让课堂管理更有效

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如何进行有效的课堂管理

如何进行有效的课堂管理

如何进行有效的课堂管理
有效的课堂管理是教学成功的关键之一。

以下是一些实用的建议,帮助您更好地管理课堂,提高学生的学习效果。

1. 建立良好的师生关系
建立良好的师生关系是课堂管理的基石。

教师应该尊重学生,关注学生的情感需求,并与学生建立积极的互动关系。

这样可以帮助学生在课堂上更加放松,积极参与学习。

2. 制定明确的规则和程序
制定明确的规则和程序有助于学生更好地理解课堂要求,减少混乱和冲突。

规则和程序应该包括学生的行为规范、课堂纪律、作业要求等方面。

同时,教师应该在课堂上反复强调这些规则和程序,确保学生牢记在心。

3. 关注学生的参与度
有效的课堂管理需要学生的积极参与。

教师应该关注学生的参与度,并采取措施鼓励学生积极参与学习活动。

例如,教师可以采用小组讨论、角色扮演、游戏等方式激发学生的学习兴趣,提高他们的参与度。

4. 及时反馈和调整
及时反馈和调整是有效课堂管理的重要环节。

教师应该及时评价学生的学习效果,提供有针对性的反馈和建议,帮助学生更好地掌握知识和技能。

同时,教师还应该根据学生的反馈和表现及时调整教学
策略和方法,确保教学效果的最佳化。

5. 培养学生的自我管理能力
培养学生的自我管理能力是有效课堂管理的长远之计。

教师应该引导学生树立正确的学习态度和价值观,培养他们的自我约束和自我管理能力。

这样可以帮助学生在未来的学习和生活中更好地应对挑战和压力。

课堂管理的七个有效方法

课堂管理的七个有效方法

课堂管理的七个有效方法
一、结构的组织:
1、实施定期的课前活动:定期开展一些有趣的课前活动,能够有效地帮助学生们充分进入课堂活动的思维模式,从而增强课堂管理的效率。

2、明确课堂要求:定义教室行为规范,清晰地表明学生在课堂上的权利和义务,明确管理规则和处理后果,共同确立良好的课堂文化。

3、加强班级气氛:培养学生友谊,利用学生之间的合作关心,增进学生之间的交流与相互理解,提高班级的凝聚力,营造一个轻松愉快的课堂氛围。

4、结合教学内容:不断创新教学内容,搭建一个生动有趣的课堂,使学生能够更加投入到课堂中,主动参与,有效的控制课堂秩序。

5、使用必要的工具:使用多媒体教学工具,可以有效调动学生的活动,激发学习兴趣,更有利于引导学生的学习过程。

6、注重学生发展:在课堂中大力开展学习技能训练,注重学生的自我评价和自我反思,及时给予有效的反馈,让学生获得积极的成就感。

7、建立老师的权威:老师应该建立自己的权威,并能有效的施加压力,提醒学生维持课堂秩序,改善课堂行为,提高学习效果。

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课堂有效管理的6种方法

课堂有效管理的6种方法

课堂有效管理的6种方法以课堂有效管理的6种方法为标题,写一篇文章在现代教育中,课堂的有效管理对于教学质量的提升至关重要。

一个良好的课堂管理能够有效地提高学生的学习兴趣和参与度,创造积极的学习氛围。

本文将介绍六种课堂有效管理的方法,帮助教师们更好地组织和管理课堂。

第一种方法是制定明确的课堂规则。

教师应该在课堂开始前向学生们明确规定课堂纪律和行为准则,比如不说脏话、不打闹、不迟到等。

同时,教师还应该解释这些规则的重要性,并告诉学生们这些规则是为了创造良好的学习环境和保证学习效果。

制定明确的课堂规则有助于建立良好的学习秩序,提高学生的自觉性和纪律性。

第二种方法是激发学生的学习兴趣。

教师应该通过多种方式激发学生的学习兴趣,比如设计生动有趣的教学活动、使用多媒体教具等。

此外,教师还可以通过鼓励学生提问、讨论和分享自己的观点,激发学生的思维和创造力。

激发学生的学习兴趣能够提高他们的主动性和积极性,促进他们更深入地参与到课堂学习中。

第三种方法是灵活运用教学方法。

教师应该根据学生的不同需求和特点,灵活运用不同的教学方法。

比如,对于学习能力较强的学生,可以采用探究式教学方法,让他们通过自主学习和合作学习来发现和解决问题;对于学习能力较弱的学生,可以采用示范教学方法,让他们通过模仿和跟随来学习。

灵活运用教学方法能够更好地满足学生的学习需求,提高教学效果。

第四种方法是及时给予反馈。

教师应该及时给予学生学习成果的反馈,包括表扬和批评。

对于学生的优点和进步,教师应该及时给予肯定和鼓励,激发他们的自信心和学习动力;对于学生的不足和错误,教师应该及时指出,并给予正确的指导和建议。

及时给予反馈能够帮助学生及时纠正错误,提高学习效果。

第五种方法是合理安排课堂时间。

教师应该合理安排课堂时间,充分利用宝贵的学习时间。

课堂时间应该充分用于教学活动和学习任务,避免时间的浪费。

同时,教师还应该合理安排教学内容的难易程度和学习进度,确保学生能够有足够的时间理解和消化所学知识。

怎样做好课堂管理

怎样做好课堂管理

怎样做好课堂管理1、用心记住每一个学生的名字教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会更好。

2、课前要“胸有成竹”教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3、提前三分钟进教室老师提前进教室,便于提前作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。

4、巧用课前三分钟有效的用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5、第一印象很重要教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些,圆满些。

6、上课时要充满激情教师上课要充满激情,富有激情的课堂能激起学生渴求知识、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。

7、做一个真实的人从教学的角度而言,真实更是并不可少的,很多优秀的教师都能很坦率地以“真实的人”的形象出现在学生的面前,反而赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。

8、要了解你的学生你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意的对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。

9、给学生自由的空间每位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。

10、课堂要立规矩积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。

11、给学生一个期望教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常如教师所期望的那样不断进步。

12、和学生有个约定孩子的潜力是很大的,孩子一旦和老师有约定,被老师寄托了期望,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。

