南宁企业文化(精选汇编)
企业文化口号（精选13篇）
企业文化口号（精选13篇）企业文化篇11.不断超越，追求完美。
2.诚信为本，创新为魂。
3.居安思危，自强不息。
4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5.严守标准，履行，工程优质，信誉至上。
6.对工程负责，让用户满意!7.公司是我家，发展靠大家。
8.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
9.诚实做人，精心做事。
10.以质量求生存，以信誉促发展。
11.超越自我，敬业创新。
12.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
13.学先进、找差距、抓管理、上水平。
14.以质量求生存，以信誉促发展。
15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!16.向质量要市场，向管理要效益。
17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18..质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!19.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!21.不以规矩，无以成方圆22.博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之(出自《中庸·治国》23.沟通让工作更畅通24.玉不琢，不成器;人不学，不知道。
(出自《礼记· 学记》)25.勤能补拙，俭以养廉。
(出自金缨《联璧·从政》)企业文化口号篇2一、企业文化：1、企业是我的家庭，员工是我的家人;2、我爱,我爱我的家;3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。
二、工厂经营理念：1、创新不止，自强不息;2、精工细作，铸就辉煌;3、想你所想，强中自强;三、公司司训：1、适者生存、创新发展2、团结拼博、艰苦奋斗四、质量方针：1、坚持持续改进，满足顾客需求;2、确保质量第一，增强竞争优势。
五、企业精神：1、团结拼搏，开拓求实;2、满足用户，科技进步。
六、企业文化精髓----竞取：1.人才：广纳贤才、公平竞争;2.文化：博采众长、力求创新;3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰;4.技术与管理:学习培训、挖掘人才。
加强企业文化建设 提升企业的核心竞争力——广西三建南宁分公司企业文化建设纪实
Ｊｎｌ ｃ ｒ ｆｔ ｅ Ｂｕｉ ｎｇ ｏ ｒ ｏ ａ ｅ Ｃｕ ｔ ｒ ｆＧｕａ ｘ ｉｄ Ｃｏ ｓｒ ｔｏ ｇｎｅ ｒｎ ｍｐ ｎｙ ｅＲｅ ｏ ｄ ｏ ｈ ｌ ｄｉ ｆＣｏ ｐ ｒ ｔ ｌｕ ｅ ｏ ｎｇ ｉＴｈ ｒ ｎ ｔｕｃｉ ｎ Ｅｎ ｉ ｅ ｉ ｇ Ｃｏ ａ
ｉ ｇ Ｃ ｍｐ ｎ ｎ ｓｍａｎ ｍｅ ｓ ｒ ｓ ａ ｄ ｐ ｔ ｏ ｗ ｒ ｓ ｓ ｍｅ ｉ ｅ ｓ Ｏｌ ｏ ｔ ｍｐ ｏ ｅ ｔ ｅ ｂ ｉ ｉ ｇ ｏ ｏｐ ｒ ｔ ｕ ｔ ｒ ． ｎ ｏ ａ ｙ ａ ｄ ｉ ｉ ａ ｕ ｅ ， ｎ ｕ ｓｆｒ ａ ｄ ｏ ｄ ａ ｉ ｈ ｗ ｉ ｒ ｖ ｕ ｌ ｎ ｆ ｒ ｏ ａｅ ｃ ｌ ｅ ｔ ｏ ｈ ｄ ｃ ｕ
产经 营实践 、管理制 度 、员工行 为方 式与 企业对 外形 象方 面 的体现 的总和。
企 业 文 化 是 企 业 的 灵 魂 ，是 推 动 企 业 发 展 的不 竭 动力 。 随
着现代企业制度的建立和发展 ，企业文化 的作用越来越 引起 社
会 各 界 的 关 注 和 重 视 ，并 已成 为 推 动 企 业 发 展 的 巨 大力 量 ，成
构 与 制 度 。而 企 业 文 化 则 是 企 业 在 生 产 经 营 实 践 中 ，逐 步 形
个分公司 ，荣获 中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖的综合型
施工企业 。
１ 广 西三 建南 宁 分公 司企业 文化 建设 的基 本
情况
广西 三建南宁分公 司成立 于 １８ ９ ８年 ，是一家具有 房屋建 筑工程施工总承包一级 、市政公用工程一级 、建筑装修装饰一 级 、钢 结构一级 等资 质 的综 合性施 工企 业 。公 司 主营建筑施 工 ，兼营市政工程 、地基与基础 、装修装饰 、钢结构工程和机 电设 备安装 、消防设施工程 ，以及机械设备 、周转材料出租等 业务 。２ ０ ０ ５年开 始 ，广 西建工集 团提 出要上 总量 、上规模 的
南宁天河超市南分店的企业文化理念和价值观
南宁天河超市南分店的企业文化理念和价值观
南宁天河超市南分店的企业文化理念是"以顾客为中心，追求
卓越"，价值观包括以下几个方面：
1. 诚信：坚持诚实守信的原则，对待顾客、员工和合作伙伴都始终如一地展现诚信的态度。
2. 客户至上：将顾客的需求和满意度放在首位，致力于提供优质的产品和服务，超越顾客的期望。
3. 团队合作：倡导团队合作和互相支持的精神，鼓励员工之间的良性互动和共同成长，营造积极向上的工作氛围。
