有优秀的领导能力和组织能力,能够在体育界有所作为的运动员。
二、培养内容1.基本功和素质训练:包括体能训练、速度训练、耐力训练、柔韧性训练等,提高运动员的身体素质和基本运动技能。
2.专项技能训练:根据运动员的天赋和特长进行专项技能的训练,如篮球运动员的投篮技巧、足球运动员的控球技巧等。
3.心理素质训练:培养运动员的竞争意识、信心和耐心,提高他们在比赛中的心理素质。
4.赛事训练和经验积累:定期组织运动员参加各种赛事,积累比赛经验,提高应对比赛压力和竞争的能力。
三、培养流程1.选拔:通过选拔赛等方式,从学校和社会中选拔具备体育天赋和潜力的年轻人。
2.初步培养:对选拔出的运动员进行基本功和素质训练,培养他们的运动能力和意志品质。
3.专项培养:根据运动员的特长和个人发展目标,对他们进行专项技能的培养和训练。
4.赛事锻炼:定期组织运动员参加各级赛事,提供与同龄人交流、比拼的机会,积累比赛经验。
5.优胜劣汰:根据赛事成绩和培养效果,对运动员进行评估和选拔,留下有潜力的继续培养,淘汰成绩不理想的运动员。
6.高水平训练:对具备一定潜力和发展前景的运动员,提供更高水平的训练和竞技机会,培养他们成为国际级运动员。
四、培养方法1.集训制度:建立集中培养的制度,将运动员集中起来进行高强度的训练,在相互之间切磋和竞争中提高。
2.专业教练:配备专业的教练团队,由有丰富经验和专业知识的教练员进行指导和培养。
国家体育总局关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见
国家体育总局关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2017.11.10•【文号】体青字〔2017〕99号•【施行日期】2017.11.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见(2017年11月10日国家体育总局、教育部发布,体青字〔2017〕99号)竞技体育后备人才培养关系体育事业的全面、协调、可持续发展,必须始终高度重视并不断创新。
站在新的历史起点上,为进一步学习贯彻党的十九大精神,准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于体育工作的重要论述,完善竞技体育后备人才培养体系,不断提高青少年体育训练质量和效益,推动竞技体育后备人才培养工作深入开展,为建设体育强国、健康中国注入新的生机与活力,现就加强竞技体育后备人才培养工作提出如下指导意见。
一、进一步完善竞技体育后备人才培养体系(一)夯实学校体育基础学校体育是竞技体育后备人才培养的基础。
按照《学校体育工作条例》和《国务院办公厅关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》的有关要求,充分发挥体育的育人功能,以培养学生体育意识和体育兴趣为重点,以增进学生体育技能和体质达标为抓手,加强体育课和课外体育锻炼,促进青少年健康成长。
坚持以校园足球为引领,积极推进“一校一品”建设。
鼓励各级各类学校以足球、篮球、排球、田径、游泳、冰雪和民族传统体育等项目为重点,组织开展体育教学和训练活动。
支持学校通过创建青少年体育俱乐部、与各级各类体校联办运动队、组建校园项目联盟等形式,创新体育后备人才小学、初中、高中一条龙培养模式,打造学校特色体育项目;开展多层次、多形式的学生体育竞赛活动,共同营造校园体育文化氛围。
充分发挥体育传统项目学校在促进校园体育普及、推动学校运动队和校园体育文化建设等方面的示范作用,通过完善体育传统项目学校创建命名和动态评估工作,强化品牌建设,逐步优化体育传统项目学校项目结构和赛事布局,以国家级体育传统项目学校为龙头、省级体育传统项目学校为骨干、市级和县级体育传统项目学校为基础,稳步提升竞技体育后备人才输送数量和质量。
