高安保护发展森林资源目标责任制
林长制责任书模板
林长制责任书模板
以下是一份林长制责任书模板,可用于参考并根据实际情况进行修改和完善。
林长制责任书
姓名:__________ 性别:_________ 年龄:_________
联系方式:__________ 电子邮件:_________
所在部门:__________ 职务:_________
为确保森林资源安全和可持续发展,本人愿意承担林长制责任,现郑重承诺如下:
一、认真履行林长职责,负责所在区域的森林资源保护和管理,包括造林、育林、护林、防火、病虫害防治等方面。
二、积极协调和配合相关部门和单位,加强森林资源保护和管理工作,确保森林资源安全和可持续发展。
三、及时发现和上报森林资源破坏行为和异常情况,采取措施制止和打击非法破坏森林资源的行为,保障森林资源安全。
四、积极参与和支持森林资源保护的宣传教育工作,提高公众对森林资源保护的认识和意识。
五、按时完成上级部门布置的森林资源保护和管理工作任务,确保森林资源安全。
六、认真履行其他林长职责,全力保障所在区域的森林资源安全和可持续发展。
本人将尽全力履行以上承诺,为确保森林资源安全和可持续发展
做出自己的贡献。
高安市环境保护十三五规划
高安市环境保护十三五规划一、前言高安市,这座充满活力与发展潜力的城市,在经济快速增长的同时,也面临着环境保护的严峻挑战。
为了实现可持续发展,建设美丽宜居的家园,制定科学合理的环境保护“十三五”规划势在必行。
本规划旨在明确未来五年高安市环境保护的目标、任务和措施,推动环境保护工作取得显著成效。
二、高安市环境现状(一)大气环境高安市的大气环境质量受到工业废气、机动车尾气和扬尘等多种因素的影响。
部分地区空气质量有待提高,尤其是在冬季采暖期和不利气象条件下,雾霾天气时有发生。
(二)水环境市内部分河流和湖泊存在一定程度的污染,主要污染物包括化学需氧量、氨氮和总磷等。
农业面源污染和城镇生活污水排放对水环境造成了较大压力。
(三)土壤环境土壤污染问题逐渐显现,工业企业遗留场地、农业化肥和农药的不合理使用等,对土壤质量构成了威胁。
(四)固体废物工业固体废物产生量不断增加,生活垃圾处理设施有待完善,固体废物的分类、收集和处置水平有待提高。
三、规划目标(一)总体目标到“十三五”期末,高安市的生态环境质量明显改善,主要污染物排放总量大幅减少,环境风险得到有效控制,生态文明建设水平显著提升,为人民群众创造良好的生产生活环境。
(二)具体指标1、大气环境质量:市区空气质量优良天数比例达到X%以上,PM25 年均浓度下降X%。
2、水环境质量:主要河流断面水质达到或优于Ⅲ类比例达到X%以上,城市集中式饮用水水源地水质达标率保持 100%。
3、土壤环境质量:受污染耕地安全利用率达到X%以上,污染地块安全利用率达到X%以上。
4、主要污染物减排:化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量分别减少X%、X%、X%、X%。
四、主要任务(一)推进大气污染防治1、加强工业废气治理。
加大对重点行业的废气治理力度,推进火电、水泥、化工等行业的脱硫、脱硝、除尘设施改造升级,确保达标排放。
2、控制机动车尾气排放。
加强机动车环保管理,严格执行机动车排放标准,加快淘汰黄标车和老旧车辆,推广新能源汽车。
森林防火目标责任书
森林防火目标责任书森林防火目标责任书森林防火是林业灾害应急处置业务的重要组成部分,是森林保护的重要手段,下面我为大家精心整理了森林防火目标责任书,希望能给你带来帮助。
森林防火目标责任书篇一:森林防火目标责任书为了切实做好森林防火工作,根据《森林法》和《森林防火条例》规定,xx政府特与各村签订XXX年森林防火责任书:一、各村主要责任1、认真贯彻执行《森林防火条例》和《陕西省实施森林防火条例广泛宣传森林防火有关法规、政策、规章,不断增强群众的防火意识,充分动员群众积极参与森林防火工作;建立健全防火组织,对森林防火工作实行行政首长负责制。
