履职自查、督查表(后勤)
后勤履职尽责自查报告
后勤履职尽责自查报告一、基本情况1.1 人员配备情况目前后勿部门共有xx名工作人员,其中管理人员x名,专业技术人员x名,工勤人员x名。
人员编制和专业素质能够满足日常工作需求。
1.2 工作职责后勤部门主要负责学校师生日常生活所需的后勤保障工作,包括食堂、宿舍、校园绿化及卫生、水电供应、校园维修等。
二、工作开展情况2.1 食堂管理严格执行"营养健康、卫生安全"的食堂管理方针,定期组织食品卫生及安全检查。
菜品种类丰富、口味适中、价格合理。
2.2 宿舍管理学生宿舍卫生良好,设施设备完好。
定期对学生宿舍进行消毒、打扫,及时处理学生反映的问题。
2.3 校园环境校园环境整洁有序,绿化覆盖面积达xx%。
定期对校园道路、操场等进行清扫保洁,保持校园环境洁净。
2.4 维修工作建立了完善的报修机制,能够及时高效处理校园设施设备的故障报修。
今年完成了xx项大中型维修工程。
2.5 其他工作如实做好学校各类后勤统计工作,为学校领导决策提供依据。
积极配合完成学校临时性工作任务。
三、工作中存在的不足3.1 人员紧缺随着学校不断扩大,后勤工作量也在持续增加,目前人员编制仍显紧缺,给工作开展带来一定压力。
3.2 设备老化部分设施设备使用年限较长,运行效率低下,亟需更新改造,以满足师生日常需求。
3.3 环保意识在节约用水用电、垃圾分类等方面,部分师生的环保意识仍需进一步加强。
四、改进措施4.1 合理增补人员编制,缓解人员紧缺状况。
4.2 争取经费支持,对陈旧设备进行更新改造。
4.3 加大环保宣传力度,提高全员的环保意识。
4.4 持续改进工作流程,提高工作效率和质量。
4.5 加强学习培训,提升队伍综合素质。
后勤工作直接关系到师生的生活质量,我们将一如既往尽职尽责、不断改进,为学校的发展贡献力量。
后勤检查表
消防通道顺畅、灭火器合格、消防栓配 生产大楼、物流大楼、办公大楼、宿舍 置良好，无过期情况，无潜在安全隐患 大楼消防通道、灭火器、消防栓等
检查情况、要求
2 生产部六楼水塔蓄水充足、水质优良 生产大楼6楼水塔蓄水情况
3
保障冷水、热水的正常供应、不缺水、 生产大楼、物流大楼、办公大楼、宿舍
6 、电流和电压是否超负荷，是否会触电 发电机、变压器、高压熔断器、大功率
、漏电
插座等
后勤组：
人事行政部：
责任人（签）
整改结果
不漏水，避免水资源浪费现象发生
大楼卫生间用水情况
4
保障用电的正常供应，不断电、不漏 电，无火灾、触电安全隐患存在
5
生产大楼、物流大楼、办公大楼、宿舍 大楼灯光照明、空调、监控器、风扇、 电梯、电视、服务器等用电情况
保安室、停车场灯光照明、电动车充电 等用电情况
检查是否正常运行，是否电源设备老化 空气开关、漏电开关、配电箱、电线、
日常监督、检查工作表
日常监督、检查工作表
部门：后 勤 检查人：月 日—— 月 日
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
是否有无故不上班
办公区内是否整洁
男宿舍及大院的卫生
女宿舍及大院的卫生
宿舍是否节约用水、电
餐厅饭桌是否干净
门窗、墙壁、地面是否干净
一次更衣室是否干净整洁
更衣室内工服、鞋是否入柜
办公室外通道是否干净
厕所是否干净、无异味
大院卫生是否干净
车辆的卫生是否干净
司机是否班前检修车辆
送餐车辆是否准点装车
司机是否准时送餐
设备是否及时维修、定时检修
是否保证生产时的水电正常
是否保证下水道正常使用
部门负责人签字
说明：１、各部门要积极做好本职工作并配合运营部的监督、检查。
日常监督、检查工作表
部门：送 餐 检查人：月 日—— 月 日
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
是否有无故不上班
送餐工服、帽子是否整洁
有无带病作业
指甲、头发是否合格
送餐人员必须戴口罩手套
装车时要保持食品卫生
是否野蛮装卸
送餐检查所带物品是否齐全
严禁偷吃水果、食品
保温箱是否干净整洁
餐盒是否保持干净无污染
