枣阳市刘升镇中心学校2011目标考核自评报告

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镇中心学校着力解决发生在群众身边的腐败问题的自查报告

镇中心学校着力解决发生在群众身边的腐败问题的自查报告

镇中心学校着力解决发生在群众身边的腐败问题的自查报告镇中心学校着力解决发生在群众身边的腐败问题的自查报告根据枣阳市教育局《关于20XX年着力解决发生在群众身边的腐败问题的的通知》要求,我们刘升镇中心学校成立了由总支书记任组长、政工、工会、纪检等负责人为成员的党风廉政建设自查小组。

从20XX年7月上旬起,对学校着力解决发生在群众身边的腐败问题的工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:一、加强管理,在落实着力解决发生在群众身边的腐败问题的责任制方面有了新举措我们认真贯彻市教育局关于教育系统着力解决发生在群众身边的腐败问题的文件精神,中心学校校长分别与各学校负责人签订了《刘升镇中心学校着力解决发生在群众身边的腐败问题的责任书》,并结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,各校认真制定着力解决发生在群众身边的腐败问题的工作方案,抓好此项工作责任制的落实,主要体现在以下三个方面:一是健全组织,明确责任。

中心学校成立了以校长、书记陈耀武任组长,总支领导班子成员、各校校长为成员的着力解决发生在群众身边的腐败问题的责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导刘升镇教育系统各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各学校,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二是作出承诺,接受监督。

中心学校在组织分析本单位着力解决发生在群众身边的腐败问题的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的重点和计划,确保了着力解决发生在群众身边的腐败问题的工作的有效开展。

并要求全体教师作出廉洁从教承诺,并以《党员目标明白卡》为载体,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。

在民主生活会上,全体党员对落实着力解决发生在群众身边的腐败问题的责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。

三是加强监管,全面考核。

中心学校始终坚持把贯彻落实着力解决发生在群众身边的腐败问题的责任制作为重点,按照枣阳市教育局要求,认真抓好责任考核。

2011年目标考评自评报告

2011年目标考评自评报告

2011年县城初中目标考评自评报告本学年,我校在市委市政府的关心支持下,在上级主管部门的正确领导下,认真贯彻执行党的教育方针,积极推进课程改革,以“教学为中心,管理为重点,发展为前提”,强化学校管理,优化育人氛围,取得了教书育人的双丰收。

现就“常规工作”、“重点工作”、“执行力与教育宣传”、“争先进位”四个方面做自评汇报。

一、常规工作(一)教育管理学校向管理要质量,靠改革求发展。

实行学校---年级组---班主任三级管理体制,重点突出年级组的管理。

1、学校制定了《五年发展规划》,认真贯彻落实科学发展观的指导思想,全面贯彻素质教育方针,依托校本教研和新课改,改变理念,坚持以人为本,树立正确的质量观、人才观。

砥砺“厚德、博学、励志、笃行”的校训;孕育了“团结奋进、求实创新”的校风;形成了“乐教、爱生、严谨、奉献”的教风;坚持“面向全体学生、面向学生全面发展”的办学理念;以“百汇示范、萍可一流、知名”为办学目标。

2、人事制度上打破传统的用人观念,创造平等竞争、奋发向上的环境,对各年级各科任课教师的安排,逐步实现“能者上、庸者下”的用人机制,班主任带满课时和行政人员一人多岗兼职,使学校整体力量和水平得到明显加强和提高。

3、分配制度打破平均主义的“大锅饭”,推出了《教职工工作考核及岗位工资、结构奖金发放办法》。

依据工作量标准,对全校教职工的工作量进行了重新认定,加大了中考奖励中的教学质量部分的比重,教师待遇结合带课多少、责任大小确定,不同职称的教师有所区别,以系数进行分配。

4、师德建设中学校始终把“爱”作为师德教育的核心,始终把师德教育作为学校工作的永恒主题,要求教师树立正确的学生观,善于发现和挖掘学生的优点和聪明才智。

为此,学校运用多种激励手段、开展系列活动调动教职工的积极性,抓教风、抓师德师风,促进了教师对学校工作的全心投入,妥善解决了教职工的思想问题。

5、规范办学行为,学校教职工形成了良好的师德风尚,一切按照规章制度办事,严格遵守法律法规,坚持学生每学期评教制度,有效杜绝了体罚、变相体罚学生和乱收费现象。

校长工作目标考核自查报告

校长工作目标考核自查报告

校长工作目标考核自查报告
尊敬的老师们
作为一名校长,我们的工作目标是为学生确保高质量的教育,激励学
生发挥最大潜能,为学校发展提供持续的动力。

因此,我们应该认真自查,以检查我们的工作是否能够及时、准确地为学校开展科学管理,实现学校
发展建设目标。

首先,我们必须对学校学术发展负责。

通过科学的管理,提高教师的
教学水平,培养学生的学习兴趣,促进教学水平的提高。

其次,我们需要
改善学校的管理制度,加强管理机构的建设,实施有效的考核,建立有助
于发展的学校文化,确保全体教职员工获得良好的心理状况和职业发展情况。

此外,我们还需要构建完备的安全防护体系。

只有确保学校安全,才
能推动学校顺利地发展。

为此,我们应该积极推进校园环境的整治工作,加强学习内容的完善,精心布置教室的布局,改善教室设施,强化安保体系,建立良好的文化氛
围等,以便为学校发展及时发现问题并提出修正措施。

此外,我们还要持续从社会各界获取信息,了解学校的发展方向,掌
握政策变化,从而制定科学全面的发展规划,构建健全的管理体制,提高
校园资源共享的功能。

最后。

2011-2012年督导评估自评报告样本

2011-2012年督导评估自评报告样本

邢台县皇台底中学2011—2012学年教育教学综合评估自评报告督导室:根据《邢台县人民政府教育督导室关于开展2011—2012学年综合性督导评估自评工作的通知》,我校综合性自评领导小组,对照《邢台县2010—2011学年初级中学教育教学工作综合性督导评估标准》,于2011年2月28日始,对一年来我校在领导班子建设、教师队伍建设、学校管理、常规工作等方面日常工作进行了逐项认真评定,现将自评情况汇报如下:一、评估流程及结果这次综合性自评,我们首先成立了自评领导小组:组长:黄力雄副组长:陈兴敏、申明宝、郭乃生、翟志韧、赵玉山组员:李振强、李聚敏、姚爱敏、霍增涛、刘景山、于同斌以及各处室副上任、教研组长等。

