保卫师培训课件
合集下载
安保培训ppt课件
安保培训ppt课件
contents
目录
• 安保培训概述 • 安保培训内容 • 安保培训方式与实施 • 安保培训效果评估与改进 • 安保培训案例分享
01
安保培训概述
安保培训的定义与目的
定义
安保培训是指针对安全保卫人员进行 的,以提高其安全防范意识和技能、 确保企业或组织安全为目的的专业培 训。
目的
通过安保培训,使安全保卫人员掌握 安全防范知识、技能和应对突发事件 的处置能力,提高企业或组织的安全 防范水平,保障人员、财产安全。
安保训的重要性
提高安全防范意识
通过安保培训,使安全保卫人员 意识到安全防范的重要性,增强
安全意识,时刻保持警惕。
提升应对能力
培训过程中,传授应对各种安全威 胁的方法和技巧,提高安全保卫人 员在面对突发事件时的应对能力。
员工安全意识培养
强调员工安全意识的重要性,通过培 训提高员工对安全风险的认知和应对 能力。
应对突发事件措施
讲解企业应对各类突发事件的预案, 如火灾、地震等,以及紧急疏散和救 援流程。
公共场所安保培训案例
总结词
公共场所安保培训案例涉及大型活动、公共交通、商场等公共场所的 安全管理,重点在于防范人群管理、防止恐怖袭击等方面。
通过案例分析,向社区居民传授安全防范 知识,如家庭防盗、防骗等。
社区治安管理
邻里关系维护
介绍社区治安管理制度,如何加强社区巡 逻、及时发现和解决治安问题。
强调邻里之间的互助合作,共同维护社区 安全,建立和谐友好的邻里关系。
THANKS。
意见等。
对比分析
将受训人员在实践操作中的表 现与其他人员或标准进行对比
,找出优势和不足。
培训改进措施与建议
contents
目录
• 安保培训概述 • 安保培训内容 • 安保培训方式与实施 • 安保培训效果评估与改进 • 安保培训案例分享
01
安保培训概述
安保培训的定义与目的
定义
安保培训是指针对安全保卫人员进行 的,以提高其安全防范意识和技能、 确保企业或组织安全为目的的专业培 训。
目的
通过安保培训,使安全保卫人员掌握 安全防范知识、技能和应对突发事件 的处置能力,提高企业或组织的安全 防范水平,保障人员、财产安全。
安保训的重要性
提高安全防范意识
通过安保培训,使安全保卫人员 意识到安全防范的重要性,增强
安全意识,时刻保持警惕。
提升应对能力
培训过程中,传授应对各种安全威 胁的方法和技巧,提高安全保卫人 员在面对突发事件时的应对能力。
员工安全意识培养
强调员工安全意识的重要性,通过培 训提高员工对安全风险的认知和应对 能力。
应对突发事件措施
讲解企业应对各类突发事件的预案, 如火灾、地震等,以及紧急疏散和救 援流程。
公共场所安保培训案例
总结词
公共场所安保培训案例涉及大型活动、公共交通、商场等公共场所的 安全管理,重点在于防范人群管理、防止恐怖袭击等方面。
通过案例分析,向社区居民传授安全防范 知识,如家庭防盗、防骗等。
社区治安管理
邻里关系维护
介绍社区治安管理制度,如何加强社区巡 逻、及时发现和解决治安问题。
强调邻里之间的互助合作,共同维护社区 安全,建立和谐友好的邻里关系。
THANKS。
意见等。
对比分析
将受训人员在实践操作中的表 现与其他人员或标准进行对比
,找出优势和不足。
培训改进措施与建议
保安培训课件(PPT4)1
道德规范。
业务素质
掌握保安服务知识和技能,熟 悉相关法律法规和规章制度。
身体素质
具备健康的身体和良好的心理 素质,能够适应保安工作的需
要。
文化素质
具备一定的文化知识和语言表 达能力,能够与客户和同事进
行良好的沟通。
职业道德和法律法规
职业道德
保安员应遵守职业道德规范,做到忠诚、勇敢、公正、文明服务。
04
保安员心理素质培养与沟通
技巧
心理素质培养
应对压力的能力
培养保安员在面对紧急情况和复 杂环境时保持冷静和理智,有效
应对压力的能力。
情绪管理能力
学会识别和控制自己的情绪,避 免过度反应或冲动行为,以维护
自身和他人的安全。
坚韧不拔的毅力
培养保安员在面对困难和挫折时, 能够坚持不懈地努力,积极寻求
解决问题的办法。
保安培训课件 (PPT4)1
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务技能与操作规范 • 安全防范知识与措施 • 保安员心理素质培养与沟通技巧 • 保安队伍管理与团队建设 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
01
保安员职责与素质要求
保安员职责
守护职责
保安员需对特定区域、 场所或财物进行看护, 确保其安全,防止不法
明确职责
奖惩分明
明确保安员的职责和权限,确保工作顺利进 行。
建立奖惩制度,对表现优秀的保安员给予奖 励,对违反规定的进行惩罚。
团队建设活动组织与实施
定期组织团队活动
如户外拓展、文艺比赛等,增进团队成员间的了 解和信任。
加强团队沟通
鼓励团队成员间积极沟通,分享工作经验和心得。
培养团队精神
