校园招聘准备材料ppt
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校园招聘PPT(最终版)
元拓品牌标志的设计和使用承载着元拓人三大核心理念： 品德、品质、品牌。
品德是根本
我们信守客户价值即企业核心价值的信念，为客户提供最优质的产品 与服务。
品质是保证
我们的产品通过严格的质量控制与检测，在确保安全施工的前提下， 为客户提供高效益、高效率的解决方案。
品牌是口碑
在坚持品德、品质的前提下，我们的愿景是成为全球工程物资供应中 心。
本公司所有岗位：包吃+双休+五险+公积金+生日礼 物+旅游+其他 待遇： 实习期：1500—2000元 转 正：2500→3000→3500→4000→5000元及以上
我们期待你的加入
一直走，梦想就在前方
LOGO
患，建筑行业在施工过程中屡屡发生坍塌事故，其中有近40%是 脚手架及模板系统所导致。国内同行为求生存走的是低质、价 廉、高风险之路。
元拓的优势
国 内 目 前 模 板 水 准
国 际 模 板 先 进 水 平
作为国内建筑工程物资行业的领军者，元拓拥有多项专利技术， 技术研发及产品质量已超越同行业先进水准。
使产品由“中国制造”变为“中国创造”
不是要在中国争地位 而是要为中国争地位
规模化的生产基地
创建于1998年，2010年进军脚手架领域，现拥有 八家子公司及四大生产基地，年产值突破12亿元；
拥有完善的脚手架及配套产品生产线100多条，年
我们已经拥有的……
拥有世界级钢跳板生产销售基地 ; 国际/内行业客户好评；
元拓的愿景与使命
元拓宗旨：为客户提供安全、最具竞争 力的工程物资产品与服务 元拓核心价值观：低调做人 高调做事
低调做人：忠诚 高调做事：诚信 谦逊 创新 感恩 精力 慈悲 激励 孝顺 利他 决策 执行
简洁大气校园招聘宣讲会讲课PPT课件
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
Company introduction article
• 业务范围
• 企业文化
• 优秀代表
公司简介
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
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校园招聘宣讲会ppt
注意会场安全
在进入会场前，应遵守会场的安全规定，如检查携带物品是否符 合规定等。
注意人身安全
在宣讲会期间，应注意自身的人身安全，避免拥挤或混乱中发生意 外。
注意信息安全
对于涉及个人隐私或公司机密的信息，应注意保密，避免泄露。
THANKS
感谢观看
熟悉Java、Python等编程语言，有良好的编程习惯；
招聘要求与条件
熟悉数据库操作，如MySQL、Oracle等； 有良好的团队协作精神和沟通能力。
市场营销专员
招聘要求与条件
01
市场营销、商务管理等 相关专业本科及以上学 历；
02
熟悉市场调查、数据分 析等方法；
03
有较强的沟通能力和组 织协调能力；
通过宣讲会展示公司的发展潜力和 职业发展空间，吸引目标人群的关 注和兴趣，进而招募到符合公司需 求的优秀人才。
建立雇主品牌形象 宣讲会是展示公司形象和品牌价值 的机会，有助于提升公司在潜在求 职者中的口碑和声誉。
宣讲会内容
公司介绍
详细介绍公司的历史、愿景、 价值观、业务范围和发展战略
等。
职位介绍
针对招聘的职位，介绍岗位职 责、任职要求、发展空间和福 利待遇等。
业便装等。
搭配协调
03
注意服装的搭配和颜色的协调，避免过于花哨或过于单调的装
扮。
遵守会场纪律
按时到场
尽量提前到场，以免耽误时间或错过重要的环节。
保持安静
在宣讲过程中，应保持安静，不要大声喧哗或使用手机等通讯工 具。
尊重发言人
认真听讲，不要随意打断发言人的讲话，有问题可以等待合适的 时机提问。
注意安全问题
核心价值观
公司秉承“客户至上、团 队合作、创新发展、诚信 经营”的核心价值观。
校园招聘PPT模板
2022
Company Name
校园招聘P
02
福利及发展平台
03
岗位需求
04
应聘方式及答疑
PART 01
介绍
➢ 概况 ➢ 发展历程 ➢ 企业文化 ➢ 业务范围
0
1
介绍——概况
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2019年
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2020年
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2021年
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2022年
0
1
简介-企业文化
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0 2 岗位需求—岗位职责
人事岗
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财务岗
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设计岗
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条件1
条件2
条件3
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校园招聘P
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福利及发展平台
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岗位需求
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应聘方式及答疑
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介绍
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介绍——概况
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2019年
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2022年
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0 2 岗位需求—岗位职责
人事岗
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财务岗