我们的评估流程是:1、成立评估领导小组,认真学习有关通知和评估标准,研究部署自评工作。

2、各处(科)室主任和管理人员、任课教师对照《邢台县2010 一一2011学年度初级中学教育教学工作综合性督导评估标准》,对自己负责的工作逐项自评,并写出书面自评报告。

3、校自评小组汇总所有自评结果,并查阅档案、记录,做进一步的逐项打分评估。

4、召开全体教职工大会汇报自评结果,征求教师、学生各方面的意见和建议,再次自评,确定最终评价结果。

5、总结经验,找出问题,制定改进措施,写出自评报告,报送县教育督导室。

我们的自评结果如下:学校自评471分。

其中,(一)领导班十建设,得20分;(二)教师队伍建设,得30分;(三)学校管@,得391分;(四)常规工作得30分;(五)教学成绩,分数待月;(六)学校工作目标,分数由教育局定;(七)调控内容,分数待定。

二、学校主要做法及各项自评得分(一)领导班子建设。

(自评20分)1、黄校长上任以来,严于律己,能够带头遵守各项规章制度,按制度办事,坚持领导班子议事规则,对教师职称评聘、评先、Ⅳ优、基建I程、绩效工资发放、资金使用等重大问题都召开校长办公会集体研究,共同决策,坚持校务公开、政务公开,做到了公开公平公正。

镇初年级中学综合绩效考核自检自查报告

镇初年级中学综合绩效考核自检自查报告

X镇初级中学综合绩效考核自检自查汇报在市X和镇人民政府的正确领导下,我校围绕上级“X年度教育工作目标治理〞的总体要求,全面贯彻党的教育方针,坚持推进素养教育,强化教师队伍治理,提高师资水平,标准财务治理,在教育教学治理及督导工作、干部教师队伍建设与治理、学校基建及财务治理、党风廉正建设与平安稳定等工作都有了较大的提升。

依据《X年度教育工作目标治理》的各项要求,比照我校实际,我们组织各职能部门对相关工作进行了认真的自查自评,现将自查情况汇报如下:一、强化对教育工作的领导,确保教育优先开展。

〔分值10分,自评10分〕1、学校全面贯彻党的的教育方针,大力推行素养教育,不断提升办学理念,不断培养学校特色。

本学期,学校利用课间操时间,组织师生跑操、参加大课间活动。

举办X中学校园文化节,使学生在优秀传统文化中得到熏陶,在积极健康的校园环境中愉快成长。

学校办学特色日益鲜亮。

2、学校不断标准办学行为:一是严格执行新的课程标准,开齐课程开足课时,坚决杜绝缺课漏课的行为,无随意增减课时的现象发生。

二是面向全体学生,为学生终生开展着想,不分快慢班,班容量适中,培优与补差并举,让每一位学生都有所开展。

三是禁止滥编,滥发资料,禁止到指定的书店购置教师指定的资料与图书,无假期收费补课现象。

四是学校贯彻落实保证学生的有关权利,无一再考试且按成绩排名并公布现象。

保护了学生的隐私权,尊重了学生的人格尊严。

五是学校贯彻:“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生〞的原则,无卑视学困生和体罚,变相体罚学生的现象。

六是严格落实“减轻学生课业负担〞的X。

严格操作学生在校活动时间。

通过端正办学思想,标准办学行为,切实作到了让每个学生都能健康地成长、愉快地学习、自主地开展。

3、严格贯彻义务教育法,围绕党的教育方针X制定学校开展中长期规划,学年初研究学校实际情况,制定学校工作方案,学年末,依据一学年来的各项工作开展情况,认真总结经验和缺少,办学目标明确、具体、落到实处。

刘升中心学校行评工作总结

刘升中心学校行评工作总结

刘升中心学校行评工作总结刘升镇中心学校“民主评议基层站所”工作总结根据《市委办公室、市政府办公室关于印发的通知》(办发[201*]12号)和《枣阳市纠正行业不正之风领导小组办公室关于印发的通知》(枣纠办发[201*]5号)等文件精神,刘升镇中心学校认真开展了民主评议基层站所工作,效果较好,在本辖区测评分为较高,名列第三名。

现将具体工作总结如下:一、基本情况:刘升镇中心学校现有在职教职工268人,在职党员92人。

在“民主评议基层站所”工作中,我们成立了领导小组和工作专班,具体为领导小组,组长:陈耀武(刘升镇教育党总支书记、中心学校校长),副组长:李加军(刘升镇教育党总支副书记),张用贵(刘升镇教育党总支副书记、刘升镇初级中学党支部副书记、副校长),成员:李传峰(刘升镇教育党总支委员、中心学校政工管理员),郑坤(刘升镇教育党总支委员、中心学校综合管理员),杜高锋(刘升镇中心学校教育管理。

领导小组办公室设在中心学校,李传峰同志兼办公室主任。

同时成立了相应的工作专班。

二、主要做法:(一)加强领导、组织落实刘升镇中心学校多次召开会议,成立了刘升镇中心学校开展企业评机关(站所)领导小组,加强组织领导,明确了具体负责此项工作的责任人,确保此项工作扎实有效地开展。

三、宣传发动、统一认识一是制定了《刘升镇中心学校迎接201*年企业评基层站所工作实施方案》,召开了中小学校长会议,提出了工作要求。

二是利用暑期政治学习时间,召开教职工动员大会,组织全体干部、教师认真学习《刘升镇中心学校迎接201*年企业评基层站所工作实施方案》,广泛进行宣传,牢固树立“人人代表教育形象,个个都是评议对象”的观念。

三是通过镇电视插转台,打出滚动字幕,挂过街红,张贴标语口号,大力宣传教育法规和办事程序,自觉接受社会各界的监督。

四是制发了致企业和服务对象的一封信,要求他们对学校服务水平和加强政风行风建设方面提出一些意见或建议。

四、多种方式自查自评,确保行风政风评议工作出成效。

2011年初级中学督导自评报告 精典范文

2011年初级中学督导自评报告 精典范文

令狐蓦然发展性督导评估自查报告一年来,令狐蓦然在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下,坚持科学发展观,走内涵发展之路,全面推进素质教育,不断深化教育教学改革,努力提高办学质量,学校各项事业有了长足的发展,教育管理逐步形成特色,教学质量稳步提高,学校各项事业呈现出健康向上的良好态势。

