财务成本管理(2016)第21章内部业绩评价课后作业
财务成本管理 业绩评价练习题
财务成本管理业绩评价练习题一、单项选择题1、关于财务业绩评价的优缺点,下列说法不正确的是()。
A、容易从会计系统中获得相应的数据,操作简便,易于理解,因此被广泛使用B、数据的收集比较困难,评价指标数据的可靠性难以保证C、只注重最终的财务结果,而对达成该结果的改善过程则欠考虑D、受到会计数据稳健性原则有偏估计的影响,因此可能无法公允地反映管理层的真正业绩2、丽岛同城是一家处于起步期的餐饮企业,其业务主要为通过电话定购的方式销售日本特色食品,例如生鱼片和寿司。
该公司决定采用平衡计分卡来计量来年的绩效。
下列选项中,属于学习和成长维度计量的是()。
A、权益净利率B、客户满意度C、存货周转率D、新产品开发周期3、按照平衡计分卡,着眼于企业的核心竞争力,解决“我们的优势是什么”的问题时,下列指标中可以利用的有()。
A、顾客满意度B、资产负债率C、产品合格率D、培训计划完成率4、甲公司下属B部门采用经济增加值作为公司内部的业绩评价指标。
已知该部门平均资本占用为60000元,部门税前经营利润为12000元,该部门适用的所得税税率为25%,加权平均税后资本成本为10%,则该部门的经济增加值为()元。
A、4000B、7000C、9000D、30005、下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中不正确的是()。
A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则重视目标制定的环节B、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节C、传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作二、多项选择题1、下列关于《暂行办法》中对计算经济增加值的规定的说法中,正确的有()。
A、在建工程是指企业财务报表中符合主业规定的“在建工程”B、利息支出是指企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”C、研究开发费用调整项是指企业财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”D、中央企业资本成本率原则上定为5.5%2、《暂行办法》中规定,对企业经济增加值考核时,国资委应酌情予以调整的情形有()。
2016年注册会计师《财务成本管理》:投资中心的业绩评价考资料
财务费用2
贷:银行存款——人民币(100×6.74)674
借:银行存款[100×(6.75-6.72)]3
贷:财务费用——汇兑差额3
4、下列企业对已计提减值准备的固定资产计提折旧的方法中,注册会计师认可的有( )。
A.按照该固定资产的账面价值及尚可使用年限重新计算折旧率和折旧额
正保公司关于交易性金额资产的核算中,正确的有( )。
A、2011年因处置交易性金融资产确认投资收益113.2万元
B、2011年因处置交易性金融资产确认公允价值变动损益-321万元
C、2011年因处置交易性金融资产影响损益的金额为113.2万元
D、交易性金融资产购入到处置累计确认公允价值变动损益0
借:银行存款——美元(100×6.72)672
财务费用2
贷:银行存款——人民币(100×6.74)674
借:银行存款[100×(6.75-6.72)]3
贷:财务费用——汇兑差额3
9、多选题
甲公司发生的下列非关联方交换中,属于非货币性资产交换的有( )。
A、以公允价值为260万元的固定资产换入乙公司账面价值为320万元的无形资产,并支付补价80万元
B、以账面价值为280万元的固定资产换入丙公司公允价值为200万元的一项专利权,并支付补价30万元
C、以公允价值为320万元的长期股权投资换入丁公司账面价值为460万元的短期股票投资,并收到补价140万元
D、以账面价值为420万元、准备持有至到期的债券投资换入戊公司公允价值为390万元的一台设备,并收到补价30万元
A、-5万元人民币
B、1万元人民
C、-1万元人民币
第二十章 业绩评价 课后作业(下载版)
第二十章业绩评价一、单项选择题1.下列关于盈利基础的业绩计量说法中错误的是()。
A.计算每股收益时使用“平均股份数”可以更好地体现“同股同权”的经济现实B.计算每股收益时如果股份数的变动不是增发股份引起的,而是发放股票股利或股票分割造成的,则投入资本并无实际增长,使用“年度末股份数”更为合理C.总资产净利率着眼于公司整体的经营效率,反映公司管理人员综合利用资产创造净利润的业绩D.权益净利率着眼于经营效率和理财业绩转化为所有者收益的情况,反映股东获得回报的水平2.下列关于剩余收益的计算公式中错误的是()。
A.剩余权益收益=平均权益账面价值×(权益净利率-权益投资要求的报酬率)B.剩余经营收益=净经营收益-平均净经营资产×净经营资产要求的报酬率C.剩余净金融支出=净金融支出-平均净负债×净金融负债要求的报酬率D.剩余经营收益=剩余权益收益-剩余净金融支出3.公司经济利润最正确和最准确的度量指标是()。
A.披露的经济增加值B.特殊的经济增加值C.真实的经济增加值D.基本经济增加值4.下列说法中属于经济增加值与剩余经营收益的相同点的是()。
A.经济增加值是剩余收益的一种“版本”B.都需要对会计数据进行一系列调整,包括税后经营利润和投资资本C.都需要根据资本市场的机会成本计算资本成本,以实现经济增加值与资本市场的衔接D.都是根据投资要求的报酬率来计算的5.下列指标中,不能用于企业内部业绩评价的是()。
A.投资报酬率B.剩余收益C.经济增加值D.市场增加值6.下列各项中不属于计算市场增加值的关键变量的是()。
A.总资本B.账面的总资产C.债权价值D.股权价值7.下列各项中由于通货膨胀影响资产负债表上的项目的是()。
