烟酒管理制度教学提纲
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
烟酒部管理制度
烟酒部管理制度第一章总则为规范烟酒部的管理，维护公司形象，保障员工健康，制定本管理制度。
第二章组织机构1. 烟酒部由部长负责管理，下设副部长、采购员等职务。
2. 部长负责部门的日常管理工作，负责部门的人事安排、统筹规划和工作分配。
3. 部长负责部门的行政管理和财务管理。
第三章公司禁烟政策1. 全公司内部禁止吸烟，员工不得在办公区域内任何地方吸烟。
2. 烟酒部不得销售未成年人吸烟所需物品。
3. 员工在公司其他区域吸烟时，应到指定吸烟区域，不得在非吸烟区域吸烟。
第四章烟酒采购管理1. 采购员必须按照公司制定的采购流程进行采购，不得私自挑选供应商或私自下单。
2. 采购员在进行采购时，必须按照公司的采购预算进行采购。
3. 采购员不得接受供应商的任何形式的回扣，不得收受下属员工的任何礼品。
第五章烟酒库存管理1. 烟酒部必须做好库存清点工作，及时更新库存数量，确保库存量与实际销售需求相符。
2. 不得私自将库存产品用于私人消费，不得私自将库存产品倒卖。
3. 库存产品必须按照保质期限使用，过期产品必须及时退货或销毁。
第六章烟酒销售管理1. 烟酒销售员必须按照公司的销售标准进行销售，不得向未成年人销售烟酒产品。
2. 顾客购买烟酒产品时，销售员必须核对顾客年龄，确保销售对象符合法定年龄要求。
3. 烟酒销售员必须提供贴心的服务，及时解答顾客疑问，确保顾客对产品有充分了解。
第七章安全管理1. 烟酒产品属于易燃品，烟酒部必须做好消防安全措施，确保烟酒部的安全。
2. 员工在操作烟酒产品时，必须穿戴好相应的防护用具，确保个人安全。
3. 烟酒部必须定期对存储设施和设备进行检查，及时排除可能存在的隐患。
第八章违规处理1. 对于违反公司烟酒管理制度的员工，公司将给予相应的惩罚，情节严重者将予以开除。
2. 对于违反公司烟酒管理制度的供应商，公司将终止与其合作，不再进行采购合作。
3. 对于发现的违规产品，烟酒部必须立即停止销售，并按照公司要求进行处理。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司小餐厅烟酒管理制度
公司小餐厅烟酒管理制度
一、总则
本公司小餐厅作为员工福利的一部分，提供高品质的餐饮服务。
鉴于烟酒对人体健康的潜在影响及公司文化的维护需要，特制定本管理制度，以规范小餐厅内烟酒的销售与消费。
二、烟酒销售管理
1. 小餐厅内严禁向未成年人销售烟酒。
2. 小餐厅应设立专门的烟酒销售区域，并明示“禁止未成年人购买”的警示标识。
3. 对于烟酒的销售必须遵守国家相关法律法规，不得销售未经批准的非法烟酒产品。
4. 小餐厅工作人员应当对购买烟酒的员工进行年龄验证，并记录销售情况。
三、烟酒消费管理
1. 小餐厅内设定专门的吸烟区，非吸烟区严禁吸烟。
2. 吸烟区应配备足够的烟灰缸，并保持清洁。
3. 小餐厅内禁止醉酒行为，如发现员工饮酒过量，应立即劝导其停止饮酒，必要时提供帮助或联系其家人。
4. 小餐厅工作人员有权制止任何不当的饮酒或吸烟行为，维护餐厅秩序和安全。
四、健康宣教
1. 小餐厅应定期举办健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
2. 通过悬挂宣传海报、发放健康资料等方式，增强员工的自我保健意识。
3. 鼓励员工参与戒烟戒酒计划，并提供必要的支持和帮助。
五、监督与执行
1. 人力资源部门负责监督本制度的执行情况，并对违反规定的行为进行处理。
2. 任何员工都有权举报违规行为，公司将对举报人保密，并根据情况给予奖励。
3. 对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、附则
本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
如有变更，按照公司相关程序及时更新。
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》1.简介本教育大纲旨在通过全面系统的教育措施，加强对中小学生的烟酒预防教育，引导他们树立正确的价值观和行为准则，从而提高他们抵制烟酒的意识和能力，保障他们的身心健康发展。
2.教育目标培养学生正确的价值观和行为准则，使他们能够认识到烟酒对身心健康的危害。
