双重预防体系材料明细.docx

双重预防体系培训辅导材料

双重预防体系培训辅导材料一、双重预防体系的基本原理1.确保预防措施的有效性：双重预防体系重点在于事前的预防，通过制定和执行安全措施来减少和预防可能导致事故的危险。

2.建立有效的事故响应机制：即便所有的预防措施都经过了审查和认可，仍然需要建立灵敏且高效的事故响应机制，以及适时进行调查和修正措施。

二、双重预防体系的核心要素1.风险评估和管控：从事前的角度进行风险评估，全面识别潜在危险和风险，并制定相应的控制措施来降低风险。

2.安全设备和防护措施：使用高质量的安全设备和防护措施，如安全帽、安全鞋等，以防止潜在危险对员工的伤害。

3.紧急疏散和救援措施：制定详细的疏散计划，确保员工在紧急情况下能够快速、安全地撤离，并设置救援措施来处理紧急状况。

4.健康和安全培训：为员工提供必要的健康和安全培训，包括使用安全设备的正确方法、紧急事故的处理方法等。

三、双重预防体系的应用指南1.了解当前所在工作环境的危险和潜在风险，包括工作岗位上的可能危险和应急预案。

2.确定相应的风险控制措施，并确保这些措施能够有效降低风险。

3.在工作岗位上正确使用和配戴安全设备和防护措施，确保自身的安全。

4.参加相关的培训课程，学习正确的紧急疏散和救援措施，以便在紧急情况下能够迅速采取行动。

5.在工作中持续关注安全问题，确保及时发现和解决潜在的安全隐患。

6.参与定期的安全检查和考核，检查工作场所的安全水平，并积极提出改进建议。

四、双重预防体系的优势1.提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性。

2.有效降低员工伤害的风险，保护员工的健康。

3.提高工作效率，减少因事故造成的工作中断。

4.增强企业的社会形象，提升企业的可持续发展能力。

五、结语通过双重预防体系的培训和应用，我们可以有效地减少潜在的工作风险，保障员工的安全和健康。

同时，员工也应认识到自身的责任，加强安全意识，正确使用安全设备和防护措施，遵守相关安全规章制度，共同为创造安全、健康的工作环境而努力。

【安全双重预防体系】建设所需资料清单(适用于安全咨询服务机构)[精编模板]

L i s t o f i n f o r m a t i o n r e q u i r e d f o r s e c u r i t y s e r v i c e s
第 1 页
安全双重预防体系建设所需资料清单
1 双重预防体系
1.1 公司部门、班组及负责人
【公司高层】主要负责人：分管副总：【部门设置】
【班组设置】
1.2 安全生产领导小组
如未成立过，则由公司高层、部门领导等组成。

如成立过，请提供如右人员名单。

1.3安全管理部门/安全员注：工作性质指专职还是兼职。

1.5生产设备设施清单
如有设备清单，请提供电子档或纸质档或拍照均可。

如无，请完善下表。

另：公司有哪些公辅设施，
1.6 生产工艺、安全操作规程、总平面布置图
请提供【生产工艺的文字说明】、【工艺流程图】、【安全操作规程】、【总平面布置图】，电子版或拍照版都可以。

1.7 公司项目概况
请提供【环评报告】、【安评报告】中的项目概况。

附表三：双重预防体系管理资料(参考样板)

附录三双重预防体系管理资料施工单位：工程名称：日期：双重预防体系管理资料文件目录基本要求施工单位：工程名称：日期：组织机构建设施工单位：工程名称：日期：岗位管理职责施工单位：工程名称：日期：体系文件施工单位：工程名称：日期：实施方案施工单位：工程名称：日期：管理制度施工单位：工程名称：日期：教育培训施工单位：工程名称：日期：教育培训计划施工单位：工程名称：日期：教育培训记录施工单位：工程名称：日期：安全生产风险分级管控体系施工单位：工程名称：日期：风险点登记台账施工单位：工程名称：日期：.. 风险点登记台账JNJA-4-1-1注：此表是初步划分风险点时的记录表格。

可能导致事故类型：参照GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》填写，且包含职业病危害风险点。

