房地产集团营销与客户关系管理手册

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房地产客户关系管理

房地产客户关系管理

房地产客户关系管理房地产行业是一个竞争激烈的市场,客户关系管理对于房地产企业的成功至关重要。

建立良好的客户关系可以帮助企业吸引新客户、保留现有客户以及增加销售额。

本文将介绍房地产客户关系管理的重要性,并提出一些有效的管理策略,以提升客户满意度和企业业绩。

一、客户关系管理的重要性在房地产行业,客户关系管理是企业长期稳定发展的关键。

有效的客户关系管理可以帮助企业实现以下目标:1. 提高客户满意度:良好的客户关系能够增加客户的满意度和忠诚度。

通过了解客户需求并提供个性化的服务,企业能够满足客户的期望,提供与众不同的体验,从而增强客户对企业的好感度。

2. 提高销售额:良好的客户关系可以促进销售额的增长。

通过与客户建立稳固的信任关系,企业可以更好地推销新的房地产项目,吸引更多的潜在客户。

同时,现有客户的回头率也会增加,为企业带来更多的销售机会。

3. 建立企业口碑:房地产行业是一个信息传播速度快、流言蜚语多的行业。

通过良好的客户关系管理,企业可以积极回应客户的需求和投诉,建立良好的企业口碑。

口碑的传播有助于吸引更多的客户,并增加企业的知名度。

二、房地产客户关系管理策略为了有效地管理房地产客户关系,企业应采取以下策略:1. 建立客户数据库:建立完善的客户数据库是客户关系管理的基础。

企业应记录客户的基本信息、购房需求、交流记录等,以便更好地了解客户需求并提供个性化的服务。

2. 有效沟通:良好的沟通是建立稳固客户关系的关键。

企业应与客户保持频繁的沟通,了解他们的意见和反馈。

同时,及时回应客户的问题和投诉,传递积极的信息,确保客户对企业有全面、准确的了解。

3. 提供优质的服务:客户满意度的提升离不开优质的服务。

企业应通过培训员工、提升服务意识等方式,提供全面、专业的服务,满足客户的期望。

此外,企业可以通过提供增值服务,如装修建议、金融咨询等,为客户创造更多的价值。

4. 个性化营销:针对不同客户需求,企业可以采用个性化的营销策略。

房地产客户关系管理

房地产客户关系管理

房地产客户关系管理简介房地产客户关系管理(Customer Relationship Management in Real Estate)是指房地产企业通过建立和维护与客户的良好关系,实现客户满意度提升、销售业绩提升、市场份额提升等目标的一种管理方法。

随着房地产市场竞争的加剧,客户关系管理在房地产行业中变得越来越重要。

本文将介绍房地产客户关系管理的定义、重要性、实施步骤及需要注意的问题。

定义房地产客户关系管理是指通过各种手段和方法建立和维护与客户的关系,以提高客户满意度、促进销售、增加市场份额的一种管理方法。

重要性1.提升客户满意度:通过建立良好的客户关系,满足客户需求,提供个性化的服务,从而提高客户满意度,促进客户的忠诚度和复购率。

2.增加市场竞争力:通过有效的客户关系管理,房地产企业可以根据客户需求进行产品创新和市场定位,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

