加强安全监督检查 强化现场管理(2021年)
年度安全生产目标及保证措施
为确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，提高企业的生产安全水平，制定了以下年度安全生产目标及保证措施。
一、年度安全生产目标1.减少事故发生率：将事故发生率降至每百万人工作时不超过X起，较去年同期减少X%。
2.提高员工安全意识：通过安全培训和教育活动，全员参与安全生产，提高员工的安全意识和责任意识。
3.强化现场管理：强化现场安全管理，加强进出人员车辆的管控，确保安全生产规范的执行。
4.完成安全演练：组织开展各种安全演练活动，提高应急处理能力和防灾减灾能力。
5.加强设备检修和维护：加强设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行，减少设备故障引发的安全事故。
6.提升职工技能：组织职工参加相关技术培训和考核，提升职工的安全操作技能，降低人为因素引发的事故发生率。
二、保证措施1.建立健全安全管理制度：制定企业安全管理制度，明确各级责任人的职责和权限，确保安全工作的顺利开展。
2.加强事件报告和隐患排查：建立健全事件报告制度，及时上报各类安全事件，同时，加强对潜在隐患的排查和整改，确保安全隐患的及时消除。
3.加强员工培训：组织各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，增强员工的安全责任感。
4.建立应急管理机制：建立完善的应急管理机制，确保应急救援措施的快速响应，有效遏制事故的扩大和蔓延。
5.落实安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对优秀的安全工作予以奖励，对违反安全规定的行为予以严肃处理，形成安全工作的激励机制。
6.加强设备管理和维护：建立完善的设备管理和维护制度，制定设备维护计划，定期对设备进行检修和维护，确保设备的可靠性和安全性。
7.加强安全生产监督检查：加强对各类安全隐患的监督检查，对存在的问题及时整改，对问题隐患严重的单位进行闭环管理，确保安全生产工作的有效开展。
8.建立安全责任体系：明确各级管理人员的安全责任，建立健全安全责任体系，形成层层压实的安全管理机制。
以上就是公司制定的年度安全生产目标及保证措施。
湖北省住房和城乡建设厅关于进一步加强房屋市政工程施工现场管理的通知-鄂建办〔2021〕13号
湖北省住房和城乡建设厅关于进一步加强房屋市政工程施工现场管理的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------湖北省住房和城乡建设厅关于进一步加强房屋市政工程施工现场管理的通知鄂建办〔2021〕13号各市、州、直管市、神农架林区住（城）建局：为认真贯彻落实省委省政府关于房屋市政工程疫情防控和质量安全工作的指示批示精神，切实落实管控责任，强化薄弱环节管理，提升施工现场工程质量安全管理和常态化疫情防控工作实效，现将有关工作要求通知如下：一、确保施工现场不同阶段疫情防控责任无缝衔接。
严格落实省疫情防控指挥部《关于印发全省建筑工地、企业、商场超市和道路客运新冠肺炎常态化疫情防控工作指南的通知》（鄂防指发〔2021〕23号）要求，建设单位对项目全过程常态化疫情防控工作总牵头负责，施工总承包单位负责施工阶段疫情防控具体工作，统筹协调项目各分包单位落实疫情防控措施。
项目各分包单位在建设单位、施工总承包单位的共同管理下，负责各自施工、办公、生活区域和人员的疫情防控工作。
监理单位负责督促施工现场各项疫情防控措施的落实落地。
各单位在完成施工任务撤离施工现场前，应向建设或总承包单位报备，并按要求与后续接管单位交接。
施工总承包单位撤离施工现场，应由建设单位或其指定的有关单位负责统筹疫情防控各项具体工作，直至工程项目完成竣工验收移交。
二、严格做好施工现场人员管控。
房屋市政工程防疫工作应纳入属地社区（村）、街道（乡镇）和属地疫情防控指挥部管理，建立联动机制，社区（村）、街道（乡镇）严格落实施工人员在本区域内进出公共场所的管控。
工程建设单位、总承包单位严格落实进出施工作业区、办公区、生活区的人员管控。
以“双预控”和监督、检查、指导、整改为抓手持续提升现场安全管理水平
以“双预控”和监督、检查、指导、整改为抓手持续提升现场安全管理水平一、前言煤矿井工开采属地下作业，工作场所狭窄、阴暗潮湿、移动频繁，但生产过程却是一个复杂的多工序，多环节的综合体。
它包括地质勘探、测量、开拓、掘进、运输、供排水、通风、供电、爆破、支护、采煤等诸多专业和环节。
在生产过程中，既有其它普遍存在的事故、因素、又有煤矿自然灾害，如水、火、煤层、瓦斯、顶板的威胁。
另外。
由于井下作业人员的综合素质低，加之特殊工种人员流动性大，部分井下现场管理较差，因此，煤矿企业强化井下现场管理尤为重要。
内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司现有14个区队，是公司经营计划实施的主体和各项经济技术指标完成的载体，主要工作场所均在井下，为加强现场管理区队多措并举、不遗余力，但现场管理存在一些问题。
这些问题在不同程度上影响区队的正常生产、经济效益和外部形象和声誉。
为有效解决这些问题，有效提高现场管理水平，内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司探放水队深入剖析问题根源，以现场“双预控”和监督、检查、指导、整改为抓手，扎实开展了各项安全管理工作，持续提升现场安全管理水平。