4. 创新精神：鼓励员工不断创新和进取，提出新的想法和解决方案，不断改进业务和流程，追求卓越。
5. 社会责任：积极履行企业的社会责任，保护环境、关注社会、参与公益活动，为社会做出贡献。
这些企业文化理念和价值观旨在塑造南宁天河超市南分店的核心价值观，指导员工的行为和决策，以提供卓越的服务和推动公司的可持续发展。
企业文化20101117已阅
广西新时代酒业有限责任公司 企业背景介绍
公司主要经营产品有“忆当年”系列、“不 老松”系列酱香型白酒，“茅台葡萄酒”其 酒工艺独特、技术精湛、质量上乘。
广西新时代酒业有限责任公司极力打造的 “忆当年”牌系列酱香型白酒，是商界有识 之士投资的理想项目，并特别适合单位团购、 会议招待、商务庆典等使用，是饮酒朋友的 最佳选择。
忆当年＂系列酱香型白酒简介
忆当年＂系列酱香型白酒是广西南宁城市建 设投资集团有限责任公司投入巨资，在贵州 省仁怀市茅台镇天长帝酒厂生产基地倾力打 造的高品质、纯粮食酿造的酱香型白酒，缔 造广西自己的高端酱香型白酒品牌。
酒厂
忆当年系列酒
荣耀，是50年代的酒
意气风发是这个年代的味道，人 们的心中充溢着希望和建设新生活 的热情。阳光下，人心几乎是透明 的。简朴、明朗、健康，是时代的 审美标准，正如“忆当年”50年代 经典的红色包装，于细节之处无不 透着那个年代的朴素与荣耀。 男人的中山装和列宁装，姑娘们 的工装裤和“布拉吉”，“当当车” 依依丫丫地走街串巷，能坐上“华 沙”和“胜利”的出租车，是许多 人的奢望。记忆中的十年国庆、十 大献礼工程，如今仍是经典耐看的 建筑物。经典的东西不会被时间磨 灭。 “忆当年”50年代，就是在传承 一种经典，品着那个年代的陈年发 酵提炼出来的浓郁酱香，一起回味 这段简单质朴而又荣耀的时光。
集团公司及东投总公司领导与酒业 公司中层以上管理人员合影
广西区域划分
南百区：潘汉强 南宁市区、百色、平果、田东、田阳、田林、德保、
靖西、那坡、凌云、乐业、隆林、西林
西南区：王家明 钦州、北海、崇左、东兴、防城、防城港、合浦、
灵山、浦北、扶绥、宁明、龙州、大新、天等、凭祥； 办事处地址：钦州市北部湾大道55号
南宁大海湾海鲜酒家企业文化介绍
南宁大海湾海鲜酒家企业文化介绍南宁大海湾海鲜酒家是一家以海鲜为主打菜品的知名餐厅，位于广西南宁市青秀区东葛路2号。
该餐厅自成立以来，一直秉承着“诚信、品质、服务、创新”的企业文化理念，不断提升自身的品牌形象和服务质量，在广西地区拥有了良好的口碑和美誉度。
一、企业文化概述1.1 企业文化定义企业文化是指一个企业所具有的价值观念、行为规范、管理方式和组织结构等方面的特征。
它是企业发展过程中所形成的一种独特的精神氛围和行为风格，是企业内部员工之间沟通交流的桥梁。
1.2 企业文化意义企业文化对于一个公司来说至关重要。
首先，它能够增强员工对公司的认同感和归属感，提高员工士气和工作热情；其次，它能够提高公司在市场竞争中的竞争力和品牌形象；最后，它还能够促进公司内部管理和组织运作。
二、南宁大海湾海鲜酒家企业文化2.1 企业文化理念南宁大海湾海鲜酒家的企业文化理念是“诚信、品质、服务、创新”。
诚信是指公司要以真诚的态度对待顾客，不断提高产品质量和服务水平；品质是指公司要注重菜品的口感和营养价值，保证食品卫生；服务是指公司要提供周到细致的服务，让顾客感受到宾至如归的体验；创新是指公司要不断推陈出新，开发新菜品，满足顾客多样化的需求。
2.2 企业文化精神南宁大海湾海鲜酒家以“顺应市场需求，不断创新发展”为精神内核。
这种精神将促使公司在市场竞争中保持敏锐的嗅觉和高效率的运作模式，以迎接市场变革和挑战。
2.3 企业文化形象南宁大海湾海鲜酒家在企业形象上也有着独特的风格。
其主题色调为蓝色和白色相间，寓意着海洋和清新的形象。
在店内装修上，采用了大量的水波纹设计，营造出一种水中世界的感觉。
同时，在店铺标志设计上，也采用了带有海浪图案的字体，突出了企业文化理念和精神内核。
三、南宁大海湾海鲜酒家企业文化实践3.1 产品质量南宁大海湾海鲜酒家一直注重产品质量控制。
在选材上，公司只选择新鲜、健康、绿色的食材；在加工上，公司采用先进的烹饪技术和科学合理的配料比例，保证菜品口感和营养价值；在服务上，公司要求员工始终保持微笑服务态度，并随时关注顾客需求。
公司各部门企业文化标语口号（2篇）
公司各部门企业文化标语口号一、公司理念：1、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。
2、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。
二、宣传口号：1、制造部：1)质量是制造出来的，不是检验出来的。
2)质量在我心中，产品在我手中。
3)产品质量只有更好，没有最好。
4)质量第一，安全第一。
5)厂兴我荣，厂衰我耻。
6)服从安排，遵章守纪。
7)你我他领导都是企业的主人，人机料法环样样好才能保证质量的稳定。
2、品质部：1)严格把控产品质量关，宁可错杀一千，不能放掉一个。
2)质量是企业的生命，认真是我们的责任。
3)在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。
4)客户是我们的上帝，质量是产品的命根。