课堂管理小妙招

课堂管理小妙招

课堂管理小妙招
课堂管理是教师的重要任务之一,合理的管理有助于学生的学习,良好的管理可以提高教学的效率,下面介绍几种有效管理课堂的小妙招:
1.立良好的气氛,让学生自觉从和谐的课堂气氛中感受知识。

充分尊重学生,建立信任关系,耐心倾听学生意见,关心学生的学习和发展,培养学生的爱心,勉励学生克服困难、发挥自己才能,以达到学习的目的。

另外,鼓励学生多提问,既培养他们思考的习惯,又可以帮助老师发现教学中潜在的问题。

2.全管理制度,提高教学效率,减少噪音。

要明确班级的考勤制度、学习规范、纪律处罚等,建立健全的管理制度,形成一个和谐的教学气氛,消除噪音,加强教学管理,提高教学效率。

另外,教师可以采取措施使学生全心参与课堂活动,例如以讲座、展示、讨论、游戏、说话、发言、演讲等形式开展课堂活动,使学生学习得兴趣高涨,活跃课堂气氛。

3.合实际,让课堂有趣,引起学生的兴趣。

有时为了激发学生学习兴趣,老师可以结合学生的兴趣爱好,简单的课堂游戏、有趣的故事和灵活的布置任务,都能让学生在课堂上有更近一步的学习体验和互动,以达到有趣、有效地学习目的。

4.用多媒体教学方式,提高教学效果。

多媒体教学方式不仅可以激发学生的学习兴趣,使课堂变得更有趣,还可以让学生更容易理解和接受新知识,更有效的传递知识,并且培养学生的创新思维,有效
提高学习效果。

以上是关于课堂管理小妙招的介绍,老师在管理课堂的时候,既要建立良好的气氛,又要健全管理制度,多利用课堂活动,让课堂有趣,利用多媒体等方式,不断进行改进,以达到有效管理课堂,提高学习效果的目的。

课堂管理的艺术:6种有效方法

课堂管理的艺术:6种有效方法

课堂管理的艺术:6种有效方法引言课堂管理是教师在教学过程中非常重要的一环,良好的课堂管理可以提高学生的学习成果和教学效果。

本文将介绍六种有效的课堂管理方法,帮助教师提高课堂管理能力。

1. 设定清晰的规则和期望课堂管理的第一步是设定清晰的规则和期望。

教师应该与学生一起制定课堂规则,并确保每个学生都明白这些规则的重要性和要求。

规则应该明确简洁,能够帮助学生明确自己在课堂中的行为准则。

2. 建立积极的师生关系建立积极的师生关系是课堂管理的关键。

教师应该与学生建立良好的互动和信任,鼓励学生参与课堂活动并尊重他人。

通过积极的师生关系,教师可以更好地引导学生,解决问题,并提高学生的学习动力。

3. 创造积极的学习氛围创造积极的学习氛围可以激发学生的学习兴趣和参与度。

教师可以利用多种教学方法和资源,如小组讨论、角色扮演和实地考察等,使课堂变得生动有趣。

同时,教师应该鼓励学生分享自己的观点和经验,激发他们的思考和创造力。

4. 灵活运用教学策略教师应该根据学生的特点和需求灵活运用教学策略。

不同的教学策略可以满足不同学生的学习风格和能力水平,提高他们的参与度和学习成果。

例如,教师可以采用讲解、示范、讨论和实践等多种教学方法,以促进学生的全面发展。

5. 及时有效地管理学生行为在课堂管理过程中,教师需要及时有效地管理学生的行为。

当学生出现违反规则或干扰课堂秩序的行为时,教师应该果断而公正地采取措施进行干预。

同时,教师也应该及时表扬和奖励那些积极参与和表现良好的学生,激励他们保持好的行为习惯。

6. 定期反思和改进良好的课堂管理需要教师定期反思和改进自己的教学方法和管理策略。

教师应该关注学生的反馈和评价,及时调整自己的教学方式,以提高课堂管理效果。

同时,教师也可以与其他教师进行交流和分享经验,共同成长和进步。

结论良好的课堂管理是教师提高教学效果和学生学习成果的关键。

通过设定清晰的规则和期望,建立积极的师生关系,创造积极的学习氛围,灵活运用教学策略,及时有效地管理学生行为,以及定期反思和改进,教师可以更好地管理课堂,提高教学质量。

