美国复合型人才培养模式的特征及其启示
美国GE人才培养

美国GE人才培训制度三、培训课程GE的培训课程体系分为:1、基础培训A、新员工入职培训a、让新员工了解GE的企业文化与价值观。
GE会请到高级领导人不断强调价值观的重要性。
每个新员工都必须知道要在GE成长,恪守价值观将起到关键的作用。
b、内部语言。
即GE在管理和技术上的缩略语和特殊词语。
c 、其他。
业绩评估标准、好员工的标准,以及宏观管理体系。
B、诚信的培训。
GB有一个诚信守则,里面有十多项不同法则,所有新员工都必须知道如果违反这些原则随时都有被开除的可能性。
C、六西格玛。
6σ管理法是一种统计评估法,核心是追求零缺陷生产,防范产品责任风险,降低成本,提高生产率和市场占有率,提高顾客满意度和忠诚度。
6σ管理既着眼于产品、服务质量,又关注过程的改进。
2、职业发展培训包括沟通能力与技巧,指导能力与技巧,管理项目与程序的能力与技巧。
3、专业技能知识培训。
主要是针对不同的职能岗位进行的培训。
GE要求每一名员工都能跨部门、跨业务领域、跨文化开展工作,做一名“多面手”,能够随时接受公司挑战,满足GE业务发展的需要。
4、领导力培训说到领导力,不得不提的就是GE发展中心(克劳顿村)。
《福布斯》杂志称其为“美国企业界的哈佛”,是世界上第一个大公司的管理学院。
每年在克劳顿村接受培训的高级经理人员达5000—6000人,他们分别来自GE在全球的业务部门,而克劳顿村的教员,50%来自高层经营人员,包括韦尔奇和伊梅尔特。
在1990—2008的18年内,韦尔奇曾250多次出现在克罗顿维尔的教室里,向通用电气公司大约18000名经理和行政管理人员授过课。
克劳顿村的课程分三类:第一类是专业知识类,如财务、人事管理等,目的是使GE员工在某一技术领域更精通、更深入。
第二类是针对员工某一事业事业发展阶段而设计的课程,如新经理发展课程、高级经理课程等。
第三类是为推广全世界范围的举措而设置的课程,如加速变革流程、最佳实践等。
在教学方式上,学员被要求以行动为导向,带着问题来学习,学完之后带着行动计划回去。
《跨界融合背景下的复合型人才培养》
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跨界融合背景下的复合型人才培养背景介绍随着信息时代的快速发展和技术创新的不断涌现,传统行业边界逐渐模糊,各行各业之间相互渗透与融合成为大势所趋。
在这种跨界融合的背景下,传统的单一学科教育已逐渐无法满足社会对复合型人才的需求。
因此,培养具备跨学科知识和技能的复合型人才成为当前教育领域面临的重要任务。
复合型人才的定义与特征复合型人才是指具备多学科知识和跨领域能力的人才。
他们不仅具备扎实的专业知识,还具备解决跨学科问题的能力,能够在不同领域中进行创新和变革。
复合型人才通常具有跨界思维、团队合作能力、创新精神等特征。
复合型人才培养的重要性跨界融合背景下,复合型人才具有更强的适应能力和竞争优势。
他们能够跨越不同学科和行业的边界,将不同领域的知识和经验进行有效整合,从而创造出更具有价值的解决方案。
复合型人才的培养不仅有助于提升个体的就业竞争力,也对促进社会创新和发展具有重要意义。
复合型人才培养的策略与方法1.开设跨学科课程:学校应该积极开展跨学科课程,引导学生在不同领域间进行思维跨越和知识整合,提升他们的综合素养和能力。
2.鼓励实践与创新:学校可以组织学生参与项目实践、创新竞赛等活动,培养他们的团队协作、问题解决和创新能力。
3.建立导师制度:为学生提供个性化的指导和支持,帮助他们规划职业发展和学术研究方向,激发他们的学习积极性和创造潜力。
4.推行学分制度:通过学分制度激励学生跨学科学习和实践,鼓励他们积极参与不同领域的课程和项目,打破学科壁垒,培养跨界综合能力。
结语在跨界融合的时代,复合型人才的培养已成为教育改革的重要课题。
只有培养出具备跨学科知识和跨领域能力的复合型人才,才能更好地适应社会的快速变革和创新需求,推动人才培养体系向更加开放和多元化的方向发展。
希望通过不懈努力,我们能够培养出更多具有创新精神和全球视野的复合型人才,为社会发展和进步做出更大的贡献。
以上是关于跨界融合背景下的复合型人才培养的文档,希望能够对您有所启发。
美国人才开放战略及其启示
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斑 。 国热衷 推 行 的 自由、 美 人权 、 民主 的价值 观 和 制度 ,
格的选择, 对高科技人员政策较宽, 而对文化素质较低的人
则要求近 乎严苛 。 近年来 , 国每 年 留出2万个名额 专 门用 美 9
进一步强化了对个人价值的认同。3同时, 国的法律法规 【 美 对受雇人群的安全、 工资和福利等作了充分考虑, 有关劳资
—
体谈判工资和工作条件的权力。 而且只要双方同意一方为 另一方工作, 即使是口头协议, 也应当视为受法律保护的协
议。
第二, 建立相对 完善 的市场机制 与社保体 系。 国是 一 美 个 以市 场机 制著 称 的 国家 , 而人 才这种 特 殊 的生产 要素也
要服从市场配置。 无论是管理人员、 技术人员, 还是生产工 人, 都是通过发达的劳动力市场进行聘用, 工作强度和劳动
表1 1 7 - 0 0 9 9 2 1 年美 国最低 小时工资变动趋势
立法年份
17 9 9
最低小 时工资 ( 美元 )
2. O 9
增长幅度
69 . % 81 .% 1 . % 34
l . % 18
18 90 1 8 91 1 9 91
1 2 99
31 .0 33 -5 38 .0
现了社会化 , 劳动力不受 户籍、 域 的制约, 地 可以 自 由流动。
尔索斯”的行动计划, 抢夺欧洲各国特别是战败国的科学
家 。 14 年至 14年, 国援助菲律 宾公共设施 建 设的资 96 98 美
对比部分国家关于人才流动的多重政策限制, 美国的吸引力
不言 而喻。
金达1 亿美元, . 2 而实施援助的条件之一是 “ 允许菲律宾高
美国高校培养复合型高级外语人才的经验及启示

摘要 : 二战后 , 为了满足 国家战略转型的 需要 , 美国高校制定了培养复合 型高级外语人 才的教 育 目 , 标 对课程体 系和教 学模 式都进行 了改革 , 建立 了复合型高级外语人才培养的保 障体 系。美国高校的做法对我 国高校培养复合型高级人才具有重要的借鉴意义。