2、严格执行森林防火制度,加强野外火源管理;重点抓好元旦、春节、清明前后森林高火险期的监督检查工作,安排督促村级护林员深入片区加强巡查,杜绝火灾发生。
3、做好痴、聋、傻、哑及低智商人口的管理工作,签订防火监护责任书,落实监护人责。
4、抓好以村级基干民兵为主的义务扑火队伍建设,不断提高防控能力。
一旦发生森林火灾,必须立即组织科学扑救,村上干部要亲临现场,做到打早、打小、打了,把损失降到最低程度。
要及时上报火情和处理善后的事宜,扑救森林火灾不发生人员伤亡事故。
二、乡政府的主要责任1、加强对森林防火工作的领导,及时解决各村在森林防火队伍建设和防火设施建设等方面的问题;2、乡森林防火领导小组及时安排部署全乡森林防火工作,监督各村认真贯彻执行森林防火政策和法规;做好全乡预防和扑救森林火灾的指挥、协调;发生重大森林火灾时,组织乡级队伍及时补救,特殊情况向上级汇报,协调解决相关问题。
3、督促火灾案件的查处。
三、奖惩办法年度防火工作结束后,由乡政府组织人员对各村森林防火工作进行考核,纳入XXX年度综合考评之内。
乡政府对防火工作出现严重失误的,将对相关责任人依据有关规定严肃处理。
四、本责任书一式两份,乡、村各一份。
西乡县xx乡人民政府村代表:代表:XXX年十月十五日森林防火目标责任书篇二:xxx森林防火责任书为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源,维护生态平衡,促进人与自然和谐发展,根据国家、省有关法律法规,进一步细化森林防火责任,现由挂片村干部和农户签订森林防火责任书,具体如下:森林特别防火期为每年9月1日至次年4月15日。
护林防火责任书(通用11篇)
护林防火责任书(通用11篇)护林防火篇1为有效的预防和扑救火灾,积极保护森林资源,维护生态平衡,促使林业发展,根据《森林防火条例》和夕阳乡政府有关森林防火工作安排,结合本村实际,对各村小组签定20xx年度森林防火责任书。
一、签定两个森林防火工作目标责任书1、各村小组、支部书记与村委会签定森林防火目标责任书。
2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书记签定森林防火目标责任书。
二、年度目标任务(一)林火控制指标(包括林地、山埂)森林林火次数、活在受害率、火灾控制率实行零指标管理,只要上述三种情况发生,就按年终考核奖相应扣除。
(二)林火管理指标1、责任制的落实和机构队伍建设实行村小组领导负责制,层层签定责任书,各村小组组长为森林防火第一负责人,各村组必须组建一支不少于30-50人的义务扑火队,同时推行林地点、片负责落实制度。
2、森林火灾的预防(1)召开防火户主大会(每月不少于一次),全面安排部署森林防火工作,认真督查各项森林防火落实情况。
(2)在村小组内采取各种措施开展宣传工作,举办不少于一次的以森林防火为主题的宣传活动,刷新、更新宣传标语率达60%以上。
宣传活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作,把宣传工作做到家喻户晓,不做到者村委会追究其责任人的相关责任。
(3)根据各村组的防火实际,采取有力措施,管好野外用火隐患,对违规用火进行严格查处。
(4)认真制定《野外火源管理》,在防火戒严期及时告知户主防火的重要性,要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度,严查火险隐患,严惩违规用火。
(5)在防火戒严期,要求各村、点、片林区负责人通讯必须保证畅通,发生火情时及时上报,不得迟报,缓报、瞒报。
