学习贯彻纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会
学习纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会
学习纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会在纪律检查机关工作中，监督执纪工作规则是我一直以来都很重要的指导和依据。
通过学习这些规则，我深切体会到纪律检查机关的职责和使命，也认识到纪律检查工作的重要性和复杂性。
以下是我对纪律检查机关监督执纪工作规则的心得体会，希望能够对其他同仁有所启发与帮助。
首先，纪律检查机关监督执纪工作规则要严格执行。
作为纪律检查机关的一员，我们必须要严格遵守纪律检查机关监督执纪工作规则，不因个人情感、个人利益等原因而违反规则。
纪律检查机关监督执纪工作规则的制定是经过深思熟虑的，是为了确保监督执纪工作的公正性和严肃性。
只有严格执行这些规则，才能确保我们的工作更加准确和有效。
其次，纪律检查机关监督执纪工作规则要精确把握。
在执行纪律检查机关监督执纪工作规则时，我们需要正确理解和把握规则的要点和重点。
只有准确理解规则，才能更好地指导我们的实际工作，确保我们的监督执纪工作更加有效。
因此，我认为我们在学习和掌握这些规则时，要紧密结合实际，注重理论与实践相结合，不仅要理解规则的表面意义，更要深入到规则的本质和内涵，不断提高我们解决实际工作问题的能力。
再次，纪律检查机关监督执纪工作规则要注重灵活运用。
尽管纪律检查机关监督执纪工作规则都经过精心制定，但在实际工作中，我们还是会遇到各种各样的情况和问题，有时候规则并不能完全适应现实。
在这种情况下，我们不能仅仅以规则为依据，还要注重灵活运用规则，因地制宜地解决问题，尽可能地维护监督执纪工作的正常开展。
当然，这并不意味着我们可以随意变通规则，而是要根据实际情况，权衡利弊，谨慎决策，确保我们的工作更加科学和合理。
最后，纪律检查机关监督执纪工作规则要与实际情况相结合。
纪律检查机关监督执纪工作规则是为了规范和指导我们的工作，让我们更好地开展工作，提高我们的工作水平。
然而，我们在学习和掌握这些规则时，并不能仅仅局限于纸面上的规定，还要注重与实际情况相结合。
只有贴近实际工作，才能更好地发挥规则的指导作用，使我们的工作更加有针对性和实效性。
【思想汇报】州纪委学习《监督执纪工作规则》心得体会
州纪委学习《监督执纪工作规则》心得体会监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节，纪检干部在作风和纪律上偏出一寸，纪检事业就会离党中央的要求偏出一丈。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》是纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器，是对纪检干部“严管就是厚爱”的具体落实，纪检干部务必要提高政治站位，学深悟透工作规则，在思想和行动上争做规则的坚定执行者。
主体责任更加突出。
《规则》进一步压实各级党委、党组管党治党的主体责任，对各级党员、党组织违纪问题的受理审查管辖问题进一步做出明确规定，地方各级纪委受理和审查同级党委管理的干部，以及同级党委下属的党组织的违纪问题，在必要时上级纪委才对下级党委管理的干部进行执纪审查，对谈话函询、初核、立案审查、作出处分决定均规定了纪检机关需报请同级党委批准的内容，从以上规定看进一步压实了各及党委管党治党的主体责任。
《规则》让监督执纪工作程序更加规范，进一步细化了监督制约机制，着力解决了如何让监督执纪权利关进制度笼子的问题。
决策程序更加民主科学。
工作规则从问题线索的处置、初核、立案审查到审理各环节，规定更加明晰规范，从提出处置意见到做出决定层层压实责任，处处体现民主集中，实践中问题线索的处置更加民主透明，有效避免因个人对问题线索的理解判断偏差，对线索的处置作出错误决定，特别是初核、立案审查阶段，能够集思广益提出切合实际的初核方案、审查方案，切实提高初核、立案审查效果。
报批程序更加严密。
体现严管就是厚爱，失去监督的权利必然导致腐败，工作规则从作出问题线索的处置方式、谈话函询的审批、决定初核、决定立案审查、审查方案、审查组调查措施等决定规定了严格的审批程序，表面上看监督执纪工作人员履行审批程序投入的时间精力更多，实际上是监督执纪工作规范化的必然要求，可以有效杜绝在履行监督执纪工作时工作人员擅自决定处置方式，随意改变调查方向、采取调查措施，在实践中可以有效避免监督执纪工作人员因个人分析判断失误导致错误决策的情况，特别是可以有效避免监督执纪工作人员办“人情案、关系案”，最大限度减少和预防执纪者违纪违法现象的发生。
监督执纪工作规则心得体会
监督执纪工作规则心得体会监督执纪工作规则心得体会《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《规则》）出炉后，我结合自己工作实际的需要，认真学习了《规则》的全部内容，从中得到了深刻的体会。
《规则》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。
作为一名党员干部，更应深入学习领会《规则》，持续释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号，充分表明严格自律的担当和决心。
