中医护理工作协调问题内容记录
中医护理工作协调问题内容记录02049
中医护理工作协调问题内容记录会议日期：会议地点：主持人：参加人员：护理部与相关部门人员医务科：问题1：希望医务科能够确保医生及时准确的开出中医护理操作，护理人员需见医嘱后方可进行中医护理操作；回复：医嘱及时准确的开出，如有不懂，可询问主治医生。
后勤部：问题1：希望后勤除了及时维修外，还能够每月下病房对科室水电等进行定期检查维修；回复：已组织人员进行定期的检查，如若有损坏未及时发现，可电话至后勤维修。
问题2：希望物质配臵齐全，确保临床一线被服正常运转、清洗；回复：以安排工作人提前三十分钟收取床单、被服进行清洗，确保准时送达各病房。
问题3：希望增添相应的护理工具；回复：请列一份现新增的中医项目名单，根据名单进行购臵。
药剂科：问题1：希望抗生素批号和抗生素更换不易过频；回复：因暂时该厂家缺货导致此现象，已尽量避免。
问题2：希望对中药名称作用进行指导，授课；春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养生问题母婴保健养生小常识回复：安排于近段时间进行中药的药名、作用和用量等中药的讲课。
信息科：问题1：帮助护理部建立内部文件传输的通道，无纸化办公，也提高工作效率；回复：暂时达不到要求，尽量发展这方面技术。
问题2：电脑运行缓慢，经常死机；回复：已及时进行维修，如还有次情况可联系我们。
供应室：问题1：希望将所需要领用的物资电话通知供应室，由供应室将所取的物资送至临床科室；问题2：由临床科室每天早上8:00把消毒包放规定地点，于每天下午17:30分之前消毒后送至科室；回复：没有问题护理部与相关部门支持开展中医护理工作的协调保障机制为推动我院中医护理工作的扎实开展，提高中医护理服务水平，护理部与医务、药剂、后勤等相关部门之间必须密切配合，相互协调，依据相关政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，确保我院中医护理工作正常运转，因此，特制定此协调保障机制，具体内容如下：1、中医护理工作在院长领导下，由护理部统一协调负责全院中医护理工作。
中医护理书写
辩证施护是中医护理的基本法 则
因人制宜：要结合病人的年龄、生活习惯、体质、文化修养的不同，采 取不同的护理方法。如在用药的药量上，成人大于小孩；阴虚之体居室 要通风，给予清补养津滋阴之品，忌食热补食品，慎用温燥药，而阳虚 之体要避风寒保暖，给滋补温热之品，慎用苦寒药。 因时制宜：四时气候的变化对人体的生理与病理有一定的影响，异常的 气候是诱发疾病的重要条件。护理上要依据不同的季节气候特点予以保 健、养生、用药的指导。如冬天人体腠理致密，服辛温解表药后，让病 人稍加衣服或喝热粥，使邪随汗出；夏天人体腠理疏松，服用辛温解表 药后，要观察病人的发汗情况，防开泄太过后伤津。有些慢性病往往在 气候变化时发作或加重，如哮喘、中风等。 因地制宜：不同的生活习惯与地理环境均可影响到人体的生理、病理变 化，护理上要加以关注。如西北地高气寒，病多为风寒，避风寒、慎用 寒凉之剂为护理重点；东南地区气候潮湿，病多温热、湿热，护理上以 清凉与化湿、慎用温热助湿之剂为重点；北方气候干燥，多给予生津、 温热剂；南方暑热夹湿，可食祛湿、利尿、清淡之品。
精品课件
对策
1加强对护士责任心的教育，教育护士多与病人进行交流、沟通， 建立相互信任的护患关系，使病人在住院期间心情舒畅，对护士 信赖，配合治疗护理，顺利完成护理病历。 2．解决护理病历质量问题的关键是提高护理人员的整体素质。一 份高质量的护理病历需要护理人员具备一定的医学、护理学、健 康教育学以及心理学等相关科学的知识才能完成。必须加强对护 理人员业务素质的培养，请中医方面的护理专家和有经验的高年 资护士讲课，在实践中不断总结、摸索经验，从而提高整体护理 及中医护理病历书写水平。
精品课件
咳嗽
咳嗽痰白 很典型的风寒咳嗽，一般发生在冬天，特点是咳嗽,咽痒,咳
中医科护士的工作职责
中医科护士的工作职责中医科护士是从事中医临床工作的专门人员，他们承担着提供病人护理、治疗、辅助诊断和康复等工作的责任。
以下是中医科护士的主要职责：1. 病人护理：中医科护士负责病人的日常护理工作，包括测量体温、血压，处理伤口，帮助病人进行基本生活活动等。
他们也负责病人的饮食和卫生，确保病人的身体健康状况得到适当的维护。
2. 治疗协助：中医科护士负责协助中医师进行治疗，包括中药煎煮、针灸、拔罐等治疗方法的准备和实施。
他们需要根据医嘱和中医师的指导，准确地执行各项治疗措施，并监测病人的治疗效果。