简析竞技体育后备人才培养模式
简析竞技体育后备人才培养模式随着我国经济体制改革的深入,传统的计划经济逐步向市场经济转型,体育领域存在数十年的“举国体制”也在新的经济形势下悄然发生着改变。
体育的社会化进程在竞技体育中引起了连锁反应,一定程度上波及到竞技体育后备人才的培养。
1 我国竞技体育人才培养的几种不同模式1.1 金字塔培养模式是指最高层次的培养目标从基层一级一级地做起,基层训练队伍与最高层次训练队伍人员相差很大,需要很大的后备力量作为培养人才基础的培养模式。
目前我国的青少年训练网就是这种体系的延续,我国青少年三级训练网是一种金字塔式的培养人才的模式。
1.2 塔楼培养模式即不需要很大的后备力量作为培养人才的基础,最高层次的培养目标由基层直接做起,基层训练队伍与最高层次训练队伍人员相差不多。
塔楼培养模式是很多项目培养人才的方式,并且取得了不错的效果,得到了一些专家的推崇,如跳水、体操、竞技武术、艺术体操、花样游泳等。
1.3 迁移培养模式即不是从基层青少年培养专项人才,而是大量地从其他项目的青少年运动员当中选拔人才的培养模式。
在我国目前的竞技体育培养人才的培养模式中是一种非常常见的培养模式,如垒球、曲棍球等。
2 国外竞技体育后备人才培养的模式澳大利亚、英国、日本与美国有共同之处,政府把竞技体育建立在群众体育的基础上,为青少年提供更多的体育参与机会,培养他们终身从事体育运动的习惯,同时,发掘和培养体育后备人才。
德国体育的基本组织形式是体育俱乐部,它是德国公民从事体育活动的主要载体。
德国的宪法允许俱乐部和体育联合会有组织上的“自治”,确定了“独立”和“自我负责”的基本原则。
韩国的竞技体育后备人才由政府(教育和体育部门)、财团、企业联合培养,国民体育振兴公团为优秀的青少年后备人才支付特别奖学金,这一制度对培养体育后备人才起到了积极作用。
3 新时期我国竞技体育后备人才培养中亟待解决的问题3.1 我国体育后备人才培养的法规亟待建立体育人才的培养与人才的合理流动离不开健全的法律体制作保障,立法滞后成为阻碍我国体育事业发展的瓶颈。
方案-我国竞技体育后备人才培养的研究
我国竞技体育后备人才培养的研究'我国竞技体育后备人才培养的研究一、前言竞技体育的基石是充足的后备人才。
竞技体育的竞争实际上也就是人才的竞争。
所以,只有着力培养好后备人才才能促进体育事业的持续、健康、有序的发展。
本文从竞技体育后备人才的培养的角度,重点厘清了竞技体育后备人才的相关定义,整理了当前竞技体育后备人才的培养模式,清晰了当前竞技体育后备人才培养存在的问题,并对此提出了相关的对策。
本文由联盟收集整理二、研究对象与研究方法(一)研究对象:本文的研究对象是国内竞技体育后备人才培养的现状。
(二)研究方法1.文献法:在中国知网上对竞技体育后备人才的培养模式及后备人才培养的相关问题进行检索和分析。
2.专家访谈法:就竞技体育后备人才培养中的困境及解决途径对一线教练员及相关专家进行访谈。
三、结果分析(一)竞技体育后备人才的内涵狭义上的竞技体育后备人才是指具有一定体育天赋、体育专业知识、技能和技术,经过系统训练后,可能对竞技体育的发展做出贡献的青少年运动员[1]。
国家体育总局把竞技体育后备人才界定为二、三线运动员。
(二)竞技体育后备人才的培养模式1.三级训练体系。
长期以来,我国竞技体育人才培养体系是以“三级训练网”,主要是中小学、业余体校、体育运动学校、省市优秀运动员和国家集训队形成了三级训练体系[2]。
它是由一个初级、中级、高级三个训练形式所组成,呈“金字塔”形状的系统。
