心理学教学课件-咨询关系和咨询技巧
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心理咨询与心理疏导技巧培训ppt
程度。
心理咨询的种类与流程
心理咨询种类
根据咨询目的和对象的不同,心理咨询可分为发展性 咨询、适应性咨询、障碍性咨询和健康性咨询等。发 展性咨询关注个人的自我探索和成长;适应性咨询帮 助个体适应环境变化和角色转换;障碍性咨询针对心 理障碍和异常行为进行干预和治疗;健康性咨询则关 注个体的心理健康和心理平衡。
03
CHAPTER
心理疏导技巧
倾听技巧
保持开放心态
以开放、接纳的态度倾听 来访者的诉说,不评判、 不指导。
专注倾听
通过眼神接触、点头等肢 体语言以及简短的回应来 表达对来访者的关注。
理解内容
努力理解来访者所表达的 情感和内容,不中断其叙 述。
提问技巧
开放式提问
使用“什么”、“如何”等词来引导 来访者更深入地表达自己的感受和经 历。
实践操作
03
通过情绪调节技巧、沟通技巧等,帮助他学会表达自己的感受
和需求,减少冲突和争吵。
06
CHAPTER
总结与展望
培训总结与回顾
培训内容回顾
本次培训涵盖了心理咨询与心理疏导 的基本理论、技巧和方法,包括倾听 、共情、提问、反馈等沟通技巧,以 及认知行为疗法、人本主义疗法等常 用心理疏导技术。
心理咨询师的角色与职责
心理咨询师角色
心理咨询师是专业的心理健康工作者,他们具备心理 学理论知识和实践经验,能够为个人或团体提供心理 支持和指导。在咨询过程中,他们扮演着倾听者、理 解者、支持者和指导者的角色。
心理咨询师职责
心理咨询师的职责包括倾听来访者的困扰和问题,理 解其心理需求和情感状态;运用心理学理论和技巧, 协助来访者认识、理解和解决心理问题;为来访者提 供支持和指导,帮助其建立自信和应对能力;保护来 访者的隐私和权益,确保其获得安全和尊重的咨询环 境;定期评估咨询效果,根据需要调整咨询方案;与 来访者建立信任关系,促进其心理健康发展和人格成 长。
心理咨询的种类与流程
心理咨询种类
根据咨询目的和对象的不同,心理咨询可分为发展性 咨询、适应性咨询、障碍性咨询和健康性咨询等。发 展性咨询关注个人的自我探索和成长;适应性咨询帮 助个体适应环境变化和角色转换;障碍性咨询针对心 理障碍和异常行为进行干预和治疗;健康性咨询则关 注个体的心理健康和心理平衡。
03
CHAPTER
心理疏导技巧
倾听技巧
保持开放心态
以开放、接纳的态度倾听 来访者的诉说,不评判、 不指导。
专注倾听
通过眼神接触、点头等肢 体语言以及简短的回应来 表达对来访者的关注。
理解内容
努力理解来访者所表达的 情感和内容,不中断其叙 述。
提问技巧
开放式提问
使用“什么”、“如何”等词来引导 来访者更深入地表达自己的感受和经 历。
实践操作
03
通过情绪调节技巧、沟通技巧等,帮助他学会表达自己的感受
和需求,减少冲突和争吵。
06
CHAPTER
总结与展望
培训总结与回顾
培训内容回顾
本次培训涵盖了心理咨询与心理疏导 的基本理论、技巧和方法,包括倾听 、共情、提问、反馈等沟通技巧,以 及认知行为疗法、人本主义疗法等常 用心理疏导技术。
心理咨询师的角色与职责
心理咨询师角色
心理咨询师是专业的心理健康工作者,他们具备心理 学理论知识和实践经验,能够为个人或团体提供心理 支持和指导。在咨询过程中,他们扮演着倾听者、理 解者、支持者和指导者的角色。
心理咨询师职责
心理咨询师的职责包括倾听来访者的困扰和问题,理 解其心理需求和情感状态;运用心理学理论和技巧, 协助来访者认识、理解和解决心理问题;为来访者提 供支持和指导,帮助其建立自信和应对能力;保护来 访者的隐私和权益,确保其获得安全和尊重的咨询环 境;定期评估咨询效果,根据需要调整咨询方案;与 来访者建立信任关系,促进其心理健康发展和人格成 长。
《心理咨询师技能》课件
。
指导者和教育者
心理咨询师需提供解决问题的 策略和技巧,帮助来访者自我
成长。
促进者与支持者
心理咨询师通过积极鼓励和肯 定,促进来访者的心理发展。
协调者与合作者
心理咨询师需与来访者建立合 作关系,共同制定咨询计划。
心理咨询师的职责与任务
评估与诊断
心理咨询师需对来访者的心理 状况进行评估,明确其问题所
给予来访者具体的建议和策略,帮助其改 变行为和思考方式。
情感表达
角色扮演
通过共情和情感反应,向来访者表达理解 和支持。
通过模拟情境,帮助来访者练习应对问题 和沟通技巧。
咨询过程中的记录与评估
记录咨询过程
详细记录来访者的表述、互动和咨询进展, 以便回顾和分析。
定期评估
根据咨询目标和任务,定期评估来访者的进 步和改变。
认知心理学理论
要点一
总结词
认知心理学理论关注个体如何处理和解释信息,认为情绪 和行为是由认知过程所决定的。
要点二
详细描述
认知心理学理论由美国心理学家阿诺德和梅耶等人创立, 它关注个体如何处理和解释信息,以及如何影响情绪和行 为。该理论认为,人的情绪和行为是由认知过程所决定的 ,通过改变不良的认知模式,可以帮助个体克服情绪和行 为问题。认知心理治疗师通常采用认知重构、应对技巧训 练等技术来帮助来访者提高情绪调节能力和问题解决能力 。
参与性技术
倾听
全神贯注地倾听来访者的叙述,理解 其感受和需求。
提问
通过开放式和封闭式问题,引导来访 者深入探讨问题。
鼓励和重复
对来访者的表述给予肯定和重复,促 进其表达和思考。
反馈
向来访者反馈自己的理解,促进其澄 清和进一步阐述。
指导者和教育者
心理咨询师需提供解决问题的 策略和技巧,帮助来访者自我
成长。
促进者与支持者
心理咨询师通过积极鼓励和肯 定,促进来访者的心理发展。
协调者与合作者
心理咨询师需与来访者建立合 作关系,共同制定咨询计划。
心理咨询师的职责与任务
评估与诊断
心理咨询师需对来访者的心理 状况进行评估,明确其问题所
给予来访者具体的建议和策略,帮助其改 变行为和思考方式。
情感表达
角色扮演
通过共情和情感反应,向来访者表达理解 和支持。
通过模拟情境,帮助来访者练习应对问题 和沟通技巧。
咨询过程中的记录与评估
记录咨询过程
详细记录来访者的表述、互动和咨询进展, 以便回顾和分析。
定期评估
根据咨询目标和任务,定期评估来访者的进 步和改变。
认知心理学理论
要点一
总结词
认知心理学理论关注个体如何处理和解释信息,认为情绪 和行为是由认知过程所决定的。
要点二
详细描述
认知心理学理论由美国心理学家阿诺德和梅耶等人创立, 它关注个体如何处理和解释信息,以及如何影响情绪和行 为。该理论认为,人的情绪和行为是由认知过程所决定的 ,通过改变不良的认知模式,可以帮助个体克服情绪和行 为问题。认知心理治疗师通常采用认知重构、应对技巧训 练等技术来帮助来访者提高情绪调节能力和问题解决能力 。
参与性技术
倾听
全神贯注地倾听来访者的叙述,理解 其感受和需求。
提问
通过开放式和封闭式问题,引导来访 者深入探讨问题。
鼓励和重复
对来访者的表述给予肯定和重复,促 进其表达和思考。
反馈
向来访者反馈自己的理解,促进其澄 清和进一步阐述。
咨询心理学第5章 咨询关系的建立2
当地运用积极关注 ?