3. 辅助诊断：中医科护士在诊断方面承担着重要的角色，他们负责收集病人的病史资料，进行初步的体格检查和中医特别检查。
他们还负责对病人进行必要的实验室和辅助检查，如验尿、验血、心电图等，以协助医生做出正确的诊断。
4. 康复护理：中医科护士在病人康复阶段起到重要的作用。
他们负责制定和执行康复护理计划，包括按时进行推拿、理疗、按摩等康复措施，提高病人的生活质量和功能恢复。
5. 信息记录和报告：中医科护士需要负责病人的信息记录和报告工作，包括记录病历、治疗记录、护理观察、病情变化等。
他们需要准确地记录和报告病人的病情，以便医生进行诊断和治疗。
6. 教育和咨询：中医科护士需要对病人和病人的家属进行教育和咨询，包括疾病的预防、治疗和康复知识的传授，协助病人和家属理解中医治疗的原理和方法。
7. 协调与合作：中医科护士需要与其他医疗团队成员协调合作，包括中医师、西医医生、护士和其他医疗技术人员。
他们需要与团队成员充分沟通，确保病人得到全面和协调的医疗服务。
8. 继续教育：中医科护士需要进行持续的职业教育和培训，提升自己的职业能力和专业知识。
他们需要关注中医领域的最新研究成果和临床实践，不断更新自己的专业知识。
总结起来，中医科护士的工作职责涵盖了病人护理、治疗协助、辅助诊断、康复护理、信息记录和报告、教育和咨询、协调与合作以及继续教育等方面，他们在中医临床工作中扮演着重要的角色，为病人的康复和健康提供了全方位的护理和支持。
中医科质量评价及持续改进记录
中医科质量评价及持续改进记录
中医是中国传统医学的重要组成部分，其凭借丰富的理论积累和长期的临床实践，在世界范围内享有盛誉。
然而，随着医学科技的不断发展和人们对健康的关注度增加，对中医科的质量评价及持续改进也变得愈加重要。
1.医院环境和设施：评价中医科的物理环境是否符合卫生要求，设备是否齐全，并对医院的管理和组织进行评估。
2.专业技术能力：评价中医医生的专业技术水平、持续教育情况和临床经验，以及药物和治疗方法的选择是否合理。
3.患者安全和满意度：评估医疗服务的安全性，如医疗过程中的用药安全、诊断准确性和手术安全等，同时了解患者对医生和医疗服务的满意度。
4.医疗质量管理：评价中医科是否有完善的质量管理体系，如病例质量评估、医疗责任追踪和医疗事故处理等。
1.制定改进计划：根据评价结果和存在的问题，制定具体可行的改进计划，如提高中医医生的培训和教育水平，推行临床路径管理等。
2.实施改进措施：将制定的改进措施付诸实施，并监督和管理改进过程。
通过培训、教育和沟通等方式，确保改进措施的有效推行。
3.监测和评估改进效果：通过定期的监测和评估，了解改进措施的实施效果，以及是否达到预期的改进目标。
根据结果，可以进行调整和优化改进计划。
4.持续改进循环：通过不断地循环执行上述步骤，推动中医科质量的不断改进和提升。
总之，中医科质量评价及持续改进是对中医科医疗服务质量的重要保障措施。
通过科学评价和持续改进，可以提高中医科的服务质量，提高医疗安全和患者满意度，推动中医科的可持续发展。
最新中医医院中医护理工作指南
中医医院中医护理工作指南（试行）目录前言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2第一章管理体系及职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3第二章人员管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 6第三章临床护理实施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10第四章质量评价⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16中医历来高度重视护理。
“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。
、管理体系（一）设置原则1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
中医门诊部护理制度范本
中医门诊部护理制度一、总则中医门诊部护理工作应遵循国家中医药管理局《中医病案规范(试行)》、《中医病历规范(试行)》、《中医病案质量控制标准(试行)》、《中医病案管理现状调查与分析》等相关法规和标准，坚持中医辨证施护、整体护理的理念，提高护理质量，保障患者安全。
