企业员工五大职业心态训练 ppt课件
合集下载
员工在职培训-塑造五种良好心态64页PPT文档
或者说,当人遭遇困境之时,能够尽量放空 自己,尽量不带任何主观偏见和心理情结来看待自 己。 面对、接纳、行动,是积极心态的重要内容。
02 为什么需要积极心态
故事
太平洋的一个岛屿,这天来
了两个分别属于英国和美国的皮 鞋厂的推销员,他们在岛上分头
一 个 流
跑了一圈,发现岛上竟无人穿鞋, 传
于是第二天分别给工厂发了电报, 很
员工在职培训之——
塑造五种心态
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
目录
心态概述 积极心态 空杯心态 感恩心态 宽容心态 老板心态
第一章 心态概述
01
什么是心态
02
03
心态决定命运 心态自己掌握
01 什么是心态
我们常常会这样评价一个人:小张心态很好,小李心态浮躁。那么,他们为 什么会得到这样的评价呢?
弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌,而他本人 则在纳粹集中营里受到严刑拷打。有一天,他赤身独处于囚室 之中,突然有了一种全新的感受——也许,正是集中营里的 恶劣环境让他猛然警醒:“即使是在极端恶劣的环境里,人们 也会拥有一种最后的自由,那就是选择自己态度的自由。”后 来,他将此感受命名为“人类终极的自由”。
笠打雨伞不是多此一举吗?跟 不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才
表妹都脱光了躺在一张床上了, 一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,
却背靠背,不是没戏吗?”
居然中了个探花。
01 什么是积极心态 点评
点评
世间万事万物,皆有正反两面,即积极的一 面和消极的一面,它完全取决于你怎么看。而积极 心态就指当人处于困境中时,看待事物和自身能够 突破一时的局限,用发展、成长的眼光来看自己状 况的一种心态。
02 为什么需要积极心态
故事
太平洋的一个岛屿,这天来
了两个分别属于英国和美国的皮 鞋厂的推销员,他们在岛上分头
一 个 流
跑了一圈,发现岛上竟无人穿鞋, 传
于是第二天分别给工厂发了电报, 很
员工在职培训之——
塑造五种心态
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
目录
心态概述 积极心态 空杯心态 感恩心态 宽容心态 老板心态
第一章 心态概述
01
什么是心态
02
03
心态决定命运 心态自己掌握
01 什么是心态
我们常常会这样评价一个人:小张心态很好,小李心态浮躁。那么,他们为 什么会得到这样的评价呢?
弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌,而他本人 则在纳粹集中营里受到严刑拷打。有一天,他赤身独处于囚室 之中,突然有了一种全新的感受——也许,正是集中营里的 恶劣环境让他猛然警醒:“即使是在极端恶劣的环境里,人们 也会拥有一种最后的自由,那就是选择自己态度的自由。”后 来,他将此感受命名为“人类终极的自由”。
笠打雨伞不是多此一举吗?跟 不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才
表妹都脱光了躺在一张床上了, 一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,
却背靠背,不是没戏吗?”
居然中了个探花。
01 什么是积极心态 点评
点评
世间万事万物,皆有正反两面,即积极的一 面和消极的一面,它完全取决于你怎么看。而积极 心态就指当人处于困境中时,看待事物和自身能够 突破一时的局限,用发展、成长的眼光来看自己状 况的一种心态。
企业员工五大职业心态训练
积极与消极语态对照
试试看其他可能性 我可以控制自己的情绪 我可以选择不同的作风 我能选择恰当的回应 我选择 我打算 我能。。。 我已无能为力 我就是这样的人 他把我快给气死了 老板肯定不会同意 我被迫 我不能 如果。。。 都是因为。。
积极的人与消极的人
积极的Байду номын сангаас— 积极的人
打理好“自己的事”; 不去管“别人的事”; 不操心“老天爷的事”。
消极的人— 消极的人
管不好“自己的事”; 爱管“别人的事”; 操心“老天爷的事”
关注圈与影响圈——人生两大圈
积极主动 消极被动
关注圈 关注 圈 影响圈 影响圈
主动与不主 动相差30倍!
