双重预防体系基本知识

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双重预防知识点总结

双重预防知识点总结

双重预防知识点总结一、交通安全1. 交通安全知识在日常生活中,交通安全是我们最为关注的一个问题。

双重预防的交通安全知识点包括以下几个方面:(1) 行人应该走人行横道过马路,避免在忙碌的马路上行走,尤其是在夜间。

(2) 驾驶员应该严格遵守交通规则,注意观察道路情况,减少超速行驶的情况发生。

(3) 行人和驾驶员都应该佩戴安全帽或者安全头盔,以降低发生交通事故时头部受伤的风险。

(4) 在行驶汽车时,应该时刻保持警觉,留意周围的情况,做好随时应对紧急情况的准备。

2. 双重预防的措施(1) 与交通相关的单位应该加强交通安全宣传教育,提高市民的交通安全意识。

(2) 在行人和车辆相互接触的地方,可以设置警示标志、减速带等设施,提醒人们注意交通安全。

(3) 对于交通违法行为,应该及时进行处罚,从根本上杜绝违规行为。

二、食品安全1. 食品安全知识食品安全是我们日常生活中至关重要的一个方面,与我们的健康直接相关。

双重预防的食品安全知识点包括以下几个方面:(1) 在购买食品时,要选择有品牌、有信誉、有合法经营资格的商店。

(2) 在食品的储存和加工过程中,要注意避免食品变质、受污染。

(3) 在食用食品时,要注意做到煮熟、煮熟、烧烤等处理,尽可能杀死食品中的细菌等有害物质。

2. 双重预防的措施(1) 对于食品生产经营者,应该加强食品生产经营过程的监督管理,确保所生产的食品达到卫生标准。

(2) 对于消费者,应该在购买食品时选择有品牌、有信誉的商家,同时注意食品的保存方法,尽可能减少食品的变质。

(3) 食品安全监管部门应该加强对食品市场的监督检查,及时处理食品安全事故,减少食品安全风险。

三、环境保护1. 环境保护知识环境保护是我们时刻需要关注的一个问题,与我们的生存和发展息息相关。

双重预防的环境保护知识点包括以下几个方面:(1) 垃圾分类,减少环境污染。

(2) 节约能源、减少尾气排放,降低空气污染。

(3) 减少化学物质的排放和使用,保护水源。

双重预防体系基础知识问答

双重预防体系基础知识问答
六、“风险分级管控”和“隐患排查管理”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
7、对排查出来的风险点进行分级,依照危(wei)险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为一、二、3、4级其中(1)级最危(wei)险。
八、2022年1月18日发布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当成立安全生产风险分级管控制度,按期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点依照危(wei)险性肯定风险品级
险度分为I、II、III级。(×)
六、风险分级管控大体原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以
不负责管控。(×)
7、风险分级管控办法主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制
四个方面。(√)
八、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸
二、选择题:(每小题3分,共计30分)
一、企业针对风险类别和品级,将风险点一一明确管控层级分为(A)A.公司、车间、班组、职位B.车间、班组、职位C.班组、职位
二、企业要针对各个风险点制订(B)标准和清单。A.考核依据B.隐患排查管理制度C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危(wei)险源或者危(wei)险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并按照评价结果、风险判定标准认定风险品级,采取不同控制办法是(C)的核心。A.检查B.领导C.风险分级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ控
23、⑵(安全性);⑶(靠得住性)。
24、(人的不安全行为)和(管理上的缺点)。
2五、(整改)、(排除的难度
26(可能导致后果及其严重程度)、、(管理办法)、(职责划分)

安全双重预防体系知识

安全双重预防体系知识

安全双重预防体系知识安全双重预防体系知识汇总安全双重预防体系知识汇总1.双重预防体系:是指安全生产事故的预防体系,包括事故隐患排查治理和危险源监控制度。

2.危险源:是指可能导致伤害或疾病等潜在危险的****。

3.风险评估:是指评估危险源可能导致伤害或疾病的风险,以及采取措施降低该风险的过程。

4.风险控制:是指采取措施降低危险源的风险,使其低于可接受水平。

5.隐患排查:是指发现并记录危险源的过程。

6.隐患治理:是指采取措施消除或减少危险源的风险的过程。

7.风险评估方法:包括安全检查表、风险矩阵、危害程度评估等。

8.双重预防体系实施要点:包括组织机构、岗位职责、风险评估、隐患排查、隐患治理、监控预警、应急预案等方面。

9.隐患排查治理流程:包括隐患发现、记录、评估、整改、验证等环节。

10.双重预防体系监督检查:包括自查、巡查、专项检查等形式,旨在确保体系的正常运行。

安全双重预防体系知识归纳安全双重预防体系是指安全生产风险辨识管控和隐患排查治理双重预防机制,是实现事故防控的有效途径。

其核心是通过风险辨识和评估,将事故发生的可能性、严重程度以及可控程度进行量化评估,从而实现预防事故的目标。

在该体系中,风险辨识和评估是关键环节。

通过风险辨识,企业可以识别出各个生产环节中可能存在的风险因素,包括设备、人员、环境等方面的风险。

然后,对这些风险进行评估,确定风险等级和可控程度,并采取相应的措施进行管控。

隐患排查治理是安全双重预防体系中的另一个重要环节。

通过对生产现场进行全面排查,发现并整改存在的安全隐患,可以降低事故发生的概率。

隐患排查的内容包括设备、人员、环境等方面,排查的方式可以是定期检查、专项检查、交叉检查等。

除了风险辨识和评估、隐患排查治理外,安全双重预防体系还包括其他一些环节,如应急预案、培训教育等。

这些环节相互衔接、相互支撑,共同构成了完整的安全双重预防体系。

安全双重预防体系知识大全安全双重预防体系,是指以生产安全为重点,在生产、设备、环保、能源、消防、职业卫生、人员安全等方面同时执行两个预防体系,即通过构建“安全风险+隐患排查”双重预防机制,全面系统地辨识和评估生产安全风险,制定风险清单,实施风险分级管控,并开展经常性的隐患排查治理工作,形成“一单四制”管控模式,从源头上预防生产安全事故的发生。

