中广核招聘大礼包

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中广核集团校园招聘主要岗位分类

中广核集团校园招聘主要岗位分类

中广核集团校园招聘主要岗位分类运行操作类“运行操作”岗位主要负责机组正常运行和大修期间主控室的控制界面的监督、控制操作,及电站设备和系统的就地操作,确保机组和设备的安全、稳定和经济运行。

运行人员需要熟悉整个电站的工作原理和生产流程,具备系统和全面地分析和解决问题的能力,具有较高的职业素养和良好的工作习惯。

运行操作类岗位需要自动控制、电气、反应堆工程、发电厂及电力系统、热能动力等各方面专业人才。

技术支持类技术支持类岗位的工作范围涉及到核电站的设备管理、燃料管理、防腐、性能试验、工程改造、技术改进、合同采购、文档服务等技术支持与管理工作,为机组的安全、稳定和经济运行,提供充分的技术支持、文件服务、商务服务和物资供应等支持性工作。

技术支持类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力、计量、土建、防腐、国际贸易、工商管理、图书信息、法律、档案等各方面专业的人才。

生产准备类核电站的生产准备工作范围涉及到电站的工程建设、安装、调试、移交和试运行等诸多阶段。

所从事的工作包括工程设计审查、运行和维修经验反馈、工程建设中的技术支持、电站设备制造过程中的监造、数字化仪控系统控制界面的设计、生产准备计划管理、管理程序和技术程序编写、执照申请、备品备件管理等工作。

生产准备类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力、土建、工程管理、技术经济及管理等各方面专业的人才。

维修类全面负责公司营运电站的设备、系统日常维修及换料大修,保证公司营运电站的设备、系统和厂房处于良好的状态,为电站的安全、稳定和经济运行提供必要的条件。

维修类包括的工作内容包括电站大修的组织、管理及优化工作、日常维修组织与协调工作以及维修技术管理;电站所有机械设备和系统、电气设备和系统、仪控设备和系统、电梯、行车、空调等的日常维修和大修工作;核燃料装卸、废物管理、核清洁及工具管理等工作。

维修类岗位需要机械、仪器仪表、电气、电子、发电厂及电力系统、反应堆工程、热能动力等各类专业人才。

中广核社会招聘试题

中广核社会招聘试题

中广核社会招聘试题一、前言中广核是中国具有国际竞争力的能源公司之一,拥有核电、核燃料、核技术和核科研四大业务板块。

为了吸引更多的优秀人才加入公司,中广核积极开展社会招聘活动。

本文将为应聘者提供中广核社会招聘的试题,以帮助考生更好地了解招聘要求和面试流程。

二、试题内容2.1 岗位技能要求请选择你认为最适合你的岗位,根据该岗位所需技能要求,回答以下问题:1.请简要介绍你报名的岗位,并说明你对该岗位的理解和热情。

2.请列举你在该岗位所需技能方面的优势,以及你在过去的学习和工作经历中如何提升这些技能。

3.请描述一个你在过去工作或实习中遇到的挑战,并说明你是如何克服这个挑战的。

2.2 个人发展规划对于蓬勃发展的中广核来说,员工的个人发展规划至关重要。

请回答以下问题:1.你对个人职业发展有何规划?请描述你对未来三到五年的职业发展目标,并说明你计划如何实现这些目标。

2.中广核提供了丰富的培训和发展机会,请谈谈你对继续学习和提升自己的看法,以及你希望通过中广核的培训机制来实现自己的职业发展。

2.3 企业文化适应力中广核的企业文化强调科技创新、团队合作和社会责任。

请回答以下问题:1.请描述你对科技创新的理解,并说明你在过去的学习和工作经历中对科技创新的贡献。

2.请谈谈你在团队合作方面的能力和经验,以及你在何种情况下展现了领导能力。

3.请分享你对社会责任的认识,以及你愿意如何在工作中积极履行社会责任的意愿。

2.4 未来展望请用一段话描述你加入中广核的期望和愿景。

三、结语以上试题为中广核社会招聘的一部分,旨在了解应聘者的专业技能、个人发展规划和企业文化适应力。

希望应聘者能够认真思考并以Markdown文本格式回答试题。

祝各位考生顺利通过面试并加入中广核大家庭!注意:本文所提供的试题仅供参考,请以官方发布的招聘信息为准。

中广核集团招聘考试大纲

中广核集团招聘考试大纲

中广核集团招聘考试大纲
中广核集团招聘考试大纲一般包括以下内容:
1. 岗位背景考察:考察考生对中广核集团的了解程度,包括集团的发展历程、主要业务领域、核电产业现状等。

2. 专业知识考察:根据不同岗位的需求,考察考生在相关专业领域的知识水平,包括核能工程、核物理、核工艺、核材料、电力工程、机械设计等相关知识。

3. 技能能力考察:考察考生在工作中所需的实际操作能力、解决问题能力和创新能力,包括实际操作技能、问题分析能力、团队合作能力等。

4. 综合素质考察:考察考生的综合素质和运用知识解决问题的能力,包括逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、判断决策能力等。

5. 英语能力考察:对于一些特定角色的岗位,中广核集团可能会对英语能力进行考察,包括听、说、读、写的能力。

需要注意的是,具体的大纲会根据所招岗位的不同而有所差异,考生在准备考试时应根据自己所报岗位的要求进行有针对性的复习。

2024夏季中广核招聘考试真题及答案

2024夏季中广核招聘考试真题及答案

2024夏季中广核招聘考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列各项中关于高速铁路的说法不正确的是()。

A.高速铁路能源消耗量大B.高速铁路的营运速率达到每小时200公里以上C.日本的新干线系统是历史上第一个实现营运速率高于时速200公里的高速铁路系统D.高速铁路在全封闭环境中自动化运行【答案】:A2.刘某将自己的布料交给尤某,委托尤某加工制作连衣裙,刘某向尤某支付加工费用80元。

该法律关系的客体是()。

A.加工行为B.连衣裙C.布料D.加工技术【答案】:A3.中国对外政策的基本立足点是()。

A.反对霸权主义、强权政治B.坚持和平共处五项原则C.实行独立自主的和平外交D.加强同第三世界的团结与合作【答案】:D4.能够直接反映居民家庭购买的消费品和服务价格水平变化情况的是()。

