合肥市科技局关于印发《合肥市众创空间年度绩效考核办法(试行)》的通知
众创空间中工作总结（精选8篇）
众创空间中工作总结（精选8篇）众创空间中工作总结1我们继续做好创卫工作，主要完成了以下工作：一、大力宣传，营造氛围为了使全体教职工和同学们明确创卫的重要意义，学校利用各种途径和手段，大力宣传创卫，在校内形成一种良好的氛围，从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。
学校利用教职工大会、班会、升旗仪式等形式，充分利用校园广播、健康教育宣传栏、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。
二、加强健康教育健康教育是整个创卫工作的重中之重，同时健康教育也是学校卫生工作的根本。
为加强学校健康教育，学校认真贯彻《学校健康教育评价实施方案》，将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率、教师、教材按要求落实。
解决了资料建档问题。
根据《国家卫生城市标准》，学校建立了完备的资料体系，力求所有资料有方案、有总结和过程性原始资料。
三、加强环境卫生管理。
优美的校园环境是创卫的基本要求，学校学生处在学校坚持多年的卫生考核评比中，加大了个人卫生、室内外卫生比重，加大了各项卫生的检查力度。
每周卫生做得好，扣分少，得分多的班级将获周“卫生流动红旗”。
对卫生存在问题的班级和个人，检查组及时将检查结果用板报和广播向全校进行通报。
学校办公室牵头，经常组织教师清扫校园的卫生死角，还对教师办公室，功能室，库房等进行专项卫生检查评比，并及时将检查结果公布在校门口，让每位教师和学生都能看到，对师生的促动很大。
目前，教师办公室地面和墙壁干净清洁，做到了无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。
学校公共垃圾有专人及时清倒，学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划的现象，一个洁美的校园令人神清气爽。
众创空间中工作总结2我校认真落实上级对创卫工作的安排和部署，继续抓好学校日常卫生工作，巩固上年取得的成绩，积极配合我县创建省级卫生城活动，继续抓好学校师生的健康知识的宣传、教育工作，清洁校园，大力改善学校环境卫生、教学卫生、饮食卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作，促进学生全面健康发展。
江苏省科技厅关于印发《江苏省众创空间备案办法(试行)》的通知
２． 运 营 管 理 机 构 需 在 江 苏 省 内 注 册 ， 原 则 上 应 具 有 独 立 法 人 资 格 ， 并 已 实
际开展运营满
１
年 上 以
。
有 ３ ． 完 善 的 运 菅 管 理 制 度 ， 包 括 创 业 团 队 和 企 业 的 入 驻 评 估 、 毕 业 与 退 出
机 制 等 。 与 建设 主 体 之 间 具 有 良 性 互 动 机 制 ， 服 务 于 建 设 主 体 转 型 升 级和 新 业
、
专业
化、
市场化 、
网
络化 为
服务特色
，
实现低成本 便利 、
化
、全要素、
开放式运
营
的 创 新 创 业 平 台 。 第 三条 专 业 化 众 创 空 间 是 聚 焦 细 分 产 业 领 域 ， 以 推 动 科 技 型 创 新 创 业 、
服 务 实 体 经 济 为 宗 旨 在 服 务 对 象 、 孵 化 条 件 和 服 务 内 容 等 方 面 实 现 专 业 化 ， ，
，
，
，
４７ —
—
江苏省人 民政府公报
务 实 体 经 济 转 型 升 级 ， 根 据 科 技 部 《 专 业 化 众 创 空 间 建 设 工 作 指 引 》 （ 国 科 发 高
号 〔 ２０ １ ６ 〕 ２ ３ １
）
和科 技部 火炬 中 心
《 国 家 众 创 空 间 备 案 暂 行 规 定 》 （ 国 科 发 火
、研发 设
计、 产
品
推介 、
投
融
资等高水平、
专
业
化
、
特
色
化
的 集 成 式 服 务 。
安徽省科学技术厅关于印发《安徽省科技计划项目验收实施细则》（修订稿）的通知-科计〔2017〕45号
安徽省科学技术厅关于印发《安徽省科技计划项目验收实施细则》（修订稿）的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《安徽省科技计划项目验收实施细则》（修订稿）的通知各市科技局、各有关单位：为进一步规范省科技计划项目管理，细化项目验收程序和要求，加强项目跟踪问效，根据有关管理规定，省科技厅对《安徽省科技计划项目验收实施细则》（科计[2008]3号）进行了修订，现将修订后的《安徽省科技计划项目验收实施细则》（修订稿）印发给你们，请结合工作，遵照执行。
安徽省科技厅2017年8月11日安徽省科技计划项目验收实施细则（修订稿）一、总则第一条为进一步规范省科技计划项目管理，细化项目验收程序和要求，加强项目跟踪问效，根据有关管理规定，制定本细则。