双重预防体系应知应会

双重预防体系应知应会

双重预防体系建设应知应会1、什么是风险?答:发生危险事件和危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害或财产损失或环境破坏的严重性的组合。

2、什么是隐患?答:违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定;或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、“双控体系”是指什么?答:双控体系即安全生产风险隐患双重预防体系,指安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制。

4、安全风险怎么分级,分别用哪几种颜色表示(标识)?答:安全风险根据风险程度不同可划分为重大、较大、一般和低风险四个等级,分别用红、橙、黄和蓝色四种颜色表示。

5、孟津煤矿安全风险等级评估方法是什么?答:LEC辨识评估方法。

6、什么是风险点?答:伴随风险的设施、部位、场所和区域,以及在特定部位、设施、设备和场所区域实施的伴随风险的作业活动(过程),或以上两者的组合。

7、“1+8+8+4”安全风险辨识评估分别指什么?答:“1+8+8+4”安全风险辨识评估中的“1”指一次年度风险辨识评估,第一个“8”指8个专项安全风险辨识评估,第二个“8”指8个现状安全风险辨识评估。

“4”是指4类即时安全风险辨识评估。

8、什么是隐患排查?答:企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。

9、安全现状评估周期是如何规定的?答:安全现状评估每月定期开展一次。

10、孟津煤矿事故隐患排查治理体系模式是什么?答:孟津煤矿事故隐患排查治理体系采用“1+3+1”的治理模式。

11、“1+3+1”事故隐患排查治理模式中的各位数字分别代表什么含义?答:“1+3+1”中的第一个“1”是指矿井每月定期开展一次综合隐患排查治理活动;“3”是指矿井各专业系统每旬定期开展一次本专业系统的隐患排查治理活动;第二个“1”是指区队每班开展一次班组隐患排查治理。

双重预防体系建设基本知识

双重预防体系建设基本知识

双重预防体系建设基本知识双重预防体系是指在社会治理中采取综合措施,同时从源头和后续两个方面加强预防和控制。

在防范和应对各类社会问题、突发事件和风险挑战中,双重预防体系具有重要的意义和作用。

本文将介绍双重预防体系的基本概念、原理和构建方法,以及在实践中的应用和优势。

一、基本概念双重预防体系是一种综合性的治理模式,旨在通过预防和应对相结合,全面提升社会治理的效能。

它的基本原则是既要注重事前预防,又要加强事中处置,以确保社会安全和公共秩序。

二、原理与构建方法1. 原理双重预防体系的原理是“预防优先,综合施策,依法管理,协同治理”。

即通过预防控制源头,建立综合性防范机制;依法治理,加强法治化建设;各部门之间建立互相配合、信息共享的协同机制,实现社会治理的有机衔接。

2. 构建方法(1)建立风险评估机制。

通过对社会问题和风险的评估,及时了解社会矛盾和问题的动态,从而采取相应预防控制措施。

(2)完善制度建设。

加强法规制度的建设,提升社会治理的规范性和科学性,建立健全的制度体系和规范操作程序。

(3)加强资源整合。

各部门之间加强沟通与协作,共同解决社会问题,形成合力。

同时,动员社会各界参与社会治理,形成共治局面。

(4)建立信息共享机制。

强化信息收集、整合和分析利用,实现信息共享,加强对问题的预警和处置能力。

(5)加强科技支撑。

充分利用现代科技手段,提升社会治理的科技化水平,加强智能化预防和控制。

三、应用与优势双重预防体系在社会治理中有着广泛的应用,可以有效解决各类社会问题和风险挑战。

1. 应用领域(1)安全防控领域:如治安管理、反恐防范、火灾防控等。

(2)环境保护领域:如水污染治理、大气污染防治、生态修复等。

(3)卫生健康领域:如疫情防控、食品安全、传染病预防等。

(4)金融风险领域:如金融安全监管、防范金融风险等。

2. 优势和特点(1)立足综合治理:通过整合社会资源,形成综合化的治理模式,提高社会治理的效能。

(2)强调源头预防:注重从问题的源头进行预防,控制社会问题的发展和扩散。

双重预防机制

双重预防机制

第 三 部 分 构建风险分级管控机制




分 级 管
8项 目标



制度 保障
信息化 实现
常态运行 重点管控 基础平台 成果展示
安全风险分级管控制度 岗位安全风险告知卡 安全风险管控措施 重大安全风险告知栏 安全风险信息管理系统 安全风险数据库
企业安全风险四色分布图 企业作业安全风险比较图
第 三 部 分 构建风险分级管控机制
第 三 部 分 构建风险分级管控机制
02 风险评估
安全损失的种类:损失的种类包括人员伤亡;财产损失;环境受损(污染);荣誉受损等。 安全风险的确定:风险等级是从事故发生的可能性(L)与事故后果的严重性(S)两个
方面综合评估而来。风险的确定要做到定量与定性相结合,尽量采用定量分析方法:
风险度(R) = 事故发生可能性(L) × 事故后果严重性(S)
建立隐患排查治理体系 安全预防控制体系
双重预防机制
2023年安全生产管理机制专题知识培训讲座
安 全 第 一• 预 防 为 主
一.双重预防机制基础知识
目 二.怎样构建双重预防机制 录 三.构建风险分级管控机制
四.构建隐患排查治理机制
第一部分
双重预防机制基础知识
2023年安全生产管理机制专题知识培训讲座
02 隐患排查治 理
是指生产经营单位按照有关规定和要求,查找、发现隐患,
整改、消除隐患的过程。这个过程主要包括:排查隐患、
治理隐患、评估验收、建立台账、报告报送等。隐患排查
治理具体环节包括:准备、排查、评估、记录、告知、监
控、治理、验收、通报,以及统计分析、报告报送、建档
保存等。

