停车场收费员管理制度

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停车场收费员制度--2块（推荐5篇）

停车场收费员制度--2块（推荐5篇）第一篇：停车场收费员制度--2块停车场收费员制度1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。

当值必须按规定的具体收费标准执行，杜绝收费不撕票或乱收费现象，及时协助收费员催促车主按时交纳停车管理费；2、2、严格按照公司规定的收费标准，收取业主/住户/客户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。

3、当有业主对所缴费用产生异议时，向业主耐心解释，文明热情的为业主服务。

4、车辆进入时，应主动认真填写车辆进入的时间，并向客户发放临时停车卡。

5、遇有要求免费的车辆时，应仔细检免费凭证及是否盖章，做免费处理并做好工作记录后放行。

6、负责做好各种发票发放、登记工作。

7、负责协助巡逻岗处理缴费后超时离场的车辆。

8、负责按规定做好收费的交接工作。

接班人接班时，应当面点清金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接班人负责。

9、如在工作中遇不能解决的情况，应通过对讲机或电话立即向上级主管或负责人报告。

遇危险情况，应及时联系安保人员。

第二篇：停车场收费员岗位职责停车场车管员岗位职责1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。

2、严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。

3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。

4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理。

5、遇有要求免费的车辆时，需经过管理处同意，免费处理车辆要做好工作记录，供管理处、财务部门查帐核对。

6、负责做好车辆出行登记和巡视工作。

7、负责日常停车场道闸系统清洁护理工作，发现系统异常需及时通知班长并报告项目主管。

停车收费管理制度

停车收费管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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停车场停车收费员管理制度

停车场停车收费员管理制度•相关推荐停车场停车收费员管理制度范本（精选5篇）在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的停车场停车收费员管理制度范本（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

停车场停车收费员管理制度11.目的确保收费合理并符合有关的法律、法规2.适用范围适用于蜀跃东路街面车场的收费管理3.职责3.1收费员负责按规定标准收取车场(库)有偿使用费3.2财务内勤负责核对费用的准确性4.内容4.1收费依据4.1.1《成都市机动车停放服务收费管理暂行办法(试行)》4.2停车场(库)收费4.2.1临时车位收费(停放不足15分钟(含15分钟)的车辆，不得收取停车费用4.2.2.临时车位收费一般按小时收费(详见收费标准)4.2.3当外来车辆需使用临时车位时，车辆管理员应引导车辆有序整齐停靠在临时车位4.2.4车辆管理员应准确记录车辆进出时间并按既定的收费标准收取车场有偿使用费4.2.5收费完毕后，收费员应将收费票据交给车位使用用人，由收费员每日下班后将当天收取的停车费上缴管理员4.3注意事项4.3.1临时停车场须张贴收费标准4.3.2临时停车场临时车位应设置车位线，车位线应保持清晰停车场停车收费员管理制度2一、目的：为规范停车场收费管理制度，加强管理力度，保证停车费及时、全额收取，不漏收、不错收，确保公司资金安全，特制定本制度。

二、适用范围：本制度适用于停车场。

三、职责：本部门员工按本工作岗位职责执行。

四、停车场入场登记管理1、车辆入场时，由当班登记员对进入的每辆车辆分类进行车牌号台账登记，车辆类型分为小型车辆、大型车辆、特殊免费车辆(此类车辆包括当地政府车辆、本公司车辆等，也包括特殊情况下的`免收车辆，以当时实际情况为准)，按分类要求登记员必须建立三本台账进行分类登记，免收车辆必须在台账上注明免收原因。

停车收费人员管理制度6篇

停车收费人员管理制度6篇篇一1、举止文明，姿态端正；热情服务，礼貌待人，耐心解释用户提出的各种问题，树立公司的良好形象。

2、加强学习，不断提高业务技能，熟练掌握收费系统的操作。

3、坚守岗位，认真履行职责，做好车辆出入登记，尤其对临时出入本小区的车辆要严格进行对比检查，收回IC卡后方可放行。

若IC 卡丢失，值班人员要照价赔偿；如遇车辆丢失，根据电脑资料要追究当班值班人员的责任。

4、坚持原则，严格执行收费标准，按照票额开具发票，不得徇私舞弊，不得利用工作之便与车主乱拉关系，收受贿赂，放松管理，严格控制出口人工抬闸，违者从严处理。

5、爱护设备，不得擅自修改系统各种设置、删除资料和进行非法操作，严禁私自在电脑上安装各种软件，不得进行玩游戏、打字等其他操作，违者从严处理，并承担所造成的一切后果。

