肯德基前台训练入门资料
KFC肯德基连锁店员工培训手册
KFC 肯德基连锁店员工培训手册手册名目一、效劳箴言二、你是训练员三、训练员应具备的条件与工作责任四、训练步骤检查表五、如何帮助工作伙伴六、训练指导效劳箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU !你期望别人对待你的,你就去这样对待别人!你的态度影响别人,它反过来又会影响你,所以你必需推动一个有利的方向,以得到乐观正面的成果。
柜台效劳收银学习预备工作1、预备所需教材:收银机键面图、产品价目表、各式赠券,折扣券及促销2、确定训练时所使用的柜台与收银机3、介绍柜台效劳的重要性4、与被训练者共同争论收银的练习及复习收银的程序5、让被训练者感到拘束,并觉得是团队的一份子说明、示范说明:个人仪容*干净的头巾,不歪戴*衬衫,外套,裙子〔或裤子〕平坦清洁,*完整,清楚的名牌*深色或黑色的皮鞋*不行留长指甲*每位员工在顾客眼中,都代表公司*言行举止应表现出快活,有礼,殷勤及灵敏陈设柜〔包装台〕*由于陈设柜是顾客看的最清楚的地方,所以更要留意,保持高水准的整齐与清洁。
一切掉落在地上的产品〔或包装物品〕均需丢弃〔归为退货类〕〔一〕欢送顾客*当顾客来到陈设柜前时,我们应微笑地招呼顾客,如:您好!欢送光临XX 店〔与效劳员争论不同的问候方式〕〔二〕点购*询问点购内容,“请问您需要什么?”*大局部顾客对我们的产品并不是格外生疏,所以在承受顾客点购时必需表现出真正的关心与急躁*认真倾听顾客的需要,并重复顾客所需要的产品*建议性销售:1、可针对产品,促销品,顾客漏点的产品,较大包装的,产品。
2、建议销售要明确,如:“您要不要来2 个泡芙”,“您要不要来 3 个蛋挞”。
3、建议销售只进展一次,以免顾客反感4、对小孩子不要建议性销售5、当顾客说“就这样!”便不要再建议了,并告知顾客总金额,请其稍候,如:“您买的是…总共…元,您稍候,我这就拿给您”6、假设顾客所带费用缺乏或因其它缘由需要更换产品,仍应表示殷勤与情愿帮助的态度7、介绍区分折扣券、免费赠券及其它促销折扣的方式〔三〕点购完毕*检查顾客点购产品*将顾客所给的金额复诵一遍,如“收您…元”*收款后将顾客的钱大声读出,“找您…元”*点清找钱,先将零钱放到顾客的手上再给大票面,切勿以“扔”给顾客1、找钱时在抽屉抽取,以大额钞先拿,呈交顾客时先付零钱,再付较大额钞2、尽量将较干净的钞票找给顾客3、假设是小孩子来购置,找零钱时应放慢速度与清楚的点给他看。
KFC肯德基前台训练员考试题目.doc
KFC肯德基前台训练员考试1.急速11步:①顾客进入餐厅2s内招呼顾客②开始点餐首先询问堂食还是外带③进行建议性销售,建议当前促销产品,一次建议1~2种即可④点到要现做的产品应立即转身告知总配⑤点餐完毕需重复餐点内容保证点餐无误并告知顾客餐费⑥配餐时按照饮料、主食、配餐的顺序拿餐⑦配餐时遵循双手并用原则,按照八爪鱼标准做⑧配餐时要小跑步配餐⑨薯条先炸后打,保证不断货⑩当餐点超过50元应主动寻求同伴帮助配餐11收银员柜中要时刻保证充足的零钱,串零要提前串好,不要等到找不开了才去串2.行动八爪鱼:①可乐一杯3秒②果汁7秒③辣翅、烤翅6秒④汉堡4秒⑤原味鸡5秒⑥巧克力圣代5秒⑦草莓圣代6秒⑧甜筒6秒3.设备温度①冷饮,34~40F②热饮175~185F③薯条炸锅350 F④薯条保温槽130 F⑤奶浆槽31~44 F4.打制标准①圣代的重量为:145±5 华氏酱的重量为:28±1克②雪顶咖啡加冰块100±10克加咖啡液至杯刻度线下0.5厘米处③小薯的重量75±5 g 中薯的重量110±5 g 大薯的重量135±5 g5.保质期①汉堡15 min②肉卷10 min③辣翅90 min④烤翅45min⑤蛋挞90 min⑥原味鸡90 min⑦红豆派90 min⑧薯条7 min⑨上校鸡块装盒15 min 陈列柜20 min6.外带应注意①葡氏蛋挞外带,一个用4号袋,两个用小餐盒,三个用小餐盒,四个用挞盒,五个用挞盒,六个用挞盒。
②薯条外带用四号纸袋,番茄酱包应放在纸袋外,打包带内。
番茄酱包给量标准:小薯1包,中薯2包,大薯3包7.原味鸡块的搭配鸡块黑肉分为:小腿大腿,白肉是指:胸膀肋鸡翅搭配方式:骨肉配,黑白配,先配骨,后配肉。
8.消防安全四个能力①检查和消除火灾隐患的能力②组织扑救初起火灾的能力③组织人员疏散逃生的能力④宣传教育消防安全知识的能力9. 顾客抱怨顾客抱怨分为: 一类抱怨,和二类抱怨①一类抱怨分为:餐点不正确,包装不正确,餐桌不干净,服务态度冷淡,或缓慢,产品质量问题。
肯德基员工培训课程学习资料
KFC系列培训资料手册目录一、服务箴言二、你是训练员三、训练员应具备的条件与工作责任四、训练步骤检查表五、如何协助工作伙伴六、训练指导七. 时间控制八. 谈话的艺术九. 笑容的威力十、薪资和效益挂钩的分配方案训练员工作室服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU!你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!你的态度影响别人,它反过来又会影响你,所以你必须推动一个有利的方向,以得到积极正面的成果。
你是训练员恭喜你!这你被选为门店的训练员了,这表示你将训练其他的员工,使他们成为和你一样优秀的香提服务员。
里有几点秘诀,可帮助你成为有效率的训练员:1、在训练前,将各工作内容组织化2、有耐心:不要忘记当你也是新进员工时的心情3、有热忱:帮助对方,对他们所学的工作感到兴趣4、任何时候,务必依正确的作业方式指导服务员,就像个专家一般5、激发新员工提出问题,以便从问题中学习良好训练员应具备的条件*有高标准的工作技巧,熟练并遵守规定的作业程序*能以身作则为服务员的模范与领导者*对工作中的专业知识有意愿学习,并能解释工作站中的“为什么”*有意愿训练别人,分享经验*有耐性,乐意持续性仔细、明确的指导、修正服务员工作中`对标准的偏差*有良好的表达能力*有良好的团队精神工作责任*以标准方式进行工作站训练*执行工作站检定*在一般工作进行中,协助指导服务员,使其达到标准作业程序,并提升生产力*确定执行标准训练流程,对被训练人的学习成绩负责,并有回馈训练步骤检查表准备工作*确定训练工具是完整的(训练考核卡、训练员指导、设备等)、*训练区域的整洁*仔细思考训练时应注意的重点*依据需要,自我练习正确的程序*让被训练者感到自在,了解到该工作区段的重要性*让被训练者感到是团队中的一份子示范说明*利用训练考核卡,共同复习;利用训练员指导强调重点解答问题*强调清洁消毒与随手清洁的重要性*对机器设备表现出爱护、维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性*示范正确程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因*鼓励发问,并清楚的解说*示范技巧:1、集中对方注意力2、说话清楚,确定对方明确3、运用谈话的语气4、说话时注视对方练习指导1、人身安全的重要性2、让被训练者自己亲手做,在一旁指导3、观察是否遵循所有消毒及安全程序4、赞强调赏鼓励其良好表现5、发现错误,立即修正,必要时再次示范特定程序6、提出问题以强调操作重点7、让对方持续练习,逐步减少指导,但仍需随时观察追踪考核1、订下工作人员实际操作流程的进度表2、让工作人员不用训练卡即可操作3、在对方练习过程中,要常常追踪,等被训练者熟练后,再减少追踪的频率4、检查是否有遗漏或不正常的动作5、如有必要则再一次指导练习6、发问问题,以判断被训练者对工作站的程序及标准的了解程度(不可只回答对或不对)7、在考核检定时,利用训练考核卡逐步检查被检定人员的操作程序,是否无错误,所有的步骤必须百分百的符合标准8、如有错误则给予指导9、程序检定完成后,以口头提出至少五个以上有关资料,如保存期限、温度设定、人身安全等问题,确认对方均有正确的知识10、操作过程确认没问题后,应在训练安排联络单上签名11、对于学员的进步及成功给予正面的评估*当服务员在学习新的工作站时,一定要运用训练的所有步骤,不可假设该被训练者己会其它工作,而不必如指导新进员工一般详细的教导。
