2016制度汇编

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管理制度汇编2016年

管理制度汇编2016年

管理制度汇编(修正版)二零一六年五月目录目录 (1)第一编 (5)行政管理制度 (5)第一章文件管理制度 (6)第二章档案管理制度 (10)第三章印章使用管理规定 (17)第四章证照管理制度 (22)第五章证明函管理制度 (23)第六章会议管理制度 (23)第七章物资管理规定 (25)第八章公司车辆管理规定 (26)第九章 ................................................................................... 考勤管理制度28第十章出差管理制度.. (30)第十一章通讯费用管理制度 (32)第十二章非工程采购及收货管理制度 (33)第十三章库房管理办法 (34)第二编 (42)人力资源管理制度 (42)第一章总则 (43)第二章录用 (43)第三章员工管理 (49)第四章薪酬及福利 (50)第五章休假 (51)第六章保密管理规定 (55)第七章员工培训 (56)第八章奖励 (56)第九章处分 (57)第十章附则 (57)附:培训制度 (58)第一章总则 (58)第二章培训管理功能 (58)第三章培训工作程序 (60)第四章部门培训 (61)第五章晋职培训 (61)第六章专题培训 (62)第七章层级培训 (62)第八章培训管理 (63)第九章培训档案管理 (63)第十章培训评价 (63)第十一章培训纪律 (64)第三编 (65)财务管理制度 (65)第一章物资管理办法 (66)第二章借款、报销流程及办法 (71)第四编 (75)合同管理办法 (75)附件1: 业务类合同管理办法 (84)第一章总则 (84)第二章业务类合同(或协议)类别 (84)第三章标准合同 (84)第四章合同审批权限 (85)第五章业务合同(或协议)签订流程 (86)第六章业务类合同档案管理 (87)附件二:工程合同管理办法 (89)第一章总则 (89)第二章合同的签订、变更、解除和履行 (89)第三章合同档案管理 (97)第五编 (98)网络运行维护管理办法 (98)第一章总则 (99)第二章管理运行维护工作基本制度 (101)第三章设备管理 (117)第四章机房管理 (119)第五章网管维护管理 (143)第六章质量管理 (147)附件一网络设备维护管理记录 (152)附件二:IP故障处理流程 (161)第一编行政管理制度第一章文件管理制度第一节总则一、为适应公司全方位规范化科学管理,做好公司文件管理工作,使之规范化和制度化,特制定本制度。

2016安全制度汇编

2016安全制度汇编

重庆市綦江区文龙小学安全制度汇编綦江区文龙小学2016.9目录一、安全管理1、安全工作校长负责制度--- 62、法制副校长制度---63、领导值班制度---74、学校安全工作暂行规定---85、安全工作管理制度---276、学校安全工作考核办法---287、学校安全工作考核奖惩制度---308、重大安全事故责任追究制度---349、学生安全信息通报制度---3710、学校突发灾害安全预警应对制度---3811、学校安全宣传教育培训制度---3912、安全月报制度---4013、安全档案管理制度---4014、小学生一日常规---4115、学校重点部位安全管理制度---4416、学校突发公共事件应急预案---45二、安全保卫1、门卫制度---532、门卫值班制度---543、防卫器械的使用制度---554、安保主任职责---555、安保处职责---566、进入校园车辆及外来人员制度---577、值班制度---598、巡查制度---599、护校队及职责---6010、奖惩制度---60三、校舍安全1、学校安全隐患排查制度---612、校内安全定期检查制度---633、安全隐患报告制度---644、安全巡查检查制度---655、学校安全隐患整改制度---66四、饮食卫生1、食品卫生安全管理制度---672、食堂管理制度---683、学校小卖部管理制度---694、疾病防治安全管理制度---705、传染病预警机制---716、学生晨检制度---73五、消防安全1、消防检查制度---742、消防器材使用保管制度---743、消防安全管理制度---754、安全防火责任制度---765、用电管理规定---776、消防工作责任制---77六、活动安全1、学校大型活动审批制度---792、举办师生大型集合活动安全制度---793、运动会安全工作制度---804、校园体育活动、体育教学安全制度---815、学生课外、假日活动安全管理制度---836、防踩踏安全制度---83七、交通安全1、交通安全管理制度---842、校园机动车安全管理制度---863、学生乘车安全制度---86八、其他1、网络管理制度---872、实验室安全管理制度---883、危险药品管理制度---894、防雷安全制度---905、学校防震减灾工作制度---916、教室安全管理制度---937、微机房安全管理制度---938、学校办公微机安全管理制度---948、多媒体教室安全管理制度---949、常规安全制度---95一、安全管理安全工作校长负责制度为了进步加强学校安全工作,确保师生的生命安全和身心健康,提高认识,增强做好学校安全工作的责任感和紧迫感,从践行“三个代表”重要想思的角度去理解、认识此项工作,强化安全意识、责任意识、大局意识,加强对学校安全工作领导,并认识到学校安全工作是一项长期工作,要做为重中之重,统一思想,树立安全第一观念,把安全工作落实到教育教学活动和日常管理的全过程中。

