卫生检查评比制度

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卫生检查评比细则6篇

卫生检查评比细则6篇卫生检查评比细则 (1)一、幼儿园卫生检查评比由保教主任、保健医、保健员负责。

二、卫生工作每日、每周、每月定时检查。

三、每周进行评比，发"最美班级"流动红旗。

四、卫生检查评比情况作为负责卫生工作人员的考核内容之一。

五、卫生检查评比要做好记载，并进行公平、公正评比。

六、每学期末保教主任、保健医、保健员将本学期检查评比情况进行汇总，为考核提供依据。

卫生检查评比细则 (2)1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风20分钟。

下午学生上学后开窗20分钟。

确保室内空气新鲜畅通。

(空气清新)2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。

确保桌面无尘，地下无赃物。

(桌面无灰尘，地面无杂物)3、儿童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。

(餐具要干净)4、老师及工作人员要保证自身身体健康。

5、小孩子感冒期间应告知家长，并佩戴医用口罩。

卫生检查评比细则 (3)一、卫生清扫和检查制度(1)每天打扫两次，其中每天早读预备铃响之前，各班值日生要清扫完教室，保持良好的教学环境。

(2)每周大扫除一次。

要求对教室门窗、灯具、窗帘、窗台、地面等各个角落进行彻底清扫，学校卫生工作小组将定期检查并记录。

(3)讲台桌面洁净，桌面及桌内不乱堆乱放物品，墙面洁净，无灰网、无灰尘、无污渍、无污印，不随意乱贴乱画，乱顶乱挂，各种表格及奖状悬挂张贴整齐，统一美观。

(4)桌椅摆放整齐，书包拉链拉好，桌斗内摆放整齐，无杂物，学生离位时，要将凳子轻放于书桌下方。

(5)学生脱下的外衣须叠放在教室后方的统一指定位置，学生的水杯也须整齐摆放在教室后方指定的位置。

(6)劳动工具摆放整齐，灰斗、垃圾桶及时清倒，确保干净。

(7)强调卫生的保持，不乱扔、不乱吐、不乱写、不乱画，见到杂物及时捡起来。

(8)各班板报每月一换，保留一个美观的卫生角，进行卫生知识选传。

(9)强调学生讲究个人卫生，常洗澡、常换洗衣物、常剪指甲、常理发、常洗书包，每天洗脚、洗袜、换鞋。

卫生评比制度及细则

卫生评比制度及细则导言：卫生评比制度及细节是企业或组织内部建立的一个卫生管理体系，旨在通过评比和考核来提高组织内的卫生水平和员工的卫生意识。

本文将从评比制度的目的、评比项目、评比流程、奖惩措施等方面详细介绍卫生评比制度及细则。

一、目的：二、评比项目：1.工作区域卫生：包括办公室、工作间、公共区域等场所的卫生情况。

2.员工个人卫生：员工的个人卫生习惯、仪表等情况。

3.公共设施卫生：包括洗手间、餐厅、会议室等设施的卫生状况。

4.垃圾处理：包括垃圾分类、垃圾桶清理情况等。

5.病菌防控：包括疾病传播的预防措施、病原体的处理等情况。

三、评比流程：1.制定评比标准：由组织内的卫生管理人员根据实际情况制定相应的卫生评比标准，明确每个项目的具体要求。

2.评比组建立：由卫生管理人员组成评比小组，负责对各项评比项目进行检查和评分。

3.评比周期：根据需要设定评比周期，比如每月、每季度或每年进行一次评比。

4.检查及评分：评比小组在评比周期内对各项评比项目进行检查和评分，记录下每个项目的得分情况。

5.汇总及通报：评比小组对每个项目的得分进行汇总，并通报给组织内所有员工，公示评比结果。

四、奖惩措施：1.奖励：对评比中成绩优秀的个人或团队进行表彰和奖励，可以是奖金、奖状、奖品等形式。

3.惩罚：对评比中成绩较差的个人或团队进行批评和教育，情节严重者可以进行相应的纪律处分。

五、评比结果处理：1.评比结果公示：评比结果应当公示于整个组织内，让每个人都知道评比结果。

2.反馈意见采纳：对于评比结果中存在的问题和不足，应当进行反馈和改进。

3.目标跟踪及改进：根据评比结果中的不足，设立相应的改进目标，并跟踪改进情况。

六、评比制度的优势：1.提高卫生意识：通过评比制度，可以增强员工的卫生意识和责任感，促使大家自觉维护卫生环境。

2.营造良好工作氛围：卫生评比制度可以使整个工作环境洁净、整洁、卫生，提高员工的工作积极性和干劲。

3.倡导正面行为：通过评比制度，可以鼓励员工形成良好的卫生习惯和行为，培养正面的工作态度。

医院卫生检查制度及评比细则模版（四篇）

医院卫生检查制度及评比细则模版第一章总则第一条为了确保医院卫生安全，规范医院卫生检查工作，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有科室、病区、门诊等各个单位。