KFC肯德基前台训练员考试题目
KFC肯德基前台训练员考试1.急速11步:①顾客进入餐厅2s内招呼顾客②开始点餐首先询问堂食还是外带③进行建议性销售,建议当前促销产品,一次建议1~2种即可④点到要现做的产品应立即转身告知总配⑤点餐完毕需重复餐点内容保证点餐无误并告知顾客餐费⑥配餐时按照饮料、主食、配餐的顺序拿餐⑦配餐时遵循双手并用原则,按照八爪鱼标准做⑧配餐时要小跑步配餐⑨薯条先炸后打,保证不断货⑩当餐点超过50元应主动寻求同伴帮助配餐11收银员柜中要时刻保证充足的零钱,串零要提前串好,不要等到找不开了才去串2。
行动八爪鱼:①可乐一杯3秒②果汁7秒③辣翅、烤翅6秒④汉堡4秒⑤原味鸡5秒⑥巧克力圣代5秒⑦草莓圣代6秒⑧甜筒6秒3.设备温度①冷饮,34~40F②热饮175~185F③薯条炸锅350 F④薯条保温槽130 F⑤奶浆槽31~44 F4.打制标准①圣代的重量为:145±5 华氏酱的重量为:28±1克②雪顶咖啡加冰块100±10克加咖啡液至杯刻度线下0。
5厘米处③小薯的重量75±5 g 中薯的重量110±5 g 大薯的重量135±5 g5.保质期①汉堡15 min②肉卷10 min③辣翅90 min④烤翅45min⑤蛋挞90 min⑥原味鸡90 min⑦红豆派90 min⑧薯条7 min⑨上校鸡块装盒15 min 陈列柜20 min6.外带应注意①葡氏蛋挞外带,一个用4号袋,两个用小餐盒,三个用小餐盒,四个用挞盒,五个用挞盒,六个用挞盒。
②薯条外带用四号纸袋,番茄酱包应放在纸袋外,打包带内。
番茄酱包给量标准:小薯1包,中薯2包,大薯3包7.原味鸡块的搭配鸡块黑肉分为: 小腿大腿,白肉是指:胸膀肋鸡翅搭配方式: 骨肉配,黑白配,先配骨,后配肉.8。
消防安全四个能力①检查和消除火灾隐患的能力②组织扑救初起火灾的能力③组织人员疏散逃生的能力④宣传教育消防安全知识的能力9. 顾客抱怨顾客抱怨分为: 一类抱怨,和二类抱怨①一类抱怨分为:餐点不正确,包装不正确, 餐桌不干净,服务态度冷淡,或缓慢,产品质量问题。
KFC肯德基前台训练员考试题目
KFC肯德基前台训练员考试题目1.急速11步:①顾客进入餐厅2s内招呼顾客②开始点餐首先询问堂食还是外带③进行建议性销售,建议当前促销产品,一次建议1~2种即可④点到要现做的产品应立即转身告知总配⑤点餐完毕需重复餐点内容保证点餐无误并告知顾客餐费⑥配餐时按照饮料、主食、配餐的顺序拿餐⑦配餐时遵循双手并用原则,按照八爪鱼标准做⑧配餐时要小跑步配餐⑨薯条先炸后打,保证不断货⑩当餐点超过50元应主动寻求同伴帮助配餐11收银员柜中要时刻保证充足的零钱,串零要提前串好,不要等到找不开了才去串2.行动八爪鱼:①可乐一杯3秒②果汁7秒③辣翅、烤翅6秒④汉堡4秒⑤原味鸡5秒⑥巧克力圣代5秒⑦草莓圣代6秒⑧甜筒6秒3.设备温度①冷饮,34~40f②热饮175~185f③薯条炸锅350f④薯条保温槽130f⑤奶浆槽31~44f4.打制标准①圣代的重量为:145±5华氏酱的重量为:28±1克②雪顶咖啡加冰块100±10克加咖啡液至杯刻度线下0.5厘米处③小薯的重量75±5g中薯的重量110±5g大薯的重量135±5g5.保质期①汉堡15min②肉卷10min③辣翅90min④烤翅45min⑤蛋挞90min⑥原味鸡90min⑦红豆派90min⑧薯条7min⑨上校鸡块装盒15min陈列柜20min6.外带应注意①葡氏蛋挞外带,一个用4号袋,两个用小餐盒,三个用小餐盒,四个用挞盒,五个用挞盒,六个用挞盒。
②薯条外带用四号纸袋,番茄酱包应放在纸袋外,打包带内。
番茄酱包给量标准:小薯1包,中薯2包,大薯3包7.原味鸡块的搭配鸡块黑肉分为:小腿大腿,白肉是指:胸膀肋鸡翅搭配方式:骨肉配,黑白配,先配骨,后配肉。
8.消防安全四个能力①检查和消除火灾隐患的能力②组织扑救初起火灾的能力③组织人员疏散逃生的能力④宣传教育消防安全知识的能力9.顾客抱怨顾客抱怨分为:一类抱怨,和二类抱怨①一类抱怨分为:餐点不正确,包装不正确,餐桌不干净,服务态度冷淡,或缓慢,产品质量问题。
KFC内部培训资料3-现场操作手册
手册目录、二、服务箴言你是训练员三、训练员应具备的条件与工作责任四、五、六、训练步骤检查表如何协助工作伙伴训练指导训练员工作室服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!你的态度影响别人,它反过来又会影响你,所以你必须推动一个有利的方向,以得到积极正面的成果。
你是训练员恭喜你!这你被选为门店的训练员了,这表示你将训练其他的员工,使他们成为和你样优秀的香提服务员。
里有几点秘诀,可帮助你成为有效率的训练员:1在训练前,将各工作内容组织化2、有耐心:不要忘记当你也是新进员工时的心情3、有热忱:帮助对方,对他们所学的工作感到兴趣4、任何时候,务必依正确的作业方式指导服务员,就像个专家一般5、激发新员工提出问题,以便从问题中学习良好训练员应具备的条件有高标准的工作技巧,熟练并遵守规定的作业程序能以身作则为服务员的模范与领导者对工作中的专业知识有意愿学习,并能解释工作站中的“为什么”有意愿训练别人,分享经验有耐性,乐意持续性仔细、明确的指导、修正服务员工作中'对标准的偏差有良好的表达能力有良好的团队精神工作责任*以标准方式进行工作站训练*执行工作站检定*在一般工作进行中,协助指导服务员,使其达到标准作业程序,并提升生产力*确定执行标准训练流程,对被训练人的学习成绩负责,并有回馈训练步骤检查表准备工作*确定训练工具是完整的(训练考核卡、训练员指导、设备等)*训练区域的整洁*仔细思考训练时应注意的重点*依据需要,自我练习正确的程序*让被训练者感到自在,了解到该工作区段的重要性*让被训练者感到是团队中的一份子示范说明*利用训练考核卡,共同复习;利用训练员指导强调重点解答问题*强调清洁消毒与随手清洁的重要性*对机器设备表现出爱护、维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性*示范正确程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因*鼓励发问,并清楚的解说*示范技巧:1集中对方注意力2、说话清楚,确定对方明确3、运用谈话的语气4、说话时注视对方练习指导1人身安全的重要性2、让被训练者自己亲手做,在一旁指导3、观察是否遵循所有消毒及安全程序4、赞强调赏鼓励其良好表现。