公司管理制度汇编2016

公司管理制度汇编2016

公司管理制度汇编2016第一章总则第一条为规范公司的管理行为,提高公司的管理水平和效率,制定本管理制度。

第二条公司管理制度是公司的基本制度,是公司依法、合规、诚信、高效经营的基石,所有员工必须遵守并严格执行。

第三条公司管理制度适用于公司的全体员工,包括公司高管、中层管理者和一线员工。

第四条公司管理制度的修改、补充或废止,应由董事会审议通过,并报股东大会审议通过。

第五条公司管理制度的解释权属于公司董事会。

第二章公司治理第六条公司董事会是公司的最高决策机构,负责公司的战略规划、监督管理和风险控制等工作。

第七条公司董事会应按照公司章程的规定,行使股东赋予的权力和职责。

第八条公司董事会应当按照法律规定和公司章程的规定,制定公司的治理结构和工作程序。

第九条公司高管层应当向董事会报告公司经营情况,并接受董事会监督。

第十条公司董事、高管和其他相关人员应当遵守《公司法》等法律法规,维护公司的利益。

第三章公司财务管理第十一条公司应当建立健全的财务管理制度,明确财务部门的职责和权限。

第十二条公司财务部门应当及时、准确地编制财务报表,报送董事会和股东大会审核。

第十三条公司应当依法纳税,做好财务报表的审计工作。

第十四条公司应当建立健全的内部控制制度,确保公司资金的安全和合规操作。

第四章人力资源管理第十五条公司应当建立完善的人力资源管理体系,吸引、培养和留住优秀人才。

第十六条公司应当依法签订劳动合同,保障员工的劳动权益。

第十七条公司应当建立健全的绩效考核制度,激励员工发挥自己的潜力。

第十八条公司应当建立职业道德规范,规范员工的工作行为和言行举止。

第五章公司运营管理第十九条公司应当建立健全的运营管理系统,保障公司的正常运转。

第二十条公司应当加强对供应商的管理,确保产品质量和交付周期。

第二十一条公司应当建立品牌宣传和营销推广计划,提高公司知名度和美誉度。

第六章公司合规管理第二十二条公司必须遵守国家法律法规,维护社会公共利益。

2016各项安全生产管理制度大全

2016各项安全生产管理制度大全

安全生产教育制度一、运用各种形式,经常进行有针对性的安全生产教育,使受教育者真正认识到安全生产的重要性、必要性,自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。

二、对新工人(包括外包工)必须进行三级安全教育,并要作好登记记录及受教育者、教育者等的签名工作。

三、电工、焊工、架子工、司炉工、起重工、各种起重机械操作工(包括“指挥工”)等特殊工种工人及中小型机械操作工,除了需要接受一般安全教育外,还要接受专门的安全操作技术教育培训,考试合格,持证独立操作。

四、要根据季节气候变化特点以及节、假日前后,职工思想容易波动、放松的特点,适时进行安全教育。

五、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。

安全技术交底制度一、实行逐级安全技术交底制度。

1、开工前,工地技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施向有关管理人员进行详细的交底,在某些情况下还必须向有关操作人员作上述三方面的交底。

2、施工员等管理人员在向施工队或班组分配工作时,要对施工队负责人或班组长作好分部分项分工种安全交底或综合性安全交底。

3。

各项目部或班组每天在向工人分配工作时,要根据施工特点、工作内容、作业环境、气候条件等,进行针对性的安全交底。

二、安全交底后,各级交底人要及时检查现场施工中安全交底的落实情况,对于重点监控、危险部位,还要安排专人进行现场监护,达到预防事故、保障安全生产的目的。

三、各级安全交底,都必须以书面形式,按规定履行签字手续。

安全验收制度一、脚手搭设前,必须按规定,刘脚手架的基础进行验收,脚手架搭设满六排后,必须进行验收,合格后方准挂牌使用,验收人员由现场施工负责人、现场安全员、搭设班组负责担任。

