粗轧轧钢工岗位职责通用版

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轧钢工岗位工作说明书

轧钢工岗位工作说明书本说明书是车间制定工作规范、挑选及培训员工的依据。

一、工作岗位名称：轧钢工轧钢工泛指以轧钢为工作对象的所有员工。

以本车间为例，轧钢工是粗轧工、中轧工、精轧工、调整工、机长、红检工、CS1操作工的总称。

二、工作条件中等机械化程度，体力略高于脑力。

三、身体及文化要求强壮的体魄，一定的组织纪律性，中专以上文化程度，具有吃苦耐劳精神。

四、工作内容1、料型掌握——熟练掌握各品种各道次料型尺寸，会试小样。

2、整机——熟练安装进出口，校横梁，检查轧机、横梁缺陷，安装冷却水管。

3、换槽换辊——熟练操作控制面板，按规范换槽换辊，辊缝调平，会检查油气。

4、气割、电焊——正确、熟练使用割柜、电焊。

5、设备点巡检——明确点巡检的部位、要求和目的，并做到勤点检。

6、事故判断和处理——能快速判断事故原因，能快速处理异常故障。

比如冲跑钢、断辊、烧辊等。

7、料型与速度的匹配：CS1调速原理，CS1操作技巧，报警判断，各品种料型与速度的匹配等。

五、知识要求1、基础轧制理论2、轧机结构特点3、气割理论、电焊原理4、安全环保知识、“5S”管理5、其他工作中的“应知”、“应会”。

六、培训方案1、企业文化培训、车间管理制度培训2、三大体系培训、“5S”培训3、轧制基础理论培训4、各品种轧制规范，技术要领、常见事故的原因及处理方法。

5、CS1培训6、穿水冷却理论与实践，各品种穿水调整要点7、成品质量检测标准和不合格品判断8、轧机设备培训，主要包括轧机及轧机横梁结构特点、操作规范，轧辊冷却，轧机及导卫润滑，活套电气原理，液压应知方面等。

9、气割理论、电焊原理培训七、新员工实习制度新员工实行实习制度，实习期为3个月到半年。

待遇：取消所有劳动竞赛或绩效工资按80%执行。

八、试题库。

轧钢工人岗位职责

轧钢工人岗位职责篇一：轧钢分厂工作职责范围管理规划流程表轧钢工作职责范围管理规划表12轧钢工作职责范围管理规划表20-11-13篇二：合格的轧钢工应该做好哪些工作文档轧钢操作工岗位职责：1、负责轧机轧制前的准备工作、参与轧机组倒槽、换辊、换导卫并安排具体性工作。

2、负责轧料型尺寸的控制，堆钢、飞钢及突发性事故处理。

严格执行工艺要求。

3、负责区域内的设备、进出口、冷却水的点检工作，了解并掌握范围内设备操作规程，使用情况。

4、负责成品尺寸合格，跑槽、喇叭口等物件的磨损情况反馈。

5、完成好安排的工作事项，执行好“交接班制度”，交接班不得交接不清，互相推诿扯皮。

7、负责本岗区域内的环境卫生、安全监管工作，同时要维护好车间形象。

8、认真学习落实“安全第一”、质量为本“的安全生产方针，杜绝重大人身、设备事故发生。

工作内容、流程：1、按时参加班前班后会、领会厂部及工段各项会议精神，完成好安排的各项工作。

2、接班后，认真检查冷却水管，轧机，万向接轴，主减速机，主电机及联轴器设备部位是否有异常响声或松动，导卫、导槽、、轧辊，是否符合轧制工艺等情况，督促维修工检查剪机设备，刀片间隙是否合适。

）3、检查压下机构、锁紧缸，换辊油缸，减速机是否漏油。

4、检查轧机减速箱润滑情况(高线检查进油口仪表油压，粗中轧0.2-0.3MPa，精轧和预精轧0.4-0.5MPa和温度，棒线通过透明胶管观察和手摸箱体)，各干油润滑部位是否有油，定期督促加油工给各干油润滑点加注黄油。