KFC前台培训标准
KFC前台培训标准消毒水的配比1.100ppm消毒水的配比方法:1袋消毒粉+38L水,冲泡温度为21-38℃,即:大消毒水:30 L冷水+8 L热水+一包(红色)消毒粉=浓度100ppm使用温度为21-32℃,保存时间4小时2.10ppm消毒水(小消毒水)的配比方法:1L 100ppm消毒水+9L过滤水,保存时间为2小时3.洗涤好的毛巾消毒3分钟后可以使用4.毛巾的洗涤方法:大厅粉色,蓝色,灰色毛巾需要分别清洗前台,总配,厨房的毛巾可以混洗各区域毛巾不可混用,避免交叉感染毛巾消毒水=大消毒水墩布车水:1包消毒粉+24ml洗涤灵+38L温水5.洗手消毒方法:湿润手和手臂到肘部,用抗菌洗手液搓洗至少20秒6.营运中1小时洗手消毒一次7.消毒毛巾的使用方法:工作站中毛巾如已经使用1小时更换,如未适用需2小时更换8.大厅消毒喷壶消毒水浓度为100ppm,保存时间到当天打烊废弃9.洗涤灵水配比方法:59ml洗涤灵+15L热水一前台收银七步曲第一步:欢迎顾客(必须在顾客进门5秒内)第二步:点餐(问:堂食还是外带。
并及时与总配沟通)第三步:建议性销售1.可做:大份产品建议;建议正在促销的产品;建议漏点的产品;倾听顾客(就这些……)2.不可做:不向儿童建议;不做多份产品建议;倾听顾客第四步:确认点餐内容(您好:给您重复一下您的点餐内容:……;您的点的是……)同时告诉堂食或外带,(餐费一共……稍等,给您配餐)第五步:包装产品第六步:找零,并再次确认点餐动容第七部:呈递餐品,并感谢顾客,(推餐盘)“您的餐齐了,谢谢光临。
”注:第五、六步需在60秒内完成二配餐的顺序及原则1.配餐的顺序:饮料(汤类)→主食→配餐→甜点2.吮指原味鸡:一头鸡分为9块:①大腿②小腿③肋④胸⑤翅黑肉: ①大腿②小腿白肉: ③肋④胸⑤翅骨: ③肋⑤翅肉: :①大腿②小腿④胸原则:黑白配骨肉配先配骨后配肉固配:大腿-翅小腿-肋胸-翅3.拿餐的原则:新进新出,从左到右,剩三或3以下要给总配回馈,没有说“回盘”4.需要提前叫制的产品:汤类,红茶,香柚,奶茶(香醇奶茶和珍珠奶茶),鸡肉卷(老北京,墨西哥),田园,全家桶,豆浆,小面包,油条,粟米帮5.产品包装原则:①小纸袋(堂食或外带):一个蛋挞,一块原味鸡,一对香辣鸡翅,一对烤翅,一个小面包②4号袋(外带):2-3个小面包,薯条(大、中薯,2个小薯条),1-3根油条③小船盒(堂食):2-3块原味鸡,2-3个蛋挞,2-4对辣翅(或烤翅)④外带餐盒(外带):3-6对烤翅(辣翅),3-4块原味鸡注:可混装(用防油纸隔开)⑤蛋挞的包装:堂食时:1个用小纸袋,2-3个用船盒,4-6个用挞盒外带时:一个用小纸袋,2-3个用外带餐盒,4-6个用挞盒⑥鳕鱼条用鳕鱼条专用袋,儿童餐用儿童餐专用袋顾客配餐饮料类,汤类主食自己单位:吮指原味鸡1/ 香辣鸡翅1(对)/ 汉堡2 / 鸡肉卷2 /嫩牛五方2 / 饮料、汤类2/ 饮料3 / 饮料2 /沙拉1 / 土豆泥1 / 胡萝卜餐包1 / 薯条(小)1 /薯条(大、中)/ 圣代2 / 3英寸香甜粟米帮/上校鸡块6块 2 / 上校鸡块4块1/ 鳕鱼条1/烤翅1 / 蛋挞1/ 早餐卷1/ 早餐粥2/薯棒1 / 早餐汉堡2/ 油条1/3寸香甜粟米棒/ 上校鸡块(6块)2/ 鳕鱼条1/烤翅1/ 蛋挞1/ 早餐卷1/ 早餐粥2/薯棒2/ 早餐汉堡2/ 油条1/船盒(小)1-4 外带小餐盒3-6 小纸袋14号袋1-3 8号袋1-4 (早)饮料外带手提袋2-6三配料零件1.餐巾纸每1个单位给1张,2个以上给1张;全家桶给6张2.餐盘最多放两份餐3.土豆泥,沙拉,圣代:小勺汤类,粥:大勺咖啡:糖,奶,搅拌棒红茶:搅拌棒,糖奶茶,香柚蜂蜜茶:一个搅拌棒大,中薯条:3包番茄酱小薯条:1包番茄酱上校鸡块:糖醋酱(绿色)甜辣酱(橘色)烤肉酱(棕色)雪顶系列:一个勺形吸管四顾客抱怨及处理方法顾客抱怨:1.餐点不正确 2.包装不正确 3.餐桌布干净4.服务态度冷淡,服务速度慢5.产品品质有问题处理方法:可处理:1.专心倾听 2.表示关心 3.使顾客满意 4.感谢顾客不可处理:1.食物中毒 2.食品污染 3.食物中有异物4.突发事件5.处理后顾客不满意五产品品质1.饮料的温度和粉的重量①冷饮在无冰中温度34-40 F=1-5℃热饮温度175-185 F=80-85℃咖啡温度167-190 F=75-88℃②咖啡:2g/杯+220ml开水热橙:35g/杯+220ml水牛奶:28g/杯+220ml开水美禄:28g/杯+220ml开水注:饮粉开封后保存K+6天,每周三废弃2.圣代和甜筒①圣代:145g±5g/杯淋酱约28g/杯(酱:保存K+6天,周一废弃)巧克力酱预热放直立温柜,预热30分钟圣代渗出温度16-18 F 流速142-212g/10s=5-7.5盎司(OZ)/10s②甜筒:脆皮净重80±5g 威化5.1-5.5g/个高度7.62cm3.饮料杯(OZ即盎司)及饮料配杯小冷杯12 OZ 中冷杯16 OZ 大冷杯22 OZ大热杯12 OZ 小热杯/咖啡杯9 OZ热饮:咖啡----咖啡杯热橙C,红茶,热豆浆----大热杯牛奶,美禄,奶茶,香柚----小热杯冷饮:可乐,七夕,美年达----大,中,小柠乐,冰爽茶----中冷杯冰豆浆,雪顶系类,仙草奶茶,九珍果汁------九珍杯六套餐1.经济豪华餐(主食+玉米沙拉/中薯条+任意饮品)2.儿童套餐:主食:上校鸡块(四块),原味鸡,田园汉堡,鳕鱼条配餐:土豆泥,玉米沙拉,小薯条饮品:百事(小),九珍果汁,豆浆(冷/热),甜奶3.全家桶(65元):5块原味鸡+6根辣翅+1个粟米棒+2个小面包+3杯中百事七产品价格1.饮料:可乐,七喜,美年达:大中小冰爽茶柠乐九珍仙草奶茶冰豆浆雪顶咖啡2.热饮:牛奶,美禄,热橙咖啡,热豆浆香柚蜂蜜茶奶茶芙蓉鲜蔬汤3.早餐安心油条、霜糖油条:元/根香脆薯棒元田园脆鸡堡元牛肉蛋花粥元香菇鸡肉粥元皮蛋瘦肉粥元芝士蛋堡元培根蛋堡元猪柳蛋堡元4.蔬果搭配餐(经济豪华餐)(主食+玉米沙拉/小薯+九珍/中大杯冷饮)新奥尔良烤鸡腿堡餐劲脆/香辣鸡腿堡餐墨西哥/老北京鸡肉卷餐至珍全虾堡餐川辣嫩牛五方餐奥尔良烤翅餐香辣鸡翅餐5.主食类新奥尔良烤鸡腿堡劲脆/香辣鸡腿堡田园鸡腿堡至珍全虾堡墨西哥/老北京鸡肉卷川辣嫩牛五方6.小食(甜品)吮指原味鸡一块,两块香辣鸡翅一对新奥尔良鸡翅一对劲爆鸡米花小中大上校鸡块深海鳕鱼条葡式蛋挞安心/霜糖油条脆皮甜筒草莓/巧克力圣代7.配餐玉米沙拉土豆泥芙蓉鲜蔬汤薯条小中大香甜粟米棒胡萝卜餐包。
《KFC系列管理培训格资料全套手册》
手册目录一、服务箴言二、你是训练员三、训练员应具备的条件与工作责任四、训练步骤检查表五、如何协助工作伙伴六、训练指导训练员工作室服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU !你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!你的态度影响别人,它反过来又会影响你,所以你必须推动一个有利的方向,以得到积极正面的成果。
你是训练员恭喜你!这你被选为门店的训练员了,这表示你将训练其他的员工,使他们成为和你一样优秀的香提服务员。