3、森林火灾的扑救坚持以“人为本,安全第一”的原则,科学制定《森林火灾应急处臵预案》,发生火灾时,按照属地管理原则,及时组织扑救。
但凡发生火情,在扑救过程中,须严格按规定程序及时顺畅地把火请上报村委会,各组发现火情,应按“先发现、先处臵”的原则及时处臵。
高安保护发展森林资源目标责任制
高安市保护发展森林资源目标责任制
工作领导小组和考核小组的通知
各乡镇人民政府、街道办事处,相城垦殖场,市政府有关部门: 为做好我市保护发展森林资源目标责任制工作,经市政府研究,决定成立高安市保护发展森林资源目标责任制工作领导小组,现将领导小组成员名单通知如下:
组长:潘劲松市委副书记、市长
副组长:巫晓怡市委常委
丰勇市政府副市长
成员:陈刚市委办主任
杨锦江市政府办主任
胡平如市林业局局长
卢斌市财政局局长
梁宏波市发改委主任
贾爱华市国土局局长
黄少华市建设局局长
刘爱国市环保局局长
简金生市森林公安局政委
肖叶林华林山镇镇长
熊晨伍桥镇镇长张国正荷岭镇镇长秦传光村前镇镇长刘光荣汪家乡乡长龚满生田南镇镇长聂李逵建山镇镇长余强相城镇镇长肖辉杨圩镇镇长黄建龙潭镇镇长谌哲石脑镇镇长徐江汇祥符镇镇长席联庆大城镇镇长邹海亮蓝坊镇镇长况凤娟黄沙岗镇镇长钟磊灰埠镇镇长何宝金太阳镇镇长金平新街镇镇长汤志平八景镇镇长何向东独城镇镇长施志翔筠阳街办主任熊会青瑞州街办主任毛梅英上湖乡乡长
邹亮庆上游水库管理局局长
黄国盛相城垦殖场场长
张文辉荷岭林场场长
罗东庚林科所所长
领导小组下设办公室和考核小组,由胡平如同志兼任办公室主任,具体负责全市保护发展森林资源的规划、管理、指导、考核工作。
2017年7月26日。
乡镇开展保护和发展森林资源目标责任制考核的实施方案
乡镇开展保护和发展森林资源目标责任制考核的实施方案一、方案背景乡镇是森林资源的重要管理单位,保护和发展森林资源是乡镇的重要职责。
为了促进乡镇有效履行保护和发展森林资源的责任,建立目标责任制考核机制是必要的。
二、目标责任制考核内容1.保护森林资源方面的考核内容:(1)森林覆盖率:乡镇应根据当地森林资源现状和发展需求,制定合理的森林覆盖率增长目标,并定期对乡镇的森林覆盖率进行考核;(2)森林植被恢复:乡镇应加强对森林植被的恢复和保护工作,制定相应指标,对乡镇进行考核;(3)森林防火工作:乡镇应组织开展森林防火等工作,并制定相应指标,对乡镇进行考核;2.发展森林资源方面的考核内容:(1)林木培育和更新:乡镇应加强对林木的培育和更新工作,提高林木种质质量,并制定相应指标,对乡镇进行考核;(2)林业经济效益:乡镇应合理利用森林资源开展经济活动,提高森林相关产业的经济效益,并制定相应指标,对乡镇进行考核;(3)乡村旅游开发:乡镇可以结合当地的森林资源特点,开展乡村旅游活动,促进乡村经济发展,并制定相应指标,对乡镇进行考核;三、考核指标和权重设定1.设定具体的考核指标:根据目标责任制考核内容,具体设定相关指标,例如森林覆盖率增长率、森林植被恢复面积、火灾发生次数等。
2.权重设定:根据各项指标的重要程度,合理设定权重,以体现各项指标的相对重要性。
例如,森林覆盖率可以设定为50%的权重,林木培育和更新设定为30%的权重,林业经济效益设定为20%的权重。
四、考核程序和频率1.考核程序:(1)乡镇应提交有关保护和发展森林资源的相关数据和报表;(2)专门评估机构进行数据核实和评估;(3)评估结果向乡镇主要负责人反馈;(4)乡镇主要负责人汇总评估结果,并向上级政府报告。
2.考核频率:可以根据实际情况,每年进行一次考核,以确保保护和发展森林资源工作的持续推进。
五、考核结果和激励机制1.考核结果公示:将考核结果公示,让公众了解乡镇在保护和发展森林资源方面的表现,增加透明度和公信力。
环境保护目标责任制范文(二篇)
环境保护目标责任制范文一、引言环境保护是全球面临的重大挑战之一。