强调团队意识和协作精神,鼓励团队成员互相帮 助和支持。
业务素质
掌握保安服务知识和技能,熟 悉相关法律法规和规章制度。
身体素质
具备健康的身体和良好的心理 素质,能够适应保安工作的需
要。
文化素质
具备一定的文化知识和语言表 达能力,能够与客户和同事进
行良好的沟通。
职业道德和法律法规
职业道德
保安员应遵守职业道德规范,做到忠诚、勇敢、公正、文明服务。
04
保安员心理素质培养与沟通
技巧
心理素质培养
应对压力的能力
培养保安员在面对紧急情况和复 杂环境时保持冷静和理智,有效
应对压力的能力。
情绪管理能力
学会识别和控制自己的情绪,避 免过度反应或冲动行为,以维护
自身和他人的安全。
坚韧不拔的毅力
培养保安员在面对困难和挫折时, 能够坚持不懈地努力,积极寻求
解决问题的办法。
保安培训课件 (PPT4)1
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务技能与操作规范 • 安全防范知识与措施 • 保安员心理素质培养与沟通技巧 • 保安队伍管理与团队建设 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
01
保安员职责与素质要求
保安员职责
守护职责
保安员需对特定区域、 场所或财物进行看护, 确保其安全,防止不法
明确职责
奖惩分明
明确保安员的职责和权限,确保工作顺利进 行。
建立奖惩制度,对表现优秀的保安员给予奖 励,对违反规定的进行惩罚。
团队建设活动组织与实施
定期组织团队活动
如户外拓展、文艺比赛等,增进团队成员间的了 解和信任。
加强团队沟通
鼓励团队成员间积极沟通,分享工作经验和心得。
培养团队精神
强调团队意识和协作精神,鼓励团队成员互相帮 助和支持。
(新整理完整版)保安培训PPT精编课件
修订应急预案
根据改进建议和实际情况,及时修订应急预案,确保其针对性和实用性。
定期组织复训
定期组织保安人员进行复训,提高应急处置能力和技能水平。
06
法律法规意识培养与 遵守
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国治安管理处罚法》
01
明确保安员在维护社会治安中的职责和权力,以及违法行为应
承担的法律责任。
门禁卡注销
员工离职或调离本岗位时,需将门禁 卡交回安保部门,由安保部门负责注 销门禁卡权限。
异常情况处理机制
刷卡无法开门
检查卡片是否过期、是否被注销 、是否有开门权限;检查门禁控 制器是否正常工作、读卡器是否 损坏;检查电磁锁是否正常工作
、是否被人为破坏。
门禁系统故障
门禁系统出现故障时,应及时联 系专业维修人员进行排查和修复 ;同时,安保部门应加强对门禁 系统的日常巡检和维护保养,确
消防安全知识普及
火灾成因
电气火灾、燃气火灾、化学品火灾等
灭火方法
掌握常见灭火器的使用方法,针对不同火源 采取有效灭火措施
预防措施
定期检查电气线路、燃气设备,规范化学品 存储等
逃生自救
熟悉疏散路线,掌握逃生技巧,保持冷静应 对
个人防护装备使用指南
装备种类
防刺服、防暴头盔、防护手套等
选用原则
根据实际需求选用适当的防护装备
消防隐患
火源、易燃物、消防设施缺失 等
交通隐患
违章停车、超速行驶、酒后驾 驶等
环境隐患
建筑物结构安全、自然灾害等
紧急事件处理流程与技巧
报警与接警
及时、准确报警,接警后迅速 响应
现场处置
控制现场,疏散人群,救助伤 员
协调配合
根据改进建议和实际情况,及时修订应急预案,确保其针对性和实用性。
定期组织复训
定期组织保安人员进行复训,提高应急处置能力和技能水平。
06
法律法规意识培养与 遵守
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国治安管理处罚法》
01
明确保安员在维护社会治安中的职责和权力,以及违法行为应
承担的法律责任。
门禁卡注销
员工离职或调离本岗位时,需将门禁 卡交回安保部门,由安保部门负责注 销门禁卡权限。
异常情况处理机制
刷卡无法开门
检查卡片是否过期、是否被注销 、是否有开门权限;检查门禁控 制器是否正常工作、读卡器是否 损坏;检查电磁锁是否正常工作
、是否被人为破坏。
门禁系统故障
门禁系统出现故障时,应及时联 系专业维修人员进行排查和修复 ;同时,安保部门应加强对门禁 系统的日常巡检和维护保养,确
消防安全知识普及
火灾成因
电气火灾、燃气火灾、化学品火灾等
灭火方法
掌握常见灭火器的使用方法,针对不同火源 采取有效灭火措施
预防措施
定期检查电气线路、燃气设备,规范化学品 存储等
逃生自救
熟悉疏散路线,掌握逃生技巧,保持冷静应 对
个人防护装备使用指南
装备种类
防刺服、防暴头盔、防护手套等
选用原则
根据实际需求选用适当的防护装备
消防隐患
火源、易燃物、消防设施缺失 等
交通隐患
违章停车、超速行驶、酒后驾 驶等
环境隐患
建筑物结构安全、自然灾害等
紧急事件处理流程与技巧
报警与接警
及时、准确报警,接警后迅速 响应
现场处置