如何进行有效的课堂管理

如何进行有效的课堂管理

如何进行有效的课堂管理课堂管理在教学中扮演着重要的角色,它对于学生的学习效果和教师的教学效果都具有重大影响。

一个有序、积极、高效的课堂管理可以提高学生的学习动力,促进知识的消化和吸收。

本文将为您介绍如何进行有效的课堂管理。

一、建立积极的教室氛围一个积极和谐的教室氛围对于良好的课堂管理至关重要。

教师应该营造一个友好互动的氛围,让学生感到愉快和安全。

可以通过以下方式来实现:1. 建立良好的师生关系:教师应该与学生建立良好的关系,关注每个学生的需求和进步。

多与学生交流,倾听他们的意见和问题。

2. 鼓励学生参与:给予学生充分的机会参与课堂活动,鼓励他们发表意见、提出问题。

教师要积极评价和鼓励学生的参与,激发他们的学习热情。

3. 培养合作精神:鼓励学生之间的合作和相互帮助。

通过小组活动和团队项目,让学生学会与他人合作和协调。

二、制定明确的课堂规则明确的课堂规则可以帮助教师有效管理学生行为,维持秩序。

规则应该基于共识和理解,并向学生解释其重要性。

以下是一些制定明确规则的建议:1. 学生参与规则制定:让学生参与制定课堂规则,让他们意识到规则的重要性。

这样可以增强学生的责任感,并提高他们自觉遵守规则的意愿。

2. 简明扼要的规则:规则应该简洁明了,容易理解和记忆。

使用简洁的语言,并将规则张贴在醒目的地方,以便学生随时查阅。

3. 奖惩机制:明确规定奖励和惩罚的标准和方式,以鼓励学生遵守规则。

及时表扬遵守规则的学生,并对违反规则的学生进行适当的纠正。

三、采用多样化的教学策略多样化的教学策略可以增加课堂的趣味性和互动性,有效防止学生的厌倦和不注意力。

以下是一些实用的教学策略:1. 使用多媒体教具:利用多媒体教具如投影仪、电脑等设备,展示图片、视频和音频,激发学生的兴趣,提高教学效果。

2. 小组活动:通过小组活动让学生共同合作解决问题,增强学生的合作能力和沟通技巧。

3. 游戏和竞赛:适当引入游戏和竞赛元素,培养学生的竞争意识和团队合作精神。

如何有效管理课堂提高教学效果

如何有效管理课堂提高教学效果

如何有效管理课堂提高教学效果一、引言在教学过程中,课堂管理是一项至关重要的工作。

良好的课堂管理可以提高学生的学习积极性,营造良好的教学氛围,有效提高教学效果。

本文将从以下几个方面介绍如何有效管理课堂,提高教学效果。

二、制定明确的课堂纪律和规则良好的课堂管理必须建立在明确的课堂纪律和规则基础之上。

教师应该在每个学期开始之前,向学生清楚地传达课堂纪律和规则,并确保学生理解和接受。

这些纪律和规则可以包括出席要求、迟到罚则、课堂讨论互动规则等。

通过明确规定,学生能够知道在课堂上应该如何表现,而教师也能够更好地管理整个课堂。

三、积极参与学生互动有效的课堂管理需要教师积极地参与学生互动。

教师可以通过提问、讨论、小组活动等方式鼓励学生的参与,激发学生的思考和表达。

同时,教师应该注意倾听学生的意见和建议,给予积极的回应。

这样能够建立起良好的师生关系,增强学生对课堂的主动性和积极性,提高教学效果。

四、合理安排课堂活动和时间分配在课堂管理中,合理安排课堂活动和时间分配是非常重要的。

教师需要提前准备好教学内容,并根据学习目标制定相应的教学计划。

在课堂上,教师可以通过灵活运用多种教学方法,如讲解、示范、实践等,来激发学生的学习兴趣和自主学习能力。

此外,教师还需要合理安排每个活动的时间,确保每个环节都能得到充分的发挥和承载。

五、积极管理学生行为良好的课堂管理还需要教师积极管理学生的行为。

教师可以通过积极的表扬和奖励机制,激励学生表现良好,增强其积极性和参与度。

同时,教师应该及时制止和处理学生的不良行为,如迟到、缺席、不守纪律等,确保整个课堂秩序井然有序。

在处理问题时,教师应以公正、客观的态度对待,不偏袒个别学生或做出过激的行为,以维护整个课堂的稳定和和谐。

六、鼓励课堂互助和合作良好的课堂管理应该鼓励课堂互助和合作。

教师可以设立小组活动或合作项目,让学生之间相互协作、相互支持。

这样可以增强学生的集体荣誉感和归属感,培养学生的团队合作精神和沟通能力。

如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法

如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法

如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法课堂管理是教师用于协调和组织学生学习活动的一系列技巧和策略。