二、井架搭设完毕,必须经过验收合格,方准挂牌使用,验收入员由现场施工负责人、现场机械管理员、现场安全员、搭设班组负责人担任。

高速井架等特殊井架搭设后,还必须通过公司动力科、安全科验收。

公司管理制度汇编(2016)

公司管理制度汇编(2016)

路线、方针、政策,遵守国家有关法律、法规,严格遵守监理职业准 则和监理行业从业自律公约,依法经营、诚信敬业,认真履行合同规 定的义务, 社会信誉良好。 在 2011 年至 2015 年度的交通建设从业单 位信用评价中,公司被评为 A 级信用单位。连续十一年获得贵州省 工商局“守合同、重信用”单位称号。
4、负责公司本部的行政管理和日常事务包括考勤、治安、保 卫、消防、卫生劳动、节假日值班安排、以及办公用品的申报、 领取、购置、报修等管理工作。
5、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外
联系。对公司领导布置的任务负责督促、检查、催办、做到信息 畅通,上情下达,下情上传。
6、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作。 7、负责公司的公文处理,做好文件的拟、收、发、存,收集 整理资料 , 建立资料档案。负责对外联络、接待工作、会务安排, 树立企业良好形象。 8、负责公司的车辆管理,对驾驶员进行安全法规教育和驾修 技术教育,并掌握车辆的运行情况。 9、搞好公司物资管理工作,对配置给各部门使用的物资进行 登记、发放和管理,实行动态管理,控制物资的流向。 10、负责做好印章管理工作、做好公司相关证照管理。 11、完成公司领导交办的其他任务。
公司经过十四年的发展和实践, 锻炼和培养了一支素质高、 业务 精、具有良好的职业道德的专业技术人员队伍, 制定了一系列规章制 度,为企业发展壮大奠定了基础。 公司把建立质量管理体系作为公司 的工作重点。 2004 年 3 月 5 日通过了 ISO9001 质量体系认证, 2013 年 5 月 3 日公司通过了 ISO14001环境管理及 GB/T28001-2001职业健 康安全管理体认证三大体系认证, 把公司各项管理制度与 《公路工程 施工监理规范》、国家和省、市的各项规定和政策结合在一起,形成 质量管理手册及标准工作程序文件, 推行了各种规范管理表格, 使监 理工作统一规范有效。 公司核心利益的相关者是业主, 在为业主提供 监理服务的过程中, 充分利用技术与经济相结合的方法, 向建设单位 提出合理化建议, 对工程的投资控制发挥了积极的作用, 使受监工程 的“五控制、两管理、一协调”得到最大的发挥。公司认真贯彻党的

银行制度汇编(2016版)

银行制度汇编(2016版)

银行制度汇编(2016版)目录:理事会职责/联社监事会职责/联社主任职责/联社副主任岗位职责/总稽核岗位职责/办公室岗位职责/办公室主任岗位职责/财务科岗位职责/财务科长岗位职责/出保科岗位职责/出保科长岗位职责/运钞车驾驶员岗位职责/审计科岗位职责/审计科长岗位职责/稽核员岗位职责/人事教育科岗位职责/人事教育科长岗位职责/业务科岗位职责/业务科长岗位职责/联社理事长岗位职责/理事会职责一、召集社员大会,并向社员大会报告工作;二、执行社员大会决议;三、审定本联社的经营方针、年度业务经营计划;四、批准本联社内部管理制度;五、批准本联社的人员管理制度和奖惩制度;六、聘任和解聘联社主任、副主任;七、审议本联社年度财务预、决算方案和利润分配方案;八、批准本联社内部机构设置及调整方案;九、提出联社的分立、合并、解散、清算等重大事项的计划和方案;十、章程规定和社员大会授予的其他职权。

联社监事会职责一、向联社社员大会报告工作;二、派代表列席理事会会议;三、监督联社执行国家法律、法规、政策;四、监督联社履行其对农村信用社的管理、协调、指导和服务职责;五、对理事会决议和主任的决定提出质询,并要求复议;六、监督联社的经营管理和财务管理;七、章程规定和社员大会授予的其他职权。