增加学生拒绝烟酒的意愿和能力，培养他们积极健康的生活方式。
培养学生辨别烟酒违法行为的能力，提高他们的法律意识。
3.教育内容3.1 烟酒的危害烟草的成分和对人体的危害。
酒精的成分和对人体的危害。
烟酒对身体健康的长期影响。
3.2 烟酒违法行为烟酒销售相关法律法规的基本知识。
未成年人购买、使用烟酒的法律规定。
烟酒广告法律法规的基本知识。
3.3 烟酒预防知识烟酒防控政策和措施的基本知识。
烟酒预防宣传教育的方法和途径。
在日常生活中培养自我保护能力的方法和技巧。
4.教育方法课堂教学：通过讲解、讨论、案例分析等方式，向学生传授烟酒预防知识。
家庭教育：通过家庭教育活动，加强学生和家长的沟通，共同关注学生的健康成长。
校园活动：开展多种形式的校园活动，如讲座、展览、比赛等，增加学生对烟酒预防的兴趣和参与度。
5.教育评估制定学生烟酒预防知识的测试和考核标准，定期进行教育评估。
追踪学生在日常生活中的行为表现，评估他们对烟酒预防的实际应用能力。
6.教育资源教材和教辅材料：编写和使用适合不同年级学生的烟酒预防教材和教辅材料。
多媒体教学设备：利用多媒体设备，展示相关的图片、视频、动画等，生动形象地向学生传达知识。
家校合作资源：与家长、社区、媒体等合作，共同为学生提供全面的烟酒预防教育资源。
通过本教育大纲的实施，在中小学生中树立正确的烟酒预防观念，提高他们对烟酒的认识和抵制能力，将有效预防烟酒滥用、保障学生的身心健康发展。
希望各级教育行政部门、学校和教师能够广泛推广和实施这一专题教育大纲，让更多的中小学生从中受益，拒绝烟酒，追求健康的生活方式。
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》
最新《中小学生烟酒预防专题教育大纲》1. 引言本文档旨在为中小学生提供烟酒预防专题教育的指导，帮助他们养成健康的生活方式，预防烟酒的危害。
2. 教育目标- 增强中小学生的烟酒预防意识和自我保护能力。
- 提高中小学生对烟酒危害的认识和理解。
- 培养中小学生拒绝烟酒诱惑的能力。
- 培养中小学生积极参与健康生活的惯。
3. 教育内容3.1 烟酒的危害性- 介绍烟草和酒精对身体健康的危害。
- 强调吸烟和饮酒对心脏、肺部、肝脏等器官的影响。
- 强调烟酒与癌症、心血管疾病等健康问题的关联。
3.2 烟酒的社会危害- 分析烟酒对个人、家庭和社会的负面影响。
- 列举烟酒所导致的家庭破裂、经济负担和社会问题。
3.3 烟酒预防方法- 介绍正确的烟酒预防知识和方法。
- 强调拒绝参与吸烟和饮酒的重要性。
- 提供适当的拒绝诱惑的应对策略。
3.4 健康生活方式的培养- 强调健康的饮食和锻炼惯的重要性。
- 提倡积极参与体育、艺术和社交活动。
4. 教育方法- 设计寓教于乐的教育活动，如游戏、角色扮演等。
- 利用多媒体技术，展示烟酒的危害信息和正面生活案例。
- 组织互动讨论，提高学生的思考和反思能力。
- 鼓励学生参与社区健康活动和志愿者服务。
5. 教育评估- 设立有效的评估机制，考核学生对烟酒预防知识和方法的掌握情况。
- 定期进行评估，及时调整教学内容和方法。
6. 结论本教育大纲旨在通过科学有效的教育方法，增强中小学生的烟酒预防意识和自我保护能力，帮助他们培养健康生活习惯，预防烟酒的危害，以保护他们的身心健康和美好未来。
单位烟酒管理制度
单位烟酒管理制度一、总则为了规范单位内部的烟酒管理，维护员工健康，确保单位形象和文化建设，特制定本管理制度。
二、管理的范围本管理制度适用于全体员工，包括领导干部、职工和临时工等，所有涉及烟酒管理的行为均应遵守本制度的规定。
三、烟酒的管理1、烟的管理（1）单位内部禁止吸烟，所有员工在上班期间不得吸烟。
（2）为了维护员工的健康，单位将提供代用品，如口香糖、糖果等，以缓解员工的烟瘾。
2、酒的管理（1）单位内部禁止饮酒，所有员工在上班期间不得饮酒。
（2）如有员工因特殊需要需要饮酒的，需提前向单位领导申请，并得到批准后方可进行。
四、烟酒的储存和消费1、烟的储存和消费（1）单位将定期进行烟仓库的清点和管理，所有的烟均需进入统一的库房进行储存。
（2）如有员工因特殊需要需要带烟需提前向单位领导申请，未经批准不得私自携带烟进入单位。
2、酒的储存和消费（1）单位将定期进行酒库的清点和管理，所有的酒均需进入统一的库房进行储存。
（2）单位将定期进行员工酒的消费统计，对于超标饮酒的员工将进行相应的处理。