5、检查压下机构、锁紧缸，换辊油缸，减速机是否漏油。

6、检查各地脚螺栓及其它紧固件有无松动，并及时紧固。

7、开机前调整工应按工艺要求和生产技术操作规程把轧机调整好。

接到调度开机通知后，确认稀油站油泵开启正常，轧机一切正常后，可通知主控台操作工。

8、按生产工艺技术操作规程规定适当调整的压下量和电机转速、轧制温度进行轧钢。

（高线轧机轧制前必须用锁紧缸锁紧）9、运行中应密切注视主电机轴、减速机是否有严重窜动、振动异常，漏油和轴承温度过高。

轧钢班组岗位职责内容

轧钢班组岗位职责内容背景介绍轧钢是指通过辊道将钢材进行压延和加工，使其达到一定的尺寸、形状和质量要求的工艺过程。

轧钢班组是轧钢车间中的基础岗位之一，负责操作轧机设备，控制轧机的运行及钢材的生产过程。

以下是轧钢班组的岗位职责内容。

岗位职责1. 设备操作- 负责轧机设备的开机、关机操作，按工艺要求调节设备的转速和辊道的间隙，以确保钢材的加工精度和质量。

- 监测设备运行状态，及时发现并排除设备故障，确保设备正常运行。

2. 生产计划执行- 根据生产计划，准确把握钢材的尺寸、形状和质量要求，合理安排轧机的生产任务，确保按时完成生产任务。

- 负责监测生产过程中的钢材质量，发现问题及时调整工艺参数，保持钢材的稳定品质。

3. 质量控制- 负责进行钢材的质量检测，根据检测结果判断钢材是否符合要求，对不合格品进行处置或追溯。

- 配合质检部门进行抽样检查和质量验收工作，确保产品的质量达到标准要求。

4. 安全生产- 遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护用品，保证个人及团队安全。

- 定期检查和维护设备，及时消除潜在的安全隐患，确保安全生产。

5. 生产数据统计- 负责统计和记录生产数据，包括产量、设备效率、质量问题等，并及时上报相关部门。

- 根据生产数据进行分析，提出改进意见和措施，优化生产过程，提高生产效率。

6. 团队管理与培训- 负责组织和指导班组成员进行岗位培训，提升团队成员的技能水平和工作能力。

- 协调维护班组内部的工作和人员关系，提高团队的凝聚力和协作效率。

结束语轧钢班组的岗位职责涵盖了设备操作、生产计划执行、质量控制、安全生产、数据统计和团队管理等多个方面，是轧钢车间中不可或缺的一环。

只有严格按照职责要求进行工作，才能保证轧钢生产的高效和质量。

轧钢工人岗位职责共5篇钢厂轧钢工是怎样一个岗位

轧钢工人岗位职责共5篇钢厂轧钢工是怎样一个岗位轧钢工人岗位职责共1轧钢一车间主任岗位职责工作关系：①、直接上级：对生产副总负责，并受其监督、考核②、直接下级：技术员、统计员、班长③、与生产、设备、质量、技术、人力部门有直接的业务关系、工作责任：①、配全各类指导文件，控制好生产进度，协调生产各个环节、杜绝各序等待时间，确保按期完成生产量任务。

