护士条例解读
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国规范护士行为的法律法规，旨在保障患者的权益，规范护士的职业行为，提高护理质量。
本文将对《护士条例》的全文进行详细解读，以便护士们更好地理解和遵守相关规定。
一、护士的基本职责1.1 履行护理职责：护士应当遵循医疗伦理，尊重患者的人格尊严，提供全面、连续、个性化的护理服务。
1.2 保障患者安全：护士应当密切关注患者的病情变化，及时采取措施，确保患者的生命安全。
1.3 配合医疗工作：护士应当与医生、其他医护人员密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务。
二、护士的职业操守2.1 保守医疗机密：护士应当妥善保管患者的隐私信息，不得泄露患者的病情和治疗情况。
2.2 不得违法行为：护士不得从事与医疗服务无关的活动，不得接受患者及其家属的贿赂。
2.3 遵守规章制度：护士应当遵守医疗机构的各项规章制度，服从管理和领导。
三、护士的职业技能3.1 护理技能：护士应当具备扎实的护理技能，包括护理常识、护理技术和急救技能。
3.2 专业知识：护士应当不断学习和提高自身的专业知识水平，以适应医疗服务的发展需求。
3.3 沟通能力：护士应当具备良好的沟通能力，与患者及其家属建立良好的沟通关系，增进患者对医疗工作的信任。
四、护士的职业发展4.1 继续教育：护士应当积极参加各类继续教育培训，提升自身的职业技能和水平。
4.2 职称评定：护士应当按照规定参加职称评定，取得相应职称，提高自身的职业地位和社会认可度。
4.3 职业道德：护士应当不断强化职业操守和道德规范，做到言行一致，树立良好的职业形象。
五、护士的权利和保障5.1 劳动保障：护士应当享有与其职业地位相适应的劳动保障待遇，包括工资福利、歇息休假等。
5.2 职业保险：护士应当参加职业保险，保障自身的工作和生活安全。
5.3 职业权益：护士应当依法享有与其职业地位相适应的权益，包括参预医疗决策、维护职业声誉等。
结语：《护士条例》是护士们的职业准则和行为规范，惟独严格遵守相关规定，护士们才干更好地履行自己的职责，提高护理质量，保障患者的权益。
《护士条例》解读
二、护士管理立法
护士管理立法源于20世纪初， 1903年美国北卡罗莱、新泽西等州 首先颁布了护士执业法，作为护士 执业的法律规范，1993年卫生部颁 布了《中华人民共和国护士管理办 法》自1994年1月1日起施行。确立 了两个制度：护士执业资格考试制 度和护士执业许可制度。
第十六条 护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗 技术规范的规定。
第十七条 护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当 立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当 先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规 、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的 医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者 医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
※二、我国卫生法的渊源
1.宪法 2. 法律 3.卫生行政法规：它是以宪法和卫生法律为依 据，针对某一特定的调整对象而制定的。 4.地方性卫生法规：省、自治区、直辖市及省 会所在地的市和经国务院批准的较大的市的 人大常委会，根据国家授权或者未贯彻执行 国家法律，结合当地的实际情况，依法制定 和批准的有关医疗方面的规范性文件。
5.卫生规章：它是卫生法律和法规的补充。
6.卫生自治条例与单行条例：民族自治地方 的人大依法在其职权范围内根据当地民族 的政治、经济、文化的特点，制定发布的 有关本地区医疗卫生方面的法律文件。
7.卫生标准、规范和规程
8.国际卫生条约：这是指由我国与外国缔结 的或我国加入并生效的国际法规范性文件。 如《国际卫生条约》《麻醉品单一公约》。
一、卫生法律关系的概念
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国针对护士职业进行管理和规范的法律法规，对于提高护士职业水平、保障患者权益具有重要意义。
本文将对《护士条例》的全文进行解读，从不同方面介绍其内容和要点。
一、护士的基本条件和权益保障：1.1 护士的基本条件：《护士条例》规定了从事护士工作的基本条件，包括具备相应的护理学历、专业技能和职业道德，以及身体健康等方面的要求。
1.2 护士的权益保障：《护士条例》对护士的权益保障进行了明确规定，包括护士的劳动权益、职业发展权益和社会保障权益等方面。
其中，对于护士的工资、休假、培训等方面的权益进行了具体规定。
1.3 护士的职业道德和行为规范：《护士条例》对护士的职业道德和行为规范进行了详细的规定，要求护士在工作中要秉持职业操守，保护患者的权益，严守职业秘密等。
二、护理工作的组织与管理：2.1 护理工作的组织：《护士条例》明确了护理工作的组织原则和要求，包括合理配置护理人员、建立科学的护理制度和规范的工作流程等。
2.2 护理工作的管理：《护士条例》对护理工作的管理进行了规范，包括护理质量管理、护理安全管理和护理负责制等方面的要求，旨在提高护理工作的质量和效率。
2.3 护理工作的评价与监督：《护士条例》规定了护理工作的评价和监督机制，包括建立护理质量评价制度、加强护理质量监督和开展护理事故调查等，以确保护理工作的规范和安全。
三、护理技术和护理服务：3.1 护理技术的要求：《护士条例》对护理技术的要求进行了详细规定，包括护理操作的规范、护理技术的培训和继续教育等方面，旨在提高护理人员的专业水平。
3.2 护理服务的内容：《护士条例》明确了护理服务的内容，包括疾病预防、健康教育、康复护理等方面，旨在提供全面的护理服务，满足患者的需求。
