生产区域吸烟管理制度

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公司员工吸烟管理制度(范文格式7篇)

公司员工吸烟管理制度（范文格式7篇）公司员工吸烟管理制度篇1一、目的为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。

二、适用范围公司所辖区域范围。

三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。

四、原则公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。

五、管理规定1.可吸烟区域的`设定公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前门卫。

职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。

符合消防防火要求，设置灭火器材；设置明显的标识；与非吸烟室、非吸烟点隔离；远离人员密集和行人必经的通道；有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫。

公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。

2.遵守事项应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。

吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。

点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。

清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。

废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。

吸烟完毕后，应清理吸烟场所。

3.禁止吸烟区域公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。

六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。

具体处罚细则如下：1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款20元，同时扣其直接主管人10元。

2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。

3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。

4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部门处理。

七、其他1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由公司领导班子全体成员，接到举报后严肃处理。

吸烟区安全管理规定(4篇)

吸烟区安全管理规定一、前言在当今社会中，吸烟已经成为一种不良的生活习惯。

为了保护吸烟者和非吸烟者的健康权益，各地纷纷制定了吸烟区安全管理规定。

本文将围绕吸烟区安全管理规定展开，详细介绍吸烟区域的设置、管理和监督等方面的内容。

二、吸烟区设置1. 所有公共场所应设立指定吸烟区，包括酒店、餐厅、咖啡馆、办公场所等。

吸烟区的设置应符合相关的法律法规和安全标准。

2. 吸烟区应尽量选取空气流通较好的地方，并设有适当的通风设施，确保吸烟者不会影响到非吸烟者的健康。

3. 吸烟区应设有明显的标识，告知人们该区域为吸烟区，同时也提醒非吸烟者离开该区域，以免影响其健康。

4. 吸烟区的面积应根据场所的大小进行合理的规划和设置，以满足吸烟者的需求，并保证吸烟区周围的环境不受到污染。

三、吸烟区管理1. 吸烟区内禁止放置易燃、易爆、有毒有害物品，以防止火灾和其他意外事件的发生。

2. 吸烟区内应提供足够数量的烟灰缸，并定期清理，防止烟蒂引发火灾。

3. 吸烟区应设有专人进行管理，负责维护吸烟区的秩序和安全。

对于违反规定的人员，应及时予以劝离，并采取适当的纠正措施。

4. 吸烟区的设计应考虑人员流动和安全出口等因素，确保吸烟者在紧急情况下能够及时撤离。

四、吸烟区监督1. 各级政府部门应对吸烟区的设置和管理进行定期检查和监督，以确保各项规定得到有效执行。

2. 各单位和场所应建立健全吸烟区管理制度，并定期进行内部检查，发现问题及时整改。

3. 吸烟区的安全管理责任应明确，对管理人员进行培训和教育，使其具备必要的专业知识和技能。

4. 吸烟区的使用者和非使用者应共同参与吸烟区管理，及时反馈问题和建议，以促进吸烟区的改进和升级。

五、吸烟区宣传教育1. 各级政府部门应加强对吸烟区安全管理的宣传力度，增强公众的安全意识和责任意识。

2. 吸烟区应设立宣传栏，公布吸烟区安全管理规定和相关知识，提醒吸烟者和非吸烟者共同维护吸烟区的安全。

3. 通过媒体、互联网等渠道，加强对吸烟区的宣传教育，提高公众的安全意识和文明素质。

工厂抽烟规章制度范本

工厂抽烟规章制度范本第一条总则为了维护工厂的生产秩序和公共安全，保障员工的生命财产安全，防止火灾事故的发生，根据国家法律法规和相关政策，结合本工厂实际情况，制定本规章制度。