3.提升销售业绩:良好的客户关系可以促进销售,提高销售额和销售利润,进一步增加企业的市场份额。

4.优化运营效率:有效管理客户关系可以降低企业运营成本,提高工作效率,减少资源浪费。

实施步骤步骤一:了解客户了解客户是客户关系管理的首要步骤。

可以通过市场调研、客户问卷调查等方式,获取客户的需求、喜好、购房习惯等信息,从而为客户提供个性化的服务。

步骤二:建立客户数据库建立客户数据库是管理客户关系的关键步骤。

可以通过收集客户信息,建立客户档案,包括客户姓名、联系方式、购房意向、购房预算等信息,从而方便企业对客户进行管理和服务。

步骤三:制定客户管理策略根据客户的需求、购房阶段、购房预算等不同特征,制定相应的客户管理策略。

可以采取定期跟进客户、发送购房资讯、邀请客户参加活动等方式,与客户保持良好的沟通和互动。

步骤四:建立客户满意度评价体系建立客户满意度评价体系是衡量客户关系管理成效的重要手段。

可以通过客户满意度调查、投诉及处理情况等方式,了解客户满意度水平,及时发现问题并进行改进。

房地产销售与客户关系管理技巧

房地产销售与客户关系管理技巧

房地产销售与客户关系管理技巧房地产行业一直被视为一个竞争激烈的市场,销售人员需要不断提升自己的技巧和能力,以建立并维护良好的客户关系。

本文将介绍房地产销售与客户关系管理的一些有效技巧,以帮助销售人员更好地开展工作。

一、了解客户需求了解客户需求是与客户建立良好关系的关键。

销售人员应该通过积极沟通和交流,了解客户的住房需求、预算、偏好和其他相关方面的信息。

只有透彻了解客户的需求,销售人员才能有针对性地提供合适的房地产产品,增加销售机会。

二、建立信任和亲近感建立信任和亲近感是成功销售的重要因素。

销售人员应该倾听客户的需求和关切,对于客户的问题和疑虑保持耐心和尊重,通过真诚的态度和专业的知识回答客户的疑问。

此外,及时跟进客户的需求,提供有效的解决方案,让客户感受到专业的服务和关心,从而建立起稳固的信任关系。

三、积极推销房地产项目销售人员需要具备积极主动的态度,主动推销房地产项目。

通过了解市场动态和项目特点,销售人员可以针对不同客户提供有针对性的宣传材料和推介。

此外,销售人员还应该充分利用互联网和社交媒体渠道,将项目信息传播给更多的潜在客户,扩大销售范围。

四、提供专业服务与建议销售人员需要具备丰富的房地产知识和经验,以提供客户专业的服务和建议。

例如,销售人员可以向客户介绍房地产市场趋势、税费相关知识、购房流程等,帮助客户更好地进行决策。

此外,销售人员还应该关注客户的反馈,及时解决客户提出的问题,增强客户满意度。

五、建立长期合作关系销售人员的目标不仅仅是完成一次房地产销售,更重要的是与客户建立长期合作关系。

销售人员应该定期与客户进行跟进,了解客户的新动态和需求,及时提供帮助和支持。

此外,销售人员还可以通过邀请客户参加房地产行业的相关活动,加强客户与销售人员之间的联系,增加客户忠诚度。

六、不断学习和提升自身能力房地产市场变化快速,销售人员需要不断学习和提升自身能力,以应对市场的挑战。

销售人员可以参加房地产相关的培训课程和研讨会,了解市场最新动态和销售技巧。

房地产销售中的客户关系管理

房地产销售中的客户关系管理

房地产销售中的客户关系管理在房地产销售行业中,客户关系管理是至关重要的一环。

随着市场竞争的加剧,房地产开发商需要更加关注客户的需求和满意度,以提高销售效率和保持竞争优势。

本文将探讨房地产销售中的客户关系管理策略及其重要性。

一、了解客户需求房地产销售团队首先要了解客户的需求,以便提供合适的产品和服务。

通过与客户进行有效的沟通和倾听,可以了解客户的预算、喜好、地理位置和其他需求。

这为开发商提供了更大的销售机会,并为客户提供更好的购房体验。

二、建立信任关系在房地产销售过程中,建立信任关系对于保持良好的客户关系非常重要。

销售人员应根据客户的需求,提供真实和准确的信息,并积极解答客户的疑问和担忧。

通过诚信和透明的沟通,可以建立起长期的客户关系,并提高客户满意度。

三、注重售后服务房地产销售并不仅限于签署合同和交付房产。

优秀的客户关系管理需要注重售后服务。

开发商可以提供专业的维修、投诉处理和物业管理服务,确保客户在购房后仍然享受到高品质的生活。

通过持续的关怀和服务,可以增强客户的忠诚度,并为公司带来更多的推荐和口碑效应。

四、利用科技手段随着科技的不断发展,房地产销售中的客户关系管理也可以借助各种工具和平台来提高效率和满意度。

例如,开发商可以建立客户关系管理系统,记录客户信息、需求和沟通历史,以便更好地跟进和服务客户。

同时,通过互联网、社交媒体和手机应用程序等渠道,开发商可以更加广泛地与潜在客户和现有客户进行互动,提高品牌曝光度和市场影响力。

五、定期沟通和反馈为了保持良好的客户关系,开发商需要与客户保持定期沟通和反馈。

这可以通过电子邮件、短信、电话或面对面会议等方式实现。

定期沟通可以向客户提供最新的市场信息和项目动态,以及解答他们的问题和顾虑。

同时,开发商应积极收集客户的反馈和建议,并在适当的时候进行调整和改进,以提高客户满意度和忠诚度。

六、建立合作伙伴关系在房地产销售中,建立合作伙伴关系也是客户关系管理的一部分。

房地产销售中的客户关系管理

房地产销售中的客户关系管理

房地产销售中的客户关系管理客户关系管理在房地产销售中的重要性房地产销售行业一直以来都是一个竞争激烈的行业,为了在市场中取得竞争优势,房地产开发商和销售中介机构需要注重客户关系管理。

客户关系管理是指通过有效的沟通、服务和关怀,建立和维护与客户之间的良好关系,从而促进销售和促进客户忠诚度的一种管理方法。

一、客户关系管理的重要性在房地产销售中,客户是最为重要的资产和资源。

客户关系管理在提高销售效率、改善客户满意度、增强客户忠诚度方面具有重要的作用。

通过建立良好的客户关系,可以在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,获取更多的销售机会,并为可持续发展打下坚实的基础。

二、客户关系管理的策略1. 建立有效的沟通渠道在客户关系管理中,建立和维护有效的沟通渠道是至关重要的。

房地产开发商和销售中介机构可以通过召开客户沟通会议、建立客户服务热线、发布定期客户通讯等方式,与客户保持良好的沟通,并及时了解客户需求和反馈。

2. 提供个性化的服务每个客户都有不同的需求和偏好,房地产销售人员应该积极主动地了解客户的需求,提供个性化的服务。

通过提供专业的咨询、安排看房、协助办理购房手续等方式,为客户提供全方位、个性化的服务体验,增加客户满意度和忠诚度。

3. 建立客户忠诚度管理机制客户忠诚度是客户关系管理的关键指标之一。

房地产销售人员可以通过建立客户忠诚度管理机制,如定期回访、送礼品、提供会员服务等方式,培养客户对企业的忠诚度,并激励客户进行复购和口碑传播。

4. 不断改进服务质量优质的服务是客户关系管理的基石。

房地产销售人员应该不断改进自身的服务质量,提高专业知识和技能水平,并及时反馈客户的意见和建议,以便更好地满足客户的需求和期望,增强客户对企业的信任和满意度。

三、实施客户关系管理的挑战和对策虽然客户关系管理对于房地产销售来说非常重要,但是实施客户关系管理也面临一些挑战。

比如,客户信息收集和分析的难度、客户心理变化的复杂性、客户关系维护成本的提高等。

某房地产集团营销管理手册

某房地产集团营销管理手册

No.:000000000000064950四、营销管理类1、营销管理工作规定――――――――――――――――――――2372、商业地产管理实施办法(试行)――――――――――――――2493、房地产营销管理系统使用管理规定―――――――――――――252xxxx置业集团有限公司营销管理工作规定第一条为进一步建立健全xx置业集团营销管理体系,加强营销管理执行力度,提升营销各环节工作水平,特制定本规定。

第二条营销合作专业机构的确定1、营销合作战略库的建立各类营销合作专业机构主要包括市调公司、策划公司、销售代理公司、营销顾问公司、广告推广公司等。

上述专业机构的确定,由置业集团营销部牵头组织建立集团战略合作营销专业机构信息库,并定期更新。

2、营销合作专业机构比选确定各项目公司主要营销合作专业机构应在战略合作信息库中选择,特殊情况须报批。

置业集团营销部牵头组织,项目公司参加,对营销专业机构单位进行筛选,提出备选单位(不少于三家),做为营销专业机构比选单位(《营销专业机构推荐审批表》见附表1)。

置业集团公司相关部门、项目公司共同组成比选评审会,对各专业机构的成果、费用综合评审,并据此评出预选营销专业机构,报置业集团总经理批准(《营销专业机构预选单位审批表》见附表2)。

对已经合作的营销专业机构,依据业绩、专业能力、销售团队管理、合作服务等情况由项目公司每季度进行综合评价,报置业集团营销部备案,作为对营销专业机构考评和定期更新的依据(《营销专业机构评审意见反馈表》见附表3)。