关键词 : 人才培养模式 ; 美国高校 ; 复合型人才 ; 外语教 学 中图分 类号 : 691 G 4. 文献 标识 码 : 文章 编号 :6 20 5 (02)30 8— 3 A 17 — 09 2 1 0 —0 7 0
要 内容 。二战后 , 国摆脱了孤立主义的外交传统 , 美 开始
进行 的战略转型对外语人才也提出了更高的要求 。如何 通过更 有效地培养复合型高级外语 人才来提高 国家经 济、 文化和科学技术的国际竞争力 , 成为我 国高校外语教
育改革的重要课题。 二战结束后 , 为满足 国家战略转型对 复合型高级外语 人才的需要 ,美国高校进行了外语人才 培养模式改革 , 了良好的效果。 取得 美国的经验为我国高
Ke r s ae t Cu t a in y wo d :T l n l v t Mo e; Ame i a i e st ;I t r icp i a ae t o eg a g a e i o dl r n Un v r i c y n e d s i l r T n ;F r i n L n ny l u g
G N in j g O G X a -i n
(colfFri agae, et l hn giutrl nvri, hn4 0 7, biC i ) Sho oe nLnugs C nr iaA r l a i sy Wu a 3 00 Hue, hn o g aC c u U e t a
浅析新时代复合型人才培养模式构建

浅析新时代复合型人才培养模式构建1. 引言1.1 背景介绍随着社会经济的快速发展和科技创新的持续推进,人才培养已经成为当前教育改革的重要议题。
传统的人才培养模式已经逐渐显露出许多不足和局限性,无法满足社会对高素质人才的需求。
在新时代背景下,复合型人才的培养成为教育界、政府以及企业界共同关注的焦点。
复合型人才不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备跨学科的能力、创新精神以及团队合作能力,以应对日益复杂和多变的社会环境。
新时代对人才培养提出了更高的要求,要求培养出更具创新精神、实践能力和国际竞争力的复合型人才。
构建新时代复合型人才培养模式,探索创新的人才培养路径,已经迫在眉睫。
本文将从现行人才培养模式存在的问题入手,通过分析新时代复合型人才培养模式的构建、核心要素分析、实施路径探讨以及案例分析,探索如何更好地满足社会对复合型人才的需求,为教育教学的发展提供有益的启示。
1.2 研究意义研究意义:随着社会经济的快速发展和科技的日新月异,人才需求呈现出新的特点和趋势。
传统的人才培养模式已经难以适应当前社会的发展需要,亟需构建新的复合型人才培养模式。
这不仅仅是教育领域内的一场变革,更是与国家发展、社会进步密切相关的战略问题。
新时代复合型人才培养模式的构建,将对提高人才培养的质量和效益,促进社会经济的可持续发展,推动国家在国际竞争中占据有利地位等方面产生深远影响。
通过对现行人才培养模式存在的问题进行深入分析,提出新时代复合型人才培养模式的构建方案,有助于针对性地解决当前人才培养模式中存在的困难和挑战。
本研究的意义还在于为推动教育改革提供理论支撑和实践借鉴。
只有不断探索创新,才能适应社会的发展需求,更好地培养适应时代潮流、具有国际竞争力的复合型人才。
研究新时代复合型人才培养模式构建的意义重大且深远。
1.3 研究目的研究目的是明确新时代复合型人才培养模式构建的内在逻辑,探究如何更好地培养适应社会发展需求的高素质人才。
[试,析,复合型,其他论文文档]试析复合型人才培养的思考
![[试,析,复合型,其他论文文档]试析复合型人才培养的思考](https://img.taocdn.com/s3/m/f1884dc14431b90d6d85c766.png)
试析复合型人才培养的思考”论文摘要:教育内涵式发展的必然要求,要牢固树立以人为本的理念,立足学生的全面发展和长远发展。
阐述了通过优化育人环境、改善考核体系、加强社会实践、促进文理渗透等措施,促进人才培养质量的提高。
论文关键词:以人为本;科学考核;社会实践;文理渗透随着科学技术的迅猛发展,经济全球化、竞争国际化的步伐加剧,我国高等教育的大众化程度逐步提高,就业形势发生了显著的变化,就业岗位对人才提出了更高的要求。
高等学校的人才培养模式越来越受到家长、学校和社会的广泛关注,虽然人们形成了要培养复合型创新型人才的共识,但在如何培养人才方面还存在诸多争论,国内各高等院校和教育机构都在积极探索和进行教育改革,本文就转变观念和优化育人环境方面谈一些体会。
一、牢固树立以人为本的理念大学的根本任务是人才培养,以学生为中心是顺理成章的事情,教学的各个环节都要以是否有利于学生的健康成长成才为评价标准。
但要真正做到以学生为本决非一蹴而就之功,是一个涉及到诸多环节和方面的复杂的系统工程。
以学生为本,学生首先要顺利完成高中生到大学生的转变。
上大学是人生的一个重要转折点,学生高中阶段的目标非常明确,就是考取一所理想的大学,为了实现这个目标,学校、老师和家长以考试为中心通力合作。
学生到了大学后往往存在目标缺失的现象,存在松一口气的思想,也有部分学生开始沉迷于电脑游戏,因此,在大学的初级阶段,学生自我管理、自我规划的意识非常淡薄,在这个阶段还必须加强管理,设法引导学生转变观念,尽快适应大学的生活,达到生活上自理、学习上自觉、交往上自信的目标。
目前的大学生中独生子女所占的比例越来越大,由于独生子女在家庭中往往处于受宠的地位,以自我为中心的现象比较严重,往往不需要竞争和努力就能得到想要的一切,缺乏艰苦奋斗的精神和战胜困难的意志。
进入大学后,远离家庭的庇护,需要独立地进行学习、生活和人际交往,容易出现心理问题和困扰,如学习问题、人际交往问题、恋爱问题、求职问题等等,需要及时给予引导,让他们知道这些困扰是日常生活的一部分,要逐步培养良好的心理素质,学会自我调节,以积极向上、乐观豁达的心态面对和解决各种问题,才能完成学业,全面发展,顺利走向社会。
国外高等教育人才培养模式的借鉴与思考

国外高等教育人才培养模式的借鉴与思考高等教育是培养人才、提升国家综合实力的重要途径。