5)不按原则办事，就没有产品质量。
6)质量质量，质第一，量第二。
3、财务部：1)面对数字，只有细心、耐心、良心。
2)一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
3)人不做两面人，帐不做二本帐。
4)遵纪守法做帐，按章照章办事。
5)数据面前，事实最大，老板第二。
4、业务部：1)客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。
2)没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。
3)买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。
4)保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
5、总务部：1)人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。
2)招得进、管得好、用得对、留得住。
3)兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。
4)做好企业的管家，当好自己的主人。
6、全体员工：1)公司是我家，我们都护她。
2)锅里有了碗里才有，只有先付出才能有收获。
3)公司不只是老板的，更是我们大家共同的。
4)每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。
公司各部门企业文化标语口号（2）1. 综合管理部门：- 不断创新，不断超越！- 科技引领，管理卓越！- 团结协作，追求卓越！- 优化流程，提升效率！2. 销售部门：- 坚持专业、服务至上！- 客户至上，销售卓越！- 力争一流，销售无极限！- 信誉为本，永不止步！3. 生产部门：- 严控质量，追求卓越！- 严谨务实，精益求精！- 安全第一，生产高效！- 创新生产，引领行业！4. 技术部门：- 技术为本，创新驱动！- 精益求精，品质无限！- 团结协作，共创未来！- 智慧科技，造就奇迹！5. 人力资源部门：- 人员为本，人力驱动！- 人才荟萃，激发潜能！- 调动员工，激发活力！- 共同成长，共享荣誉！6. 财务部门：- 规范财务，提升效益！- 精打细算，财务精细！- 严谨务实，数控管理！- 财务稳健，发展有力！7. 研发部门：- 智慧创新，科技领先！- 永远研发，永远创新！- 技术改变世界，创新铸就未来！- 创造价值，引领行业！8. 市场部门：- 以市场为导向，打造经典！- 快速应变，市场无限！- 广告传媒，开拓市场！- 创造品牌，开创未来！9. 客户服务部门：- 用心服务，创造价值！- 客户满意，服务至上！- 坚守诚信，建立信任！- 优质服务，客户的选择！10. 品质管理部门：- 严控品质，创造信任！- 优化流程，提升品质！- 精细管理，追求卓越！- 品质第一，用户无忧！11. 运营部门：- 精细运营，高效管理！- 优化系统，提升效能！- 创新运营，引领行业！- 协调合作，共创辉煌！12. 市场营销部门：- 创意无限，推动销量！- 营销创新，打造品牌！- 营销策略，决胜市场！- 智慧营销，引领潮流！13. 采购部门：- 供应链管理，追求卓越！- 采购质量，把控关键！- 严谨快速，采购高效！- 合作共赢，优化资源！14. 安全部门：- 安全第一，责任为先！- 规范安全，防患未然！- 领先防范，保障安全！- 安全文化，共建和谐！15. 管理咨询部门：- 感悟机会，化解困局！- 智慧管理，智造未来！- 融合创新，解决难题！- 提升管理，推动发展！以上是各部门的企业文化标语口号，旨在凝聚团队力量，激发员工的积极性和创造力，达到推动企业发展的目标。
企业文化理念标语(汇编15篇)
企业文化理念标语(汇编15篇)企业文化理念标语11、没有平常心，易做失常事2、没有想法，就没有办法没有思路，就没有出路3、努力造就实力态度决定高度4、神话都是可以打破的奇迹都是可以创造的5、员工自勉：工作的事——认真办个人的事——下班办今天的事——今天办份外的事——协助办琐碎的事——抽空办限时的事——及时办复杂的事——想好办重要的事——优先办困难的事——想法办6、珍惜你的工作：当今社会不是工作需要你，而是你需要工作7、不会做小事的人，永远做不出大事8、用错误去掩盖错误，只能是错上加错9、放箭对准靶，做事对正目标10、敢于否定现在的成就，敢于挑战他人所不能做到的事情挑战自我的极限，登上顶峰11、高度是一种竞争力12、自我维修自我约束达成个体零缺陷13、积极树——收获22种积极的硕果勇气、信任、勤奋、幽默、理解、自豪、乐观、热情、快速、诚实、开明、安详、安详、拼搏、坚强、信心、沉着、激励、奉献、成就感、责任感、果敢14、消极树——滋生22种消极的枯叶犹豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢骚、冷漠、虚荣、虚伪、侥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狭隘、胆小、失望、马虎、推脱、责怪、埋怨、懒惰15、思考，决定你行动的方向16、机会，都是自己创造出来的!17、以积极的心态来应对每个困难昂首，跃起，挑战眼前的一切困难18、保持自己的奋斗心19、成功与否取决于你的态度20、没有不能克服的困难，世上无难事只怕有心人企业文化理念标语2没有执着力，就没有竞争力。