6、如遇停电或设备出现故障，应及时报告上级，维持好车辆出入秩序，认真做好登记，防止IC卡丢失。

对此期间所收回的未付款IC 卡应分类保管，交收费管理员处理。

7、认真交接班，如实做好各项登记。

8、维持收费岗亭良好秩序，保持收费岗亭及出入车道的卫生整洁。

篇二第一章总则第一条规范停车场的管理，保证小区停车场安全，符合国家的相关规定，确保车位使用人的车辆安全，维护公司的经济利益。

第二章管理基本原则第二条各服务中心承担直接经营管理及巡视管理责任，经营管理部承担统筹、监督和指导管理责任。

第三条停车场包含在管项目的地上车位和地下车位，地下车位根据在政府部门备案数据的编号进行系统信息管理，地上车位根据项目管理要求自行管理。

第四条停车场计费形式：地下车位采取固定车位出租计费形式，地上车位采取临时停车计费和年租不固定车位管理形式。

第五条收费系统、车场管理系统及《经营档案》信息必须一致，信息变更可根据第十章要求在五个工作日之内完成修改。

第六条业主不得私自将出租车位转租于他人（出售车位在物管中心备案即可），一旦发现，不为其办理续租手续。

如同意转让给本小区朋友或邻居，必须对所租车位办理退租手续，再为业主办理新租车位手续。

停车场收费员收费制度及流程示例

停车场收费员收费制度及流程示例停车场收费员是停车场管理中的重要一环，他们负责协调停车场的车辆停放、收取停车费等工作。

一个完善的收费制度及流程可以提高管理效率，使得停车场的停车秩序更加有序。

以下是一个停车场收费员收费制度及流程示例：一、收费制度1.收费标准：例如：-0-30分钟内，免费-每小时收费X元-最高收费Y元/天2.收费方式：现金支付：收费员在车主缴费后给予找零，提供发票或收据。

3.优惠政策：停车场可以设置一些优惠政策，例如：-免费停车一小时-长期停车折扣-定时停车优惠二、收费流程1.入场流程：（1）车辆进入停车场，收费员点对车辆进行入场登记，记录车牌号、车型和进场时间等信息。

（2）检查驾驶员是否有有效停车凭证（如月卡或员工卡）。

（3）如果是临时停车，收取相应的停车费，并提供停车票。

2.出场流程：（1）车辆准备离开停车场，驶向出口。

（2）车辆到达出口处，收费员在车主提供停车票或停车凭证的情况下，查看并核对车辆进场时间。

（3）按照收费标准计算停车费用。

（4）车主支付现金或使用电子支付平台缴纳停车费。

（5）如有需要，收费员提供发票或收据，并给予车主找零。

（6）开闸放行，车辆离开停车场。

3.结账流程：（1）收费员定期（一般为每日）进行收款结账。

（2）核对当日的收费记录和收款金额，并进行清点和对账。

（3）记录当日的各种优惠情况和减免费用。

（4）将现金收入进行封存和存放，准备交接给财务部门。

（5）将电子支付收款记录导出并上传给财务部门。

（6）结账完成后，将结账结果报告提交给上级主管或财务部门。

以上是一个停车场收费员收费制度及流程示例。

每个停车场的实际情况可能有所不同，可以根据实际情况进行调整和完善。

一个良好的收费制度及流程可以提高停车场管理的专业性和规范性，为车主提供方便快捷的停车服务。

停车场停车收费员管理制度[4]

停车场停车收费员管理制度一、引言本制度旨在规范停车场停车收费员的行为准则，提升服务质量，保障企业和用户的权益，以及建立合理的管理和考核标准。

所有停车场停车收费员必须严格遵守本制度，并承担相应的责任和义务。

二、管理标准2.1 工作职责停车场停车收费员的主要工作职责包括：1.及时执勤到岗，按规定执行停车场开放和关闭时间；2.接待并引导车辆进入和离开停车场；3.准确记录车辆信息，如车牌号码、停车时间等；4.遵守停车场计费规则，正确计算停车费用并提供准确的找零；5.维持停车场秩序，妥善安排车辆停放；6.准确处理、记录和报告停车场内的突发事件和投诉。

2.2 仪容仪表停车场停车收费员应保持整洁、干净的仪容仪表，穿着整齐干净的工作服，佩戴工作证，并遵守以下规定：1.不得穿着夸张花哨的服装或个人装饰品；2.不得穿着过于暴露或不符合工作形象的服装；3.不得戴有政治、宗教或歧视性标志的饰品。

2.3 服务质量停车场停车收费员应秉持服务至上的原则，提供优质的服务，具体要求如下：1.对用户友好、热忱，礼貌用语和礼仪得体；2.简明扼要地解答用户提出的问题；3.能够及时、准确地为用户提供停车费用、车辆信息等咨询；4.熟悉停车场内的设施和服务，能够向用户提供有关停车场的相关信息。

三、考核标准3.1 考核内容停车场停车收费员的考核内容包括但不限于以下几个方面：1.工作态度和行为准则评价；2.服务质量评价；3.工作表现和效率评价；4.工作安全和纪律遵守评价。

3.2 考核指标针对每个考核内容，制定相应的考核指标如下：1.工作态度和行为准则评价指标：–准时到岗；–站岗期间不私自离岗；–不与用户发生冲突或争吵；–不迟到早退；–不在工作时间内私自使用手机等通讯工具。