现将学校发展情况作如下汇报:一、学校基本情况:令狐蓦然原名令狐蓦然东方红初中,建于1978年,是令狐蓦然办学规模较大的初级中学和重点发展的窗口学校。

学校有高标准的多媒体教室、微机教室、教研活动室、电子备课室、理化生实验室、仪器室。

校园环境幽雅、整洁。

现有52个教学班,在校学生3600余人,教职工286人,教师学历达标率100%。

建校30多年来,令狐蓦然与改革同步,在各届领导的带领下,趁着改革的春风,抓住机遇,开拓进取,在学校管理、校园改善、师资建设、教育科研等方面取得了一定的成绩。

学校先后被评为“河南省五爱教育先进单位”、“河南省体育达标先进单位”、“令狐蓦然市示范学校”、“令狐蓦然市文明学校”、“令狐蓦然市思想政治工作先进单位”、“令狐蓦然市综合治理先进单位”、“令狐蓦然市教育科研先进单位”、“令狐蓦然市文明单位”、“令狐蓦然市先进基层工会”并荣获“令狐蓦然市五·一劳动奖状”,2002年在全市率先与北大附中合作办学,成为远程教育示范学校。

二、自评过程及情况:根据令狐蓦然政府教育督导室的文件要求,我校成立了以校长徐祖杰同志为组长、学校领导班子为成员的督导评估自查工作领导小组。

制定了自评工作计划,明确了领导小组成员的职责和分工。

同时召开了动员会,号召全体教师积极参与到自评工作中来,为学校提供相关资料,确保自评工作有序进行。

经过努力,学校发展性评价自评工作已基本结束,自评结果如下:学校发展水平:95分教师发展水平:96分学生发展水平:95分自主发展水平:95分合计:95分三、主要成绩和做法:(一)学校管理细致规范,工作井然有序。

学校年度考核自评报告

学校年度考核自评报告

学校年度考核自评报告一、绪论近年来,随着教育改革的深入和学校内外环境的变化,学校的发展也面临着新的挑战和机遇。

为了全面评估学校的办学质量和管理水平,我们撰写了本年度考核自评报告,旨在总结学校各项工作的成绩和经验,并提出改进和提高的措施。

二、学校概况我校是一所全日制中学,学校座落于城市中心,占地面积200亩。

现有教职员工200余人,学生人数2000余名。

学校秉承“以人为本,和谐共进”的理念,致力于培养学生全面发展的人才。

三、办学目标与规划学校制定了明确的办学目标和规划,以确保学校持续稳步发展。

我们的办学目标包括:培养学生的创新能力、实践能力和协作精神;提高教师的教学水平和教育教学科研能力;积极推动学校与社会的互动,培养学生的社会责任感。

四、教学管理教学管理是学校工作的核心之一。

学校重视教学质量的提升和学生综合素质的培养。

通过建立科学的教学评估机制,我们对教师的教学效果进行定期评估,以及对学生的学习情况进行评估。

同时,我们注重教育教学的改进和创新,开设了一系列课程,以满足学生的多样化需求。

五、师资队伍建设教师是学校的宝贵财富。

学校注重教师的培养和发展,提供各种培训和进修机会,以提高他们的专业水平和教育理念。

我们通过搭建教学交流平台和举办教育教学研讨会,促进教师之间的互相学习和成长。

六、课外活动学校积极组织丰富多彩的课外活动,以拓宽学生的视野和提升其综合素质。

我们组织了各类社团和俱乐部活动,包括文学社、科技俱乐部、艺术团等,为学生提供了丰富的发展平台。

此外,学校还积极参与社区活动和公益事务,培养学生的社会责任感和奉献精神。

七、家校合作家校合作是学校教育的重要环节。

我们与家长保持密切联系,定期举办家长会和家访活动,了解学生的家庭情况和学习状况。

同时,学校还邀请家长参与学校活动和决策过程,提高学校与家庭的互动水平,共同促进学生的健康成长。

八、校园文化建设学校致力于校园文化的建设和提升。

我们注重培养学生的核心价值观和社会责任感,通过开展主题教育活动、举办文化艺术节等,塑造了浓厚的校园文化氛围。

镇中心学校教育工作目标考核自查报告

镇中心学校教育工作目标考核自查报告

镇中心学校教育工作目标考核自查报告根据区政府教育督导室和去区教体局《关于做好迎接襄樊市2008年县(市)区教育工作目标考核工作的通知》(襄区政督【2008】7号)精神,我镇积极做好考核前的准备工作,现将自查情况报告如下:一、受表彰情况经市教育行政部门或市教育行政部门与其他部门联合申报,荣获国家级表彰的有荣获教育部或省政府表彰的有荣获省教育厅、襄樊市委、市政府表彰的有。

二、“两基”档案建设我镇完善了“两基”档案建设,达到了省规定的要求。

三、示范学校创建情况我镇学校被命名为“省级示范中小学”,学校被命名为“市级示范中小学”。

四、接受普九验收情况1、我镇通过市普九抽查2、我镇通过省普九复查五、基础教育工作1、小学适龄儿童入学率达到100%,巩固率达到99%,初中适龄少年入学率达到98%以上,残疾儿童入学率保持在85%以上,初中生巩固率达到98%以上。

2、《义务教育法》的宣传工作做到了制度化、经常化。

各校制定有宣传工作制度和计划,利用三月、九月大力宣传义务教育法,围墙外书写永久性标语,主要路口悬挂宣传横幅,校内橱窗办专栏,广播站播音,班级办宣传专刊。

3、加强了义务教育的监测工作,启动了义务教育监测试点。

4、积极开展“基本无辍学乡镇”的创建活动,完成了市级“基本无辍学乡镇”创建工作目标。

我镇各中小学制定了防流控辍工作方案,签订有包保责任状,利用假期、开学初组织广大教师开展千名教师访万家活动,中学将学生巩固率与教师考绩考核挂钩,增强教师的责任意识。

5、幼儿入园率达93%以上,农村普及了学前一年教育,规范了幼儿园教育管理。

6、落实国家有关政策,保证农村贫困家庭子女、乡镇低保家庭子女接受完成九年义务教育。

7、做好了流动人口子女的入学工作,重视并解决农村“留守子女”的教育问题。

各中小学制定有“留守子女”管理方案,建立了留守学生档案,对留守学生采取多种形式的帮扶活动,突出“两个重点”(思想工作、日常生活)狠抓“四个关键”(身心健康、学生成绩、寄宿生活、家庭教育),实行“三个优先”(学习、生活、活动)。