五、烟酒的宣传和教育1、在单位内部将进行反烟、酒宣传和教育，倡导“健康、文明”的生活方式。
2、单位将定期组织开展禁烟、酒的讲座和活动，提高员工的自我保健意识。
六、违纪处理1、对于违反本管理制度的员工将进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、处罚款、停职、解聘等。
2、对于多次违纪的情况将进行严肃处理，给予相应的纪律处分。
七、其他1、本管理制度的最终解释权归单位领导层负责。
2、本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经领导层审批后方可执行。
3、所有的员工均应认真学习本管理制度，严格遵守并加以执行。
经单位领导层讨论通过后，该《单位烟酒管理制度》自发布之日起正式执行。
对已有影响的制度、规定和操作办法等进行了证实，保证了单位内规章制度的完整性和一致性。
各部门应贯彻执行本办法，作好学习、宣传和执行，确保员工认识到本制度对烟酒管理的深刻意义，以实际行动维护员工健康。
烟酒的食品安全管理制度
烟酒的食品安全管理制度第一章总则第一条为了加强烟酒食品安全管理，保障消费者身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内生产、销售烟酒产品的企业和个体工商户。
第三条烟酒食品安全管理应遵循预防为主、风险管理、全程控制、社会共治的原则。
第四条国家烟草专卖局、国家卫生健康委员会、国家市场监督管理总局等部门按照各自职责，负责烟酒食品安全监督管理工作。
第二章生产管理第五条烟酒生产企业应当取得相应的生产许可证，按照生产许可证规定的产品范围和生产工艺组织生产。
第六条烟酒生产企业应当建立健全质量管理体系，对生产过程进行严格控制，确保产品质量符合国家标准和要求。
第七条烟酒生产企业应当建立原料采购、验收、检验、储存、运输、销售等环节的记录制度，确保产品来源可追溯、去向可查询。
第八条烟酒生产企业不得使用有毒、有害、不符合食品安全标准的原料生产烟酒产品。
第九条烟酒生产企业应当对其生产的烟酒产品质量负责，不得生产假冒伪劣产品。
第十条烟酒生产企业应当定期对生产设备、容器、工具等进行清洗、消毒，防止交叉污染。
第三章销售管理第十一条烟酒销售企业应当取得相应的营业执照，按照营业执照规定的经营范围和方式销售烟酒产品。
第十二条烟酒销售企业应当建立健全销售记录制度，记录烟酒产品的名称、规格、数量、销售日期、购买者等信息。
第十三条烟酒销售企业不得销售无生产许可证、无产品质量检验报告、过期、变质、假冒伪劣的烟酒产品。
第十四条烟酒销售企业应当在销售场所显著位置标注产品质量安全信息，告知消费者产品的生产日期、保质期、储存条件等信息。
第十五条烟酒销售企业应当定期对销售环境进行清洁、消毒，确保销售场所卫生。
第四章监督管理第十六条国家烟草专卖局、国家卫生健康委员会、国家市场监督管理总局等部门应当加强对烟酒生产、销售的监督管理，依法查处违法行为。
第十七条各级烟草专卖局、卫生健康委员会、市场监督管理部门应当定期对烟酒生产、销售企业进行监督检查，发现问题及时处理。
公司烟酒公司烟酒管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒管理，保障公司烟酒产品的质量、安全和合理使用，提高公司整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有烟酒产品的采购、储存、销售、使用等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循以下原则：1. 依法合规：严格按照国家法律法规和相关政策执行；2. 质量优先：确保烟酒产品质量安全，满足消费者需求；3. 严格管理：加强烟酒产品管理，防止浪费和流失；4. 效率至上：提高烟酒产品流通效率，降低运营成本。
第二章采购管理第四条烟酒产品采购由采购部门负责，按照公司规定的采购流程执行。
第五条采购部门应选择具有合法经营资格、产品质量稳定、信誉良好的供应商。
第六条采购部门应严格按照采购合同执行，确保烟酒产品的质量、数量和价格符合要求。
第七条采购部门在采购过程中应加强监督检查，确保采购过程公开、公平、公正。
第三章储存管理第八条烟酒产品储存由仓储部门负责，按照公司规定的储存标准执行。
第九条仓储部门应设立专门的烟酒库房，配备必要的仓储设施和设备。
第十条烟酒产品入库前应进行检查，确保产品包装完好、标识清晰。