2.服务质量评价指标：–对用户热情友好；–有效解答用户问题；–提供准确的停车费用和车辆信息；–在处理用户投诉时表现得当。

3.工作表现和效率评价指标：–计费和找零准确无误；–及时记录和报告停车场内的突发事件；–妥善安排车辆的停放，保持停车场秩序。

停车场停车收费员管理制度[3]

停车场停车收费员管理制度一、总则为规范停车场停车收费员的工作行为，提高服务质量，保障停车场管理的公平公正，制定本管理制度。

二、岗位职责1.完成停车场的进出车辆登记和收费工作，正确记录车辆信息，保证停车数据的准确性；2.遵守停车场的管理规定，确保车辆停放安全，防止违规行为；3.积极引导车辆有序停放，保持停车场的秩序和良好的停车环境；4.协助解决车辆主人的问题和投诉，提供优质的服务；5.定期对停车场设备进行检查和维护，确保设备正常运行；6.保持停车场内的卫生和环境整洁，及时清理垃圾和污水。

三、管理要求1.形象要求：停车收费员应穿着整齐干净的制服，并佩戴有效的工作证件；2.工作时间：停车收费员要准时上班，按照排班表出勤，并严格遵守工作时间；3.工作纪律：停车收费员要认真履行岗位职责，不得私设私人业务，并严守行业规章制度；4.收费准确性：停车收费员应根据停车规定和收费标准，正确收取停车费用，不得随意修改；5.服务质量：停车收费员应礼貌待客，文明执勤，并及时、耐心地解答车主的疑问；6.安全意识：停车收费员要时刻保持警惕，注意车辆和人员的安全，并妥善处理突发事件；7.信息保密：停车收费员应妥善保管车辆和车主的信息，不得泄露或滥用。

四、惩罚与奖励1.违纪行为：对违反本管理制度的停车收费员，将依规进行相应处理，包括批评教育、警告、记过、降职或解雇等；2.优秀表彰：对在工作中表现优秀的停车收费员，将给予表彰和奖励，例如物质奖励、荣誉证书等；3.奖惩记录：对停车收费员的奖惩行为要建立档案，并作为评定绩效和晋升的依据。

五、培训与提升为提高停车收费员的专业素质和业务水平，停车场管理部门应组织定期的培训和学习活动，内容包括但不限于以下几方面： 1. 停车场管理规定和相关法律法规的学习； 2. 车辆信息登记和收费系统操作培训； 3. 客户服务意识和沟通技巧的培训；4. 突发事件处理和应急预案的学习；5. 人际关系处理和团队合作能力的提升。

停车场收费管理制度3篇_规章制度_

停车场收费管理制度3篇停车场收费管理制度是为了目的为规范停车场收费管理行为，保证停车费及时而制定的。

下面是停车场收费管理条例，欢迎参阅。

停车场收费管理制度1为了提升富华里停车场管理服务水平，规范停车场收费员的行为，特拟定一下制度：一、管理归属停车场收费员属于商业物业管理公司财务部直接管理，必须遵守商业物业管理公司制度、规定及财务部相关制度规定。

二、行为规范1、当班期间必须保持良好的岗位形象、言行举止、仪容仪表，着装干净整洁，礼貌待人，努力奉行服务第一的宗旨。

2、每名员工在岗上必须着公司统一发放的工装，佩戴工牌，新入职尚未发放工装的，必须着同款式衣服，着正装或商务款式鞋，不可穿拖鞋、凉鞋等。

携带好备用金投包及岗位记录本准时上岗工作。

收费员必须熟悉停车场收费系统各项操作，准确、快捷的做好停车场收费工作。

3、停车场收费员实行早中晚三个班次运营机制，具体班次时间以财务部领导通知为准，上下班打卡时间必须严格遵守财务部的排班时间。

三班次轮转基本保证公平，但因个别工作需要及月份天数等因素造成个别情况的，收费员必须严格遵守财务部的排班表轮转班次。

4、停车场收费员工作时间(暂定)：早班：8:00-20:30中班：10:00-10:30晚班：20:00-8:30(次日)停车场收费员月休四天(公休日)，遇法定节假日当天排班在班人员按照法定加班计算，具体计算方式遵照公司相关加班及薪酬制度执行。

公司有权在不增加工时的前提下，调整工作时间。

如因工作需要增加工时的，公司与员工协商，同时予以调整薪酬，如请假或调整班次，需至少提前两天提出书面申请，由领班、主管、财务经理审批签字后方可请假或调班。

5、停车场收费员在交接班时，必须按照财务部相关规定，由安保人员带领，走指定路线，交接班时填写好工作日志，上班次交代清楚于下班次的未尽事宜，更换停车收费系统当班人员权限，清点好本班次钱款，将投包袋投入保险箱中。

6、员工必须严格遵守排班安排，按时准点上下班，如迟到2次/月(10分钟以内)以内，警告处理;迟到2次/月(10分钟以内)以上者，视为严重违反公司规定，予以开除处理。