国外高等教育教学模式和养成模式在一定程度上可以提供借鉴。
本文结合国外经验,从整体性、实践性、国际化、创新性四个方面,对高等教育人才培养模式进行探讨和思考。
整体性国外高等教育教学模式注重提高整体素质,追求博雅教育。
在这种模式中,学生既要掌握专业知识,也要具备良好的道德素养、人文素质及综合能力,这是培养能胜任全球化形势下复杂多变的社会经济工作的必要条件。
在整体性方面,我们可以借鉴美国高校的教育模式。
美国高校大多数是文理学院,要求学生在大学前两年进行广泛而深入的文化素质教育,通识教育涵盖了人文、社会科学、自然科学等领域,强化了学生的综合素质。
而中国高校则过于注重专业知识的传授,忽视学生整体素质的培养,可以在这方面进行有益的改进。
实践性实践教学是培养学生应用知识的重要手段,是连接教育与实践的桥梁。
国外高等教育注重教学质量,将实践性教学贯穿始终,鼓励学生参与国内外各类实践项目和实习,帮助学生将所学的理论知识应用于实践中。
我们可以学习德国高等教育的实践性培养模式。
德国高校非常注重学生的实践能力,实习和校企合作在德国高等教育中占有很重要的地位。
德国工业与实验室合作密切,为学生提供了大量实习的机会,区别于中国的实习项目更倾向于实际参与。
在中国应当注重实践教育与理论教育的结合,重视实践教育在学生职业生涯中的作用。
国际化国际化能够让学生接触到更广泛的文化和知识,加深学生的沟通和交流,提升综合能力。
国外高等教育随着经济全球化的发展,教育国际化成为一个重要趋势。
高校通过与国外大学的合作、交流学生来实现教育国际化。
在国际化方面,我们可以借鉴中国香港高等教育的模式。
香港高等教育涵盖了来自世界各地的学生,为他们提供了交流、了解不同国家文化的机会。
香港高等教育流程中会有转校制度,学生可随时选择在哪一个国家继续深造。
这种国际化的办学理念可以为中国高等教育的国际化进一步提供经验和参考。
复合型人才的重要作用和意义_范文模板及概述说明
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复合型人才的重要作用和意义范文模板及概述说明1. 引言1.1 概述:本文将探讨复合型人才的重要作用和意义。
在现代社会中,随着经济、科技和社会的快速发展,对人才的需求也日益迫切。
传统单一专业能力已经不能满足各个领域的要求,需要具备多种技能和综合素质的复合型人才开始受到广泛关注。
本文将从定义和特点、市场需求与竞争优势以及发展趋势和前景等方面详细阐述复合型人才的重要性。
1.2 文章结构:本文将按照以下顺序进行论述:首先介绍复合型人才的重要性,包括其定义和特点、市场需求与竞争优势以及发展趋势和前景;然后分析复合型人才的意义,包括综合能力提升与创新能力增强、地方经济和社会发展推动作用以及国家竞争力与国际影响力提升等;接下来探讨培养复合型人才的策略与方法,包括教育体制改革与课程设计调整、跨学科教学和实践项目开展以及企业合作与实习机会提供;最后进行总结,回顾复合型人才的重要作用和意义,并展望未来的发展方向和挑战。
1.3 目的:本文旨在通过对复合型人才的重要作用和意义进行论述,提高读者对于培养复合型人才的认识和重视程度。
进一步加强对综合素质教育的认知,推动相关政策制定和教育改革,以培养更多具备多方面能力和综合素质的复合型人才,为社会发展提供坚实支撑。
同时也期望能够引起广大读者对于当前教育体制与课程设计的思考,共同探索如何更好地培养适应社会需求的全面发展人才。
2. 复合型人才的重要性2.1 定义和特点复合型人才是指具备多领域知识和技能,能够在不同领域进行综合应用的人才。
他们不仅在自己专业领域有深入的理解和掌握,还具备跨学科知识和技能,在解决问题和创新方面具有优势。
2.2 市场需求与竞争优势随着社会经济的快速发展和科技进步的推动,市场对复合型人才的需求越来越大。
复杂多变的市场环境需要人才具备多元化、综合化的能力,以适应快速变化的需求并提供创新解决方案。
而具备复合型背景的人才在职业竞争中将会有更大的优势,因为他们可以跨越传统行业边界,拓宽自身发展空间。
复合型人才培养模式研究及其实践

复合型人才培养模式研究及其实践随着社会的不断发展,越来越多的人开始意识到,只有拥有全面发展的能力和素质,才能在激烈的竞争中脱颖而出,成为具有市场竞争力的复合型人才。
因此,复合型人才培养模式也越来越受到关注和重视。
本文旨在探讨复合型人才培养模式的意义和实践方法。
一、复合型人才培养模式的意义复合型人才是指在某一领域具有专业知识和技能的同时,还具备跨越不同领域、不同学科的综合能力。
具体来说,复合型人才需要具有以下几个方面的能力:1、学科知识能力。
必须拥有扎实的专业基础和职业素养;2、实践能力。
能够应对实际工作和生活场景;3、创新能力。
能够勇于挑战,富有想象力和创造力;4、人际交往能力。
能够有效沟通和合作,建立良好的人际关系。
这些能力的结合,使得复合型人才成为了各领域的佼佼者和领袖。
复合型人才培养模式的意义在于,通过培养这样的人才,能够更好地适应现代社会的发展需求,从而推动经济的发展和社会的进步。
同时,复合型人才培养能够为个人提供更广阔的职业发展空间,为实现个人价值打下坚实的基础。
二、复合型人才培养模式的实践方法1、学院间的协作培养不同学院之间的协作培养,是一种备受重视的复合型人才培养方法。
比如,在大学校内,不同学院可以联合开设跨学科的课程,鼓励学生跨专业学习。
此外,学院之间也可以开展实践项目的合作,为学生提供更加全面的实践体验。
2、产学研结合的项目实践产学研结合的项目实践,是复合型人才培养的另一种有效方式。
产学研结合实践教学具有贴近市场、紧密联系产业的特征,能够让学生深入了解实际工作中面临的问题和需求,提高其综合素质和实践能力。
同时,这种实践方式也能够促进产业技术的升级和人才的交流,推动产业发展。
3、国际化人才培养随着全球化的发展,国际化人才的需求也越来越重要。
因此,建立国际化人才培养机制,通过与国外优质高校开展交流与合作,为学生提供更广阔的视野和交流平台,促进其跨文化沟通和深入了解国际工作环境,是一种不可缺少的复合型人才培养方式。
复合型人才培养模式浅谈

复合型人才培养模式浅谈首先,复合型人才培养模式注重学科交叉融合。
传统的专业培养模式往往将学科知识划分为各个独立的专业领域,学生只在自己所属专业领域进行学习。