第二条抽烟规定1. 厂区内严禁吸烟，所有员工必须遵守。

2. 禁止在生产车间、仓库、办公室、会议室、食堂、宿舍等区域吸烟。

3. 禁止在楼梯间、走廊、通道、电梯口等公共场所吸烟。

4. 禁止在任何机动车辆上吸烟。

5. 禁止在危险易燃易爆物品附近吸烟。

6. 员工如有吸烟需求，应前往指定的吸烟区域。

吸烟区域应远离易燃易爆物品、电气设备、火源等危险区域。

第三条吸烟处罚1. 违反抽烟规定的员工，首次发现将被警告，并需参加消防安全培训。

2. 第二次违反抽烟规定的员工，将被处以罚款，并视情节严重程度进行相应的纪律处分。

3. 第三次违反抽烟规定的员工，将被解除劳动合同。

4. 违反抽烟规定导致火灾事故的发生，将依法追究相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。

第四条管理责任1. 各部门负责人对本部门的抽烟管理工作负责，应加强宣传和教育，确保员工遵守抽烟规定。

2. 安全管理部门负责对抽烟情况进行检查，对违反规定的员工进行处理。

3. 全体员工有义务监督抽烟规定的执行，发现违反规定的行为应及时制止并报告。

第五条附则1. 本规章制度自颁布之日起实施。

2. 本规章制度解释权归工厂所有。

3. 本规章制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

工厂抽烟规章制度旨在保障员工的生命安全和工厂的正常生产秩序，希望全体员工共同遵守，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

企业员工吸烟管理制度6篇

企业员工吸烟管理制度6篇企业员工吸烟管理制度精选篇1为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。

1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。

罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。

企业员工吸烟管理制度精选篇2（一）目的：加强火灾、爆炸事故的预防管理，杜绝恶性事故的发生。

（二）适用范围：本制度适用于防火防爆管理。

（三）内容：1、消防组织管理：A逐级建立领导防火责任制，公司长为消防安全第一责任者，领导企业消防安全工作。

各片区、科室、班组的主要领导负责消防安全工作，各级负责人要尽职尽责，各级负责人变动时，要做好交接工作。

B生产岗位实行防火责任制，责任落实到人，每个职工必须明确并认真履行自已岗位的防火职责。

C企业组建义务消防队，每年都要进行消防业务学习训练，熟悉防火、灭火知识。

D按照《建筑灭火器配制设计规程》，根据防火和灭火的需要，配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施。

各类消防器材必须放在取用方便的固定地点，有明显标志，并勤检查、勤维护、勤擦拭，不许将消防器材挪作他用。

消防用供水系统均应有可靠的保障设施，确保消防用水量和压力要求，保证消防通道畅通。

E对火险隐患及时发现并立案整顿，公司级每季度组织检查一次，车间每月检查一次，班组随时检查，并认真做好检查记录，重大火灾隐患要有三定（定人、定措施、定时间）整改方案，火险隐患消除前要有可靠的防范措施。

工厂吸烟区_安全管理制度

一、目的为保障员工身体健康，维护生产环境安全，预防火灾事故发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有吸烟区，包括吸烟室、临时吸烟点等。