第二条凡经省科技厅批准立项、获得省级财政科技专项经费资助、签订有项目任务书（或合同书，下同）的省级科技计划项目，在规定时间内完成任务后，均需组织验收。
省平台和人才专项、省创新环境建设等计划项目中，如属绩效评价后补助类项目，按相应管理规定执行，不再组织验收。
省创新型省份建设专项等政策兑现补助或奖励的项目不组织验收。
提供省级经费支持的国家科技计划项目，参加国家有关机构组织的项目验收，视同省级验收。
第三条省平台绩效评价后补助类项目包括重点实验室、工程技术研究中心、科技企业孵化器、众创空间、生产力促进中心、技术转移服务机构、院士工作站、高新区（基地）、公共创新平台、新型研发机构、产业技术创新联盟等。
绩效补助和政策兑现类项目需在网络管理系统填报运行，补助经费按国家、省财政科技专项经费规定使用管理。
二、管理职责第四条省科技厅、归口管理部门（包括各市科技局、省直部门、高校院所等有关单位）和项目承担单位及项目主持人对项目验收管理工作负责。
国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法
国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法目录第一章总则第二章指标体系第三章考核评价程序第四章审核要求第五章结果发布及应用第六章动态管理机制第七章附则第一章总则第一条为贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，客观反映国家级经济技术开发区（以下简称国家级经开区）在经济、科技、生态、社会以及体制创新等方面的综合发展水平，根据《国务院办公厅关于促进国家级经济技术开发区转型升级创新发展的若干意见》（国办发〔2014〕54号）和《国务院办公厅关于完善国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的指导意见》（国办发〔2016〕14号）关于完善考核体系的有关要求，特制订本办法。
第二条本办法旨在引导国家级经开区进一步明确发展定位，充分调动地方和国家级经开区加快转型升级、实现创新驱动发展的积极性，在全国范围内树立国家级经开区的典型范例和良好品牌，同时为各级管理部门提供决策参考。
第三条国家级经开区综合发展水平考核评价（以下简称考核评价）的指标体系设定、信息收集、类别评定、结果发布以及国家级经开区动态管理，适用本办法。
本办法所称综合发展水平，是指国家级经开区在经济发展、对外开放、科技创新、产业发展、区域带动、生态环保、行政效能等方面的表现。
第四条考核评价对象包括国务院已批准设立的国家级经开区和申请新设立或升级为国家级经开区的省级经济开发区。
第五条商务部牵头负责考核评价指标体系设定和结果发布。
省级商务主管部门负责组织本行政区域内国家级经开区的考核评价信息收集和初审。
商务部成立专家小组或委托第三方机构负责审核，以保持考核评价工作的公开、公平、公正。
第六条商务部会同相关部门建立信息沟通机制，将各部门在考核评价年度内对国家级经开区发生突发事件、财政税收及规划违法违规、债务风险失控等方面的处理意见和通报结果纳入考核评价。
第七条运用信息化手段开展考核评价工作，信息收集通过国家级经开区信息一体化平台完成。
逐步完善国家级经开区信息一体化平台，增加程序审核、自动提示、流程监控、数据汇总和分析等功能。
科技部关于印发《专业化众创空间建设工作指引》及公布首批国家专业化众创空间示范名单的通知
科技部关于印发《专业化众创空间建设工作指引》及公布首批国家专业化众创空间示范名单的通知文章属性•【制定机关】科学技术部•【公布日期】2016.07.28•【文号】国科发高〔2016〕231号•【施行日期】2016.07.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文科技部关于印发《专业化众创空间建设工作指引》及公布首批国家专业化众创空间示范名单的通知国科发高〔2016〕231号各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局：为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加快众创空间发展服务实体经济转型升级的指导意见（国办发〔2016〕7号）》（以下简称《意见》），推动众创空间向专业化发展，充分发挥各类创新主体的积极性和创造性，发挥科技创新的引领和驱动作用，紧密对接实体经济，有效支撑我国经济结构调整和产业转型升级，科技部制定了《专业化众创空间建设工作指引》。
现印发给你们，请结合本地区、本行业实际，做好落实工作。
同时，为做好专业化众创空间的示范，充分发挥引领带动作用，科技部开展了首批国家专业化众创空间的遴选工作。
按照坚持发挥市场配置资源的决定性作用、坚持科技创新的引领作用、坚持服务和支撑实体经济发展的原则，在充分调研论证的基础上，研究确定了首批17家国家专业化众创空间进行示范（名单附后）。
各示范国家专业化众创空间依托主体要继续加强探索；龙头骨干企业要按照市场机制与其他创业主体协同，优化配置技术、装备、资本、市场等创新资源，实现与中小微企业、高校、科研院所和各类创客群体有机结合；科研院所、高校要通过聚集高端创新资源，增加源头技术创新有效供给，为科技型创新创业提供专业化服务。