里有几点秘诀,可帮助你成为有效率的训练员:1、在训练前,将各工作内容组织化2、有耐心:不要忘记当你也是新进员工时的心情3、有热忱:帮助对方,对他们所学的工作感到兴趣4、任何时候,务必依正确的作业方式指导服务员,就像个专家一般5、激发新员工提出问题,以便从问题中学习良好训练员应具备的条件*有高标准的工作技巧,熟练并遵守规定的作业程序*能以身作则为服务员的模范与领导者*对工作中的专业知识有意愿学习,并能解释工作站中的“为什么”*有意愿训练别人,分享经验*有耐性,乐意持续性仔细、明确的指导、修正服务员工作中`对标准的偏差*有良好的表达能力*有良好的团队精神工作责任*以标准方式进行工作站训练*执行工作站检定*在一般工作进行中,协助指导服务员,使其达到标准作业程序,并提升生产力*确定执行标准训练流程,对被训练人的学习成绩负责,并有回馈训练步骤检查表准备工作*确定训练工具是完整的(训练考核卡、训练员指导、设备等)、*训练区域的整洁*仔细思考训练时应注意的重点*依据需要,自我练习正确的程序*让被训练者感到自在,了解到该工作区段的重要性*让被训练者感到是团队中的一份子示范说明*利用训练考核卡,共同复习;利用训练员指导强调重点解答问题*强调清洁消毒与随手清洁的重要性*对机器设备表现出爱护、维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性*示范正确程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因*鼓励发问,并清楚的解说*示范技巧:1、集中对方注意力2、说话清楚,确定对方明确3、运用谈话的语气4、说话时注视对方练习指导1、人身安全的重要性2、让被训练者自己亲手做,在一旁指导3、观察是否遵循所有消毒及安全程序4、赞强调赏鼓励其良好表现5、发现错误,立即修正,必要时再次示范特定程序6、提出问题以强调操作重点7、让对方持续练习,逐步减少指导,但仍需随时观察追踪考核1、订下工作人员实际操作流程的进度表2、让工作人员不用训练卡即可操作3、在对方练习过程中,要常常追踪,等被训练者熟练后,再减少追踪的频率4、检查是否有遗漏或不正常的动作5、如有必要则再一次指导练习6、发问问题,以判断被训练者对工作站的程序及标准的了解程度(不可只回答对或不对)7、在考核检定时,利用训练考核卡逐步检查被检定人员的操作程序,是否无错误,所有的步骤必须百分百的符合标准8、如有错误则给予指导9、程序检定完成后,以口头提出至少五个以上有关资料,如保存期限、温度设定、人身安全等问题,确认对方均有正确的知识10、操作过程确认没问题后,应在训练安排联络单上签名11、对于学员的进步及成功给予正面的评估*当服务员在学习新的工作站时,一定要运用训练的所有步骤,不可假设该被训练者己会其它工作,而不必如指导新进员工一般详细的教导。
肯德基前台岗前培训
肯德基前台(兼职)岗前培训(由训练员做并讲解,新员工看和简单帮忙。
)第一柜台工作准备:1. 补足包装用品,并放置整齐2. 确保餐盘均是干净的且堆放整齐3. 安装咖啡机头和饮料机头(可乐机)。
开冰淇淋机。
4. 清洗果汁机(九珍果汁,奶茶机)5.随手清洁6. 把送货自行车送出门外。
7. 给饮料机下面加冰。
8. 开收银机。
(随时准备收银)9. 给给个个部门,(厨房,总配,前台)换清洁水和消毒水。
10.给卫生间加消毒水准备工作结束在柜台服务(七步骤):(一)欢迎顾客1. 顾客到达柜台,收银员对到达柜台前的顾客立即微笑,目光注协助视及招呼2. 点膳员对第三位顾客立即微笑,目光注视及招呼3. 招呼、接待小朋友---注意且招呼接待儿童. 亲切且尊重地招呼接待儿童,确认备有足量的儿童专用椅,提供给需要的顾客注意!!! 避免采用重复以及机械式的欢迎词固定用语:“欢迎光临,请这边点餐。
很高兴为您服务”(二)点餐1.询问时“在这吃”还是“外带”2.将点餐的内容打入收银机3.协助解答顾客对菜单的疑问4.告知顾客正在促销的产品注意!!! 1.微笑,目光注视,专注地倾听顾客的点餐内容2.快速正确地为顾客点餐,顾客点餐时不要打断他们(三)建议性销售1.至少一次,建议顾客现在正在促销的套餐、配餐或更大包装的饮料、甜点等餐饮。
应用判断,取决在正确的时机做正确的建议性销售例如:1. 目前的促销或主力产品2. 饮料,如未点购任何饮料3. 配餐类,以搭配饮料、主餐类为一套完整的组合餐4. 当顾客未指明产品的规格等,可作类似“大包的好吗?”的建议2.在点餐过程中适当的时间进行3.对建议的产品以描述的方式来进行建议销售例如:热的、新鲜的、冰的、可口的等4.在适当的时间针对适当的产品建议销售可做的建议性促销:1. 销售大份量的产品2. 建议漏点的产品:点餐内容四个基本产品组成,鸡肉类,薯条,沙拉,饮料3. 正在促销的产品以及玩具是非常容易进行建议性促销的4. 倾听顾客,如顾客说就这些了的话就不要再促销了不可做的建议性促销:1. 直接向儿童销售,会使父母不悦2. 如顾客说了就这些了,还继续,会使顾客反感3. 做多种产品的建议性促销,会使顾客留下我们强迫促销的印象(四)确认点餐内容1. 与顾客确认收银机上的点餐内容2. 确认点餐内容以正确被打入收银机3. 确认点餐内容后累计总金额,并且告知顾客(五)包装产品1. 仔细并且准确的包装餐饮2. 确保产品种类、配料、规格以及数量的正确性3. 提供所有必须的佐料以及配套用品(六)找零、确认餐点内容1. 清楚的告诉顾客应付的金额2. 当顾客传递来钱款时,双手接过并且保持微笑3. 将钞票横放在抽屉内的横隔上4. 核对找零,点数给顾客,并将找零双手呈递到顾客手中(七)呈递餐饮、并且感谢顾客1. 向顾客呈递餐饮并且感谢顾客2. 向顾客致结束语时微笑并说谢谢,或者可说欢迎下次光临,或祝您用餐愉快3. 在顾客排队后五分钟内须将完整的餐饮交给顾客由培训经理点餐,新学员在旁边观看。
肯德基训练员手册学习资料
肯德基训练员手册恭喜你!你被选为餐厅的训练员了,这表示你将训练其他的员工,使他们成为和你一样优秀的肯德基服务员。
身为训练员,除了执行训练经理或排班经理安排的训练工作以外,在平日的工作中,对周围的伙伴还有指导程序正确性的功能。
尤其是新学习了一个工作站,仍在训练过程中的服务员,你需要付出更多的关心与指导。
友善与尊重是很重要的。
做得好立即鼓励,而对于不正确的作业程序要对事不对人的立即修正。
对于不熟练的情况,应立即伸出援手,避免让对方感到技不如人而丧失信心。