• 在咨询过程中,要防止出 现两种极端倾向: • 1.脱离实际,盲目乐观 有些咨询者对来访者的积 极关注,完全脱离实际, 无中生有,异想天开。
• 2.过分消极、悲观 • 这既没能帮助来访者摆脱已 有的负性情绪,也没有使来 访者得到改变现状的指导, 是与咨询的本质背道而驰的。
• 即时化的第二个含义是指当来访者涉及咨询关 系时,咨询者对此要敏感,对来访者指向自身 的言语、行为、情感予以必要的反应。假如咨 询者逃避或采取自我防卫,就可能被来访者看 作能力不强、软弱,其结果会直接威胁咨询关 系。如果咨询者的应对反应是主动、积极、开 放的,则咨询者将被视作强大、可信赖、可依 靠的,咨询关系也因此得以继续和加强。 • 几个即时化的例子
• 2.建议的提高共情水平的方法 • (1)咨询者应走出自己的参照框架 而进入来访者的参照框架,把自己放 在来访者的位置和处境上来尝试感受 对方的喜怒哀乐。这种感受越准确、 越深入,共情的层次就越高。
• (2)如果咨询者不太肯定自己的理 解是否正确、是否达到了共情时,可 使用尝试性、探索性的口气来表达, 请来访者检验并作出修正。 • (3)共情的表达要因人、因事、因 时、因地而宜,尤其不能忽略来访者 的社会文化背景。一般说来,问题比 较严重,情绪反应强烈,表达比较混 乱、寻求理解愿望强烈的来访者对共 情的要求较多。
第五章 咨询关系的建立
概述
• 心理咨询是建立在良好咨 询关系基础上的咨询者给 来访者提供心理上的帮助 活动。在心理咨询过程中, 咨询关系非常重要,是心 理咨询的重要核心因素。
咨询关系
• 咨询关系,也称咨访关系, 是指咨询者与来访者(或 称咨客、求询者)之间所 发生的相互联系。这里所 讲的咨询关系也包括治疗 者与患者(病人)之间的 治疗关系。
• 在咨询过程中,要防止出 现两种极端倾向: • 1.脱离实际,盲目乐观 有些咨询者对来访者的积 极关注,完全脱离实际, 无中生有,异想天开。
• 2.过分消极、悲观 • 这既没能帮助来访者摆脱已 有的负性情绪,也没有使来 访者得到改变现状的指导, 是与咨询的本质背道而驰的。
• 即时化的第二个含义是指当来访者涉及咨询关 系时,咨询者对此要敏感,对来访者指向自身 的言语、行为、情感予以必要的反应。假如咨 询者逃避或采取自我防卫,就可能被来访者看 作能力不强、软弱,其结果会直接威胁咨询关 系。如果咨询者的应对反应是主动、积极、开 放的,则咨询者将被视作强大、可信赖、可依 靠的,咨询关系也因此得以继续和加强。 • 几个即时化的例子
• 2.建议的提高共情水平的方法 • (1)咨询者应走出自己的参照框架 而进入来访者的参照框架,把自己放 在来访者的位置和处境上来尝试感受 对方的喜怒哀乐。这种感受越准确、 越深入,共情的层次就越高。
• (2)如果咨询者不太肯定自己的理 解是否正确、是否达到了共情时,可 使用尝试性、探索性的口气来表达, 请来访者检验并作出修正。 • (3)共情的表达要因人、因事、因 时、因地而宜,尤其不能忽略来访者 的社会文化背景。一般说来,问题比 较严重,情绪反应强烈,表达比较混 乱、寻求理解愿望强烈的来访者对共 情的要求较多。
第五章 咨询关系的建立
概述
• 心理咨询是建立在良好咨 询关系基础上的咨询者给 来访者提供心理上的帮助 活动。在心理咨询过程中, 咨询关系非常重要,是心 理咨询的重要核心因素。
咨询关系
• 咨询关系,也称咨访关系, 是指咨询者与来访者(或 称咨客、求询者)之间所 发生的相互联系。这里所 讲的咨询关系也包括治疗 者与患者(病人)之间的 治疗关系。
《咨询心理学理论》课件
80%
现状
目前,咨询心理学已经广泛应用 于各个领域,为人们提供了大量 的心理支持和辅导。
02
心理咨询的基本理论
精神分析理论
总结词
精神分析理论是心理咨询的基础理论之一,它强调潜意识对人类行为的影响,以及通过自由联想、释梦和移情等 技术来探索和解决心理问题。
详细描述
精神分析理论由奥地利心理学家弗洛伊德创立,他认为潜意识中的欲望、冲动和冲突是影响人类行为的主要因素 。通过自由联想、释梦和移情等技术,咨询师可以帮助来访者深入了解自己的内心世界,解决心理问题,促进人 格的成长和发展。
人本主义理论
总结词
人本主义理论强调人的主观能动性、自 我实现和自我成长的重要性。
VS
详细描述
人本主义理论由美国心理学家马斯洛和罗 杰斯等人创立,认为每个人都有自我实现 和自我成长的潜能。咨询师应该尊重、理 解和支持来访者,帮助其发现自己的内在 力量,克服心理障碍,实现个人潜能的充 分发挥。
03
心理咨询的过程与技巧
持续学习
心理咨询是一个不断学习和发展的领域,咨询师应 保持对最新理论和技术的关注和学习。
实践经验
积累丰富的实践经验,通过个案、小组和培训等方 式不断提高自己的专业能力。
职业规划
制定明确的职业规划,设定短期和长期目标,不断 追求专业成长和发展。
THANK YOU
感谢聆听
后续跟进
咨询师可与来访者保持联系,提 供必要的支持和指导,以巩固咨 询效果。
04
心理咨询的评估与效果
心理咨询的效果评估
01
评估方法
采用多种评估方法,如自我报告 、观察、实验等,全面了解心理 咨询的效果。
评估指标
02
心理咨询介绍ppt课件
什么是洞察力自我了解的乔哈里窗口公开的自我我知你知如个人的能力我知你知如个人的能力隐蔽的自我我知你不知如个人的梦想隐藏的自我你知我不知如个人的毛病你知我不知如个人的毛病不了解的自我你我都不知如个人的潜能你我都不知如个人的潜能有意识无意识公开的公开的隐蔽的隐蔽的?如在三国演义中诸葛亮舌战群儒成功就是因为他很了解孙权对曹操的外惧内悍的心理
心理咨询介绍
我们心目中的心理咨询
心理咨询是什么?