双重预防体系基本知识

双重预防体系基本知识

双重预防体系基本知识(附参考答案)1、什么是风险隐患双重预防体系?风险隐患双重预防体系是风险分级管控和隐患排查治理两个体系的统称。

2、什么是风险?风险是量化的危险。

指事故发生的可能性与严重性的组合。

3、什么是风险点?风险点划分的原则主要有哪些?风险点指伴随风险的区域、设备设施及作业过程。

风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

4、什么是危险源?指可能导致事故的因素,包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

5、什么是隐患?指可能导致事故发生的各种缺陷。

6、风险分为几级?风险按照严重程度分为5 级,1 级最严重。

——5 级蓝色可接受危险:班组、岗位管控。

——4 级蓝色轻度危险:属于低风险,班组、岗位管控。

——3 级黄色显著危险:属于一般风险,部室(车间级)、班组、岗位管控,需要控制整改。

——2 级橙色高度危险:属于较大风险,公司(厂)级、部室(车间级)、班组、岗位管控,应制定建议改进措施进行控制管理。

——1 级红色极其危险:属于重大风险,公司(厂)级、部室(车间级)、班组、岗位管控,应立即整改,不可接受风险。

7、风险按照从高到低的原则分为哪四类风险?分别用什么颜色标示?风险按照从高到低的原则分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色表示(五、四级风险用蓝色表示,三级风险用黄色表示,二级风险用橙色表示,一级风险用红色表示)。

8、我公司有一级风险吗?没有,一级风险是无法接受需要立即停产整改的风险。

9、什么是重大风险?发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

我公司风险管控中橙色及以上的风险和直判为重大风险的作为重大风险管理。

我公司(岗位)的重大风险:1、行车作业:工程技术措施:行车上配有运行报警仪;行车安装导绳器、重量限制器;设有防撞装置、限位开关。

管理措施:持有特种作业操作证;定期检验、维护和保养;制定行车操作规程,行车作业“十不吊”规定;两人以上作业确定指挥,协调配合;定期检查防脱钩装置。

(完整版)双重预防体系应知应会知识点

(完整版)双重预防体系应知应会知识点

(完整版)双重预防体系应知应会知识点两重预防系统应知应会知识问答1、什么是两重预防系统?答:安全生产风险分级管控系统、生产安全事故隐患排查治理系统。

2、什么是风险?答:生产安全事故或健康伤害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险 =可能性×严重性。

3、什么是风险点?答:风险陪伴的设备、部位、场所和地区,以及在设备、部位、场所和地区实行的陪伴风险的作业活动,或以上二者的组合。

4、什么是危险源?答:可能致使人身伤害和(或)健康伤害和(或)财富损失的本源、状态或行为,或它们的组合。

分为人的要素、物的要素、环境要素和管理要素四类。

5、什么是风险分级管控?答:依据风险不一样级别、所需管控资源、管控能力、管控举措复杂及难易程度等要素而确立不一样管控层级的风险管控方式。

6、安全生产风险分级管控标准系统包含哪三个层级?答:安全生产风险分级管控标准系统应包含公则、细则和实行指南三个层级。

7、公司危险源辨别介绍采纳什么方法?答:设备设备类危险源采纳安全检查表剖析法(SCL)和作业活动类危险源采纳作业危害剖析法(JHA)。

8、风险依据从高到低原则区分为几种级别?分别用哪四种颜色标示?答:依据从高到低的原则区分为重要风险、较狂风险、一般风险和低风险,分别用“ 红橙黄蓝”四种颜色标示。

9、风险控制举措类型分为几个类型?答:工程技术举措;管理举措;培训教育举措;个体防备举措;应急处理举措。

10、风险点级别是怎么确立的?答:按风险点各危险源评论出的最高风险级别作为该风险点的级别。

11、公司风险分级管控系统建设领导小组工作职责应包含哪些?答:领导小组工作职责包含:1)领导、组织本公司安全生产风险分级管控系统建设工作;2)保证风险分级管控系统建设所需人力资源、资本投入、物质保障;3)组织编制风险分级管控系统建设实行方案及有关管理制度。

双预防体系应知应会

双预防体系应知应会

双控知识应知应会1、为什么要提出构建“双重预防机制”?构建“双重预防机制”就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,强调安全生产的关口前移,从隐患排查治理前移到安全风险管控。

要强化风险意识,分析事故发生的全链条,抓住关键环节采取预防措施,防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

安全生产领域形成共识:把风险挺在隐患前、把隐患挺在事故前。

2、什么是“双重预防机制”呢?所谓“双重预防机制”是指以风险分级管控和隐患排查治理两种手段相结合的生产安全事故预防工作机制。

简单来说该体系包括两个部分:第一是管风险;第二是治隐患。

通过构建并持续运行“双重预防机制”,可以做到“把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面”,从而来预防生产事故的发生。

通过这一系统性的风险管理工程,把每一类风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,把每一起事故都消灭在萌芽状态。

二者是上下承接关系,前者是源头,是预防事故的第一道防线,后者是预防事故的末端治理。

3、安全风险、安全隐患与安全事故之类间的逻辑关系是什么?事故是由隐患发展积极累导致的,而隐患形成根源就在于安全风险(危险源),如果风险(危险源)得不到有效管控就会演变成隐患,隐患得不到治理就会发生量变到质变,最终就会导致事故发生。

因此,为了有效防止事故的发生,不仅要从隐患治理入手,更要从形成隐患的根源入手,也就是对安全风险(危险源)进行有效管控,从而为预防安全事故发生,形成安全生产的双保险。