主任职责一、负责管理辖内信用社的业务活动,提出工作方案并组织实施,保证辖内信用社顺利开展业务并健康发展。

二、主持县联社的管理经营工作,组织实施理事会的决议;三、拟定联社内部管理制度草案;四、拟定县联社发展规划和经营计划草案;五、拟定县联社年度财务预、决算方案和利润分配方案;六、提出符合县联社特点的人员管理制度和奖惩制度草案;七、拟定县联社内部机构设置及调整方案;八、决定对内部工作人员的奖惩;九、推荐副主任人选,报理事会审议;十、任免县联社的中层管理人员;十一、根据县联社人员管理制度和工资制度聘任或解聘职工;十二、章程规定和理事会授予的其他职权。

2016安全生产规章制度汇编1.doc

2016安全生产规章制度汇编1.doc

2016安全生产规章制度汇编1 公司规章制度2016有限公司2016安全生产规章制度汇编编制:安全领导小组审核:签发:日发布实施1月5年20161公司规章制度2016关于修订安全生产管理制度的通知公司各单位:公司颁布的安全生产管理制度至今已运行三年,2011公司结合国家安全生产法规的新要求,根据三年来的运行经验,日,召集各部门开制度评审会。

会议对1月2年2016安全科于项管理制度进行了全面审核,修改了个别词句,认为32公司的制度基本满足公司安全生产管理需要。

同意发布实施。

总经理日1月2年20162公司规章制度2016安全生产规章制度录目3 ……………………………………………………安全生产责任制度一、安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度二、5……………………7 ……………………………………………………安全生产会议管理三、7 …………………………………………………………安全生产费用四、……………………………………………………安全生产奖惩管理五、810 管理制度评审和修订…………………………………………………六、11 安全培训教育…………………………………………………………七、12 特种作业人员管理……………………………………………………八、13 管理部门、基层班组安全活动管理…………………………………九、14 风险评价管理…………………………………………………………十、17 隐患排查治理…………………………………………………………十一、20 变更管理………………………………………………………………十二、22 事故管理………………………………………………………………十三、26 防火、防爆管理………………………………………………………十四、27 消防管理………………………………………………………………十五、十六、29 仓库、罐区安全管理…………………………………………………30 关键装置、重点部位安全管理………………………………………十七、31 生产设施管理…………………………………………………………十八、32 监视和测量设备管理…………………………………………………十九、33 安全作业管理…………………………………………………………二十、二十一、44 危险化学品安全管理………………………………………………46 检维修管理…………………………………………………………二十二、48 生产设施拆除和报废管理…………………………………………二十三、49 承包商管理…………………………………………………………二十四、二十五、50 供应商管理…………………………………………………………2016车间安全管理规章制度4 2016车间安全管理规章制度规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为内部劳动规则,是企业内部的法律,以下是给大家整理关于车间的安全管理规章制度,快来阅读看看。

公司制度汇编目录2016.11.1

公司制度汇编目录2016.11.1

公司制度汇编目录
一、行政管理制度
1)员工日常行为规范
2)档案管理制度
3)印章管理制度
4)办公用品管理制度
5)会议管理制度
6)电子办公设备使用管理规章
7)费用报销管理制度
二、人力资源管理制度
1)员工招聘、甄选管理制度
①新员工应聘登记表
②员工入职登记表
2)员工培训考核管理制度
3)录用与辞退管理制度
4)员工日常考勤制度
①请假单表
②员工考勤表
5)员工奖罚管理制度
6)员工调动管理制度
7)公司人事档案管理制度
①员工转正审批表
三、财务管理制度
1)财务审批制度
2)财务报销、预支制度
3)票据管理制度
4)会计档案、报表管理制度
5)财务人员工作交接管理制度
6)实物管理制度。

安全管理制度汇编2016

安全管理制度汇编2016

编制:审核:批准:受控状态:2016—01—05发布2016—01—05实施发布令全体员工:为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责"的原则和加强生产中安全工作的领导和管理,更好地遵守国家有关法律、法规、标准和其他要求,建立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全与健康,现制定了全公司安全生产责任制和管理制度,经批准,现予发布。