一、心理咨询概说
心理咨询是指心理咨询师协助求助者 解决心理问题的过程。 是由受过训练的专业人员在与来访者 建立良好人际关系的基础上,通过心理学 手段帮助当事人处理学习、生活等各方面 的问题,促使当事人自我成长、适应压力 与挑战,使自我作适当的改变,最后达到 充分发挥自我潜能的目的。
自我了解的乔哈里窗口
有意识
公开的自我
我知你知
如,个人的能力
隐蔽的自我
我知你不知
公 开 的 隐藏的自我 你知我不知
如,个人的梦想
不了解的自我
你我都不知 如,个人的潜能 无意识
隐 蔽 的
如,个人的毛病
如在《三国演义》中,诸葛亮舌战群儒成功,就 是因为他很了解孙权对曹操的外惧内悍的心理。
• 如在《红楼梦》中,贾宝玉对女性格外青睐在很 大程度上是因为他缺乏有效的男性认同。
同感为什么
“现实疗法”创始人格 拉泽认为,人都有爱与被爱 两种基本需求。如果它们不 能得到满足,人就会产生焦 虑、怨恨、自暴自弃等消机 的情绪反应,并可能产生逃 避现实、不负责任的欲望。
心理咨询是一面镜子, 不做心理咨询,你不知道 自己说话有多罗嗦,思想 中的 “救世主情結”
与临床催眠术和 弗洛依德精神分 析运动有关。 医生为主
心理咨询介绍
我们心目中的心理咨询
心理咨询是什么?
一、心理咨询概说
心理咨询是指心理咨询师协助求助者 解决心理问题的过程。 是由受过训练的专业人员在与来访者 建立良好人际关系的基础上,通过心理学 手段帮助当事人处理学习、生活等各方面 的问题,促使当事人自我成长、适应压力 与挑战,使自我作适当的改变,最后达到 充分发挥自我潜能的目的。
自我了解的乔哈里窗口
有意识
公开的自我
我知你知
如,个人的能力
隐蔽的自我
我知你不知
公 开 的 隐藏的自我 你知我不知
如,个人的梦想
不了解的自我
你我都不知 如,个人的潜能 无意识
隐 蔽 的
如,个人的毛病
如在《三国演义》中,诸葛亮舌战群儒成功,就 是因为他很了解孙权对曹操的外惧内悍的心理。
• 如在《红楼梦》中,贾宝玉对女性格外青睐在很 大程度上是因为他缺乏有效的男性认同。
同感为什么
“现实疗法”创始人格 拉泽认为,人都有爱与被爱 两种基本需求。如果它们不 能得到满足,人就会产生焦 虑、怨恨、自暴自弃等消机 的情绪反应,并可能产生逃 避现实、不负责任的欲望。
心理咨询是一面镜子, 不做心理咨询,你不知道 自己说话有多罗嗦,思想 中的 “救世主情結”
与临床催眠术和 弗洛依德精神分 析运动有关。 医生为主
心理咨询技能
及早把握深层问题(由于人格特征;由于对咨询师的情绪或抵触)
3.以诚恳帮助对方的态度对待阻抗 以语言提问,把阻抗情况反馈给求助者 解释阻力
(四)处理沉默现象
求助者导致沉默的几种类型: 1.怀疑型—— 2.茫然型—— 3.情绪型——
4.思考型——
5.内向型—— 6.反抗型——往往是被动求助者 解决沉默,需要重视良好咨询关系建立;提高面谈技术。。。
1.讲话程度上的阻抗——沉默、寡语、赘言 2.讲话内容上的阻抗——理论交谈;情绪发泄;谈论小事;假提问题 3.讲话方式上的阻抗——外归因、健忘、顺从、控制话题、最终暴露 4.咨询关系上的阻抗——不履行咨询安排、诱惑咨询师、请客送礼
(二)阻抗产生的原因 1.阻抗来自成长中的痛苦 开始新行为(观念);消除旧行为(观念)。都需要付出“痛苦” 2.阻抗来自功能性的行为失调 (1)偶发失调行为(生病)——需要得到满足(丈夫关注)——行为
固定下来(“患病”)
(2)饮酒(失调的行为)——掩盖工作失败、心理矛盾 3.阻抗来自对抗咨询师的动机
只是想得到专家对自己一些想法和决定的支持
证明自己与众不同或者多么高明 没有求助动机
(三)应对阻抗的要点
处理阻抗时的注意点: 1.解除戒备心理 一方面要有准备;另一方面也不要“草木皆兵” 2.正确地进行诊断与分析
5.表达共情时,要善于把握角色(防止完全受求助者影响)
6.注意求助者的特点和文化背景(东西方、两性不同)
建立咨询关系——
第五单元:
积极关注
一、 学习目的
了解积极关注的意义,掌握积极关注的方法
二、 学习要点
积极关注(positive regard)是对求助者言、行的积极面予以 关注,使之拥有正向价值观 有效地使用积极关注,做到: 1.避免盲目乐观(对求助者过分乐观) 2.反对过分消极(对求助者过分悲观) 3.立足实事求是(不使用虚言安慰)
最新心理咨询师技能三级PPT课件
1. 近期目标和远期目标的整合
注意事项 求助者并不都能提供有效的目标 某些咨询师对咨询目标存在错误观念
1. 不同的心理咨询流派有不同的咨询目标
第二单元 制定咨询方案
心理咨询的工作程序 划分咨询阶段:诊断; 咨询; 巩固 制定咨询方案:
制定咨询目标 确定双方的责任\职责和任务 安排咨询次数与时间 咨询的具体方法和原理 咨询效果及评价 咨询的费用 特殊情况
• 情感表达并非情绪发泄,仍然以帮助求助者为前 提和原则。
• 可以帮助建立咨询关系,深化叙事,并为求助者 提供示范。
• 在必要的时候,咨询师需要搁置自己的情绪和情 感反应。
参与性技术之内容表达
• 咨询师传递信息、提出建议、提供忠告、给予保 证、进行褒贬和反馈等。广义的内容表达包括所 有咨询内容,狭义的则仅指咨询师表达自己的意 见。
基本原理 – ABC理论 – ABECE步骤
第七单元 克服阻碍咨询的因素
• 识别和处理多话现象 • 识别和处理沉默现象 • 识别和处理依赖现象 • 识别和处理移情现象 • 识别和处理阻抗现象
多话现象
• 多话现象的表现及原因 • 对多话的处理
沉默现象
•现象
• 第一单元 商定咨询目标 • 第二单元 商定咨询方案
第一单元 确定咨询目标