3、各项目公司在当地选择合作的媒体发布公司、销售物料制作公司等,由各公司自行考察确定,签订合作合同的同时,报置业集团公司备案。

第三条市场调研和产品定位策划由置业集团营销部牵头,组织项目公司、营销专业机构成立产品定位策划专项组。

置业集团设计部、财务经营部、工程管理中心、商业地产中心配合,提出项目市场分析、开发销售策略和销售时序计划,确定各期物业开发规模、物业品种及配置比例、产品类型和配置建议(包括户型面积配置比例)、建筑风格建议、预计销售价格、预计目标成本、经营收益分析等,形成市场和产品定位策划报告,报置业集团总经理批准后实施。

房地产销售中的客户关系管理技巧

房地产销售中的客户关系管理技巧

房地产销售中的客户关系管理技巧在房地产销售领域,客户关系管理技巧的运用对于提高销售效果、促进业绩增长和维护客户满意度具有重要意义。

本文将介绍一些在房地产销售中常用的客户关系管理技巧,帮助销售人员在与客户交流、建立关系和满足客户需求方面更加专业和有效。

一、主动倾听和沟通在与客户进行沟通时,销售人员首先要保持积极主动的态度,倾听客户的需求和关切,并及时回应客户的问题和反馈。

在沟通过程中,重点关注客户关心的方面,尽量避免过多的自我宣传和售卖行为,以便客户感受到个性化和专业的服务。

二、建立信任和利益共享在房地产销售中,建立信任关系是非常关键的。

销售人员应该专注于满足客户的需求,提供专业的建议和信息,并保证信息的透明和真实性。

此外,销售人员还可以与客户分享一些有关市场、房地产行业的信息,帮助客户做出明智的决策。

通过与客户共享信息和利益,可以增强客户对销售人员的信任感和忠诚度。

三、个性化服务和定制化需求每个客户的需求都是不同的,销售人员应该努力理解客户的个性化需求,并根据客户的需求提供个性化的服务和解决方案。

这意味着销售人员需要灵活运用各种销售技巧和手段,以满足客户的需求。

例如,在按揭贷款方面,销售人员可以根据客户的经济状况和购房计划,提供不同的贷款选择和利率优惠,以满足客户的财务需求。

四、保持持久关系和后续跟进房地产销售不仅仅是一次性的交易,更重要的是建立长期的合作关系。

销售人员应该与客户保持持久的联系,并及时跟进客户的需求和问题。

无论是客户在购房过程中的疑虑,还是后期维修和保养的需求,销售人员都应该积极关注并及时提供帮助。

通过持续的跟进和关怀,销售人员可以增强客户的忠诚度,促进口碑传播和推荐。

五、积极处理投诉和争议在房地产销售过程中,难免会出现一些客户的投诉或者争议。

销售人员应该保持冷静和专业,在面对投诉和争议时不抱怨、不推脱,并及时解决问题。

解决投诉和争议的过程是一个增强客户满意度和信任的机会,通过积极主动地处理,销售人员可以赢得客户的尊重和信赖。

房地产销售中的客户关系管理技巧

房地产销售中的客户关系管理技巧

房地产销售中的客户关系管理技巧在房地产销售领域,客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)技巧的运用对于提升销售业绩和客户满意度至关重要。