然而,在现代社会,各个学科之间的交叉与融合已成为一种发展趋势。
复合型人才培养模式能够将学科知识进行整合和综合,培养出既深入专业领域,又能够跨学科进行研究和创新的人才。
其次,复合型人才培养模式强调综合能力的培养。
传统的专业培养模式注重学生对其中一个领域的专业知识和技能的掌握,而忽视了学生在其他领域的综合能力。
而复合型人才培养模式将培养学生的综合能力作为重要目标之一,让学生能够在学科交叉的情况下灵活运用知识和技能解决问题。
这种培养模式不仅能够提高学生的学习效果,还能够培养他们的创新精神和解决问题的能力。
再次,复合型人才培养模式注重实践环节的设置。
传统的专业培养模式往往将教学重点放在理论知识的传授上,而忽视了实践能力的培养。
而复合型人才培养模式注重将理论与实践相结合,为学生提供实践机会和实践环节,使他们能够将所学知识应用到实际情境中,提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。
这种培养模式能够培养出更具有实践经验和实际能力的人才。
最后,复合型人才培养模式注重学生自主学习能力的培养。
传统的专业培养模式往往强调教师的主导作用,学生只是被动接受知识。
而复合型人才培养模式注重培养学生的自主学习能力,让他们能够主动参与课程设计和学习过程,培养他们的创新意识和探究精神。
这种培养模式能够提高学生的学习能力和自主发展能力,使他们在学习过程中能够更好地适应未来社会的发展需求。
总之,复合型人才培养模式能够培养出既具备学科专业知识和技能,又具备跨学科综合能力和创新能力的人才。
它的出现和推广,对于推动高等教育的和发展具有重要意义,有助于培养更适应现代社会需求的优秀人才。
复合型人才重要的论据

复合型人才重要的论据复合型人才是指具备多种技能和才能的人才,他们不仅在专业领域有深厚的知识和能力,还具备跨学科的综合素养以及良好的人际交往能力。
在当今竞争激烈的社会环境下,复合型人才越发受到重视。
以下是关于复合型人才重要性的论据:首先,复合型人才具备多元化的技能,能够适应快速变化的社会需求。
随着科技的不断进步和社会的不断发展,各行各业都在不断变革和创新。
单一的专业知识已经无法满足多样化的需求,而复合型人才能够在不同领域中灵活应对,做到解决问题的全面性和多样性。
其次,复合型人才具备跨学科的综合素养,能够提供创新的思维和解决方案。
不同学科之间的融合可以打破学科壁垒,促进思维的开阔和创新的产生。
复合型人才能够从多个角度审视问题,结合不同领域的知识和技能,提供更全面、更有效的解决方案。
再次,复合型人才在团队合作中具有独特优势。
在现代企业和组织中,团队合作是必不可少的。
复合型人才拥有广泛的知识和技能背景,能够与不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作。
他们能够以更广阔的视野看待问题,适应团队目标的变化,并迅速融入团队中,展现出出色的领导和协调能力。
此外,复合型人才在职业发展方面具有更大的竞争力。
随着社会的发展,许多行业和职位的需求不再只关注狭隘的领域知识,而是需要具备全面素养和跨界能力的人才。
在职场中,复合型人才可以更好地适应工作的变化和发展,具备更广阔的职业发展空间和机会。
综上所述,复合型人才的重要性不容忽视。
他们具备多元化的技能和跨学科的综合素养,能够适应社会的变化和需求,提供创新的思维和解决方案,对团队合作具有独特优势,并在职业发展中具备更大的竞争力。
因此,我们应该注重培养和发展复合型人才,为社会的进步和发展做出更积极的贡献。
跨学科复合型人才培养模式的比较及其启示

第7卷第4期2008年12月 浙江工业大学学报(社会科学版)JOURNAL OF Z HEJ I ANG UN I VERS I TY OF TECHNOLOGY (SOC I AL SC I E NCE ) Vol.7No .4Dec .2008文章编号:1006243032(2008)0420396204跨学科复合型人才培养模式的比较及其启示吴向明,余红娜,陈春根(浙江工业大学经贸管理学院,浙江杭州310023)摘要:经济社会的发展对跨学科复合型人才的需求呈现增长趋势,这是高等学校人才培养模式改革的方向之一。
通过比较分析中美两国若干高等学校跨学科复合型人才培养模式,提出建立跨学科复合型人才培养机制,推进跨学科复合型人才培养模式改革,以及开设范围广泛的跨学科课程,是培养跨学科复合型人才的有效途径。
关键词:跨学科;复合型人才;培养模式中图分类号:G640 文献标识码:A教育部高等教育司组织的相关调研报告显示,54.8%的高等学校、72.4%的专任教师、61.7%的本科学生认为经济学、工商管理类本科专业的人才培养目标应该是复合型人才,社会用人单位对复合型人才的需求倾向十分明显[1]。
目前,许多高校开设了第二学士学位、双学位、双专业、主辅修制等,但其占整个人才培养规模的比例很小。
跨学科复合型人才培养着眼于学生的全面发展,为学生提供多元化的知识结构,是一项受益面广,能够推动传统专业人才培养模式改革,适应经济社会发展和学生双重需要的有效方法。
一、跨学科复合型人才培养模式的比较世界各国研究型大学都强调:“教育以本科为重,本科以质量为先”[2]。
为适应学科综合化发展趋势及经济社会发展对复合型人才需求的趋势,高等学校纷纷建构了跨学科复合型人才培养模式,提高人才培养质量。
跨学科复合型人才培养是通过一定的教育模式培养具有宽厚基础理论和广博的知识面,基本掌握两门或两门以上学科的理论、知识和技能,富有跨学科意识和创新精神的复合型人才。
五大卓越:美国一流大学工程人才培养模式的透视与启示——以普渡大学为例

现代大学教育 2023年第6期外域检视基金项目:2022年度国家社会科学基金“十四五”规划教育学重点项目“新时代卓越工程师教育培养研究”,项目编号:AIA220013。
收稿日期:2023-06-26作者简介:杨冬(1994—),男,陕西府谷人,清华大学教育研究院教育学专业博士研究生,从事高等工程教育、高等教育经济与管理研究;林健(1958—),男,福建福州人,管理学博士,清华大学教育研究院教授、博士生导师,从事高等工程教育与高等学校管理研究;北京,100084。
Email:984369798@qq com。
