员工大会流程
员工大会会议流程
员工大会会议流程员工大会是一个组织内部的重要会议，旨在向员工传达信息、激励团队、促进沟通和提高员工参与感。
为了让员工大会取得更好的效果，下面是一个通用的员工大会会议流程，供参考：一、会前准备阶段1.确定会议的目标和主题：明确会议的目的是为了传达信息、提供培训还是促进团队合作等。
2.设定议程和时间表：根据目标和主题，制定详细的议程，包括每个议程环节的时间安排。
3.邀请相关人员参加：确定应该出席的员工和需要邀请的嘉宾，发送邀请函或会议通知。
二、开幕环节1.主持人开场发言：主持人对会议的目标、主题和议程进行简要介绍，引导员工进入会议状态。
2.执行领导致辞：由组织的高层领导或负责人发表演讲，强调会议的重要性和组织对员工的重视。
3.颁发奖项和表彰：如果有员工表现优异或获得荣誉，可以在大会上表彰并颁发奖项。
三、信息传达环节1.重要信息的传达：主要内容包括组织的发展动态、战略规划、业绩评估和目标设定等，确保员工对组织的当前状况和未来发展有清晰的认识。
2.政策和制度的解读：介绍最新的政策、制度和流程，解答员工的相关问题。
3.项目和任务的分配：介绍即将启动或正在进行的重要项目和任务，并安排相关责任人。
四、团队建设环节1.团队活动：组织一些团队活动，如小组讨论、问题解决、角色扮演等，以提高团队合作和沟通能力。
2.集体分享：让员工分享他们在工作中的经验、成功和挑战，鼓励知识和经验的共享。
3.团队培训：邀请专业人士进行培训，提高员工的专业知识和技能。
五、互动和讨论环节2.小组讨论：将员工分为小组，让他们就其中一问题或议题进行讨论和交流，并汇总各小组的讨论结果。
六、总结和闭幕环节1.主持人总结发言：主持人对会议的重要内容和讨论结果进行总结，并强调下一步的行动计划和目标。
2.向员工表达感谢：主持人和高层领导向员工表达感谢，感谢他们的参与和贡献。
3.会议纪要和行动计划的发送：将会议纪要和行动计划发给与会员工，并宣布下一次会议的时间地点。
员工大会策划方案
员工大会策划方案员工大会策划方案（精选8篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是在案前得出的方法计划。
写方案需要注意哪些格式呢？以下是店铺收集整理的员工大会策划方案，欢迎阅读与收藏。
员工大会策划方案篇1为总结好今年的工作，安排部署好明年工作；展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象，增进友谊、增强凝聚力。
公司决定举办20XX年度总结表彰暨20XX年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想、赢在当下。
二、年会目的回顾总结公司20XX年发展成就，安排部署20XX年公司整体工作。
加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司员工的凝聚力。
通过奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。
让员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。
加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。
三、年会时间计划从20XX年12月10日开始筹备，20XX年2月4日结束，分以下3个阶段进行；年会策划及准备期（20XX年12月10日至12月20日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。
年会协调及进展期（20XX年12月21日至20XX年1月20日）：本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。
年会倒计时期（20XX年1月21日至2月4日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
年会正式时间：20XX年2月4日8时至22时。
四、年会概况活动地点：福苑餐厅，提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。
参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾（客户）公司全体员工，集团XXXXX人，嘉宾约XX人（按XXX人预算）。