可以理解为安全风险是一种预知预判的危险,安全隐患是一种现实存在的危险。

双重就好比是有病治病、没病防病,就如比癌症、疾病和不行生活习惯的关系。

如果将癌症比做安全事故,那么身体疾病就比做安全隐患,而生活中不良习惯就好比安全风险。

为了预防疾病,我们会定期进行健康体检,通过体检指标,来为身体进行预警,对可能会引起疾病的不良习惯去加以有效控制,从而避免引起疾病。

“双预控”应知应会基本知识

“双预控”应知应会基本知识

“双预控”应知应会基本知识手册一、简答题1、双重预防机制体系建设包括哪两项工作?答案:包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理两项主要工作。

2、生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合被称为什么?答案:风险3、简述风险和危险源二者的关系?答案:风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

首先,危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。

即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险,没有危险源,风险则无从谈起。

其次,任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。

4、风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合被称为什么?答案:风险点5、排查风险点主要排查哪些内容?答案:排查伴随风险的部位、场所、设备、设施或区域。

6、请简述风险识别的范围。

答案:安全风险识别应覆盖其所有人员(包括承包商、访问者、服务人员)、场所及设备设施、环境、管理以及一切与生产、经营等有关的常规与非常规活动。

7、危险和有害因素分为哪四种?答案:人的因素、物的因素、环境因素、管理因素8、在导致事故发生的各种原因中,哪个因素占有主要地位?答案:人的因素9、独立构成危险化学品一、二级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险?答案:重大风险10、独立构成危险化学品三、四级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险?答案:较大风险11、对重大风险、较大风险采取控制及削减措施后,应对剩余风险的可容许程度进行评价。

若剩余风险仍不可接受,必须重新调整风险削减措施,直至风险降低到哪个程度?答案:低风险12、企业应按照风险点划分原则,在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查,建立风险清单,风险清单包括哪些内容?答案:包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息。

13、每年年底前由各单位负责人组织,按照什么原则全面开展一次年度安全风险辨识?答案:“全员、全过程、全覆盖、全方位”和“一厂多点,一点多源,一源多险,一险多控,失控为患”。

双重预防体系基础知识培训课件

双重预防体系基础知识培训课件

一、双重预防体系的概念双重预防体系是指通过危险源辨识和风险评估,建立预防机制,实施风险管控和隐患排查治理,有效控制和减少各类事故的发生。

它是一种全面、系统、科学的安全管理体系,旨在提高企业的安全管理水平,保障员工的安全和健康。

二、双重预防体系的核心要素1.危险源辨识:通过对企业内所有可能发生事故的危险源进行识别和分类,确定危险源的等级和风险程度。

2.风险评估:根据危险源的种类和等级,运用科学的方法和工具,对危险源的风险进行评估和预测,制定相应的风险控制措施。

3.风险控制措施:根据评估结果,制定切实可行的风险控制措施,包括技术措施、管理措施、组织措施、培训措施等,确保措施的有效性和可行性。

4.隐患排查治理:建立隐患排查制度,定期开展隐患排查工作,及时发现和消除隐患,确保企业安全生产的持续稳定。

5.应急预案:制定应急预案,明确应急救援组织、人员、职责、程序和措施,提高企业应对突发事件的能力。

三、双重预防体系的意义和作用1.提高安全管理水平:双重预防体系是一种科学的安全管理体系,能够提高企业的安全管理水平,实现安全生产的规范化、标准化和科学化。

2.保障员工安全和健康:通过双重预防体系的有效实施,能够及时发现和消除安全隐患,预防事故的发生,保障员工的安全和健康。

3.促进企业可持续发展:双重预防体系注重企业安全生产的长期稳定,有利于企业的可持续发展。

四、实施双重预防体系的步骤和方法1.制定实施计划:根据企业的实际情况,制定双重预防体系的实施计划,明确时间节点、责任人和工作重点。

2.开展危险源辨识和风险评估:组织专业人员对企业的生产过程、设备设施、作业环境等进行全面排查,确定危险源的类型和数量,进行风险评估和预测,制定相应的风险控制措施。

3.建立风险管控清单:根据风险评估结果,建立风险管控清单,对不同等级的风险进行分类管理,制定相应的管控措施和责任人。

4.开展隐患排查治理工作:建立隐患排查制度,定期开展隐患排查工作,及时发现和消除隐患,确保企业安全生产的持续稳定。

双重预防机制体系建设的基础知识

双重预防机制体系建设的基础知识

双重预防机制体系建设的基础知识一、双预控基础知识1、什么是双重预防机制:风险分级管控、隐患排查治理。

2、构建双重预防机制的目的:构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,强调安全生产的关口前移,从隐患排查治理前移到安全风险管控。

3、双重预防机制构筑防范生产安全事故的两道防火墙:第一道是管风险,第二道是治隐患。

4、双重预防机制基本工作思路:通过双重预防的工作机制,切实把每一类风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,把每一起事故都消灭在萌芽状态。

5、隐患排查治理和风险分级管控关系:安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础,隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入。

事故隐患来源于安全风险的管控失效或弱化,安全风险得到有效管控就会不出现或少出现隐患。

6、安全风险等级从高到低依次划分为:极高安全风险、高度安全风险、较高安全风险、一般安全风险,并对应红、橙、黄、蓝4色标示,绘制风险辨识4色图。

7、事故隐患划分:依据重大事故隐患辨识标准,将事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。

8、车间是怎样的开展双重预防机制工作的?①:隐患排查清单化管理工作:A:车间完成《隐患排查治理清单》的编制工作,并做到一车间一清单、一岗一清单。

发放到各个岗位,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理机制。

B:排查周期:车间按照车间隐患排查清单每月至少进行两次排查;岗位员工根据隐患排查清单结合安全生产职责每天进行排查并做记录。

C:排查的问题逐级上报,每月31日车间将各班组隐患排查清单期间发生的隐患汇总、登记上报。

②安全风险分级管控:A:车间选用JHA风险评价法开展安全风险辨识评价活动,通过开展风险评价活动,提高各岗位的风险管理意识、加强风险研判和控制力度,增强员工辨识及评价岗位风险的能力,实现风险可控受控。