要加强经验总结和率先示范，按照《专业化众创空间建设工作指引》有关要求制定工作方案，并经所在地科技管理部门审核后，在2016年8月31日前报送科技部高新司，电子版发送*****************。
淮南市人民政府办公室关于印发淮南市科技创新考评办法（试行）的通知
淮南市人民政府办公室关于印发淮南市科技创新考评办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】淮南市人民政府办公室•【公布日期】2023.12.08•【字号】淮府办秘〔2023〕50号•【施行日期】2023.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文淮南市人民政府办公室关于印发淮南市科技创新考评办法（试行）的通知各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《淮南市科技创新考评办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
淮南市人民政府办公室2023年12月8日淮南市科技创新考评办法（试行）为深化落实安徽省科技创新体制机制改革，构建淮南市科技成果转化应用体系，促进产业与创新深度融合，增强区域协同创新、科技成果转化新动能，根据《安徽省人民政府关于印发安徽省深化科技创新体制机制改革加快科技成果转化应用体系建设行动方案的通知》（皖政〔2022〕64号）、《淮南市人民政府办公室关于印发淮南市“十四五”科技创新规划的通知》（淮府办秘〔2022〕30号）等文件要求，制定本办法。
一、考评对象各县（区）人民政府，淮南经济技术开发区管委会、淮南高新技术产业开发区管委会、淮南潘集经济开发区（安徽淮南现代煤化工产业园区管委会）、寿县经济开发区、凤台经济开发区、毛集经济开发区、承担科技创新考核指标的市有关单位。
二、考评原则（一）客观公正原则。
围绕科技创新工作，科学设置考核指标，整体考核评价科技创新工作的开展。
（二）简便可行原则。
采用科技、发改、经信、财政、市场监管、统计等部门有统一口径的指标数据，增强考评的可比性和可操作性。
三、考评内容（一）科技创新考评指标体系1.重点考核指标。
规上制造业企业研究与试验发展经费支出占营收比重、科技成果转化、创新主体培育及产业发展等3项（含：省对市考核指标）主要指标组成。
2.科研经费投入指标。
由科学技术经费支出、科技贷款增速、科技减税额增速、争取科研项目资金额4项指标组成。
中建绩效考核
中建绩效考核篇一：中建三局绩效管理体系目录说在汇报之前 (2)一、课题概况 (2)二、选题理由 (3)三、绩效考核Qc小组简介··············四、现状调查···················五、目标确定···················六、原因分析···················七、制定对策···················八、对策实施···················九、检查及效果··················十、巩固措施与标准化管理··············十、活动总结···················3~44~6677~1112~1314~151616第一部分：说在汇报之前。
合肥市科技局关于印发《合肥市科技成果转化中试基地（平台）备案管理办法（试行）》的通知
合肥市科技局关于印发《合肥市科技成果转化中试基地（平台）备案管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】合肥市科学技术局•【公布日期】2021.08.13•【字号】合科〔2021〕132号•【施行日期】2021.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技成果与知识产权正文合肥市科技局关于印发《合肥市科技成果转化中试基地（平台）备案管理办法（试行）》的通知各县（市）区、开发区科技局，各有关单位：为有效发挥中试基地（平台）在科技、生产之间的桥梁作用，促进科技成果就地转化，特制定《合肥市科技成果转化中试基地（平台）备案管理办法（试行）》，经市司法局依法审查登记，登记号为HFGS-2021-046，现予以印发公布。
2021年8月13日合肥市科技成果转化中试基地（平台）备案管理办法（试行）第一条为有效发挥中试基地（平台）在科技、生产之间的桥梁作用，促进科技成果就地转化，依据《合肥市推动科技成果转化三年攻坚行动方案》（合办〔2021〕1号）、《合肥市进一步促进科技成果转化的若干政策（试行）》（合政办〔2021〕7号）精神，制定本办法。
第二条本办法所称科技成果转化中试基地（平台）（以下简称中试基地）是指具备固定场地、技术设备条件、中试服务能力，围绕前沿产品创制、概念产品试制、产学研联合攻关等中试需求，对科技成果熟化、二次开发、工程化、工艺化等提供中试服务的产业化开放型载体。
