环境管理体系内部审核员
ISO内审员资格证介绍
ISO内审员资格证一、证书简介内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。
ISO国际标准化组织制订的标准很多，ISO9000族标准只是其中的一项，另外还有ISO14000环境管理体系标准等。
相对于ISO14000标准来说，内审员的全称则是"内部环境管理体系审核员"。
ISO内审员资格证是指取得了内部质量管理体系审核的一种资格，适用于企业（单位）的内部审核，目前质量、环境、职业健康安全管理体系认证已作为企业完善自我管理的一项基本要求。
二、证书重要性内审员是每个需认证和已通过认证的企业必备的人员。
内审员是组织内部非常优越的职位，处在这种职位的人员可以全面地接触到组织内部管理体系的各个方面，并在其中起到相当关键的作用。
他们往往可能成为管理者的重点培训对象，并有机会成为组织最高管理者得力的左膀右臂，通常是组织内部最具发展前途的职位。
1、进入知名的通行证。
获取内审员资格是求职的一块敲门砖。
现在很多单位，在招聘的时候，凡是涉及到质量方面的工作，都要求熟悉ISO1400标准或者有内审员证书优先；在拥有毕业证书的同时，如持有内审员资格证书，能将学历和技能融合为一体，是打开优秀企业大门的金钥匙。
2、个人职位高，收入高。
第一，获取内审员资格有利于进入（组织）管理层。
从事（组织）内部质量审核的人员，会涉及到内部的很多重要信息，单位原有内审员都是各部门主要负责人，对新招聘人员都是给予管理人员的待遇，是在校毕业生进入管理层的捷径；第二，获取内审员资格有利于提高薪酬。
企业（组织）管理人员待遇已经高于一般人员，同时，内审员由于在一个单位里边是直接对管理者负责，更容易得到高的职位，随之带来的是更高的薪酬。
3、职位范围广，适用行业全。
在各种企事业单位的报纸招聘会上，非常多职位表明都需要ISO知识，如：ISO专员、内审员、质检员、品管、审核员、行政主管、人力资源主管、人事部、管理干部、培训主管、总经理助理等。
最新GBT24001-2016环境管理体系内部审核员培训教材(ISO14001-2015内审员培训)
六 实施ISO14001取得的效益
实施ISO14001取得的效益(案例)
序号 1 企业名称 北京松下公司 运 行时 间 2年 经济效益(万元/年) 1500 1 工艺改进 2 加强节能管理 3 废物综合利用 1 加强节能管理 2 改进设备 1 优化设计 2 加强节能管理 提高糖精收率 1 加强节能管理 2 提高包装材料利用率 1 降低原辅材料 2 废物综合利用 1 包装改进 2 降低包衣过剩量10% 1 辅助材料节省34.96% 2 单台冰箱生产能耗降低27.60% 1 节能 2 提高材料利用率 主要途径
环境问题是关系到
人民生命安危的大问题 经济可持续发展的大问题
社会稳定的政治性大问题
三.当代环境保护发展历程
第一个里程碑 ----斯德哥尔摩会议 联合国1972年在瑞典斯德哥尔摩召开第一次人类环境 大会，通过《人类环境宣言》，把6月5日定为世界环 境日，提出了“人类只有一个地球”的口号。
第二个里程式碑 ----里约热内卢会议
5.全球性环境问题
温室效应与气候变化：全球变暖，到2050年气温 可能升高5到10℃,海平面上升1米多,起因CO2 等; 臭氧层破坏:臭氧变薄,南极上空有臭氧空洞紫外线
伤人,起因CFC等;
酸雨:pH值低于5.6的降水越来越多,腐蚀环境,起因 SO2,NO2等; 水资源危机:淡水缺少被污染,淡水占总水量2.48%, 每年10亿人吃污水生病,约300百万人死亡;
1992年在巴西召开环境问题首脑会议,102位国家首脑 《关于森林问题的原则声明》、《气候变化框架公 约》、《生物多样性公约》，提出了“可持续发展战 略”。
参加,通过《里约环境与发展宣言》、《21世纪议程》、
第三个里程碑 ----ISO14000系列标准诞生
ISO14001环境管理体系内部审核员考题及答案
ISO14001环境管理体系内部审核员考题及答案一．正误题1、a) 不一定要有培训记录；（ X）b) 管理评审可以不文件化；（X ）c) 内审能够检查环境文件控制程序是否有效执行；（√）d) 内审可以不参照法律进行；（ X ）e) 内审只需每两年进行一次；（X ）2、a) “环境方针”是一个组织对其全部环境行为的意图和原则的陈述，它为审核组织行为及环境目标和指标的建立提供一个框架；（√）b) 各类“环境审核”通俗地讲是评审组织的环境行为是否符合国家有关环境法律法规的要求；（X ）c) 环境因素与组织活动相关，它与环境相互作用，而环境影响与环境变化相联系在一起；（√）d) 对周围环境有影响的组织不能取得ISO14001认证；（ X ）e) 确定重大环境因素时必须考虑到它的环境影响；（√）3、 a) 内审审核计划中应包括审核组成员名单；（√）b) 审核必须覆盖组织环境活动的所有方面和细节；（ X ）c) 不能将不符合情况在形成报告前通知受审核方；（X ）d) 审核方必须对EMS的不符合项提出建议；（X ）e) 审核员无须听取受审核人员的意见开出不符合报告（√）二、单项选择题1、制定环境管理方案的目的在于；（c）a) 消除组织的环境影响；b) 满足相关方的所有要求；c) 实现组织的目标和指标；d) 所有上述答案；2、组织建立其供认证的环境管理体系应采用下列哪项标准？