成功不是因为快，而是因为有步骤。
强化竞争意识，营造团队精神企业要兴旺，质量是保证。
有理想，用理想去执行一切任务的信念。
管理的第一个功课，就是先管好自己。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背每天进一步，踏上成功路杜绝不良思想，发扬优质精神。
客户至上。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
企业文化标语及口号
企业文化标语及口号企业文化标语及口号是企业文化的重要组成部分，它们反映了一个企业的价值观、理念和追求目标。
以下是一些企业文化标语及口号的范例。
标语：1. 责任、专业、创新，铸就卓越品质。
2. 客户至上，品质为先，开拓创新，不断超越。
3. 以人为本，以质取胜，共享成功，创造未来。
4. 貌合神离，唯有文化，创造精品，展现活力。
5. 聚焦客户需求，专注品质服务，引领行业升级。
6. 以信仰为基，以服务为本，与客户同行，共创辉煌。
7. 融标准化、科技、创新于一体，打造行业领军企业。
口号：1. 创新推动发展，品质成就卓越。
2. 尽心尽职，用心服务，铸就一流品牌。
3. 精心打造，永远领先，成就自我，赢在未来。
4. 专注制造，追求卓越，全心全意，为客户尽力。
5. 想客户所想，做客户所需，做到最好，创造奇迹。
6. 创造共赢，提高效率，实现梦想，造福社会。
7. 以诚信为本，以创新为路，以团结为力，共创未来。
以上标语及口号反映了企业追求卓越品质、服务客户、创新未来的价值观和理念，是企业文化的重要体现。
企业应根据自身情况选择适合自己的标语及口号，并落实到企业的各个方面，不断提升内部文化建设，增强企业的创造力和竞争力。
企业文化标语和口号是企业文化的重要组成部分，对企业内部文化建设和外部形象塑造具有重要的意义。
优秀的企业文化标语和口号，可以激励员工持续为企业发展贡献力量，也可以增强顾客对企业的信任和认可。
下面，我们进一步探讨如何制定和执行企业文化标语及口号。
首先，制定标语和口号要考虑企业自身的定位和目标。
企业是以什么为特色，希望达成什么目标，这些都是制定标语和口号的基础。
例如，一家以科技为支撑的企业，应该选用一些体现科技创新、成就卓越的标语和口号，以彰显企业的优势和特色。
其次，在实际执行标语和口号时，企业应该根据其内部文化和特点进行调整和注重落地。
标语和口号是企业文化的快照，但企业文化还需要从各个方面进行完整的建设。
因此，标语和口号应该贴近企业实际情况，引导员工践行企业价值观，鼓励团队合作，促进企业健康发展。
企业文化建设工作经验交流材料汇编(6篇)
企业文化建设工作经验交流材料汇编（6
目录
.发挥工会组织的作用建设独具特色的企业文化 2
.打造特色企业文化铸就百年“xx”品牌 7
.从地域文化中汲取养分打造优秀企业文化
11
.“四铸四有”造XX特色企业文化
18
.“三步走”提升企业文化“软实力”
24
.“xx后”时代的企业文化重塑 31
从地域文化中汲取养分打造优秀企业文化
地域文化的丰富性决定了企业文化不可能照搬容纳，而是要去粗存精，优中选优。企业文化与地域文化均是多 面体，二者交织重叠，可以选取其中的点加以融合，连接成线索，扩展为理念，建设为体系。
习近平总书记指出“文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。向上向善的文化是 一个国家、一个民族休戚与共、血脉相连的重要纽带。”中华文明源远流长，五千多年中华文明之水奔涌至今仍在滋
1.抓好特色企业文化具有重要意义。众所周知工会组织是党同人民群众密切联系的纽带，抓好企业文化建设有 着自己独特的工作优势，工会作为核心劳工组织之一，它专注于建设企业文化，关注企业文化，并努力在积极和高 度凝聚力的企业文化氛围中创造吸引力。正式因为企业工作场所的大部分员工都是积极向上的，所以他们才能够为 项目的成功提供了强大的道德支持和动力。
三、明确思路，在企业文化建设上下功夫
1.考虑到企业文化建设是一项非常困难的系统工程，我们必须努力建设更加符合时代脉搏的企业文化。企业文 化建设需要一个漫长的过程，需要精心营造和培养发展，要在上级工会和集团公司党委的统一领导下积极有序开展 ，那种认为企业文化建设只不过是选择几个口号，搞几次活动，创几个品牌，就是整个企业文化观点是完全错误的 。文化建设只停留在纸上、挂在嘴上、墙上，是不行的，应该是一种成熟的现代企业管理制度，形成一套看得见、 用得上的文化理念,切切实实渗透到企业管理的各个方面。
经典企业文化标语集锦（精选100句）
经典企业文化标语集锦（精选100句）1、优质建设，以质为根。
2、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
3、心态正，事业成，不成也成。
4、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
5、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
6、保持环境清洁，做位可爱的人。
