【如何鼓励自己】如何鼓励转变后进生

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后进生激励法

后进生激励法

1、激励后进生进步提高。

激励是教育管理中一种常用的方法,是组织通过设计适当得外部奖酬形式和工作环境,来激发、引导、保持和强化人们的行为习惯或行为倾向,增强其发生行为的动力。

对人们的良好思想和行为做出肯定的评价和给予适当的激励,能使人产生愉快的情感体验,并受到鼓舞,焕发出更大的积极性。

对于后进生,激励是促使其奋发进取的最有效的推动力。

激励是一种艺术,需要教育者巧妙运用,时机和环境都要注意选择。

如:后进生失利时,要及时分析原因加以鼓励,帮助树立信心;取得成绩,要及时指出其成功和不足,提出下阶段新的目标,激发起更大的斗志。

激励的场合既可以是课堂问答,也可以是课后交流;既可以是群体活动,也可以是单独相处。

激励的形式多种多样,如语言交流,作业点评,物质奖励等。

激励需要强化,对后进生的行为给予某种刺激——奖励或惩罚,促使其增强、减弱、激发或抑制。

一般来说,奖励更有利于学生的心理健康,因为惩罚使学生处于一种紧张的情境之中,产生焦虑,不仅破坏当前的学习状态,而且还可能导致对整个知识领域的厌恶,导致对学习的自暴自弃或适得其反的不切实际的志向水平。

奖励能引起后进生成功的体验,不仅对动机起强化作用,而且还容易使学生产生成功感、自我满足感,愉悦整个身心。

正强化更有利于后进生的教育转化。

激励最好能在一种自然的状态下进行,不要让学生感到这是教师的一种故意安排,做到春风化雨、润物无声。

苏霍姆林斯基说得好,“任何一种教育现象,孩子在其中越少感觉到教育的意图,它们的教育效果就越大”。

后进生转化过程,实际上是一个长期的、艰辛的、具有创新性和挑战性的动态发展过程,不可能一蹴而就,需要理性的、分阶段性地总结和分析转化过程中出现的成绩和不足,并进行相应的改进与调整。

对于后进学生来说,由于长期遭受到轻视和压抑,缺乏自信心和主体的自豪感,特别需要得到老师与同学的肯定、支持和鼓励,因此,经过一段时间的培养和锻炼之后,老师应当及时地发现他们身上的细微变化,并对他们取得的成绩和进步给予表扬和鼓励,满足后进学生的主体存在心理需求和自我价值的实现欲望。

转化后进生的措施

转化后进生的措施

转化后进生的措施。

1、要偏爱后进生,信任后进生。

要从思想上、道德品质上、学习上、生活上体贴、关怀后进生,使他们感到集体给他们的温暖、教师给他们的信任,打开他们幼小心灵的窗户,消除他们与集体和社会的隔膜。

即使在严厉批评时,也要渗透着热忱的关心和希望,而不能采取简单、粗暴的教育方法,去讽刺、挖苦、甚至歧视他们。

2、要一分为二地看待后进生。

后进生虽然缺点较多,但是在他们身上也有闪光点。

教师要克服偏见为偏爱,善于发现他们的闪光点,及时表扬、热情鼓励,使之发扬光大,扬眉吐气,让他们体会到教师的求实精神和为人态度。

3、对后进生的教育,既要严格要求,又要循循善诱、积极引导。

要根据每个后进生的特点,一步一步地提出切合他们实际的要求,并且引导他们切实做到,不能退让,也不得迁就,要消除他们的侥幸心理和懈怠习惯,促使他们一步一步地前进。

4、依靠集体,教育后进生。

一要健全班集体和运用班集体舆论的力量,克服后进生的不良行为,端正他们的学习态度。

二要建立后进生档案和班级帮教小组制度,专门负责监督他们的行为,帮助并促其改正错误,健康成长。

5、要做好家访工作。

教师要向家长阐明对后进生进行各种教育措施的必要性,以取得家长的支持和配合,定期通报后进生在校的学习情况和操行评定,通过家长学校,指导家庭教育的方法,提高家庭教育水平,使之与学校教育形成有机的结合。

一弄清“后进生”的形成原因。

二、改进课堂教学,提高差生的兴趣。

三、充满爱心,与“后进生”平等交往。

四、积极争取家长的密切配合和协助。

小学后进生转化措施(1)、学期初确定名单和帮教措施,责任到人。

班主任与学科教师在学期初了解学习困难生与行为偏常生的学习与行为情况,借助家庭、社区进行全面地调查与分析,之后制定具体的帮教计划。

(2)召开后进生的家长会议,让家长了解教师的帮教计划,并配合教师共同进行。

(3)班主任与学科教师做好帮教记录,进行帮教跟踪。

定期与学生谈心,了解其真实的思想状况,使帮教与帮心同步进行。

激励后进生的几种方法

激励后进生的几种方法

激励后进生的几种方法(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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鼓励后进生