（a）a) ISO14001b) ISO14004c) ISO14010d) ISO140123、在ISO14001的环境方针中必须（d）a) 作出对污染预防的承诺；b) 作出对持续改进的承诺；c) 作出对遵守有关法律、法规的承诺；d) 所有上述答案；4、为满足ISO14001标准，当识别环境因素时应考虑（b）a) 组织应对所有产品了解生命周期的全过程；b) 组织能控制并可施加影响的环境因素；c) 仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素；d) 所有上述答案；5、一个EMS审核员应具备下述什么工作知识？（d）a) 了解审核技巧；b) 有关审核的现场或过程的专门知识；c) 了解有关的环境法律；d) 所有上述答案；三，判断如下问题对否，并解释理由。
职业健康安全和环境管理体系内审员培训
培训时间：根据 实际情况和需要 ，安排适当的培 训周期和课时
预算：根据培训 需求和目标，制 定合理的费用预 算
控制：严格按照 预算执行，避免 不必要的浪费和 超支
费用明细：列出 各项费用明细， 如场地租赁、讲 师费用等
费用审批：建立 严格的费用审批 流程，确保费用 合理合规
培训效果的评估方式：考试、问卷调查、面谈等 跟踪方式：定期对内审员进行跟踪和评估 评估标准：内审员对培训内容的掌握程度、实际应用能力等 改进措施：根据跟踪和评估结果，对培训内容和方式进行改进和优化
培训帮助企业建立完善的管理体 系，确保员工在工作中的安全与 健康。
通过培训，企业能够更好地应对 相关法规和标准的要求，提升合 规性。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
内审员培训能够提高企业对环境 因素的认知和管理水平，降低对 环境的影响。
培训有助于企业建立良好的社会 形象，增强市场竞争力。
培训使企业更 加重视员工健 康和安全，从 而树立良好的
考核方式：理论考试和实践 操作相结合
考核标准：考试成绩和实际 操作能力综合评估
收集学员对培训 的反馈意见，了 解学员对培训的 满意度。
分析学员反馈意 见，找出培训中 存在的问题和不 足。
根据学员反馈意 见，制定相应的 改进措施，提高 培训质量。
定期对改进措施 的实施情况进行 检查和评估，确 保改进措施的有 效性。
角色：内审员是组织管理的重要一环，对于提高组织的管理水平、降低风险和促进可持续发展具 有重要作用。
要求：内审员需要具备相关的专业知识和技能，遵守职业道德和规范，保持独立性和客观性。
单击此处添加标题
培训内容：介绍职业健康安全和环境管理体系标准的发展历程和现状，包括ISO 45001、 ISO 14001等标准的核心内容和要求。
环境管理体系内审员案例
环境管理体系内审员案例案例简介：在环境管理体系建立与运行的过程中，内审员扮演着重要角色。
他们负责审核组织的环境管理体系，确保其符合相关法规和标准，并为持续改进提供指导。
本案例将介绍一位内审员在一家跨国制造企业中的成功经验。
案例背景：该跨国制造企业专注于电子产品的制造与销售，拥有多个制造基地和销售网络遍布全球。
由于其业务覆盖范围广泛，对环境影响较大，因此有必要建立合规的环境管理体系。
为了提升环境管理水平，该企业决定内部培养一支专业的内审团队。
内审员选拔：为了确保内审员团队的专业素质和能力，企业制定了一系列选拔标准。
首先，申请人必须具备相关环境管理知识背景，例如ISO 14001等标准的理解。
其次，申请人需具备较强的沟通与组织能力，能够准确理解和传达审核结果。
最后，申请人需要完成一次模拟审核任务，以评估其综合能力和判断力。
内审员培训：通过选拔程序，企业从各部门中选拔出一批优秀的员工作为内审员，并对其进行系统的培训。
培训内容包括环境管理体系标准要求、内审技巧和案例分析。
通过理论学习和实际操作相结合的培训模式，内审员初步掌握了内审基本技能并了解了实际操作中可能面临的挑战。
内审计划制定：内审员在审核之前需要制定详细的内审计划。
首先，他们会与各部门负责人沟通，了解该部门的运营情况和潜在风险点。
