讲座-大客户销售技术篇48页学习文档

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大客户销售培训-完整版

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销售的养成
如何养成
要成为一个合格的销售,要有明确的目标、强大的执行力、良好的心理承受能力、 合理的言谈技巧以及永不放弃的决心
销售的养成 12% 58%
目标客户 待跟进客户
9
30%
目标明确
潜在客户
销售任务目标明确,目标客户明确,日常行为目标明确等等
销售的养成
1
10
公司任务
团队协作 项目跟进
个人计划
22
结语: 销售是个终身成长,不断跟上时代的职 业。销售的目的都是为了更好地达成目 标,客户的满意,公司的业绩,个人的 成就等等。目标-努力-达成,将是我们 的向上人生路。
强大的执行力
在目的明确的前提下利用一切 资源达成目标,并能做到预估 目标走向,及时做出微调。
2
执行力的意义
凝聚团队力量从而达成目标, 为公司、团队和个人争取最好 结果是执行力的最终意义。 当日事, 人尽责, 定方向, 严要求, 当日毕。 好协作。 掐时间。 多复盘。
销售的养成
客户
客户关系
11
·
项目
品德修养是一个人的第二身 份证,无德将无法立足于天 下。得道多助失道寡助,是 一种普世价值观。
03
销 售 的 意 义
7
销售可以改变命运
乔·吉拉德,被《吉尼斯世界纪录大全》誉为“世界最伟大的销售员”, 从擦鞋童、洗碗工、搬运工、火炉装配工以及房屋建筑承包商,到其在 位于美国密歇根州一家雪佛兰汽车经销店15年的职业生涯中,一共售出 了13001辆汽车。 原一平,在日本寿险业,他是一个声名显赫的人物。日本有近百万的寿 险从业人员,其中很多人不知道全日本20家寿险公司总经理的姓名,却 没有一个人不认识原一平。他的一生充满传奇,从被乡里公认为无可救 药的小太保,最后成为日本保险业连续15年全国业绩第一的“推销之 神”,最穷的时候,他连坐公车的钱都没有,可是最后,他终于凭借自 己的毅力,成就了自己的事业。

大客户销售培训

大客户销售培训
影响高层的方法
第一招 向高层销售战略与愿景 第二招 提出足够引起高层重视的现实问题
大客户开发五部曲之5:合同签约阶段
阶段目标
与采购小组进行谈判,最终以比较有利的条款与客户签订供货协议 和技术协议,并收到第一笔货款
阶段任务
1、制定谈判的目标和底线 2、与客户展开进行谈判 3、合同签约与收款
阶段策略
见下页
大客户关系维护三部曲
客户分析
制定策略
策略执行
-对客户的合作现状 -选择客户关系发展 及未来发展趋势进行 的组合策略
分析
-优化大客户销售 组织
-匹配资源
-编制时间表
大客户销售虚拟化组织
销售
总经理
技术
总经理
பைடு நூலகம்技术
生产 生产
研发 研发
采购
重要观点:大客户销售与服务是整个公司的事情 而不仅仅是销售人员的事情
“倾听中给与对方良好的感觉比听清楚他 讲什么更重要”
倾听技巧之一:使用积极的肢体语言
倾斜着身子,面向客户仔细听 你要对客户的表述做出适当的反应,如眼神、点 头、微笑、向前倾身……
倾听技巧之二:摘要复述客户的讲话 适时重复对方的话,表示完全的了解和尊重
倾听技巧之三:适当做笔录
适当记录可以体现出你的专业形象和认真、负责 的态度
研究项目采购组织的模型4——采购小组成员性格
DISC 理论
美国心理学家 William Marston
D型 Dominance
支配型
I型 Influence
表现型
C型 Compliance
思考型
S型 Steadiness
稳健型
DISC 行为风格测试
研究项目采购组织的模型5——客户采购流程及决策链分析