B:采用JHA法进行风险评估,根据事件发生的可能性(L) 和后果的严重性(S),确定风险度(R),将风险划分为重大、较大、中等和可接受4个等级,建立了风险点登记台账。

企业安全风险隐患双重预防体系建设基本知识要点

企业安全风险隐患双重预防体系建设基本知识要点

企业安全风险隐患双重预防体系建设基本知识要点企业的安全风险隐患双重预防体系建设是指企业在预防和控制安全风险方面采取了双重机制,既要通过系统化的措施预防安全事件的发生,又要通过事故风险管理手段有效控制安全事件的发生和后果。

以下是企业安全风险隐患双重预防体系建设的基本知识要点。

1.确定企业安全风险隐患的特点和影响:企业安全风险隐患是指可能对企业生产经营、员工人身安全和财产安全造成不利影响的潜在威胁。

企业应该全面了解和分析可能存在的安全风险隐患,包括生产安全、环境安全、信息安全等方面的风险。

2.建立完善的安全管理制度:企业应该建立相应的安全管理制度,包括安全事件报告制度、应急预案制度、安全培训制度等。

这些制度是企业安全风险隐患双重预防体系的基础,能够规范员工的行为和工作流程,提高安全防范能力。

3.实施安全风险评估和管理:企业应该对可能存在的安全风险隐患进行评估和管理,以了解风险的严重程度和可能造成的影响,并采取相应的措施进行控制。

这一过程包括风险辨识、风险分析、风险评估和风险控制等步骤。

4.加强安全培训和教育:企业应该为员工提供必要的安全培训和教育,使其了解和掌握安全防范知识和技能。

通过培训和教育的方式,可以提高员工的安全意识和防范能力,减少安全事故的发生。

6.实施事故风险管理和控制:企业应该建立健全的事故风险管理和控制机制,包括事故调查制度、事故报告制度、事故隐患整改制度等。

通过对事故的调查和分析,可以找出事故发生的原因和隐患,并采取相应的措施进行改进和控制。

8.不断改进和完善安全管理体系:企业应该持续改进和完善安全管理体系,随着企业的发展和安全环境的变化,及时修订和更新安全管理制度和措施,以确保企业的安全风险隐患双重预防体系能够持续有效地运行。

以上是企业安全风险隐患双重预防体系建设的基本知识要点。

企业安全风险隐患双重预防体系的建设对于保障企业的安全运营、提高员工的安全意识和防范能力具有重要意义,对于预防和控制安全风险隐患具有积极的作用。

“双预控”应知应会基本知识

“双预控”应知应会基本知识

“双预控”应知应会基本知识手册一、简答题1、双重预防机制体系建设包括哪两项工作?答案:包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理两项主要工作。

2、生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合被称为什么?答案:风险3、简述风险和危险源二者的关系?答案:风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

首先,危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。

即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险,没有危险源,风险则无从谈起。

其次,任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。

4、风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合被称为什么?答案:风险点5、排查风险点主要排查哪些内容?答案:排查伴随风险的部位、场所、设备、设施或区域。

6、请简述风险识别的范围。

答案:安全风险识别应覆盖其所有人员(包括承包商、访问者、服务人员)、场所及设备设施、环境、管理以及一切与生产、经营等有关的常规与非常规活动。

7、危险和有害因素分为哪四种?答案:人的因素、物的因素、环境因素、管理因素8、在导致事故发生的各种原因中,哪个因素占有主要地位?答案:人的因素9、独立构成危险化学品一、二级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险?答案:重大风险10、独立构成危险化学品三、四级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险?答案:较大风险11、对重大风险、较大风险采取控制及削减措施后,应对剩余风险的可容许程度进行评价。

若剩余风险仍不可接受,必须重新调整风险削减措施,直至风险降低到哪个程度?答案:低风险12、企业应按照风险点划分原则,在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查,建立风险清单,风险清单包括哪些内容?答案:包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息。

13、每年年底前由各单位负责人组织,按照什么原则全面开展一次年度安全风险辨识?答案:“全员、全过程、全覆盖、全方位”和“一厂多点,一点多源,一源多险,一险多控,失控为患”。

双重预防体系基础知识手册

双重预防体系基础知识手册

目录一、什么是两个体系? (2)二、风险分级管控的基本程序是什么? (2)三、什么是风险? (2)四、什么是危险源? (2)五、什么是风险点? (2)六、风险与危险源之间的关系是什么? (3)七、风险点和危险源的关系 (3)八、什么是风险辨识? (3)九、风险辨识方法有哪些? (3)十、什么是风险评价? (7)十一、风险评价方法 (7)十二、什么是风险分级? (10)十三、风险一般分为几级? (10)十四、什么是风险分级管控? (10)十五、什么是风险控制措施? (11)十六、什么是风险信息? (11)十七、什么是重大危险源? (11)十八、什么是隐患? (11)十九、什么是隐患排查? (11)二十、隐患一般分几级? (12)二十一、什么是隐患治理? (12)二十二、什么是隐患信息? (12)二十三、隐患排查治理的基本程序是什么? (13)二十四、风险、隐患与事故之间的逻辑关系 (14)二十五、风险分级管控和隐患排查治理逻辑关系是什么? (14)二十六、两个体系与职业健康管理体系和安全标准化之间关系是什么? (15)二十七、新修订的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》对企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理有哪些规定? (16)一、什么是两个体系?两个体系就是风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