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
是否有无故不上班
工服、帽子是否整洁
进入车间是否洗手消毒
指甲、头发是否合格
有无带病作业
是否穿工服、鞋出车间
履职自查表
履职自查表一、工作职责1. 详细描述工作岗位的职责和任务，确保清晰明确；2. 强调对工作目标的理解和执行情况；3. 说明工作职责与团队目标的对应关系。
二、工作效率与质量1. 分析工作中的主要任务，评估完成情况；2. 列举完成工作的方法和工具，评估使用效果；3. 分析工作中遇到的问题及解决方案；4. 说明工作中的协作与沟通情况。
三、自我学习与成长1. 描述个人学习计划与目标，评估实施情况；2. 分析学习过程中的收获与成长；3. 说明自我反思与改进的方法和效果。
四、团队合作与协调能力1. 说明与团队成员的关系和合作情况；2. 分析在团队中的角色与责任，并评估自身表现；3. 说明在团队中解决冲突和矛盾的方法和效果。
五、自我管理与目标达成1. 描述个人时间管理和任务分配的策略；2. 分析自我管理的效果，是否能按时完成任务；3. 说明目标设定和达成的方法和效果。
六、领导能力与影响力1. 评估自己的领导能力和影响力；2. 描述在团队中发挥领导作用的情况；3. 分析自己对团队成员的影响和激励效果。
七、服务态度与客户满意度1. 评估自己的服务态度和客户满意度；2. 描述在工作中与客户交流与合作的情况；3. 分析客户满意度的提升策略和效果。
八、自我反思与改进1. 总结工作中的亮点和不足，提出改进措施；2. 分析自我反思的方式和效果；3. 说明对未来工作的期望和规划。
以上是履职自查表的主要内容，通过对每个方向的详细描述和评估，可以全面了解自己在工作中的表现和成长，并提出改进措施，以持续提高工作效率和质量。
同时，通过对个人与团队、客户等关系的分析，可以增进团队合作和协调能力，提升领导能力和影响力，为个人的职业发展打下坚实基础。
后勤专员检查表
序号 检查项目 检查内容 1、生产大楼消防通道、灭火器录表
要求 检查结果 整改要求 责任人（签）
2、物流大楼消防通道、灭火器、消防栓等 消防通道顺畅、灭火器合格、消防栓配 置良好，无过期情况，无潜在消防安全 3、办公大楼消防通道、灭火器、消防栓等 隐患 4、宿舍大楼消防通道、灭火器、消防栓等 1、生产大楼6楼水塔蓄水情况 2、生产大楼卫生间用水情况 生产部六楼水塔蓄水充足、水质优良
2
用水检查
3、物流大楼卫生间用水情况 4、办公大楼卫生间用水情况 5、宿舍大楼卫生间用水情况 1、生产大楼灯光照明、操作设备、空调、 监控器、风扇、电梯等用电情况 2、物流大楼灯光照明、操作设备、监控器 、空调、风扇、电梯等用电情况
保障冷水、热水的正常供应、不缺水、 不漏水，避免水资源浪费现象发生
3、办公大楼灯光照明、电脑、服务器、空 保障用电的正常供应，不断电、不漏 电，无火灾、触电安全隐患存在 调、风扇等用电情况 3 用电检查 4、宿舍大楼灯光照明、监控器、空调、风 扇、电视、电脑等用电情况 5、保安室、停车场灯光照明、电动车充电 等用电情况 6、空气开关、漏电开关、配电箱、电线、 检查是否正常运行，是否电源设备老化 发电机、变压器、高压熔断器、大功率插 、电流和电压是否超负荷，是否会触电 座等 、漏电 4 绿化检查 协助绿植修剪及检查绿化情况 绿化规范、美观、工整，无病虫害
1、餐具、碗筷进行消毒，灭蝇器具正常开 碗筷、餐具无油渍、异味，饭菜周围无 启 蚊蝇 5 食堂宿舍 2、食堂卫生每周至少大扫除2次 3、宿舍内部环境卫生 4、宿舍楼公共区域卫生 餐厅地面干净、无污渍，通风效果良好 床、被、桌、椅摆放工整，宿舍卫生无 异味 干净、整洁、无卫生死角
检查人：
后勤组：
人事行政部：
后勤部部门检查表
日期： 年 月 日
标准
检查情况
签名
备注
工 衣：按职位领取工衣、工衣着装应整齐、无破损、无油污
工号牌：应统一佩戴在工衣的左胸前
手 指：指甲干净、修剪整齐、不露出指头
头 发：整齐干净、头发不过肩、不过眉、不过耳
地 面：保持干净、无水渍、无杂物、无污渍
餐 具：干净、摆放整齐、无破损
洗餐具：轻拿轻放、大小分类清洗、清洗干净