第十一条仓储部门应按照产品特性分类存放，确保产品不受潮、不受损。
第十二条仓储部门应定期检查烟酒产品库存，确保库存准确无误。
第四章销售管理第十三条烟酒产品销售由销售部门负责，按照公司规定的销售流程执行。
第十四条销售部门应制定合理的销售策略，确保销售业绩稳步增长。
第十五条销售部门在销售过程中应注重客户服务，提高客户满意度。
第十六条销售部门应定期对销售数据进行统计分析，为管理层提供决策依据。
第五章使用管理第十七条公司内部烟酒使用由行政部门负责，按照公司规定的使用流程执行。
第十八条行政部门应建立健全烟酒使用登记制度，确保烟酒产品合理使用。
第十九条行政部门应定期检查烟酒使用情况，防止浪费和流失。
第六章奖惩制度第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成公司经济损失或不良影响的个人和部门，给予批评教育、罚款等处罚。
烟酒规范管理制度
烟酒规范管理制度第一章总则为了规范烟酒销售、消费和管理行为，保护公民健康，维护社会秩序，根据《中华人民共和国烟草专营法》、《中华人民共和国反吸烟法》、《中华人民共和国酒办法》等相关法律法规，制定本规范管理制度。
第二章烟酒销售管理1. 烟酒销售许可1.1 任何单位和个人从事烟酒销售必须依法取得烟酒销售许可证。
1.2 未取得烟酒销售许可证的单位和个人不得从事烟酒销售活动。
2. 烟酒销售对象2.1 未成年人严禁购买、饮用烟酒。
2.2 烟酒销售单位应对购买者的年龄进行严格核实，未成年人不得购买烟酒。
2.3 对购买烟酒的成年人进行健康宣传教育，引导其理性消费。
3. 烟酒防伪管理3.1 烟酒销售单位应当配备专用设备，对烟酒商品进行防伪检测。
3.2 发现伪劣烟酒应及时上报有关部门，严禁销售伪劣产品。
第三章烟酒消费管理1. 公共场所禁烟管理1.1 严格落实《中华人民共和国反吸烟法》规定，禁止在公共场所吸烟。
1.2 公共场所应设置明显的禁烟标识，提醒市民注意遵守禁烟规定。
1.3 对于违反禁烟规定的人员，应及时劝阻并报警处理。
2. 烟酒消费宣传教育2.1 通过各种途径，加强对烟酒危害的宣传教育，引导公众远离烟酒。
2.2 针对青少年开展防烟酒宣传教育活动，提高他们的健康意识。
第四章烟酒管理责任1. 烟酒销售单位责任1.1 烟酒销售单位应当合法合规经营，确保所有销售活动符合法律法规。
1.2 对于发现未成年人购买烟酒的行为应当立即制止，防止未成年人接触烟酒。
1.3 对于销售的烟酒进行质量跟踪和售后服务，保障消费者权益。
2. 公共场所责任2.1 公共场所管理者应当严格执行禁烟规定，保护公众健康。
2.2 对于违反禁烟规定的人员，公共场所管理者应当进行合法合规的处理。
第五章烟酒监督检查1. 烟酒市场监督1.1 监督部门应当定期对烟酒销售市场进行检查，查处违法违规行为。
1.2 加强烟酒销售许可证管理，及时对不符合法律法规要求的单位进行处罚。
烟酒使用管理制度
烟酒使用管理制度一、背景与意义在现代社会中，酒精类和烟草类产品已经成为人们日常生活的一部分。
然而，不正确的使用和过度消费酒精和烟草类产品对个人健康、社会秩序等方面造成了严重的危害。
为了维护人民身体健康和社会稳定，建立和完善烟酒使用管理制度至关重要。
二、烟酒使用管理制度的目标1.保障公众健康：禁止未成年人购买、使用和接触酒精和烟草类产品。
2.提倡正确使用：鼓励成年人以适量和负责任的方式使用酒精和烟草类产品。
3.防止过度消费：限制一次购买和持有的数量，鼓励适度消费。
4.维护社会秩序：禁止在公共场所吸烟和饮酒，以减少二手烟和酒后驾驶等问题。
三、法律法规和政策1.安全生产法和卫生法：对酒精和烟草类产品的生产、销售和使用提出规定。
2.未成年人保护法：明确规定禁止未成年人购买、使用和接触酒精和烟草类产品。
3.公共场所吸烟控制法：规定公共场所内禁止吸烟。
四、烟酒使用管理制度的主要内容1.未成年人管理：a.禁止未成年人购买、使用和接触酒精和烟草类产品，包括在公共场所进行销售。
b.学校和家庭应加强对未成年人消费酒精和烟草类产品的教育，提高他们的自我保护意识。
2.成年人管理：a.鼓励成年人以适量和负责任的方式使用酒精和烟草类产品，提倡戒烟和适度饮酒。
b.限制一次购买和持有烟酒的数量，防止过度消费。
3.公共场所管理：a.在公共场所禁止吸烟和饮酒，包括室内和室外公共区域。
b.提供吸烟室和饮酒区，确保不影响非烟酒消费者的权益。
4.宣传教育：a.加强对酒精和烟草类产品危害的宣传教育，提高公众的意识。
