职称考核登记表
建筑专业职称评审年度考核表模板(表八考核表)
4、积极参与团队建设、研发工作，协助进行专业资料文档整理，配合进行标准化流程的业务研发工作，从而提高团队工作效率。
本年度我接触到了许多新事物、遇到了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了进一步的提高和完善。在明年的工作中，我会继续努力，从而更好地为公司做出自己应有的贡献。
本人ห้องสมุดไป่ตู้名：年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
上级主管部门考核结论
称职
单位负责人签名：单位盖章
单位盖章：
年月日
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度（xx）考核登记表
姓名
工作单位
职称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人在XX年度态度端正，踏实工作，积极进取，在设计实践中不断提高专业技能与自身水平。
1、在思想政治上，平时认真学习政治理论和国家方针政策，即时掌握时政概要，在思想上行动上同党中央始终保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，遵纪守法，爱岗敬业。在工作上以事业为重，不计个人得失，在岗位上摆正位置，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，讲求效率，时刻牢记共产党员的的身份。
中级职称近五年专业技术人员考核登记表
中级职称近五年专业技术人员考核登记表【最新版】目录1.中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述2.考核登记表的内容和要求3.近五年专业技术人员的发展和成就4.对中级职称专业技术人员的建议和展望正文一、中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述中级职称近五年专业技术人员考核登记表是我国人事部门对专业技术人员进行考核的重要工具。
该表详细记录了专业技术人员在过去五年的工作情况、业绩和能力提升情况，旨在帮助人事部门全面了解专业技术人员的发展状况，为晋升、奖惩、培训等决策提供依据。
二、考核登记表的内容和要求中级职称近五年专业技术人员考核登记表主要包括以下几个方面：1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、工作单位、职务、职称等基本信息。
2.工作履历：记录过去五年的工作经历，包括工作单位、职务、工作时间等。
3.学术成果：包括发表的论文、著作、专利、科研项目等。
4.业务能力：对专业技术人员的业务能力进行自我评价和领导评价，以及相关的考核结果。
5.业绩成果：记录过去五年的主要业绩成果，包括项目完成情况、获奖情况、经济效益等。
6.培训和学习：记录过去五年参加的培训和学习情况，包括时间、地点、内容等。
7.考核评分：根据上述内容，领导对专业技术人员进行综合评价，给出评分。
三、近五年专业技术人员的发展和成就过去五年，我国专业技术人员在各个领域取得了显著的发展和成就，具体表现在以下几个方面：1.学术成果丰硕：专业技术人员在国内外学术期刊发表论文、著作，获得了较高的学术声誉。
2.业务能力提升：通过培训和学习，专业技术人员的业务能力得到了显著提升，为事业发展打下了坚实基础。
3.业绩成果显著：专业技术人员积极参与国家重大项目，取得了显著的经济效益和社会效益。
4.国际化水平提高：专业技术人员积极参与国际交流与合作，为我国科技事业的发展做出了积极贡献。
四、对中级职称专业技术人员的建议和展望针对中级职称专业技术人员，提出以下几点建议：1.提高自身素质：加强学习，提高业务能力，努力成为行业内的专家。
山西省专业技术人员考核登记表
省专业技术人员考核登记表
单位
姓名
现任专业
技术职务
考核登记
类型
填表时间：年月日
山西省人事厅制
填表说明
1、本表供企事业单位专业技术人员年度和任职期满考核登记使用。
表中各栏必须按考核登记类型（年度、任职期满）填写相应时期的容。
2、工作失误和考核鉴定栏由单位考核组织填写，其它由被考核人填写。
填写容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
3、一律用钢笔和毛笔填写，容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
4、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
5、如需增加考核登记项目或填写容较多，可另加附页。
基本情况
1
个人述职
2
培训进修学习情况登记
3
著作、论文及重要技术报告登记
4
年度考核鉴定
此栏供年度考核登记使用
5
任职期满考核鉴定
此栏供年度考核登记使用
6。
专业技术人员考核登记表范本
附件5
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1.本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3.个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职称资格
现任专业
技术职务
填表时间年月
基本情况
1
本年度培训进修及其他考核测验登记
2
注：本人述职要求扼要概述政治表现、工作态度，履行岗位职责，完成岗位任务的情况。
工作失误、考核测验和考核鉴定表由职改（人事）部门填写。
各表表内不够填写时，可另外附纸。