鼓励后进生

生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。

1、及时鼓励后进生。

学业的失败,不但使后进生自己看不起自己,而且还认为别人也看不起自己。

因此,在同学老师和家长面前总觉得低人一等,处处表现岀自卑感。

大多数后进生是比较脆弱的,他们不缺少批评,缺少的是肯定与鼓励,缺少的是温暖与关怀,对后进生来说鼓励显得尤为重要。

有位哲人说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定,即使那些在有的老师眼里无法管教的后进生,在潜意识里也希望得到肯定和鼓励。

哪怕是老师一句表扬的话语,一个赞许的目光,都会像甘露滋润他们的心田,使他们看到自身的价值,激发起进取向上的勇气。

”从人类的普遍心理上讲,人人都渴望自己的活动能够得到别人的注意、支持。

有人做过试验,让智商相同的对象分成两组,一组不断得到鼓励,另一组从不被鼓励,结果得到鼓励的一组进步更快。

批评是教师帮助后进生认识错误、改正缺点的有效方法。

然而,面对教师的严厉批评,有的后进生会泰然处之,满不在乎,或置之不理;有的后进生则根本不会承认自己犯了错误,会为自己百般辩护,甚至去责怪别人;更有部分后进生即使受到学校处分之后,也毫无羞愧之感。

既然批评不起作用,那么,就要改变一下方式,用更多的鼓励来代替批评。

对后进生来说,老师的鼓励实际上是对后进生自我期望的肯定和激励,使他们产生了强烈而持久的自我促进精神。

一句普通的“你不笨,你能行”“你会成功的”,甚至是不经意的赞叹,都会使他们产生奋发上进的效应,产生巨大的潜在效应。

实践告诉我们,后进生身上的优点确实不那么明显,但总是会有的。

心理学研究表明:鼓励给予后进生的推动作用远比指责、训斥要大得多。

盖杰和伯令纳合著的《教育心理学》中指岀:“表扬是一种最廉价的、最易于使用且最有效激发后进生学习动机的方法”。

因此,对“后进生”要以表扬为主,正面引导教育为主。

这就要求教师在课堂教学中,善于发现后进生萌发的闪光点,对于后进生要:大声表扬、悄悄批评;莫训斥,勤开导;别发火,多鼓励。

转化后进生的八种方法

转化后进生的八种方法

转化后进生的八种方法教育后进生并非一朝一夕的事情,需要教师树立正确的转化观念。

教师要认识到后进生也是有潜力的,只是需要更多的关注和帮助。

要善于发现后进生的优点,鼓励他们发挥自己的特长和才能,让他们在研究和生活中获得成功的机会。

同时,教师也要意识到后进生的转化是一个长期的过程,需要耐心和毅力。

6、注重方法,因材施教每个学生都有自己的特点和优势,教师要因材施教,采用不同的教育方法。

对于后进生,教师要注重方法,采用更加生动、形象、直观的教学方式,让学生更容易理解和接受。

同时,教师也要注重培养学生的研究兴趣和动力,让学生在研究中感到快乐和满足。

7、建立良好的班级氛围,营造浓厚的研究氛围班级氛围对于学生的研究和成长有着至关重要的作用。

教师要建立良好的班级氛围,营造浓厚的研究氛围,让学生在集体中感到温暖和归属感。

要鼓励学生相互帮助,建立友好、和谐的班级关系,让后进生感受到集体的力量和支持。

8、与家长密切合作,形成合力教师和家长是学生成长道路上的两个重要支柱。

教师要与家长密切合作,共同关注后进生的研究和成长。

要及时与家长沟通,了解学生的家庭情况和研究情况,制定针对性的教育方案。

同时,也要让家长了解后进生的优点和进步,让他们在家庭中给予更多的鼓励和支持,形成教师、家长和学生的合力,共同促进后进生的转化和成长。

教师应该树立成功教育理念,即期望、尊重、信心、因材施教和成功。

同时,教师也应该树立学生成才的多元化思想,用“发展”的眼光看待后进生。

后进生并不代表永远后进,只要通过有的放矢的诊断,激发、激活他们的研究动机,建立他们的研究信心,都是可以在不同程度上加以转化的。

在做后进生工作时,教师不应该动不动粗暴地批评、讽刺、挖苦他们,更不应该随意揭他们的老底。

相反,应该多问他们简单的问题,让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处,让他们有机会体会成功的喜悦。