洗洁精：清洗餐具整齐，工衣、布草分类摆放整齐
布草房：收发数量是否准确
布 草：收放布草要干爽、布草里面的杂物要抖干净
垃圾桶：保持垃圾桶表面及桶表身清洁、及时清理、桶内垃圾不可外泄
层 架：保持层架干净，摆放餐具整齐、分类
走 道：保持干净、无水渍、无污渍、无杂物
洗手间：无异味、地面、台面、墙面、马桶干净
水 ：用水适量，本着节约用水的原则
后勤管理处二级部门自查表(9月)
后勤管理处二级部门自查表（2015年9月）部门未完成事项情况说明综合办公室未按计划完成工作事项1：九届二次教代会提案原因：学校工会未发通知要求预计完成时间：待定未按计划完成工作事项2：微信号年审认证原因：联系不到当时注册的学生预计完成时间：待定人事科无供应中心无宿管中心无膳食中心无物业中心无交通中心无校医院无工会无部门计划外事项完成情况综合办公室1、完成党建相关工作：成功申报党建课题与党建特色服务品牌；拟《AB 岗工作制度》并报党政联席会审议；组织各支部委员增补选举、更新党员信息花名册并填报订阅共产党员微信及易信数量统计表；完成廉政风险防控报告及整理支撑材料；2、制定理论学习中心组下半年计划。
人事科无供应中心1、完成进口食品供货商前期调研工作，拟引进世纪联华作为供货商；2、完成半成品调研及询价工作。
宿管中心1、召开宿管中心迎新工作总结大会；2、宿管中心全体人员到国际应急装备中心进行逃生体验活动。
膳食中心1、为员工进行了工作服和工作鞋的增补；2、和供应中心一起召开供货商续约协调会，双方对供货商上一个合同期的履约能力进行审核。
对符合要求的供货商开展续约工作；3、制定了《膳食中心员工着装管理制度》。
物业中心1、完成就业指导中心办公室改造工作。
交通中心无校医院无工会无部门本月工作亮点综合办公室1、智能预付费新电表正式启用。
人事科无供应中心1、顺利完成联配中心10月份大型招标报名供货商资格初审工作。
宿管中心1、迎新时制作钥匙扣、贺卡、爱心蛋糕发放给新生；2、在教师节，为入住教师公寓的教师送上一份小礼物，以表祝福。
膳食中心1、完成新生报到和军训相关保障工作；2、完成了新员工上岗培训，员工食品安全培训，服务员微笑服务培训等一系列培训工作，组织管理人员前往下沙管委会学习新食品安全法；3、开拓创新，A18餐厅开设了山东煎饼美食档口；4、餐厅引入自动切菜机，实现三餐厅蔬菜原材料集约化加工。
物业中心完成迎新、军训期间的物业保障工作；完成就业指导中心办公室改造工作。
后勤工作检查表
负责人 日期
间 通道 盆景 桶 时间 间 通道 盆景 桶 时间 石
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
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19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1：由各班制值班管理人员进行考评 2：考评必须以事实为标准 3：执行检查结果必须即时解决存在问题 4：如存在违纪处理必须以规章制度为准
守夜 地毯通道年 月份 Nhomakorabea搂杂
停车 场卫 生
格斗 卫生
在岗 时间
月份岗位类别守夜项目大理石地毯通道负责人日期10111213141516171819202122232425262728293031pa上午pa下午洗手公共通道绿化盆景垃圾在岗时间洗手公共通道绿化盆景垃圾在岗时间停车场卫生格斗卫1
后勤工作检查表
岗位类 别
PA（上午）
PA（下午）
项目 洗手 公共 绿化 垃圾 在岗 洗手 公共 绿化 垃圾 在岗 大理
后勤自查自纠月报表
四、其他
在下月的自查自纠工作中，后勤部门将重点关注食品安全和卫生、清洁卫生、设备维护等方面的问题，加大整改力度，不断提高后勤服务水平，为全校师生营造一个安全、舒适的工作学习环境。
五、总结
2.清洁卫生
后勤部门针对办公室、会议室等场所的清洁卫生情况进行了自查自纠。发现了一些角落清洁不到位的情况，及时对清洁人员进行培训，明确工作要求，提升了清洁卫生工作水平。
3.保安工作