组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。
五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工组长：XXX全面负责年会的领导工作副组长：XXX负责年会的组织协调工作成员：XXX负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作XXX负责年会经费保障工作XXX负责年会的宣传报道及技术指导工作筹备小组下设以下3个工作组：会务组：负责人XXX工作人员：XXXXXXXXX职责：负责会场选定、会议材料准备（董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等）奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。
职工大会流程
职工大会流程职工大会流程一、会前准备阶段1. 提前确定会议地点和时间，通知参会人员。
2. 准备会议材料，包括会议议程、会议通知等。
3. 确定大会主题和目的，确定需要讨论的议题。
4. 邀请嘉宾和主讲人。
二、会议开场阶段1. 主持人宣布会议开始，介绍主题和目的。
2. 致欢迎辞，感谢与会人员的支持和努力。
3. 介绍嘉宾和主讲人，并请他们致辞。
三、会议主体阶段1. 主持人介绍会议议程，确保参会人员了解会议的整体安排。
2. 主讲人进行演讲、报告或培训，并有时间安排提问环节。
3. 进行团队建设活动，增强团队合作和凝聚力。
4. 进行抽奖活动，增加会议的趣味性和互动性。
5. 进行表彰活动，奖励在工作中做出突出贡献的员工。
四、讨论交流阶段1. 开放式讨论，鼓励参会人员积极发言，提出问题或建议。
2. 主持人指挥讨论，引导参会人员思考和交流。
3. 认真记录会议讨论内容和重要建议，并保留备查。
五、会议总结阶段1. 主持人总结会议的讨论和交流内容。
2. 强调会议的重要性和意义，并展望未来的工作目标和方向。
3. 感谢与会人员的积极参与和贡献。
六、会议结束阶段1. 宣布会议结束，并告知下一步工作安排。
2. 主持人鼓励与会人员落实会议决议和建议。
3. 感谢嘉宾和主讲人的精彩演讲和分享。
七、会后整理阶段1. 收集会议资料和记录，进行整理和整理。
2. 撰写会议纪要，记录会议的重要议题、决议和建议。
3. 将会议纪要发送给参会人员和相关部门，以便后续处理。
以上是一篇关于职工大会流程的简要介绍，不同的公司和组织可能在流程上会有所差异，但总体来说大致是相似的。
在职工大会中，充分发掘参会人员的积极性和创造力，不仅能加强团队的凝聚力，还能促进工作的顺利进行。
希望通过职工大会，能够达到交流、沟通、学习和成长的目的，为企业的发展和员工的个人成长做出贡献。
月度职工大会及降本增效会议流程
月度职工大会及降本增效会议流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1.确定会议时间和地点。
酒店员工大会会议流程
2018酒店员工大会会议流程
一、会议主题
为了总结阶段性工作，并在评先推优的基础上建立员工激励机制，更好地制定酒店下一步工作计划，特召开此次会议。
会议重点是对各部门工作进行全面剖析、总结，吸收经验，找出不足，展开全年员工工作主动性、积极性，表彰酒店运营以来表现突出，做出努力和贡献的优秀员工及团队，部署酒店下一阶段工作。
二、会议时间及地点：
2018年09月29日星期六14:00 —15:00 xxx
三、参加会议人员
酒店全体员工
四、会议流程：
本次会议由酒店总经理助理主持
1、主持人上台，致欢迎词，主持人介绍到场领导
2、总经理致辞
关于总结阶段时期内经营计划的完成情况及布置下阶段经营计划、管理措施的报告；
3、部门负责人讲话
（各部门经理）
4、由主持人宣读优秀员工及团队名单
5、优秀员工代表讲话
6、颁奖：
1）由总经理及各部门总监经理为颁奖嘉宾向优秀员工、微笑大使、优秀团队颁发，在大屏幕展示获奖人员的介绍词及照片，由颁奖人朗读，向获奖人颁发证书。
2）顺序：
1、优秀员工
2、微笑大使
3、优秀团队、最佳贡献奖
7、酒店高层与获奖人员及团队合影留念
8、活动结束、有序退场，安排人员会议设施归位;
五、会议工作安排。
餐饮员工大会流程
餐饮员工大会流程尊敬的各位餐饮员工：大家好！首先，感谢各位能抽出宝贵的时间来参加我们的餐饮员工大会。