然后，根据企业的环境管理体系文件和标准要求，制定审核目标和范围。
最后，内审员会协商安排审核时间，并提前通知相关人员。
内审执行：内审员根据内审计划进行实地审核。
他们与相关人员进行面谈，观察现场操作，并收集相关证据。
同时，内审员注重沟通与合作，与被审核人员建立良好的合作关系，倾听他们的意见和反馈。
内审员保持客观、公正的严谨态度，确保审核过程的透明性和可靠性。
内审报告和改进建议：内审员在审核结束后撰写内审报告。
报告中包括对现有环境管理体系的评价、存在的问题及改进建议等内容。
内审员将审核结果与相关标准进行比对，提供具体的改进意见和建议，以推动持续改进。
质量、环境、职业健康安全体系审核员工作职责
质量、环境、职业健康安全体系审核员工作职责
质量、环境、职业健康安全体系审核员的工作职责是对组织的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行审核，以确保组织体系符合相关的标准和法规要求，同时为组织的持续改进提供支持。
具体工作职责包括：
1. 识别审核对象：根据组织的业务范围和管理体系，识别需要审核的部门、流程和服务，确定审核范围和审核对象。
2. 预备工作：分析组织的文档和记录，以了解组织的管理体系和运作方式，制定审核计划和暗访计划，并与审核对象沟通和确认审核安排。
3. 进行现场审核：根据审核计划和标准要求，在组织的现场进行审核，包括收集信息、检查有关文档和记录、向审核对象询问问题并确认实现情况等。
4. 分析审核结果：根据审核结果和标准要求，评估组织的管理体系是否符合要求，发现问题并提出对应的建议和改进方案。
5. 编写审核报告：根据审核结果和标准要求，编写审核报告，包括审核程序、结果和改进建议，并向组织公开披露。
6. 跟踪和验证改进措施：在组织实施改进措施后，跟踪和验证改进措施的有效性和实施情况，并在必要时进行再次审核和确认。
7. 维护审核记录：记录审核过程和结果，并将其保留和归档，以备以后参考和使用。
总之，质量、环境、职业健康安全体系审核员的工作职责是保证组织运作的合规性和规范性，并为组织的持续改进提供支持。
质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核员培训教程
d）审核应按计划和检查表进行。
二、管理体系审核
1、定义：为获取客观证据，并对其行客观的评 价，以确定管理体系满足管理体系审核准则的程度 所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
2、一种对管理体系进行评价的方式。
评价管理体系时必须对每一被评价过程提出四个 基本问题：
四、审核是一种有计划性的管理活动
相对于外部管理体系审核这种短期审核 而言，内部管理体系审核可以是通过制定月 计划或年度计划来进行的(当然，这并不意味 着不能在较短时间内完成)。
五、内部审核会碰到来自内部的压力
内部管理体系审核员比受审核者在公司内 地位低 (如科长审核部长时)，有些组织将不符 合的多少直接和经济利益联系在一起，这样会 影响内部审核的效果和公正性。
二、管理体系审核必须是一种正式的活动
1、外部审核根据合同进行，内部审核由组织 管理者授权；
2、管理体系审核有正式的程序和做法； 3、审核工作必须由经资格认可的人员进行。
三、管理体系审核是一种抽样的过程，存 在一定风险
1、管理体系审核由于受到时间和人员的 限制只能是一种采取抽样的活动，所抽取的样 本必须确保能够收集到正确评价管理体系足够 的客观证据，因此，抽样要具有代表性、典型 性，对于初次认证审核，部门和过程是不能抽 样的，以确保客观证据的完整性，对于人员、 设备、生产工序、文件等可以合理地随机抽样。
GB/T28001—2001。 — 管理体系文件包括方针、目标、管理手册、
程序文件和其他文件等。 — 适用的法律、法规和其他要求。 — 其他要求可包括：行业规范、与有关机构的
协定、非法规性指南。
（3）为确保审核的有效性和效 率，应坚持审核的客观性、独立 性和系统方法三个原则。
环境管理体系内部审核和管理评审要求
环境管理体系内部审核和管理评审要求1、目的定期进行环境管理体系内部审核，以确定环境管理体系是否符合计划的安排，是否予以良好的实施和保持。
定期对环境管理体系进行评审，以实现环境管理体系的持续改进，确保体系的适用性、充分性和有效性。
2、职责（1）内部审核职责环保小组组长负责环境管理体系的内部审核工作，批准内部审核计划，担任或指定审核人员。
环保组负责内部审核计划编制，组织实施环境管理体系审核，并对不符合项纠正措施进行跟踪检查。
（2）管理评审职责项目经理负责组织环境管理评审，主管领导参加管理评审，环保组负责准备评审资料，做评审记录并编制评审报告等文件。