A.PPIB.WPIC.CPID.GDP【答案】:C5.填入画横线①处,作为这份公文的标题,最恰当的是()。

1/ 11A.X市人民政府关于优化城市环境整治的通报B.X市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的通报C.X市人民政府关于优化城市环境整治的决定D.X市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定【答案】:D6.用于答复下级机关请示事项的公文是()。

A.批复B.命令C.请示D.报告【答案】:A7.下列对科学现象描述正确的是()。

A.声音的高低取决于发声体的材料B.夏日雷雨过后,人们会感到空气特别清新,是因为雷雨过后空气湿度增加C.许多鸟停在电线杆上却很安全,是因为这些鸟是绝缘体D.熊在地球上分布广泛,但是南极洲没有熊【答案】:D8.通货膨胀的重要表现是()。

A.货币不断升值B.物价总水平不稳定C.社会总需求小于社会总供给D.货币发行量超过流通中所需要的金属货币量【答案】:D9.“桃花潭水深千尺﹐不及汪伦送我情”诗中得“我”指得就是谁?()A.李白B.杜甫【答案】:A10.量子卫星的工作原理是利用量子的纠缠效应进行信息传递,量子信号通过()携带。

中广核招聘流程及注意的问题

中广核招聘流程及注意的问题

中国广东核电集团招聘中广核招聘流程:宣讲会——网上投递简历——一面(无领导小组讨论)——能力测试——二面(多面一)——体检——签约一:宣讲会宣讲会地时间大概在月中旬,地点是在我们郑州电力高专学校.主要是招聘组对中广核地基本情况做一介绍,并且会讲明今年他们可能要招收多少大学生,然后是互动环节,学生们如果有什么问题可以大胆地提问.宣讲会上会有很多地同学,因此如果有意加入中广核地话尽量早一点去,提前一个小时,要不然只能站在外面听了.建议你在互动环节站起来提问问题,感觉那样会减少你在以后环节中地紧张程度.记住互动环节时间是有限地,一定要抓住机会,问一些比较有价值地问题.二:网上投递简历宣讲会结束后大概有十五天地时间投递简历.建议在你正式投递之前先用别人地邮箱登陆一次(一个人地信息只能申请一次),熟悉一下基本环节和需要准本地东西.例如,血型,专业排名,电子照片,所获得地奖励,社会实践情况,所学地主要课程,父母地一些信息,还有至关重要地十道开放性题.在去投递之前应该把所有地资料都打成电子档地形式,到时候直接往上面粘贴就好了.对于其中地素质测评题在答题地时候不要考虑地太多,直接凭借着第一感觉答题就好了,不要想得太多,以免时间不够,不过也不用想着时间不够,不会有问题地.三:一面一面就是无领导小组讨论.如果你通过了简历筛选环节,那么你就会接到一面地通知,大概是在月日地晚上.一面前是十一国庆假期,建议在假期中准备所有硬件,如成绩单,英语等级证书(如果已经知道考试考过了,但是还没有发成绩单,可以到网上下载一份,然后到学校盖上公章),计算机等级证书,身份证各复印五份,还要准备一版(张)地一寸正装彩照.还要打印一份网上投递地那份简历.在整个过程中这些东西都会用到,早做准备以免到时候手忙脚乱.在一面中一组有十二个或十三个同学,有三个面试官,在整个过程中面试官除了讲解流程外不会说别地话,他们只是在听,在看,在记录.开始后,大家首先会得到一份相同地题,做题地时间是五分钟,之后是个人陈述环节,每人在两分钟地时间内将你地答案及选择这个答案地原因陈述清楚,如果你超过了两分钟,面试官会中断你地陈述;接下来是集体讨论环节,时间是三十分钟,大家要在三十分钟内讨论出一个统一地答案,最后选择一个代表向面试官陈述你们地讨论结果,陈述结束后就结束了.在这个过程中刚开始可能会感到紧张,但是不要害怕,毕竟是第一次面试,这很正常.你要尽快地调整你自己,使自己尽快进入讨论状态.在讨论中一定要积极踊跃地发言,切忌不说话.说话时要注意方式,注意自己地举止,不要打断别人地话,不要总说别人地不对,记住大家是在讨论.自己说地话和自己地一些想法一定要在理,能够说到重点上.如果你在集体讨论过程中没有说话,可以基本上决定你已经被刷掉了.还有不要去争最后那个陈述代表,如果有比你能表达地同学让他去讲,总之通过讨论同学们会看出来谁比较能代表大家.要是你比较适合当这个代表大家肯定会选择你地.四:能力测试如果你通过了一面地话,你将会在测试地前一天晚上很晚地时候接到通知.注意题不太容易,时间还很短.采用上机考试,题全部是选择题,总共分钟时间,分为六个板块.第一个板块分钟,从打开板块开始计时,时间到后系统自动交卷.后面几个板块也是一样,只是用时不等.建议在第一个板块做完之后,不要急于打开下一个板块,可以稍做调解,缓解一下紧张地心情.肯定会有自己不会做地题,对于那些不会做地题一定不要空着,一定要填写一个答案,因为都是选择题,没有做不出来地,只有对与错.题型主要是逻辑思维题,大部分是高中和初中地东西,如数字规律,图形规律,物理题,语文上地病句、用词等.没有涉及到专业知识.注意对时间地把握,建议在测试前找一些公务员能力测试题看看,会在思想上有一个准备.测试结束后大家感觉都会很不好,只要自己尽力就好. 五:二面二面地点在华美达国际酒店,经六路纬三路交叉口.时间是三天.在测试完地当天你会接到通知确认你是否进入二面,你地具体面试时间会在之后陆续通知.二面时间为分钟,两个老师面试一个同学,就在他们住宿地房间里.二面共有三个环节:求职陈述,面试官提问,你提问面试官.求职陈述就是自我介绍,主要包括性格,爱好,学习,工作,社会实践等,这个要结合自己地具体情况,还要加上你对核电和中广核地认识,总共需要五分钟.注意不要背稿子,到时候就是用平常地口气自然而然地把你准备地东西说出来就好了.提问环节,非常轻松,问地问题都是你能答上来地,不会故意刁难你地.例如,家庭情况,有没有女朋友,视力怎么样,你与其他具体一个人相比表(这个人肯定是你参加面试地同学),你是怎样看待核辐射地,可能会然你辨析一些句子,如“第一个吃胖螃蟹地人”,最后会问你一些基本地专业知识,或是在你成绩单上有体现地课,建议你在二面前把专业书再大致地翻阅一遍,熟悉一下学过地内容.不会提问很深地专业知识,都是一些很浅地.接着是你提问面试官,把你准备地问题说出来就好了,尽量说一些人家愿意回答地,比较好回答地问题.面试地老师都是非常有亲和力地,他们不会给你制造紧张地气氛,他们想看到地是生活中地你而不是紧张状态下地你.六:体检你会在二面结束后地当天晚上接到体检通知.地点是市第一人民医院.主要有血检、尿检、心电图、光、超、外科、内科,等等高考时地那一块都有,大概会持续三个小时.之后会请大家吃一顿早餐.注意平常多运动,注意锻炼身体,在体检地前一周注意不要喝酒,清淡饮食,有充足地睡眠,不要剧烈运动以免受伤.七:签约这是最兴奋地环节,最高兴地环节.签约地前一天你会接到一个电话,征求你地个人意见,如果你愿意地话就按照人家说地时间和地点还有所要准备地东西准时参加签约仪式就好了.另:整个面试过程会持续十天,这十天时间里,:一定要保证你地手机畅通,多关注你地邮箱(不要使用邮箱,以免被盗).:在你结束一个环节之后,就不要再多想了,直接准备下一个环节,因为当你接到通知后你就可能没有时间准备了,通知往往发地很晚,总会让你措手不及.:多同你地老师,参加面试地同学,还有参加过面试地学长学姐交流,他们可能会给你很多宝贵地意见.:自始至终一定要真实,真诚,积极向上,保持乐观地态度,尽量轻松微笑.:面试官地亲和力很强,你看不出来他们想要什么样地人才.因此相信自己一定行:自信.:保持清醒地头脑,时刻发现别人发现不了地东西.:把自己最好地形象展现出来,衣着,言行等都要多多注意.。