这份工作位置,会使你有很多协助别人的机会,就像引言所说:“你的态度影响别人,它又将会反转来影响你……”希望你会由中获得工作的成就感与快乐!服 务 箴 言Do unto others what you want others to do unto you!已所不欲,勿施于人!Your attitude affects others which in turn affect you. Therefore, you have to send a positive ripple to get positive resule.你的态度影响别人,它又将会反转过来影响你,所以你必须推动一个有利方向的涟漪,以得到工作责任—以标准训练流程进行工作站训练,对被训练人的学习成绩负责,并有回馈—执行工作站检定—在一般工作进行中,以身作则,并主动协助指导服务员,使其达到标准作业程序,并提升生产力这里有几点秘诀,可帮助你成为有效率的训练员:1. 在训练前,将各工作内容组织化2. 有耐心:不要忘记当你也是新进员工时的心情3. 有热忱:帮助对方,对他们所学的工作感到兴趣4. 任何时候,务必依正确的作业方式指导服务员,就像个专家一般5. 激发新员工提出问题,以便从问题中学习训练员训练培训内容:⏹课程介绍⏹课前测验⏹训练的影响力⏹执行训练的五项重点⏹好的学习方式⏹训练四步骤⏹演练⏹总结学员姓名:餐厅:常出现的训练问题:好的训练有何好处?好的训练员=好的训练质量(好的训练员的特质)在进行训练时应注意的五项重点I.E xplanation讲解应该注意:II.E xperience经验应该注意:III.E xpression发表意见应该注意:IV.E xercise练习应该注意:V.E steem尊重应该注意:听的学习:1.2.3.4.5. 6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.听、看、做的学习:1.2.3.4.5. 6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.学习要点:☞ I hear I forget 我听到的我会忘记☞ I see I remember 我看见了我会记得☞I do I understand我做了我会明白训练四步骤◆准备工作◆示范说明◆练习◆追踪考核训练四步骤检查表工作站:日期:训练员:检定者:一、准备工作☐复习服务员工作站训练考核卡☐检查所需之训练材料(录影带、训练考核卡、训练员指导、产品品质对照图、设备等)☐训练区域的整洁☐仔细思考训练时应注意的重点和准备好最近三个月自己曾经做过的与即将带训工作站相关的“为客疯狂”事例☐依据需要,自我练习正确的程序☐引导被训练者保持愉快自在的心情并乐于学习☐工作站简介:—让被训练者了解该工作站的重要性—介绍工作站地点、设备、原料及表格放置之位置二、示范说明☐说明学习此一工作站的训练流程☐播放录影带,利用“暂停”说明重点☐利用训练考核卡,共同复习;逐项讨论,利用训练员指导强调重点,解答问题☐强调人身安全的重要性☐强调清洁消毒和随手清洁的重要性☐对机器设备表现出爱护、维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性☐示范正确程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因☐鼓励发问,并清楚地解说☐示范技巧: A 集中对方注意力B 说话时注视对方,语气、表情应真诚、友善,让对方感到自在C 说话清晰D 运用要求对方重覆工作程序,以确定对方确实了解内容程序三、练习☐让被训练者自己亲手做,训练员在一旁提示指导☐观察被训练者是否遵循所有的清洁消毒及安全程序☐观察被训练者在练习操作的过程中所展现的“为客疯狂”的行为,并准备在练习结束时提供回馈☐赞赏鼓励其良好的表现☐发现错误,立即修正,必要时再次示范特定步骤☐以提问方式强调操作重点☐让对方持续练习,逐步减少指导,直到所有步骤、程序可正确地连贯为止☐训练员在每天练习结束时,请被训练者讲出在被训练的工作站都可以做些什么行为来体现“为客疯狂”,并与被训练者分享练习的过程中所被观察到的行为。
肯德基的SOP培训资料
1一.西式快餐的管理在竞争激烈的快餐市场中,西式快餐总能立于潮头,是因为它有着第一流的管理。
西式快餐提出的目标是100%的顾客满意.即顾客在西式快餐所能得到的服务要多于他原来所期望得到的服务。
这就要求员工要有敬业精神,对顾客的服务要细致入微。
优质的产品(Q ),快速友善的服务(S ),清洁卫生(C )的用餐环境以及物超所值(V )是西式快餐管理的四大要素.Q .S .C .V .产品质量,即QSCV 中的“Q ”(Quality )所选产品其重量,质量,卫生状况,加工要求,包装,运输,储存等都有非常严格的标准。
例如,严格按照规程调味裹粉,然后放入自动高速的压力炸锅中烹炸,时间及温度均由电脑控制。
这样,鸡肉内层鲜嫩多汁,外层香脆可口,风味独特的原味鸡便呈现在顾客面前了。
同时,为保证每块鸡的质量及口味绝对让顾客满意,炸好以后必须在保存时间内售出,否则炸鸡必须废弃。
统一的标准,规程,时间和方法,使顾客无论在今天,还是在明天,都能品尝到品质相同的炸鸡.2优质服务,即QSCV 中的“S"(Service)西式快餐的服务要求让顾客感受到亲切,舒适,迅速,要尽量满足顾客的要求。
收银员必须严格按照收银规范来操作,不得有半点马虎。
西式快餐还有一套接待员制度,接待员会帮助顾客点餐,为顾客领位,在儿童游乐区照看正在玩耍的孩子,还在一定的时候组织大型的儿童生日餐会,细致入微地服务,使顾客有宾至如归的用餐感受。
清洁卫生,即QSCV 中的“C ”(Clean)西式快餐有一套严格的完整的清洁卫生制度,它包括:随手清洁,以及每日,每周及每月的例行清洁。
餐厅的每一位员工都会运用不同的清洁工具进行不同的清洁工作,随手清洁是一种传统.每一位员工都会小心,爱护,留意(TLC )给每一位顾客留下美好的用餐经验.物超所值,即QSCV 中的“V"(Value)物超所值不仅表现在美味的产品上,还在于消费者在合理的价格之内,享受到的是值得信赖的品质,亲切礼貌的服务和舒适卫生的用餐环境。
KFC肯德基---培训资料
KFC肯德基---培训资料⼤厅YES⼯作Y代表什么?、YES的态度E代表什么?⽬光注视S代表什么?真诚微笑在⼤厅以YES的态度回应顾客的需求。
3个场景:1当顾客进门时约1.5M内,当顾客进门时约1.5M外与顾客对视时微笑注视点头⽰意!2顾客到达前台时⽴即微笑注视打招呼3顾客需要帮助时候保持0.5⽶约⼀步⾝体前倾并询问”你好!有什么可以帮你的吗“⼤厅餐区服务⼤厅6要素:1餐厅外围清洁2桌椅清洁3地⾯清洁4⼯具间清洁5洗⼿台清洁6卫⽣间清洁洗⼿台重点镜⾯,墙⾯,洗⼿液,台⾯,洗⼿盆内,烘⼿机表明,地⾯洗⼿间重点门,⽓味,灯光,墙⾯,⼩便池,地⾯,⼤便池门,通风⼝,卷纸,纸篓,冲⽔阀,⼤便池卫⽣间的清洁顺序:冲,刷,喷,拖,换,擦⼤厅⼯作的优先顺序是:先处理直接影响顾客问题(如餐桌上的餐盘)再处理间接影响顾客问题(如地⾯)。
⼤厅地⾯清洁的原则:先扫后拖。
收餐盘4看:⾝体前倾从45度⾓斜视桌⾯,椅⾯,地⾯,墙⾯垃圾袋多于1/2时捣压,倒压后多于3/4时更换垃圾袋周⼀⾄周五⼤厅应套3-4个垃圾袋,周六-周⽇应套6-7个垃圾袋卫⽣间每轮巡视时检查⼀次并做清洁后在卫⽣检查表上签字⼤厅的温度:夏天,22-26摄⽒度,冬天,20-23摄⽒度⼤厅喷壶应装10PPM消毒⽔,洗⼿台消毒⽔应装10PPM的消毒⽔抹布每⼩时⼀换,脏了可直接更换饮料打翻后的原则是:找同伴协助放防滑牌,先扫后拖,在喷消毒⽔最后在拖地板清洁剂的配⽐:1袋地板清洁剂:15升温⽔顾客抱怨以及处理:第⼀类抱怨:餐桌不⼲净,包装不正确,餐点不正确,产品品质有问题,服务态度冷淡速度缓慢。
处理⽅法:专⼼倾听,表⽰关⼼,采取⾏动使顾客满意,感谢顾客第⼆类抱怨:⾷品污染,⾷品中毒或者⾷品安全所引起疾病,在⾷物中发现异物,突然事件受伤,任何在第⼀类抱怨中未能使顾客满意处理⽅法:找值班经理⼤厅巡视3次提醒顾客财务:第⼀次提醒:先⽣或⼩姐你好,这⾥是公共⽤餐场所,为了避免给你带来不好的⽤餐经验,请看管好你的物品。