第三条医院卫生检查工作应当以科学真实、公正公平为原则，通过常规检查和不定期专项检查相结合的方式，全面评估医院卫生状况。

第四条医院卫生检查评比工作应当得到医院领导的高度重视和大力支持，确保相关人员的参与积极性和主动性。

第五条医院卫生检查工作应当与医院其他管理工作相结合，通过检查评比的结果，及时采取相应的整改措施，提升医院整体卫生水平。

第六条医院卫生检查工作应当定期进行，并将检查结果向全体员工公布。

第二章检查内容第七条根据医院的具体情况和特点，医院卫生检查的内容主要包括以下几个方面：1.医疗废物处理情况：包括医院内医疗废物的分类、收集、运输和处理情况；医疗废物的搬运车辆、处理设备的设施和管理情况等。

2.卫生安全设施设备：包括医院内消毒设备的齐全程度、使用情况；医疗废物存放容器的封闭性和密封性检查；医院内通风设备是否正常运行等。

3.卫生管理制度：包括医院内各个科室卫生管理制度和规范的运行情况；医院内环境卫生检查制度和评比制度的建立和执行情况；医院内医护人员的卫生培训和教育情况等。

4.病区和门诊环境卫生：包括病床的清洁和消毒情况；门诊等待区域的整洁和环境卫生情况；医院内公共厕所的清洁和维护情况等。

5.医护人员卫生素质：包括医护人员的个人卫生习惯；医护人员服装的干净整洁程度；医护人员手卫生和消毒的情况等。

6.患者满意度和卫生评估：通过患者满意度调查问卷的发放和统计，评估医院卫生情况。

第三章检查频率第八条根据医院规模、科室特点和卫生差异，制定医院卫生检查的频率，并根据实际需要进行调整。

第九条日常常规检查：每月至少进行一次日常常规检查，检查内容包括医疗废物处理情况、卫生安全设施设备等。

第十条专项检查：至少每季度进行一次专项检查，主要目的是发现和解决医院卫生管理中的问题和隐患。

医院卫生检查评比制度及评分细则

医院卫生检查评比制度及评分细则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院卫生水平，制定医院卫生检查评比制度及评分细则是十分必要的。

以下是一套医院卫生检查评比制度及评分细则，供参考。

一、医院卫生检查评比制度1.检查周期：每年进行一次医院卫生检查评比。

2.检查目的：评估医院卫生管理制度的执行情况，提升医院卫生水平，保障患者及医务人员的身体健康。

3.参评医院范围：所有公立及私立医院。

4.评定机构：由卫生行政部门组织专业人员组成的评估团队进行评定。

5.评分标准：评分采用满分制，最高分100分，分值越高表示医院卫生管理工作越优秀。

6.评分依据：评分依据包括医院卫生管理制度的制定与执行情况、医院卫生设施的完善与维护情况、医院环境的整洁度及消毒情况、医院对患者的宣教及健康指导情况等。

7.评分结果公示：评分结果将在医院及卫生行政部门的官方网站上进行公示，并向被评定医院反馈评估结果。

二、医院卫生检查评分细则1.医院卫生管理制度的制定与执行情况（最高分20分）a)制定卫生管理制度：医院应制定相关卫生管理制度并向全体员工进行宣传和培训。

（满分5分）b)卫生管理制度的执行：医院应落实卫生管理制度，严格执行相关规章制度，保证卫生管理的落地。

（满分10分）c)卫生管理制度的更新与完善：医院应根据实际情况适时更新和完善卫生管理制度。

（满分5分）2.医院卫生设施的完善与维护情况（最高分30分）a)设施完善情况：医院应具备完善的卫生设施，包括洁净的卫生间、交通通畅的走廊、合理的医疗废物处理设施等。

b)设施维护情况：医院应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。

（满分10分）c)设施更新与改善：医院应根据需要适时更新和改善卫生设施，提升卫生环境和工作效率。

（满分10分）3.医院环境的整洁度及消毒情况（最高分30分）a)环境整洁度：医院应保持整洁的环境，建立定期清洁制度，保障卫生环境。

（满分15分）b)消毒情况：医院应建立消毒管理制度，对医疗设备、病房等进行定期消毒，确保患者与医务人员的安全。

学校卫生评比制度(3篇)

