学校岗位责任清单推荐word范本

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学校主要岗位职责优秀范本

学校主要岗位职责优秀范本1. 学校行政人员学校行政人员负责学校的整体管理工作，包括制定学校总体发展战略和目标，制定教职工招聘和考核政策，协调各部门的工作，推动学校的发展进程。

2. 教务处主任教务处主任负责学校的教学工作，包括制定教学计划和课程设置，协调教学进度和质量，组织教育教学改革和研究工作，提升教师教学水平，推动学生综合素质的提高。

3. 班主任班主任是学校与学生、家长的桥梁和纽带，负责管理和教育班级学生，关注学生的学习和成长情况，组织班级活动，引导学生形成良好的行为习惯和价值观念，促进学生全面发展。

4. 教师教师是学校的重要组成部分，主要负责传授知识和教育学生。

教师应具备扎实的学科知识和教学能力，制定教学目标和教学计划，组织教学活动，评价学生学习情况，并积极参与教育教学改革和研究工作。

5. 学生工作处主任学生工作处主任负责学校的学生工作，关注学生的身心健康和个性发展，制定学生管理制度和规范，组织开展学生志愿者活动和课外教育活动，引导学生正确处理人际关系和解决问题。

6. 辅导员辅导员是学生的心灵导师，负责学生的情感辅导和生涯规划。

辅导员应与学生建立良好的师生关系，关心学生的成长和发展，开展心理咨询和辅导活动，帮助学生解决学习和生活中的困惑和问题。

7. 实验室主任实验室主任负责学校实验室的管理和教学实验工作。

实验室主任应具备丰富的实验技能和安全意识，管理实验设备和物资，组织实验教学活动，确保实验室的安全和实验教学的质量。

8. 体育教练体育教练负责学校的体育教学和体育竞赛工作。

体育教练应具备丰富的体育知识和教学经验，制定体育课程和训练计划，指导学生进行体育锻炼和比赛，培养学生的体育兴趣和体质。

9. 图书馆馆长图书馆馆长负责图书馆的管理和服务工作。

图书馆馆长应具备丰富的图书馆管理经验和信息检索能力，建设图书馆的书籍和资料资源，推动图书馆的数字化建设，提供优质的图书馆服务。

10. 教育技术支持人员教育技术支持人员负责学校的教育技术设备和网络的维护和管理工作，保障教学设备和网络的正常运行，提供技术支持和培训服务，推动教育信息化的发展。

学校岗位责任清单制度范本

学校岗位责任清单制度范本一、总则为确保学校各项工作的高效、有序进行，明确各部门和教职工的职责权限，根据国家有关法律法规和教育政策，结合我校实际情况，制定本制度。

二、岗位设置1. 学校设置校长、副校长、教导主任、总务主任、教研组长、班主任等岗位。

2. 各部门和岗位的设置应遵循科学、合理、精简、高效的原则。

三、岗位责任1. 校长（1）负责学校的全面工作，组织实施学校发展规划。

（2）建立健全学校各项规章制度，确保学校各项工作规范进行。

（3）组织教育教学活动，提高教育教学质量。

（4）负责学校财务管理，保障学校经费合理使用。

（5）加强教职工队伍建设，提高教职工的业务水平和服务意识。

2. 副校长（1）协助校长开展工作，负责学校教育教学、后勤管理等方面的工作。

（2）组织实施校长交办的任务，对校长负责。

（3）负责学校安全管理工作，确保校园安全。

（4）负责学校德育工作，促进学生全面发展。

3. 教导主任（1）组织制定教学计划，负责课程设置和教学安排。

（2）检查教师的教学工作，提高教学质量。

（3）组织教师培训和业务考核，提升教师教育教学能力。

（4）负责学生学籍管理，协助校长做好招生、毕业等工作。

4. 总务主任（1）负责学校后勤管理工作，保障教育教学设施设备正常运行。

（2）负责学校固定资产管理，确保资产安全、有效使用。

（3）负责学校采购、基建等工作，保证工程质量和资金安全。

（4）协助校长做好财务管理，保障学校经费合理使用。

5. 教研组长（1）组织本组教师开展教研活动，提高教育教学水平。

（2）协助教导主任做好课程设置、教学安排等工作。

（3）负责本组教师业务考核，促进教师专业发展。

（4）参与学校教育教学管理，为学校发展提供建议。

6. 班主任（1）负责班级全面工作，培养良好的班风、学风。

（2）组织学生参加教育教学活动，提高学生综合素质。

（3）负责学生思想政治工作，引导学生树立正确的世界观、价值观。

（4）关注学生心理健康，做好心理健康教育。

学校岗位工作职责模版（三篇）

学校岗位工作职责模版标题：学校岗位工作职责模板摘要：学校岗位工作职责模板是为了明确学校内各岗位的具体职责与职能而制定的一份指导文件。

本模板旨在帮助学校更好地进行岗位分工，提高工作效率和管理水平。

本文将详细列出学校不同岗位的职责模板，以供参考使用。

一、行政管理岗位职责模板1. 校长职责模板1.1 制定学校发展战略和规划，为学校的整体发展提供方向和目标；1.2 组织管理学校各个部门，协调各部门之间的工作；1.3 确保学校的日常管理和运行顺利进行，保障教学质量；1.4 代表学校与外界机构和组织进行沟通和合作；1.5 解决学校内部的纠纷和问题，推动学校的改革和创新。