风险点划分施工单位：工程名称：日期：作业活动清单施工单位：工程名称：日期：作业活动清单JNJA-4-2-1-1单位: 编号：填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日JNJA-4-2-2 设备设施清单施工单位：工程名称：日期：设备设施清单JNJA-4-2-2-1单位: 编号：填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日职业病危害风险清单施工单位：工程名称：日期：职业病危害风险清单JNJA-4-2-3-1 单位: 编号：填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日风险评价记录施工单位：工程名称：日期：工作危害分析（JHA）+评价记录（作业活动）施工单位：工程名称：日期：.工作危害分析（JHA）+评价记录JNJA-4-3-1-1注：1、分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。

2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。

3、风险分级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。

..安全检查表分析（SCL）+评价记录（设备设施）施工单位：工程名称：日期：.. 安全检查表分析（SCL）+评价记录JNJA-4-3-2-1分析人：日期：年月日审核人：日期：年月日审定人：日期：年月日注：1、分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。

双重预防体系材料明细

双重预防体系材料明细（红色为否决项内容）1“两个体系”建设组织领导机构（企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责）2“两个体系”建设实施方案的（明确实施时间、责任人与分工、工作任务）3“两个体系”建设培训计划4培训记录或档案（签到表，教材或课件、教师、闭卷考试、抽查10%的相关岗位人员，5人及以上未掌握企业“两个体系”建设培训内容）5风险分级管控制度、作业指导书（传达记录）6隐患排查治理制度、作业指导书（传达记录）7“两个体系”考核奖惩制度8作业活动清单9设备设施清单10职业病危害风险清单11作业活动分析评价记录（抽查10%相关岗位人员进行询问,5人及以上未参与相关危险源辨识、分析）12设备设施分析评价记录13职业病危害风险清单14职业病危害因素检测报告15风险评价准则16重大风险判定（应判定为重大风险而未判定为重大风险，存在三项的）17职业病危害风险分级18控制措施制定过程全员参与并经过评审19作业活动类风险分级管控清单（30%及以上控制措施与实际不相符或不具有可操作性，或未有效落实）(主要作业活动，活动存在的风险，风险等级，管控措施)20设备设施类风险分级管控清单（10%相关岗位人员,5人及以上未掌握本岗位应管控风险及相关控制措施的）(主要设备，设备存在的风险，风险等级，管控措施)21职业病危害风险分级管控清单（职业病，风险，等级。

管控措施）22主要负责人审定发布记录23风险告知相关文件24安全风险和职业病危害风险公告栏及安全警示标志25生产现场类隐患排查清单（30%及以上的风险分级管控清单中各风险点、危险源的控制措施未作为生产现场类隐患排查清单内的排查内容及标准的）26基础管理类隐患排查清单（无内容）27职业卫生基础管理排查清单28隐患排查计划29隐患排查表30排查记录（30%及以上隐患未按期整改且无正当理由的，验收评定不予通过）31隐患登记表32隐患通报33隐患整改通知单34隐患排查治理台账35重大事故隐患档案（应定性为重大隐患而未定性的）36风险分级管控体系运行情况评审（每年一次）37隐患排查治理体系运行情况评审（每年一次）38更新后的危险源辨识、风险评价记录。

双重预防体系材料明细

双重预防体系材料明细（红色为否决项内容）1“两个体系”建设组织领导机构（企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责）2“两个体系”建设实施方案的（明确实施时间、责任人与分工、工作任务）3“两个体系”建设培训计划4培训记录或档案（签到表，教材或课件、教师、闭卷考试、抽查10%的相关岗位人员，5人及以上未掌握企业“两个体系”建设培训内容）5风险分级管控制度、作业指导书（传达记录）6隐患排查治理制度、作业指导书（传达记录）7“两个体系”考核奖惩制度8作业活动清单9设备设施清单10职业病危害风险清单11作业活动分析评价记录（抽查10%相关岗位人员进行询问,5人及以上未参与相关危险源辨识、分析）12设备设施分析评价记录13职业病危害风险清单14职业病危害因素检测报告15风险评价准则16重大风险判定（应判定为重大风险而未判定为重大风险，存在三项的）17职业病危害风险分级18控制措施制定过程全员参与并经过评审19作业活动类风险分级管控清单（30%及以上控制措施与实际不相符或不具有可操作性，或未有效落实）(主要作业活动，活动存在的风险，风险等级，管控措施)20设备设施类风险分级管控清单（10%相关岗位人员,5人及以上未掌握本岗位应管控风险及相关控制措施的）(主要设备，设备存在的风险，风险等级，管控措施)21职业病危害风险分级管控清单（职业病，风险，等级。