学校卫生评比制度____年____月学校后勤卫生检查评比制度为了进一步做好各项卫生工作，预防和消除各种疾病的发生与流行，切实保障师生员工的身体健康和生命安全。

在校领导的统一指挥下，发挥学生自主积极性，贯彻落实卫生清洁工作，“本着科学预防、分级负责”的工作原则，为实现对各种疾病病的更有效预防，制定本卫生评分制度。

一、项目及标准：1、本制度中所涉及的卫生仅指教学室内卫生、包干区卫生和个人卫生三部分。

2、教室内卫生要求：⑴教室内桌凳摆放整齐，用具放置整齐，图表张贴悬挂规范整齐，窗帘悬挂完好规范，书包课本等学习用品排放整齐。

公物无损坏。

⑵桌凳无刻划、无涂抹、无尘土。

门窗无污物、无损坏，玻璃明亮，按时开关门窗。

天花顶日光灯电扇无尘土、无蜘蛛网、无污物、无乱刻乱画现象。

地面无纸屑、无果皮、无痰迹、无死角。

黑板及时擦净、及时清扫粉尘和废粉笔头。

讲桌内外无尘土、无垃圾。

角橱内外无尘土、无污物。

内部器材无损坏、无丢失，开关使用方便。

室内专栏更换及时、布局美观，无乱写乱画或空白现象。

窗帘悬挂好，无脱落、无损坏，保证楼道地面、墙面、窗子洁净。

工具按要求摆放好，保证摆放美观无损坏。

教室内空气清新，光照好。

⑶所辖区域地面无纸屑，彻底清扫干净，花池内无纸屑、杂物。

（二）包干区卫生室内包干区区。

地面要拖擦，无纸屑、杂物、积水；门面、栏杆、扶手、桌面、凳面干净；瓷砖墙面擦干净。

室外地面、篮球场。

清扫干净，无纸屑、果皮、杂物，水泥地面无明显灰尘。

绿化带。

捡净落叶、石块、碎木、纸屑、包装袋等杂物，拔除杂草，揩擦花台瓷砖。

操场。

捡净落叶、纸屑、包装袋等杂物，清除石块、碎木等危险品；拖擦旗台。

厕所。

擦干净站在地面上手能及的瓷砖墙面，地面拖擦干净，无垃圾、积水，学校后勤要定期安排便槽洗刷。

水池。

水池内外保持干净，无泥沙垃圾堆积，不堵塞。

4、个人卫生：⑴在校要穿校服，衣着整洁，勤换内衣。

⑵要养成勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、饭后漱口、早晚刷牙、睡前洗脚、饭后便后洗手的卫生习惯。

卫生检查评比制度（15篇）

卫生检查评比制度卫生检查评比制度(15篇)在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的卫生检查评比制度，希望对大家有所帮助。

卫生检查评比制度1为进一步加强学校校园环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的师生学习和生活环境，制定本制度。

一、检查范围学校各教室、功能室、会议室室内卫生，各公共区域。

二、检查标准（一）室内卫生1.地面、窗台经常保持无尘土、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。

2.桌椅、箱柜放置有序，用品摆放整齐，不堆积报刊杂物，经常保持清洁。

3.灯具、电器经常保持干净无尘。

4.清洁用品经常保持清洁。

5.室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外（要求整齐定位、书写美观、设置规范），不准乱贴乱挂。

6.室内禁放无关的物品，保持整齐清洁。

（二）室外卫生1.楼厅、楼道整洁，楼道窗洁净，不堆积杂物，地面纸屑。

2.卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。

3.非停放车辆场地，不允许车辆停放。

三、检查通报1.实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。

每周环境卫生检查一次，并随时抽查。

2.由学校德育处牵头，各年级派一名人员组成检查小组进行检查。

检查结束后，检查小组对各年级卫生情况进行评议，公布结果。

3.卫生分管副校长负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格班级整改。

xx小学20xx年9月卫生检查评比制度2校园卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为培养学生良好的卫生习惯和环保意识，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、促进学校卫生工作的健康开展，特制定此评比细则：一、卫生检查标准（一）教室卫生1、室内空气清新，桌椅整齐清洁，桌面书籍摆放整齐。

2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，物品摆放有序；黑板不乱画乱涂。

3、室内灯具干净，墙围无灰尘，公物管理得当，器物摆放整齐。

学校卫生评比制度(3篇)

学校卫生评比制度为了加强校园环境卫生管理，把学校成为环境优美、整洁文明的校园，为师生创造一个良好的学校生活环境，特制定学校卫生检查评分的有关标准：一、卫生检查标准(一)教室卫生1.地板、过道清洁，无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。

2.墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕、无球印。

3.门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。

4.灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。

5.黑板无字痕，框无粉尘。

6.桌凳及各类物件用品排放整齐。

7.卫生工具摆放整齐，拖把在指定位置挂放。

(二)清洁区卫生1.地面洁净，无果皮、纸屑，无碎砖烂瓦、小石块。

2.建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。

3.花池无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。

4.打扫及时，无垃圾存留。

(三)个人卫生勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身，不穿奇装异服，不吸烟、不喝酒，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑。