②、负责组织员工的技能，安全技术、设备操作培训，通过考核确保每位员工能满足生产、质量和安全生产最低技术需要。

③、对所生产产品质量负责，严格监控易造不合格品的关键工位、及时纠正和预防质量事故发生，配合质量管理做好质量整改，确保实现公司质量目标，负责测量工具的使用和管理。

④、做好车间6S管理工作，确保车间6S达标。

⑤、认真核对各种报表，台帐，统计，确保其真实性，并及时上报生产副总和有关部门。

⑥、做好车间现场安全控制工作，经常性地监督，检查安全隐患，杜绝重大安全事故发生，确保达到公司规定的安全目标。

在出现重大事故时负责领导车间抢险救灾工作，确保损失降为最低。

⑦、做好车间所有设施保养，点检，一般性维护工作的落实，确保设备完好率达90%。

⑧、积极贯彻和执行公司各项规章制度，如因工作失职，给公司造成损失，应承担相应的经济、行政责任。

⑨、考核：产量、质量、安全、设备、能耗指标均不达标，承担100%管理责任，处罚50%工资，上述指标有其中一项不达标扣20%工资；其余违反其他规定项，每项扣50-100元/次，直接主管承担20%的管理责任，全达标作相应奖励。

、授予职权：1）拥有岗位、人员调配，对布置各项工作跟进、监督、纠错、考核权。

2）对违章、违反制度、流程的行为制止，抵制权。

3）公司各项规章制度执行，并监督执行和考核。

4）有权向公司提出生产经营建议。

车间核算员岗位职责工作关系：直接上级：对车间主任负责，并受其监督、考核、工作职责：①、负责全车间的考勤审查上报，劳保品及材料领取发放，生活福利等工作。

粗轧工段岗位职责范文(3篇)

粗轧工段岗位职责范文1、接班前详细了解上一般的生产情况和开坯机的运行情况，穿戴好劳动保护用品，检查生产中所用工具，如：吊坯小抓、气割的氧气表、乙炔表、番钢工具等要安全可靠。