【案例】只是多说了一句话 【案例】尿浇法则
充满热忱地重复简单
成功前的“推销之神”原一平,曾经穿 破了10000只鞋子,行程相当于绕地球89 圈,他说:“我的座右铭是比别人的工作时 间多出2——3倍,工作时间若短,即使推 销能力强也会输给工作时间长的人,所以, 我相信若比别人多花2——3倍的时间,一 定能够获胜。我要靠自己的双脚和时间来赚 钱,也就是当别人在玩乐时,我要多利用时 间来工作,别人若一天工作8小时,我就工 作14小时。”
职业成功的两大定律
量变质变定律
做企业和老板最放心的那种人
态 度
人才 人财 人灾 人在
能力
第五讲 职业心态四
共 修 炼 情 商 态 心 赢
一、别人和自己一样重要
自己的 独立 他人的 支撑
人
众
森
人生的三种境界
依赖——靠别人完成愿望 独立——自主打天下 互赖——群策群力达到成功
互赖期 我
我 们
独立期 依赖期 你
第一讲:
企业员工五大职业心态训练.ppt
2019年8月3
感谢你的观看
30
提示……
第一:美好是世界存在的基本形式,关键在于我们要有一 双善于发现美好的眼睛;
第二:如果我们自己心中有佛,我们看到的都是佛;如果 我们心中有魔鬼,我们看到的都是魔鬼;
第三:同样是一杯水,积极的人看到的是半满的,至少还 有半杯水,因此,他很满足;消极的人看到的却是半空的, 他抱怨为什么只有半杯水,因此,他不满足,他心生怨恨, 他为此而烦恼。
2019年8月3
感谢你的观看
21
2019年8月3
感谢你的观看
22
“心情愉快,工作顺利,人生幸福!”
高官不如高薪; 高薪不如高寿; 高寿不如高兴!
2019年8月3
感谢你的观看
23
一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
很多事情是无法改变的 美国前总统罗斯福家中被盗
2019年8月3
感谢你的观看
——企业员工五大职业心态训练
2019年8月3
感谢你的观看
1
课程主线
第一讲 心态决定人生成败 第二讲 阳光心态——快乐工作 第三讲 积极心态——自动自发 第四讲 老板心态——多快好省 第五讲 共赢心态——修炼情商 第六讲 感恩心态——珍惜拥有
2019年8月3
感谢你的观看
2
2019年8月3
1999年,回国加盟微软中国研究院, 出任该院首席科学家兼副院长;
2000年8月,出任微软中国研究院院 长兼首席科学家;
2001年11月,微软中国研究院升级为 微软亚洲研究院,张亚勤任首任院长;
2004年1月,升任微软公司全球副总裁, 负责微软移动通信及嵌入式系统在全球 的开发业务。据说,他的年薪已经达到 了数百万美元。
职业心态培训(PPT-74页)(1)
观念决定了一个人的心态,而心态影响了一个人的 行为,导致一种命运。世界上的成功人士与不成功人士 相比,差别不在于智力、能力和努力,更不在于容貌的
好环,而仅仅在于观念的不同。 心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的 事情的态度。针对同样的人和事,不同的人会有不同的 心态,从而采取的行动也不样。
第一步,知道你自己所追求的,也就是要精确地 界定你想要的。
第二步,知道应该怎样去做,并且立即采取最有 可能达成目标的方法,最短的时间,采取最大 量的行动。不达目的,誓不罢休。
第三步,培养出敏锐感,能准确辨识回馈的讯号, 并尽快从进行中的结果来判断是接近还是远离 目标。
第四步,不断学习、修正、调整、改变做法,直 到有效为止。
积极心态的人
1. 有必胜的信念; 2. 善于称赞别人; 3. 乐于助人, 4. 具有奉献精神; 5. 微笑常在,乐观自信; 6. 能使别人感到你的重要。
态度与能力
知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素, 其中态度尤其扮演着带动的角色。
知识+技巧=能力
知识
是什么?
态度
技能
怎么干?
愿意干
态度与能力
学习的心态
• 企业的快速发展,扩大经营,这都是佳话,但如果缺少生 根的企业文化,缺少足够的人才培育,缺少稳定的资金来 源,缺少健全的管理考核制度,缺少应变的经验和能力, 那么快速发展的企业,就会变成危索飞驰的马车,就会变 成外强中干的疲于奔命的疯狂怪兽。
• 先扎根,再长叶;扎多少根,就长多少叶;稳扎稳打,步 步为营。
• 坚持的心态 • 合作的心态 • 谨慎的心态 • 感恩的心态
学习的心态
• 短片时间:这是不是多年后的你?
