关于如何提高政工人员素质促进保卫工作 雒涛
浅谈政工人员素质对安全保卫工作的重要性
浅谈政工人员素质对安全保卫工作的重要性摘要：党政机关是一个地方的政治、决策、指挥和管理中心。
做好党政机关的安全工作，意义重大，其不仅具有重大的社会影响和示范作用，是“平安”建设的首要要求，也是机关事务管理部门义不容辞的重要职责，所以，本文对政工人员素质对安全保卫工作的重要性进行探讨。
关键词：政工人员；素质；安全保卫一、政工人员素质与党政机关安全保卫工作的重要关系在党政机关单位的运行与发展中，安全保卫工作是一项不容小觑的基础工作，是党政机关经营与发展的基础保障。
而政治思想工作人员的思想素质决定着安全保卫工作部门的建设标准，决定着安全保卫工作人员的思想意识形态。
保证党政机关正常的经营与安全发展，就必须高度意识到政工人员思想素质在安全保卫工作当中的重要性。
1、政工人员的思想素质决定着安全保卫工作的成效党政机关安全保卫工作是一项双面性质的工作，一方面要应对和化解党政机关外界的潜在危险因素，一方面又要应对党政机关内部安全防护和保护，要保证党政机关正常运作和保护员工的身心安全等等。
作为党政机关的政工人员，不仅仅是党政机关安全保卫的一部分，还肩负着引导和监督安全保卫工作的重要使命，党政机关政工人员的思想、素质、觉悟等等都会直接或间接的影响到党政机关安全保卫工作的最终效果。
2、政治思想工作与安全保卫工作是相互依存的关系纵观党政机关发展的全局，党政机关人事政工部门主要负责党政机关政工人员素质的培养和建设，党政机关的行政部门负责着党政机关安全保卫工作。
二者之间虽然职属有所差异，但是核心的关系与目的却是一致的。
党政机关政工人员素质的高低、知识的深浅、观念的优差等都直接影响着党政机关的运营安全和运作秩序。
只有具备高素质、高觉悟的政治工作思想意识，才能建立有序、和谐、安全的党政机关大环境，才能使党政机关的发展蒸蒸日上。
二、党政机关政工人员素质的具体要求党政机关政工人员素质对于安保工作具有重要的价值，而党政机关安保工作具有一定的强制性，所以，必然会对党政机关政工人员素质作出相应的要求，具体而言，包括以下几方面的内容：1、正确认识工作内容对于党政机关政工人员而言，必须对自身的工作有一个全面的认识和了解，党政机关政工人员的工作内容重点是有效促进党政机关员工的思想政治教育，不断提高其思想素质、政治觉悟以及自身道德，政工人员还应该对自身所处的党政机关环境有一个全面的认识，而且要重点了解自己的工作与党政机关安保工作之间存在的联系。
请简述作为一名警务辅助人员,如何提升政治素质和工作能力
请简述作为一名警务辅助人员,如何提升政治素质和工作能力
作为一名警务辅助人员，提升政治素质和工作能力是非常重要的。
以下是一些建议：
1. 提高政治素质：
- 加强政治学习，了解国家的基本国情、党的路线方针政策等。
- 关注时事政治，多读报纸、杂志，参与相关讨论，增加对
国家、社会、警务工作的了解。
- 积极参与党组织的活动，如党课学习、组织生活等，增强
对党的组织的认同和感召力。
- 树立正确的价值观，坚持社会主义核心价值观，提高思想
政治觉悟。
2. 提升工作能力：
- 不断学习专业知识，了解警务工作的法律法规、操作流程、执法技巧等，提高自身的专业素养。
- 多参与实战演练，提高处置突发事件的能力。
- 加强团队合作意识，与同事保持良好的沟通协作，并且不
断学习借鉴他人的经验与技巧。
- 及时反馈问题和建议，积极参与工作会议，通过反思和分
享经验，不断完善自己的工作方法。
- 保持积极主动的工作态度，对工作负责，始终保持学习与
进取的心态。
此外，还要注重提高人际交往能力、沟通能力和心理素质。
与同事和上级保持良好的关系，了解他们的需求并提供积极的支
持。
在工作中面对压力和困难时，保持良好的心态，适时寻求帮助和调整自己的情绪。
总之，作为一名警务辅助人员，提升政治素质和工作能力是一个全面而长期的过程，需要持续的学习、实践和反思，并不断提高自身的能力。
论企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用
077思想政治教育论企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用当前企业正处于转型的关键阶段，要想顺利完成转型任务，实现可持续发展目标，定要稳步落实政工任务。
对于政工人员来说，势必要强化责任意识，结合政工实际情况探索可行性工作策略，尽可能彰显高素质、强工作能力的实践价值，进而推动企业进步、助力和谐社会，实现可持续发展目标。
关于思想政治和军事工作然而，政治工作者与时俱进的创新思想观念，以全新思路考虑企业安全运作问题，进而为保卫工作顺利开展提供新思路。
因为在国家政治工作中，提高政治工作者的基本素质对于企业安全至关重要。
过去的政治工作精神已经落后于时代快速发展的明确要求。
此外，要对企业精神、思想政治工作提出新要求，推动保卫工作有效开展，进而更好的顺应新时代发展趋势。
最为重要的是，适时构建满足新时代发展需要的政工人员兼具思想、政治、经济思维的工作队伍[1]。
当前企业政工人员素质现状思想觉悟有待提高。
我国部分国企的政工人员对政工工作的认知不够全面，一旦思想发生偏颇，则保卫工作实践效果难以达到预期要求。
如今，很多思政工作者凭借一己之见来解读保卫工作，甚至还有许多政工领导人和雇员认为，如果他成功地完成了她的任务，他就是最好的员工。
这种错误的思想观念严重阻碍了企业的整体发展。