一个有效的课堂管理可以帮助教师创造良好的教学氛围,提高学生的学习兴趣和学习效果。

以下是六种有效的课堂管理方法:1.建立积极的关系建立积极的师生关系是一个有效课堂管理的基础。

教师应该积极关心学生,了解他们的兴趣、需要和困难,给予他们支持和鼓励。

教师还应该尽量与学生建立互信和尊重的关系,以便能够更好地引导和管理他们。

2.设立明确的规则和期望规则和期望是课堂管理中的重要组成部分。

教师应该与学生一起制定明确的规则和期望,以便他们知道在课堂中应该如何表现。

这些规则和期望应该明确、可操作和公平,使每个学生都能够理解和遵守。

3.实施奖励与惩罚机制奖励和惩罚机制是课堂管理中的重要工具。

教师可以使用积极的鼓励和奖励来激励学生的良好行为,例如表扬、奖励、奖状等。

而对于一些不良行为,教师可以采取适当的惩罚措施,例如警告、扣分、留校等。

重要的是教师应该保持一致和公正,避免过度惩罚或偏袒一些学生。

4.灵活的活动安排一个有效的课堂管理还需要灵活的活动安排。

教师应该根据学生的需要和课程目标,合理安排各种学习活动和任务。

这些活动应该有足够的变化和挑战性,能够激发学生的兴趣和参与度。

教师还应该留出一定的时间用于课堂管理,例如转移注意力、维持秩序等。

5.教学资源和环境的优化一个有利于课堂管理的环境是教学效果的重要保障。

教师应该合理利用教学资源,提供符合学生能力和兴趣的教材、工具和技术。

此外,教室布置应该整洁、有序,学习物品应该容易取得和整理,以便学生能够快速找到和使用。

6.鼓励合作和互动合作和互动是有效的课堂管理的关键因素之一、教师应该鼓励学生之间的互动和合作,例如小组讨论、伙伴工作、团队项目等。

这可以促进学生之间的合作和沟通,提高他们对学习的兴趣和理解。

同时,教师还应该提供适当的指导和支持,确保每个学生都能够参与到合作活动中。

教师课堂管理的三十个妙招

教师课堂管理的三十个妙招

教师课堂管理的三十个妙招教师课堂管理的三十个妙招1.注重感情投资:学生更关心你对他们的关心,而不是你知道多少。

花时间与学生交流,表现出对他们生活的真正兴趣,维护师生关系的重要性不可忽视。

2.保持冷静,及时做出适宜的反应,但不要反应过度,因为学生可能会试探你的底线以及你是否胜任。

3.保证教学过程的连续性,避免突发事件打乱教学秩序。

教师需要尽力保持平稳,保证整个过程的连续性。

4.让学生能动地参与整个教学过程,保证教学内容的趣味性、条理性和教学的节奏感,可以有效地减少课堂行为问题。

快节奏的教学更容易吸引学生的注意力。

5.正面陈述你的纪律和要求,不要只要求学生不做什么。

给学生提出较高的标准,虽然学生很难超出你的要求,但一般也不会违反你的标准。

6、重在执行而非规则数量。

掌控好课堂秩序,但也不必过度限制学生。

将班级规则张贴在显眼位置。

7、维护学生的自尊心,避免公开对峙。

如有异议,尽量私下交流,避免在其他学生面前批评犯错的学生。

8、利用视线接触维持课堂秩序。

及时的目光接触可以制止潜在的违纪行为,每分钟扫视全班一遍,注意远端学生。

9、掌控课堂行为,保持正常教学秩序。

尽量避免背对学生,围着教室走讲可以有效监管全班。

10、采取逐步升级的管理措施。

当初步策略无效时,可采取更强有力的措施,但不要过度使用。

视线接触、靠近学生等方式可以逐步升级。

11、利用沉默的力量。

与学生视线接触时保持沉默,停顿片刻并深呼吸可以保持平静,避免大声训斥或羞辱学生。

避免与学生产生敌意和恐惧,不必陷入冲突之中。

12、在面对学生不当行为时,不要反应过度,要保持冷静。

学生的行为并不一定是出于恶意或者怯懦,只是不合适。

但是如果学生的行为可能会伤害他人或者造成财务损失,就需要及时采取措施制止。

同时,不要一直纠缠于学生过去的错误,这会导致学生疏远。

13、学会有选择地做出反应,对于轻微的违纪行为可以忽略,但是对于蓄意伤害和恶意起哄等行为必须采取措施。

对于一些问题可以稍后处理,以便考虑更好的解决方案。

课堂管理的有效方法和技巧

课堂管理的有效方法和技巧

课堂管理的有效方法和技巧课堂管理是教师在教学过程中必须重视和有效运用的一项重要技能。

良好的课堂管理可以提高学生的学习积极性,改善教学效果,并为教师创造一个良好的教学环境。

本文将介绍几种有效的课堂管理方法和技巧。

一、建立积极的师生关系建立积极的师生关系是良好课堂管理的基础。

教师应该与学生保持良好的沟通和互动,关心学生的学习和生活情况。

在课堂上,教师可以采用一些互动的方式,如提问、小组合作等,让学生感到自己的存在和重要性。

二、明确规则和期望教师需要在课堂上明确规则和期望,让学生知道在教室里应该如何行为。

例如,按时到课、认真听讲、遵守纪律等。

同时,教师要求学生尊重他人、独立思考和表达意见等。

这些规则和期望需要通过教师的示范和演示来引导学生遵守,同时也需要对不遵守规则的学生做出相应的惩罚和奖励。

三、有效运用教学方法教师在课堂上应该灵活运用各种教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性。

教师可以采用启发式教学方法,让学生通过自主探究、合作学习等方式来学习知识。

同时,教师还可以运用多媒体技术、游戏化教学等手段,使教学更加生动有趣。

四、个别关注和差异化教育课堂管理的有效方法之一是个别关注和差异化教育。

教师要关注每个学生的学习情况,了解他们的需求和困难,并根据不同学生的特点制定个性化的教学计划。

教师可以通过与学生的交流和反馈来了解他们的学习进展,及时给予帮助和指导。

五、激励和奖励机制为了增强学生的学习动力,教师可以设置一些激励和奖励机制。

例如,设立学习竞赛、评选优秀学生、表彰进步学生等。

这些机制可以激发学生的积极性和主动性,同时也可以树立良好的学习风气。

六、处理冲突和纠纷教师在课堂管理中,难免会遇到一些冲突和纠纷。

关键是教师要冷静处理,采取合适的方式解决问题,保护课堂的安宁和秩序。

教师可以采用引导、协商、调解等手段,帮助学生解决问题,并引导他们学会自我管理和解决冲突的能力。

总结起来,课堂管理的有效方法和技巧包括建立积极的师生关系、明确规则和期望、有效运用教学方法、个别关注和差异化教育、激励和奖励机制以及处理冲突和纠纷等。

教师有效课堂管理的10个技巧

教师有效课堂管理的10个技巧

教师有效课堂管理的10个技巧在教育领域,教师的有效课堂管理是确保学生秩序井然、学习氛围良好的关键要素之一。

良好的课堂管理有助于提升学习效果,减少学生的不良行为,并建立教师与学生之间积极互动的关系。

本文将介绍十个有效的技巧,帮助教师提高课堂管理能力。

1. 设定明确的规则和期望建立明确的规则和期望是课堂管理中重要且首要的步骤。