《规则》的亮点是明确了多个工作环节、流程的处理时限；注重工作过程中档案、记录的留存，不但有文字记录，还有影像记录；注重工作流程的规范化、科学化，健全内控机制；注重监督管理，强化自我约束等亮点。
《规则》的制定实施，把纪委的权力关进了制度笼子。
这是中央纪委落实全面从严治党要求的具体行动，充分表明了纪检机关严格自律的责任担当和坚定决心，向全党全社会昭示，执纪者有着更为严格的纪律要求，监督者时刻都在接受监督，要建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
作为党员干部，要深学细研，弄懂悟透。
把学习《规则》作为我单位当前和今后一个时期的重要政治任务，迅速开展集中学习、专题研讨，熟练掌握纪检工作的标准要求，做到学用结合、知行合一，做到带头学习好、带头宣传好、带头执行好《规则》。
作为党员干部要认清形势、端正态度。
自全面从严治党以来，全党不断加强“严”字当头、干净做人、规矩做事要求，不断完善相关法律法规，且涉及范围广、内容更加细致。
严的格局已经形成，要对照《规则》提出的新理念、新思想、新要求，对表调焦、对标看齐，主动调整思路、改进方法、优化流程。
作为党员干部，要完善制度，贯彻执行。
要根据《规则》，及时修订现有的工作流程，进一步规范谈话函询工作程序，推动红脸出汗成为常态，实践监督执纪的“四种形态”。
同时，完善现有的内部监督机制，强化自我监督，并自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净担当的党员干部队伍。
心得体会：《监督执纪工作规则》是强化自我监督的制度利器
心得体会：《监督执纪工作规则》是强化自我监督的制度利器十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《工作规则》），是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神、落实全面从严治党战略部署，加强制度建设的重大举措。
《工作规则》全文共九章57条，8000余字，对纪委监督执纪工作的全流程、各环节，特别是线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等工作规程作了进一步的规范。
而且，专门设立了“监督管理”一章，对纪检机关和纪检干部进行监督。
可以说，《工作规则》是纪检监察机关坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，强化自我监督的一个制度利器。
《工作规则》与1994年的《案件检查工作条例》等执纪审查工作规定相比，有许多新要求、新措施，特别是对案件监督管理部门的工作作出了许多新的规定，提出了新的更高的要求。
提出了监督权、审查权分设的改革思路。
《工作规则》总则中确定了权力制衡、相互制约原则，第5条明确了“创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制”，并明确了执纪监督、执纪审查、案件监督管理、案件审理各部门的主要职责。
这一条看起来是探索纪委内部机构的分设，实质上则体现出监督权、审查权分设的改革思路。
对于立案审查与审理这两个重要环节，《工作规则》也体现出权力制衡、相互制约的原则，第39条规定“审查与审理分离”，第44条规定“复议复查与审查审理分离”。
更加注重监督执纪工作流程的规范化、科学化，健全内控机制，有效管控风险点。
在《打铁还需自身硬》专题片中，朱明国、金道铭、魏健、明玉清、曹立新、袁卫华等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，他们有的曾办过大案要案，有的曾正气当先，有的曾是业务骨干。
但作为监督执纪者，自身不硬，没有以身作则，被立案查处。
这警醒我们，没有制约的权力是危险的。
监督执纪工作规则心得体会
监督执纪工作规则心得体会在我担任监督执纪工作的过程中，我深刻认识到监督执纪工作必须依据一定的规则进行，这不仅能够确保工作的公正、公平，也能够有效地提升纪检监察工作的效果。
以下是我对监督执纪工作规则的一些心得体会，希望对今后的工作有所帮助。
一、依规依纪，坚持原则监督执纪工作是一项复杂而又敏感的工作，涉及到党风廉政建设和反腐败的核心任务。
在面对各种复杂的情况时，我们必须坚守原则，依据相关规定进行工作。
这包括遵循程序规定，严守工作纪律，做到公正、公平、公开。
同时，我们还需要根据不同的情况，按照法规和政策进行精准的裁断，确保监督执纪工作的严肃性和权威性。
二、注重证据，确保公正在监督执纪工作中，证据是最重要的依据。
只有依据确凿的证据进行处置，才能够维护公正和公平。
因此，我们在工作中必须注重搜集、保管以及使用证据的规范性，确保证据的真实性和可靠性。
同时，我们还应该注重证据链的完整性，防止因证据环节不完善而影响工作效果，确保被处置人的合法权益。
三、注重纪律，严肃处理监督执纪工作的严肃性决定了我们必须严格遵守纪律，对违反党纪国法的行为进行严肃处理。
在进行处置时，我们必须依法依规进行，同时注重程序的合法性和合规性，确保处置决定的合理性和合法性。
同时，对于违纪违法行为，我们还应采取适当的惩戒措施，确保纪律的严肃性和权威性。
四、创新思维，提升工作效率在监督执纪工作中，我们必须注重创新思维，积极探索工作的新模式。
