病区夜间护理质量考核表
护理质量监测表
护理质量监测表
介绍
本文档是一份护理质量监测表，旨在记录和评估护理服务的质量。
监测指标
1. 服务态度
- 对患者的友善和尊重程度
- 对患者和家属的耐心和善意
- 对患者需求的及时响应
2. 技术操作
- 执行各种护理操作的准确性和专业性
- 使用医疗设备的正确性和安全性
- 给药和注射的规范和有效性
3. 环境卫生
- 病房/科室的清洁程度和整洁度
- 病房/科室空气流通和消毒情况
- 耐用医疗器械的清洁和维护情况
4. 护理记录
- 病情观察和护理措施的准确记录
- 患者的相关信息和数据的完整记录
- 医疗事件的详细描述和分析记录
评估方法
- 由专业的质控团队进行定期巡查
- 采用不同的评分标准，如优秀、良好、可改进、不合格
- 视情况给予适当的奖励或处罚
监测频率
- 每天对少量病房或科室进行随机监测
- 每周对所有病房或科室进行全面监测
- 每月对所有科室的监测结果进行统计和分析
结论
通过护理质量监测表的使用，可以及时发现和改进护理服务中存在的问题，提高护理质量，提供更优质的护理服务。
二级医院病区管理护理质量考核评分标准
一项不符扣2分
护士规范
1、护理人员着装符合要求，挂牌上岗
2、护理人员服务语言及操作流程规范。
3、对患者一视同仁，态度和蔼，服务热情周到，解释耐心，杜绝冷、硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情，主动接待。
5、对就诊患者问路要热情地给予指引，遇患者发生意外时，应主动帮助运送抢救。
2、有病人意见征求本及满意度调查记录
3、每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录
4、有护理教学计划及落实情况记录
5、有护理人员培训计划及落实情况记录
6、每月有业务学习情况记录
7、每周有业务查房记录
8、护士长手册填写及时、认真、字迹清楚
20分
一项不符扣2分
注：总分为100分，合格分数为85分。
护
理
安
全
1、各种治疗严格执行三查八对，输血执行三查八对
2、危重及三防病人（自杀、坠床、烫伤）有保护措施并安全有效。
3、医疗废物分类放置，专人管理，有交接登记本
4、护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程
5、有不良事件上报制度及整改措施。
20分
一项不符扣2分
护
理
管
理
1、各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度
二级医院病区管理护理质量考核评分标准
科室：检查日期：检查人：得分：
项
目
基本要求
分值
评分标准
病
区
环
境
1、病区整洁，安静、有序、无异味，污物处理妥善。
2、各工作区域物品放置有序，有效实施“五常法”。
五常法即：常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、工作次序井然，无聊天、玩手机、谈笑现象。
病区各级护士护理质量月考核表
1.科室每月进行理论考试1次成绩要求达标（80分）。
2。科室每月进行操作考试1次，90分达标。
3。护理部理论、操作考核每次达标。
4。参加院内和科室每月业务学习、护理查房各一次,并认真做笔记。
未达标者每次扣2分。
未参加各种培训一次扣2分，检查笔记本少一次扣2分.
初级责任护士(N2)护理工作质量考核标准（2014年1月修订）
1.根据各班职责考核，不完成一项扣5分。
2。护士长随时检查执行情况，一项不符合要求扣2分，严重护理差错扣20分.
