事业单位人事管理单选多选试题及答案
事业单位人事管理单选多选试题及答案
题目内容：事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承当着( )的职能。
A、公共管理B、为公民提供公共物品和公共效劳C、科技开发的答案：B题目内容：( )是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。
A、行政性B、公益性C、经营性答案：B题目内容："关于分类推进事业单位改革的指导意见"明确指出：以( )作为事业单位的分类依据。
A、经费来源B、社会职能C、管理方式答案：B题目内容：清理规*现有事业单位。
对未按规定设立或原承当特定任务已完成的，予以( )。
A、保存B、整合C、撤销答案：C题目内容：清理规*现有事业单位。
对布局构造不合理、设置过于分散、工作任务严重缺乏或职责一样相近的，予以( )。
A、保存B、整合C、撤销答案：B题目内容：从事公益效劳的事业单位。
根据职责任务、效劳对象和资源配置方式等情况，将从事公益效劳的事业单位细分为( )类。
A、两B、三C、四答案：A题目内容：承当义务教育、根底性科研、公共文化、公共卫生及基层的根本医疗效劳等的事业单位被细化为( )。
A、公益一类B、公益二类C、公益三类答案：A题目内容：今后，不再批准设立承当行政职能的事业单位和( )事业单位。
A、从事公益效劳的B、从事生产经营活动的答案：B题目内容：事业单位岗位可划分为( )三种类型。
A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位答案：C题目内容：专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。
A、10个B、13个C、16个答案：B题目内容：专业技术岗位指从事( )工作岗位。
A、担负领导职责或管理任务的B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的C、承当技能操作和维护、后勤保障、效劳等职责的答案：B题目内容：专业技术岗位划分为( )。
A、正高级、副高级B、正高级、副高级、中级、初级C、高级、中级、初级答案：C题目内容：工勤技能岗位指承当( )等职责的工作岗位。
2022年宣城市宣州区事业单位考试历年真题及答案
2022年宣城市宣州区事业单位历年考试试题及答案（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下列关于职业道德修养的说法正确的是（）。
A.职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径B.职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从C.职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源D.职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大【答案】：C2.公文的内容必须充分体现出有关（）的基本精神。
A.工作纪律B.政策法规C.服务人民D.上传下达【答案】：B3.“七夕节”也称为“七巧节”，它是为了纪念（）的爱情故事。
A.杜十娘和李甲B.崔莺莺和张生C.牛郎和织女D.白娘子和许仙【答案】：C4.古往今来，无论是那些对历史作出过较大贡献的政治家，思想家，军事家，文学艺术家，还是那些在祖国历史发展中起着决定作用的千千万万普通劳动群众，启迪，指引他们壮丽人生的一个共同思想因素是（）。
A.社会主义B.爱国主义- 1 -C.英雄主义D.集体主义【答案】：B5.联合国教科文组织于1952年设立了卡林加奖，主要致力于在普及科学技术方面做出重要贡献的人，其中包括科学家，新闻工作者，教育家和作者。
我国第一个获得此奖的人是（）。
A.程开甲B.李象益C.张存浩D.赵忠祥【答案】：B6.下列关于“小康社会”阐述不正确的一项是（）。
A.全面建成小康社会是实现现代化建设所必需的承上启下的发展阶段B.党的十六大提出的“小康社会”与儒家主张的“小康社会”有本质的不同C.这标志着我国彻底摆脱了贫穷落后面貌，跻身于世界经济大国D.我国人民生活总体上达到了小康水平，是社会主义制度的伟大胜利【答案】：C7.劳动力市场的主要价格信号是（），它调节着劳动力市场的供求。
A.工资B.单位劳动价值C.劳动生产率D.福利【答案】：A8.（）原理可以解释“大众心理影响经济走势”这一社会现象。
A.社会心理可以左右社会发展方向B.只有正确的社会意识才能影响社会发展C.社会意识对社会存在具有决定作用D.社会意识反作用于社会存在【答案】：D9.甲，乙双方达成交易协议，约定在一个月后按成交时约定的协议价格进行交割，这种交易方式一般称为（）。
关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定
关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定篇一：20XX 年《事业单位人事管理条例》试题与答案单选题1. 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行V A BC正确答案：C2. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于VABCD 一年两年三年五年正确答案：C3. 聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。
VABC 可以不可以自愿情况下可以正确答案：B4. 事业单位管理岗位分为（）个等级VABCD正确答案：A5. 公开招聘面试考官人数一般不少于VA 5 人BC D 6 人7 人8 人正确答案：C6. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）XABCD 一个月三个月六个月十二个月正确答案：C7. 年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的VD正确答案：C8. 事业单位专业技术岗位分为（）个等级VAD正确答案：C9. 事业单位工作人员工资包括VA 基本工资BC 绩效工资基本工资、绩效工资和津贴补贴C10. 事业单位及其工作人员依法参加（）保险ABC 养老医疗社会正确答案：V正确答案：C11. 事业单位基本工资包括V ABC 岗位工资和薪级工资岗位工资和绩效工资资和绩效工资正确答案：A12. 拟聘用人员公示期一般不少于VABCD 5 天7 天7 个工作日5 个工作日正确答案：C13. 事业单位实行（）工资制度VABC 职务岗位岗位绩效正确答案：C14. 年度考核结果为合格以上等次的工作人员，一级薪级工资。