这包括在工作方式上进行创新，积极探索利用信息技术手段提升工作效率；在工作方法上进行创新，不断完善工作流程，提升工作质量和效率；在工作手段上进行创新，善于运用各种工具和手段，提高监督执纪工作的针对性和实效性。
五、加强协作，形成合力监督执纪工作需要各个部门之间的密切协作，只有形成合力，才能够更好地履行职责。
因此，我们应积极主动地与其他部门进行沟通和配合，在案件办理、调查取证、处置决定等方面形成有效的协作机制。
同时，还应加强上下级之间的沟通和协调，形成工作合力，提高监督执纪工作的整体效能。
严格执行监督执纪工作规则 用好自我监督的制度利器
严格执行监督执纪工作规则用好自我监督的制度利器--关于学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的几点体会2017年1月8日，中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称：《监督执纪工作规则》），为纪检监察机关和纪检干部开展监督执纪工作提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。
治人者必先自治，责人者必先自责，如何在监督执纪工作中贯彻落实好《监督执纪工作规则》，我主要有几下几点体会：一、加强学习，提高认识，做到学深悟透，掌握精髓一是要充分认《监督执纪工作规则》制定的背景、过程和具有的重要意义，进一步提高思想认识，强化使命感、责任感，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，找准纪委职能定位，全面履行监督执纪问责职责，解决不会监督、不敢监督、不想监督问题，不断提高服务和保障全县经济社会发展全局的思想和行动自觉。
二是要进一步加强对《监督执纪工作规则》的贯彻学习，学深悟透，深刻领会要义，把握精神实质，联系自身业务，认真组织学习。
做到熟练运用条文规定，不断提高监督执纪问责的能力和水平，切实把《监督执纪工作规则》刻印于心，落实于行。
二、严格执行，确保《监督执纪工作规则》各项要求落实到位无论什么规则规定，最重要的就是要落到实处、运用到位，《监督执纪工作规则》已经将监督执纪的流程和要点梳理了出来，而且很细致、很具有操作性。
我们在监督执纪工作过程中，一定要将《监督执纪工作规则》要求不折不扣地落实到位。
（一）坚持把纪律和规矩挺在前面一要严格执行请示报告制度。
监督执纪是一项政治性极强的工作，必须确保在党的集中统一领导下开展。
《监督执纪工作规则》规定监督执纪进展情况，特别是作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，都要事先报告，之后再正式行文请示，这是一种政治意识和纪律规矩的体现。
监督执纪工作规则心得体会
监督执纪工作规则心得体会一、规则的重要性在任何组织中，都需要有一套明确的规则来约束和指导成员的行为。
这些规则不仅可以保证组织的正常运转，还可以有效地预防腐败和不正当行为的发生。
尤其对于党风廉政监督执纪工作来说，规则的制定和遵守显得尤为重要。
监督执纪工作规则的制定是对党员干部行为的约束，也是对其权力的约束，更是对整个组织的规范化管理。
二、严格执行规则对于监督执纪工作规则来说，最重要的是要求执行，这是无论在任何情况下都必不可少的。
如果监督执纪工作规则只是摆在那里，而不去执行，那么其实对于纪律的约束就没有实际的作用。
党员干部必须要牢记纪律，要时刻严格遵守规则，并以身作则，做到“严以律己，宽以待人”。
只有这样，才能够真正的规范党员干部的行为，维护党的形象和威信。
三、全面宣传规则为了让监督执纪工作规则真正落实到实处，必须要全面宣传这些规则，让党员干部深刻理解其中的意义和要求。
只有在全面宣传的情况下，才能真正使规则为所有党员干部所接受，并能在实际工作中贯彻执行。
所以，党组织和纪检部门要及时将监督执纪工作规则向全体党员干部进行通报、宣传和解释，使他们深刻理解规则的重要性和必要性。
同时，也要在不同的场合和形式下，对这些规则进行再次宣传和强调，让党员干部时刻牢记，不敢忘怀。
四、严格监督检查执行在宣传规则的同时，还要建立健全监督检查机制，不断强化规则的执行。
这包括对党员干部的行为进行监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理，起到震慑作用。
同时，也要给予遵守规则的党员干部及时的表扬和激励，让大家真正感到守规则是有利的。
从而使得监督执纪工作规则在实际工作中得到切实的贯彻和执行。
五、加强监督培训为了更好地贯彻执行监督执纪工作规则，还要加强对党员干部的监督培训。
只有当党员干部真正了解规则的内涵和实质，才能更好地落实执行，杜绝违纪和腐败现象的发生。
因此，要及时开展监督执纪工作规则的培训，让党员干部了解各项纪律规定，做到心中有戒、手中有控。
《纪律检查机关监督执纪工作规则》学习笔记
三一文库（）〔《纪律检查机关监督执纪工作规则》学习笔记〕《纪律检查机关监督执纪工作规则》学习笔记2017年1月8日十八届中央纪委七次全会通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，并于当日向社会发布。
四个多月来，通过实践运用，我感觉到基层纪检干部对这部党内法规的实施还有些不适应，一些明显与《规则》不一致的贯性作法还在应用，这就存在在着一定的办案风险。
我作为纪检干部的一员，对新《规则》的运用也不熟练，主要因为是学习不够。