保安部门对各个重要区域的安全进行了自查自纠。发现了一些盲区和漏洞，及时加强了值班人员的巡查力度，保障了校园的安全稳定。
4.设备维护
后勤自查自纠月报表
2022年11月
一、总体概况
本月是后勤部门进行自查自纠工作的第一个月，全体员工积极响应，认真履行职责，取得了一定的成果。通过开展自查自纠工作，发现了一些问题并及时进行了整改，提高了后勤服务水平和工作效率。
二、自查自纠情况
1.食堂管理
本月主要针对食堂的食品安全和卫生情况进行了自查自纠。发现部分食品储存方式不符合要求，存在交叉污染的情况，立即进行整改，并加强了食品安全管理意识。另外，食堂卫生不够整洁，下月将加大对食堂卫生的监督和检查力度。
通过本月的自查自纠工作，后勤部门发现了一些问题并及时进行了整改，提高了后勤服务水平和工作效率。后勤部门将继续加大自查自纠力度，加强对各项工作的监督和检查，不断提高服务质量，为全校师生提供更好的后勤保障。
以上为本月后勤自查自纠月报表，特此报告。
后勤部门
2022年11月30日
总字数：672
（注：本月报表内容真实有效，的维护情况进行了自查自纠。发现了一些设备存在故障和损坏的情况，及时通知运维部门进行维修，保证了设备的正常运转。
幼儿园后勤督导检查表
4。校车停泊规范
卫生保健工作
5
卫生保健管理
1.每日巡班
2。每日食品验收
3.幼儿户外活动指导
4。班级卫生消毒检查指导
5。厨房卫生消毒检查指导
6.室内外卫生消毒检查指导
7.幼儿用餐及餐前后流程检查
8。幼儿生活常规检查指导
9。卫生保健各项登记统计制度的落实
6
健康检查
1。幼儿入园体检
2。员工入职体检
3.员工定期体检（健康证到期检测)
7
健康宣传
1.卫生保健知识培训
2.健康宣传栏
3。保健讲座
4.家长联系
8
疾病预防
1。幼儿晨午检工作
2.消毒隔离工作
3。计划免疫工作
4。肥胖儿、体弱儿管理
5.蚊蝇鼠蟑消杀工作
幼儿园后勤督导检查表（季度检查表）
项目
评价项目
较好
一般
较差
问题
解决措施
后勤管理
1
人员管理
1.出勤统计
2.仪容仪表
3。规范礼貌用语
2
工作检查
1.保健医工作
2.保育工作
3.厨房工作
4.保安工作
5。保洁工作
6.维修工作
7.校车工作
8。每周案例卫生检查记录
3
会议管理
1.后勤各岗位培训记录
2。伙委会记录
3。安委会记录
学校后勤工作检查表
学校后勤工作检查表序号检查内容亮点、存在的问题及建议1 开展学校后勤管理干部、从业人员培训，认真学习贯彻落实《食品安全法》及省市食堂管理、学生宿舍管理相关法规文件要求。
2 完善学校食堂自查报告制度、食品安全责任追究制度和食品安全事故应急处置方案，认真落实主体责任，提升意外事故处置能力。
3 开展卫生安全知识宣传教育和食品安全法律法规及食品安全知识教育活动，引导师生健康、理性、安全消费。
4 进一步规范学校食堂自主经营、食品原材料定点采购、饭菜价格及质量、财务管理等工作。
积极开展食堂量化等级提升和示范食堂创建工作。
5 完善食堂食品安全信息公示，做到采购原材料价格、饭菜价格、食品供应商、餐厨废弃物处置、食堂财务、周食谱、从业人员信息等公开，并开展食堂满意度测评。
6 食堂、饮用水、小卖部日常管理规范，制度职责健全，责任到人，工作台账完整；“三防”设施落实，消防设施完好，环境卫生良好；无变质、过期、不符合规定的食品和“三无”商品等。
7 教室、功能室、宿舍、幼儿午休室、厕所等消防设施完好，安全通道畅通，有安全隐患排查记录、消毒记录，并能及时整改隐患。
学生宿舍、幼儿园午休室日常管理制度健全，工作台账记录完整，内务及环境卫生良好。
8 安保设施完好，门卫制度落实；体育设施、大型玩具等公共设施和动力设施及特种设备有维护记录，无安全隐患。
9 认真开展校园绿化、美化、净化活动及环保知识教育活动，加强校园环境建设，开展“环境友好型学校”创建工作。
10 开展学校后勤安全自查自纠，及时消除安全隐患。
学校（盖章）：校长（签字）：检查人员（签字）：办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
后勤工作自查报告（精选3篇）