因此，一位优秀的政工人员应树立统筹意识，意识到本职工作与其他工作间的联系，并结合时代发展需要动态调整工作思想，适时革新工作理念，确保本职工作稳步落实。
否则，会增加政工工作执行阻力，并极易为违规违法行为提供可乘之机，导致保卫工作效率和质量大幅降低。
实际上，保卫工作离不开政工人员支持，对此要全面提高政工素质，为保卫工作顺利开展贡献绵薄之力。
这对政工人员个人发展、全面进步有积极影响，同时，还能推动保卫工作迈向新台阶。
工作经验需进一步丰富。
另外，一些从事思想政治经济工作的人都是初次步入职场的毕业生，从业人员面对内容繁琐、要求系统化的保卫工作，往往产生抵触情绪，导致保卫工作效率大幅降低。
浅谈如何提升政工干部素质
浅谈如何提升政工干部素质随着时代的发展和国家的进步，政工干部的工作日益重要，他们不仅需要具备深厚的政治理论知识，还需要具备高超的组织协调能力、良好的沟通能力和卓越的领导才能。
因此，如何提升政工干部素质是当下亟待解决的重要问题。
一、加强基础理论学习政工干部首要的任务是要牢记使命、紧紧跟随党的步伐，具备深厚的政治理论知识。
只有通过深入学习和研究，才能加强自身的政治素养。
政治素养是政工干部的基本素质，也是进一步提升其他素质的必要条件。
因此，政工干部应该学好基础理论，能够熟练掌握党的路线、方针、政策，研究全国和本地区的实际情况，开展深入调查，准确把握当前大局和时代趋势，为下一步工作制定具体的计划和措施。
二、加强实践锻炼实践是检验理论的唯一标准，也是政工干部提高素质的重要途径。
政工干部应该注重实践，紧紧围绕当前工作中心，先后通过参加各种培训、交流、调研、实地考察、座谈、讨论等形式的活动，进行实践锻炼。
通过实践锻炼，可以不断发现自身的工作不足和不足之处，进一步增强承担工作的能力和自我调节能力，提升执行力和协调能力，为更好地服务广大干部群众奉献力量。
三、提高组织协调能力政工干部是团队集体中的核心力量，要想提升素质，关键是提高自己的组织协调能力。
在工作中，政工干部要能够积极主动地协调各级各部门和干部群众之间的关系，充分发挥桥梁和纽带作用，使各方面的力量和资源得到有效地整合利用，真正为党和群众服务。
多参加各类工作会议，讨论活动，慢慢提升自己的组织和协调能力。
四、提高沟通能力政工干部要成为干部群众的口岸和桥梁，有着天生的使命和素质。
但是，强大而有效的沟通能力是必不可少的元素。
对于干部来说，一个好的沟通能力可以让其在与干部群众的交流中更好地完成工作。
五、持之以恒地奉献和感恩作为一名政工干部，应当持之以恒地奉献和感恩，把有限的精力投入到工作中，不断提升自我。
政工干部要不断学习提高自己，继续坚定不移地走创新发展的道路。
同时，要时刻牢记党和人民所给予的信任和重托，感恩并传递更多的爱心和帮助。
加强政工队伍建设 提升政工干部素质
管理科加强政工队伍建设提升政工干部素质◎刘坤（作者单位：东方地球物理公司辽河物探处）一、提升政工人员素质加强企业政工队伍建设的重要性1.企业政工工作的根本标准及保障。
随着我国经济与社会的发展，经济增长方式也随之改变，使人们在工作及生活中，较易产生思想层面的问题。
政工工作人员身为政工工作实施的领导者及参与者，只有其具备良好的思想政治作风，才能够有效保障政工工作的有效执行。
对于政工工作执行过程而言，需要由具备思想政治作风过硬、价值观正确的人员进行执行。
这也体现出当前政工工作人员思想政治作风建设的重要性。
2.企业市场竞争与发展的要求。
面对当前建设队伍的各种问题，需要相关人员采取一定的方法，做好建设工作。
思想政治作风建设不仅是企业现代管理的重要方面，也成为加快企业发展的良好保障。
在工作实施过程中，必须通过政工人员的思想政治作风建设，确保政工队伍具有责任心、科学性以及纯洁性。
二、企业政工队伍建设的现状及问题自从建党以来，我国的思想政治主张都在随着时代的进步而不断前进，总是能够积极地引导社会各行各业的发展，但是进入新时代以来，我国政工队伍的思想政治工作出现了一些问题，这些问题的出现严重影响着政工工作的正常发展。
首先，我国的政工队伍存在着对自身责任和地位认识模糊的问题，不能及时地发挥政工队伍为人民服务的作用，同时其内部对思想政治工作的重视程度不高；其次，在其思想政治工作方面缺乏相应的行之有效的工作机制和工作方法，影响着工作的效率和水平；最后，政工队伍的思想政治工作方面存在着工作队伍不健全，工作人员思想政治觉悟不高的现象，这些也成为影响其正常工作的重要原因。
三、如何加强政工队伍建设，提升政工干部素质1.加强队伍思想建设。
政工队伍内部的党组织也应该同众多党组织一样，严格党组织的生活，同时还应该注重对内部党员的思想教育等多种方面的建设，同时更应该在内部实行民主的规定，不能搞特殊，无论是领导还是干部都应该加强对自身的素质、能力以及思想等众多方面的建设，对自己高度负责，与此同时，也应当敢与自我批评和自我反省，认识到自身的问题才能够加以改进，然后才可以不断地发展进步。
提高政治素养的措施
提高政治素养的措施提高政治素养的措施基本概念政治素养是指人们在参与政治活动时必须具备的一定政治知识、政治技能、政治态度和政治道德。
政治素质是公民的一个基本素养，是维护国家和民族利益的必要条件。
领域和内容政治素质包括道德修养、政治思想意识、政治参与能力、政治信息获取与分析能力、外交与国际关系素养等多个领域和内容。
提高政治素养的措施以下是提高政治素养的措施：1.加强思想政治理论学习加强思想政治理论学习，不断增强政治意识、大局意识、群众意识、法律意识，是提高政治素质的基础。
2.纠正错误思想和行为提高政治素质需要纠正错误思想和行为，时刻警惕种种违法乱纪、危害国家和社会安全的错误思想和行为。