管控措施）22主要负责人审定发布记录23风险告知相关文件24安全风险和职业病危害风险公告栏及安全警示标志25生产现场类隐患排查清单（30%及以上的风险分级管控清单中各风险点、危险源的控制措施未作为生产现场类隐患排查清单内的排查内容及标准的）26基础管理类隐患排查清单（无内容）27职业卫生基础管理排查清单28隐患排查计划29隐患排查表30排查记录（30%及以上隐患未按期整改且无正当理由的，验收评定不予通过）31隐患登记表32隐患通报33隐患整改通知单34隐患排查治理台账35重大事故隐患档案（应定性为重大隐患而未定性的）36风险分级管控体系运行情况评审（每年一次）37隐患排查治理体系运行情况评审（每年一次）38更新后的危险源辨识、风险评价记录。

双重预防体系材料明细

双重预防体系材料明细（红色为否决项内容）1“两个体系”建设组织领导机构（企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责）2“两个体系”建设实施方案的（明确实施时间、责任人与分工、工作任务）3“两个体系”建设培训计划4培训记录或档案（签到表，教材或课件、教师、闭卷考试、抽查10%的相关岗位人员，5人及以上未掌握企业“两个体系”建设培训内容）5风险分级管控制度、作业指导书（传达记录）6隐患排查治理制度、作业指导书（传达记录）7“两个体系”考核奖惩制度8作业活动清单9设备设施清单10职业病危害风险清单11作业活动分析评价记录（抽查10%相关岗位人员进行询问,5人及以上未参与相关危险源辨识、分析）12设备设施分析评价记录13职业病危害风险清单14职业病危害因素检测报告15风险评价准则16重大风险判定（应判定为重大风险而未判定为重大风险，存在三项的）17职业病危害风险分级18控制措施制定过程全员参与并经过评审19作业活动类风险分级管控清单（30%及以上控制措施与实际不相符或不具有可操作性，或未有效落实）(主要作业活动，活动存在的风险，风险等级，管控措施)20设备设施类风险分级管控清单（10%相关岗位人员,5人及以上未掌握本岗位应管控风险及相关控制措施的）(主要设备，设备存在的风险，风险等级，管控措施)21职业病危害风险分级管控清单（职业病，风险，等级。

管控措施）22主要负责人审定发布记录23风险告知相关文件24安全风险和职业病危害风险公告栏及安全警示标志25生产现场类隐患排查清单（30%及以上的风险分级管控清单中各风险点、危险源的控制措施未作为生产现场类隐患排查清单内的排查内容及标准的）26基础管理类隐患排查清单（无内容）27职业卫生基础管理排查清单28隐患排查计划29隐患排查表30排查记录（30%及以上隐患未按期整改且无正当理由的，验收评定不予通过）31隐患登记表32隐患通报33隐患整改通知单34隐患排查治理台账35重大事故隐患档案（应定性为重大隐患而未定性的）36风险分级管控体系运行情况评审（每年一次）37隐患排查治理体系运行情况评审（每年一次）38更新后的危险源辨识、风险评价记录（资料素材和资料部分来自网络，供参考。

双重预防体系管理资料

双重预防体系管理资料施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：日期：双重预防体系管理资料文件目录SDYS-1基本要求施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日SDYS-1-1组织机构建设施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日SDYS-1-2岗位管理职责施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日SDYS-2体系文件施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日SDYS-2-1实施方案管理制度施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日教育培训施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日教育培训计划施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日SDYS-3-2教育培训记录施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日安全生产风险分级管控体系施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日风险点登记台账施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、教学楼建设项目日期：2018年10月8日..风险点登记台账 SDYS-4-1-1填表人：审核人：审核日期：年月日注：此表是初步划分风险点时的记录表格。

可能导致事故类型：参照GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》填写，且包含职业病危害风险点。