控制现场,疏散人群,救助伤 员
协调配合
安保保安法律知识培训图文PPT课件
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
其数额特别巨大的起点为2500份,其他特别严重情节,是指除数额特别巨大以外的其他特别
严重情节,根据《解释》第6条第3项之规定,盗窃数额达到“数额巨大”的起点,并具有下
列情形之一的,可以认定为“其他特别严重情节”:
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
情节 较轻
刑, 判处罚金。所谓情节严重,是指数额巨 大或者其他严重情节。所谓数额巨大, 根据《解释》,是指个人盗窃公私财物 价值人民币5千元至2万元以上。
犯罪金额
¥500—¥2000
犯罪金额
¥5000—¥20000
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
3、故意毁坏财物罪(节选)
保安培训教程通用课件
监控设备
调整好角度和焦距,确保监控范围清 晰,同时注意存储和备份录像。
消防器材
定期检查灭火器的压力和有效期,掌 握正确的灭火姿势和技巧。
防身器材
在合法范围内使用,注意安全和效果 ,同时了解相关法律法规。
保安器材的保养Hale Waihona Puke 维护报警装置监控设备
定期检查报警线路和探测器,保持清洁和 灵敏度。
定期清洁镜头和维护设备,确保正常运转 和清晰度。
安全管理制度的执行与监督
建立安全管理制度的执行和监督机制,定期对安全管理制 度的执行情况进行检查和评估,及时发现问题并采取措施 进行整改。
法律法规知识培训
法律法规的识别与遵守
法律法规的运用与执行
保安人员应了解并遵守国家法律法规 、地方行政规章以及企业内部的规章 制度。
保安人员在工作中应善于运用法律法 规知识,维护企业的合法权益,同时 也要注意保护员工的合法权益。
保安培训教程通用课件
目录 Contents
• 保安职责与要求 • 安全防范技能 • 保安器材使用与保养 • 安全制度与法律法规 • 案例分析与实践演练
01
保安职责与要求
保安职责概述
维护安全秩序
负责维护管辖区域内的安全秩 序,包括巡逻、监控和应急响
应等。
保护财产安全
确保管辖区域内的财产安全, 防止盗窃、破坏和其他非法行 为。
THANKS
严守秘密
对工作中所知的信息保 密,不泄露客户和公司
的机密信息。
02
安全防范技能
门禁管理与操作
总结词
掌握门禁系统的基本原理、操作流程 和注意事项。
详细描述
了解门禁系统的组成、功能和工作原 理,掌握门禁卡、指纹、面部识别等 不同验证方式的操作流程,以及日常 维护和故障排除的方法。
保安培训教程(共44张PPT)
7 、对易于发生问题和有危险的地方,要认 真仔细巡查,避免发生意外事故。
8 、坚持汇报制度,对重大事情要及时向公 司领导汇报。
(一)门岗
1 、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱 岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。
2 、注意观察人员进出情况,发现疑点应当 及时询问,阻止小商小贩进入小区乱摆摊。
四、保安的权限
1 、按规定制止未经许可的人员、车辆进入 责任区。
2 、对出入责任区的人员、车辆及所携带ห้องสมุดไป่ตู้ 装载的物品,按规定进行验证、检查。
3 、执行一般任务时可配备和使用橡胶警棍 等非杀伤性的防卫器械。
4 、对违法犯罪行为,有权予以制止、劝阻, 但无处罚、裁决的权力。
5 、执勤中遇有违法犯罪人员不听劝告、不 服制止,甚至行凶、报复的,可以采取正当 防卫手段,但不得波及无关人员或防卫过当。
7 、严禁无故不参与保安会议培训学习训练 及集体活动。
8 、未经批准不可缺勤和擅离岗位。
9 、遵守公司规章制度,不随意打听、传播 公司内部机密事件。
10 、向上级汇报工作中存在的问题或可能造 成的后果,有重要的情况要妥善处置并及时 上报。不准迟报、漏报、瞒报。
工作态度
1 、服从领导——服从上级的工作安排及工 作调配。
3 、对来访人员要细致检查并做好登记工作; 对外来车辆要严格检查,禁止外来车辆进入 物业区域内停放。
4 、做好值班室及周围的环境卫生,提高警 惕,防止和处理辖区内的治安事件。
5 、负责对物业区域内各个方位进行巡逻检 查,及时发现解决或报告检查中不安全因素, 消除安全隐患。
6 、注意掌握物业区域情况,熟悉巡逻区域 内的消防设施具体位置,注意异常情况和火 灾隐患,预防事故发生。
8 、坚持汇报制度,对重大事情要及时向公 司领导汇报。
(一)门岗
1 、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱 岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。