同时,根据学生实际情况在研究和行为惯上制定阶段性目标,引导他们树立适当的目标,分层教育,使他们有事可做并使他们获得成功的喜悦。

对后进生的鼓励用语

对后进生的鼓励用语

对后进生的鼓励用语
1. 不要因为起步慢而灰心,成功需要时间和努力。

2. 每个人都有自己的节奏,只要坚持努力,一定能迎头赶上其他同学。

3. 每一次的失败都是成功的一部分,不要害怕失败,勇敢面对挑战。

4. 相信自己的潜力,你也可以成为优秀的学生。

5. 不要因为与其他同学的差距感到气馁,你有自己独特的优势和潜力。

6. 认真努力学习,你的付出总有回报。

7. 拥有一个良好的学习习惯,合理规划时间,你会看到自己的进步。

8. 向老师和同学寻求帮助,他们会很乐意提供支持和指导。

9. 不要放弃,坚持到底就是成功的关键。

10. 相信自己的能力,你有做出很大的成绩的潜力。

11. 每个人都有自己的学习风格和节奏,不要把自己和别人相比较,专注于发掘和发展自己的潜力。

12. 错误是学习的一部分,将其视为提高的机会,从中吸取教训,不断追求进步。

13. 寻找学习的乐趣,对待学习充满热情,这样你会更有动力去克服困难。

14. 坚持积极的心态,相信自己可以实现目标,你将会发现你的进步是非常令人惊喜的。

15. 打破自己的舒适区,尝试新的学习方法和策略,为自己创造更多的学习机会。

16. 设置小目标,并逐步实现它们,每个小胜利都将增加你的
自信心。

17. 与优秀的同学进行合作学习,与他们交流、分享经验,互
相学习和激励。

18. 多加练习,不断重复学习内容,形成深入理解和熟练掌握
的能力。

19. 相信自己的未来,你有无限的潜力,只要持之以恒,一定
能成功。

20. 坚守信念,相信自己可以克服任何困难,取得辉煌的成绩。

【教育随笔】如何转化后进生

【教育随笔】如何转化后进生

【教育随笔】如何转化后进生
1.抓基础
基础知识必须过关,遇到比较有难度的知识点可以根据学生的掌握情况去选择,如果掌握不了就抓基础。

在作业方面也是如此,对于难题不强制要求,尽力就好,可以采取作业分层。

2.树信心
这些孩子普遍对学习有点不自信,那我们可以在课堂上多去抽问,让他们找到自己的价值;在课后的时候可以单独多交流,多和他们谈谈心,了解他们的心理需求,多给予鼓励与肯定。