二、护理组织结构1.护理部：护理部是中医门诊部护理工作的管理部门，负责制定护理制度、护理质量标准、护理培训计划等，监督、指导护理工作的实施，组织护理质量管理和护理人员培训。
2.护理单元：护理单元是实施护理工作的基本单位，负责患者护理、中医护理技术操作、健康教育等工作。
三、护理工作职责1.护理部主任：负责护理部的全面工作，组织实施护理工作计划，协调护理工作与医疗工作的关系，监督护理质量。
2.护士长：负责护理单元的工作，组织实施护理工作计划，管理护理人员，监督护理质量。
3.护士：负责患者护理工作，实施中医护理技术操作，参与健康教育，提供优质护理服务。
四、护理工作流程1.接诊：护士应热情、主动地接待患者，了解患者需求，进行初步评估，指导患者挂号、就诊。
2.评估：护士应全面评估患者病情、体质、生活习惯等，为制定护理计划提供依据。
3.护理计划：根据患者评估结果，制定个性化的护理计划，包括中医护理技术操作、健康教育等。
4.护理实施：护士应按照护理计划，实施中医护理技术操作，提供患者护理服务。
5.护理记录：护士应详细记录护理过程，包括护理操作、患者病情变化、健康教育等。
6.护理评估：护士应定期评估护理效果，根据评估结果调整护理计划。
五、护理质量控制1.护理部应定期检查护理质量，发现问题及时整改。
2.护理单元应设立质控小组，进行自我质量控制，提高护理质量。
3.护士长应加强对护士的培训和指导，提高护理技术水平和服务质量。
六、护理人员培训1.护理人员应参加国家和医疗机构组织的中医药培训，提高中医药知识和技能。
2.护理部应定期组织护理培训，提高护理人员的业务水平和服务能力。
中医护理工作计划5篇
中医护理工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中医药会议记录
中医药领导组会议记录2013年10月15日下午我院开展了积极推进中医药发展，认真开展中医特色诊疗，加强中医药安全质量管理的会议。
以下内容根据录音编写而成：路鹏飞副院长：中医药作为“独特的卫生资源、潜力巨大的经济资源、具有原创优势的科技资源、优秀的文化资源和重要的生态资源”。
积极发展中医药。
我院应加强中医药安全管理，积极组织监督。
强化中医医疗技术把关制度，将医务人员个人医疗行为最大限地引导到正确的诊疗方案中。
质量控制部门有计划、有针对性地进行干预，对多因素影响或多项诊疗活动协同作用的质量问题，进行专门调研，并制定全面的干预措施。
教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想，改进医疗作风，改善服务态度，增强质量意识。
保证医疗安全，严防差错事故。
掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况．及时制定措施，不断提高医疗护理质量。
任志坚副院长：积极规范中医医疗诊疗行为，中医科大夫起到带头作用，认真开展中医特色诊疗，努力开展，中医内科，中科外科，针灸按摩等技术。
积极组织中医与西医科室的协调诊疗。
中西医共同参与病例讨论制度。
在对急危重症、疑难病等疾病进行病例讨论、确定治疗方案时，西医临床科室应针对中医药治疗有优势的病种或优势环节，主动邀请中医临床科室参与本科室急危重症、疑难病等疾病讨论，听取中医临床科室的意见与建议，发挥中医药在优势病种和优势环节上的治疗作用。
韩晓东医务科主任：认真提高中医诊疗质量，科室质控小组要严把关。
医务科定期组织对中医药的督查，定期整改。
实行中医医疗全面质量管理和全程质量控制。
建立从患者就医到离院，包括门诊医疗、病房医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。
明确管控内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作，保证质控措施的落实。
中医科结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室中医药药物使用规范并组织实施，责任落实到个人，与绩效工资挂钩。
切实落实三级医师负责制度、会诊制度和病例讨论等把关制度，确保中医医疗质量控制的正确实施。
中医护理工作指南
第二章
人员管理
（三）培训计划制定 1、护理部（总护士长）负责制定医院的总体培训计划。科 护士长 、护士长按照总体计划结合本科、本护理单元的 实际制定具体培训计划。 2、培训应长期目标与短期计划相结合。 3、培训内容应体现护理人员的不同层次，并符合各自的培 训目标。 4、培训形式应注重多样性和针对性，强调可行性、实效 性。 5、应对培训计划实施情况及时评估，必要时及时做出调 整。