3.积极参与政治生活积极参与政治生活，增加对政治活动的了解和参与感，丰富政治阅历和政治智慧，是提高政治素质的必要途径。
4.建立正确的政治观念人们必须建立正确的政治观念，具备正确的政治态度，坚决维护国家和社会的根本利益。
5.保持政治敏感性保持政治敏感性，不断关注国内外政治动态，学会分析和评价政治事件，提高自己的政治判断能力。
6.增强国际视野增强国际视野，了解国际政治、经济等方面的知识，掌握国际规则和国际法，提高自己在国际舞台上的话语权和影响力。
总结提高政治素质是每个公民的义务和责任，不仅能为国家和社会发展提供有力支持，也能提高自己的综合素质和竞争力，进而实现自己的人生价值。
希望每个人都能关注自己的政治素质，不断提高自己的政治素养。
7.多渠道获取政治信息获取政治信息是提高政治素质的关键，人们应该通过多种渠道获取的信息，如政府官方媒体、社交媒体、新闻杂志等，不断更新自己的政治知识。
8.提高自己的辩论能力提高自己的辩论能力是提高政治素养的重要方法之一，通过辩论能够更好地理解和分析政治事件，敏锐地捕捉事件中的思想和观点。
9.加强社交网络的影响力加强自己的社交网络的影响力是提高政治素质的有效途径，人们可以加入政治信息组织或者政治社交组织，通过与其他政治人物互动来获得更多有关政治的知识和思考。
提升政工人员素质 加强政工队伍建设
提升政工人员素质加强政工队伍建设【摘要】提升政工人员素质是加强政工队伍建设的基础和关键。
为了实现全面从严治党目标，必须加强政工人员培训，建立健全的考核机制，加强政工队伍的组织建设，提升政工人员抗压能力和精神素质。
政工人员素质的提升是推动政工队伍建设的重要保障，只有不断提高政工人员的综合素质，才能更好地完成党的政治工作任务，维护党的团结统一，促进党的事业稳步发展。
加强政工人员素质是当前和今后一个时期党的政治工作的重中之重，也是实现党和国家发展全面进步的关键。
【关键词】政工人员素质、政工队伍建设、培训、考核机制、组织建设、抗压能力、精神素质、全面从严治党、重要保障。
1. 引言1.1 政工人员素质的重要性政工人员素质的重要性在我们日常工作中体现得淋漓尽致。
政工人员是党和政府联系群众的桥梁和纽带，他们的素质直接关系到政府形象的塑造和落实各项政策的有效性。
优秀的政工人员需要具备广泛的知识背景、良好的沟通能力、高度的责任感以及专业的工作技能，才能更好地履行职责，有效地服务人民群众。
政工人员还需要具备较高的政治素养和理论素养，不断加强自身修养和提升自身能力，才能更好地适应新形势下的工作要求，为全面从严治党和服务人民群众做出更大的贡献。
只有政工人员具备了高素质，才能更好地发挥自己在党的建设和服务人民群众中的作用，确保政府工作的顺利开展和有效推进。
提升政工人员素质是当务之急，也是政工队伍建设的基础和关键所在。
只有不断加强政工人员的素质建设，才能更好地适应多样化的工作环境和社会需求，为实现全面从严治党目标提供有力保障。
1.2 政工队伍建设的现状政工队伍建设是党建工作的重要组成部分，直接关系到党的先进性和纯洁性，关系到党的执政地位和稳定。
当前，随着社会经济的不断发展和党的工作任务的日益增加，政工队伍建设面临着一些问题和挑战。
政工队伍建设存在人员素质不高的情况。
部分政工人员素质较低，缺乏政治敏锐性和领导能力，影响了党的工作效率和品质。
企业保卫部门政工人员应具备的能力素质刘涛
企业保卫部门政工人员应具备的能力素质刘涛发布时间：2021-10-07T02:21:11.310Z 来源：《基层建设》2021年第18期作者：刘涛[导读] 随着新时期社会和经济市场的快速发展，这些历史条件给中国企业带来了新的机遇，也带来了许多挑战。
要逐步转变企业的经营管理机制，优化人力资源配置，提高企业的整体效率和核心竞争力。
渤海造船厂集团有限公司保卫部辽宁省葫芦岛市 125000摘要：随着新时期社会和经济市场的快速发展，这些历史条件给中国企业带来了新的机遇，也带来了许多挑战。
要逐步转变企业的经营管理机制，优化人力资源配置，提高企业的整体效率和核心竞争力。
公安工作作为企业的重要组成部分，在当前背景下越来越受到企业的重视。
安全工作关系到整个企业的命运和发展，政工人员起着领导者的作用。
提高企业安全工作的关键在于规范政工人员的素质，提高他们的执行力。
关键词：新常态；政工干部；素质能力我国正处在国内国际形势复杂，人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发的时期，维护国家安全和社会稳定的任务日益繁重，面对新情况、新任务、新课题，都对公安保卫政治工作提出了新的挑战。
当前构建社会主义和谐社会的历史大背景下，打造一个高素质的政工队伍是做好企业公安保卫思想政治工作的关键，而公安保卫政工队伍既是知识、能力的载体，又是政工部门开展工作、发挥作用、履行职能的主体，是最生动、最活跃、最有决定意义的因素。
政工队伍所处的重要地位和所担负的重要职责，要求其自身必须具备不同于一般公安保卫人员的特殊素质。
一、政工干部应具备的基本素质1.政治素质。
政治素质是企业政工干部做好一切工作的前提、根基和保证。
企业政工干部首先要打好政治理论功底，在任何情况下，无论复杂的形势怎样变化都要保持坚定正确的政治方向和政治立场。
要通过不懈的学习和自身修养，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策和法律法规，政治上坚定，头脑清醒，是非明确，旗帜鲜明，牢固树立全心全意为人民服务的思想，光明磊落，公道正派，作风扎实，一丝不苟，处处为群众做出样子，得到大多数群众的信服，才能在群众中有影响力，才能具备做好思想政治工作的条件。