3.打鸡血
多给孩子们讲励志故事,帮助他们能找回自信,当孩子们有一点进步时就不要吝啬表扬。

多说一些激励他们的话,帮助他们找回自己。

4.多反复这些孩子们的接受能力肯定不会特别快,有些知识点甚至需要我们反复去讲,所以在对待这些孩子的时候多点耐心,反复训练。

只要我们不放弃不抛弃,只要我们找到了适合这些孩子的方法,他们也会慢慢进步。

小学班主任转化“后进生”的策略

小学班主任转化“后进生”的策略

小学班主任转化“后进生”的策略1.个性化教育,因材施教。

我们学生的个性、能力、兴趣都不一样,在教学中要根据不同学生的特点进行差异化的教学。

对于“后进生”,可以根据他们的学习状态,给予个性化的帮助。

比如对于学习困难的学生,可以适当降低课程难度,让他们掌握一些简单的知识点,帮助他们建立自信心。

对于学习进展慢的学生,可以让他们在课后或者课间多加练习,巩固所学知识点。

通过差异化的帮助,让学生在更适合自己的学习环境中,积极进步。

2.营造良好的课堂氛围,激发学生学习的兴趣。

学生学习的积极性很大程度上取决于课堂氛围,我们要通过多种方式来使课堂变得更加生动有趣,激发学生的兴趣。

比如可以采用互动式教学、游戏教学、让学生在课堂上发表自己的看法等等方法,引导学生主动参与到学习中来。

同时,班级也要营造出一个相互尊重、相互帮助的环境,让学生在这样的氛围中更容易建立自信心,更容易与老师、同学产生亲近感。

3.注重家校合作,共同促进学生的进步。

家庭是学生成长的第一课堂,在家长的陪伴下,孩子的学习成绩往往更容易提高。

我们可以通过家校沟通会、家长讲座等活动,让家长了解孩子在学校的表现,共同制定教育方案,并在实践中不断调整。

同时,对于“后进生”,我们也要向家长做好说明,让家长了解孩子的学习状况,并给家长提供一些帮助,比如教学辅导材料、学习计划等等。

4.激发学生内在的动力,提高学生学习的自觉性。

我们班级的“后进生”往往存在学习动力不足的问题,他们缺乏学习的兴趣与激情。

我们可以通过多种方式来激发学生内在的动力,让他们对学习产生兴趣。

比如可以让学生通过锻炼才华、参加一些比赛等方式展示自己,让他们在这个过程中感受到成功的喜悦,从而提高学习的自觉性。

同时,我们也可以通过激励机制,比如表扬、奖励等方式,鼓励学生努力学习,取得更好的成绩。

如何辅导后进生4篇

如何辅导后进生4篇

如何辅导后进生4篇如何辅导后进生第1篇一、激发兴趣,重视后进生首先,要让他们明白,世界上没有什么事情是不可能的,多给他找一些此类的真实人物事迹给他们看,让他们有动力。

然后,让他们从最根底的做起,不断提高自己的根底能力,在学习的过程中,慢慢尝试树立信心,并且尝试着一些较难的东西,不断不提高自己。

看不到成效也没有关系,不要放弃。

学如春起之苗,不见其增,日有所长。

后进生生由于根底差,学习主动性也差,因此,更需要我们老师的耐心引导。

课堂应该把简单、容易的问题留给他们,让他们有成功的喜悦,对有难度的问题加以提示,答复出一点就及时给予鼓励和表扬,让他们相信我能行。

对他们作业中出现的疑难、错误,可以个别加以辅导、多面批,多写鼓励性的评语,采用多种肯定性的评价使他们对学习产生兴趣。

例如在写作中,我发现后进生常为没有材料可写而苦恼,我会利用写周记这一时机,鼓励学生平时多观察,勤练笔,写身边的事,降低学习的难度,教给他们学习的方法,让他们在一次次体验成功的喜悦中产生学习的动力,提高他们的学习兴趣。

二、以人为本,赏识后进生前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过,自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤抖欲坠的露珠,而那些后进生思想就更脆弱,他们遇到困难时往往意志薄弱,无所适从,甚至破罐子破摔。

这种脆弱心理形成的原因主要原因是他们在求的道路上极少获得成功的喜悦,一次次的挫折使他们心里产生了障碍,失去了信心和动力。

因此,我们要尊重他们、鼓励他们,为他们架起一座成功的桥梁。

不要把后进生当作朽本不可雕,要正确的认识到他们差是暂时的,是某种原因造成的。

把他们当作有潜力的学生,多给他们鼓励,多给他们帮助,多给他们温暖,多给他们爱心,多给他们辅导。

如在课堂上经常表扬他们的进步,在家长面前赞扬他们的优点。

让他们感到自己有潜力,体会到教师的关心,从而使他们对学习充满热情,欲望和向往。

三、把学生当作学习的主体,注重辅导方法教育俗话说打铁靠本身硬。

“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略“后进生”是指在学习、能力等方面相对较弱的学生。

如何帮助后进生提升自己的学习能力,取得进步是教育工作者和家长必须面对的挑战。

本文将介绍一些有效的策略,帮助后进生实现转化。

1. 知识巩固:后进生常常需要在某些基础知识上进行巩固。

教师可以根据他们的学习水平,针对性地重新教授这些基础知识,或者提供额外的学习材料,让他们多做一些相关的练习题,以帮助他们巩固学习。

2. 调整学习策略:不同的学生有不同的学习方式和学习策略。

对于后进生来说,他们可能需要调整自己的学习策略。

教师可以与他们进行沟通,了解他们的学习习惯和困难,指导他们选择适合自己的学习方法,例如制定学习计划、提高注意力集中等。

3. 鼓励积极参与:后进生常常因为缺乏自信而产生学习的抵触情绪。

教师和家长应该给予鼓励,让他们积极参与课堂讨论和各种学习活动。

通过积极参与,他们可以提高自己的学习兴趣和自信心,激发学习动力。

4. 个性化教学:后进生的学习能力和学习进度可能与同龄人存在差距。

教师可以根据后进生的学习特点和需求,进行个性化教学。

例如设置小组活动,让后进生与相对学习进步较快的学生互相配合学习,互相帮助和促进学习。

5. 提供额外支持:后进生可能需要额外的支持和辅导。

在课余时间,学校可以组织一些补习班或者辅导课程,帮助后进生提高自己的学习能力。

家长也可以积极参与和支持学校的教育工作,在家里给予孩子额外的学习指导和鼓励。

6. 关注学习动机:后进生可能因为种种原因而缺乏学习动机。

教师和家长应该关注他们的学习动机,了解他们的学习目标和兴趣,并给予相应的支持和激励。

可以通过设立小奖励机制,给予他们肯定和鼓励,激发他们学习的积极性。

7. 建立良好的学习环境:良好的学习环境对于后进生的学习有着重要的影响。

学校和家庭应该为后进生创造一个安静、舒适和有利于学习的环境。

可以提供一些适合学习的工具和设备,例如图书馆、电脑等,让他们有更好的学习条件。

帮助后进生转化是一项具有挑战性的任务。

如何激励后进生4篇

如何激励后进生4篇

如何激励后进生4篇如何激励后进生第1篇激励,应以唤醒心中的巨人为目标一位中学校长认为,在学校教育中,教师的表扬与批评是在教育工作中使用的重要手段,是一把鼓励、鞭挞学生的双刃剑。