后勤工作自查报告（精选3篇）后勤工作篇1一、指导思想以幼儿园新纲要为指针，围绕“教育教学为中心”，为全面提高我园的办园水平，努力搞好后勤服务工作。
二、工作目标本学年的后勤工作应在“三个确保”、“四个力争”上下功夫。
三个确保是：确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位，确保幼儿园财物管理规范、详细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食及各处安全，杜绝事故的发生。
四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。
三、工作举措(一)加强学习，提高政治业务水平，提高服务育人质量。
1、组织后勤人员学习有关的业务知识，提高业务能力，从而更好地做好服务育人的工作。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力互相配合，提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识、解放思想、不断提高自身的修养。
(二)做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师、幼儿的安全意识。
1、继续加强安全、卫生教育，增强安全意识，对幼儿行走、玩水、用电、游戏、饮食等方面作宣传教育，避免意外事故发生。
如：配合各班教师教育幼儿不乱攀乱爬乱跑，上下楼梯靠边右行，不得拥挤等，将各项行为习惯的培养落入一日活动中。
2、每天做好下班前的供电、门窗的常规检查，每周进行一次对电器设备、门窗全面的检查修理。
每月认真做好一次场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理。
3、督促门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好采访者的登记与询问。
后勤工作自查报告篇2转眼就到年末的感觉还真让人产生一种物是人非的错觉，但是仔细回忆一番过去自己在工作上面的所作所为就能够感到释怀，因为在这一年中自己的后勤工作从某种程度上来说还是能够做到让大家都感到称赞的，即便里面存在着些许小瑕疵也无法掩饰整体工作的完善程度还算是不错的，为了更好地迎接将来的挑战自然需要先对这一年的公司后勤工作进行一个总结。
中学后勤管理专项整治工作自查
中学后勤管理专项整治工作自查【自查表】一、学校基本信息1. 学校名称：2. 学校地址：3. 学校类型：（公立/私立）二、后勤管理情况1. 校园环境整洁- 操场、教学楼、图书馆、宿舍等公共场所保持整洁- 垃圾分类和处理是否规范- 学生自觉保持卫生的情况2. 食堂管理- 食品安全卫生工作开展情况- 食堂环境整洁、食品摆放是否规范- 食品供应是否合格、质量是否稳定3. 校园安全管理- 学生安全教育的开展情况- 消防设施、疏散通道是否符合规范- 学生宿舍、窗户、卫生间等安全状况4. 设施设备保养- 教室、实验室设备是否正常运行- 电器用品是否定期检修- 毕业班教室桌椅、黑板等是否需要更换5. 交通安全管理- 校门口的交通状况及疏导情况- 学生的校外活动安全管理工作- 是否有制定学生交通安全规范6. 学生日常管理- 学生宿舍、卫生间等卫生情况- 学生节假日的管理安排- 学生行为规范、纪律处分的执行情况三、整治方案1. 中学后勤管理自查的目的和意义- 促进学校后勤管理的规范与完善- 提高学校后勤服务质量- 搭建学校与后勤服务供应商之间的沟通平台2. 后勤管理自查的重点和方法- 确定自查的重点，如食堂、校园环境、学生宿舍等- 制定自查的方法和流程，如走访调查、问卷调查等- 设定自查的频率，如每学期、每学年等3. 自查后的问题整改- 将自查结果进行归类和总结- 制定相应的整改措施和时间节点- 跟进整改工作的执行情况并进行督促四、自查心得与建议1. 自查中发现的问题和不足2. 自查后的改进措施和效果3. 对于后续的自查工作的建议总结：通过对中学后勤管理专项整治工作的自查，可以发现学校在校园环境、食堂管理、学生日常管理等方面的问题和不足。