望全体员工严格遵照执行,履行安全责任,确保公司的生产安全。

总经理:2016年01月05日目录安全生产目标管理制度 (2)安全机构设置与人员任命管理管理制度 (4)安全生产责任制管理制度 (5)安全生产费用提取和使用管理制度 (7)员工工伤保险及安全生产责任保险的管理制度 (9)领导现场带班制度 (12)班组岗位达标管理制度 (14)安全投入管理制度 (16)文件和档案管理制度 (18)风险评估和控制管理制度 (20)安全教育培训管理制度 (23)特种作业人员管理制度 (25)设备设施安全管理制度 (26)生产设备、设施验收管理制度 (30)生产设施安全拆除和报废管理制度 (31)安全设施、设备管理和检修维修制度 (32)危险物品重大危险源管理制度 (34)有关作业过程及环境变更的管理制度 (36)相关方及外用工单位安全管理制度 (37)职业健康管理制度 (41)劳动防护用品及保健品管理制度 (42)安全检查和隐患治理管理制度 (45)安全生产事故管理制度 (48)安全生产标准化绩效评定管理制度 (51)消防管理制度 (54)安全生产设备变更管理制度 (56)安全设施、设备管理和检、维修制度 (57)“三违"管理制度 (59)安全警示标志管理制度 (61)隐患排查治理制度 (63)危险源管理制度 (65)安全生产事故管理制度 (66)停、送电管理制度 (69)“三同时”管理制度 (70)安全生产规章制度的管理制度 (72)安全生产目标管理制度安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产,不仅关系到企业的兴衰成亡,更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全,为推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制定《安全生产目标管理制度》.一、目标制定的原则1、整合一致原则.公司安全目标是各部门、车间分目标的依据,各部门、车间的目标要服从公司总体目标。

2016年最新公司管理制度汇编

2016年最新公司管理制度汇编

2016年最新公司管理制度汇编目录第一章总则.一、公司管理大纲第一部分公司管理制度第一章文件管理制度第二章档案管理制度第三章保密制度.第四章印章使用管理制度第五章证照管理制度.第六章证明函管理制度第七章会议管理制度第八章办公用品管理制度第九章车辆使用管理制度第十章车辆管理补充制度第十一章交通费用补贴制度第十二章出差管理制度第十三章通讯管理制度第十四章公司宴请接待制度第十五章员工工作餐管理制度第十六章借款和报销的规定第十七章员工招聘、调动、离职等规定第十八章合同管理制度第十九章卫生管理制度第二十章财务管理制度第二十一章财务报销管理制度第二十二章员工工资发放管理制度第二十三章廉政建设制度第一章总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

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目录一、安全管理体系建设 (3)二、环境和职业健康安全责任制 (6)三、安全环保责任制考核和风险抵押金绩效考核管理实施细则 (42)四、安全检查和改进管理实施细则 (75)五、安全环保管理文件与信息上报管理实施细则 (78)六、安全技术措施管理实施细则 (80)七、安全事故管理实施细则 (83)八、反习惯性违规违章管理实施细则 (89)九、领导干部带班值班、紧急避险管理实施细则 (94)十、安全隐患排查治理管理实施细则 (99)十一、环境和职业健康安全会议管理实施细则 (105)十二、安全环保投入管理实施细则 (107)十三、安全环保教育培训管理实施细则 (110)十四、特种作业人员安全管理实施细则 (113)十五、职业危害防治管理实施细则 (116)十六、交通安全管理实施细则 (119)十七、消防安全管理实施细则 (122)十八、机械设备安全管理实施细则 (125)十九、劳动防护用品监督管理实施细则 (129)二十、分包协作队伍与临时用工安全管理实施细则 (132)二十一、防汛工作管理实施细则 (134)二十二、安全警示标志管理实施细则 (136)二十三、标准化班组创建设实施细则 (139)二十四、安全事故和自然灾害应急管理实施细则 (141)二十五、安全评价和重大危险因素管理实施细则 (143)二十六、施工用电安全管理实施细则 (146)二十七、环境保护管理实施细则 (148)二十八安全事故责任追究和经济处罚管理实施细则 (151)二十九、项目部安全环保资料管理细则 (154)三十、建设工程安全及“三项业务”管理工作前期策划管理制度 (204)一、安全管理体系建设依据《中华人民共和国安全生产法》第3条,《中华人民共和国消防法》第2条,《中华人民共和国职业病防治法》第3条,《中华人民共和国建筑法》第36条,《中华人民共和国道路交通安全法》第2条,《中华人民共和国传染病防治法》第2条,《中华人民共和国劳动法》第2条,《建设工程安全生产管理条例》第3条,公司《安全标准化管理手册第一分册》第一篇:公司安全管理制度安全管理机构建设制度等具体要求编制。