通过与学生一起制定并讨论课堂规则,可以增加他们对规则遵守的责任心,并且在违反规则时清楚地了解后果。

2. 提前组织好课程材料提前准备和组织好所需的教材、活动和资源等,在开始上课之前就完成相关准备工作。

这样可以确保教学过程流畅进行,避免浪费时间和引发学生分神。

3. 制定具体可行的行为奖惩机制设定行为奖惩机制有利于约束学生行为并帮助他们树立正确的行为模范。

细化奖励和处罚方式,使学生明确能够得到何种奖励,以及不良行为会有哪些后果。

4. 建立积极的师生关系积极的师生关系是营造良好课堂管理的基础。

教师应该注重与学生建立信任和尊重的关系,鼓励他们参与课堂活动并提供有益的反馈。

5. 提供清楚明确的指导在课堂上,教师应给予学生明确而具体的指导,包括任务要求、目标和评价标准等。

通过提供清晰指导,可以帮助学生更好地理解并完成任务。

6. 创设多样化且互动性强的学习环境营造多样化和互动性强的学习环境可以激发学生的兴趣和参与度,并促进积极互动。

使用各种教学方法和资源,让学生在主动探索中进行合作与交流。

7. 灵活运用有效管理技巧教师需要根据不同情况灵活运用各种有效管理技巧,如积极引导、界定边界和设置挑战等,来帮助学生良好管理自身行为和思维。

8. 建立高效组织结构一个高效的组织结构可以使教师更好地安排时间、掌握教学节奏,并促进学生参与。

合理组织教材和活动,让课堂内容有条不紊地进行。

9. 提供个体关注和支持在课堂中,给予每个学生适当的个体关注和支持是重要的。

了解学生的需求、兴趣和能力,在课堂上提供个性化指导,帮助他们充分发展潜力。

如何有效地进行课堂管理

如何有效地进行课堂管理

如何有效地进行课堂管理
有效的课堂管理是确保教学质量和学生学习效果的关键。

以下是一些建议,帮助你有效地进行课堂管理:
1. 建立明确的课堂规则:在学期开始时,与学生共同制定明确的课堂规则,包括课堂纪律、作业提交、考试要求等。

确保学生了解并遵守这些规则,以维护课堂秩序。

2. 建立积极的师生关系:建立积极的师生关系是课堂管理的关键。

与学生建立信任和尊重的关系,让他们感受到你的关心和支持。

通过与学生的互动,了解他们的需求和问题,并及时给予帮助和指导。

3. 设定明确的学习目标:确保学生了解每堂课的学习目标,并鼓励他们积极参与课堂活动。

将学习目标与实际生活联系起来,激发学生的学习兴趣和动力。

4. 制定合理的课堂时间安排:合理安排课堂时间,确保学生有足够的时间完成学习任务。

同时,也要留出一些时间用于学生的提问、讨论和反思。

5. 给予学生适当的反馈:及时给予学生适当的反馈,帮助他们了解自己的学习状况。

在评价学生时,要注重过程和努力,而不是仅仅关注结果。

6. 培养学生的自律能力:培养学生的自律能力是课堂管理的长期目标。

通过引导和激励,帮助学生学会自我管理和自我约束,从而更好地适应课堂环境。

7. 寻求家长的支持:与家长保持密切联系,及时沟通学生在课堂上的表现和进步。

家长的支持和理解对于课堂管理至关重要,可以共同促进学生的学习和发展。

总之,有效的课堂管理需要教师具备耐心、细心和责任心,关注学生的需求和问题,并采取适当的措施进行引导和激励。

通过积极的课堂管理,可以创造一个良好的学习环境,促进学生的学习效果和全面发展。

提升课堂效率:6种有效管理方法

提升课堂效率:6种有效管理方法

提升课堂效率:6种有效管理方法引言在教育领域,提升课堂效率一直是教育工作者关注的焦点。

一个高效的课堂不仅有助于提高学生的学习成果,还能为教师带来更多的教学满足感。

本文将介绍六种有效的课堂管理方法,帮助教师在课堂上实现更高的效率。

方法一:明确课堂规则与期望为了确保课堂秩序,教师需要明确课堂规则并让学生了解期望。

在学期初,花时间制定课堂规则,并与学生一起讨论和确定。

确保规则简明易懂,并与学生共同承诺遵守。

- 规则制定:制定5-7条关键规则,涉及时间管理、参与度、手机使用等方面。

- 期望传达:通过讨论、海报等形式,让学生充分理解并接受规则。

方法二:建立积极的课堂氛围积极的课堂氛围有助于提高学生的参与度和学习动力。

教师应关注学生的情感需求,尊重每个学生的个性和观点。

- 情感关注:与学生建立良好的师生关系,关注他们的情感需求。

- 鼓励参与:鼓励学生提问、表达观点,培养他们的自信心。

方法三:有效的课堂提问与反馈课堂提问是促进学生思考和学习的重要手段。

教师应设计有针对性的问题,引导学生深入思考。

同时,及时、具体的反馈也能帮助学生提高。

- 提问技巧:设计开放性问题,引导学生进行批判性思考。

- 反馈方式:提供有针对性的反馈,指出学生的优点和需要改进的地方。

方法四:时间管理课堂时间宝贵,教师应合理安排教学内容和时间分配,确保教学目标得以实现。

- 教学计划:提前制定详细的教学计划,确保覆盖所有教学内容。

- 时间提醒:在课堂中设置时间提醒,确保按时完成教学活动。

方法五:个性化教学考虑到学生的学习能力和兴趣,教师应采用个性化教学方法,满足每个学生的学习需求。

- 差异化教学:针对不同学生的学习能力,提供适当的学习资源和支持。

- 兴趣激发:了解学生的兴趣,将趣味性元素融入教学过程中。

方法六:持续反思与改进为了不断提高课堂效率,教师需要对自己的教学方法进行持续反思和改进。

- 教学反思:定期反思教学过程,总结成功和需要改进的地方。

如何优化课堂:6个有效管理策略

如何优化课堂:6个有效管理策略

如何优化课堂:6个有效管理策略引言在教育领域,课堂管理是确保教学效果和学生学习的关键因素。

一个高效和有序的课堂环境有利于学生集中注意力、积极参与和充分掌握课程内容。

本文档将介绍六种有效的课堂管理策略,帮助教师提升教学质量,优化学生的学习体验。

策略一:建立清晰的课堂规则目的确立明确的课堂规则有助于学生了解预期行为,减少不当行为的发生,从而维护课堂秩序。

实施步骤1. 与学生共同讨论并制定课堂规则。

2. 确保规则简洁明了,易于理解和记忆。

3. 规则应涵盖所有必要的方面,如参与讨论、使用电子设备、交作业等。

4. 定期复习和评估规则的有效性,根据需要进行调整。

策略二:促进积极的学生参与目的鼓励学生积极参与课堂活动,可提高他们的学习兴趣和动机,促进更深层次的学习。

实施步骤1. 设计互动性强的课堂活动,如小组讨论、角色扮演、问题解决等。

2. 使用多样化的提问技巧,如开放式问题、冷场提问等,激发学生思考。

3. 为内向或容易害羞的学生提供参与的机会。

4. 给予积极的反馈和适当的奖励,以增加学生的参与度。

策略三:有效利用时间目的合理规划课堂时间,确保教学目标得以实现,同时让学生感到课程充实而有序。