（二）护理管理人员
主管院长（专职副院长） 在院长直接领导下，负责医院中医护理管 理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理 工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组 织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施 中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科 研工作等。
二 、职能职责
护理部主任（总护士长） 在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理 行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，并负 责组织、实施、总结；组织制定并完善、中医护理常 规、技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行 检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟 定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开 展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作； 建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开 展中医护理相关信息的收集和分析等。
《中医医院中医护理工作指南（施行）》 解读
《中医医院中医护理工作指南（施行）》
中医护理工作，是中医医院工作的重要内 容，是体现中医特色优势的重要方面。 为推动中医医院中医护理工作扎实开展， 提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水 平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国 家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院 中医护理工作指南（施行）》
第四章
(完整版)中医护理工作协调问题内容记录
中医护理工作协调问题内容记录会议日期：会议地点：主持人：参加人员：护理部与相关部门人员医务科：问题1：希望医务科能够确保医生及时准确的开出中医护理操作，护理人员需见医嘱后方可进行中医护理操作；回复：医嘱及时准确的开出，如有不懂，可询问主治医生。
后勤部：问题1：希望后勤除了及时维修外，还能够每月下病房对科室水电等进行定期检查维修；回复：已组织人员进行定期的检查，如若有损坏未及时发现，可电话至后勤维修。
问题2：希望物质配臵齐全，确保临床一线被服正常运转、清洗；回复：以安排工作人提前三十分钟收取床单、被服进行清洗，确保准时送达各病房。
问题3：希望增添相应的护理工具；回复：请列一份现新增的中医项目名单，根据名单进行购臵。
药剂科：问题1：希望抗生素批号和抗生素更换不易过频；回复：因暂时该厂家缺货导致此现象，已尽量避免。
问题2：希望对中药名称作用进行指导，授课；春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养生问题母婴保健养生小常识回复：安排于近段时间进行中药的药名、作用和用量等中药的讲课。
信息科：问题1：帮助护理部建立内部文件传输的通道，无纸化办公，也提高工作效率；回复：暂时达不到要求，尽量发展这方面技术。
问题2：电脑运行缓慢，经常死机；回复：已及时进行维修，如还有次情况可联系我们。
供应室：问题1：希望将所需要领用的物资电话通知供应室，由供应室将所取的物资送至临床科室；问题2：由临床科室每天早上8:00把消毒包放规定地点，于每天下午17:30分之前消毒后送至科室；回复：没有问题护理部与相关部门支持开展中医护理工作的协调保障机制为推动我院中医护理工作的扎实开展，提高中医护理服务水平，护理部与医务、药剂、后勤等相关部门之间必须密切配合，相互协调，依据相关政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，确保我院中医护理工作正常运转，因此，特制定此协调保障机制，具体内容如下：1、中医护理工作在院长领导下，由护理部统一协调负责全院中医护理工作。