通过建立良好的客户关系,房地产销售人员能够更好地理解客户需求,提供个性化的服务,加强客户忠诚度和口碑传播。

本文将介绍房地产销售中的客户关系管理技巧,助力销售人员在竞争激烈的市场中取得成功。

一、有效沟通在房地产销售中,有效沟通是建立良好客户关系的基础。

首先,销售人员应注重言辞的选择与表达技巧,以简洁明了的语言向客户介绍楼盘特点和优势,回答客户疑问。

其次,积极倾听客户的需求和意见,并提供及时的反馈。

销售人员还应善于运用非言语沟通手段,如面部表情、身体语言和视觉辅助工具等,以增加沟通效果。

二、个性化服务客户关系管理的核心在于为客户提供个性化的服务。

销售人员应深入了解客户的需求、偏好和购房动机,根据客户的背景和性格特点,提供相应的楼盘信息和购房建议。

个性化服务不仅能够提高客户的满意度,还能增强客户对销售人员和所代理楼盘的信任感。

三、建立信任信任是客户关系管理的基石。

销售人员应树立诚信和专业形象,遵守行业规范和道德规范,以增强客户对自己和所代理楼盘的信任。

在与客户的交流中,销售人员要真实、透明地回答客户提出的问题,不隐瞒或夸大楼盘的信息。

通过建立信任,销售人员能够打破客户的心理防线,提高成交率。

四、持续跟进房地产销售往往是一个持久的过程,因此持续跟进客户十分重要。

销售人员应建立客户档案,详细记录每次与客户的交流内容和结果,并及时跟进客户的需求和意向。

通过电话、短信、邮件等方式进行定期或不定期的跟进,向客户提供最新的楼盘信息和市场动态,使客户感受到关怀和重视。

五、回应客户反馈客户的反馈对于改进销售工作至关重要。

销售人员应积极倾听客户的意见和建议,对于客户提出的问题和不满意之处,及时进行解答和处理。

销售人员还可以运用调查问卷、满意度调查等工具,定期收集客户反馈,并根据反馈结果优化销售策略和服务流程。

房产销售客户服务标准与操作手册

房产销售客户服务标准与操作手册

房产销售客户服务标准与操作手册第一章客户服务理念与目标 (3)1.1 客户服务理念 (3)1.1.1 以客户为中心 (3)1.1.2 专业精神 (3)1.1.3 诚信为本 (3)1.1.4 持续改进 (3)1.2 客户服务目标 (4)1.2.1 提供全面、准确的信息 (4)1.2.2 建立良好的客户关系 (4)1.2.3 提升客户满意度 (4)1.2.4 实现客户价值最大化 (4)第二章客户信息管理 (4)2.1 客户信息收集 (4)2.1.1 确定信息收集范围 (4)2.1.2 信息收集途径 (4)2.1.3 信息收集原则 (4)2.2 客户信息分类与存储 (4)2.2.1 信息分类 (5)2.2.2 信息存储 (5)2.3 客户信息更新与维护 (5)2.3.1 更新频率 (5)2.3.2 更新内容 (5)2.3.3 维护措施 (5)第三章销售前服务 (5)3.1 市场调研与产品介绍 (5)3.1.1 市场调研 (5)3.1.2 产品介绍 (6)3.2 房源展示与讲解 (6)3.2.1 房源展示 (6)3.2.2 讲解房源 (6)3.3 客户需求分析 (6)第四章销售中服务 (7)4.1 房屋交易流程讲解 (7)4.1.1 流程概述 (7)4.1.2 交易流程具体步骤 (7)4.1.3 注意事项 (7)4.2 贷款与按揭服务 (8)4.2.1 贷款类型及条件 (8)4.2.2 贷款申请流程 (8)4.2.3 按揭服务 (8)4.3 合同签订与款项支付 (8)4.3.2 款项支付 (8)第五章销售后服务 (9)5.1 物业交接与售后服务 (9)5.1.1 物业交接流程 (9)5.1.2 售后服务内容 (9)5.2 客户投诉处理 (9)5.2.1 投诉接收 (9)5.2.2 投诉处理流程 (9)5.3 客户关怀与回访 (10)5.3.1 关怀措施 (10)5.3.2 回访制度 (10)第六章客户关系管理 (10)6.1 客户满意度调查 (10)6.1.1 调查目的与意义 (10)6.1.2 调查内容 (10)6.1.3 调查方法 (10)6.1.4 调查频率与周期 (10)6.2 客户关系维护 (10)6.2.1 维护策略 (10)6.2.2 维护措施 (11)6.3 客户忠诚度提升 (11)6.3.1 忠诚度提升策略 (11)6.3.2 忠诚度提升措施 (11)第七章售后服务与增值服务 (11)7.1 售后服务内容 (11)7.1.1 交付服务 (11)7.1.2 维修服务 (12)7.1.3 售后关怀 (12)7.2 增值服务策略 (12)7.2.1 个性化服务 (12)7.2.2 生活配套服务 (12)7.2.3 会员服务 (12)7.3 售后服务评价与改进 (12)7.3.1 评价体系 (12)7.3.2 改进措施 (13)第八章销售团队建设与管理 (13)8.1 销售团队组织结构 (13)8.2 销售人员培训与发展 (13)8.3 销售团队激励与考核 (14)第九章营销策划与推广 (14)9.1 市场分析与营销策划 (14)9.1.1 市场分析 (14)9.1.2 营销策划 (14)9.2.1 广告宣传 (15)9.2.2 推广活动 (15)9.3 网络营销与新媒体运用 (15)9.3.1 网络营销 (15)9.3.2 新媒体运用 (15)第十章客户服务质量控制与评估 (16)10.1 客户服务质量标准 (16)10.1.1 制定标准 (16)10.1.2 标准实施 (16)10.2 客户服务质量监测 (16)10.2.1 监测方式 (16)10.2.2 监测频率 (17)10.2.3 监测结果应用 (17)10.3 客户服务质量改进 (17)10.3.1 改进措施 (17)10.3.2 改进效果评估 (17)第一章客户服务理念与目标1.1 客户服务理念1.1.1 以客户为中心房产销售客户服务理念的核心是“以客户为中心”。

房地产营销管理手册0001

房地产营销管理手册0001

顺发房地产营销管理手册娄底市顺发房地产开发有限公司二0一七年六月目录第一章营销机构组织、营销组织结构第一章 营销机构组织第二章 营销中心管理制度第三章 营销中心销售流程第四章 销售人员守则第五章 来电来访接待制度第六章 营销中心办公物品管理制度第七章 销售部保密制度第八章 销售报表的编制及管理制度第九章 销售控制制度第十章 签署合同及认购书的制度第十一章 更改合同及认购书的制度第十二章 销售收款、催款的制度第十三章 销售折扣制度第十四章 客户合同的管理制度第十五章 销售制度定期的检查和修正制度第十六章 本营销管理手册自公布之日起执行二)主要岗位职销售主管 1.营销总监①负责组织、协调、督导营销部正常工作的展开,定期向总经理、董事长提交营销部工作计划、工作开展情况、任务完成情况、营销部人员表现情况;②制订销售管理办法,鼓励下属达成其销售目标;③协调与其他部门的沟通协作,参加公司例会,提出建设性的建议。

④组织营销部员工定期学习、培训,不断提高营销部整体素质和专业水平;⑤负责营销部合作单位的考核选拔,组织、协调、督导合作单位相关工作的展开,定期进行总结并向公司领导汇报;⑥安排并指导营销部员工整理规范营销部文件、资料,建立档案,并接受公司的定期检查;⑦向公司领导提供管理建议,为公司发展及营销部建设提供好的参考意见。

2.销售经理①负责销售现场的日常管理及人员排班表,拥有对销售人员招聘、奖罚、解聘的建议权。

②汇总案场信息,提报改善建议,配合策划总监的日常工作。

③参与重大销售谈判与签订合同。

④负责销售部人员工作程序的培训、执行、检查。

⑤定期安排销售人员踩盘,了解热销楼盘及周边楼盘资料,做好市调总结,上交营销总经理。

⑥统筹制订本部的各项工作的量化指标,依考核奖惩办法,公平合理地处理所属人员的考核奖惩升降等事宜。

⑦召开日常晨、晚会,并每周召开一次周例会,召集所有销售人员参与,总结本周存在问题,分析每位销售人员的优缺点,制定下周销售目标。

房地产营销管理手册

房地产营销管理手册

房地产营销管理手册 Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am房地产营销管理手册世联地产2011年1月1日制定目录前言不依规矩,难成方圆1.《销售管理手册》是根据公司的规范管理要求,吸收企业文化之精髓,以公司《员工手册》为基础,适应销售业务特点的管理规范,是销售公司员工工作的依据。

2.本方案宗旨在科学、规范地建立销售部稳定高效的操作系统,提高组织机构整体动作能力。

3.《销售管理手册》包含销售公司人员分工,岗位职责要求,部门各种业务制度,流程,现场管理制度及实施细则,驻外管理制度及实施细则,员工行为规范要求,监督措施,奖金提成规定等等。

4.《销售管理手册》既是销售公司的操作系统,又是销售公司的培训手册,销售公司全体人员必须阅读此手册,如有任何意见和建议可以向销售公司总经理提出,所有人员必须按照相关条款遵照执行。