2 、注意观察人员进出情况,发现疑点应当 及时询问,阻止小商小贩进入小区乱摆摊。
四、保安的权限
1 、按规定制止未经许可的人员、车辆进入 责任区。
2 、对出入责任区的人员、车辆及所携带ห้องสมุดไป่ตู้ 装载的物品,按规定进行验证、检查。
3 、执行一般任务时可配备和使用橡胶警棍 等非杀伤性的防卫器械。
4 、对违法犯罪行为,有权予以制止、劝阻, 但无处罚、裁决的权力。
5 、执勤中遇有违法犯罪人员不听劝告、不 服制止,甚至行凶、报复的,可以采取正当 防卫手段,但不得波及无关人员或防卫过当。
7 、严禁无故不参与保安会议培训学习训练 及集体活动。
8 、未经批准不可缺勤和擅离岗位。
9 、遵守公司规章制度,不随意打听、传播 公司内部机密事件。
10 、向上级汇报工作中存在的问题或可能造 成的后果,有重要的情况要妥善处置并及时 上报。不准迟报、漏报、瞒报。
工作态度
1 、服从领导——服从上级的工作安排及工 作调配。
3 、对来访人员要细致检查并做好登记工作; 对外来车辆要严格检查,禁止外来车辆进入 物业区域内停放。
4 、做好值班室及周围的环境卫生,提高警 惕,防止和处理辖区内的治安事件。
5 、负责对物业区域内各个方位进行巡逻检 查,及时发现解决或报告检查中不安全因素, 消除安全隐患。
6 、注意掌握物业区域情况,熟悉巡逻区域 内的消防设施具体位置,注意异常情况和火 灾隐患,预防事故发生。
保安培训ppt(44张)
明确沟通目的
在沟通之前,明确沟通的目的和预期结果,有助于使沟通更加有效。
倾听与理解
在沟通过程中,认真倾听对方的观点和意见,理解对方的立场和需求。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点和想法,避免使用模糊或含糊不清的措辞。
尊重与包容
尊重对方的观点和意见,以开放的心态接受不同的想法和观点。
冲突解决策略及实例分析
灭火的基本方法
讲解针对不同类型火灾的灭火方法 ,如使用灭火器、灭火毯等器材, 以及采取窒息、冷却、隔离等措施 。
消防器材使用与保养
常见消防器材介绍
展示并介绍各种常见消防器材,如灭火器、灭火毯、消防栓等, 说明其用途和使用方法。
消防器材的正确使用
通过图文结合的方式,详细演示各种消防器材的正确操作步骤,确 保参训人员能够熟练掌握。
3
协助灭火与配合救援
阐述在火灾现场如何协助专业消防人员进行灭火 工作,以及如何配合救援行动,确保救援工作顺 利进行。
实操演练及案例分析
实操演练
组织参训人员进行消防实操演练,包 括使用灭火器、灭火毯等器材,以及 应急疏散和自救等技能的实践操作。
案例分析
结合典型案例,深入分析火灾发生的 原因、应急处理过程中的得失以及教 训和启示,提高参训人员的安全防范 意识和应急处理能力。
应急预案制定与演练
制定流程
明确目标、分析风险、制定措施 、整合资源、形成预案。
关键要素
包括应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等。
演练实施
定期组织演练,提高应急响应能 力和协同作战水平。
现场处置技巧与方法
观察判断
疏散撤离
快速了解现场情况,判断事件性质和危害 程度。
组织人员有序疏散,确保人员安全。
在沟通之前,明确沟通的目的和预期结果,有助于使沟通更加有效。
倾听与理解
在沟通过程中,认真倾听对方的观点和意见,理解对方的立场和需求。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点和想法,避免使用模糊或含糊不清的措辞。
尊重与包容
尊重对方的观点和意见,以开放的心态接受不同的想法和观点。
冲突解决策略及实例分析
灭火的基本方法
讲解针对不同类型火灾的灭火方法 ,如使用灭火器、灭火毯等器材, 以及采取窒息、冷却、隔离等措施 。
消防器材使用与保养
常见消防器材介绍
展示并介绍各种常见消防器材,如灭火器、灭火毯、消防栓等, 说明其用途和使用方法。
消防器材的正确使用
通过图文结合的方式,详细演示各种消防器材的正确操作步骤,确 保参训人员能够熟练掌握。
3
协助灭火与配合救援
阐述在火灾现场如何协助专业消防人员进行灭火 工作,以及如何配合救援行动,确保救援工作顺 利进行。
实操演练及案例分析
实操演练
组织参训人员进行消防实操演练,包 括使用灭火器、灭火毯等器材,以及 应急疏散和自救等技能的实践操作。
案例分析
结合典型案例,深入分析火灾发生的 原因、应急处理过程中的得失以及教 训和启示,提高参训人员的安全防范 意识和应急处理能力。
应急预案制定与演练
制定流程
明确目标、分析风险、制定措施 、整合资源、形成预案。
关键要素
包括应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等。
演练实施
定期组织演练,提高应急响应能 力和协同作战水平。
现场处置技巧与方法
观察判断
疏散撤离
快速了解现场情况,判断事件性质和危害 程度。
组织人员有序疏散,确保人员安全。
保安培训课件课件