2024年中医医院护理工作计划例文(2篇)
2024年中医医院护理工作计划例文一、工作目标和原则1. 实现中医医院的护理服务目标和方针。
2. 提供安全、有效、优质的护理服务。
3. 提升护士的专业水平和服务意识。
4. 加强与患者和家属的沟通与交流。
5. 保护患者的隐私和尊严。
二、工作内容和计划1. 提供全面的护理服务a. 制定患者护理计划，包括身体护理、心理护理和康复护理等方面。
b. 负责患者的生活照料，包括饮食、排泄和起居等。
c. 给予患者规范的药品管理和用药指导。
d. 协助医生进行各种诊疗操作和护理技术操作，如导尿、换药等。
e. 做好病情观察和记录，及时汇报给医生。
2. 加强护理技能培训和提升a. 组织内部培训活动，提升护理人员的专业水平。
b. 鼓励护士参加学术交流会议和继续教育培训，增加专业知识。
c. 建立护理技能培训档案，定期评估和提升护士的技术水平。
d. 推动护理研究和学术成果的共享和交流。
3. 加强与患者和家属的沟通与交流a. 建立健康教育宣传机制，提供患者健康管理和康复指导。
b. 提供患者和家属关于疾病诊疗和护理方面的咨询服务。
c. 定期组织患者座谈会，听取患者对护理工作的意见和建议。
d. 建立患者满意度调查机制，持续改进护理工作。
4. 保护患者的隐私和尊严a. 加强患者隐私保护意识，不泄露患者个人隐私信息。
b. 保障患者在就诊和护理过程中的人身安全和尊严。
c. 建立护理纪律，严禁虐待、侮辱或歧视患者。
5. 加强护患沟通和团队合作a. 建立护士和医生之间的良好沟通机制，促进护患关系的协调和合作。
b. 组织护理团队会议，分享经验和改进护理工作的方法。
c. 配合医生和其他科室的工作安排，确保患者规范流转。
三、工作重点和措施1. 加强护士专业培训a. 定期组织内部培训活动，以提升护士的专业水平。
b. 组织外部专家讲座和学术交流，拓宽护理人员的知识面。
c. 建立继续教育档案，鼓励护士参加国内外学术会议和研讨会。
2. 加强技术操作培训a. 制定护理技术操作培训计划，涵盖导尿、换药、抽血等操作。
中医护理质量控制
03
04
流程管理
对中医护理服务流程进行全面 梳理和优化，确保服务流程的
科学性和规范性。
风险管理
对中医护理服务中的风险进行 识别、评估和控制，降低不良
事件的发生率。
信息管理
利用信息技术手段，建立中医 护理服务质量数据库，实现数 据的实时采集、分析和反馈。
持续改进
通过监测、评估和反馈机制， 对中医护理服务质量进行持续
持续改进中医护理质量
建立有效的反馈机制，收集患者、家 属和医护人员的意见和建议，及时了 解护理工作中存在的问题和不足。
持续跟踪改进措施的执行情况，评估 改进效果，不断完善和优化中医护理 工作流程和质量标准。
对收集到的反馈信息进行整理和分析， 找出问题的根源，制定相应的改进措 施。
THANKS
谢谢
制度建设
制定完善的中医护理管理制度 、操作规程和质量控制标准， 为护理服务提供依据和规范。
人员培训
加强中医护理人员的培训和管 理，提高护理人员的专业素质 和服务水平。
监督与评价
建立有效的监督和评价体系， 对中医护理服务进行定期检查 、评估和反馈，促进持续改进
。
中医护理质量管理体系的运行机制
01
02
务过程和效果。
与患者进行交流，了解 他们对中医护理服务的
感受和满意度。
邀请专家对中医护理服 务质量进行评价和指导， 提出改进意见和建议。
中医护理服务质量评价结果的应用
反馈整改
将评价结果及时反馈给相关科室和人员，针 对存在的问题进行整改和改进。
培训提升
根据评价结果，开展针对性的培训和指导， 提高中医护理人员的专业水平和技能。
定期组织团队成员进行培训和 交流，提高团队的专业水平和 协作能力。
中医护理管理职能和管理人员职责
中医护理管理职能和管理人员职责中医护理管理是中医护理工作的重要组成部分，它是指对中医护理工作进行协调、组织、指导和监督的一系列活动，以实现中医护理工作的目标和任务。
中医护理管理职能包括制定中医护理管理政策和规范、组织和协调中医护理工作、保障中医护理质量和安全、推动中医护理创新等。
而管理人员则是负责中医护理管理工作的人员，其职责是具体负责中医护理管理中的各项工作。
1.制定中医护理管理政策和规范：管理人员应根据中医护理的特点和发展需要，制定中医护理管理政策和规范，包括中医护理工作的流程、标准和规范，以指导中医护理工作的开展。
2.组织和协调中医护理工作：管理人员要根据中医护理工作的需求，合理安排中医护理人员的工作，包括分配工作任务、协调工作关系、调动工作资源等，以保证中医护理工作的顺利进行。