5.本手册是第一期版本,随着业务的发展,内容会不断充实和完善,陆续推出新版本。

一、销售公司组建、职责分工和岗位职责二、销售公司经理职责分工和岗位职责销售公司经理的个人素质要求1.应了解企业广利的基本原理和知识;2.掌握财务管理的基本知识及相关技能,了解相关财务制度和法规;3.了解市场营销的基本知识,具有洞察市场、捕捉商机的能力;4.了解人力资源管理的基本知识相关法律法规,掌握人力资源广利的基本程序和方法,善于用人;5.了解生产管理的基本过程和标准要求:能够很好地制定企业发展的目标,合理有序的组织企业生产和经营活动;6.善于协调和改善企业经营的外部环境;;销售公司经理专业素质要求1.熟悉行业的相关政策法规,能利用政策法规为楼盘的销售制造声势;2.熟悉全国及当地房地产市场行情、掌握市场动态、特点也趋势,能根据市场变化及时提出销售策略,善于抓住机遇;3.具有较强的分析能力、应变能力、商务谈判能力能够帮助下属解决销售难题;4.有丰富的市场营销经验,对销售工作有全面的了解。

地产房地产营销管理手册

地产房地产营销管理手册

地产房地产营销管理手册1. 引言地产房地产行业是一个竞争激烈的行业,成功的营销管理对于企业的发展至关重要。

本手册旨在为地产房地产企业提供一系列有效的营销管理策略和方法,帮助企业实现市场份额的增长和收益的提高。

2. 市场调研与分析2.1 了解目标市场在进行任何营销活动之前,必须先了解目标市场的特征、需求和竞争情况。

通过市场调研和分析,可以更好地确定产品定位和目标客户群体。

2.2 竞争分析竞争分析是了解竞争对手的策略、产品、价格和市场份额的重要手段。

通过分析竞争对手的优势和劣势,可以制定相应的竞争策略,提高企业在市场中的竞争力。

3. 产品定位与价值主张3.1 产品定位产品定位是指通过确定产品的独特性和差异化特点,确定产品在目标市场中的定位。

产品定位需要考虑产品的目标客户、目标市场和市场需求,以及与竞争对手的差异化。

3.2 价值主张价值主张是产品与竞争对手的差异化表现,是吸引客户和满足市场需求的关键。

价值主张需要强调产品的独特性、品质优势和带来的附加价值,以吸引潜在客户选择该产品。

4. 渠道管理渠道管理是指通过合理的渠道策略和渠道合作,将产品有效地传输给最终客户。

地产房地产企业通过建立和管理与经销商、代理商等渠道伙伴的合作关系,提升产品的市场覆盖率和销售效率。

5. 市场推广与销售管理5.1 市场推广策略市场推广策略是指通过广告、宣传、促销等手段,将产品的优势和特点传递给潜在客户,激发客户的购买欲望。

市场推广策略需要根据产品特点和目标客户群体选择合适的推广渠道和营销方法。

5.2 销售管理销售管理是指通过制定销售目标、销售计划和销售政策,管理销售团队,提高销售效率和销售质量。

销售管理需要重视培训和激励,建立有效的销售绩效评估和反馈机制,以实现销售目标的达成。

6. 客户关系管理客户关系管理是建立和维护与客户之间的良好关系,提供持续的客户价值,从而实现客户满意度和忠诚度的提高。

通过客户关系管理,地产房地产企业可以更好地了解客户需求,提供个性化的产品和服务,增强客户的忠诚度和口碑效应。

房地产营销管理手册word

房地产营销管理手册word

房地产营销管理手册二〇一七年六月目录第一章营销机构组织第二章营销中心管理制度第三章营销中心销售流程第四章销售人员守则第五章来电来访接待制度第六章营销中心办公物品管理制度第七章销售部保密制度第八章销售报表的编制及管理制度第九章销售控制制度第十章签署合同及认购书的制度第十一章更改合同及认购书的制度第十二章销售收款、催款的制度第十三章销售折扣制度第十四章客户合同的管理制度第十五章销售制度定期的检查和修正制度第十六章本营销管理手册自公布之日起执行第一章营销机构组织一、营销组织结构二)主要岗位职责1.营销总监①负责组织、协调、督导营销部正常工作的展开,定期向总经理、董事长提交营销部工作计划、工作开展情况、任务完成情况、营销部人员表现情况;②制订销售管理办法,鼓励下属达成其销售目标;③协调与其他部门的沟通协作,参加公司例会,提出建设性的建议。

④组织营销部员工定期学习、培训,不断提高营销部整体素质和专业水平;⑤负责营销部合作单位的考核选拔,组织、协调、督导合作单位相关工作的展开,定期进行总结并向公司领导汇报;⑥安排并指导营销部员工整理规范营销部文件、资料,建立档案,并接受公司的定期检查;⑦向公司领导提供管理建议,为公司发展及营销部建设提供好的参考意见。