镇中心校标准化学校评估验收自评报告

镇中心校标准化学校评估验收自评报告

镇中心校标准化学校评估验收自评报告镇中心校标准化学校评估验收自评报告一、自评的准备与工作过程我校于2009年3月26日,组织全校教职工学习教育方针、政策、教育理论以及学校督导评估目标责任制,明确了指导思想、内容、方法、步骤。

建立学校迎接省、市政府评估目标责任制,将迎接省、市政府评估指标分解到各个部门和教职工,达到每条指标落实到具体部门和具体人,每个部门和教职工都有相应的指标责任。

学校成立了迎接省、市政府评估工作领导小组:组长:z(校长中教高级)组员:z(教育副校长小学高级)z(支部书记高级政工师)z(教学副校长中教高级)z(工会主席小学高级)z(后勤主任小学高级)z(教导主任中教高级)z(教导副主任中教高级)z(教导副主任小学高级)z(大队辅导员中教高级)z(政教处主任小学高级)对照学校评估标准,学校各部门广泛征求意见和建议,多方收集信息,认真总结分析,实事求是、客观公正地做出自我评价。

二、学校基本情况***镇中心小学始建于1924年,是一所建校历史悠久,教学设施完备,教育特色鲜明的学校。

学校拥有一支师德高尚、素质精良、锐意创新的一流教师队伍。

学校布局合理,育人环境优美。

巍峨的大楼,璀璨的庭院灯,别致的彩虹门,五彩的人行道,温馨的提示语,盛开的鲜花,碧绿的草坪……是远近闻名的花园式学校。

学校坚持以教学为中心,以德育为核心,以科研为先导,努力践行“让校园充满成长气息,为学生终身发展奠基”的宗旨,以基础教育新课程改革为契机,努力探索教育教学新模式,为创群众满意学校、满意教育而不懈奋斗。

三、自查情况A1办学条件校园占地面积26660平方米,生均校园面积17平方米,建筑面积9713平方米,生均校舍面积6.3平方米,绿地面积800平方米,生均绿地面积0.6平方米,两栋教学楼,两栋生活楼。

学校现有35个教学班,在校生1540人,在校住宿生782人,巍峨的大楼,璀璨的庭院灯,别致的彩虹门,五彩的人行道,温馨的提示语,盛开的鲜花,碧绿的草坪……是远近闻名的花园式学校。

枣阳市刘升镇中心学校2011年秋开学工作汇报

枣阳市刘升镇中心学校2011年秋开学工作汇报

2011年秋开学工作汇报(枣阳市刘升镇中心学校)带着今年中考质量提升的喜悦,带着对未来学校发展的美好憧憬,带着新学期饱满的干劲和热情,我们又迎来了崭新的、充满希望、大显身手的新学年。

“凡事预则立,不预则废”。

我们时刻牢记着这一古训,满怀激情,有条不紊的做好了开学前的一切准备工作。

为此,我镇全体教师对照市教育局开学工作的有关要求,对开学前的准备、各种计划的制订、备课、防流控辍、动员流生返校、安全卫生、后勤保障、循环使用教科书等方面进行认真收集、整理各类资料、数据。

在校园环境、教育教学工作、校园周边环境治理、收费管理等诸方面下大力气,精心准备,力求进一步规范学校的办学行为。

现将我镇开学基本情况汇报如下:一、学校工作安排主动,开学工作有条不紊。

我镇各校按照市教育局开学工作要求,中心学校于8月下旬2次组织中小学校长召开会议,安排部署开学前的一切准备工作。

各项准备工作井然有序、有条不紊。

一是领导身先士卒。

8月30日,中心学校召开班子成员会议,对班子成员的分工进行了细化,下午各班子成员分别到蹲点学校检查开学准备情况及安全卫生工作情况,8月31日上午,刘升中学校长张用贵组织中层以上的干部对学校安全进行了一次拉网式的排查。

9月1日,刘升镇小、榆树小学、刘升小学、大河小学、枣林小学的学校校长亲自带领安卫办主任及相关教师,早上7:00就在学校大门口迎接学生报到。

刘升中学各年级组还设立了学生家长咨询台。

榆树小学各学科教研组长检查教师备课质量,签属“同意授课”字样。

刘升中学校长张用贵亲自检查校委会班子成员的备课,分管教学的副校长检查各年级组长的备课,各年级组长检查教师的备课,并印发了检查通报。

二是教职工到岗齐,投入教学快。

刘升中学援教教师马君、刘光菊夫妇,8月30日上午就带着行李驱车18里来到枣林小学报到,马君同志包了一个班的教学工作,其妻刘光菊负责全校的英语教学工作。

轮岗教师乐传启老师已是56岁老同志了,但他克服困难,骑着自行车提前到大河小学报到。

2011年度考核评估工作小结.

2011年度考核评估工作小结.

梅田中心小学2011年教育教学工作总结2011年已经过去,回顾这一年来,我们在上级教育行政部门的领导下,在镇党委政府的大力支持下,全体教职工共同努力,全面贯彻落实党的“十七大”会议精神,践行科学发展观,积极开展了“创先争优”活动,加强了教师职业道德修养,搞高了教师的教育教学水平,圆满地完成了各项教育教学任务,各方面都取得了较好的成绩。

现将一年来的工作情况总结如下:一、依法办学:目标明确,行为规范。

学校坚持全面育人的方针,严格按照〈〈国家课程计划》开设科目与节次,做到了面向全体学生,不排挤、歧视后进生。

教师关心关注后进生的成长,积极做好转化工作,并注意因材施教,有针对性的成立课外兴趣活动小组,培养学生特长,培养学生创新精神和实践能力。

学校十分关注学生的课业负担,没有成建制的补课行为,教职工中没有有偿家教家养、体罚或变相体罚学生、乱发辅导资料、乱收费的现象;学生在校时间合乎有关规定;学校建立有科学的考试考评制度,学生成绩只记等级,不排队;不以学生考试成绩作为教师考核的唯一标准。