在这次大会上，我们将共同商讨餐饮业务的发展方向、员工培训和团队建设等重要议题。
希望通过大家的共同努力，为餐饮行业的发展贡献自己的力量。
一、大会议程安排。
1. 会议主题确定。
本次大会的主题是“共创美好未来”，旨在团结全体员工，共同探讨餐饮业务的发展方向，共同努力，共同成长。
2. 公司发展报告。
公司领导将对公司最近一段时间的发展情况进行总结和分析，包括业务拓展情况、市场竞争状况等方面的情况，为员工们提供一个全面的了解。
3. 员工培训计划。
人力资源部门将介绍最新的员工培训计划，包括技能培训、服务意识培训等内容，帮助员工提升自身素质和能力。
4. 团队建设活动安排。
人力资源部门将介绍接下来的团队建设活动安排，包括团队拓展训练、团建旅行等内容，希望通过这些活动增强团队凝聚力和协作能力。
5. 交流互动环节。
大会最后将安排交流互动环节，让员工们有机会提出自己的建议和意见，共同探讨餐饮业务发展中的问题和挑战。
二、会议注意事项。
1. 准时参会。
请各位员工务必准时参会，如有特殊情况无法按时参会，请提前向主管汇报。
2. 保持会场秩序。
请在会议期间保持会场安静，不要随意交头接耳，以免影响他人听取信息。
3. 积极参与讨论。
在交流互动环节，希望大家能够积极发表自己的看法和建议，共同为公司的发展贡献智慧和力量。
三、会议结束。
本次大会将在预定的时间内结束，希望各位员工能够在会后将会议内容及时传达到各自部门，确保大会精神得以贯彻落实。
最后，再次感谢各位员工的参与和支持，希望大家能够在本次大会上踊跃发言，共同为公司的发展出谋划策，共创美好未来！谢谢大家！。
员工大会流程
员工大会流程员工大会是企业内部重要的组织活动，旨在加强企业内部沟通，促进员工团队凝聚力，传达公司最新动态和发展方向，同时也是员工交流互动的平台。
为了使员工大会取得良好效果，以下是员工大会流程的具体安排。
1.确定会议主题和议程。
首先，确定员工大会的主题和议程。
主题应紧扣公司发展战略和重点工作，议程内容要涵盖公司最新动态、业绩展望、员工表彰、部门工作汇报、员工意见交流等内容。
2.邀请演讲嘉宾。
根据会议主题和议程，邀请相关领导、专家学者或行业内知名人士作为演讲嘉宾，分享行业趋势、企业发展经验和管理理念，激励员工。
3.会议前准备。
会议前需要做好场地布置、音响设备、投影仪等会议设施的准备工作。
同时，准备好会议资料、签到表、礼品等。
4.开场致辞。
会议开始前，由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍会议主题和议程，引导员工进入会议状态。
5.演讲环节。
根据议程安排，安排演讲嘉宾进行主题发言，分享企业发展战略、部门工作成果等内容，激励员工的工作热情和创新意识。
6.部门工作汇报。
各部门负责人按照议程安排，对部门工作进行汇报，包括工作完成情况、存在的问题和下一阶段工作计划等，以便全公司了解各部门工作进展情况。
7.员工表彰。
在员工大会上，可以根据员工的工作表现和贡献，进行员工表彰，激励员工的工作积极性和创造力。
8.员工互动环节。
设置员工提问环节或互动环节，让员工就公司发展、工作环境、福利待遇等方面提出问题和建议，增强员工参与感和归属感。
9.总结发言。
会议结束前，由公司领导进行总结发言，回顾会议内容，强调重点工作，表达对员工的期望和鼓励，为员工的工作指明方向。
10.会后跟进。
会议结束后，及时对员工提出的问题和建议进行跟进，让员工感受到自己的声音得到了重视和回应，增强员工对公司的信任和认同。
以上就是员工大会流程的具体安排，希望通过合理的组织和安排，能够使员工大会取得良好的效果，促进企业的稳步发展和员工的团队凝聚力。
公司会议管理流程 公司会议的流程(优秀8篇)
公司会议管理流程公司会议的流程（优秀8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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某公司员工业绩PK大会全场流程
某公司员工业绩PK大会全场流程某公司员工业绩PK大会全场流程一览：1. 开幕式：- 音乐响起，主持人登台致辞，介绍今天的活动内容。
- 公司高层领导致辞鼓励员工，强调业绩PK的重要性和意义。
- 职工代表发言，分享个人成果和学习体会。
2. 引进嘉宾：- 主持人介绍特邀嘉宾，可能是行业大咖、顾问、明星员工等。
- 嘉宾发言，分享自身成功经验和业绩突破的秘诀。