专科护理
20分
熟练运用护理程序为患者实施整体护理，掌握专科护理理论、操作技能及危重病人的抢救，并能指导下级护士完成各项护理工作。
未能熟练掌握专科护理理论及操作技能扣2分，未能指导护理工作扣2分。
人员
培训
15分
科内各层级护理人员有培训、有计划、并落实和有记录，按要求组织业务学习、护理查房等。院级考核三基理论、操作考核合格率100％。
无计划—5分/次,不落实—2分/次，无记录—1分/次,安排不合理—1分/次,不达标-1分/次
职业
素质
10分
护理人员医德医风、文明用语、仪表着装、沟通协调能力及收费管理。
标准要求
评分方法
评
分
扣分
原因
总分
综合
管理15分
服从护理部的安排，准时参加护理业务培训、会议等，传达会议内容并落，病房环境整洁、陪人控制合理，护士长手册按时完成、填写完整。每月5日前按时上交、上传每月工作报表，制度、职责、流程、护理常规等健全，并有落实，工作安排、人员分工、弹性排班合理,科室各类资料齐全，放置有序，各种台帐记录完整。
夜间护理质量考核标准及记录表
项 目 质 量 标 准 科 室 得 分
1.仪表端庄,着装规范,淡妆上岗. 2.护士做到四轻. 3.在班在岗,不聊天,不干私活,无陪班. 4.排班人员班次与在岗情况相符. 5.值班护士了解病区病员情况(数量:总数、重 危数、手术及分娩数及病人情况）. 护 理 质 量 6.严格执行查对制度,生命体征测量、记录及 时,治疗、护理措施到位. 7.陪客无睡床、打牌、谈笑、喧哗等现象，陪 客数控制在规定范围内. 8.病区整洁,护士站、治疗室、处置室、走廊整 洁,厕所无异味. 9.按时熄灯(冬季21:00,夏季21:00) 10.陪客椅晚间8:30打开使用,次晨06:30折起, 陪客被服专人专用,定期更换. 11.按规定巡视病房,红灯响及时到位解决问题.夜间ຫໍສະໝຸດ 理质量考核标准及记录表存在问题
检查人： 检查人：
护理部对护理员工作质量考核表
护理部对护理员工作质量考核表考核目的该考核表旨在评估护理员在工作中的表现和工作质量，以促进护理部门的整体提升和优化。
考核要点1. 专业能力：护理员是否具备必要的专业知识和技能，能够正确、安全地执行各项护理操作。
2. 服务态度：护理员是否积极主动、耐心友善地对待病人，并提供高质量的护理服务。
3. 团队合作：护理员是否善于与其他团队成员合作，有效地协调工作，并共同完成各项任务。
4. 沟通能力：护理员是否具备良好的沟通能力，能够与病人及其家属进行有效的沟通和交流。
5. 问题解决：护理员是否能够在工作中迅速识别和解决问题，保证工作的顺利进行。
6. 效率和自律：护理员是否能够在规定时间内按时完成各项工作，并以高效率和自律的态度面对工作。
考核流程1. 护理部将根据每位护理员的工作内容制定具体的考核指标和标准。
2. 护理员将定期（如每季度）提交自己的工作报告和相关数据供考核。
3. 护理部将对护理员的工作报告进行审核，并对其工作质量进行评估。
4. 护理部将根据评估结果给予护理员反馈，并提供必要的培训和支持。
5. 护理部将定期（如每年一次）对护理员进行综合考核，并将考核结果用于评选和提升。
考核结果和奖惩1. 考核结果将被列入护理员的个人档案，作为其工作表现的参考依据。
2. 出色表现的护理员将获得相应的奖励和荣誉，如表彰、奖金或晋升机会。
3. 工作表现不佳的护理员将接受必要的改进指导和培训，并可能面临处罚和降职等后果。
结论通过建立护理员工作质量考核表，我们可以客观评估护理员在工作中的表现和质量，促进护理部门的整体提升和发展。
希望所有护理员能够以积极的态度参与考核，并不断提升自身的专业能力和工作质量。
病区护理管理质量考核评价表
一处不符合或未执行各扣0.5
3
护士长掌握科室护理岗位和护士分布情况，并根据需要合理调配人员；分工实现扁平化，责任到人，落实床旁护理
5
一项不符合扣0.2分
科室质量组织管理40分
4
工作计划重点及专业特色突出，落实好，及时准确做好记录，按时完成各项小结、总结