按照生产计划与工艺要求对粗轧机进行调整，以保证钢料的几何尺寸，为下一道工序创造一个良好的条件。

负责对轧机连接杆、水管的安装，胶木瓦的厚度的检查工作，减少班中因烧瓦而造成的停车事故。

升降工要检查好自己所用设备的状况，保证生产中设备的使用正常；导位工负责轧辊(槽)，导位的安装与调整和更换并对轧机压板螺栓的检查、调整、更新。

认真执行技术操作规程合理使用每一道次的压下量，并保证引板与轧槽底部的接触面良好，防止顶引板和横梁事故的发生。

负责处理本工段工艺设备、人为事故并分析原因，制定改进措施，负责本岗位的危险源(点)与环境卫生的管理。

粗轧工段岗位职责范文（2）一、工段概述粗轧工段是钢铁生产过程中的关键环节，主要负责将熔融的金属抽拉成长条或板块，为后续工序提供原材料和基础产品。

该工段的操作需要高度的技术技能和安全意识，并需与其他工段保持良好的协作。

二、岗位职责1. 根据生产计划，准时、准确地启动设备和机械，确认其正常工作。

2. 监测和控制设备的运行状态，及时发现异常情况并采取相应措施，同时报告上级进行处理。

3. 负责设备的维护和保养工作，按照操作规程进行定期检修，确保设备状态良好，减少故障发生。

4. 配合维修人员进行设备的维修和改造工作，确保设备在停机期间尽快恢复正常工作。

5. 根据工艺要求，进行轧制参数的调整和控制，确保产品的质量符合标准要求。

6. 负责对轧制产品进行质量检查和测试，及时发现质量问题并进行处理，以确保合格产品的交付。

7. 配合质量部门进行不合格品的处理和追溯工作，确保问题及时解决并避免同类问题的再次发生。

8. 遵守安全操作规程，严格使用个人防护装备，确保工作场所的安全和整洁。

9. 参与工段内的安全培训和应急演练，提高应对突发情况的能力。

轧钢主操岗位职责

轧钢主操岗位职责职位概述轧钢主是钢铁生产线上的重要岗位之一，负责控制和管理钢坯轧制过程中的设备和操作，确保生产线的正常运行和产品质量的稳定。

职责描述1. 设备操作- 按照操作规程和工艺要求，通过控制台操作设备启动、停机、调整参数等操作，确保轧钢机组稳定运行。

- 检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障、异常情况，确保生产线的正常运行。

2. 生产计划执行- 根据生产计划要求，合理安排生产工艺流程，确保按时完成生产任务。

- 按照工艺要求调整轧机的轧制参数，如温度、辊缝、轧制力等，确保产品质量符合标准。

3. 质量控制- 监测轧制过程中的关键指标，如温度、厚度、宽度等，及时调整轧制参数，确保产品尺寸和质量符合要求。

- 协助质检人员进行产品质量抽检，及时发现并处理产品质量问题，确保产品合格率和质量稳定性。

4. 安全生产- 遵守安全操作规程，严格执行安全措施，确保工作场所安全，预防事故的发生。

- 参与安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力，做好各项安全防护工作。

5. 现场管理- 负责设备日常维护，定期进行设备巡检、清洁和润滑，保持设备的良好状态。

- 组织协调相关人员，共同完成生产任务，处理生产过程中的问题和事故。

职位要求- 具备相关行业的工作经验，熟悉钢铁生产线和轧钢工艺。

- 具备一定的机械、电气等方面的知识，能够独立分析和处理设备故障。

- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与相关部门和人员有效配合。

- 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应轮班制工作和高强度的工作压力。

- 具备良好的安全意识和规范操作习惯，能够有效预防和处理工作安全事故。

小结作为轧钢主，需要具备扎实的钢铁生产知识和技能，能够熟练操作设备，掌握工艺要求，确保产品质量和生产计划的顺利执行。

同时，还需要具备安全意识和团队合作能力，做好现场管理和事故应急处理工作。

通过不断学习和实践，不断提升自身的专业素质和能力，成为一名优秀的轧钢主，为钢铁行业的发展做出贡献。

粗轧工段岗位职责范文

粗轧工段岗位职责范文一. 粗轧工段的岗位职责粗轧工段是制造业生产线上的一个重要环节，主要负责将原材料加工成符合要求的初步成品。

在粗轧工段中，每个岗位都有其特定的职责和任务。

以下是粗轧工段的岗位职责范文。

1. 粗轧工段负责人粗轧工段负责人是粗轧工段中的核心岗位，负责整个工段的组织、协调和监督工作。

其主要职责包括：1. 确保工段的正常运行，并按照计划完成生产任务；2. 监督和指导工段操作人员的工作，确保操作规范和安全；3. 负责工段设备的维护保养，及时处理设备故障和异常情况；4. 协调工段与其他工段之间的工作关系，确保生产顺利进行；5. 根据生产需求，安排、调度和配备工段人员，合理安排工作任务；6. 持续改进工段的生产效率和质量水平，提出优化方案和改进措施；2. 粗轧操作工粗轧操作工是粗轧工段的关键岗位，负责对原材料进行粗加工和初步成型。

其主要职责包括：1. 按照生产计划和工艺要求，准确操作设备，进行原材料的粗加工；2. 监测设备运行状态，及时发现并排除设备故障和异常；3. 负责检查和调整设备的工作参数，确保粗轧过程的稳定性和准确性；4. 定期保养和清洁设备及工作区域，保持工作环境的整洁和安全；5. 配合质检人员进行产品质量检测，确保产品符合质量标准和要求；6. 积极参与工作的技术改革和优化，提出改进措施并参与实施；3. 粗轧质检员粗轧质检员是粗轧工段的质量监控岗位，负责确保产品的质量和合格率。

其主要职责包括：1. 根据产品的质量要求和标准，开展产品质量检测和抽样检验；2. 对检测结果进行记录和分析，及时发现并报告产品质量问题；3. 配合工段操作人员进行工艺参数的调整和优化，提高产品合格率；4. 参与质量问题的分析和处理，找出问题的根源并提出改进措施；5. 指导和培训工段操作人员，提高其质量意识和操作技能；6. 参与新产品的开发测试和试制工作，提供质量控制和改进意见；4. 粗轧设备维修工粗轧设备维修工是负责维护和修理粗轧设备的专业技术岗位。

