09顾客满意控制程序

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09GJB9001B版与顾客有关过程控制程序共6页

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与顾客有关过程控制程序(QP.09)1目的充分了解顾客的要求,并转化为公司对产品的要求,确保满足顾客的要求和期望,确保合同的有效履行和实现顾客满足意。

2 适用范围适用于对顾客采购公司产品的有关要求的确定、评审及与顾客沟通。

3 职责3.1供应营销部(销售)负责与顾客有关的过程的归口管理和有关信息的传递;3.2技术部负责对顾客要求中有关技术质量指标进行评审;3.3质检部负责对产品检测能力进行评审;3.4 生产制造部负责对生产能力及交货期进行的评审;3.5 供应营销部负责对物资采购能力进行评审;3.6 财务部负责对产品价格和付款方式进行评审。

4 工作程序4.1 与产品有关要求的确定供应营销部(销售)负责确定顾客需求与期望,根据顾客规定的订货要求,如合同草案、技术协议草案等,明确顾客的要求,包括:a) 顾客明示的产品要求,包括产品质量(如使用性能、可靠性等)、交付(如交货期、包装)以及与产品服务(如运输、保修、维护服务、培训等)、价格等方面的要求;b) 顾客没有明确要求,但规定的用途或已知预期的用途所必须的要求;c) 顾客没有规定,但公司必须履行的适用于产品的法律法规要求;d) 企业确定的任何附加要求,如公司为了增强顾客满意而主动作出的承诺。

4.2对产品要求的评审4.2.1公司在向顾客作出提供产品承诺(如提交标标书、接受合同或订单及接受合同或订单的更改)之前,应对顾客提出的产品要求的每一项要求进行评审。

4.2.2评审要求a) 产品的要求得到规定,并形成文件;顾客没有以文件形式提供要求时(如口头订单),顾客要求在接受前得到确认;b) 确保与以前表述不一致的合同或订单的要求(如投标书或报价单)已解决,需要和顾客进一步协商的事项达成一致意见;c) 公司具有满足合同或订单规定要求的能力,包括对质量、数量、交付及服务等相关的全部要求;d) 评审军品时,对履行承诺的风险应进行充分识别、分析和评价,包括技术方面、交付方面、生产能力等。

客户满意度控制流程图

客户满意度控制流程图

客户满意度控制程序(附流程图)1目的为了规范顾客满意度调查操作流程,确保涉及顾客满意度相关信息得到有效收集并进行分析,发现持续改进机会,并使用《纠正预防8D报告》进行纠正改善,保证产品质量,提高顾客满意度和市场占有率,提升持续运营能力。

2范围适用于顾客满意度(包括员工满意度)调查、评定、分析、改进所涉及的过程。

3职责3.1销售部负责顾客整体满意度信息的收集工作。

3.2服务部负责顾客服务满意度信息的收集工作。

3.3质量部负责顾客产品质量满意度信息的收集及顾客满意度评定、分析、纠正及改进工作。

3.4人力资源部负责员工满意度信息的收集、评定、分析、改进工作。

4工作程序4.1 满意度调查分类满意度调查分类包括顾客满意度调查和员工满意度调查。

4.2顾客满意度调查流程4.2.1顾客满意度调查至少每年1次。

4.2.2顾客满意度调查包括顾客整体满意度、顾客服务满意度、顾客产品质量满意度3个模块,总计100分,各个模块调查使用各自的调查表单,表单总分各自为100分,在汇总为顾客满意度得分时按相应模板分值进行相应折算。

4.2.3顾客整体满意度销售部负责顾客整体满意度调查信息收集,内容涉及产品价格、交货期、产品使用以及相关建议等,调查表单使用《顾客整体满意度调查表》,满分100分。

4.2.4顾客服务满意度服务部负责顾客服务满意度调查信息收集,内容涉及信息反馈响应时间、问题出现效率、问题处理有效性以及相关建议等,调查表单使用《顾客服务满意度调查表》,满分100分。

4.2.5顾客产品质量满意度质量部负责顾客产品质量满意度调查信息收集,内容涉及产品质量、质量安全以及相关建议等,调查表单使用《顾客产品质量满意度调查表》,满分100分。

4.2.6顾客满意度要求顾客满意度调查及模块细则调查达标准则如下:4.3员工满意度调查流程4.3.1员工满意度调查至少每年1次。

4.3.2员工满意度调查包括直接调查和间接调查。

4.3.3员工满意度直接调查包括薪酬福利、劳动保护、学习机会、职位提升机会等模块,具体参照《员工满意度调查表》4.3.4员工满意度间接调查包括分析工流失、缺勤、抱怨、安全及生产效率等情况5相关文件5.1《记录控制程序》6表单6.1《顾客整体满意度调查表》6.2《顾客服务满意度调查表》6.3《顾客产品质量满意度调查表》6.4《员工满意度调查表》附图:附表:。