在条件下,政府凭借强有力的政策支持,形成具有中国特色的国家和各省市代表队、青年队、少年队和少儿队的人才梯队建设,并实行高度集中和封闭的训练体制,从而有力地保障了中国竞技体育各级运动队的稳定,为中国竞技体育的发展提供了充足的后备人才力量。
2.多元化开放式人才培养体系。
现阶段体教结合已进入新一轮发展阶段,团体、企业、部门的资源逐渐向竞技人才培养体系流动,跨行业、跨部门、跨系统与跨区域的多元化开放式人才培养体系正在形成。
即:纵向上有两条主要的培养渠道,一条为体育系统培养渠道,另一条为教育系统培养渠道,底层中部为体教联办与社会化的培养形式,培养主体呈现多元化特征。
竞技体育后备人才培养研究
竞技体育后备人才培养研究随着社会的不断发展和进步,竞技体育已经成为越来越多年轻人追逐的梦想和目标。
而要想在竞技体育领域获得成功,不仅需要天赋和努力,更需要专业的培养和指导。
竞技体育后备人才的培养问题备受关注。
本文将围绕竞技体育后备人才培养进行研究,探讨该领域的现状、问题和发展方向。
目前,我国对竞技体育后备人才的培养工作已经取得了一定的成绩。
各地的体校、专业学校、俱乐部等机构纷纷开设了专业的竞技体育培训项目,为有志于从事竞技体育的学生提供了学习和训练的机会。
政府也加大了对竞技体育后备人才培养的支持力度,通过各种奖励政策和体育基础设施的建设,为后备人才的成长提供了有力的保障。
竞技体育后备人才培养工作还存在一些问题。
首先是培训资源不均衡,一线大城市和发达地区的体育培训资源相对丰富,而偏远地区和农村地区的培训资源相对匮乏,这导致了孩子们从小就开始面临着不公平的竞争。
其次是培训质量参差不齐,一些培训机构为了谋取利润,忽视了对后备人才的科学培养,导致了许多优秀的青少年球员在培训过程中受到伤害,影响了他们未来的发展。
一些培训机构过分追求结果,忽视了学生的全面发展,只注重技术和成绩,忽略了道德和体育精神的培养。
竞技体育后备人才培养的解决之道针对上述问题,需要从多个方面着手解决。
政府需要加大对竞技体育后备人才培养的投入,建立更多的体育基础设施,加强对偏远地区和农村地区的培训资源的扶持。
要建立更严格的培训机构准入标准和监管机制,严格审核培训机构的资质,确保培训质量。
要加强对培训机构的监督,严禁过度竞争和训练。
也要加强对学生的心理健康教育,引导他们树立正确的竞技体育观,注重道德和体育精神的培养。
还需要建立更加完善的竞技体育后备人才培养制度。
一方面是要建立更完善的选拔机制,通过各种竞技体育赛事和选拔活动,选拔出更多的优秀后备人才。
另一方面是要建立更完善的培训体系,包括科学的训练方法、合理的营养饮食、全面的心理辅导等,确保后备人才在培训过程中得到全面的发展和保护。
我国竞技体育后备人才培养的研究
争性使得‘ 标主义’ 锦 的思 想 根 深 蒂 固 。教 育 是 一 种 培 养 人 的 活 动 , ‘ ’ 重 、 施 ‘ 质 教 育 ’ 目标 都 是 为 了 培 养 全 面 五 育 并 实 素 的 发 展 的人 。可 是 竞 技 体 育 追 求 的 却 往 往 是 唯 一 的竞 争 , 酷 残
t e e a e f e r s a c r a n Ch n ,s c st ec n e to o p t i e s o t a e t e e v e eo me t h o l f h r r i e e r h a e si i a u h a h o c p fc m e i v p r s tl n s r e d v l p n ,t e g a o v t r t e c mp t i e s o t ae tr s r ed v l p n ,t e a h e e d c t n a d c a h ta n n h o e i v p rs t ln e e v e eo me t h t lt se u a i n o c r i i g,f mi ' a t u e a d f n t o a l s ti d n u d y t