3、内审计划及要求（1）审核准备审核前，由具备内审员资格的人员组成审核组，由审核组长按年度环境管理工作计划制定审核计划，审核人员按分工安排编制审核检查表，审核工作应由与被审核部门无直接责任的人员进行审核。
（2）审核实施审核组按照审核计划，以查、看等现场审核方式进行，环境管理体系审核每年至少一次，对于关键要素和薄弱环节可增大审核频次，当发生以下情况时，应立即组织体系审核：一是环境方针、目标指标、生产工艺及现场发生重大变化；二是发生严重的环境污染事故或相关方有严重抱怨。
（3）审核结果评价对审核中发现的不符合项，审核组应及时向受核部门发出不符合报告，受审核部门负责人根据接到的不符合报告，及时安排制定纠正措施，经审核人员确认后组织实施，审核组应跟踪检查。
每次审核均应形成审核报告，并将审核报告分发给有关领导和相关受审部门，审核报告做为管理评审的一部分提交管理评审。
（4）审核记录安全环保部将环境管理体系审核的记录进行汇总、整理，按要求保存审核记录和资料。
4、管理评审计划及要求（1）管理评审由项目经理主持召开，并以会议的形式进行；（2）评审一般每年进行一次，如遇有特殊情况时也可随时进行；环境管理者代表根据项目部实际情况确定评审时间，在评审十天前通知各相关部门。
（3）环境管理评审前应准备评审所需的资料：环境管理体系审核报告和合规性评价的结果；目标、指标实现情况；法规的变化情况；相关方投诉动态及解决情况；文件符合性及修改的建议等。
环境管理体系审核名词解释
环境管理体系审核名词解释
环境管理体系审核是指对一个组织的环境管理体系进行评估和审查的过程。
环
境管理体系是指一个组织为管理环境方面的问题而制定的一系列政策、程序和措施。
环境管理体系审核是评估这些政策、程序和措施是否符合相关的环境管理标准和法规的过程。
环境管理体系审核通常包括内部审核和外部审核两个阶段。
内部审核是由组织
内部的审核员或审核团队对环境管理体系进行审核，以确保体系的有效运行和持续改进。
外部审核则是由独立的第三方审核机构对组织的环境管理体系进行审核，以验证其符合相关的标准和法规要求。
在环境管理体系审核中，审核员通常会对组织的环境政策、目标和目标的实现
情况进行审查，评估组织的环境管理程序和控制措施的有效性，检查组织是否符合相关的环境管理标准和法规要求，以及评估组织的环境绩效和持续改进的能力。
环境管理体系审核的目的是帮助组织确保其环境管理体系的有效性和合规性，
促进组织对环境的管理和改善，降低环境风险，提高环境绩效，增强组织的可持续发展能力。
通过环境管理体系审核，组织可以及时发现和纠正环境管理体系中存在的问题和缺陷，促进环境管理体系的不断改进和提升，提高组织的环境管理水平和竞争力。
总的来说，环境管理体系审核是组织管理环境方面的工具和方法之一，是确保
组织环境管理体系有效和符合法规要求的重要手段。
通过环境管理体系审核，组织可以加强环境管理的规范化和制度化，提高环境绩效和管理水平，为组织的可持续发展和社会责任发挥积极作用。
环境管理体系内审员考核试题
环境管理体系内审员考核试题考试时间：2016年9月24日部门：装配部姓名：黄青胜分数：一、选择题。
（Tx 20 ）1、依据ISO14001: 2015标准，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性和有效性，以提升（B ）。
A、体系绩效 B 、环境绩效 C 、公司形象 D 、风险和机遇的应对2、依据ISO14001: 2015标准，体系要素不包括组织的（D ）。
A、结构、角色和职责 B 、绩效评价和改进C策划和运行 D 、内部环境3、依据ISO14001: 2015标准，组织应保持其合规情况的（A ）和对其合规情况的理解。
A、知识 B 、技能C 、办法 D 、途径24、持续改进是指不断提升（C ）的活动A、目标 B 、要求C 、绩效 D 、规范5、组织应确定其（D ）的潜在紧急情况，包括那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。
A、边界内 B 、可控的范围内C、可影响的范围内D、环境管理体系范围内6、依据IS014001: 2015标准要求，在环境管理体系范围内，以下情景哪个属于组织应确定的紧急情况？（B ）A、生产设备机械伤害 B 、潜在的化学品泄漏事故C顾客投诉服务 D 、食物中毒7、如果认证机构不能再第二阶段结束后（B ）个月内验证对严重不符合实施的纠正和纠正措施，则应在推荐认证前再实施一次第二阶段。
A 1B 、3C 、6D 9&以下哪项不属于温室气体？（）A CO、NO 、HFCsD SF69、水污染中重金属、有毒有害易长期积累的有机物属于（D ）A、酸碱污染 B 、非持久性污染物C、悬浮物 D 、持久性污染物10、石油、化工、造纸等工厂排出的生产性废水共有的污染性质是（B ）。