该成果应用到实际工作中后，探放水队职工的综合素质和战斗力不断提高，现场安全管理水平得到了持续提升，为公司顺利完成安全生产目标和指标项任务提供了保障，为企业可持续发展增添了新鲜活力。
二、实施背景2022年，探放水队严格按照煤业公司、不连沟公司及煤矿三级安全管理体制要求，突出“以人为本，重在管理”的理念，坚持“以教育培训为先导，提高职工安全素质；以现场‘双预控’和监督、检查、指导、整改为抓手，提升安全管理水平”，扎实开展了各项安全管理工作。
三、内涵及主要做法（一）通过责任抓落实，不断拧紧安全生产弦2022年，探放水队每季度均召开制度专题会议，组织管理人员及职工代表，根据队伍发展现状和实际需求对《岗位安全生产责任制》、《出勤制度》、《劳动纪律管理制度》等二十九项制度进行讨论研究、补充完善、会审签发，形成了最新版的《探放水队管理制度（总则）》并加以落实；通过制度约束行为，确保监督管理有据可依，作业现场规范有序；通过责任抓落实，对于工作不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一次处理一次，决不姑息迁就。
张玉卓总经理在集团公司安全生产专题视频会上的讲话
张玉卓总经理在集团公司安全生产专题视频会上的讲话来源：集团公司发布日期：2010-10-13点击量：7 次【字号】：大中细化措施明确责任强化执行不折不扣把国务院23号文件贯彻执行到位（2010年10月12日）同志们：国务院23号文件下发以来，集团公司多次召开专题会议进行研究落实。
今天再次召开会议，对进一步贯彻落实国务院23号文件精神进行再动员、再部署、再推动。
就在刚才，集团公司还召开了安全生产委员会议，专题研究部署了落实23号文件的具体措施。
这些足以体现出集团公司坚决贯彻国务院23号文件的巨大决心。
一会，喜武董事长还要做重要讲话。
下面，对照23号文件要求，结合集团工作实际，就进一步强化安全责任，加大工作力度，狠抓措施落实，讲几点意见。
国务院23号文件从9大部分、32个方面，明确部署了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施，并对落实企业主体责任、加强安全管理、合法合规生产建设与经营、坚决遏制重特大事故等，提出了新的更加严格的工作要求、更加具体的有效措施、更加严厉的处罚标准。
但是，根据目前掌握情况来看，我们与23号文件的部署和要求还有较大差距，与国家安监总局希望我们成为全国能源行业贯彻落实23号文件的表率、标杆、典范的期望还有较大差距，与中央领导嘱托我们建立科学化、现代化的安全管理体系、建设成为国际综合性能源企业集团的指示还有较大差距。
如何深入把23号文件精神贯彻好、执行好、落实好，除了继续抓好集团公司近期对安全工作的一系列部署要求，巩固前一阶段实施成果的同时，当务之急应在以下七个方面加大力度、狠抓落实。
一、要在全面健全安全管理体制机制上加大力度、狠抓落实贯彻落实好国务院23号文件，必须进一步健全安全管理体制机制。
目前从集团到二级公司、各矿（厂、段），在安全管理、安全监察的体制和机制等方面还明显存在着不完善、不健全的问题。
突出的表现就是：“管生产必须管安全”以及“业务保安”的责任落实还有差距；安全监督监察与安全业务管理责任界定不够清晰，致使出现管控重点不突出、责任制落实不到位、执行力层层弱化等现象。
安全生产重在现场管理
安全生产重在现场管理武甲分公司梁文占安全是煤矿永恒不变的主题，是企业效益之本,发展之源。
没有安全,员工的生命将无以保障，企业的稳定发展也就无从谈起。
纵观近期中国煤炭事业的发展，虽然事故发生率随着安全管理力度的不断加大逐年呈下降趋势，但不安全事故仍时有发生。
作为煤矿企业的一员，我们更应引起高度重视，充分关注安全，以安全建设为中心，把安全作为一切工作的出发点，竭尽全力，打造平安晶鑫，构建和谐矿山。
抓好现场管理，主要在以下几个方面。
一、加强现场安全监督检查及隐患排查安全生产，关键在管理，安全管理，重在现场；搞好现场管理是关键。
现场安全管理的重中之重是做好安全隐患排查，因此，要建立起矿级领导干部、其它职能安全管理人员、安监员、工作面班组的定期的隐患排查，严格执行隐患排查制度，狠抓责任落实，不只是光提问题，发现问题，主要的是要注重落实，去处理，当班能完善的立即进行完善，处理不了的要按照交接班的制度所规定要求移交，检查人员要以五定表下发到班组个人，限时落实回查，闭合管理。
二、建立健全领导带班入井制度对领导下井带班严格考核，对存在隐患做到“项目、措施、人员、责任、监督”五落实，彻底消除事故隐患。
领导带班要覆盖井下所有作业地点，按分工、专业、重点时时、处处、事事进行动态安全管理，认真落实施工规程，严格按安全质量标准化施工，严厉查处“三违”行为，规范职工操作行为，达到无缝隙安全管理目标，实现动态安全。
认真贯彻落实各项生产岗位责任制，认真做到领导跟班带班、班组长、安全员“三位一体”现场管理模式，完善全员、全方位、全过程的动态安全监督检查机制，对现场重点部位、薄弱环节、关键工序等实施有针对性地集中盯防，有效控制现场安全薄弱环节，抓质量，保安全。
三，建立高素质的安监，质检队伍采掘工程质量的高低与矿井安全生产有直接关联，我们都知道，保证工程质量、就能保证安全；消除事故隐患，就能稳产高产。
因此，严格工程质量，是安全生产的特殊要求。
国家矿山安全监察局关于深刻汲取近期事故教训进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知