为了实现可持续发展和保护地球生态环境,各国纷纷制定了环境保护目标,并将其列入国家发展战略的重要组成部分。
为了更好地实现环境保护目标,建立目标责任制是至关重要的。
本文将就环境保护目标责任制的范本展开探讨。
二、环境保护目标的设定环境保护目标的设定是环境保护目标责任制的首要步骤。
环境保护目标应具备可量化、可衡量和可达成的特征。
以下为环境保护目标的范例:1.减少温室气体排放:通过减少温室气体的排放,实现对气候变化的应对。
具体目标为:在2025年,将温室气体排放降低到当前水平的45%。
2.保护生物多样性:通过保护和恢复生态系统,维护物种的多样性。
具体目标为:在2030年,实现陆地和海洋生态系统的保护和恢复,至少10%的陆地和海洋将被纳入保护区。
3.净化水体:通过治理污水排放和水资源管理,改善水体的质量和保护水资源。
具体目标为:在2025年,实现主要河流和湖泊水质优良率达到80%以上。
4.提高资源利用效率:通过推动循环经济和资源回收利用,减少资源的消耗和浪费。
具体目标为:在2030年,每年生产的废物总量减少30%,资源回收利用率达到50%。
5.减少环境污染:通过加强环境监测和控制措施,减少大气、水体和土壤的污染物排放。
具体目标为:在2030年,主要城市空气质量达到良好水平,水环境质量改善明显。
三、环境保护目标责任制的实施环境保护目标责任制的实施需要明确各方的责任,并建立相应的考核机制。
以下为环境保护目标责任制的实施范本:1.政府责任:政府是环境保护的主体责任方,应对环境保护目标进行统一规划和组织实施。
政府应加强环境监测和执法力度,制定并推行相应的环境政策和法规,促进环境保护措施的贯彻落实。
2.企业责任:企业在生产经营过程中应积极采取环境友好型技术和生产方式,提升资源利用效率,减少环境污染物的排放。
同时,企业还应加强内部环境管理,建立环境保护制度和机制,确保环境保护措施的有效实施。
施工队负责人森林防火责任制范文(3篇)
施工队负责人森林防火责任制范文一、引言森林是自然资源的宝库,是生态系统的重要组成部分。
为了保护森林资源的安全和可持续利用,有效防止森林火灾的发生,我们施工队特制定了本森林防火责任制范本。
本责任制旨在明确施工队负责人在森林防火中的职责和义务,保障施工队员的安全,确保施工队在施工过程中积极参与森林防火工作,发挥积极作用。
二、森林防火责任范围1.施工队负责人应对施工队员进行公开宣讲,普及森林防火知识,确保所有队员具备森林防火的基本知识和技能;2.施工队负责人应参与并配合相关部门对施工队员进行森林防火培训和现场演练,确保队员熟悉应对森林火灾的紧急处理方法;3.施工队负责人应确保施工队员严格遵守森林防火法规和规章制度,不随意扔掷火种、燃烧废物等行为;4.施工队负责人应定期组织对施工现场和周边森林进行巡查,及时发现和处理火灾隐患;5.施工队负责人应制定和执行施工现场的防火措施和预案,确保施工过程中不发生火灾;6.施工队负责人应与相关部门建立良好沟通和协调机制,及时向上级报告施工现场的防火工作情况;7.施工队负责人应对森林防火工作中的违规行为和失职失责行为进行严肃处理,确保责任清晰、权责一致。
三、森林防火责任细则1.施工队负责人应了解当地森林防火法规和政策,确保施工队员的行为符合法律法规要求;2.施工队负责人应按照防火法规的要求组织队员配备消防器材和防火装备,在施工现场合理设置灭火器、灭火器具等设备;3.施工队负责人应定期检查消防器材的完好性和有效性,确保消防器材能够在火灾发生时正常使用;4.施工队负责人应安排专人负责森林防火工作,确保专人能够及时发现和处理火灾隐患;5.施工队负责人应配备足够数量的人员参与施工现场的巡逻和监控工作,及时发现和处理施工现场的火灾隐患;6.施工队负责人应在施工现场设置合理的防火隔离带,并合理分配人员进行巡逻和监控,确保不产生火种并防止外部火灾扩散;7.施工队负责人应制定施工现场的应急预案和紧急撤离方案,确保队员在火灾发生时能够快速、安全撤离;8.施工队负责人应开展定期的森林防火演练和应急演练,提高队员的应急处理能力和防御火灾的能力;9.施工队负责人应对施工现场进行专业的防火分析和评估,确保施工过程中不产生火灾风险;10.施工队负责人应定期组织森林防火知识培训和考核,确保队员的森林防火意识和知识水平得到提升。