大客户销售技术之基础篇页.pptx

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我们的大客户有什么与众不同的地方?
影响决策周期的因素
• 客户心理的变化周期 • 多层决策周期 • 平息所有顾客异议周期 • 顾客关系管理周期
大客户订单的特征
• 时间长 • 干扰因素多 • 客户理性化 • 决策结果影响大 • 竞争激烈
最有效的销售切入口在那?
问题点
有些不便 不满,抱怨 明显、强烈的需求 对解决方案的关注
• 客户的潜在和明显的问题在那?
分析问题的大小和范围
• 平衡因素:
解决问题 的迫切程

解决问题 的成本
建立优先顺序
• 重点问题和非重点问题
学员提问:
使用什么技术让客户提供更多的信息? 如何知道客户选择的倾向性?
开放型/封闭型问题
• 开放型问题可以使客户开口说话,而且 有时可以有意想不到的效果。
• T:在这些“信号”的基础上,
么?——例如,有购买信号,
你认为这是一次成功的会谈
所以让你觉得成功?
吗?
• S:是的,他认同在早上使用 高峰时期的确有容量的问题 存在。
• S:是的,毕竟这二个问题我 们都可以帮助他们解决。这 是一个很好的生意机会。
问题
• 你认为他会成交吗,为什么? • 如果你是销售员,你有什么建议?
• 收集有关客户现状的…...的问题。
问题
事实
背景
状况询问
• 你的意见如何? • 你从事什么行业? • 你的年销售额是多少? • 你们公司有多少员工? • 你用它多长时间了? • 那些部门在用它?
状况询问的目的
• 了解客户的概况,帮助你有效发现客户潜在 的……
问题点
请找以下它们间的联系
你产品的优点
举例2

大客户销售技巧培训教程课件(精选)

大客户销售技巧培训教程课件(精选)

应对竞争对手
了解竞争对手
深入了解竞争对手的产品、价格、服务以及市场策略,以便更好 地应对竞争。
差异化竞争优势
找出自身产品或服务的独特卖点,强调与竞争对手的差异,以吸引 客户。
建立良好的客户关系
与客户建立信任和良好的关系,通过提供优质的服务和专业的建议, 增加客户忠诚度。
大客户在采购过程中通常具有 较大的订单规模,对供应商的
业绩和利润贡献较大。
需求个性化
大客户对产品或服务的需求往 往比较复杂,需要个性化的解 决方案来满足其特定需求。
决策周期长
大客户的采购决策过程较长, 涉及多个部门和多方利益相关
者的协调与平衡。
合作关系重要
与大客户建立长期、稳定的合 作关系对于供应商的业绩和市
挖掘需求
总结词
深入了解客户的需求是销售成功的关键,需要主动沟通、敏锐观察和记录反馈。
详细描述
在与客户交流时,要主动询问并深入了解客户的需求、期望和关注点。通过敏锐 的观察,发现客户的潜在需求,并提供相应的解决方案。同时,做好记录和反馈 ,确保客户需求得到满足。
提供解决方案
总结词
针对客户需求提供定制化解决方案,需要专业知识和创新思 维。
3. 提高产品知识和市场分析能力
销售人员需要充分了解产品的特点和优势,能够根据市场需求和竞争情况制定合适的销售 策略,提高销售效果和市场占有率。
感谢您的观看
THANKS
希望提高大客户销售技巧的个体销售人员
02
大客户销售概述
大客户定义
大客户是指具有较大购买规模、 对产品或服务有较高要求,并对 供应商的业绩和利润贡献较大的
客户。
大客户通常是企业或组织,而非 个人消费者。