2.销售经理①负责销售现场的日常管理及人员排班表,拥有对销售人员招聘、奖罚、解聘的建议权。

②汇总案场信息,提报改善建议,配合策划总监的日常工作。

③参与重大销售谈判与签订合同。

④负责销售部人员工作程序的培训、执行、检查。

⑤定期安排销售人员踩盘,了解热销楼盘及周边楼盘资料,做好市调总结,上交营销总经理。

⑥统筹制订本部的各项工作的量化指标,依考核奖惩办法,公平合理地处理所属人员的考核奖惩升降等事宜。

⑦召开日常晨、晚会,并每周召开一次周例会,召集所有销售人员参与,总结本周存在问题,分析每位销售人员的优缺点,制定下周销售目标。

3.销售主管①服从销售经理安排,协助销售经理做好售楼处日常工作。

房地产市场中的客户关系管理

房地产市场中的客户关系管理

房地产市场中的客户关系管理随着房地产市场的快速发展,客户关系管理(CRM)在房地产行业中变得越来越重要。

房地产开发商需要建立良好的客户关系,以吸引潜在客户并保持现有客户的忠诚度。

本文将探讨房地产市场中的客户关系管理的重要性、挑战以及成功实施CRM的关键因素。

一、客户关系管理的重要性1. 提高客户满意度:通过实施CRM策略,房地产开发商能更好地了解客户需求并提供个性化的产品和服务,从而提高客户的满意度和忠诚度。

2. 建立品牌形象:通过积极参与客户关系管理,房地产开发商能够建立良好的品牌形象,增强市场竞争能力,并为长期发展打下坚实基础。

3. 提高销售业绩:通过有效的CRM策略,房地产开发商能够更好地跟踪潜在客户,并在销售过程中提供个性化的销售方案,从而提高销售业绩和市场占有率。

二、客户关系管理的挑战1. 数据管理:房地产行业涉及大量的客户数据,如客户个人信息、购房记录等,如何合理管理和利用这些数据是一个巨大的挑战。

2. 建立信任关系:客户对于房地产开发商存在一定的不信任感,如何建立起互信关系是进行有效CRM的关键。

3. 市场竞争:房地产市场竞争激烈,吸引和留住客户不仅仅依靠产品质量,通过CRM策略来提供个性化的服务和关怀更为重要。

三、成功实施CRM的关键因素1. 技术支持:房地产开发商需要投入适当的资金和技术支持,建立先进的CRM系统,确保数据的准确性和安全性,并提供强大的分析功能。

2. 培训与培养团队:建立专业的CRM团队,为员工提供专业的培训和发展机会,以提高他们的专业素养和对客户需求的洞察力。

3. 个性化服务:房地产开发商需要根据客户的不同需求提供个性化的服务和定制化的产品,通过客户关怀活动来增强客户的忠诚度。

4. 建立信任关系:通过提供准确、透明的信息以及及时回应客户的疑虑和问题,房地产开发商能够在客户中建立起信任关系,增加客户的满意度和忠诚度。

5. 持续改进:CRM并不是一次性的工作,房地产开发商需要持续改进和优化CRM策略,以适应市场的需求和变化。

房地产行业销售与客户关系管理方案

房地产行业销售与客户关系管理方案

房地产行业销售与客户关系管理方案第一章销售团队管理 (3)1.1 销售团队组织结构 (3)1.1.1 组织架构设计原则 (3)1.1.2 销售团队组织架构示例 (3)1.2 销售人员招聘与培训 (4)1.2.1 招聘原则 (4)1.2.2 招聘流程 (4)1.2.3 培训体系 (4)1.3 销售团队激励与考核 (4)1.3.1 激励机制 (5)1.3.2 考核体系 (5)第二章市场分析与竞争对手研究 (5)2.1 房地产市场现状分析 (5)2.1.1 市场规模与增长趋势 (5)2.1.2 市场结构 (5)2.1.3 市场竞争格局 (5)2.2 竞争对手分析 (6)2.2.1 竞争对手概述 (6)2.2.2 竞争对手优势分析 (6)2.2.3 竞争对手劣势分析 (6)2.3 市场趋势与机会识别 (6)2.3.1 市场趋势 (6)2.3.2 市场机会 (7)第三章客户需求分析与定位 (7)3.1 客户需求调查与分类 (7)3.2 产品定位与规划 (7)3.3 客户需求满足策略 (8)第四章销售渠道拓展与管理 (8)4.1 销售渠道类型与选择 (8)4.2 渠道合作伙伴管理 (9)4.3 渠道营销策略 (9)第五章客户关系维护 (10)5.1 客户关系分类与维护策略 (10)5.2 客户关怀与投诉处理 (10)5.3 客户满意度调查与改进 (11)第六章销售策略与促销活动 (11)6.1 销售策略制定 (12)6.1.1 市场分析 (12)6.1.2 竞争对手分析 (12)6.1.3 产品定位 (12)6.1.4 价格策略 (12)6.2 促销活动策划与执行 (12)6.2.1 促销活动主题策划 (12)6.2.2 促销活动方案制定 (12)6.2.3 促销活动宣传推广 (12)6.2.4 促销活动执行与监控 (13)6.2.5 促销活动后续跟进 (13)6.3 促销效果评估与优化 (13)6.3.1 促销效果评估 (13)6.3.2 促销策略优化 (13)6.3.3 促销活动改进 (13)6.3.4 持续跟踪与调整 (13)第七章销售数据分析与决策 (13)7.1 销售数据收集与整理 (13)7.1.1 确定数据来源 (13)7.1.2 数据收集 (13)7.1.3 数据整理 (14)7.2 销售数据分析方法 (14)7.2.1 描述性分析 (14)7.2.2 因果分析 (14)7.2.3 趋势分析 (14)7.2.4 预测分析 (14)7.3 基于数据的销售决策 (14)7.3.1 产品策略 (14)7.3.2 营销策略 (14)7.3.3 客户关系管理 (15)7.3.4 人力资源配置 (15)7.3.5 企业战略规划 (15)第八章客户关系管理平台建设 (15)8.1 客户关系管理平台选择 (15)8.2 平台搭建与运营 (15)8.3 平台功能优化与升级 (16)第九章售后服务与客户满意度提升 (16)9.1 售后服务体系建设 (16)9.1.1 售后服务理念的确立 (16)9.1.2 售后服务团队的构建 (16)9.1.3 售后服务设施完善 (17)9.1.4 售后服务制度建立 (17)9.2 售后服务流程优化 (17)9.2.1 服务流程简化 (17)9.2.2 服务环节协同 (17)9.2.3 服务质量监控 (17)9.2.4 服务反馈机制 (17)9.3 客户满意度提升策略 (17)9.3.2 专业的维修保养 (17)9.3.3 高效的投诉处理 (17)9.3.4 个性化服务定制 (17)9.3.5 优质的服务体验 (18)第十章企业文化与团队建设 (18)10.1 企业文化与价值观塑造 (18)10.1.1 企业文化的内涵与价值 (18)10.1.2 价值观的塑造与传播 (18)10.2 团队建设与沟通协作 (18)10.2.1 团队建设的重要性 (18)10.2.2 团队沟通与协作机制 (18)10.3 员工关怀与激励措施 (18)10.3.1 员工关怀措施 (18)10.3.2 员工激励措施 (19)第一章销售团队管理1.1 销售团队组织结构1.1.1 组织架构设计原则在现代房地产行业中,销售团队的组织架构设计应遵循以下原则:明确职责、合理分工、高效协作。