森林防火责任制度范本(4篇)
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森林防火安全责任书范文(四篇)
森林防火安全责任书范文第一章总则为加强对森林的保护和防火工作,确保森林资源的安全和可持续利用,我单位特制定本森林防火安全责任书,明确各级领导、各部门、各岗位的防火职责和权限,建立健全相应的工作机制和责任制度。
第二章总体要求全体员工必须高度重视森林防火工作,严格遵守相关的法律、法规和规章制度,提升对森林防火安全工作的认识,增强责任意识和安全意识,积极参与防火宣传教育和实际工作。
第三章领导责任本单位领导为森林防火安全工作的第一责任人,必须牢固树立森林防火安全思想,做到重视、关心、支持和推动工作开展。
1. 具体负责本单位森林防火安全工作的组织、协调和监督工作,确保各项工作任务的完成。
2. 定期召开森林防火工作会议,研究解决工作中存在的问题,提出改进措施,并对工作效果进行评估。
3. 加强对森林防火工作人员的培训和技能提升,确保其具备相应的专业知识和应急处理能力。
第四章监督检查为保证森林防火工作的落实和有效性,设立专门的监督检查机构,对下级单位和相关人员的防火工作开展情况进行监督检查。
1. 制定监督检查计划,指导和督促检查工作的开展。
2. 加大对防火工作的监督力度,发现问题及时通报并督促整改。
3. 定期制定巡查方案,加强对重点区域的巡查和巡逻工作,在防火期期间做到全员24小时巡逻。
4. 严格对巡查情况进行记录,做到全面、准确、及时。
第五章部门职责本单位各部门应按照职责分工,认真履行森林防火安全工作职责,保证各项工作的协调开展。
1. 人事部门:负责对森林防火工作人员的招聘、培训和考核,保证人员的专业素质和工作能力。
2. 宣传部门:负责组织和开展森林防火宣传教育活动,加强对群众的宣传引导和意识教育。
3. 办公室:负责协调、整理和归档森林防火安全工作的各类文件和资料,保证其及时、准确、完整。
4. 监察部门:负责对森林防火安全工作的执行情况进行监督和检查,发现问题及时通报并督促整改。
5. 装备部门:负责森林防火装备的配备和维护工作,保证装备的完好和可用。
班组长森林防火责任制范文(3篇)
班组长森林防火责任制范文第一章总则为了加强森林防火工作,确保森林资源的安全和生态环境的稳定,根据相关法律法规和上级领导的要求,制定本森林防火责任制范本,明确班组长在森林防火工作中的职责和任务。
第二章职责和任务第一节职责1. 班组长是班组的核心人员,负责领导和组织班组开展森林防火工作。
2. 班组长要对班组成员的行为进行监督和管理,确保他们遵守森林防火相关法律法规和规章制度。
3. 班组长要协调和配合上级森林防火部门的工作,及时向上级反馈班组的工作情况。
第二节任务1. 核心任务(1) 组织和指导班组成员开展森林防火宣传教育工作,提高全员的森林防火意识和技能。
(2) 监督和落实上级领导的森林防火工作要求,确保相关工作的顺利推进。
(3) 预防火灾,及时发现和处理火源,做好森林火情的监测和报告。
(4) 组织和协调班组成员开展森林巡护工作,及时发现和处理火灾隐患。
(5) 加强与其他班组和部门的联络与合作,做好森林防火工作的协调和配合。
2. 日常任务(1) 定期组织森林防火专业培训,提高班组成员的森林防火知识和技能。