关于如何提高政工人员素质促进保卫工作
素质 ， 恪守职责 ， 兢兢业业为企事业 单位站
好每一班 岗。随着企事业单位 的深化改革 ，
手都要抓 ， 两手都要硬的原则 ，落实思想政
治工作。以避免思想政治工作未落实 ，导致
企事业 单位 的思想政 治机构做 出了重大调 整， 为 了凸显思想 政治工作队伍活力 ， 积极 地引进 了大批 的刚从学 校毕业 不久 的年轻 大学生 到政工队伍中 ， 但 实际情 况是大学生
事业单位必须要重视及研究 的课题 。
最 大化 ， 使得保卫人员丧失政治立场 ，做出
损公肥私 的行为 ， 使企事业单位蒙受较 大经 济损失 。同时保卫工作是企事业单位坚强 的
身体素质 训练 ， 时刻保持冷静 的头脑 。 拥有 强健 的体 魄，为企事业单位的安全切实担负
起 责任 。 ３ ． ６政工人员应不 断地完善保卫人员 的 教育和监督考核体系 。 通过建立完善 的教育 和监督考核体系 ， 可有效提高保卫人员工作 的积极性 ，发挥其应有 的职能作用 ， 为企事 业单位 的健康稳定发展贡献力量 。 ３ ． ７加强政工人员业务培训 ，提高专业
３提 高政工人员素质促进保 卫工作
有 序开展 的策 略
３ ． １加强企事业单位组 织建设 ，坚持两
积极主动地补充思想政治专业知识 ，以提高
自身的道德素质和科学文化素养 ， 只有全面 提高 自身素质 ， 才能有针对性地采取有效的
思想政治工作方法和手段 ， 如组织保卫人员 学习保 卫知识 ， 让保卫人 员充分地认识到 自
知保卫 工作 是促使企 事业单 位安 定发展 的 重要后勤服务保 障。 在某种程度上分析 ，基 于政工人 员对保卫工作的重视 程度不 够 ， 难
以发挥其引导人 、教育人 、塑造人的工作职
提高政工人员素质,促进企业保卫工作
政工之窗MODERNENTERPRISE CULTURE1242018.04MEC 在我国社会主义市场经济发展的背景下，越来越多的企业要想提高自己在市场上的竞争力，就要从企业的员工出发，提高整个企业的综合素质。
对于现在的煤炭企业来说，政工人员是比较重要的部分，因此政工人员的总体水平会直接影响煤炭企业的发展，在政工人员素质提高的背景下，煤炭企业的安全保护工作也可以实现提高，所以提高企业政工人员素质，有利于推动企业的保卫工作进行，下面本人结合自身工作经验进行具体分析。
一、政工人员素质与企业安全保卫工作的关系分析通过调查研究发现，政工人员的素质会影响企业的安全保卫工作，下面就拿煤炭企业为例，分析政工人员素质和企业安全保卫工作的具体关系。
（一）人员素质影响保卫工作的质量在煤炭企业的日常管理中，保卫工作任务比较艰巨，同时还会对企业的生产和经营产生一定的影响，因此必须及时解决其中的问题，加大控制力度，保障煤炭企业人员人身安全和财产安全。
在煤炭企业中，政工人员扮演着重要的角色，如果其素质比较高，那么整个煤炭企业的保卫工作可以提高质量，如果其素质比较低，那么对整个保卫工作没有一点好处，甚至会对政工人员的工作带来巨大的难题。
通过提高政工人员的素质可以提高工作的安全系数，进一步提高保卫工作的质量，有利于煤炭企业自身更好的发展。
（二）政工人员素质与企业安全保卫工作在企业发展中都具有重要意义对于煤炭企业来说，在实际发展过程中保卫工作还是和政工人员的工作存在一定差异，但是两者都在企业发展中具有重要作用，通过这两个方面的加强可以更好的提高工作效率。
对于任何一个企业来说，政工人员的素质会影响整体的人力资源发展，对于整体的企业管理具有重要意义。
除此之外，煤炭企业的安全保卫工作对企业自身的生产和安全具有重要意义，同时还可以控制一些外部因素对于煤炭企业自身的影响，有利于企业更好的发展。
总的来说，虽然这两种工作存在一定的差异，但是在整个企业的发展中意义重大。
保卫干事政工工作总结
保卫干事政工工作总结
在干事政工工作中，保卫工作是至关重要的一环。
保卫干事政工工作不仅仅是保障工作人员的人身安全，更是维护干事政工工作的正常秩序，保障工作任务的顺利完成。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻党的路线方针政策，积极开展保卫干事政工工作，取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和教训。
首先，我们加强了对保卫工作人员的培训和教育。
我们注重对保卫工作人员的岗前培训，包括安全防范知识、应急处理技能等方面的培训，提高了工作人员的保卫意识和应对突发事件的能力。
同时，我们还加强了对工作人员的日常教育，不断提醒他们要严格执行工作纪律，保持高度的责任感和使命感。
其次，我们加强了对工作场所的安全管理。
我们对干事政工工作场所进行了全面的安全检查，及时排除了安全隐患，确保了工作场所的安全。
同时，我们还加强了对外来人员的管理，建立了严格的进出制度，确保了工作场所的安全和秩序。
再次，我们加强了对重要活动和重点人员的安保工作。
针对重要活动和重点人员，我们制定了详细的安保方案，加强了对活动现场的安全保卫工作，确保了活动的顺利进行。
同时，我们还加强了对重点人员的安全保护，采取了多种措施，确保了他们的人身安全。
总的来说，我们在保卫干事政工工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