五大卓越:美国一流大学工程人才培养模式的透视与启示———以普渡大学为例杨 冬 林 健摘 要:培养卓越工程人才是教育强国、科技强国和中国式现代化的战略需要。
美国是国际公认的工程教育大国和强国,其工程人才培养质量居世界前列。
研究选取普渡大学为典型案例,解构和探究美国一流大学工程人才培养模式及其经验,为促进新时期中国高校工程人才培养高质量发展提供借鉴。
美国大学工程人才培养模式具体表征为五大卓越。
卓越目标是培养服务国家与社会、面向全球和未来的工程师,为学生适应和领导工业界做好能力准备。
卓越机制是依托工学院建制和项目制,贯通大类通识教育、专业教育和跨学科教育。
卓越课程是通专并重,实验、技术和实践课程占比大,凸显文理工多学科交叉特征。
卓越教学是践行学生中心的“教—学—研”相统一的工程教学范式。
卓越实践是对接和适应社会需求,以多方协同参与和工学合作项目驱动“知行合一”。
有鉴于此,结合中国工程教育发展实际和改革急需,未来大学须进一步自主构建卓越工程人才培养模式,遵循复合能力导向的创新型工程人才目标定位,立足学科交叉和大工程观整合“通专跨”一体化机制,重构工程核心的贯通式课程体系,并引入新技术变革工程教与学范式,强化政产学研企多方合作与协同育人。
关键词:工程教育;新工科;卓越工程师;人才培养模式;项目制;多方协同育人;普渡大学中图分类号:G649 712 文献标识码:A 文章编号:1671-1610(2023)06-0060-12 一、引 言第四次工业革命正在重构全球科技创新版图,工程教育水平和工程人才质量成为一个国家决胜未来科技制高点的核心驱动力。
创新人才培养的国际经验及启示

创新人才培养的国际经验及启示摘要:创新人才是各国经济社会发展的关键所在,对于这种人才的培养越来越受到各国政府和高等教育机构的重视。
本文主要研究了国际上创新人才培养的经验及启示,以发现其中的优劣及不足之处,从而学习先进经验,提升人才培养水平。
关键词:创新人才、培养、国际经验、启示一、引言创新人才是为推动国民经济发展和技术进步而产生的一类人才。
随着经济全球化的发展和对人才的日益需求,各国政府和高等教育机构更加重视创新人才的培养。
而如何培养出具有创新精神和能力的人才,更是各国政府和高等教育机构需要共同探讨的问题。
二、国际创新人才培养的经验1.美国创新人才培养经验美国是世界上创新人才培养较为成功的国家之一。
美国的高等教育机构主张“学以致用”,注重培养学生的创新思维和实践能力。
学生在大学期间,可享受丰富的实践机会,包括参与“美国苹果公司设计大赛”、与“三星电子公司”和“Intel公司”等世界著名企业进行联合科研等。
2.日本创新人才培养经验日本在创新人才培养方面注重“田纳西州大学”,采取“进校企合作”等采用实践教育的方式,培养具有实验科研精神的人才。
学生在大学期间,可通过参加实验科研、企业实践、国际交流等方式,培养出具有实践能力的人才。
3.德国创新人才培养经验德国高等教育机构在创新人才培养中注重学术研究和工程实践的结合,最大限度地让学生了解产业链,掌握竞争优势。
学生在大学期间,可通过参加科研项目和企业实习,来获得相关经验和技能,并与企业保持联系。
三、国际创新人才培养的启示1.注重实践教育,增强创新精神和实践能力创新人才培养需要重视实践教育,增强学生的实践能力。
通过实践教育,可让学生真正了解相关产业链,获得实际操作经验,从而增强创新意识和实践精神。
2.注重学术研究和工程实践的结合学术研究和工程实践的结合,是培养创新人才的重要途径。
学术研究需要具有创新精神和细致认真的态度,而工程实践则需要实际操作能力和创造力。
美国公共卫生硕士双学位研究生培养特征及其启示
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பைடு நூலகம்
中国 卫生 事业管理 21 年第5 总 8 期 02 期( 第27
美 国公 共 卫 生硕 士双 学 位 研 究 生 培养 特征 及 其 启 示
孙 长 青 王 恪辉 陈 加军 , 。 , 常煜 博 , 张威杰 贾 正国 , ( . 州大 学公 共卫 生 学院 , 南 郑 州 40 0 ;. 南省教 育厅 ) 1郑 河 5 0 12 河
hg lv lc mpo n a e s wiI kn wldg fme i i m a g me , c no c lw nd e g n e n swela te ih-e e o u d tlnt t1 o e e o d cne, na e nt e o mis,a a n i e r g a l s oh rmul ‘ i— i t d s i
位复合型人才培养提供经验借鉴。
【 关键词 ] 美国; 公共卫 生硕士 ; 双学位 ; 究生培养 研
[ 中图分类号 ] G 63 4 [ 文献标识码 ] A [ 文章编号 ] 10 -6 3 2 1 ) 5— 7 0 044 6 (02 0 3 9— 4
T e c a a t  ̄s c n n i h e me t fAm e i a u t a in o u l e r e ma t ro u l e ! /S n Ch n ’ h h r cc f sa d e l t n n s o i g rc n c li t fd a g e s e f b i h a t v o d p c h. u a g
Ch n we sud i a, t y Ame ia ’ a g e s tro bl a t a uae p o a a umma iet e c a a trsis o t utv — rc nSdu lde r e ma e pu i he lh g d t r g m nd s f c r r rz h h r ce t fisc lia i c
高校跨学科复合型人才培养模式综述的论文

高校跨学科复合型人才培养模式综述的论文高校跨学科复合型人才培养模式综述的论文摘要:跨学科复合型人才的培养是现代社会发展的必然要求。
为适应学科综合化发展趋势及时代的发展对跨学科复合型人才需求的趋势,国内外高等学校纷纷构建了跨学科复合型人才培养模。
本文介绍了美国、英国、日本及中国高校的跨学科复合型人才培养模式,并简述了各种培养模式的特点。