表扬是学生取得成绩的公开赞美,其目的在于鼓励先进、激励后进,使得正确的思想和言行能够得到社会的承认并能够发扬光大。

批评是教师指出错误,促使去积极改正的有效办法,其目的是为了帮助学生认识缺点、纠正错误,使之成为品学兼优的好学生。

表扬与批评都是激励学生进步的手段。

美国心理学家罗森塔尔到一所小学去做实验,内容是未来发展趋势测试。

实验结束后他交给校方一份最具潜质者名单,并要求相关教师严格保密,以免影响实验结果。

8个月之后,罗森塔尔再来复试,果然名单上的学生表现突出。

不料罗森塔尔的名单当初完全是随机选择的。

为什么会有这样的结果呢?这是因为在这一段时间中,老师对这些学生抱有极大的期望,不断地激励学生,给学生信心,引导他们去认识、发现自己内心深藏的无限潜力,这就是著名的罗森塔尔效应。

教育专家表示,作为教师,我们在承认每个学生存在价值的前提下,应当通过尊重、关心、激励,唤醒学生心中的巨人,恰如其分地运用好激励艺术,不断鞭策学生前进。

而伤害学生自尊心的做法,是绝对不可取的。

爱心,是做好激励工作的关键生活是一方沃土,你播下什么,你就收获什么。

爱心是老师工作中不可缺少的道德情操,也是教师工作的主旋律,可以说,没有爱就没有教育。

对于学生的成长来说,教师的爱心如同阳光、雨露,时时滋润学生的心田。

爱心是消除师生之间情感障碍的保证,爱心是培养老师与学生的感情,使师生成为知心朋友的桥梁。

爱心是转变后进学生,使他们良好发展的灵丹妙药。

一位班主任曾表示,在他每接手一个新班级时,始终坚持建立班级学习互助小组,把班集体普遍的友爱倾注给后进生。

其实建立小组的目的是沟通,为了使他们有个交流的机会和场合,不论是学习上还是思想。

精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。

后进生转化的有效方法

后进生转化的有效方法

后进生转化的有效方法
后进生转化的有效方法有很多,以下是一些建议:
1. 个体化辅导:了解后进生的学习习惯、学习动机和困难,设计个性化的辅导计划,帮助他们克服困难,提高学习能力。