工作程序 全面深入了解来访者 实现第一条所遵循的思路 判断求助者心理问题的类型和严重程度 咨询目标的定义、来源、商定时机与特征 向求助者说明有效咨询目标的基本要素 具体、可行、积极、双方可以接受、属于心理学性质 、可以评估、多层次统一
面质
• 面质即对峙,在适当的情况下,咨询师指出求助 者的矛盾,让他正视现实。
• 具有强制性,需要良好牢固的咨询关系。 • 慎重使用,不可多用。
注意事项 求助者并不都能提供有效的目标 某些咨询师对咨询目标存在错误观念
1. 不同的心理咨询流派有不同的咨询目标
第二单元 制定咨询方案
心理咨询的工作程序 划分咨询阶段:诊断; 咨询; 巩固 制定咨询方案:
制定咨询目标 确定双方的责任\职责和任务 安排咨询次数与时间 咨询的具体方法和原理 咨询效果及评价 咨询的费用 特殊情况
• 情感表达并非情绪发泄,仍然以帮助求助者为前 提和原则。
• 可以帮助建立咨询关系,深化叙事,并为求助者 提供示范。
• 在必要的时候,咨询师需要搁置自己的情绪和情 感反应。
参与性技术之内容表达
• 咨询师传递信息、提出建议、提供忠告、给予保 证、进行褒贬和反馈等。广义的内容表达包括所 有咨询内容,狭义的则仅指咨询师表达自己的意 见。
基本原理 – ABC理论 – ABECE步骤
第七单元 克服阻碍咨询的因素
• 识别和处理多话现象 • 识别和处理沉默现象 • 识别和处理依赖现象 • 识别和处理移情现象 • 识别和处理阻抗现象
多话现象
• 多话现象的表现及原因 • 对多话的处理
沉默现象
•现象
• 第一单元 商定咨询目标 • 第二单元 商定咨询方案
第一单元 确定咨询目标
工作程序 全面深入了解来访者 实现第一条所遵循的思路 判断求助者心理问题的类型和严重程度 咨询目标的定义、来源、商定时机与特征 向求助者说明有效咨询目标的基本要素 具体、可行、积极、双方可以接受、属于心理学性质 、可以评估、多层次统一
面质
• 面质即对峙,在适当的情况下,咨询师指出求助 者的矛盾,让他正视现实。
• 具有强制性,需要良好牢固的咨询关系。 • 慎重使用,不可多用。
心理咨询关系的建立PPT课件
30.09.2020
17
第3种:咨询师相信求助者有能力应付日 常生活的琐事,但在面临人生重大抉择 时,则有赖于专业人员的指导与帮助;
第4种:咨询师不那么相信人有内在潜力, 有的则认为人的自然倾向是消极堕落的, 人身上有许多原始、野蛮、罪恶的倾向, 有某种劣根性,有原罪,趋向于自我毁 灭,等等。
2.可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围, 从而最大程度地表达自己。
3.可使求助者感到自己受尊重、被接纳、获得 一种自我价值感。
4.尊重具有明显的助人效果。
30.09.2020
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(三)如何正确使用尊重
首先,尊重意味着完整接纳。 其次,尊重意味着一视同仁。 第三,尊重意味着以礼待人。 第四,尊重意味着信任对方。 第五,尊重意味着保护隐私。 第六,尊重应以真诚为基础。
30.09.202011ຫໍສະໝຸດ 学会如何对求 助者表达尊重
第一单元 尊重
(一)尊重含义 尊重求助者的价值观、人生观、人格和 权益,予以接纳、关注、爱护。 罗杰斯提出了著名观点“无条件的尊 重”。
在咨询过程中应避免使用批评性言语、 不接纳态度。
30.09.2020
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案例:
一小学生被叫来咨询室,因为他偷了别人的东 西。下面是辅导老师的咨询过程:
咨询师积极、乐观的人性观和人生观,应当成 为咨询氛围的基调。
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19
学会如何营造热情温暖的气氛
第二单元 热情与温暖
温暖与尊重的区别: (1)尊重更多以礼待人、平等交流,想保持距离, 富有理性色彩; (2)热情、温暖更多友好,想减少距离,富有浓 厚的感情色彩; (3)只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办; (4)只有热情温暖,显得过于友好,让人不知所 措。
《心理咨询入门》课件
提高生活质量。
心理咨询的常见类型
个体心理咨询
针对个人在心理、情绪和行为等 方面的问题,提供个性化的咨询
和支持。
家庭心理咨询
针对家庭成员之间的关系和问题 ,提供家庭治疗和支持,促进家
庭和谐。
团体心理咨询
通过团体活动和交流,帮助成员 之间相互理解和支持,解决共同
面临的心理问题。
网络心理咨询
利用互联网平台,提供远程的心 理咨询和支持,方便来访者随时
科学原则
总结词
科学原则是心理咨询的基础,咨询师应遵循科学的方法和技术,确保咨询的有效性和可 靠性。
详细描述
科学原则要求咨询师学习和掌握心理咨询的理论和方法,遵循科学的研究和实践经验。 咨询师应根据来访者的具体情况选择合适的咨询方法和技巧,不断反思和改进自己的咨 询实践,以提供更有效的帮助。同时,咨询师应保持开放和学习的态度,不断学习和掌
握新的心理咨询理论和技术,以适应不断变化的心理咨询需求。
03
心理咨询的基本过程
建立咨询关系
1 2
3
确立咨询目标
在初次咨询中,咨询师应与来访者明确咨询目标,确保双方 对咨询期望有共同的理解。
建立信任关系
咨询师需通过积极倾听、关注和理解来访者的感受,建立起 信任和安全的咨询环境。
确定咨询计划
在初步了解来访者的需求后,咨询师应与来访者共同制定咨 询计划,包括咨询目标、时间和频率等。