道旁树
员工职业心态培训课件ppt(76张)2024新版
面对工作中的挑战和困难,员工可以采取积极的 应对策略,如寻求支持、制定目标、时间管理和 保持健康的生活方式等。
将所学应用到实际工作中建议
制定个人职业发展规划
员工可以结合所学的职业心态知识,制定个人职业发展规划,明 确职业目标和发展路径。
培养良好的工作习惯
积极的工作习惯有助于提高员工的工作效率和绩效,如保持工作区 域整洁、合理安排工作时间、及时沟通等。
SWOT分析法
评估自身优势(Strengths)、劣 势(Weaknesses)、机会( Opportunities)和威胁( Threats)
360度反馈法
从上级、下级、同事、客户等多角 度获取反馈,全面了解自身表现
心理测验法
通过性格测试、职业倾向测试等心 理测验,深入了解自身特点和职业 倾向
明确个人在组织中定位策略
员工职业心态培 训课件ppt(76 张)
目录
• 职业心态概述与重要性 • 树立正确职业价值观 • 提升自我认知与定位 • 培养积极进取心态 • 增强团队合作意识与技巧 • 面对挫折与压力时调整策略 • 总结回顾与展望未来
01
CATALOGUE
职业心态概述与重要性
职业心态定义及特点
01
职业心态是指在从事职业活动中 个人的心理状态和态度,包括对 工作的认知、情感、动机等方面 的表现。
强化正面激励
通过奖励、认可等方式强化员工的积极行为 和成果。
培养成长思维
引导员工关注自身成长和进步,而非过于在 意失败和挫折。
案例分析:成功企业或个人经验分享
阿里巴巴
阿里巴巴倡导“拥抱变化”的企业文化,鼓励员工积极适 应和引领行业变革,从而实现了企业的快速发展。
马云
作为阿里巴巴的创始人,马云始终保持积极进取的心态, 不断寻求新的商业机会和拓展企业边界,成为了杰出的企 业家代表。
将所学应用到实际工作中建议
制定个人职业发展规划
员工可以结合所学的职业心态知识,制定个人职业发展规划,明 确职业目标和发展路径。
培养良好的工作习惯
积极的工作习惯有助于提高员工的工作效率和绩效,如保持工作区 域整洁、合理安排工作时间、及时沟通等。
SWOT分析法
评估自身优势(Strengths)、劣 势(Weaknesses)、机会( Opportunities)和威胁( Threats)
360度反馈法
从上级、下级、同事、客户等多角 度获取反馈,全面了解自身表现
心理测验法
通过性格测试、职业倾向测试等心 理测验,深入了解自身特点和职业 倾向
明确个人在组织中定位策略
员工职业心态培 训课件ppt(76 张)
目录
• 职业心态概述与重要性 • 树立正确职业价值观 • 提升自我认知与定位 • 培养积极进取心态 • 增强团队合作意识与技巧 • 面对挫折与压力时调整策略 • 总结回顾与展望未来
01
CATALOGUE
职业心态概述与重要性
职业心态定义及特点
01
职业心态是指在从事职业活动中 个人的心理状态和态度,包括对 工作的认知、情感、动机等方面 的表现。
强化正面激励
通过奖励、认可等方式强化员工的积极行为 和成果。
培养成长思维
引导员工关注自身成长和进步,而非过于在 意失败和挫折。
案例分析:成功企业或个人经验分享
阿里巴巴
阿里巴巴倡导“拥抱变化”的企业文化,鼓励员工积极适 应和引领行业变革,从而实现了企业的快速发展。
马云
作为阿里巴巴的创始人,马云始终保持积极进取的心态, 不断寻求新的商业机会和拓展企业边界,成为了杰出的企 业家代表。
如何树立正确的职业心态(PPT 66张)
别惹上司不快
别惹上司不快: 员工兼职, 上班时处理私人事务; 过多的事假病假; 关注自我利益; 不能同舟共济。
第三章 责任心态
——员工是上司的合作人
你要从零做起的心态,放下自己的面子,承 认自己在某些方面的无知,从最低的起点 做起,虚心请教,埋头学习和若干。
冲锋在前,做一个职场战斗员
冲锋在前,做一个职场战斗员 意味着一切从团体的利益出发而不是为个人利益 斤斤计较, 意味着忠诚良好的职业道德。 学会在苦差使中潜水,乐于接受并主动要求分外 的工作,但要适度。 准时露面,准时准点或者早到是一个最重要的法 则。马上处理手头上的事情。
下级服从上级,是上下级开展工作保持正常工 作关系的首要条件,是融洽相处的一种默契, 也是上司观察和评价自己下属的一个尺度。
纪律观念不强、服从意识差的人,一定是上 司耿耿于怀的人。
坚持服从与顶撞上司
你以自己的宽阔的胸怀,坚持服从第一的原则 是聪明之举。这样做,上司会心知肚明,知道 你在情感上掩藏着极大的不满,但理智地执行 了他的决定,他在下属心中的地位不问而知。 顶撞上司,使自己与上司的关系在某个特定时 段陷入紧张状态,进入不愉快的合作氛围之中。 缓和、改善这种僵局所付出的代价可能比你当 初忍辱负重的服从还要大出几倍或几十倍。