c.通过各种媒体宣传影响，提倡健康生活方式。
五、制度实施与监管1.设立专门部门或机构负责烟酒使用管理制度的实施和监管。
2.加强相关执法力量，及时处罚违法行为。
3.定期对烟酒使用管理制度的执行情况进行监督检查和评估，并及时修订、完善制度。
4.鼓励公众举报违法行为，保护举报人的隐私和权益。
六、制度的效果与评估1.通过制度的实施，预计可以明显降低未成年人的酒精和烟草类产品使用率。
公司烟酒使用管理制度
公司烟酒使用管理制度第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用，维护员工健康，促进工作秩序，特制定本管理制度。
第二条公司内部烟酒使用管理制度适用于公司职工、实习生等所有在公司工作的人员，禁止未经许可在公司内部吸烟、饮酒。
第三条公司内部禁止吸烟区域和饮酒区域应在显眼的位置张贴相关标志。
第四条公司将建立烟酒使用管理委员会，负责执行本制度的管理和监督。
第五条公司将定期对员工进行相关烟酒使用管理制度的宣传教育。
第二章烟草管理第六条公司内部划定禁止吸烟区域，并在该区域内设置烟灰缸。
第七条公司将设立烟灰缸定期清理的制度，确保禁止吸烟区域的清洁。
第八条公司特设吸烟室，为吸烟员工提供良好的环境，并定期对吸烟室进行清洁和通风。
第九条公司禁止在公共场所、会议室、办公室等非指定吸烟区域吸烟。
第十条公司对违反禁止吸烟规定的员工进行纪律处罚，严重者可做出劝退处理。
第三章饮酒管理第十一条公司禁止在工作时间和工作日内饮酒，严禁酗酒。
第十二条公司建立饮酒登记制度，作为饮酒行为的证据，并约束员工的饮酒行为。
第十三条公司职工参加公司活动或会议时，如有喝酒需求，须事先向上级领导请示批准，并在指定场所有序饮酒。
第十四条公司对发现员工在工作时间或工作日内非法饮酒的行为，将给予纪律处罚，并依公司相关规定进行处理。
第十五条公司严禁在公开场合的酒席上酗酒，为公司带来损失。
第四章处罚规定第十六条对于违反公司烟酒使用管理制度的行为，公司将根据情节严重程度给予不同的处罚，包括口头警告、书面通报批评、降职甚至辞退等处理。
第十七条对于多次违反公司烟酒使用管理制度的员工，公司将进行专项教育并限期整改，若仍不改善，将做出解雇处理。
第五章其他规定第十八条公司将定期对烟酒使用管理制度进行评估和完善，保障员工的健康和公司的正常运转。
第十九条公司将对员工进行烟酒相关宣传教育，提高员工的自我管理意识和自律意识。
第六章附则第二十条本管理制度自颁布之日起开始执行，如有需要修改，须提前通知全体员工，并经公司领导批准后实施。
公司烟酒公司烟酒管理制度
公司烟酒公司烟酒管理制度一、总则本公司烟酒管理制度（以下简称“制度”）旨在规范员工烟酒消费行为，保障员工健康，维护企业形象，促进企业文化建设。
所有员工必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重给予相应的管理措施或纪律处分。
二、烟酒消费原则1. 本公司提倡健康、文明的生活方式，鼓励员工自觉限制或戒除烟酒消费。
2. 公司内部严禁任何形式的烟草广告、促销及赞助活动。
3. 公司会议、培训等公共场合禁止吸烟，确保非吸烟者的权益。
4. 公司不鼓励在工作时间内饮酒，如有必要，应控制在合理范围内，并不得影响正常工作。
三、烟酒使用管理1. 公司设立专门的吸烟区域，非吸烟区域严禁吸烟。
2. 公司举办的官方宴会如需饮酒，应事先报备管理层，并明确饮酒标准与限制。
3. 员工私人聚会不得强迫他人饮酒，亦不得因饮酒影响次日工作。
4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
四、违规处理1. 违反本制度的员工，将根据违规程度给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 若员工在工作时间内饮酒造成严重后果，将按照公司相关规定严肃处理。
3. 对于在非吸烟区吸烟的行为，公司将进行罚款，并视情节严重性决定是否增加处罚力度。
五、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，并定期检查制度执行情况。
2. 员工可向人力资源部反映烟酒管理问题，人力资源部应及时处理并反馈结果。
3. 本制度自发布之日起实施，由管理层负责修订和完善。