4.轧钢工岗位责任制

轧钢工岗位责任制1、必须服从班长的指挥和安排，所有轧钢工以及班长要协助调整工，保护好轧机，调整工调整完的每一个部位，别人都不许动，轮班休息时的根数由班长根据本班的情况所定。

掉轧料在谁那掉的，谁就拿到指定地点，当班的氧化皮必须清净，包括坑里的，轧钢时互相照顾互相提醒以免出现事故，后面出事时，头道或开坯上的料应马上控制住，否则再出现掉轧料要负经济损失。

上班到厂后应及时换好工作服，准备好工具，听到打铃后立即到轧钢现场准备轧钢，如轧机启动后本人还没到现场，此人将受到严重处罚，班长要把下列工作明确分工，望广大职工上班后马上进行检查把毛病抢修在启车之前。

（1）大电机、小电机、连接机、减速机等底座螺栓及机上螺栓。

（2）轧机底角螺栓，机身螺栓及方箱螺栓，方箱是否活动，连接轴松不松，水有没有。

（3）现场卫生，尼龙棒及换下的所有部件的收回，甘油等的保存。

（4）轧机前后辊道皮带，瓦盒螺栓。

（5）物品管理及现场卫生，各电器开关。

以上几项由专人负责，分工明确，包干制，现场的电器焊谁也不准动。

钳子用炉火，否则罚款，每天45分停车。

15分尽量开车。

2、轧机正常工作换人时，若因此人找不到而耽误时间则此人罚款，三次后开除。

3、轧机出现毛病时，轧机人员应齐心合力配合调整工以最快的速度修好，如此时发现不在现场者罚款，超过三次立即开除。

4、正常轧钢时精神要集中，避免打套，在谁那出病（打套及其他原因）谁就负经济损失，一根钢分4份，损失每份扣5元。

5、正常轧钢时要勤听电机动静,每次憋车都是人为造成,每次憋车要对在岗人员,主要负责人罚款20元，其余每人罚款10元,班长必须记下在岗人员,报给统计员。

6、调制后其他人禁止乱动轧机即使不好认，门子紧等也不准动，此时应找调整工进行调制。

7、当班损坏部件，在班长的带动下应及时换上，不计工资。

8、冷钢一定不要往孔型里递，每次折辊都要按责任罚款，写出报告说明理由，人为损坏由本人承担，班长负10%的责任。

轧机工岗位职责(4篇)

轧机工岗位职责（4篇）轧机工岗位职责（精选4篇）轧机工岗位职责篇11、做到本工序产品不损坏，设备不人为损坏，确保设备人身安全。

2、正确穿戴劳保用品，严格按照各种设备操作规程进行操作，确保无事故发生。

认真做好班组消防工作，妥善保管好消防器材。

3、严格遵守安全操作规程安全操作。

4、做到场地打扫干净，砂箱摆放整齐，定期清扫设备及地坑里的`砂土。

5、清产工要做到重视安全的同时，提高设备性能的了解，提高工作质量。

6、听从领导安排，按时完成当天的生产任务7、认真执行公司的各项规章制度，不早退不迟到不旷工，工作时间不闲谈不串岗。

轧机工岗位职责篇21、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。

2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、坚持贯彻五同时原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。

5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的.整改，负责审批特级动火。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生中存在的问题。

8、按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

轧机工岗位职责篇31、进行新产品铸造工艺设计2、解决铸造生产过程中的技术问题3、负责对现场生产人员进行技术指导4、检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作5、负责铸造模具设计、设备的.选型、原料选型及性能验证等6、负责铸造一线作业员的培训坏防护装臵。