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设计岗
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条件1
条件2
条件3
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校园招聘PPT课件
校园招聘
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招
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简约大气招聘宣讲校园招聘通用PPT模板
奉献
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共赢
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ONE 组织Biblioteka 构岗位1 岗位2 岗位1部门1 部门2
总经理
部门3 部门4
岗位1 岗位1 岗位1
ONE 企业荣誉
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T HRE E 培训体系
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T WO 岗位介绍
A
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B
C
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部门3 部门4
岗位1 岗位1 岗位1
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T HRE E 培训体系
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T WO 岗位介绍
校园招聘会PPT模版
我们长期为客户提供专 业的PPT策划、设计制 作等全程服务，凭借自 身优势和专业化的独特 视角为客户提供优质的 PPT服务。
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我们长期为客户提供专业的PPT策划、设计制作等全程服务，在迈 向大数据时代的今天，我们不断发展创新
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校园招聘PPT模板
招聘成本：招聘过程中产 生的费用，如广告费、面 试费等
招聘效率：招聘周期与招 聘人数的比值
招聘满意度：新员工对公 司的满意度，包括工作环 境、待遇、发展前景等
招聘成功率：通过面试的 新员工数量与参加面试的 总人数的比值
招聘效果数据分析
招聘渠道：分析各种招聘渠道的效 果，如校园招聘会、网络招聘等
应聘人数：统计应聘人数，分析招 聘吸引力
校园招聘PPT模板
Hale Waihona Puke 汇报人：某某某汇报时间：20XX/XX/XX
YOUR LOGO
目录
CONTENTS
1 校园招聘背景 2 校园招聘流程 3 校园招聘内容 4 校园招聘效果评估
校园招聘背景
公司简介
01
02
03
04
05
06
公司名称： XX公司
成立时间： XX年
主营业务： XX行业
公司规模： 员工人数、 分支机构等
05
招聘团队建设：建立 专业的招聘团队，提 高招聘质量
03
招聘流程优化：优化 招聘流程，提高招聘 体验
06
招聘数据分析：通过 对招聘数据的分析， 为招聘策略提供依据
THANK YOU
汇报人：某某某
汇报时间：20XX/XX/XX
YOUR LOGO
者优先。
岗位名称：市场营销专员
要求：本科及以上学历，市 场营销或相关专业背景，具备 良好的沟通能力和团队协作精 神，熟悉市场营销策略和技巧，
有相关实习经验者优先。
岗位名称：人力资源专员
要求：本科及以上学历，人 力资源或相关专业背景，具备 良好的沟通能力和团队协作精 神，熟悉人力资源管理流程，
有相关实习经验者优先。
校园招聘课件
互动交流
面试官与候选人进行互动交流 ，深入了解候选人的能力和素
质。
记录与观察
面试官对候选人的回答和表现 进行记录和观察，以便后续评
估。
面试结果评估
评分标准制定
制定面试评分标准，以便对候选人的表现进行评 估。
优缺点分析
分析候选人的优点和不足之处，以便进行后续的 决策。
评分与评价
根据评分标准对候选人的表现进行评分和评价。
发布招聘信息
招聘信息编写
编写简洁明了、具有吸引力的招 聘信息，突出公司优势和岗位特
点。
发布渠道选择
选择合适的发布渠道，如学校就业 指导中心、招聘网站、社交媒体等 。
信息更新与维护
及时更新招聘信息，保持信息的准 确性和时效性，提高应聘者的关注 度。
03
校园招聘实施工作
简历筛选
01
02
03
04
筛选标准设定
100%
岗位需求分析
针对公司各岗位进行职责和技能 要求分析，确定所需人才的具体 要求。
80%
制定招聘计划
根据分析结果，制定详细的招聘 计划，包括招聘时间、地点、参 与人员等。
制定招聘计划
招聘时间安排
根据学校毕业时间、公司需求 等因素，合理安排招聘时间， 确保及时招聘到合适的人才。
招聘流程设计
设计简洁、高效的招聘流程， 包括简历筛选、面试安排、笔 试等环节，确保招聘工作顺利 进行。
候选人排名
根据评分和评价结果，对候选人进行排名，以便 进行后续的录用决策。
04
校园招聘后续工作
发放offer
确定录用
根据面试和评估结果，确 定录用的候选人。
发放offer
向录用的候选人发放正式 的录用通知书，明确职位 、薪酬、福利等具体内容 。
企事业校园招聘专用PPT课件资料
“百米之台，起于垒土”，珍惜身边 的风景 ，抓住 每一次 机会， 一步一 个脚印 ，阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调， 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ，更能 品出其 中的真 味。 “百米之台，起于垒土”，珍惜身边 的风景 ，抓住 每一次 机会， 一步一 个脚印 ，阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调， 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ，更能 品出其 中的真 味。
01集团简介
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电 子 开 发 部
化
工 开 发 部
采 购 部
仓 库
生 管 部
电 子 厂
化 工 厂
生 技 部
质 管 部
质 检 部