六、附则本制度由公司管理层制定，最终解释权归公司所有。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司烟酒的管理制度
公司烟酒的管理制度第一条为规范公司烟酒的管理，保障员工的健康和工作环境，根据国家相关法律法规制定本管理制度。
第二条公司所有员工都必须遵守本管理制度，并严格执行公司的烟酒管理规定。
第三条公司严禁未成年人在公司内购买、饮用或售卖烟酒。
第四条公司鼓励员工保持健康的生活方式，不鼓励过量饮酒或吸烟，建议员工合理控制烟酒消费量。
第五条公司将定期组织开展烟酒知识宣传教育活动，增强员工的烟酒危害防范意识。
第二章烟草管理规定第六条公司严禁在公司内吸烟，所有吸烟员工必须前往吸烟区域进行吸烟。
第七条公司不得向员工提供烟草制品，也不允许员工在公司内购买烟草制品。
第八条公司鼓励员工戒烟，将提供戒烟辅导和支持服务，帮助烟草成瘾员工戒除烟草依赖。
第九条公司将定期组织开展烟草危害知识宣传教育活动，提高员工对烟草危害的认识。
第十条员工在公司内违反烟草管理规定的，将受到公司的处理，包括口头警告、书面警告、罚款等处罚。
第三章酒类管理规定第十一条公司严禁在工作时间内饮酒，也禁止在工作场所饮酒，除非是公司组织的正式活动。
第十二条公司严格控制酒水的供应和消费，禁止员工擅自购买或带入酒水。
第十三条公司将定期组织开展酒类宣传教育活动，提高员工对酒类危害的认识，促使员工保持理性饮酒。
第十四条公司将制定酒类消费标准和消费审批制度，严格控制企业酒席的规格和消费金额。
第十五条员工在公司内违反酒类管理规定的，将受到公司的处理，包括口头警告、书面警告、罚款等处罚。
第四章管理机制第十六条公司将设立烟酒管理委员会，负责制定公司烟酒管理相关政策和规定，监督公司烟酒管理工作。
第十七条公司将设立烟酒管理岗位，专门负责公司烟酒管理工作，制定相关制度和流程，监督实施。
第十八条公司将建立烟酒管理档案，记录员工的烟酒消费情况和违规行为，定期进行检查和汇总，向公司领导报告。
第十九条公司将组织开展烟酒管理培训，提高员工的烟酒管理意识和能力，加强员工对烟酒危害的认识。
第五章管理责任第二十条公司领导必须带头遵守烟酒管理规定，严格执行公司的烟酒管理制度，为员工树立正面榜样。
日常烟酒管理制度
日常烟酒管理制度第一章总则第一条为了规范和加强烟酒管理工作，保障员工身体健康，维护公司形象，保障公司财产安全，根据《中华人民共和国烟草专卖法》和《中华人民共和国酒类管理条例》相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内所有员工，在公司内和公司相关活动中的烟酒管理工作。
第三条管理原则：依法管理、依规管理、科学管理、综合管理。
第四条主体责任：公司领导负责全面领导，各部门负责具体实施。
第五条奖惩制度：对依法抽烟和饮酒的员工进行批评教育，并责令改正。
对严重违反规定的，视情节轻重给予批评教育、严重警告、记大过和开除处分。
第六条典型案例：根据烟酒管理中的典型案例，向员工宣传学习，警示和教育员工。
第七条宣传教育：定期开展烟酒管理法律法规宣传和教育活动。
第八条监督检查：由专门组织对烟酒管理工作进行监督检查，确保制度的全面贯彻实施。
第二章抽烟管理第九条各部门应设立禁烟标识，禁止在办公室、会议室、办公室走道、电梯、楼梯间、洗手间、食堂等公共场所抽烟。
第十条明令禁止在办公室内吸烟，吸烟者应到指定的吸烟区或指定的地点进行吸烟。
第十一条上班时间和会议期间禁止吸烟，吸烟者应在规定的时间外进行吸烟。
第十二条严厉禁止利用工作之机违规销售和传播香烟。
第十三条明令禁止在群众性活动（聚餐、聚会、庆贺等）中吸烟，应在规定场所进行吸烟。
第十四条禁止在公共汽车、火车、地铁、飞机等公共交通工具上吸烟。
第十五条禁止在食品加工、仓库等易燃、易爆危险场所吸烟。
第十六条吸烟者在规定区域吸烟应保持烟蒂随身携带，不可乱抛。
第十七条公司严禁向未成年人售烟。
第十八条违反规定制止抽烟的行为，由保安部门责令改正，情节严重的将会受到相应的处分。
第十九条对远离指定的抽烟区吸烟及故意破坏禁烟标识的人员，将依法予以处理。
第二十条对烟草专卖法规定的其他行为，依法进行处理。
第二十一条对违反抽烟规定的人员将视情节轻重给予批评教育、严重警告、记大过和开除处分。
烟酒管理制度
烟酒管理制度烟酒管理制度烟酒管理制度是指对烟草和酒类的生产、销售、使用等各个环节进行管理的一套制度。
该制度的实施能够有效地保护社会公共健康和消费者权益，防止未成年人吸烟和过度饮酒，维护社会稳定和全民身体健康。