3.3 护理质量的监控与提升：《护士条例》规定了护理质量的监控和提升机制，包括建立护理质量评估制度、加强护理质量管理和开展护理研究等，以提高护理质量和效果。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述《护士条例》是中国护士事业的重要法规，对规范护士行为、保障护士权益具有重要意义。
最新《护士条例》于近期正式发布，为了让大家更加了解这一重要法规，本文将对《护士条例》全文进行详细解读。
一、护士资格管理1.1 规定了护士的准入条件和资格认定标准，包括学历要求、专业技能要求等。
1.2 明确了护士的职业行为准则，要求护士必须恪守职业操守，维护患者权益。
1.3 规定了护士的执业注册管理制度，要求护士必须持有效注册证才干从事护理工作。
二、护士职业发展2.1 规定了护士的职业晋升途径和条件，为护士的职业发展提供了明确的指导。
2.2 强调了护士的继续教育和培训制度，要求护士不断提升自身专业水平。
2.3 规定了护士的职业保障措施，包括工资福利、劳动保护等方面的保障。
三、护士工作环境3.1 规定了医疗机构对护士的工作环境和条件要求，包括工作场所设施、卫生条件等。
3.2 强调了医疗机构对护士的安全防护措施，要求医院提供必要的安全保障设施。
3.3 规定了护士的劳动时间和歇息制度，保障护士的身心健康。
四、护士责任和义务4.1 规定了护士对患者的责任和义务，包括维护患者权益、保障患者安全等。
4.2 强调了护士对医疗工作的专业责任，要求护士保持专业精神，提供高质量护理服务。
4.3 规定了护士对医疗机构的忠诚义务，要求护士忠于职守，维护医疗机构声誉。
五、护士监督管理5.1 规定了护士监督管理机制，包括对护士执业行为的监督和评估。
5.2 强调了医疗机构对护士的内部监督管理制度，要求医院建立健全的护士管理机制。
5.3 规定了护士违法违规行为的处理程序和处罚措施，保障医疗秩序和患者权益。
结语《护士条例》的出台对于规范护士行为、提升护士职业形象具有重要意义。
希翼护士们能够严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新的《护士条例》是一项重要的法规，旨在规范护士的职业行为和责任，保障患者的权益。
本文将对最新《护士条例》的全文进行详细解读，包括职业行为准则、护理实践规范、护士权益保障、责任追究机制以及执业监管等五个部份。
一、职业行为准则1.1 专业素质：护士应具备高度的职业道德和职业素质，保持良好的职业形象和行为规范。
1.2 患者权益保护：护士应尊重患者的隐私和个人尊严，保护患者权益，不得泄露患者隐私信息。
1.3 护理安全：护士应严格遵守护理操作规程，确保护理质量和患者安全，主动预防和应对护理风险。
二、护理实践规范2.1 护理评估：护士应进行全面的护理评估，准确了解患者的健康状况和需求，为患者提供个性化的护理服务。
2.2 护理计划：护士应根据护理评估结果制定合理的护理计划，并与患者及其家属进行有效的沟通和商议。
2.3 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的护理过程和效果，确保医疗团队能够全面了解患者的情况。
三、护士权益保障3.1 工作条件：医疗机构应提供良好的工作环境和条件，确保护士能够安全、有效地开展工作。
3.2 薪酬待遇：医疗机构应按规定支付护士的工资和福利待遇，保障护士的合法权益。
3.3 职业发展：医疗机构应为护士提供继续教育和职业发展的机会，促进护士的专业成长和提升。
四、责任追究机制4.1 护理差错：医疗机构应建立健全的护理差错报告和处理机制，对护理差错进行调查和追究责任。
4.2 患者投诉：医疗机构应设立患者投诉处理渠道，及时处理患者的投诉，并对投诉问题进行调查和解决。
4.3 职业纠纷：医疗机构应建立护士职业纠纷处理机制，维护护士的合法权益和职业尊严。
五、执业监管5.1 执业注册：护士应按照规定进行执业注册，取得合法的执业资格，确保护士的专业水平和能力。
5.2 执业监督：相关部门应加强对护士执业行为的监督和管理，及时发现和处理违规行为，保障患者的权益。
5.3 执业培训：医疗机构应定期组织护士进行执业培训，提高护士的专业知识和技能水平。
《护士条例》全文
《护士条例》全文
引言概述：
《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法规，旨在保障患者权益，规范护士执业行为，提高护理服务质量。
本文将全文解读《护士条例》，详细介绍其内容和要求。
一、护士的基本要求
1.1 护士应具备专业知识和技能，具备相关资格证书。
1.2 护士应具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者权益。
1.3 护士应积极参加继续教育，不断提升自身专业水平。
二、护士的执业范围
2.1 护士应按照医疗机构的规定，履行好护理工作。
2.2 护士应遵守医疗纪律，不得擅自行医或变相行医。
2.3 护士应积极配合医疗团队，确保患者得到全面的护理服务。
三、护士的权利和义务
3.1 护士有权拒绝不符合法律法规和医疗伦理的工作安排。
3.2 护士有义务保守患者的隐私和个人信息。
3.3 护士有义务及时报告医疗事故和不良事件。
四、护士的责任和违规处理
4.1 护士应当尽职尽责，保障患者的安全和健康。
4.2 护士若违反《护士条例》，将受到相应的纪律处分。
4.3 护士应当遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
五、护士的发展和监督
5.1 护士应不断提高自身专业水平，积极参加各类培训和学习。
5.2 护士的执业行为应受到监督和评估，确保医疗质量。
5.3 护士应积极参与医疗改革，为提升医疗服务质量贡献力量。
结语：
《护士条例》是规范护士执业行为的重要法规，对提高护理服务质量、保障患者权益具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更优质的护理服务。
《护士条例》全文
《护士条例》全文《护士条例》全文第一章总则第一条目的和依据为了规范护士的职业行为，提高护理服务质量，保护护士的合法权益，根据《中华人民共和国护士法》和其他相关法律法规，制定本条例。
第二条适用范围本条例适用于中华人民共和国境内的护士以及与护士相关的机构和个人。
第三条定义1.护士：指持有护士执业资格证书的人员，从事护理工作。