2. 建立目标:帮助后进生设立明确的学习目标,让他们有明确的方向和动力,努力追求进步。

3. 制定学习计划:帮助后进生合理安排时间,制定学习计划,确保每个学科都能得到充分的学习时间和注意力。

4. 激发兴趣:了解后进生的兴趣爱好,引导他们选择适合的学科和课外活动,激发学习的兴趣和积极性。

5. 鼓励和赞扬:及时给予后进生鼓励和赞扬,帮助他们建立自信心,增强学习动力。

6. 小组合作学习:鼓励后进生参与小组合作学习,通过与其他同学互助互学,提高学科能力和学习技巧。

7. 借助科技手段:利用科技手段,如在线学习平台、教学软件等,为后进生提
供个性化的学习资源和辅导。

8. 家校合作:与家长积极沟通合作,了解后进生在家庭环境中的情况和支持,共同帮助后进生实现转化。

9. 激发竞争意识:适度引导后进生参与竞赛、评比等活动,激发他们的竞争意识和求胜心态,促进进步。

10. 激励机制:建立适当的激励机制,如学习奖励、学生表彰等,激励后进生持续努力提高。

促进后进生进步的句子

促进后进生进步的句子

促进后进生进步的句子
1. 每个人都有进步的潜力,只要努力努力,就能缩小与后进生
的差距,实现个人的进步。

2. 我们可以通过给予后进生更多的学习机会和支持,促进他们的进步,让每个人都有平等的发展机会。

3. 为了帮助后进生提升自己,我们应该根据他们的实际情况,制定个
性化的学习计划,让他们有针对性地提高自己的能力。

4. 鼓励后进生参与各类学习和活动,培养他们的兴趣和潜力,激发他
们的学习热情,进而实现自身的进步。

5. 学校和社会应该加强对后进生的关注和关怀,鼓励他们树立正确的
人生观和价值观,帮助他们摆脱困境,实现自我价值的提升。

6. 不论是教育机构还是家庭,都应该给予后进生更多的关注和支持,
帮助他们克服困难,提高自己的学习水平,实现自我价值的实现。

7. 我们可以通过培养后进生的学习方法和技巧,提高他们的学习效果,进而推动他们的进步和发展。

8. 对于后进生而言,最重要的是培养他们的自信心和积极向上的态度,让他们相信自己有能力迎接挑战,实现个人的进步。

9. 教师和家长应该给予后进生鼓励和支持,帮助他们克服学习困难,
找到适合自己的学习方式,实现自我突破和进步。

10. 与其以评判和批评为主,我们应该以关爱和支持为基础,帮助后
进生树立正确的学习态度和价值观,引导他们实现自身的进步和成长。

勉励后进生4篇-后进生转化

勉励后进生4篇-后进生转化

勉励后进生4篇-后进生转化勉励后进生第1篇1 、忍辛负重的耕牛,留下的脚印最清晰。

2 、只会zhi在水泥地上走路的人,永版远不会留下深深的脚印权。

3 、种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。

4 、生命力顽强的种子,从不对瘠土唱诅咒的歌。

5 、通过云端的道路,只亲吻攀登者的足迹。

6 、谁把安逸当成幸福的花朵,那么等到结果时节,他只能望着空枝叹息。

7 、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

8 、只要有信心,人永远不会挫败。

9 、经过大海的一番磨砺,卵石才变得更加美丽光滑。

10 、生命力的意义在于拚搏,因为世界本身就是一个竞技场。

11 、闲适和宁静,对于浪花,意味着死亡。

12 、一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。

13 、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。

14 、山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!15 、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪,那就永远不会成材。

勉励后进生第2篇1.每一次努力,都是幸运的伏笔。

2.当努力到一定程度,幸运自会与你不期而遇。

3.当你的才华还撑不起你的野心时,你就该努力。

4.养鱼重在养水,养树重在养根,养人重在养心。

5.没什么可以阻挡你想做的事情,只有你自己的心。

6.一无所有就是拼搏的理由。

7.无论科技怎样进步,奥运冠军必须从血汗中诞生!8.耽误你的不是运气和时机,而是那数不清的犹豫!9.克服惰性和游离的心绪,投入理性而自律的生活。

10.勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

11.时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。

12.成功最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

13.生活是一只看不见的储蓄罐,你投入的每一份努力都不会白费!14.打死也不能放弃,穷死也不能叹气,要让笑话你的人成为笑话!15.跟雨伞学做人,你不为别人挡风遮雨,谁会把你高高举在头上!16.心在哪里,收获就在哪里。