二、卫生检查评比制度1.各班教室、卫生区，必须每天二扫二拾，每周一次大扫除(周二下午)。

2.学校卫生实行班级责任承包。

3.卫生小组每天早晨、中午检查两次，分别为。

早____点____分，下午____点。

并不定时抽查，检查人员严格按量化标准评分，达不到卫生标准的班级，除扣量化分外，随时追查责任并限期整改。

4.每班可设立两名督查员，做好本班卫生区保洁工作。

5.卫生检查人员要认真负责，及时公布检查结果，并将检查结果统计上报。

6.检查结果每周一例会公布，卫生区和教室各按____分制计分，取平均分为当日的卫生评比得分。

每周评选____名卫生先进班级，发给“流动红旗”。

____分管各年级各班班主任要对本班级的卫生全面负责，平时和突击打扫卫生时要配合校卫生组人员做好监督、检查工作。

8.卫生检查结果以较大比例纳入学校文明班、先进班评比量化之中。

具体量化标准一、教室1、地面如有纸屑、塑料袋、瓜子壳等垃圾，视垃圾多少扣1—____分；2、天花板墙壁上有悬灰、蜘蛛网扣____分3、课桌不齐扣____分；4、课桌、讲台、卫生角脏或各类物件放置无序扣____分；5、黑板报上乱画、黑板擦的不干净扣____分；6、门窗、墙壁应保持干净，不允许乱写滥画，墙壁上有痰迹扣____分；二、卫生区1、地面有纸张、糖果纸、橘子皮、粉笔头、瓜子壳等垃圾，视垃圾多少扣1—____分，如果较多则扣2—____分；2、地面如有泡泡糖、易拉罐、矿泉水瓶、石块等较大型垃圾扣____分；3、打扫卫生间，地面应拖擦，洁具应冲洗。

卫生检查制度及评比细则

卫生检查制度及评比细则一、检查对象所有参与食品生产、餐饮服务、住宿服务、公共场所运营等相关行业的单位和个人，均纳入卫生检查对象。

二、检查标准1.食品生产：检查食品加工、储存条件、原材料使用、设备清洁等方面的卫生状况，依据国家卫生标准进行评估。

2.餐饮服务：检查餐厅、餐饮设施、员工卫生习惯、食品卫生安全管理制度等方面的卫生状况，依据国家食品安全法规进行评估。

3.住宿服务：检查客房、公共区域、卫生设施、床上用品等方面的卫生状况，依据国家旅游行业的卫生标准进行评估。

4.公共场所运营：检查公共场所的卫生环境、设施设备、垃圾分类、卫生管理措施等方面的卫生状况，依据相关法规进行评估。

三、检查频率1.食品生产和餐饮服务单位：每年至少进行一次全面检查，定期进行不少于两次的抽查。

对于存在卫生问题的单位，将加大检查频率。

2.住宿服务单位：每年至少进行一次全面检查，定期进行不少于两次的抽查。

对于存在卫生问题的单位，将加大检查频率。

3.公共场所运营单位：每年进行不少于两次的全面检查，不定期进行抽查。

对于存在卫生问题的场所，将加大检查频率。

四、评比细则1.卫生得分：根据检查结果，对各项卫生指标进行评分，总分100分。

90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。

2.奖惩机制：对达到优秀标准的单位进行表彰，并享受相关优惠政策；对不合格单位进行通报批评，并责令整改，严重情况下可以吊销相关许可证。

3.公示制度：对检查结果进行公示，以增加透明度和公信力；同时也可以提醒消费者选择卫生良好的食品、餐厅、酒店等场所。

五、检查备案每次检查结果均应进行备案，并保存一段时间。

备案内容包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果以及整改情况等。

备案可以作为单位卫生管理的参考依据，同时也有助于监管机构对相关单位的监督和评估。

六、整改要求对于存在卫生问题的单位，应当要求其立即制定整改方案，并在规定的时间内完成整改。

监管部门应当加大对整改情况的跟踪和检查力度，确保问题得到解决并不再出现。

学校卫生检查评比制度及评分细则(3篇)