(2) 制定并组织实施班组的森林防火预案,在火灾发生时迅速做出应急处置。
(3) 对班组成员进行岗前培训和防火演练,确保他们具备防范火灾的能力和素质。
(4) 提供必要的防火装备和工具,确保班组成员在工作中可以安全有效地开展防火工作。
第三章组织机构班组长是班组的负责人,可以根据工作的需要设置副班组长和相关专职人员。
班组长要对班组成员的工作进行安排和指导,确保各项工作的顺利进行。
第四章职责分工班组长根据工作的需要,将相关职责分配给班组成员,并确保各项职责的有效履行。
第五章工作机制1. 班组开展工作的机制(1) 定期召开班组会议,交流工作情况和问题,制定防火工作计划和措施。
(2) 建立班组绩效考核制度,对班组成员的工作进行评价和奖惩。
(3) 建立巡护工作制度,明确巡护范围和巡护频次,确保森林防火工作的全面开展。
造林绿化目标责任书
造林绿化目标责任书背景介绍随着全球气候变暖和环境污染的日益加重,绿化造林成为保护生态环境和改善人居环境的重要方式。
国家对于绿化造林工作的重视与推动,促使我们制定了这份《造林绿化目标责任书》。
本文旨在明确我们的目标与责任,制定详细的计划与措施,以期有效推进绿化造林工作。
目标设定我们的目标是在未来五年内大规模推进绿化造林工作,努力提高森林覆盖率,改善生态环境,增加碳汇储量。
具体目标如下:1.建立绿化造林项目数据库,收集各地区有关绿化项目的信息,定期更新和发布,以方便政府与社会各方监督与参与。
2.在未来五年内,全国森林覆盖率将达到30%,其中包括城市绿地、农田林网、沿海绿化区等各类绿化项目。
3.提高造林质量,通过科学选种、科学管理等手段,增加林木生长速度,提高林木成活率,确保绿化项目的长期持续性与效益。
4.增加森林碳汇储量,通过大规模植树造林项目,吸收更多的二氧化碳,减缓气候变暖速度。
责任分工为了确保这些目标的实现,我们将责任划分如下:1.国家林业局将负责绿化造林政策的制定与实施,统筹协调各地区的绿化项目。
2.各地方政府将为绿化造林项目提供土地资源,确保项目的顺利进行。
并加强对项目的监督与管理。
3.绿化造林公司将负责具体的造林工作,包括树种选取、苗木培育、种植管理等。
4.学术机构与科研人员将参与绿化技术的研究与创新,提供科学支持,提高造林绿化项目的效益与成果。
具体措施为了达成上述目标与责任,我们将采取以下措施:1.在不同地区建立绿化造林项目评估体系,定期对绿化项目进行评估,确保项目的质量与效益。
2.加强对绿化造林项目的宣传与推广,提高社会层面的重视度与参与度,吸引更多的人力、物力和财力支持。
3.加强对绿化造林公司的监管与引导,提高公司的服务水平和专业素质,确保绿化造林工作的规范与科学性。
4.加大科技投入,推动绿化技术创新,提高绿化造林工作的效率与成效。
5.加强国际合作,借鉴国际先进经验,开展技术交流与合作,提升我国绿化造林工作的水平与声誉。
森林管护责任书
森林管护责任书政府应该要明确护林员管护责任,加大森林资源管护力度,加强护林员的治理,有效地爱护森林资源安全,下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于森林管护责任书,欢迎阅读!森林管护责任书【1】一、各行政村要切实做好三夏防火安全、禁止焚烧农作物秸秆和林木管护工作,确保全乡别浮现一把火,别烧毁、别损毁一棵树,别引发一场安全事故。
二、秸秆禁烧和林木管护实行属地治理、分级负责的原则。
各行政村支部,村委负责本区域的防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作,各行政村的支部书记,村委主任是三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作的第一责任人。