5
一项不符合扣0.2分
5
定期召开优质护理阶段小／总结，总结经验，分析问题，讨论改进措施，并有记录；重视宣传报
10
无措施不得分，措施不当扣0.5分
8
病房有开展优质护理服务考核记录，体现多劳多得与优劳优酬
5
一项不符合扣0.5分
9
制定专科护理制度、规范、流程、标准、常规等，并及时更新；完善护理人员绩效考核制度
5
一项不符合扣0.5分
病区环境管理15分
10
办公室、治疗室，处置室、备品室清洁、整齐、物品摆放有序，厨上、窗台禁放杂物。治疗室、换药室：清洁区、污染区界限分明有
病室每日通风1—2次，物品定点规整放置，窗台、地面无杂物；床头柜整齐，床底无杂物，物品摆放整齐；窗帘应保持清洁，悬挂整齐。
5
一项不符合扣0.2分
12
病区环境的走廊、厕所等区域，有防滑、防跌倒等安全温馨提示
阳台、走廊无烟头、痰迹，厕所墙壁清洁、地面无积水，无臭味，便池无尿碱、无粪迹。
5
一项不符合扣0.2分
物资及药物20分
13
物资专人管理、规范存放、有定期清点记录；可控成本无超标
3
一项不符合扣0.2分
14
高危药品／基数药定位、定数、有标识，标签醒目，用后及时补充
3
一项不符合扣0.2分
15
毒麻药专人管理，专柜专锁，班班交接并签字
医院新生儿病区护理质量专项考核标准
抽查护理人员对专科护理操作常规不熟悉一项扣1分，仪器操作不熟练一项扣1分；对常用药品及抢救药品的作用、使用剂量及副作用不掌握扣一项扣1分。
安全管理规章制度
严格执行各项规章制度，完善并实施各项护理流程，有护理应急预案与处理程序并落实到位。
5
抽查护理流程差一项扣1分，未落实到位一项扣1分。
有新生儿入院流程。严格执行与患儿家属的交接制度，腕带当面佩戴，字迹清楚。
3
抽查一项不符合扣1分。
特殊药物上锁，专人保管，专册登记，有使用记录，定期检查；高危药品按相关规定放置，并标识清楚。
2
抽查一项不符合扣1分。
定期清点常用药及基数，有专人负责，有记录。
2
一项不符合扣1分。
总分
100
实得分：
5
抽查护理记录，不合要求一项扣1分。
落实各项基础护理，床单元清洁干燥无皱褶，患儿皮肤清洁干燥、无破损。
4
现场抽查，一项不合格扣1分。
责任护士了解所管患儿的“十知道”，能够进行正确的治疗、处置，指导健康教育。
5
抽查责任护士“十知道”，不合格扣1分；现场抽查患儿家属疾病知晓率，不合格扣1分。
密切观察病情，正确执行医嘱，全面履行护士职责；发现病情变化时及时报告、及时处理、及时记录。
4
抽查一项不符合扣1分。
护理记录及时、准确、连续，书写符合要求，责任人签字清晰、规范。
5
抽查一项不符合扣1分。
药品管理
无积压、无过期、无变质药品。
3
抽查出现过期、变质药品扣2分。
标签整齐、字迹清晰、有中英文药名、无混放置有序（按有效期先后），按药物保存规定保存（如：避光、冷藏等）。
医院新生儿病区护理质量专项考核标准
临床护理质量考核表模板
7.护士掌握患者病情变化的观察要点，不符合要求不得分
4分
8.护士为患者提供健康教育、康复指导，针对性、专科性强，效果良好。不符合要求一项少得1分
3分
3.弹性排班，满足患者需要和护士愿望，各班次人力搭配合理，不符扣0.5分
2分
4.护士长每天评估科室重点患者，有调整护士的原则，有指导护士的规定不符扣0.5分
基础护理
2分
1.病房环境安静、整洁、安全、有序不符扣0.5分
3分
2.协助患者做好生活护理，患者头发、胡须、指（趾）甲短不符扣0.5分
3分
3.患者面部、腔、皮肤、会阴、手、足清洁无异味未不符扣0.5分
3分
4.饮食、排泄及管道护理及时到位不符扣0.5分
4分
5.各种治疗性护理及时、准确，操作规范，隐私保护到位不符扣0.5分
1
5分
6.加强患者安全管理，患者入院评估及时，压疮、跌倒高危患者育有风险评估及预警机制，及时上报并给与干预措施不符扣1分
护患沟通
2分
未及时完操作原则
2分
一处不符扣0.5分，扣完为止
环境卫生与消毒隔离
3分
一处不符扣0.5分，扣完为止