敬业心态是企业最为关心的问题。 敬业的动机:
一是为了提高自己的业务能力,放眼于未来的发展; 二是为了达到上司的满意,得到上司的青睐。
肯干才有机会
肯干才有机会:年轻人要能吃苦,沉住气。必须 注意效率,注意工作方法。只有善于动脑子想办 法,提高工作效率才是真正的敬业。 找准自己的位置:你应该设法表现自己很称职, 设法让别人看到自己的工作成绩,得到一个公正 的评价。 如果你的上司不让你发挥才能,不重用你,不让 你出席那些可让高级人员了解你的会议,而你又 无法摆脱他的压制,那你该考虑离开这里,以此 摆脱他的压制。
员工职业心态和高效习惯培训图文PPT课件
6
3 职业化的修炼
职业化的修炼包含以下五个方面:
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
8
02
摆正职业心态
什么是职场心态?
调 整 好 职 场 心 态
职场心态就是指在工作的时候对事物发展的反应和理解表现出不同的 思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正 的,积极的;另一个是负的,消极的,这就像钱币,一正一反。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小雨点像一颗颗黄豆,打在树叶上、地上、窗户上,发出“啪啪”的响声。雨越下越大,一阵赶着一阵,像细线一样。雨变得更加猛烈了,瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样,花已经趴倒在地。
我们需要懂得:
我们的工作本质上是商品,而企业则是顾客,是在购买我们的劳动服务。 我们要努力增加自身的利用价值,要懂得在工作中提高自己的技艺,一 旦有一天企业支付与薪资与你所付出的工作与能力不匹配,可以自已提 出申请,如果结果未能如愿,那可以找更好的“顾客”。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
3 职业化的修炼
职业化的修炼包含以下五个方面:
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
8
02
摆正职业心态
什么是职场心态?
调 整 好 职 场 心 态
职场心态就是指在工作的时候对事物发展的反应和理解表现出不同的 思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正 的,积极的;另一个是负的,消极的,这就像钱币,一正一反。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小雨点像一颗颗黄豆,打在树叶上、地上、窗户上,发出“啪啪”的响声。雨越下越大,一阵赶着一阵,像细线一样。雨变得更加猛烈了,瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样,花已经趴倒在地。
我们需要懂得:
我们的工作本质上是商品,而企业则是顾客,是在购买我们的劳动服务。 我们要努力增加自身的利用价值,要懂得在工作中提高自己的技艺,一 旦有一天企业支付与薪资与你所付出的工作与能力不匹配,可以自已提 出申请,如果结果未能如愿,那可以找更好的“顾客”。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
五种心态员工工作培训科技PPT
2
三 级
懂得感恩,看淡得失
标
题
第四章 感恩心态
03 怎样才算是具备感恩心态
读故事,学道理
有两个人在沙漠中行走,他们是 很要好的朋友。在途中不知道什 么原因他们吵了一架,其中一个 人打了另个人一巴掌,那个人很 伤心,于是他就在沙里写道:“ 今天我朋友打了我一巴掌” ,写 完后,他们继续行走。
1
三 级
20
02 为什么需要空杯心态
空杯心态是每一个想在职场发展的人 所必须拥有的心态。职务提升不等于 素质提升,级别提高不等于水平提高 ,有资历不等于有能力,有学历不等 于有学识。因此,这需要我们保持谦 虚之心,放下过去的成绩,以“空杯心 态”去完善自己,甘当小学生,不懂就 问、就学、就研究,从而适应岗位工 作的要求。
而具备挑战自我,不轻易满足的精神,就不 会因暂时的发展而傲视一切或止步不前。而 总是把昨天的结论、现有的成就与曾经的辉 煌,作为不断创新、与时俱进的新起点,不 断寻觅,不断琢磨,不断创新。这样,也才 能保证自己拥有持续强大的竞争力。