顾客满意度测量控制程序

顾客满意度测量控制程序

顾客满意度测量控制程序1.目的通过对顾客满意度进行有效的监视和测量,找出顾客关注焦点,持续改进施工质量,为顾客提供更加满意的产品和服务。

2.适用范围适用于公司承建的全部工程。

3.职责3.1 工程管理部是本程序的主控部门,负责本程序的编制、修改和运行控制。

负责指导项目部顾客满意度测量实施工作,收集汇总调查结果,进行分析并督促改进;负责汇总建立顾客(建设、物业或其它使用单位)档案。

3.2项目部负责组织落实对顾客的合同承诺,并具体实施顾客满意度测量工作。

4.工作程序4.1顾客档案的建立4.1.1工程管理部根据项目部提供的信息,建立顾客(建设单位)档案,详细记录其名称、工期、质量等级、地址、电话、联系人等,以便与顾客进行沟通。

4.1.2工程管理部根据项目部提供的竣工交用信息,建立顾客(使用单位)档案,详细填写原工程名称、现工程名称、回访期限、联系人、联系电话等,以便于与顾客进行沟通。

4.2顾客满意度测量4.2.1在施工程,项目部在结构完和竣工后各一月内向建设单位发出《顾客满意工程评价调查表》。

工程竣工一年后向使用单位发出《顾客满意住房评价调查表》,调查顾客对工程质量和售后服务的满意程度,收集相关意见和建议并上报工程管理部。

4.2.2 对顾客的投诉,由工程管理部进行归纳并及时督促项目部进行改进。

4.3顾客满意度的分析、处理4.3.1 工程管理部将收集到的《顾客满意工程评价调查表》、《顾客满意住房评价调查表》每半年进行整理和数据分析,从管理协调、进度、质量及竣工后服务等方面综合测定顾客满意度,达到80分以上的为好,低于80分的要认真分析,找出原因,督促项目部制定预防措施并加以改进。