二、学校管理:德育为首,班子团结;教师队伍过硬,后勤服务到位。

1、班子与队伍建设得到加强,教师队伍素质得到提高。

学校领导班子团结、勤政、廉洁、白律,坚持政治业务学习,定期召开行政会,大小问题公开协商,意见统一。

学校按规定召开职工会、教代会,注意政务公开,每期学校经费决算都请职工代表参加,绩效工资核算、评优评先都按制度执行并及时公示。

学校重视教师队伍的建设,经常组织政治学习和业务学习,每年都选送部分教师参加各种学习培训,继续教育培训任务100%完成。

为了激励教职工努力工作,学校制定了〈〈教师教育教学目标管理奖惩制度》和〈〈教职工奖励性绩效工资发放制度》,极大地调动了教职工教育教学的积极性。

2、学校重视教职工心灵建设。

为了缓解教职工因工作压力带来的心理焦虑,工作之余,学校成立了各种活动小组:男教师职工篮球队,经常在文娱活动时间打球锻炼,交流情感;女教职工舞蹈队,经常带领教职工及家属学习集体舞,还选派节目参加了社区庆祝“母亲节”和镇庆祝“七一”建党节活动,极大的带动了全民健身运动。

2011年度考核自评报告

2011年度考核自评报告

廉江市解决城镇低收入家庭住房困难工作目标责任2011年度考核自评报告我市2011年度住房保障工作在各级领导的关心和相关部门的配合下,已完成全年工作任务,现汇报如下:一、工作重视程度(自评7分)1、制订了年度计划。

根据《廉江市2009—2011年廉租住房保障规划》和我市廉租住房保障工作实际,编制了《廉江市2011年度城镇廉租住房保障工作计划》,将住房保障工作并纳入我市年度经济发展计划和住房建设计划,向社会公布。

2、分解目标责任。

湛江市政府下达给我市解决城镇低收入家庭住房困难的年度工作目标责任任务:2011新增解决符合廉租住房条件家庭实物配租54户、租赁补贴85户,共计139户;新增落实廉租住房建设用地0.263公顷(即2626.74平方米),新增落实廉租住房保障资金511.5万元。

实际我市已完成实物配租56户、租赁补贴86户,共计142户;落实廉租住房建设用地0.158公顷(即1578平方米),落实廉租住房保障资金511.5万元。

3、建立管理工作机构和协调工作机制。

住房保障管理工作机构健全,管理职能明确,配备了与工作相适应的管理人员。

建立了市政府统一领导,房管、财政、民政、建设、国土、规划、发改等相关部门各负其责,相互协作的工作机制。

4、完善《政府工作报告》。

市政府向同级人民代表大会所做的《政府工作报告》中,报告本市解决城镇低收入家庭住房困难的情况,接受人大的监督。

二、目标责任任务的完成情况(自评55分)5、完成廉租住房保障目标任务。

湛江市下达我市2011年目标任务为新增54套实物配租、租赁补贴85户。

实际我市已完成实物配租56户,租赁补贴86户,共计142户。

超额完成湛江市下达的目标任务。

实现对符合住房困难条件、申请廉租住房租赁补贴的城镇低保家庭做到应保尽保。

6、经济适用住房保障目标任务。

此项工作我市没有任务。

7、完成廉租住房建设目标任务。

全部完成湛江市下达的2010年内新增廉租住房房源任务(已完工新建廉租房共56套数)。

中心校年度自评报告书

中心校年度自评报告书

中心校年度自评报告书1. 引言感谢各位领导和专家对本中心校的关心和支持!中心校作为本地区的教育教学核心机构,一直以来致力于为学生提供优质的教育资源和服务。

本报告旨在总结过去一年中心校工作的成绩与不足,为今后的发展提供参考和改进方向。

2. 学生培养情况本年度中心校共有XXX名学生,其中小学部XX人、初中部XX人、高中部XX人。

经过全体师生共同努力,学生的学业水平和综合素质得到了全面提高。

小学部学生获得了多项省级及以上的荣誉称号,初中部学生在各类竞赛中表现出色,高中部学生取得了优异的中考成绩。

同时,中心校重视学生的思想道德教育和综合素质培养。

开展了一系列充实多样的活动,如读书分享会、科学实践活动、社会实践等,丰富学生的课余生活。

学生在这些活动中提高了团队合作能力、创新意识和社会责任感,不仅在学术上取得了进步,也培养了各种实践能力。

3. 教师队伍建设中心校积极进行教师队伍建设,不断提升教师的专业素养和教育教学水平。

本年度,全校教师参加外部培训XX人次,内部培训XX次。

在培训中,教师们学习了先进的教育理念和教学方法,提高了课堂教学效果。

同时,中心校加强了教师的交流与合作,定期组织教研活动和教学观摩,促进教师之间的经验分享和提高。

教师们通过互相学习和协作,进一步提升了教学水平,并且增强了对学校的归属感和凝聚力。

4. 课程改革与创新本年度,中心校积极开展了课程改革与创新工作,通过调整和优化课程设置,提高了学生的学习兴趣和学习效果。

我们注重培养学生的综合能力,引入了选修课程,开设了音乐、美术、体育等多种课程,满足学生的个性需求和特长发展。

此外,中心校加强了信息化教育的推进,引进了新的教学资源和技术手段,如多媒体教室、网络教学平台等,优化了教学环境,提高了教学质量。

学生通过使用这些新技术,更加积极主动地参与到课堂教学中,提高了学习效果。

5. 学校管理与服务为了保障学校的正常运作和学生的健康成长,中心校加强了学校管理与服务工作。

刘升镇中心学校行风评议整改报告

刘升镇中心学校行风评议整改报告

刘升镇中心学校行风评议整改报告刘升镇中心站学校行风报告评议整改报告刘升镇中心学校行风评议整改分析报告刘升镇行风评议办室:我们中心学校在行风评议工作中,在社区学校群众教师学生中最广泛收集对教育的意见和建议,经过深入自查和抽样调查,归纳起来有以下几点:广泛收集具体措施所列归纳梳理如下1 个别并非教师教育工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不恰当的一般性地方。

难能可贵有些教师教育教学效果就不够理想,方法比较简单。

2 个别教师教育教学观念还未社会规范彻底转变,还有些不太适应课改的其要求。

3 个别科任教师还未确实树立全员育人的思想,对学生教学改革不够重视。

4 食堂打饭金融秩序比较混乱,插队的同学较多。

5 部分教师工作作风较差,上课接打手机现象严重。

6 个别教师与学生家长沟通不够,与学生的沟通存在障碍,却未按学校要求家访(含电访)。

7 行政人员有人浮于事的现象。

8 部分教师上课纪律太差,有随意出入现象。

二针对存问题明确努力方向()实行整改责任制。

对自查发现的环境问题,我们中心学校评议办室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,实行各部门负责制,落实到人。