停车收费员管理制度

停车收费员管理制度第一章总则为规范停车收费员的工作行为，提高停车收费员管理质量，加强停车收费员的培训和管理，制定本管理制度。

第二章停车收费员招聘与岗前培训1. 停车收费员的招聘应符合国家相关法律法规，经过面试和考核，经公司招聘部门审批录用。

2. 岗前培训包括停车收费员的工作职责、管理制度、工作纪律、安全规范等内容，由公司人力资源部门组织进行。

培训合格后方可上岗工作。

第三章停车收费员的工作职责1. 按照公司规定的工作时间、工作地点和工作要求，规范完成收费工作。

2. 保证车辆停放时的安全，并能够合理引导车辆有序进出停车场。

3. 对车辆的停放位置、车辆信息等进行准确记录。

4. 对车辆的停放、进出进行规范收费，并能够准确找零。

5. 保证车辆停放环境的整洁和卫生。

第四章停车收费员的工作纪律1. 严格遵守公司规定的工作时间和工作地点，不得擅自调离工作岗位。

2. 不得在工作时间进行不相关的私人活动，不得玩手机、聊天、抽烟等行为。

3. 必须穿着整洁、着装规范，佩戴工作证、工作帽等工作标识。

4. 不得泄露客户信息，对客户车辆保密严格。

第五章停车收费员的管理惩罚1. 对于不遵守工作纪律、工作失职、工作中发生的事故等，公司将进行录警告或者停职处理。

2. 对于违反公司规定，给公司造成经济损失的，公司将追究其法律责任，并进行相应的经济赔偿。

3. 对于违反国家法律法规，进行违法犯罪行为的停车收费员，公司将立即终止其劳动合同，并报警处理。

第六章停车收费员的安全保障1. 公司要求停车收费员必须按照公司的安全规范进行工作，保证个人和他人的安全。

2. 公司要求停车收费员每日进行安全巡检，发现安全隐患及时上报并配合解决。

第七章停车收费员的奖惩制度1. 对于优秀表现的停车收费员，公司将进行表彰并给予相应的奖励。

2. 对于表现突出的停车收费员，公司将给予提拔、加薪等奖励。

3. 对于工作成绩不理想的停车收费员，公司将进行适当的培训，并给予改进的机会。

停车场收费管理制度范文（五篇）

停车场收费管理制度范文一、目的：为规范停车场收费管理制度，提高商城整体形象，加强管理力度，特制定本制度。

二、适用范围。

本制度适用于猎潮淘宝城停车场。

三、停车场入场登记管理1、凡进出商城广场的所有机动车辆必须从入口领取停车收费卡(收费系统停车卡)。

2、离开车辆从出口驶出时，交出停车卡，并按停车时间缴费。

(电脑系统收费标准)。

四、停车场收费管理1、凡在本商场每消费____元，可凭购物____从商场服务台换取免费停车卡一张，可享受免费停车(当日有效)一次。

无法提供小票的，可从消费商户处索取免费停车卡。

2、商场商户如需另行购买停车卡，可从商场办公室购买免费停车卡(____元/每张)。

猎潮淘宝城停车场收费管理制度范文（二）第一章总则第一条为了规范停车场的收费管理工作，提高停车场管理服务水平，保障停车场用户的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于停车场的收费管理工作。

第三条停车场是指专门用于停放车辆的场所，包括室内停车场、露天停车场、停车位等。

第四条收费管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，合理确定收费标准，确保用户的合法权益。

第五条停车场管理人员应具备相关知识和技能，熟悉本制度，严格执行，做到规范、高效、便民。

第六条用户停车需遵守本制度的规定，接受停车场管理人员的指引和监督。

第七条停车场管理人员应监督和管理停车场内的车辆，保持停车场环境整洁，确保车辆安全。

第八条停车场管理人员应保守用户个人信息，不得泄露或滥用。

第二章收费标准第九条停车场的收费标准应根据停车场的地理位置、服务设施、车位利用率等因素综合评估确定。

第十条停车场收费标准应在明显位置张贴公示，与用户进行合法的收费合同。

任何未经用户同意的收费调整需要提前公告。

第十一条收费标准可根据需要进行调整，但应提前向用户公告，并经相关部门批准。

第十二条停车场应提供电子支付、现金支付等多种支付方式，方便用户选择。

第三章收费规定第十三条用户停车缴费应向停车场收费人员出示停车券或停车卡，按照停车场的收费标准进行缴费。

停车收费人员管理制度范本

停车收费人员管理制度范本第一章总则第一条为加强对停车收费人员的管理，提高服务质量，规范收费行为，维护停车秩序，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于停车场内的停车收费人员及相关管理人员，包括但不限于收费员、停车场管理员等。