关键词:跨学科;复合型人才;培养模式一、引言复合型人才指具有两个或两个以上专业(或学科)的基本知识和基本能力,能从事本学科或与本学科相关的邻近专业和边缘学科的人才。
跨学科复合型人才培养是通过一定的教育模式培养具有宽厚基础理论和广博的知识面,基本掌握两门或两门以上学科的理论、知识和技能,富有跨学科意识和创新精神的复合型人才。
科学技术综合化的趋势使跨学科复合型人才的培养成为高等学校的共识。
国内外各综合性大学基于“以学生为本”的教育理念,以培养跨学科复合型人才为主线,纷纷构建了具有学校特色的跨学科人才培养模式。
本文主要对国内外典型综合性大学的跨学科复合型人才培养模式进行了介绍,并分析了各种培养模式的特点。
二、国外高校跨学科复合型人才培养模式(一)美国高校的人才培养模式美国大学的跨学科人才培养最早起源于通识教育领域,哈佛大学是最早提出通识教育的高校。
2004年哈佛大学提出“哈佛学院课程”,主要通过整合的教学方法,提升学生在精读、写作、口头表达、量化推理等方面的批判性技能。
2006年初,哈佛大学为了加强跨学科教学与研究,成立了教学和研究委员会,并提出建立跨学院、跨系科的专门委员会和教学、研究项目,通过招聘更多的跨学科、跨系科人才,促进科学和工程学科的多样化。
德克萨斯大学奥斯汀分校仿照哈佛大学成立本科学院,对全校本科教学进行认真研究,设立多学科综合的`本科签名课程等。
麻省理工学院强调在课程设置上文理结合。
理科学生必须修完科学、数学、人文和社会科学同等比例的核心课程。
人文社会科学则要求学生在文学和原著研究,语言、思想和价值,艺术,文化和社会以及历史的研究五类课程中选三类。
浅谈美国的人才机制
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浅谈美国的人才机制美国的人才机制是指一个由教育、就业和社会环境等方面组成的体系,旨在培养和吸引各领域的优秀人才,并为其提供发展和创新的机会。
在美国,教育被视为培养人才的基石。
从小学到大学,美国的教育系统以培养学生的创造力、批判性思维和问题解决能力为目标。
教育不仅着重于传授知识,更注重培养学生的创新能力和团队合作精神。
同时,美国注重STEM(科学、技术、工程、数学)教育,鼓励学生在科学和技术领域中探索和发展自己的潜力。
此外,美国的大学也为学生提供了广泛的选择和丰富的资源,以满足他们不断发展的需求。
就业机会也是美国人才机制的重要组成部分。
美国的就业市场自由竞争,激励人们追求卓越和创新。
美国尊重个人的努力和成就,鼓励人们为自己的目标奋斗,提供了各种各样的职业机会。
此外,美国的企业文化也注重人才的培养和发展。
公司通常提供培训和发展计划,为员工提供终身学习的机会,并支持他们追求自己的职业目标。
社会环境也对美国的人才机制起到重要的推动作用。
美国的社会文化鼓励创新和风险承担。
在美国,失败并不被视为终结,而是学习和成长的机会。
这种开放的社会氛围鼓励人们勇于尝试和冒险,从而培养了大量的创业家和创新者。
此外,美国还拥有世界上最大的移民国家之一。
移民为美国带来了丰富的多样性和各行各业的人才。
美国把人才视为宝贵的资源,提供了各种支持和机会,吸引世界各地的人才前来发展。
然而,美国的人才机制也存在一些问题和挑战。
首先,人才竞争激烈,使得一些人才资源的浪费。
尤其是在科技和金融领域,优秀的人才往往被少数大型公司吸引,而其他公司和行业则面临人才短缺的问题。
此外,美国的人才机制也存在一些不平等的问题。
一些社区和群体往往受到教育和就业机会的限制,缺乏平等的发展机会。
这需要美国继续努力改善教育和就业机会的平等性,实现更加包容和公正的发展。
综上所述,美国的人才机制以教育、就业和社会环境为基础,致力于培养和吸引各领域的优秀人才,并为其提供发展和创新的机会。
复合型人才培养模式改革创新
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复合型人才培养模式改革创新随着社会的快速发展和经济的不断进步,人才的需求也日益增长。
传统的人才培养模式已经不能满足社会的需求,因此,需要进行复合型人才培养模式的创新,以适应社会的需求和发展。
一、培养方式上的创新以往的人才培养模式主要注重传授知识和技能,忽视了学生的个性差异和创新能力培养。
因此,我们需要在培养方式上进行创新。
首先,要注重学生的综合能力培养。
在教学过程中,应注重培养学生的创新思维能力、沟通能力、团队合作能力和问题解决能力等。
通过开展小组讨论、项目实训等活动,激发学生的潜能,培养学生的创新能力和实践能力。
其次,要强调实践教学。
在传统的教学模式中,学生主要通过听课和考试来获取知识,缺乏实践能力的培养。
因此,我们需要开展实践性的教学活动,比如实习、实训、科研项目等,让学生能够将所学知识运用到实践中,提高其解决实际问题的能力。
再次,要重视学生的个性差异。
每个学生的个性和兴趣都是不同的,因此,我们需要注重个性化教学。
通过了解学生的特点和需求,采用不同的教学方法和资源,满足学生的个性化需求,提高他们的学习效果。
二、课程设置上的创新传统的课程设置主要以专业课为主,忽视了培养学生的综合素质和跨学科能力。
因此,我们需要在课程设置上进行创新。
首先,要增加通识教育课程。
通识教育课程是培养学生综合素质和跨学科能力的重要途径。
通过开设通识教育课程,使学生接触不同领域的知识,培养他们的批判性思维和综合能力。
其次,要加强实践性课程的设置。
实践性课程是培养学生实际操作能力和创新能力的重要手段。
通过开设实践性课程,如实验课程、实习课程等,让学生能够将所学知识运用到实践中,提高其解决实际问题的能力。
再次,要注重跨学科课程的开设。
传统的课程设置主要强调专业课程,忽视了学科之间的交叉和融合。
因此,我们需要在课程设置上加强跨学科课程的开设,让学生能够学习不同学科的知识,培养学生的跨学科思维能力和综合素质。
三、评价制度上的创新传统的评价制度主要以考试成绩为主,忽视了学生的实际能力和创新能力。
美军院校创新型人才培养及启示
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美军院校创新型人才培养及启示康素芳(石家庄机械化步兵学院河北·石家庄050083)中图分类号:G511文献标识码:A文章编号:1672-7894(2013)26-0026-02摘要创新人才已经成为军队战斗力生成的不竭动力,也是国家间实力竞争的根源所在。