双重预防评价所需资料清单

双重预防评价所需资料清单
1、企业法人营业执照
2、项目立项备案证明
3、项目规划批复文件
4、项目土地使用批复文件
5、主要负责人和安全管理人员安全资格证书
6、特种作业人员清单及证书
7、安全教育，培训情况
8、应急预案备案表
9、职工工伤保险清单及缴纳凭证
10、强制检测设备(安全阀、压力表、可燃、有毒气体泄漏检测报警仪)检测检验报告、校验记录
11、特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械)清单（名称、型号、数量、安设地点）及登记、检测报告
12、防雷、接地检测检验合格证
13、各个工位工艺操作指导书
14、厂区及各个车间总平面布置图
15、含控制节点工艺流程图（包括：各个工位工人几名、工作班次、设备名称型号）
16、站场内消防平面布置图
17、气体检测报警系统布置图。

双重预防体系建设资料汇总目录总表格

资料归档第一盒资料名称：基本要求。

两体系建设体系文件（1、细则、职业病危害防治细则、指南2、主管部门、企业下达的正式文件、安全生产责任制度。

3、企业、项目公司（部）两体系制度。

4、企业、项目公司（部）两体系实施方案）。

第二盒资料名称：两体系作业指导书（1、组织机构图及职责，2、企业两体系实施指南。

）第三盒资料名称：风险分级管控体系建设（1、清单审批表。

2、作业活动清单。

3、设备设施清单。

4、职业病危害风险清单。

）第四盒资料名称：培训考核文件（1、培训计划。

2、培训教育记录与档案。

3、各级培训内容。

4、培训影像资料。

5、考核试卷。

6、奖罚记录。

）第五盒资料名称：隐患排查治理体系（1、生产现场类隐患排查清单。

2、基础管理类隐患排查清单。

3、职业病隐患排查清单）第六盒资料名称：隐患排查实施（1、隐患排查计划。

2、隐患排查组织机构。

3、隐患排查表。

4、排查记录5、隐患排查治理通知单。

6、隐患排查治理回复报告。

7、隐患排查治理台账。

）第七盒资料名称：持续改进（1、适时、及时针对工艺、设备、人员等重大变更开展危险源辨识、风险评价，更新风险信息与风险管控措施，编制、更新风险管控清单。

2、应根据风险管控措施的变化情况或法律法规的变化及时更新隐患排查清单，并按清单编制排查表，及时实施隐患排查。

3、风险信息、隐患信息及时传达至相关方的通知、文件。

4、重大风险信息更新后对从业人员进行告知通知、文件。

）双重预防体系管理资料施工单位：河南五建建设集团有限公司工程名称：日期：双重预防体系管理资料文件目录基本要求施工单位：河南五建建设集团有限公司工程名称：日期：组织机构建设施工单位：河南五建建设集团有限公司工程名称：日期：岗位管理职责施工单位：工程名称：日期：体系文件施工单位：工程名称：日期：实施方案施工单位：工程名称：日期：管理制度施工单位：工程名称：日期：教育培训施工单位：工程名称：日期：教育培训计划施工单位：工程名称：日期：教育培训记录施工单位：工程名称：日期：安全生产风险分级管控体系施工单位：工程名称：日期：风险点登记台账施工单位：工程名称：日期：风险点登记台账 HNWJ-4-1-1填表人：审核人：审核日期：年月日注：此表是初步划分风险点时的记录表格。