三、管理职责1. 安全生产部负责本规定的制定、修订、解释和监督实施。

2. 各部门负责人负责本部门吸烟区的日常管理，确保吸烟区安全。

3. 环卫部门负责吸烟区的清洁卫生工作。

四、吸烟区设置与管理1. 吸烟区应设置在远离生产区域、办公区域和人员密集场所的地方，并标明“吸烟区”字样。

2. 吸烟区内应配备足够的烟灰缸、烟蒂收集器等设施，确保烟头集中收集。

3. 吸烟区内禁止放置易燃易爆物品，禁止吸烟者携带火种进入吸烟区。

4. 吸烟区内应设置醒目的禁止吸烟标识，提醒吸烟者注意安全。

5. 吸烟区应定期进行清洁消毒，保持环境整洁。

五、吸烟行为规范1. 吸烟者应在吸烟区内吸烟，不得在非吸烟区吸烟。

2. 吸烟者应遵守吸烟区内的规定，不得在吸烟区内乱扔烟蒂、烟灰等垃圾。

3. 吸烟者应保持吸烟区的整洁，不得在吸烟区内大声喧哗、吵闹。

4. 吸烟者应自觉维护吸烟区的安静，不得影响他人休息和工作。

六、违规处理1. 对于在非吸烟区吸烟的行为，一经发现，给予警告并处以100元罚款。

2. 对于乱扔烟蒂、烟灰等垃圾的行为，一经发现，给予警告并处以50元罚款。

3. 对于在吸烟区内大声喧哗、吵闹的行为，一经发现，给予警告并处以50元罚款。

4. 对于携带火种进入吸烟区的行为，一经发现，给予警告并处以200元罚款。

5. 对于违反本规定，情节严重者，将予以通报批评、停职检查或解除劳动合同。

七、附则1. 本规定自发布之日起施行，原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。

2. 本规定的解释权归公司安全生产部所有。

通过以上规定，旨在确保工厂吸烟区的安全与卫生，为员工创造一个良好的工作环境。

希望全体员工共同遵守，共同维护工厂的安全。

化工厂严禁吸烟管理制度

第一章总则第一条为保障化工厂员工的身体健康，预防火灾事故的发生，确保生产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于化工厂所有员工、外来参观人员以及临时工作人员。

第三条本制度旨在明确吸烟管理的范围、职责和奖惩措施，营造一个安全、健康的工作环境。

第二章管理范围第四条化工厂范围内所有区域，包括但不限于生产区、仓库区、办公区、生活区等，均属吸烟管理范围。

第五条化工厂内部禁止使用明火，包括吸烟、打火机等。

第三章管理职责第六条安全管理部门负责本制度的制定、宣传、培训和监督执行。

第七条各部门负责人对本部门员工的吸烟行为负有管理责任，应加强对员工的宣传教育，确保本制度的有效实施。

第八条保安部门负责对厂区内吸烟行为进行巡查，对违反规定者进行制止并上报。

第四章管理措施第九条厂区内设置明显的禁烟标识，包括禁烟标志、警示标语等。

第十条在厂区内不设立吸烟室，员工不得在工作场所吸烟。

第十一条员工如需吸烟，应前往指定的吸烟区，并确保烟头完全熄灭后丢弃。

第十二条员工因特殊原因需要在非吸烟区吸烟时，必须征得当班班长或部门负责人的同意，并在不影响工作和其他人员的情况下进行。

第十三条外来参观人员未经允许不得在厂区内吸烟。

第十四条员工违反本制度吸烟，首次发现由当班班长进行批评教育，并记录在案；再次发现，给予警告处分；第三次发现，给予记过处分。

第五章奖励与处罚第十五条对积极举报吸烟行为，协助制止吸烟行为的员工，给予一定的奖励。

第十六条对在禁烟区域吸烟，经劝阻后仍不改正的员工，给予警告处分；造成严重后果的，给予记过或降职处分。

第十七条对故意纵容、包庇他人吸烟的员工，一经发现，给予降职或开除处分。

第六章附则第十八条本制度由安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第七章宣传教育第二十条安全管理部门应定期组织吸烟危害的宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第二十一条通过举办讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等形式，增强员工对吸烟危害的认识。