2. 学部主任职责模板2.1 负责本学部的教学管理和教务工作；2.2 协调学部内部各个班级的教学工作，确保教学质量；2.3 指导和支持教师的教学工作，提高教师的教学水平；2.4 进行学部的人员安排和管理，确保人员配备合理；2.5 参与学校的决策和规划，为学校的发展提供支持和建议。

3. 行政助理职责模板3.1 协助校长或学部主任进行日常事务管理；3.2 组织和协调会议和活动，撰写会议纪要和活动报告；3.3 负责学校文件和资料的管理，保证机要文件安全；3.4 接待来访者，处理来访者的咨询和问题；3.5 协助解决学校内部的问题和纠纷。

二、教学管理岗位职责模板1. 教务主任职责模板1.1 负责学校的教学管理和教务工作；1.2 制定学校的教学计划和课程安排；1.3 监督和评估教师的教学质量，提供反馈和指导；1.4 协调学校内外的教育资源，推进教学改革；1.5 参与制定教育政策和规划，为学校的发展提供支持和建议。

2. 班主任职责模板2.1 负责本班级的日常管理和教育工作；2.2 组织和协调班级内的教学活动和班会；2.3 关心和照顾学生的生活和学习，维护学生的权益；2.4 与家长保持良好的沟通和联系，了解学生的情况；2.5 协助学校解决学生和家长的问题和困难。

学校岗位责任清单范文六篇

学校岗位责任清单范文六篇学校岗位责任清单篇1 副校长工作职责1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。

端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。

2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。

认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。

坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到轻负担、高质量。

3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。

4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。

5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。

6．负责教师队伍建设和教师任课安排。

积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。

7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。

加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。

8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。

9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。

负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。

10．完成校长交代的其他工作。

学校岗位责任清单篇2 学校督导岗位职责1、根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。

2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督查，对存在的不足及问题及时反馈给主管领导及教务处，并督促将整改措施落到实处。

3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。

4、对教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，向学校领导及有关处室提出改进建议。

学校主要岗位职责优秀模版

学校主要岗位职责优秀模版一、校长1.领导学校全面工作，确保教育教学质量和学校的整体发展；2.负责制定学校的发展战略和年度工作计划，并监督执行；3.推动学校内部管理的改革和创新，提高管理效能和教职员工的工作积极性；4.代表学校与政府部门、社会机构和其他学校进行对接和合作，并维护学校的声誉和形象；5.处理学校的日常事务和突发事件，做出适当决策，并承担相应的责任；6.组织学校各项庆典活动和重要会议，确保活动有序进行；7.与家长和学生保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题。

二、副校长1.协助校长处理学校的各项事务，分管特定的领域，如教学、行政、学科建设等；2.参与学校的战略规划和年度工作计划的制定，协调各部门的工作；3.组织和协调教职员工的培训和发展工作，提高他们的专业素质和教学水平；4.负责学校的考核评估工作，监督学校的内部管理和教学质量；5.代表学校参加相关的会议和活动，与其他学校和社会机构建立合作关系；6.处理学校的突发事件和紧急情况，制定应对措施，并及时通知有关人员；7.与家长和学生保持密切联系，了解他们的需求和反馈，促进学校与家庭的有效沟通。

三、教务主任1.负责学校的教学工作，制定教学计划和课程安排，确保教学质量达到国家标准；2.组织师资队伍建设和培训，提高教师的专业素质和教学水平；3.协调课程的开设和调整工作，合理安排教师的教学任务；4.指导教师进行教学评价和反馈，帮助他们提高教学效果；5.处理学生的学习问题和投诉，提供并推动解决方案；6.参与学校的教育教学改革和创新，研究并推广教育教学的最佳实践；7.与其他学校和教育机构进行教学交流和合作，提升学校的教育教学水平。

四、行政主任1.负责学校的行政管理工作，制定和执行行政规章制度；2.管理学校的资金和物资，合理安排使用和监督管理；3.组织学校的招生和学生管理工作，保障学生的权益和安全；4.协助校长和副校长处理学校的日常事务和突发事件；5.与政府部门和社会机构协调合作，解决学校面临的行政问题；6.组织和协调学校的各项活动，确保活动的顺利进行；7.处理学生和家长的反馈和投诉，及时解决问题并提供相关支持。