双重预防体系文件样表

双重预防体系文件样表双重预防体系是对应用于机械制造业、石油化工、建筑业等大型企业的一个完善的安全管理体系。

为了确保企业的安全生产，需要实行双重预防体系。

下面是一个双重预防体系文件样表，以供参考。

一、位置情况该双重预防体系所适用的范围为我公司全部生产经营活动，包括生产经营场所和周边区域。

二、管理目的为了建立和完善我公司的安全防范体系，避免和减少在生产经营活动中发生的安全事故，加强员工的安全意识，提高员工的安全素养，促进公司健康稳定发展。

三、实施原则1.安全是生命重于泰山的根本，确保安全是公司永恒的责任。

2.压实各级领导安全生产第一责任人责任，全员安全意识培育、循序渐进。

3.综合运用制度管理、现场管控、教育培训、安全技术措施等方法，强化风险管控、事故预防和应急处置等。

4.完善日常安全管理体系，加强事故调查和分析，借助行业交流和专家服务，不断提高防范和应急处置能力。

5.充分发挥职工委员会、工会、青年委员会等群团组织的作用，加强员工安全教育和自我管理。

四、实施内容1. 应急管理建立应急预案，对各种危险情况及可能发生的安全事故进行预报警报措施，以便因应突发事件。

2. 安全培训严格落实培训计划，加强安全知识普及和技能培训，提高员工安全素养，促进员工安全责任心和安全行为。

3. 安全检查定期开展安全检查，对可能存在的隐患和缺陷进行排查和整改，积极消除安全威胁及可能引发的事故风险。

4. 安全管理制度根据生产骨干部门的具体情况，制定并完善相关管理制度，对其执行情况进行监督。

5. 安全技术措施根据生产经营活动的实际情况，有效利用技术手段，实施科学有效的安全防范技术措施，减少安全事故风险的发生。

五、目标考评为确保本公司的安全生产工作的长期有效，应每年安排定期的安全检查和安全评估，群众评价和内部反馈，制定合理而具体的安全改进计划，以识别和补充安全管理中不足和漏洞。

以上是双重预防体系文件样表，作为企业应对安全生产的一种有效管理工具，可以在实际操作中不断优化更新。

双重预防机制体系文件汇编(全套)

xx有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制文件汇编编制： xxx审核： xxx签发： xxx目录一、xx有限公司安全生产风险管理领导小组的通知 (4)二、安全生产风险管理组织机构及职责 (4)三、xx有限公司职业病危害领导小组的通知 (12)四、职业病危害管理工作领导小组组织机构及职责 (12)五、组织机构图及安全承诺书 (14)六、双体系建设实施方案 (17)七、两个体系建设培训计划 (26)八、2019年度安全培训教育计划 (32)九、安全风险分级管控和隐患排渣治理教育制度 (34)十、会议记录汇总 (38)十一、安全培训教育记录汇总 (53)十二、两个体系培训教育教材 (74)1.、两个体系建设基础知识问答手册 (75)2、企业安全生产风险分级管控体系细则及通则 (91)3、生产安全事故隐患排查治理体系通则 (111)十三、培训试卷（样本） (125)十四、成绩单（样本） (128)十五、签到表（样本） (129)十六、培训照片（样本） (130)十七、安全风险分级管控制度 (132)十八、事故隐患排查治理制度 (159)十九、风险分级管控实施指南 (167)二十、事故隐患排查治理体系实施指南 (197)二十一、文件发放记录（样本） (222)二十二、安全生产风险分级管控和隐患排查治理考核奖惩管理制度 (224)二十三、两个体系考核记录 (229)二十四、两个体系建设工作考核制度 (236)二十五、两个体系建设工作考核记录 (243)二十六、风险评价准则 (248)二十七、安全风险公告制度 (266)二十八、风险评估报告 (270)xxx有限公司安全生产风险管理组织机构及职责编制:审核：审批：2019年5月xxxxxx有限公司文件xxx【2019】17号关于成立安全生产风险管理工作领导小组的通知为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《xx省安全生产条例》、《xx省生产经营单位安全生产主体责任规定》省政府办公厅《关于建立完善风险管控与隐患排查治理双重预防机制的通知》，《xx省人民政府安全委员会关于深化安全隐患大排查快治理严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（xx发【2016】16号）及省委、省政府和省安监局领导指示精神，根据市安全生产领导小组统一部署，结合公司实际，为了进一步加强公司安全生产风险管控工作，建立、健全安全生产风险分级管控工作机制，贯彻落实国家关于安全生产的方针、政策和法律法规，全面提高公司自主安全风险辨识、预警、管控、应急等水平，经研究，决定成立公司安全生产风险管理工作领导小组，现将公司安全生产风险管理工作领导小组的有关事项通知如下：一、安全生产风险管理工作领导小组领导小组下设办公室，办公室设在公司安全环保部，xxx兼任办公室主任，主要负责处理公司安全生产风险管理日常工作。