大客户销售技术之基础篇

大客户销售技术之基础篇

大客户销售技术之基础篇大客户销售技术是指针对大型客户进行销售的一种专业技术。

相比于普通客户,大客户具有更高的销售价值和更复杂的销售过程。

因此,拥有一定的基础知识和技巧是非常重要的,下面将介绍一些大客户销售的基础技术。

首先,了解客户。

在与大客户进行销售之前,必须对客户有足够的了解。

这包括了解客户的行业和业务模式,了解其市场和竞争对手,了解其需求和痛点等。

只有了解客户才能为其提供针对性的解决方案,增加销售成功的机会。

其次,建立信任关系。

大客户一般与供应商建立长期合作关系,因此建立并维护良好的信任关系是非常重要的。

销售人员需要主动与客户进行沟通,了解其需求和问题,并及时解决。

同时,可以通过提供高质量的产品和服务来展示自身的专业性和可信度。

第三,提供个性化解决方案。

大客户通常有特定的需求和要求,因此销售人员需要能够提供个性化的解决方案。

这要求销售人员不仅要了解自己所销售的产品或服务,还要对客户的业务有一定的了解。

只有针对性的解决方案才能满足客户需求,提高销售成功的概率。

第四,跟进和维护。

大客户销售过程一般会比较长,因此销售人员需要及时跟进并保持与客户的密切联系。

及时回复客户的咨询和问题,提供有价值的信息和建议,可以增强客户的满意度,促进销售的顺利进行。

同时,要定期进行客户满意度调查,及时发现问题并进行改进。

第五,团队合作。

大客户销售一般需要多个部门和人员的协作,因此良好的团队合作是必不可少的。

销售人员需要与内部团队进行有效沟通,确保各个环节的协调和配合。

同时,销售人员也需要与客户的相关人员进行合作,共同完成销售目标。

总之,大客户销售技术的基础包括了解客户、建立信任关系、提供个性化解决方案、跟进和维护以及团队合作。

这些基础技术的运用可以提高大客户销售的成功率和客户满意度,为企业带来更多的商机和利润。

大客户销售是许多企业追逐的一个重要目标,因为大客户往往能带来较大的利润和长期的合作机会。

然而,与大客户进行销售并不是一件容易的事情,因为大客户通常更具挑剔性、更注重服务和品质。

大客户销售培训PPT课件

大客户销售培训PPT课件
。。。
2019/9/18
33
客户关系的稳定
•良好的个人关系 不等于 稳定的合作 •与客户双赢 才能得到 与客户稳定的合作 •经常与客户在一起也不一定能做成生意
2019/9/18
34
客户关系的管理
A类客户 B类客户 C类客户
现场管理 精细管理 记帐管理
2019/9/18
35
休息
2019/9/18
《大客户销售技巧》
2019/9/18
1
开场白
2019/9/18
2
课程介绍
•谁是大 •客户分析方法 30“ •客户关系建设 60“ •(休息) 10“
•实现销售
30“
•自我总结 2019/9/18
3
谁是大客户
提问:
A、你经常联系的客户有几个?占你客户群数量的比例? B、这几个客户的销量占你的客户群销量的比例?
•对手的主要短板
2019/9/18
13
客户分析方法
制定作战计划的方法:
SWOT分析
优势、劣势(外) 机遇、挑战(内)
策略、措施
计划
阶段性目标、 时间、责任人
2019/9/18
14
小结
大客户销售TAT法:
T;Thinking 知己知彼 百战不殆
(客户定义及客户分析)
A;Action
做到、做好
T;Thinking 运筹帷幄 决胜千里
2019/9/18
15
课程介绍
•谁是大客户 •客户分析方法 •客户关系建设 •(休息)
•实现销售 •自我总结 •顾问式销售 •结束语
2019/9/18
16
客户关系管理
客户分类:
A、产出 B、孵化 C、潜在

大客户销售技巧培训讲义

大客户销售技巧培训讲义


对客户之量化价值

解决方 案成本
拒绝
客户价值
价值评估

、提供满意的解决方案
提 供 满 意 方 案
客户明确性需求


()
与产品或服务有关的事实与特点
不具销售的说服力


()
说明产品或服务的使用方式 及可以帮助客户的事项 利益符合某种需求,让买方产生动机
客户价值 (’ )
显示一项产品或服务如何符合客户 之明确需求
千里马教程——旭荣工作
二、销售基本概念及原理
、销售的现代思维
买卖
推销
营销
个人销售
小机构销售
大机构销售
产品推销
服务推销
商品供应
创造价值综效
推销式销售
顾问式销售
、销售的不同层次
千里马教程——旭荣工作
卖感觉 (创造感觉)
卖需求 (满足需求)
卖产品 (刺激需求)
、销售与营销管理基本架构
知己