3.保障中医护理质量和安全：管理人员应加强对中医护理质量和安全的监督和管理，包括制定质量管理体系、开展质量评估和监测、加强危险因素的控制等，以提高中医护理的质量和安全水平。
4.推动中医护理创新：管理人员应关注中医护理的发展趋势和需求，鼓励中医护理人员进行创新工作，包括开展中医护理研究、引进先进的中医护理技术和设备等，以推动中医护理的创新和发展。
管理人员在中医护理管理中的职责主要包括以下几个方面：1.完成指定的中医护理管理任务：管理人员应按照职责分工，完成上级领导交给的中医护理管理任务，包括制定管理计划和方案、组织实施管理工作、监督检查管理工作等。
2.领导和管理中医护理团队：管理人员要在中医护理团队中发挥领导作用，指导和协调中医护理人员的工作，促进团队的凝聚力和合作性，以提高中医护理工作的效果和效率。
3.指导和培训中医护理人员：管理人员应根据中医护理人员的需求，进行指导和培训工作，提升中医护理人员的综合素质和专业水平，以提高中医护理工作的质量和效果。
4.开展中医护理研究和管理创新：管理人员应关注中医护理学科的发展和创新需求，积极开展中医护理研究工作，探索适应中医护理发展需求的管理创新方法和思路，以推动中医护理管理的不断进步。
加强中医护理若干指导意见
20 切实加强中医临床护02理品牌工价作值与品牌资产
4、加强中医护理重点专科建设 加强重点专科内涵建设，传承、推广专科中医特色护理技术、经验方法 加强中医护理重点专科协作组建设，促进中医护理技术创新和学术进步
5、拓展中医护理服务领域 发挥中医护理在治未病、老年病和慢性病防治、康复工作中的特色优势作用 逐步向基层和家庭拓展，向老年护理、慢病护理、临终关怀等领域延伸 增强中医护理服务的连续性、稳定性、协调性与整体性 为社会提供高效、优质、便捷的中医护理服务
第2 页
3
目录
第一部分
以病人为中心的持续改进方案
第二部分
关于加强中医护理工作意见
— 3—
4
5
02 品牌价值与品牌资产
第一部分 “以病人为中心，发挥中医药特色 优势提高中医临床疗效” 持续改进方案
01
持续改进方案
02
考核细则解读
6 重点工作
02 品牌价值与品牌资产
落实中医药特色优势和提高中医临床疗效具体措施 建立完善中医药文化特色的服务文化和管理文化体系 中医对口支援工作
21 切实加强中医临床护理工作
6、建立健全中医护理质量评价考核体系 制定并不断完善中医护理质量考核评价标准 根据中医医院规模，设置二级或三级护理质量管理组织 对中医护理工作的要素质量、环节质量和终末质量进行全面评价 强化护理人员的质量意识，规范护理行为
7、建立健全中医护理质量评价考核体系 创新中医护理工作模式，个性化中医护理服务 至2015年，全国创建100所国家级、300所省级优
04 品牌建设实施
27
01 充分认识加强中医护理工作的重要性 02 指导思想和基本原则 03 切实加强中医临床护理工作 04 强化中医护理队伍建设 05 推动中医护理教育科研及对外交流 06 落实中医护理工作的保障措施
中医医院中医护理工作指南
中医医院中医护理工作指南（试行）年月目录前言……………………………………………………………第一章管理体系及职责……………………………………第二章人员管理……………………………………………第三章临床护理实施………………………………………第四章质量评价……………………………………………前言中医历来高度重视护理。
“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全3 / 18国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。
一、管理体系（一）设置原则．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
中医医院中医护理工作指南
中医医院中医护理工作指南精品文档XXX中医护理工作指南（试行）精品文档精品文档目录前言 (2)第一章管理体系及职责 (3)第二章人员管理 (6)第三章临床护理实施 (10)第四章质量评价……………………………………………16精品文档精品文档前言中医历来高度重视护理。
“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。