学校卫生检查评比制度及评分细则一、前言学校卫生是保障学生身心健康的重要环节，学校卫生工作的好坏直接关系到学生的学习效果和身体健康。

为了提高学校卫生工作的质量，培养学生的卫生习惯和意识，学校特制定了卫生检查评比制度及评分细则，以便对学校卫生工作进行全面评估和改进。

二、卫生检查评比制度1. 目的通过开展卫生检查评比，旨在促进学校卫生工作的规范化、持续化和科学化，加强学生的卫生教育，提高学校卫生管理水平。

2. 参评范围本次卫生检查评比适用于全校所有教学楼、宿舍楼、食堂和公共区域。

3. 参评时间每学期结束时进行一次卫生检查评比，以此为依据进行下一学期的卫生工作计划编制。

4. 参评标准（1）基础标准：指学校卫生工作的基本要求，包括室内环境整洁、消防设施齐全、通风良好、异味消除等。

（2）加分项：指学校卫生工作的优质表现，包括室内环境美观、设施维护好、卫生标语宣传醒目等。

（3）扣分项：指学校卫生工作的不足之处，包括室内环境脏乱、设施破损、卫生标志缺失等。

5. 参评流程（1）准备阶段：学校按照评比时间提前组织人员进行卫生准备工作，包括设备检查、卫生宣传等。

（2）评比阶段：卫生检查组按照参评标准对各项指标进行检查评分。

（3）结果公示：评比结果将在学校公示栏进行公示，供学生和教职员工参考。

（4）奖惩措施：根据评比结果，学校将给予卫生工作表现优秀的单位和个人相应的奖励，对于表现较差的单位和个人将进行必要的改进指导。

三、评分细则1. 基础标准评分细则（1）环境整洁度：根据室内卫生情况，评分区间为0-10分，具体评分标准如下：- 环境整洁，无异味，评分10分；- 环境较整洁，无明显异味，评分7-9分；- 环境较脏乱，有轻微异味，评分4-6分；- 环境脏乱，有明显异味，评分0-3分。

（2）消防设施：根据消防设施的运行状况，评分区间为0-10分，具体评分标准如下：- 消防设施齐全，正常运行，评分10分；- 消防设施基本齐全，有个别故障，评分7-9分；- 消防设施不完善，运行不正常，评分4-6分；- 存在消防安全隐患，评分0-3分。

医院卫生检查制度及评比细则(6篇)

医院卫生检查制度及评比细则为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。

一、在院长领导下，由后勤科、行风办成立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、每个季度由全院医务人员对全院室内、外卫生进行一次大扫除(如房间桌面、地面整洁度，拔草、捡垃圾等)。

室外卫生区区域划分如下：参照“三乙医院”评审时各科室分配的地点区域。

六、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

医院卫生检查制度及评比细则（二）一、检查内容的具体标准如下(每个项目内扣分相加如超过____分，只扣除本项目____分，不再另加)：1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录，医护人员做到人人参与。

10(分)没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣____分。

2.工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。

10(分)口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣____分。

3.工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁。

10(分)有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣____分。

____室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、乱挂。

10(分)有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣____分。

5.门、门框、窗台、窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网。

15(分)有一处不清洁或有蜘蛛网扣____分。

6.玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。

10(分)有一处不清洁或不整齐扣____分。

7.不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。

15(分)发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣____分。

8.水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐。

医院卫生检查制度及评比细则（四篇）

医院卫生检查制度及评比细则第一章总则第一条为了保障医院各项卫生工作的有效推进，确保医疗环境的安全、洁净和卫生，维护患者和职工的身体健康，制定本制度。

第二条医院卫生检查制度适用于医院内所有科室、部门和职员。

第三条医院卫生检查分为定期检查、突击检查和专项检查。

第四条医院卫生检查的评比细则主要包括医废处理、手卫生、工作区域清洁、医疗器械消毒、空气质量和消防安全等方面。

第五条医院卫生检查由医院卫生管理部门负责组织和执行，卫生管理部门可以委托第三方机构进行卫生检查。

第六条医院卫生检查的结果将作为医院对各科室、部门和职员进行绩效评估及奖惩的重要依据。

第二章定期检查第七条定期检查分为月度检查、季度检查和年度检查。

第八条月度检查由各科室、部门自行组织，主要检查医废收集、处理情况；季度检查由卫生管理部门组织，主要检查手卫生和工作区域清洁情况；年度检查由卫生管理部门组织，主要检查医疗器械消毒、空气质量和消防安全等情况。

第九条定期检查的具体内容包括但不限于：1. 医废处理情况，包括收集、分类、封装、储存和转运等环节的执行情况；2. 手卫生情况，包括洗手设备的配备、消毒液的使用、职员的手卫生操作等方面；3. 工作区域清洁情况，包括地面、墙面、门窗、家具等的清洁和整洁程度；4. 医疗器械消毒情况，包括消毒设备的维护保养、消毒操作规范和消毒效果等方面；5. 空气质量情况，包括通风系统、空调系统和空气净化设备的运行情况；6. 消防安全情况，包括消防设施的配备、职员的消防知识和应急演练等方面。