6、开展无事故，无违章，无隐患活动。

严禁违章作业，杜绝事故发生。

7、芯盒，砂箱、卡子摆放整齐，不在班前和工作时间饮酒。

不在不允许吸烟的场所吸烟。

杜绝骂人吵架光背赤脚等不文明行为。

坚持每天一小扫，每周一大扫。

轧钢厂各岗位职责样本

轧钢厂岗位职责编号：ZG-03受控状态：编制：轧钢厂审核：批准：-11-01 发布 -11-02实行目录1、厂长职责……………………………………2、生产技术付厂长职责……………………………………3、设备付厂长职责…………………………………………4、办公室职责…………………………………………（1）公室主任职责…………………………（2）企管员职责…………………………（3）人事员职责…………………………5、生产安全科职责…………………………（1）生产科科长职责…………………………（2）生产科记录员职责…………………………（3）生产科调度员职责…………………………6、设备技术科职责…………………………（1）设技科科长职责…………………………（2）设技科技术员职责…………………………7、轧钢工段职责…………………………（1）轧钢工段段长职责…………………………（2）轧钢付段长职责…………………………（3）轧钢工段班长职责…………………………（4）轧钢工段记录职责…………………………（5）上料工、加热工及天车工岗位职责…………………………（6）粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………8、维修工段职责…………………………（1）维修工段段长职责…………………………（3）运营钳工班班长职责…………………………（4）常白班钳工班长职责…………………………（5）维修记录职责…………………………（6）钳工运营班岗位职责…………………………（7）常白班钳工岗位职责…………………………（8）水泵运营工职责…………………………（9）钳工基本职责…………………………9、电工工段职责…………………………（1）电工工段段长职责…………………………（2）电工付段长职责…………………………（3）运营电工班班长职责…………………………（4）常白班电工班长职责…………………………（5）维修电工班班长职责…………………………（6）行车维修班班长职责…………………………（7）电工工段记录职责…………………………（8）运营电工班职责…………………………（9）常白班电工职责…………………………（10）电工维修班职责…………………………（11）高压电值班室电工职责…………………………10、辅助工段职责…………………………（1）辅助工段段长职责…………………………（3）辅助工段班长职责…………………………（4）辅助记录职责…………………………（5）管理钢坯、料场人员基本职责…………………………（6）天车工职责…………………………厂长岗位职责在总公司领导下，负责本厂生产、技术及行政管理全面工作，详细职责如下：一、在总公司领导下，环绕我司方针、政策，负责制定本厂生产目的以及生产作业筹划。

粗轧岗位操作工

粗轧岗位操作工
1、轧机出故障时，应与前后有关工序联系好，再放钢，避免伤人。

2、精轧电钮工和操作台操作工按开关时，首先看好跑道内、辊道上是否有人或杂物，操作时要注意行钢道次，集中精力，以免出现人身或机械事故。

3、非本岗位人员不得按设备启动开关，岗位其它人员需按开关时，必须先与有关人员联系，并采取措施，以防设备突然启动时伤人。

4、主电机超负荷掉闸卡钢时，应先松开压下丝杠，不得带负荷开车。

5、在轧机运转时，装水管时应将袖口扎紧，不得戴手套，防止连接杆将人带入。

6、黑头钢要及时甩掉，防止发生设备及人身事故。

中、精轧岗位的操作工
1、轧机运转前必须认真检查所有安全防护装置，清理操作场地各种障碍物，确认工作环境安全后方准开机。

2、轧制过程中，如轧机出现故障检修时需应采取安全措施，严禁冒险作业。

3、在正常生产中发现顶卡、跑料等各种故障时，要及时处理，并适时通知操作台，要放下该机轧制线切刀，以防过钢伤人。

4、正常轧时，严禁到轧钢机底下磨辊。

5、对牵引辊和转动部分的接芯、轴套、横梁等要经常检查，发现问题要及时处理，以防造成直窜或半围跑钢伤人。

6、当发现通过牵引辊的红钢连续出现翘头情况时，应及时向上道工
序发出停料信号，并采取安全措施后，进行检查处理。

7、严禁非本岗人员进入中、精轧、牵引辊与大围盘区，确因工作需要进入时，必须采取安全措施，严格执行互保（即：一人操作，一人监护）以防意外直窜和附近飞料伤人。

8、使用冷卷机卷取废料时，应首先使料尾脱离轧机进口以防突然被轧辊咬入，造成人身和设备事故，遇有打结或中间受阻卷取废料时缓慢点动卷取，切不可盲目连续猛卷、硬卷以防料尾甩入。