2.护士执业资格证书：指经过国家授权机构颁发的合格护士执业的证明文件。
3.护理工作：指为病人、伤者和其他需要护理的人提供健康服务和护理服务的活动。
第四条护士职业行为规范1.护士应当遵守国家法律法规，遵循职业道德和职业操守，秉持人道主义精神，为病人提供优质护理服务。
2.护士应当根据病人的需要，遵循医嘱，开展护理工作，确保病人的安全和健康。
3.护士应当与病人、家属和其他医疗人员保持良好的沟通和合作关系，不得进行任何形式的歧视或虐待。
第二章护士执业资格第五条护士执业资格的申请和颁发1.申请护士执业资格的人员应当符合国家相关规定，并提供相应的材料和证明。
2.护士执业资格由国家授权机构负责审核和颁发。
3.护士执业资格证书应当载明持有人的姓名、资格有效期等信息。
第六条延续和注销1.护士执业资格在规定的有效期内可以申请延续。
2.护士执业资格证书在持有人违反法律法规或有其他不符合资格要求的情况下，国家授权机构有权注销。
第三章护理工作要求第七条护理记录和报告1.护士应当及时、准确地记录和报告病人的健康状况和护理情况。
2.护士应当保护病人的隐私，不得将病人的个人信息泄露给无关人员。
第八条卫生防控1.护士应当遵守卫生防控规定，保持医疗环境的清洁和卫生。
2.护士应当采取必要的防护措施，确保自身和他人的安全。
第四章护士权益保护第九条护士权益1.护士享有平等就业的权利，不受任何歧视和侵犯。
2.护士有权获得合理的薪酬和福利待遇。
第十条护士工作环境1.护士工作的环境应当符合卫生要求，保证工作的安全和健康。
2.护士应当获得必要的培训和继续教育机会，提高专业技能。
护士条例解读
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第一条 为了维护护士的合法权益， 规范护理行为，促进护理事业发展，保 障医疗安全和人体健康，制定本条例。
第二条 本条例所称护士，是指经 执业注册取得护士执业证书,依照本条例 规定从事护理活动，履行保护生命、减 轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
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第七条 护士执业，应当经执业注册 取得护士执业证书。
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第三十一条 护士在执业活动中有下列情 形之一的；由县级以上地方人民政府卫生主 管部门依据职责分工责令改正，给予警告； 情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业 活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证 书。
（一）发现患者病情危急未立即通知医生 的；
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（二)发现医嘱违反法律、法规、规章或 者诊疗技术规范的规定，未按照本条例第十 七条的规定提出或者报告的；
护士发现医嘱违反法律、法规、规 章或者诊疗技术规范规定的，应当及时 向开具医嘱医师提出；必要时，应当向 该医生所在科室的负责人或者医疗卫生 机构负责医疗管理的人员报告。
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第十八条 护士应当尊重、关心、爱 护患者、保护患者的隐私。
第十九条 护士有义务参与公共卫生 和疾病预防控制工作。发生自燃灾害、 公共卫生事件等严重威胁公众生命健康 的突发事件，护士应当服从县以上人民 政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机 构的安排，参加医疗救护。
（三）泄露患者隐私的； （四）发生自然灾害、公共卫生事件等 严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从 安排参加医疗救护的。
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护士在执业活动中造成医疗事故的， 依照医疗事故处理的有关规定承担法律 责任。
第三十二条 护士被吊销执业证书的， 自执业证书被吊销之日起2年内不得申请 执业注册。
《护士条例》解读学习
《护士条例》解读学习护士是医疗卫生服务的重要组成部分，其工作涉及到人民群众的生命健康，承担着巨大的责任和使命。
为了规范护士行业，保障护士的权益，我国颁布了《护士条例》，对护士从业行为、权利义务、执业准入等方面作出了详细规定。
本文就《护士条例》进行解读，帮助广大护士朋友深入了解相关法规，规范自身行为，提升职业素养。
一、护士的基本要求《护士条例》规定，符合以下条件的人员可以从事护士工作：年满18周岁，身体健康，具有卫生行业技术职业学校、高等学校卫生类专业、其他学历经卫生行政部门批准认定的卫生专业等教育背景。
此外，护士还需要通过国家统一的执业资格考试，取得相应的执业资格证书，方可合法从事护士工作。
二、护士的权利和义务《护士条例》明确规定了护士的权利和义务，护士在工作中应当依法保护患者的生命权、健康权和隐私权，维护患者合法权益；同时，护士还有权利获得合理的薪酬和劳动保护，享受职业培训和晋升机会。
在履行职责过程中，护士应当服从医师的指导，积极配合医疗工作，提供优质的护理服务。
三、护理质量管理《护士条例》还对护理质量管理做出了具体规定，要求护士在工作中要合理安排护理时间，依法实施医嘱，遵守护理操作规范，保障患者安全；同时，护士应当关注患者的身心健康，提供个性化的护理服务，积极开展健康教育工作，促进患者康复。
四、处罚规定对于违反《护士条例》的行为，相关部门将依法进行处罚。
根据《护士条例》，护士违反职业道德，影响医疗秩序的，将受到警告、记过甚至撤销执业资格证书等处罚。
因此，护士在工作中务必认真履行职责，遵守法律法规，严格要求自己，提升专业素养。
总之，《护士条例》是护士从业的法律依据，护士要认真学习和遵守相关规定，提升自身业务水平，不断完善自我，为患者提供更加优质的护理服务。