学校主要岗位职责范本（3篇）

学校主要岗位职责范本【教师岗位职责范文】作为学校中最关键的岗位之一，教师的职责十分重大。

以下是一个典型的教师岗位职责范文，供参考：一、教学工作1.负责自己所教授的学科的教学工作，包括备课、授课、作业布置等，确保教学质量和教学进度。

2.根据学生的实际情况，制定相应的教学计划，确保教学过程科学合理。

3.对学生进行评价和考核，及时反馈学生的学习情况，并与家长保持密切联系，共同关注学生的学习情况。

4.参与校内教研活动，积极与同事们合作，共同提高教学水平。

5.对学生的成绩进行总结和分析，为学生的学习提供有针对性的辅导和培养方案。

二、班主任工作1.担任班级的班主任，负责学生的管理工作，包括班级纪律的维护、学生的日常行为规范、家长与学校之间的沟通等。

2.组织学生的集体活动和班级会议，培养学生的集体意识和团队合作精神。

3.关注学生的成长和发展，及时发现和解决学生存在的问题，并与家长密切配合，共同解决学生的困难。

4.指导学生树立正确的人生观、价值观和品德观，培养他们健康的身心发展。

5.协助学校进行家访工作，与家长建立起良好的沟通渠道，共同关注学生的多方面发展。

三、学科组长工作1.组织学科组开展教学工作，负责学科组的日常管理和教学的质量监控。

2.组织学科组教师的教研活动，促进教师之间的交流和合作。

3.对学科组内的教师进行培训和指导，提高教师的教学水平。

4.负责学科组的教材的选编和教学资源的共享，保障教学的质量和效果。

四、学校管理工作1.参与学校的各项管理工作，积极参与学校的决策和规划。

2.积极参与学校的各项政策的制定和执行，并传达给相应的老师和学生。

3.进行校本研究和教学改革，提出相应的方案和建议，促进学校的发展。

4.积极参与学校的对外交流和合作，与其他学校进行资源共享和合作。

五、个人素质要求1.具备扎实的专业知识和教学基本功，对学科研究有一定的造诣。

2.具有较强的沟通和协调能力，能够与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。

学校岗位职责职责模版（三篇）

学校岗位职责职责模版学校岗位职责模板岗位名称：教师岗位职责：1. 教学工作- 制定教学计划和教学大纲，负责教授相关学科的知识和技能；- 进行课堂教学，组织学生进行实验、实训等教学活动；- 批改学生的作业和考试，及时给予评价和建议；- 关注每个学生的学习情况，及时进行学生的个别指导和辅导；- 参与学科竞赛、学术交流、教学研讨等活动，提高自身教学水平。

2. 学生管理- 协助学校班主任进行学生的品德、纪律教育，培养学生良好的行为习惯；- 监督学生的学习态度和日常表现，及时沟通与学生和家长，解决学生学习和行为问题；- 参与班级活动的组织和管理，促进学生的良好行为和团队合作精神；- 维护学校的校风校纪，保持学校良好的学习氛围。

3. 学科建设- 参与学科教学资源的建设和开发，制定相关的教材和课程方案；- 积极参与学科教学论文和课题的研究与发表；- 提出学科建设的意见和建议，参与学校学科建设的讨论和决策。

4. 师德师风- 遵守教师职业道德，时刻保持教师的专业素养；- 关心学生的成长，积极传授知识和经验，给予学生积极的思想引导和心理疏导；- 同事间相互尊重，建立和谐的师生关系；- 不断提升自己的教育教学水平，参加相关的培训和学习。

岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关教育专业优先；2. 专业背景要求：具备所任教学科相关的专业知识和技能；3. 教学经验要求：有一定的教学经验优先考虑；4. 师德师风：具备良好的师德和职业道德，尊重学生和同事；5. 沟通能力：良好的沟通能力，能够与学生和家长进行有效的沟通；6. 团队合作精神：具备团队合作精神，能够与同事和上级有效配合；7. 学习能力：具备不断学习和提升的意愿和能力，关注教育教学的最新发展。

以上是学校教师岗位的职责模板，根据实际情况可以进行适当的调整和修改。

学校岗位职责职责模版（二）学校岗位职责范文(教师岗位职责):教师是学校教育工作中的重要角色，他们负责教授学生课程知识、培养学生的综合素质和道德品质。

学校主要岗位职责范文(3篇)