轧钢厂员工岗位职责（通用3篇）

轧钢厂员工岗位职责（通用3篇）轧钢厂员工篇11、岗位功能：（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。

（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。

（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。

协调部门、作业区、班组完成生产计划。

2、安全卫生：（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的'安全及环境的保护。

（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。

（3）按照要求参加公司的安全联查工作。

3、产品产量：（1）组织轧钢厂的生产日调度会。

（2）组织轧钢厂的日检修工作。

（3）组织轧钢厂生产事故分析工作。

（4）组织轧钢厂月生产总结工作。

4、其它：贯彻执行上级临时指派之任务。

轧钢厂员工岗位职责篇21岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。

生产适量、适质的线材、棒材。

2岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。

3安全卫生与环境保护：（1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。

（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。

（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的.安全卫生与环境保护负直接责任。

（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。

4产品产量、质量：遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。

5生产力：（1）组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。

（2）负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。

粗轧工段岗位职责

粗轧工段岗位职责粗轧工段是钢铁生产过程中的一个重要环节，其岗位职责是非常重要的。

以下是粗轧工段岗位职责的具体内容：1. 机组操作岗机组操作岗是整个粗轧工段中的核心岗位之一，该岗位的主要职责是负责机组设备的操作和控制。

这些设备包括轧机、辊台、传动系统、冷却系统、卷取机等。

机组操作岗需要掌握各种机组设备的技术参数和工作原理，熟悉整个生产过程，确保设备的正常运行。

在生产过程中，机组操作岗还要及时发现和排除设备的故障，确保生产质量和安全。

2. 机修工机修工是粗轧工段的重要岗位之一，主要职责是进行机组设备的维修和保养。

机修工需要掌握各种机械设备的维修技巧和常见故障处理方法，确保设备寿命和稳定性。

在粗轧工段中，机械设备的运行环境较恶劣，机械磨损、老化和故障是不可避免的，机修工需要及时发现和排除问题，保证设备正常运行。

3. 车辆司机粗轧工段需要大量的车辆进出，车辆司机是一个非常重要的岗位。

车辆司机需要熟悉车辆的操作技巧和安全规定，保证车辆的安全行驶。

在进出车辆的过程中，车辆司机还需要遵守严格的安全操作规程，确保不会对工作人员和设备造成任何危险。

4. 工人粗轧工段中的大部分工作都需要工人的参与。

工人的职责包括铁水出钢、清洗和修整轧件、进行挠度控制、调整轧辊间隙、操作各种辊台和卷取机等。

工人需要熟悉生产工艺和技术参数，掌握各项操作技能。

在操作过程中，工人还需要保持高度警觉，确保自身安全。

总之，粗轧工段的各项岗位职责紧密配合，每个岗位都起到了非常重要的作用。

只有这些岗位的协同配合，才能够保证精益生产，提高生产效率和产量。

粗轧工段岗位职责范文

粗轧工段岗位职责范文粗轧工段是钢铁生产加工中的重要环节之一，主要负责将炼钢车间生产的原料钢坯进行初步轧制加工，将其变为中间产品——粗轧钢坯。

粗轧工段岗位职责主要包括以下几个方面：1. 设备操作岗位1.1 轧机操作工：负责操作轧机设备进行粗轧加工过程。