3
三 级
挑战自我,不轻易满足
标
题
过渡页
Contents Page
第四章 感恩心态
这也就是曾仕强所倡导的,通 过积极的心态,来化“左右为 难”为“左右逢源”。所以,当 遇到困难或挫折的时候,应该 从积极的角度以一种乐观的态 度看待问题,这样才能从困难 中看到机会。而消极的人不去 试图寻找解决问题的办法,而 是使问题扩大化。
1
三 级
积极的心态发现机会,消极的心态发现困难
标
题
第一章 心态概述
在美国,有一对孪生兄弟,他们出生在一个贫穷的家庭,母亲 是一个酒鬼,父亲是个赌徒,家庭环境非常糟糕。后来这两个 兄弟走了不一样的道路。弟弟无恶不作,锒铛入狱。哥哥是一 个很成功的企业家,而且还竞选上议员。 在监狱里有记者去采访弟弟:“你今天为什么会这样?”弟弟说 :“因为我的家庭,因为我的父母。”同时记者又去采访孪生兄 弟的哥哥:“你为什么会有今天的成就呢?”哥哥同样也回答说 :“因为我的家庭,因为我的父母。”
员工的职业心态培训资料PPT149页
31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像退去的余香。
员工的职业心态培训资料 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、发现美好,乐观豁达
发现配偶的美好;发现孩子的美好; 发现企业的美好;发现上司的美好; 发现同事的美好;发现朋友的美好。
2020/12/27
27
阳光心态
三、知足常乐,正确比较
不要和盖茨比钱; 不要和布什比权; 不要和兔子比赛跑。 比上肯定不足,比下肯定有余
2020/12/27
28
四、只看自己拥有的,不看自己没有的
2020/12/27
29
五、酸甜苦辣才是真正的人生
2020/12/27
30
六、和谐平衡,多元成功
2020/12/27
31
规划平衡和谐的人生目标系统
个人发展目标: 健康 发展
事业经济目标: 理财 事业
和谐关系目标: 家庭 人脉
兴趣爱好目标: 休闲 心灵
2020/12/27
32
20岁时,我们在意别人对我们的想法; 40岁时,我们不理会别人对我们的想法; 60岁时,我们发现别人根本就没有在意我们。
强烈的感情和浓厚的兴趣。 • (4)奉献:全心全意完成工作或处理事务。 • (5)激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在全力以赴地投入。 • (6)愉快:乐于接受微笑、乐趣,并分享成功。 • (7)爱心:助人为乐,感恩心态。 • (8)自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 • (9)渴望:强烈的成功欲望。 • (10)信赖:相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
2020/12/27
20
四、职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢 心态、感恩心态
阳光心态、积极心态
2020/12/27
21
第一种 阳光心态
2020/12/27
22
阳光心态
一、改变不了事情,就改变对待事情的态度
生活就是一面镜子,你笑, 它也笑;你哭,它也哭。
——英国作家萨克雷
2020/12/27
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
2020/12/27
4
从前,有一群青蛙组织了一场攀爬比赛
比赛的终点是: 一个非常高的铁塔的塔顶
2020/12/27
5
一大群青蛙围着铁塔看比赛,给它们加 油
比赛开始了
2020/12/27
6
老实说:
群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶, 他们都在议论 :
因为他们只会粉碎你内心最美好的
梦想与希望!
2020/12/27
9
总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有 你听到的或读到的话语都会影响你的行为。 所以,总是要保持
积极、乐观!
2020/12/27
10
而且,最重要的是:
当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要
变成“聋子”,对此充耳不闻!
要总是想着:
我一定能做到!