需知

求他
有关解决方案的价值或效益
、尽量让客户自己说出你解决方案的优点 、最能帮助组织的互相销售(帮你销售) 、增加接受度,预防拒绝状况 、针对公司需求,而不是你的产品
) 量化客户问题及解决效益
掌握情境 探究问题
暗示及扩大 问题严重性 量化解决后之价值
下一页
问题

问题之损失或解决 后之效益
他 无 形
(问题*频率*损失)
你对目前客户服 务满意吗?
你有品管方面的 问题吗?
目前的竞争状况是 否带来很大困扰?
找出客户的问题,困难点或不满意之处
、以关心的态度询问,避免质问或批评 、引导客户说出隐藏性需求 、善用对比(故事法)引出潜在问题

大客户顶级销售培训全解共55页文档

大客户顶级销售培训全解共55页文档
大客户顶级销售培训全解
31、园日涉以成趣,门虽设而常关。 32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。 33、倾壶绝余沥,窥灶不见烟。
34、春秋满四泽,夏云多奇峰,秋月 扬明辉 ,冬岭 秀孤松 。 35、丈夫志四海,我愿不知老。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!

大客户销售技巧培训

大客户销售技巧培训

谢谢!
二、对待拒绝的几种态度:
把失败看成是一种学习的经历 利用消极的反馈提高自我 在失败中寻找幽默 把失败当作机遇完善技巧、能力 把失败看成是一场必将会赢的竞赛
第六章 如何对待客户的拒绝
二、对待拒绝的几种态度:
将拒绝转换成正面推动力 将此次拒绝当成下次见面的借口 调整自己的策略 寻找双方的差异并进行差异分析 调整自己的心态努力再战
第一章 大客户销售人员的特质
十、总结反思能力 客户资料A表 客户资料B表 客户资料C表
十一、规划能力 长远计划 未来方针 未来目标 未来工作步骤 未来话术使用 未来成交时间表
十二、策划能力 拜访时间 拜访地点 拜访目的 拜访阶段 拜访步骤 拜访交谈的内容 拜访何时用餐、餐桌交谈提纲
十三、设计目标的能力 定性目标设定 定量目标设定 上级设定目标还是自我设定目标 设定目标的态度
第六章 如何对待客户的拒绝
客户对未知的恐惧 销售人员急于求成引起的拒绝 销售人员说得多听得少引起的拒绝 销售人员使用不合时宜的话语
第六章 如何对待客户的拒绝
销售人员不能掌握成交的时机 销售人员对细节掌握不够 销售人员周期性松懈 销售人员没有定期与客户联络
第六章 如何对待客户的拒绝
第十二大流程 适当妥协
1、由我方主谈提出适当的妥协方案 2、妥协的尺度要适当
第八章大客户谈判的14大流程
第十三大流程 紧扣主题,完成谈判 1、 将话题回到主题 2、总结谈判过程是否符合我们的心愿
主要目的是否达到? 分歧还有多少? 第十四大流程 制造小问题 便于今后继续合作 1、将一些无关大局的小问题留下,以便下一步继续合作之用 2、加深个人之间的感情,以便长久相处
大客户销售技巧培训
第一章 大客户销售人员的特质
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如何使用?
• 问题询问是将客户潜在需求进行初步开发的过程。 即使你看的很清楚,若客户看不到,则需求仍不 存在。
暗示询问
暗示询问的目的是将客户的注意力由 问题点转移到问题所带来的后果
了解问题
解决问题的欲望
明显性需求
通过扩大、发展客户的问题点使客户充分了解问题将会带来后果。
以下那些是暗示询问?
• 是否有因为品质不良而造成退货 • 没有自选纸功能的复印机,是否造成不方便? • 你目前的文件处理过程中有何问题? • 你目前雇佣多少人? • 由于这些故障,会影响使其它部门的生产吗?
正确的定位你的想法
• 假设有一个总喜欢喋喋不休叙述的“侃”先生, 和你进行对比。
--谁说的多,你还是他? --当你的目标是理解时,你是讲述的多还是问的多? --你是在试图劝说顾客,还是试图让他们理解他们自己的处
境 --你讲述的东西,是否是预先充分准备 --顾客问的问题多,还是他们讲述的现象多
状况询问
客户的需求与你产品之间那些关系 可以有效的运用于暗示询问?
请问前面的录像中这个销售员 在暗示询问时犯了那些错误?
何时该用?何时避免使用?
• 将客户的注意力转移到问 题所造成的后果上来。
状况
• 应尽可能多的使用暗示询 问
问题点
后果
高风险区/低风险区
• 低风险区:
• 高风险区
--问题点很重要
--拜访初期阶段
下面哪些是问题询问?
• 贵公司目前有多少员工? • 招募专业技术人员有困难吗? • 在控制品质上你是否有困难? • 目前贵公司组织上仍在扩大吗? • 在过程中有任何部分成本超出预算吗?
请问前面的录像中这个销售员 在问题询问时犯了那些错误?
何时该用?何时避免使用?
• 问题询问会招致客户潜在 的抗拒吗?
大客户销售技术--SPIN高级篇
2008新版市场营销管理培训
销售会谈的四个阶段
开场白 调查研究
•开始 •建立你自己可以问 问题的地位