国家矿山安全监察局关于深刻汲取近期事故教训进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2021.01.14•【文号】矿安〔2021〕4号•【施行日期】2021.01.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家矿山安全监察局关于深刻汲取近期事故教训进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知矿安〔2021〕4号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门，各省级煤矿安监局：2021年1月10日，山东烟台栖霞市五彩龙公司在建的笏山金矿发生爆炸事故，造成22人被困井下，目前抢险救援工作仍在紧张进行。
为认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和李克强总理等中央领导同志批示要求，全面落实1月13日召开的岁末年初全国安全防范工作视频会部署，深刻汲取事故教训，举一反三，进一步压实煤矿安全责任，细化安全防范措施，扎实做好煤矿安全生产工作，现提出以下要求：一、切实增强防控煤矿安全风险的紧迫感。
针对近期事故暴露问题和岁末年初安全生产特点，结合专项整治三年行动集中攻坚、煤矿安全生产大排查等工作，全面深入研判本地区和每一处煤矿“全系统各环节”存在的安全风险，建立健全“一地一册”“一矿一册”安全风险台账，及时发布风险预警信息，采取措施有效处置管控安全风险，把不安全的生产能力“减下来”、把不安全的生产速度“慢下来”、把不具备安全生产条件的煤矿“停下来”、把依法应当关闭的煤矿“关下来”、把风险隐患“防起来”，从根本上消除隐患、从根本上解决问题。
要紧盯瓦斯、水害、冲击地压等灾害和大班次、大采深等高风险煤矿，逐矿开展风险评估，加大执法检查力度。
对存在大班次问题的煤矿企业，要严格督促制定限员减人措施，对采掘作业地点单班作业人数超过限员规定20%以上的，要按照重大事故隐患严肃处理；对灾害难以有效治理的煤矿企业，该限产的限产、该停产的停产、该退出的退出，牢牢守住不发生重特大事故的安全底线。
特工单选题 - 副本(2)(1)
1、《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，自（ D）起施行。
D.2021年3月1日2、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处(B)有期徒刑或者拘役。
B.三年以下3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果且情节特别恶劣的，处（D ）有期徒刑。
D.三年以上七年以下4、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的刑事犯罪罪名是（A）。
A.重大责任事故罪5、《中华人民共和国刑法修正案（十一）》新增的安全生产刑事犯罪罪名是（C）。
C.安全生产现实危险罪6、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，具有发生重大伤亡事故或者其它严重后果的现实危险的，处（A）有期徒刑、拘役或者管制。
A.一年以下7、因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行，具有发生重大伤亡事故或者其它严重后果的现实危险的，处（A）有期徒刑、拘役或者管制。
A.一年以下8、涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动，具有发生重大伤亡事故或者其它严重后果的现实危险的，处（A）有期徒刑、拘役或者管制。
A.一年以下20、矿山企业违规运送、存储、发放、使用民用爆炸物品的，依法予以查封或者扣押；构成重大事故隐患的，依法责令（A）。
A.停产整顿21、矿山企业未制定并落实爆破作业安全操作规程的，井下炸药库不符合设计规范的，放炮员未持证上岗的，煤矿未严格落实“一炮三检”、“三人连锁爆破”规定的，责令（B），并依法从重处罚。
B.立即改正26、矿山企业违规在井口和井下进行动火作业的，依法责令（D）、立即排除事故隐患，并依法从重处罚。
国家能源局综合司关于印发2021年电力安全监管重点任务的通知(国能综通安全〔2021〕12号)
政策动向Policies国家能源局综合司关于印发2021年电力安全监管重点任务的通知国能综通安全〔2021〕12号省（自治区、直辖市）能源局，有关省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团发展改革委、经信委（工信厅），北京市城管委,全国电力安全生产委员会各成员单位：为确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应，推动全国电力安全生产形势持续稳定向好，以优异成绩庆祝建党100周年，我们制定了《2021年电力安全监管重点任务》现印发给你们，请结合本地区、本单位实际，认真贯彻落实。
国家能源局综合司2021年1月30日2021年电力安全监管重点任务一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记总体国家安全观和“四个革命、一个合作”能源安全新战略,严格落实党中央、国务院关于安全生产的各项决策部署，始终秉承“安全是技术，安全是管理，安全是文化，安全是责任”的电力安全基本理念，统筹发展和安全，坚持底线思维、防控重大风险、排查重大隐患、夯实安全基础，维护全国电力安全生产形势持续稳定，为“十四五”开好局、起好步，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务，推动新时代能源事业高质量发展营造安全可靠的电力供应环境，以优异成绩庆祝建党100周年。
