吸烟管理制度

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吸烟室管理制度(优秀5篇)

吸烟室管理制度（优秀5篇）

吸烟室管理制度篇一

创造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广大师生的身心健康，特制定学校控烟制度：

1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。

3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。

5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。

吸烟室管理制度篇二

一、公共场所禁止吸烟管理制度细则

1、本细则所指公共场所为单位公共场所。

2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。

3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。

4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。宣传画面要求在60cm×30cm 以上，颜色要求醒目。

5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

公司吸烟管理制度规定

一、目的和原则

本公司制定吸烟管理制度，旨在保护员工健康，减少吸烟带来的危害，同时维护工作场所的清洁和安全。本制度遵循公平、合理、教育与惩罚相结合的原则，确保所有员工都能在一个无烟的环境中工作。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。同时，来访者、客户和其他进入公司工作区域的人员也应遵守本制度。

三、禁烟区域

1. 室内办公区域：包括但不限于办公室、会议室、休息室等。

2. 生产作业区域：车间、仓库等关键生产区域。

3. 公共区域：餐厅、走廊、楼梯、电梯等。

4. 其他特定区域：根据公司实际情况设定的其他禁烟区域。

四、吸烟区域

公司将在适宜位置设立专门的吸烟区，供吸烟人员使用。吸烟区应远离通风口、安全出口和易燃物品存放地。

五、管理规定

1. 吸烟人员应自觉前往指定的吸烟区域吸烟，不得在禁烟区域内吸烟。

2. 吸烟人员应遵守吸烟区的相关规定，保持环境清洁，不乱扔烟蒂。

3. 非吸烟人员有权要求吸烟人员遵守制度，并可向管理层报告违规行为。

4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

六、违规处理

1. 对于违反吸烟管理制度的员工，公司将给予口头警告，并记录在案。

2. 若员工多次违规，将根据情节轻重，给予书面警告、罚款或其他纪律处分。

3. 对于严重违反制度或造成严重后果的行为，公司将依据法律法规和公司规章进行严肃处理。

七、监督与执行

1. 人力资源部负责本制度的监督执行，确保制度得到有效落实。

2. 各部门主管需对本部门员工的吸烟行为进行管理和监督。

3. 公司鼓励员工相互监督，共同营造无烟的工作环境。

抽烟区管理制度

第一章总则

第一条为规范和管理抽烟行为，维护室内空气质量和全体员工的健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工和访客。

第三条本单位设立专门的抽烟区，只有在该区内可以进行吸烟。

第四条所有员工必须遵守本制度的规定，否则将受到相应的处罚。

第五条本制度由人力资源部门全权负责执行和管理。

第二章抽烟区设置

第六条抽烟区应设置在室外，并远离办公区、会客区等人员集中区域。

第七条抽烟区应有明显的标识，并配备烟蒂桶。

第八条抽烟区的面积应满足员工的需求，保证吸烟时的舒适度。

第九条抽烟区的位置应合理，方便员工前往。

第十条抽烟区的管理应由专人负责，确保秩序和清洁。

第三章抽烟行为规定

第十一条除了在抽烟区以外，任何地方禁止吸烟，包括但不限于办公区、会客区、洗手间等室内场所。

第十二条员工在抽烟过后要将烟蒂投入指定的烟蒂桶内，不能随意乱丢或者踩灭。

第十三条禁止将烟头、空包装纸等烟草制品丢弃在室内或外面，特别是花坛草坪等地方。

第十四条禁止在抽烟区内吸食烟草制品以外的物品。

第十五条在抽烟区内禁止做出任何破坏秩序、影响他人的行为。

第四章抽烟区管理

第十六条抽烟区由人力资源部门负责具体管理，制定具体的管理细则和措施。

第十七条抽烟区管理人员应具备较强的服务意识和责任心，保证员工的舒适和安全。

第十八条抽烟区内应安排专人进行清洁，确保卫生和舒适。

第十九条抽烟区应定期进行维护和装饰，保证环境整洁和美观。

第二十条抽烟区管理人员应及时发现并处理员工在抽烟区内的违规行为。

第五章处罚规定

第二十一条对于员工违反本制度的行为，单位将按照公司相关规定予以处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、罚款等。