学校主要岗位职责范文1. 校长: 负责学校的整体管理和发展，制定学校的发展规划和目标，组织和协调学校各项工作。

2. 教务主任: 负责学校的教学工作，包括教学计划的制定和实施，师资队伍的建设和培训，教学质量的监控和评估等。

3. 班主任: 负责班级的管理和教育工作，关注学生的学习情况和身心健康，与家长保持沟通，提供必要的支持和帮助。

4. 教师: 负责授课和指导学生学习，制定教学计划和教材，给予学生必要的辅导和指导，评估学生的学习成果。

5. 辅导员: 负责学生的心理健康和成长教育工作，了解学生的困惑和疑虑，提供心理咨询和指导，协助解决学生的问题。

6. 各科教研组长: 负责组织本科目的教研活动，研究和讨论教学方法和教学资源，推动教学改革和创新。

7. 实验室管理员: 负责学校实验室的管理和维护工作，确保实验设备的正常运行，为教师和学生提供必要的支持和帮助。

8. 地勤人员: 负责学校的保洁和卫生工作，包括教室的清洁和整理，校园的绿化和美化，保证学校的环境整洁和安全。

9. 学生会主席: 负责学生会的组织和管理工作，代表学生向学校反馈问题和建议，组织和参与校园活动和社会实践。

10. 后勤人员: 负责学校的后勤保障工作，如食堂的运营和管理，学生宿舍的维护和管理，学校车辆的维修和保养等。

学校主要岗位职责范文（2）一、岗位职责在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作，按时上岗。

坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天____小时值班制，节假日照常上班。

按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。

严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。

中学学校岗位职责模版

中学学校岗位职责模版1. 教务主任教务主任是中学学校的管理者之一，负责学校教务工作的组织和协调。

其主要职责包括但不限于：- 制定学校教学计划和教学方案，保证教学质量和进度；- 确保教学资源的合理配置和利用，协助教师提高教学效果；- 组织评估和监督教师的教学工作，提供指导和培训；- 协调学生的选课和班级编排工作，确保学生的顺利升学；- 维护教学秩序和纪律，处理教学方面的纠纷和问题。

2. 班主任班主任是中学学校的重要角色之一，负责指导和管理班级的教育教学工作。

其主要职责包括但不限于：- 指导和督促学生的学习和行为，提高班级的学习氛围；- 关注学生的学习状况和心理健康，及时解决学生的问题；- 与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭情况；- 组织和协调班级的各种活动，提高班集体凝聚力；- 与学校其他部门密切合作，共同促进学生的综合发展。

3. 教师教师是中学学校的核心力量，肩负着教育教学的重任。

教师的职责包括但不限于：- 准备并实施教学计划，培养学生的知识、能力和素养；- 关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助；- 组织和评估学生的学习活动，及时反馈学生的表现；- 培养学生的学习习惯和自主学习能力；- 参与学科或教育教学研究，提高自身的专业水平。

4. 辅导员辅导员是中学学校对学生进行思想教育和心理健康指导的负责人。

其主要职责包括但不限于：- 关注学生的思想动态和心理健康，提供咨询和支持；- 组织开展心理健康教育和活动，提高学生的心理素质；- 协助班主任开展班级管理工作，共同解决学生问题；- 协调与家长和学校其他部门的沟通，建立良好的合作关系；- 参与学生评优评先和奖学金评选等工作，激励学生的发展。

5. 学校管理员学校管理员是中学学校的后勤保障人员，负责学校内部秩序的管理和维护。

其主要职责包括但不限于：- 负责学校的日常行政管理和办公室工作；- 负责学校的资产和设备管理，保证正常运转；- 组织和维护学校的安全卫生工作，确保师生安全；- 协助教务主任和班主任处理教学方面的事务；- 参与学校各项活动和会议的组织和协调。

学校岗位职责清单范文

学校岗位职责清单范文校长职责清单：1. 院校管理- 负责学校的整体管理工作，制定学校的发展战略和发展目标；- 组织制定学校的规章制度和管理办法，确保学校的正常运行；- 指导并监督各部门的工作，促进学校教育质量的提高；- 积极与教育主管部门、社会各界沟通合作，提升学校的影响力。

2. 师资建设- 负责招聘、选拔、培训和管理教职员工，建设高素质教师队伍；- 密切关注教师教学质量，组织评教和教学观摩活动，提升教学水平；- 定期评估教师，制定奖惩政策，激励教师积极进取。

3. 财务管理- 组织编制学校年度财务预算，监督财务收支情况；- 管理学校资金，确保教学和学校建设的经费安全；- 按规定审批学校的各项支出，合理利用学校资源。

4. 学校宣传- 负责学校宣传工作，树立学校良好形象；- 组织开展各类活动，提升学校的知名度和声誉；- 加强与家长、社区和媒体的沟通，增强学校与外界的互动。

教务处主任职责清单：1. 课程设置- 负责制定学校课程设置计划，确保各学科课程的完整性和科学性；- 组织开展课程改革和教材研究工作，提升教学质量；- 协调学科之间的关系，确保课程之间的衔接和发展。

2. 教学管理- 组织编制学校的教学计划和课表，合理安排教学资源；- 督促教师开展备课和教学活动，加强教学评估和日常教学监督；- 开展教育教学研究，推广教学方法和经验。