公司吸烟区管理制度总经理

公司吸烟区管理制度总经理为营造良好的工作环境，关心员工的健康，公司特制定了吸烟区管理制度。

本制度适用于全公司各级部门所有员工，在公司内统一执行。

请各位员工自觉遵守，做到文明有序，合理使用吸烟区，维护公司形象。

一、吸烟区设立1. 公司将设立专门的吸烟区，吸烟区内标识明确，员工可根据提示找到吸烟区。

2. 吸烟区应设置烟灰缸、垃圾桶等烟蒂处理设施，并保持清洁卫生。

二、吸烟区使用规定1. 员工应在规定的吸烟区内吸烟，不得在公司其他区域吸烟。

2. 吸烟区内不得进行吸烟以外的活动，不得将烟蒂、烟盒等杂物抛入其他区域。

3. 在吸烟区内不得喧哗、打闹、违背公序良俗。

4. 禁止使用电子烟等有害物品。

5. 不得将吸烟区内的设备和物品私自移动或损坏。

三、吸烟行为规定1. 员工在吸烟区内吸烟时，应注意礼仪，不得对其他人造成困扰。

2. 禁止燃放烟花爆竹或燃烧易燃物品。

3. 不得在吸烟区吸食其他物品，如食品、饮料等。

4. 禁止向他人强行要求或提供香烟。

四、吸烟区管理1. 员工应积极自觉配合吸烟区的管理，确保吸烟区的整洁与环境卫生。

2. 如发现吸烟区内有异物或设备损坏，请及时汇报给相关部门进行处理。

3. 吸烟区定期进行清洁和消毒，确保员工的健康安全。

五、违规处理1. 对违反吸烟区管理制度的员工，将视情况给予口头警告或书面警告。

2. 对多次违规的员工，公司有权采取适当的纪律处罚。

3. 对恶性违规的员工，公司有权予以辞退。

以上制度自公布之日起开始执行，公司将对吸烟区进行定期检查与考核，确保制度的有效实施。

希望各位员工能够共同遵守，共同维护公司的形象与环境。

谢谢！。

工厂吸烟管理制度(精选10篇)

工厂吸烟管理制度工厂吸烟管理制度制度目的为规范工厂内的吸烟行为，保证员工健康和工作环境的优雅整洁。

适用范围本制度适用于公司旗下所有工厂及职工。

制度制定程序本制度由公司管理人员制定并经董事会批准后生效，实行全面推行。

法律法规及公司内部政策规定1.《劳动法》规定：“劳动者有权拒绝从事有害于身体健康的劳动”。

2.《劳动合同法》规定：“用人单位应当为职工提供安全、卫生的工作环境”。

3.《劳动保障监察条例》规定：“用人单位应当落实预防职业病的措施”。

4. 公司内部有关规定：禁止在公共场所吸烟，包括厂房、办公室、会议室、接待室等。

制度名称工厂吸烟管理制度制度内容1. 工厂内禁止吸烟。

2.各部门负责人应当定期在本单位内发放宣传资料，提高员工对吸烟危害的认识和知识。

3.公司应当在单位内设立不吸烟标志牌，提醒员工本单位室内不允许吸烟。

4. 发现有员工违反该规定的，应当劝阻并加强相关的宣传教育。

责任主体1.公司管理层应当负责本制度的执行，落实吸烟管理责任，建立相关管理体系。

2.各部门负责人负责员工的吸烟管理工作，制定本部门实施细则，并落实执行。

执行程序1.吸烟时，相关人员有权劝阻并禁止其继续吸烟，如员工故意不听劝阻，则应当向单位内部卫生保健部门进行举报。

2.单位内部卫生保健部门应当对违规行为进行处理，并将情况上报给公司管理层。

责任追究1.对违反本规定的员工，公司管理层可以进行口头警告、书面警告、警告罚款等措施进行处罚。

2. 严重违反本规定的员工，公司管理层有权进行停职、调职、解聘等处罚。

3.单位内部卫生保健部门负责对员工健康情况进行监督和管理，及时发现职业病病例，采取预防措施并随时报告厂领导。

工厂吸烟管理制度一、制度目的为了保障工厂内所有员工的健康和工作环境，减少二手烟的影响，维护工作秩序和安全，制定此工厂吸烟管理制度，规范和管理员工吸烟行为。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有员工，包括职工、临时工、外来人员等。

三、制度制定程序本制度制定者或由具有权威的部门组织，相关部门、工会、员工代表应参与制定程序。

禁止吸烟管理制度范文(3篇)

禁止吸烟管理制度范文1、目的为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。

具体规定如下：2、适用范围2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。

2.2本制度适用于公司各单位(包括外来人员、施工单位)的全体员工。

2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。

3、职责____公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。

3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。

4、禁烟范围____公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围(包括车间办公室、会议室等工房内)。

____公司所辖整个生产区域内(包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内)。

5、管理要求____公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任(或部门部长)负责。

发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。

5.____日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。

5.3检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。

5.4中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。

6、考核办法6.1对公司内部员工和中层以上各级领导，安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚，罚款金额从责任人当月工资中扣除。

6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度，一经发现违章吸烟，对业务单位、接待单位进行处罚，罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。

6.3对施工单位，检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后，由财务部从其工程结算款项中扣除。

6.4所有责任单位和个人处罚情况均纳入本单位当月绩效考评。

公司吸烟管理规定(5篇)

公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。

超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。

9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。

施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。

第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。

公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。

只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。

2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。

厂区禁烟制度[1]