A、石油污染 B 、放射性物质污染C、热能污染D 、富营养化11、工业三废是指（B ）。
A、废水废料废渣B、废水废气废危C、废水废气废渣 D 、废料废渣废危12、2016年中国环境日的主题是（D ）。
A、践行绿色生活 B 、营造绿色城市，呵护地球家园C为生命呐喊 D 、改善环境质量，推动绿色发展13、以下哪项属于《中华人民共和国固体废物环境防治法》中固体废物的分类（D ）A、城市生活垃圾、工业固体物和危险废物B、有机废物和无机废物C固定废物、半固态废物和液态（气态）废物D矿业的、工业的、城市生活的、农业的和放射性的固体废物14、某企业平均一个月的排水量是270吨/每月，化学需氧量平均浓度是169mg/L,那一年下来的化学需氧量（COD排放量（吨/年）约为：（C ）。
环境管理体系EM内审员培训
服务：办公支持服务 文件打印 双面复印 废纸的再循环 电的消耗 减少自然资源的使 用③ 减少固体废物的产 生③ 自然资源的消耗 自然资源的保护 ④ 减少填埋的负荷 ④ 15
产品中的环境因素
•产品制造中的环境影响
---原材料的消耗量
---能源的消耗量
•产品使用中的环境影响
---使用中的能耗
---使用时，对环境的影响 ---工作效率
——环境方针可以纳入组织其他方针文件，或与它们相联 系。
——方针应当传达给所有为组织工作或代表组织工作的人 员，包括：员工、合同方及其他有关方面的人员。并能为 30 公众所获取。
组织制定环境方针时应当考虑：
a)该组织的任务、前景、核心价值和信念；
b)与组织的其他方针（如质量、职业健康安全） 相协调；
环境管理体系运行模式图 持续改进
环境方针 规划（策划）
管理评审
• 环境因素 • 法律与其他要求 • 目标和指标 • 环境管理方案
实施与运行 检查和纠正措施
• 监测和测量 • 不符合纠正与预防措施 • 记录 •环境管理体系审核
• • • • • • •
组织结构和职责 培训、意识与能力 信息交流 环境管理体系文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应
27
4.1总要求
组织应建立并保持环境管理体系。本章 描述了对环境管理体系的要求。
4.1总要求
组织应根据本标准的要求建立环境管理 体系，形成文件，实施、保持和持续改进环 境管理体系，并确定它将如何实现这些要求。 组织应确定环境管理体系覆盖的范围并 形成文件。
28
4.2 环境方针
最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它在环境 管理体系的覆盖范围内： a)适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和 环境影响； b)包括对持续改进和污染预防的承诺； c)包括对遵守与其环境因素有关的适用 法律法规要求和其它要求的承诺； d)提供建立和评审环境目标和指标的框架； e)形成文件，付诸实施，并予以保持； f)传达到所有为组织工作或代表它工作的人员； g)可为公众所获取。
什么是环境管理体系的内部审核如何实施
什么是环境管理体系的内部审核如何实施在当今社会，环境保护已成为全球关注的重要议题，企业和组织为了有效地管理其环境表现，纷纷建立了环境管理体系（EMS）。
而环境管理体系的内部审核则是确保这一体系有效运行和持续改进的关键环节。
那么，究竟什么是环境管理体系的内部审核？又该如何实施呢？环境管理体系的内部审核，简单来说，就是组织内部对其环境管理体系的一种自我检查和评估活动。
它旨在确定环境管理体系是否符合预定的安排，包括相关的法律法规、标准和组织自身设定的目标、指标等，是否得到了有效的实施和保持。
内部审核就像是对环境管理体系进行的一次“体检”，通过系统的、有计划的检查，发现潜在的问题和不足之处，为组织提供改进的机会，从而不断完善环境管理体系，提高环境绩效。
要实施环境管理体系的内部审核，首先需要做好充分的准备工作。
这包括确定审核的范围和准则。
审核范围应涵盖组织的所有与环境管理相关的活动、场所和职能部门。
审核准则则通常包括环境管理体系的标准（如 ISO 14001）、组织自身的环境管理手册、程序文件、作业指导书，以及适用的法律法规和其他要求。
接下来，要组建一支合格的审核团队。
审核员应具备一定的环境管理知识、审核技能和经验，并且保持客观、公正的态度。
审核团队的负责人通常需要具备较强的组织和协调能力，能够有效地领导审核工作的开展。
在实施审核之前，审核团队需要制定详细的审核计划。