今天我带着平时工作实践中遇到的一些问题和疑问，与大家一起来学习一下规则。
我主要是从实践的角度对请示报告制度、审批批准环节、办理时限等三个问题进行了归纳笔记，与大家共享，欢迎大家讨论，便于我们实践中共同掌握，共同提高。
一、关于请示报告制度。
第九条第一款规定“严格执行请示报告制度，对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，纪检机关应当向同级党委（党组）请示汇报并向上级纪委报告，形成明确意见后再正式行文请示。
遇有重要事项应当及时报告，既要报告结果也要报告过程”。
我归纳起来，整个规则里面有以下六处需要请示报告。
1、第十三条规定“纪检机关对反映同级党委委员、纪委常委，以及所辖地区、部门主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报告”。
这里没有提到县委候补委员，主要负责人应该是指党政两个一把手。
2、第十八条规定“采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。
对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告”。
我认为部门行政一把手也要报纪检机关主要负责人批准。
另外“必要时”，我认为一是案谈话函询的内容涉及的工作敏感或是本区域重要工作事项，二是重要人员，即同级党委委员、纪委党委。
建议下级党政一把手和同级党委委员、纪委常委都要向党委主要负责人报告。
3、第二十二条规定“采取初步核实方式处置问题线索，应当制定工作方案，成立核查组，履行审批程序。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则试行》之我见.doc
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，为纪委强化自我监督增添了制度利器。
以下是查字典小编整理的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见（1）“创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。
市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设……”“承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置”有“微变化”了，自从党的十八大以来，在纪律检查工作方面，很多“执纪语言”以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《工作规则》)的正式出台“名正言顺”了。
平常所说的“监督执纪问责”可以探索“监督执纪”分设。
其实，作为纪检监察室工作人员，对这方面有所体会。
实行“总承包”制度，对联系县市的日常监督、执纪审查“包干”，有时会因个别案件复杂导致“监督”工作“缩水”。
会突出了“执纪审查”，弱化了“日常监督”。
《工作规则》提出的分设观点适合工作实际。
当然，在纪检体制改革之前，我们仍将坚持投入精力作好执纪监督问责的“总承包”。
之前讲的“五种处置方式”变成了“四种”。
“拟立案”不见了。
以前说的“暂存、了结”在语言形式有“微变化”。
这是我在学习2017年1月8日中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》》后，结合本职工作，有所感受，颇有“红色感染力”之想法。
当然，我发现的“微变化”还有：如果拟对州直部门负责人进行初步核实，应当报州委书记批准;如果进行了纪律审查的调查工作，审查组应当设立临时党支部;明确实行纪检干部“被打听”或“打招呼干预案件”报告登记备案制度。
监督执纪工作规则心得
监督执纪工作规则心得在工作中，监督执纪工作规则是非常重要的，它能够规范我们的行为，保障工作的公正性和透明度。
在这里，我想分享一下我对监督执纪工作规则的一些心得体会。
首先，我认为监督执纪工作规则是保障公平公正的重要手段。
在工作中，我们经常会遇到一些违纪行为，如果没有规则的约束，很容易导致不公平的现象出现。
而监督执纪工作规则的出台，就能够有效地规范我们的行为，保障工作的公正性。
只有在公平公正的基础上，我们才能更好地开展工作，提高工作效率，保障工作质量。
其次，监督执纪工作规则还能够提高工作的透明度。
在工作中，透明度是非常重要的，它能够让大家清楚地了解工作的进展和结果。
而监督执纪工作规则的制定，就能够让我们的工作更加透明，让大家都能够清楚地了解工作的规则和要求。
只有在透明的基础上，我们才能够更好地与同事合作，提高工作效率，达到工作的预期目标。
另外，监督执纪工作规则还能够提高工作的效率。
在工作中，效率是非常重要的，它能够让我们更好地完成工作，提高工作质量。
而监督执纪工作规则的制定，就能够让我们更加明确地了解工作的要求和规范，从而更好地开展工作，提高工作效率。
只有在高效的基础上，我们才能够更好地完成工作，提高工作质量，实现工作的目标。
最后，监督执纪工作规则还能够提高工作的规范性。
在工作中，规范性是非常重要的，它能够让我们更好地遵守工作的规则和要求，保障工作的顺利进行。
而监督执纪工作规则的出台，就能够让我们更加明确地了解工作的规范，从而更好地遵守工作的要求，保障工作的规范性。