公司吸烟卫生管理制度

第一章总则

第一条为了保障员工身体健康，提高工作效率，改善工作环境，维护公司形象，根据《中

华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有员工、访客和合作伙伴，严格执行吸烟管理规定，创

造良好工作环境。

第三条吸烟范围指在公司内及公司任何场所，包括办公楼、公共区域、会议室、餐厅、卫

生间等。

第四条公司将定期对吸烟管理制度进行评估，根据实际情况进行调整优化。

第五条公司将建立健全吸烟管理制度，将该制度作为公司管理的一部分，全员必须遵守，

否则将受到相应处理。

第二章吸烟管理制度

第六条公司内严禁吸烟，禁止在公司内及室外场所吸烟，吸烟者应到公司规定的吸烟区吸烟。

第七条公司将设立吸烟区，吸烟员工应当自觉到指定吸烟区域吸烟，不得在非指定区域吸烟。

第八条公司将提供各种禁烟宣传资料，组织员工参加禁烟宣传活动，提高员工的禁烟意识。

第九条公司工作人员在工作时间禁止吸烟，如需吸烟，需通过领导批准并前往指定吸烟区域。

第十条公司将在员工入职时进行吸烟管理制度的宣传教育，员工应自觉遵守，不得违反吸

烟管理制度。

第十一条吸烟员工需要在吸烟区域使用烟灰缸，不得乱扔烟蒂，保持环境清洁。

第三章违规处理

第十二条如有员工违反吸烟管理制度，公司将按照《公司员工纪律处分条例》等相关规定

进行相应处理。

第十三条初次违规者，将给予口头警告，并加强宣传教育，督促其改正。

第十四条多次违规者，将被处以警告或记过处分，并记录员工档案。

第十五条情节严重者，将被处以辞退或其他惩罚。

第四章其他规定

抽烟安全管理制度条例

第一章总则

第一条为保障师生员工的生命安全和身体健康，维护校园环境的和谐稳定，根据

国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本校所有师生员工及校园内来访人员。

第三条学校坚持“预防为主、防治结合”的原则，通过加强宣传教育、严格管理

措施，切实减少校园内吸烟行为，营造一个健康、文明的校园环境。

第二章禁烟区域

第四条学校全面实行禁烟制度，以下区域为禁烟区域：

1. 教室、实验室、图书馆、会议室等教学区域；

2. 医疗室、心理咨询室等公共服务区域；

3. 学生宿舍、教职工宿舍等住宿区域；

4. 食堂、餐厅等餐饮区域；

5. 校园道路、广场、草坪等公共区域；

6. 学校大门及校内各出入口；

7. 其他经学校决定的禁烟区域。

第五条禁烟区域内禁止吸烟，包括但不限于香烟、雪茄、电子烟等。

第三章管理措施

第六条学校设立禁烟监督小组，负责监督、检查和执行本制度。

第七条各部门、班级要加强对禁烟区域的管理，确保禁烟制度的有效实施。

第八条教师应率先垂范，不吸烟、不劝烟、不敬烟，并积极向学生宣传禁烟知识。第九条学生应自觉遵守禁烟规定，不在校园内吸烟，并主动劝阻他人吸烟。

第十条学校将禁烟情况纳入学生综合素质评价体系，对违反禁烟规定的行为进行

严肃处理。

第四章监督与处罚

第十一条对违反本制度吸烟的个人，由禁烟监督小组进行劝阻、警告，并要求其立即停止吸烟。

第十二条对屡教不改的吸烟者，学校将给予通报批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

第十三条对违反禁烟规定的校外人员，学校有权拒绝其进入禁烟区域。

第十四条对因吸烟造成火灾等安全事故的，将依法追究相关责任。

吸烟管理制度(23篇)