A.固定资产折旧B.低估存货C.利息费用D.低估负债8.下列有关可控成本表述不正确的是()。
A.从整个公司的空间范围和很长的时间范围来看,所有成本都是可控的B.在对成本进行分类,以便归集责任中心的成本时,所确定的不可控成本都是固定成本C.不直接决定某项成本的人员,若对该项成本的支出施加了重要影响,也应对该项成本承担责任D.某责任中心有权决定是否使用某种资产,该责任中心就应对这种资产的成本负责9.某生产车间是一个标准成本中心。
注会讲义《财管》第二十一章内部业绩评价01
第二十一章内部业绩评价本章考情分析本章从考试来说,近几年分数较少,考试题型主要是客观题,有时也会出小的计算分析题。
计算分析题的考点主要集中在责任中心业绩考核指标上。
本章内容是由2014年第二十章第二节分出来的,主要的变化在于对投资中心考核指标的修改,把投资报酬率和剩余收益由使用“净经营资产”变成使用“总资产”,将“税前经营利润”变成“营业利润”,并且删除了“经济增加值”指标。
第一节成本中心的业绩评价一、什么是成本中心二、成本中心的考核指标(一)成本中心的类型及特点【例题1•多选题】甲车间为标准成本中心,完全成本法进行产品成本计算,乙部门为费用中心,下列表述正确的有()。
A.甲车间超产或提前产出,要受到批评甚至惩罚B.甲车间不对固定制造费用耗费差异负责C.甲车间不对固定制造费用闲置能量差异负责D.乙部门的支出没有超过预算,说明该中心业绩良好【答案】AC【解析】标准成本中心必须按规定的质量、时间标准和计划产量来进行生产,这个要求是“硬性”的。
完不成上述要求,成本中心要受到批评甚至惩罚。
过高的产量,提前产出造成积压,超产以后销售不出去,同样会给企业造成损失,也应视为未按计划进行生产,A正确;标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。
如果采用完全成本法,成本中心不对闲置能量的差异负责,对于固定制造费用的其他差异要承担责任。
B错误,C正确。
一个费用中心的支出没有超过预算,也不能说明该中心业绩良好,因为该中心的工作质量和服务水平可能低于计划的要求,D错误。
【2014年考题•多选题】某生产车间是一个标准成本中心。
下列各项标准成本差异中,通常不应由该生产车间负责的有()。
A.直接材料数量差异B.直接材料价格差异C.直接人工工资率差异D.固定制造费用闲置能量差异【答案】BCD【解析】直接材料价格差异由采购部门负责,直接人工工资率差异由人事劳动部门负责,2高顿财经CPA培训中心固定制造费用闲置能量差异不应该由标准成本中心负责,所以不由该生产车间负责。
CPA 注册会计师 财务成本管理 知识点讲解及练习 第A122讲_管理会计报告
第二十一章管理会计报告本章考情分析本章属于一般章。
本章主要阐述管理会计报告的概念、特征和管理会计报告体系的分类;内部责任中心业绩报告的类型和用途;质量成本及其分类、质量成本报告和质量绩效报告。
本章从题型来看,主要涉及客观题,近3年平均分值为1分。
考点一管理会计报告概述一、管理会计报告的概念管理会计报告是运用管理会计方法,根据财务和业务的基础信息加工整理形成的,满足企业价值管理需要或非营利组织目标管理需要的对内报告。
二、管理会计报告的特征管理会计报告与一般对外财务报告相比较,有四个特征:(一)管理会计报告没有统一的格式和规范,根据企业(或组织)内部的管理需要来提供,相对于报告形式,更注重报告实质内容。
(二)管理会计报告遵循问题导向。
根据企业(或组织)内部需要解决的具体管理问题来组织、编制、审批、报送和使用。
(三)管理会计报告提供的信息不仅仅包括财务信息,也包括非财务信息;不仅仅包括内部信息,也可能包括外部信息;不仅仅包括结果信息,也可以包括过程信息,更应包括剖析原因、提出改进意见和建议的信息。
(四)管理会计报告如果涉及会计业绩的报告,比如责任中心报告,其主要的报告格式应该是边际贡献格式,而不是财务会计准则中规范的对外财务报告格式。
管理会计报告的对象是一个组织内部对管理会计信息有需求的各个层级、各个环节的管理者。
三、管理会计报告体系的分类以企业为例,管理会计报告体系可以按照多种标志进行分类,包括但不限于:(一)按照企业管理会计报告使用者所处的管理层级可以分为战略层管理会计报告、经营层管理会计报告和业务层管理会计报告。
(二)按照企业管理会计报告内容(整体性程度)不同可以分为综合(整体)企业管理会计报告和专项(分部)管理会计报告。
(三)按照管理会计功能可以分为管理规划报告、管理决策报告、管理控制报告和管理评价报告。
(四)按照责任中心可以分为成本中心报告、利润中心报告和投资中心报告。
考点二内部责任中心业绩报告责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成。
财务成本管理考试辅导笔记第二十一章 内部业绩评价
第二十一章 内部业绩评价【考情分析】一般章。
考试题型预计主要为客观题、计算题。
【教材变化】主要的变化在于对投资中心考核指标的修改,把投资报酬率和剩余收益由使用“净经营资产”变成使用“总资产”,将“税前经营利润”变成“营业利润”,删除了“部门经济增加值”指标。
近3年题型题量分析2014年年度A B2013年 2012年单项选择题 1题×1=1分 1题×1=1分多项选择题 1题×2=2分 2题×2=4分2题×2=4分计算分析题综合题第一节 成本中心的业绩评价一、成本中心的含义、类型和考核指标含义 一个责任中心,如果不形成或者不考核其收入,而着重考核其所发生的成本和费用,这类中心称为成本中心。
特点 这个中心往往没有收入,或者有少量收入,但不成为主要的考核内容。
类型 标准成本中心 费用中心产出物 的特点 所生产的产品稳定而明确,产出物能用财务指标来衡量产出物不能用财务指标来衡量投入和产出之间的关系有密切关系的单位 没有密切关系的单位。