厂区禁烟制度为了维护厂区员工的身体健康，创造一个良好的工作环境，保证生产安全和提高工作效率，本规章制度规定厂区内禁止吸烟。

所有员工和访客必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。

一、适用范围该禁烟制度适用于本企业的所有厂区区域，包括室内和室外场所。

所有员工、供应商、顾客和访客都需要遵守本规定。

二、禁烟区域1.室内禁烟区域：–办公楼、会议室、培训室、员工休息室、食堂等所有室内场所；–室内工作区域，包括生产车间和实验室等。

2.室外禁烟区域：–厂区内所有公共区域，如门口、走廊、过道、停车场等；–任何可能影响他人的室外工作区域。

三、禁烟标识在厂区内设置明显的禁烟标志，以提醒员工和访客禁止吸烟。

禁烟标识应当符合相关法律法规的要求，易于辨认并放置在禁烟区域的明显位置。

四、宣传教育为了加强对禁烟制度的宣传和教育，企业职能部门将采取以下措施：1.在员工手册、企业网站和内部通知等渠道广泛宣传禁烟制度，并定期更新提醒；2.在入职培训中向新员工详细介绍厂区禁烟制度，并让其签署书面承诺；3.通过举办禁烟知识讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对禁烟意识的认识；4.鼓励员工向企业管理部门或职能部门举报违反禁烟制度的行为。

五、管理标准1.员工义务：–全体员工必须积极配合和遵守公司的禁烟制度；–禁止在厂区禁烟区域内吸烟，包括室内和室外禁烟区域；–吸烟者需要遵循厂区规定的吸烟区域，并确保烟蒂和其它垃圾放置在指定的烟灰缸中；–禁止向未满18岁的员工提供烟草制品。

2.管理措施：–厂区内设立巡查员工，对吸烟行为进行监督和检查，及时制止违规现象；–违反禁烟制度的员工将受到纪律处分，根据情节严重程度，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、解雇等。

六、考核标准为确保禁烟制度的有效执行，企业将采取以下考核标准：1.巡查记录：–每日对厂区内设定的巡查点进行定期巡查；–记录巡查情况，如发现违反禁烟制度的行为，应及时采取相应处理措施。

2.违规投诉：–对员工对违规行为进行投诉时，应进行电话、书面或电子邮件记录；–针对投诉进行调查，并采取必要的纪律措施。

公司禁烟管理规定（5篇）

公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。

如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。

行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。

以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。

2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。

3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。

4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。

厂区禁烟制度（5篇）

厂区禁烟制度第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。

适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。

第二条禁烟区域本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。

第三条具体规定1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。

2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。

3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者，应立即制止并上报。

4、在禁烟区内发现烟蒂，应由区域所在部门负责查清责任者，查不清责任者的，由所在部门承担责任。

第四条处罚办法1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟，第一次被查获者罚款____元，第二次备查者罚款____元，第三次被查者提前解除合同。

2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款____元。

3、对违章吸烟知情不报者，罚款____元。

4、对举报违章吸烟者，经核实给予被罚款人金额的总数____%奖励。

厂区禁烟制度（2）是指在厂区内严禁任何形式的吸烟行为的规定。

这种制度可以通过以下措施来实施和维护：1. 建立明确的禁烟政策：向所有员工明确禁止在厂区内吸烟，无论是在厂房、办公室还是其他公共区域，包括室内和室外的所有区域。

2. 标识禁烟区域：在厂区内设置明显的禁烟标识，包括禁止吸烟的标志和提示牌，以提醒员工禁止吸烟。

3. 设立指定吸烟区域：厂区内可以设立较为合理的指定吸烟区域，为有需要的员工提供吸烟场所，这些区域应设置在较为隐蔽的地方，不影响非吸烟员工。

4. 加强执行力度：对于违反禁烟规定的员工，应采取相应的处罚措施，例如口头警告、罚款或其他处罚等，以确保禁烟规定得以执行。

5. 员工教育和宣传：开展员工禁烟教育和宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅助手段和资源，鼓励员工积极参与禁烟行动。