护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，XXX医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级精品文档精品文档中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特征上风发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛收罗看法基础上，联合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。
第一章管理体系及职责中医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要构成部分，是医院中医护理工作目标全面实现和工作计划有用实施的重要保证。
一、管理体系（一）设置原则精品文档佳构文档1．因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。
2．精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。
3．协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。
（二）基本结构根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。
1．三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。
2023中医护理小组工作计划(通用6篇)
2023中医护理小组工作方案〔通用6篇〕2023中医护理小组工作方案〔通用6篇〕中医护理小组工作方案1一年里，在医院党政和护理部的关心支持下，中医科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，做好护理效劳质量持续改良，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，突出专业特色，打造一支高素质的护理队伍。
一、严格管理，有效协调。
在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。
积极配合主任做好医护协调工作，大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院患者，把患者送到床前，主动向患者和患者家属做入院宣教及安康教育。
2、要求责任护士每天与患者和患者家属沟通，包括安康教育、理解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。
三、进一步优化人员配置，严格护理工作流程。
对科室病床、人员进展了更科学明细的分组，分责任护士4名，责任组长一名。
责任护士固定分管床位6—8张，每天至少保证3名责任护士和1名责任组长在班，责任护士上班不仅要管好自己的病人，还要管好本组的病人，认真做好根底护理、安康宣教、治疗等工作；责任组长每天对本组病人根底护理、安康宣教等进展督导，抓落实。
四、推进相应的根底护理效劳工程。
中医护理问题之我见
中医护理问题之我见摘要】护理问题是护理程序中的重要一环,是制定和实施有效护理措施的前提。
它的提出,是随着医学模式的转变和护理工作方式的改进而出现的新问题,是护理界广泛探讨的新课题。
有关中医的护理问题,本人在此谈点粗浅的看法。
【关键词】中医；护理问题【中图分类号】R248 【文献标识码】B 【文章编号】1007-8231（2016）22-0190-02中医护理问题是在全面了解病人，收集资料的基础上，运用整体观念和辩证分析方法，总结归纳出来的，需要通过护理手段和措施，来完成或部分解决病人身心存在的或潜在的健康问题。
护理问题正确与否直接影响着护理计划的制定实施,影响着病人的康复。
本科在开展责任制护理多年时间里，对特级、I级护理病人均制定护理计划，通过对其中的护理诊断和护理问题的分析，提出如下粗浅的看法。
1.中医护理诊断与中医护理问题既有区别，又有联系目前，中医护理同行们对于护理诊断和护理问题的关系有两种看法。
1.1 一种认为护理诊断就是护理问题；1.2 另一种认为护理诊断和护理问题是两个不同的概念；1.3 我们从临床实践中体会到，二者既有相同之处，又有不同之处，是共性和个性的关系。
例如，护理诊断可直接引用“证候”，一个护理诊断可提多个护理问题。
如某一血证便血患者，护理诊断可为脾不统血，护理问题则有：（1）有窒息的危险：与大量咳血或呕血，血阻气道有关。
（2）知识缺乏：与病人及家属缺乏本病的调养知识有关，与缺乏对本病知识宣教有关。