VAB C 2 年薪级工）增加每年3 年正确答案：B15. 工作人员工作年限已满1 年不满10 年的，享受带薪年休假（）天"C正确答案：A16. 工作人员在计算退休费时，工作年限满35 年的，计发退休费的比例是（）VAC正确答案：A17. 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
丽江古城事业单位笔试试题2024
2024年丽江市古城区事业单位工作人员招聘考试笔试试题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下列选项中，属于“山药蛋派”的作家是（）。
A.艾青B.赵树理C.秦牧D.魏巍【答案】：B2.出色的文人总是得到盛誉，我们称杜甫为“诗圣”，李白为“诗仙”，欧阳修为“文圣”，那么请问，下面哪位人物被称为“诗家夫子”：（）A.李商隐B.陆游C.王昌龄D.苏轼【答案】：C3.我国1978年进出口贸易总额为206. 4亿美元，外贸依存度（贸易总额/国内生产总值）为9. 7%；1998 年进出口贸易总额为3239. 5亿美元，外贸依存度为31. 8%；2007年进出口贸易总额达到21738亿美元，位列全球第三位，外贸依存度为73%。
这表明（）。
A.我国经济越来越脆弱B.我国经济发展的速度越来越快C.我国经济与世界经济的联系越来越紧密D.我国出口商品结构越来越优化【答案】：C4.给平级机关和不相隶属机关提出意见，只有在对方首先提出要求的前提下才能以（）行文。
A.意见B.通知1/ 10C.函D.通报【答案】：A5.总结的主要作用是（）。
A.交流信息B.吸取工作中的经验教训C.下情上达和提高自身D.反映基本情况【答案】：B6.公司的法人治理结构包括（）。
A.公司治理的法律法规，公司内部管理制度，公司外部市场拓展制度等B.公司内部治理机制，公司外部治理市场，有关公司治理的法律法规C.公司内部治理机制，公司外部治理市场，公司管理制度等D.公司外部治理市场，有关公司治理的法律法规和人事制度【答案】：B7.按照《行政强制法》的规定，情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在（）内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。
A.12小时B.24小时C.48小时D.8小时【答案】：B8.商品内在的使用价值与价值的矛盾，其完备的外在表现是（）。
A.资本与劳动之间的对立B.商品与货币之间的对立C.具体劳动与抽象劳动之间的对立D.商品与商品之间的对立【答案】：B9.“君子当敏于行而讷于言”，这句话说一个人在平常的工作中应该（）。
事业单位考试题库E类及答案
事业单位考试题库E类及答案1. 单选题：下列哪项不是事业单位的特点？A. 非营利性B. 服务性C. 盈利性D. 社会性答案：C2. 多选题：事业单位的主要职责包括哪些？A. 提供公共服务B. 进行商业经营C. 促进社会和谐D. 参与社会管理答案：ACD3. 判断题：事业单位的员工必须通过公开招聘才能进入。
答案：正确4. 填空题：事业单位的财务管理应遵循的原则是______。
答案：公开、透明、规范5. 简答题：请简述事业单位在社会经济发展中的作用。
答案：事业单位在社会经济发展中扮演着重要角色，它们通过提供公共服务、参与社会管理、促进社会和谐等方式，为社会经济的稳定和发展提供了有力支撑。
6. 案例分析题：某事业单位因管理不善导致服务效率低下，试分析其可能的原因及改进措施。
答案：可能的原因包括：缺乏有效的管理机制、员工缺乏服务意识、资源配置不合理等。
改进措施可以包括：建立科学的管理体制、加强员工培训、优化资源配置等。
7. 论述题：论述事业单位在推动社会文明进步中的作用。
答案：事业单位在推动社会文明进步中发挥着不可替代的作用。
它们通过提供教育、文化、卫生等方面的服务，提高了公民的文化素质和生活质量，促进了社会文明的传播和普及。
8. 计算题：某事业单位的年度预算为500万元，其中人员工资支出占总预算的40%，办公设备支出占总预算的15%，其他支出占总预算的45%。
请计算人员工资支出和办公设备支出的具体金额。
答案：人员工资支出 = 500万元× 40% = 200万元；办公设备支出= 500万元× 15% = 75万元。
9. 选择题：事业单位的组织结构通常包括哪些层级？A. 决策层B. 管理层C. 执行层D. 监督层答案：ABCD10. 综合分析题：某事业单位计划开展一项新的公共服务项目，试分析其需要考虑的因素。
答案：在开展新的公共服务项目时，事业单位需要考虑的因素包括：项目的必要性、可行性、预算、人员配置、政策支持、社会需求等。
事业单位管理条例试题
事业单位管理条例试题篇一：《事业单位人事管理条例》试题及答案《事业单位人事管理条例》试题答案单选题：1. 事业单位工作人员受（）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。
A、开除2. 事业单位工作人员（）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分 A、工作态度恶劣3. 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。
D、记过4. 事业单位招聘公告发布期不得少于（）。
A、7个工作日5. 事业单位管理岗位分为( )个等级。
A、106. 事业单位实行（）工资制度。
A、岗位绩效7. 事业单位工作人员工资包括（）。
C、基本工资、绩效工资和津贴补贴8. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A 3、年9. 事业单位专业技术岗位分为（）个等级。
C 、1310. 事业单位及其工作人员依法参加（）保险。
C 、社会11. 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
C 、3012. 《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？ A、2022年7月1日13. 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（）？C、 2022年7月1日14. 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（）。
A、 6个月15. 对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。
B、负责人16. 对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（）个程序办理。