肯德基前台训练入门
一、CHAMPSC、美观整洁的环境H、真诚友善的接待A、准确无误的供餐M、优良维护的措施P、高质稳定的产品S、快速迅捷的服务二、洗手消毒湿润手直至肘部,抹上专用洗手液搓洗20秒(根部及指甲)。
用流动水冲洗干净。
进入50PPM消毒水中20秒。
然后冲净烘干。
消毒水配比:一带红色消毒粉(28.4克)+38升常温水。
100PM保存四小时三、清洁三步骤清洗冲洗消毒抹布管理:大厅的兰边擦洗桌子和盘子,红边擦洗椅子和防火板。
大厅的单洗单消单用。
洗手间的是灰边。
前台是兰边,总配是绿边,厨房是黄边。
后三个统一洗消毒,单用。
抹布保存,若泡于100PPM消毒水中是四个小时,在消毒桶中清洗而未使用两个小时,使用中是一个小时。
四、顾客抱怨点餐、包装不正确,产品质量有问题,餐桌不干净,服务态度冷淡或速度慢。
解决办法,仔细倾听,表示关心,是顾客满意后感谢顾客。
五、温度干货库:68—78华氏度冻库冷冻冰箱:-10—10华氏度冷井、冷藏冰箱:34—40华氏度一磅:454克细菌滋长温度:40——140华氏度条件:温湿度、食品类型、环境、养分冰铲:带一次性手套用运冰盒从制冰机运到前台两铲冰加上碳酸水至没过冰铲,每小时换一次。
餐巾纸:每个单位给一张,两个及其以上每两个给一张。
套餐固定给两张,儿童餐给三张,全家桶给六张。
六、收银七步曲1、欢迎顾客2、点餐堂食还是外带有的需要很长时间等待的询问是否需要更换,需要提前制的商品及时叫制。
3、建议性销售大份的、漏点的、正在促销的可以建议,倾听顾客。
不可以向儿童建议,不可以建议多种商品,当顾客说就这些时不在建议。
4、确认点餐内容向顾客确认告知点餐内容告知金额。
5包装产品正确包装配餐顺序汤–主食-配餐-甜点6找零–确认点餐内容7呈递餐饮感谢顾客七包装产品单位2个单位:汉堡卷汤饮料(12-16 oz)薯条(中,大),圣代,上校,饭。
1个单位:原味鸡翅沙拉木耳豆泥小署粟米蛋挞小船盒仅限堂食使用,可装1——3各单位,(3个蛋挞,三块鸡)小餐盒:仅限外带使用,可装四到六个单位,底部放防油纸小纸袋:堂食或外带均可,打包时应封口(折叠一到两次),可装任何一个单位的产品四号袋:仅限外带使用,可装一到三个单位(薯条)应该封口,只可装有包装的产品。
KFC--肯德基训练员手册
服务箴言Do unto others what you want others to do unto you!已所不欲,勿施于人!Your attitude affects others which in turnaffect you. Therefore, you have to send apositive ripple to get positive resule.你的态度影响别人,它又将会反转过来影响你,所以你必须推动一个有利方向的涟漪,以得到恭喜你!你被选为餐厅的训练员了,这表示你将训练其他的员工,使他们成为和你一样优秀的肯德基服务员。
身为训练员,除了执行训练经理或排班经理安排的训练工作以外,在平日的工作中,对周围的伙伴还有指导程序正确性的功能。
尤其是新学习了一个工作站,仍在训练过程中的服务员,你需要付出更多的关心与指导。
友善与尊重是很重要的。
做得好立即鼓励,而对于不正确的作业程序要对事不对人的立即修正。
对于不熟练的情况,应立即伸出援手,避免让对方感到技不如人而丧失信心。
这份工作位置,会使你有很多协助别人的机会,就像引言所说:“你的态度影响别人,它又将会反转来影响你……”希望你会由中获得工作的成就感与快乐!工作责任—以标准训练流程进行工作站训练,对被训练人的学习成绩负责,并有回馈—执行工作站检定—在一般工作进行中,以身作则,并主动协助指导服务员,使其达到标准作业程序,并提升生产力这里有几点秘诀,可帮助你成为有效率的训练员:1. 在训练前,将各工作内容组织化2. 有耐心:不要忘记当你也是新进员工时的心情3. 有热忱:帮助对方,对他们所学的工作感到兴趣4. 任何时候,务必依正确的作业方式指导服务员,就像个专家一般5. 激发新员工提出问题,以便从问题中学习训练员训练培训内容:⏹课程介绍⏹课前测验⏹训练的影响力⏹执行训练的五项重点⏹好的学习方式⏹训练四步骤⏹演练⏹总结学员姓名:餐厅:常出现的训练问题:好的训练有何好处?好的训练员=好的训练质量(好的训练员的特质)在进行训练时应注意的五项重点I.E xplanation讲解应该注意:II.E xperience经验应该注意:III.E xpression发表意见应该注意:IV.E xercise练习应该注意:V.E steem尊重应该注意:听的学习:1.2.3.4.5. 6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.听、看、做的学习:1.2.3.4.5. 6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.学习要点:☞ I hear I forget 我听到的我会忘记☞ I see I remember 我看见了我会记得☞I do I understand我做了我会明白训练四步骤◆准备工作◆示范说明◆练习◆追踪考核训练四步骤检查表工作站:日期:训练员:检定者:一、准备工作☐复习服务员工作站训练考核卡☐检查所需之训练材料(录影带、训练考核卡、训练员指导、产品品质对照图、设备等)☐训练区域的整洁☐仔细思考训练时应注意的重点和准备好最近三个月自己曾经做过的与即将带训工作站相关的“为客疯狂”事例☐依据需要,自我练习正确的程序☐引导被训练者保持愉快自在的心情并乐于学习☐工作站简介:—让被训练者了解该工作站的重要性—介绍工作站地点、设备、原料及表格放置之位置二、示范说明☐说明学习此一工作站的训练流程☐播放录影带,利用“暂停”说明重点☐利用训练考核卡,共同复习;逐项讨论,利用训练员指导强调重点,解答问题☐强调人身安全的重要性☐强调清洁消毒和随手清洁的重要性☐对机器设备表现出爱护、维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性☐示范正确程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因☐鼓励发问,并清楚地解说☐示范技巧: A 集中对方注意力B 说话时注视对方,语气、表情应真诚、友善,让对方感到自在C 说话清晰D 运用要求对方重覆工作程序,以确定对方确实了解内容程序☐分享最近三个月自己所做的与所带训工作站相关的“为客疯狂”事例三、练习☐让被训练者自己亲手做,训练员在一旁提示指导☐观察被训练者是否遵循所有的清洁消毒及安全程序☐观察被训练者在练习操作的过程中所展现的“为客疯狂”的行为,并准备在练习结束时提供回馈☐赞赏鼓励其良好的表现☐发现错误,立即修正,必要时再次示范特定步骤☐以提问方式强调操作重点☐让对方持续练习,逐步减少指导,直到所有步骤、程序可正确地连贯为止☐训练员在每天练习结束时,请被训练者讲出在被训练的工作站都可以做些什么行为来体现“为客疯狂”,并与被训练者分享练习的过程中所被观察到的行为。
肯德基培训
肯德基培训
第一,YES工作站
Y代表态度E代表目光注视S代表微笑
第二,先进先出法
方式:从上到下从左到右从前到后