持和危机干预。
突发事件
当面临自然灾害、事 故等突发事件时,心 理咨询师可以提供紧 急心理支持,帮助受 影响的人度过难关。
危机情境
对于处于自杀、暴力 等危机情境中的人, 心理咨询师可以提供 危机干预措施,降低 风险并给予及时的心
理支持。
心理咨询的常见类型
个体心理咨询
针对个人在心理、情绪和行为等 方面的问题,提供个性化的咨询
和支持。
家庭心理咨询
针对家庭成员之间的关系和问题 ,提供家庭治疗和支持,促进家
庭和谐。
团体心理咨询
通过团体活动和交流,帮助成员 之间相互理解和支持,解决共同
面临的心理问题。
网络心理咨询
利用互联网平台,提供远程的心 理咨询和支持,方便来访者随时
科学原则
总结词
科学原则是心理咨询的基础,咨询师应遵循科学的方法和技术,确保咨询的有效性和可 靠性。
详细描述
科学原则要求咨询师学习和掌握心理咨询的理论和方法,遵循科学的研究和实践经验。 咨询师应根据来访者的具体情况选择合适的咨询方法和技巧,不断反思和改进自己的咨 询实践,以提供更有效的帮助。同时,咨询师应保持开放和学习的态度,不断学习和掌
握新的心理咨询理论和技术,以适应不断变化的心理咨询需求。
03
心理咨询的基本过程
建立咨询关系
1 2
3
确立咨询目标
在初次咨询中,咨询师应与来访者明确咨询目标,确保双方 对咨询期望有共同的理解。
建立信任关系
咨询师需通过积极倾听、关注和理解来访者的感受,建立起 信任和安全的咨询环境。
确定咨询计划
在初步了解来访者的需求后,咨询师应与来访者共同制定咨 询计划,包括咨询目标、时间和频率等。
持和危机干预。
突发事件
当面临自然灾害、事 故等突发事件时,心 理咨询师可以提供紧 急心理支持,帮助受 影响的人度过难关。
危机情境
对于处于自杀、暴力 等危机情境中的人, 心理咨询师可以提供 危机干预措施,降低 风险并给予及时的心
理支持。
咨询心理学第5章咨询关系的建立
第5章 咨询关系的建立
第5章 咨询关系的建 立
主要内容
学习目标 咨询关系 咨询关系的重要性
第5章 咨询关系的建 立
学习目标
学会如何建立有效的咨访关系,及注 意事项。
第5章 咨询关系的建 立
心理咨询是生命的流露
生命与生命的沟通
心理咨询的过程是咨询师以自己一个真实的生 命在心理上体验另一个生命,协助其达到自我改 变、自我发展的过程。这个过程既不单纯是一个 认知过程,也不单纯是一个情感过程,而是咨询 师全部人格投入的过程。
促进自我表达、自我探索、自我了解、和 双方更深入的沟通。
对那些迫切需要获得理解、关怀和情感倾 诉的求助者,有明显的助人效果。
第5章 咨询关系的建 立
共情的六点注意
注意走出自己的参考框架而进入求助者的参 考框架。
不肯定时,可使用尝试性、探索性的语气来 表达,请求助者检验并作出修正。
注意适时适度,因人而异。 可以用非言语表达对求助者的理解。 注意把握咨询师的职业角色。 注意文化背景及求助者的个性特点。
第5章 咨询关系的建立
美国的心理咨询专家R.R卡可夫认 为,心理咨询是“生命的流露”。 是给予求助者人生的启迪,使其能 面对自己和自己的感觉;是专业人 员运用心理科学及相关学科知识, 对求助者心理问题提供专业帮助, 促进心理健康和个性充分发展的过 程。
第5章 咨询关系的建 立
如果咨询师能够相信求助者是有价 值的,同时又能将自己的信任传达给求 助者,求助者便会因此觉得自己是有价 值的。会开始从拾信心,克服自己的失 败和不足,改正先前那种错误的看法, 这样他才可以和咨询师合作,才可以投 入接受帮助和解决问题的过程中。-Gazda
第5章 咨询关系的建 立
3、咨访关系的核心
第5章 咨询关系的建 立
主要内容
学习目标 咨询关系 咨询关系的重要性
第5章 咨询关系的建 立
学习目标
学会如何建立有效的咨访关系,及注 意事项。
第5章 咨询关系的建 立
心理咨询是生命的流露
生命与生命的沟通
心理咨询的过程是咨询师以自己一个真实的生 命在心理上体验另一个生命,协助其达到自我改 变、自我发展的过程。这个过程既不单纯是一个 认知过程,也不单纯是一个情感过程,而是咨询 师全部人格投入的过程。
促进自我表达、自我探索、自我了解、和 双方更深入的沟通。
对那些迫切需要获得理解、关怀和情感倾 诉的求助者,有明显的助人效果。
第5章 咨询关系的建 立
共情的六点注意
注意走出自己的参考框架而进入求助者的参 考框架。
不肯定时,可使用尝试性、探索性的语气来 表达,请求助者检验并作出修正。
注意适时适度,因人而异。 可以用非言语表达对求助者的理解。 注意把握咨询师的职业角色。 注意文化背景及求助者的个性特点。
第5章 咨询关系的建立
美国的心理咨询专家R.R卡可夫认 为,心理咨询是“生命的流露”。 是给予求助者人生的启迪,使其能 面对自己和自己的感觉;是专业人 员运用心理科学及相关学科知识, 对求助者心理问题提供专业帮助, 促进心理健康和个性充分发展的过 程。
第5章 咨询关系的建 立
如果咨询师能够相信求助者是有价 值的,同时又能将自己的信任传达给求 助者,求助者便会因此觉得自己是有价 值的。会开始从拾信心,克服自己的失 败和不足,改正先前那种错误的看法, 这样他才可以和咨询师合作,才可以投 入接受帮助和解决问题的过程中。-Gazda
第5章 咨询关系的建 立
3、咨访关系的核心
(咨询心理学)咨询关系建立
语言技巧
使用简洁明了的语言,避免使用 行话和术语。
解决冲突和处理抵抗的方法
1 承认情绪
2 探索观点
3 共同目标
认可客户的情绪,并帮助他 们识别和表达情绪。
通过提问和探索,了解客户 的观点和顾虑。
与客户合作制定目标,了解 抵抗的原因并寻求解决方案。