人这一生能力有限,但是努力无限。

17.不管做什么,不要急于回报,因为播种和收获不在同一个季节!18.无论你觉得自己多么的不幸,永远有人比你更加不幸。

鼓励后进生的演讲稿三分钟

鼓励后进生的演讲稿三分钟

鼓励后进生的演讲稿三分钟大家好,今天我要和大家分享一些关于鼓励后进生的话题。

作为学生的我们,每个人都有自己的优点和不足。

有些同学在学业上遇到了困难,成绩并不是特别出色,但这并不代表他们就没有机会改变。

1. 成功不仅仅取决于最终结果首先,我想强调的是,成功不仅仅取决于最终结果,更重要的是付出的努力和积极的态度。

每个人的起点都是不一样的,有的同学可能在知识储备方面不如其他人,但只要他们有信心、有毅力,并且持续不断地努力学习,他们也能够实现自己的目标。

2. 激发潜能,发掘特长其次,我们应该关注每个学生的潜能和特长。

后进生在某些方面可能存在着不足,但同时也可能有其他领域的潜力。

作为教师和同学,我们应该鼓励他们去发现自己的特长,培养他们在这方面的兴趣和能力。

通过发掘潜能和培养特长,后进生可以找到自信和自豪感,从而提升整体学习的动力。

3. 建立良好的学习环境和支持体系除此之外,建立一个良好的学习环境对于鼓励后进生也非常重要。

学校和家庭应该共同努力,为后进生提供支持和帮助。

例如,在学校可以设立辅导班、提供额外的辅导资料,让后进生有机会更多地接触到知识,并有机会巩固学习。

同时,家庭也需要给予后进生理解和鼓励,给予他们学习的空间和时间,鼓励他们坚持不懈。

4. 及时发现问题,提供个性化指导另外,及时发现后进生的问题也是非常重要的。

教师应该关注每个学生的学习状况,及时发现后进生的问题,并提供个性化的指导和支持。

通过和后进生进行心理沟通,了解他们的困扰和难题,帮助他们解决问题,建立起教师与学生之间的信任和互动。

5. 鼓励和赞赏进步最后,我们要鼓励和赞赏后进生的进步。

有时候,即使进步的幅度很小,但这对于后进生来说,也是一种巨大的动力。

我们应该要敢于表扬和赞美,让后进生感受到自己的进步和努力得到了认可,从而激发他们继续努力的动力。

在结束之前,我们要记住,每个人都有改变的能力,每个学生都值得被鼓励和支持。

后进生并不是命运的囚徒,只要他们有信心和持之以恒的努力,他们一定能够迎来成功的曙光。

激发后进生自信心的策略

激发后进生自信心的策略

激发后进生自信心的策略自信是一个人成功的关键要素之一,它能够影响到一个人在工作、学习、人际交往等方面的表现。

然而,如果一个人是一个后进生,可能会在学业或者工作中遇到一些挫折,从而降低了自身的自信心。

所以,如何激发后进生的自信心是一个值得关注的问题。

以下是一些能够帮助后进生激发自信心的策略。

第一,树立正确的心态。

后进生往往会因为之前的失败或者低劣表现而产生消极的自我评价。

为了改变这种心态,后进生需要正视自己的现状,并接受自己的不足。

然后,转变为积极的思维模式,相信自己具备改变现状的能力。

一个积极的心态能够帮助后进生更好地面对挑战,并激发他们的自信心。

第二,制定明确的目标。

一个明确的目标能够帮助后进生更好地规划自己的学业或者工作。

他们可以将目标分解为小的阶段性目标,并制定相应的行动计划。

当他们逐步实现这些目标时,会获得一种成就感,这样也会增加他们的自信心。

第三,寻求帮助和支持。

后进生可以寻求老师、家长、朋友或者同学的帮助和支持。

他们可以向老师请教学习方法和技巧,或者向同学请教一些知识点。

有了他人的帮助和支持,后进生会感到在困难面前并不孤单,从而激发自己的自信心。

第四,培养兴趣爱好。

培养和发展兴趣爱好能够帮助后进生发现自己的潜力和优势。

无论是音乐、绘画、运动还是读书等等,只要是能够让后进生感到自豪和满足的兴趣爱好都可以选择。

通过不断地努力和实践,后进生可以在自己的兴趣领域中取得一些突破,从而增加自己的自信心。

第五,多参加社交活动。

与他人进行交流和互动是激发自信心的一种有效方式。

后进生可以参加一些团体活动,与其他人合作完成一些任务,或者参加一些讨论会和辩论赛等。

这样可以增加后进生与他人交流的机会,培养自己的人际交往能力,从而提高他们的自信心。

第六,保持积极的生活习惯。

后进生应该养成良好的学习和生活习惯,如按时休息、合理安排时间、保持良好的饮食习惯等。

良好的生活习惯能够帮助后进生提高生活质量和学习效果,从而增加他们的自信心。

激励后进生的话4篇-后进生转化

激励后进生的话4篇-后进生转化

激励后进生的话4篇-后进生转化激励后进生的话第1篇1、你聪明伶俐,思维敏捷,优美的文字令老师赞叹!同学们也羡慕你。

但不知为什么,你的心里似乎找不对集体的位置。

似乎总有同学来打你的小报告。

并且,老师很难在你身上找到那样那我们每个同学都相当重要的.东西--上进心。

假如你能纠正你的这些不良态度,老师相信,你将是最棒的!努力吧!2、你在老师的心目中,是个很乖很乖的小男孩。

总是严格要求自己。

上课时,两只小手总是放得平平的。

专心听讲,认真完成作业且热爱公物。

在老师的鼓励下,你的发言也积极了。

但最近,你染上了个坏习惯,那就是粗心。

老师希望你把它扔掉,你能做到吗?做一个让老师更喜欢的学生,努力吧!3、老师惊喜地发现,以前的小花猫不见了,现在的你也开始讲卫生了。

你瞧,即使很多同学对你有意见,但老师还是能在你身上发现优点,说明你也是个可爱的孩子。

老师给你一个方法来改掉你身上的缺点好吗?那就是:认真。

认真完成作业、认真听讲、认真思考,按照老师的方法去做吧!你一定会成功,老师相信、支持你。

4、你是一位天真活泼可爱的孩子,可是不知道为什么,每次你都会玩得忘了时间,上下课、放学后都一样。

每当老师看到你那双充满了表现欲的眼睛,总不免替你感到惋惜,只要你上课认真听讲,回家认真完成作业,老师相信,你一定能够在老师面前表现出一个完美的你!加油吧!5、你是个聪明又可爱的小男孩,认真学习,作业及时完成,热爱劳动,热爱集体。