4.3.2 项目部根据工程管理部反馈的顾客意见,应及时制定纠正与预防措施,不断提高施工质量。

4.3.3 评价顾客满意度的计算方法为:(很满意+满意+基本满意)单位个数之和÷全部调查单位个数×100%。

4.3.4 工程管理部负责将评价结果作为管理评审的输入资料,为质量管理体系的持续改进提供信息依据。

顾客满意度控制程序

顾客满意度控制程序

1 目的
为使本公司对顾客的服务达到并满足合同规定要求;并在产品售后过程中与顾客进行充分沟通来确保顾客满意。

2 范围
本程序适用于本公司对顾客提供的服务及顾客满意度的监控。

3 职责
3.1 商务部调查客户需求,根据客户信件、客户评审、会议纪要、走访报告,问卷调查等,整理客户质量反馈信
息,并根据不同情况,转交各相关部门处理。

3.2商务部建立投诉抱怨台账。

3.3相关部门负责协助商务部对顾客满意度调查结果进行分析。

4 名词解释

5.程序&流程
6.其它要求
6.1 接待顾客
顾客来访,接待人员应主动、热情,虚心倾听意见,顾客来函,联系人员应认真阅读函件,理解用户要求,并保存好函件。

6.2 顾客意见的处理
6.2.1顾客意见经研究后无法解决的,联系人员须对顾客说明情况,取得客户谅解。

6.2.2 对有订货要求或征询产品介绍、说明的顾客,联系人员应立即做出答复。

6.2.3对有关产品质量问题,转工程部项目经理做出处理意见。

6.3 访问顾客
6.3.1 经常访问顾客,可采用走访及电话联系的方式进行访问,及时了解顾客对产品的使用意见。

6.3.2 作为访问顾客的一种形式,今后定期向顾客发出《顾客满意程度调查表》,并及时汇总分析。

6.3.3 相关质量记录则依《质量记录控制程序》加以控制。

7.引用文件
《记录控制程序》
8.相关记录
《顾客满意度调查计划表》
《客户满意度调查表》
《客户满意度分析表》
《客户满意度之供货业绩评分表》。

顾客满意度控制程序

顾客满意度控制程序

顾客满意度控制程序一、目的顾客满意度控制程序的目的在于了解顾客对本公司产品和服务的满意度,以便持续改进,增强顾客忠诚度,提高公司的市场竞争力。

二、适用范围本程序适用于本公司所有产品和服务的顾客满意度调查、分析和改进。

三、职责分工1、市场营销部门负责制定顾客满意度调查计划。

组织实施顾客满意度调查。

收集、整理和分析顾客满意度调查数据。

2、客户服务部门处理顾客投诉和反馈。

跟进顾客不满意的事项,并采取改进措施。

3、各相关业务部门配合市场营销部门进行顾客满意度调查。

根据顾客满意度调查结果,制定和实施本部门的改进措施。

4、管理层审查顾客满意度调查结果和改进措施。

提供必要的资源支持改进工作。

四、顾客满意度调查1、调查计划市场营销部门每年年初制定顾客满意度调查计划,明确调查的对象、内容、方法、时间和样本数量等。

调查计划应经管理层批准后实施。

2、调查内容调查内容应包括产品质量、服务质量、交货及时性、价格合理性、售后服务等方面。

具体的调查项目可根据公司的业务特点和顾客需求进行调整和补充。

3、调查方法问卷调查:通过邮寄、电子邮件、在线调查等方式向顾客发放问卷,收集顾客的意见和建议。

电话调查:通过电话与顾客进行沟通,了解顾客的满意度情况。

面谈调查:在拜访顾客时,与顾客进行面对面的交流,获取顾客的反馈。

4、调查时间顾客满意度调查通常每年进行一次,如有特殊情况,可根据需要增加调查次数。

5、样本数量样本数量应根据顾客群体的规模和特点确定,确保调查结果具有代表性。

五、顾客满意度分析1、数据收集市场营销部门负责收集顾客满意度调查的原始数据,并对数据的完整性和准确性进行审核。

2、数据分析对调查数据进行统计分析,计算顾客满意度得分。

对顾客的意见和建议进行分类整理,找出顾客关注的重点问题和不满意的主要方面。

3、结果报告市场营销部门根据数据分析结果编写顾客满意度调查报告,报告应包括以下内容:调查的基本情况,如调查对象、方法、时间和样本数量等。

09与顾客有关的过程控制程序

09与顾客有关的过程控制程序

09与顾客有关的过程控制程序顾客过程控制程序是一种通过有效策略管理顾客关系的程序,旨在提高顾客满意度,增加销售额,建立良好的品牌形象。

这种程序主要涉及到顾客接待、订单处理、售后服务等环节。

下面将详细介绍顾客过程控制程序及其实施步骤。

一、顾客接待1.寻找潜在顾客:通过市场调研、推广活动、客户推荐等方式,主动寻找潜在顾客。

二、订单处理1.产品展示与试用:向顾客展示产品的特点、优势、使用方法等,允许顾客进行产品试用,增加顾客对产品的了解。

2.客户询价:向顾客了解购买意向并提供报价。

根据顾客的反馈,可进行协商与议价,达成双方满意的价格。

3.订单确认与支付:根据顾客需求,确认订单内容,并告知顾客付款方式与支付流程。

接收顾客支付,并确认款项到账后,进行订单发货或服务安排。

三、售后服务1.发货与交付:按照约定的时间、地点将产品交付给顾客,并提供必要的安装、调试等服务。

2.售后支持:在顾客使用产品过程中,如遇到问题,及时提供有效的解决方案,并提供返修、维护等服务。

通过良好的售后支持,增强顾客满意度和忠诚度。

4.建立客户档案:将顾客的订单信息、沟通记录、售后服务记录等进行整理和归档,建立健全的客户档案,以备以后查阅和分析。

顾客过程控制程序的实施步骤如下:第一步:确定目标和策略在制定顾客过程控制程序前,需要明确该程序的目标和策略。

例如,提高客户满意度、提高销售额、提升品牌形象等。

根据目标制定相应的策略,如增加营销推广活动、优化服务流程等。

第二步:顾客培训与培训为了成功实施顾客过程控制程序,需要对员工进行培训与培训。

员工需要了解该程序的目标、策略和操作流程,并学习与顾客沟通、销售技巧等相关知识和技能。

第三步:建立顾客信息管理系统建立顾客信息管理系统用于记录顾客登记信息、订单处理信息、售后服务记录等。

这可以帮助企业更好地了解顾客需求,提供更个性化、更有针对性的服务。

第四步:持续监控和改进为了确保顾客过程控制程序的有效实施,企业需要持续监控和改进该程序。

顾客满意度测量控制程序

顾客满意度测量控制程序

顾客满意度测量控制程序1 目的为规范顾客满意度评价,保证评价的客观性和有效性,提高顾客满意度,特制定对顾客满意度信息的收集和评价活动并执行本程序。

2 范围本程序适用于公司对顾客满意度的监视和评价。

3 职责3.1市场部为本程序的归口管理部门,负责顾客满意度的调查、汇总、分析工作;3.2售后部负责参与顾客满意度的调查工作。

3.3质量部负责对顾客满意度调查报告的采集、重大质量问题的仲裁和管理评审的输入工作。

4 工作程序4.1顾客满意度调查的内容a)已交付产品质量,包括但不限于:产品的功能、性能、美观性等;b)产品交付的及时性;c)产品价格及性价比;d)售后服务。

4.2顾客满意度调查的方式a)发放顾客满意度调查表;b)电话问询;c)用户走访及用户意见调查;d)对交付产品质量方面数据的分析;e)流失业务的分析(销量的变化)。

4.3 顾客满意度调查的实施市场部在办理产品交付手续时,应建立《用户服务档案》;每年集中组织进行一次顾客满意调查,向用户发送《顾客满意度调查表》,调查用户对公司产品质量和服务的满意程度,收集意见和建议。