,以及在急救过程中的注意事项。
03
保安防范知识
防范偷盗
偷盗的危害
偷盗不仅造成财产损失,还可 能影响社会稳定和治安。
偷盗的防范措施
加强巡逻,提高保安人员的警惕 性,设置监控设备等。
偷盗的应对方法
发现可疑人员及时制止,报警处理 等。
防范抢劫
抢劫的危害
抢劫不仅对个人和公司造成财 产损失,还可能危及人身安全
紧急处置
在发生火灾、盗窃等安 全事件时,迅速采取紧 急措施,并及时上报相 关情况。
人员登记与核 实
对来访人员及车辆进行 登记和核实,确保身份 信息准确无误。
秩序维护
维护公司内部及周边秩 序,确保员工、客户等 的人身安全。
保安素质
身体健康
保安需要具备良好的身体素质,能 够应对突发情况及高强度的工作。
治安管理处罚法规 定处罚的程序和执 行方式
消防法相关规定
消防法规定消防安全责任和义 务
消防法规定火灾预防、应急处 置和灭火救援的程序和方法
消防法规定消防设施、器材的 使用、维护和管理的要求
05
安保方案与措施
企业安保方案
总结词
全面、高效、灵活
详细描述
企业安保方案应注重全面性,涵盖门禁系统、监控系统、消防系统等多个方面,确保企业安全。同时,要注重 高效性,一旦出现紧急情况,能够快速反应并处理。此外,企业安保方案还应具备灵活性,能够根据企业实际 情况进行调整和优化。
保安有责任保护公司财产安全,不得私自挪 用、损坏公司财产。
尊重员工与客户
保守机密
保安需要尊重员工和客户,不得以任何形式 进行歧视或侵犯其权益。
保安需要保守公司机密,不得泄露任何未经 授权的信息。
《保安培训教程》课件
报告
在报警后,应向上级或相关部门报告事件情况,包括事件发 生的时间、地点、涉及人员、事件经过和后果等。报告应尽 可能详细、准确,以便更好地指导应急救援工作。
紧急疏散
疏散计划
在紧急情况下,应按照疏散计划进行 有序疏散,确保人员安全撤离。疏散 计划应包括疏散路线、疏散集合地点 和疏散指挥人员等。
紧急疏散演练
为了提高紧急疏散的效率和安全性, 应定期进行紧急疏散演练。演练应模 拟真实紧急情况,以提高员工的应急 意识和自救互救能力。
现场急救
急救知识
保安人员应具备一定的急救知识,以便在紧急情况下对伤员进行初步救治。急 救知识包括心肺复苏、止血、包扎等。
急救设备
为了更好地进行现场急救,应配备必要的急救设备,如急救箱、担架、灭火器 等。同时,应定期检查设备的完好性和有效性,确保在紧急情况下能够正常使 用。
监控中心
设立监控中心,对重点区域进 行实时监控,及时发现异常情
况。
物防
围墙与栅栏
建立围墙或栅栏,以防止未经授权的人员进 入。
物品存放
对贵重物品进行妥善保管,采取必要的防护 措施。
门窗管理
确保门窗紧闭,必要时加装防盗网和防盗门 。
警报系统
安装报警装置,对非法入侵行为进行实时监 测和报警。
技防
视频监控系统
团队协作
具备良好的团队协作精神 ,能够与同事相互支持、 密切配合,共同完成工作 任务。
02
安全防范措施
人防
门卫管理
严格控制人员出入,对来访者 进行登记和证件检查。
巡逻制度
制定合理的巡逻路线和时间表 ,确保重点区域得到有效监控 。
人员疏散
制定紧急疏散预案,定期进行 演练,确保员工熟悉疏散路线 和程序。
在报警后,应向上级或相关部门报告事件情况,包括事件发 生的时间、地点、涉及人员、事件经过和后果等。报告应尽 可能详细、准确,以便更好地指导应急救援工作。
紧急疏散
疏散计划
在紧急情况下,应按照疏散计划进行 有序疏散,确保人员安全撤离。疏散 计划应包括疏散路线、疏散集合地点 和疏散指挥人员等。
紧急疏散演练
为了提高紧急疏散的效率和安全性, 应定期进行紧急疏散演练。演练应模 拟真实紧急情况,以提高员工的应急 意识和自救互救能力。
现场急救
急救知识
保安人员应具备一定的急救知识,以便在紧急情况下对伤员进行初步救治。急 救知识包括心肺复苏、止血、包扎等。
急救设备
为了更好地进行现场急救,应配备必要的急救设备,如急救箱、担架、灭火器 等。同时,应定期检查设备的完好性和有效性,确保在紧急情况下能够正常使 用。
监控中心
设立监控中心,对重点区域进 行实时监控,及时发现异常情
况。
物防
围墙与栅栏
建立围墙或栅栏,以防止未经授权的人员进 入。
物品存放
对贵重物品进行妥善保管,采取必要的防护 措施。
门窗管理
确保门窗紧闭,必要时加装防盗网和防盗门 。
警报系统
安装报警装置,对非法入侵行为进行实时监 测和报警。
技防
视频监控系统
团队协作
具备良好的团队协作精神 ,能够与同事相互支持、 密切配合,共同完成工作 任务。
02
安全防范措施
人防
门卫管理
严格控制人员出入,对来访者 进行登记和证件检查。
巡逻制度
制定合理的巡逻路线和时间表 ,确保重点区域得到有效监控 。
人员疏散
制定紧急疏散预案,定期进行 演练,确保员工熟悉疏散路线 和程序。
保安培训教程ppt
公司操作手册及员工手册等相关文件
公司保安勤务操作手册
公司员工手册及员工福利规定
公司消防安全操作手册
公司应急处理预案及演练手册
THANK YOU.