后备人才培养体制及其主要影响因素
0 50% 50% 0
排球爱好者
0
0 0 46.67% 0 0 25% 16.67%
影响我国排球后备人才培养的主要因素
通过调查,影响我国排球后备人才培养的主要因素依 次是:社会与市场因素,认可率为82.61%;模式与机制因 素,认可率为76.09%;需要与投资因素,认可率为71.72%; 教练员与培养因素,认可率为63.04%;信息与人才流动因 素,认可率为56.52%;政策与法规因素,认可率为47.83%; 调查结果见表12。
宁夏 丹东 上海回力 济南 火车头
女子(15岁) 北京 天津 河北 内蒙 辽宁 上海 江苏 浙江 福建 山东 四川
重庆 宁夏 齐齐哈尔 江苏铜山 火车头
女子(13岁) 北京 天津 河北 辽宁 上海 江苏 浙江 四川 重庆 石家庄
齐齐哈尔 上海浦东
我国少年排球教练员执行《大纲》情况不理想
我国的《排球教学训练大纲》是许多优秀排球教练员 训练经验和排球专家、科研人员科研成果的结晶,是为我 国排球运动达到世界先进水平,培养后备人才建立的多年 训练系统,具有很高的“先进性、科学性和实用性”。在 《大纲》中,对少年各阶段的训练内容、目标和要求都做 了具体的规定,还明确要求在少年排球比赛中要对运动员 进行基本技术和身体素质测试,以此来促进少年排球训练 的规范性和系统性,避免少年训练中的短期行为,为更高 一级训练打好基础。本文在对参加《国际排联亚洲教练员 培训班》的15名少体校排球教练员和12名中学排球教练员 的调查结果显示,这一“全国统一的指导性文件”并没有 得到基层很好的贯彻执行。(表6)
需求与投资因素
社会需求与家庭(个人)需要是相辅相成的,在不断 发展的市场变化中寻求平衡,健康和发展是家庭和个人投资 取向的“两大主题”。通过与李国君的访谈了解到:目前家 长比较注重子女对未来社会发展的适应性,大多希望通过业 余训练进入高等院校运动队,持这种态度的人占80%,其次 是进入职业俱乐部。李国君排球学校1993年创办以来,实行 有偿训练、有偿转让的市场模式,运动员学习与训练并重, 毕业的运动员90%以上进入高等院校。10%的运动员进入市 少体校或专业运动队。输送率为100%。取得了明显的经济 效益和社会效益。极大地调动了家长和个人积极投资的热情。 目前,我国竞技体育的投入主要是依靠国家进行投资。在后 备人才的培养机制上社会参与与个人投资的力度不够,特别 是排球运动在走职业化方面还只是在摸索中,职业化队伍数 量少,社会投入资金不足等,这在很大程度上制约了排球后 备人才的培养。
我国竞技体育后备人才培养现状分析
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南京体 育学院 学报
J o u r n a l o f N a n j i n g I n s t i t u t e o f P h y s i c a l E d u c a t i o n
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V o 2 7 ̄ 1 1
我 国 竞 技体 育 后 备 人 才培 养现 状 分 析
解决问题的思考 , 为我国竞技体育后备人才培养的 路 径选 择 提供 一些 建议 。
业化 的制度设置、 管理有关 , 但是与其后备人才培养