3. 业绩展示：- 每个部门或团队派代表分享自己的业绩、过去一年的成果和挑战。
- 代表用PPT、视频等形式展示数据和案例，强调团队合作、创新成果和个人突出贡献。
4. 间歇奖品抽奖：- 主持人宣布抽奖环节，几个幸运观众有机会获得各种奖品，增加会场气氛。
5. 优秀员工表彰：- 公司高层领导宣布评选结果，颁发证书、奖杯等奖励给获奖员工。
- 颁奖辞中回顾获奖员工的亮点、不懈努力和对公司的贡献。
6. 外部案例分享：- 邀请其他公司的代表分享自己公司的成功案例，凝聚思维和灵感。
7. PK环节：- 设计各种PK环节，例如员工答题比拼、模拟销售情境PK 等。
- 通过比赛形式展现团队凝聚力、协作能力和个人实力。
8. 最佳团队表彰：- 最后宣布最佳团队的评选结果，并颁发奖杯、奖金等奖励。
9. 结束仪式：- 主持人总结全场，感谢嘉宾、员工以及组织者。
- 公司高层领导致辞，总结大会成果和展望未来。
10. 自由交流和庆功宴：- 会议结束后，开放自由交流，员工可以互相交流心得和经验。
- 举办庆功宴，为员工提供一次放松和享受的机会。
通过这样一次员工业绩PK大会，公司能够激励员工竞争激烈，共同进步。
同时，借此机会分享成功经验和优秀案例，增强员工的学习意识和团队合作力。
这样的全场流程，不仅能够提高员工士气，提升团队整体业绩，也有助于公司建立积极向上的企业文化。
继续写相关内容：11. 业绩PK大会的背景：- 在开幕式之前，可以简短介绍业绩PK大会的背景和目的。
例如，公司业绩PK大会是为了激发员工的竞争意识、激励他们实现更高的业绩，并以此为契机展示公司的实力和发展前景。
职工代表大会工作流程图及工作标准
重点
☆召开会议
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
2个工作日内
重点
☆工会起草、党委审批筹备方案
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
预备会议
A6
A7
程序
《员工代表大会条例》规定
☆以各代表团（组）为单位召开预备会议
1个工作日内
重点
☆讨论审议的材料齐全
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
正式会议
D8
D9
程序
《员工代表大会条例》规定
☆大会主席团按照已确定的议程召开会议
职工
（一）职工代表大会工作流程图
单位名称
党群工作部
流程名称
员工代表大会工作流程
层次
2
概 要
员工代表大会的召开程序
单位
工会
党委
基层分会
大会主席团
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
(二)员工代表大会工作标准
任务
名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
筹备会议
A2
A3
B3
B4
程序
《员工代表大会条例》规定
☆成立筹备委员会
公司员工大会流程
公司员工大会流程公司员工大会是公司重要的组织活动，旨在加强内部沟通，促进员工团结，传达公司信息，表彰先进，解决问题，制定计划等。
下面将为大家介绍公司员工大会的流程安排。
一、筹备阶段。
在召开公司员工大会之前，需要进行充分的筹备工作。
首先是确定大会的召开时间和地点，然后制定大会议程和内容安排，确定主持人和发言人，准备会议所需的资料和设备，通知员工参加会议，并做好相关的安全和秩序维护工作。
二、开幕式。
公司员工大会在规定的时间和地点准时开始。
开幕式由主持人主持，首先进行国歌奏唱或者公司歌曲演唱，然后由公司领导致辞，对员工们的到来表示欢迎和感谢，并简要介绍本次大会的主题和目的。
三、公司信息传达。
在大会上，公司领导通常会就公司的发展情况、经营业绩、战略规划、重大决策等方面进行详细的汇报和解读，让员工们了解公司的最新动态，增强彼此之间的信任和认同感。
四、员工表彰。
公司员工大会是一个表彰先进、激励全体员工的好机会。
在会上，公司领导会对在工作中表现突出、做出显著贡献的员工进行表彰，并颁发奖状或奖品，激励他们继续努力，同时也为其他员工树立榜样。
五、问题解决。
大会上还会针对公司运营中存在的问题和困难进行讨论和解决。
员工可以就工作中遇到的问题提出意见和建议，公司领导也会对一些热点问题进行解答，共同探讨解决方案，促进公司工作的顺利进行。
六、计划制定。
除了解决现有问题，大会还会对未来的工作计划和目标进行制定和安排。