标准防护
3分
现场考核标准预防的概念，回答不全酌情扣0.2-0.5分,；
临床护理质量（病区）考核表
考评内容
分值
扣分理由
扣分
得分
护理文书
2分
3分
6分
1.有护理文书书写规范及质量考核标准不符合要求一项少得1分
2.完善专科护理记录，突出专科特点不符合要求一项少得1分
3.护理文书书写客观、真实、准确、及时完整、连续，医学术语规范不符合要求一项少得1分
病房管理
护理质量检查表
目录第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表2. 二级质控护理质量改进记录表3. 二级质控护理质量检查汇总表4. 一级质控护理质量改进记录表（1）一级质控护理质量改进记录表（特殊区域用）（2）一级质控护理质量改进记录表（供应室用）（3）一级质控护理质量改进记录表（门诊用）（4）一级质控护理质量改进记录表（病房用）第三部分各项护理质量考核评分标准1. 普通病区管理质量考核评分标准2. 分级护理质量考核评分标准2.1 特级护理质量考核评分标准2.2 一级护理质量考核评分标准2.3 二级护理质量考核评分标准2.4 三级护理质量考核评分标准3. 急救物品管理质量考核评分标准4. 护理文书书写质量考核评分标准5. 消毒隔离质量考核评分标准6. 消毒供应室工作质量考核评分标准7 手术室工作质量考核评分标准8. ICU工作质量考核评分标准9. 急诊室工作质量考核评分标准10 门诊部工作质量考核评分标准11. 输液室、注射室工作质量考核评分标准12. 抽血室工作质量考核评分标准13. 血透室工作质量考核评分标准14. 产房工作质量考核评分标准15. 新生儿病房工作质量考核评分标准16. 节假日前护理安全检查评分标准17. 夜班护士工作质量考核标准第四部分患者对护理工作xx调查表1、患者对护理工作xx调查表第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表病区：2.二级质控护理质量改进记录表科室：项目：存在问题：检查人：____年__月__日原因分析：改进措施：护士长____年__月__日质量改进效果评价：科质控组____年__月__日注：1、检查者及时将检查结果反馈当事人及护士长2、科室一周内根据存在问题进行原因分析提出和落实整改措施3、护士长及质控组成员一周后检查整改落实情况3.二级质控护理质量检查汇总表检查人员检查时间 20____年__月__日备注：1.存在问题项目拦内写“有”“无”2.“有”详见科二级质控护理质量改进反馈单4. 1 一级质控护理质量改进记录表（特殊区域）科室：____年__月__日注：护士长组织每半月检查1次，区域管理检查包括：护士管理、环境管理、物品药品管理、专科管理。
(完整word版)护士质量考核评分表
护士护理管理质量评分标准表（一）病区管理质量分值： 100分标准值：95分评价标准： 1、病区医疗环境清洁、整齐、安静、安全，做到五不准。
2、病区办公用品、仪器等放置有序。
3、病房内床旁桌、床旁椅、病床要各成一条线，摆放整齐。
4、病房内清洁整齐，物品放置有序。
5、患者着装符合要求，遵守医院的规章制度。
评价方法： 1、病区秩序有专人管理，做到五不准：（1）不准在病区吸烟；（2）不准在上班时间聊天、会客；（3）不准在上班时间做私事、看小说；（4）不准在上班时间吃零食；（5）不准在工作场所及冰箱内存放私人物品；2、病区肃静，做到四轻：走路轻、说话轻、开关门窗轻、操作轻。
3、病区陈设做到四固定、三条线、三不放：（1）四固定：一切物品、办公用具、仪器，固定房间、固定位置、固定数量、定人管理。
（2）病床单位三条线：床旁桌一条线、床旁椅一条线、病床一条线。
（3）三不放：床头、床下、窗台上不放杂物。
4、病区卫生做到四无、三分开、二定期（1）四无：地面无痰迹、果皮、纸屑；病区无吸烟；卫生间无臭味、堵塞、漏水；墙壁无蜘蛛网、灰尘。
（2）三分开：治疗室、换药室、卫生间、病房的拖把及抹布分开使用。