3. 考务管理- 负责学校的考务工作，组织制定考试安排和考试纪律；- 监督考试过程，确保考试的公正、公平和安全；- 管理和归档学生的考试成绩和数据。

4. 教师培训- 组织教师培训和进修工作，提升教师的专业素养；- 定期开展教师教学评估和指导活动，提高教师的教学能力；- 指导教师参与学术研究和教学团队建设。

学生处主任职责清单：1. 学生管理- 负责制定学生管理制度和学生行为规范，维护学校的秩序；- 协调解决学生的问题和纠纷，确保学生的权益；- 进行学生心理健康教育，关注学生的发展和成长。

学校主要岗位职责范本

学校主要岗位职责范本
分如下：
1. 师资队伍建设
策划和组织师资招聘，确保教职员工的数量和质量满足学校教学和管理工作的需求；
进行师资培训和职业发展规划，提升教职员工的专业素养和教育教学水平；
管理教职员工编制和绩效考核，激励教职员工发挥个人才能和创造力。

2. 教学管理
确保学校教学活动的顺利进行，制定教学计划和课程安排，保证教学资源的合理利用；
安排并监督教师的授课，提供教学指导和支持，确保教学质量达到预期目标；
开展教学评估和教育教学研究，积极推动教育教学改革和创新。

3. 学生管理
组织学生招生和录取工作，确保学校学生数量的合理控制和招生质量的提升；
管理学生学籍和档案，提供学生服务和支持，解决学生问题和困难；
组织学生活动和竞赛，培养学生综合素质和创新精神。

4. 学校行政管理
管理学校行政人员和行政事务，协调各个部门之间的工作合作；
制定和执行学校的行政管理制度和规章制度，确保学校管理工作的规范和有效；
管理学校的财务、设施和资产，保障学校的正常运转和发展。

5. 学校安全管理
制定和执行学校安全管理制度和应急预案，保障学校师生的人身和财产安全；
组织学校安全检查和防范工作，及时发现并解决安全隐患；
维护学校的校园秩序和安保工作，建立和维护良好的学校社会形象。

6. 与家长和社会联系
组织学校与家长和社会的交流和合作，提供家长和社会的支持和参与；
解决家长和社会的关切和问题，维护学校与家长和社会的良好关系；
宣传学校的办学理念和优势，提升学校的知名度和美誉度。

以上是学校主要岗位职责的范本，各岗位职责可根据实际情况进行具体规定和详细描述。

完整word版)学校安全工作责任清单

完整word版)学校安全工作责任清单不良娱乐场所；2、加强校园周边的巡逻和管控，及时制止不良人员进入校园；3、与家长积极沟通，共同维护学生的安全。

2、建立安全档案，对学生的家庭背景、心理健康等情况进行记录，及时发现并解决学生存在的问题。

3、加强对校车安全的管理，确保校车符合安全标准，驾驶员持证上岗，严格遵守交通规则，定期检查维护校车。

4、定期开展消防演练和安全疏散演练，提高师生的应急避险能力。

5、加强对食品安全的管理，定期检查食品卫生情况，确保学生的饮食健康。

6、加强对校园周边环境的整治，保持校园周边的卫生和安全。

7、建立学生安全教育体系，开展安全教育宣传活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。

8、加强与公安部门的合作，及时掌握社会治安情况，共同维护校园安全稳定。

游戏厅不良环境为了保障学校的环境安全，我们需要采取一些措施。

首先，我们要警惕校门口50米内的小商小贩和散发小广告的人，教育学生不要随意购买。

其次，我们要在放学时段安排保安劝离和清场，禁止不良成人在学校周边摆摊贩卖。

同时，我们还要协调有关部门对校园周边环境进行综合治理，确保学校环境的安全和整洁。

加强学生上下学管理为了确保学生上下学的安全，我们需要加强管理。

首先，我们要严禁家长接送学生车辆乱停乱放，保安和交通秩序员要维持秩序，劝导家长接送学生后及时驶离。

其次，我们要设立警戒绳等措施，给学生留出通道，防止车多人杂，交通拥堵。

校门安全管理为了确保校门的安全管理，我们需要做好以下几点：保证门卫认真履行职责，及时开、关校门，做好校园封闭管理工作。

校领导、教师和保安要到位值班，防止人车混行，人员拥堵，秩序混乱。

同时，我们要防止低年级孩子放学时无家长接送，发生走失、诱拐及交通伤害等其他安全责任事故。

体育场地设施为了确保体育场地设施的安全使用，我们需要做好以下几点：经常对体育场地和设施进行检查，发现问题及时上报维修；在体育活动和体育课前对学生进行安全教育，指导学生正确使用体育器材；在进行跳高、跳远等体育活动前铺好防护沙或防护垫。