必然 有很 大 的关 系 , 任 何 事 业 的发 展 后备 人 才培 养 是关 键 , 竞技 体育 后备 人才 培养 不畅 , 职业 化将 变成
1 竞技体 育后 备人 才培养的主途径的 困境
b e g u a r a n t e e d b y l a w,a n d wa y s o f p r o d u c i n g e l i t e a t h l e t e s o f p o p u l a r t e a m s p o t r s b e e x p l o r e d .Al l t h i s w i l l h e l p r e -
择 合理 的竞 技体 育人 才培 养路 径 已经 成为 全社 会关 注的 问题 , 本 文 试着 分析 问题 形成 的关 键 因素 , 提 出
竞技体育的顶层进行 了职业化改革 , 现在一部分竞
技体 育项 目已经 职业 化 多年 , 但是 发展 的并 不理 想 , 国际大赛 上 的竞 技 成 绩 没 有 提 高 , 国 内 的 比赛 水 平 靠外援 支 撑 , 而 且 出现 了一些 腐 败 现 象 。诚 然 与 职
无水 之 源 。现 阶段 我 国竞 技体 育人 才 的培养 道路 不
竞技体育后备人才培养政策
竞技体育后备人才培养政策
竞技体育后备人才培养政策是为了推动体育事业的发展,培养更多优秀的年轻运动员和后备人才。
本文将就这一政策进行详细的介绍。
竞技体育后备人才培养政策旨在发现和培养优秀的青少年运动员,为他们提供专业的训练和发展机会。
该政策的主要目标是建立完善的选拔和培养机制,为年轻人提供全方位的体育训练和教育。
根据该政策,各级体育行政部门会定期组织选拔选拔赛事,以鉴定潜在的后备人才。
这些选拔通常包括基本体能测试、技能测试和能力评估。
选拔出来的优秀运动员将获得特殊的培养计划和资源,并进入专业训练机构接受系统的训练。
为了确保后备人才的全面发展,政府通过建立专业的体育学院、学校和训练中心来提供综合性的训练和教育。
这些机构提供专家指导、先进的运动设施和科学的训练方法,以帮助后备人才在竞技体育领域更好地发展。
此外,政府还提供奖学金和经济援助,以减轻后备人才和他们的家庭的经济负担。
这样一来,年轻运动员可以更专注于训练和发展,而不必过分担心经济问题。
竞技体育后备人才培养政策的实施对于提高国家的体育竞争力和形象具有重要意义。
通过更加系统和科学地培养后备人才,我们可以提升国家在国际体育竞技舞台上的地位,并为青少年提供更多参与体育活动的机会。
总的来说,竞技体育后备人才培养政策为年轻人提供了更好的体育训练和发展机会。
政府的支持和投资将有助于培养出更多优秀的运动员,并进一步推动体育事业的发展。
这一政策的实施将有利于加强国家的体育实力,提高国家形象,同时也为年轻人的成长和未来发展创造更多机会。
新时代中国体育后备人才培养体系的构建
新时代中国体育后备人才培养体系的构建第一章:背景介绍随着中国国力的不断增强,体育事业也得到了很大的发展。
从2008年北京奥运会成功举办,到2022年北京冬奥会即将到来,中国在体育领域的影响力和实力都呈现出了显著的提升。
然而,与此同时,我们也面临着一个问题,那就是如何更好地培养体育后备人才,为中国体育事业的发展提供可持续的动力。
第二章:现状分析目前,中国的体育后备人才培养体系还存在一些问题。
首先,体育人才培养资源分布不均衡,一些城市和地区的体育资源丰富,而一些地方则非常匮乏;其次,单一的人才培养模式容易导致人才的单一化,缺乏综合素质;再者,缺乏科学的评价体系,不能客观、全面地评价人才的优劣。
综合来看,当前的体育后备人才培养体系还存在一些瓶颈,需要有针对性的改进和优化。
第三章:构建目标基于以上问题,我们希望构建一个更加完善的体育后备人才培养体系。