一、烟草管理1.生产环节（1）生产企业必须取得相关资质和许可证，遵守国家和地方有关的生产标准和法规，严禁使用有害化学物质。
（2）注意工人健康与安全，加强安全培训，提供安全保护设备和设施，防止职业病和事故发生。
（3）厂区内禁止吸烟，并提供安全宣传教育和健康资讯。
2.销售环节（1）烟草专卖店、超市、便利店等销售场所机构必须取得相关执照，并在明显位置展示烟草警告标志。
（2）售卖人员须进行有关烟草的健康知识和政策法规方面的培训，了解有害健康的影响，与未成年人的销售行为。
杜绝向未成年人售烟的行为。
（3）在销售点展示烟草警告标志，提醒消费者注意烟草对健康的危害。
3.吸烟环节（1）公共场所、非密闭的工作场所、校园、公园等场所内禁止吸烟。
禁止吸烟的范围包括课室、电梯、走廊、厨房、儿童游戏场所、医院等公共场所及工业生产设施区域内。
（2）设置吸烟专区或吸烟室，严格控制进入该区域的人群。
吸烟室的净化和通风系统应符合相关的环保和卫生标准。
（3）向公众提供热线电话和举报投诉机制，有效处理吸烟行为违法和不当行为。
二、酒类管理1.生产环节（1）酒类生产企业必须有相关资质和许可证，遵守国家和地方有关的生产标准和法规，严禁使用有害化学物质。
（2）加强设备、器具管理，确保产品质量和食品安全。
（3）在生产加工环节立足以绿色环保为目标，大力发展生态酒业,探索节能降耗的科学酿造技术和方法，减少对生态环境的负面影响。
2.销售环节（1）酒类销售机构必须取得相关执照，经营场所环境清洁卫生，酒标标识正确，明确标注酒精含量和产品来源信息。
对于假冒伪劣酒水要严格查处。
（2）售卖人员要遵守销售规范，传递有益的饮酒知识，杜绝向未成年人售酒的行为。
（3）在销售点展示饮酒警告标志，提醒消费者过度饮酒对身体健康的损害。
烟酒管理制度
烟酒招待管理制度一、总则1、制定目的规范公司烟酒招待管理，促进与客户、政府等领导部门互动交流2、适用范围本规定适用于神龙丰项目业务招待使用二、招待客户类型招商、销售中小客户、大客户及政府等领导部门三、烟酒品种1、烟：黄芙蓉王2、酒：小糊涂仙酒、五粮液四、烟酒的管理1、申购、入库、结算（1﹚由行政在烟酒最低库存量时填写《招待烟酒申请审批单》报项目负责人审批后采购。
来不及报批的先以电话形式向项目负责人请示后再行购买。
（最低库存标准：烟少于1条，酒少于2瓶）（2）由行政办理入库手续登记台账（3）依据盘点入库实际数量由行政填报报销单据依据财务流程进行结算。
2、领用及使用（1）各部门因工作需要对外招待时，根据招待对象的级别确定参加人数、烟酒及饭店招待标准，填写《烟酒领用单》，经部门经理签字确认后至行政处领取。
（2）领用烟超过二条、酒超过两瓶的由行政请示部门负责人批准后再行办理领用手续。
（3）对于领用烟酒未使用的，领用人必须在24小时内退还办公室，同时办公室要做好入库手续。
3、领用标准烟：（1）因业务发生拜访客户需领用烟：每组5包/周、部门负责人2包/周（2）因业务招待领用烟：吃饭2包/桌、其他招待1包/次酒：（1）招商、销售中小客户：招待用酒为小糊涂仙酒，每桌1-2瓶（2）招商、销售大客户及政府等领导部门：招待用酒为五粮液，每桌1-2瓶4、检查标准及记录：（1）《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
（2）申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
（3）各项签字必须严格执行，禁止代签。
（4）对于未事先申请、烟酒使用监管不利、造成浪费的，对责任部门的经理予以双倍经济处罚。
附表：招待烟酒申请审批单日期：年月日烟酒领用单。
餐饮烟酒管理制度
餐饮烟酒管理制度第一章总则第一条为了规范餐饮烟酒经营行为，保障食品安全和消费者权益，加强对烟酒的管理，在本单位制定了本制度。
第二条本制度适用于本餐饮单位内的所有烟酒经营活动，包括餐饮场所内的烟酒销售、服务、管理等工作。
第二章烟酒的销售管理第三条本单位的烟酒销售必须经过相关从业人员培训并取得相应证书方可从事烟酒销售工作。
第四条烟酒销售从业人员应对消费者进行年龄核查，未满法定年龄的不得出售烟酒。
第五条烟酒销售从业人员应按照《烟酒销售登记台账》的规定记录烟酒销售的数量、品种、金额等相关信息，并由店长负责监督检查。
第三章烟酒的储存管理第六条本单位的烟酒储存必须符合国家相关法律法规的规定，确保烟酒的品质、安全。