6. 建立监督机制：建立监督机制，由相关部门负责监督和落实禁烟制度的执行情况，并及时解决员工关于吸烟问题的投诉和建议。

通过以上措施，厂区禁烟制度可以得到有效执行，有助于保护员工的健康，改善工作环境，提高工作效率。

厂区禁止吸烟工作制度

厂区禁止吸烟工作制度一、背景和目的为了保障员工的健康权益，维护厂区的良好环境，提高生产效率，防止火灾事故，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本厂区禁止吸烟工作制度。

二、禁止吸烟区域1. 厂区内所有工作场所、办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等区域均禁止吸烟。

2. 厂区周边的停车场、绿化带、通道等公共场所也禁止吸烟。

3. 禁止吸烟区域内的所有垃圾桶禁止丢弃烟蒂。

三、监督管理1. 各部门负责人是禁止吸烟区域的第一责任人，负责对本部门的禁止吸烟工作进行监督管理。

2. 设立禁烟监督小组，由安全管理部门、人力资源部门、工会等组成，负责对全厂区禁止吸烟工作进行巡回检查。

3. 禁烟监督小组有权对违反禁止吸烟规定的行为进行制止和处罚。

四、处罚措施1. 首次违反禁止吸烟规定的，给予口头警告并责令立即改正。

2. 第二次违反禁止吸烟规定的，给予书面警告并通报批评。

3. 第三次违反禁止吸烟规定的，给予记过处分并扣除当月奖金。

4. 多次违反禁止吸烟规定或者造成严重后果的，给予开除处分。

五、宣传教育1. 公司应定期开展禁止吸烟的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

2. 利用厂区宣传栏、内部网站、培训会议等多种形式，宣传禁止吸烟的重要性和必要性。

3. 鼓励员工互相监督，积极举报违反禁止吸烟规定的行为。

六、 exceptions1. 厂区内设有专门的吸烟区，员工在规定时间内可以在吸烟区内吸烟。

2. 特殊情况下，如需在禁止吸烟区域内吸烟，必须征得相关部门的许可，并在监控范围内进行。

七、实施时间和效力1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以解释和补充。

3. 公司有权根据国家法律法规和公司规章制度的变更，对本制度进行修改和完善。

通过以上禁止吸烟工作制度的制定和实施，我们期望能够营造一个健康、安全、舒适的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，为实现公司的可持续发展目标奠定基础。

公司禁烟管理制度(5篇)

公司禁烟管理制度1范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。

本制度适用于公司的全体职工。

2管理职责____公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。

____公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。

3禁烟范围公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。

包括所有生产车间及车间办公室、库房内。

办公现场包括所有办公室、会议室。

4管理要求____公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。

发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。

公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。

____日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。

4.3各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。

4.4对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导____。

4.5中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。

5考核办法5.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。

5.2企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。

5.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款____元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款____元、第二次罚款____元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人____元人民币。

5.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。

5.5对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款____元，态度恶劣者加重罚款。

6本制度由企管部制订解释。

____公司年月日公司禁烟管理制度（2）是指为了保障员工的健康和营造良好的工作环境而制定的禁止在工作场所吸烟的规定。

工厂内吸烟管理制度

一、目的为保障员工身心健康，提高工厂生产环境质量，预防火灾事故的发生，确保工厂安全生产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有员工、临时工、实习人员以及外来人员。

三、吸烟区域划分1.禁烟区：工厂内部所有生产区域、办公区域、会议室、食堂、宿舍等场所均为禁烟区。

2.吸烟区：在工厂内部指定区域设立吸烟区，具体位置如下：（1）厂区大门外两侧；（2）员工宿舍区；（3）厂区内绿化带；（4）厂区内非生产区域。

四、吸烟规定1.员工进入禁烟区必须自觉遵守禁烟规定，不得吸烟。

2.吸烟区内的吸烟人员必须遵守以下规定：（1）吸烟时不得随意丢弃烟蒂，必须投入指定的烟蒂桶内；（2）吸烟后不得在吸烟区外吸烟；（3）吸烟区内不得随地吐痰；（4）吸烟区内不得聚集过多人员，保持吸烟区卫生。