建立信任和保持机密性
1
建立信任
通过积极倾听和关注客户的需求,建立信任关系。
2
透明度
咨询师应保持透明度,告知客户关于机密性和隐私的政策。
3
保密承诺
咨询师应与客户建立保密协议,保护客户的隐私。
有效沟通和倾听技巧
非言语沟通
利用面部表情、肢体语言和姿势 来加强沟通效果。
积极倾听
提供反馈、重述和确认理解,以 显示关注和理解。
咨询师的职责和素质
支持
咨询师需要提供客户在情绪上和心 理上的支持。
同理心
咨询师应表达同情和理解,以建立 信任和亲密感。
职业素养
咨询师应具备专业素养和道德观念, 保持专业标准。
客户的角色和期望
角色 主动参与者 求助者 合作伙伴
期望 参与咨询过程,分享感受和思考。 寻求咨询师的帮助和资源。 与咨询师合作,制定目标和解决问题。
咨询心理学: 咨询关系建 立
在咨询心理学中,咨询关系的建立至关重要。这种关系建立在信任、机密性 和有效的沟通技巧之上。
咨询关系建立的原则和步骤
相互尊重
双方都应相互尊重,体现对对方的尊重和价值。
有效沟通
运用倾听技巧建立信任和亲密感。
制定目标
与客户共同制定可实现的目标和计划。
心理咨询技能心理健康详解演示文稿
➢本次计划
➢咨询过程
➢结果总结
➢下次计划
第44页,共105页。
十一、咨询关系的匹配
选择合适的对象
➢智力正常 ➢年龄适宜 ➢内容合适
➢人格正常
➢动机正确
第45页,共105页。
➢信任度高
➢行动自觉 ➢匹配性好
第46页,共105页。
十二、必要的转介 需要转介的情况类型
➢欠缺型
➢忌讳型
➢冲突型
第47页,共105页。
4、情感表达
咨询师向来访者告知自己的情绪、情感 活动状况。
情感表达与情感反应 情感表达是咨询师表达自己的喜怒哀乐; 情感反应是咨询师反映来访者叙述中的情感内 容;
第65页,共105页。
5、内容表达 咨询传递信息、提出建议、提供忠告、 给予保证、进行褒贬和反馈等。
内容表达与内容反应
内容表达是咨询师表达自己的意见;
第27页,共105页。
第三步:选择优先解决的问题 找出来访者的主要问题 确定从哪个问题入手
第28页,共105页。
第四步:与来访者商讨咨询目标 有效的咨询目标的要求:
具体
可行
积极具有建设性的
双方可以接受的
属于心理咨询性质 可以评估 多层次统一
第29页,共105页。
第五步:近期目标和远期目标的整合
1、面质
2、解释
3、指导
4、情感表达
5、内容表达
7、影响性概述
6、自我开放
第74页,共105页。
三、识别与处理阻抗 1、什么是阻抗
人对于心理咨询过程中自我暴露与自 我变化的抵抗,表现为对某种焦虑情 绪的回避,或对某种痛苦经历的否认
第75页,共105页。
2、阻抗的成因
➢咨询过程
➢结果总结
➢下次计划
第44页,共105页。
十一、咨询关系的匹配
选择合适的对象
➢智力正常 ➢年龄适宜 ➢内容合适
➢人格正常
➢动机正确
第45页,共105页。
➢信任度高
➢行动自觉 ➢匹配性好
第46页,共105页。
十二、必要的转介 需要转介的情况类型
➢欠缺型
➢忌讳型
➢冲突型
第47页,共105页。
4、情感表达
咨询师向来访者告知自己的情绪、情感 活动状况。
情感表达与情感反应 情感表达是咨询师表达自己的喜怒哀乐; 情感反应是咨询师反映来访者叙述中的情感内 容;
第65页,共105页。
5、内容表达 咨询传递信息、提出建议、提供忠告、 给予保证、进行褒贬和反馈等。
内容表达与内容反应
内容表达是咨询师表达自己的意见;
第27页,共105页。
第三步:选择优先解决的问题 找出来访者的主要问题 确定从哪个问题入手
第28页,共105页。
第四步:与来访者商讨咨询目标 有效的咨询目标的要求:
具体
可行
积极具有建设性的
双方可以接受的
属于心理咨询性质 可以评估 多层次统一
第29页,共105页。
第五步:近期目标和远期目标的整合
1、面质
2、解释
3、指导
4、情感表达
5、内容表达
7、影响性概述
6、自我开放
第74页,共105页。
三、识别与处理阻抗 1、什么是阻抗
人对于心理咨询过程中自我暴露与自 我变化的抵抗,表现为对某种焦虑情 绪的回避,或对某种痛苦经历的否认
第75页,共105页。
2、阻抗的成因
咨询关系与咨询技巧
➢采用不同的理论流派解释
➢根据治疗者个人的经验、 实践与观察得出与来访者不 同的看法。
5.1.2.解释的作用
解释可以使来访者从另 一个角度了解自己和环境, 这有可能是他从未想过的。
5.2.指导
指导就是告诉来访者做 某件事情,如做家庭做业、 放松训练、自由联想等。
5.2.1.指导言语改变
如治疗者告诉来访者: “请把你所说的‘我应该怎 样’改为‘我希望怎样’”, “把‘我干不了’改为‘我 可能干得了’”。
3.会谈的阶段与结构
3.1.会谈的阶段性
收集资料阶段 诊断(评估)阶段 治疗阶段
3.2.会谈的结构
3.2.1.会谈中的治疗者
➢注意自我形象与表现 ➢根据对象决定指导技 巧的应用与否
3.2.2.会谈中的来访者
➢来访者咨询目标的多样性 ➢角色扮演与问题掩饰 ➢对治疗者的角色期待
3.2.3.会谈的环境条件
1.1.2.联盟中的气氛与改变
➢积极的情绪体验:治疗者 对来访者表现出积极正面的 态度,对其目前的问题和不 适宜行为不是持否定、批评 的态度,这与其亲人、朋友 的看法不同。
➢自尊心的提高:在联盟活 动的过程中,通过治疗者的 关心、理解和支持等,来访 者对自己的消极评价减少, 积极评价逐步增加。
➢移情式的改进:在信任治 疗者的基础上,来访者将尝 试以积极适宜的行为取悦于 治疗者。人的希望决定现在 的行为,即自我兑现的预言。
5.7.总结