其主要任务包括以下四个方面：1.企事业单位委托的中试项目及产品性能、质量检测等，提供技术咨询服务。
2.对现有产品或技术的结构、性能、工艺进行重大改进，经过初步技术验证后，进行中间试验和小批量试生产。
3.加强产业领域内高校、科研院所、新型研发机构和企业之间产学研合作，加速科技成果在肥就地转化产业化。
4.利用中试条件优势，积极开展引进技术的消化、吸收和创新，成为企业吸收国内外先进技术的重要途径。
第三条鼓励高校、科研院所、新型研发机构、双创孵化载体、产业链重点企业，依托优质科技创新资源建设中试基地，面向企事业单位提供中试服务。
人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知-人社部函[2010]121号
![人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知-人社部函[2010]121号](https://img.taocdn.com/s3/m/b38e792b82c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b368.png)
人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知（人社部函[2010]121号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）：根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发[2008]111号），以及我部《关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知》（人社部发[2008]87号）和《关于印发创业型城市评价指标体系（试行）的通知》（人社部函[2009]304号）的要求，我部决定对首批国家级创建创业型城市的创建工作绩效进行考核评估。
现就有关事项通知如下：一、考评内容（一）完成创建工作任务情况，即：组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核五大体系建设情况；（二）促进创业情况，即：创业环境满意指数、创业活动活跃指数、创业实体生存指数；（三）创业带动就业情况，即：创业实体就业贡献率、创业实体就业贡献增长率。
二、考评依据（一）国务院和我部文件明确下达的工作任务和要求；（二）创建城市在创建工作开始前的基础情况和2010年底的实际情况；（三）考评内容第（二）、（三）项2010年底全国同类地区平均水平。
三、考评标准（一）较好完成了创建工作任务。
组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核五大体系基本形成，并对促进创业带动就业发挥了重要作用；（二）促进创业带动就业取得实效。
创业环境满意指数、创业活动活跃指数、创业实体生存指数、创业实体就业贡献率、创业实体就业贡献增长率等五大指标比创建工作开始前有明显提高，并高于全国同类地区平均水平。
2020年度研发投入工作考核评分细则
序号
指标及
分值
评分标准
考核部门及依据
1
研发费规 范建M（40分）
财务建账20分。按要求规 范建立研发支出或管理费 用/研发费明细账，分研发 项目进行分类核算，合理归 集研发支出。未按研发项目 设置明细账该项不得分，研 发支出归集不合理酌情扣 分。
由乡镇街道、经济开发区、中 意生态园经济发展局根据平时 掌握的情况进行评分，原则上 高企该项可以得20分。科技局 随机抽取企业研发项目的明细 账及相关记账凭证进行复核。
2
科技报表 质量（40分）
及时报送科技定报10分。
缺填一次扣5分。
由乡镇街道、经济开发区、中 意生态园经济发展局根据报表 的质量评分
准确报送科技年报20分， 研发机构等填报不完整的 酌情扣分。
由乡镇街道、经济开发区、中 意生态园经济发展局根据报表 的质量评分
数据关联性10分。财务报 表和科技年报数据应有关 联性。数据差异大且不能说 明原因的该项不得分。
财务月报填报10分。财务 报表如实反映研发费，数据 异常酌情扣分。
由乡镇街道、经济开发区、中 意生态园经济发展局根据月报 数据评分
使用研发项目信息管理系 统10分。企业按要求使用 研发项目信息管理系统，上 传研发明细账及项目计划 书等相关内容。未上传该项 不得分，上传不完整的酌情 扣分。
由乡镇街道、经济开发区、中 意生态园经济发展局评分
由乡镇街道、经济开发区、中 意生态园经济发展局评分
3
研发费加 计扣除政 策享受（20分）
企业享受研发费加计抵扣， 不享受该项不得分。
根据税务部门提供的数据评分
研发投入工作考核评分表
填报单位：（盖章）
序号
企业名）
杭州市科学技术局、杭州市财政局关于印发《杭州市众创空间管理办法》的通知