D、717. 对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起（）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
B、30日18. 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。
A、三十日19. 记过处分的处分期间为（）。
事业单位考试试题及答案
事业单位考试试题及答案事业单位考试试题及答案一、选择题1、下列哪个城市是中国的绿色城市？（） A. 天津 B. 上海 C. 广州 D. 成都答案：C. 广州2、下列哪个职业属于高危职业？（） A. 教师 B. 医生 C. 警察 D. 律师答案：C. 警察3、下列哪个国家是茶的故乡？（） A. 中国 B. 印度 C. 斯里兰卡D. 肯尼亚答案：A. 中国二、填空题1、请在下面的句子中填上合适的词语。
在工作中，他总是能够把复杂的程序解释得______，让同事们轻松上手。
答案：清晰明了2、请在下面的句子中填上合适的词语。
经过多年的努力，他在文学领域取得了______的成就。
答案：卓越3、请在下面的句子中填上合适的词语。
我们的国家正在经历着______的发展，各行各业都展现出勃勃生机。
答案：迅猛三、解答题1、请你详细阐述“绿色出行”的重要性，并提出可行的措施。
答案：绿色出行的重要性在于减少对环境的污染、节约能源以及改善交通拥堵等问题。
可行的措施包括使用公共交通工具、骑自行车或者步行、拼车等。
2、请你介绍一种新的网络技术，并预测其未来的发展趋势。
答案：介绍一种新的网络技术——物联网，它将实现万物互联，未来发展趋势将更加智能化、高效化、便捷化。
3、请你就“青少年沉迷网络游戏”这一社会现象谈谈你的看法。
答案：青少年沉迷网络游戏会带来很多负面影响，如影响学习、身体健康、人际交往等。
我们应该引导青少年正确使用网络，合理安排时间，加强家庭教育等。
四、论述题请大家论述一下“创新”对于当今社会的重要性。
答案：创新是推动社会进步的重要力量。
在当今竞争激烈的时代，只有不断创新才能不断提高核心竞争力，实现可持续发展。
创新能够带来新的思路、新的方法，让我们更好地应对各种挑战和问题，推动社会不断向前发展。
2024年事业单位考试题库及答案及答案2024年事业单位考试题库及答案及答案一、单选题1、下列哪一项不是我国古代宫殿建筑的特色？ A. 以红为主色调 B. 采用“四合院”形式 C. 使用玉器作为装饰 D. 宫殿建筑群集中的分布正确答案是：D. 宫殿建筑群集中的分布。
云南省事业单位考试b类试题及答案
云南省事业单位考试b类试题及答案一、单项选择题（本题共10分，每题1分）1. 下列关于事业单位的描述中，错误的是：A. 事业单位是非营利性质的组织B. 事业单位不以盈利为目的C. 事业单位的资金来源主要是政府拨款D. 事业单位可以进行商业活动答案：D2. 事业单位工作人员的工资福利待遇通常由以下哪个因素决定？A. 个人能力B. 工作年限C. 单位性质D. 地区经济水平答案：C3. 事业单位考试B类试题主要针对的是哪类人员？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：B4. 事业单位考试B类试题的题型包括：A. 单选题B. 多选题C. 判断题D. 所有以上答案：D5. 事业单位考试B类试题的考试时间通常为：A. 90分钟B. 120分钟C. 150分钟D. 180分钟答案：B二、多项选择题（本题共20分，每题2分）1. 事业单位考试B类试题可能包含以下哪些内容？A. 公共基础知识B. 专业知识C. 行政能力测试D. 面试答案：ABC2. 事业单位考试B类试题的评分标准通常包括：A. 客观题B. 主观题C. 面试表现D. 工作经验答案：AB3. 事业单位考试B类试题的考试形式可能包括：A. 笔试B. 机试C. 面试D. 实操测试答案：ABC4. 事业单位考试B类试题的备考策略包括：A. 系统学习B. 模拟练习C. 参加培训D. 临时抱佛脚答案：ABC5. 事业单位考试B类试题的备考资料可能包括：A. 历年真题B. 模拟题C. 教材D. 网络课程答案：ABCD三、判断题（本题共20分，每题2分）1. 事业单位考试B类试题的难度通常高于A类试题。
（正确）2. 事业单位考试B类试题的考试范围仅限于专业知识。
（错误）3. 事业单位考试B类试题的考试结果可以作为录用的唯一依据。
（错误）4. 事业单位考试B类试题的考试形式仅限于笔试。
（错误）5. 事业单位考试B类试题的备考过程中，历年真题的分析是非常重要的。
事业单位新进人员岗前培训--事业单位人事管理条例课后测试及答案
事业单位人事管理条例课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看.测试成绩：90。
0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行×A 41696。
0B 41754.0C 41821.0正确答案： C2。
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于√A一年B两年C三年D五年正确答案: C3。
聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,（）收取抵押金、抵押物或其他财物。
√A可以B不可以C自愿情况下可以正确答案： B4。
事业单位管理岗位分为（）个等级√A 10。
0B 8。
0C 6。
0D 4。
0正确答案： A5. 公开招聘面试考官人数一般不少于√A 5人B 6人C 7人D 8人正确答案： C6。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）×A一个月B三个月C六个月D十二个月正确答案: C7。
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的√A 0。
15B 0。
2C 0。
1D 0。
25正确答案: C8。
事业单位专业技术岗位分为( )个等级√A 10。
0B 5.0C 13.0D 15。
09。
事业单位工作人员工资包括√A基本工资B绩效工资C基本工资、绩效工资和津贴补贴正确答案: C10。
事业单位及其工作人员依法参加（）保险√A养老B医疗C社会正确答案： C11。
事业单位基本工资包括√A岗位工资和薪级工资B岗位工资和绩效工资C薪级工资和绩效工资正确答案： A12。
拟聘用人员公示期一般不少于√A 5天B 7天C 7个工作日D 5个工作日正确答案： C13. 事业单位实行（）工资制度√A职务B岗位C岗位绩效正确答案： C14。
年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（）增加一级薪级工资. √A 2年B每年C 3年正确答案： B15。