下一步，我们将继续加强对保卫工作人员的培训和教育，加强对工作场所的安全管理，加强对重要活动和重点人员的安保工作，不断提高保卫干事政工工作的水平，为干事政工工作的顺利开展提供坚实的保障。
试论如何提高政工人员素质促进保卫工作开展
1562018.11MEC政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE思想政治工作是机关单位一切工作的生命线，保卫工作关系到机关单位的安全，责任重大，对政工人员的综合素质提出了更加严格的要求。
但是在实际工作中，也发现部分政工人员对保卫工作重视程度不够，创新能力不强，甚至存在应付心理。
这些问题的存在都会导致保卫工作的开展成效受到极大的干扰。
因此，在当前形势下探究提高政工人员素质的具体措施，对保卫工作高质量开展有重要的帮助作用。
一、提高政工人员素质对保卫工作开展带来的重要影响（一）有利于保障机关单位财产不受损失机关单位内部资产的数量多、种类杂，保障资产安全、维护单位利益是保卫工作的职责之一。
新时期的保卫工作，不仅内容增多，带来了更大的工作压力，而且具有较高的危险系数，甚至面临流血牺牲的危险。
在这种情况下，通过开展思想政治工作，提高政工人员综合素质，能够坚定政工人员的工作责任心和积极性，勇于同破坏机关单位公共资产的行为作斗争，切实维护本单位的资产安全，为后勤工作的开展提供必要的保障。
（二）有利于提高政工人员的责任意识和履职能力面对日益增加的工作压力，部分负责保卫工作的人员也出现了思想观念动摇和政治立场不坚定的问题，例如工作上消极怠工，缺乏积极性和创造性，将保卫工作当成了一项任务，没有立足于当前工作需要，突显保卫工作的时代性和创造性。
针对这类问题，就需要加强对政治工作重要性的认识，通过开展思想政治工作，提高政工队伍综合素质，推动保卫工作不断向现代化方向发展。
对于政工人员来说，定期开展思想政治教育，还有利于增强他们的责任意识和履职能力，在本职岗位上兢兢业业的完成任务。
二、机关单位保卫部门政工工作存在的问题（一）思想重视程度不高，工作积极性不强政工人员素质的高低，将会对保卫工作的开展成效产生决定性影响。
特别是在机关单位保卫工作面临严峻形势的情况下，政工人员责任意识强烈，工作能力突出，就可以推动保卫工作高质量开展，解决当前保卫工作中客观存在的问题，维护机关单位各项事业的安全开展。
提高政工人员素质,促进保卫工作开展
提高政工人员素质，促进保卫工作开展发表时间：2020-10-20T14:34:14.570Z 来源：《基层建设》2020年第19期作者：刘峰[导读] 摘要：公司的平稳发展与保卫工作的有序进行有着紧密联系，对构建安全稳定的公司环境有着重要作用。
大庆炼化公司保卫武装部摘要：公司的平稳发展与保卫工作的有序进行有着紧密联系，对构建安全稳定的公司环境有着重要作用。
而提高对政工人员素质教育的重视，不仅能够为公司员工树立良好的榜样，还能为保卫工作水平的提升奠定良好基础。
但是也有一些公司会忽视政工人员素质考察的重要性，给保卫工作的开展带来不利影响。
本文就提高政工人员素质及保卫工作水平方面的内容进行简单论述，希望能为有关人士的研究提供帮助。
关键词：政工人员；素质；保卫工作公司在经营发展中除了要在项目活动以及产品生产等内容上投入较大的精力，还要做好全面的人力资源管理和保卫工作。
这就需要公司员工具备良好素质基础的同时，对自身思想政治水平进行进一步认知，从而为保卫工作的高效开展助力。
1.提高政工人员素质对保卫工作的积极影响保卫工作是公司管理中的重要一环，对企业良好工作氛围的营造与员工的科学管理有着重要影响。
而政工人员在保卫工作中扮演着重要角色，对凝聚员工力量，引导员工发挥自身价值有着积极作用。
政工人员拥有较高的素质条件，除了能对自身工作状态进行及时的调整，保证工作积极性的同时协助好身边同事提高工作效率和质量，还能为保卫工作的开展方向和优化措施等提供宝贵意见，在制定工作计划和管理方案的过程中，也能提出专业性的指导，从而为公司治安管理水平的提升奠定良好基础。
由于很多公司在实际发展中会投入较多的人力资源，而且各个部门之间的协作效果也会受到管理制度影响而存在细节问题，因此在对员工进行思想政治教育和指导的时候会存在疏漏。
但是在高素质政工人员的协助下，公司的思想政治工作不仅能够得到顺利的开展，使员工能够更快的投入到工作中，还能间接提高员工对公司的使命感和责任感，为后期保卫工作的高效开展带来了重要力量，对企业精神文化的弘扬与传承有着很大的帮助。
提高政工人员素质，促进保卫工作开展
2021.7(中)第20期 总第563期97政工视点MODERN ENTERPRISECULTURE提高政工人员素质，促进保卫工作开展袁照贺 中交四公局第十工程有限公司摘 要 对于企业而言，其内部的治安保卫工作至关重要，是保证企业生产经营秩序的关键。
伴随着现代企业的不断进步，其安保工作更加具有重要意义。
对于现代企事业单位而言，思想政治工作是非常重要的，通过这项工作可以促进工作人员思想境界的提升，使其在工作中更加认真负责，政工人员的水平对于思想政治工作有着非常大的影响。
通过高水平的政工人员，可以更好地开展思想政治工作，可以更好地提升企事业单位治安保卫工作水平，从而保证企事业单位的正常运转。
关键词 政工人员 素质 保卫工作 思想政治工作中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）20-097-02一、重要性对于企事业单位而言，政工人员发挥着非常大的作用，能够更好地促进各项工作的不断进步，对于保卫工作也同样发挥了非常大的作用。