该体系需要具备如下特点:1.覆盖面广泛:系统性地整合各类体育资源,重视多样化的人才培养途径,确保每一个有才华的年轻人都能得到良好的培养和发展机会。
2.多元化的培养模式:延续传统体育竞技的培养模式,同时重视智力、品德等方面的培养,一同提高后备人才的综合素质和职业能力。
3.评价体系科学:根据不同竞技项目的特点和要求,建立完善、科学的评价体系,从多个角度全面评估人才。
基于上述特点,未来的体育后备人才培养体系需要注重培养全面发展的人才,注重人才的个性化和差异化。
第四章:构建措施针对现状分析和构建目标,我们提出如下的构建措施:1.优化资源配置:加大对中西部地区体育资源的支持力度,优化资源配置;同时,发挥社会机构,特别是高校和企业的优势,提供更多有利于后备人才培养的资源和条件。
2.提高教练员素质:教练员是体育后备人才培养的关键,应该加强对教练员的培训和考核,提高其教学能力和职业道德水平。
3.加强人才评估:建立科学、客观的人才评估体系,加强对各个层次人才的培养和发展,促进后备人才的全面素质提高。
体育后备人才培养体系
体育后备人才培养体系体育后备人才培养体系是指通过一系列系统化的培训和选拔机制,为培养优秀的体育后备人才提供支持和保障的体系。
在现代社会中,体育后备人才的培养至关重要,不仅关乎国家体育事业的发展,也与培养出更多的优秀运动员有着密切的联系。
体育后备人才培养体系的建立,需要从多个方面进行考虑和实施。
首先,建立统一的选拔机制是非常重要的。
通过对全国范围内的青少年进行选拔,选拔出具有潜质和天赋的运动员,为他们提供专业的训练和培养。
这一选拔机制应该公正、透明,并且能够充分发掘人才的潜力。
建立科学的培训体系也是至关重要的。
体育后备人才的培养需要有系统地进行,不能仅仅停留在简单的体能训练上。
应该根据不同项目的特点和发展需要,制定科学合理的培训计划和方法。
同时,培养体系还应该注重培养运动员的综合能力,包括技术、战术、心理素质等方面的培养,使其能够在竞技中发挥出最佳水平。
体育后备人才的培养还需要注重专业教练队伍的建设。
优秀的教练是培养出优秀运动员的关键。
要吸引和培养一支高水平的专业教练队伍,需要提供良好的待遇和发展空间。
同时,还应加强教练员的培训和交流,提高他们的教学水平和指导能力。
体育后备人才培养体系还应该与学校体育教育相结合。
学校作为培养青少年体育后备人才的重要基地,应该与体育培训机构紧密配合,实施全面的体育教育和培养计划。
通过学校体育教育,可以广泛发现和培养潜在的体育后备人才,并为他们提供良好的学习环境和专业指导。
体育后备人才培养体系还需要有良好的选拔机制和培养机制。
通过选拔机制,可以将有潜力的运动员从广大的青少年中选拔出来,为他们提供专业的培训和发展机会。
培养机制则是在培养过程中为运动员提供全方位的支持和保障,包括资金、设施、教练等方面的支持,以确保他们能够全身心地投入到训练中。
体育后备人才培养体系的建立对于培养更多的优秀运动员和提升国家体育实力具有重要的意义。
通过建立统一的选拔机制、科学的培训体系、专业的教练队伍以及与学校体育教育的结合,可以为培养出更多的优秀体育后备人才提供有力的支持和保障。
体教融合培养竞技体育后备人才提案
体教融合培养竞技体育后备人才提案体教融合培养竞技体育后备人才提案如下:一、背景与意义随着社会的发展,竞技体育在国家竞争力和文化软实力中的地位日益凸显。
然而,目前我国的竞技体育后备人才培养存在一些问题,如培养体系不健全、资源整合不足、文化教育缺失等。
这导致后备人才的质量和数量难以满足国家发展的需求。
因此,实施体教融合,加强竞技体育后备人才培养具有重要的现实意义和战略价值。