学校(含高校实验室)安全管理岗位责任清单

7. 协助学校开展职责范围内的安
17. 按照应急救援预案工作职责开展应急救援工
全事故调查处理，及时向学校领导报告作。
安全事故。
18. 协助校长开展职责范围内的安全事故调查处
责任人
序号岗位名称教务处主任
3-7 ( 中小学 ) 后勤保障部
3-8 门负责人
责任清单
履职清单
8. ……。
1. 认真贯彻落实党和国家有关学校安全工作的法律法规、标准规范和上级领导对学校安全工作的部署。
6. 组织制定学校学期安全投入计划。
效实施，确保安全经费专款专用。
7. 按照安全经费投入计划实施，确保专款专用。
5. 协助分管领导开展风险辨识、管
8. 组织开展风险辨识、管控工作，制定风险辨识、
控工作，制定风险管控措施，督促相关管控方案。
处室落实重大风险管控措施。
9. 按照风险等级制定风险管控措施。
责任人
序号岗位名称
责任清单
履职清单
26 . ……。
1. 认真贯彻落实党和国家有关学
1. 组织召开学习安全法律法规、标准规范会议。
校安全工作的法律法规和上级领导对
2. 根据安全相关要求部署学校安全工作。
学校安全工作的部署，及时传达学校教
3. 督促教育处人员落实工作部署要求。
育教学安全相关法律法规、标准规范的
4. 组织实施学校安全教育培训，加责任书。
强学校师生安全意识。
8. 组织编制与学校实际相适宜的安全管理制度和
5. 组织开展风险辨识、管控工作，操作规程；
督促相关处室落实重大风险管控措施。
9 定期组织评估修订学校安全管理制度和操作规

学校岗位职责职责模板范本

学校岗位职责职责模板范本1. 校长- 负责学校的整体管理和领导工作，制定学校的发展战略和目标；- 组织实施学校各项教育教学工作，并监督评估教育教学质量；- 负责学校与各级政府、社会各界的联系和协调工作；- 组织并指导行政人员和教职工的工作，建立学校的管理制度和规章制度。

2. 副校长- 协助校长进行学校整体管理和领导工作；- 负责学校的教学科研工作，组织实施教学改革和教师培训；- 组织实施学生管理和学生发展指导工作，确保学生的全面发展；- 协助校长进行学校与各级政府、社会各界的联系和协调工作；- 完成校长交办的其他工作。

3. 教务处处长- 负责学校教学计划的制定和实施，组织教师教学活动；- 组织实施教学质量监控和评估工作，促进教学改善；- 协助校长制定教师培训计划，组织教师培训活动；- 负责学校教育科研项目的申报和管理；- 完成上级领导交办的其他工作。

4. 德育处处长- 负责学校德育工作的规划和实施；- 组织学生思想政治教育和品德培养活动；- 指导学生社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感；- 组织学校的文明校园建设和学生管理工作；- 完成上级领导交办的其他工作。

5. 学工处处长- 负责学校学生工作的规划和实施；- 组织学生入学、毕业和转专业等学籍管理工作；- 开展学生综合素质评价和学术指导工作；- 组织学生活动和社团管理工作；- 协助处理学生的思想问题和困难，做好心理辅导工作；- 完成上级领导交办的其他工作。

6. 后勤处处长- 负责学校后勤保障和基础设施建设管理工作；- 组织食堂、宿舍、校园环境等后勤服务工作；- 管理学校的资产设备和卫生保洁工作；- 组织应急管理和安全防范工作；- 完成上级领导交办的其他工作。

7. 招生办主任- 负责学校的招生计划制定和招生政策宣传工作；- 组织招生宣传活动和评审录取工作；- 处理招生咨询和报名工作，进行面试和体检等招生环节；- 组织招生数据统计和招生档案管理工作；- 完成上级领导交办的其他工作。

学校岗位职责职责范本(10篇)

学校岗位职责职责范本1.协助办公室主任工作，并分管党委和人事日常工作。

2.严格遵守人事保密制度，全面系统地掌握学校组织、人事工作情况，熟悉组织、人事常规管理业务，做好组织、人事常规工作。

3.协助校长做好教师的聘任、调配、职称评定、考核等工作。

负责教师人事档案的登记、整理和管理工作，协助搞好专业技术人员业务考核档案。

4.负责日常考勤工作，具体办理教师请假、销假手续。

5.负责搞好人事年度报表、干部登记表、日常业绩考核等各项统计报表工作。

负责教职员离退休、退职人员的报批和管理。

6.做好教师每月的工资、奖金、补贴及各项福利、困难补助费的核定工作，负责办理教职员工的各种保险。

7.保管党政的印鉴，签发有关部门介绍信、出具有关证明。

负责学校计划生育日常工作。

8.办理校长、书记、办公室主任交办的临时工作。

学校岗位职责职责范本（二）1、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。

2、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习__各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。