具体职责包括调整轧机参数，控制轧制力和轧制速度，保证轧制品质，检查轧机设备状况，及时处理设备故障等。

1.2 送辊工：负责为轧机提供钢坯的输送，确保钢坯顺利进入轧机工作区域。

具体职责包括操作送辊设备，控制钢坯的输送速度和位置，保证钢坯输送的顺畅及安全。

1.3 热处理工：负责为钢坯进行热处理，提高钢坯的硬度和强度。

具体职责包括操作热处理设备，控制热处理温度、时间和气氛等参数，执行热处理工艺，确保热处理效果达到要求。

1.4 冷却工：负责对经过粗轧的钢坯进行冷却处理，以提高钢材的机械性能。

具体职责包括操作冷却设备，控制冷却介质的温度和流量，确保钢坯冷却均匀和彻底。

2. 质量控制岗位2.1 质检工：负责对粗轧钢坯的质量进行检查和评估，确保产品符合技术要求。

具体职责包括对钢坯进行外观检查、尺寸测量和性能测试等，记录检测结果，及时处理不合格品等。

2.2 质量分析师：负责对粗轧钢坯的成分和物理性能进行分析和测试，以评估产品的质量水平。

具体职责包括采样、试样制备、化学分析、金相分析、物理测试等，生成分析报告，提供质量问题的解决方案。

3. 工艺技术岗位3.1 工艺员：负责制定粗轧工段的工艺流程和操作规程，提高生产效率和产品质量。

具体职责包括编制工艺流程图，制定操作规程，提出工艺改进建议，解决工艺问题，指导操作工的操作。

3.2 设备维修工：负责粗轧工段设备的维护和修理，保障设备的正常运行。

具体职责包括设备巡检、维护保养、故障排除等，及时处理设备故障，提出设备改进建议。

4. 安全管理岗位4.1 安全员：负责粗轧工段的安全管理工作，确保生产过程中的安全。

具体职责包括制定安全操作规程、开展安全培训、进行安全检查和隐患排查、组织应急演练、处理事故等。

轧钢厂各岗位工作职责

1、轧钢厂厂长安全安全生产工作职责第一条对本单位安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级安全生产的指示和各种规章制度。

第二条在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时、计划布置、检查总结评比安全生产工作。

第三条组织领导和落实各项劳动保护规章制度、安全生产操作规程，并贯彻执行。

第四条权限审定安全生产计划，有计划地解决重大隐患和职业危险，不断改善职工劳动条件。

第五条组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解安全方面存在的问题和隐患。

第六条监督轧钢厂按“四不放过”原则，进行事故的处理和调查，并对统计的报告正确性负责。

第七条监督和检查安全规章制度的建立和完善。

第八条总管轧钢厂人事招聘、升迁调动、安排和分配工作。

第九条总管轧钢厂人事薪水、绩效调整工作。

2、轧钢厂工艺厂长安全生产工作职责1、对因工艺不合理造成的人身和设备事故负责。

2、负责全厂的工艺设备检查，及时排除工艺设备的缺陷和隐患，保证安全生产。

对不符合安全规程标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防范措施，并限期解决。

3、在制定工艺规程、改革新工艺、采取新技术时应符合安全生产的规定，从技术上保障工人的操作安全。

4、进行技术改造，实施新工艺和新项目时凡危及人身和设备安全的项目要制定安全防护措施，并征得安全主管部门的许可方可实施。

3、轧钢厂安全主管安全生产工作职责第一条在厂长领导下组织制订、修改、健全轧钢厂的各项安全管理制度，报厂长批准颁发后，认真贯彻执行。

第二条贯彻执行国家和上级领导颁发的安全生产法规、规章、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。

第三条负责对新入厂员工三级安全教育中的车间级教育，并监督车间级、班组教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗工作。

第四条配合厂长做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。

学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强安全生产技能和安全生产责任感。

第五条协助厂长做好每月先进个人、安全之星、优秀安全员、优秀工段长，优秀主管的考核审批工作，要求做到公平、公正、公开，依据本厂绩效考评进行评定。