（3）二定期：走廊及病房，非一次使用大小便器定期消毒、清洁。
5、病区安全做到三专管、二有：（1）水、火、电专人管理；（2）毒、麻、限、剧药品专人管理并加锁；（3）贵重仪器专人管理。
（4）有突发事件的应急处理预案；（5）有危重患者抢救护理预案。
6、患者做到二遵守、一整齐（1）二遵守：遵守住院规则、探视陪护制度；（2）一整齐：住院患者应着患者服。
7、护理人员着装整齐、仪表端庄，佩带胸牌。
检查及评价方法（见表2.5）各级质控组按计划或随时检查，按标准进行评分，≥95分为合格。
（二）护理文书书写质量评价标准： 1、各种记录字迹工整，页面清洁整齐；内容客观真实、准确，及时完整。
正确使用医学术语。
2、护理记录单重点突出，层次清楚。
1、体温表单分值：100分标准值：95% 评价方法：1、项目填写齐全、准确。
护理质控检查表
护理质控标准（病区管理)
医院科室日期分数
注：
1.青霉素阳性标记必须包括:体温单、医嘱单、住院病历首页、床头卡、注射卡、门诊卡
2.中医健康教育资料：包括健康教育处方、专科专病中医健康教育标准、宣传栏、资料册、
专题讲座等。
检查者签名
护理质控标准（护士长管理）医院科室日期分数
检查者签名
检查者签名
医院科室日期分数
检查者签名
护理质控标准（消毒隔离）医院科室日期分数
检查者签名
护理质控标准(护理部工作）
开展中医辨证比例：二级医院≥3～5个病种，三级医院≥7个病种；全国、市重点专病专科应全部开展辨证施护。
＊* 中医中药在临床上应用:指通过护理手段应用中医中药解决病人护理问题,不包括治疗项目(口腔护理、皮肤护理、褥疮护理、静脉炎护理).＊＊＊中医护理技术操作项目：中药雾化吸入、中药灌肠/肛滴、中药熏洗、中药足浴、穴位按压、穴位敷贴、中药换药/敷药、中药坐浴/药浴、中药胃管注入、中药浸渍.
＊*＊* 各级重点专科中开展中医特色护理情况及实施效果：中医护理病历、中医护理手段/项目、相关中医护理论文/课题、论著/编写著作等。
护理质控标准（手术室）
检查者签名
＊手术室制度必须包括：各级人员职责、参观制度、进出管理制度、消毒隔离制度、接送患者制度、标本管理制度、差错事故防范制度、查对制度、药品管理制度等。
护理质控标准（供应室)医院科室日期分数
检查者签名。
优质护理工作质量考核表
晨晚间护理考核
5
5
5
得3.物品准备：便器、一次性尿垫、口腔护理用具、漱口用具、毛巾、脸盆、肥皂、护理车（被服套数、扫床用具）。
4
4
7
操
作
流
程
70分
1.携用物病人至病人床旁，按自理程度协助病人漱口、洗脸、洗手、热水泡脚，翻身检查皮肤受压情况（骶尾部，髋部，肩胛部、肘部、内外踝，足跟，耳廓，枕部等处），擦背、按摩受压处皮肤。
晨、晚间护理操作考核评分标准
科室： 考核时间： 考核者签名：
项目
评分标准及细则
分值
姓名
准
备
15
分
1.护士衣帽鞋整洁，修剪指甲，洗手，戴口罩。
2.评估：①了解病人病情、意识状况、各种治疗性措施维持的情况，皮肤受压程度，入眠情况②了解病人生活习惯，自理程度③了解病室环境温度及清洁程度与光线的强弱。④了解病人心理状况，有无焦虑情况。
4.整理床单位，平整、清洁，必要时更换床单。
5.将病人生活用品、呼叫器、便器等放置床边。
6.调节室温与光线，在室内通风换气后，可酌情关闭门窗，拉好窗帘，开地灯，关大灯。
7.用物分类处理，洗手，必要时记录。
10
10
4
4
4
6
2
10
6
8
6
评价15
分
1.病人舒适，情绪稳定，安静入睡。
2.环境安静，空气新鲜。
2.按自理程度协助女病人清洁会阴，重病人予以会阴冲洗。
3.重病人护理（操作前备好屏风）
（1）翻身，检查皮肤受压情况。
（2）做口腔护理，温热毛巾擦脸、擦手。
（3）温水擦背。
（4）按摩背部、骨突处，按摩时，手掌应贴紧皮肤，压力由轻到重，由重到轻，做环形按摩，拍背，让病人深呼吸、咳嗽。
最新版护理质量检查表