工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）天√A 5.0B 10.0C 15.0正确答案： A16。
事业单位工作人员专业技能考试题及答案
事业单位工作人员专业技能考试成绩：一、单选题（共20题，每题2分。
）1、人才工作的核心是（A ），最大程度地发挥人才的作用。
A 要把现有人才用好B 寻找新人才C 培养未来人才D 淘汰现有人才2、工作是人们终其一生发展（A ）、表现人文情怀、体现人生价值的基石。
A 理想与道德B 理想与人生C 思想与认识D 思想与观念3、组织文化既是组织发展的动力，更是管理的工具。
（A）是管理的最高层次。
A 文化管理B 绩效管理C 薪酬管理D 技能管理4、在社会舞台上，人不能随心所欲的扮演角色，角色的承担首先要有一个确定的过程，角色的确定是否有效，最终是由（C）决定的。
A 自己B 政府C 社会D 环境5、专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充分发挥（C ）。
A 主体性B 客观性C 主观能动性D 推动性6、专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（A ），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。
A 自我激励B 社会激励C 组织激励D 单位激励7、建立规范有效的人才奖励制度。
坚持（A）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A 物质奖励和精神奖励B 物质奖励和晋升奖励C 物质奖励和薪酬奖励D 物质激励和考核奖惩8、专业技术人员（C ）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响专业技术人员思想道德的发展方向。
A 专业发展B 思想道德C 职业道德D 职业发展9、一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩几个方面，重点考核（D）。
A 思想道德B 工作能力C 勤奋努力D 岗位工作的实绩和贡献10、尊重专业技术人员的主体地位的关键在于重视其的（C ），让专业技术人员感觉组织是把他当回事的，他就愿意扛起一份责任，有责任感的专业技术人员是会尽全力把事做好的。
事业单位人事管理条例试题(全)
《事业单位人事管理条例》考试题一、选择题：1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。
B (单选 )B.两 2 给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（A ）相适应。
(单选 )A.危害程度B.社会影响C.危害结果D.单位责任3 国家对事业单位工作人员实行(D)管理。
A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类4 国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度。
A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束5 事业单位根据职责任务和(C )，按照国家有关规定设置岗位。
(单选 )A.个人喜好B.级别高低C.工作需要D.领导安排6 事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
(单选) A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果7 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应。
C.社会进步8 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。
(单选 ) D.申诉9 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B )。
(单选 )A.离休B.退休C.离岗D.续聘10 事业单位工作人员受到( B)处分的，解除聘用合同。
(B ) A.警告 B.开除 C.降级 D.降职 11 事业单位工作人员提前( A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
(单选 )A.30日B.45日C.60日D.90日12 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会(A )。
(单选 )A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行( D)培训。
(单选 )A.分批B.分职C.分人D.分级分类13 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。
(单选 )A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人14 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ C）内向原处分决定单位申请复核。
事业单位招考(人力资源管理)基础知识练习题及答案
事业单位招考(人力资源管理)基础知识练习题及答案第一题问：事业单位人力资源管理的定义是什么？答：事业单位人力资源管理是指通过科学的方法和有效的措施，在事业单位内部负责统筹、协调和管理人力资源，以实现组织目标和员工个人发展的一系列活动和实践。
第二题问：人力资源管理的基本职能有哪些？答：人力资源管理的基本职能包括招聘与录用、薪酬与福利、培训与发展、绩效管理、劳动关系处理等。
第三题问：什么是劳动力市场分析？答：劳动力市场分析是指对劳动力市场进行数据收集、分析和解读，以了解劳动力市场的供求情况、劳动力结构和变化趋势等，为组织的人力资源决策提供依据。
第四题问：什么是绩效管理？答：绩效管理是指通过制定目标、设定绩效标准、进行绩效评估和提供反馈，以实现员工个人绩效目标和组织整体目标的过程。
第五题问：人力资源规划的目的是什么？答：人力资源规划的目的是为了确保组织拥有足够数量和合适质量的人力资源，以满足组织的发展需求，并为组织的战略目标提供支持。
第六题问：人力资源信息系统的作用是什么？答：人力资源信息系统可以帮助组织高效地管理和处理人力资源相关的信息，包括员工档案、薪酬信息、培训记录等，提高工作效率和决策的准确性。
第七题问：什么是员工培训与发展？答：员工培训与发展是指通过提供适当的培训和发展机会，帮助员工提升技能和知识水平，以提高其工作效能和适应组织的变化。
第八题问：劳动关系处理的核心原则是什么？答：劳动关系处理的核心原则是公平、公正、公开，以保障劳动者的权益，维护良好的劳动关系。