中广核集团校园招聘全流程要求

中广核集团校园招聘全流程要求

中广核集团校园招聘全流程要求一面:温馨提示:1)提前30分钟到达指定地点,以填写相应表格;2)请打印网上投递简历,贴1寸近期彩色免冠照片,并签名;3)请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件;4)请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;5)请配合现场工作人员的安排;二面:温馨提示:1)提前30分钟到达指定地点,以填写相应表格;2)请打印网上投递简历,贴1寸近期彩色免冠照片,并签名;3)请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件;4)请携带成绩单原件及复印件(有校方盖章)、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表(若有)等;5)请配合现场工作人员的安排;二面求职陈述内容要求:求职陈述环节的内容类似自我介绍。

面试者除了介绍自身的基本信息以外,还需要介绍目前的求职状态、生涯规划、对以核电为主的清洁能源行业的理解、自我评价等。

详细内容包括:1、自我介绍内容(简明扼要,200字以内):姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌;本专业的综合排名情况(具体名次;前1/3、中等、后1/3);大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录,如有,请列明相关科目;截止到目前,是否还有未通过的补考科目,如有,请列明相关科目;在校期间担任班级和社团职务情况,如有,请简要列明;有无奖学金、助学金或其他贷款;目前同其他单位有无签订就业协议?有无考研或出国留学的打算; 2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会发展的作用;3、展现个人所具备的竞争优势,同时分析自身的不足之处,怎样在以后的工作中进行改善和提高。

求职陈述的内容包括但不限于以上范围,篇幅在800-1200字左右,由面试者在参加半结构化面试(二面)时进行陈述,形式不限,时间为5分钟。

能力测评:请登录你的“中广核校园求职助理”对该通知信进行确认,并注意以下几点:1)提前20分钟到达指定测试地点。

中广核需要什么样的人才

中广核需要什么样的人才

【转载】中广核需要什么样的人才莫奔奔发布于2011-03-05 20:54:471011刚才给阿友提到的硕士和本科学历的限制,还有专业的限制,实际上,我们不能一概而论说都要硕士或者本科,因为我们每个成员企业岗位的需要不一样,要求学历也是不一样的,有些比如搞研究、设计的,我们可能更多倾向于要硕士生,因为这样的话有更深的功底、更强的动手能力,有些我们做一些具体的现场工作的话,我们可能倾向于要本科生,我们要人尽其才,人力是资本,但是人也是有成本的,我们如何使每个阿友发挥自己的长处,对于硕士生,应该做更有挑战性一些的工作,这样阿友们自己也有干劲,我们的资源也得到优化配置,对于专业是没有限制的。

欧阳晖:非常感谢乔总和张总开场白。

我们现在可以看到,阿友们这些提问非常踊跃,有很多的问题是关于目前我们招聘计划,比如说有些阿友,如天津大学的学生问,天津的面试地点在哪里?什么时间?面试成功以后是不是可以实习。

重庆大学学化工的一名阿友,是应届的研究生则询问:贵公司有化学方面的职业吗?在东北有招吗?等等…… 这都是一类的问题。

关于我们中广核招聘今年涉及的专业、区域等情况请乔总给我们阿友们做一个简单的介绍。

乔军平:中广核今年整体招聘计划是招聘1009个应届毕业生,涉及到招聘专业达60余个,涉及全国80多所高校。

全国将会分成8个外出招聘小组同时展开招聘工作,11月4号开始,赴全国的各个片区实施招聘,刚才阿友提的都是非常具体的问题,这些问题的答案,可以通过网上的BBS或者我们的招聘网站进行查询,同时我们会有专门的工作人员给阿友做具体的解答。