市场部负责收回《顾客满意度调查表》,调查表的收回率应在80%以上,以便统计分析。

4.4 顾客满意度分析与改进4.4.1顾客满意度调查项的分级顾客满意度调查项一般分为五级,即:很满意、较满意、满意、不满意、很不满意。

4.4.2顾客满意度调查项4.4.3顾客满意度测量市场部收集完顾客满意度调查后,应根据产品的类型,对调查情况进行统计。

根据统计总分值,得出顾客满意度的评价:100分为很满意、90-100分为较满意、80-90分为满意、20-80分为不满意、0分为很不满意。

4.4.4 顾客满意度分析对统计完成的数据,市场部应整理成顾客满意度分析报告,报管理者代表、重要信息报总经理审批,同时抄报质量部。

顾客满意度分析报告应包括以下内容:a ) 每一项目、小项和产品类型统计的满意度结果;b ) 特殊统计数据说明,主要有平均分数最低的小项、项目或产品,与以前比较升降幅度最大和最小的小项、项目和产品;c) 存在下列情况下应进行重点分析,如监督机构发布的产品质量公告情况、媒体报道情况、顾客投诉、退货、顾客意见与建议;d) 分析与结论,对改进的建议。

顾客满意控制程序

顾客满意控制程序

顾客满意控制程序文件编号:1 目的监视和测量顾客的满意程度,以便持续改进质量管理体系,确保满足顾客需求并争取超越顾客期望。

2 范围适用于对公司顾客满意程度的监视和测量。

3 职责3.1市场部负责对顾客满意程度的监视和测量,负责对收集到的信息进行汇总分析,负责提出相关纠正、预防和改进措施方案;3.2 相关部门负责实施纠正、预防和改进措施方案。

4 程序流程图5 程序概要5.1 顾客满意程度的日常监视市场部在平常与顾客沟通及在服务过程中,若发现顾客投诉、口头抱怨、改进建议、隐含的需求或期望时,应立即将相关信息以《顾客信息反馈处理单》的形式反馈相关部门,相关部门应进行分析研究,必要时采取相应纠正和预防措施,涉及到重大质量问题的必须以8D报告形式整改解决,市场部予以跟踪验证,具体见《顾客抱怨和退货品处置程序》。

5.2顾客满意程度的间接监视市场部应收集相关方(如媒体、消费者组织、技术监督部门、行业协会、产品认证/认可机构等)的信息反馈间接对顾客满意程度进行监视。

5.3顾客满意程度的周期测量5.3.1市场部每年不少于一次向顾客发放《顾客满意度调查表》,征询顾客对质量、服务等方面的信息,市场部负责及时回收顾客反馈信息,确保回收率80%以上,否则必须重新组织调查。

顾客满意程度按《顾客满意度计算方法》进行评分并予以评判。

5.3.2市场部对收集到的调查表进行统计分析,采用折线图形式绘制顾客满意程度的趋势,采用排列图绘制顾客主要不满意指标,并对顾客满意程度呈下降趋势及主要不满意指标方面由市场部组织相关部门进行分析,制定相应的纠正、预防措施,市场部对措施的实施情况进行跟踪验证。

5.4顾客满意度报告市场部每年度综合顾客满意程度的日常监视情况、顾客满意程度的间接监视情况、顾客满意程度的周期测量情况编制《顾客满意度调查分析报告》,作为管理评审的输入,以便通过管理评审采取进一步的纠正、预防和改进措施。

6 相关文件《纠正预防措施控制程序》《顾客抱怨和退货品处置程序》7 记录1)顾客信息反馈处理单XX-C5-12)顾客信息反馈台帐XX-C5-23)顾客满意度调查表XX-C5-34)顾客满意度计算表XX-C5-45)顾客满意度调查分析报告XX-C5-5。

ISO9000顾客满意度调查控制程序文件

ISO9000顾客满意度调查控制程序文件

顾客满意度调查控制程序1目的通过对顾客满意度的调查,了解公司是否正确理解并满足顾客当前和未来的需要和期望,根据调查结果改进质量活动,不断提高顾客的满意程度。

2 适用范围适用于本公司的最终顾客(最终使用者)和潜在的顾客。

3 职责3.1市场部负责组织对顾客满意度的调查,针对调查的结果及其他顾客满意度的信息进行综合分析,编制顾客满意调查结果及分析报告。

3.2 质量部负责组织相关部门根据调查的满意结果采取相应的改进措施。

3.3 管理者代表负责调查表或调查方案的批准。

4 工作程序4.1《顾客满意度调查表》或调查方案的设计。

4.1.1市场部根据本公司产品的性能和特点编制相应的《顾客满意度调查表》,原件经部门主任审核,管理者代表批准后,才能印刷、分发。

4.1.2调查表中通常评估的项目及每一个评估小项给出的每一个评估项目的满意度:a 企业形象企业的整体形象企业的领导形象企业的员工形象b 咨询服务咨询服务的及时性技术人员的态度技术咨询和培训的能力c 业务服务产品介绍的能力与客户沟通的能力业务人员的信誉度d 产品质量产品外观外包装性能产品使用效果e 交付产品交货能力f 售后服务服务人员的态度服务人员的能力处理用户投诉的及时性g 价格产品售价的合理性安装维修费用的合理性《顾客满意度调查表》从7个方面共20个小项进行调查,每一小项的满意度分值为5分。