只有在规范的基础上，我们才能够更好地开展工作，提高工作效率，保障工作质量。
总的来说，监督执纪工作规则是非常重要的，它能够规范我们的行为，保障工作的公正性和透明度，提高工作的效率和规范性。
在今后的工作中，我会更加严格地遵守监督执纪工作规则，做到言行一致，严格要求自己，保障工作的公平公正，提高工作的效率和规范性。
希望通过我们的共同努力，能够更好地完成工作，实现工作的目标。
学习纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会
学习纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会学习纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会党的十八大以来，新一届中央领导集体高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一方面，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，狠抓作风建设，严格正风肃纪；另一方面，坚持有贪必肃、有腐必反，持续保持惩治腐败的高压态势。
在此基础上，中央进一步提出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，强调要把纪律和规矩挺在前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，为实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。
作为一名执行执纪审查工作的纪检干部，深感责任重大、使命光荣。
2018年1月8日，中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过，制定下发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（下称《工作规则》），对执纪审查工作进行了严格规范。
现笔者就新形势下，如何贯彻落实监督执纪《工作规则》，开展好执纪审查工作谈几点自己粗浅的认识和体会：一、执纪审查干部要主动自觉加强党性修养和党性锻炼，做到对党绝对忠诚忠诚大于能力，没有忠诚作保证，能力越强越危险。
执纪审查是一件具有高度政治性的工作，执纪审查干部必须是一个忠诚、干净、担当的人。
讲政治是对执纪审查干部第一位的要求，执纪审查干部要始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识和大局意识，牢牢把握加强党的纪律建设的正确方向，紧紧围绕党的工作大局忠诚履职，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风和更严的政治纪律，承担起党和人民赋予的光荣而神圣的使命，忠诚于党和人民的事业。
二、执纪审查干部要树立正确的世界观、人生观和价值观各级纪检监察机关和广大执纪审查干部肩负着维护党和人民利益的重任。
执纪审查干部必须认真思考和切实解决好“为谁执纪、为谁服务”等根本性问题；工作中，既要树立正确的世界观、人生观、价值观，更要树立正确的政绩观，“把党建设好才是最大的政绩”。
2020年《监督执纪工作规则》学习心得体会感悟两篇文稿合编
2020年《监督执纪工作规则》学习心得体会感悟两篇文稿合编2020年《监督执纪工作规则》学习心得体会感悟(一) 党中央给纪检监察机关定制度、立规矩，体现了党中央对纪检监察机关严管厚爱和殷切期望，是指导纪检监察机关开展监督执纪、监察执法和自身建设的指南针。
《规则》强调中央纪委在党中央领导下进行工作;地方各级纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作。
中央纪委和地方各级纪委审议决定监委依法履职中的重要事项，实现纪法贯通及党内监督与国家监察的有机统一。
地方各级纪委监委依照规定对同级党委履行职责、行使权力情况进行监督。
《规则》明确党委(党组)在党内监督中履行主体责任，纪检监察机关履行监督责任，重点检查：一是遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规情况;二是坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”情况;三是维护xxx核心地位，维护党中央权威和集中统一领导情况;四是贯彻执行党和国家的路线方针政策以及重大决策部署，坚持主动作为、真抓实干情况;五是落实全面从严治党责任、民主集中制原则、选人用人规定以及中央八项规定精神情况;六是巡视巡察整改情况;七是依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及恪守社会道德规范情况等。
纪检监察机关要建立健全党员领导干部廉政档案，做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
纪委监委第一位的职责都是监督，把监督挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，加强对公权力的监督，使干部不犯错误、少犯错误。
《规则》要求各级党委(党组)和纪检监察机关应当推动加强和规范党内政治生活，经常拿起批评和自我批评的武器，及时开展谈话提醒、约谈函询，促使党员、干部以及监察对象增强党的观念和纪律意识。