二、基本目标杜绝重大以上电力人身伤亡责任事故、杜绝重大以上电力安全事故、杜绝大坝垮坝漫坝事故，确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应，努力实现事故起数和伤亡人数双下降。
三、重点任务（一）加强党建统领贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，深入践行以人民为中心的发展理念，进一步强化电力安全监管的使命责任与政治担当。
深入落实局党组关于全面从严治党有关工作部署，将党建工作和电力安全监管工作同谋划、同部署、同推进，加强派出机构电力安全监管能力建设。
推动电力行业践行“党建+安全”，倡导将安全生产责任落实到企业各级党组织，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化安全红线意识和责任意识。
泉州市工业和信息化局关于印发泉州市工信领域安全生产标准化提升专项行动实施方案的通知
泉州市工业和信息化局关于印发泉州市工信领域安全生产标准化提升专项行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】泉州市工业和信息化局•【公布日期】2021.09.09•【字号】泉工信法规〔2021〕166号•【施行日期】2021.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,劳动安全保护正文泉州市工业和信息化局关于印发泉州市工信领域安全生产标准化提升专项行动实施方案的通知泉工信法规〔2021〕166号各县（市、区）工信局（工信科技局、工信商务局），泉州开发区科经局、台商投资区科经局，永春县煤炭技术服务中心,局直属各单位、机关各科室：根据市安委会的部署要求，结合我市工信部门实际，制定《泉州市工信领域安全生产标准化提升专项行动实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
泉州市工业和信息化局2021年9月9日泉州市工信领域安全生产标准化提升专项行动实施方案根据泉州市安全生产委员会《关于印发泉州市安全生产标准化提升专项行动方案的通知》（泉安委〔2021〕18号）部署要求，为进一步加强全市工信部门安全生产标准化水平，推动所辖企业落实主体责任，构建安全生产长效机制，市工信局决定即日起至2023年底，在全市工信领域组织开展安全生产标准化提升专项行动（以下简称“标准化提升行动”），现制定方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和新修订的《安全生产法》，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，以落实企业安全生产主体责任为主线，以提升企业安全管理为目标，在转变理念、狠抓治本上下功夫，深化源头治理、系统治理和综合治理，扎实推进企业安全生产管理制度化、常态化，进一步夯实企业安全管理基础，提升所辖行业本质安全水平。
二、主要目标通过开展标准化提升行动，推动企业标准化与企业日常安全管理相适应，与落实企业主体责任、双重预防机制建设和安全文化建设等工作有机融合，建立健全标准化常态化滚动提升工作机制，引导企业自觉开展标准化建设，实现安全生产规范化管理并建章立制，形成自主管理、持续改进的安全生产管理长效机制，实现控事故、保安全。
安全生产整改措施,包括 以及其他
安全生产整改措施,包括以及其他一、安全生产整改措施1. 完善安全管理制度：建立健全安全生产管理制度，明确责任、权限和流程，确保各环节的安全措施得到有效执行。
包括制定应急预案、安全操作规程等，以应对突发事件和事故。
2. 加强安全培训教育：提升员工的安全意识和技能，定期组织各类安全培训，包括消防知识、急救技能等。
同时，加强对新员工的入职培训，确保他们了解公司的安全规定和操作流程。
3. 完善安全设施设备：对现有的安全设施设备进行检修和更新，确保其正常运行。
同时，根据公司的实际情况，增加必要的安全设备，如安全防护网、防护栏等，提高安全性能。
4. 强化现场管理：加强对现场作业的监管和管理，制定作业规范，执行作业许可制度。
加强对特种作业人员的管理，确保其持证上岗，严禁违章操作。
5. 加强隐患排查整治：定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改。
对于存在的安全隐患，要制定整改方案，并按时完成整改任务。
同时，加强对隐患整改的跟踪和复查，确保问题得到根本解决。
二、其他安全生产相关内容1. 安全生产意识的培养：企业要加强对员工安全意识的培养，通过举办安全知识竞赛、安全演习等活动，提高员工对安全的重视程度。
同时，要加强对员工的安全宣传教育，通过员工手册、安全公告等方式向员工传达安全信息。
2. 建立安全文化：企业要注重培育安全文化，通过建立安全文化活动、安全文化宣传等方式，加强员工对安全文化的认同感和归属感。
只有形成良好的安全文化，才能使安全意识贯穿于企业的各个层面。
3. 强化安全监督检查：企业要加强对安全生产的监督检查，建立健全安全巡查制度，定期检查各项安全工作的执行情况。
对于发现的问题，要及时跟进整改，确保安全工作的落实。
4. 加强与相关部门的合作：企业要与政府部门、专业机构等建立良好的合作关系，共同推动安全生产工作。
通过与相关部门的合作，可以获取更多的安全管理经验和技术支持，提高企业的安全管理水平。