杭州市科学技术局、杭州市财政局关于印发《杭州市众创空间管理办法》的通知文章属性•【制定机关】杭州市科学技术局,杭州市财政局•【公布日期】2021.11.26•【字号】杭科高〔2021〕90号•【施行日期】2021.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科研机构与科技人员正文杭州市科学技术局、杭州市财政局关于印发《杭州市众创空间管理办法》的通知杭科高〔2021〕90号各区、县（市）科技局、财政局，各有关单位：为推动我市众创空间高质量发展，积极构建全域孵化体系，营造良好创新创业生态，现将《杭州市众创空间管理办法》印发给你们，请遵照执行。
杭州市科学技术局杭州市财政局2021年11月26日杭州市众创空间管理办法为推动我市众创空间高质量发展，积极构建全域孵化体系，营造良好创新创业生态，根据《国家众创空间备案暂行规定》（国科火字〔2017〕120号）、《浙江省众创空间备案管理办法》（浙科发高〔2021〕24号）和《杭州市人民政府关于推动创新创业高质量发展打造全国“双创”示范城的实施意见》（杭政〔2019〕55号）相关规定，特制定本办法。
一、总则（一）众创空间是指为满足大众创新创业需求，以科技型创业团队和初创企业为主要服务对象，通过提供工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间等方式，实现低成本、便利化、全要素开放式运营的创新创业平台。
（二）市级众创空间备案和管理由杭州市科学技术局（以下简称市科技局）和各区、县（市）科技管理部门共同负责，市科技局主要负责政策制定、业务指导和备案管理，各区、县（市）科技管理部门主要负责受理审核、备案推荐和日常管理。
二、备案条件（一）申请市级众创空间备案，应具备以下条件：1.众创空间运营单位应当是在本市注册的独立法人，空间运营满12个月。
2.具有不低于500平方米的孵化场地，属于租赁场地的，应保证3年以上有效租期（自申报年度开始计算）。
3.管理运作规范，有完善的创新创业服务体系和创业服务能力。
建筑施工企业人才培养体系建设研究——以H_公司为例
安徽建筑中图分类号：F426；F272.92文献标识码：A文章编号：1007-7359（2024）1-0188-02DOI:10.16330/ki.1007-7359.2024.1.0690引言近二十年以来，我国建筑业迅猛发展，建筑施工技术不断进步，项目管理水平不断提升，对建筑施工企业管理和专业技术人才的要求也越来越高。
除了从劳动力市场上招聘符合要求的人才外，施工企业应当建立起符合企业战略发展需要的人才培养体系。
但是受制于行业特性和企业机制等因素，施工企业人才培养仍然存在较多问题，人才培养体系无法支撑起企业发展战略。
必须探索出符合建筑施工企业实际的人才培养体系，以推动建筑施工企业的高质量发展。
1H 公司人力资源现状1.1人力资源总体情况目前H 公司员工总人数996人，其中30岁以下员工占比55%，35岁以下员工占比77%，45岁以下员工占比91%，员工平均年龄32周岁。
本科及以上学历员工占比59%，专科学历员工占比34%。
拥有中高级职称的员工占比27%，拥有各类职称的员工占比57%。
持有各类注册、职业证书的员工占比达31%。
H 公司员工整体偏年轻，且知识水平较高。
1.2人才引进和流失情况近十年期间，H 公司共招聘引进879名人才，其中高校毕业生718人、成熟人才161人，年均招聘引进88人。
所引进的879名人才中有205人流失，其中高校毕业生157人、成熟人才48人，人才流失率为23%，人才流失现象较为严重。
1.3骨干人才储备情况H 公司专职经营人员占比为3%，低于优秀企业5%的人数比例，市场经营人员较缺乏。
在项目经理团队中，35岁以下人员占比达到60%，项目经理偏年轻化，整体经验能力有待加强。
项目部门负责人和后备骨干人员，平均每个项目部只有6人，数量严重不足。
整个公司关键人才、骨干人才储备不足，人才梯队尚未形成。
2H 公司人才培养存在的问题2.1高学历人才招聘不足近十年招收了35名研究生，仅占招聘总量的4%，不仅数量少，而且占比低。
安徽省科学技术厅关于印发《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）》的通知
安徽省科学技术厅关于印发《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】安徽省科学技术厅•【公布日期】2020.08.24•【字号】皖科区〔2020〕21号•【施行日期】2020.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文安徽省科学技术厅关于印发《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）》的通知各市科技局：现将《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
安徽省科学技术厅2020年8月24日目录第一章总则第二章省级孵化器认定条件第三章省级众创空间备案条件第四章申报与管理第五章绩效评价及评优第六章责任追究第七章附则安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）第一章总则第一条为引导我省科技企业孵化器及众创空间高质量发展，支持科技型中小微企业快速成长，构建良好的科技创业生态，推动大众创业万众创新上水平，更好促进科技成果转化，加快创新型省份建设，根据科技部《科技企业孵化器管理办法》（国科发区〔2018〕300号）和科技部火炬中心《国家众创空间备案暂行规定》（国科火字〔2017〕120号）等相关文件要求，结合我省实际，特制定本办法。