以上为事业单位招考(人力资源管理)基础知识练题及答案的部分内容，希望对您有所帮助。
2018年《事业单位人事管理条例》试题和答案解析
《事业单位人事管理条例》试题答案单选题：1.事业单位工作人员受（）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。
A、开除2.事业单位工作人员（）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分A、工作态度恶劣3.事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。
D、记过4.事业单位招聘公告发布期不得少于（）。
A、7个工作日5.事业单位管理岗位分为( )个等级。
A、106.事业单位实行（）工资制度。
A、岗位绩效7.事业单位工作人员工资包括（）。
C、基本工资、绩效工资和津贴补贴8.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A 3、年9.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。
C 、1310.事业单位及其工作人员依法参加（）保险。
C 、社会11.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
C 、3012.《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？A、2014年7月1日13.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（）？C、 2014年7月1日14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（）。
A、 6个月15.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。
B、负责人16.对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（）个程序办理。
D、717.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起（）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
B、30日18.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。
A、三十日19.记过处分的处分期间为（）。
C、十二个月20.受处分的期间不超过（）个月。
C、2421.工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）。
南充市事业单位考试试题真题及答案
2023年南充市事业单位招聘考试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.公文的成文日期一般是指（）A.秘书起章日期B.公文付印日期C.负责人签发日期D.公文发出日期【答案】：C2.近代国学大师王国维的一本词话著作名叫：（）A.《人间词话》B.《观堂林集》C.《白雨斋词话》D.《蕙风词话》【答案】：A3.下列不属于心理学效应的是（）。
A.破窗效应B.晕轮效应C.配位效应D.马太效应1/10【答案】：C4.居民甲在某商场购得1台“多功能食品加工机”，回家试用后发现该产品只有一种功能，遂向商场提出退货，商场答复：“该产品说明书未就其使用性能作明确说明，且产品本身无质量问题，所以顾客应向厂家索赔，商场概不负责。
”对此，顾客应该怎么办？（）。
A.可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿B.只能向生产者要求退换C.因未当场认真检验商品，所以不能要求退换D.应当要求销售者给予退换【答案】：D5.下列选项中哪项名句书写有误？（）A.曾经沧海难为水，除却巫山不是云B.忧劳可以兴国，逸豫可以亡身C.两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮D.小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花【答案】：C6.旗袍是具有中国特色的女性服饰。
旗袍是:（）A.左襟压右襟B.右襟压左襟。
【答案】：A7.我国《事业单位人事管理条例》是我国第一系统规范事业单位人事行政管理法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是：A.公开招聘、人事代理、养老保险、福利待遇B.公开招聘、聘用制度、社会保险、工资收入C.职级聘任、工资收入、管理体制、社会保险D.按劳付酬、绩效管理、引入竞争、深化管理【答案】：B8.下列说法不符合我国法律规定的是（）A.甲、乙因言语不和而厮打在一起，丙撞见后趁机殴打与其素来不和B.甲带侄子外出游玩，遇地震，甲无需为侄子在地震中所受损害承担2/10C.甲、乙发生口角，对骂过程中甲欲讹诈乙而故意倒地，乙无需为甲D.甲用拳头殴打乙，乙将甲推倒后持刀将其扎死，乙无需为甲的死亡【答案】：D9.创立法家学说，为中国第一个统一专制的中央集权制国家的诞生提供了理论依据的人是（）。
事业单位综合试题及答案
事业单位综合试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 事业单位的性质是（）。
A. 企业单位B. 事业单位C. 行政单位D. 社会团体2. 事业单位的经费来源主要是（）。
A. 财政拨款B. 市场经营C. 社会捐赠D. 个人投资3. 事业单位的人事管理遵循（）。
A. 市场原则B. 行政原则C. 公平原则D. 效率原则4. 下列哪项不是事业单位的主要职责？（）A. 提供公共服务B. 进行科学研究C. 盈利最大化D. 培养专业人才5. 事业单位改革的目标是（）。
A. 增加财政收入B. 提高服务质量C. 扩大市场规模D. 降低运营成本二、多选题（每题3分，共15分）6. 事业单位的类型包括（）。
A. 教育事业单位B. 科研事业单位C. 医疗卫生事业单位D. 企业化管理事业单位7. 事业单位的财务管理应遵循的原则有（）。
A. 合法性原则B. 真实性原则C. 完整性原则D. 及时性原则8. 下列哪些属于事业单位的人事制度改革？（）A. 岗位管理制度改革B. 薪酬制度改革C. 职称制度改革D. 绩效考核制度改革三、判断题（每题1分，共10分）9. 事业单位的设立必须经过政府批准。
（）10. 事业单位的领导层由政府任命。
（）11. 事业单位的员工可以自由选择职业。
（）12. 事业单位的经费使用必须接受审计。
（）13. 事业单位的改革旨在提高其服务社会的能力。