7、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
9、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
11、合格的员工从严格遵守开始。
12、立足新起点，开创新局面。
13、塑造人的品质，建立管理根基。
14、企业以人为本，员工以厂为荣。
15、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
18、企业的成功来自于每一位员工的付出。
19、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业20、要有好的灌溉，才有好的成果。
21、我们的理念是：没有最好，只有更好。
22、持续改善是企业文化的精髓。
23、迎接变化，勇于创新。
24、适应公司的日常变化，不抱。
怨。
25、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
26、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
27、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
28、勇于承认错误，敢于承担责任。
29、激情——乐观向上，永不言弃。
30、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
31、要想不被淘汰，只有跑在前面。
32、每天进一步，踏上成功路。
33、今天工作不努力，明天努力找工作。
34、一等二看三落空，一想二干三成功。
35、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
36、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
37、敬业——专业执着，精益求精。
38、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
39、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
40、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
广西水利电业集团有限公司企业文化理念
广西水利电业集团有限公司企业文化理念一、理念识别MI系统理念识别（MI），是企业长期发展过程中形成的，具有独特个性的价值观体系，是企业宝贵的精神资产，是企业不断成长的原动力。
大力推广集团公司确定的企业文化理念，制定一系列科学、规范、操作性较强的企业文化建设制度，要求全体员工深入学习，理解内涵，掌握具体内容，上下一致身体力行，形成共同的精神理念和行为风格。
企业精神：服务、创新、卓越企业愿景：政府信任，用户满意，员工和谐企业宗旨：为地方经济社会发展服务发展目标：做大、做实、做强发展战略：以供电为基础，以发电和供水为新的增长点以其他产业为补充人才理念：赛马相马，重德选能管理理念：人活企业活，特色促发展经营理念：固本，多元，共赢廉洁理念：身正行廉，志清品洁安全理念：事故可以预防，安全源于责任服务理念：诚信、质优、高效、规范二、行为识别BI系统行为识别（BI），是理念识别系统的动态展示，也是实施理念识别系统的方式方法，更是企业实现经营理念、构建企业文化的具体行为准则。
广西水利电业集团有限公司BI系统分为制度文化和行为文化两大部分，其中制度文化部分是集团公司的重要规章制度，行为文化部分包括职业道德、行为规范、礼仪规范和服务规范。
要求公司全体员工定期学习集团公司下发的行为识别BI系统手册，按照手册要求经常检视和规范自己的行为，使自己的一言一行能很好地体现出广西水利电业集团有限公司的企业理念和企业形象，并希望在此行为标准的基础上，表现出更好更高标准的道德素养和职业素养，为广西水利电业集团实现“做大、做实、做强”的企业目标创造更优秀的业绩。
⑴职业道德：敬业、真诚、进取、创新、负责、奉献、合作、公平、廉洁、服务、安全、学习⑵礼仪规范：办公礼仪、电话礼仪、接待礼仪、商务礼仪、会议礼仪、公关礼仪⑶行为规范：总则、员工行为规范、岗位行为规范、安全行为规范⑷服务规范：供电服务、发电服务、供电服务、设备销售三、视觉识别VI系统视觉识别（VI），是在理念识别MI和行为识别BI的基础上，通过一系列形象设计，将企业的经营理念、行为规范、企业文化内涵，通过视觉形象传达给社会公众的系统策略，是企业全部视觉形象的总和。
企业文化宣传标语（精选480句）
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2、超越⾃我、追求卓越。
3、每项操作求质量，产品质量有保障。
4、质量是企业的⽣命，安全是职⼯的⽣命。
5、持诚信互利共荣，以厚德载物。
6、上下沟通达共识，左右协调求进步。
7、你投⼊了⼼⾎、汗⽔、智慧，⼯程回报你安全、优质、效益。
8、超越⾃我追求卓越。
9、攻守并重，全员实动，活动⽬标，服务导向。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键。