第二条科技企业孵化器（以下简称“孵化器”）是以促进科技成果转化，培育科技企业和企业家精神为宗旨，提供物理空间、共享设施和专业化服务的科技创业服务机构，是创新创业人才培养基地、大众创新创业的支撑平台。
安徽省省级孵化器按行业聚集度分为综合孵化器和专业孵化器两类。
第三条众创空间是指为满足大众创新创业需求，提供工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间，积极利用众筹、众扶、众包等新手段，以社会化、专业化、市场化、网络化为服务特色，实现低成本、便利化、全要素、开放式运营的创新创业平台。
第四条鼓励各地根据我省产业发展布局，积极探索开展“众创空间—孵化器—加速器”创业孵化链条建设，为孵化、毕业企业提速升级提供所需场地条件和配套设施，并持续提供政策、管理、融资、市场推广等方面的服务，以促进企业健康发展。
地产项目开发进度管理及考核办法
保利房地产（集团）股份有限公司项目开发进度管理及考核办法（2017年试行）目录第一章总则 (3)第二章职责及分工 (3)第三章计划管理体系 (4)第四章管理程序 (5)第五章考核标准 (10)第六章附则 (14)附录A：《项目开发关键节点计划》 (15)附录B：《分期开发节点计划》 (16)附录C：公司进度计划管理流程及分工图 (17)附录D：《单体楼基本信息及考核工期》 (18)附录E：《年度项目进度考评及激励办法》 (19)第一章总则第一条为规范保利地产（集团）股份公司有限公司（下称股份公司）各房地产开发公司（下称平台公司）项目进度管理，加强项目管理的计划性，确保各项目开发进度达到股份公司下达的经营业绩考核目标要求，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司控股和主导运作的项目的内部进度管理。
非公司控股或操盘的合作项目，应按照本办法要求对项目开发进度提出建议，并在董事会、股东会、年度计划等相关文件中落实。
第三条本办法的相关规定将作为项目开发进度绩效考核指标的标准，平台公司及相关的考核对象完成情况将与年终绩效与激励挂钩。
第四条本办法适用于2017年3月1日后所有新开项目（含老项目新标段）的计划管理及考评。
第二章职责及分工第五条项目开发进度由各区办、平台公司投资计划部和股份公司投资管理中心统筹组织管理。
第六条各区办、平台公司投资计划部负责组织编制《项目开发关键节点计划》；负责组织编制项目各期《分期开发节点计划》；负责组织本公司相关领导、部门对计划的评审与修改，并按照股份公司要求上报相关项目及公司年度节点计划。
第七条平台公司工程管理部应会同成本、开发、技术、销售等相关部门（或项目部）根据《项目开发关键节点计划》、《分期开发节点计划》的节点要求编制《楼栋开发节点计划》。
第八条各区办、平台公司投资计划部负责具体项目开发计划执行的监督和考核，并按月向股份公司书面汇报项目进度计划执行情况。
项目开发出现重大问题或困难导致开发计划需要调整的，平台公司投资计划部应及时说明情况，经公司经营班子书面确认签发后，上报区办后报股份公司审批。
生物科技公司研发部管理章程
研发部管理章程二零一一年一月十一日目录第一章研发部组织结构与责权 (3)第一节研发部组织结构 (3)第二节研发部职责与权力 (4)第二章软件研发管理 (6)第一节软件研发岗位职责 (6)第二节软件研发管理制度 (11)第三节软件研发管理表格 (16)第三章知识产权管理 (18)第一节知识产权管理岗位职责 (18)第二节知识产权管理制度 (20)第三节知识产权管理表格 (25)第四章技术研发类人力资源管理 (27)第一节技术研发人员绩效考核制度 (27)第二节技术研发人员培训管理制度 (32)第三节技术研发人员保密协议 (37)第一章研发部组织结构与责权第一节研发部组织结构一、技术研发部组织结构图图1-1 技术研发部组织结构图二、研发部岗位分布图图1-2 研发部岗位分布图在图1-1中，技改项目部一般是根据技术更新改造的实际需要而临时成立的组织，主要在技术总监的领导下，由技术部经理或其授权人担任技改项目经理。
第二节研发部职责与权力一、研发部职责研发部的具体职责如图1-3所示。
图1-3 研发部职责二、研发部权力为更有效地实现上述职能，研发部被赋予下列权力，具体如图1-4所示。
图1-4 技术研发部权力第二章软件研发管理第一节软件研发岗位职责一、软件研发部经理岗位职责软件研发部经理是在总经理的领导下，全面负责软件研发部的日常管理，组织开展软件研发与测试工作，完成企业研发目标和经营目标。
其具体职责如图3-1所示。
图3-1 软件研发部经理的岗位职责二、高级研发工程师岗位职责高级研发工程师参与建立研发工作标准与规范，协助部门经理组织完成软件研发工作，管理软件研发项目，进行软件的改良升级。