（3）恐惧、焦虑：与出血量多，危急生命有关。
（4）生活缺陷：与体虚乏力有关。
（5）可能有潜在的血脱：与出血量大或反复出血，血损气耗，气随血脱有关。
由此可以看出，从中医护理角度出发，护理诊断是运用中医理论和方法来诊察和判断病人的身心状态与其内在联系。
护理问题是护理诊断的具体体现，护理诊断是护理问题的前提和依据，必须在辩证施护的基础上，对病人的证型，病情变化及转归全面掌握，才能准确的提出恰当的护理问题。
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中医护理工作协调问题内容记录
会议日期：
会议地点：
主持人：
参加人员：护理部与相关部门人员
医务科：
问题1：希望医务科能够确保医生及时准确的开出中医护理操作，护理人员需见医嘱后方可进行中医护理操作；
回复：医嘱及时准确的开出，如有不懂，可询问主治医生。
后勤部：
问题1：希望后勤除了及时维修外，还能够每月下病房对科室水电等进行定期检查维修；回复：已组织人员进行定期的检查，如若有损坏未及时发现，可电话至后勤维修。
问题2：希望物质配臵齐全，确保临床一线被服正常运转、清洗；回复：以安排工作人提前三十分钟收取床单、被服进行清洗，确保准时送达各病房。
问题3：希望增添相应的护理工具；回复：请列一份现新增的中医项目名单，根据名单进行购臵。
药剂科：
问题1：希望抗生素批号和抗生素更换不易过频；回复：因暂时该厂家缺货导致此现象，已尽量避免。
问题2：希望对中药名称作用进行指导，授课；春夏秋冬
走健康之路看四季养生网
健康饮食养生问题母婴保健养生小常识回复：安排于近段时间进行中药的药名、作用和用量等中药的讲课。
信息科：问题1：帮助护理部建立内部文件传输的通道，无纸化办公，也提高工作效率；回复：暂时达不到要求，尽量发展这方面技术。
问题2：电脑运行缓慢，经常死机；回复：已及时进行维修，如还有次情况可联系我们。
供应室：
问题1：希望将所需要领用的物资电话通知供应室，由供应室将所取的物资送至临床科室；
问题2：由临床科室每天早上8:00把消毒包放规定地点，于每天下午17:30分之前消毒后送至科室；回复：没有问题
护理部与相关部门支持开展中医护理工作的协调保障机制为推动我院中医护理工作的扎实开展，提高中医护理服务水平，护理部与医务、药剂、后勤等相关部门之间必须密切配合，相互协调，依据相关政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，确保我院中医护理工作正常运转，因此，特制定此协调保障机制，具体内容如下： 1、中医护理工作在院长领导下，由护理部统一协调负责全院中医护理工作。
2、护理部负责和相关部门之间的
协调，护理部定期与医务、药剂、后勤等相关部门至少每一年召开一次关于开展中医护理工作会议，各部门针对护理工作中需要协调解决的问题进行沟通，提出相应的对策，保障中医护理工作的实施。
3、保障机制（1）医务科：为临床护理实施提供医疗方面的保障和指导，规范加强对医师开具医嘱的规范化管理。
定期请医务科安排中级以上医生讲授相关专业知识（实习生、医生、护士参加听课）。
年中、年终进行全年卫生系统工作大检查。
（2）总务科：及时供应和维修水、电、被服等物品，确保临床一线被服正常运转，清洗。
增添相应的中医护理用具，为护士顺利开展中医护理工作提供保障。
（3）设备科：根据临床需要积极配合购置医疗设备、物品，并定期进行医疗设备、器械的维修、维护，保证功能正常。
（4）药剂科：建立健全各项规章制度，保证配发药品质量合格安全有效。
落实基本药物使用制度，严格执行处方调剂操作规程，发出药品准确无误。
参与毒麻药的管理，药剂科工作人员参与药物反应的调查、预防。
（5）供应室：1．严把质量关，保证消毒灭菌用品合格使用。
2．满足临床物资需要，及时供应各类诊疗物品，做到下收下送。
3．加强与科室的协调沟通，多下临床争取科室意见，改进工作方法，对提出的意见，建议及时讨论分析，制定改进措施，进行质量跟踪，有记录。
4．开展弹性排班，保证急诊外来器械的灭菌工作，满足临床一线科室工作需求。
5．遵守消毒隔离制度，认真执行下收下送的各项操作流程。
（6）医技部门（检验科、医学影像科室等）：负责各种化验、检查报告单及交叉配血单等应在规定时间内出具，并有专人及时送到病房，
或电话报告检验结果。
（7）财务科：保证中医护理工作购买各种设备、物质资金到位。
（8）人事科：负责优质服务示范病区护理人员的配备，规范人员管理，保障工作人员待遇。
（9）科教科：负责中医特色护理宣传栏的制作。
（10）党群办：负责中医特色护理的新闻宣传及报道。