3、在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施。

积极组织开展有益于青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高青年素质。

4、主持团支部日常工作，配合党政做好青年教师的思想政治工作。

加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。

5、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。

6、关心学校少先队工作，协助总辅导员搞好少先队建设，开展少先队活动。

7、带领青年团员积极投身到学校的教育、教学改革活动中去。

8、组织广大青年团员努力学习马列主义、____、____学校岗位职责职责范本（三）1.在学校党委和上级团委的领导下，主持学校团委的日常工作。

____组织教工团员和学生团员学习有关理论，__方针、政策。

及时传达党委和上级团委的决议、指示。

关于学校内各种岗位职责的范本

关于学校内各种岗位职责的范本抱歉，我不能为您提供超过2048个字的文本。

以下是一个关于学校内各种岗位职责的范本，希望对您有所帮助。

1. 校长/校长助理：- 规划、组织和管理学校的日常运营；- 监督教师、学生和其他员工的工作；- 确保学校遵守教育法律法规和学校政策；- 表示学校与家长、政府和其他相关方沟通；- 与教育局合作，制定学校发展计划和预算；- 主持学校活动和事件。

2. 教务主任：- 管理和协调学校的教学工作；- 确保教师提供高质量的教学服务；- 定制学校的教学计划和课程；- 向教师提供指导和支持；- 监督学生的学业进展和成绩；- 解决教师和学生的教学问题。

3. 班主任：- 管理和监督一组学生的学业和行为；- 监督学生的出勤情况和纪律；- 协调家长和学校之间的沟通；- 解决学生的问题和冲突；- 向学生提供学习和行为指导；- 组织和参与学生活动。

4. 教师：- 准备和教授课程内容；- 监督和评估学生的学习进展；- 提供学术指导和支持；- 激发学生的学习兴趣和动力；- 与学生和家长开展沟通和合作；- 参与学校活动和培训。

5. 学生事务主任：- 协助学生安排和管理课程；- 提供学生辅导和支持服务；- 组织和管理学生活动和社团活动；- 监督学生的出勤和纪律；- 解决学生的问题和冲突；- 与家长合作，促进学生的全面发展。

6. 人力资源经理：- 管理学校的人力资源政策和流程；- 招聘、培训和解雇学校员工；- 管理员工薪资和福利；- 处理员工的纪律问题和投诉；- 组织和实施员工绩效评估；- 确保学校遵守劳动法律法规。

以上是一些学校内各种岗位的职责范本，具体的职责和要求可能因个别学校而异。

希望对您有所帮助。

学校岗位责任制范本（2篇）

学校岗位责任制范本一、概述学校是育人的场所，为了保证学校的正常运行和教育教学的顺利进行，各岗位的职责分工是必不可少的。

本文旨在制定学校岗位责任制范本，确保各岗位的职责明确、责任清晰。

二、学校领导职责学校领导是学校的核心管理者，他们应具备以下职责：1. 制定并实施学校的发展战略和发展规划；2. 对学校的日常运行进行监督和指导，确保学校各项工作的有序进行；3. 负责与上级教育部门的对接和协调，确保学校的政策执行和政策落实；4. 负责招生、人事、财务等方面的管理工作，确保学校各项资源的合理配置。

三、教师职责教师是学校的主要教学力量，他们应具备以下职责：1. 根据教学大纲和课程标准，制定教学计划并组织教学活动；2. 负责课堂教学的组织和指导，积极引导学生参与讨论和互动，提高学生的学习兴趣和学习效果；3. 对学生进行学业和行为评价，及时给予学生个别辅导和帮助；4. 积极参与教研活动，提高自身教学水平和专业素养。

四、学生职责学生是学校的主体，他们应具备以下职责：1. 遵守学校的纪律和规定，认真听从老师的指导和安排；2. 积极参与学校的集体活动，培养团队合作精神和集体荣誉感；3. 认真完成学校布置的各项学业任务，主动向老师请教和请教；4. 文明礼貌待人，尊重师长和同学，树立良好的学生形象。

五、后勤人员职责后勤人员是保障学校日常运行的重要力量，他们应具备以下职责：1. 负责学校的维修和保洁工作，保障教学场所的安全卫生；2. 做好学校设备和器材的维护保养工作，及时处理故障和问题；3. 组织学校的食堂工作，确保学生的饮食安全和营养均衡；4. 协助学校领导做好校园安全工作，确保师生的人身安全。

六、家长职责家长是学校教育的合作伙伴，他们应具备以下职责：1. 关注学生的学习情况和学校的教育工作，与学校保持良好的沟通和协作；2. 积极参与学校的家长会及各项活动，了解学校的教育理念和教育目标；3. 监督和引导学生在家庭环境中形成良好的学习习惯和行为习惯；4. 积极响应学校的号召，参与学校的志愿者服务活动，共同营造良好的育人氛围。