因此创新人才培养应该成为我国高等院校人才培养的核心。
借鉴西方国家,尤其是美军创新人才培养的经验,对高等院校创新人才培养非常必要。
关键词创新人才培养教育机制启示The Cultivation of Innovative Talents in the US Military and the Enlightenment//Kang SufangAbstract Personnel with innovative ability has become the source of formation and enhancement of war-fighting capability, and it is also the essence of the competition between the strength of countries.So developing personnel with innovative ability should become the core of our higher education and it is very necessary for us to learn from how the US military has done in this aspect.Key words development of personnel with innovative ability;ed-ucational mechanism;inspiration21世纪国家之间的较量,已经集中体现在创新能力的较量上。
创新已经成为国家进步的灵魂,是人才需求的核心。
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浙江工贸职业技术学院学报JOURNAL OF ZHEJIANG INDUSTRY&TRADE VOCATIONAL COLLEGE第13卷第4期2013年12月V ol.13No.4Dec.2013美国复合型人才培养模式的特征及其启示潘春胜,刘聃(浙江经贸职业技术学院督导室,浙江杭州310018)摘要:当前,全球进入经济转型期,经济产业、行业结构发生了根本性转变,社会对于复合型人才的需求更加强烈。
作为头号世界强国,美国高等教育始终走在世界的前列,其复合型人才培养模式具有重视通识教育、课程设置灵活多样、关注跨学科课程、培养学生复合技能等特点,值得我国高校学习和借鉴。
关键词:美国;复合型人才培养;特征;启示中图分类号:C961文献标识码:A文章编号:1672-0105(2013)04-0005-04The Characteristics and Enlightenments of pound Talents Training PatternPAN Chun-sheng,LIU Dan(Supervision OFFice,Zhejiang Economic &Trade Polytechnic,Hangzhou,Zhejiang ,310018China)Abstract:As the whole world has been entered into an economic transition period at present,economic industry and its structure have undergone a fundamental pound talents is in an increasing demand in society.As the number one world power,America walks in the forefront of higher education in the world,and its compound talents training pattern possesses various valuable for us Chinese universities and colleges to learn from it,such as its emphasis on general education,flexible curriculum,interdisciplin-ary curriculum,and cultivating compound skills of students.Key words :USA;compound talent;characteristics;inspiration收稿日期:2013-11-08作者简介:潘春胜(1962—),男,浙江浦江人,督导室主任,副教授;研究方向:高职教学管理,教学督导;刘聃(1982—),男,湖南长沙人,督导干事,助理研究员,研究方向:比较教育,高职教学管理。
进入新世纪以来,全球进入经济转型期,经济产业、行业结构发生了根本性转变,学科交叉、融合是大势所趋,社会对于复合型人才的需求更加强烈,培养复合型人才成为我国高等教育的重要目标。
作为世界头号强国,美国高等教育在复合型人才培养方面同样走在了世界前列,美国通过开设通识教育课程、成立跨学科研究中心、自由选修制等方式摸索复合型人才培养模式,取得了良好的效果,美国的经验将为我国高校复合型人才培养提供了良好的借鉴。
一、美国复合型人才培养模式的特征分析(一)人才培养模式多样,高校自主权很大美国政府对高校实施的是自上而下的宏观管理机制,政府通过拨款机制、第三方评价机构以及市场机制对高校进行调控,美国联邦教育部基本上不干涉高校具体的管理和人才培养机制,高校可根据自身和区域发展需要来规划人才培养模式。
所以,美国的复合型人才培养模式和做法呈现出百家争鸣、百花齐放的局面。
据有关学者介绍,美国高校培养复合型人才主要有四种模式[1]:第一种是设置跨学科专业。
学校将两个学科或多个学科课程进行有机整合,形成跨学科专业,而具体涉及的课程需要学生自主选修,如加州大学伯克利分校的部分专业采取就是这种跨学科专业群模式。
第二种模式是教师自主设计跨学科专业,师生共同确定课程组合方式,主要适合于哪些有特殊才能和兴趣的学生。
这种专业在哈佛大学被称为“特别专业”,在伯克利分校称之为“个人专业”,哈佛大学称之为“特别专业”,加州理工学院称之为“独立研究计划”。