适用情况 各行业都可建立标准成本中心,如医院放射科费用中心包括一般行政管理部门,研究开发部门以及某些销售部门类 型考核指标 是既定产品质量和数量条件下的标准成本通常使用费用预算来评价其成本控制业绩【提示】一个费用中心的支出没有超过预算,也不能说明该中心业绩良好,因为该中心的工作质量和服务水平可能低于计划的要求【提示】(1)标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。
如果采用完全成本法,成本中心不对闲置能量的差异负责,他们对于固定成本的其他差异要承担责任(2)完全成本法下,标准成本中心对材料数量差异、直接材料价格差异、工资率差异、人工效率差异、变动制造费用的耗费差异、变动制造费用的效率差异、固定制造费用的耗费差异、固定制造费用的效率差异承担责任。
【例 多选题】在完全成本法下,由标准成本中心承担责任的成本差异有( )。
2016年注册会计师《财务成本管理》:利润中心的业绩评价最新考试试题库
C.使用两个以上基准来综合衡量
D.集团项目组选定的基准可以考虑使用内部交易抵消后的结果
参考答案:A,B,C,D
参考解析:参考《中国注册会计师审计准则问题解答第l0号一集团财务报表审计(征求意见稿)》。
13、多选题
在进行外币财务报表折算时,应按照交易发生时的即期汇率折算的报表项目有( )。
7、多选题
下列有关非货币性福利的计量的说法中,不正确的有( )。
A、将拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当将折旧额计入其他业务成本
B、将自产产品发放给职工作为福利的,应当按照产品的账面价值确认职工福利
C、向职工提供企业支付补贴的商品,如果合同规定了服务年限的,应当将补贴计入长期待摊费用
A.根据业务准则的要求,为了履行注册会计师的职责而披露客户涉密信息
B.根据法庭所签发传票的要求而披露客户涉密信息
C.在中国注册会计师协会授权的同业复核过程中披露客户涉密信息
D.在新客户的业务中利用以前职业活动中获知的涉密信息
参考答案:A,B,C
参考解析:选项D违反保密原则,如果变更工作单位或获得新客户,注册会计师可以利用以前的经验,但是不应利用或披露以前职业活动中获知的涉密信息。
1、多选题
在进行外币财务报表折算时,应按照交易发生时的即期汇率折算的报表项目有( )。
A、长期借款
B、实收资本
C、固定资产
D、其他综合收益
【正确答案】BD
【答案解析】本题考查的知识点是:外币报表折算。
资产负债表中的资产和负债项目,采用资产负债表日的即期汇率折算,所有者权益项目除“未分配利润”项目外,其他项目采用交易发生时的即期汇率折算。
财考网2016年注册会计师《财务成本管理》第二十一章精华练习题
财考网《财务成本管理》第二十一章精华习题【例·多选题】某生产车间是一个标准成本中心。
下列各项标准成本差异中,通常不应由该生产车间负责的有()。
A.直接材料数量差异B.直接材料价格差异C.直接人工工资率差异D.固定制造费用闲置能量差异『正确答案』BCD『答案解析』直接材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,因此通常应由该生产车间负责。
直接材料价格差异是在采购过程中形成的,应由采购部门对其做出说明。
直接人工工资率差异一般来说应归属于人事劳动部门管理。
固定制造费用的闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(生产能量-实际产量×实际单位工时)×固定制造费用标准分配率,由于标准成本中心不对生产能力的利用程度负责(即不对实际产量负责),只对既定产量的投入量承担责任,所以标准成本中心不对固定制造费用闲置能量差异负责。
【例·单选题】甲部门是一个利润中心。
下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。
A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门营业利润D.部门投资报酬率『正确答案』B『答案解析』在评价利润中心业绩时,我们至少有三种选择:边际贡献、可控边际贡献、部门营业利润。
其中,以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力,所以本题正确答案为B。
【例·多选题】下列内部转移价格制定方法中,提供产品的部门不承担市场变化风险的有()。
A.市场价格B.以市场为基础的协商价格C.变动成本加固定费转移价格D.全部成本转移价格『正确答案』CD『答案解析』以“变动成本加固定费转移价格”作为内部转移价格时,只需要考虑单位变动成本和固定费,不需要考虑市场价格,所以,选项C是答案。
以“全部成本转移价格”作为内部转移价格时,是以目前各部门的成本为基础,再加上一定百分比作为利润。
所以,内部转移价格不受市场价格影响,即选项D是答案。
注册会计师财务成本管理(内部业绩评价)模拟试卷2(题后含答案及解析)
注册会计师财务成本管理(内部业绩评价)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 计算分析题一、单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。
答案写在试题卷上无效。
1.下列各项中,适合建立标准成本中心的单位或部门是( )。
A.行政管理部门B.医院放射科C.企业研究开发部门D.企业广告宣传部门正确答案:B解析:标准成本中心,必须是所生产的产品稳定而明确,并且已经知道单位产品所需要的投入量的责任中心,医院根据接受检查或放射治疗的人数可建立标准成本中心。
费用中心,适用于那些产出物不能用财务指标来衡量,或者投入和产出之间没有密切关系的单位。