5. 加强事故应急预案的制定：企业要制定完善的事故应急预案，明确各级责任人和应急措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
2021安全生产专项整治工作方案
2021安全生产专项整治工作方案安全生产专项整治工作方案根据**《关于开展**年度交通运输安全生产专项整治工作的通知》精神，为进一步加强安全生产责任，落实安全防范措施，加强安全监管，切实解决和治理安全生产问题，现结合本项目实际，制定安全生产专项整治行动工作方案。
一、工作目标通过专项整治，深入贯彻实施《安全生产法》，进一步落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，提高参建人员的安全意识，规范现场施工安全生产行为，改善施工现场安全生产状况，加强项目安全施工过程控制，着力解决项目施工安全生产的突出问题和安全隐患，减少工地从业人员违章违规行为，坚决消除事故隐患，遏制重大事故和多发性事故的发生。
二、组织领导为加强对安全生产专项整治工作的组织领导，特成立指挥部安全生产专项整治工作领导小组：组长：副组长：组员：联系电话：三、安全生产整治主要内容 1、深刻汲取江西丰城发电厂＂11.24＂冷却塔施工平台坍塌特别重大事故及浙江天台＂2.5＂火灾等事故教训，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任，进一步提升施工人员的安全意识和行业安全生产水平。
制定针对性和可操作性的安全管理制度，并在工作中认真执行。
2、加强施工作业人员登记管理和三级安全教育培训。
落实施工人员岗前班前安全教育、安全技术交底，特种作业人员必须持证上岗，内业资料要完善齐全。
3、加强机械设备安全管理。
机械设备应建立＂一机一档＂管理制度；开展日常维修、保养及检查工作。
重点加强吊装作业的安全管控。
4、严格执行《深基坑施工方案》和《隧道主体施工安全管理办法》中的各项要求和报验程序，确保土方开挖、支撑施工。
支架搭设安全。
支撑的架设和拆除要严格按照施工方案进行。
5、加强对施工人员安全防护用品佩戴情况的检查，及时并按规范设置基坑内各作业平台、支架上的上下通道，保障施工人员上下安全。
6.加强对临时用电的检查，保证施工现场一机一闸一漏一保，电线电缆按要求架设，严禁无证人员进行用电作业。
2021年国家安全工作总结
2021年国家安全工作总结2021年国家安全工作总结2021年县国家安全工作的总结汇报_县始终将总体国家安全观作为国家安全工作的指导思想和根本遵循，全面贯彻落实上级关于国家安全系列会议和重要讲话精神，完善体制机制，建强机构队伍，推动国家安全工作各项决策部署落实落靠，现将工作总结如下：一、加强组织领导，压实落靠责任。
一是成立组织机构。
全面贯彻落实《_市关于贯彻落实的实施细则》，切实扛起党委主体责任，成立了县委国家安全委员会，委员会下设办公室。
二是选优配强人员。
国安委主任由县委书记担任，副主任由相关县级领导担任，成员由相关县直单位主要领导组成。
国安办主任由县委常委、县委办主任兼任，国安办副主任由县委办副主任兼任，办公室配备工作人员_人。
三是加强队伍建设。
加强国安工作人员管理，认真执行审查备案制度，完成工作人员政审备案工作，并积极参加上级培训，提升了业务水平和履职尽责能力。
同时，国安委各成员单位明确了专人负责推进落实国安工作，形成了上下联动的工作体系。
二、周密安排部署，防范化解风险。
一是高度重视，周密部署。
将维护国家安全纳入重要议事日程，定期分析^p 研究、谋划推进国会家安全工作。
于_月_日召开了中共_县委国家安全委员第_次全体会议，会上传达并学习了省市国安委会议精神，审议通过了《中共_县委国家安全委员会工作规则》《县委国家安全委员会_年工作要点》，明确了工作职责和工作任务。
二是突出重点，防范风险。
在建国_周年大庆期间，扎实做好安全稳定工作，开展了国家安全暴恐事件大防控，对网吧、宾馆、加油站等重点行业落实管理制度情况，不定期明查暗访，并开展反恐处突实战演练。
扎实做好信访维稳工作，坚持开门接访，全力解决问题，使突出矛盾在第一时间得到处理。
扎实做好舆论舆情工作，以本地网络平台为主，省市网络平台为辅，积极开展日常网上巡查，及时进行监控、预警、预判和处置。
三是健全机制，常态管控。
全面排查全县政治、意识形态、经济、科技、社会、对外工作以及党内自身建设等七大领域风险点，制定《_县防范化解重大风险任务责任分工方案》，实行项目化、台账式管理逐一明确牵头领导、牵头部门、责任单位和化解时限。
加强安全监督检查强化现场管理
加强安全监督检查强化现场管理为了确保工作场所的安全和事故的预防，加强安全监督检查和现场管理之间有着紧密的联系。
只有策略性地实施安全监督检查并强化现场管理，才能有效地防止危险事件的发生。
首先，加强安全监督检查是确保工作场所安全的重要手段。
对于工作场所的安全管理，需要不断地进行安全监督检查。
此项工作的作用在于发现并消除安全隐患，避免可能发生的危险事件。
一旦发现危险情况，必须及时召集专业人员进行检修或采取必要的措施，确保现场工作的安全性。
其次，现场管理是确保工作场所安全的重要保障。
在现场管理方面，必须对所有的工作区域进行管理以确保工作场所的安全性，同时现场管理人员必须有足够的专业知识和技能。
现场管理人员必须全面了解工作场所的各种安全条件，以最大限度地减少事故发生的可能性。
此外，现场管理人员应确保符合相关安全规定和要求，管理完整的工作台账和准确记录，并向管理层提供定期报告。
最后，加强现场管理和安全监督检查应该是一项长期的、持续的工作。