双重预防体系【范本模板】

业务类型：体系文件N O： scyf—tx---———---—-—-——————-———-----—-————--—-——---—--——-—-—--——安全、职业卫生“双重预防体系”文件( 年度）体系单位：公司单位地址：联系人：联系电话：—-—-——--—--—-—-—-——-———-——-------—---—-—-——---—-———-----—---xxxx 编制目录1组织机构-—-—--—----———-—-——-—--—-—-——--———---——----—- 1 2全员培训—-———---—-------—-—-—--——--————-—-——----——-— 2 3体系文件——-----—-—————-—-------——-—-—-—-—----——-—-——-—--——-—-34责任考核-—-—--——---—--—————---——----——-——---—-———--—--—-——— 4 5风险点确定---———-------—-——-———--—---—-—-——----—--—---——-— 5 6危险源辨识分析-—--—---—---—-———-—---—----—-—--——-—---—--—-— 6 7风险评价-———-———-——--————----——————-——-——-———----—---—7 8安全风险图—-——--———--—--—----———-----——----—-—---—————8 9风险控制措施-—---—-——------——-——————-—--——---—----——-——---——9 10风险层级管控-—————-—-—--————-—--——-—-——-----——-——-———-———--1011风险分级管控清单—--——--———--—-—————-—-——-—--—------—-——-—-1 1 12风险告知-——-—————-——-————--—-------—-—-——-—-——-—--———-—-—1 2 13编制隐患排查标准清单--—-—-—-—--—-—---—-—--———-———-----——1 3 14制定排查计划-——---—--—--——-—-——-—-————--—--—-——-—-——-—1 415隐患排查实施-——————-—————-—-----—-——-----—--——--—————-—-1 5 16一般事故隐患治理--———-—-——-—-——-—-————--——-———-———--—-—-—1 6 17重大事故隐患治理---——--—-——-———-—-——-————--——--——----——--17 18信息系统应用——---—--———————--———-—---—---————---—---—-—18 19信息上报———-----—-———-——-————-—-———-———-----——-----—-——-19 20持续改进—评审--—-————--————---—--—--——----—----—-———————-20 21持续改进—更新-—-——-—-———----—---——--————-—-—-----—-——--—-2 1 22持续改进—沟通-—-—-—-———-———-——————-—-------—--——-———--——-221组织机构红头文件上面位置为单位红头格式综字〔2019〕第007号关于公司人事事项的决定为进一步规范公司安全生产管理,建立双重预防体系建设领导机构，明确人员责任与义务，签发任命文件如下：aa,任命为公司级双重预防体系厂级管理员，负责对接管理事务，全面负责双重预防体系建设。

(完整word版)双重预防体系建设指导书

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设指导书2018 年7月一、前期准备1.成立组织机构1）以正式文件（红头文件+ 公章）明确双体系建设领导机构；2）领导机构组成人员包括企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及重要岗位人员。

3）企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责两个体系建设；4）明确企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及重要岗位人员在两个体系建设中应履行的职责；5）在安全生产管理制度中增加安委会（安全领导小组）“两个体系”建设的相关职责；6)制定两个体系建设实施方案，并在方案中明确分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。

2.编制指导性文件1）编制安全生产风险分级管控制度或作业指导书；3）编制 6 个清单：风险点清单（包括： 1 作业活动清单、 2 设备设施清单）、3 工作危害分析表、 4 隐患排查表（安全检查表）、5 作业活动和设备设施风险分级管控清单、 6 重要风险清单4）双体系建设奖惩管理制度或奖惩管理制度包含双体系相关内容；5）编制安全检查与生产安全事故隐患排查制度或作业指导书；7）编制隐患排查表。

3.全员培训教育1）制定双体系培训计划（明确学时、培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩等）；2）分层次、分阶段组织培训；3）全员培训（分级结果）；4）培训结束进行考核，考核结果计入培训档案。

二、风险分级管控1.风险点排查确定1）建立作业活动清单（附表一）；2）设备设施清单（附表二）；2.危险源辨识分析1）对作业活动清单逐个进行危险源辨识分析；形成作业活动分析评价记录；单元划分：根据作业场所、工艺、设施的不同，编制作业活动表，内容包括厂址、总图运输、建构筑物、工艺流程、设备运行、作业人员、作业环境和安全管理等，科学划分作业单元。