（）四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述事业单位与企业单位的主要区别。
15. 事业单位改革的主要内容有哪些？16. 事业单位财务管理的特点是什么？五、论述题（共35分）17. 结合实际，论述事业单位在社会发展中的作用及其面临的挑战。
【答案】1. B2. A3. C4. C5. B6. ABCD7. ABCD8. ABCD9. 正确 10. 错误 11. 错误 12. 正确 13. 正确14. 事业单位与企业单位的主要区别在于：事业单位是非营利性质的，主要提供公共服务，经费来源主要是财政拨款；而企业单位是以盈利为目的，通过市场经营获得收益。
事业单位题库及参考答案
事业单位题库及参考答案事业单位是指面向社会公众提供公益性服务，由国家授权设立并依法行使管理和经营职能的组织。
这些机构通常是由政府主管部门直接管理或委托其他机构管理。
事业单位在我国社会经济发展中起到了重要的作用，包括教育、医疗、科研、文化、体育等领域。
教育是事业单位中的一个重要领域。
教育事业单位承担着培养人才、普及教育、提高人民素质的重要任务。
例如，学校、教育局、教学研究机构等都属于教育事业单位。
这些单位通过提供教育资源、开展教学科研活动，推动了我国教育事业的发展。
医疗事业单位也是社会中极为重要的一部分。
医院、卫生局、疾病预防控制中心等机构都属于医疗事业单位。
它们在保障人民健康、提高医疗水平、防控传染病等方面发挥着重要作用。
在近年来的新冠疫情中，医疗事业单位更是成为了抗击疫情的中坚力量。
科研事业单位是推动科技创新和发展的重要力量。
科研院所、研究所、工程技术研究中心等属于科研事业单位。
它们通过开展科研项目、研发创新技术，为我国的科技进步和经济发展做出了巨大贡献。
文化事业单位促进着我国丰富多样的文化传承和创造。
图书馆、博物馆、文化艺术中心等机构都属于文化事业单位。
它们通过收集、保护、研究和展示人类文明的各个方面，促进了文化繁荣和交流。
体育事业单位则是推动全民健身和竞技体育发展的重要机构。
体育局、体育中心、运动队等都属于体育事业单位。
它们通过组织体育赛事、承办体育活动，提高了人民的体质素质和竞技水平，推动了全民健身事业的发展。
事业单位在社会生活中发挥着不可或缺的作用。
它们通过提供各种公益性服务，满足了人民群众的需求，推动了社会的发展进步。
事业单位拥有一支专业、高素质的公务员队伍，他们承担着事业单位的管理和运营职责。
为了保证事业单位的公正、高效运行，相关法律法规和制度也在不断完善和落实。
事业单位的选拔和考试制度是确保人才选拔公正、科学的重要环节。
通过公开、公平、公正的选拔程序，选拔出适合岗位职责、具备相关素质的人才。
事业单位综合能力c测试题及答案解析
事业单位综合能力c测试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 下列关于事业单位的描述中，不正确的是：A. 事业单位是非营利组织B. 事业单位不以盈利为目的C. 事业单位的经费来源主要是财政拨款D. 事业单位的员工可以随意调动答案：D2. 事业单位综合能力测试中，主要考察的是：A. 专业知识B. 业务能力C. 综合分析能力D. 以上都是答案：D3. 事业单位的综合能力测试通常包括哪些内容？A. 语言表达B. 数学推理C. 逻辑分析D. 以上都是答案：D4. 下列哪项不是事业单位综合能力测试的题型？A. 单选题B. 多选题C. 简答题D. 论述题5. 事业单位综合能力测试的目的是：A. 选拔人才B. 评估能力C. 考核绩效D. 以上都是答案：D6. 事业单位综合能力测试中，下列哪项不是测试的素质？A. 团队协作B. 领导能力C. 创新思维D. 个人爱好答案：D7. 事业单位综合能力测试的评分标准通常包括：A. 准确性B. 完整性C. 逻辑性D. 以上都是答案：D8. 事业单位综合能力测试的题库通常由哪些人员负责更新？A. 人事部门B. 专业教师C. 测试专家D. 以上都是答案：D9. 事业单位综合能力测试的考试时间一般为：B. 2小时C. 3小时D. 4小时答案：B10. 事业单位综合能力测试的合格标准通常是：A. 60分B. 70分C. 80分D. 90分答案：A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 事业单位综合能力测试中，可能包括的题型有：A. 单选题B. 多选题C. 判断题D. 简答题答案：ABCD2. 事业单位综合能力测试中，考察的素质可能包括：A. 逻辑思维B. 语言表达C. 团队协作D. 领导能力答案：ABCD3. 事业单位综合能力测试的评分标准可能包括：A. 准确性B. 完整性C. 创新性D. 逻辑性答案：ABCD4. 事业单位综合能力测试的题库更新通常包括：A. 增加新题型B. 更新旧题型C. 增加新内容D. 更新旧内容答案：ABCD5. 事业单位综合能力测试的合格标准可能包括：A. 总分达到60分B. 总分达到70分C. 总分达到80分D. 总分达到90分答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 事业单位综合能力测试的目的是选拔人才。
内蒙古事业单位考试试题及答案
内蒙古事业单位考试试题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.北极熊变瘦了!科学家说,由于污染增多,污染物进入北极熊体内使其体型缩小；全球气候变暖,海洋冰面减少.北极熊要花费更多的能量猎食,这样就限制了它的生长。
下列选项中与“北极熊减肥”现象所蕴含哲理相一致的是（）。
①水集鱼聚,木茂鸟集②对症下药,量体裁衣③上律天时,下袭水土④物我一体,心物一体A.②③B.①③C.②④D.①④【答案】：B2.从1978年以反映邮递员默默无闻工作为内容的电视剧《人民的委托》开始，40余年来，鲁剧勃发绽放。
山东影视集团生产了数以百部，数以万集的影视剧目，题材范围涵盖了近百年来的历史记忆，唱响了时代大风歌。
这些作品用现实主义精神和浪漫主义情怀观照生活，给人以希望，给人以憧憬，给人以理想，为人民立传，为时代放歌。
下列选项中不属于鲁剧作品的是（）。
A.《马向阳下乡记》B.《情满四合院》C.《高山下的花环》D.《北平无战事》【答案】：B3.（）是公文处理的核心问题。
A.承办B.批办C.拟办D.催办1/ 10【答案】：A4.“罢黜百家，独尊儒术”是西汉思想家，政治家（）提出的。
A.黄宗羲B.董仲舒C.管仲D.程颐【答案】：B5.我国古代把夜晚分成五个时段，用鼓打更报时，其中“一更”是指（）。
A.平旦B.鸡鸣C.夜半D.黄昏【答案】：D6.实践作为检验真理的标准，既具有确定性，又具有不确定性。
实践标准之所以具有不确定性，是因为任何具体实践活动都（）A.具有社会性B.具有能动性C.具有历史局限性D.具有客观性【答案】：C7.物质在发生能量转化时通常都存在一系列的物理或化学反应,下列能量转化的过程存在化学反应的是（）。