这些单位主要是一般行政管理部门、研究开发部门、某些销售部门,选项A、C、D为费用中心。
知识模块:内部业绩评价2.某生产车间是一个标准成本中心。
为了对该车间进行业绩评价,需要计算的责任成本范围是( )。
A.该车间的直接材料、直接人工和全部制造费用B.该车间的直接材料、直接人工和变动制造费用C.该车间的直接材料、直接人工和可控制造费用D.该车间的全部可控成本正确答案:D解析:责任成本是以具体的责任单位(部门、单位或个人)为对象,以其承担的责任为范围所归集的成本,也就是特定责任中心的全部可控成本。
知识模块:内部业绩评价3.甲部门是一个利润中心。
下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门营业利润D.部门投资报酬率正确答案:B解析:以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。
知识模块:内部业绩评价4.下列关于制定企业内部转移价格的表述中,错误的是( )。
A.如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,应基于市场价格制定协商转移价格B.如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格C.按变动成本加固定费制定转移价格,适用于最终产品市场需求稳定的情况D.按全部成本加成制定转移价格,只适用于无法采用其他形式转移价格时正确答案:B解析:在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格。
财务成本管理:公司内部的业绩评价考考试题.doc
财务成本管理:公司内部的业绩评价考考试题 考试时间:120分钟 考试总分:100分遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。
1、多项选择题 下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,正确的有( )。
A.以边际贡献作为业绩评价依据不够全面 B.以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择 C.以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择 D.以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的 本题答案:A, B, D 本题解析:以边际贡献作为业绩评价依据不够全面,因为部门经理至少可以控制某些可控固定成本,所以选项A 正确;以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的选择,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力,所以选项B 正确;部门营业利润更适合于评价该部门对企业利润和管理费用的贡献,而不适合于部门经理的评价,所以选项C 错误,选项D 正确。
2、单项选择题 企业某部门本月销售收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,最能反映该部门真实贡献的金额是( )元。
A.2200 B.2700 C.3500 D.4000 本题答案:B 本题解析:最能反映该部门真实贡献的指标是部门营业利润,本题中部门营业姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________--------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线----------------------利润=10000-6000-500-800=2700(元)。
3、单项选择题真正意义上的利润中心是指()。
2020注册会计师《财务成本管理》知识点习题:业绩评价含答案
2020注册会计师《财务成本管理》知识点习题:业绩评价含答案一、单项选择题1.公司经济利润最正确和最准确的度量指标是()。
A.披露的经济增加值B.特殊的经济增加值C.真实的经济增加值D.基本经济增加值2.下列关于经济增加值的说法中,错误的是()。
A.计算基本的经济增加值时,不需要对经营利润和总资产进行调整B.计算披露的经济增加值时,应从公开的财务报表及其附注中获取调整事项的信息C.计算特殊的经济增加值时,要使用公司内部的有关数据D.计算真实的经济增加值时,通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本3.下列关于《暂行办法》的规定的说法中,正确的是()。
A.企业通过变卖主业优质资产等取得的非经营性收益不需要在税后净营业利润中全额扣除B.无息流动负债包括短期借款C.中央企业资本成本率原则上定为5.5%D.资产负债率在75%以上的非工业企业,资本成本率上浮0.5个百分点4.若丙公司为军工企业,税后净营业利润为200万元。
平均资产为100万元,平均无息流动负债占平均资产5%,平均在建工程为6万元,该企业的简化的经济增加值为()万元。
A.196.351B.195.105C.196.105D.194.7755.按照平衡计分卡,其目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题的维度是()。
A.财务维度B.顾客维度C.内部业务流程维度D.学习与成长维度6.某组织有关战略的形成以至执行必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代,说明该组织的无形资产代表()。