11、⾯对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
12、索取介绍，功夫⽼道，热忱为本，永续经营。
13、没有完美的个⼈，只有完美的团队。
14、品质是⽣产出来的，不是靠检验出来的。
15、⼀等⼆看三落空，⼀想⼆⼲三成功。
企业⽂化宣传标语21、创优质品牌，铸⼀流形象。
2、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
3、安全是企业的⽣命，质量是效益的源泉。
4、有才有德重⽤，不才有德⼩⽤，有⼒⽆德不⽤。
5、争做⼀流员⼯，共造⼀流产品，同创⼀流企业。
6、⼼地平和，万物⾃在。
7、五湖四海聚⼀⼚，情同⼿⾜友谊长。
8、⽤我们⾏动连接你我他。
9、每天都要做最好的⾃⼰。
10、培育礼仪员⼯，创造⽂明团队。
11、⼀⼈把关⼀处安，众⼈把关稳如⼭!12、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!13、同⼼才能⾛的更远、同德才能⾛的更近。
14、拼搏因⽣活⽽永恒。
15、爱企业就是爱⾃⼰。
16、以⼈才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
17、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和⼈⼒资源的三项追求。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、提供优质的产品，是回报客户最好的⽅法。
20、增强紧迫感、加强责任⼼、全⼒抢市场、打好翻⾝仗。
21、坚持以质取胜，提⾼竞争实⼒。
22、宁可因⾼⽬标⽽脖⼦硬，也不要为低⽬标⽽驼背。
23、爱岗敬业求实创新⽤⼼服务勇争⼀流。
24、静中真境，淡中本然。
25、贵族化的品质⼤众话的⽣活。
广西中烟企业文化手册文案（共5篇）
广西中烟企业文化手册文案（共5篇）第一篇：广西中烟企业文化手册文案广西中烟企业文化手册文案序言我就是真龙中华“龙”文化，源远流长，底蕴深厚。
上下数千年，“龙”已渗透了中国社会的各个方面，是中华民族的广义图腾、精神象征。
“龙”，亦是广西中烟工业有限责任公司（以下部分简称“广西中烟”）的人文标志和情感纽带。
中国“剑”文化，历史悠久，内涵丰富。
“剑”，极具象征意义，有形之剑，无形之道。
中国剑文化，承载着人们对理想境界的向往，对博大气象的追求；也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美。
“剑”，是广西中烟的理想寄托与道德境界。
广西中烟，以龙喻人，寓道于剑。
以中国传统文化中的“龙”与“剑”，喻示广西中烟的底蕴、素养、气质与风范。
道与器，龙与人，剑与企业，企业与员工，相互融合，互相辉映。
每位员工，每个团队，甚至企业，都是“真龙”。
追求理想，追求成功。
致力于剑术的修炼，致力于剑道的参悟，达到“真龙亮剑，大道无形”之境界。
“我就是真龙，我就是英雄”。
在改革进程中，广西中烟人发扬“真龙亮剑”精神，“有条件上，没有条件也要上”，意气风发，勇往直前，使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。
“真龙亮剑，大道无形”，令全体广西中烟人自豪、激动、奋发、图强。
第一部分：总论过渡页：形而上者谓之道，形而下者谓之器。
化而裁之谓之变，推而行之谓之通。
举而错（措）之天下之民，谓之事业。
（举而措之于天下，民咸用之以为事业）――《易》 1 标志释义“真龙亮剑，大道无形”是广西中烟企业文化的基调名称。
底蕴深厚，意境悠远，刚柔相济。
既具有传统文化的哲理境界，也具有现代企业的蓬勃向上。
力量美与哲理美兼具。
任何图形或色彩都不能完全表达这八个字内涵与意境。
所以，我们直接用这八个字，形成企业文化标志的主要识别元素。
将象征传统文化的篆印，作为“真龙亮剑，大道无形”八个字辅助图形，表达广西中烟企业文化源于中国传统龙文化、剑文化，寓人于龙，寄道于剑。
基调含义“真龙亮剑”企业文化，支持广西中烟实现战略目标所需要的精神气质。
企业文化标语口号大全(经典汇总)
企业文化标语口号大全(经典汇总)企业文化标语口号大全(经典汇总)11．看伤口目标模糊，看目标伤口不痛在追求成功的过程中，要能以平常心处理失败，因为成功与失败总是伴随的。
2．人人都是创业者在职业生涯中，要把职业看成事业，才能在职业生涯中树立目标，有所发展。
3. 四项全能走四海精通国际商务知识，富有创新精神，具备文化适应能力，能够换位思考。
4．“逼”出领导力将降大任于斯人，苦其心志；逆境催生领导力，逼出成功。
5．磨练成就新领导经验和智慧并非人皆有之，却能成就出色的企业领导者。
企业组织如何促进下一代领导人的成长？6．克服逃避心理，勇于承担责任勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善和对管理工作大有裨益。
7．不要拖延工作世界上每个人都有推后任务或工作的冲动，每个人都会在不同程度上拖延工作。
无论你拖延的习惯有多严重，请记住：不要拖延工作。
8．战斗、学习、领先对于职业生涯的规划，请永远的记住：战斗、学习、领先。
9．巧问出真知要在职场中寻求发展，就要多问，善问，巧问。