二、风险分级管控的基本程序是什么?从总体上讲,风险分级管控程序包括:风险点排查与确定、危险源识别与分析、风险评价、风险分级、风险控制、效果验证与更新。

三、什么是风险?生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

四、什么是危险源?可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

“双重预防体系”通用知识复习试题

“双重预防体系”通用知识复习试题

双重预防体系”通用知识复习题一、填空题1、双重预防体系是指(风险分级管控)体系和(隐患排查治理)体系,简称“双体系”。

2、安全生产分级管控标准体系包括(通则)、(细则)和(实施指南)三个层次。

3、风险是指(安全生产)事故或(健康损害)事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。

风险=可能性X严重性4、可接受风险是指根据企业(法律义务)和(健康损害)安全方针,已被企业降至(容许程度)的风险。

5、重大风险是指发生事故(可能性)和(事故后果)二者结合后(风险值)被认定为重大风险的风险类型。

6、风险按照从高到低的原则划分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)、(低风险),分别用(红)、(橙)、(黄)、(蓝)四种颜色标识,实施分级管控。

7、风险点是指风险伴随的(设施)、(部位)、(区域)、(场所),以及在设施、部位、区域、场所伴随风险的(作业活动),或以上两者的结合。

8、风险点排查的方法应按照生产(工作)流程的阶段、(场所)、(装置)、(设施)、(作业活动)或以上几种方式的结合进行风险点排查。

9、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、(评估)、(分级),对现有控制措施的(充分性)加以考虑,以及对风险是否)(可接受)予以确定的过程。

10、风险分级是指通过科学、合理的方法,对危险源伴随的风险进行(定性)和(定量)的评价,根据(评价结果)划分等级。

11、风险点按照(危险程度)及(可能造成后果)的严重性,划分(1)、(2)、(3)、(4)级。

12、风险分级管控应遵循风险越高(管控层级)越高的原则,对于操作(难度大)、技术(含量高)、风险(等级高)可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。

上一级负责管控的风险,下一级(必须同时)负责管控,并逐级落实具体措施。

13、工贸企业风险管控的层级一般分为(厂)级、部室(车间)级、(班组)级和(岗位)级。

14、风险控制措施包括(工程技术)措施、(管理)措施、(培训教育)措施、(个体防护)措施和(应急处置)措施。

什么是安全生产双重预防体系

什么是安全生产双重预防体系

安全生产双重预防体系涉及煤矿、非煤矿山、危险化学品、油气输送管道和城镇燃气、道路交通、烟花爆竹、建筑施工、工贸、民用爆炸物品、特种设备、电力、消防(火灾)、铁路交通、水上交通、民航运输、城市轨道交通等重点行业领域推行隐患排查治理和风险分级管控双重预防性机制。

安全双重预防机制建设就是指安全两个体系建设,具体就是安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理两个体系。

1、风险分级管控:
重点是分级,既是将风险分级,也是将责任分级。

在建设双重预防体系的过程中,需要将风险进行分级,根据相应的风险分级法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四色风险等级,分别对应“重大风险、较大风险、一般风险、低风险”,与此同时,为了将责任落实,避免出现推诿、错漏的情况出现,将事故发生后的责任也进行分级,一般分为“公司、车间、部门、员工”,每个级别对应相应的风险管控层级,方便落实责任和风险点的划分。

2、隐患排查治理:
隐患排查,即根据国家相关法律法规,各行业的相关标准,将隐患进行排查,
并降低事故发生的可能性乃至于遏制事故的发生。

在隐患排查的过程中,要知悉哪些风险点上存在着哪些相对应的安全隐患,什么样的情况下会造成事故的发生。

安全隐患的存在通常源于四个因素,为:人的不安全行为,物的不安全状态,环境的原因,管理的缺失,即通常所说的人、物、环、管。

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双重预防控制体系建设基本知识

双重预防控制体系建设基本知识

双重预防控制体系建设基本知识简介在现代化的社会中,安全管理变得越来越重要。

安全管理可以建立在预防和控制上。

一个完善的双重预防控制体系可以有效地预防和控制事故和灾难的发生。

在本文中,我们将介绍双重预防控制体系的基本概念和步骤。

双重预防控制体系概述双重预防控制体系是指在一个组织中采取一系列的措施来确保事故或灾难不会发生。

这种体系不仅预防事故的发生,而且从更广泛的角度来看也可以可控地控制事故的影响。

双重预防控制体系的核心原则是预防和控制。

它不仅要预防可能发生的事故,而且还要从更长远的和更广泛的角度来看控制事故的影响。

这意味着,如果一旦事故发生,任何有关人员都应该被告知应该如何采取行动来减轻事故的影响。

双重预防控制体系的步骤第一步:风险评估风险评估是双重预防控制体系中非常重要的一步,它可以帮助你识别组织内所存在的潜在危险和风险。

这是一个标记可能发生事故的过程,可以通过确定关键基础设施、设备和人员来明确安全风险。

风险评估不仅可以帮助你发现哪些环节需要改进和哪些可能是危险的,还可以帮助你确定如何将可控风险降到最低程度。

第二步:制定计划一旦风险评估完成,你就需要开始制定计划。

这些计划应包括灾难管理和紧急响应计划,以确保在必要时能够快速响应事故。

这些计划应该是细致的,包括是否有足够的资源来响应事件,以及如何协调和处理事件的流程。

第三步:培训和文化建设培训和文化建设是双重预防控制体系中的重点,它是确保每个员工都意识到安全所必须采取的最基本措施的关键所在。

员工需要知道如何避免事故,以及如果灾难发生时,他们应该怎样采取行动。

同时,培训和文化建设也应包括如何使用安全设备,以及如何遵守安全规定和程序。

第四步:监测和报告监测和报告是双重预防控制体系中的一个很重要的组成部分。

它可以帮助你及时地识别潜在风险和不安全的行为,从而采取措施及时避免灾难的发生。

同时,监测和报告也可以帮助你不断优化你的风险评估和计划,以确保你的计划比以往任何时候都更加完善和适应实际情况。

双重预防机制学习知识

双重预防机制学习知识

附件 2:双重预防体系知识一、风险风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和结果的组合。

风险有两个主要特点,即可能性和严重性。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员损害和经济损失的严重程度。