同时，制定整改措施并跟进执行情况，有助于提高学校后勤管理水平和服务质量。
希望学校能持续重视后勤管理工作，进一步推动学校发展和提升学生的学习、生活环境。
本文共计1031字。
后勤工作自查
后勤工作自查一、背景介绍后勤工作是指为支持组织的正常运转而进行的各类服务和管理工作，包括设施管理、物资采购、安全保障、环境卫生等。
为了确保后勤工作的高效运作和质量保障，进行后勤工作自查是必要的。
二、自查内容1. 设施管理a. 检查办公场所的卫生状况，包括办公室、会议室、歇息室等；b. 检查设施设备的完好程度，如电脑、打印机、空调等；c. 检查设施维护保养情况，如灯光、门窗、地面等；d. 检查安全设施的有效性，如防火设施、监控设备等。
2. 物资采购a. 检查采购流程是否符合规定，如采购申请、审批、采购合同等；b. 检查采购记录的准确性和完整性，如采购清单、发票、收据等；c. 检查物资库存管理情况，如库存数量、存放环境等；d. 检查物资消耗情况，如耗材使用记录、库存周转率等。
3. 安全保障a. 检查安全制度和规章制度的执行情况，如安全生产手册、应急预案等；b. 检查安全设施的完好程度，如消防设备、防护设备等；c. 检查安全培训和演练的开展情况，如员工培训记录、演练计划等；d. 检查安全隐患排查和整改情况，如隐患报告、整改记录等。
4. 环境卫生a. 检查办公场所的卫生状况，包括公共区域、洗手间等；b. 检查垃圾分类和处理情况，如垃圾桶设置、垃圾清运等；c. 检查环境保护措施的执行情况，如节能减排、资源回收等；d. 检查环境卫生监测和评估情况，如空气质量检测、噪音监测等。
三、自查步骤1. 制定自查计划：根据后勤工作的不同内容，制定自查计划，明确自查的时间、地点和责任人。
2. 自查准备：a. 采集相关文件和记录，如设施维护记录、采购文件、安全培训记录等；b. 准备自查工具，如检查表格、相机、测量工具等；c. 安排自查人员，确保具备相关知识和经验。
3. 开展自查：a. 按照自查计划，逐项检查后勤工作的内容；b. 结合实际情况，记录自查结果，包括存在的问题和改进意见；c. 拍摄照片作为证据，以便后续整改和评估。
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5 食品卫生等法律和规章制度，严守岗位
责任制。
6 约，堵塞漏洞，严防浪费。 7 物，不拿公物送人情。 8
增强法制观念，遵守劳动纪律。厉行节
爱护公物，廉洁奉公，不侵占、贪污公 严格执行消毒隔离、污水污物处理规 定，搞好坏境卫生，保持医院清洁优美 的坏境和优良秩序。
违 纪 情 况 记 录
记录人：
年
月
日
录表
有 □
无 □
有 □
无 □
2
有 □
无 □
有 □
无 □
3 明服务。
有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □
无 □ 无 □ 无 □ 无 □ 无 □ 无 □
有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □
无 □ 无 □ 无 □ 无 □ 无 □ 无 □
4 修，服务上门，及时解决医疗一线的需
求。 遵纪守法，严格执行财务、物资管理、
后勤工作人员履职督查记录表
时间： 年 月 日
科室：
检查内容及要求
自查人：
科室督查人：
个人自查 是否有违纪情况
院方督查人：
科室督查情况 是否有违纪情况
热爱后勤工作，树立全心全意为病人、
1 为医疗第一线、为职工生活服务的思
想，工作尽职尽责。 熟练掌握本职技能，为病人、为医疗第 一线提供优质服务；言谈举止文明礼 貌，做到文明生产、文明服务。 言谈举止文明礼貌，做到文明生产、文 工作积极主动，坚持下收、下送、下
院方督查人：
院方督查情况 是否有违纪情况
有 □
无 □
有 □
无 □
有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □
无 □ 无 □ 无 □ 无 □ຫໍສະໝຸດ 无 □ 无 □年月
日