第十条定期检查的结果统一采用优、良、中、差四个等级进行评定。

第三章突击检查第十一条突击检查由卫生管理部门随机组织，旨在对各科室、部门和职员进行临时的卫生检查。

第十二条突击检查的时间、地点、内容和评定标准由卫生管理部门确定。

第十三条突击检查的频率不少于一次/月。

第十四条突击检查的结果将根据实际情况进行评价和奖惩。

第四章专项检查第十五条专项检查主要针对医院卫生工作中的重点问题，由卫生管理部门组织实施。

医院卫生检查评比细则

医院卫生检查评比细则为了确保医院环境的卫生和卫生条件的标准化，以提供安全、清洁、舒适的就诊环境，医院需要进行卫生检查评比。

下面是医院卫生检查评比的细则，旨在设立一套全面、科学的评比指标和评分标准，确保医院卫生条件的合理评估和改进。

一、卫生设施1.手卫生设施评分标准：按照规定的位置和数量设立洗手池，洗手池上方设置洗手液、纸巾等洗手用品，洗手池周围保持清洁干燥。

2.卫生间设施评分标准：卫生间内应提供足够数量的卫生纸、肥皂、洗手液等卫生用品，保持干净整洁，无异味，并设有垃圾箱，及时清理垃圾。

3.垃圾处理设施评分标准：医院应设置分类垃圾桶，并设立规范的垃圾分类处置制度，确保垃圾得到及时清理和正确处理。

二、卫生管理1.卫生操作规范评分标准：医院应建立并执行卫生操作规范，包括清洁工作涉及的流程、标准、要求等。

工作人员应接受相关培训，掌握正确的操作方法，并定期进行卫生操作培训。

2.消毒管理评分标准：医院应设立消毒室或专门的消毒设备，按照规定的程序和消毒剂进行消毒工作。

消毒人员应持有相关证书，并执行规范的消毒操作，确保消毒工作的有效性。

三、环境清洁1.病房清洁评分标准：病房内外地面、墙面、家具等应保持清洁干净，床铺整齐、无异味。

病人使用过的床单、被套、枕套等应及时更换，洗涤清洁。

2.公共区域清洁评分标准：公共区域包括走廊、手术室、诊疗室等，应保持通风良好、清洁整洁，地面无积尘、无杂物，墙壁无裂痕，并经适当消毒。

四、虫害防治评分标准：医院应设立虫害防治制度，包括定期巡查、使用安全、有效的虫害防治药剂，及时清理虫害滋生源，防止虫害的滋生和传播。

五、卫生检查和记录评分标准：医院应定期进行卫生检查评比，并建立卫生检查记录，记录该项工作的执行和改进情况。

相关记录应保存并随时提供给卫生监管部门查阅。

六、卫生培训评分标准：医院应定期组织卫生培训，包括手卫生、消毒知识、环境清洁等方面的培训，提高员工的卫生意识和操作能力。

七、卫生投诉处理评分标准：医院应设立卫生投诉处理机制，对于收到的卫生投诉应及时处理，采取相应措施改进，确保投诉问题得到及时解决。

单位卫生检查评比制度(3篇)

单位卫生检查评比制度第一条为进一步加强办公场所环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的办公环境，制定本制度。