找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。

(二)不断加强师德师风建设。

继续开展“学楷模强师德做学生喜爱的老师”为主题的师德师风建设活动,使师德师风建设活动规化制度化。

(三)修订学校的有关制度。

围绕行风评议师德师风建设治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《学校家访制度》《教学常规管理制度》《学校德育的基本要求》《工作作风管理体制》等等,从源头杜绝教师体罚遏止或变相体罚学生乱收费师德师风下滑等现象怪现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。

(四)加强与考生的沟通与联系。

树立全员育人全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性针对性,探索德育教育的重要途径,关注学生的心理健康问题。

我们准许每学期班主任每学期普访次,数学语老师每学期家访自己所教学生的半(家访包括电访),加强与家长的沟通交流。

枣阳市刘升镇中心学校20xx年总结、20xx年思路

枣阳市刘升镇中心学校20xx年总结、20xx年思路

枣阳市刘升镇中心学校20xx年总结、20xx年思路枣阳市刘升镇中心学校20xx年总结、20xx年思路20xx年工作总结及20xx年工作思路20xx年工作总结:一、加强学校管理,提高学生素质进一步巩固和提高“普九”成果,加大初中防流控辍工作,全镇适龄儿童、少年入学率,15周岁初等教育完成率,17周岁初级中等教育完成率,在校学生巩固率,儿童入园率等重要指标均达到或超过上级规定的范围,小学辍学率为0,中学辍学率控制在1%以内。

学生的个性及特长得到充分展示,结合‘阳光体育“、“五园创建”、“爱国读书”、“大家喝大家跳”等开展系列文体、文艺、德育、智育活动,把素质教育推向新阶段。

努力办好家长学校,构建起密切的家校联系,最大限度地发挥其作用。

一是健全制度,加强各校领导。

用必要的制度做保证,提高家长学校的教学质量。

二是灵活多样的授课形式,努力提高办学效益。

三是发挥家长的教育潜能,与家长保持联系和沟通,提高家长的教育和管理水平,使学生的素质得到提高。

今年我镇镇小申报了省级家长学校验收,榆树小学申报襄阳市级家长学校验收。

二、搞好校本培训,提高教师能力一是目标明确、自训自练。

针对我镇教师实际,各校分别制定了教师校本培训计划,继续教育年度计划;教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。

在课改实验中,我们切实做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。

极大地体现了教师的主体地位,避免了在继续教育中“一刀切”的现象,使教师积极主动地参加继续教育学习。

二是形式多样,求实创新。

坚持树立“以人为本”的思想,通过多种形式的培训,调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性。

1、师德方面培训。

结合《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观。

XXXX市XXXX镇中心学校2012年工作总结

XXXX市XXXX镇中心学校2012年工作总结

刘升镇中心校2012年工作总结一年来,在市教育局的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,刘升镇中心校团结、带领广大教职工与时俱进、开拓创新、积极进取、扎实工作,比较圆满完成了市教育局部署的各项工作任务。

另外,还结合实际创造性的开展一些工作,取得了一定成效。

现将2012年工作回顾如下:一、突出重点、强化责任,出色完成工作责任目标今天一开春,我们将工作目标层层分解,细化到校,并与全镇中小学签订教育工作目标责任状。

根据中心校人员分管工作,明确各自分管目标地落实。

中心校采取平时督查和集中检查相结合的方式督促目标的落实。

中心校人员对所分管的教育工作责任目标时常进行督导,总结反思目标完成存在的困难和问题,不断改进工作方式,为严格控制学生辍学,中心校实行控辍责任制,与中小学签订控辍责任书,并进行每月通报总结,年终控辍较好的中心校进行鼓励,从而保证我镇小学学生不流失,中学学生流失少的良好局面。

我镇入学率、辍学率达到了上级规定要求。

我们每年对中小学教育工作责任目标督导评估,量化打分,给中小学校长搭建一个展示才华的舞台,形成学校之间比管理水平、比办学效益的良好氛围。

二、制定措施,完善机制,创造性开展工作面对教师紧缺,办学条件差,教学设施简陋等困难条件下,我们积极采取有效措施,创造性的开展各项工作。

(一)、建立校长例会、校长听课记录审查制度。

作为校长要经常深入第一线,听课、查验教师的随堂教案、作业批改情况,每两周检查一次,每周听课不少于2节,中心校人员也是如此,每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查,中心校通报上周听课情况。

(二)、实行教职工全员承诺制。

今年3月,每位教职工在全体教职工大会上公开承诺,包括校长承诺完成目标,提出发展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级管理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,并在醒目位置张贴。

学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。

(三)、完善教育质量目标责任制。

刘升镇中心学校自查自纠整改方案

刘升镇中心学校自查自纠整改方案

刘升镇中心学校自查自纠整改方案为改善教育内部环境、切实转变系统工作作风,规范办学行为,不断提高刘升教育教学水平,着力解决人民反映强烈的问题及在上一阶段查找出来的制约我镇教育发展的突出问题,以确保自查自纠活动落到实处,特制订以下整改方案。

一、指导思想和工作目标(一)指导思想深入贯彻落实党的十八大精神,围绕市局、刘升镇委镇政府中心工作,以办人民满意教育为宗旨,以满足人民群众日益增长的教育需求为目标,深刻剖析问题存在的原因,切实落实整改措施,将整改与“政风行风建设”重点任务相结合,努力提升教育行业从业人员整体素质;建立健全相关制度,规范教育教学行为,坚决纠正损害人民群众利益的教育系统不正之风,不断提高教育系统整体服务水平,推动我镇教育又好又快发展。

(二)工作目标1、切实转变思想观念。

通过整改活动,使中心学校机关领导干部、学校管理者和广大教师普遍受到教育,强化其“办人民满意教育”、推动刘升镇教育事业又好又快发展的责任感和紧迫感,纠正其不符合形势发展要求的错误观念、不当行为,增强其依法治教的意识。

2、提高教育系统整体服务水平。

通过整改活动,加强教育行业从业人员理论知识和业务知识培训,努力提升从业人员整体素质;强化中心学校和学校及各校之间的沟通,形成合力,切实提高教育行业整体服务能力及服务水平。