满意程度分为五个等级:很满意、满意、一般、不太满意、很不满意,每个等级对应的分值系数分别为该小项分值的1.0、0.8、0.6、0.4、0.2 。

4.2 调查表中顾客满意度评估的方法市场部对回收的调查表进行计算,把小项得分总和作为此次顾客满意度的总分,每个等级对应的分值系数分别为该小项分值的1.0、0.8、0.6、0.4、0.2 。

4.2 调查表中顾客满意度评估的方法市场部对回收的调查表进行计算,把小项得分总和作为此次顾客满意度的总分,按以下方式得出顾客的满意程度:等级对应分数很满意90-100满意80-89一般60-79不太满意 40-59很不满意0-394.3 顾客满意调查的时机、方式。

顾客满意度调查控制程序含流程图

顾客满意度调查控制程序含流程图
销售部负责监督纠正预防措施的实施。
责任部门
销售部
《纠正和预防措施控制程序》
7
文件归档
由销售部对文件做分类保存。
销售部
6.0相关文件
序号
文件名称
文件编号
1
纠正和预防措施控制程序
NEOC-PG-QP-06
7.0相关记录表单
序号
记录表单名称
记录表单编号
1
顾客满意度调查表
XS-QR-008
2
顾客满意度调查分析报告
相关部门
《顾客满意度调查表》
3
顾客满意度监测方式
a)问卷调查:可由销售部以《顾客满意度调查表》的形式向与本公司签约或有业务、贸易往来的所有顾客以传真、拜访或E-mail及请人携带的方式发出。
b)电话、互联网等方式搜集顾客意见;
c)走访顾客的意见;
d)搜集新闻、报纸等媒介信息,经销商和特约维修站的反馈信息,及顾客赞扬等;
b)交付产品对顾客造成的干扰,(包括:供货信誉和售后市场的退货;)
c)交付时间安排的绩效(包括发生的超额运费);
d)与产品质量和交付问题有关的顾客通知(即:反应速度)等。设计《顾客满意度调查表》。
顾客满意度的指标由销售部在每年度的经营计划中列出,并作为对公司质量管理体系持续改进和绩效的一种测量。
销售部
1.0目的
通过调查了解顾客对公司产品和服务的满意程度,为公司的决策层提供产品决策时的顾客信息和市场信息,并作为质量管理体系改善的依据。
2.0范围
适用于公司客车销售市场上的顾客(包括终端使用顾客、潜在顾客、代理商等)。
3.0定义
3.1顾客满意度:指顾客对公司产品的满意程度。
4.0职责
4.1销售部——负责组织实施顾客满意度调查全过程,并进行统计分析和反馈信息。

顾客满意度测量控制程序

顾客满意度测量控制程序

顾客满意度测量控制程序简介顾客满意度是企业成功的关键之一。

为了保持高水平的顾客满意度,企业需要定期进行顾客满意度测量和控制。

本文介绍了一个测量和控制顾客满意度的程序。

功能该程序具有以下功能:•收集顾客反馈信息•进行数据分析和报告•确定改进行动计划收集顾客反馈信息该程序通过多种方式收集顾客反馈信息,包括:•在线调查:利用在线调查工具,通过电子邮件或社交媒体向顾客发送调查问卷。

•客户访谈:企业工作人员可以直接与顾客进行面对面的访谈,了解顾客的需求和观点。

•社交媒体监测:通过监测企业的社交媒体页面和相关话题的互动,了解顾客的反馈和评论。

•建立客户反馈机制:建立到顾客的直接反馈渠道,如客户服务热线和在线客服。

进行数据分析和报告对顾客反馈信息进行处理和分析,获得有用的数据和见解,系统地汇总、分析和反馈顾客的反馈。

根据分析结果生成详细的报告,以审查络计划或改进计划,以及跟踪满意度的变化。

程序可以使用各种方式显示分析结果,如图表、表格和可视化工具。

确定改进行动计划根据分析和报告的结果,制定合适的行动计划以改进产品或服务,并继续监测顾客满意度的变化。

部署该程序可以在计算机系统上运行,安装过程简单。

用户可根据自己的需求和预算进行选择,也可以将数据导入云服务,实现更高效的数据分析和管理。

结论顾客满意度测量控制程序是改善企业业绩和增强竞争力的关键手段之一。

通过收集和分析顾客反馈信息,并根据分析结果采取必要的行动,企业可以不断优化自己的产品或服务,建立良好的企业品牌形象。

客户满意度调查控制程序(含表格)

客户满意度调查控制程序(含表格)

客户满意度调查控制程序(IATF16949-2016/ISO9001-2015)1.0目的:制定本程序的目的是对客户满意度调查分析活动进行规范,确保评价的客观性和有效性,以便及时改善我司产品的质量并提高公司对客户的有效管理。