实施步骤1. 制定详细的课堂教学计划,包括每个环节的时间分配。

2. 遵循计划进行教学,但也要灵活调整,以应对突发情况。

3. 使用计时工具,如沙漏,让学生明确感知时间流逝。

4. 避免拖延和闲聊,确保每个教学活动都有明确的目标和时间限制。

策略四:个性化学生辅导目的考虑到学生的不同需求和学习风格,提供个性化的辅导和支持,有助于他们更好地理解和掌握课程内容。

实施步骤1. 观察和了解每个学生的学习习惯、优势和弱点。

2. 提供差异化教学资源,如补充练习、辅助工具等。

3. 安排一对一辅导时间,针对学生的特定问题提供帮助。

4. 鼓励学生自主学习,提供必要的引导和支持。

策略五:建立有效的沟通渠道目的建立开放和持久的沟通渠道,可以增强师生之间的信任,促进学生之间的合作。

教师指南:6个步骤实现课堂有效管理

教师指南:6个步骤实现课堂有效管理

教师指南:6个步骤实现课堂有效管理步骤1:建立积极的学习环境为了实现课堂的有效管理,教师需要在课堂中建立一个积极的学习环境。

以下是一些具体的做法:- 营造和谐的师生关系,建立互信和尊重的氛围。

- 创造积极的学习氛围,鼓励学生参与课堂讨论和活动。

- 确保课堂环境整洁有序,为学生提供一个适宜的学习环境。

- 鼓励学生尊重彼此,培养团队合作的意识。

步骤2:设定明确的规则和期望为了管理课堂,教师需要设定明确的规则和期望,以确保学生知道在课堂中应该如何行为。

以下是一些建立规则和期望的方法:- 将规则和期望以清晰简洁的方式呈现给学生。

- 解释规则的原因和重要性,让学生理解为什么需要遵守规则。

- 鼓励学生参与规则的制定过程,增强他们的责任感。

- 建立一套奖励和惩罚机制,以鼓励学生遵守规则。

步骤3:制定清晰的课堂管理计划教师需要制定一个清晰的课堂管理计划,以便在课堂中有条不紊地进行。

以下是一些制定课堂管理计划的建议:- 确定每堂课的学习目标和计划,确保课堂时间得到充分利用。

- 安排有序的课堂活动和任务,确保学生能够有规律地参与。

- 预先准备好所需的教学材料和资源,以避免浪费时间。

- 确定好时间分配和课程进度,保证每个环节都有足够的时间完成。

步骤4:建立有效的沟通机制良好的沟通是实现课堂有效管理的关键。

以下是一些建立有效沟通机制的方法:- 与学生建立良好的沟通渠道,鼓励他们表达自己的观点和问题。

- 定期与学生进行个别或小组讨论,了解他们的学习进展和需求。

- 及时回应学生的问题和反馈,给予积极的指导和支持。

- 与学生家长保持沟通,共同关注学生的学习和行为。

步骤5:运用多样化的教学方法多样化的教学方法可以激发学生的学习兴趣,提高课堂管理效果。

以下是一些运用多样化教学方法的建议:- 使用多种教学资源和工具,如多媒体、实物等,以增加课堂的生动性。

- 结合小组合作和个人学习,培养学生的合作和独立学习能力。

- 运用问题解决和探究式学习方法,鼓励学生主动思考和参与。

教师如何有效地管理课堂

教师如何有效地管理课堂

教师如何有效地管理课堂教师是课堂中的主导者,他们的管理能力直接影响教学效果和学生学习成果。

一个有效的教师管理课堂的方法能够帮助教师建立积极的学习氛围,促进学生参与和合作,提高教学效率。

本文将介绍几种教师有效管理课堂的方法。

一、建立积极的学习氛围在教学过程中,建立积极的学习氛围是教师有效管理课堂的前提。

教师可以通过以下几种方式来实现:1.1 了解学生:教师应该了解每个学生的特点、兴趣和学习习惯,在教学中更好地满足学生的需求。

1.2 创造良好的师生关系:教师要与学生建立亲近的关系,关心学生的成长和发展,让学生有安全感和归属感。

1.3 高效的组织和管理:教师应该有条理地安排课堂活动,合理组织学生的座位,确保学生能够集中注意力。

二、激发学生的学习兴趣和动力激发学生的学习兴趣和动力对于有效管理课堂至关重要。

以下是几种方法:2.1 多样化的教学手段:教师可以运用多种教学方法,如故事讲解、实践操作、游戏活动等,激发学生的好奇心和主动性。

2.2 赋予学生责任和自主权:教师应该给予学生一定的决策权,让他们参与到课堂管理中来,增强他们的责任感和自主学习的能力。

2.3 实时反馈和奖励机制:教师可以及时给予学生反馈,鼓励他们的努力和进步,建立奖励机制,激励学生积极参与课堂。

三、维持课堂秩序良好的课堂秩序是有效管理课堂的关键所在。

教师可以采取以下措施来维持课堂秩序:3.1 明确的规则和纪律:教师应该在课堂开始前明确地告知学生课堂纪律和行为规范,让学生清楚自己的行为应该符合什么标准。

3.2 有效的时间管理:教师应该合理安排课堂时间,控制每个环节的时间,保证教学进度,避免学生闲聊和分心。

3.3 积极的沟通和引导:教师应该善于沟通,及时解决学生的问题和纠纷,引导学生正确对待学习和彼此之间的关系。

四、鼓励学生参与和合作学生参与和合作是课堂管理的重要目标。

以下是一些方法:4.1 小组合作学习:教师可以组织学生进行小组合作学习,鼓励他们互相交流和合作,提高学习效果。

教师如何进行有效的课堂管理

教师如何进行有效的课堂管理

教师如何进行有效的课堂管理课堂管理是每位教师都需要面对的重要任务,它直接影响学生学习的效果和教学质量。

良好的课堂管理可以创造秩序和和谐的学习环境,提高学生的参与度和学习动力。

本文将探讨几种教师可以采取的有效课堂管理方法。

一、明确规则与期望教师应该明确规定课堂纪律和行为规范,并在课堂开始前与学生明确沟通。

具体规则可以包括课堂出勤、迟到与早退的要求、带齐教材和学习工具等。

同时,教师应该向学生明确表达对他们学习和表现的期望。

这样做可以让学生知道课堂的规则,并对自己的行为负责。

二、建立良好的师生关系建立良好的师生关系是课堂管理的关键。

教师应该尊重学生,关心他们的学习和成长。

在与学生的互动中,教师应该保持耐心和理解,并提供必要的指导和支持。

此外,教师还可以通过多种方式与学生进行交流,如共同参与课外活动、倾听学生的意见和建议等,以增进师生之间的信任和互动。

三、使用积极激励方式积极激励是促进学生参与和积极学习的重要方法。

教师可以给予学生肯定和赞扬,鼓励他们的努力和进步。

此外,教师还可以利用奖励制度,如表扬信、奖状等,激励学生积极表现。

通过积极激励,教师可以增强学生的自信心和学习动力,帮助他们更好地投入到课堂学习中。

四、设计有趣而富有挑战性的活动课堂活动的设计直接影响学生的学习效果和兴趣。

教师应该设计有趣而富有挑战性的活动,以激发学生的学习兴趣和动力。

这些活动可以包括小组讨论、角色扮演、实地考察等。

同时,教师应该确保活动的难度与学生的能力相适应,以保证每个学生的参与度和学习效果。

五、灵活运用不同的管理策略不同的课堂情况可能需要采取不同的管理策略。