吸烟管理制度（23篇）

吸烟管理制度（精选23篇）

吸烟管理制度篇1

小区会所吸烟室管理细则

1、管理员每半小时检查一次吸烟室,若有人使用及时打开风扇关上门。

2、提醒住户看管好个人物品。

3、督促保洁做好卫生。

4、检查室内设备是否完好。

5、进入吸烟室,请随手关门,并开启排风系统。

6、请将烟蒂、烟灰放入烟缸内,并确认临行时烟蒂已被熄灭。

7、保持室内整洁、安静,请勿喧哗。

8、临行时请带好随身物品。

9、爱护室内设施设备,如发现有损坏,应提前向工作人员予以说明;对人为损坏之物品,本会所有权向相关责任人索赔。

吸烟管理制度篇2

生产车间吸烟室管理规定

为保持吸烟室的整洁,保证生产的'正常运行,特制定吸烟室管理规定如下:

1、物品定置摆放,任何人不得擅自移动;

2、保持室内整洁,不得随地吐痰,不得随地乱扔烟头和其它杂物,举止要文明;

3、每人次在室内滞留时间不得超过10分钟,每次室内同时滞留人数不得超过3人;

4、白班保洁员负责室内卫生,每天上午、下午各打扫不少于一次。

吸烟管理制度篇3

第一章总则

第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则

第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的'吸烟区内吸烟。

第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理

第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

公司管理制度关于禁止吸烟

第一章总则

第一条为保障员工的身体健康，营造一个安全、健康、文明的工作环境，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、来访人员以及公司聘请的临时工作人员。

第三条公司坚决禁止在工作场所吸烟，包括但不限于办公室、会议室、休息室、食堂、洗手间等公共区域。

第二章禁烟区域

第四条公司办公区域、生产区域、仓储区域、餐厅、休息室、洗手间等所有室内区域均为禁烟区域。

第五条公司室外区域除指定的吸烟区外，其余区域均为禁烟区域。

第六条指定吸烟区应设置明显的禁烟标志，吸烟区内应有良好的通风设施。

第三章禁烟措施

第七条公司在办公区域、生产区域等明显位置设置禁烟标识，提醒员工及访客禁止吸烟。

第八条公司对吸烟区域进行严格管理，禁止在非吸烟区域吸烟。

第九条公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第十条公司定期检查禁烟情况，对违反禁烟规定的员工进行教育和处罚。

第四章违规处理

第十一条违反本制度，在禁烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次解除劳动合同。

第十二条违反本制度，在非吸烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十三条鼓励员工互相监督，对违反禁烟规定的员工进行举报，经查实，给予举报人一定的奖励。

第十四条对违反禁烟规定的员工，公司有权采取以下措施：

（一）通报批评；

（二）扣除当月奖金；

（三）解除劳动合同。

第五章附则

第十五条本制度由公司行政部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

员工吸烟区管理制度

第一章总则

第一条为保障员工的身体健康，维护公司工作环境，根据国家相关法律法规和公

司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司设立吸烟区，为吸烟员工提供方便，但必须遵守本制度的规定。