上年度已填《专业技术人员考核登记表》者，不填此表，只将年度考核表复印加盖章单位公章即可。
本人述职
3
本年度任期内完成的主要业务技术工作
4
本年度任期内创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
5
本年度任期内论文、著作登记
6
本年度任期内工作失误、失职情况登记
7
8。
中华人民共和国人力资源和社会保障部制专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表单位姓名评审专业技术职务资格现任专业技术职务填表时间：年月日中华人民共和国人力资源和社会保障部制填表说明1. 本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2. 一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3. 个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4. 如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基 本 情 况培训进修学习情况登记- 1 -姓 名 现 名 性 别 出生日期 曾用名 民 族 工作时间 出生地标 准 工 资 兼 任 行政职务最 高 学历 毕（肄、结）业 时 间 学 校 专 业 学 制学 位何时获何专业技术职务任职资格（职称） 何时聘任何专业技术职务及聘期参加何学术 团体任何职 务或其它社 会兼职何时入何党 派任何职起止时间主办单位学习内容及时间 成绩备 注本人述职- 2 -完成主要专业技术工作、创造发明及成果登记起止时间项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称工作内容，本人起何作用（主持、参与、独立）完成情况（获何奖励、效益或专利）备注- 3 -著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况合（独）著、译备注工作失误、失职情况登记- 4 -时间情况概述损失或影响程序处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定单位考核意见优秀称职基本称职不称职备注盖章行政领导：年月日- 5 -。
专业技术人员考核登记表(评职称必用)
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来每年的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔填写或电脑打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
5、本表格为每年一份
基本情况
学习培训经历
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失误情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
职称评审年度考核情况表(评审职称专用)无需盖章
的主要专业
技术工作
情况
在工程担任总工，主要负责项目技术工作。
主管部门
审核意见
部门负责人签字：年 月日
考核结果
优秀
考核成绩
（记分）
94
公司
审核意见
单位负责人签字：年月日
单位
行政
职务
ห้องสมุดไป่ตู้项目经理
现专业
技术职务
工程师（交通）
考核年度
2017
该年度完成
的主要专业
技术工作
情况
在担任项目经理，负责项目全面工作。
主管部门
审核意见
部门负责人签字：年月日
考核结果
优秀
考核成绩
（记分）
95
公司
审核意见
单位负责人签字：年月日
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名
单位
行政
职务
项目总工
现专业
技术职务
工程师（交通）
考核年度
2018
该年度完成
的主要专业
技术工作
情况
在工程担任总工，主要负责项目技术工作。
主管部门
审核意见
部门负责人签字：年月日
考核结果
优秀
考核成绩
（记分）
96
公司
审核意见
单位负责人签字：年月日
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名
单位
行政
职务
项目总工
现专业
技术职务
工程师（交通）
考核年度
2019
姓名
单位
行政
职务
工程部副部长
现专业
技术职务
工程师（交通）
考核年度
专业技术人员考核登记表(工程师)
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
专业技术
职务资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1.本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验
和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写
内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3.个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、
问题、建议、体会等。
4. 如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
—1—
本人述职