每次会谈结束前对该此 会谈的内容要点,尤其是治 疗要点进行总结,加深来访 者的印象。
6.非语言技巧
6.1.目光与身体语言
保持自然的目光接触, 保持倾听与关注的身体姿势, 是成功沟通的关键因素。戒 做作、居高临下、或胆怯等 表现。
➢根据治疗者个人的经验、 实践与观察得出与来访者不 同的看法。
5.1.2.解释的作用
解释可以使来访者从另 一个角度了解自己和环境, 这有可能是他从未想过的。
5.2.指导
指导就是告诉来访者做 某件事情,如做家庭做业、 放松训练、自由联想等。
5.2.1.指导言语改变
如治疗者告诉来访者: “请把你所说的‘我应该怎 样’改为‘我希望怎样’”, “把‘我干不了’改为‘我 可能干得了’”。
3.会谈的阶段与结构
3.1.会谈的阶段性
收集资料阶段 诊断(评估)阶段 治疗阶段
3.2.会谈的结构
3.2.1.会谈中的治疗者
➢注意自我形象与表现 ➢根据对象决定指导技 巧的应用与否
3.2.2.会谈中的来访者
➢来访者咨询目标的多样性 ➢角色扮演与问题掩饰 ➢对治疗者的角色期待
3.2.3.会谈的环境条件
1.1.2.联盟中的气氛与改变
➢积极的情绪体验:治疗者 对来访者表现出积极正面的 态度,对其目前的问题和不 适宜行为不是持否定、批评 的态度,这与其亲人、朋友 的看法不同。
➢自尊心的提高:在联盟活 动的过程中,通过治疗者的 关心、理解和支持等,来访 者对自己的消极评价减少, 积极评价逐步增加。
➢移情式的改进:在信任治 疗者的基础上,来访者将尝 试以积极适宜的行为取悦于 治疗者。人的希望决定现在 的行为,即自我兑现的预言。
5.7.总结
每次会谈结束前对该此 会谈的内容要点,尤其是治 疗要点进行总结,加深来访 者的印象。
6.非语言技巧
6.1.目光与身体语言
保持自然的目光接触, 保持倾听与关注的身体姿势, 是成功沟通的关键因素。戒 做作、居高临下、或胆怯等 表现。
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2.3.1.反思与自我发现
治疗者应该了解个人的价值 观、传统、习惯
应该有平等的观念并实行
应该不将自己视为必须遵从 的权威
应该没有从咨询中获得操纵 他人的欲望及快感
2.3.2.温暖感受
是来访者对治疗者的主观 感受,不是简单地通过语言表 达就能实现,而是要求治疗者 通过姿势语言、态度来实现。
积极的情绪体验:治疗者 对来访者表现出积极正面的 态度,对其目前的问题和不 适宜行为不是持否定、批评 的态度,这与其亲人、朋友 的看法不同。
自尊心的提高:在联盟活 动的过程中,通过治疗者的 关心、理解和支持等,来访 者对自己的消极评价减少, 积极评价逐步增加。
移情式的改进:在信任治 疗者的基础上,来访者将尝 试以积极适宜的行为取悦于 治疗者。人的希望决定现在 的行为,即自我兑现的预言。
针对的词语:“应该”、 “必须”、“绝对”、“决
5.2.2.特殊的建议或指示
治疗者根据来访者的具 体情形给予具体的指导,改 变某些不适宜的生活方式。
5.2.3.角色性指导
如角色扮演、角色颠倒练习等。
5.2.4.训练性指导
通过行为训练促进来访 者改变的指导方式,如放松 训练、决断训练、系统脱敏 训练等。
5.3.忠告与信息
从来访者的角度出发 注意措辞 不宜过多 被拒绝怎么办?
5.4.自我暴露
特指治疗者把个人的有 关信息告诉来访者这样的过 程。又特指负性信息方面的 暴露,将促进来访者的自我 暴露,因为这样发方式营造 了一个共情和信任的气氛。
5.4.1.自我暴露的形式
向来访者表明自己在治疗 过程中对来访者言行与问题 的感受。
4.6.总结
治疗者将来访者表达的 事实、情感、行为方式等, 经分析综合后以概括的形式 表述出来。总结是倾听的结 晶,也是每次会谈中必须采 用的技巧之一。
5.影响对方的技巧
5.1.解释
解释是治疗者表达对来访 者特定问题的另一种看法。
解释的参照系是治疗者的 观点、经验或理论。这与说明 不同。
5.1.1.解释的类型
1.2.2.主观性与客观性的统一
客观、中立的立场:治疗 者个人的情感、利益被排除 咨询过程。
主观性:对来访者真诚、 尊重,理解其内心感受。
1.2.3.专业限制
仅仅提供专业帮助:来访者 求助时提供,否则不介入。
分清彼此的职责:治疗者的 责任是帮助来访者本身,而不 是第三人;来访者有责任进行 自我探索,努力改变不适宜的 方面。
安静、舒适、简洁 设置:治疗者控制与来访 者控制 座位 身份确认问题
4.倾听的技巧
听的内容包括来访者 的话语、背后的情感体验、 人生观、价值观等。因此 治疗者不能完全被动地听, 必要时应进行引导。
4.1.开放式问题
倾听中引导的技巧。常用 词是什么、为什么、怎么等词, 开始的句式可用“能不 能……”、“能……”。这类 问题的答案不是用“是”或 “否”可以包含的,能够引出 治疗者想要的东西。
告诉对方自己过去的一些 有关的情绪体验、经历、经 验等。
5.5.反馈
反馈技巧是治疗者为来访者 提供自己或他人会怎样看待来访 者的问题的特殊信息,通过多样 性及比较,开阔来访者的视野, 达到影响的目的。
自我暴露涉及治疗者的感情 体验,反馈涉及看法与做法。
5.6.逻辑推论
治疗者根据来访者提 供的信息,运用逻辑推理的 技巧,引导来访者人世其特 别的思维与行为模式的后果。 常用“如果,那么”语句。 如担心睡不着、唠叨等。
与此相反的是冷漠的感受。
2.4.真诚可信
治疗者真实地对待自己, 并真实地对待来访者。
来访者的问题是装假、 掩饰、否认、隐藏其真实思 想和感受。
2.5.具体化
一是澄清具体的事实 二是澄清来访者所用词汇的 具体含义
2.5.1.具体化针对的问题