谢谢您的观看
人身安全防范
意识培养
教授保安员基本的防卫技能,如擒拿、搏击等,以便在必要时保护自己和他人。
防卫技能
培训保安员掌握应急处理技能,如止血、包扎等,以便在发生伤害事故时及时救治。
应急处理
安全设施
安装监控设备和报警器等安全设施,并确保其处于良好状态,以便及时发现并处理财产安全威胁。
巡查制度
建立定期巡查制度,确保保安员对辖区内的财产状况进行定期检查。
火灾预防措施
火警、火灾应急处理及预案
治安事件应急处理
保护现场,及时报警,协助警方调查取证,疏散群众。
预防措施
加强巡逻,提高警惕,发现可疑人员及时盘问,掌握安全防范知识。
治安事件应急处理及预案
自然灾害应急处理
立即启动应急预案,组织人员疏散,与外界联系并报告灾情。
预防措施
加强灾害预警,提前做好人员转移安置,加强巡查维护,合理使用资源等。
教授员工各种安全防范技能,如消防安全、防盗抢、防诈骗等。
培训员工掌握应急处理的基本方法,如报警、灭火、疏散等。
让员工了解国家相关法律法规,如《治安管理处罚法》、《刑法》等。
02
保安职责和权利
消防安全
保安员需要掌握消防安全知识,及时发现并处理火警,确保客户单位的安全。
维护秩序
保安员需要负责维护客户单位的秩序,包括巡逻、检查和监视等。
问询技巧
遇到突发情况,保持冷静,灵活应对
应变能力
处理投诉的方法和技巧
安保保安法律知识培训PPT专题课件
情节 较轻
情节 严重
处罚:处3年以上10年以下有期徒刑, 判处罚金。所谓情节严重,是指数额巨 大或者其他严重情节。所谓数额巨大, 根据《解释》,是指个人盗窃公私财物 价值人民币5千元至2万元以上。
犯罪金额
¥500—¥2000
犯罪金额
¥5000—¥20000
我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直奔 水里的 滑滑梯 。在我 上滑梯 的楼梯 时,突 然有一 桶水浇 在了我 的头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。
4
这种公私财物的特征是:
1
能够被人们所控制和占有。
3
能够被移动。
公私财物
的特征
2
4
具有一定的经济价值,这种经济价 值是客观的,可以用货币来衡量的, 如有价证券等。
我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直奔 水里的 滑滑梯 。在我 上滑梯 的楼梯 时,突 然有一 桶水浇 在了我 的头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。
我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直奔 水里的 滑滑梯 。在我 上滑梯 的楼梯 时,突 然有一 桶水浇 在了我 的头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。
3
一、盗窃罪
(一)、什么是盗窃罪:是指以非法占有为目的,窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次 盗窃的行为。
我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直奔 水里的 滑滑梯 。在我 上滑梯 的楼梯 时,突 然有一 桶水浇 在了我 的头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。
对于依法应当判处罚金刑,但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罚分子,应当在1千元以上10万元以下判处罚金。 3
保安员基础知识培训---培训课件
2、当有车辆进场时,应迅速指引车辆慢行,并提醒车主将车辆停放 在划有停车标识的车位上。
3、必要时应提醒车主、司机锁好车门、窗,并将车内的贵重物品随 身带走。
4、当有车辆进、出场时而其后又有车辆紧跟时应示意后面的车辆慢 行或暂停,避免车辆撞坏。
5、值班员应文明执勤、礼貌待人,任何情况不允许与车主争吵,不 许挖苦讽刺车主,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时, 应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告 队长、值班经理处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横, 动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。
保安九不准
保安服务九不准
1、不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、 扣押他人证件或财务等行为; 2、不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格,侵犯他人人身权利; 3、不准殴打他人或教唆殴打他人,侵犯他人合法权益; 4、不准为违法犯罪活动通风报信,充当保护伞; 5、不准妨碍国家工作人员依法执行公务; 6、不准私自为他人提供有偿服务; 7、不准非法限制他人人身自由; 8、不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器; 9、不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书 等执法活动。违者依法予以辞退甚至追究法律责任。
火险隐患:是指生产,生活过程中可能造成火灾危害的不 安全因素。
消防安全知识
电路火灾最基本的原困是:短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。 日光灯起火:主要是镇清器,如果散热条件不好或与灯管配套不合理,其内部温度 逐渐增高,线圈绝缘温度遭到破坏,造成区间短路,产生高温或因接触不良产生火 花,造成周围可燃物燃烧起火。
4 认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中,要认真仔细观察, 不放过任何疑点,确保责任区内的安全。
5 严格落实巡视检查频率,交接班制度。在工作中发现问题,及 时报告,积极配合队里做好治安防范工作。