A.酒精挥发B.冰雪融化C.烧煤取暖D.风力发电【答案】：C8.下列关于法律与道德关系的表述中，错误的是（）。
2/ 10A.法律由国家强制力保障实施，而道德主要通过社会舆论和内心自律得以实施B.法律和道德可以互为促进C.违法行为一定是违反道德的，但违反道德的行为不一定都违法D.法律和道德都属于社会规范的范畴，均具有规范性【答案】：C9.《诗经》中的诗歌，共分为“风”、“雅”、“颂”三类，其中属于民间歌谣的是：（）。
事业单位人事管理条例试题及答案
２016事业单位人事管理条例试题及答案1、( 多选题）事业单位工作人员按岗位分为(）A、管理岗位B、专业技术岗位Ｃ、行政岗位Ｄ、工勤技能岗位正确答案就是ABD2、( 单选题)事业单位财务工作得基本依据就是（).A、事业单位收入B、事业单位预算Ｃ、事业单位支出Ｄ、事业单位资产正确答案就是 B3、（单选题)事业单位得主要职能就是( ）。
A、科研Ｂ、服务Ｃ、生产Ｄ、管理正确答案就是B4、( 单选题)在下列选项中，（）不就是事业单位。
A、贵州省卫生防疫站Ｂ、贵州人民广播电台Ｃ、贵州省人民医院D、贵州青年旅行社正确答案就是D５、（单选题)事业单位最基本、最鲜明得特征就是（)。
A、服务性B、收费制C、营利性D、提供精神产品正确答案就是A6、（单选题）事业单位人员考核得焦点就是（）A、政治表现B、工作表现Ｃ、工作实践Ｄ、遵守纪律正确答案就是Ｂ7、( 单选题）从狭义得概念来讲，事业单位人员考核就是指事业单位工作人员得( )。
A、季度考核制度Ｂ、半年考核制度Ｃ、年度考核制度D、任期考核制度正确答案就是 C8、（单选题）对事业单位工作人员得开除处分,由（）决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
（)A、事业单位主管部门Ｂ、上级主管部门Ｃ、纪检监察部门D、单位负责人正确答案就是A9、（单选题）分类推进事业单位人事制度改革，应遵循得原则就是( )。
A、符合国情B、注重公平C、分步推进D、注重与谐正确答案就是B10、( 单选题)下列不属于事业单位与企业得区别得就是（)。
A、主体资格与设立资金得来源不同Ｂ、设立主体与设立目得不同Ｃ、管理主体与管理方式不同D、企业与事业单位都需要向国家缴税正确答案就是 D11、(多选题）事业单位人事制度改革得目标包括（)A、建立全面得职员聘用制度B、建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度Ｃ、建立富有活力得激励竞争机制与多样化得工资分配制度D、建立社会化得就业、医疗、退休养老等社会保障制度正确答案就是ABCＤ１2、( 单选题）201４年7月起，实施得《事业单位人事管理条例》就是我国第一部系统规范事业单位人事管理得( )A、行政法律B、规章C、行政法规D、规定正确答案就是Ｃ13、（判断题）事业单位得管理岗位就是指承担管理任务得工作岗位，事业单位担任党政领导工作得负责人不属于这个岗位.（）A、对B、错正确答案就是B1４、（单选题）以下选项中，不属于社会福利事业单位得就是（)。
事业单位人事管理条例释义试题排序
单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（Ａ )。
A ６个月 B 12个月Ｃ24个月 D 18个月《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（C)? A 2０14年２月26日Ｂ２014年４月2５日 C 2014年７月1日初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ D）。
A 一个月 B 三个月 C 六个月 D 十二个月从事业单位的法定含义和管理实践出发,事业单位本质上即国家为履行（A)而依法设立的公共服务组织。
(单选 ) Ａ公共服务职能 B劳动者权益Ｃ国家机关职能Ｄ宪法对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法,不正确的是(D)。
（单选）A根据贡献大小区别对待 B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高C对做出重大贡献的,记功D可以同时授予两种以上的奖励对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法,不正确的是（Ｄ）. (单选） A根据贡献大小区别对待Ｂ做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高C对做出重大贡献的，记功D可以同时授予两种以上的奖励改革开放初期，邓小平就强调党的领导,提出了（A)．（单选) A党管干部原则Ｂ对外开放原则 C党的领导Ｄ公开选举岗位管理是相对于（A)而提出的，具有专业性、开放性、动态性的特征. (单选）A身份管理 B人事管理 C财产管理D绩效管理岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（A）是实现科学管理的前提保障. (单选 ) A科学的分类分级B公平性Ｃ专业性 D高效性关于发布的招聘信息，说法不正确的是()。
(单选B） A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息工作人员工作年限已满1年不满１０年的，享受带薪年休假（ A )天。
Ａ 5 B 1０Ｃ 15工作人员即时解除聘用合同的情形不包括（Ａ）. （单选） A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务Ｂ事业单位出现违规或者不依法办事的情形C未依法为工作人员缴纳社会保险费D未按时足额支付工资工作人员在计算退休费时,工作年限满3５年的,计发退休费的比例是（ A ). A 90% B ８５％ C 80%公开招聘报名的时间为一般不少于( Ａ）。
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B、中央有关政策规定
C、部门规章
D、行业政策
答案：AB
题目内容：推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的，不得突破( )。
A、政府机构限额
B、编制总额
C、岗位数量
D、人员总量
答案：AB
题目内容：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，( )由市场配置资源的，划入公益一类。
A、经费来源
B、Байду номын сангаас会职能
C、管理方式
答案：B
题目内容：清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以( )。