A.75%以上的价值B.65%以上的价值C.70%以上的价值D.60%以上的价值7.A企业以前年度是采用基本经济增加值进行企业业绩评价,但是甲经理认为该方法歪曲了公司的真实业绩,因此想要进行调整,通过调整可以使得经济增加值更接近公司的市场价值,该应该采用的经济增加值是()。
A.基本的经济增加值B.披露的经济增加值C.特殊的经济增加值D.真实的经济增加值二、多项选择题1.下列关于经济增加值的说法中,错误的有()。
注册会计师财务成本管理(业绩评价)模拟试卷1(题后含答案及解析)
注册会计师财务成本管理(业绩评价)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 4. 计算分析题 5. 综合题单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。
答案写在试题卷上无效。
1.下列关于经济增加值的说法中,错误的是( )。
A.计算基本的经济增加值时,不需要对经营利润和总资产进行调整B.计算披露的经济增加值时,应从公开的财务报表及其附注中获取调整事项的信息C.计算特殊的经济增加值时,通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本D.计算真实的经济增加值时,通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本正确答案:D解析:真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资金成本。
知识模块:业绩评价2.某企业的辅助生产车间为基本生产车间提供专用零件。
对辅助生产车间进行业绩评价所采纳的内部转移价格应该是( )。
A.市场价格B.以市场为基础的协商价格C.变动成本加固定费转移价格D.全部成本转移价格正确答案:C解析:该辅助车间提供的是专用零件。
没有外部市场,因此,不适宜采用市场价格或以市场为基础的协商价格以全部成本或者以全部成本加上一定的利润作为内部转移价格。
可能是最差的选择,只有在无法采用其他形式转移价格时才考虑。
所以,本题选项C最合适。
知识模块:业绩评价3.以下考核指标中,不能用于内部业绩评价的指标是( )。
A.剩余收益B.市场增加值C.投资报酬率D.基本经济增加值正确答案:B解析:从理论上看,市场增加值就是一个公司增加或减少股东财富的累计总量,是从外部评价公司管理业绩的最好方法,但是上市公司只能计算它的整体市场增加值,对于下属部门和单位无法计算其市场增加值,冈此市场增加值不能用于内部业绩评价。
知识模块:业绩评价4.根据公开财务报表的未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值是( )。
A.披露的经济增加值B.特殊的经济增加值C.真实的经济增加值D.基本经济增加值正确答案:D解析:基本经济增加值是根据未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值;披露的经济增加值是利用公开会计数据进行十几项标准的调整计算出来的。
注会讲义《财管》第二十一章内部业绩评价02
二、投资中心的考核指标1.部门投资报酬率2.剩余收益1.部门投资报酬率(1)指标计算部门投资报酬率=部门营业利润÷部门平均总资产【例21-2】某公司有A和B两个部门,有关数据如表21-2所示。
表21-2 单位:元公司要求的税前报酬率为11%,要求:(1)计算A、B两个部门的投资报酬率;(2)B部门经理面临一个税前投资报酬率为13%的投资机会,投资额为100000元,每年部门营业利润13000元。
若利用投资报酬率评价部门业绩,B公司是否接受投资?(3)假设该B部门现有一项资产价值50000元,每年税前获利6500元,投资税前报酬率为13%,若利用投资报酬率评价部门业绩,B公司是否会放弃该投资?【答案】(1)A部门投资报酬率=部门营业利润÷部门平均总资产=108000÷900000=12%B部门投资报酬率=90000÷600000=15(2)接受投资后B部门的投资报酬率=(90000+13000)/(600000+100000)×100%=14.71% 该投资税前报酬率为13%,超过了公司要求的报酬率,对公司有利,是它却使这个部门的投资报酬率由过去的 15%下降到 14.71%,若利用投资报酬率评价部门业绩,B部门经理不愿接受投资。
(3)放弃投资后的投资报酬率=(90000-6500)/(600000-50000)×100%=15.18%该投资税前报酬率为13%,超过了公司要求的报酬率,对公司有利,但B部门经理却愿意放弃该项资产,以提高部门的投资报酬率。
(2)指标的优缺点高顿财经CPA培训中心高顿财经CPA 培训中心2.剩余收益 (1)指标的计算部门剩余收益=部门营业利润-部门平均总资产应计报酬 =部门营业利润-部门平均总资产×要求的报酬率续【例21-2】某公司有A 和B 两个部门,有关数据如表21-2所示。
表21-2 单位:元要求:(4)假设A 部门要求的税前报酬率为10%,B 部门的风险较大,要求的税前报酬率为12%,计算两部门的剩余收益。
[财经类试卷]注册会计师财务成本管理(内部业绩评价)模拟试卷2及答案与解析
注册会计师财务成本管理(内部业绩评价)模拟试卷2及答案与解析一、一、单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。
答案写在试题卷上无效。
1 下列各项中,适合建立标准成本中心的单位或部门是( )。
(A)行政管理部门(B)医院放射科(C)企业研究开发部门(D)企业广告宣传部门2 某生产车间是一个标准成本中心。
为了对该车间进行业绩评价,需要计算的责任成本范围是( )。
(A)该车间的直接材料、直接人工和全部制造费用(B)该车间的直接材料、直接人工和变动制造费用(C)该车间的直接材料、直接人工和可控制造费用(D)该车间的全部可控成本3 甲部门是一个利润中心。