第二章吸烟区设置与管理

第四条公司在办公区域设立吸烟区，吸烟区应远离办公室、会议室、食堂等人员

密集区域，并设置明显的标识。

第五条吸烟区面积应适中，确保吸烟者有足够的空间吸烟，同时不影响他人。

第六条吸烟区应配备烟灰缸、垃圾桶等设施，并定期清理，保持卫生。

第七条吸烟区内禁止放置易燃易爆物品，确保消防安全。

第八条吸烟区内禁止饮酒、赌博等违法行为。

第九条吸烟区内的吸烟者应遵守以下规定：

（一）吸烟时不得随意乱扔烟蒂，应将烟蒂投入烟灰缸或垃圾桶内；

（二）吸烟时不得大声喧哗，影响他人工作；

（三）吸烟者应保持吸烟区内的环境卫生，不得随意丢弃垃圾；

（四）吸烟者应自觉遵守国家有关吸烟的法律法规，不得在禁烟区域吸烟。

第三章禁烟区域

第十条公司办公区域、会议室、食堂等人员密集区域为禁烟区域，禁止吸烟。

第十一条禁烟区域应设置明显的禁烟标识，提醒员工禁止吸烟。

第十二条违反禁烟规定，在禁烟区域吸烟的，公司将予以警告，并要求立即改正。第四章奖惩措施

第十三条对自觉遵守本制度，维护公司吸烟区卫生和环境的员工，公司将给予表

扬和奖励。

第十四条对违反本制度，在吸烟区内吸烟或乱扔烟蒂的员工，公司将予以警告，情节严重的，将给予罚款或辞退等处理。

第五章附则

第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

公司抽烟时间管理制度

一、总则

本公司制定此抽烟时间管理制度，旨在保障员工健康，提高工作效率，同时符合公共场所禁烟的相关法律法规要求。公司倡导健康的生活方式，鼓励员工减少吸烟或戒烟。

二、适用对象

本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职及临时员工。

三、抽烟区域设置

1. 公司设立专门的吸烟区，位于办公楼外的指定区域。

2. 吸烟区内配备必要的消防设施，并保持清洁卫生。

3. 严禁在非吸烟区吸烟，包括但不限于办公室、会议室、走廊、洗手间等。

四、抽烟时间规定

1. 员工每日抽烟时间不得超过两次，每次不超过15分钟。

2. 抽烟时间应在午休时间或下午工作结束前的最后一个小时进行选择，以免影响工作进度和团队协作。

3. 特殊情况下，如工作需要连续作业或有紧急任务时，应自觉延迟或取消抽烟时间。

五、违规处理

1. 对于违反抽烟区域规定的员工，首次将给予口头警告，并提醒其遵守制度。

2. 若员工多次违规，将根据情节严重程度，给予书面警告或更严重的纪律处分。

3. 对于在非吸烟区吸烟引发安全隐患或造成环境污染的行为，将依法追究相关责任。

六、监督与执行

1. 各部门主管负责监督本部门员工的执行情况，并对违规行为进行处理。

2. 人力资源部负责定期检查抽烟区域的使用情况，确保制度的执行。

3. 公司鼓励员工相互监督，共同维护无烟的工作环境。

七、其他事项

1. 公司将不定期组织健康讲座和戒烟活动，支持员工参与。

2. 员工如需帮助戒烟，可向人力资源部申请专业指导和支持。

3. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

通过以上制度的实施，公司希望能够为员工提供一个更加健康、高效的工作环境。同时，公司也将持续关注员工的健康状况，积极营造支持员工身心健康的良好氛围。

吸烟控烟的规章制度

一、禁止吸烟的场所和范围

1.1 公共场所包括但不限于：医院、学校、政府机关、电影院、图书馆、火车站、机场、公交车等场所，不允许吸烟。公共场所内不得销售烟草制品，不得设置吸烟室。

1.2 公共交通工具内禁止吸烟。在火车、飞机、地铁、公交车等公共交通工具内，禁止乘客吸烟，车辆内不得设置吸烟区。

1.3 室内工作场所禁止吸烟。包括但不限于办公楼、商场、餐厅、咖啡馆等场所，禁止员工及顾客在室内吸烟，要设立指定吸烟区，并采取有效措施防止烟雾进入无烟区域。