下面的问题是关于中广核的招聘标准问题,中广核对人才有什么具体要求吗?对于硕士生,有什么专业限制,还有的阿友问:请问乔总中广核评判人才的标准是什么,以前我也遇到过很多阿友成绩很优秀,英语也非常棒,但在网络筛选的时候,连基本的网络申请都通过不了,他说即便要死也要死个明白,我会这样问,是因为我本人非常希望进入贵单位。

中广核 各单位

中广核 各单位

中广核工程有限公司:你理想的选择优越的工作环境按照中国广东核电集团的薪酬福利政策,工程管理人员和生产运行人员享受相同水平的福利待遇;为满足工程“多项目、多基地”矩阵式管理的要求,员工将有机会选择到各项目部从事各级管理工作,承担更大的责任、得到更多的培训、享有更好的机遇;公司为员工创造安全、舒适的工作和生活环境,并提供充足的文娱和体育活动设施,方便员工开展丰富多彩、健康活泼的休闲娱乐和体育活动。

完善的培训制度公司对员工实行终身培训,严格实施“培训、授权、上岗”制度。

资格培训,能使你在最短的时间内具备上岗的资格;技能培训,能使你的技术和业务水平得到不断提高;管理及拓展培训,能使你的综合管理水平和能力持续提高并能使你的事业达到一个新的起点。

多方位发展机制公司倡导“以人为本”,建立了员工从管理和技术等多条线发展的机制,以培养管理通才和技术专才;中国广东核电集团鼓励内部人才流动和人才交流,使所有员工都能找到适合自己的工作,以尽你所能,展你所长;公司摒弃论资排辈,推行竞聘上岗,使年轻员工有机会脱颖而出,走上高级技术岗位和各级管理岗位。

有志青年的归宿公司爱护青年,关心青年,成立了以“服务于企业中心任务,服务于青年成长成才”为宗旨的青年联合会;团结协作的团队精神,员工之间愉悦和谐的兄弟般关系,使你踏进公司后就有一种回“家”的感觉,并会为这个“家”感到骄傲和自豪;迎接新挑战,掌握新技术,超越过去,超越自我,是年青一代的追求,核电工程建设能助你成功地成为理想的设计师、事业的开拓者、历史的创造者!事业成功的摇篮核电事业,方兴未艾。

中国广东核电事业发展的宏伟蓝图,期盼着有远大抱负的你亲自描绘;规范的管理、健全的制度、优越的条件,为渴望成功的你提供了施展才能、实现价值的空间和舞台;选择了中广核工程有限公司,你的事业已开始起步,成功在向你招手!有意应聘者请到/人才招聘/中广核工程有限公司网站投递简历,合则约见。

看看目前湖北各城市房价。

中广核面试 从网投到签约

中广核面试 从网投到签约

你应该做好以下准备,熟悉流程,时间,需要准备的材料.需要回答哪些问题,需要经过哪些测试. 这都是你需要提前了解做好准备的.必须要提醒你的是.请你自信.无论在时候时刻.面试或者测评的时候,但要保持十分的自信.首先你必须肯定你自己,才能得到中广核的肯定.成绩并不是唯一的. 你的面试测评都会影响你被录用. 所以,请提前做好准备.你会收到中广核通知你参加第一轮面试的短信.第一轮面试时群P,多个HR VS 多个面试者.那么你需要做好参加第一轮面试的准备.第一轮面试在整个竞聘过程中,是最难把握,也是淘汰率最高的.一轮面试,在网站上可以搜索到很多的面经.都可以去参考,但是也不可以全信. 我的总结是,无领导小组讨论,全程保持微笑,聆听每一个同学的发言并跟他有眼神上的交流,这叫倾听. 然后是自己发言,再次提醒你,需要自信,不紧张,微笑的发言,有条理的发言,先理清思路,再组织好语言,然后才发言. 在整个过程中HR们会关注你们的一举一动并且为你们打分.在小组讨论中,需要注意的是,礼仪,千万不要打断其他发言同学的讲话,注意礼让,关注他人的发言,不要只顾自己在纸上抄或者写什么.然后是团队,必须要有团队协作的精神,提醒其他同学时间的进度(有手表的同学要特别注意),然后再讨论的过程中,注意适当的争辩,但是必须要服从大局,要服从整个团队.然后是要有大局观.大局观这个词很广泛.所以应该理解为随机应变能力,根据讨论的过程来调整自己. 最后是表现自己.为什么我把表现自己放到最后.这是因为,小组讨论HR看的是你在整个团队中的表现,而不是个人表现.所以想出风头,或者出惯风头的同学,应该特别注意自己的言行.不要急于表现自己,因小失大.但是也不要沉默,把机会都让给别人. 所以这个尺度各人都有自己的把握.如果你通过了一轮面试,那么当晚你会收到中广核通知你参加第二轮面试的短信.第二轮面试是多对一,两个HR对一个面试者. 经过第一轮面试的筛选.优秀的基本上都留下来了. 所以我再次必须提醒你,必须自信.这在第二面中,是决胜的关键因素. 第二面的过程很简单. 如果你不紧张,有自信,面带微笑的与HR聊天.那么恭喜你会收到中广核邀请你参加体检的短信.第二面是对你基本情况,信息的了解.所以没必要紧张.HR也会对你笑的.你可以当成是平常与老师聊天的那种情景风格.求职陈述环节的内容类似自我介绍。

中广核集团应聘常见问题解答

中广核集团应聘常见问题解答

关于中国广核集团Q: 中广核是一个什么样的企业?中国广核集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。

1994年9月注册成立,注册资本102亿元人民币。

中国广东核电集团是由核心企业——中国广东核电集团有限公司和20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。

中广核集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的在运行核电机组。

岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、福建宁德核电站超过1000万千瓦核电机组已经开工建设;阳江核电项目、台山核电项目近1000万千瓦核电机组正在开展前期工作。

吉林大岗子、内蒙古灰腾梁、河北察北、甘肃瓜州、广东台山等约55万千瓦的风电机组正在建设和部分并网发电。

截至2008年7月底,中广核集团拥有总资产约821亿元人民币,净资产约327亿元人民币,净资产是集团成立初期32.4亿元的10倍,有效地实现了国有资产的保值增值。