3、必要时应提醒车主、司机锁好车门、窗,并将车内的贵重物品随 身带走。
4、当有车辆进、出场时而其后又有车辆紧跟时应示意后面的车辆慢 行或暂停,避免车辆撞坏。
5、值班员应文明执勤、礼貌待人,任何情况不允许与车主争吵,不 许挖苦讽刺车主,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时, 应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告 队长、值班经理处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横, 动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。
保安九不准
保安服务九不准
1、不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、 扣押他人证件或财务等行为; 2、不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格,侵犯他人人身权利; 3、不准殴打他人或教唆殴打他人,侵犯他人合法权益; 4、不准为违法犯罪活动通风报信,充当保护伞; 5、不准妨碍国家工作人员依法执行公务; 6、不准私自为他人提供有偿服务; 7、不准非法限制他人人身自由; 8、不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器; 9、不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书 等执法活动。违者依法予以辞退甚至追究法律责任。
火险隐患:是指生产,生活过程中可能造成火灾危害的不 安全因素。
消防安全知识
电路火灾最基本的原困是:短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。 日光灯起火:主要是镇清器,如果散热条件不好或与灯管配套不合理,其内部温度 逐渐增高,线圈绝缘温度遭到破坏,造成区间短路,产生高温或因接触不良产生火 花,造成周围可燃物燃烧起火。
4 认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中,要认真仔细观察, 不放过任何疑点,确保责任区内的安全。
5 严格落实巡视检查频率,交接班制度。在工作中发现问题,及 时报告,积极配合队里做好治安防范工作。
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(3)同一切违犯法纪的行为作斗争。
为确保客户生命、财产安全,保卫人员
常常要同歹徒、不法分子英勇斗争。面 对狡诈、狠毒、凶残的不法分子和复杂 多变的情况,保卫人员应临危不惧,当 机立断,采取有力措施,打击不法分子 的嚣张气焰,有力维护国家和人民的利 益。
二、公正廉洁的基本依据和要求
,道德低下,就会是非不分,为不 法分子打开方便之门,甚至走上监 守自盗、 徇私舞弊、敲诈勒索的违 法犯罪道路,给国家和客户的利益 造成不可估量的损失。
(3)自觉抵制各种腐蚀。 是指保卫人员在保卫服务活动中,廉洁自律,秉公办 事,时刻保持高度警惕,自觉抵制剥削阶级腐朽思想 和生活方式的侵袭,拒绝接收当事人、说情者所送的 财礼、贿金。坚决抵制和拒收各种形式的“人情礼 ”“好处费”“回扣费”;坚决抵制拒收不法人员以 “权钱交易”为手段馈送的各种礼金、贿金;坚决抵 制和拒收犯罪分子及其亲属以逃避法律制裁为目的的 各种贿赂;更不得利用工作和职务之便索贿受贿、衔 私枉法,包庇或放纵犯罪分子。
2.公正廉洁的基本要求
(1)保持和发扬艰苦朴素的优良传统。
要求保卫人员无论在工作中遇到什么困难,始终保 持旺盛的工作热情,奋力拼搏,锐意进取,知难而 进,埋头苦干,励精图治,英勇顽强;要谦虚谨慎 ,密切联系群众,与人民同甘共苦,吃苦在前,享 受在后。
(2)不以权谋私。
如果保卫人员图谋私利,意志薄弱
廉洁
改革开放的新形势,给我国的现代化建设带来了生 机和活力,但也随之出现腐败、权钱交易等不良现 象。特别是社会主义初级阶段,生产力还不很发达 ,因此商品和货币确实对人们有着一定诱惑力。这 就要求保卫人员在新形势下保持清醒的头脑,公正 廉洁,秉公办事,不谋私利;无论处理任何事情, 处于任何工作环境,都能自觉地维护国家和人民的 利益,全心全意为人民服务,做到大公无私。
第二节 坚持原则 忠于职守
一、坚持原则的基本依据和要求 1.坚持原则的基本依据 (1)坚持原则是保卫工作性质和保卫工作根本原则的 客观需要。公安机关是人民民主专政的重要工具, 是国家机器的重要组成部分,具有鲜明的阶级性。 坚持党对公安工作的绝对领导,是中国公安工作的 根本原则、优良传统和显著特色。因此,作为公安 机关辅助力量的保卫队伍,也应坚持原则,服从党 的领导,服从公安机关的领导。
第一,认真学习法律,特别是与保卫工作有关的 法律,这是保卫员必备的重要条件和业务素质的 重要方面。 第二 , 重点掌握宪法、刑法、民法、治安管理处 罚法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等 法律。 第三,要通过学法懂法,不断增强法制意识和法 制观念。
(2)要在法律允许的范围内进行活动,模范遵 守法律和纪律。 凡是法律规定禁止做的事项,坚决不做;凡是 法律规定必须做到的事项,必须带头做好。 在维护社会治安秩序的过程中,要严格按照法 律规定的标准和程序办事,不得超越职权办事 ;要坚持实事求是的原则,重视证据;要坚持 有法必依、执法必严、违法必究。 政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律 、保密纪律
在特定的历史条件下,道德也有其共同性或相似性 ,因而不同历史时期或同一时期的不同阶级之间的 道德存在着相互借鉴的问题。 道德通过调节人们之间和个人与社会之间的相互关 系,在一定的范围内影响着社会生活的秩序。因此 ,一定的道德原则或规范一旦产生之后,对其所依 存的社会经济关系将产生重要的影响。 道德通过社会舆论、传统习惯及个人的内心信念对 人们的道德行为进行价值判断。
(三)道德规范是一种分辨善恶 的尺度
道德规范是一种分辨善恶的尺度,它随着