如果你今后上课时不做小动作,做作业不粗心大意,老师相信,在不久的将来,老师一定能看到一个更出色的你。

激励后进生的话第2篇1、努力是一个永恒的话题,每一个人都曾会为了一件事付出过很大的努力,最终获得了成功,收获了喜悦与幸福。

我也不例外,但最令我难忘的还是关于做一道数学题的事。

2、成功,这是至高无尚;振奋与喜悦;勤劳与汗水的代名词,有多少人为它而不断奋斗,有多少人为它而不断成长,人只要努力就会成功!3、在我们成长的路上也会遇到一些挫折,一些困难,那韩智华就是我们的榜样,永不认输,因为我知道挫折过后是一片晴朗的天空,瞧,成功就在挫折背后向我们招手,成功就是在努力的路上,成功就在努力的路上!让我们记住这句话,向美好的明天走去。

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鼓励性教育的关键是用“肯定的评定”, 这是美国著名心理学家贝蒙所竭力倡导的,他认为,如果经常使用“否定的评定”就会逐渐转变学生用一种否定的方式评判自己:“我的品质不好”,“我不聪明,搞不好学习”等。

随之他们的态度行为就可能与这种否定的自我知觉支配下的行为方式趋于一致,即产生不良行为。

以下是小学生作文网为你推荐的如何鼓励后进生,希望对你有所帮助。

“肯定的评定”则可把学生的自我知觉态度、行为引向正确的方面。

其次, 根据“归因效应”如果我们只用斥责、批评、数落、埋怨、说教、压服等教育方式, 即使是改变了学生的行为,学生也会把这种‘改变’归因于被说服。

“教师要我改正”,“你们要我搞好学习”,而不会归因于是自己主动那样做的。

这样,不能真正调动学生的内驱力,因而产生的新行为是难以持久的。

可以从以下几方面着手:
(1)给学生以“肯定”的榜样,教师以身作则。

如要学生改变打骂人的恶习, 养成对人有礼貌的习惯,我们就须努力做到对人和蔼可亲,不用简单粗暴的行为对待他们,以好学生为楷模,暗示后进生什么是好品质,好行为。

(2)细察和及时捕捉他们的“闪光点”。

强化其“肯定”行为,并渐次扩大、不要有否定行为。

(3)用鼓励语言与学生对话。

我们不应为批评后进生才找他们谈话或谈话总是对面,主客分明。

可以在劳动中、玩乐中、漫步中用肯定的言语平等地、自然地与学生谈心, “我觉得你在……了不起”“你正在改正欺负小同学的行为,这很好”“你学习……学科真努力等”。

把一些批评,劝说的意思化为肯定的评定语言。

“润物细无声”似的启发他们发扬优点,克服缺点。

(4)引导学生正确归因。

他们的品德行为或学习成绩哪怕是有点滴进步,我们都要充分肯定并使其意识到“进步”是主观认识的改变或发奋努力的结果, 而非偶然发生或外部条件的变化造成的。

(5)激励后进生的自尊感和自信心,由于后进生在学习方面不及优生,品德方面又自惭形秽,所以他们缺乏自信心,极易于自我贬低。

许多教师却意识不到这一点, 因而总是倾向于对后进生表示出很低的期望,这就挫伤了后进生极脆弱的自尊感。

我们应当象苏霍姆林斯基那样“让每一个学生在学校里抬起头来走路。

”这就更需要我们教师善于发现后进生的禀性、兴趣、爱好和特长, 为他们表现和发展提供充分的条件,让他们感到自己暂时的落后并不是“一种不幸”, 不是“低人一等”,而是自己从教师帮助,激励下所取得的进步中看到希望,充满信心,从自己细微的进步中感到自己存在的价值。

(6)选准转化时机,教师以理解的态度,以宽容的姿态,以期待的心情对待他们,师生便会产生情感交流,缩短心理距离,尽快消除学生的疑虑和戒备心理, 使师生
在友好的气氛中开展对话,即使最调皮的学生,也不会完全拒绝接受教师的指导。

后进生思变之机,后进生在生活、学习上遇到重要矛盾,思想上有很大压力,焦虑不安,他们迫切需要寻找解脱的办法,渴望别人特别是教师的理解,关心和帮助, 教师抓住这个时机,对学生进行教育,会使他们感到是雪中送炭。

如果教师错过这一转化后进生的良机,是很遗憾的。

综上所述,后进生是相对的,只要我们在思想上不弃“阿留”,在方法上因人因事相机诱导,以真诚深挚的爱唤起后进生的自尊,自强, 就会获得转化后进生的最佳效果。

后进生转化记录
小学后进生期末评语集锦
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