定义:先生产先制作的产品先使用,后生产后制作的产品后使用。
目的:为餐厅节约成本,避免浪费
六二一原则
货物与地面的距离是六英寸
货物与墙面的距离是二英寸
货物与货物的距离是一英寸
分区
C区:前台P区:总配(BU汉堡站,TW兵站,PP打制)L区:大厅K区:厨房
面包种类
4寸面包:香辣劲脆至珍全虾川辣
3.5寸面包:脆鸡八分
长方形面包:奥尔良鸡腿
燕麦面包:燕麦培根鸡腿
足球面包:足球牛肉足球烤鸡腿
汉堡制作
辣/劲(4寸面包20克汉堡酱15克生菜腿肉盖底)
全虾(4寸面包10克汉堡酱15克生菜一个虾排15克瑶柱酱盖底)
脆鸡八分(3.5寸面包20克汉堡酱10克生菜丝一片番茄50ETC 盖底)
奥尔良(长方形面包20克汉堡酱4根青椒丝15克生菜靠腿肉XXl 盖底)
燕麦(燕麦面包20克凯撒酱15克生菜一片西红柿一片培根一个意式烤腿肉盖底包纸装盒)
牛肉(足球面包10克原味烤肉酱15克生菜一个嫩牛饼一个芝士片10 克原味烧烤酱一个培根盖底包纸装盒)
烤鸡腿(足球面包20克朗姆酱15克生菜丝一个培根片一个鸡腿肉盖底包纸装盒)川辣(4寸面包10川香酱一勺花生香脆椒15克生菜一片50川香肉10克川香酱一片50川香鸡腿肉盖底包纸)。
KFC前台星训
您好:我这里有一份比较全的前台试题,里面的内容95%会考到,希望对您有帮助!一、柜台1、收银七步曲分为:1、欢迎顾客2、点餐3、建议性销售4、重复餐点内容5、包装产品6、找零并再次核对餐点7、呈递餐饮并感谢顾客2、建议销售的原则:可以做的1,建议正在促销的产品2,建议大份的3,建议漏点的4,倾听顾客不可以做的1,直接向小孩建议2,当顾客说:就这些了3,作多种产品的建议3、所有带有上校标志的产品包括配件所有的logo应该:面向顾客摆放4、从开始包装产品到找零,并感谢顾客的光临这一过程需要在 1 分钟内完成。
5、整个点餐的过程中有 3 次重复餐点内容,分别在:点餐过程中点完餐后整体重复配餐完成后再次重复6、顾客开始排队到拿到餐点离开需要在 5 分钟内完成,顾客来到柜台后15 秒内需要招呼顾客7、前台冷饮在不加冰时温度为: 33—40华氏热饮的温度为:175—185华氏8、圣代的重量为:145±5 华氏酱的重量为:28±1克9、雪顶咖啡加冰块100±10克加咖啡液至杯刻度线下0.5厘米处10、雪顶爱尔兰咖啡加冰块约90 克,11-13 块,加咖啡液至杯刻度线下1厘米处11、葡氏蛋挞外带,一个用4号袋,两个用小餐盒,三个用小餐盒,四个用挞盒,五个用挞盒,六个用挞盒。
12、鸡块黑肉分为:小腿大腿,白肉是指:胸膀肋鸡翅,搭配方式:骨肉配,黑白配,先配骨,后配肉。
二、薯条站薯条炸锅的温度:350华氏,薯条烹炸时间:2.45 ,30秒后抖栏,滴油5秒,保值期7分薯条的洒盐方式为:到U型2两下,需要颠簸 4 下,小薯的重量75±5 中薯的重量110±5 大薯的重量135±5 ,薯条最少烹炸1/8篮最多烹炸1/2篮。
上校鸡块炸锅的温度为:350华氏,烹炸时间为3分30秒,1分后抖篮,滴油15秒,保值期:装盒15分陈列柜20分,最少烹炸6块,最多烹炸45块。
肯德基训练员前台考试
一、柜台1、收银七步曲分为:1、欢迎顾客2、点餐3、建议性销售4、重复餐点内容5、包装产品6、找零并再次核对餐点7、呈递餐饮并感谢顾客2、建议销售的原则:可以做的:a 建议正在促销的产品b,建议大份的c,建议漏点的d,倾听顾客不可以做的a,直接向小孩建议b,当顾客说:就这些了c,作多种产品的建议3、所有带有上校标志的产品包括配件所有的logo应该:面向顾客摆放4、从开始包装产品到找零,并感谢顾客的光临这一过程需要在 1 分钟内完成。
5、整个点餐的过程中有 3 次重复餐点内容,分别在:点餐过程中点完餐后整体重复配餐完成后再次重复6、顾客开始排队到拿到餐点离开需要在 5 分钟内完成,顾客来到柜台后15 秒内需要招呼顾客7、前台冷饮在不加冰时温度为: 33—40华氏热饮的温度为:175—185华氏8、圣代的重量为:145±5 华氏酱的重量为:28±1克9、雪顶咖啡加冰块100±10克加咖啡液至杯刻度线下0.5厘米处10、雪顶爱尔兰咖啡加冰块约90 克,11-13 块,加咖啡液至杯刻度线下1厘米处11、葡氏蛋挞外带,一个用4号袋,两个用小餐盒,三个用小餐盒,四个用挞盒,五个用挞盒,六个用挞盒。
12、鸡块黑肉分为:小腿大腿,白肉是指:胸膀肋鸡翅,搭配方式:骨肉配,黑白配,先配骨,后配肉。
二、薯条站薯条炸锅的温度:350华氏,薯条烹炸时间:2.45 ,30秒后抖栏,滴油5秒,保值期7分薯条的洒盐方式为:到U型2两下,需要颠簸 4 下,小薯的重量75±5 中薯的重量110±5 大薯的重量135±5 ,薯条最少烹炸1/8篮最多烹炸1/2篮。
上校鸡块炸锅的温度为:350华氏,烹炸时间为3分30秒,1分后抖篮,滴油15秒,保值期:装盒15分陈列柜20分,最少烹炸6块,最多烹炸45块。
鳕鱼条炸锅的温度:350华氏,烹炸时间为: 2分45秒,30秒和1分钟后抖篮,保值期45 分最少烹炸量:3 块,最多烹炸量21 块,烹炸完成后倾斜45度滴油15秒。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、CHAMPSC、美观整洁的环境H、真诚友善的接待A、准确无误的供餐M、优良维护的措施P、高质稳定的产品S、快速迅捷的服务二、洗手消毒湿润手直至肘部,抹上专用洗手液搓洗20秒(根部及指甲)。
用流动水冲洗干净。
进入50PPM消毒水中20秒。
然后冲净烘干。
消毒水配比:一带红色消毒粉(28.4克)+38升常温水。
100PM保存四小时三、清洁三步骤清洗冲洗消毒抹布管理:大厅的兰边擦洗桌子和盘子,红边擦洗椅子和防火板。
大厅的单洗单消单用。
洗手间的是灰边。
前台是兰边,总配是绿边,厨房是黄边。
后三个统一洗消毒,单用。
抹布保存,若泡于100PPM消毒水中是四个小时,在消毒桶中清洗而未使用两个小时,使用中是一个小时。
四、顾客抱怨点餐、包装不正确,产品质量有问题,餐桌不干净,服务态度冷淡或速度慢。
解决办法,仔细倾听,表示关心,是顾客满意后感谢顾客。
五、温度干货库:68—78华氏度冻库冷冻冰箱:-10—10华氏度冷井、冷藏冰箱:34—40华氏度一磅:454克细菌滋长温度:40——140华氏度条件:温湿度、食品类型、环境、养分冰铲:带一次性手套用运冰盒从制冰机运到前台两铲冰加上碳酸水至没过冰铲,每小时换一次。
餐巾纸:每个单位给一张,两个及其以上每两个给一张。
套餐固定给两张,儿童餐给三张,全家桶给六张。
六、收银七步曲1、欢迎顾客2、点餐堂食还是外带有的需要很长时间等待的询问是否需要更换,需要提前制的商品及时叫制。
3、建议性销售大份的、漏点的、正在促销的可以建议,倾听顾客。
不可以向儿童建议,不可以建议多种商品,当顾客说就这些时不在建议。
4、确认点餐内容向顾客确认告知点餐内容告知金额。
5包装产品正确包装配餐顺序汤–主食-配餐-甜点6找零–确认点餐内容7呈递餐饮感谢顾客七包装产品单位2个单位:汉堡卷汤饮料(12-16 oz)薯条(中,大),圣代,上校,饭。
1个单位:原味鸡翅沙拉木耳豆泥小署粟米蛋挞小船盒仅限堂食使用,可装1——3各单位,(3个蛋挞,三块鸡)小餐盒:仅限外带使用,可装四到六个单位,底部放防油纸小纸袋:堂食或外带均可,打包时应封口(折叠一到两次),可装任何一个单位的产品四号袋:仅限外带使用,可装一到三个单位(薯条)应该封口,只可装有包装的产品。