Q: 中广核集团的成员公司有哪些?中国广核集团由核心企业——中国广核集团有限公司和20多家主要成员公司组成:大亚湾核电运营管理有限责任公司、中广核工程有限公司、深圳中广核工程设计有限公司、中科华核电技术研究院有限公司、北京广利核系统工程有限公司、广东核电投资有限公司、深圳市能之汇有限公司、广东核电合营有限公司、岭澳核电有限公司、岭东核电有限公司、阳江核电有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、福建宁德核电有限公司、广东台山核电有限公司、中广核陆丰核电有限公司、湖北核电有限公司、中广核能源开发有限责任公司、中广核风力发电有限公司、中广核铀业发展有限公司、大亚湾核电财务有限责任公司、广东大亚湾核电服务(集团)有限公司、中广核电进出口有限公司、中广核国际有限公司、广东大亚湾核电环保有限公司等。

Q: 大亚湾核电站的工作环境怎么样?大亚湾核电站,处处青山碧水,蓝天白云,绿树葱茏。

核电站海滨浴场,风光宜人;核电站周围的渔村,宁静悠然,每年都有成群的白鹭在这里栖息。

中国广东核电集团有限公司员工手册.doc

中国广东核电集团有限公司员工手册.doc

中国广东核电集团有限公司中科华核电技术研究院有限公司员工手册二○○八年二月十八日目录集团领导致辞............................. 错误!未定义书签。

公司介绍篇............................... 错误!未定义书签。

第一章中国广东核电集团概况........................................................................... 错误!未定义书签。

第二章中科华核电技术研究院概况................................................................... 错误!未定义书签。

劳动关系篇............................... 错误!未定义书签。

第三章选聘政策................................................................................................... 错误!未定义书签。

第四章入职程序................................................................................................... 错误!未定义书签。

第五章劳动合同管理........................................................................................... 错误!未定义书签。

第六章薪酬制度................................................................................................... 错误!未定义书签。

中广核网申指南及解惑

中广核网申指南及解惑

中广核网申指南及解惑
和大家说一下中广核的网申流程,给个网申指南。

先来看一下中广核的网申流程。

网申指南如下:
下面说一下网申投递的注意事项。

网申指南1. 凡愿意应聘同学,可通过以下投递:网站
网申指南2. 简历投递过程中,特设有测评环节,请一定认真阅读《应聘项知》后,再开始填写简历;
网申指南3. 为了便于企业了解学生情况,中广核会在招聘前,按照统一标准进行简历的初步筛选;
网申指南4. 校园招聘过程,将不接收任何纸质简历,请有意应聘中广核的同学一定提前登陆相关网站,尽快进行简历投递。

这次中广核网申的步骤多,大致过程是:
(1)登录吊填写个人基本俆息,有效时间 15 分钟
(2)性格测试 120 题 25 分
(3)填写教育背景
(4)填写个人经历及技能
(5)填写家庭情况
(6)开放问题 15 分钟
(7)填写健康证明
(8)添加附件上传照片最大可支持 200kb 支持jpg bmp png gif 格式,
(9)完整检查,可以提交
有的项目具有时间限制,不需要传简历,但要传个人照片,有素质评审及 oq (每个问题1000 汉字以内)
不算特别难,所以还是祝各位网申顺利。

中广核面试流程

中广核面试流程

中广核面试流程一、前期准备。

在参加中广核面试之前,应当对公司的基本情况、业务范围、发展方向等进行充分了解,了解公司的文化、价值观和招聘要求,做好充分的准备。

二、投递简历。

在投递简历时,应当根据自己的实际情况,选择适合自己的岗位,并根据招聘要求,精心制作简历,突出自己的优势和特长,以吸引面试官的注意。

三、面试通知。

如果简历符合公司的要求,公司会通过电话或邮件通知面试时间和地点,应当及时确认并准备好前往面试所需的材料和准备。

四、面试流程。

1. 到场准备。

在面试当天,应当提前到达面试地点,保持良好的形象仪容,准备好所需的材料,包括个人简历、证件等。

2. 自我介绍。

面试开始时,面试官通常会要求应聘者进行自我介绍,应当简洁明了地介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历等。

3. 专业能力测试。

针对不同岗位,公司可能会进行专业能力测试,考察应聘者的专业知识和技能水平,应当根据岗位要求,做好相关的准备。

4. 综合面试。

在综合面试中,面试官会考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作能力等,应当表现自己的优势,展示出自己的价值。