风险 =可能性×严重性,(引自 GB/T28001-2011 《职业健康安全管理系统要求》)二、危险(有害)因素危险(有害)因素(有时也称为危险源),是指可能导致人身损害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

其中:根源,是指拥有能量或产生、释放能量的物理实体。

如起重设施、电气设施、压力容器等等。

行为,是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。

状态,是指物的状态和环境的状态等。

在解析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至致使疾病的因素时,危险有害因素可分为四类:“人的因素、”“物的因素、”“环境因素”和“管理因素。

”人的因素是指在生产活动中,来自人员自己或人为性质的危险和有害因素;物的因素是指机械、设施、设施、资料等方面存在的危险和有害因素;环境因素是指生产作业环境中的危险和有害因素;管理因素是指管理和管理责任缺失所致使的危险和有害因素。

其中(一)较大危险峻素就是可能发生较大以上事故的生产作业场所、环节、部位和作业行为。

(引自GB/T13861-2009 《生产过程危险和有害因素分类与代码》, GB/T28001-2011 《职业健康安全管理系统要求》)三、风险点风险点是指陪同风险的部位、设施、场所和地域,以及在特定部位、设施、场所和地域推行的陪同风险的作业过程,或以上两者的组合。

比方,危险化学品罐区、液氨站、煤气炉、木材库房、制冷装置是风险点;在罐区进行的倒罐作业、防火地域内进行动火作业、高温液态金属的运输过程等也是风险点。

风险点有时亦称为风险源。

排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同样危险有害因素(与风险点相关系的人、物、环境及管理等因素)进行鉴别、谈论,并依照谈论结果、风险判断标准认定风险等级,采用不同样控制措施是风险分级管控的核心。

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双重预防体系基本知识(附参考答案)1、什么是风险隐患双重预防体系?风险隐患双重预防体系是风险分级管控和隐患排查治理两个体系的统称。

2、什么是风险?风险是量化的危险。

指事故发生的可能性与严重性的组合。

3、什么是风险点?风险点划分的原则主要有哪些?风险点指伴随风险的区域、设备设施及作业过程。

风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

4、什么是危险源?指可能导致事故的因素,包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

5、什么是隐患?指可能导致事故发生的各种缺陷。

6、风险分为几级?风险按照严重程度分为5级,1级最严重。

——5级\蓝色\可接受危险:班组、岗位管控。

——4级\蓝色\轻度危险:属于低风险,班组、岗位管控。

——3级\黄色\显著危险:属于一般风险,部室(车间级)、班组、岗位管控,需要控制整改。

——2级\橙色\高度危险:属于较大风险,公司(厂)级、部室(车间级)、班组、岗位管控,应制定建议改进措施进行控制管理。

——1级\红色\极其危险:属于重大风险,公司(厂)级、部室(车间级)、班组、岗位管控,应立即整改,不可接受风险。

7、风险按照从高到低的原则分为哪四类风险?分别用什么颜色标示?风险按照从高到低的原则分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色表示(五、四级风险用蓝色表示,三级风险用黄色表示,二级风险用橙色表示,一级风险用红色表示)。

8、我公司有一级风险吗?没有,一级风险是无法接受需要立即停产整改的风险。

9、什么是重大风险?发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

我公司风险管控中橙色及以上的风险和直判为重大风险的作为重大风险管理。

我公司(岗位)的重大风险:1、行车作业:工程技术措施:行车上配有运行报警仪;行车安装导绳器、重量限制器;设有防撞装置、限位开关。

管理措施:持有特种作业操作证;定期检验、维护和保养;制定行车操作规程,行车作业“十不吊”规定;两人以上作业确定指挥,协调配合;定期检查防脱钩装置。

培训教育措施:行车操作规程,行车作业“十不吊”规定培训、告知行车操作过程中的危险源和管控措施个体防护措施:严格按照要求佩戴安全帽、手套、防砸鞋。

应急措施:按急停按钮,配备应急药品,严重时拔打120急救电话。

2、车辆作业:工程技术措施:驾驶人员每日开始工作前对叉车性能进行检查,发现隐患及时反馈维修。

管理措施:叉车在厂区道路行驶应小于15公里/小时,车间内部行驶应小于5公里/小时;严禁带故障行驶;起步使应察看周围有无人员和障碍物;严格按照“叉车工作业八不准”规定作业;制定车辆操作规程。

培训教育措施:车辆操作规程、“叉车工作业八不准”规定培训;告知车辆作业相关危险源及管控措施。

个体防护措施:严格按照要求系安全带。

应急措施:配备应急药品,严重时拔打120急救电话。

10、隐患分为几级?隐患排查项目清单主要包括哪两类?隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患由企业整改,重大隐患需要编制隐患评估报告书,制定重大隐患治理方案并报政府安监部门。

包括基础管理类隐患和生产现场类隐患。

11、建立风险分级管控体系需要的步骤?成立组织机构;制定实施方案;编制体系文件;分阶段、分层级培训;确定风险点;风险辨识与分析;风险评价;风险分级管控;信息录入;隐患排查与治理;风险告知。

12、你岗位有多少风险点?每个风险点有多少设施及作业活动?最高风险是几级?有哪些管控措施?岗位风险点345678910111213、在双重预防体系建设中,隐患排查主要针对的内容是什么?主要针对风险分级管控措施的有效落实情况。

14、风险控制有哪五个方面的措施?工程技术措施、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置措施15、你所在岗位设备设施和作业活动危险源造成的事故后果有哪些?公司可能发生的事故类型主要包括:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、容器爆炸、其他爆炸、其他伤害等,可能造成的事故后果回答时参照12题答案。