高素质的政工人员可以更好地为保卫人员提供思想教育，使其思想水平得到有效提升，从而使保卫人员的整体素养都得到大幅度的提高。
但是，目前各个单位，企业在开展保卫工作的过程中，思想教育，宣传工作非常滞后，相关工作的开展难度非常大。
目前，在这些单位从事保卫工作的人员所面临的环境比较复杂，这些人员非常容易受到外界环境的影响，使其对保卫工作产生厌倦，甚至懈怠，最终会导致企业或者单位蒙受重大的损失。
因此，作为企事业单位非常重要的工作岗位，保卫工作虽然不会给企业或者单位带来直接的经济利益，但是如果保卫工作一旦出现问题，那造成的损失将是非常巨大的。
作为政工人员，可以对保卫人员进行思想上的教育，使其能够抵御来自外界的诱惑，更加认真履行自己的职责，这样可以更好地保障相关企业和单位正常的运转[1]。
二、存在的问题（一）对保卫工作认知不足在很多工作单位，政工人员对于保卫工作的认知存在严重的问题。
提高政工人员素质，促进企业保卫工作
提高政工人员素质，促进企业保卫工作
韩笑
【期刊名称】《大观周刊》
【年(卷),期】2012(000)031
【摘要】企业单位内部的治安保卫工作是社会治安工作的重要组成部分，近些年来，特别是改革开放对我国社会主义市场经济体制的影响，使其逐步得到建立和完善，对进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，都具有非常重要的意义，思想政治工作对企业内部的安全保卫工作的核心作用也得到了很好地显现，而政工人员素质的提高正是显现这些作用的前提条件。
【总页数】1页(P96-96)
【作者】韩笑
【作者单位】晋城市晋煤集团保卫处直属保卫科,山西晋城048006
【正文语种】中文
【中图分类】C93
【相关文献】
1.关于如何提高政工人员素质促进保卫工作 [J], 于平刚
2.浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用 [J], 姚宝健
3.政工人员素质在企业安全保卫工作中的重要性 [J], 陈健;周波;徐宁科;
4.论企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用 [J], 韩乐
5.论企业政工人员素质对治安保卫工作的重要价值 [J], 李晓
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企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性发表时间：2016-12-28T14:38:56.830Z 来源：《基层建设》2016年29期作者：王鹏鹏[导读] 摘要：随着国家的发展，企业安全保卫工作受到广泛重视，主要因为其决定着企业员工的安全性，是促进企业长远发展的核心体系。
山西省长治市潞安矿业集团公司保卫处山西长治 046204 摘要：随着国家的发展，企业安全保卫工作受到广泛重视，主要因为其决定着企业员工的安全性，是促进企业长远发展的核心体系，这就需要企业政工人员重点关注自身素质，逐渐提高安全保卫工作效率与质量，进而发挥其在企业安全保卫工作中的重要性。
关键词：企业政工；人员素质；安全保卫工作在企业实际发展的过程中，政工人员素质与安全保卫工作产生直接关联，主要因为企业政工人员素质可以提高企业安全保卫工作的开展质量，提高企业安全保卫工作的有效性，进而达到预期的安全保卫工作效果。
基于此，本文针对企业政工人员素质与安全保卫工作之间的关系与重要性进行分析，提出几点工作建议，以供相关人员参考。
一、企业政工人员素质与企业安全保卫工作之间的关系企业政工人员素质与企业安全保卫工作之间存在着直接的关系，具有一定的价值基础，对二者之间关系的分析，可以为企业人员素质与安全保卫工作的重要性提供有力支持，这就需要相关人员可以全面了解二者之间的关系，具体表现为以下几点：首先，企业政工人员素质与安全保卫工作效果的关系。
在企业实际发展的过程中，政工人员素质与安全保卫工作效果之间存在较为直接的影响关系，主要因为在企业政工人员素质较高的时候，可以提前预知企业运行中的威胁因素，并且采取有效措施对其进行控制。
同时，还能在企业内部制定完善的安全保卫制度，可以有效规避各类威胁因素，提高企业安全保卫效率与质量，进而增强企业政工人员与企业安全保卫之间联系的密切性[1]。
其次，企业政工素质与安全保卫工作都属于企业重要工作部分。
主要因为企业在实际发展的过程中，自身素养与企业人力资源培养、建设产生直接关系，而企业安全保卫工作也属于企业的行政业务，虽然二者之间的分工不同，但是，在实际发展过程中，它是企业运行体系中不可缺少的部分，由此可见，企业政工人员素质与安全保卫工作有着较为密切的联系[2]。
企业保卫工作提升政工人员的素质的对策
企业保卫工作提升政工人员的素质的对策发布时间：2022-10-23T03:35:50.584Z 来源：《科技新时代》2022年9期5月作者：孟钊[导读] 随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业保卫工作也要与时俱进孟钊山东盛泉矿业有限公司摘要：随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业保卫工作也要与时俱进。
当前，企业保安等相关部门的基层单位越来越多，分工越来越细，政工队伍也逐渐壮大。