公司领导会对未来的发展方向和重点工作进行部署，明确各部门的任务和责任，让员工们对未来有清晰的认识和期待。
七、总结闭幕。
大会的最后，由主持人进行全程总结，并对本次大会取得的成果和收获进行肯定和总结。
公司领导也会再次强调公司的核心价值观和发展目标，鼓励员工们为公司的发展贡献力量。
以上就是公司员工大会的流程安排，希望能为大家提供一些参考和帮助。
公司员工大会是公司内部沟通和交流的重要平台，通过这样的活动，可以增强员工的凝聚力和归属感，促进公司的发展和进步。
员工大会流程
员工大会流程员工大会会前准备事项：1、大会前音乐及视频的选定；2、生日歌及颁奖背景音乐的选定；3、生日蛋糕的预定；4、生日香槟及香槟杯的准备；5、本色店旗帜的准备及悬挂；6、现场布置及主会桌、生日桌搬撤工作；7、各部门生日员工名单统计及生日贺卡的制作；8、各评优奖项奖金的落实；9、各评优名单荣誉证书字幕打印；10、对接VJ制作员工大会标题、本色使命、核心工作理念、本色特质的字幕及落实《We are trueCOLOR》、音频与视频；11、各部门新员工人员名单统计；12、跟进各部门新员工照片制作并对接VJ；员工大会流程主持人：XX会议时间：XX会议地点：XX参会人员：湛江店全体员工入场：各部门负责人组织部门人员15：50分钟在前门门口开始列队集合点名；16：00各部门负责人牵头组织部门人员入场面向DJ台按规定位置列队站好。
跟进事项：各部门负责人进行部门人员点名、督导负责统计各部门实到及未到人员名单、检查各部门人员的仪容仪表；跟进会中纪律。
会议内容：第一项1、升本色旗、唱本色店歌《We are trueCOLOR》2、主持人带领全体员工宣读本色的使命：实现员工梦想；超越客户期望；做中国百年娱乐品牌！第二项上月评优员工表彰、发言、合影。
1、对接VJ、肩扛大屏幕播放现场颁奖情况；2、对接摄影师拍照存档；3、各奖项荣誉证书、奖金的颁发；第三项上月新入职员工介绍、大屏幕VJ播放新入职员工照片；跟进现场大屏幕的正常播放。
第四项宣读公司本月发文；第五项店总对上月工作情况总结和分享；第六项主持人带领全体员工宣读本色核心工作理念、本色特质第七项各部门本月生日员工生日祝福派对1、生日歌曲的播放；2、对接VJ大屏幕同步现场生日环节；3、对接摄影师拍照存档；。
第一次员工大会流程
第一次员工大会流程员工大会流程2010-10-13 0:00山东农谷食品销售有限公司第一次全体大会流程各位同事们，大家下午好！现在离会议开始还有5分钟，请大家赶快就座。
会议期间，我讲一下会议纪律，请大家注意：a、请不要在会场内外来回走动，保持安静；b、请将您的手机关闭或调至振动状态；c、会议期间如有紧急请到会议室外接听；d、为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。
谢谢大家的配合！准备开会，请领导和来宾到主席台上就座，请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就座。
1、大会开始下面我宣布：哈尔滨科技有限公司二00九年度总结表彰大会现在开始；2、现在由我来介绍参加大会的主要来宾；参加今天大会的领导、来宾有：让我们用掌声，向光临我们今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾的大力支持和充分理解，得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今天的成绩。
在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意！3、大会现在开始尊敬的各位领导，全体员工：大家好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的2009年，心百倍地迎来了充满生机的2010年。
在此元旦即将到来之际，我们迎来了哈尔滨市科技有限公司2009年度总结表彰大会！下面我给大家介绍一下会议流程：一、总经理工作报告《光荣与梦想》二、生产部总结报告《放飞梦想，再创光荣》通报一个文件：《车间承包方案》三、技术部总结报告《光荣启迪，梦想辉煌》通报一个文件：《质量奖惩制度》四、综合部总结报告《光荣人民，梦想高科》通报一个文件：《员工礼仪规范》五、宣读人事任命书六、颁七、员工、先进人物代表发言《记忆光荣，实现梦想》八、宣布人事聘任书九、董事长关于《光荣现实，梦想未来》重要讲话十、来宾的关于《高科梦想，辉煌未来》重要讲话、结束十二、全体员工会餐主持人台词：今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！即将过去的2009年，公司经受住了市场的考验，经过广大员工的共同努力，公司各项工作都取得了良好业绩，特别是实现了生产产值、销售收入的历史性突破。