首先，应有一个计划，定期组织安排检查，确保每个工作区域都得到监督检查。
其次，在现场管理方面，应定期召开必要的工作会议，吸取现场管理人员的经验，并定期开展学习和培训，提高现场管理人员对工作场所安全管理的认识。
最后，应随时进行现场记录，捕捉到工作场所安全管理的短板，以便下一步建立更完整的工作体系。
加强现场管理和安全监督检查将是保障工作场所安全的一个有效措施。
通过完善的现场管理和加强安全监督检查，可以提高工作场所的安全性，避免事故，确保工作顺利进行。
这是每个工作场所必须尽力实现的目标。
安全事故整改措施
安全事故整改措施一、背景介绍安全事故是指在生产、工作和生活等各个领域中，由于各种原因导致的人身伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果。
为了避免类似事故再次发生，必须采取有效的整改措施来消除事故隐患，保障人员的生命安全和财产安全。
二、整改措施的制定原则1. 科学性：整改措施必须基于充分的事故原因分析和风险评估，确保措施的科学性和可行性。
2. 针对性：整改措施必须具体针对事故发生的原因，并针对性地加以改进和完善。
3. 综合性：整改措施应该综合考虑技术、管理、培训等多个方面的因素，全面提升安全管理水平。
4. 可行性：整改措施必须符合实际情况，能够在现有条件下得以实施。
三、整改措施的内容1. 加强安全培训：制定全员安全培训计划，定期组织各类安全培训，提升员工的安全意识和技能水平。
2. 完善安全管理制度：修订并完善相关的安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施得以有效执行。
3. 加强设备维护和检修：建立完善的设备维护保养制度，定期对设备进行检修和维护，确保设备的安全运行。
4. 强化现场管理：加强对现场作业人员的监督和管理，确保他们严格按照操作规程进行作业，杜绝违章操作。
5. 加强应急预案制定和演练：制定完善的应急预案，组织定期演练，提高应急处置能力，减少事故损失。
6. 安全设施完善：对现有的安全设施进行评估和改进，确保其符合安全标准和要求。
7. 强化监督检查：加大对各项安全措施的监督和检查力度，确保整改措施的有效性和持续性。
四、整改措施的实施步骤1. 事故原因分析：对发生的安全事故进行详细的原因分析，找出事故的根本原因和潜在隐患。
2. 制定整改方案：根据事故原因分析结果，制定相应的整改方案，明确整改目标和措施。
3. 资源准备：确定整改所需的人力、物力和财力资源，并做好准备工作。
4. 实施整改措施：按照制定的整改方案，有序地实施各项整改措施。
5. 监督检查：建立整改措施的监督检查机制，定期对整改措施的实施情况进行检查和评估。
加强安全监督检查 强化现场管理
加强安全监督检查强化现场管理1 加强安全监督检查首先解决人的问题决定煤矿安全工作好坏的因素是人，因此对煤矿职工进行经常性的安全教育是非常重要的。
朔里矿安监全体干部经常参加基层单位的安全例会，他们把一些兄弟矿发生的事故通过深入浅出的语言讲给职工听，通过交流在感情上拉近了与职工的距离，职工们感到既诚恳又亲切，从而达到了别人有“病”，我们吃“药”的效果。
为防止个别职工对待安全工作图省事、怕麻烦、心存侥幸的心理，我们在全矿职工中签订了联保互保合同。
安监处成立“三违”督查小组，经常深入井下，一旦发现“三违”人员，处理决不手软，首先叫“三违”人员在井口亮相，并到电视台向全矿职工家属讲述违章经过，然后与联保人员一起到安监处，进“三违”学习班学习。
这既让“三违”人员丢了面子，又丢了票子，有效地震慑了“三违”，减少了“三违”事故的发生。
安监处跑头跑面的安监员到现场检查并排除隐患后，主动和施工人员在一起探讨按章作业的途径，探讨安全与企业、安全与效益、安全与自身的关系，探讨出了事故在政治上、经济上、感情上的损失。
通过耐心细致的谈心，使施工人员从内心深入感到你说的在理，说的正确，确实是在关心他、爱护他。
从而使他们认识到：安监员不是罚款的代言人，而是安全生产的保护神，他和井下职工的利益是一致的。
从而改变了过去那种安监员和施工人员关系僵化、安全监督被动的局面，使现场职工能够做到安监员在和不在一个样，搞好安全不是为安监员，而是为自身，逐步由“要我安全”向“我要安全”转化。
2 加强安全监督检查要抓住现场的安全管理首先，是要进一步转变管理人员的作风，强化现场管理，把切实有效的管理制度和安全技术措施落实到生产现场。
为此矿上安全生产一号文特将各级管理干部每月下井次数作了具体规定，并与当月奖金挂钩，若当月完不成下井次数，当月不得奖，由安监处严格考核。
对工作漂浮，下井走马观花，管理不到位出了责任事故的管理干部，将从重处理。
其次，要求安监人员要有高度的政治责任感，明确提出了安全事故不是一般经济问题，而是政治问题，人命关天。
2021年关于领导带班制度执行情况的汇报
关于领导带班制度执行情况的汇报关于领导带班制度执行情况的汇报按照集团公司有关会议要求及油田《关于进一步加强油田HSE工作的意见》的文件精神，现将我单位实行领导带班制及执行情况汇报如下一、根据文件精神，我单位于5月30日对工厂HSE体系文件“预防控制措施”进行了修订，具体如下（更改处为红色标记）。
二、领导带班制执行情况。
工厂严格执行领导带班制度，将制度落到实处。
目前，工厂的高风险作业和特殊时段作业实现了班班见领导的良好HSE工作局面，具体体现在1、厂领导值班制度得到落实。
每天都有副总师以上的厂领导和机关科室领导一道，认真执行值班制度，带着值班记录本，深入基层，了解一线生产情况，掌握现场情况，及时为分厂排忧化难。
十一前夕，每个厂领导还对各自的承包重点部位进行了深入细致的专项检查。
