深圳宝安男科医院昆仑标准作业时间订定表
标准作业时间订定 表
标准作业时间订定表日期审核分析人美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
深圳台兴男科医院电工工时表
10.点检工时
1/人次
11.巡检工时
1/人次
12.打扫卫生
2/人次
深圳台兴男科医院电工工时表
类型
工时说明
调整、紧固和复位
1.信号灯
a.灯：
1-5：0.5
每增一个加：0.2
b.灯座：
每个：1
0.5
2.按钮类
a.两对触点：
每个：1
0.5
b.三对触点以上：
每个：2
0.5
3.热继电器
每个：2
0.5
4.保险
易：
0.5/个
易：玻璃管或螺旋式
中：
1/个
中：插入式
难：
1.5/个
难：螺旋式
难：高空作业的门式吊上升限位开关以及门式吊的小车行走限位开关等必须站在梯子上更换的
7.接触器和继电器
a.插入式：
每个：1.5
b.一般继电器：
每个：2
65A以下
c.接触器：
每个：3
250A以下
d.大型接触器：
每个：4
800A以下
e.超大型接触器：
每个：8
3000A以下
注意：由于更改型号，需修改安装尺寸或者重新制作接线鼻子的适当加1—10分
c.PLC更换模版
每块：2
4.故障排除
a.找出原因，而未能排除
每次：1
b.找出原因不属于本工种故障
每次：1/2—2
c.配合调整组或设备科处理故障
每次：1/2—3
5.线松，掉线
每次：1/2
6.简易制作
易：1/2
难：2（视情况而定）
医院sop文件控制作业程序标准
文件(制度)新增/修订/审核记录表新增□修订□废止文件名称:文件控制作业程序标准制定科室: 院办公室文件编号:YB-00-00-02-001-01版本： 01文件审查记录审查单位审查人员审查意见审查日期审批记录办公室审核 领导批准 核定日期 文件发布章签收:□通过 □不通过 说明：备注:若为新增文件, 文件编号、版本由院办公室统一填写。
项次 页/行 修订内容 修订原因 修订日期 修订科室 修订者1231.目的2.为实现我院文件标准化管理, 确保文件的正确性、实时性及可用性, 且有效规范所有文件管理（含文件的新增、修订、废止、公布等）, 做到有章可循, 特制定本规范。
3.范围凡本院各类文件的管理, 均适用本规范。
本院所有科室各类文件的制定、修改、编码、审核、发布、废止等管理原则, 均属于本程序标准的适用范围。
不包括通知、公文、报告、记录、病历。
3.定义文件: 指医院、各部门或病区单元相关的制度、规范、流程或其他类型资料。
文件类别定义制度与职责制度是指: 要求一定范围内的人员共同遵守的办事规程或行动准则。
职责是指：任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命, 所负责的范围和承担的一系列工作任务, 以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。
作业程序标准: 是将某一件事情的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来, 用来指导和规范日常工作；是对某一程序中的关键控制点进行细化、量化和最优化的操作层面的程序。
诊疗常规、临床路径: 是指在医疗或护理行为中经常实行的规范、指南、临床应急预案等。
技术标准：是指重复性的技术事项在一定范围内的统一规定, 用于直接指导人员按技术规范要求完成标准化的文件作业时, 必须依据使用的指导文件或说明文件详细指示人员如何完成一件工作的方法与步骤。
仪器设备操作标准: 是指在仪器设备的使用、维护中必须遵循的程序或步骤。
手册、计划:手册: 根据某一主题所进行的文件汇编, 如员工手册、病人安全管理手册、应知应会手册等。
标准时间的设定
标准时间的设定一﹑标准时间概要1﹑标准时间(简称ST)的定义标准工时是在正常的操作条件下，以标准的作业方法及合理的劳动强度和速度完成符合质量要求的工作所需的作业时间。
它具有以下五项主要因素：(1)正常的操作条件：工具条件及环境条件都符合作业内容要求并且不易引起疲劳，如女子搬运重量不超过4.5公斤。
(2)熟练程度：大多数中等偏上水平作业者的熟练度，作业员要了解流程，懂得机器和工具的操作与使用。
(3)作业方法：作业标准规定的方法。
(4)劳动强度与速度；适合大多数普通作业者的强度与速度。
(5)质量标准：以产品的质量标准为准，基本原则是操作者通过自检及互检完成。