5. 问答环节。

面试过程中,面试官可能会针对个人情况、岗位要求等进行提问,应当结合实际情况,积极回答,展现自己的能力和潜力。

6. 面试结束。

面试结束后,应当礼貌地向面试官道谢,表达自己的诚挚愿望,并询问后续流程。

七、后续流程。

1. 等待通知。

面试结束后,应当耐心等待公司的通知,不要过分焦虑,保持良好的心态。

2. 结果反馈。

公司会在一定时间内通知面试结果,无论结果如何,都应当保持积极的心态,不断总结经验,为下一次面试做好准备。

以上就是中广核面试流程的基本情况,希望对大家有所帮助。

祝大家面试顺利,早日实现自己的职业目标!。

中广核新能源公司待遇

中广核新能源公司待遇

中广核新能源公司待遇中广核新能源公司是中国广东核电集团下属的子公司,是中国领先的新能源公司之一。

该公司致力于开发、建设和运营各种类型的新能源项目,包括核电、风电、太阳能和能源储存等。

中广核新能源公司在人才招聘和员工福利方面非常重视,为员工提供了竞争力的待遇和全面的福利。

首先,中广核新能源公司为员工提供了具有市场竞争力的薪酬待遇。

公司根据员工的工作岗位、学历和工作年限等因素来确定薪资水平,总体上比行业平均水平高。

此外,公司还设有绩效奖金制度,根据员工的工作表现来进行绩效评估和奖励。

其次,中广核新能源公司为员工提供了完善的社会保险和福利制度。

公司为员工购买了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等,保障了员工的基本社会福利。

此外,公司还提供了包括职工医疗补助、住房补贴和交通补贴在内的多项福利,确保员工的基本生活需求得到满足。

再次,中广核新能源公司注重员工的职业发展和培训。

公司为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断学习和进修,提升自身的专业能力和素质。

此外,公司还定期组织培训和学习活动,为员工提供了丰富的培训课程和学习资源,帮助员工提高工作能力和职业素质。

最后,中广核新能源公司注重员工的生活和工作平衡。

公司实行弹性工作制,员工可以根据自身情况调整工作时间和工作方式,提高工作效率。

公司还为员工提供了丰富多样的员工活动和社交活动,增加员工之间的交流和互动,促进团队协作和员工凝聚力。

总的来说,中广核新能源公司作为中国领先的新能源公司,为员工提供了良好的待遇和福利。

公司在薪酬待遇、社会保险和福利、职业发展和培训以及工作平衡等方面都给予了员工很高的重视,为员工提供了良好的工作环境和发展机会。

中广核新能源公司致力于打造一个人才梯队建设和员工福利并重的企业文化,为员工创造更大的价值和发展空间。

中广核本科与硕士的基本工资

中广核本科与硕士的基本工资

中广核本科与硕士的基本工资
中广核的本科生和硕士生的基本工资根据不同的岗位和职级而有所不同。

一般来说,中广核的本科生和硕士生的基本工资会根据国家规定的最低工资标准和企业内部的薪资结构进行确定。

另外,根据个人的工作年限、专业背景和业绩表现等因素,还会有相应的绩效考核和奖金激励。

具体的基本工资标准需要根据中广核的招聘信息或者薪资政策来确定,建议查阅中广核的官方网站或者咨询人力资源部门了解更详细的信息。

中广核网申问题全回答

中广核网申问题全回答

您选择中国广东核电集团看重的是什么?为什么?请列举出您所收集到的证实中广核集团具备该要素的证据。

(控制在1000汉字内)首先请允许我申明,以下所有问题的回答,是我一字一字写下来的。

我很向往中广核集团,我没有百度或者复制粘贴等,我尊重这份简历,请相信它的真实性。

谢谢。

1,企业文化及发展前景一个真正意义上的企业必然有其独特的文化内涵,才会有深度和广度,才会有百花齐放盛世般的发展。

中广核正是如此,在看中广核集团招聘电子刊时,我立刻被《春天的交响》所吸引。

“这是我梦想开始的地方,每一刻都用心开创”热血的旋律,让人感觉梦想触手可及。

我还看了《2010届准员工优秀文集》,几百篇散文诗篇心得体会,无疑是一个企业精神的化身,是珍贵而纯净的温情记录。

管窥见豹,可见一斑。

中广核企业的一项资产数据令我看到了贵集团的发展的强劲走势。

截止09年7月底,总1298亿元,净413亿元,为初期12倍。

仅仅一年之后,截止10年7月底,总1726亿元,净554亿元,为初期17倍!岭澳、红沿河,阳江、福建在建,我相信作为个人而言,各种能力也能得到飞速的发展。

2,人才培养新模式“白鹭展翅飞,伟业聚英才”,我深知,中广核是人才的基地,这吸引着我去实现自己的人生价值。

中广核集团在招聘方面有卓有成效的探索,雇主品牌获得大学生高度任何,在最佳雇主榜如今名列第7,这与中广核集团雇主品牌地位的提升与自身品牌实力和良好的人力资源管理体系密不可分。

3,安全、质量、环保去核电工作,很多人盲目认为存在过量辐射,但是我更相信科学检测的数据,大亚湾核电基地10公里半径范围内的10座监测站的监测数据表明,核电站目前的环境放射性水平与运行前的本底数据相比没有发生变化。

中广核集团本着“安全第一,质量第一,追求卓越”的方针,大亚湾核电站1号机安全运行2355天,2002年以来连续近五个燃料循环无非计划停机停堆,不断刷新安全运行记录。

4,清洁能源“小小的原子也能裂变无尽能量”我对核能一直有浓厚兴趣,大亚湾四台百万千瓦级核电机组,与同等规模燃煤电站比,每年少消耗原煤1200万吨!相当于种植了19.7万顷森林,多么可观!大四学《建筑新能源技术》,污染的加剧号召清洁能源代替传统能源。

中广核面试准备的问题

中广核面试准备的问题

中广核面试准备的问题1、中广核集团的发展前景怎样?答:企业的发展前景与行业的发展前景密不可分。

核能属于能源工业。

这是一个很好的行业,未来有很大的发展潜力。

2022,国务院正式批准了国家核电发展专项规划(2022—2022),标志着中国核电发展进入新阶段。

第一,核电是优化能源结构和保障我国能源安全的必然选择。

目前,中国能源结构以煤炭为主体,清洁优质能源的比重偏低。

如果仍沿袭粗放发展的老路子,通过增加煤炭产量保证能源供给,将受到资源、环境和运输等多方面的制约,难以为继。

调整能源结构的优先选择是加快发展核电。

同时,能源短缺越来越成为我国经济发展的最大瓶颈,油价不断攀升令中国国家能源安全问题日益凸显。

维护国家能源安全,基本的思路应是能源资源依靠本国。

而核电,是惟一可突破能源安全瓶颈的能源。

发展核能,势所必然。

第二,发展核电是环境保护的必然选择。

煤炭、石油和天然气大量燃烧造成的环境污染和生态平衡日益成为经济社会发展的制约因素。

与传统化石能源相比,核能具有独特的优势:效率更高,污染更少。

科学家们比较了燃煤电厂和核电厂每年排放的有害物质:燃煤电厂排放约700吨二氧化碳、6万吨二氧化硫、9万吨氮氧化物、80万吨炉渣和飞灰,而上述来自核能生产的物质是零排放的。

同时,核电的电力成本略低于煤电和水电。

因此,我国“积极推进核电建设”是贯彻落实科学发展观,是实现能源、经济、环境协调发展的有效途径。

对于满足经济和社会发展不断增长的能源需求,保障能源供应与安全,保护环境,实现电力工业结构优化和可持续发展,提升我国综合经济实力、工业技术水平,都具有重要意义。

所以,无论从哪个角度而言,核电行业发展潜力巨大。

2.中广核对中国核电工业的发展做出了哪些贡献?答:中广核集团在成功建设大亚湾核电站的基础上,通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目,形成了“以核养核,滚动发展”的良性循环机制。