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的，应当进行自我批评，作出检讨。
《规则》强调纪检监察机关应当结合被监督对象的职责，加强对行使权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，把“广谱治菌”与“靶向治疗”、全面清理与重点打击结合起来，提高监督的针对性和实效性。
监督执纪工作规则体会
以下是一个关于监督执纪工作规则的体会，供您参考：
监督执纪工作规则是党内的一项重要法规，旨在规范党内监督执纪工作，保障党的纯洁性和先进性，推动全面从严治党向纵深发展。
作为一名党员，我深刻认识到监督执纪工作的重要性和必要性，同时也深感责任重大。
首先，监督执纪工作是维护党的纪律和规矩的重要手段。
党的纪律是党的生命线，是党的先进性和纯洁性的保障。
监督执纪工作就是要严肃党内纪律，强化纪律约束，保障党的路线、方针、政策的贯彻执行。
其次，监督执纪工作是推进全面从严治党的重要举措。
全面从严治党是党中央向全体党员提出的重要要求，是党要管党、从严治党的重要体现。
监督执纪工作就是要加强党内监督，加强对领导干部的监督，推进党风廉政建设和反腐败斗争。
最后，监督执纪工作是保障人民利益的重要途径。
党员的职责就是为人民服务，为人民谋利益。
监督执纪工作就是要维护人民利益，惩治腐败分子，保障社会公平正义和人民安居乐业。
总之，监督执纪工作是党内的一项重要工作，是保障党的纯洁性和先进性的重要手段，是推进全面从严治党的重要举措，也是保障人民利益的重要途径。
作为一名党员，我将认真履行监督执纪职责，为党和人民的事业做出应有的贡献。
纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会
纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会会议强调，《工作规则》是“权力关进制度笼子”要求在纪检监察机关的具体部署和制度规范，是强化纪检机关和纪检干部的监督管理的重要举措。
下面是小编整理的纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!篇一高度重视，增强行动自觉。
全县纪检监察干部高度重视，深刻理解中央纪委出台《监督执纪工作规则》的意义、背景和必要性，充份意识到《监督执纪工作规则》的制定，是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神的重大举措，是纪检监察机关依规治党、强化自我监督的制度利器，切实增强学习贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
逐条逐句，领会核心要义。
召开全体干部职工会议，原原本本、逐条逐句学习《监督执纪工作规则》九章五十七条全文内容，把握《监督执纪工作规则》的主要内容和关键环节。
并围绕《监督执纪工作规则》出台的重大意义交流学习心得和认识体会，并从工作实际出发，对全面规范自身行为方面进行了深入讨论。
立体宣传，确保学深学透。
在机关开辟的《通知公告栏》里张贴公布，利用会泽县纪委监察局网站、党风廉政要闻、名城清风QQ交流群、县纪委监察局微信群等交流平台，发送相关资讯进行学习共享。
下发通知，要求各单位(部门)纪委(纪检组)、各乡(镇、街道)纪(工)委及时总结上报学习心得体会。
融会贯通，加强自身建设。
以《监督执纪工作规则》为标尺，严格依照《监督执纪工作规则》做好监督执纪工作。
全面规范纪检干部自身行为，进一步修定完善《会泽县纪委监察局案件质量规范》、纪检监察干部工作纪律“十不准”、会泽县贯彻落实进一步加强和改进纪检监察机关干部队伍建设若干意见的实施方案、加强纪检监察干部日常管理及时报告重大事项报告等制度规定，把《监督执纪工作规则》贯穿于监督执纪问责工作全过程，努力开创纪律审查的新局面。
篇二“谈话取证全程录音录像、建立说情干预登记备案制度、审查借调人员实行一案一借，还有脱密期管理等这些实招都写进了《规则》，这既是对传统纪律审查观念的革新又是更加严厉的制度要求，我们一定要认真学习、严格落实。
学习《纪检机关监督执纪工作规则》心得体会
学习《纪检机关监督执纪工作规则》心得体会一、制定规则的重要意义党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设,习近平总书记把党章赋予纪委的职责,凝练为监督执纪问责,要求坚决防止“灯下黑”。
要求监督别人的人首先要监管好自己,把纪委的权力关进制度笼子。
《规则》一开始就明确了制定的的目的,即:为了全面从严治党,维护党的纪律,规范纪检机关监督执纪工作。
王岐山书记在中央纪委七次全会上就明确了《规则》的四个必要性,一是全面从严治党,纪检机关首先要把自己摆进去,扎紧制度的笼子。
二是制定规则的根本目的是构建自我监督体系,推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。
三是制定规则是坚持问题导向,解决纪检机关突出问题的迫切要求。
四是监督执纪纪律是政治纪律,必须有针对性地提出更加严格的要求。
二、各级纪检监察干部做好监督执纪问责必须认真学习《规则》。
《规则》共九章五十七条,坚持问题导向,查找各环节的风险点,明确了监督执纪工作应当遵循的原则、领导体制、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作规程。