第三条停车收费人员应当遵守国家法律法规，严格执行相关规章制度，维护车主和停车场的合法权益，做到公正、文明、礼貌。

第四条停车收费人员应当具有中专或以上学历，并经过专业培训和考试合格方可上岗。

第二章岗位责任第五条停车收费人员的岗位责任包括但不限于以下内容：（一）对车辆进行停车费收取工作，并及时提供有效的收据。

（二）协助管理人员维护停车秩序，保障车位的合理利用。

（三）及时向上级报告停车场内异常情况，如有违规停车、车辆损坏等。

（四）配合停车场内的安全监控工作，确保车辆和人员的安全。

（五）积极协助管理人员对停车场进行巡视巡查，并提出合理化建议。

第三章岗位素质第六条停车收费人员应当具备以下岗位素质：（一）具有良好的服务意识和服务态度。

（二）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

（三）具有较强的应变能力和工作抗压能力。

（四）具有良好的道德素质和职业操守，严守纪律。

第七条停车收费人员应当穿着整洁，佩戴工作证件，并保持良好的个人形象。

第八条停车收费人员应当接受定期的业务技能培训和考核，不断提高自身的业务水平和服务质量。

第四章权利和义务第九条停车收费人员享有以下权利：（一）享有停车场内的工作环境和工作设施。

（二）享有正常的工作休假和工资福利。

（三）享有合法权益受到的相应的保护。

第十条停车收费人员应当履行以下主要的职业义务：（一）认真履行岗位职责，不得漠视工作、玩忽职守。

（二）不得私自收取停车费或车主的财物，不得擅自更改停车费标准。

（三）对车主的随意要求应当坚决拒绝，如有违规行为应当及时向上级报告。

（四）遵守停车收费管理制度，严格执行各项规章制度。

第五章工作纪律第十一条停车收费人员应当遵守以下工作纪律：（一）按时上下班，不得迟到早退。

停车场收费员工作细则模版（3篇）

停车场收费员工作细则模版第一章总则第一条为规范停车场收费员的工作行为，提高停车场管理水平，制定本细则。

第二条本细则适用于所有停车场收费员的工作。

第三条停车场收费员应遵守停车场管理规章制度，服从并执行上级主管的指令。

第四条停车场收费员的工作责任是确保停车场秩序，为车辆进出提供高效服务，确保停车场财产安全。

第五条停车场收费员应具备良好的职业道德，礼貌待人，尊重每一位用户，保护用户的合法权益。

第六条停车场收费员应遵守保密规定，严守用户信息保密，不得泄露用户信息。

第二章工作职责第七条停车场收费员的主要职责包括：（一）对进入停车场的车辆进行检验，确保车辆安全入场。

（二）确保车辆进出通道畅通，协助用户安全进出。

（三）收取停车费用，并为用户提供发票。

（四）维护停车场的卫生和环境卫生。

（五）配合停车场巡检人员工作。

（六）协助处理停车场内发生的交通事故和突发事件。

（七）保护停车场设施和车辆安全，发现安全隐患及时上报。

（八）做好日常值班记录和工作汇报。

第八条停车场收费员的工作应按照上级主管的安排进行，不得擅自离岗或改变工作岗位。

第九条停车场收费员要严格按照管理规定进行收费，不得索取额外费用或接受贿赂。

第十条停车场收费员应友善对待每一位用户，帮助用户解决停车问题，提供满意的服务。

第十一条停车场收费员应主动学习停车场管理知识，提高自身综合素质，不断提升服务水平。

第十二条停车场收费员应保持工作场所的整洁和工作设备的正常使用，不得私自挪用。

第十三条停车场收费员应保持工作场所的安全和秩序，不得参与赌博、吸烟、酗酒等违反职业道德的行为。

第十四条停车场收费员应遵守停车场收费员着装规定，保持整洁的工作形象。

第十五条停车场收费员应定期参加相关培训，不断提高自身的技能水平。

第三章工作纪律第十六条停车场收费员应严格遵守停车场管理规章制度，不得违反管理规定。

第十七条停车场收费员应按照工作时间上下班，不得迟到早退。

第十八条停车场收费员应按照规定穿戴工作服装，并佩戴工作证件。

停车厂收费人员管理制度

第一章总则第一条为规范停车厂收费管理，提高服务质量，确保收费工作有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于停车厂所有收费人员。

第二章职责与权限第三条收费人员应具备以下职责：1. 负责车辆进出停车厂的收费工作；2. 熟悉并严格执行收费标准，确保收费准确；3. 维护停车厂秩序，引导车辆有序停放；4. 对违规停放车辆进行处理，并报告相关部门；5. 负责收费场所的清洁卫生工作；6. 参与停车厂的安全巡查，发现安全隐患及时上报。

第四条收费人员享有以下权限：1. 拒绝违规停放车辆；2. 对违规行为进行劝阻和纠正；3. 对收费场所的设施设备进行日常维护；4. 对违反本制度的行为提出批评和建议。

第三章仪表与行为规范第五条收费人员应着统一工作服，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。

第六条收费人员应遵守以下行为规范：1. 举止端庄，态度和蔼，文明用语；2. 主动询问，耐心解答，提供优质服务；3. 严禁迟到、早退、旷工；4. 严禁在工作时间从事与工作无关的活动；5. 严禁接受车主的贿赂、馈赠。