希望广大护士朋友们都能够严格要求自己，做到知法懂法、守法用法，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
愿大家在工作中兢兢业业，用爱心和专业精神，为患者健康保驾护航。
护士条例解读
三、法律责任
❖ 刑事责任是指依照刑事法律规定，行为人实 施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后 果。
❖ 行政责任是指因违反行政法或者依照行政法 规定应当承担的法律后果。
路漫漫其悠远
三、法律责任
第二十七条 卫生主管部门的工作人员未依照本条例规定履行 职责，在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞 弊，或者有其他失职、渎职行为的，依法给予处 分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
路漫漫其悠远
截至2007年5月31日，我厅对省级7所三 级医院统计，医院总床位数7414张，护 士总数3827人，床护比例为1：0.52。
路漫漫其悠远
一、制定《条例》的背景
（三）护士没有全面履行护理职责 ❖ 忽视基础护理工作，影响了医疗质量，甚至导致
医疗事故的发生 ❖ 未能对护士提供必要的劳动保护 ❖ “护工”替代护士从事一些护理工作，成为医疗事
路漫漫其悠远
二、《条例》的立法宗旨
❖ 加强对护士执业行为的监管
建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录
路漫漫其悠远
二、《条例》的立法宗旨
（三）强化医疗卫生机构职责，加强护士队 伍建设，提高护士业务素质
❖ 继续教育
医疗卫生机构制定并实施培训计划，保证护士接受培训 ；及开展专科护理培训。
❖ 保证人力配备
工作
路漫漫其悠远
一、制定《条例》的背景
（一） 护士的合法权益缺乏法律保障，护 理职业缺乏足够的吸引力，护士队伍不能 满足人民群众对护理服务的需求。
——工资报酬、津贴等福利待遇； ——继续教育、进修学习； ——职称晋升； ——国家规定的节《条例》的背景
2007年对全国696所医院调查结果显示 ，合同制护士占护士总数的30.2%。合 同制护士比例为43.4%。 合同制护士离职率平均为5.7%，离职 率最高为12.3%。
护士条例解读
《护士条例》解读《护士条例》（以下称条例）已经2008年1月23日国务院第206次常务会议通过。
由温家宝总理第517号国务院令公布，自2008年5月12日起实行。
《护士条例》共分六章三十五条。
国务院法制办负责人就条例的有关问题进行了解读。
整理了相关内容，以飨读者。
一、严格护士执业准入条件护理工作直接关系到病人身体健康和医疗安全，护士以其专业化知识和技术为患者提供护理服务，满足人民群众的健康服务需求。
护士的专业水平、整体素质与医疗安全、患者的康复、患者对医院服务的满意程度关系密切。
临床工作中，与病人接触最多的也是护士。
为了确保从事护理工作的护士具有保障病人健康和医疗安全的执业水平，条例总结我国护士管理的经验，参照国际通行做法，规定，只有受过专门训练并经执业注册取得护士执业证书的人员才能从事护理工作。
申请护士执业注册应当具备四个条件。
一是，具有完全民事行为能力；二是，在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；三是，通过卫生部组织的护士执业资格考试；四是，符合卫生部规定的健康标准。
二、规定护士应当享有的合法权利和对护士的表彰、奖励为了保证护士安心工作，鼓励人们从事护理工作，满足人民群众对护理服务的需求，条例强调了政府的职责，规定：国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。
此外，条例还着重规定了护士执业应当享有的合法权利和对护士的表彰、奖励。
三、护士的合法权利，条例作了四方面的规定：一是，有按照《工伤保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、劳动和社会保障部等部门《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》、劳动部《关于护士工龄津贴的若干规定》等国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。
护士条例讲解
护士条例讲解在医疗行业中，护士是至关重要的一环。
为了规范护士的职业行为，保障患者的权益和安全，各地纷纷出台了相关的护士条例。
本文将就护士条例的内容和相关规定进行讲解，帮助大家更好地了解和遵守相关法规。
1. 护士的职责和权利根据《护士条例》，护士的主要职责是为患者的健康提供专业护理服务，协助医生进行诊疗工作。
护士在工作中应当遵守医疗纪律，严格执行医嘱，保障患者的隐私权和信息安全。
同时，护士有权利接受相关培训和进修，提高自身专业水平，确保服务质量。
2. 护士的着装和言行规范根据《护士条例》，护士在工作时应当着装整洁，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
护士在与患者交流时，应当言行得体，文明礼貌，尊重患者的意愿和隐私。
护士不得对患者进行不当的言语或行为，确保工作环境的和谐。
3. 护士的执业资格和注册要求根据《护士条例》，护士必须取得相应的执业资格和注册证书方可从事护士工作。
护士需要通过专业考试和实习培训，获得相关学历和证书，并按照规定定期参加继续教育，更新执业证书。
未经注册的人员不得从事护士工作，以免给患者带来安全隐患。
4. 护士的责任与义务根据《护士条例》，护士在工作中需勇于担当，忠诚敬业。
护士不得私自泄露患者的隐私信息，不得违反医疗纪律或滥用权力。
护士在发现医疗事故或安全隐患时，应及时报告并配合调查，确保患者的权益和安全。
护士还需积极参与医院的品质管理和改进工作，提高服务质量。
总的来说，护士条例的出台旨在保障患者的权益，规范护士的职业行为，促进医疗服务的提升。
作为一名护士，应当深入学习了解护士条例的内容和相关规定，严格遵守法规，做到言行举止得体，尽职尽责，确保患者的安全和健康。