员工大会会议流程方案（共5篇）
员工大会会议流程方案(共5篇)员工大会会议流程方案一、活动目的：1、增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；激发团队工作热情。
2、对2015年07月市场、设计等岗位工作进行总结，对公司发展趋势进行分析。
明确下月度工作方向和目标。
3、表彰公司业绩突出者，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、大会主题：2015年8月鹏发装饰公司员工大会三、大会时间：2015年08月07日（周三）下午13:30—14:30四、大会地点：升龙金泰城B 座6楼鹏发装饰办公室大厅。
五、参加人员：公司全体人员；六、大会流程：1、8月7日下午13:30首先由公司人事部彭东亮统一整理队形，队列整理完毕后进行点名并做好备注，点完名后带领大家朗诵公司司训。
2、李总依次为市场部、设计部中业绩排名第一、第二的员工发放业绩提成（现金）并合影留念；颁发现金完毕后由李总宣布8月份的奖励政策。
3、市场部门8月份薪资调整修正方案（由李总宣布）。
4、依次有请市场部各组主管（曹福临、郭海朝、邓飞航、任献云、董鹏、乔明存、申小刚、程景春、谢长洪）、经理（赵飞、卢青鳞、宋浩楠、王连其、李小纳）、市场总监（许祥）；设计一部经理魏国奇；设计二部经理郑国超上台喊报下个月目标以及未达到此目标愿承受惩罚的措施。
（提示：请客吃饭类除外）5、宣布旅游事宜（时间：游人员：公司全体员工。
七、陈总总结发言：#2楼回目录店铺员工大会会议流程员工大会会议流程方案| 2016-12-15 16:15参会人员：店铺全体员工，直营督导、巡查员、直营主管、直营经理、销售总监。
会议时间：每月的第一个周二会议地点：公司培训室1、组成人致欢迎词2-3分钟（督导部）2、店铺舞蹈-- 踏浪5分钟3、快乐拥抱+团队风采展示（3分钟）4、店铺优秀按例分析（优秀案例分享+每个店2-3款款式的销售讲简）（每店5-10分钟）5、上月度的销售业绩汇报（店长报总业绩、店助报分业绩。
员工大会主持人流程
员工大会主持人流程
第一篇
亲爱的小伙伴们，大家好呀！
欢迎大家来到咱们的员工大会！今天咱们聚在一起，就是要好好聊聊，分享分享，让咱们的团队更有活力，工作更有干劲！
我先来说说咱们今天大会的第一个环节哈。
咱们得先回顾一下上个月的工作情况。
大家都知道，上个月咱们可是忙得热火朝天，取得了不少成绩，也遇到了一些小挑战。
这时候就得听听各个部门的小伙伴来说说，他们在工作中的那些酸甜苦辣。
然后呢，咱们得表扬表扬表现优秀的小伙伴们。
他们的努力和付出，咱们都看在眼里，记在心里。
他们就是咱们的榜样，咱们得向他们学习，一起进步！
对啦，咱们也不能光说工作，还得聊聊咱们的团队文化。
怎么让咱们工作的环境更温馨，更有爱，大家都可以畅所欲言，说不定你的点子就能让咱们的团队更像一个大家庭！
第二篇
嘿，亲爱的小伙伴们！
咱们的员工大会又开始啦！
呀，咱们一起来看看大屏幕上的一些数据和图表，这可是咱们上个月工作的成绩单哦！从这些数字里，能看到咱们的努力和成果，也能发现一些需要改进的地方。
看完这些，咱们请各个小组的代表上台，讲讲他们小组上个月的故事。
是怎么攻克难题的，是怎么团结协作的，让大家都听听那些精彩的瞬间。
还有哦，咱们得给那些在工作中默默奉献，做出突出贡献的小伙伴们来点掌声和奖励。
他们的努力值得被肯定，被赞扬！
说到这，咱们也别忘了轻松一下。
咱们准备了一些有趣的团队互动小游戏，大家一起玩一玩，乐一乐，增进增进感情。
好啦，咱们就这么愉快地开始今天的大会，相信一定会收获满满！。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4月份员工大会流程
一、活动按排
1、时间：2017年4月6日晚上18：30——21：30
2、地点：四楼培训会议室
3、参与对象：全体员工
二、流程：
1.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟
2.新员工自我介绍-------------------------------------------15分钟
3.各部门作工作总结（生产、业务、行政、副总）--40分钟
4.“毅行之旅”感悟分享---------------------------------30分钟
5.游戏环节----------------------------------------------------30分钟
6.表彰大会（晋升）----------------------------------------10分钟
7.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟
8.4月份员工生日会---------------------------------------10分钟
三、准备
1、主持：赖国庆欧喜贤
2、4月份生日名单：
采购部：陈伽智
马达车间：陈思卿
三楼车间：覃伟林
灯具组：钟尚峰梁惠梅朱香招
3、生日蛋糕一份（2磅）。
4、歌曲生日歌、音响、空调。
行政部
2017年4月6日
12月份员工大会流程
二、活动按排
4、时间：2016年12月7日晚上18：30——21：30
5、地点：四楼培训会议室
6、参与对象：全体员工
三、流程：
9.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟
10.演讲比赛（8进5）--------------------------------------60分钟
11.员工分享----------------------------------------------------20分钟
12.游戏活动环节----------------------------------------------10分钟
13.颁发专利奖（赖助理颁发）----------------------------10分钟
14.“我与公司共成长”主题会议-------------------------30分钟
15.优秀员工公布与颁奖-------------------------------------10分钟
16.晋升表彰（刘总颁发）----------------------------------10分钟
17.游戏活动环节----------------------------------------------10分钟
18.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟
19.12月份员工生日会--------------------------------------10分钟
四、准备
4、主持：赖国庆欧喜贤卢丽霞
5、优秀员工名单---------------------------------------------赖国庆
6、12月份生日名单：
二楼车间：黄炳筹
业务部：覃福海管志鸿
7、生日蛋糕一份（2磅）。
5、歌曲生日歌、音响、空调。
行政部
2016年12月7日
佛山市顺德区丰韵电器有限公司
11月份员工大会流程
三、活动按排
7、时间：2016年11月9日晚上18：30——21：30
8、地点：四楼培训会议室
9、参与对象：全体员工
四、流程：
20.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟
21.新员工自我介绍-------------------------------------------3分钟
22.演讲比赛（10进8）-------------------------------------60分钟
23.员工分享----------------------------------------------------10分钟
24.关于“责任”的主题会议-------------------------------30分钟
25.优秀员工公布与颁奖（赖助理、各直属上司）----10分钟
26.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟
27.10月份员工生日会---------------------------------------10分钟
五、准备
8、主持：赖国庆欧喜贤卢丽霞
9、优秀员工名单---------------------------------------------赖国庆