教师应该学会灵活运用不同的策略,以适应不同的学生和课堂环境。

例如,在学生分心或不守纪律时,教师可以采取提醒、警示或适当的处罚措施,以维持课堂秩序。

然而,教师也应该提供改正错误和重新开始的机会,以鼓励学生积极参与。

六、与同事合作分享经验教师可以与同事进行合作,分享课堂管理的经验和有效方法。

如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法

如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法

如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法课堂管理是学校教育管理的重要组成部分。

它贯穿于整个课堂教学过程中。

课堂教学中,教师除了“教”的任务外,还有一个“管”的任务,也就是协调、控制课堂中各种教学因素及其关系,使之形成一个有序的整体,以保证教学活动的顺利进行。

有效的课堂管理能够保证教学目标的实现,并能促进教学质量的提高,如果没有良好的课堂管理,就会直接影响课堂效果。

结合教学实践,就如何进行有效的课堂管理这个话题,谈几点粗浅的认识。

一、良好的教学情境,是有效课堂管理的前提俗话说:“好的开端是成功的一半”。

因而课堂教学的第一步就要求教师通过多种形式创设教学情境,学生在教师的引导下,对教师提供的素材、创设的情境,全面感知感悟,融入教学情境,产生求知的欲望,进而在师生的共同讨论中揭示课题,一句话,就是教师要做学生感悟情境,揭示课题的引导者。

情境教学理论认为在教学过程中,为了达到既定的教学目的,从教学需求出发,创设一定的教学情境,引起学生的情感体验,帮助学生全面而正确地理解教学内容,促进学生和谐发展,从而提高教学效率。

在这个过程中,教师的主要作用体现在创设情境和激发学生的学习兴趣。

教师可借助于贴近学生的学习生活实际素材和媒体,并在课堂上合理地使用,这些方式都可以使学生很快地进入教学情境,使学生产生求知的欲望。

另外,教师还应创造良好的教学心理环境:实践表明,一堂课成功与否,与教师能否创造出良好的教学心理环境有关。

教师要善于根据学生的特点和教学需要,充分运用自己的人格、形象、情感以及语言,努力创设积极的教学情境,形成师生合作的课堂氛围。

二、精心的教学设计,是有效课堂管理的基石教学实践表明,有无好的课堂管理,关键要看有无好的管理设计。

在教学活动首先要确定教学活动的目标,选择实现目标的方法和步骤,分配教学时间,分析教学环境条件,预估教学效果等,这些事先的教学设计工作如果做得好,准备充分,那么教师在课堂中就可以胸有成竹地按计划组织推进教学,避免一些因准备设计不足而造成的课堂失误,既保证了教学活动在高质量设计方案的基础上高效运行,从而达到预期目的。

教师指南:6个步骤实现课堂有效管理

教师指南:6个步骤实现课堂有效管理

教师指南:6个步骤实现课堂有效管理1. 设定明确的规则和期望在课堂管理中,设定明确的规则和期望是至关重要的。

教师应该在课堂开始之前与学生一起制定一份课堂规则,确保每个人都清楚他们需要做什么以及不能做什么。

这将帮助建立秩序和纪律,并提供一个安全和有益的研究环境。

2. 建立积极的师生关系建立积极的师生关系是课堂管理成功的关键。

教师应该与学生建立良好的沟通和互动,尊重他们的个人需求和差异。

通过展示关怀和理解,教师可以建立起一种信任和合作的氛围,从而更好地管理课堂。

3. 创造有趣和有吸引力的课堂环境一个有趣和有吸引力的课堂环境可以激发学生的研究兴趣和积极性。

教师应该利用多种教学方法和资源,如游戏、小组讨论、实地考察等,来吸引学生的注意力,并让他们积极参与到研究中来。

这将有助于减少学生的厌学情绪,提高他们的研究效果。

4. 有效的时间管理教师应该学会有效地管理课堂时间。

他们应该制定详细的课堂计划,并设定合理的时间限制,以确保每个教学活动都能在规定的时间内完成。

此外,教师还应该鼓励学生养成良好的时间管理惯,以提高整体的课堂效率。

5. 鼓励积极参与和互动积极参与和互动是课堂管理中的重要方面。

教师应该鼓励学生积极参与课堂活动,并给予他们积极的反馈和鼓励。

通过鼓励学生提问、讨论和分享意见,教师可以促进学生之间的互动和合作,提高他们的研究动力和参与度。

6. 及时处理问题和纠纷在课堂管理中,及时处理问题和纠纷是至关重要的。

教师应该敏锐地察觉到学生之间的矛盾和冲突,并采取适当的措施加以解决。

这可能包括与学生进行私下对话、提供冲突解决技巧或寻求学校管理层的帮助。

通过及时处理问题和纠纷,教师可以维护良好的课堂秩序和学生关系。

以上是实现课堂有效管理的六个步骤。

教师应该在实践中灵活运用这些策略,并根据不同的情况进行调整和改进,以确保课堂能够有效地管理和组织。

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让课堂管理更有效
一、如何面对乱哄哄的教室。

铃声落了,教室里多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而要要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神。

一般情况下,多数学生会慢慢安静下来。

此时,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排,哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排某一人正在做影响大家上课的事。

因为你不可能知道他们的名字。

再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。

”(心中一定要记住他们的名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级的孩子,他们会知道老师这样做,这样说的意思。

这叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好捉摸,我表达的只是我们的目的。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

真的,有些小朋友不是你想象得那么可爱。

儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。

低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定
要给他们立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等。