2、厂领导带头执行带班制度。
在厂级高风险作业和特殊时段的非常规作业都会在现场看到厂领导的身影。
最近出口的委内瑞拉钻机，为赶进度，苦干了两个通宵，厂领导领导***副厂长就在分厂现场蹲点，确保了该任务的顺利完成。
9月份工厂新产品连续油管作业机在试验场地进行试验时，厂领导***副厂长亲自牵头，现场指挥作业，确保了试验工作的圆满进行。
11月份工厂约3000余人的大型厂庆活动，厂领导**主管负责项目实施，在庆典晚会节目现场和庆典大会现场不停巡视，确保大会顺利进行的同时确保了活动现场秩序和人员安全。
3、基层领导严格执行带班制度。
每一个基层单位只要有作业活动，都会有基层领导带班。
锻造分厂在任务重的情况下，实行三班倒作业模式，分厂领导合理分工，确保每班都有领导带队。
钻机分厂对大型吊装作业活动，实行分级管理，风险较大的吊装作业安排领导负责实施作业。
汇报完毕！扩展阅读关于煤矿领导带班下井制度执行情况的通报关于煤矿领导带班下井制度执行情况的通报渝煤监办[201*]311号各产煤区县（自治县）煤矿安全监管部门，市能源投资集团公司《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令第33号）自201*年10月7日开始执行以来，已实施9个多月，取得了较好成效，但也存在一些不足。
2021质量安全月主题
2021质量安全月主题2021年是全国组织质量月的第32个年头，也是“十四五”开局之年。
在这一特殊时期，同时贯彻落实习近平总书记提出的“高质量发展”战略，质量与安全成为企业可持续发展和可信赖产品竞争力的重要支撑，因此2021年的质量安全月将以“质量与安全，发展基石”为主题。
质量是企业的生命线，因为只有优质的产品和服务才能获得消费者的信任和支持。
而提高产品质量需要多方面的努力，比如加强生产过程控制、贯彻质量管理体系、推广质量技术手段等。
在2021质量安全月期间，我们应该推广绿色制造，建立科技创新体系，提高协同研发能力，打造全员参与、全流程管理、追溯能力强的卓越质量生态。
提高安全生产水平也是企业持续发展的重要保障。
安全事故不仅伤及员工和公共安全，也会造成企业财产损失、生产中断、声誉受损等严重后果。
要全面推行安全文化建设，依法治理行业安全隐患，强化现场管理，建立安全事故应急预案等，提高企业生产经营的全面风险防范能力，保障人、物、资金的全方位安全。
在实际操作中，企业可以通过以下几点来切实推动2021年质量安全月活动：一是积极推进国家生态文明建设，划定企业生产环境边界，建立严谨的质量安全标准，建设物理+数字化模拟与实际验证相结合的智能化质量安全管理平台。
二是倡导全员参与，让全体员工成为质量安全“守护者”，设立质量安全奖惩机制，适时开展员工培训，强化员工质量安全保障意识和责任感。
三是持续推进企业内部所有流程和工艺的全程、全员系统化管理，深挖潜力、发现问题、解决难题，提高产品和服务的品质和安全水平。
四是加强质量安全监督检查，提高监督力度、强化责任追究机制，打造“阳光质量安全监管”，提高社会信任度。
总之，2021年质量安全月的主题及其要求，将为企业推动生产经营方式、提升内在质量和安全水平、建设先进的、绿色生态美好的社会营造主题，为实现高质量发展，加速现代化建设，提高企业竞争力和稳定性发挥积极促进作用。
各企业要充分认识到质量安全在企业可持续发展中的重要性，坚持“质量为本、安全至上”的发展理念，真诚积极地响应质量安全月的号召，不断优化产品、服务质量，坚定走可信赖产品、可持续发展之路。
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加强安全监督检查强化现场管
理(2021年)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
加强安全监督检查强化现场管理(2021
年)
1加强安全监督检查首先解决人的问题
决定煤矿安全工作好坏的因素是人，因此对煤矿职工进行经常性的安全教育是非常重要的。
朔里矿安监全体干部经常参加基层单位的安全例会，他们把一些兄弟矿发生的事故通过深入浅出的语言讲给职工听，通过交流在感情上拉近了与职工的距离，职工们感到既诚恳又亲切，从而达到了别人有“病”，我们吃“药”的效果。
为防止个别职工对待安全工作图省事、怕麻烦、心存侥幸的心理，我们在全矿职工中签订了联保互保合同。
安监处成立“三违”督查小组，经常深入井下，一旦发现“三违”人员，处理决不手软，首先叫“三违”人员在井口亮相，并到电视台向全矿职工家属讲述
违章经过，然后与联保人员一起到安监处，进“三违”学习班学习。
这既让“三违”人员丢了面子，又丢了票子，有效地震慑了“三违”，减少了“三违”事故的发生。
安监处跑头跑面的安监员到现场检查并排除隐患后，主动和施工人员在一起探讨按章作业的途径，探讨安全与企业、安全与效益、安全与自身的关系，探讨出了事故在政治上、经济上、感情上的损失。
通过耐心细致的谈心，使施工人员从内心深入感到你说的在理，说的正确，确实是在关心他、爱护他。
从而使他们认识到：安监员不是罚款的代言人，而是安全生产的保护神，他和井下职工的利益是一致的。
从而改变了过去那种安监员和施工人员关系僵化、安全监督被动的局面，使现场职工能够做到安监员在和不在一个样，搞好安全不是为安监员，而是为自身，逐步由“要我安全”向“我要安全”转化。
2加强安全监督检查要抓住现场的安全管理
首先，是要进一步转变管理人员的作风，强化现场管理，把切实有效的管理制度和安全技术措施落实到生产现场。
为此矿上安全
生产一号文特将各级管理干部每月下井次数作了具体规定，并与当月奖金挂钩，若当月完不成下井次数，当月不得奖，由安监处严格考核。