房地产集团营销与客户关系管理手册

房地产集团营销与客户关系管理手册

营销与客户关系管理手册(初稿)受控状态:受控号:持有人:文件编号:发布日期:年月日实施日期:年月日编制人:审核人:批准人:目录1 手册说明 ......................................................................................................2 销售管理 ......................................................................................................2.1 项目营销策划管理办法........................................................................2.2 广告管理办法........................................................................................广告稿会审核准表.....................................................................................2.3 销售计划管理办法................................................................................2.4 销售统计分析管理办法........................................................................2.5 销售价格管理办法................................................................................房价优惠审批表.........................................................................................2.6 销售费用管理办法................................................................................2.7 建筑面积计算管理办法........................................................................2.8 销售技术交底管理办法........................................................................2.9 客户档案资料整理、移交规程............................................................2.10 房屋交付管理规程..............................................................................附图1:房屋交付工作流程图..................................................................附图2:案场问题处理流程图..................................................................3 客户关系管理 ..............................................................................................3.1 客户沟通与客户服务管理规程............................................................3.2 客户投诉处理规程................................................................................附图:客户投诉处理流程图.....................................................................3.3 客户满意度调查管理规程....................................................................1 手册说明1、手冊內容本手册是集团公司为导入、实施全面管理体系(GMS管理模式)而编制,是全面管理体系的子体系,包括:——集团公司营销与客户关系管理体系的范围;——集团公司关于营销与客户关系管理体系要求的关键制度、规程文件。

房地产客户关系管理手册

房地产客户关系管理手册

房地产客户关系管理手册鉴于房地产行业的竞争日益激烈,客户关系管理成为提高企业竞争力的重要手段之一。

本手册旨在为房地产企业提供一套高效的房地产客户关系管理方案,帮助企业建立良好的客户关系,提升销售和服务水平。

第一章概述1.1 客户关系管理的重要性客户关系管理是指通过建立和维护与客户之间的互动,有效满足客户需求,提供满意的产品和服务,并持续发展和维护客户关系的管理活动。

房地产企业通过客户关系管理可以提高顾客满意度,赢得客户口碑,增加回头客和引荐客户,促进企业业绩增长。

1.2 客户关系管理的原则1.2.1 以顾客为中心客户关系管理的核心是以顾客为中心,关注顾客需求和满意度。

房地产企业应通过深入了解客户需求、及时反馈和解决问题、个性化服务等方式,实现顾客满意度与忠诚度的提升。

1.2.2 全员参与客户关系管理需要全员参与,从高层管理者到基层员工,每个人都对顾客体验和服务质量负有责任。

所有员工都应具备良好的服务意识,以确保客户在与企业接触的每个环节都能得到优质的服务。

1.2.3 长期性和综合性客户关系管理是一项长期性、综合性的工作。

房地产企业需要通过持续不断的客户关怀和管理,建立稳固的客户关系。

只有将客户关系管理融入企业的各个领域,才能取得持久和全面的成果。

第二章房地产客户关系管理实施步骤2.1 客户分类和分析房地产企业的客户可以分为潜在客户、新客户和老客户,通过客户分类和分析,企业可以更好地了解不同类型客户的需求和行为特征,有针对性地开展客户关系管理活动。

2.2 建立客户信息库房地产企业需要建立完善的客户信息库,包括客户基本信息、购房偏好、历史购房记录等。

通过客户信息库,企业可以及时了解客户需求,提供个性化的产品和服务,并对客户进行精准的营销活动。

2.3 客户接触和沟通房地产企业应积极主动地与客户进行沟通和接触,以了解客户的意见和反馈。

可以通过电话、短信、邮件、社交媒体等方式进行客户关怀和互动,及时解决客户问题,增强客户满意度。

房地产客户关系管理手册

房地产客户关系管理手册

客户关系管理手册第一章手册说明本手册是XX集团客户关系管理的基本文件,基于集团发展需要和管理精细化的要求,并结合行业特点编制而成。

1.1 手册的基本内容本手册描述了XX集团客户关系专业的管控模式、组织架构,并重点明晰了专业在集团总部与区域、项目的职责边界。

本手册共包括六章:第一章手册说明第二章总部、区域、项目三级客户关系组织架构第三章总部、区域、项目三级客户关系组织关键职责边界第四章区域客户关系管理部部门职责第五章区域客户管理管理部与区域公司的关系第六章项目客户服务组与项目部的关系第七章区域客户管理管理部各岗位职责和能力要求1.2 手册的发布、修订和解释本手册经XX集团总裁审批确认后发布实施。

修订和解释由集团客户关系管理中心负责。

组织架构与部门职责确定后,在一定时期内应保持相对稳定。

集团客户关系管理中心应根据专业发展要求,对本手册的适用性、有效性做出评价,并根据评价结果适时提出调整修订方案。

1.3 其它本手册中,职责描述使用如下术语,其定义明确为:负责:由本部门承担责任的工作,同时可能需要其他各部门参与或配合。

组织:需要本部门与其他部门共同完成的工作,由本部门负责协调有关资源,并承担主要责任。

配合:不承担主要职责,但必须在责任部门领导下参与此项工作,并承担相关责任。

备案:下级部门定期或不定期汇总相关信息上报至总部相关部门,总部对信息进行汇总分析并监控。

第二章总部、区域、项目三级客户关系组织架构2.1定位基于集团“总部精干高效、区域做实做强、项目责任到人”的发展战略要求,集团客户关系管理中心、区域客户关系管理部、项目客户服务组的定位如下:集团客户关系管理中心:建立适应集团发展战略要求的客户关系管理体系,围绕“业主至上,为客户实现价值”的职能宗旨,开展客户需求和客户关系发展研究,指导区域客户关系管理部处理客户提出的各类咨询、投诉,统筹客户危机应对,引领客户口碑建设,不断提升客户满意度和公司美誉度,从而促进公司销售增长,推动收益最大化经营。

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营销与客户关系管理手册(初稿)受控状态:受控号:持有人:文件编号:发布日期:年月日实施日期:年月日编制人:审核人:批准人:目录1 手册说明 ......................................................................................................2 销售管理 ......................................................................................................2.1 项目营销策划管理办法........................................................................2.2 广告管理办法........................................................................................广告稿会审核准表.....................................................................................2.3 销售计划管理办法................................................................................2.4 销售统计分析管理办法........................................................................2.5 销售价格管理办法................................................................................房价优惠审批表.........................................................................................2.6 销售费用管理办法................................................................................2.7 建筑面积计算管理办法........................................................................2.8 销售技术交底管理办法........................................................................2.9 客户档案资料整理、移交规程............................................................2.10 房屋交付管理规程..............................................................................附图1:房屋交付工作流程图..................................................................附图2:案场问题处理流程图..................................................................3 客户关系管理 ..............................................................................................3.1 客户沟通与客户服务管理规程............................................................3.2 客户投诉处理规程................................................................................附图:客户投诉处理流程图.....................................................................3.3 客户满意度调查管理规程....................................................................1 手册说明1、手冊內容本手册是集团公司为导入、实施全面管理体系(GMS管理模式)而编制,是全面管理体系的子体系,包括:——集团公司营销与客户关系管理体系的范围;——集团公司关于营销与客户关系管理体系要求的关键制度、规程文件。