1.4 公共场所内不得设置烟草广告牌、吸烟区域标识牌等。禁止在公共场所内设置任何可以促进吸烟的标识或广告。

二、吸烟控烟的宣传教育

2.1 宣传教育要深入人心。在各类公共场所、媒体上广泛宣传吸烟的危害以及吸烟控烟的重要性，普及相关知识，引导人们树立拒绝吸烟的意识。

2.2 学校教育要重视。学校应当将吸烟控烟的教育作为必修内容，通过课堂教学、校园宣传等形式，让学生了解吸烟的危害，培养正确的健康观念。

2.3 社会团体要积极参与。各种社会团体、非营利组织等要积极参与吸烟控烟的宣传教育活动，开展各类健康知识讲座、宣传片放映等活动，推动全社会形成拒绝吸烟的风气。

三、吸烟控烟的法律法规

3.1 加强吸烟控烟立法。各级政府应当制定相关法律法规，明确禁止吸烟的场所和范围，规定吸烟者应承担的法律责任。

3.2 实行相关税收政策。逐渐提高烟草制品的税收，降低吸烟率，减少吸烟危害。

3.3 加强执法力度。各级政府部门要加大对吸烟控烟法规的执法力度，对违法吸烟行为及时进行制止和处理，确保法律法规的有效实施。

公司吸烟管理制度及流程

第一章总则

第一条为保障公司员工的身体健康，维护良好的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

第二章禁烟区域与吸烟区域

第三条公司禁烟区域包括：

1. 办公室、会议室、接待室等室内场所；

2. 生产车间、仓库等生产区域；

3. 食堂、餐厅等餐饮区域；

4. 健身房、游泳池等公共休闲区域；

5. 厕所、洗手间等卫生设施；

6. 公共走廊、楼梯、电梯间等公共通道；

7. 公司规定的其他禁烟区域。

第四条公司设立吸烟室，供员工吸烟使用。吸烟室的位置应远离办公区域，并设置明显的吸烟标志。

第三章吸烟时间与次数

第五条员工吸烟时间应避开工作高峰期，不得在工作时间内吸烟。

第六条员工每日吸烟次数不得超过4次，每次逗留吸烟室时间不得超过10分钟。

第四章吸烟管理

第七条员工进入吸烟室吸烟时，应自觉遵守吸烟室内的管理规定，不得在吸烟室内乱扔烟蒂、烟灰等垃圾。

第八条吸烟室内应配备烟灰缸，员工应将烟蒂投入烟灰缸内。

第九条公司管理人员对违反吸烟规定的行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

第五章处罚

第十条违反本制度，有以下行为之一的，公司将给予警告、记过、降职、辞退等

处罚：

1. 在禁烟区域吸烟；

2. 在非吸烟时间或非吸烟区域吸烟；

3. 在吸烟室内吸烟时间超过规定；

4. 吸烟后未将烟蒂投入烟灰缸；

5. 其他违反本制度的行为。

第十一条对违反吸烟规定的员工，公司将根据情节轻重，给予相应的罚款。

第六章附则

第十二条本制度由公司行政部门负责解释。

吸烟室管理规章制度

第一章总则

第一条为了维护吸烟室内秩序，保障吸烟者的身心健康，营造良好的工作环境，特制定本规章制度。

第二条吸烟室是指专门供员工吸烟的场所，吸烟者应当遵守本规章制度。

第三条各部门应当按照本规章制度合理设置和管理吸烟室，并定期检查维护。

第二章吸烟范围

第四条只有已满18周岁的员工才能在吸烟室内吸烟。

第五条禁止在吸烟室外吸烟，保持室内外空气清洁。

第六条禁止携带易燃易爆物品进入吸烟室。

第三章吸烟时间

第七条吸烟室要根据员工工作时间合理规划吸烟时间，不同时间段设置不同的吸烟室使用规则。

第八条上班时间内，员工每次吸烟时间不得超过10分钟，不得影响工作效率。

第九条禁止在吸烟室内吸食食物，避免造成污染。

第四章管理措施

第十条各部门应当加强吸烟室内的安全管理，定期清理卫生，保证空气流通。

第十一条各部门应当配备足够数量的吸烟器具和烟灰缸，确保员工吸烟时的便利。

第十二条禁止在吸烟室内使用明火，避免安全事故的发生。

第五章处罚规定

第十三条对违反本规章制度的员工，根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、记过甚至辞退等处罚。