A、保留
B、整合
C、撤销
答案：C
题目内容：清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以( )。
A、保留
B、整合
C、撤销
答案：B
A、5
B、10
C、13
D、28
答案：B
题目内容：事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。
A、也分成5个等级
B、分成3个级
C、分成2级
D、不分等级
答案：D
题目内容：事业单位岗位竞聘以( )为原则。
A、公平
B、公正
C、公开
D、公平、公正、公开
答案：ABCD
题目内容：事业单位公开招聘不正确的做法是( )。
题目内容：工勤技能岗位指承担( )等职责的工作岗位。
A、技能操作和维护、后勤保障、服务
B、技术服务
C、经营创收
答案：A
题目内容：事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置( )岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
A、高薪
B、兼职
C、特设
答案：C
题目内容：事业单位人事制度改革的方向是实行( )管理。
A、人事管理
B、分类改革
C、工资增长
答案：A
题目内容：事业单位改革的基本原则是：( )。
A、坚持以人为本
B、坚持开拓创新
C、坚持政事分开
D、坚持统筹兼顾
答案：ABD
题目内容：事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成( )的中国特色公益服务体系。
A、从事公益服务的
B、从事生产经营活动的
答案：B
题目内容：事业单位岗位可划分为( )三种类型。
A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
答案：C
题目内容：专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。
A、10个
B、13个
A、身份
B、岗位
C、行政
答案：B
题目内容：事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系。
A、合同
B、终身雇佣
C、短期雇佣
答案：A
题目内容：事业单位适用( )合同。
A、劳动B、劳务C、聘用
答案：C
题目内容：事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。
A、基本服务优先
B、供给水平高端
C、布局结构合理
D、服务公平公正
答案：ACD
题目内容：事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务( )。
A、提供主体多元化和提供方式多样化
B、提供主体的规范化和提供方式多样化
C、提供主体的多元化和提供方式规范化
D、提供主体单一化和提供方式多样化
答案：A
题目内容：按照社会功能可将现有事业单位划分为：( )三个类别。
A、全额拨款、财政补贴、自收自支
B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务
C、公益性、准公益性、经营性
D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型
答案：B
题目内容：《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是( )”。
A、不能
B、不宜
C、部分
D、全部
答案：AB
题目内容：公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的( )。
A、公益性
B、非公益性
C、经营性
D、盈利性
答案：A
题目内容：科学合理的岗位设置是事业单位推行( )的前提和依据。
A、聘用制
B、改革工资福利社会保险
题目内容：从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为( )类。
A、两
B、三
C、四
答案：A
题目内容：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( )。
A、公益一类
B、公益二类
C、公益三类
答案：A
题目内容：今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位。
A、政府
B、公益
C、市场
答案：B
题目内容：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( )相适应。
A、国民经济发展相协调、与社会进步
B、公务员工资水平
C、社会平均工资的变化
答案：A
题目内容：2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位( )的行政法规。
题目内容：事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着( )的职能。
A、公共管理
B、为公民提供公共物品和公共服务
C、科技开发的
答案：B
题目内容：( )是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。
A、行政性
B、公益性
C、经营性
答案：B
题目内容：《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以( )作为事业单位的分类依据。
C、分类改革
D、合同管理
答案：AB
题目内容：岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )。
A、行政化
B、科学化
C、规范化
D、法制化
答案：BCD
题目内容：岗位管理的内涵实质上是( )。
A、因人设岗
B、因事设岗
C、人岗相适
D、因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变
答案：BCD
题目内容：根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。
A、设置针对性的歧视性条件
B、设置与岗位要求无关的资格条件
C、实行亲属实行回避制度
C、16个
答案：B
题目内容：专业技术岗位指从事( )工作岗位。
A、担负领导职责或管理任务的
B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的
C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的
答案：B
题目内容：专业技术岗位划分为( )。
A、正高级、副高级
B、正高级、副高级、中级、初级
C、高级、中级、初级
答案：C