下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
(A)边际贡献(B)可控边际贡献(C)部门营业利润(D)部门投资报酬率4 下列关于制定企业内部转移价格的表述中,错误的是( )。
(A)如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,应基于市场价格制定协商转移价格(B)如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格(C)按变动成本加固定费制定转移价格,适用于最终产品市场需求稳定的情况(D)按全部成本加成制定转移价格,只适用于无法采用其他形式转移价格时5 下列关于利润中心的说法中,错误的是( )。
(A)拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心,才能成为利润中心(B)考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标(C)为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据(D)为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格6 某部门变动成本均为可控变动成本,则其部门营业利润等于( )。
(A)部门商品销售收入-已销商品变动成本-变动销售和管理费用(B)部门商品销售收入-已销商品变动成本-变动销售和管理费用-可控固定成本(C)部门商品销售收入-已销商品变动成本-变动销售和管理费用-可控固定成本-不可控固定成本(D)部门商品销售收入-已销商品变动成本-变动销售和管理费用-可控固定成本-不可控固定成本-公司管理费7 企业某部门本月销售收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元。
注册会计师财务成本管理内部业绩评价-试卷5_真题-无答案
注册会计师财务成本管理(内部业绩评价)-试卷5(总分78,考试时间90分钟)1. 单项选择题单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。
答案写在试题卷上无效。
1. 如果采用全额成本法,下列各项中,不需要成本中心负责的是( )。
A. 固定制造费用的闲置能量差异B. 固定制造费用的效率差异C. 固定制造费用的耗费差异D. 固定制造费用的所有差异2. 假设中间产品的外部市场不够完善,公司内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同,那么业绩评价应采用的内部转移价格是( )。
A. 市场价格B. 变动成本加固定费转移价格C. 以市场为基础的协商价格D. 全部成本转移价格3. 下列关于成本中心的说法中,不正确的是( )。
A. 成本中心即使有少量收入,也不能成为主要的考核内容B. 成本中心有两种类型——标准成本中心和费用中心C. 标准成本中心的考核指标,是既定产品质量和数量条件下的标准成本D. 标准成本中心需要作出价格决策4. 业绩报告的目的是( )。
A. 促使部门提高营业利润B. 增加股东财富C. 鞭策部门员工D. 将责任中心的考核指标与预算比较,以判别其业绩5. 下列各项说法中,不属于用部门投资报酬率来评价投资中心业绩的优点的是( )。
A. 可用于部门之间以及不同行业之间的比较B. 可进一步分解为资产的明细项目和收支的明细项目,从而对整个部门的经营状况作出评价C. 允许使用不同的风险调整资本成本D. 有助于提高整个公司的投资报酬率6. 下列关于可控成本与不可控成本的表述中,错误的是( )。
A. 高层责任中心的不可控成本,对于较低层次的责任中心来说,一定是不可控的B. 低层次责任中心的不可控成本,对于较高层次责任中心来说,一定是可控的C. 某一责任中心的不可控成本,对另一个责任中心来说可能是可控的D. 某些从短期看属不可控的成本,从较长的期间看,可能成为可控成本7. 某公司A投资中心的有关资料为销售收入54 000元,已销产品变动成本为36 000元,变动销售费用为8 000元,可控固定成本为5 000元,不可控固定成本为3 000元。
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财务成本管理:公司内部的业绩评价要点背记(最新版) 考试时间:120分钟 考试总分:100分遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。
1、单项选择题 下列有关投资中心业绩考核指标表述不正确的是( )。
A.利用剩余收益评价部门业绩时,为改善评价指标的可比性,各部门应该使用相同的资本成本百分率 B.某项会导致个别投资中心的剩余收益增加的投资,则一定会使整个企业的剩余收益增加 C.使用投资报酬率考核投资中心的业绩,便于不同部门之间的比较,但可能会引起部门经理投资决策的次优化 D.在其他因素不变的条件下,一个投资中心的剩余收益的大小与部门资本成本的高低呈反向变动 本题答案:A 本题解析:在使用剩余收益l 某成本中心本月计划生产任务为500台,单位成本为20000元,目前该成本中心设备的正常生产能力为800台。
在该前提下,下列做法中不正确的有( )。
A.为了节约成本,该成本中心负责人选用质次价低的材料,造成产品质量下降 B.该成本中负责人组织全体人员加班加点,超额完成了任务,本月实际生产了1000台 C.在业绩评价中,成本中心采用全额成本法,将固定制造费用闲置能量差异归于该成本中心负责姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线----------------------D.该成本中心保质保量完成了计划任务,单位成本为19500元本题答案:A, B, C本题解析:如果标准成本中心的产品没有达到规定的质量,或没有按计划生产,则会对其他单位产生不利的影响。