第七条烟酒储存场所必须保持干燥、通风、清洁，禁止烟蒂、火种等物品接近烟酒储存，防止火灾事故的发生。
第八条烟酒储存场所内必须设有烟感、温感等火灾报警设备，并定期进行维护、检查，确保其正常使用。
第四章烟酒的服务管理第九条本单位内的服务人员必须经过相关从业人员培训并取得相应证书方可从事烟酒服务工作。
第十条服务人员应主动为顾客提供烟酒，并告知消费者关于烟酒的危害和禁止吸烟的区域等相关信息。
第十一条服务人员应根据消费者的需求提供烟具，并负责烟具的清洁和消毒工作。
第五章烟酒的营销管理第十二条本单位的烟酒营销必须符合国家相关法律法规的规定，禁止以任何形式向未成年人销售烟酒。
第十三条本单位不得对烟酒进行虚假宣传，不得进行不正当竞争和价格欺诈行为，确保消费者合法权益。
第六章烟酒的监管第十四条本单位应加强对烟酒销售、储存、服务和营销的监管工作，定期组织相关从业人员进行培训，增强其对烟酒管理的意识。
第十五条本单位应定期开展对烟酒销售场所的安全检查，发现问题及时整改，并建立相关记录。
第十六条如发现从业人员违反烟酒管理制度的，应给予相应的处理，并纳入相关从业人员的诚信档案。
第七章烟酒的责任追究第十七条对于违反烟酒管理制度的从业人员，本单位将依法给予相应处罚，并纳入相关从业人员的诚信档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
烟酒管理制度
一、目的
为规范公司烟酒管理，对业务招待需要发生烟、酒、茶、水果、点心等的采购、保管、领用、盘点的程序化，特制定本制度。
二、适用范围：
用于公司及各部门对外工作的必要招待。
三、权责
公司招待所用的烟酒等由财务部负责采购，行政部负责保管，采用内部回避管理，采购人不得兼任保管，保管人不得自己领用。
如遇特殊情况需报总经理核准。
四、申购、入库、流程
1、由行政部根据上月烟酒领用和库存情况，于每月25日前提出下月的采购计划，并填写《烟酒采购申请表》（附表1），上报总经理审批。
2、烟酒每月的大致库存情况可参考如下（少于此量可申请采购）：
3、财务部采购人员对市场烟酒价格做出调查后，提供三个及以上烟酒供应商的信息，由行政部经理挑选其中一家作为公司烟酒供应商。
4、采购人根据《烟酒采购申请表》于2个工作日内采购公司招待烟酒。
5、采购回来的烟酒必须当天入库，并获得保管人开具的《烟酒入库单》（附表2）.如遇特殊情况，保管人不在或无法返回公司，采购人对已经采购但未入库的烟酒负保管责任，遗失或损坏都由采购人负责赔偿。
6、采购的烟酒经核实无误后，行政部保管人办理入库手续登记台账由行政部经理复核签字。
7、采购人持《烟酒采购申请表》、《烟酒入库单》、烟酒发票按财务报销程序报销。
五、保管
1、行政部对烟酒负责保管工作，确保账实相符。
2、烟酒保管人员必须建立烟酒台账，烟酒入库、出库应如数登记，注明领用人、领用用途、数量等，做到账物相符。
3、保管人凭《烟酒采购申请表》入库，保管人认真清点数量、品类，开具《入库单》，一式三份，保管人一份，采购人一份，备存一份。
（月底汇总交于财务部经理留存备查）。
4、采购回的烟酒存放在公司的储藏室内，做好防霉防潮工作。
六、领取及使用
烟酒的领用由需要领烟酒的部门经办人提出申请，并完整填写《烟酒领用单》（附表3），由部门经理审核，主管副总审批后，方可在行政部办理领用手续。
1、烟酒的级别分类：
（注：1、由于啤酒不为常用酒，且保质期较短，一般不做库存和级别区分，有需要可申请临时采购，部门经理负责审核，主管副总审批。
2、烟酒领用参考标准
3、剩余烟、酒等的退还：对于领用的烟、酒等未使用或者剩余的，领用人必须在24小时内退还保管人，并办理《剩余烟酒退还单》（附表4）签字确认。
七、库存盘点
行政部每月1--3日，对上月烟、酒、礼品等管理情况（入库、领用、退还等）进行检查，并对库存烟、酒等进行盘点，汇总登记在《月度盘点登记表》上，报送主管副总、总经理检查。
八、检查标准及记录
1、《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
2、申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
3、各项签字必须严格执行，禁止代签。
九、本制度经公司总经理审批后执行。
烟酒采购申请表
编号：年月日
附表2：
烟酒入库单
编号：年月日
采购人：保管人：复核人：
烟酒领用单
编号：年月日
保管人：领用人：
附表4：
剩余烟酒退还单
编号：年月日
保管人：退还人：。