我的理解:从下课到上课,孩子的内心和行为都需要时间来调整。

此时,教师不宜过早的干预,而应慎用三重提醒。

第一重:眼神提醒,能使部分孩子安静下来;第二重:表扬提醒,通过表扬好孩子暗示没有调整好的孩子,可以使绝大部分孩子安静;第三重:点名提醒,其本质带有批评的暗示,可以做到杀一儆百。

如果三重提醒都没有效果,只能说明你平时太放纵孩子的习惯了。

施上。

要善于用眼睛表达你的满意,生气和愤怒。

尽量不要吼叫,训斥只可偶尔火之。

目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生,可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等,这叫“以动治动”最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生,但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正。

”如果班级里某一角落出现“骚动”。

“李勇的眼睛一直看着老师。

”——如果李勇的同桌走神了,或者在做小动作。

“小强同学善于思考。

”——如果小强的同桌读书心不在焉。

要把问题消灭在“萌芽”状态。

心要时,把个别学生座位调动一下。

“请小勇和李丽对调一下座位。

”最好把个别自觉性差的学生调到离老师近的位置。

对此类问题,处理要果断,快刀斩乱麻,不必说什么。

我的理解:
特级教师的特别在于他们时刻关注孩子,同时能根据孩子的情况顺势而导。

现差的学生的名字。

直呼其名的表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好。

把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况。

我的理解:直呼其名好处多,会让孩子感觉老师十分重视他。

连名字都记不住,孩子会很失望。

四、要注意教学形式,手段多变。

低年级学生的注意力是很短暂的。

如果第一个词是老师领读,第二个词也是,那么第三个就要请优秀的学生当回老师了
第一遍读课文是齐读,第二三遍最好自由读,或者同桌之间互相读。

读书,读词不要让学生扯着嗓子读(低年级易犯这个毛病)。

如果要求全班学生读单词,能不能声音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣,很有意境的。

板书“大”和“小”,故意把“大”写得大大的,把“小”写得小小的;板书课题《骆驼和羊》,故意把前者写大,后者写小;板书课题《鲸》,故意把这个字写得斗大,如此,学生一定发出会心的微笑。

这也是变化。

第一次分角色朗读,全由学生参与,第二次你如果参与进去,学生一定会读得更有精神。

这个词让学生联系上下文理解,那个词则请他们以动作表示;这个词请学生用它说句话——在应用中理解,那
个词请他们查查词典。

讲翠鸟、燕子的外形画简笔画;讲鲸,则让学生看图片。

这都叫“变化”。

没有变化,学生会生厌;没有变化,也就没有教学艺术。

我的理解:苏霍姆林斯基说的一句话很好,教师要时刻关注孩子的内心世界。

我的感想是,遇教先思考,你要教孩子,就先得让孩子思考思考。

五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。

如是你在适当时机和场合,不经意地说出某一个学生做的一件值得称道的事或值得称道的一种表现,他不仅会感到吃惊,而且受到的鼓舞也会特别大。

表扬要有实指性,忌空泛。

“你做作业总是那么细心,很少有错误。

”“你回答问题不但对,而且口齿清楚。

”——这样说就具体了。

恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离。

如抚肩,手,贴贴学生的脸蛋等。

我的理解:教师要重视反馈,反馈,还是反馈。

对于孩子的表现漠不关心或无动于衷,最终会让孩子的激情慢慢熄灭。

六、教低年级,可把全班分为几个组(如四个组),上课时,不论哪个同学在哪些方面表现好,都在他所在的组上画一面红旗或一只苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果。

下课时,表扬表现特别好的组。

这个办法对维持课堂纪律很有效。

我的理解:人最怕慎独,一个人很难自制。

但是在集体里就大为不同,因为有同伴监督。

小组教学,就是要让孩子们为了荣誉而互相监督。

教室里就不止一个老师了,人
人都是老师。

七、不要追求课堂教学的热闹,小手如林,你说我说,有时可能时“虚假繁荣”、“泡沫经济”。

要让学生学会思考,潜心体会文本。

告诉学生老师提出一个问题,必须经过思考方能举手的人,喜欢想一想,想好了再说的人。

可不要把孩子教浮躁了。

宁静以致远。

宁静是心无杂念,专心思考、刻苦钻研的意思。

有的学生很优秀,也喜欢举手,你可以这样对他说:“我知道你很优秀,当别人说不出,读不好,写不好时,再请你出马,怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”。

我的理解:这些话很对,不要把孩子教浮躁了。

但是我仍有不同意见:对于经常不经思考乱举手的孩子要限制,但是如果一个班经常不举手,就应该鼓励全体举手,只要孩子举了手就好,如果孩子敢于说话了就是进步,慢慢的孩子会说得越来越好,最终把举手回答成为一种习惯。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

如果和他们一起做游戏,要遵守“游戏规则”。

倘若你犯规,同样要接受相应的处罚。

这样,学生就会真真切切地感受到你是他们中的一员,你和他们一样。

老师要和学生相似,不应该也不可以有要求学生和老师相似。

我的理解:这一点我深有感触,老师和学生玩其实是最好的教育方式之一,这是一种心理教育。

当学生喜欢这个老师了,上课也变得有滋有味;而当孩子讨厌这个老师了,他所有的教育都失败了。

我们欣赏特级教师的教学艺术,却不知道他们在课后下的功夫。

九、上好第一节课。

精心备课,把握准教材,把教材装在心里,
准备好教具。

组织好教学。

一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。

如果——
开头的一段话热情洋溢;
板书的第一个字让学生为之赞叹;
第一次朗读让学生为之感动;
用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;
得体的幽默让孩子笑起来;
充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;
教学方法的变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;
那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

以上说的几个方面能做到一半,也会成功,要有信心。

哪一方面不足,就努力去修炼。

我的理解:教育艺术不在大道理,而在小细节。

我们不妨反过来看:讲话枯燥,朗读干撇,神态冷漠,毫无生气,冷漠应付,这是大部分教师课堂中的教学行为体现。

这也能明白为什么你不是特级教师。

十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听。

老师讲故事,学生会终生不忘。

忘不了故事,就忘不了你这位老师,讲故事特别能让调皮的学生亲近你。

当好动的学生拉着你讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难堪。

你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定有机会。

”要利用这个机会和他们进行交流。

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