学校主要岗位职责模版（三篇）

学校主要岗位职责模版学校主要岗位职责模板包括校长、教务主任、班主任、教师、辅导员、财务人员、后勤人员等职位的职责。

以下是各个职位的主要职责模板。

一、校长1. 统筹学校工作，制定学校发展战略和目标；2. 组织制定学校教学计划，监督教学质量和教学进度；3. 推动学校内部改革，提升教育质量和学校声誉；4. 维护学校与社会各界的良好关系，树立学校形象；5. 管理学校人员，确保教师和员工的工作秩序和工作效率；6. 解决学生和家长的问题，处理学生纪律问题；7. 主持学生大型活动和会议，指导学生组织建设；8. 监督学校的财务管理，保证学校的经济发展和项目实施。

二、教务主任1. 负责学校的教务工作，编制、宣传和实施学校的教育教学计划；2. 组织制定和完善教学计划和教学大纲；3. 协调和监督学校的教学活动，确保教学质量和进度；4. 组织教师培训和进修，提高教师的教学能力；5. 管理学生的学籍和成绩，及时通知家长学生的学习情况；6. 组织评教和评选优秀教师，激励和引导教师提高教学水平；7. 协调解决教学纠纷和纪律问题，保证教学秩序；8. 协调学校与教育主管部门的关系，履行相关报表和文件的填报工作。

三、班主任1. 管理班级的教育教学工作，负责学生的思想品德教育；2. 维护班级纪律，监督学生的学习和生活习惯；3. 组织班级的集体活动和社团建设，培养学生的综合素质；4. 监督学生的学习进度和完成情况，及时与家长沟通；5. 协助学校安排学生的选课和调配学生的学习资源；6. 注重家访工作，了解学生的家庭情况，及时解决学生在家庭和学校的问题；7. 指导学生的升学和就业工作，帮助学生进行个人职业规划；8. 参与学校的教育教学改革工作，提出班级工作的创新和改进意见。

四、教师1. 认真备课，按照教学大纲和教材要求进行教学；2. 理论联系实际，注重培养学生的实践动手能力；3. 注重培养学生的创新意识和创新能力，引导学生积极思考和发展；4. 关心学生的学习和生活，及时与家长沟通学生的情况；5. 参与学校的教育教学改革和教研活动；6. 定期参加教师培训和进修课程，提升教学水平；7. 遵守学校的纪律和规章制度，维护教师的形象和权益；8. 定期评估学生的学习成绩和发展情况，向班主任和教务主任汇报。

学校岗位职责岗位职责范本（四篇）

学校岗位职责岗位职责范本1、熟悉课程在专业教学计划中的性质和作用，熟悉课程教学大纲要求，熟悉课程的重点难点内容。

2、研究课程在各教学中环节的有效方法，例如：如何备课、如何上课、如何辅导答疑、如何布置作业、如何考核等，不断提高教学效果。

3、密切关注本学科的发展，学习和了解本学科的新知识、新成果，并在教学过程中向学生进行传授或介绍。

4、负责本校自开课程教材选编、教学大纲的编写和审核工作，提出自考课程考核意见，组织出卷等工作。

5、负责制定《课程学期教研活动计划》，并组织本学期的任课教师（包括专职教师、校内兼职教师和外聘教师）开展课程教研活动，每学期至少组织三次，每次不少于一个小时，并填写《教研活动记录表》，作为考核的依据。

6、负责与省电大或上级主管部门责任教师保持联系，参加省电大或上级主管部门组织的课程教研活动，及时了解课程的教学要求及考核要求，并传达给任课教师。

7、课程教研活动内容应包括：（1）介绍本课程在专业教学计划中的性质和作用，组织学习课程教学大纲内容和要求。

（2）分章节介绍课程教学的重点和难点，指导任课教师明确并正确把握教学内容和具体要求，避免在教学过程中产生偏差。

（3）组织教师研讨课程的教学方法，交流教学经验和体会，研讨在教学过程中出现的问题及解决办法，采取讨论、说课、听课等形式相互学习、相互促进、共同提高。

责任教师应提出指导性意见。

（4）组织教师进行集体备课。

（5）及时传达省电大或教学主管部门关于统考课程在教学及考核等方面的具体要求。

（6）对教师在备课、编写教案、辅导答疑、布置作业及考核等教学环节提出指导性意见。

学校岗位职责岗位职责范本（二）一、安全监督管理科：1.承担教育局安全工作领导小组办公室职责，联系、协调各相关部门和教育局各科室共同做好学校安全管理工作。

2.贯彻落实上级有关安全工作会议及文件精神，研究制订全市教育系统安全工作目标和年度安全工作计划，定期分析和预测全市学校安全工作形势，研究制订落实工作措施。