2.0适用范围:本程序文件适用于公司客户满意度调查分析以及纠正改善活动。

3.0职责:3.1生管部负责向客户发出《客户满意度调查表》(主要客户全部发放),并且跟踪客户回传《客户满意度调查表》。

3.2生管部负责对客户满意度调查信息的统计、分析工作,和相关部门制定纠正措施,并对纠正措施的执行效果进行确认。

3.3品质部负责提出《纠正措施报告》要求和验证改善有效性,相关责任部门按制定的纠正措施执行。

4.0定义:客户满意度:客户对产品或服务事前的期待与实际效果之间的对比。

主要客户:排名前8位,及公司的战略合作伙伴。

5.0过程乌龟图:资源:1、计算机2、调查表3、电话机执行者:1、业务部2、品质部顾客满意度测量过程1、客户满意度调查控制程序2、持续改进控制程序3、纠正措施控制程序用何指标衡量:1.客户满意度分值85分以上输入:1、客户关注的产品、交付、服务、成本,客户中断包括现场退货与质量或交付有关的特殊情形下的通知输出:1、改进措施2、客户满意度提升3、满意度分析报告6.0作业流程:序号流程责任部门流程说明记录1 生管部1、生管部负责向客户发出《客户满意度调查表》(主要客户全部发放);2、每半年调查评估一次。

2 生管部调查方式可以通过发放《客户满意度调查表》、电话访问、技术交流、座谈会或用户信息反馈等一种或多种形式获取,调查内容包括(不限于)产品质量、服务质量、交期等方面内容。

《客户满意度调查表》3生管部1、《客户满意度调查表》发出10天内回收,生管部跟踪调查表的回收情况。

2、《客户满意度调查表》回收率达到60%以上。

《顾客满意度调查表》4生管部、品质部1、回收率须达到60%以上才进行统计汇总。

09与顾客有关的过程控制程序

09与顾客有关的过程控制程序

文件编号:RY/QM7.2
山东凤祥乳业有限公司 程 序 文 件
标题:
版 本 号:A 修改状态:00 生效日期:
与顾客有关的过程控制程序
5.4 5.4.1 与顾客沟通

码:第 3 页
共4页
销售部通过各种方式(电话、传真、会议、面谈、展销等)与顾客进行沟通,了解顾 客的需求。
5.4.2 当顾客就产品事项进行咨询时,业务人员及其他相关人员要及时、认真、热情、周到 地为顾客服务。当有顾客来访时,公司人员要热情接待,周到服务,并充分了解顾客 来访的原因及有关的需求,尽量予以满足。 5.4.3 销售内勤负责对本公司的主要顾客及所有代理商建立档案,详细记录其名称地址、电 话、联系人及订购产品的规格型号和数量;对顾客的档案进行编号、整理,了解顾客 的定货倾向并及时提供相关的(新)产品信息,本公司上述工作可通过《乳业公司进 销存管理系统》完成。 5.4.4 5.4.5 5.4.6 5.5 营销部营销人员在合同(订单)接洽阶段及执行过程中充分与顾客进行沟通,正确了解 顾客需求。 营销部服务科定期对顾客进行征询,执行《顾客满意度测量控制程序》. 对于顾客的投诉按照《顾客投诉控制程序》 规定执行。 记录的控制 对与顾客有关过程中形成的记录由销售内勤按《记录控制程序》进行保存。 6 6.1 6.2 6.3 6通知单 合同需求变更通知单 合同 定型产品清单 定型产品订购通知单 非定型产品订购通知单 合同评审表
山东凤祥乳业有限公司 程 序 文 件
标题
文件编号:RY/QM7.2 版本号:A
批注 [b1]: 040229 质量手册中没有规
修改状态:00 生效日期:
定做服务控制程序
与顾客有关的过程控制程序
1 2 3 3.1 目的

客户满意度控制程序

客户满意度控制程序

1.目的:通过对顾客满意程度的测量和评价,持续改进公司QMS/HSPM管理体系的业绩,并争取超越顾客期望。

2.适用范围:本程序适用于公司外部顾客满意度的调查活动。

3.职责:3.1业务部:负责对外窗口信息接收、传递、回馈,客户满意度的调查及报告的汇总和统计分析。

3.2 品质部QE:协助业务对相关客户【客户满意度调查表】中供货质量、异常处理、HSF符合性进行调查。

3.2 各相关部门负责对客户信息处理及对不合格的产品分析与纠正,对客户满意度调查结果所拟定对策的实施。

4.定义顾客:能够或实际接受为其提供的,或按其要求提供的产品或服务的个人或组织。

顾客满意:客户对其要求已被满足的程度的感受。

5.流程图无6.作业说明6.1顾客满意度目标:每年管理评审,业务根据客户战略及上一年的顾客满意度调查结果,组织设定本年度顾客满意度目标,具体依据每年度【目标、指标管理方案一览表】为准。

6.2客户拜访:6.2.1管理者代表或品质部人员或业务人员适时拜访客户了解客户对本公司产品的使用情况及对产品需求的信息,并将信息反馈给相关部门,以改进工作,提高产品质量,更好的为客户服务。

6.2.2 业务部应充分利用与客户沟通的条件,分析客户及市场对产品需求的动向,收集产品市场信息,为本公司不断提高产品质量、HSF管理更好地满足客户需求提供有效的管理方法和改进信息。