二、核心内容与实施方案建立健全培养体系:整合教育、体育部门及社会资源,构建以学校为基础,各级各类体校、运动队和俱乐部共同参与的多元化竞技体育后备人才培养体系。
优化课程设置:在中小学阶段,增加体育课程比重,强化体能训练和运动技能培养。
同时,注重文化课程的学习,确保后备人才的文化素质得到提高。
加强教练员队伍建设:提升教练员的业务水平和职业素养,定期开展培训和考核,确保他们能够为后备人才提供科学、有效的训练指导。
实施竞赛制度改革:完善青少年体育赛事体系,增加比赛场次和参赛机会,提高竞赛质量,激发后备人才的竞技热情。
强化保障机制:加大对竞技体育后备人才培养的投入,完善政策扶持、资金保障、场地设施等方面的支持措施。
三、预期成果与影响通过实施体教融合,预期能够实现以下成果:后备人才质量和数量显著提升,为国家输送更多优秀的竞技体育人才。
青少年体质健康水平得到提高,促进全民健身事业的发展。
推动学校体育和竞技体育的深度融合,形成具有中国特色的体育教育体系。
提升国家在国际竞技舞台上的竞争力,为国家荣誉和文化软实力做出贡献。
四、可行性评估与风险应对可行性评估:体教融合在国内外已有成功实践,各级政府、教育、体育部门和社会力量具备实施条件。
同时,政策支持和资源整合将为项目的推进提供有力保障。
风险应对:针对可能出现的风险和挑战,制定相应的应对措施。
如加强政策协调、资源整合和监督评估,确保项目实施效果;加强国际交流与合作,借鉴先进经验;提高教练员和后备人才的专业素质和竞争力等。
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国家竞技体育后备人才培养体系
随着我国体育事业的蓬勃发展,竞技体育后备人才的培养成为了一项
重要的工作。
国家竞技体育后备人才培养体系是指通过培养和训练优
秀运动员,为国家选拔和培养未来的体育冠军和运动健将提供有力的
支持。
本文将从多个角度探讨国家竞技体育后备人才培养体系的现状、困难及解决之道。
一、现状分析
1.1 后备人才培养体系的建立
在我国,竞技体育后备人才培养体系早在上个世纪90年代就开始建立。
国家出台了一系列政策和措施来支持体育后备人才的培养,如设立体
育特长学校、启动体育人才选拔计划等。
1.2 体制机制的完善
在体制机制方面,国家体育总局和各级地方政府以及相关体育管理部
门形成了一套比较完善的竞技体育后备人才培养机制。
这些机制包括
选才、培训、比赛等各个环节,以及各种协会、俱乐部等有关方面。
1.3 成绩的取得
我国在国际竞技体育比赛上屡获佳绩,这与体育后备人才的培养有着
密切的关系。
通过国家竞技体育后备人才培养体系的建立和完善,我
国已经取得了一系列令人瞩目的成绩。
二、困难探讨
2.1 体育资源的不均衡
在我国,体育资源分布不均,导致了后备人才的培养条件不平等。
一
线城市拥有更好的体育设施和硬件条件,而农村和欠发达地区的体育
资源相对匮乏。
2.2 教练队伍的不足
目前,我国体育教练队伍的整体水平还有待提高,特别是在基层体校
和学校体育方面。
教练的水平和素质直接关系到后备人才的培养质量。
2.3 体育产业的发展不足
相比于其他国家,我国的体育产业还处于起步阶段,体育产业链尚未
完全形成。
这一方面导致了体育经济的发展不够健全,另一方面也影
响了体育后备人才的培养和发展。
三、解决方案
3.1 加大对体育教育的投入
国家和地方政府应该加大对体育教育的投入,建设更多的体育设施和场馆,提高农村和欠发达地区的体育资源。
3.2 提高教练水平
加强对教练队伍的培训和管理,提高他们的综合素质和专业水平,为后备人才的培养提供更优质的教练服务。
3.3 发展体育产业
鼓励社会资本进入体育产业,加大对体育产业的投资力度,形成健全的体育产业链,为后备人才的培养和发展提供更多的机会和评台。