—2—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-1—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-2—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-3—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-4—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-5—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-6—
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
—4—
其它考核测验登记
考核鉴定
考
核
意
见
盖章行政领导：
年月日－5—。
年度考核登记表
本人
意见
同意单位考核意见，评为 等次。
签名： 年 月 日
复核
意见
负责人签名： 盖 章 年 月 日
确定为基本合格、不合格、不定等次、未参加考核的理由
负责人签名： 盖 章 年 月 日
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：年度
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
现任职务（职称）
文化程度
岗位类别
岗位等级
岗位职责
自
我
评
鉴
岗位履职情况：
主
管及
领建
导议
评档
鉴次
意
见
签 名：
被考
核人
所在
二级
单位
意见
经考核： 同志 年度考核评为 等次。
负责人签名： 盖 章 年 月 日
考核
单位
意见
同意考核为 等次。
中小学教师初级职称考核认定登记表
年 月毕业于 校(院) 系 专业，修业 年，获 学位。
何时加入何党派
行政职务
社会兼职
何时何地受何奖励、处分(从上大学填起)
学习及工作简历 (从上初中填起)
起止时间
历
起止 时间
何地何校
任教学科
任教年级
是否任
班主任
是否任教研组长或教研大组成员
行政职务
参加继续教育经历(含专业学习、校本培训、进修及新教师上岗培训)
年 月 日
起止
时间
培训名称形式
培训内容
培训结果
任现职以来完成教学工作情况
起止 时间
讲授课程名称
年级
班级数
学生数
周课时
教学效果
学校 教务
部门 审核 意见
负责人： 公章：
年 月 日
任现职以来完成班主任工作及指导学生课外活动等情况
起止 时间
所任工作名称
班级
学生数
学生
人数
教学效果
学 校 或学校学生管理部门审核意见
负责人： 公章：
听指导教师课节数
指导教师听本人课节数
指导效果
申报材料公示情况
负责人： 公章：
年 月 日
任职考核情况
时间
考核结果
考核类型(年度或任期)
负责人： 公章
年 月 日
所在学校意见
负责人： 公章
年 月 日
县区主管部门意见
负责人： 公章
年 月 日
市教育主管部门意见
负责人： 公章
年 月 日
人事部门意见
负责人： 公章
年 月 日
任现职以来教学实践汇报课情况
日期
开课内容(班级、科目、章节、课时
事业单位工作人员年度考核登记表
（xxx年度）
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
所在单位
所聘岗位类别及等级
聘用
时间
岗位名称
取得现职称（职业资格）/技术等级名称
从事或分管工作
本年度个人总结（重点是工作实绩）
签名：xxx年xxx月xxx日
参加培训情况及所获学时
签名：xxx年xxx月xxx日
主管领导或考Leabharlann 小组评语及考核档次意见签名：年月日
单位负责人确定考核档次意见
签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
主管部门审核意见
年月日
注：1.此表须正反面打印，由主管部门或事业单位负责存入本人档案。
2.机关、参公工勤人员可参照此表进行年度考核登记。
职称年度考核表
姓名
单位
行政
职务
现专业
技术职务
考核
年度该年度完成的主要专业来自术工作情况单位民主评议情况
专业技术人员年度考核情况登记表
组织考核情况及鉴定意见
考核组织（章）负责人签字（章）
年月日
考核结果
考核成绩
（计分）
主管部门审核意见
部门（章）领导签字（章）
年月日
注：（1）该年度完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写，其它栏
都由组织填写。
（2）考核结果按优秀、称职、不称职划分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
秦皇岛市专业技术人员考核登记表
（ 年度）
单位
姓名
聘任
职务
填表
日期
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
行政职务
政治面貌
学历学制
任职资格
工作岗位
聘任职务
聘任期限
自年 月 日
至 年 月 日
受到奖励
处分
考核项目
考核内容
限度分值
考核记分
德
10
政治思想表现
5
职业道德表现
5
能
10
业务技术水平
5
继续教育
5
勤
10
年 月 日
单位
意见
签章：
年 月 日
被考核人意见
签名：
年 月 日
主管部门审核
意见
签章：
年 月 日
备注
工作态度
3
勤奋敬业精神
4
劳动纪律
3
绩
60
履行聘约
20
工作效率
10
经济社会利益
10
业务技术成果
10
创新能力
10
社会公论
10
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ总分
小计
合计
注:“小计” 指“德、能、勤、绩”四项之和，“合计”指“小计”与“社会公论之和”
本年度思想工作总结
民主评论及直接领导评价意见
签名：
年 月 日
考核小组意见
考核小组组长签名：