第一条项目经理部全面建立以项目经理为主要责任人的安全生产责任体系;以总工程师为主要责任人的安全技术管理保障体系;以主管生产的领导为主要责任人的安全生产实施体系;以安全总监为主要责任人的安全生产责任监督体系。

项目部成立以项目经理为主任委员,安全总监、项目总工、商务经理、生产经理、党支部书记为副主任委员,各部室负责人为成员的安全生产委员会。

分析、预测项目经理部的安全环保管理工作形式,综合管理本单位的安全生产、环境保护、文明施工、职业健康、消防、交通安全管理工作,指导、协调和监督本单位环境及职业健康安全管理体系的运行。

第三条项目部设置安全管理机构、配置专职安全管理人员。

(其中合同价1亿元以上,年产值3000万元以上的项目经理部专职安全管理人员不少于4人。

配备的专职安全管理人员中,专业技术人员的比例应占70%以上)。

各作业班组必须按作业班次配备一名兼职安全员,进行现场安全管理监督检查。

第四条项目部配置的安全管理专、兼职管理人员接受项目部安全主管(安全总监)的领导;项目部安全主管(安全总监)按季度对项目部安全管理专职管理人员进行考评。

按考核结果,分级享受安全专业技术津贴(津贴标准为每月300-800元;兼职安全员的津贴标准为每月50-100元)。

第六条项目部每季度组织对其部室、下属各施工作业队,进行一次安全管理工作综合考核。

第七条项目部在开工之前,必须编制安全管理保证计划,绘制现场平面布置图及安全设施、警示标识及标志平面布置图;施工作业项目部在开工之前(或停工三个月之后),必须经公司安全环保监督管理处对其安全管理基本条件验收、复查合格后,方可组织施工。

第八条上报的各项资料,必须有项目部党、政主要负责人、安全管理人员的签字。

第九条建立相应的管理资料1.项目部安全管理人员一览表(或花名册)及相关证件;2.与业主、分包单位及其他相关方的安全义务和责任的合同条文复印件;3.项目主要管理人员任命文件和相应岗位资格证书复印件;4.项目安全管理保证体系、安全监督体系图;5.项目部成立安委会、组建安全生产监管部门及专兼职安全员名单(正式文件);6.建设单位、监理工程师的安全管理机构及沟通联络方式;7.工程所在地省、市、县安监、建委特种设备、消防、交通、国土、环境保护管理机构及沟通联络方式;8.安全管理保证计划。

二、环境和职业健康安全责任制第一章总则第一条为了加强安全生产管理,明确安全环保管理责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《环境保护法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关安全环保法律法规、水电建设股份公司《安全生产责任制度》和公司《安全环保责任制度》,结合项目部实际,制定本规定。

第二条项目部实行安全环保岗位责任制度,坚持“管生产必须管安全环保”的原则;坚持“谁在岗谁负责”、“谁主管谁负责”的原则;坚持“责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管”的原则;坚持“分级管理,各负其责,自上而上逐级监督管理”的原则。

第三条通过层层签订《安全环保责任书》的形式,明确各作业队、各部室的年度安全环保职责、管理目标和控制指标。

第四条项目经理是项目部安全环保第一责任人,对所管辖区域的安全环保管理工作全面负责。

项目部其他领导班子成员对分管工作范围内的安全环保管理工作负直接责任。

第五条项目部从业人员有依法获得职业健康安全保障的权利,且在各自岗位上依法、依规履行安全环保方面的义务,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,相互支持,密切配合,完成项目部安排的安全环保管理工作任务。