第十四条对于多次违规的员工，将实施长期禁止进入吸烟室的措施。

第十五条对于触犯法律法规的吸烟行为，将依法处理。

第六章附则

第十六条本规章制度自颁布之日起生效，经检查并修改后得作出适当调整。

第十七条本规章制度由公司负责解释。

第十八条员工有权监督吸烟室管理规章制度的执行情况，发现问题应当及时报告。公司将保护举报人的合法权益。

以上为吸烟室管理规章制度，欢迎广大员工遵守。

公司吸烟点管理制度

第一章总则

第一条为了规范公司吸烟点的管理，保障员工的健康，提高公司的管理效率，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有在公司内工作的员工，外来访客及合作伙伴亦需遵守。

第三条全公司实行全面禁烟政策，各处室设定专门的吸烟点，员工在规定的吸烟点外禁止吸烟。

第四条对于违反公司吸烟点管理制度的员工，公司将进行严厉惩罚，直至终止劳动合同。

第二章各部门吸烟点设置及管理

第五条各部门应根据实际情况合理设置吸烟点，建议吸烟点位置不要设在重要通道、应急通道及易燃易爆设备附近。

第六条各部门应配备专门的吸烟点管理人员，负责吸烟点的日常管理和维护工作。

第七条各部门应在吸烟点的明显位置张贴禁止吸烟的标识，并定期检查标识是否完好。

第八条各部门应定期清洁吸烟点，保持卫生整洁，防止烟蒂引发火灾等安全隐患。

第九条各部门应配备灭火器等消防设备，以确保吸烟点附近的安全。

第三章吸烟点管理责任

第十条各部门负责人为吸烟点的管理者，对吸烟点的管理负有直接责任。

第十一条各员工应自觉遵守公司吸烟点管理制度，不得在禁止吸烟的地方吸烟，违者由部门负责人或吸烟点管理人员进行警告并记入员工档案。

第十二条各部门负责人应定期检查吸烟点的使用情况，发现问题及时处理，确保公司吸烟点管理制度的执行。

第四章外来访客及合作伙伴吸烟管控

第十三条外来访客及合作伙伴应遵守公司吸烟点管理制度，不得私自在公司内吸烟。

第十四条对于外来访客及合作伙伴的违规行为，负责接待的员工应当及时制止并告知相关部门处理。

第五章处罚措施

第十五条对于违反公司吸烟点管理制度的员工，公司将按照公司规章制度进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等。