第四章收费管理第七条收费人员应严格按照收费标准收费，不得擅自更改收费标准。

第八条收费人员应使用规定的收费票据，确保收费记录完整、准确。

第九条收费人员应妥善保管收费款项，及时上交，不得私自挪用、侵占。

第十条收费人员应定期对收费数据进行统计和分析，为管理决策提供依据。

第五章检查与考核第十一条停车厂管理部门应定期对收费人员进行检查，检查内容包括：1. 工作态度、服务质量；2. 收费标准执行情况；3. 收费记录完整性；4. 收费款项管理情况。

第十二条停车厂管理部门应根据检查结果对收费人员进行考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 服务质量；3. 业务能力；4. 遵纪守法情况。

第十三条对考核不合格的收费人员，管理部门应进行培训、教育，直至调整工作岗位。

第六章附则第十四条本制度由停车厂管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

车库收费员管理制度

车库收费员管理制度车库收费员管理制度「篇一」1.0目的：为了规范营业性停车场收费、交费工作，完善监督管理机制，确保停车场可持续性发展，特制定本规定。

2.0适用范围：小区营业性停车场出口岗。

3.0出口岗收费、交费作业规程。

3.1安管部每班设专人负责停车场出口岗收费工作，作业前到队长处领取收费单据发票，专人专管，认真做好收费单据发票的保管、发放和回收工作。

3.2车场出口岗安管员严格按照停车场收费标准收取停车费用，禁止乱收费或收费不给票据，对方不要票据时应妥善保管，连同票据存根一并交回安管部负责人。

3.3遇有拒交或少交费的车主(司机)，应敬礼劝说其交费，如引起争端及时报告班长、安管队长到场解决，并做好出口交通秩序的管理，防止事态扩大。

3.4应固定专人顶岗和换班，接班人员到岗后，双方认真清点车场车辆，清点现金、发票等，做好交接并详细记录。

3.5出口岗安管员下班后，及时将当班收取的费用和已使用的票据存根一并上交安管队长由安管队长上缴财务。

如遇节假日或财务人员不当值，将车场收取的现金及票据妥善保管。

4.0停车场收费、交费的监督管理。

4.1安管经理、队长定期或不定期地抽查出口岗收费、交费工作，检查核对出场车辆与收费是否相符，如不符要查清原因，对违规人进行处罚或换岗处理。

4.2结合停车场实际情况，监督落实安管员收费标准，安管员违章操作导致投诉要及时处理，避免影响停车场正常收费工作。

车库收费员管理制度「篇二」1、收费员负责到公司统计处按编号领取、交纳停车场发票、费用，并对数量进行登记、核销，在收费员的《票据领用/核销登记表》上登记。

2、停车场发票要有连续编号，收银员每日领取发票按回缴费用数量签领，节假日由收银员负责一定数量发票备用，收费岗位存放的发票不超过10本；严禁转交接班人员之外的人。

3、收银员换岗或下班，应通过《车辆临时停放费用、票据交接登记表》将票款移交给下一班收银员，并记录交接情况。

4、收银员返回岗位时必须立刻办理交接，庆典票款，对该岗位票款负责。

停车场收费员规章制度

停车场收费员规章制度
一、收费员职责
1.收费员必须具备良好的服务态度，主动向车主提供帮助和指引，确保车辆停放有序，并保证停车场安全；
2.收费员应当认真核对车辆停放时间和收费标准，正确计算停车费用，不得挪用、私吞车主应付的费用；
3.收费员应当保持停车场设施设备的正常运行，及时向上级报告停车场设施设备损坏情况；
4.收费员必须认真履行收费记录的管理工作，做好收费记录的保存和资料统计工作。

二、收费员工作时间和休假制度
1.收费员工作时间为每天8小时，根据停车场的实际情况，按照排班制度进行轮流值班；
2.停车场收费员每周有2天休息，休息日须向负责人汇报工作
情况，并必须保持疏通电话畅通；
3.如遇重要情况，停车场负责人有权取消停车场收费员的休假，但必须事先和收费员协商确定工作安排。

三、收费员工作纪律
1.严格遵守停车场的各项规定及工作纪律，不得违反法律法规
和职业道德；
2.收费员必须严格遵守公私分明的原则，不得在工作中接受车
主的任何礼品和报酬；
3.收费员在工作中不能随意更改停车费用标准，如发现车主异
常的停车行为，应及时向上级汇报；
4.收费员对于车主的隐私，必须保密，不得私自透露车主停车
记录和个人信息。

四、收费员安全和职业素质要求
1.收费员必须认真遵守车辆驾驶规定，不能酒后驾车或者滥用
车辆；
2.收费员应执勤期间保持精神肃穆，不得睡觉或使用手机等电
子设备；
3.停车场收费员应当积极学习停车场管理知识，不断提升职业
素质，为车主提供更优质的服务。

以上就是停车场收费员规章制度的相关内容，希望各位收费员
严格遵守规定，发扬优良职业精神，为车主提供更加优质的服务。

停车收费处人员管理制度

第一章总则第一条为加强停车收费处的管理，提高工作效率，确保收费工作的规范化和标准化，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所辖各项目停车收费处工作人员。