现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的在运行核电机集团,占全国总装机容量的43.5%;岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、福建宁德核电站、阳江核电工程、台山核电工程等1940万千瓦核电机组正在建设或进行前期工作,约占全国的66%。

中广核集团-招聘信息

中广核集团-招聘信息

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大连理工大学




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华南理工大学


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华北电力大学(保定)

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华北电力大学(北京)

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东北电力大学

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哈尔滨工程大学

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山东大学





重庆大学

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上海电力学院

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机电一体化
电厂集控运行
电气工程与术学院

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重庆电力高等专科学校
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规划在该校进行招聘的专业标注符号为★,规划在该校暂不进行招聘的专业标注为×。
各高校具体招聘专业以招聘工作组校园宣讲会宣布为准,中广核将根据实际简历情况增加或者减少所在学校招聘专业目录。(学校排名不分先后)
附件2:中广核集团2012届预招聘院校及专业目录
学校
招聘专业
学历
热能与动力工程
机械设计制造及其自动化

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兰州大学
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华北电力大学(北京)

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规划在该校进行招聘的专业标注符号为★,规划在该校暂不进行招聘的专业标注为×。(学校排名不分先后)
各高校具体招聘专业以招聘工作组校园宣讲会宣布为准,中广核将根据实际简历情况增加或者减少招聘专业。
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大街网名企招聘:/——大街网倾情奉献中信证券实习交流讨论版:/2011新年已经过去,大四应届生继续奋战在找工作第一线。

那么,大二、大三或者研一、研二的同学们,你们有危机感么?想要在毕业的时候找到一份满意的工作,一份优异的名企实习经历无疑能帮助你脱颖而出,为达到理想迈下坚实的第一步。

现在很多名企都开放了实习生招聘项目,是时候开始奋斗啦。

值此之际,大街网推出了中信证券2011实习大礼包供同学们备战。

内容涵盖中信证券简介、中信证券部门介绍、中信证券薪资待遇、中信证券实习生招聘流程、中信证券笔试、面试经验等相关精华资料。

此外,我们会随着2011年度各名企实习项目的进度,适时地为同学们提供中信证券2011实习项目第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在笔面试路上披荆斩棘,通关获胜。

中信证券2011实习招聘简介中信证券股份有限公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一,前身是中信证券有限责任公司,于1995年10月25 日在北京成立,注册资本6,630,467,600元。

2002年12月13日,经中国证券监督管理委员会核准,中信证券向社会公开发行4亿股普通A 股股票,2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易,股票简称“中信证券”,股票代码“600030”。

中信证券一般是采用实习生计划的方式选定将要录用优秀的应届毕业生。

中信证券2010实习招聘回顾:启动于2010年4月.招聘部门:投资银行业务、资产证券化业务、企业并购业务、股票销售交易业务、资本市场部、资产管理部、研究部、风险控制部、法律监察部工作地点:北京、上海、深圳实习期限:2-3个月------------------------------同行公司实习项目----------------------------------中信证券2011实习大礼包——目录 (4)1.1中信证券概况 (4)1.2中信证券历史 (4)1.3中信证券主营业务/品牌 (4)1.4中信证券文化/价值观 (4) (6)2.1中信证券实习项目概况 (6)2.2中信证券实习应聘流程 (6) (7)3.120100609IBD暑期实习笔试 (7)3.2暑期实习IBD笔经 (7)3.3资本市场部2011笔经 (8) (9)4.1中信证券投行部实习生面试-发面经0907 (9)4.2中信证券暑期实习一面面经 (9)4.3中信证券IBD暑期实习笔经+面经 (10)4.4中信证券投行部一面面经 (11)1.1 中信证券概况中信证券股份有限公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一,前身是中信证券有限责任公司,于1995年10 月25日在北京成立,注册资本6,630,467,600元。

2002年12月13日,经中国证券监督管理委员会核准,中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票,2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易,股票简称“中信证券”,股票代码“600030”。

公司长期以来秉承“稳健经营、勇于创新”的原则,在若干业务领域保持或取得领先地位。

2007年公司股票承销的市场份额20%,排名第二;企业债和金融债承销的市场份额20%,排名第一;公司及控股公司合并的股票基金交易额市场份额8.08%,排名第一;公司控股基金所管理的资产规模合并占8.07%的市场份额,排名第一;人民币集合理财资产净值市场份额15.7%,排名第一;权证创设总量市场份额29%,排名第一;研究团队继续以较大优势蝉联第一。

1.2 中信证券历史中信证券公司于1998年初正式设立资产管理部,统一管理公司客户资产管理业务。

2002年5月,经中国证监会核准,中信证券成为首批具有从事受托投资管理业务资格的全国性综合类券商之一。

2003年,根据《证券公司客户资产管理业务试行办法》,公司的受托投资管理业务资格继续有效,并自2004年2月1日起自动变更为客户资产管理业务资格。

根据该《试行办法》,资产管理部可以为单一客户办理定向资产管理业务;为多个客户办理集合资产管理业务;为客户办理特定目的的专项资产管理业务。

2005年,公司获得了企业年金基金投资管理人资格,成为首批获得此资格的两家证券公司之一,目前担任多个企业年金计划的管理人。

2005年至2007年,公司相继成功发行三只集合理财产品“中信避险共赢集合资产管理计划”、“中信理财2号集合资产管理计划”和“中信证券3号集合资产管理计划”,并取得了令人满意的业绩。

2006年8月,公司设立了首个专项资产管理计划——江苏吴中集团BT项目回购款专项资产管理计划,并担任该专项资产管理计划的推广机构和管理人。

而近期公司所取得的QDII业务资格,更为公司业务的发展提供了更为广阔的平台。

1.3 中信证券主营业务/品牌公司主营业务范围为:证券(含境内上市外资股)的代理买卖;代理证券还本付息、分红派息;证券的代保管、鉴证;代理登记开户;证券的自营买卖;证券(含境内上市外资股)的承销(含主承销);客户资产管理;证券投资咨询(含财务顾问)。