希望通过本文的讲解，大家对护士条例有了更清晰的认识，共同为建设和谐的医疗环境而努力奋斗。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新《护士条例》是中国政府颁布的一项重要法规，旨在规范和加强护士的职业行为和权益保护。
这项条例对护士的资格要求、职责范围、权利义务等方面进行了详细规定，为提升护士队伍素质和服务质量起到了重要作用。
正文内容：一、护士的资格要求1.1 护士必须具备专业资格证书，通过国家统一考试合格方可从事护士职业。
1.2 护士应具备相关医学、护理等专业知识和技能，能够胜任临床护理工作。
1.3 护士应具备一定的职业操守和道德素质，遵守职业道德规范，保护患者隐私和权益。
二、护士的职责范围2.1 护士应按照医疗机构规定，完成护理记录、护理评估、护理计划等工作。
2.2 护士应协助医生进行医疗操作，保障患者安全和健康。
2.3 护士应积极参预医疗卫生宣传教育工作，提升公众健康意识和素质。
三、护士的权利义务3.1 护士有权享受与其职业身份相适应的工资待遇和职业发展机会。
3.2 护士有义务保护患者隐私和个人信息安全，维护医疗秩序和患者权益。
3.3 护士有义务继续学习提升专业水平，不断提高自身护理技能和服务质量。
四、护士的处罚措施4.1 对违反护士条例规定的行为，将依法赋予相应的处罚，包括警告、罚款、暂停执业资格等。
4.2 对严重违法乱纪的护士，将依法追究刑事责任，确保医疗秩序和患者安全。
4.3 对于虐待患者、泄露患者隐私等严重行为，将依法严肃处理，保障患者权益和医疗安全。
五、护士的发展前景5.1 随着医疗卫生事业的不断发展，护士将成为医疗团队中不可或者缺的重要角色。
5.2 护士的职业前景广阔，有望获得更好的职业发展机会和待遇。
5.3 政府将进一步加强对护士队伍的培训和管理，提升护理服务水平，为患者提供更优质的医疗护理服务。
结语：通过对最新《护士条例》的全文内容进行详细解读，我们可以更好地了解护士的职业要求和职责范围，加强护士队伍的管理和规范，提升护理服务质量，保障患者的权益和安全。
希翼泛博护士同仁能够认真遵守相关法规，不断提升自身素质，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是规范护士行为、保障护士权益的重要法律文件。
该条例对护士的职责、权利、培训、管理等方面做出了详细规定，旨在提高护士的职业素养和服务质量，保障患者的权益和安全。
一、护士的基本职责1.1 履行护理职责：护士要按照医疗机构的规章制度和护理操作规范，认真履行护理职责，保障患者的身体健康和心理健康。
1.2 保护患者隐私：护士要严格保护患者的隐私权，不得擅自泄露患者的个人信息，确保患者的隐私不受侵犯。
1.3 提高专业水平：护士要不断学习新知识、新技术，提高自身的专业水平，为患者提供更好的护理服务。
二、护士的权利保障2.1 享有合法权益：护士有权享受与其职业身份相适应的待遇和福利，包括工资、社会保险、职业培训等。
2.2 职业保护：护士在履行职责过程中受到暴力或侵害时，有权要求医疗机构提供必要的保护措施，维护自身权益。
2.3 参与管理决策：护士有权参与医疗机构的管理决策，对护理工作提出建议和意见，维护护士的权益。
三、护士的培训要求3.1 专业培训：护士应接受相关专业培训，提升自身的护理水平和技能，不断提高服务质量。
3.2 继续教育：护士要参加定期的继续教育培训，跟进最新的医疗知识和技术，不断提高专业水平。
3.3 职业发展：护士应根据自身情况和兴趣选择合适的职业发展方向，不断完善自身的职业规划和发展路径。
四、护士的管理规定4.1 职业操守：护士要遵守职业操守和道德准则，保持良好的职业形象和职业操守。
4.2 工作纪律：护士要严格遵守工作纪律，按时上班、认真履行职责，不得违规操作或玩忽职守。
4.3 队伍建设：医疗机构应加强对护士队伍的管理和培训，建立健全的护士管理制度，提高护士队伍的整体素质和服务水平。
五、护士的监督与评价5.1 监督机制：建立健全的护士监督机制，对护士的工作进行定期评估和监督，及时发现问题并加以解决。
5.2 评价标准：制定科学合理的护士评价标准，对护士的工作表现和服务质量进行客观评价，激励优秀护士，促进整体服务水平的提升。
《护士条例》解读【31页】
四方面关键内容：
护士的权利；对护士执业行为的规范； 医疗卫生机构的职责；护士的执业注册。
一、充分保障护士的合法权益 明确护士应当享有的权利,规定对优秀护士的表彰、
奖励措施,营造尊重护士、关爱护士的良好社会氛围 二、强化医疗机构的职责 （一）按照卫生部规定的配备标准配备护士(第20条) （二）保障护士合法权益； （三）加强护士管理 三、严格规范护士执业行为 通过细化护士的法定义务和执业规范，明确护士不履
中国护理人员配置的现状: （1）护士总数143万，占卫技人员30.26% （2）医护比例不合理：
全国每千人口护士比例为1.11, 低于世 界平均水平的4-5名/千人口, 医生比例1.5/ 千人口
❖ (3)城乡差距大
80%人口在农村, 注册护士只有 16.9%在县及县以下医院.
每千农业人口比例为0.18, 农村 护士与床位比例为0.24:1.
条例明确规定护士应当承担五方面的义务： 五、护士有义务参与公共卫生和疾病预防
控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等 严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应 当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者 所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。 （第19条）
一、有按照《工伤保险条例》、《国务院 关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决 定》、劳动和社会保障部等部门《关于事 业单位、民间非营利组织工作人员工伤有 关问题的通知》、劳动部《关于护士工龄 津贴的若干规定》等国家有关规定获取工 资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的 权利。
(三)泄露患者隐私的；