八号袋:仅限早餐外带,不需要使用手提袋,粥放下面,汉堡放粥上。
配件放最上层,封口折两次。
八、原味鸡五个部位:胸、肋、翅、大腿、小腿黑肉:大小腿骨:肋和翅白肉:胸、肋、翅肉:胸、大腿、小腿搭配原则:黑白配骨肉配先配骨后配肉固定搭配:翅和大腿、翅和胸、肋和小腿(翅不单卖)一块鸡只允许先给肋或是小腿,都没有了可以给大腿。
九、冷饮1、温度:(无冰)34——40华氏度2、无特殊要求加半杯冰(11——13块)3、过期特征:杯体出汗小冷杯:12盎司中冷杯16盎司大的22盎司十、热饮1、温度:175——185华氏度咖啡167——190华氏度2、配比:咖啡2±0.2克粉+220ML水橙C:35±2.5克粉+280ML水(大热杯12盎司)3、粉开封保存:开封加六天十一:甜品站1、圣代:145加减5克四圈半巧克力酱28加减1克草莓酱35加减3克注意:巧克力酱提前三十分钟预热(135到145华氏度)2、脆皮甜筒:80加减5克两圈半高7.62厘米(3英寸),威化88加减4克(30条6个月)3、斟出速度:5-7.5盎司/10s 温度:16—18华氏度4、奶浆:储存温度34—40华氏度,未开封11天已开封一天。
5、圣代机:LOW闪时加奶浆,OUT 闪时停止工作。
十二:薯条站所有产品的烹炸温度均为350华氏度,薯条保温槽温度为130华氏度,需提前预热30分钟。
早餐产品:油条 薯棒 紫薯球 春卷烹炸时间 2分30秒2分45秒3分蜂鸣 1分15秒 2分15秒 2分30秒滴油 45度 5分 45度 5分45度15分45度15分最大烹炸量6三分之一篮2420最小烹炸量1111保存时间 15分装10分未装20分45分 30分产品温度145华氏度130华氏度 140华氏度 130华氏度冻品规格 每箱12袋*10根每箱6袋*1.8KG每箱8袋*40根冻品效期9个月18个月 12个月 9个月油条解冻12小时。
每盘8袋,解冻后在冰箱中保存3天,绵白糖开封后月弃。
打烊后加保鲜膜防冰箱中,首次加两包糖360度蘸糖,宁少勿多。
正餐产品:薯条海皇星上校鸡块红豆派烹炸时间2分45秒3分30秒3分30秒6分30秒抖篮前后上下上下蜂鸣2分15秒2分30秒2分30秒5分15秒滴油45度5秒45度15分45度5分45度5分最大烹炸量1.5磅680克204516最小烹炸量0.5磅411保存时间7分45分不装30分装了15分不装90分装了30分产品温度130华氏度130华氏度130华氏度130华氏度冻品规格每箱6袋*6磅每箱6盒*72冻品效期12个月12个月6个月大薯条135加减5,中薯条110加减5,小薯条75加减5。
倒U撒盐三次,翻铲4次。
平铺开。
冻品5——7.5厘米,盐开封后一个月废弃。
所有产品烹炸前需要检查油锅编号,油温度,及其油位线。
抖篮时不应将产品露出油面,装薯条之字形晃动,一次性装完,油锅中碎渣用不锈钢筛网除去,及时清洁薯条铲和保温槽上的盐。
单品价格早餐主餐主餐单价配餐套餐价雪菜笋丁鸡肉粥油条或太阳蛋(补两元差价可换春卷)6香薏黑米粥香菇鸡肉粥7皮蛋瘦肉粥8皮蛋烧鸭粥香嫩烤肉堡 6 豆浆或咖啡8香酥鸡扒堡 6 6火腿蛋堡8 9猪柳蛋堡12 13熏鸡法风烧饼11 12培根法风烧饼任一套餐可以换购任一产品+3元油条4.5 鸡蛋4.5 香脆薯棒5 紫薯球5+5元三菇春卷6.5 葡式蛋挞6.5正餐主食单点价配餐默认套餐价15 中薯+中可29香辣(红)/劲脆(蓝)鸡腿堡新奥尔良烤鸡腿堡16 30川香双层鸡腿堡15.5 29.5至珍全虾堡15 29老北京鸡肉卷14.5 28.5川辣嫩牛卷15 29香辣鸡翅(4块)18 32新奥尔良烤翅(4块)20 34吮指原味鸡(2块)17 31套餐中中薯退两元差价可换成玉米沙拉或黑木耳中可补退差价可换其他任何饮料(但不能换汤)小食浅绿:烤翅10元辣翅9元上校鸡块8.5元海皇星(两块)7.5元黄:原味鸡9.5元一块17元两块配餐深绿:菜汤6.5元鱼丸汤7元黑木耳7元玉米沙拉7元粟米棒7元土豆泥5元薯条大薯10.5 中薯9元小薯7.5元粉红:甜点;蛋挞一只6.5两只9.5 红豆派一只5.5两只8块圣代7.5冷饮(浅蓝)可乐;大可9.5 中可8 小可6.5 九珍10 黑加仑8 冰蜜桃红茶8.5 雪顶咖啡10.5热饮(深蓝)咖啡6 橙C7.5 豆浆6 柚子茶8.5 香醇奶茶9.5红豆原果茶10全家桶76(5鸡3对辣翅1粟米棒1豆泥3中可)固定不可换儿童餐主食配餐饮料上校鸡块原味鸡海皇星(3块)蛋挞小薯粟米棒土豆泥小可九珍热豆浆超值午餐(11点至14点)主食配餐套餐价格老北京鸡肉卷中薯或中可15香辣鸡腿堡或劲脆鸡腿堡或虾堡18新堡或双层或嫩牛卷20香辣或劲脆鸡腿堡辣翅+中可21新堡烤翅+中可24红或蓝原味鸡+小可17原味鸡中薯+中可15原味鸡(2块)中薯+小可18中可补差价可以换饮料+0.5蜜桃茶+1.5香醇奶茶+2九珍新年儿童餐:红或蓝+葡式蛋挞+中可32.5原味鸡:一块9.5 加一元得小可两块17,加一元得小可,两元得两小可五块39 送两杯小可九块66 送4杯小可五.顾客抱怨*请记住:即使我们不认为自己做错了,但顾客永远是最重要的。
A.有些抱怨是餐厅内任何一位员工都能处理的,例如:1).餐点不正确;2).包装不正确;3).产品质量有问题;4).服务态度;5).桌椅不干净等。
B.必需由餐厅经理,值班经理解决的问题:1).食物中毒,或食品安全引起的疾病;2).食品污染;3).食品中有异物;4).突发事件,伤害或受伤;5).员工处理后,未能使顾客满意的抱怨;6).顾客要求公司,管理部门出面解决的抱怨;C.处理顾客抱怨的基本程序:专注倾听:1).仔细倾听,让顾客感受到我们是真诚的了解及处理问题;2).目光注视顾客,表示尊重;3).确认完全了解顾客的问题;4).了解事实;5).肢体语言表达我们对问题的关心;6).千万不要动怒,并有意解决问题;7).判断属于何种性质。
表示关心:1).无论谁对谁错,一定要表示我们对问题的关心;2).表示真诚的态度;3).表达如“我很遗憾发生这种事情”之类的话语;4).建议合理的解决方式,征求顾客的意见;5).在可能的情况下,为顾客更换产品,或更正错误餐点或退款。
使顾客满意:1).使顾客满意—立即解决问题;2).如果是员工不能解决的问题,应请值班经理处理;3).在处理问题的过程中,经理的亲自参与是很重要的。
感谢顾客:1).感谢顾客提出抱怨,使我们有机会解决问题;2).再次表达我们对问题的关心;3).将顾客的抱怨及我们采取的解决方法,通知值班经理。
D.处理抱怨的主要原则:1).耐心倾听顾客的抱怨后先道歉,然后请顾客稍候,并告诉他们你立即去找值班经理来处理;2).如顾客很生气,你绝对不要与顾客顶撞,应有礼貌的先道歉并请值班经理来服务顾客;3).立即报告值班经理,并简述经过,带值班经理到顾客面前,然后,回到自己的工作岗位。
E.处理抱怨的基本原则:1).友善及乐意协助的态度;2).要冷静,不要企图解释或辩护;3).要用“请,很抱歉,请稍后”的语气;4).立即请求管理组协助,由管理解决;5).决不能让顾客不高兴的离开。
F.工作优先的次序:1).直接影响到顾客方便的事先做。
2).再处理间接影响顾客不方便或感觉不舒服的事。