3、规范教育教学行为。

通过整改活动,使中心学校和学校管理者找准监管工作中的薄弱环节和漏洞,采取有效措施加强和改进监管工作;切实将有悖职业道德、违背教育规律、无序管理、非法办学等行为消除在萌芽状态。

4、促进突出问题得到有效解决。

着重解决影响教育事业快速发展的突出问题,特别是群众反映强烈的热点、难点问题,以实际行动取信于民。

5、建立健全依法治教、依法治校长效机制。

针对体制机制和制度存在的弊端,提出改革创新的意见,建立健全依法治教、依法治校长效机制。

二、整改的重点内容对照《刘升镇中心学校教育系统自查自纠工作方案》,通过上一阶段的查找,中心学校、各中小学校存在以下问题有待改进。

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刘升镇中心学校2011年教育工作目标管理考评自评报告市政府教育督导室:2011年,我们刘升镇中心学校根据市教育局、市政府教育督导室年初下发的教育工作目标管理考评细则文件精神,实行科学管理,认真开展工作,扎实组织实施,着眼全局提高,取得了较为显著的成绩,促进了学校各项工作的全面发展。

近段时间,通过收集有关印证资料,专班开展自评、自查。

我们认为在以下五个方面取得了满意成绩,得分情况分别为:一、教育管理类8分;二、办学条件与教育经费类15分;三、基础教育与职业教育类29分;四、队伍建设与教育科研类13分;五、学校管理类35分。

另外增项指标得21.6分,减项指标扣0分。

共计121.6分。

现就有关情况报告如下:一、政府重视,规范办学行为一是全面落实议教制度,尊师重教氛围更加浓厚。

刘升镇党委政府领导秉承“百年大计,教育为本”的办学方针,2011年将教育工作纳入年度全镇经济社会发展规划及“十二五”工作规划,落实教育优先发展的战略地位。

镇委书记江山,副书记刘国强、李兵等领导多次深入学校、幼儿园检查学校安全保卫工作,整治校园周边环境,新装学校周边路灯20盏,取缔校园周边流动摊点7个,听取学校领导班子和教职工对教育发展的意见建议9条。

教师节前夕,镇委镇政府还出台优惠政策,为教职工筹建教育住宅小区,为每户教师节约一万多元。

二是全面加强预警防范,教育大局更趋稳定。

一方面中加强值班工作,中心学校机关人员和各学校校长手机24小时开机,做到信息交流畅通,并采取包保、属地管理等措施,做好信访稳定,全年无一起越级上访事件。

另一方面,各学校健全工作机制,制定多项应急处理预案,确保应急状态下政令畅通。

三是全面规范办学行为,教学管理水平更进一步提高。

按照枣教发[2011]12号文件精神,中心学校开展了规范办学行为经常性明查暗访活动,对违背文件精神的行为全镇通报批评,通过一年整治,各校的教学管理行为、招生录取行为、编班办班行为、用书管理行为、考试评价行为、教师从教行为、学校收费行为、安全管理行为、勤工俭学行为等九大行为得以更进一步规范。

二、创新机制,改善办学条件一是认真落实农村义务教育新机制各项政策,各学校坚持量入为出,无新增债务现象。

加强教育经费管理,严格执行上级一费制收费政策,全力做好免除农村义务教育阶段学生杂费,免费提供教科书,落实贫困寄宿生生活费补助政策、教师绩效工资发放等工作,全年无乱收费现象发生。

二是加强寄宿制学校建设,按照四个创建的要求,中学食堂、宿舍、超市争创襄樊市级放心食堂、文明宿舍、放心超市,枣林小学、大河小学争创枣阳市级放心食堂,刘升小学争创枣阳市级文明宿舍。

同时各校加强校园文化建设,今年各校新添校园文化标志牌280多块,教室文化、寝室文化、食堂文化氛围更加浓厚,学生随时随地都能受到环境教育。

为均衡配置学校硬件设施,今年秋季为中学、镇小配置了8个标准化钢化乒乓球台。

三是重视中小学图书室、实验室的建设与管理,不断发挥两室的育人功能。

今年按照四个行业新标准,中学积极建设标准化实验室,镇小积极建设合格图书室。

中学继续发挥班班通功能,提升现代远程教育技术应用水平。

今年9月,中心学校建好了教育视频会议专项网络。

三、基础教育,工作卓有成效今年来,我们以巩固“两基”成果为契机,着力抓好“两基”工作:(一)继续强化义教宣传,提高普及程度。

抓住3月9月义务教育宣传月的时机,采取多种措施使新《义务教育法》进校园、进社区、进农户,更新观念、提高认识,促使家长主动配合学校送子女接受义务教育,今年8月我们还积极落实义务教育入学通知书制度,将600多份通知书送到学生家长手中。

同时我们做好义务教育阶段的防流控辍工作,落实了月报告和干部分年级包保责任制,进一步做好义务教育监测工作;今年加强了民办幼儿园的监管,全镇7所民办园共有幼儿园有1所达到枣阳市三级幼儿园,其它6所均属基本合格幼儿园。

全镇适龄幼儿入园率达97%,适龄儿童入学率、巩固率均在100%,初中在校学生巩固率达到99%以上,残疾儿童少年入学率达100%,全镇还普及了学前1至2年教育。

(二)是采取得力措施,做好贫困生救助和关爱“留守生”工作。

今年春秋两季开学,为保证贫困生入学,各中小学开辟“绿色通道”入学,让有困难的学生先进班安心学习,再帮助解决各种难题,榆树小学对3名特困生免除一切费用。

在关爱留守生方面,完善了留守生档案,深化了“三二一”活动,开展了加强留守生心理健康教育和良好行为习惯养成教育建立了教师与留守生联络制度,涌现了张万珍、黄光秀等一些关爱留守生的教师先进典型,让“学校象家庭、教师象家长”在我镇各校成为关爱留守生的真实写照。

(三)狠抓均衡教育和五园创建。

首先制定了全镇均衡教育发展工作规划,积极实施“义务教育教学质量提高工程”、“义务教育干部队伍建设工程”和“义务教育关爱工程”。

其次扎实开展帮扶活动,建立强校帮弱校,区域大课表制,涌现出了习德辉、刘玉洁、刘海霞、徐红芝、姜杰、习文才等走教、援教教师。

使薄弱学校枣林小学、大河小学的英语课得以正常开展。

其次,抓好“五园”特色学校创建活动,今年各校从自己特长出发,挖掘潜力,实施创建,镇小、榆树小学全力冲刺襄阳市五园特色示范学校,其它学校积极争创枣阳市级五园特色示范学校。

