兼职培训人员管理规定

（一）培训工作流程图

（二）培训工作要求

1.月度培训计划表

要求：每月25-31日将下一个月计划表分别以电子表形式和签字形式交于人事部（电子表以EXCLE形式）。

2 •培训申请表

要求：培训开始询3-5天上交签字版，并要将具体参加培训人员的名单上报人事部。

3.《培训签到表》、《培训备案表》、《培训效果调查表》三份表单在培训过程中,

山各部门兼职培训专员在培训实施过程中填写，培训结束后上交人事部。

4.《培训合同》是在培训结束后，曲参加培训员工（产生培训费用并取得相关资格证书）签

订的。原则上山兼职培训人员负责与员工签订后交人事部培训专员存档。

5.兼职培训人员负责在系统中更新员工培训记录，人事部培训专员负责审核。

（三）补贴下发标准

根据《兼职培训人员管理规定》，兼职培训专员在完整完成以上各项工作后, 方可享受补贴。标准为:150 7E/月。自2009年5月起实行，该补贴在工资中予以体现。

（四）因内部培训可能会涉及各部门间的协调，现附上各部门兼职培训人员名单及联系方式：

附相关表单:

2009年月培训计划表

制表人: 审批人:

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训申请表

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训签到表

填表:

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训备案表

培训合同

甲方：乙方：

身份证号码：

公司地址：家庭地址：

甲乙双方在平等自愿和协商一致的原则下，签订本合同，本合同作为原甲乙双方劳动合同的补充。

甲方将提供乙方一项培训项目，赴—（地区）参加_____________________ 培

训（内容），接受为期不超过（时间）的培训。乙方为了掌握技术、管理和生产技能，同意接受培训并遵守此合同所列明的各项条款。

第1条甲方职责与义务

1.1中方在乙方培训期间，按劳动合同规定支付给乙方基本工资和相关福利，并给予每日___________________ 生活津贴，以作为乙方在培训地的膳费。

1.2甲方将提供乙方在培训期间的正常住宿费用。

1.3屮方将提供乙方来往公司与培训地区的双程车票。

1.4甲方负责支付培训单位收取的培训费。

第2条乙方职责与义务

2.1在培训期间，乙方必须遵守培训项LI的要求。

2.2乙方自规定的培训期届满日起在本公司的服务期限为________________ 年。

2.4乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄漏或提供予他人。乙方的保密义务在本合同终止后继续有效。乙方若违反保密规定，必须赔偿甲方的一切经济损失。

第3条赔偿与违约

3.1在培训期间，若乙方因严重违反国家法律法规或因严重违反培训项LI的纪律要求，而无法达到培训LI的，乙方必须赔偿屮方在此次培训中所支付的一切费用，包括交通费、生活津贴、住宿费、培训单位收取的培训费等费用。

3.2在培训期间，若乙方因病或因故提岀退出培训，须经屮方同意后才能退出培训。若乙方擅自退出培训，须赔偿屮方所有已用于乙方此次培训项LI的一切费用。

3.3如果乙方在没有通知屮方的情况下，私自离开培训地，乙方须赔偿屮方所有