可以按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段／服务阶段或部门划分，也可结合起来进行划分；2）对设备设施逐个进行危险源分析；形成设备设施分析评价记录；风险辨识：确定安全检查表法（SCL）、作业危害分析法（ JHA ）、格雷厄姆评价法（ LEC）等风险辨识方法，组织全体员工参与辨识与作业活动有关的所有危险因素，并参照《企业职工伤亡事故分类》（G B6441-1986 ），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别；建议对作业活动采用 JHA ；对设备设施采用 SCL 法。

（最新版）双重预防体系建设资料汇总Word可编辑

（最新版）双重预防体系建设资料汇总Word可编辑双重预防体系管理资料施工单位：***公司工程名称：******日期：******双重预防体系管理资料文件目录基本要求施工单位：******有限公司工程名称：***日期：***组织机构建设施工单位：***有限公司工程名称：***日期：***岗位管理职责施工单位：***工程名称：***日期：***体系文件施工单位：***工程名称：***日期：***实施方案施工单位：***工程名称：***日期：***施工单位：***工程名称：***日期：***教育培训施工单位：***工程名称：***日期：***施工单位：***工程名称：***日期：***施工单位：***工程名称：***日期：***施工单位：***工程名称：***日期：***风险点登记台账施工单位：***有限公司工程名称：***日期：***双重预防体系管理资料风险点登记台账XXX-4-1-1填表人：审核人：审核日期：年月日注：此表是初步划分风险点时的记录表格。

可能导致事故类型：参照GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》填写，且包含职业病危害风险点。

风险点划分施工单位：***工程名称：***日期：***作业活动清单施工单位：***工程名称：***日期：***作业活动清单XXX-4-2-1-1单位: 编号：填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日XXX-4-2-2 设备设施清单施工单位：***工程名称：***日期：***设备设施清单XXX-4-2-2-1单位: 编号：填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日。

双重预防体系基本资料模板

有限公司双重预防体系基础资料2022年1月目录关于成立双重预防体系建设工作领导小组的通告 (1)关于下发双重预防体系建设工作实施方案的通知 (5)关于下发双重预防体系相关文件制度的通知 (11)风险分级管控安全管理制度 (11)附件 (20)1作业活动清单 (20)2设备设施清单 (20)3工作危害分析（JHA）评价记录 (20)4安全检查表分析（SCL）评价记录 (21)5作业活动风险分级管控清单 (21)6设备设施风险分级管控清单 (22)7风险点统计表 (22)8危险源统计表 (22)9风险矩阵分析法（LS） (22)隐患排查治理安全管理制度 (25)附件 (34)1 现场类隐患排查项目清单 (34)2 基础管理类隐患排查清单 (35)3 现场管理类隐患排查治理台账 (36)4 基础管理类隐患排查治理台帐 (37)风险分级管控和隐患排查治理体系考核制度 (38)双重预防体系建设考核奖惩记录 (40)文件发放记录 (41)关于颁布实施《风险分级管控体系报告》和《隐患排查治理体系报告》的通知 (42)双体系建设工作会议纪要 (43)双体系建设工作会议纪要 (44)有限公司双体系【2022】01号关于成立双重预防体系建设工作领导小组的通告各岗位：为全面落实省政府关于建立完善风险分级管控和隐患排查治理体系的双重预防机制的要求，根据《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T 2883-2016）、《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》（DB37/T 2974-2017）、《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》（DB37/T 3011-2017）文件要求，公司领导高度重视双重预防体系的建设工作，由于时间紧、任务重、规格高、要求严，公司决定成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设工作领导小组（简称“双体系小组”），负责公司双重预防体系管理及实施等工作。