第三种模式是第二学士学位,即学生在获得第一本科学位以后,可以浙江工贸职业技术学院学报2013年12月通过修满第二学位学分的方式获得第二本科学位。
第4种模式就是辅修/双学位模式。
(二)重视通识教育理念,人才培养目标明确从1828年《耶鲁报告》中提出的“文雅教育”理念,再到20世纪上半叶哈佛大学校长柯南特在课程改革中将“通识教育”推向全世界。
“通识教育”一词自问世起,就成为了美国复合型人才培养的指导思想,并在高等教育实践中不断完善和发展。
美国的高等教育课程设置模式主要有自由选修制、分布必修制、名著课程制、核心课程制四种类型,其最大的共同之处就是对通识教育的高度认同。
通识教育理念认为高等教育人才培养目标是“完人”,其核心在于培养人的整体素质,强调不同领域专业知识的整合。
美国各所高校都在其人才培养目标的描述中表达了对通识教育理念的重视,如杜克大学在其课程培养目标中指出[2]:“我们的课程旨在加深学生所学知识的深度的同时拓宽学生所学知识的广度,我们努力将我们特有的资源用于培养学生适应21世纪瞬息万变的社会的能力。
”哈佛大学在其出版的《走向自由社会中的通识教育》一书中指出,将重点培养学生的四种能力:“为学生参与今后的公共生活做准备。
使学生形成正确的文化态度。
使学生批判地、建设性地应对变化。
培养学生的道德理解力。
”而且,包含有八个领域内容:“艺术与诊释、文化与信仰、经验推理、伦理推理、生命系统科学、物理科学世界、世界诸社会、世界中的美国。
”在美国高等教育发展的历程中,美国大学课程改革是“几年一小改,二十年一大改”的局面,但是通识教育的理念始终贯穿其中,始终指引着美国复合型人才培养的方方面面。
当前,美国高校课程改革的走向是增加本科生课程的选择性和灵活性,精心打造较少必修课、较多博雅传统的本科生课程。
(三)课程设置灵活多样,课程内容开放课程是实现复合型人才培养目标的重要途径。
近年来,美国许多高校超越了“通才”与“专才”教育之争,把社会科学、自然科学和人文科学作为基本内容建立课程体系。
美国大学对本科专业的名称无统一规定,本科教育的专业色彩较淡,各大学可根据自身学科发展情况设置专业,名称也可不同。
在美国高等教育体系中,专业是一个柔性的课程概念,教师可以针对社会及学生兴趣需要,对一些课程进行有机排列综合,从而形成不同的课程体系,最后形成高校设置的专业。
美国高校这种宽口径厚基础的专业设置方式,为将学生培养成为复合型人才创造了很好的条件。
首先,课程体系注重平衡性,消除专业壁垒。
在课程具体实施过程中,美国高校注重课程体系的平衡性,注重课程知识的整合。
在课程设计中追求动态的平衡,趋向于追求社会科学、人文科学、自然科学三种文化之间的平衡,趋向于追求专业教育与通识教育之间的平衡。
如哈佛大学通识教育课程包括7大类共11个领域的知识,还特别规定每个哈佛的本科生必须在离自己主修专业最远的8个领域中各选修一门课程。
加州大学各分校的核心课程涉及面课程比较广泛,包含基本技能、人文社会学科、自然学科等课程组。
其次,课程结构更加灵活,注重跨学科课程。
美国大学课程已经走过了从分科课程到综合课程的发展历程,并正在向更高水平的综合化方向发展。
在美国联邦教育部颁布的高等院校学科专业目录中,凸显了专业设置方面的发展趋势,第一是学科专业目录中交叉专业的大量增加,有25个学科群设置跨学科专业和学科群内交叉。
第二是对部分传统专业进行了整合,有利于培养复合型人才。
自然科学、数学与统计、传播与新闻、英语等四个专业学科群合计减少了11个,而医学、生物、农学学科群则进行了综合,拓宽了专业覆盖面。
在美国高校课程实施过程中,借助文理学院这个大的学科平台培养复合型人才,大量开设交叉学科课程。
比如,哈佛的文理学院有32个系,8个本科学位专业,55个研究生学位专业,9个跨学科协调委员会。
第三是注重培养学生多视角观察和多方法解决问题的能力,鼓励学生跨学科选课,如马里兰大学部分课程将自然科学和社会科学两大领域的学习整合在一起。
再次,课程内容更具开放性,种类众多内容丰富。
美国高校课程内容的开放性,是指课程对科技进步采取一种更为开放包容的态度,美国科技进步在世界上是一流的,而高校的课程内容也是与时俱进的,及时反馈最新科技取得的成绩。
课程内容的丰富性正如美国人自己所描述的那样[3]:“我们用难6第13卷第4期以让人置信的创造性为具有各种背景和兴趣的学生提供相当多的可选择的课程。
”根据美国资料统计显示,每年美国知名高校中开出的本科课程数量大都在2000-3000门,多的甚至达到6000门以上。
除了第一课堂开设的大量课程,美国高校还通过网络平台发布众多的公开课程视频,提供学生选择。
通过开设种类多样、内容丰富的课程,为学生提供了诸多的课程选择机会,满足了学生个性发展的需要,有力地推动了复合型人才的培养。
(四)教学方法合理,学生积极参与美国高校变革人才培养方式,倡导“探究式”教学模式,鼓励学生积极参与到教学研究中来。
第一,本科生导师制,一对一指导。
如加州大学采取了教师小组协同教学的方式,构建了集群课程或课程串(Course Clusters)为核心的课程体系。
该类主要以研讨形式开展教学,突出小组学习的特点。
多个老师通力协作,注重课程在不同领域内的异同点。
第二,实现学生的角色转变。
学生从知识的被动接受者转变成知识的主动探索者,本科生可以直接参与科研活动。
如加州理工学院和加州大学都相应推出了本科生研究计划,鼓励本科生参与科研活动。
第三,美国高校采取多样化的教学方法,实行选修制,以学生为主体,小班化教学。
学生可以根据个人兴趣、才能特点自由选取专业和课程,实现学生个性和兴趣的发展。
二、我国复合型人才培养的现状分析自上个世纪80年代以来,我国许多高校借鉴了美国高等教育人才培养的经验,如北京大学、清华大学、武汉大学、复旦大学等一批知名大学都进行了复合型人才培养的摸索,采取了双学位、优势专业与新兴专业交叉、辅修制等各种形式的教改尝试。
但是,这些教学改革在实际操作过程中并没有实现复合型人才培养的实质性突破,复合型人才培养呈现出形式化、表面化的趋势,具体表现在以下几个方面:(一)管理滞后不利于复合型人才培养我国高等教育管理体制与美国的分权制不同,实行是一种自上而下的行政管理模式,国家教育行政管理部门对于高校的管理比较细致,是一种强调外部控制的管理模式。