由上述的定义可知标准时间是衡量一切工作的标准，它具有相当高的客观性与公平性。
IE的全部方法与手段都是为了保证所制定的标准时间公平合理，因为它是衡量效率的基准，同时也是进行科学的效率管理的基础，并最终被应用到销售﹑设计﹑采购﹑成本管理等相关领域。
特别要强调的是标准时间不是一成不变的，随着作业方法及产品工艺的改进，标准时间也是在不断更新与提高的。
2﹑标准时间的意义与用途制定合理的标准时间是科学管理的最基本工作，也是最重要的工作。
无标准时间就无管理的第一步。
通过标准时间的应用使参与工作的全部人都可以客观准确地计划﹑实施并评价工作结果。
标准时间的应用非常广泛，是制造业必不可少的作业管理基准。
标准时间的应用具体有以下几个方面：2.1能效管理：效率是对标准时间达成程度的指数，标准时间设定之后，管理人员必须督导作业员在标准时间内完成作业。
2.2日程管理：制造部门依据标准时间计算出应生产的产品数量、安排人员设备的配置、日程计划、生产管理等工作，以达成要求的数量。
2.3人员成本计算：标准时间是计算人员成本的基本数据。
2.4评价参数：评价不同作业者的工作表现、不同的供货商的效率成本、不同的作业方法的优劣的参数。
2.5设备能力：机器设备具有多少能力，必须依据标准工时来计算分析，以作为设备购买之依据，及采取适当之应变措施。
标准作业时间订定 表
日期页数
工作部门
产品或加工件名称
作业单元说明
使用设备
工具样板
观测值Βιβλιοθήκη 评比计算值标准时间
日产量
审核分析人
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
宝安男科医院信息登记表
宝安昆仑医院信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 性别身份证父亲性别身份证母亲性别身份证客户需求推荐险种客户意向追踪成交记录回访记录拜访日期年月日客户信息登记表客户姓名性别身份证手机家庭住址现有商业保险与社会保险保险公司与险种保险金额生效日年交保费保险期间配偶性别身份证子女1 性别身份证子女2 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介入导管室考勤管理制度
介入导管室考勤管理制度一、目的为加强介入导管室的管理，规范员工的工作时间，确保工作秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。
通过明确考勤规定，保障员工的合法权益，促进科室的健康发展。
二、适用范围本制度适用于介入导管室全体在编、合同制员工。
三、工作时间1. 标准工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间如下：上午：08:30-12:00下午：13:30-17:302. 休息时间：根据国家法定节假日安排，结合科室实际情况，实行轮休制。
3. 加班时间：因工作需要，需在标准工作时间之外加班的，按照国家相关规定执行。
4. 弹性工作时间：根据工作性质和任务，科室负责人可根据实际情况调整员工的工作时间，确保工作高效完成。
5. 值班时间：根据科室安排，员工需参加值班工作，值班期间按照科室规定执行。
6. 临时调整：如遇特殊情况，科室可对工作时间进行临时调整，并及时通知全体员工。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）所有员工必须按照规定的工作时间进行签到，签到方式由科室根据实际情况确定，如使用考勤机、考勤软件等。
（2）签到时需确保个人信息准确无误，如有错误，应及时向考勤管理人员反映并予以更正。
（3）员工签到后，视为已到达工作岗位，开始一天的工作。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为08:30-09:00，下午签到时间为13:30-14:00。
（3）迟到或早退超过规定时间，需在考勤记录上注明原因。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，需提前向科室负责人报告，并在外出返回后立即补签。
（2）补签时需注明外出原因、时间及地点，由科室负责人审批。
4、忘记签到处理（1）如因个人原因忘记签到的，需在当日内向科室负责人说明情况，并申请补签。