规则的制定是中纪委贯彻落实党的十八届六中全会精神的重大举措,是“信任不能代替监督”理念的制度体现。
规则着眼把监督执纪权力关进制度笼子,强化权力制衡,是纪检机关依规治党,强化自我监督的制度利器。
我们纪检监察干部要站在政治高度,形成思想自觉,充分认识中央纪委制定规则的重大意义,要认真学深学透,深刻理解规则的核心要义,切实增强执行规则的自觉性,完善自我监督体系,在受监督环境下开展执纪工作,落实打铁还需自身硬的要求,努力当好一名忠诚干净担当的纪检干部。
【二】一、关于规则稿起草的必要性党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设,要求监督别人的人首先要监管好自己,把纪委的权力关进制度笼子。
20XX年6月,中央纪委常委会贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时的讲话精神,提出整合监督执纪相关制度,制定一部适应新形势新任务的工作规则。
省旅发委机关纪委书记学习《监督执纪工作规则》心得总结性材料及其心得体会
省旅发委机关纪委书记学习《监督执纪工作规则》心得体会十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》于XX年1月20日向社会公布。
自己作为一个从事纪检工作的干部，主动领会学习了工作规则，对纪委监督执纪工作的全流程、各环节的规定进行了大致了解。
自收到省直纪工委的《省委省直纪工委关于组织召开〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉学习辅导交流会的预通知》后，我对原文进行了全文学习，《监督执纪工作规则》其实就是用制度回应了“谁来监督纪委”这个社会关切的问题。
一、《监督执纪工作规则》出台的背景党的十八大以来，中央纪委机关及全国纪检系统查处了一批违纪违法的纪检干部，反映出纪检干部并没有天然的免疫力，纪检系统在管理监督方面存在不少薄弱环节。
一些制度本身不完善，不少内容难以适应当前工作需要，一些关键环节存在制度漏洞。
各级纪检监察机关以坚决的态度清理门户，防止“灯下黑”。
XX年初央视推出的《打铁还需自身硬》中大量案例表明，没有制约的权力是危险的，监督既要靠组织和敢于担当的人，也要靠制度。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》可以说是纪检机关实现自我监督，严防“灯下黑”的一部党内法规。
二、《监督执纪工作规则》个人学习要点、规则首先明确了监督执纪工作的原则。
坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
“监督执纪以上级纪委领导为主，解决了同级监督太软的问题。
对执纪监督、执纪审查、案件监督管理、案件审理4个部门的职权进行界定，就是要在纪委内部形成一种相互制约的机制，避免一个部门权力过大。
”2、《监督执纪工作规则》紧扣监督执纪工作流程，严格规范立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度。
明确“立案审查决定应当向被审查人所在党委主要负责人通报。
对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在24小时内通知被审查人亲属。
严重违纪涉嫌犯罪接受组织审查的，应当向社会公开发布。
学习贯彻监督执纪工作规则心得体会
学习贯彻监督执纪工作规则心得体会学习贯彻监督执纪工作规则心得体会以实际行动打造执纪“铁军”“打铁还需自身硬”，党中央和中央纪委根据反腐倡廉新形势下的新要求和解决“灯下黑”问题的现实需要，审时度势制定出台《监督执纪工作规则》，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。
作为基层纪检监察机关，东乡区纪委把学习贯彻《监督执纪工作规则》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深入学习贯彻，领会核心要义，掌握精神实质，内化于心、外化于行，对照检查，立行立改，以实际行动打造一支组织放心、群众信赖、忠诚干净担当的纪检“铁军”。
1.学习领会突出“深”。
《监督执纪工作规则》颁布以来，东乡区纪委第一时间组织全体纪检干部进行学习领会，采取会议传达、专题培训、研讨座谈、观看《打铁还需自身硬》等方式开展学习讨论，逐字逐句学习全文9章57条内容，带着问题学，就《规则》中的不懂点、难懂点和易错点采用边学习边讨论的方式，进一步深化对工作规则内容的理解认识。
借助新媒体，利用东乡廉政网、“廉洁东乡”微信订阅号、微信群等平台，将“王岐山书记关于《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的说明”等权威解读、评论文章进行转发，让党员干部随时随地都能通过多种渠道多种形式深入学习理解，真正做到把握要义，学深悟透，融会贯通。
同时开展对照检查活动，查找自身问题及工作差距，撰写分析材料及心得体会，将《规则》体现的精神实质真正传达到每位纪检干部心中。
2.提升能力注重“实”。
对标看齐《监督执纪工作规则》要求，进一步深化“三转”，不断提升区乡纪检干部综合能力水平。