第六条项目部属各部室、作业队除应履行本规定所列的安全职责外,还应完成项目部安排的其他安全环保管理工作。

第七条项目部安全职责1、认真贯彻执行集团公司、局的安全管理制度、有关会议精神和建设单位、监理单位的有关安全管理规定。

2、建立健全并认真执行安全管理责任制、安全管理制度和安全操作规程。

3、制定年度安全管理工作计划和目标、安全管理投入计划,足额提取安全管理费用并用于安全管理。

4、建立安全管理监督管理部门、配备满足安全管理工作需要的专职安全管理人员。

5、建立认真执行安全管理月、旬、周、日及班组安全检查制度,并及时消除生产中的安全事故隐患。

6、在布置、检查、评比生产经营任务的同时对安全管理工作需要的专职安全管理人员。

7、认真执行集团公司“一个强化、一个支持、一个落实、三个坚决反对”的安全管理工作原则。

8、对项目部的危险因素实行动态管理,及时分析监控情况、及时采取整改措施。

9、建立安全管理应急救援体系,制定安全管理事故应急救援预案并演练。

10、及时如实上报安全管理事故并严格按照事故“四不放过”的原则进行处理。

11、按规定对分包队伍和临时用工进行有效的安全管理工作。

12、项目部考核的具体内容以集团公司、局和分局《安全考核管理办法》为依据,项目部领导及部门的安全职责以项目部安全环保管理责任制为依据。

第八条项目部领导安全职责(一)项目经理1、项目经理是项目部的安全管理第一责任人,全面负责工程施工全过程的安全管理、职业健康、文明施工工作;认真贯彻执行上级有关安全管理的法规、规范、规定及规章制度,对本单位职工在生产经营活动中的环境职业健康安全管理负全面领导职责。

2、领导组织实施本单位中、长期、年度、特殊时期安全管理工作目标、规划及实施计划;组织落实各级安全管理责任制,并落实到施工过程管理中,把安全管理提到日常议事日程上。

自觉接受安全教育、培训、考核。

3、建立健全安全管理专门管理部门,按规定配置专职安全人员与安全技术管理人员;负责落实各级安全管理责任制,督促检查主管安全副经理和项目部安全环保监管部门,切实抓好环境职业健康安全管理工作。

4、主持召开每季度一次的安全管理委员会(领导小组)会议和每月一次的安全工作例会,研究解决安全管理中心的重大问题。

对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告;定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

5、审定环境职业健康安全管理规划和年度计划,确定安全管理目标;签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程;批准重大安全技术措施项目,切实保证对职业健康安全管理的资源投入,不断改善项目部的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

6、坚持安全环保监督管理“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

7、落实施工组织计划、施工方案中各项安全技术要求,严格执行安全技术措施审批制度,施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

8、严格遵守特殊工种及农民工使用的安全管理规定。

领导和组织职工(含分包协作单位)开展各项安全环保管理教育,不准违章指挥与强令职工冒险作业。

9、发生因工伤亡及未遂事故,要做好现场保护,按有关规定立即上报;并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训。

10、检查并考核同级副职和各部室的安全环保责任制落实情况。

11、每半年向职工大会报告安全环保管理及职业安全卫生管理工作情况。

(二)生产经理1、贯彻“五同时”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时、计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查管理部门对安全管理各项规章制度执行情况,及时纠正管理工作不到位和各类违章行为;每月召开一次安全例会,研究安全工作,针对存在的问题,拟定解决办法,并组织落实。

2、组织制定、修订分管部门的安全管理制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织和监督实施。

3、组织分管业务工作范围内的安全督察,落实事故隐患的整改。

4、组织安全管理竞赛活动,总结推广安全管理管理工作的先进经验,对分管单位和个人的安全管理工作考评提出奖罚意见。

5、负责分管单位、部门员工的安全管理教育与考核工作。

6、定期召开分管单位、部门的安全管理工作会议,分析安全管理动态,及时解决安全管理中存在的问题。

其他副经理是各自分管项目和部门的安全责任人,应对各自分管工作内的安全工作负责,并督促分管部门认真履行安全职责。

(三)总工程师1、组织技术人员,编制、审批安全管理组织设计和技术措施。

2、组织安全管理专业技术人员,为完善、改进和提高安全设施、机械设备的安全作业,编制操作规范和技术措施。

3、解决在生产过程中发生安全重大隐患所需要的处置技术方案。

4、督促检查安全管理技术措施和操作规程的落实执行情况。

(四)商务经理1.按照本单位和上级有关规定,编制安全管理技术措施费用的使用规定和使用方案。

2.提出安全环保管理工作的经济可行性条例和实施方案,达到经济杠杆作用,使安全环保管理经费被合理利用,产生出更好、更多、更积极的安全环保管理效益。

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