10、10月份生日名单：
仓库部：蓝贵甘欢贤
二楼车间：梁添
品管部：赵晶
财务部：佘佩琼
11、生日蛋糕一份（2磅）。
5、歌曲生日歌、音响、空调。
行政部
丰韵电器有限公司2016年11月9日
佛山市顺德区丰韵电器有限公司
10月份员工大会流程
四、活动按排
10、时间：2016年10月8日晚上18：30——21：30
11、地点：四楼培训会议室
12、参与对象：全体员工
五、流程：
28.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟
29.新员工自我介绍-------------------------------------------3分钟
30.业务员学习分享（团队运营密码）-------------------30分钟
31.第四季度业绩目标设定启动仪式----------------------15分钟
32.演讲比赛（15进10）-----------------------------------100分钟
33.员工分享----------------------------------------------------10分钟
34.优秀员工公布与颁奖（赖助理、各直属上司）----10分钟
35.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟
36.9月份员工生日会---------------------------------------10分钟
六、准备
12、主持：赖国庆欧喜贤卢丽霞
13、优秀员工名单---------------------------------------------赖国庆
14、10月份生日名单：
仓库部：刘慈祥
灯具组：莫少芬
二楼车间：蔡钟毅陈小清陈海柱
工程部：莫健能
采购部：甘松
品管部：黄富豪
歌曲生日歌、音响、空调。
15、生日蛋糕一份（2磅）。
行政部
丰韵电器有限公司
2016年10月8日
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佛山市顺德区丰韵电器有限公司
2016～2017年度15进10演讲比赛通知
丰韵全体家人：
2016～2017年度15进10演讲比赛安排如下：
一、参赛选手:梁敏仪赵晶欧艺肖太阳生莫健能
陈伽智吴锭喜黄富豪李婵媛陈敏玲吴细梅
甘松覃翠兰欧喜贤甘欢贤
二、比赛时间及地点：
日期比赛进程地点2016年10月5日15进10 四楼会议室
请参赛选手做好赛前准备。
行政部
丰韵电器有限公司
2016年9月23日
佛山市顺德区丰韵电器有限公司
9月份员工大会流程
五、活动按排
13、时间：2016年9 月7 日晚上18：30——21：30
14、地点：四楼培训会议室
15、参与对象：全体员工
六、流程：
37.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟
38.公司高管8月份工作总结与分享----------------------30分钟
39.新员工自我介绍------------------------------------------3分钟
40.演讲比赛（19进15）----------------------------------120分钟
41.员工分享---------------------------------------------------10分钟
42.优秀员工公布与颁奖（赖助理、各直属上司）---10分钟
43.刘总讲话---------------------------------------------------30分钟
44.9月份员工生日会--------------------------------------10分钟
七、准备
16、主持：赖国庆欧喜贤卢丽霞
17、优秀员工名单---------------------------------------------赖国庆
18、9月份生日名单：
仓库部：龙训国
生产部：覃翠兰余凤蒙亚香
业务部：曾韵莹何凤娟姚有柱
工程部：王磊
采购部：卢丽霞
行政部：赖国庆欧喜贤
歌曲生日歌、音响、空调。
19、生日蛋糕一份（2磅）。
行政部
丰韵电器有限公司
2016年9月7日
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