(四)抓好阳光体育和“大家跳大家唱”活动。

全面实施国家学生体质健康标准,认真贯彻落实中小学生“每天锻炼1小时”的要求,各校“两操一课”正常开展,11月底启动了冬季长跑仪式,为期3个月的学生冬季长跑正式开始。

目前全镇学生体质合格率达95%以上。

为丰富学生在校文娱生活,学校制定了活动方案,经常性开展班级比赛、校级评比,红歌劲唱、军旅歌曲成为刘升校园歌曲的主旋律。

二是职业教育进一步深入,服务新农村建设作用明显。

第一、积极作好宣传,超额完成市局分配的中职招生任务,实际升入中职学校100多人,受到市教育局奖励。

第二、以成校为依托,抓好成人教育。

全年举办劳动力转移培训、下岗职工培训和农村实用技术培训6期,受训人数达1200人,占年初计划的110%。

第三、在初中结合劳技课开展了“全员、全程”渗透职业教育,让职业技术教育成为学生的必须教育。

同时狠抓“推普周”活动和中考工作,中考高分学生全部进入本市高中,毕业生升入高中阶段比例达85%以上。

三是德育工作成效显著。

第一,积极开展特色学校创建工作,开展了第七个中小学生弘扬和培育民族精神月活动,要“爱湖北、爱家乡”为主题的青少年读书活动,刘升有5名学生获奖,刘升中心学校获市教育局“优秀组织奖”。

强力推进未成年人思想道德建设,清明节前夕,中学、镇小组织青年团员、少先队员到龙望山革命烈士纪念碑扫墓,全年还听取“五老”报告4场次。

已有榆树小学家长学校创建成襄樊市示范学校,刘升镇创建成襄樊市家长学校示范镇。

第二,加强师德师风建设,建设又红又专,充满激情的高素质的教师队伍。

中学王运红参加市师德报告团全市巡回演讲。

第三,注重学科渗透,结合政治、历史等不同学科特点适时开展爱国主义、理想信念、心理健康教育、法制教育、养成教育及社会实践活动等,促进学生全面和谐发展。

今年春季开展了争创优秀学生活动,全镇共评选推荐刘丹阳、王辰雨等18名学生为市级优秀学生。

四、队伍建设,质量明显提升(一)以人为本,抓好队伍建设。

一是校长率先垂范,扎实开展“三深入”活动,听课、评课、走访成为校长密切联系群众,深入实际的开展工作的桥梁和纽带。

同时落实校长聘任制和任期目标考核制,加强了校长队伍建设。

二是强化校本培训和师德师风建设,抓好集中培训和非集中培训,培训经费全面落实,镇小、榆树小学获枣阳市“校本培训示范学校”。

三是强化师德师风建设,通过暑期集训等方式认真研读《教师职业道德规范》,签定师德承诺书,中学王运红参加市师德报告团全市巡回演讲,各校教师严格遵守《教师职业道德规范》,无一人违反教师职业道德规范的行为。

(二)突出质量中心,狠抓教育科研。

第一,中学继续开展学习洋思“堂堂清、日日清、月月清”和东庐讲学稿先进教学方法,不断提升教育质量,今年中考提升4个名次,语文、化学、生物三个备课组获铜牌备课组。

第二、认真开展“千人进课堂、万人大比武”暨教学开放月活动,通过层层选拔,王永清、谢桂清、习心庆、习艳、刘玉洁、刘海霞、张银英等获中学语文、体育、小学语文、英语、音乐、数学等学科优质课(说课、评课)一等奖。

重视现代教育技术在学科教学中的应用,加强信息技术与学科整合,今年全镇教师有15篇信息技术与学科整合理论探讨文章被襄樊市电化教育中心评为评为二、三等奖。

五、学校管理,创设和谐校园一是依法治校。

强化中小学办学行为的督办检查,严格执行课程计划,切实减轻学生负担。

推进依法治校,保证学校的正确办学方向。

同时抓好校园风险转移和“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“无邪教校园”创建活动,提高义务教育阶段学校的办学水平。

二是民主管校。

做好校务公开,打造阳光校园;加强学校的各项规章制度建设,坚持制度管人,抓好教职工考核,做好绩效工资的发放工作;抓好大宗物资采购招标工作,杜绝商业贿赂对教育的腐蚀。

三是质量强校。

根据市教育局加强教学质量的有关规定,中心学校和各校出台了中小学加强教学管理、提升教学质量的实施意见,2011年刘升中考提升4个名次,小学抽考连续两次位居全市前列,全市评选50名小学金、银、铜牌教师刘升龚本胜等7人榜上有名。

四是平安兴校。

第一,各学校继续抓好日排查、周报告、月述职等常规性工作;第二,抓好安全知识教育,各学校利用专题讲座、升旗、主题班会等形式对学生进行安全教育,做好安全防范,取得实效。

同时抓好应急方案制定、演练与落实,建立健全快速反应应急机制,中学、镇小、榆树小学等结合11、9消防日等重大节日,组织全校师生开展防火、防震、防踩踏等应急预案的演练,提高学生应急自救能力。

第三,抓好学校综合治理。

各学校成立机构,抓好防范,落实工作。

本年度,我镇各校无一起安全责任事故发生。

六、“比,访”工作,扎实稳步推进在全省开展的“课内比教学,课外访万家”活动中,我们积极行动,扎实稳步地开展工作。

一是中心学校成立了活动领导小组,实行了“一把手”工程,中心学校和各校均建立了四级联动机制。

各校也相应成立了领导小组,认识活动的意义、和指导思想并职责明确,认真履行职责。

二是制定了切实可行的开展“比教学,访万家”活动的实施方案和考核机制以及评价方法,并有计划地的分步实施,取得了初步成效。

三是建立了领导中点制度,中心学校班子成员实行了蹲点包片,并督办落实;各校也实行了领导包学科教研组,并深入教研组指导落实。

四是重视宣传报道工作。

中心学校开办了《刘升教育》向上宣传报道了我镇的“比教学,访万家”开展情况,树立了典型,推广了先进经验,向教育局报送信息58篇,采用17篇,在省级、市级报刊上各1篇,营造了良好的浓厚舆论氛围。

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