对工作漂浮，下井走马观花，管理不到位出了责任事故的管理干部，将从重处理。
其次，要求安监人员要有高度的政治责任感，明确提出了安全事故不是一般经济问题，而是政治问题，人命关天。
因此，加强安全监察预防事故发生，是我们一项政治责任。
我们在做好井下职工的安全思想政治工作的同时，要加强自身的职业道德修养，要做到作风正派，廉洁从政，不吃请，不以权谋私，不怕苦，不怕累，精通业务，公正执法。
只有如此，才能树立良好的安监自身形象，才有资格对别人进行监督，才能相互影响和带动广大职工主动搞好安全从而有效地预防事故的发生。
第三，现场的安全设施种类较多，分布较广，为便于监督和管理，要求挂牌留名，责任分解，从而大大降低了监管难度。
过去我矿的小较车管理较为混乱，经常出现无证开车、绞车大绳伤人和放大滑事故，从1998年底起，我们在全矿开展了运输专项治理，实行标准道、绞车司机换证开车、挂证上岗制度，这样既便于监督，又增加了司机的责任心，使司机
既能精心操作，又能按章作业。
同时，我们将绞车销子分别用6mm 钢丝绳固定在钩头和保险绳的钩头上，从根本上杜绝了用异物代替销子的现象。
我们把手拉式钢丝绳保险挡推广到掘进头和采煤工作面的上风巷，除走钩时开启，其余时间始终处于常闭状态，保险挡的操作由扒钩工负责。
由于方法得当，责任明确，职工从中真正尝到了甜头，我矿近两年来，已基本上杜绝了小绞车运输事故的发生。
3加强安全监督检查要抓住现场的关键
从我矿的掘进事故档案中不难看出，在开窝、透窝、过断层等关键部位易于出现事故，因此，加大关键部位的安全监督是每一个管理人员和安监员义不容辞的责任。
1994年5月29日早班，淮北十队在S5212机巷开窝扶抬棚时，由于措施未及时贯彻，工人对现场顶板条件不熟悉，在顶板离层的条件下，现场跟班干部没有及时采取措施，既没有打挑棚，也未打木垛，在拆除开窝侧棚腿子时冒顶，当时埋住1人，待扒出后死亡。
矿上为接受事故教训，规定在扶抬棚时必须打木垛，并扶双抬棚，刚开始职工不习惯，打木垛怕麻烦；但由于安监处抓住了开窝关键，在人员少的情况下，开窝扶抬棚时
少不了安监员现场把关，强制执行措施，慢慢职工由不习惯到习惯，不论开窝顶板条件好坏，按措施要求扶抬棚，从没有马虎过，现在不论安监员在场或不在场，均能按措施要求扶抬棚。
近几年来，我矿在频繁开窝扶抬棚过程中，未出现过一次冒顶事故，受到了上级有关领导的表扬。
透窝的关键问题是：技术人员要到透窝现场，根据实际情况编制科学和切实可行的技术措施，并将批准后的措施三班向工人贯彻，经签字后，方可透窝。
施工单位和安监员必须班班掌握进度以及距透窝的距离。
进入警戒距离后，单位必须有干部跟班，安监员必须现场监督透窝处的警戒、支架加固情况以及掘进面的探眼情况，发现不按措施要求的，立即停止作业，整顿合格后，再行透窝。
2000年掘进三区的三个队在透窝时，对被透的巷道棚子加固不慎重，不严肃，怕麻烦，就地取材，不是绑管子，就是绑道，甚至不予加固，几乎每次透窝均造成透窝处的冒顶事故，虽未有人员伤亡，但处理冒顶轻者影响一个班，重者影响几个班。
后在安监处的重点监督下，每次透窝都能按规定打好挑棚，透窝就不再出什么问题了。
双休日往往是安全管理的关键时刻，一些职工认为紧了五天，也该放松放松了，他们凭着侥幸的心理，办事马虎，只图应付，贪图安逸，只图享受。
于是爬电车、班中睡觉、提前脱岗等“三违”现象有所抬头。
矿上对此采取果断措施，从各职能科室抽调40人组成“按质论价”巡回检查小组，专门在周末两天下小班进行动态检查，主要检查工程质量，检查人员凭着自身的专业技术和多年的工作经验，凭着对矿山的热爱和高度负责的精神，对井下的各系统进行全面的检查，他们严格执行标准，采取不打招呼、不定时间、不定地点的检查，实现了由静态达标向动态达标的转变，由检查型达标向制度化、规范化达标转变，由点面达标向全方位、全过程达标转变。
有效地将事故隐患消灭在萌芽状态，同时对“三违”人员起到了震慑作用。
4加强安全监督检查要抓好现场的基础工作
煤矿现场的基础工作，包括采煤工作面和掘进工作面的质量标准化以及生产巷道的文明达标。
只有给职工创造一个良好的现场施工环境，才能使职工按照质量标准化的要求去创造精装工程，才能
有效地消灭事故隐患，根除事故的发生。
我矿在2000年安全生产一号文件中明确提出：工程质量是安全的基础，坚持以创造精装工程为先导，抓点带面，推动全盘全面加强质量管理，月度精装品率达30%～50%。
每月评出一个精装采面、两个精装掘进面，分别给予700元、500元的奖励，并在全矿安全例会颁发精装工程流动红旗和奖金。
同时给予优良品工资上浮10%，给予不合格品工资下浮30%。
这充分调动了各生产单位搞好基础工作的积极性，他们各自分别制定严格制度的精装工程奋斗目标，将目标分解到队、责任落实到人。
全矿各掘进队、各采煤工作面展开了争创精装工程的竞赛，工程质量和文明生产比年初大幅度提高。
到目前为止，我矿井下已消灭了不合格工程，实现了优良品率98%，精装工程达50%，每月月底的“按质论价”检查汇报会，最令检查人员犯难的是评选精装工程，由于数额有限，有为数不少达到精装工程的面不能入选，这既使检查人员感到遗憾，又挫伤了施工单位的积极性，因此增加精装面的规定数量已成为监察人员和施工单位的共同呼声，目前矿上正在研究实施。
通过搞精装工程，安监人员既增加
了知识，又在现场监督检查中多了一个参照物，从而能按照标准，对那些质量一般的采掘工作面运用安全监察的有效手段，强化现场监督，促使他们逐步进入精装工程的行例，真正实现全矿工程质量的普遍提高。
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