因此,标准成本中心必须按规定的质量、时间标准和计划产量来进行生产,选项A、B的说法不正确。
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财务成本管理(2016) 第二十一章内部业绩评价课后作业一、单项选择题1.下列关于成本中心的说法中错误的是()。
A.成本中心是不存在收入的B.对于费用中心,唯一可以准确计量的是实际费用C.任何发生成本的领域都可以确定为成本中心D.成本中心的职责是用一定的成本去完成规定的具体任务2.某生产车间是一个标准成本中心,下列各项中可以由其决定的是()。
A.每件产品的价格B.产品的生产数量C.生产的产品种类D.工人的工作时间3.某企业以产品为成本计算的对象,主要是为了经营决策,则应该采用的成本计算方法是()。
A.责任成本计算方法B.制造成本计算方法C.变动成本计算方法D.局部吸收成本法4.某大型钢铁公司分成采矿、炼铁、炼钢、轧钢等几个部门,这些生产部门的产品主要在公司内部转移,它们只有少量对外销售,或者全部对外销售由专门的销售机构完成,这些生产部门可视为()。
A.自然利润中心B.人为利润中心C.成本中心D.投资中心5.某企业甲部门的A产品存在完全竞争市场,市场价格为20元,销售费用为1元,变动成本为2元,则乙部门购买A产品的理想转移价格为()元。
A.20B.17C.19D.两个部门自行协商6.某企业甲车间现急需一批本企业乙车间的一批产品,甲车间经理经调查得知,现无法判断该产品的外部市场环境,通过向乙车间咨询,得知该产品无法准确得出单位变动成本,只能确定一批产品的全部成本,采用的内部转移价格是()。
A.市场价格B.以市场为基础的协商价格C.变动成本加固定费转移价格D.全部成本转移价格7.下列有关可控成本表述不正确的是()。
A.从整个公司的空间范围和很长的时间范围来看,所有成本都是可控的B.变动成本大多是可控成本,固定成本都是不可控成本C.不直接决定某项成本的人员,若对该项成本的支出施加了重要影响,也应对该项成本承担责任D.某责任中心有权决定是否使用某种资产,该责任中心就应对这种资产的成本负责8.甲部门是一个利润中心。
下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。
A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门税前经营利润D.部门投资报酬率9.企业某部门本月销售收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,则最能反映经理人经营业绩指标的数额为()元。
A.2200B.2700C.3500D.400010.在中间产品存在完全竞争市场的情况下,理想的转移价格是()。
A.变动成本加固定费转移价格B.市场价格减去对外销售费用C.以市场为基础的协商价格D.全部成本转移价格11.以下考核指标中,既可以使投资中心业绩评价与公司目标协调一致,又可考虑管理要求以及部门个别风险的高低的指标是()。
A.部门剩余收益B.部门边际贡献C.部门投资报酬率D.部门经济增加值12.某投资中心的平均净经营资产为200000元,该部门要求的最低税前报酬率为10%,剩余收益为20000元,则该中心的部门投资报酬率为()。
A.10%B.20%C.30%D.60%二、多项选择题1.下列属于标准成本中心的硬性要求的有()。
A.必须按规定的质量进行生产B.可以超产生产C.必须按计划产量进行生产D.需要在规定的时间内进行生产2.下列属于责任成本计算方法和变动成本计算方法区别的有()。
A.核算的目的不同B.成本计算对象C.成本的范围不同D.共同费用在成本对象间分摊的原则不同3.下列单位或部门,其中适合建立标准成本中心的有()。
A.生产产品的车间B.餐厅快餐部C.财务部们D.研究开发部门4.下列有关成本中心考核指标的表述中不正确的有()。
A.标准成本中心的考核指标是既定产品质量和数量下的标准成本B.标准成本中心不承担完全成本法下产生的固定制造费用能量差异的责任C.按费用预算对费用中心进行考核时,如果出现了预算的有利差异说明成本控制取得了应有的效果,达到了应有的节约程度D.企业职工个人不能构成责任实体,因而不能成为责任控制体系中成本中心的考核对象5.以市场为基础的协商价格要成功,依赖的条件包括()。
A.某种形式的外部市场B.各组织单位之间共享所有的信息资源C.拥有完全竞争的外部市场D.最高管理层的必要干预6.下列属于用部门投资报酬率来评价投资中心业绩的优点有()。
A.根据现有的会计资料计算的,比较客观B.它是相对数指标,可用于部门之间以及不同行业之间的比较C.用它来评价每个部门的业绩,有助于提高整个公司的投资报酬率D.可以使业绩评价与公司的目标协调一致,引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策三、计算分析题1.某集团下设一A事业部,2014年实现销售收入3000万元,变动成本率为70%,固定成本为400万元,其中,折旧费为200万元。
(1)若该事业部为利润中心,固定成本中只有折旧费是部门经理不可控而应该由事业部负担,折旧费以外的固定成本为部门经理的可控成本。
要求计算:①边际贡献;②部门可控边际贡献;③部门税前经营利润。
(2)若该事业部为投资中心,其所占用的平均净经营资产为2000万元,其中平均净负债为800万元,平均利息率为5%。
若该部门要求的税前报酬率为10%,资本市场上加权平均税前资本成本为9%,假设没有需要调整的项目。