吸烟室管理规章制度内容

第一条宗旨和原则

为了维护吸烟室内的秩序，保障吸烟者和非吸烟者的权益，根据国家法律法规和企业实际

情况，特制定本规章制度。

本规章制度坚持尊重和保护烟民合法权益的原则，遵守及落实吸烟室听从管理和公共卫生

方面的规定。要求吸烟者按照规章制度要求，在规定地点吸烟，同时保证其他人员的合法

权益。

第二条使用范围

本规章适用于公司各级吸烟室内的管理，适用于各类职工、访客在吸烟室内的行为规范。

第三条吸烟室设置

1、公司各个办公楼内设置吸烟室，吸烟室位置明显，标示明确。

2、吸烟室内配备烟灰缸、烟蒂桶等清洁设施。

第四条吸烟管理

1、吸烟者在公司规定的吸烟室内吸烟。

2、吸烟者在吸烟室内，不得将烟灰乱丢，不得将烟蒂随地丢弃。

3、吸烟者不得在公司非吸烟区域吸烟。在禁烟区域吸烟者，公司有权利进行警告、处罚。第五条管理制度

1、吸烟者在吸烟室内要自觉遵守公司吸烟管理制度，并配合相关管理人员工作。

2、公司应当定期对吸烟室进行清洁和消毒，确保吸烟室内的空气清洁卫生。

3、公司要加强对吸烟室的巡查和管理，发现吸烟室内有违规现象，应当及时处理。

第六条处罚措施

1、对于不遵守本规章制度的吸烟者，公司可给予口头警告、书面警告等处罚。

2、对于多次违规或情节严重者，公司可视情况给予停职、处罚、甚至开除等处理。

第七条监督与检查

公司各级人事、监督、安全和卫生等部门应定期对吸烟室的管理情况进行检查，确保规章

制度的执行。

第八条其他

1、对于有关吸烟室管理规定的修改，应经公司相关部门审核批准后执行。

2、吸烟室内不得设立损害公司利益或铺张浪费的设施，如彩电、音响等。

员工抽烟管理规章制度

第一章总则

为了维护员工的身体健康和办公场所的安全及环境卫生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二章抽烟区域

1. 公司设立专门的吸烟区域，员工在禁烟区域内禁止吸烟。

2. 在吸烟区域内，请注意保持环境整洁，不得乱丢烟蒂。

3. 吸烟区域内禁止吸食烟草制品以外的物品或食品。

第三章员工抽烟时间及频次

1. 员工在工作时间内禁止吸烟，包括上班时段和加班时段。

2. 员工在规定的休息时间内可以到吸烟区域吸烟，但吸烟频次不得过多，以免影响工作效率和工作质量。

第四章抽烟对员工的影响

1. 吸烟会对周围的员工造成二手烟危害，为了保护非吸烟员工的健康，禁止在公共场所吸烟。

2. 吸烟对身体造成危害，员工要自觉保护身体，适当控制吸烟频次，不得在工作期间频繁吸烟。

第五章违反规定处理

1. 对于违反本规章制度的员工，首先将进行口头警告。

2. 如果情节严重或屡教不改的员工，将给予书面警告，并记录个人档案。

3. 情节特别严重的员工，公司有权对其进行扣款或停薪处罚。

4. 对于情节特别严重的员工，公司有权另行开除。

第六章禁止向未成年人提供香烟

1. 员工禁止在公司范围内向未成年员工提供香烟。

2. 若发现员工违反此规定，公司将严肃处理，并通知相关部门处理。

第七章管理执行

1. 公司将派专人负责员工抽烟管理，监督执行情况，并及时处理违规行为。

2. 若员工对管理规定有任何异议或建议，可以向管理部门提出，公司将认真考虑并及时采取措施。

第八章附则

1. 本规章制度经公司领导团队审查通过，自颁布之日起生效。

员工抽烟时间管理制度

一、目的

为了保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

三、规定

1. 公司内部禁止在工作时间和工作场所吸烟。

2. 员工如有吸烟需求，应在规定的时间、地点进行，具体如下：

（1）吸烟时间：每天工作结束后的休息时间，以及每周五下午下班后。

（2）吸烟地点：公司指定的吸烟区，如卫生间、楼梯间等。

3. 吸烟区应保持整洁，不得乱扔烟蒂、烟盒等垃圾。

4. 吸烟区内禁止进行以下行为：

（1）喧哗、打闹，影响他人休息。

（2）乱扔烟蒂、烟盒等垃圾。

（3）随意更换吸烟区位置。

5. 员工吸烟时应遵守以下规定：

（1）不得在公共区域吸烟，如会议室、办公室等。

（2）不得在同事、客户面前吸烟。

（3）不得在吸烟区内吸烟时间过长，以免影响他人休息。

6. 公司定期对吸烟区进行清理，确保环境整洁。

四、监督与处罚

1. 公司设立监督员，负责监督员工吸烟行为，对违反规定者进行劝阻和处罚。

2. 对违反吸烟规定的行为，公司将根据以下标准进行处罚：

（1）首次违反：给予口头警告。

（2）第二次违反：给予书面警告，并记录在案。

（3）第三次违反：给予罚款，并取消当月奖金。

（4）连续四次违反：给予记过处分，并考虑解除劳动合同。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由人力资源部负责解释和修订。

3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

4. 公司有权根据实际情况对吸烟时间、地点进行调整。

希望全体员工严格遵守本制度，共同营造一个健康、和谐的工作环境。