政工人员在企业安全管理和运行的正确领导有着非常重要的作用，为避免政工人员不能积极有效地在治安保卫部门发好挥作用，必须加强对政工人员的培训教育，提升企业政工人员的素质。
关键词：企业，保卫工作，提升，素质对策思想政治工作是中国企业特有的一种管理方式。
随着企业改革的不断深入，竞争日益激烈，安全也作为企业的重要组成部分，企业的安全问题日益受到重视。
保证企业安全，关键是保障企业安全、政工素质和管理水平，对政工队伍在企业安全保卫中的重要作用作简要分析。
一、安全保卫工作的开展对政工人员的素质要求企业的安全保卫工作对企业发展至关重要。
伴随着企业的不断发展下，开展安全保卫工作，一定程度上消除了安全隐患，能更好地保障企业及内部政工人员的人身和权益安全，有效保障企业的正常运行。
政工人员的素质关系到企业的安全，因此，安全保障因其具有强制性、安全技术性等特点，对其人员的素质提出了一些具体要求。
（一）要正确认识政工思想政治工作。
在企业发展的道路上，政工人员要充分认识工作的生态环境，即与工作的联系。
这里主要讲政治工作和企业保卫工作的关系。
强化创业政治工作，提高企业政工人员的思想道德素质和政治觉悟，帮助企业安全保卫工作树立安全自保观念，通过长期的培训，形成稳定的文化心理结构，为企业安全生产营造稳定的内部环境。
思想政治工作水平要从多角度行动，改进和加快职工思想政治队伍建设，其中，坚持”三个代表”重要思想作为企业职工政治队伍建设的重要思想，是企业职工政治队伍建设的重要思想。
新时期背景下如何提升政工人员素质
新时期背景下如何提升政工人员素质发表时间：2017-12-29T21:35:56.280Z 来源：《基层建设》2017年第28期作者：雒伟栋[导读] 摘要：企业要想取得长久、稳定、良性的发展，就必须要加强对政工人员的综合素质培养。
陕西省高速公路建设集团公司西延分公司富县管理所陕西延安 727500摘要：企业要想取得长久、稳定、良性的发展，就必须要加强对政工人员的综合素质培养。
在目前的现实生活工作中，政工人员普遍存在着素质水平不高的情况，因此在实际应用中需要政工人员队伍明确的认识到组织的任务与目标，同时组织也要建立奖罚机制，以此来提高政工队伍工作的积极性，组织要营造一个良好的环境给政工队伍工作，对政工队伍加强培训，提高政工队伍的理论知识素质，强化他们的学习，只有提高政工队伍的知识素质，才能够更好的开发思想政治工作，为社会做出更大的贡献。
基于此本文分析了新时期背景下如何提升政工人员素质。
关键词：新时期背景下；政工人员素质；方法1、政工人员需具备的基本素质1.1、政治素质政工人员需要具备政治素质，政治素质能够为政工人员指导正确的政治方向，还能让政工人员立场坚定。
具备较高的政治素质首先要加强政治理论知识的学习，还要坚持正确的政治方向，让自己具备更高的政策水平，政工人员只有具备了政治素质才能够做好三个代表，才能够拥有坚定的政治立场，才能够巩固政治思想工作，政工人员具备了政治素质就能够时时刻刻的保障人民的利益，保障党的利益，脚踏实地的开展我国党的政治思想工作。
1.2、知识素质政工人员的知识素质必须要高，因为我国新时期思想政治工作的开展是对政工人员的知识素质高低有要求的，政工人员只有掌握好知识，才能够为其他人员提供新的知识，政工人员必须要具备很多的理论知识，只要掌握更多的知识，才能够在工作中得以应用，更好的完成工作。
1.3、道德素质道德素质也是政工工作人员所需要具备的，拥有高尚的道德素质能够帮助政工人员将思想教育工作做到更好，任何一位政工人员应该具备有热爱祖国、人民、科学的精神，时时刻刻的树立真诚、善良、美德的观点，同时政工人员也要遵守社会职业的道德修养，只有以身作则，才能够取得人民的信任。
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关于如何提高政工人员素质促进保卫工作雒涛
摘要：治安保卫工作是社会治安体系的重要组成部分，社会治安的紊乱、和谐
与保卫工作的实施情况有些密切的关系，而政工人员作为保卫工作的核心人物，
其一言一行都影响着保卫工作的实施状况。
提高政工人员素质，需要做好政工人
员的思想工作，完善企业单位内部的思想管理机构。
充分履行自己的引导、教育
职责，监督自己，以身作则，做好环卫工人的思想工作，引导环卫工人积极履行
自己的职责和义务，促使环卫工人的思想朝着正确的方向发展，兢兢业业，构建
和谐稳定的社会环境。
关键词：提高政工人员素质；环卫工作；构建和谐的社会环境
前言：思想政治工作是培养人素质、促进一个企业单位发展的核心工作，加
强思想政治工作，提高企业单位内部人员的思想素质，培养内部人员的认真工作、严谨敬业的精神是促进一个企业长远发展的前提和根本。
各项企业的内部保卫工
作都是维持企业内部环境稳定的核心工作。
然而，提高环卫工作的质量首先需要
提高政工人员的思想素质，政工人员积极做好环卫工作的领导者和监督者，加强
环卫工人的思想政治工作，引导环卫工人积极履行自己的职责，共同构建良好的
工作环境。
一、现行企事业单位政工人员素质问题
近年来，随着社会不断进步和发展，人们的生活水平和思想观念也在有所提高，但还存在着部分企业单位的政工人员对环卫工作的重要性认识不足的问题。
政工人员对待工作不严谨，对待工作有明显的侧重点，认为环卫工作是企业事业
单位中可有可无的一项工作。
对环卫工作的认识度不够，没有建立完善的环卫保
障机构，造成了环卫工作在实施环节存在严谨的法律制度来制约工作的进行。
不
仅如此，随着人们生活水平的提高，政工人员反而越来越蔑视环卫工人，认为他
们的工作是低下的，疏不知环卫工作是促进企业单位内部环境稳定的核心工作。