第二条检查范围。

各科室及所管理的档案室、会议室室内卫生，办公楼内外卫生责任区。

第三条卫生标准1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。

2、办公桌椅、文件柜放置有序，办公用品摆放整齐，经常保持清洁。

3、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外不准乱贴乱挂。

4、室内禁放与办公无关的物品。

5、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。

6、车辆停放整齐有序。

第四条检查评比(一)实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。

每周对楼内及环境卫生检查一次，并随时抽查。

(二)由综合科牵头，各科室派一名人员组成检查小组进行检查。

检查结束后，检查小组对各科室卫生情况进行评议，公布结果。

(三)综合科负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格科室整改。

单位卫生检查评比制度（2）是指为了保障单位内部卫生状况，促进健康工作环境，对单位进行定期或不定期的卫生检查，并根据检查结果进行评比，以评选出卫生状况较好的单位。

单位卫生检查评比制度通常包括以下几个方面：1. 定期卫生检查：单位应该制定定期的卫生检查计划，确保对单位内部的卫生状况进行全面检查。

这可以包括设定检查频次、确定检查的内容和标准等。

2. 检查标准：单位应制定明确的检查标准，包括卫生设施、工作场所的整洁度、卫生防护设施使用情况、员工卫生习惯等方面。

这保证了对各项卫生指标的一致性评估。

3. 检查程序：卫生检查过程中应遵循具体的检查程序，包括检查前的准备工作、检查中的操作流程、检查后的汇总与总结等步骤。

这有利于提高评比的客观性和公正性。

4. 评比结果和奖励制度：当完成卫生检查后，根据检查的结果，对单位进行评比，并根据评比结果设立奖励制度。

对于卫生状况优良的单位，可以给予表彰、奖金或其他奖励，鼓励单位持续改善和维护卫生状况。

卫生检查评比制度

卫生检查评比制度卫生检查评比制度是一种用于评估和改善卫生状况的制度。

该制度旨在确保各个单位和场所的卫生标准达到一定的要求，并鼓励他们不断提高卫生水平。

下面是一个关于卫生检查评比制度的标准格式文本：一、制度目的卫生检查评比制度的目的是促进各个单位和场所的卫生状况得到改善，并提高公众的生活质量。

通过评比制度，可以发现和解决卫生问题，加强卫生管理，确保人们的健康与安全。

二、适用范围该制度适用于所有单位和场所，包括但不限于学校、医院、餐厅、酒店、商场、办公楼等。

三、评比标准1. 环境卫生：包括室内和室外环境的清洁程度、垃圾处理、通风状况等。

2. 食品安全：包括食品的储存、加工、销售过程中的卫生措施和管理。

3. 公共设施卫生：包括洗手间、厕所、公共区域等的清洁程度、消毒措施等。

4. 健康管理：包括员工的健康状况、健康证明的管理等。

5. 应急措施：包括火灾防控、突发事件应对等方面的措施和管理。

6. 卫生宣传：包括卫生知识的宣传、教育和培训等。

四、评比流程1. 提交申请：单位或场所需要向相关部门提交评比申请，并提供相关资料。

2. 预评估：相关部门将对申请单位或场所进行预评估，确定是否符合评比条件。

3. 实地检查：相关部门将组织专业人员对申请单位或场所进行实地检查，评估其卫生状况。

4. 评比结果公示：评估完成后，相关部门将公示评比结果，并向申请单位或场所提供评估报告。

5. 整改和改进：对于卫生状况不达标的单位或场所，相关部门将提出整改要求，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。

6. 奖励和表彰：对于卫生状况优秀的单位或场所，相关部门将给予奖励和表彰，鼓励他们继续保持良好的卫生水平。

五、监督和管理1. 相关部门将定期对评比制度的执行情况进行监督和检查。

2. 对于违反评比制度的单位或场所，相关部门将采取相应的处罚措施。

3. 相关部门将建立投诉渠道，接受公众对单位或场所卫生问题的投诉，并及时处理。

六、制度评估1. 评估周期：卫生检查评比制度将定期进行评估，评估周期为一年。

卫生检查评比制度

卫生检查评比制度卫生检查评比制度是一种对各个单位的卫生状况进行评估和比较的制度。

它旨在促进单位的卫生管理，提高卫生状况，保障员工和公众的健康和安全。

一、制度目的和背景卫生检查评比制度的目的是确保单位的卫生状况符合相关法律法规和标准要求，提高员工的卫生意识和责任感，促进卫生管理的持续改进。

该制度适用于各类单位，包括企事业单位、学校、医院、餐饮店等。

二、评比内容和标准1. 环境卫生：评估单位的办公场所、生产车间、公共区域等的卫生状况，包括清洁度、垃圾处理、通风等方面的要求。

2. 食品卫生：对餐饮单位进行食品卫生检查，包括食品储存、加工过程、食品安全知识宣传等方面的要求。

3. 个人卫生：评估单位员工的个人卫生习惯，包括着装卫生、洗手习惯、个人清洁用品等方面的要求。

4. 应急处理：评估单位对突发公共卫生事件的应急处理能力，包括疫情防控、事故处理等方面的要求。

三、评比流程和责任分工1. 评比周期：每年进行一次卫生检查评比。

2. 评比组织：由单位内部成立评比小组，由卫生管理人员和相关部门负责人组成，负责评比工作的组织和协调。

3. 评比准备：评比小组根据评比内容和标准，制定评比细则、评分表和评比指南，并对评比流程进行培训和宣传。

4. 评比实施：评比小组按照评比细则和指南，对各个单位进行现场检查和评分，记录评比结果和问题。

5. 评比结果公示：评比小组将评比结果进行整理和统计，并向各个单位公示，以便单位了解自身的卫生状况和改进方向。

6. 问题整改：评比小组将评比结果反馈给各个单位，并要求单位在一定时间内进行问题整改，确保卫生状况符合要求。

7. 评比总结：评比小组对评比工作进行总结和分析，提出改进意见和建议，并向单位领导汇报。

四、评比结果和奖惩措施1. 评比结果：根据评分情况，对各个单位进行排名和等级划分，评选出卫生状况优秀的单位。

2. 奖励措施：对卫生状况优秀的单位给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。

3. 惩罚措施：对卫生状况不合格的单位进行通报批评，并要求限期整改，如情节严重者可进行处罚，如罚款、停业整顿等。

卫生检查评比制度

卫生检查评比制度一、背景和目的卫生检查评比制度是为了提高公共场所的卫生水平，保障人民群众的身体健康，建立健全的卫生管理制度，促进社会卫生事业的发展而制定的一项重要制度。