15
2020/12/27
和谐的要义
自然
社会 (他人)自己源自地球毁灭 战争灾难自杀与精神 病
16
不同的人 对待同一个事物会有不同的心态
2020/12/27
17
不同的人 同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
2020/12/27
18
成功学大师拿波仑·希尔的忠告
“人与人之间只有很小的差异, 但这种很小的差异却往往造成了巨 大的差异!很小的差异就是所具备 的心态是积极的还是消极的,巨大 的差异就是——成功与败。”
最后,其他所有的青蛙都退出了比赛,除了一只, 它费了很大的劲,终于成为唯一一只到达塔顶的 胜利者。
很自然, 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的
有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大 的力气跑完全程?
2020/12/27
8
它发现
这只青蛙是个聋子!
这个故事的寓意:
永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人
2020/12/27
11
2020/12/27
12
心态决定人生成败
2020/12/27
13
62.28%职场人的快乐指数令人担忧
37.72%的网友选 择了"总的来说是
快乐的"
41.64%的网 友表示"不快 乐的时候多"
20.64%的网 友表示"很痛 苦,想换工
作"
2020/12/27
14
2020/12/27
“这太难了!!它们肯定到不了塔顶!” “他们绝不可能成功的,塔太高了!”
听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了,除了 那些情绪高涨的几只还在往上爬。
群蛙继续喊着:
“这太难了!!没有谁能爬上顶的!”
2020/12/27
7
越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一 只却还在越爬越高,一点没有放弃的意思。
• 事情本身不重要,重要的是人对这个事情的态度。所以, 如果改变不了事情,就改变对这个事情的态度。
2020/12/27
25
阳光心态
你改变不了环境,但可以改变自己; 你改变不了事实,但可以改变态度; 你改变不了过去,但可以改变现在; 你不能控制他人,但可以掌握自己。
2020/12/27
26
阳光心态
2020/12/27
33
快乐生活每一天 心情愉快,工作顺利
2020/12/27
34
第二种 积极心态
2020/12/27
35
一、弗兰克的伟大发现
刺激
回应
刺激
选择自由
自 觉 想象力
独立意志 良 知
2020/12/27
36
成就你人生的十大积极心态(PAM)
• (1)执著:对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 • (2)挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。 • (3)热情:对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有
企业员工五大职业心态训练
中联重科 建起 盛士春
2020/12/27
1
青蛙的故事 -生活启迪
2020/12/27
2
精品资料
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
2020/12/27
19
心态是人生最根本的竞争力
——心态比知识重要,心态比能力重要。从根本 上决定我们生命质量的不是金钱,不是权力,甚 至不是知识,也不是能力,而是心态!态度是人 与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。 ——就个人而言,职业竞争表面上看是知识、能 力、职位、权力、业绩、关系的竞争,实质上却 是职业心态和人生态度的竞争。
23
阳光心态
领导批评了自己—— 孩子这次没有考好—— 老公没有别人的能干—— 自己挣的钱没有别人的多—— 这次提拔没有自己的份儿—— 领导这次没有表扬自己—— 小刘比自己年轻能干—— 男友离自己而去 ……
2020/12/27
24
阳光心态
态度变了,事情就变了
• 一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如他对这个事情 的看法更严重。
发现配偶的美好;发现孩子的美好; 发现企业的美好;发现上司的美好; 发现同事的美好;发现朋友的美好。
2020/12/27
27
阳光心态
三、知足常乐,正确比较
不要和盖茨比钱; 不要和布什比权; 不要和兔子比赛跑。 比上肯定不足,比下肯定有余
2020/12/27
28
四、只看自己拥有的,不看自己没有的
2020/12/27
29
五、酸甜苦辣才是真正的人生
2020/12/27
30
六、和谐平衡,多元成功
2020/12/27
31
规划平衡和谐的人生目标系统
个人发展目标: 健康 发展
事业经济目标: 理财 事业
和谐关系目标: 家庭 人脉
兴趣爱好目标: 休闲 心灵
2020/12/27
32
20岁时,我们在意别人对我们的想法; 40岁时,我们不理会别人对我们的想法; 60岁时,我们发现别人根本就没有在意我们。
强烈的感情和浓厚的兴趣。 • (4)奉献:全心全意完成工作或处理事务。 • (5)激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在全力以赴地投入。 • (6)愉快:乐于接受微笑、乐趣,并分享成功。 • (7)爱心:助人为乐,感恩心态。 • (8)自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 • (9)渴望:强烈的成功欲望。 • (10)信赖:相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
2020/12/27
20
四、职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢 心态、感恩心态
阳光心态、积极心态
2020/12/27
21
第一种 阳光心态
2020/12/27
22
阳光心态
一、改变不了事情,就改变对待事情的态度
生活就是一面镜子,你笑, 它也笑;你哭,它也哭。
——英国作家萨克雷
2020/12/27
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
2020/12/27
4
从前,有一群青蛙组织了一场攀爬比赛
比赛的终点是: 一个非常高的铁塔的塔顶
2020/12/27
5
一大群青蛙围着铁塔看比赛,给它们加 油
比赛开始了
2020/12/27
6
老实说:
群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶, 他们都在议论 :
因为他们只会粉碎你内心最美好的
梦想与希望!