各行政村支部,村委要建立强有力的三夏工作指挥部,层层降实责任制,统一指挥,统筹协调,做到组织降实,措施得力,责任到位。
三、各行政村支部,村委要深入开展三夏防火安全、禁烧秸秆和林木管护的宣传工作,每个行政村张贴标语、口号很多于200张,悬挂过街联很多于3幅,致农民群众的公开信每户一张,使秸秆禁烧和林木管护的有关规定和措施家喻户晓、人人皆知,在全乡上下营造强大的舆论氛围。
四、每行政村要成立由村干部带领的巡逻队,坚持每天24小时别间断巡视,并按100亩一具看守棚、50亩一具防火棚的标准设立看护棚,派专人日夜值守。
并且组织30名民兵袭击队员,配备旋耕机或带犁四轮车一辆,做好应急预备,一旦发觉事情,降实应急防控措施,及时、果断、迅速组织紧急扑救。
五、乡政府与行政村,行政村与农户和麦田作业机手要逐级签订责任书,乡政府派专人负责各村、组三禁一防工作(禁止焚烧秸秆,禁止在乡镇街道和干线公路上打场晒粮,禁止毁坏林木,做好麦收防火),杜绝在高压线下打场晒粮,杜绝机械带病作业,实现三保一好(爱护人民群众生命财产安全,爱护来之别易的成果,爱护好树木,取得最好的效果)。
所有麦场必须配齐灭火设施,所有收打机械必须配备防火设备。
六、对各种焚烧农作物秸秆和损坏树木的行为实行严管重罚,责任追究。
凡行政村每发生一起焚烧秸杆或严峻毁林案件,罚行政村20XX元。
森林防火责任制度(4篇)
森林防火责任制度森林防火是维护国家生态安全、保护森林资源的重要措施,其责任制度的建立和落实对于防火工作的有效开展至关重要。
下面将从森林防火责任分工、责任主体、责任要求和责任追究四个方面,详细介绍森林防火责任制度。
一、森林防火责任分工森林防火责任分工是指根据不同的职责和任务,明确各个单位和个人在森林防火工作中的具体责任。
具体来说,可以分为以下几个方面:1. 政府责任分工:政府是履行森林防火责任的主要责任主体,应当制定相关的法律法规和政策措施,明确森林防火的任务和目标,并对森林防火工作进行组织、协调和监督。
同时,政府还应当加强对防火技术、装备和人员的投入,提高防火工作的科学性和有效性。
2. 森林管理责任分工:森林管理单位是负责具体的森林防火工作的单位,其主要职责包括森林火险等级评估、森林巡逻和巡查、火源管控、森林消防设施维护等。
森林管理单位应当建立健全防火制度和工作机制,加强防火巡逻力度,及时发现和处置火灾隐患,保障森林的安全。
3.企事业单位责任分工:各类企事业单位应当根据自身特点和所处环境,制定合理的森林防火措施和应急预案,加强内部的防火宣传教育和员工培训工作,规范火源的使用和管理,确保自身的防火安全。
4.农村居民责任分工:农村居民是森林防火的直接受益者和执行者,其主要责任是加强防火宣传教育,提高防火意识,禁止私自燃放烟花爆竹等易引发火灾的行为,积极配合森林管理单位进行防火巡逻和应急处置工作。
二、森林防火责任主体森林防火的责任主体是指在森林防火工作中承担具体责任的单位和个人。
具体来说,可以分为以下几个主体:1.政府机关:包括国家森林和草原防灭火总指挥部、地方政府及各级林业和地方公安等职能部门,负责森林防火工作的领导、协调和监督。
2.森林管理单位:包括国家级、省级和地市级森林管理部门,负责森林防火的具体实施和组织。
3.各类企事业单位:包括林木种植、采伐、经营企事业单位以及相关的旅游、建筑等企事业单位,负责自身领域内的森林防火工作。
森林资源目标责任制自查报告
森林资源目标责任制自查报告森林资源目标责任制自查报告1根据市“十三五”保护发展森林资源目标责任制年度检查办法的通知要求,乡对照街道与市政府签订的目标责任状各项内容进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、度目标责任制建立和落实情况,全乡上下认真落实保护发展森林资源目标责任制,着力抓好生态体系建设,在森林资源的培育、保护和发展方面取得了显著成效。