行 政 部
人
力法 资务 源部 部
总 务 室
电 脑 室
文 管 中 心
会出 计纳
证 券 部
股对
份 制 办 公
外 投 资 部
商 务 中 心
市 场 部
销 售 部
室
售
后 服 务 部
外 贸 部
加 工 部
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校招宣讲会校园招聘会专题课件PPT模板
52%
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快来加入我们吧
汇报人：XXX
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PART.03
招聘岗位介绍
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文本标题
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
发展历程
2011
2012
2015
2018
2019
公司成立
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子公司成立
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集团成立
任职要求
任职 条件
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综合素质
综合素质
责任心 个人修养 学习能力 专业能力
工作环境
输入文字 输入文字 输入文字 输入文字
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企业荣誉
2011年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2012年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2013年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2015年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。 2016年，在这里输入您的内容，或通复制内容后右键选择保留文字。
校园/企业招聘会
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2019年x月10日
CONTENTS
目录
01
我们是谁
公司介绍
公司简介
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只保留文字来复
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03
岗位需求
我们需要的人才
需求岗位
财务 3人
贮备干部 5人
行政 3人
IT技术 5人
销售
20人
美工 2人
文案策划 2人
客服
10人
人事 2人
岗位描述
销售岗
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免费 体检
交通 补贴
员工 食堂
节日 礼金
免费 旅游
免费 体检
陪训 学习
人才发展通道
总监
经理
主管
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普通 员工
专员
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公司产业结构
核心产业
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项目二
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项目三
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业务展示
业务名称
业务名称
业务名称
业务名称
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未来规划
100家分店
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科技创新奖
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十大产业
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年创利税破亿
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02
为什么选择我们
发展平台及福利
企业文化
核心 理念
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薪酬组成
20 % 10 %
50 %
15 %
5%
分红 绩效 底薪 奖金 其他
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员工福利
住房 补贴
五险 一金
财务岗
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行政岗
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团队 精神
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企业文化 公司的灵魂
经营 理念
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人才 理念
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企业文化
高效
创新
规范
团结
诚信
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房地产产业
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金融产业
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汽车产业
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信息技术产业
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主要项目
项目一
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