由于政工人员普遍存在的这些问题，导致他们不能积极发挥他们的引导、教育作用，难以给自己塑造一个公正、严谨的领导形象，难以培养环卫工人的思想政治
观念，提高保卫工人的素质，进而影响了保卫工作的进程。
随着企事业单位的深刻变革，企事业单位在政工人员招收方面做出了调整，
开始招收一些刚毕业的大学生，理由是认为大学生思想政治素质高，不存在歧视
环卫工人的现象。
但其实事实却是大学生虽然对思想政治理论知识的认识高于常人，但由于刚毕业不久缺乏丰富的实践经验，不能很好的把理论知识结合到思想
政治工作中，只是纸上谈兵。
二、提高政工人员素质对环卫工作的重要性
思想政治工作是决定企业事业单位能否长远发展，环卫工作能否有效进行的
前提。
政工人员作为环卫工作的引导者和教育者，其对环卫工作的影响不言而喻。
政工人员应充分发挥认识到自己的职责和义务，开展环卫工人的思想教育工作，
提高环卫工人的政治素质，引导环卫工人积极履行自己的职责。
环卫工作决定着
任何企业事业单位的生产经营工作的有序进行，是促使企业单位内部环境稳定的
核心工作，政工人员不应歧视环卫工人，应该本着公平公正的态度客观的看待每
一种给企业经营带来价值的职业。
充分发挥政工人员的职能，加强环卫工人的思
想政治工作，使环卫工人规范言行，端正思想，履行职责，积极的为企业生产出
一份力。
三、提高政工人员素质促进保卫工作有序开展的策略
1.加强企事业单位组织建设
贯彻落实思想政治工作。
营造良好的工作环境，引导环卫工人积极工作，恪
尽职守，提高环卫工人的思想政治素质，为企业经营带来可观效益。
2.开展环卫工人的思想政治培训工作
企业政工人员根据每位环卫工人的思想素质的实际情况，分级开展思想政治
教育工作。
对思想政治较为薄弱的环卫工人应该作为重点培训对象，并时刻关注
每位环卫工人的工作状况。
适当做出调整。
为了提高思想政治工作的质量和效率，政工人员应该阅读相关方面的资料或者进行专门训练，不断提高自己的思想政治
理论知识，提高自己的思想政治素质。
3.明确思想政治工作职责
了解企业的经营方向和发展目标，制定符合企业发展方向的发展策略，关心
企业生产、经营环节的实施状况，明确企业生产工作的理念、经营原则和涉及范围，把思想政治工作贯彻到每个工作环节，合理规划思想政治工作，明确思想政
治工作职责，做到每一环节都涉及思想政治工作，明确责任分工，达到事半功倍
的效果。
4.不断提高业务能力
政工人员要加强环卫工作安全管理方面的理论知识，提升管理水平。
这就要
求政工人员不但要风富自己的理论知识，还要通过实际训练，提升自己的实践能力，风富实践经验，为环卫工作的进行提供保障。
提高自己的业务能力，理论联
系实际，在实践中不断寻找思想政治工作的新思想、新方法和新点子。
提高思想
政治工作的可行性和可接受性。
5.健全制度，培育保卫文化
培育保卫文化首先应该贯彻保卫文化的理念，在保卫文化过程中，我们应该
秉承着忠诚、廉洁、热情和周到的理念。
完善相关制度，确保保卫机构人员在学
习理论知识的同时还能加强身体素质锻炼，做到两手抓。
拥有强健的体魄是进行
一切工作的前提，环卫机构人员不但要提高自己的思想政治素质，还要塑造强健
的体魄，充分认识到“身体是革命的本钱”，提高身心素质和身体素质，为企业单
位安全承担责任。
6.完善保卫人员的教育和监督考核体系
政工人员应该完善相关的教育体系和监督考核体系，通过对环卫工人教育和
监督的结果进行考核，评判其是否达标，根据实际情况进行再教育或者实时监督。
提高环卫工人工作的积极性，积极履行自己的职责和义务，为企业单位的发展贡
献一份力量。
7.加强政工人员业务培训
政工人员作为环卫工人的监督者和教育者，应该积极履行自己的职责，不断
充实自己，丰富自己的理论知识和业务水平，提升自己的业务能力。
政工机构应积极组织开展政工人员思想政治教育培训工作，定期组织政工人
员参加培训，提高政工人员的业务能力和专业素养。
政工人员应本着公平公正的
原则看待环卫工人，不歧视、不蔑视，深刻认识到环卫工作对企业单位发展的重
要性。
积极学习思想政治理论知识，审时度势，丰富自己的思想政治知识，提高
自己的政治素养和科学文化素养。
以身作则，不断充实自己，提高自己的思想政
治素质，才能更好的对环卫工人开展思想政治工作，更好的行使自己的教育和引
导职责，探索进行思想政治工作的新思想、新方法，有针对性的对于不同思想政
治层次的环卫工人展开教育工作，引导环卫工人认清自己的地位和作用，积极履
行自己的职责，为企业单位方展谋利益。
结束语：本文主要针对如何提高政工人员的素质促进环卫工作展开探讨。
政工人员应认识到自己对环卫工人的影响力，重视环卫工作在企业单位中的作用，不断提高自己的思想政治素质，学习思想政治理论知识，理论结合实践，提高实践能力，引导环卫工人积极履行自己的职责，恪尽职守，提高环卫工人的思想政治素质，为企业单位发展带来效益。
参考文献：
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[2]韩东.政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性[J].东方企业文
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[4]王禄.论企业政工人员素质对治安保卫工作的重要价值[J].中国科技投
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