审核计划应明确审核的目的、范围、准则、时间安排、审核组成员的分工等内容。
同时，审核员还需要熟悉审核的相关文件和资料，为审核工作做好充分的知识储备。
当一切准备就绪，审核工作就正式开始了。
审核通常采用面谈、查阅文件和记录、现场观察等方法收集证据。
在面谈时，审核员与被审核部门的相关人员进行交流，了解其对环境管理体系的理解和执行情况。
查阅文件和记录可以帮助审核员检查环境管理体系的运行是否有相应的文件支持，以及各项活动是否有完整的记录。
现场观察则能够让审核员直观地了解实际的环境状况和操作流程。
环境管理体系内部审核员笔试试卷
环境管理体系内部审核员笔试试卷一、选择题（将你认为最适合的答案写在题前的括号内）1.《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)规定处于居住、商业、工业混杂区及商业中心区工厂厂界噪声标准值应执行入校标准:A.白天:70分贝夜间:60分贝B.白天65分贝夜间:55分贝C 白天:60分贝夜间:50分贝 D.白天:55分贝夜间:45分贝2.燃煤电厂的主要大气污染物是:A. 二氧化硫、氮氧化物、烟尘B.二氧化硫、一氧化碳、碳氢化合物C. 硫化氢、二氧化碳、氮氧化物D.烟尘、一氧化碳、碳氢化合物3.下列属于《污水综合排放标准》中规定的第一类水污染物有：A.砷B.铁C.氰D.B+C4.组织在建立环境管理体系时，必须收集并掌握的法律和其他要求不包括：A.适用于组织识别的环境因素的所有环境法规B.我国签署的环境国际公约B.有关组织的职业健康法规 D.组织所处行业的环境法规和要求5.下列哪种说法是正确的：A.相关方不属于我们公司所管辖的范围，因此在进行环境管理工作时可以不用考虑B.应要求环境污染严重的相关方建立环境管理体系C.对相关要尽可能地宣传本公司的环境管理体系D.必须对重要的相关方进行环境知识的培训.6.工业废气排放量监测应与--------同步采样：A.排放速率B.排放浓度C.A+BD.SO27.活性污泥法属于：A．污水处理生化法B．固废处理C．湿式氯化D．污水处理化学法8.下列不属于污染预防内容的是：A.材料替代B.工业污水处理后循环利用C.生活垃圾外运D.固体废弃物分类收集处理9.控制重大环境因素的途径是：A.目标和指标B. 4.4.6运行控制C. 4.4.7应急准备和相应D.A+B+C10．GB/T24001 idt ISO14001:2004标准中的文件控制条款要求组织做到：A.对于标准中要求文件化的内容全部文件化B.对于环境管理体系中的书面和电子形式存放的全部文件和记录加以妥善管理和控制C.处于管理方便的需要，在重点环境岗位上可不放置相应的作业指导书，该作业指导书放在部长处即可D.建立一套控制和管理环境体系的工作程序，如文件的标识、分类、归档、保存、处置、更新等等内容二．判断题（共18分）1.当国家、省、地（市）等各级环境标准中，对污染物的排放要求不同时，一般应按国家标准执行2.有的组织可能没有重要环境因素，如没有生产活动的贸易公司3.一个组织可以有多名环境管理者代表4.审核的目的就是查找体系中的不符合，因此在内审中对收集的符合标准的客观证据不需要纪录5.组织在实施环境管理体系时，根据需要可以不编写环境管理体系手册6.GB/T24001之“4.4.3信息交流”，强调的是信息的传递，而不是处理7.在环境法律、法规变更的情况下，要及时进行环境影响评价，更新环境因素8.渔业用水标准属于国家水环境质量标准9.内审员应对审核中发现并报告的所有不符合项进行跟踪验证，确保其关闭10.环境目标指标必须量化，以便于执行11.某厂的噪声排放已经达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放12.内审的结果应该报送管理者，目的是进行管理评审13.水电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式14.不同地区的两个组织，只要生产同种产品，他们评价重大环境因素的尺度应该是一致的15.环境表现是衡量组织对环境因素进行控制的尺度或标准，而非由此取得组织的环境管理体系的绩效16.CO，CO2是形成酸雨的主要物质系17.ISO14001 仅适用于对环境有严重影响的组织18.ISO14001附录A可以作为审核的依据三．简答题（每题6分）1.ISO14001 和ISO14004标准的区别和联系？2.现阶段我国的主要环境问题是什么？3.简述“环境影响评价制度”？4.常用的污水处理化学方法有那几种？5.组织在识别环境因素和环境影响时，应考虑的“三种状态”、“三个时态“分别指什么，请举例说明？6.第一、二阶段审核的区别？四、（每题6分，认真观察下列事例，有无不合格项，清指出不符合GB/T24001-2004idt ISO14001:2004标准中的哪一个具体条款号，并请写明理由）1.审核员在某污水处理站审核，作业指导书规定了要对排放污水的酸碱度（PH值）进行监控，查现场监测记录得知污水PH值变化幅度很大，从3—11不等，询问员工应该执行的标准是多少，员工说不清楚，因为文件中并没有做出规定。