3.吸烟区内的吸烟人员应主动维护吸烟区卫生，不得损坏吸烟区内的设施。

五、监督管理1.厂部设立吸烟监督管理小组，负责吸烟管理制度的实施与监督。

2.吸烟监督管理小组有权对违反吸烟规定的行为进行制止，并要求其立即改正。

3.对违反吸烟规定的行为，根据情节轻重，可给予如下处理：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）罚款；（4）解除劳动合同。

六、宣传教育1.厂部定期开展吸烟危害健康、预防火灾等宣传教育活动，提高员工的自我保护意识。

2.厂部通过悬挂禁烟标识、播放宣传标语、发放宣传资料等形式，提醒员工自觉遵守吸烟管理制度。

七、附则1.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2.本制度由厂部负责解释。

3.厂部可根据实际情况对本制度进行修订。

4.本制度未尽事宜，由厂部另行规定。

八、奖励措施1.对自觉遵守吸烟管理制度，积极举报违反吸烟规定行为的员工，给予一定的物质奖励。

2.对在吸烟管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

3.对在吸烟管理工作中取得显著成效的部门，给予一定的奖励。

通过以上制度，我们希望全体员工能够共同努力，共同维护工厂的安全生产环境，为工厂的持续发展贡献力量。

工厂员工禁烟管理制度

第一章总则第一条为保障员工的身体健康，提高工作环境质量，确保生产安全，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第二章禁烟区域第三条我厂办公区、生产区、食堂、宿舍等公共场所全面禁烟。

第四条禁烟区域内不得放置烟灰缸、烟具等物品。

第三章禁烟规定第五条员工在工作时间不得吸烟，如需吸烟，应到指定的吸烟区。

第六条指定吸烟区应设置明显的标识，并保持通风良好。

第七条员工在公共场所吸烟，应主动熄灭烟头，不得乱扔烟蒂。

第八条禁止在车间、仓库、易燃易爆区域等特殊场所吸烟。

第四章监督与处罚第九条工厂成立禁烟管理小组，负责监督和管理禁烟工作。

第十条禁烟管理小组应定期对禁烟区域进行检查，发现问题及时整改。

第十一条员工违反本制度规定吸烟的，首次警告，第二次通报批评，第三次取消当月评优资格。

第十二条对屡教不改或造成严重后果的，根据情节轻重，给予相应的经济处罚或解除劳动合同。

第五章附则第十三条本制度由厂部办公室负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

具体实施细节如下：一、吸烟区设置1. 在厂区入口处、停车场等明显位置设置吸烟区标志。

2. 吸烟区面积应满足吸烟人员需求，并保持环境整洁。

3. 吸烟区应配备烟灰缸，并定期清理。

二、宣传教育1. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

2. 利用厂内广播、宣传栏等渠道，宣传禁烟政策。

三、监督检查1. 禁烟管理小组定期对禁烟区域进行检查，发现问题及时整改。

2. 员工发现吸烟行为，应及时制止并报告禁烟管理小组。

四、奖惩措施1. 对积极宣传禁烟、主动制止吸烟行为的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反禁烟规定的员工，按照本制度规定进行处罚。

通过实施本制度，我厂将努力营造一个无烟、健康、安全的工作环境，为员工的身体健康和生命安全提供有力保障。

公司抽烟管理制度范本6篇

公司抽烟管理制度范本6篇公司抽烟管理制度精选篇1各位同事：吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为，为自己和他人营造无烟办公区。

自本日起，公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟，希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

鉴于此规定，相应的处罚措施如下：违反此规定者，员工罚款50元/人次，各级管理人员罚款100元/人次，由财务部直接从工资扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。

请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

本通知自下发之日执行。

公司抽烟管理制度精选篇2各部(科)室、生产车间、研究所：为响应国家公共场所禁止吸烟的有关规定，结合公司GMP文件(HWSM1100100)“环境卫生管理制度”第四条第17款“厂区内禁止吸烟”的制度，总结几年来公司禁烟工作的实际，从根本上实现厂区内禁烟和保护被动吸烟者健康利益的目标，特制定本规定，望所有本公司员工遵照执行。