(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威 胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参 加医疗救护的。
护士在执业活动中造成医疗事故的，依照 医疗事故处理的有关规定承担法律责任。
护士条例解读
护士条例解读2022年 1 月 23 日，国务院第206 次常务会议通过了《护士条例》 (以下称条例) 。
该条例从护士的执业资格、权利义务、医疗机构的相关职责等多方面对护理工作进行了规定。
一、立法目的护理是一项涉及维护和促进人的健康的医疗活动，具有专业性、服务性的特点。
随着我国医疗卫生事业的发展，护理事业发展比较迅速。
护理工作为维护和促进人民群众的健康发挥了积极作用。
同时，护理工作也存在一些不容忽视的问题，主要表现在三个方面：1.护士的合法权益缺乏法律保障。
目前，在新老人事体制并行的情况下，部分医疗机构存在着正式编制人员和编外聘用合同制人员的双轨管理机制。
一些医疗机构聘用的合同制护士不享有参加继续教育、职称晋升的权利，不享有国家规定的节假日待遇。
这些问题不仅侵犯了护士的劳动权益，而且严重影响了护士队伍的稳定，不利于护理专业的发展，不利于对病人提供优质的护理服务。
2.部份护士责任心不够。
一些护士不能全面、严格地履行护理职责，忽视基础护理工作，主动服务意识不强，导致护患关系紧张，影响了医疗质量，甚至引发医疗事故。
一些医院的护理工作简单化，护士仅注重执行医嘱，忽视了主动观察病人病情变化、巡视病房和基础护理等工作，忽视了对病人的生活照应、心理护理和康复指导，忽视了与病人的沟通、交流。
3.医护比例严重失调。
部份医疗卫生机构重医疗、轻护理，随意减少护士职数。
特殊是有些医院认为护士不能为医院带来较大的经济效益，因此对护士队伍建设和护理工作发展没有纳入医院整体发展规划中。
由于病房护士少，病人需要的生活照应不能满足，医院就让病人花钱聘护工，虽然满足了病人的生活照应需要，但给危重病人的护理带来了安全隐患，特殊是由于护工承担部份带有治疗性的护理工作，使护士应履行的观察病人病情变化的职责成为虚有。
为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护患关系和谐发展，保障医疗安全和人体健康，有必要制定一部有关护士的行政法规。
二、立法思路条例在总体思路上把握了以下三点：1.充分保障护士的合法权益。
护士条例(2024修订)2024
引言概述：护士条例作为一项重要的法规，在保障护士权益、规范护士行为、维护医疗秩序方面起着重要的作用。
2024年修订的护士条例在充分倾听护士意见的基础上，结合当前医疗保健领域的发展和护理实践的需要，对原有条例进行了一系列更新和完善。
本文将围绕护士条例(2024修订)的五个主要议题展开阐述，包括护士权益保障、护士职业发展、护理质量控制、护士培训与教育以及护理研究推广。
正文内容：一、护士权益保障1. 加强对护士工作环境的监管，保证工作场所安全卫生。
2. 完善护士劳动权益保障机制，确保护士的合法权益得到充分保护。
3. 统一护士工资标准，消除不合理的收入差距。
4. 加强对护士职业责任的宣传和培训，提高护士的职业认同感和工作满意度。
5. 鼓励护士参与决策和管理，形成多元化的护理治理机制。
二、护士职业发展1. 建立完善的护士职称评审和晋升制度，激励护士持续学习和提升专业能力。
2. 支持护士参与临床研究和学术交流，提高护理实践水平。
3. 创造条件，鼓励护士创新护理模式和技术，提高护理服务质量。
4. 加强护士职业发展规划和指导，为护士提供个人成长和职业晋升的机会。
5. 支持护士赴国外学习和交流，引进国际先进的护理理念和技术。
三、护理质量控制1. 强化护理质量评估和质量控制体系，确保护理服务的安全和有效。
2. 推行护理质量指标和评价体系，促进护理工作的规范化和标准化。
4. 开展护理质量报告和专题研究，推动护理质量的不断提升。
5. 加强护士队伍的质量培训和能力提升，提高护理实践的专业水平。
四、护士培训与教育1. 完善护士培训体系，加强基础护理知识和技能的培训。
2. 强化护理实践教学，提高护生的临床操作和技术能力。
3. 推动护理学科的发展，加强护理教育的专业化和国际化。
4. 鼓励护士参与继续教育和专业培训，提高护理人员的综合素质。
5. 加强护士师资队伍建设，提高护理教育的师资力量和教育质量。
五、护理研究推广1. 支持护理研究的开展，促进护理实践的创新和改进。
护士的权利和义务护士条例
护士的权利和义务护士条例一、引言护士作为医疗卫生事业中不可或者缺的一员，承担着照应病患、提供医疗服务的重要职责。
为了保障护士的权益和明确其职责，制定了《护士的权利和义务护士条例》。
本文将详细介绍护士的权利和义务，以期加强护士队伍建设，提高医疗服务质量。
二、护士的权利1. 权益保障根据《护士的权利和义务护士条例》，护士享有与其他医务人员平等的权益保障。
包括获得公平的工资待遇、职业发展机会、职业培训和继续教育的权利。
2. 工作环境护士有权要求安全、卫生、和谐的工作环境。
医疗机构应提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保护士的身体和心理健康。
3. 职业发展护士有权参预医疗机构的管理和决策，包括参预制定和修改相关政策、规章制度。
护士也有权利参预学术研究和科研项目，提升自身专业水平。
4. 人身安全护士有权要求医疗机构提供安全保障措施，确保其人身安全。
如遭受暴力或者其他威胁，护士有权报警并要求医疗机构采取相应措施。
三、护士的义务1. 保护患者权益护士在工作中应尊重患者的权益，包括但不限于隐私权、知情权和自主决策权。
护士应保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
2. 提供优质护理服务护士应按照医疗机构的规章制度，提供优质的护理服务。
护士应具备专业知识和技能，保持良好的职业道德和职业操守。
3. 积极参预职业培训护士应不断学习和提升自身的专业知识和技能，参加相关的职业培训和继续教育。
护士应积极适应医疗技术的发展和变化，提高自身的综合素质。
4. 维护医疗秩序护士应遵守医疗机构的规章制度，维护医疗秩序。
护士应积极配合医生的工作，保持良好的团队合作精神。
四、护士的责任1. 保护患者安全护士应保障患者的安全，包括但不限于正确使用医疗设备、合理用药、防止医疗事故的发生等。