质量健康安全环境管理体系内部审核员培训课程
质量健康安全环境管理体系内部审核员培训课程质量健康安全环境管理体系（以下简称QSHE）是企业保障质量、健康、安全和环境方面的重要管理体系，也是企业追求可持续发展的基础。
为了确保QSHE管理体系的有效运行，内部审核员的培训至关重要。
本文将就QSHE内部审核员培训课程进行详细的介绍。
一、培训目标1.了解QSHE管理体系的基本原理和要求，掌握相关的法律法规和标准；2.熟悉QSHE管理体系的文件和流程，能够独立开展内部审核工作；3.掌握内部审核的方法和技巧，能够准确发现问题并提出改进建议；4.提升内部审核员的沟通能力和团队合作精神，保持积极的工作态度。
二、培训内容1. QSHE管理体系基础知识（1）QSHE管理体系的定义、起源和发展；（2）QSHE管理体系的法律法规和标准要求；（3）QSHE管理体系的核心原则和目标。
2. QSHE管理体系文件和流程（1）QSHE相关文件的体系结构和内容；（2）QSHE体系文件的编制和更新；（3）QSHE管理体系的流程图和控制点。
3. 内部审核的步骤和方法（1）内部审核的基本原理和要求；（2）内部审核的准备工作和文件的审查；（3）内部审核的现场实施和记录；（4）内部审核的问题发现和分析；（5）内部审核的结果和报告编写。
4. 内部审核的技巧和注意事项（1）正确理解和表达审核准则；（2）有效沟通和提问的方法；（3）良好的听力和笔记技巧；（4）灵活运用审核工具；（5）处理冲突和不合作情况的技巧。
5. 内部审核员的角色与责任（1）内部审核员的职责和行为规范；（2）内部审核员的独立性和客观性；（3）内部审核员与被审核部门的合作关系；（4）内部审核员的培训和发展计划。
6. 内部审核的案例和实践（1）组织实际内部审核的案例分析；（2）参观其他企业的内部审核工作；（3）开展模拟内部审核，模拟案例分析。
三、培训方法1. 理论授课：通过PPT、讲解和讨论等形式，讲解QSHE管理体系的基本知识和内部审核的方法。
三标体系内部审核员报考条件
三标体系内部审核员报考条件一、引言三标体系是指ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系。
这三个标准是企业常用的管理工具，具有国际通用性和权威性。
为了保证企业的标准化管理，需要有合格的内部审核员进行审核。
本文将对三标体系内部审核员报考条件进行详细介绍。
二、ISO9001质量管理体系内部审核员报考条件1.基本条件（1）年龄在25-60岁之间；（2）具有大专以上学历，或中专及以上学历且从事过2年以上与ISO9001质量管理相关工作；（3）具有较好的沟通能力和团队协作能力。
2.专业要求（1）熟悉ISO9001质量管理体系标准及相关法律法规；（2）熟悉企业生产经营流程，并能对其进行分析和评估；（3）掌握内审技巧和方法，能够编制内审计划和报告。
3.其他要求（1）无犯罪记录；（2）身体健康，符合相关要求。
三、ISO14001环境管理体系内部审核员报考条件1.基本条件（1）年龄在25-60岁之间；（2）具有大专以上学历，或中专及以上学历且从事过2年以上与ISO14001环境管理相关工作；（3）具有较好的沟通能力和团队协作能力。
2.专业要求（1）熟悉ISO14001环境管理体系标准及相关法律法规；（2）熟悉企业生产经营流程，并能对其进行分析和评估；（3）掌握内审技巧和方法，能够编制内审计划和报告。
3.其他要求（1）无犯罪记录；（2）身体健康，符合相关要求。
四、OHSAS18001职业健康安全管理体系内部审核员报考条件1.基本条件（1）年龄在25-60岁之间；（2）具有大专以上学历，或中专及以上学历且从事过2年以上与OHSAS18001职业健康安全管理相关工作；（3）具有较好的沟通能力和团队协作能力。
2.专业要求（1）熟悉OHSAS18001职业健康安全管理体系标准及相关法律法规；（2）熟悉企业生产经营流程，并能对其进行分析和评估；（3）掌握内审技巧和方法，能够编制内审计划和报告。
体系审核员个人工作综述范文
体系审核员个人工作综述范文
在过去的一年中，作为一名体系审核员，我参与了多个组织内
部管理体系的审核工作，包括质量管理体系、环境管理体系和职业
健康安全管理体系的审核。
在这些审核中，我积累了丰富的经验和
知识，也遇到了一些挑战和问题，以下是我个人工作的综述：
首先，我参与了ABC公司的质量管理体系审核。