•问问题 •明了顾客的需求和关心
证实能力
•表明你如何可以 帮助顾客
获得承诺
•赢得继续进行下一 步的许可
策划
• 策划是系统地有目的地对销售会谈有作用的 行为。一个好策划就意味着通向销售成功的 路你已经走了一半了。
状况询问的语言技巧 • 与客户的陈述相连 • 连接个人的观察 • 引用第三人的关点
问题询问
问题询问的关键是:
切入点
方向
问题询问的目的
• 问题询问的目的是发掘隐藏性需求。
• 当你发掘越多的问题点---隐藏性需求,就会有更多的机会 将它们发展为明显性需求。
• 事实证明成功与不成功的销售在于问题询问的技巧。
定位难题—解决
• 定位难题—解决: --以产品能解决的问题来代替产品本身的模式
A) 你描述你能解决的具体问题了吗? B)你是不是站在买方的立场上描述难题? C)你有没有描述至少一个难题,而对这个难
题你的产品或服务能提供比竞争者更优越 的对策
策划
• 正确的定位你的想法,这对提高提问技巧来 说更是重要。一般销售员偏向与讲诉而怯于 提出问题
• 从问题点出发,将客户引 向产品需求关联区域
• 发展出的明显需求应和产 品利益相关联。
• 如果只是发掘出问题,而 不进一步转为需求,只是 徒劳。
• 连接问题询问与暗示询问 的技巧是:
-----拜访之前,列出一些潜在 的问题点
---对每一个问题点列出可能 造成的后果
---将这些问题点再和你方案 进行联系
谁是你提出询问的对象?
成本因素
操作因素
成本 利益
品质 信赖性
操作容易 技术细节
决策者关心的
使用者关心的
需求满足询问
需求满足询问的目的是将客户 的注意力引导到解决方案上
清晰的问题
寻求解决的意愿
解决方案
需求满足询问思维关键点提示图
问题点
后果
重新定义后果
解决方案的利益
产品的利益
设定新的标准
解决方案
• 在发展客户对需求明确化 的认知时某些需求满足询 问是较其他方法更具效力
• 第二询问能使客户主动, 积极地思考。所谓主动积 极思考就是让客户能仔细 地想到解答,主动地将需 求明确化
• 重要的是人们总是关切他 们自己找到的解决方案, 你的角色就是帮助他自己 发现明确需求而非只是展 示介绍
接下去,你们可结合以上所讲的, 从录影带中看到好的和不好的例子
何时使用/何时避免使用?
• 低风险区---销售初期
• 状况询问的目的是发掘问题的起点,当你掌握了询问方向 后,将很容易将客户引入问题的核心,而不使对方感到厌 倦。
状况询问的提问原则
• 提出的每一个问题都有清晰的目的和方向 • 慎重选择询问内容和发问次数
• 选择有效的陈述,让客户感到你真的关心他的问 题
何时使用/何时避免使用?
• 高风险区---太敏感时
---有时你收集的资料太敏感时,可能牵连到其他部门,将造 成很大风险。一开 始就让客户感到压力。
何时使用/何时避免使用?
• 低风险区---新客户
• 对于新客户的情况不清楚时,采用状况询问切记---尽快了 解客户兴趣点,并概括性的提出如何帮他们解决。
解决问题点
何时使用需求满足询问?
• 在最适当时刻提出需求满 足询问
----如果问的太早,客户还不 清楚其问题所在,这将造 成阻力使你无法将客户引 向解决方案。
• 最理想的时间:
---确定了优先顺序
---客户的购买流程已经到了 方案评估阶段
----如果提出太晚,将可能失 去成交机会,或使用户对 方案失去兴趣
请问前面的录像中这个销售员 在状况询问时犯了那些错误?
状况询问是个陷阱,使用太多,将招致客户 反感,反而降低销售机会。
何时使用/何时避免使用?
• 高风险区---销售末期
---在你已拜访了客户数次后,才开始状况询问,通常意味着: *你未收集到关键的客户信息,这是因为你先前的询问不当或
没有仔细听。 *不会把握成交阶段的信号,仍在做一些无意义的探询。
• WHEN,WHAT,WHY, HOW是帮助提出问题询问 的关键。
高风险---不久前的决定
• 如果你触及客户最近的决 定,通常是不当的问题询 问。
何时该用?何时避免使用?
高风险区---敏感区
高风险区---本公司的老客户
• 接近客户前,应避免问及 敏感问题。
• 如果客户已是你的用户, 询问时要小心选择产品所 能解决的部分。
为什么要使用状况询问?
• 状况询问的目的是获 得关键性资料而又不 使客户失去兴趣。
• 用最直接哪些是状况询问?
• 正确辨别状况询问与其他询问方式的不同是非常重要的。
-你是否有XXX商店的打折卡? -你如何处理废纸? -会议是否常因要抄写黑板上的资料而有被中断的困扰? -你对目前这种电脑的配置满意吗? -贵公司目前的产品好象正面临很大的竞争是吗? -上次来拜访时,听说你去了美国很高兴是吗?
--客户对问题点不太清晰
--产品无法解决的
--对问题点需要进行重新定义 --高敏感性问题点(内部组织 政策、部门竞争)
暗示询问使用原则
• 将问题点转化成优先顺序,再将优先顺序转化成为客户的 明显性需求
• 引导进程必须和客户思维进程相符合 • 用“购买流程图”来判断暗示询问推进的程度、跳跃和回