6.了解并查阅3份有跌倒/坠床或压疮、DVT风险患者病历，督导风险评估是否准确，是否使用相应的安全警示标识，防范措施是否落实到位（3分，一项不符合要求扣1分）
5.与患者或家属沟通，护士给予或协助患者生活护理情况（3分，一项没有落实扣0.5分）
6.全程查看责任护士为患者实施专科或基础护理操作（口腔护理、静脉输液、输血、各种注射、鼻饲，输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、心电图机、吸引器的使用等)，了解责任护士是否为患者提供专业、安全、人性化的护理服务（4分，一项不符合要求扣0.5分）
分
级
护
理
服
务
标
准
3分
二、细化并公示分级护理服务标准
1.根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，结合科室专科疾病特色和实际，细化分级护理标准和服务内涵（2分，未细化不得分）
2.细化后的内容在病区醒目位置公示（1分，未公示不得分）
责
任
制
整
体
护
理
模
式
15分
三、查阅护理人员排班表，督导排班方式是否落实责任制整体护理模式（未落实，扣15分）
3.突出中医特色的护理查房每月一次；护理病例讨论(疑难、危重、中医辩证施护、新技术或新业务）及护理会诊每季度一次。记录完整，落实到位（4分，记录中未体现中医特色扣2分；记录不完整、发言每月雷同扣1分；落实不到位不得分。）
4.按照培训计划要求对各级各类护理人员进行规范化考核，理论考试试卷和操作考试评分表原始资料真实，保存完整（4分，无中医护理及中医技术内容扣2分，内容不适用，缺少原始资料扣1分）
病区护理质量考核标准
一处不合要求扣0.5分。
1.5
一处不合要求扣0.5分，抽考一名护士不掌握扣一分，且扣当事人月考核一分。发现弄虚作假一次扣一分，扣当事人星级考核10分。
6
进修、实习有培训计划，按要求完成。
0.5
一处不合要求扣0.1分。
7
每月2次业务学习，有记录；护士有学习记录本，有护士长签名。
0.5
一处不合要求扣0.1分。
8
护士长工作按要求完成。
病区护理质量考核标准
病房管理（95%）标准分：10分（9分合格扣分>1分不合格）
序号
考核内容及要求
标准分
检查方法及扣分标准
1
病房“十字法”管理：干净、整齐、安静、安全、舒适、节约水电。
0.5
现场查看，一处不合要求扣0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ1分
2
病区各种标牌醒目，布局合理，无乱贴乱挂；工作场所整洁无杂物，无私人物品。
0.5
一处不合要求扣0.1分
3
开水房、值班室干净整齐，工作衣裤固定放置；病区保洁员、护工、保姆管理有序。
0.5
一处扣0.1分
4
严格执行医院各项规章制度，提前15分钟到岗，接班后不得进餐。
1
违反一处扣0.5分，工作场所及工作时间进食扣1分，抽考2名护士规章制度，一人不合格扣0.5分，扣当事人月考核一分。
5
护理人员熟练掌握并严格执行护理核心制度；认真执行护理工作流程，不得弄虚作假。
夜间护理质量考核标准
护士行为
病人总数危重
人数
当日手
术人数
其他高
风险患者
遵守护士
行为规范
护士掌握主
要病情
治疗护理
落实到位
无私人
物品
地面台面清
洁整齐、
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
抢救药品、
麻精药品管
理规范
适时书
写护理
记录
护士签名
夜间护理质量考核标准
查检地点：病区 时间： 年 月 日 时 分 查检人：
护士知晓危重/一级护理病人管理7S管理(工作区域)
备注：1、护士长夜查房注意指导并协助解决护理工作中的疑难问题，遇到特殊情况给予恰当的应急处理。
病区共有的问题次日提交护理部讨论解决
2、标准参考《滨州市二三级综合医院护理质量评价标准》
3、已落实项目以“√”表示，未落实或落实不到位项目以“×”表示或简单注明问题。
2019年1月修订
序号科室护士
姓名
按护理级
别及时巡
视病房。