开展专题培训，邀请上级纪委领导和有关专家学者举办党章党规党纪知识培训、“两个责任”培训等专题班，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《监督执纪工作规则》等党内制度执纪利器，提高干部监督执纪水平。
监督执纪学习心得体会（通用3篇）
监督执纪学习心得体会监督执纪学习心得体会（通用3篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编收集整理的监督执纪学习心得体会（通用3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
监督执纪学习心得体会1昔日老同事，今天阶下囚。
镜头里，中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。
十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关，意气风发的样子还留在同事的记忆中，与今时今日判若两人。
他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。
当时有很多人不敢相信他被调查的消息。
在大家的眼里，他工作很勤奋很认真，待人和气，积极正面。
但他在顺境之中选错了人生的道路，用权力去满足私欲，最终沦为阶下囚。
在这部片子里，不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部，也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。
曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我，失去了底线，教训不可谓不深刻。
各级纪委是党内监督的专责机关。
纪检干部是查别人的人，谁来监督纪委，是广大党员干部和人民群众关注的话题。
20xx年3月，中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室，片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。
党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。
这是以往从来没有过的力度，查是一种决心、一种魄力，而把典型案例、教训反思拍成专题片，是一种勇气，也是一种自信。
培养业务骨干不易，纪检干部倒下，更是影响恶劣，损失惨重。
但代价不能白付。
片中提到，在自清门户的同时，中央纪委也积极完善制度、标本兼治。
十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则（试行）》，这部规范性文件正是总结了以往的经验教训，找准关键点和风险点，对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范，在每一个关键关节提出有针对性的防范措施，强化内控机制，防止权力滥用。
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学习贯彻纪律检查机关监督执纪工作规则
心得体会
学习贯彻纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会
中纪委印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委《实施办法》，以推进全面从严治党、维护党的纪律为根本，规范纪律检查机关监督执纪工作，深化内部监督和刚性约束，构建自我监督体系，确保党和人民赋予的权利不被滥用，确保纪检干部队伍忠诚干净担当是今后我们开展监督执纪工作的规范性文件，学习好、贯彻好、执行好，对我们履行好监督执纪工作职责是十分重要的意义。
学懂悟透。
把学习《工作规则》和省纪委《实施办法》作为20xx年和今后工作中的一项十分重要的政治任务，贯穿于监督执纪的全过程，带头学习好、宣传好，原原本本学，对每一条、每一句、每一字深入细致的学习，领会核心要义，掌握精神实质，弄懂悟透流程和方式方法。
找准定位。
从《监督执纪工作规则》和省纪委的《实施办法》中，找准自身的职能职责，明确工作方向,履行好岗
位职责，推进监督执纪工作。
规范流程。
严格按照监督执纪工作的流程，在执行好《工作规则》和《实施办法》的同时，对线索受理、线索报告、集中管理、分析研判、分类处置等重要事项逐一进一步规范，做到审核报批、统一归口、分流交办，确保执纪工作程序更加规范、内容更加标准、监督管理更加合规、更加有效。
新旧结合。
做好新旧党纪党规的衔接，对原来好的经验做法要继承与发扬，用发展的眼光和思维来审视新规，执行新规，运用新规。
不偏不倚。
严格执纪《工作规则》和《实施办法》是政治任务，绝不能打折扣、搞变通，要在实践中不断总结、不断完善、不断提升我们的工作，绝不允许面对监督执纪问题、矛盾，产生抱怨、懈怠、抵触心理。
忠诚干净。
正人先正己，打铁还需自身硬，纪检干部无论什么时候都要自觉带头执行纪律和规矩，严禁越位、越权，甚至出现监督执纪权的滥用，利用监督执纪权谋取私利，跑风漏气，办人情、关系案、金钱案。
要自觉在思想上划出红线、在行为上明确底线，用党纪党规规范自己的一言一行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。