四、总结
国家竞技体育后备人才培养体系的建设不仅是体育事业的发展需求,更是国家整体实力的提升。
面对现实困难,我们需要政府、社会各界和广大体育工作者共同努力,共同促进国家竞技体育后备人才培养体
系的健康有序发展。
希望通过我国不懈的努力,能够培养更多优秀的竞技体育后备人才,为国家的体育事业和国际体育舞台贡献更多的力量。
随着我国体育事业的蓬勃发展,竞技体育后备人才的培养成为了一项重要的工作。
国家竞技体育后备人才培养体系是指通过培养和训练优秀运动员,为国家选拔和培养未来的体育冠军和运动健将提供有力的支持。
本文将从多个角度探讨国家竞技体育后备人才培养体系的现状、困难及解决之道,并对其进行扩写和深入讨论。
一、现状分析
1.1 后备人才培养体系的建立
我国体育事业自改革开放以来蓬勃发展,后备人才培养体系也逐渐完善。
政府出台了一系列政策和措施来支持体育后备人才的培养,如设立体育特长学校、启动体育人才选拔计划等。
这些举措为后备人才的培养奠定了基础,也为培养更多优秀的体育后备人才提供了条件。
1.2 体制机制的完善
在体制机制方面,国家体育总局和各级地方政府以及相关体育管理部门形成了一套比较完善的竞技体育后备人才培养机制。
这些机制包括选才、培训、比赛等各个环节,以及各种协会、俱乐部等有关方面。
这些机制的建立为后备人才的培养提供了制度保障和组织支持。
1.3 成绩的取得
我国在国际竞技体育比赛上屡获佳绩,这与体育后备人才的培养有着
密切的关系。
通过国家竞技体育后备人才培养体系的建立和完善,我
国已经取得了一系列令人瞩目的成绩,在奥运会、世界杯等重要赛事
上取得了优异的成绩。
二、困难探讨
2.1 体育资源的不均衡
在我国,体育资源分布不均,导致了后备人才的培养条件不平等。
一
线城市拥有更好的体育设施和硬件条件,而农村和欠发达地区的体育
资源相对匮乏。
这种不均衡的发展状况影响了后备人才的培养和发展。
2.2 教练队伍的不足
目前,我国体育教练队伍的整体水平还有待提高,特别是在基层体校
和学校体育方面。
教练的水平和素质直接关系到后备人才的培养质量。
缺乏高素质的教练,会影响后备人才的培养和发展。
2.3 体育产业的发展不足
相比于其他国家,我国的体育产业还处于起步阶段,体育产业链尚未完全形成。
这一方面导致了体育经济的发展不够健全,另一方面也影响了体育后备人才的培养和发展。
缺乏成熟健全的体育产业链条,会限制后备人才的发展空间和评台。
三、解决方案
3.1 加大对体育教育的投入
为了解决体育资源不均衡的问题,国家和地方政府应该加大对体育教育的投入,建设更多的体育设施和场馆,提高农村和欠发达地区的体育资源。
通过加大投入,可以解决后备人才培养条件不平等的问题。
3.2 提高教练水平
加强对教练队伍的培训和管理,提高他们的综合素质和专业水平,为后备人才的培养提供更优质的教练服务。
只有有高素质的教练队伍,才能够保证后备人才的培养质量。
3.3 发展体育产业
鼓励社会资本进入体育产业,加大对体育产业的投资力度,形成健全
的体育产业链,为后备人才的培养和发展提供更多的机会和评台。
通过发展体育产业,可以为后备人才的培养和发展提供更多的支持和保障。
四、总结
国家竞技体育后备人才培养体系的建设不仅是体育事业的发展需求,更是国家整体实力的提升。
面对现实困难,我们需要政府、社会各界和广大体育工作者共同努力,共同促进国家竞技体育后备人才培养体系的健康有序发展。
希望通过我国不懈的努力,能够培养更多优秀的竞技体育后备人才,为国家的体育事业和国际体育舞台贡献更多的力量。
只有不断完善竞技体育后备人才培养体系,才能够培养更多的体育冠军和运动健将,为国家的体育发展贡献力量。