一是存在表述与理解的差异 二是来访者的心情本身处于 混乱不清的状态
2.5.2 .具体化常用的语句
请举个例子、 比如说、 你的意思是、 这个词(这句话)的意思是、
2.6.即时化
一是澄清来访者此时此地的 情境
二是治疗者对此时语来访者 的交流沟通要敏感,关注他 对咨询过程的反应。
2.7.对峙
治疗者向来访者指出其 存在的混乱不清、自相矛盾、 实质各异的观点、态度、言 行。
治疗者的共情反应时来访者 觉得被理解、被关心。
2.1.1.共情的水平
初级共情:进入对方的内 心世界 高级的准确的共情:进入 对方的内心世界,并设身处 地地表明自身的态度
2.1.2.共情反应的步骤
治疗者从来访者内心的参照 系出发,设身处地地体验来 访者的内心世界;
以言语准确地表达对来访 者内心体验的理解;
3.会谈的阶段与结构
3.1.会谈的阶段性
收集资料阶段 诊断(评估)阶段 治疗阶段
3.2.会谈的结构
3.2.1.会谈中的治疗者
注意自我形象与表现 根据对象决定指导技 巧的应用与否
3.2.2.会谈中的来访者
来访者咨询目标的多样性 角色扮演与问题掩饰 对治疗者的角色期待
3.2.3.会谈的环境条件
认同作用:来访者对治疗 者的态度、价值观和行为的 认同,是一个内化过程。
1.2.治疗关系的特征
与一般的人际关系相比, 治疗关系更和谐、融洽,获 得对问题的一致或近似的看 法,短时间内就达到人际关 系中最为密切的程度。
1.2.1.治疗关系的独特性
每个来访者是独特的 治疗关系是独特的人际关系: 时间性、隐蔽性、保密性、密 切性
采用不同的理论流派解释
根据治疗者个人的经验、 实践与观察得出与来访者不 同的看法。
5.1.2.解释的作用
解释可以使来访者从另 一个角度了解自己和环境, 这有可能是他从未想过的。
5.2.指导
指导就是告诉来访者做 某件事情,如做家庭做业、 放松训练、自由联想等。
5.2.1.指导言语改变
如治疗者告诉来访者: “请把你所说的‘我应该怎 样’改为‘我希望怎样’”, “把‘我干不了’改为‘我 可能干得了’”。
5.7.总结
每次会谈结束前对该此 会谈的内容要点,尤其是治 疗要点进行总结,加深来访 者的印象。
6.非语言技巧
6.1.目光与身体语言
保持自然的目光接触, 保持倾听与关注的身体姿势, 是成功沟通的关键因素。戒 做作、居高临下、或胆怯等 表现。
6.2.语气语音语调
治疗者应该注意语气、语 音语调,平和、简洁、清晰、 速度适中是基本要求。
治疗者应同时应用身体语言。
4.4.说明语句
说明语句是对谈话进行 实质性的说明,帮助治疗者 检查起对来访者问题的理解 程度,将分散的问题串起来, 并给来访者从新揭示的机会。
4.5.对感情的反映
澄清来访者对具体情 境的特定感受,如“气 愤”、“伤心”、“孤 独”、“高兴”、“自豪” 等。这需要治疗者对情绪 反应敏感。
时间限制:预定的时间, 每次约40~60分钟。
资料:治疗关系与友情比较
单向与双向
目标确定与否 正式与非正式:时间、地 点、内容、方式
时间限制:咨询关系随问 题解决而结束,友情则取决 于其它因素。
2. 影响咨询成功的治 疗者的相关因素
2.1.共情
共情是指治疗者能够进入来 访者的精神世界的能力,以便 更好地理解来访者的内心世界。 共情是咨询的基本要求,但不 易。
7.4.沉默现象及其处理
有时谈话过程中,来访 者出现沉默不语现象,仍然 传达一些信息,治疗者要了 解并驾御沉默现象。
7.4.1.创造性沉默
创造性沉默是来访者在会 谈过程中对自己刚刚所说的话、 所体验到的情感的一种反应。 如“看来我还是自私的”。
来访者的目光盯住空中的某 个点。此时不宜打断。
7.4.2.自发性沉默
自发性沉默往往是来访 者不知下面该说什么好这样 的情境。治疗者应该注意引 导。“你能告诉我正在突性沉默可能是来访者 由于内心害怕、愤怒、愧疚、 羞耻等情感体验引起,也可能 由治疗者引起。
平时应该进行练习,在日 常交往中,这些技巧也有助于 沟通,增强交流效果。
7.非语言技巧的观察技术
7.1.面部表情
面部表情的中心是眼神, 目光的专注、游离、闪烁、 泪水充盈等都具有不同的意 义。嘴是另一个重点。
7.2.身体动作
手势和身体姿势及其移 动是重点。
7.3.声音特征
副语言包括语音、语调、 语气、节奏变化、停顿等方 面。
4.2.封闭式问题
倾听中引导的技巧。来 访者只需要回答“是”、 “否”、“有”、“无”。
应用得当,起到收集信 息、澄清事实、缩小讨论范 围、集中讨论特定问题等功 效。
4.3.鼓励与重复语句
鼓励语句是促使来访者进一 步讲下去。
重复语句表明治疗者正在倾 听,进入了来访者的世界中,并 可以将话题引入想进一步了解的 方面。
2.2.1.积极关注的出发点
来访者是可以改变的 来访者本身已经具备一些积 极因素
2.2.2.有效的积极关注
从消极面中发现积极面, 而不是一般讲有长处、没问题。
不是认为问题没有解决的 办法,强化来访者的消极观念。
积极关注不是撒谎,是讲 实话,发现确实的长处。
2.3.尊重与温暖
治疗者接受、容忍、尊 重来访者,包括与自己不同 的习惯、行为、观念、态度 等。
不能理解为表达治疗者 的不同意见。
2.7.1.对峙的类型
理想自我与真实自我 思维、感受与实际行动 来访者想象的世界与治疗者 看到的真实世界。
2.7.2.揭示对峙的目的
在对峙中,来访者学习 更好地认识自我、环境和他 人,更愿意学习新的东西, 更愿意改变自己。
2.7.3.揭示对峙的时机
在高级准确共情的基础上进行 治疗者应该试验性地应用对峙 已经建立较稳定的咨询关系 应逐步接近
引导来访者对其感受作进 一步的思考。