1.4 中信证券文化/价值观中信证券的使命:用科学的决策和道德的观念,帮助更多的投资者回避风险、资本增值实现资本利润最大化。

中信证券的目标:打造成为行业第一品牌;推动中国证券市场稳步健康发展。

中信证券的核心竞争力:凝聚强大的分析师团队,汇聚各行业的分析师精英,倡导敬业奉献的开拓精神,形成了坚不可摧的核心竞争力。

中信证券的价值观:为投资者研究创造价值,帮投资者确保稳健投资。

中信证券的经营理念:科学、诚信、客观、准确、增值。

中信证券的精神:科学严谨、敬业奉献、稳健创新、团队协作、回报社会。

中信证券的企业方针:顾客第一、服务至上、客观科学、确保稳健、追求增值、打造品牌。

中信证券的服务理念:努力做到超越客户的期望,务必做好诚信良心的合作。

中信证券的口号:融洽研究创造价值,通向股票稳健投资。

2.1 中信证券实习项目概况中信证券2010实习招聘回顾:启动于2010年4月.招聘部门:投资银行业务、资产证券化业务、企业并购业务、股票销售交易业务、资本市场部、资产管理部、研究部、风险控制部、法律监察部工作地点:北京、上海、深圳实习期限:2-3个月任职要求:1.硕士及以上学历,2011年毕业的在校生;2.专业要求:经济/金融/财会/法律/英文/广电/出版/互联网/理工/计算机/数理统计等经济类与理工/数理类的复合专业背景的优先3.能够熟练使用办公软件及统计工具;4.具备良好的英文书面及口头表达能力;5.能够适应高强度的工作;6.具备良好的分析和判断能力;7.具有较好的沟通能力及团队合作精神;8.认真踏实、勤奋敬业。

申请流程1、请登陆/,点击人才招聘,在校园招聘页面选择所要应聘的部门(最多可以选择两个部门)在线填写个人简历;2、在线申请过程中,系统经过判断只会接受一份成功提交的简历,为了确保我们能够了解到您的详细信息,请在填写过程中注意详细填写,同时,及时保存所填信息,确认简历填写完整后再进行提交。

3、申请时间:2010年4月29日至2010年6月11日中信证券2011实习项目的情况请同学们随时关注中信证券2011实习招聘俱乐部的最新信息。

2.2 中信证券实习应聘流程中信证券2010实习应聘流程总结回顾:在线申请---》笔试---》一面---》二面------》应聘成功3.1 20100609IBD暑期实习笔试去之前看过大街网里帖子感觉中信的笔试非常全面非常专业的样子,心里还很忐忑,今天见到试卷才发现相当简单,或许是今年改变了风格吧。

除了最后的两个论述题(也就写个三五百字),前面的题都无关专业,前三部分分别是语言题、数字题、逻辑推断,就是行测的内容,而难度要比其他几家的面试低很多,感觉是最基本的那种水平。

只是其中有些题都出错了(应该是错了,几个人都这么觉得,总不至于是大坑吧)。

第四部分阅读理解,有阅读初中水平的文段回答问题的,有看图表回答的,答案都很直接。

前面这些主观题全部4选一的单选。

第五部分考察灵活变通,有几个智力问题而后是两个情境反应问题。

第六部分就是简单论述了,一个问你对房地产市场未来发展前景的看法,一个是分析国际版推出对国内和全球资本市场的影响,一如既往地紧扣时事。

这两题分值倒不大,一题5分,前面的单选都是一题1.5或2分。

考试两个小时,总体而言非常宽松,这样的话应该就是拼正确率拼高分了~~~3.2 暑期实习IBD笔经笔试超级简单,基本都是行测的题目。

仔细点问题不大。

笔试的人估计100以内吧。

据说招7个。

以下完全是凭记忆写的。

不一定准确,权当参考。

第一部分是高考语文题目。

(1.5分一个)1例如给几个句子排序组成完整一段话2 填词,我记得一个啥应接不暇,琳琅满目,目不暇接之类的填到不同的句子中。

3. 绝对反义词4.找没有语法错误的句子。

第二部分是比较简单的数学吧。

(记不清楚了,1.5分一个)第三部分是各种推理啊。

(1.5分一个)1。

一个老师的生日是m月n日,告诉a数字m告诉b数字n。

然后a说我不知道,b也不知道了然后b说我知道了。

很经典的一个题目可惜我没做出来2.一堆数字找下一个3.一堆图找下一个。

第四部分(2.5分一个)1。

给了一段描述伯克利校园的材料回答几个超级简单的问题。

2. 给了一个07到08发电情况的表然后看看哪个月哪个季度最高之类的。

3. 比较亚洲四小虎经济增长的曲线图和一段材料做和2中一样的事情4.还有个题目忘记了。

第五部分推理题目,稍稍有点难。

有两个主观题,貌似2分一个1。

如果你是主持人,一个采访明星的节目马上要开始了。

摄制组过来告诉你,之前录制的一分钟的明星接受视频由于失误,完全看不清明星的脸。

你要是主持人怎么办2. 同事饭局。

一哥们喝高了借着酒劲逼一个女同事喝白酒。

其它同事跟着起哄。

那男的下不了台了,女的也不愿意。

情形很尴尬,你如何办第六部分时事1. 对中国房地产市场的看法2. 资本市场国际版的中国以至世界的影响。

3.3 资本市场部2011笔经凭着记忆,大概写一下1、简述次贷危机的起因和对我国的影响2、简述利率期限结构理论3、有关信用风险和CDS的计算,华丽丽的悲剧了4、swap定价相关,华丽丽的悲剧之二5、可回购债的二叉树定价,华丽丽的悲剧之三6、债券duration,modified duration计算7、CAPM8、股本融资,计算P/E P/B9、简述通货膨胀的起因以及对我国通胀的预测10、11两个电脑做的题,excel相关12、简述主板市场,中小板市场,创业板的区别13、14两个翻译题4.1 中信证券投行部实习生面试-发面经0907个人资料:工大材料小本+工大深圳研究生院小硕,均为工科,本科毕业后在戴姆勒(中国)工作了一年以及在深圳这边有某外资投资公司的实习经历。

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