第三条停车收费处工作人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的相关规定。

第二章岗位职责第四条停车收费处工作人员的主要职责如下：1. 负责车辆出入停车场的收费工作，确保收费准确无误；2. 严格执行收费标准，做到公平、公正、公开；3. 对停车场内的车辆进行登记、管理，确保车辆停放秩序；4. 维护停车场秩序，对违规停放车辆进行处理；5. 配合相关部门做好停车场的安全管理工作；6. 接待来访客户，解答客户疑问，提供优质服务。

第三章工作要求第五条停车收费处工作人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作；2. 具备较强的沟通能力和服务意识；3. 熟悉停车场收费制度及操作流程；4. 身体健康，能够适应倒班工作。

第六条停车收费处工作人员在工作中应遵守以下要求：1. 仪表整洁，着装规范，保持良好的岗位形象；2. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；3. 认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗；4. 主动了解收费标准及政策变化，确保收费准确；5. 做好收费记录，妥善保管各类票据；6. 保持停车场环境卫生，不得乱扔垃圾；7. 积极配合上级领导的各项工作安排。

第四章培训与考核第七条公司定期对停车收费处工作人员进行业务培训，提高其业务水平和服务质量。

第八条停车收费处工作人员的考核内容包括：工作态度、业务水平、服务质量、工作纪律等方面。

第五章奖励与惩罚第九条对在工作中表现突出、成绩显著的停车收费处工作人员，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定、工作失误、服务质量差的停车收费处工作人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

停车场收费员规章制度

停车场收费员规章制度一、收费员的基本规范作为停车场的收费员，需要遵守以下规章制度，以确保停车场的有序管理和良好的服务态度。

1. 着装规范：收费员需穿着整洁的工作制服，并佩戴工作证明。

衣着整齐、不凌乱是收费员的基本要求，以显得专业可信。

2. 服务态度：收费员要友善、礼貌地对待停车场车主和来往人员，始终保持微笑，并用流利的语言进行交流。

在处理问题时，要耐心倾听车主的需求，并积极解决。

3. 保密原则：收费员要严格遵守车主的隐私规定，不得泄露车主的个人信息和停车记录，以保护车主的合法权益。

二、停车场收费管理规定为确保停车场的收费管理公平、公正、透明，收费员需遵守以下管理规定。

1. 收费标准：收费员务必按停车场管理规定的标准进行收费，不得私自提高或降低收费价格。

如需调整收费标准，须经相关部门的批准，并及时通知车主。

2. 收费信息记录：收费员需记录车主的姓名、车牌号码、停车时间等相关信息，确保停车记录的准确无误。

3. 收费凭证开具：收费员在收取停车费用时，需及时开具收费凭证，并确保凭证内容准确，包括车牌号码、收费时间、费用等项目。

4. 收费管理统计：收费员要定期对停车场的收费情况进行统计，如每日、每周、每月的总收入等，以便做好相关财务报表和日常管理工作。

三、停车场车辆管理收费员还需要注意停车场车辆管理相关规定，确保车辆和停车场的安全。

1. 车辆指引：当车主进入停车场时，收费员要耐心引导车辆，保持车辆有序进行停放。

在繁忙时段，需及时告知车主临时停车区域的位置。

2. 安全巡查：收费员要定期巡查停车场，检查车辆是否停放合格、是否有异常情况。

如发现问题，要及时报告相关部门处理，并积极协助处理。

3. 紧急事故处置：如果发生紧急事故情况，如火灾、车辆碰撞等，收费员需要立即报警，并及时疏散车辆和人员，确保安全。

四、收费员自身工作要求除了履行基本的规章制度外，收费员还需具备一定的职业素养和工作能力。

1. 职业技能：收费员要熟悉停车场的各项收费设备和操作方式，掌握日常维护方法，确保停车场设备和系统的正常运行。

停车场收费员工作细则(5篇)

停车场收费员工作细则1、自觉遵守公司制度的规章制度和劳动纪律，爱护公物，违者按公司相关规定处理。

文明礼貌、微笑待客。

不能与顾客发生争吵与打骂；2、严格按照公司收费规定进行收费。

3、严禁超高、超宽、超重或载有易燃、易爆、有毒物品的车辆及非机动车入场；4、随时与车库巡逻员保持联系、密切配合，确保进出车道畅通无阻；5、严禁在收费系统上干与工作无关的事情，严禁在系统上插入其它软件及U 盘等，确保系统正常工作。

6、系统发生故障须上报主管，重装系统必须向公司申报，不准擅自重装系统7、车场收费员须熟练车场收费系统的操作，并严格按规定操作；8、收费员交接班时，须按规定配合财务及同事做好交接班记录；9、如收费员需临时离开岗位必须通知当班班长，由班长负责安排；10、月卡统一由财务部办理，免费车辆须财务人员及公司老总签字确认；11、发现车辆车主异常情况须高度警惕，并及时上报；12、遇见车辆撞道闸或与车主产生纠纷不能解决，须上报主管处理；13、公安武警及军车等正在执行任务的特殊车辆离开时须做好记录并通知主管。