16、你岗位的双重预防体系建设是否经过评审?双重预防体系建设每一步形成的结果都经过汇总、评审、修订、审核、发布、培训、做到每位员工都了解。

17、你岗位查出隐患来如何处理?一般隐患现场立即整改,重大隐患及时上报并加强管控。

18、你公司隐患排查的类型和周期有哪些?重要内容!!!类型包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和事故类比隐患检查等。

日常隐患排查周期:日常巡查每小时一次;车间排查每周一次;公司排查每月一次;专业或专项隐患排查每季度组织一次;季节性隐患排查每季度开展一次。

节假日隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查;同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时,应及时进行事故类比隐患专项排查。

19、山东省开展的安全生产领域双重预防体系建设,是指哪两体系?风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

20、简述事故隐患治理流程主要包含哪几个环节?主要包括隐患信息通报、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、隐患治理验收等环节。

21、简述风险分级管控辨识程序主要包括哪几个步骤?风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险分级管控22、简要说明你公司危险源辨识的方法和采用了哪种风险评价方法。

运用安全检查表法(SCL)根据设备设施清单对场所、区域、设备或设施等存在的危险源进行辨识。

运用工作危害分析法(JHA)按照操作及作业活动的具体作业步骤(内容)、岗位(地点)以及活动频率,对存在的危险源进行辨识。

采用风险矩阵法(LS)对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。

23、你公司风险评价准则采用方法?风险矩阵分析法(简称LS),R=L×S,其中R是风险值、事故发生的可能性(L)、事件后果严重性(S)24、双重预防机制构筑防范生产安全事故哪两道防火墙?第一道是管风险,第二道是治隐患。

25、隐患排查治理是怎样的闭环管理体系?隐患排查治理闭环管理包括十个环节:隐患排查、填单登记、签字确认、收集整理、下达整改通知、整改实施、监控督查、复查验收、信息反馈、销号全过程管理,不留空档,确保隐患整治落实到位。

27、公司对你岗位双重预防体系培训的内容有哪些?公司将双重预防体系培训纳入年度安全培训计划,分层次、分阶段组织员工进行培训,培训的内容主要有风险类别、危险源辨识和风险评价方法、风险评价结果、风险管控措施、隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等。

28、简述双重预防体系全员培训的达标标准?制定双重预防体系建设培训计划,明确培训时间、培训学时、培训内容、培训对象、培训资金等内容。

分层次、分阶段组织双重预防体系建设的培训,并如实记录全体人员的培训教育情况,建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案,培训结束须进行闭卷考试,考核结果应记入培训档案。

培训结束应对培训效果进行评估并根据评估结果持续改进。

29、简要说明隐患治理方案包括的主要内容?隐患治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;防止整改期间发生事故的安全措施。

30、岗位安全风险告知卡包含哪些内容?我公司建立了安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

对存在重大安全风险的工作场所和岗位,设置明显警示标志,并强化危险源监测和预警。

32、主要负责人、分管负责人及各层级、各岗位人员是否掌握双重预防体系建设基本要求及应履行的职责?主要负责人:全面负责公司安全风险分级管控体系、隐患排查治理体系建设实施、落实管理工作,负责安全风险分级统筹管理,负责考核各责任人责任落实情况,支持宣传推广公司双重预防体系建设的相关工作。

组织制订重大生产安全事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案,对事故隐患治理工作组织实施;负责审批企业重大事故隐患治理资金。

分管负责人:负责危险源(风险点)辨识、风险评价和风险控制措施确定工作的监督管理,批准公司级安全隐患排查治理、职业健康安全风险排查治理等工作。

确保全员参与隐患排查治理,确保各团队或小组人员履行其职责。

安全生产处职责:负责全公司《危险源(风险点)辨识、风险评价和控制措施管理程序》制定和维护,负责本程序的组织实施、指导和监督检查。

负责组织对全公司危险源(风险点)结果评审,负责对二级以上(含二级)危险源(风险点)及其控制措施的汇总、协调、监督评估。

编制年度《安全生产隐患排查计划》,组织相关人员结合企业实际情况,细化检查标准,确定隐患排查的频次,并对《安全生产隐患排查计划》中涉及的检查内容,编制相应的检查标准,并根据法律、法规和风险分级管控措施及时修订。

设备处职责:负责公司设备设施方面危险源(风险点)辨识、风险评价和控制措施的确定的组织实施、协调指导和监督检查及所负责的二级以上危险源(风险点)的监督管理。

按专业职责,检查、督促、协调本专业重大事故隐患的排查、整改、验证工作,负责落实事故隐患整改工作。

一车间、二车间、安装公司等单位职责:负责本单位管理职责范围内的管理方案的确定,本单位的危险源(风险点)辨识、风险评价和控制措施的确定的组织、协调,并及时更新,并组织实施。

生产单位(车间)是事故隐患排查治理的责任主体,具体负责所辖范围内各类事故隐患的排查治理,负责组织一般事故隐患的评估,并对自行管理的事故隐患进行整改、验证等工作。

综合办职责:负责两体系建设协调、管控考核。

按专业职责,检查、督促、协调本专业重大事故隐患的排查、整改、验证工作,负责落实事故隐患整改工作。

质检处、技术处、物资处等相关职能部门职责:负责本部门管理职责范围内的管理方案的确定,本单位、部门的危险源(风险点)辨识、风险评价和控制措施的确定的组织、协调,并及时更新,并组织实施。

按专业职责,检查、督促、协调本专业重大事故隐患的排查、整改、验证工作,负责落实事故隐患整改工作。

经营处、财务处职责:负责两体系建设和应用物品采购及资金计划、资金需要;按专业职责,检查、督促、协调本专业重大事故隐患的排查、整改、验证工作,负责落实事故隐患整改工作。

重要岗位职责:负责具体落实双重预防体系建设过程中的具体工作;岗位人员应掌握本岗位参与隐患排查的内容和标准。

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