2、适用范围本手册适用于集团公司下属项目公司所有开发项目营销和委托代理营销的营销策划、销售和客户关系管理。

3、营销与客户关系管理(一)项目公司销售模式(1)根据《GMS管理总手册》中确定的集团公司组织结构,项目公司是所开发项目营销工作的管理和执行部门,包括营销策划、广告管理、现场销售管理、客户服务管理等,对项目销售业绩最终负责;集团公司对项目公司的销售业绩进行考核,并通过与项目公司总经理签署的《项目开发经营责任书》予以明确。

(2)项目公司的项目营销实行委托制营销,项目公司可委托集团公司下属的“南京财源房地产中介服务有限公司”实施营销,亦可委托外部专业营销代理机构实施。

受委托方包括营销策划代理和销售代理,在本手册中受委托方统称为“营销代理公司”。

项目公司与“营销代理公司”在营销管理中的责任、权利、义务和代理费用(佣金)由双方在《营销代理委托合同》中予以明确,其内容应符合本手册的管理原则和规程要求。

(3)根据《GMS管理总手册》中确定的项目公司组织结构指导性方案,各项目公司应设立客户服务部,全面负责销售过程中的客户服务协调、监督和售后客户服务工作。

(4)本手册明确了营销管理和客户关系管理在集团公司、项目公司、营销代理公司以及物业公司之间的具体职责划分和工作流程,是集团公司相关部门、项目公司、销售公司和物业公司营销和客户服务工作中必须遵循的制度文件。

(二)营销与客户关系管理指导思想根据房地产开发的特点及集团公司的实际情况,本手册的制度内容充分体现了以下指导思想:(1)营销与客户关系工作直接体现着集团公司的品牌形象,是实现项目投资目标的必要手段,也是实现企业价值最大化的必要保障,是集团公司所有经营管理活动的重心。

(2)鉴于营销与客户关系工作的重要性,集团公司下属项目公司、物业管理公司应严格执行本手册的规定,加强与销售公司的协调、沟通和监督,确保销售计划和目标的实现。

(3)在集团公司制度约束下,项目公司、销售公司应积极组织各项目的市场调查,参与设计评审等工作,其它部门要积极配合项目公司、营销代理公司的营销工作,不断提高集团公司的项目开发与销售水平。

4、用语解释(本手册出现的术语或简称)——“集团公司”、“本公司”、“公司”是指南京某某(集团)股份有限公司;——“集团公司本部”是集团公司所在办公场所和所有部门、人员,不含下属子公司;——“子公司”是指集团公司独资或控股的下属子公司。

——“项目子公司”、“项目公司”是指集团公司独资或控股的下属子公司中从事房地产开发经营的子公司。

——“各部门”、“各职能部门”是指集团公司本部所属管理中心和管理中心下属职能部门等管理体系所覆盖的各职能管理机构。

——“决策层”是指集团公司董事长、副董事长、总裁和副总裁;——“高层管理人员”、“高管层”、“高层领导”、“高管人员”是指集团公司决策层人员和各中心总经理;——“分管领导”、“分管副总裁”是指集团公司分管或主管某项工作、某管理中心的副总裁;——“中心领导”是指集团公司管理中心总经理;——“部门负责人”除了另有说明外仅指各管理中心下属各部门经理;——“项目公司负责人”指项目子公司第一经营责任人,即项目子公司总经理;——“营销代理公司”是营销策划代理和销售代理公司的统称,是指本集团公司下属的“南京财源房地产中介服务有限公司”或其他外部专业策划或销售代理公司。

5、手册管理本手册为集团公司受控文件,由总裁批准颁布执行。

手册管理的所有相关事宜由集团公司企业管理部统一负责,未经集团公司总裁批准,任何人不得将手册提供给公司以外人员。

手册持有者调离工作岗位时,应将手册交还企业管理部,办理核收登记。

本手册除持有人外,相关文件、规定应发放至有关执行人员,企业管理部做好复印和发放登记。

手册持有者应妥善保管手册,不得损坏、丢失、随意涂抹,严禁私自复印或转借给其他公司或人员。

在手册使用期间,如有修改建议,各部门负责人应汇总意见,及时反馈到企业管理部。

企业管理部每半年一次对手册的适应性、有效性进行评审,必要时对手册予以修改,执行《GMS体系文件管理规程》的有关规定。

体系文件适用范围■:遵照执行;◆:参照执行2 销售管理2.1 项目营销策划管理办法第一条营销策划是实现房地产项目投资价值最大化的必要手段,也是销售工作的必需保证。

为了进一步规范营销策划工作,加强项目的全程营销策划管理,提高项目的附加值,降低营销费用,制定本办法。

第二条职责定位(一)集团公司规划技术部负责营销策划代理公司、销售代理公司的选择和评价;(二)项目公司参与营销策划代理公司、销售代理公司;负责所开发项目的营销策划和销售的协调和监督管理工作;负责广告(报纸、杂志、电视、广播、网络、户外、路牌等)策划代理、印刷制作、模型制作单位的选择和评价;(三)营销代理公司负责项目营销策划的具体工作;(四)集团公司其他各相关部门配合参与项目的营销策划工作。

第三条项目可行性研究阶段(一)在土地“招拍挂”前,项目公司与营销代理公司应参与项目的初步可行性研究,包括目标区域的调研、销售费用的估算等,为土地投标提供有效建议。

(二)土地中标后,项目公司与营销代理公司应参与项目的详细可行性研究,包括销售价格的预测、销售和租赁收入的测算、营销费用的测算等,为项目的评估决策提供有效建议。

第四条规划设计阶段(一)项目公司与营销代理公司应参与设计策划工作,并提供《项目策划书》;应参与项目规划设计方案的评审,为设计改进提供意见和建议。

《项目策划书》应以“提高项目的销售力”为中心,包括但不限于以下内容:(1)项目建筑风格;(2)户型组合比例和户型设计建议;(3)会所等配套设施的功能、面积建议;(4)目标客户居住需要、购买行为分析;(5)设计理念创新建议等。

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