暗示询问的使用方法
预祝大家在销售上取得更大的成绩!
暗示询问思维关键点提示图
后果
产品的利益
问题点
设定新的标准
重新定义后果
解决方案的利益
暗示询问的使用方法
• 依据:
• 利用连接法
---对一个问题点的反复有效 的暗示将使客户对现状进 行从新评价
---暗示使用是依照“购买优 先顺序”和“客户购买流 程”进行的
--和客户的反应相连结 • 利用多变化型 --利用扩大询问 --避免重复使用相同的说词
何时使用/何时避免使用?
• 高风险区---与销售无关时
-----想尽办法去了解客户的业务细节,如此做法是无效果的。 *询问的目的是要有效的导入可解决的问题领域。 *不当的询问会 分散客户注意力,甚至面对潜在的无法解决
的问题。 *浪费面谈时间。
何时使用/何时避免使用? • 高风险区---使用过度
-用了太多的状况询问,而忽略了找到真正的问题点。 *当你一旦获得足够的背景资料时,应尽快切入问题领域。
---客户已经明了了方案与问 题点的联系
你应如何提出需求确定询问?
• 由于你对产品的了解要比 客户深,你会较早的自认
为客户和你一样对产品有 同样的认同
• 销售已员假设客户有了明 确的产品需求是极危险的。
• 运用需求满足询问来建立 客户对需求的明显、重要 性认同
第一询问与第二询问有何区别?
客户是比较后知后觉地认同你的产品需求
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