6.3 客户满意度调查时机:选择被调查客户的样本时需满足以下任一条件,由调查单位主管在调查时决定。

①半年度销售额在公司排名前十的客户;②交易量在半年内达到公司销售总数的30%或以上的客户进行调查;若客户有特殊要求则依据客户要求执行6.4客户满意度调查,分外部调查及内部自评6.4.1外部调查:由业务部及品质QE须每半年(5月份、11月份)向客户发出【客户满意度调查表】包含所有贸易商/代理商或内部子公司,【客户满意度调查表】的回收率应在80%以上方有效,或采取走访、电话、发函、上网等方法进行调查,客户满意度调查需在对应次月全部完成。

顾客满意度评价控制程序(含流程图)

顾客满意度评价控制程序(含流程图)

顾客满意度评价控制程序1目的为了解及评估客户对公司工作的满意度以验证质量管理体系的有效性,制定本程序。

2范围本程序适用于收集客户对公司工作满意或不满意的信息,并对获得的信息进行分析、评价。

3职责3.1销售部门负责跟踪、收集客户对公司满足订单要求方面客户满意/不满意的有关信息,并向总经理作出书面报告。

3.2管理者代表负责组织相关部门对获得的信息进行综合分析,讨论并确定相应的改进措施,并负责跟踪其成效。

3.3公司应在管理评审会议上,对所采取的改进措施的成效作出结论性评价。

4程序4.1客户反馈信息的收集和渠道4.1.1公司有关业务人员在与客户的交往中,应注意收集客户对公司产品及工作方面的反馈信息,并予以记录。

4.1.2销售部门在产品交付后,应及时跟踪、了解客户对公司完成及满足订单方面的反馈,反馈信息应予记录,按《质量信息管理程序》要求进行反馈。

4.1.3技术研发部门通过开发产品与客户联系过程中,应注意收集客户对公司技术工艺及产品开发满足客户要求方面的反馈信息,按《质量信息管理制度》要求进行反馈。

4.1.4对于客户的投诉/抱怨,按《质量信息管理程序》要求进行反馈,并及时处理,销售部门每半年还应对客户意见或投诉进行统计。

每半年组织一次对所有客户的满意度调查,发出《顾客满意调查表》,并负责《顾客满意调查表》的及时有效地收集。

4.1.5每年公司如有必要可由销售部组织带队,各有关部门/人员参加,对公司的主要客户进行走访,了解和收集客户对公司产品及工作质量的意见,客户访问情况应记录于《走访客户现场记录》中。

4.1.6除以上调查,公司还可通过邀请公司客户举行座谈会形式,除商务方面外,通过交谈,公司应主动听取客户提出的产品质量及工作质量、其他方面的意见并及时予以记录。

4.2顾客满意度调查方案4.2.1销售部门负责日常业务方面的跟踪收集客户满意度,并对其进行分析和划分满意度等级,形成书面资料。

4.2.2对每半年的客户意见或投诉统计,销售部门应进行分析并形成书面资料,并保管。

顾客满意度测量控制程序

顾客满意度测量控制程序

1、目的通过对顾客满意度的调查,了解公司是否正确理解并满足顾客当前和未来的需求和期望,根据调查结果验证和改进质量体系的有效性,不断提高顾客满意度。

2、范围适用于对顾客满意度的调查和分析3、职责3.1销售公司负责对顾客满意度的调查;3.2销售公司负责对调查结果统计分析并及时反馈给分管领导和相关部门;3.3销售公司负责组织相关部门根据满意度调查结果采取相应的改进措施;3.4销售公司负责人负责调查表,调查表统计分析表,调查方案的批准。

4、控制程序4.1顾客满意度调查的时机和方式4.1.1销售公司每年至少对顾客满意度调查一次,可以采取电话访谈、传真问答、邮寄调查表、直接走访调查等,调查结果在《顾客满意度调查表》中予以记录;4.1.2对于公司的系列产品,在投放市场后半年内,销售公司使用《顾客满意度调查表》深入顾客中进行调查;4.1.3当出现产品重大质量问题,媒体投诉或其他特殊情况,销售公司可组织针对特定顾客,特定产品的顾客满意度进行调查。

4.2测量方法模型的建立4.2.1调查按(1)非常满意;(2)满意;(3)良好;(4)一般;(5)差;(6)极差等6档选择,其得分为1.0;0.9;0.7;0.6;0.3和0,计算公式为:∑分数×人数单项满意率= ×100%总人数4.2.2调查按产品质量、产品价格、产品发货期、售后回访服务、咨询及对市场分析、供应渠道畅通等方面进行,分别计算满意度,并按0.1;0.5;0.1;0.1;0.1;0.1加权系数计算顾客综合满意度。