（2）经科室负责人核实情况属实，可予以补签，但需在考勤记录上注明原因。
5、考勤管理责任分配（1）科室负责人负责本部门的考勤管理工作，确保考勤制度的落实。
医院排班休假管理制度
医院排班休假管理制度本院8：00－20：00不间断对外门诊，病房、检验科、西药房、麻醉科（适时调整）等科室实行24小时工作制。
中午午餐时间11：30－13：00，各岗位合理安排就餐，不得空岗，不得离开医院。
（一）各班工作时间：夜班工作时间1、病房医疗岗位：（1）各病房医师均实行24小时值班制，时间8：00至次日8：00，且须处理完病房的各项事宜（查房、开医嘱等）方可离院休息，夜班按1个工作日计算，领取1次夜班费10元，无补休。
（2）病房医师正常班为8：00－17：00。
按1个工作日计算。
2、病房护理岗位：（1）病房护理人员实行昼、夜三班值班制。
白班主班护士工作时间：8：00至17：00，夜班工作时间：小夜班17：00至12：30，大夜班12：30至8：30，夜班每班按1个工作日计算，领取1次夜班费（小夜班8元，大夜班12元）。
出于安全考虑，小夜班于次日7：00后方可离院。
（2）公休日实行昼、夜三班值班制，每周必须完成5个半工作日的超休5个半工作日，方可安排公休，凡未完成．应从公休日中扣除。
（3）节假日实行昼、夜三班值班制，每班按1个工作日计算，给予补休，领取1次夜班费。
如因工作需要不能安排休息，由人力资源部核准后领取加班费，无补休。
3、西药房、咨询室、检验科、麻醉科（适时调整）岗位：上述岗位除正常班8：00－17：00外，均安排24小时值班，时间8：00至次日8：00，且需工作交接完毕后方可离院，夜班按1个工作日计算，领取1次夜班费。
白班工作时间全院医疗、医技岗位白班分为8：00－17：00，8：00－20：00，9：00－18：00，12：00－20：00四种班次，8：00－20：00班次于次日提前3小时下班，均按照1个工作日计算。
休息时间不得累计。
医师岗位不计拖班。
1、中药房工作时间：中药房工作时间分别为8：00－17：00和8：00－20：00。
均按照1个工作日计算。
2、影像科工作时间：B超室、放射科医师按照8：00－17：00，8：00－20：00两种班次上班，均按照1个工作日计算。
医院sop文件控制作业程序标准
YB-00-00-02-001-01文件控制作业程序标准发布日期 2018-9-20页码/总页数 1/9文件(制度)新增/修订/审核记录表新增□修订□废止文件名称：文件控制作业程序标准 制定科室： 院办公室 文件编号：YB-00-00-02-001-01 版本： 01文件审查记录审查单位审查人员审查意见审查日期审批记录办公室审核 领导批准 核定日期 文件发布章签收:□通过 □不通过 说明：备注:若为新增文件，文件编号、版本由院办公室统一填写。
项次 页/行 修订内容 修订原因 修订日期 修订科室 修订者123YB-00-00-02-001-01 文件控制作业程序标准发布日期2018-9-20页码/总页数2/91.目的为实现我院文件标准化管理，确保文件的正确性、实时性及可用性，且有效规范所有文件管理（含文件的新增、修订、废止、公布等），做到有章可循，特制定本规范。
2.范围2.1 凡本院各类文件的管理，均适用本规范。
2.2 本院所有科室各类文件的制定、修改、编码、审核、发布、废止等管理原则，均属于本程序标准的适用范围。
2.3 不包括通知、公文、报告、记录、病历。
3.定义3.1 文件：指医院、各部门或病区单元相关的制度、规范、流程或其他类型资料。
3.2 文件类别定义3.2.1 制度与职责3.2.1.1 制度是指：要求一定范围内的人员共同遵守的办事规程或行动准则。
3.2.1.2 职责是指：任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。
3.2.2 作业程序标准：是将某一件事情的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常工作；是对某一程序中的关键控制点进行细化、量化和最优化的操作层面的程序。
3.2.3 诊疗常规、临床路径：是指在医疗或护理行为中经常实行的规范、指南、临床应急预案等。
3.2.4 技术标准：是指重复性的技术事项在一定范围内的统一规定，用于直接指导人员按技术规范要求完成标准化的文件作业时，必须依据使用的指导文件或说明文件详细指示人员如何完成一件工作的方法与步骤。