护士应对患者的病情进行及时观察和评估，及时向医生汇报。
2. 传授健康知识护士应向患者及其家属传授健康知识，匡助他们更好地了解疾病和治疗过程。
护士应耐心解答患者的疑问，提供必要的心理支持。
护士条例解读
护士超负 荷工作
护士承担大量非护理工作 : 物品的领取 ,药品领取 ,医院 外勤 ,电脑处理及收费等
护士离职 率高
自我价值实现受限 , 人文关怀欠缺
护士短缺
部分医疗卫生机构重医疗、 轻护理，医护比例严重失调
1
立法背景
护士超负荷工作
不能严格遵守操作规程，不能 及时巡视病房，不能全面、严 格地履行护理职责，忽视基础 护理工作，主动服务意识不强
目录
1
立法背景
2 医疗卫生机构的责任
3
护士的权利
4
护士的义务
5
护士的执业人口护士比例为 1.11, 低于世界平均水平的 4-5名/千 人口，护士缺编恶性循环
高学历人才短缺
我国护士队伍仍有 57.65% 为中专 或高职学历，本科以上学历仅 3.55% ，受高等教育的护士流出日益增多 , 离职率高于其他职业的平均水平
2 医疗卫生机构的责任
按照卫生 部的要求 配备护士
保障护士 合法权益
加强护士 管理
2 医疗卫生机构的责任
按照卫生部的 要求配备护士
医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管 部门规定的护士配备标准,未达配备标准，条例实施三 年内达到。 ?卫生部要求：医疗机构护士总数至少达到卫生技术人 员的50%，病房护士与实际开发床位至少达到0.4:1。 ?山东省要求：普通病房实际护患比≥0.6:1，每名护士 平均负责的患者不超过8个，夜间值班护士不少于2名。
护士条例 护解士读条例
关节外科 刘兰兰
护士是指经执业注册取得护士执业证
书，依照本条例规定从事护理活动，履 行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责 的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。 护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中 华护士会议中提出将英文nurse译为 “护士”，大会通过，沿用至今。工作 时必须脱下便服穿护士服。
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执业资格
权利义务
医疗机构相关职责
护士条例
立法思路
充分保障
严格规范
强化规范医疗
护士合法权益
护士执业行为
卫生机构职责
从事护理工作条件
完全民事行为能力
条件
通过卫生部组织 护士执业资格考试
普通全日制三年以 上课程学习 8个月以上临床实习 取得相应学历证书
符合卫生部健康标准
案例1
• 2000年8月27日下午4时许，张明锦陪妻子蔡善华到镇卫生院就医，当 班“医生”张道中为其检查后，诊断为上呼吸道感染，于是为其开药 打吊针，其间出现药物过敏，经抢救无效死亡，后张明锦将界牌镇卫 生院及张道中告上了法庭。 2004年3月15日，定远县法院一审判决张 明锦败诉，并承担诉讼费4000元。张明锦不服，于今年5月20日向滁 州市中级人民法院提起上诉。二审法院审理认为：当班的“医生”张 道中没有合法的执业证书，当班护士蒋本武也没有护士证，蔡善华的 诊疗人员均没有诊疗资格，仍违反规定从事诊疗工作。张道中知道蔡 善华有过药物过敏史，但对患者用药过敏史未予足够重视，对可能出 现的问题估计不充分，没有事先准备相应的抢救措施。对蔡善华所用 的药物，经安徽省药品检验所检验，未检出相关药物成分，对此，界 牌镇卫生院没有提供证据排除其用了假药、劣药或没用处方中所开的 有关药物而造成蔡善华过敏死亡的可能性。二审法院据此作出终审判 决：撤销定远县法院一审判决;定远县界牌镇卫生院赔偿张明锦因蔡善 华死亡造成的相关费用，合计31586.4元，同时负担二审诉讼费4588元。
• 6、护士履行的护理活动是指医院制定的护理常规中规 定的护理活动。（ ╳ ）（诊疗技术规范中规定的护理 活动 ） • 7、《护士条例》的根本宗旨是促进护理事业发展，保 障医疗安全和人体健康。（ √ ） • 8、《护士条例》属于行政法规。（ √ ） • 9、符合护理护士执业注册要求的护理学专业全日制学 生临床实习标准的医院类型是三级甲等综合医院。 （ √ ） • 10、护士执业注册的有效期为2年。（ ╳ ）（5年 ）
患者人格和权利的尊重 利于建立相互信任，以诚相待的护患关系
及时向开具医嘱的医师提出 必要报告科室负责人或卫生机构负责医疗服务人员
医嘱违法 必要时提出报告 病情危急立即通知医师 紧急情况必要救护 遵守法律、法规、规章 诊疗技术规范
紧急情况抢救垂危患者生命 应先行必要的紧急救护
护士执业的根本准则
案例2
建立护士岗位责任制并进行监督检查。不履行职责或违反职业道德 受到投诉，经查证属实，医疗卫生机构应当对护士作出处理，并将 调查处理情况告知投诉人
综上所述，条例的公布施行将极大地激发 广大护士的工作热情，促进护理工作的规 范化，吸引更多的优秀人才从事护理工作。 我国的护理事业将更加健康、快速地发展， 人民群众的健康需求将得到更好的满足。
案例4
• 在患者不知情的情况下，医院护士竟擅自将患者的病历复印给他人带 出医院，从而引发新疆第一例患者状告医护人员侵犯隐私权的案件。 8月5日，乌鲁木齐市天山区人民法院判决，被告何建、袁玉构成了对 患者吴丽的隐私侵权，并判赔付吴丽2万元。 2004年4月28日，吴丽因 牙龈上火去何建所在诊所就诊，何建为吴丽注射"胸腺肽"后病情未见 好转，被送往乌鲁木齐市友谊医院，经救治，病情好转后出院。 5月 13日，吴丽住进袁玉所在医院中医科治疗，5月25日病情好转出院。6 月10日，吴丽到袁玉所在医院病案室复印病历，但打开病历，发现首 页上印有何建的身份证复印件，吴丽意识到病历已被何建复印。6月 11日，吴丽向袁玉所在医院进行举报，医院调查得知，原来是何建到 该院请同学袁玉帮忙复印了吴丽的病历。事发后，医院将复印病历追 回。同时，医院对袁玉作出处罚。但吴丽认为，医院只对袁玉进行了 处罚，但事件直接责任人是何建，他却一直未受到任何处理。为保护 自己的隐私权，今年6月，吴丽以隐私权被侵犯为由将何建、袁玉起 诉到法院。 8月4日，天山区人民法院经调查认为，病历属于病人所有， 医务人员私自复印患者病历，侵犯了病人的隐私权。故判决何建与袁 玉为吴丽赔付2万元，并当面道歉。