顾客综合满意度为:0.1×产品质量满意度+0.5×产品价格满意度+0.1×产品发货期满意度+0.1×售后回访满意度+0.1×咨询及对市场分析+0.1×供应渠道畅通综合满意度 = *100%0.1 + 0.5+ 0.1 + 0.1+0.1+0.14.2.3《顾客满意度调查表》中顾客满意度级及对应分数的确定见下表:4.2.4《顾客满意度调查表》中具体测量要素及对应的权重将根据每次调查对象的具体情况(如不同的顾客类型,不同的产品类型等)予以确定;每次发出的调查表原件经销售公司负责人审核,副总经理批准后,才能印制、分发,具体按《顾客满意度测量办法》执行。

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顾客满意控制程序
1目的
通过对顾客满意进行测评,明确顾客的需求及其优先要求,确定公司相对这些要求的表现,以使公司能以顾客满意为关注点,在顾客最关心的方面竭尽全力,并在与顾客要求有较大差距地方能及时进行补偿,使顾客最大程度的满意。

2范围:
本程序适用于公司与顾客满意有关的所有过程。

3 职责:
3.1行政人力资源部为顾客满意控制归口管理部门。

负责收集和汇总顾客满意信息并按测评标准进行测评,分析测评结果,制订改进措施并监督实施和检查考核。

3.2销售部负责处理顾客要求和投诉并报告处理情况到行政人力资源部,负责实施顾客满意的有关措施和保存相关记录。

3.3 各单位负责顾客满意度改进措施的分解与实施。

4 工作程序
工作标准
6 补充说明
6.1用户满意度调查问卷的设计
由行政人力资源部负责设计《用户满意度调查表》问卷。

该问卷应能揭示顾客真实的想法,并能通过问卷找出顾客满意度的构成因素及各因素相对重要性。

6.1.1调查问卷的内容
问卷问题涉及产品表现、交货表现、技术支持、服务、价格等要素,同时还应留有空格供用户补充。

调查表的形式如下:
1) 对顾客满意度构成因素建立两两比较的判断矩阵,由顾客对影响顾客满意度的各构成因素进行两两比较,公司将根据判断矩阵测定各构成因素的相对权重。

2) 由顾客对影响满意度构成各因素进行重要度评分,重要度满分为10分,重要程度分为10级。

3) 顾客对本公司和竞争对手在满意度构成因素的表现进行评分,以10分为满分,分为十个级别进行评价。

6.1.2 调查信息的分析方法
1)采用方根法近似计算各因素在顾客满意程度的权重及判断矩阵的一致性指
标。

2)采用平均值法,计算各构成因素的重要度得分,取平均值。

3)用各构成因素的权重修正其重要度得分,具体参见QG/XX307-A《用户满
意度测评工作指导书》。

6.2 用户满意度调查问卷的内部试验性检测
调查问卷在发往顾客检测之前,由行政人力资源部将问卷发往公司与顾客有关的部门如销售部、技术部、财务部及公司领导,进行内部试验性调查:一方面,检测问卷是否存在难以回答或者迷惑不解、或是敏感等问题,以便进一步修改问卷设计;另一方面,合公司内部的主要部门理解顾客的要求。

用户满意度调查问卷经内部试验性检测后,应由管理者代表审核,报总经理签发。

6.3 顾客满意度调查的实施和分析
6.3.1 管理者代表负责在每半年组织行政人力资源部、销售部、技术部向顾客中对本公司的表现判断有影响力的人员进行顾客满意度调查。

调查人员应在调查表发出后十天内回收,回收率要求在70%以上。

6.3.2 同时销售部利用各种形式与顾客沟通,主动了解竞争对手在顾客满意度构成因素所采取的措施和成效,及时反馈行政人力资源部。

6.3.3 行政人力资源部对回收的《用户满意度调查表》按QG/XX307-A《用户满意度测评工作指导书》进行统计分析,结合所了解的竞争对手动态,出具顾客满意度评价报告。

6.3.4管理者代表负责组织公司管理人员对顾客满意度评价报告进行评审,确定改进方向,即确定优先改善的因素,采取相应的改进措施。

6.4 顾客满意度的改进
6.4.1销售部应及时消除或降低顾客的不满意情绪。

对顾客的投诉、咨询及提供的建议,应安排专人负责记录、收集和解释答复。

销售部每月应对顾客投诉和要求的记录进行汇总,交行政人力资源部一份,自存一份。

6.4.2 管理者代表负责根据《顾客满意度评价报告》及评审意见,制定提高顾客满意度的改进工作计划,必要时可纳入《公司质量整改工作计划》或管理评审整改计划,报总经理批准后,发布实施。

改进计划的内容:
a. 针对顾客的优先要求及我们公司表现,确定需改进的项目及措施;
b. 针对竞争对手所做出的改进措施;
c. 确定改进措施的先后次序
6.4.3 行政人力资源部负责按计划检查推进改进计划的实施。

必要时将改进措施的实施情况向顾客反馈。

7.相关文件:
QG/XX307-A 《用户汇总度测评工作指导书》
8.记录
8.1 JL/XX61-A《顾客投诉/要求处理结果汇总表》
8.2 JL/XX63-A《用户满意度调查表》
8.3JL/XX64-A《用户满意度评价报告》。

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