在这次审核中，我深入了解了公司的质量管理体系运作情况，包括质量政策、目标、程序文件、内审和管理评审等方面。
通过与公司内部人员的交流和
文件资料的审阅，我发现了一些潜在的风险和问题，并提出了改进
建议，帮助公司进一步完善了其质量管理体系。
其次，我还参与了DEF公司的环境管理体系审核。
在这次审核中，我重点关注了公司的环境方面的政策、法律法规遵从性、环境
目标和指标等方面。
通过现场走访和文件审阅，我发现了一些环境
管理方面的隐患，并提出了改进建议，帮助公司加强了环境管理体
系的建设。
另外，我还参与了GHI公司的职业健康安全管理体系审核。
在
这次审核中，我关注了公司的安全生产政策、安全教育培训、事故
应急处理等方面。
通过与员工的交流和现场观察，我发现了一些安全隐患，并提出了改进建议，帮助公司加强了职业健康安全管理体系的建设。
总的来说，通过这一年的工作，我不仅加深了对管理体系审核的理解，也提升了自己的沟通能力和问题解决能力。
在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，为组织的持续改进和发展贡献自己的力量。
体系内审员岗位职责
体系内审员岗位职责一、岗位介绍体系内审员是企业内部质量管理体系的核心成员之一，主要负责对企业内部质量管理体系进行审核和评估，确保其符合相关的标准和要求。
二、职责细节1. 完善和发展体系内审管理制度体系内审员负责制定和完善企业内审管理制度，确保内审工作符合国家相关标准和法规，并能有效支持企业内部质量管理体系的运行。
2. 制定内审计划和方案体系内审员根据企业内部质量管理体系的实际情况，制定内审计划和方案，确定审查的范围和目标，并安排内审任务的执行。
3. 进行内审活动体系内审员负责组织和开展内部质量管理体系的审核活动，包括收集和分析相关数据、审核文件和记录、了解内审范围内的流程和程序等。
4. 提供内审报告和建议体系内审员根据内审结果，编制内审报告，详细记录内审所发现的问题和不符合项，并提出改进的建议和措施，以帮助企业改善其质量管理体系。
5. 监督改进措施的实施体系内审员负责监督企业内部质量管理体系改进措施的实施情况，与相关部门和人员沟通，确保改进措施能够有效地推进和落地。
6. 资源协调和培训体系内审员负责协调和管理内审所需的资源，如人员、设备和文件资料等，并对内审团队成员进行培训和指导，提高他们的专业能力和素质。
7. 跟进外部审核体系内审员需要配合外部审核人员进行审核，提供必要的支持和协助，并积极落实外部审核的结果和建议。
8. 维护内审的独立性和客观性体系内审员应确保自身独立性和客观性，不受其他部门或人员的干扰和影响，确保内部质量管理体系的真实性和有效性。
三、能力要求1. 扎实的专业知识体系内审员需要具备扎实的质量管理体系和相关标准的知识，熟悉企业的业务流程和管理体系，能够准确判断和评估。
2. 严谨的工作态度体系内审员需要具备严谨的工作态度，细致入微地完成内审工作，对细节和问题高度敏感，并能够保持客观和中立的立场。
3. 出色的沟通能力体系内审员需要具备良好的沟通能力，能够与多个部门和人员进行有效的沟通和协调，准确了解内部质量管理体系的情况。
环境管理体系内部审核员考试
一、选择题
1.环境管理体系的核心目的是：
A.提高企业的经济效益
B.减少环境污染，实现可持续发展（正确答案）
C.增加员工福利
D.提升企业市场竞争力
2.以下哪项不属于环境管理体系内部审核的主要步骤？
A.策划审核
B.实施审核
C.报告审核结果
D.外部认证（正确答案）
3.在进行环境管理体系内部审核时，审核员应遵循的主要原则是：
A.严格保密，不透露任何审核信息
B.客观、公正、独立（正确答案）
C.尽可能帮助企业掩盖不符合项
D.只关注重大环境问题
4.环境管理体系中的“持续改进”原则要求企业：
A.不断降低生产成本
B.持续改进环境绩效，减少环境影响（正确答案）
C.不断扩大市场份额
D.不断引进新技术
5.以下哪项是环境管理体系内部审核员应具备的基本素质？
A.丰富的市场营销经验
B.熟练的环境管理知识和技能（正确答案）
C.出色的财务分析能力
D.强大的产品研发能力
6.在环境管理体系中，环境方针应由谁制定并正式发布？
A.全体员工
B.最高管理者（正确答案）
C.环境管理部门
D.外部审核机构
7.环境管理体系文件通常不包括以下哪项？
A.环境方针
B.环境目标、指标和管理方案
C.详细的财务报表（正确答案）
D.环境管理体系手册和程序文件
8.内部审核员在发现环境管理体系不符合项时，应采取的行动是：
A.立即向外部机构报告
B.与受审核部门沟通，协助其采取纠正措施（正确答案）
C.忽略不影响环境绩效的小问题
D.直接对不符合项进行处罚。