其具体岗位职责如图3-2所示。
图3-2 高级研发工程师的岗位职责三、软件研发工程师岗位职责软件研发工程师的主要职责是协助高级工程师进行软件的设计与开发，收集整理相关行业信息与资料，为软件产品决策提供依据。
其具体职责如图3-3所示。
《郑州市众创空间管理办法》
郑州市科学技术局关于印发《郑州市众创空间管理办法》的通知（郑科规〔2021〕2号）各开发区、区县（市）科技主管部门，各有关单位：为进一步推进我市众创空间建设，规范众创空间管理工作，完善科技孵化服务链条，优化创新创业生态环境，激发全社会创新创业活力，根据科技部火炬中心《国家众创空间备案暂行规定》（国科火字〔2017〕120号）和河南省科技厅《河南省众创空间管理办法》（豫科〔2020〕101号）精神，结合我市实际，对《郑州市众创空间管理办法》（郑科〔2015〕99号）进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。
2021年4月29日郑州市众创空间管理办法第一章总则第一条为进一步推进全市众创空间建设，完善科技孵化服务链条，优化创新创业生态环境，激发全社会创新创业活力，根据科技部《关于发展众创空间工作指引》（国科发火〔2015〕297号）、科技部火炬中心《国家众创空间备案暂行规定》（国科火字〔2017〕120号）和河南省科技厅《河南省众创空间管理办法》（豫科〔2020〕101号），结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称众创空间，是指在我市创办的，围绕创新创业需求，为创新创业团队和初创企业提供工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间，通过市场化机制、专业化服务和资本化途径构建的低成本、便利化、全要素、开放式的创新创业孵化服务平台。
众创空间分为综合性众创空间和专业化众创空间两种类型。
第三条众创空间是我市科技孵化服务体系的重要组成部分。
其主要功能是围绕我市创业者需求，通过创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合，为创业者提供创业场地、共享设施、政策咨询、投融资、创业辅导、资源对接等全方位服务，以专业化服务推动创业者应用新技术、开发新产品、开拓新市场、培育新业态，降低创业门槛和创业成本，提高创业存活率，完善创新创业生态系统，激发全社会创新创业活力，培育经济发展新动能，为郑州打造成为国家极具活力的区域科技创新中心提供支撑。
政策解读《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法(试行)》
政策解读《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）》近日，省科技厅印发了《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）》，现解读如下。
一、起草过程今年1月，省科技厅成果区域处即着手研究起草此“管理办法”，3月中旬将此“管理办法（征求意见稿）”征求了各市科技局和有关专家意见，4月份征求了厅机关各处室和各直属单位意见并召开座谈会进行了讨论，对合理意见进行了吸纳。
7月经厅政体处完成合法性审查，8月经厅务会研究通过，8月24日正式印发实施。
二、有关背景1.国家文件急需贯彻。
《安徽省科技企业孵化器和加速器认定备案管理办法（暂行）》（科高〔2018〕22号）和《安徽省众创空间备案实施细则》（科高〔2016〕14号），这两份文件在科技部出台《科技企业孵化器管理办法》（国科发区〔2018〕300号，2018年12月印发）和《国家众创空间备案暂行规定》（国科火字〔2017〕120号）之前均已印发实施。
为贯彻落实国家文件要求，我省政策文件亟需修订完善。
2.有关文件要素欠缺。
从实际工作来看，须对全省孵化载体进行评优并据此从省级层面给予支持和奖励，我省以上文件中既缺乏对孵化载体进行绩效评价的详细指标，也缺乏相关评价流程。
同时，从近年来巡视审计和申报认定（备案）以及绩效评价工作中发现，市级科技部门有把关不严的现象，申报主体有弄虚作假的现象，在我省以上文件中也没有针对此现象提出明确的惩戒措施。
3.全省布局有失均衡。
截至目前，还有宣城、淮南、淮北、亳州、宿州5市没有国家级科技企业孵化器，淮南、六安、池州3市没有国家级众创空间，这既与大众创业万众创新的社会氛围不协调，更反映出全省孵化载体布局不均。
三、基本考虑为精简文件和便于工作推进，将我省此前出台的两个文件进行合并，文件名称定为《安徽省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评优管理办法（试行）》，文件内容的基本考虑如下：1.直接采用国家文件标准。
浙江省经济和信息化厅关于开展2023年度省级科技企业孵化器和省级备案众创空间绩效评价工作的通知