社会的发展而发展,随着社会经济基础的 改变而改变。 自从社会出现了对立的阶级,道德就成了 协调各阶级内部关系和维护本阶级利益的 手段。
(四)道德具有阶级性
在阶级社会中,各阶级对于善与恶
往往有各自的标准与看法,除了公 德外,道德从总体上说也就有了阶 级性,而社会上占统治地位的道德 也总是统治阶级的道德。
四、保卫人员的职业道德
(一)概念 1.保卫人员的职业道德是一种特殊的职业道
德,指在保卫活动中,保卫部门及保卫员应 该遵循的、具有自身职业特点的道德准则和 道德规范。它是社会主义社会道德中不可 缺 少的重要组成部分,是社会主义道德的普遍 原则在保卫职业生活中的具体体现,同时也 是保卫工作优良传统的总结、继承和发展。
在人民当家作主的社会主义社会里,尽管旧道德并 没有完全退出历史舞台、还有一些影响,但占主导 地位的是代表最广大人民根本利益的工人阶级的道 德。在工人阶级看来,凡是有利于人类彻底解放事 业的行为都是善行;凡是损害广大人民利益的行为 都是恶行。这种道德是我国现在所提倡的道德,这 是用来维护社会的安定团结、推动有中国特色社会 主义建设和促进社会走向共产主义的道德,所以也 叫社会主义的或共产主义的道德。
(2)社会主义精神文明建设要求保卫人员
公正廉洁
《中共中央关于社会主义精神文明建设指导
方针》决议指出“在我们社会的各行各业, 都要大力加强职业道德建设。” 保卫人员的职业道德水平不仅反映我国保卫 服务业的水平,也是我国精神文明建设水平 的一个窗口。
(3)改革开放新形势需要保卫人员公正
2.形式上:多样性
表现形式上,职业道德往往比较具体、
灵活、多样。它总是从本职业交流活动 的实际出发,表现为制度、守则、公约 、承诺、誓言、条例,以至标语口号之 类的形式,这些灵活的形式既易于为从 业人员所接受和实行,而且易于形成一 种职业的道德习惯。
3.范围上:有限性
调节范围上,职业道德一方面是用
2.保卫人员职业道德是一种特殊的
职业道德,具体指ห้องสมุดไป่ตู้是在保卫活动 中,保卫部门及保卫人员应该遵循 的、具有自身职业特点的道德准则 和道德规范。
第一节 遵纪守法 公正廉洁
纪律是指一定的社会组织或团体制
定的,要求其所属成员必须遵守的 行为规范的总和。作为社会公共安 全管理体系重要辅助力量的保卫员 ,应该成为遵纪守法的楷模。
来调节从业人员内部关系,加强职 业、行业内部人员的凝聚力;另一 方面,它也是用来调节从业人员与 其服务对象之间的关系,用来塑造 本职业从业人员的形象。
4.效果上,职业化、成熟化
效果上,职业道德既能使一定的
社会或阶级的道德原则和规范“ 职业化”,又使个人道德品质“ 成熟化”。
(四)职业道德的涵义
(2)
保卫队伍的性质特点决定了保卫人 员必须具有高度的原则性、组织性、纪 律性 , 必须服从指挥,同一切破坏人民 利益和客户权益的行为作斗争。同时, 坚持原则也是维护保卫队伍高度集中统 一和完成各项任务的保证。
1.公正廉洁的基本依据 自保卫服务业出现以来,公正廉洁就是职业道德的重要内容 之一。这是因为: (1)保卫服务业的性质决定必须公正廉洁。 第一,一定程度和范围的武装性; 第二,商业性。保卫服务业是商业性行为,它在一定程度上 属于第三产业,采取的是有偿服务; 第三,保险性。保卫服务业具有排除危险、保证安全的特性 ; 第四,基层性。保卫服务业的工作任务主要体现为巡逻、守 护、押运等; 第五,政治性。是公安机关的助手,为巩固人民民主专政和 社会主义国家政权,为稳定社会秩序而存在,并不是单纯追 求利润。
因此,每个从业人员,不论是从
事哪种职业,在职业活动中都要 遵守相应的职业道德。
(五)职业道德的社会作用
1、
调节职业交往中从业人员内部以及从业 人员与服务对象间的关系。 2、有助于维护和提高本行业的信誉。 3、 促进本行业的发展。 4、 有助于提高全社会的道德水平。 因此,职业道德不仅是从业人员在职业活动 中的行为标准和要求,而且是本行业对社会 所承担的道德责任和义务。职业道德是社会 道德在职业生活中的具体化。
一、遵纪守法的重要性和要求
1.保卫人员遵纪守法的重要性
(1)有利于社会主义精神文明建设和良好
的社会风气的形成。 (2)有利于密切与客户、群众的关系。 (3)有利于提高保卫队伍的战斗力,更好 地发挥保卫工作的职能。 (4)有利于培养和造就合格的保卫人员。
2.保卫人员遵纪守法的要求 (1)学法知法,增强法纪观念。
二、职业
职业:是指人们由于社会分工而从事具有专
业业务和特定职责并以此作为主要生活来 源的工作。
三、职业道德
(一)概念
1.职业道德是指从事一定职业劳动的人们
,在特定的工作和劳动中以其内心信念 和特殊社会手段来维系的,以善恶进行 评价的心理意识、行为原则和行为规范 的总和,它是人们在从事职业的过程中 形成的一种内在的、非强制性的约束机 制。
业分工,多种多样的职业分工使人们之 间的社会关系日益广泛和复杂。为了调 整从业人员之间和职业之间的各种关系 ,就提出了职业道德要求。
(三)职业道德的特征
1.内容上:稳定性和连续性
内容上,职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责 任以及职业行为上的道德准则。它不是一般地反映社会 道德和阶级道德的要求,而是要反映职业、行业或产业 特殊利益的要求;它不是在一般意义上的社会实践基础 上形成的,而是在特定的职业实践的基础上形成的,职 业道德往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯 ,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德 品质。甚至造成从事不同职业的人在道德品貌上的差异 。如人们常说,某人有“军人作风”、“ 工人性格” 、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究 气”、“商人习气”等。
第八单元 职业道德
助理保卫师 云南警官学院侦查系
黄 星
2007年11月
几个概念
一、道德 (一)概念 1.道德是以善恶评价的方式调整人与人、个人
与社会之间相互关系的标准、原则和规范的总 和,也指那些与此相应的行为和活动。为伦理 学的研究对象。在中国古代,道德含义较广, 但主要是指行为规范、品行修养、善恶评价等 。在西方,道德一词源于拉丁文,原意是风俗 、习惯、品性、性格等。