要求计算:①该投资中心的投资报酬率;②该投资中心的剩余收益;答案解析一、单项选择题1. 【答案】 A【解析】成本中心往往是没有收入的,但是有的成本中心可能有少量收入,但不成为主要的考核内容。
选项A错误。
【知识点】什么是成本中心2. 【答案】 D【解析】标准成本中心不需要做出价格决策、产量决策或产品结构决策,这些决策由上级管理部门做出,或授权给销货单位做出。
【知识点】成本中心的考核指标3. 【答案】 C【解析】责任成本计算方法(局部吸收成本法)计算责任成本是为了评估成本控制业绩;制造成本计算方法计算完全成本是为了按会计准则确定存货成本和期间损益;变动成本计算方法计算产品的变动成本是为了经营决策。
【知识点】责任成本4. 【答案】 B【解析】人为的利润中心,主要在公司内部按照内部转移价格出售产品。
【知识点】什么是利润中心5. 【答案】 C【解析】在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格。
【知识点】内部转移价格6. 【答案】 D【解析】无法判断该产品的外部市场环境,就不能采用市场价格或以市场为基础的协商价格。
无法确定出单位变动成本,就不能采用变动成本加固定费转移价格。
只有在无法采用其他形式转移价格时,才考虑使用全部成本加成办法来制定转移价格。
所以选择选项D。
【知识点】内部转移价格7. 【答案】 B【解析】从整个公司的空间范围和很长的时间范围来看,所有的成本都是人的某种决策或行为的结果,所有成本都是可控的,所以选项A正确;变动成本大多是可控的,固定成本中与产量无关的酌量性固定成本是可控的,所以选项B错误;选项C、D符合可控成本的确定原则。
【知识点】责任成本8. 【答案】 B【解析】边际贡献没有考虑部门经理可以控制的可控固定成本,所以不适宜作为评价部门经理的业绩;部门税前经营利润扣除了不可控固定成本,以部门税前经营利润作为业绩评价依据,可能更适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献,而不适合于部门经理的评价;部门投资报酬率是投资中心的业绩评价指标。
【知识点】利润中心的考核指标9. 【答案】 C【解析】最能反映经理人经营业绩的指标是可控边际贡献,本题中可控边际贡献=10000-6000-500=3500(元)。
【知识点】利润中心的考核指标10. 【答案】 B【解析】在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格减去对外销售费用,是理想的转移价格。
【知识点】内部转移价格11. 【答案】 A【解析】剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与公司的目标协调一致,引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策。
还有一个好处,就是允许使用不同的风险调整资本成本。
【知识点】投资中心的考核指标12. 【答案】 B【解析】20000=部门税前经营利润-200000×10%部门税前经营利润=40000元部门投资报酬率=40000/200000=20%。
【知识点】投资中心的考核指标二、多项选择题1. 【答案】 A, C, D【解析】标准成本中心必须按规定的质量、时间标准和计划产量来进行生产。
这是标准成本中心的硬性要求。
过高的产量,提前产出造成积压,超产以后销售不出去,同样会给公司带来损失,也应视为未按计划进行生产。
【知识点】成本中心的考核指标2. 【答案】 A, B, C, D【解析】选项A、B、C、D都属于责任成本计算方法和变动成本计算方法的区别。
【知识点】责任成本3. 【答案】 A, B【解析】标准成本中心,必须是所生产的产品稳定而明确,并且已经知道单位产品所需要的投入量的责任中心。
标准成本中心的典型代表是制造也工厂、车间等,快餐业根据售出的盒饭多少也可以建立标准成本中心。
费用中心适用于那些产出物不能用财务指标来衡量,或者投入和产出之间没有密切关系的单位。
这些单位包括一般行政管理部门、研究开发部门以及某些销售部门等。
【知识点】什么是成本中心4. 【答案】 B, C, D【解析】标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任,固定制造费用能量差异包括闲置能量差异和效率差异,在完全成本法下,标准成本中心仅仅不对闲置能量差异负责,对效率差异要负责,所以选项B错误;通常,使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩。
在考核预算完成情况时,要利用有经验的专业人员对该费用中心的工作质量和服务水平做出有根据的判断,才能对费用中心的控制业绩做出客观评价,所以选项C 错误;任何发生成本的责任领域,都可以确定为成本中心。
成本中心的应用范围非常广,甚至个人也能成为成本中心,选项D错误。
【知识点】成本中心的考核指标5. 【答案】 A, B, D【解析】成功的协商转移价格依赖的条件有:某种形式的外部市场,两个部门的经理可以自由的选择接受或拒绝某一价格;在谈判者之间共享所有的信息资源;最高管理阶层的必要干预。
【知识点】利润中心的考核指标6. 【答案】 A, B, C【解析】用部门投资报酬率来评价投资中心业绩的优点主要有:(1)它是根据现有会计资料计算的,比较客观,可用于部门之间以及不同行业之间的比较;(2)投资人非常关心这个指标,公司总经理也十分关心这个指标,用它来评价每个部门的业绩,促使其提高本部门的投资报酬率,有助于提高整个公司的投资报酬率。
(3)部门投资报酬率可以分解为投资周转率和部门税前经营利润率两者的乘积,并可进一步分解为资产的明细和收支的明细项目,从而对整个部门的经营状况做出评价。
所以选项A、B、C都是正确的,而选项D是剩余收益指标的主要优点。