双重预防体系建设清单目录

组织机构
体系文件
基本情况全员培训
风
险
风险辨识、分析
隐
患
双
风险分级管控清பைடு நூலகம்单
重
预
风险点排查确定
防
体
风险评价
系风险告知建
设
隐患排查治理体系
文件清单
隐患排查清单
职业卫生持续改进
文件清单
1.双重预防体系建设领导机构及职责领导机构及职责 2.双重预防体系建设方案 1.安全生产风险分级管控作业指导书 2.事故隐患排查治理作业指导书 3.安全风险分级管控管理制度 4.隐患排查治理管理制度 5.安全生产责任制 6.制度发放记录 7.作业指导书培训传达记录 8.两体系考核奖惩管理制度 1.设备设施清单 2.作业活动清单 1.两体系建设培训计划 2.培训记录了及培训效果评价 3.试题及课件成绩单（PPT课件） 1.设备设施清单 2.作业活动清单 3.工作危害分析(JHA)评价记录 4.安全检查表分析(SCL)评价记录 5.厂房分析评价记录（SCL) 6.手持电动工具设备设施分析记录 7.特殊作业工作危害分析(JHA)评价记录 1.作业活动风险分级管控清单 2.设备设施风险分级管控清单 3.特殊作业作业活动风险分级管控清单 1.设备设施清单 2.作业活动清单 3.职业病危害分级管控 1.安全检查表分析(SCL)评价记录 2.工作危害分析(JHA)评价记录 3.风险评价准则 1.风险告知培训 2.危险源告知卡 1.基础管理类隐患排查治理台账 2.基础管理类隐患排查清单 3.特殊做作业现场类隐患排查项目清单（作业活动） 4.现场类隐患排查项目清单（作业活动） 5.现场类隐患排查项目清单（设备设施） 6.2018年度隐患专项排查计划 7.公司安全隐患排查情况通报 8.重大事故隐患整改台帐 9.重大隐患排查表 10.隐患排查计划 11.隐患整改台帐 12.隐患治理通知书 1.作业活动风险分级管控清单 2.基础管理类隐患排查治理台账 3.基础管理类隐患排查清单 4.现场类隐患排查项目清单（作业活动) 1.基础管理类隐患排查清单 2.现场类隐患排查项目清单（职业健康）

双重预防机制材料

危险因素风险辨识工作要求一、此次危险因素辨识及分级管控辅导暨核查的容1、开展一次双重预防机制建立培训〔第三方集中培训〕。

2、企业建立企业危险因素辨识、分级管控及公示教育制度。

3、企业建立隐患排查治理制度。

＊＊ 4、危险因素辨识及分级管控清单；较大危险因素数量、种类及分布情况。

＊＊ 5、企业公示平安风险四色分布图、较大危险因素管控标牌。

6、企业对照风险管控措施开展教育培训。

7、完成"平安风险辨识报告"。

8、企业建立隐患排查治理清单。

9、平安隐患工作排查。

二、企业提报资料要求1、岗位及作业活动与设备设施清单〔写明每种设备数量〕；2、企业信息概况表；3、公司使用的危险物质〔危险化学品等〕及其使用部位、存放场所、年使用量。

4、企业现有的创立平安标准化时建立并运行的要素八"隐患排查和隐患治理〞、要素九"重大危险源监控〞的容。

5、危险因素辨识及分级管控清单〔初稿〕。

企业根本情况及企业重要信息表1、企业根本情况2、企业重要信息表3、岗位及作业活动清单与设备设施清单〔例如〕较大危险因素告知卡〔例如〕较大危险因素辨识及分级管控措施清单填写说明一、较大危险因素辨识说明较大危险因素辨识工作，是我们此次工作的重点。

鉴于安监总局发布的"工贸行业较大危险因素辨识与防指导手册〞中对较大危险因素辨识已经很全，我们建议企业可以根据手册的容，从各部门和班组，细化场所、环节和部位、逐条对照手册进展识别摘录，形成较详细的辨识清单。

二、风险评价及分级管控说明风险评价各企业可以使用作业条件风险分析〔LECD〕或风险矩阵法〔LS〕。

结果分级①：使用LS方法进展评价：R=L*S=1～3 低风险蓝色R=L*S=4～8 低风险蓝色R=L*S=9～12 一般风险黄色R=L*S=15～16 较大风险橙色R=L*S=20～25 重大风险红色②：使用D=LEC法进展评价D＜20 低风险蓝色20≤D＜70 低风险蓝色70≤D＜160 一般风险黄色160≤D＜320 较大风险橙色D≥320 重大风险红色重要说明：1、较大危险因素辨识清单中辨识出的风险应为较大风险和重大风险〔即橙色和红色〕2、假设存在以下情况〔不限于〕，根据企业管控措施情况，可作为认作重大风险的根底条件：1）重点关注重要场所、设备和作业。