1.厂区内所有场所一律禁烟，任何人不得以任何借口在厂区内任何地方吸烟，违者一律按违规处理。

2.禁止将烟、火等物品带入厂区，本厂职工可将烟、火等物品留在警卫室保存，下班时再取走。

3.外来客户、政府相关部门等人员进入厂区也应严格遵守公司“厂区内禁烟的规定”，陪同或接待人员，须在事前予以礼貌告知来客。

极特别外来人员非需吸烟的，必须在三楼接待室内，除此之外任何地方不得吸烟。

外来客户、政府相关部门等人员违反禁烟规定的，陪同或接待人员须承担责任。

4.任何人违反“厂区内全面实行禁烟规定”的，一经查出或经有关人员举报属实的，一律给予1000元的经济处罚。

5.厂区内、办公场所、生产车间、以及各部门的工作场所，不得有烟头存在，一经发现视同违规吸烟论处，并追究部门主管的责任。

6.行政事务部应在厂区大门和办公楼、生产车间明显位置，用醒目的方式显示厂区禁烟的标示，创造全场禁烟的氛围。

7.行政事务部负责成立一个“厂区禁烟督查小组”定期进行禁烟监督、检查，对违反禁烟规定的人员及时进行处罚，绝度姑息，严查严办。

生产车间禁烟管理制度

一、总则为了保障员工的身体健康，维护生产车间的安全生产环境，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及员工，包括但不限于生产一线、技术部门、质量检验部门等。

三、禁烟区域1. 生产车间内所有区域均为禁烟区域。

2. 办公区、休息室、卫生间等公共场所也实行禁烟。

四、禁烟规定1. 生产车间内严禁吸烟，任何员工不得在车间内吸烟。

2. 吸烟员工应自觉遵守禁烟规定，不在车间内吸烟，不在车间附近吸烟，不在车间内部吸烟区域吸烟。

3. 严禁将烟头、烟蒂等烟灰乱扔，应投入指定的烟灰缸内。

4. 严禁在工作时间内吸烟，如有违反，一经发现，将按照公司相关规定进行处罚。

五、监督检查1. 各部门应加强禁烟管理，定期对生产车间进行巡查，确保禁烟制度落实到位。

2. 员工发现他人吸烟，应予以制止，并向相关部门报告。

3. 公司设立禁烟监督举报电话，员工可对违反禁烟规定的行为进行举报。

六、处罚措施1. 对于违反禁烟规定的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。

2. 对于造成火灾、爆炸等安全事故的，将依法追究刑事责任。

3. 对于隐瞒事实、提供虚假信息或故意干扰禁烟管理工作的，将依法严肃处理。

七、宣传教育1. 公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识。

2. 新员工入职时，应接受禁烟制度的培训，确保其了解并遵守相关规定。

八、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

通过以上制度的实施，旨在营造一个无烟、健康、安全的生产环境，保障员工的身心健康，提高生产效率，为公司的发展贡献力量。

车间禁止抽烟管理制度

一、目的
为保障员工身体健康，提高工作效率，维护车间生产环境，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有车间、仓库、实验室等生产场所。

三、禁止抽烟区域
1.车间内所有区域均禁止抽烟。

2.车间门口、车间通道、车间卫生间等公共区域禁止抽烟。

3.公司宿舍、食堂、会议室等公共场所禁止抽烟。

四、禁止抽烟规定
1.员工在车间内禁止吸烟，如有违反，一经发现，将按公司相关规定进行处罚。

2.外来人员进入车间，应自觉遵守本制度，不得在车间内抽烟。

3.车间内禁止放置烟头、烟蒂等物品，如有违反，一经发现，将按公司相关规定进行处罚。

五、监督与处罚
1.各部门负责人应加强对本部门员工的宣传教育，提高员工对禁止抽烟制度的认识。

2.车间内设置禁烟标识，提醒员工禁止抽烟。

3.公司安全管理部门负责对车间内禁止抽烟制度的执行情况进行监督检查。

4.违反本制度者，将按照以下规定进行处罚：
（1）第一次违反，给予口头警告，并记入员工档案；
（2）第二次违反，给予书面警告，并记入员工档案；
（3）第三次违反，给予罚款200元，并记入员工档案；
（4）连续三次违反或造成严重后果者，视情况予以辞退。

六、附则
1.本制度自发布之日起执行。

2.本制度由公司安全管理部门负责解释。

3.如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

4.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。