特别在职场中，巧问出真知。
10．目标一致，你我携手；互帮互助，风雨同舟。
在组织中发展，要讲求团队精神，而团队的发展，可以有助于个人目标的实现，但是，团队的发展，必须要目标一致，风雨同舟。
11．我受训我成长获得知识，提高技能，改变态度，改变将来。
12．激情燃烧的文化文化始自热情，态度决定成就。
13．控制工作，而不是受制于工作。
职业生涯中，要想取得真正的工作成绩，必须要控制工作，而不是受制于工作。
14．真金不怕火炼职场竞争日趋激烈，但是要坚信，真金不怕火炼。
15．成功，来自不懈的努力成功，不靠命运的垂青。
机遇，来自用心的把握。
16．迂回也是前进成功之道，犹如下跳棋；横走侧走，为了向前走。
17．学以致用知行合一知识经济中职业规划成功的关键，在于能否将所获得的知识转化为实际行动。
18．转变态度，迈向成功良好的思维方式可以让你拥有正确的处事态度，而这种态度是成功的关键。
广西创新港湾工程有限公司企业文化制度
广西创新港湾工程有限公司企业文化制度某管理咨询公司2003年九月目录前言 (3)第一章基本理念 (4)第一条公司愿景 (4)第二条公司宗旨 (4)第三条公司精神 (4)第四条公司作风 (5)第五条公司核心价值观 (5)第二章管理文化 (7)第六条管理理念 (7)1、合理授权 (7)2、监督机制 (7)3、管理者角色 (7)4、信任管理 (8)5、倾听不同意见 (8)6、精确管理 (8)第七条制度理念 (9)1、营销管理 (9)2、项目管理 (9)3、预算管理 (9)4、人本管理 (10)5、行政管理 (10)6、采供管理 (10)7、信息管理 (10)第三章员工文化 (11)第八条领导艺术 (11)1、公正的评估 (11)2、及时反馈与培训 (11)3、授权管理 (12)4、即时激励 (13)第九条员工行为标准 (13)1、仪表标准 (13)2、语言标准 (13)3、工作态度标准 (14)4、员工行为礼仪 (14)5、接待来宾礼仪 (15)第四章企业文化建设纲要 (16)第十条企业文化建设的目标 (16)第十一条企业文化建设的切入点16第十二条企业文化建设的要点16第十三条企业文化建设的方法17前言一只挖泥船成就了一个企业！一个坚定不移的创业者成就了一个企业！一群吃苦耐劳的创业员工成就了一个企业！追忆往昔，我们有很多优秀的文化值得总结：那时候，我们吃苦在先、享受在后，我们发挥着艰苦奋斗的古老传统，我们兢兢业业、敬业爱岗、乐于奉献，我们特别能战斗、特别能打硬战……时过境迁，我们迎来了一个新的时代，我们的企业迎来了一个新的发展时期。
面对挑战，我们准备好了吗？在向现代企业迈进的过程中，我们自身是否从“人治思想”迈向“法治思想”？我们自身的行为是否以既定制度为准则，从人治走向法治？我们自身的知识素养能够适应这个不断变化的时代吗？我们的求知欲能够不断提供学习的动力，让我们弥补知识结构上的缺憾吗？我们有着最基本的竞争意识吗？我们有着最基本的创新意识吗？做不到这些，我们的企业就要停滞不前、原地踏步，甚至倒退。
企业文化演讲稿汇编多篇(企业文化稿件大全短篇)
企业文化演讲稿汇编多篇（企业文化稿件大全短篇）企业文化演讲稿汇编15篇企业文化演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！今天，很荣幸在这个会议上能代表员工发言。
首先我想说说我对我们企业文化的一点认识。
企业文化是企业经营管理活动的重要杠杆之一，也是优秀企业基业长青的重要动力源。
随着知识经济的来临，企业文化已经成为促进企业发展的核心力量，甚至是铸造企业灵魂的力量。
对于员工来说，优秀的企业文化不仅能激励员工积极向上，而且可以激发出员工的自豪感和使命感，使企业产生了强大的向心力和凝聚力。
作为一家烟草企业，我局一直把企业文化建设放在十分重要的位置抓紧抓好，力求真正发挥出文化力量的软实力作用，使企业文化成为公司发展的“导航灯”。
我觉得，我局企业文化的理念体系始终以“务实进取、携手共荣”的企业精神为重点，对战略层、策略层、执行层等不同层次员工的要求，对企业在经营、管理、人才、执法、学习、沟通等诸方面的理念都作了清晰明确的概括。
我觉得，推行我们的企业文化不是一句口号，更不是表面文章，它应当融入到我们企业员工的行为中，渗透于企业所有的经营管理活动之中，它是全体员工无形的行为准则与规范。
因此，我们应当将企业文化内化为我们的思想和行为，共同推动我们的企业文化，让企业文化在与员工的相互推动中，展现出起独特的魅力。
作为一名工作在专卖岗位的普通员工，我将立足本职工作，从自身做起，真正将公司的企业文化作为开展各项工作的准则来执行，认真实施公司的各种理念，在人际沟通上做到“坚持真理、与人为善、真诚交流、共同提升”，在学习上做到“谦虚好学、勤奋好思、学以致用、学贯终身”，在执法过程中做到“服务与执法并重，律人律己齐行”，牢牢树立责任意识，增强市场监管能力，不断提供沟通能力和协调能力，以扎实的行动，努力将自己锻炼成为一名带头推行企业文化、维护企业文化、践行企业文化的优秀员工。
我坚信，我们全体员工都将全力维护企业文化理念，从而推动企业文化的不断发展和创新。
广西机场集团企业文化
广西机场集团企业文化
广西机场集团企业文化
广西机场集团企业文化知识
一、广西机场人的使命：“架起空中桥梁,构筑温馨港湾,让世界拥
有美丽,开放的广西!”