让其免费通行。

停车场收费员工作细则（二）(1)维持车场出入口秩序，保证车道畅通;(2)车场进场秩序维护员须熟记车场守则，对进入车场的租赁客人，要热情有礼;(3)车辆停泊后要求司机熄火将贵重物品取走，关好门窗。

(4)车场保安要合理安排停泊车辆;分清是否固定车并对号停泊;编号外的地方禁止停车;送货车辆要停泊在指定的货车停泊位;停车不能压线。

(5)固定车位不能安排其他车辆停泊;固定车离开后要将障碍锥标志放在固定车位上。

(6)禁止无关人员玩弄车辆及停留于车场。

(7)搬运人员，施工人员在车场工作，需申请并做好登记，进出物品需有秩序维护班签发的放行条，方能放行。

(8)禁止送货或搬运人员在车场闲坐、躺睡应劝其离开。

(9)熟记固定车位及月保车车辆，公司车辆牌和司机。

(10)停车场内严禁堆放任何杂物，确保场内的车辆安全出车。

(11)车主丢失停车证卡的凭车辆执照取车，并做好登记无停车证卡，又无车辆执照的一律不得取车，以防车辆丢失。

停车费收费人员管理制度

第一章总则第一条为加强停车场收费人员的管理，规范收费行为，确保停车场运营秩序，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所辖各停车场收费人员。

第三条停车场收费人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，切实履行职责，提供优质服务。

第二章职责与权限第四条收费人员的职责：1. 负责停车场车辆的进出管理，确保车辆有序停放；2. 按规定标准收取停车费用，做到收费公开、透明；3. 维护停车场秩序，保障停车场安全；4. 及时处理停车场发生的突发事件；5. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条收费人员的权限：1. 对违反停车场规定的车辆，有权拒绝其停放或收费；2. 对违反停车场规定的行人，有权进行劝阻；3. 对停车场内的突发事件，有权采取必要措施进行处理；4. 对违反本制度的行为，有权向上级报告。

第三章培训与考核第六条公司定期对收费人员进行业务培训，提高其业务水平和服务意识。

第七条收费人员考核内容包括：1. 业务知识掌握程度；2. 服务态度；3. 工作效率；4. 规范操作；5. 遵守规章制度情况。

第四章纪律与奖惩第八条收费人员应严格遵守以下纪律：1. 严禁收受车主财物；2. 严禁擅自更改收费标准；3. 严禁泄露车主信息；4. 严禁酒后上岗；5. 严禁在工作时间从事与工作无关的活动。

第九条对违反本制度规定的收费人员，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第十条对在工作中表现突出的收费人员，公司将给予表彰和奖励。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

收费停车场员工管理制度

第一章总则第一条为加强收费停车场的管理，提高服务质量，确保停车场运营秩序，保障员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本停车场所有员工，包括管理人员、收费员、清洁员、安保员等。

第三条员工应严格遵守国家法律法规、行业规范及本停车场各项规章制度，努力提高自身素质，为停车场创造良好的工作环境。

第二章岗位职责第四条管理人员职责：1. 负责停车场日常管理工作，确保停车场正常运营；2. 制定停车场各项规章制度，并组织实施；3. 监督检查员工工作，确保工作质量；4. 处理停车场突发事件，维护停车场秩序；5. 定期向上级汇报工作情况。

第五条收费员职责：1. 严格按照收费标准收取停车费用；2. 主动引导车辆进入停车场，确保车辆停放整齐；3. 及时向管理人员汇报停车场车辆情况；4. 保持收费窗口整洁，提供文明服务；5. 遇有特殊情况，及时与管理人员沟通处理。

第六条清洁员职责：1. 负责停车场内环境卫生的清洁工作；2. 保持停车场地面、设施干净整洁；3. 定期清理垃圾，确保停车场环境舒适；4. 参与停车场绿化工作，维护停车场绿化带整洁；5. 遵守停车场各项规章制度，服从管理人员安排。

第七条安保员职责：1. 负责停车场安全保卫工作，确保停车场安全；2. 监控停车场内车辆及人员动态，预防安全事故发生；3. 及时制止停车场内违规行为，维护停车场秩序；4. 对停车场设施设备进行检查，确保其正常运行；5. 遵守停车场各项规章制度，服从管理人员安排。

第三章工作纪律第八条员工应遵守以下工作纪律：1. 服从领导，听从指挥，积极参加停车场各项活动；2. 爱岗敬业，勤奋工作，不断提高自身业务水平；3. 诚实守信，廉洁自律，不得索贿受贿；4. 严守保密制度，不得泄露停车场内部信息；5. 遵守交通规则，确保停车场内交通安全。

第四章培训与考核第九条停车场定期组织员工进行业务培训，提高员工业务素质和服务水平。

第十条停车场实行绩效考核制度，根据员工工作表现、服务质量、工作态度等方面进行综合评价。