浙江省经济和信息化厅关于开展2023年度省级科技企业孵化器和省级备案众创空间绩效评价工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省经济和信息化厅•【公布日期】2024.07.29•【字号】•【施行日期】2024.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文浙江省经济和信息化厅关于开展2023年度省级科技企业孵化器和省级备案众创空间绩效评价工作的通知各市、县（市、区）科技主管部门：根据《浙江省科技企业孵化器管理办法》《浙江省众创空间备案管理办法》有关要求，决定组织开展2023年度省级科技企业孵化器和省级备案众创空间绩效评价工作。
现将有关事项通知如下：一、评价对象1.省级科技企业孵化器（不含国家级）。
2.省级及以上备案众创空间（含国家备案）。
二、评价内容1.科技企业孵化器的评价内容主要包括服务能力、孵化绩效、可持续发展等方面。
2.众创空间的评价内容主要包括集聚创新创业者情况、提供技术创新服务情况、提供创业融资服务情况、建立创业导师队伍及开展创业教育培训和活动的情况、创业成长服务绩效等方面。
三、评价方式采用2023年度火炬统计调查数据以及各评价对象填报的信息数据进行评价。
四、有关要求1.请各级科技主管部门组织本辖区内的所有评价对象参加本次绩效评价，要求其提交真实性承诺书（见1），同时准确、完整地填写相应绩效评价信息数据表（见2、3），于2024年8月16日前将相关材料（包括电子文档和盖章扫描件）报送所在市科技局。
2.请各市科技局负责审核并汇总辖内有关孵化器、众创空间信息数据，于2024年8月23日前将相关汇总表（包括电子文档和盖章扫描件）报送省科技企业孵化器协会。
联系人：省经信厅企业服务体系建设处（园区管理处）胡胜链，0571-********;省科技企业孵化器协会史鸿彬，*************，155****0227。
附件：1.承诺书（模板）2.2023年度省级科技企业孵化器绩效评价相关信息数据表3.2023年度省级备案众创空间绩效评价相关信息数据表浙江省经济和信息化厅2024年7月29日。
定西市科学技术局关于印发《定西市众创空间（科技企业孵化器）认定管理办法》的通知
定西市科学技术局关于印发《定西市众创空间（科技企业孵化器）认定管理办法》的通知文章属性•【制定机关】定西市人民政府•【公布日期】2019.05.14•【字号】•【施行日期】2019.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文定西市科学技术局关于印发《定西市众创空间（科技企业孵化器）认定管理办法》的通知各县（区）科技局，定西经济开发区经贸发展局，有关单位：为贯彻落实《甘肃省发展众创空间推进大众创新创业实施方案》（甘政办发〔2015〕79号）、《关于扎实推进众创空间建设工作的意见》（甘科发〔2015〕14号）和《定西市发展众创空间推进大众创新创业实施方案》（定政办发〔2015〕154号），根据《甘肃省众创空间管理办法》（甘科计规〔2018〕6号）、《甘肃省科技企业孵化器认定和管理办法》（甘科高规〔2016〕1号）和《定西市科技创新平台优化提升实施方案》（定政办发〔2018〕120号），市科技局制定了《定西市众创空间（科技企业孵化器）认定管理办法》，经局长办公会议研究通过，现予以印发，请贯彻执行。
定西市科学技术局2019年5月14日定西市众创空间（科技企业孵化器）认定管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《定西市发展众创空间推进大众创新创业实施方案》（定政办发〔2015〕154号）、《定西市科技创新平台优化提升实施方案》（定政办发〔2018〕120号）精神，激发全社会创新创业活力，营造良好的创新创业生态环境，加强市级众创空间（科技企业孵化器）的认定和管理，制定本办法。
第二条本办法所称众创空间（科技企业孵化器）是指在我市范围内独立运营、集中面向科技类和创意设计类及相关产业的创客、创新创业团队、创业企业提供包含工作空间、网络空间、交流空间和资源共享空间等在内的各类创业场所，为创业者提供低成本、便利化、全要素的新型孵化器。
第三条县（区）科技局、市直有关部门负责指导本辖区、本行业系统的市级众创空间（科技企业孵化器）的建设和推荐工作。
安徽省科学技术厅关于印发安徽省科技厅行政规范性文件清理结果目录的通知
安徽省科学技术厅关于印发安徽省科技厅行政规范性
文件清理结果目录的通知
文章属性
•【制定机关】安徽省科学技术厅
•【公布日期】2020.12.07
•【字号】皖科政〔2020〕36号
•【施行日期】2020.12.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
关于印发安徽省科技厅行政规范性文件清理结果目录的通知
皖科政〔2020〕36号
市科技局、广德市科技局、宿松县科技局，机关各处室、直属各单位：现将《安徽省科技厅行政规范性文件清理结果目录》印发给你们，凡废止失效的省科技厅行政规范性文件，自本决定印发之日起一律停止执行，不再作为全省科技管理工作的依据，请遵照执行。
安徽省科技厅
2020年12月7日安徽省科技厅行政规范性文件清理结果目录。