本制度旨在规范卫生检查评比工作的程序和要求，确保卫生检查评比工作的公正、客观和科学。

二、适合范围本制度适合于各类公共场所，包括但不限于餐饮场所、商场、医院、学校、公园等。

三、评比内容和标准1. 环境卫生：评估公共场所的整体环境卫生情况，包括清洁度、垃圾处理、通风情况等。

2. 食品安全：评估餐饮场所的食品卫生安全情况，包括食材采购、加工过程、储存条件、食品留样等。

3. 消防安全：评估公共场所的消防设施是否完善，员工是否熟悉应急处理程序等。

4. 健康管理：评估医疗机构的卫生管理情况，包括医疗废物处理、病房清洁、医护人员手卫生等。

5. 公共卫生宣传：评估公共场所是否积极宣传公共卫生知识，提高人们的卫生意识。

四、评比程序1. 提交申报：公共场所应在规定时间内向相关卫生管理部门提交评比申报表。

2. 现场检查：卫生管理部门将组织专业人员进行现场检查，对评比内容进行逐项评估。

3. 评分打分：根据评估结果，对各项评比内容进行打分，并进行综合评定。

4. 公示公告：将评比结果公示于公共场所内或者相关媒体上，接受社会监督。

5. 整改提升：对评比结果不理想的公共场所，卫生管理部门将提出整改要求，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。

6. 绩效奖励：对评比结果优秀的公共场所，卫生管理部门将赋予相应的绩效奖励，鼓励其保持良好的卫生水平。

五、责任和监督1. 卫生管理部门负责制定评比标准、组织评估工作，并对评比结果进行监督和管理。

2. 公共场所负责做好卫生工作，配合卫生管理部门的评估工作，并积极整改不足之处。

3. 社会公众有权对公共场所的卫生状况进行监督和举报，卫生管理部门应及时处理并做出回应。

六、评比结果的公正性和透明度1. 评估工作应公正、客观、科学，评估人员应遵守评估规则和行为准则，不得接受任何形式的贿赂。

卫生检查评比制度

卫生检查评比制度卫生检查评比制度是一种用于评估和提升卫生状况的管理工具。

该制度旨在确保各种场所、机构和个人的卫生状况符合相关标准和要求，以保障公众的健康和安全。

一、制度背景和目的卫生检查评比制度的实施背景是为了解决卫生状况不达标、卫生习惯不良等问题，提高公共场所、企事业单位和个人的卫生意识和卫生水平。

其主要目的包括：1. 保障公众健康：通过卫生检查评比制度，可以提高公共场所的卫生状况，减少疾病传播的风险，保障公众的健康。

2. 规范管理行为：制定卫生检查评比制度可以规范各个场所和单位的管理行为，促使其加强卫生管理，提高服务质量。

3. 提升卫生水平：通过评比制度的竞争机制，可以激发各个场所和单位的积极性，促使其不断提升卫生水平，达到更高的标准。

二、制度内容和要求卫生检查评比制度的内容和要求主要包括以下几个方面：1. 检查项目和标准：明确卫生检查的项目和标准，包括场所的清洁程度、卫生设施的完好度、垃圾处理的规范性、食品安全的合规性等方面。

2. 检查频次和方式：确定卫生检查的频次和方式，可以根据不同场所和单位的特点制定不同的检查周期和方式，例如定期抽查、不定期巡查等。

3. 评比机制和奖惩措施：建立评比机制，对于卫生状况达标的场所和单位进行奖励和表彰，对于不达标的进行惩罚和整改，以激励和推动各方积极参与卫生管理。

4. 监督和反馈机制：建立监督和反馈机制，监督卫生检查评比制度的执行情况，及时反馈评比结果和改进意见，确保制度的有效实施和持续改进。

三、实施步骤和流程卫生检查评比制度的实施步骤和流程可以分为以下几个环节：1. 制定制度：明确制度的目的、内容和要求，制定相应的检查项目和标准，确定评比机制和奖惩措施，建立监督和反馈机制。

2. 宣传和培训：向各个场所、单位和个人宣传卫生检查评比制度的重要性和意义，开展相关培训，提高卫生意识和管理水平。

3. 实施检查：按照制定的检查项目和标准，进行卫生检查，记录检查结果，评估卫生状况。