• 2005年1月27日3时30分许，杨某在宾阳县某医院生下婴儿。同月30日 早上9时许，该医院的当班护理护士在为新生婴儿洗澡时，由于粗心 大意没有先试水温，导致水温偏高，造成患儿屁股等部位多处烫伤， 烫伤创面红肿，有的地方在创面上还有大小不等的水泡，以及部分表 皮剥脱。事发后，患儿于当日转到该医院烧伤科治疗。经诊断为：全 身多处热水烫伤(30%，其中浅Ⅱ度19%，深Ⅱ度11%)。婴儿由此于 2005年1月30日至3月2日在该医院免费住院治疗共32天。 2006年2月 15日，患儿家人将该医院告到宾阳县法院，请求法院判令该医院赔偿 残疾赔偿金5779.8元、精神损害赔偿金3万元及其他各项费用合计 42485.30元。 法院审理后认为，被告在为原告洗澡的过程中存在疏忽， 未尽到注意义务，就双方形成的医疗服务合同而言，已构成违约。因 此，被告对由此造成原告的损失应承担全部赔偿责任。法院根据《最 高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第 十条的规定，支持原告精神损害赔偿金5000元及其他的诉讼请求。
护士义务
此外，为加强对护士执业行为的监督管理， 促进护理行为的规范，条例要求县级以上 地方人民政府卫生主管部门建立本行政区 域的护士执业良好纪录和不良记录，并将 该记录记入护士执业信息系统；护士执业 良好纪录包括护士受到的表彰、奖励以及 完成政府指令性任务的情况等内容；护士 执业不良记录包括护士因违反条例以及其 他法律、法规、规章或者诊疗技术规范的 规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
护士条例解读试题
• 1、护士变更执业注册的内容是护士执业场所的变化。 （√） • 2、受理护士执业注册申请的主管部门是市级政府卫 生主管部门。（ ╳ ）(省级政府卫生主管部门 ) • 3、对医疗卫生机构的重大决策，护士不应参与。 （ ╳ ）（应该参与） • 4、护士的具体职责不包括指导诊疗活动。（ √ ） • 5、申请护士执业人员健康标准的制定者是省级政府 卫生主管部门。（ ╳ ）（国务院卫生主管部门）
医疗卫生机构的责任
按照卫生部要求 配备护士
护理质量
保障护士合法权益
提供卫生防护用品，采取有效卫生防护和医疗保健措施
执行国家有关工资、福利待遇等规定，按国家有关规定为在本机构
从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用 艰苦边远地区工作或直接接触有毒有害物质、感染传染病危险工作 的护士，所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给予津贴 制定实施本机构护士在职培训计划，保证接受培训；根据临床专科 护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训
目
录
1 2 3 4
护士条例立法目的 护士条例立法思路 护士权利与义务 医疗卫生机构责任
立法
背景
护士合法 权益 缺乏保障
部分护士 责任心 不够
医生护士 比例 失调严重
必要制定有关护士行政法规
维护护士合法权益
保障医疗安全 规范护理行为
促进护患关系和谐发展
保障人类健康
护士条例
温家宝
2008年1月31日 签署第517号国务院令
护士权利
获得物质报酬
履行职责相关
安全执业
权利
人格尊严 人身安全
患学习培训
表彰奖励
护士义务
规范护士执业行为、提高护 理质量，是保障医疗安全、防范 医疗事故、改善护患关系的重要 方面。据此，条例明确规定护士 应当承担五方面的义务：
护士义务
防控 应急
尊重关心爱护 保护隐私 公共卫生和疾病预防控制工作 突发事件，服从安排，参与救护
案例3
• 2005年1月11日，老人王某感到身体不适，胸闷发烧，遂住进北京某医院检查。医院 以“上呼吸道感染、冠心病、心绞痛”于当日上午收入医院治疗。当日中午，护士根 据医嘱为老人输液，使用药品“甲培新”。从患者入院后直到下午15时28分之间，医 院没有护理记录，15时30分老人突感胸闷、气短，院方停止使用甲培新，改为使用硝 甘静点。15时40分老人突然意识丧失，心电示波呈直线，并于17时50分被宣告死亡。 经查发现，医院给老人输液使用的“甲培新”药瓶上贴的竟是别人的名字。院方自述， 护士在输液过程中使用的“甲培新”药品是该院的另一名患者计划使用的，因该患者 途中转病房没有使用，就留在了护士值班室。院方称使用这瓶药品前已取得了药房的 认可，但没有证据能够证明医院履行了必要的审核手续。此外，医院的护理记录自下 午15时40分开始，脉搏、呼吸、血压多处数据内容冲突，且与心电图记录无法形成准 确的对应关系。 鉴定机关对该医院的医疗过程进行医疗事故技术鉴定后认为，王某死 亡因为心源性猝死(心律失常)，并有监测心电图为证，治疗过程中所用‘甲培新’有明 确适应症，与患者死亡无直接关系。但医院在医疗过程中确有缺陷、药品使用管理中 也存在问题，特别是‘甲培新’药品不宜在科室存留过长，使用时应有明确标识。鉴 定结论为该病例不构成医疗事故。 法院经审理认为，该病例虽不构成医疗事故，但在 患者入院诊疗过程中，医院存在很多问题：使用的药品上患者标识混乱，药品在科室 存留时间过长，没有证据证明使用药品前该院药房已履行了必要的审核手续;未建立完 备的护理记录，且护理记录中多处内容冲突，病历材料无法准确体现患者的实际用药 时间及病情发展过程。 由于医院疏于对患者入院后的护理，建立完备护理记录时患者 的病情已严重恶化，治疗中使用药品“甲培新”时不符合临床用药的操作要求，现有 记录无法准确体现患者的实际用药时间及病情发展过程，上述这些过错行为的存在都 必然增加患者的医疗风险。据此可以认定医院的医疗过错及与患者的损害后果之间具 有关联性，医院应当承担相应的责任。
医疗卫生机构的责任
加强护士管理
按照卫生部规定，设置专门机构或者配备专（兼）职人员负责护理 管理工作；不得允许未取得护士执业证书、未依照条例规定办理执 业地点变更手续及护士执业注册有效期届满未延续执业注册者在本 机构从事诊疗技术规范规定的护理活动在教学、综合医院进行护理