二、广西机场人的愿景：“成为全国一流，世界知名的现代化大
型航空运输服务保障集团”
三、广西机场管理集团核心价值观的内在联系：
1、行于责责任是我们的行为之基
2、立于规规范是我们的立业之本
3、兴于和和谐是我们的兴业之魂
4、成于新创新是我们的成功之源
5、卓于超赶超是我们的卓越之路
四、广西机场集团的企业精神是：诚信正直自我超越
五、广西机场管理集团核心价值观指导下的相关理念：1、安全理念安全是天大的事
2、服务理念让大家都满意
3、学习理念学习永无止境
4、团队理念我们永远在一起
5、清廉理念勿以恶小而为之。
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南宁企业文化(精选汇编)
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第一篇：2019南宁唐人文化旅游节第二篇：南宁公交企业第三篇：南宁从事建筑装饰业的企业第四篇：’2019绿城南宁美食文化节
暨南宁厨艺大赛第五篇：2019南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节更
多相关范文
正文第一篇：2019南宁唐人文化旅游节2019南宁唐人文化旅
游节
展会简介:
唐人文化园是南宁市人民政府重点打造的文化产业品牌和市
文化产业示范基地，今年初又荣获了广西文化厅授予的自治区文
化产业示范基地的光荣称号。
这里绿树成荫、闹中取静、人文气
息浓厚，是特色文化旅游产业推介会最佳场地。
唐人文化节是唐
人文化园经营公司——广西南宁唐人文化传播有限公司策划打造
的区域文化盛宴，经过首届、第二届活动的实践和探索，唐人文
化节取得了丰硕的成果，逐渐走向成熟，影响力日益扩大。
日程安排: （一）文化活动
1、第三届“南宁唐人文化旅游节”开幕式（4月29日2019:00）
地点：唐人文化园主题活动广场
2、第三届·“南宁唐人文化旅游节”文艺晚会（4月29日20:00---22:30）地点：唐人文化园主题活动广场
3、文化讲座（包括语言培训、珠宝鉴赏、瓷器鉴赏）
第一场：4月29日2019:30
主题：现场教你如何制作紫砂壶
地点：开幕式现场
主讲人：尹飞、潘文娇（国家级工艺美术员、优秀青年陶艺家）
第二场：4月29日2019:00
主题：“说好普通话让你的声音更美！”
地点：唐人文化园二楼展厅
主讲人：沈怡育（广西卫视《新闻夜总汇》主播、广西大学继续教育学院雅言普语培训机构主讲教授、主任播音员）第三场：4月30日2019:00
主题：陶瓷精品的收藏与鉴赏技巧
地点：唐人文化园二楼展厅
主讲人：杨丹（职业艺术品鉴定师）
第四场：5月1日2019:30
主题：宜兴紫砂壶知识讲座
地点：唐人文化园2019街1号
主讲人：王建强（国家级工艺美术师）
第五场：5月1日2019:00
主题：翡翠精品的收藏与鉴赏技巧
地点：唐人文化园二楼展厅
主讲人：杨丹（职业艺术品鉴定师）
4、名家现场挥毫泼墨笔会（4月29日上午2019:30）
地点：开幕式现场旁
内容：由广西北部湾书画院组织十几名书画家现场作画、售卖。
由著名画家陈中华先生领衔表演
（二）经贸活动
文化艺术品展销会（4月30日至5月8日）
展览范围:
2019?第三届南宁唐人文化旅游节
展销项目：文化商品、旅游商品
一、文化商品
① 各地文物精品及其复、仿制品、现代工艺品等；
② 玉器、陶瓷、字画、笔墨纸砚、文化旅游书刊、邮票等
二、旅游商品
① 具有文化特色的服装产品及生活用品。