2020/12/27
9
总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有 你听到的或读到的话语都会影响你的行为。 所以,总是要保持
积极、乐观!
2020/12/27
10
而且,最重要的是:
当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要
变成“聋子”,对此充耳不闻!
要总是想着:
我一定能做到!
15
2020/12/27
和谐的要义
自然
社会 (他人)自己源自地球毁灭 战争灾难自杀与精神 病
16
不同的人 对待同一个事物会有不同的心态
2020/12/27
17
不同的人 同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
2020/12/27
18
成功学大师拿波仑·希尔的忠告
“人与人之间只有很小的差异, 但这种很小的差异却往往造成了巨 大的差异!很小的差异就是所具备 的心态是积极的还是消极的,巨大 的差异就是——成功与败。”
最后,其他所有的青蛙都退出了比赛,除了一只, 它费了很大的劲,终于成为唯一一只到达塔顶的 胜利者。
很自然, 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的
有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大 的力气跑完全程?
2020/12/27
8
它发现
这只青蛙是个聋子!
这个故事的寓意:
永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人
2020/12/27
11
2020/12/27
12
心态决定人生成败
2020/12/27
13
62.28%职场人的快乐指数令人担忧
37.72%的网友选 择了"总的来说是
快乐的"
41.64%的网 友表示"不快 乐的时候多"
20.64%的网 友表示"很痛 苦,想换工
作"
2020/12/27
14
2020/12/27
“这太难了!!它们肯定到不了塔顶!” “他们绝不可能成功的,塔太高了!”
听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了,除了 那些情绪高涨的几只还在往上爬。
群蛙继续喊着:
“这太难了!!没有谁能爬上顶的!”
2020/12/27
7
越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一 只却还在越爬越高,一点没有放弃的意思。
• 事情本身不重要,重要的是人对这个事情的态度。所以, 如果改变不了事情,就改变对这个事情的态度。
2020/12/27
25
阳光心态
你改变不了环境,但可以改变自己; 你改变不了事实,但可以改变态度; 你改变不了过去,但可以改变现在; 你不能控制他人,但可以掌握自己。
2020/12/27
26
阳光心态
2020/12/27
33
快乐生活每一天 心情愉快,工作顺利
2020/12/27
34
第二种 积极心态
2020/12/27
35
一、弗兰克的伟大发现
刺激
回应
刺激
选择自由
自 觉 想象力
独立意志 良 知
2020/12/27
36
成就你人生的十大积极心态(PAM)
• (1)执著:对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 • (2)挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。 • (3)热情:对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有
企业员工五大职业心态训练
中联重科 建起 盛士春
2020/12/27
1
青蛙的故事 -生活启迪
2020/12/27
2
精品资料
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
2020/12/27
19
心态是人生最根本的竞争力
——心态比知识重要,心态比能力重要。从根本 上决定我们生命质量的不是金钱,不是权力,甚 至不是知识,也不是能力,而是心态!态度是人 与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。 ——就个人而言,职业竞争表面上看是知识、能 力、职位、权力、业绩、关系的竞争,实质上却 是职业心态和人生态度的竞争。
23
阳光心态
领导批评了自己—— 孩子这次没有考好—— 老公没有别人的能干—— 自己挣的钱没有别人的多—— 这次提拔没有自己的份儿—— 领导这次没有表扬自己—— 小刘比自己年轻能干—— 男友离自己而去 ……
2020/12/27
24
阳光心态
态度变了,事情就变了
• 一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如他对这个事情 的看法更严重。