(一)建立健全目标责任制体系。
乡成立了由主管乡长担任组长的保护发展森林资源目标责任制工作领导小组,全乡各村确定了专人负责。
乡与村签订了《保护发展森林资源目标责任书》,落实了具体目标责任。
建立和完善考核机制,注重考核结果的应用,把保护发展森林资源工作纳入各村和有关部门目标考核体系,实行目标管理和行政首长责任制。
(二)进一步规范考核程序。
一是严格执行《乡保护发展森林资源目标责任制考核办法》的规定,乡政府成立考核组,由考核组成员对各村进行考核评分,最后报乡主要领导审定。
二是对考核指标逐项赋予分值,同时对有关指标评分进行标准化,确保考核相对准确及公平性。
按照检查评分标准,对所辖的8个村进行了考核,考核结果如下:(三)注重对考核结果的应用。
下发了《关于度保护发展森林资源目标责任制考核情况的通报》,对年度考核优秀的村予以通报表彰,针对检查考核中发现的对目标责任制工作重视不够,对营造林工作推动不力、森林经营水平不高、森林防火工作宣传不到位、林权纠纷处理不及时等问题,责令有关行政村采取有效措施认真落实整改。
(四)年度目标全面完成。
(1)全乡森林覆盖率53.9%;森林蓄积量363444立方米;森林保有量8406.29公顷;林地保有量6194.24公顷。
(2)严格执行森林采伐限额制度,采伐外运严格控制在限额之内。
(3)规范林地审批制度,建立林地使用台账,使用林地审批率100%。
(4)严格执行森林防火行政首长负责,损失控制率在0.5%的目标之内。
(5)严格执行林业有害生物防治责任制,实现零受害率目标,有效杜绝有害生物侵入。
安全员森林防火责任制(5篇)
安全员森林防火责任制(1)对所负责的施工现场对森林防火负直接安全技术管理责任。
(2)负责各施工点的森林防火工作,参与对员工进行森林防火技术培训。
(4)负责对施工现场全过程进行防火技术监控,不断完善防火技术。
(5)做好各种防火记录,对本工程项目及时做好防火技术总结。
(6)负责监督检查本项目的防火、管理,有权制止违章指挥和违章作业。
(7)负责本单位易燃物品的监督管理。
(8)监督本项目消防器具的配制管理,检查工地施工环境和员工作业环境;(9)建立信息沟通渠道,负责森林防火信息的收集、统计分析和上报;安全员森林防火责任制(2)森林防火责任制是指针对森林防火工作,建立并落实责任制度的一种管理机制。
它主要包括以下三个方面内容:1. 事前防范责任:森林防火责任制要求相关部门和个人在事前进行必要的防范工作。
这包括明确各级政府、森林管理部门、社会组织等各方的责任和职责,确保森林防火工作得到有效组织和协调。
同时,要求相关单位和个人按照规定进行森林防火设施的建设和维护,并进行森林火险预警、监测和预防工作。
2. 事中扑救责任:森林防火责任制强调相关部门和个人在火灾发生时的及时扑救责任。
这包括明确各级政府、森林管理部门、消防部门等各方在火灾发生后的应急扑救职责,要求他们迅速组织人力、物力和技术力量进行扑救工作,尽快将火灾扑灭,减少损失。
3. 事后追责责任:森林防火责任制要求对森林火灾的责任进行追究。
对于未按照规定进行防火工作的单位和个人,或者在火灾发生时未及时采取措施进行扑救的单位和个人,要给予相应的处罚和追责。
这有助于激发各方对森林防火工作的责任感和积极性,提高整体的防火意识。
综上所述,森林防火责任制是一种通过明确责任、加强组织和协调、强化执法和追责的管理机制,旨在提高森林防火工作的效果和质量,降低火灾事故的发生率和损失。
安全员森林防火责任制(3)森林防火责任制是指在森林防火工作中,明确划分各级安全员的职责和权限,建立起一套科学合理的管理体系,以确保森林防火工作的高效运行和安全保障。
高安市环境保护十三五规划
高安市环境保护十三五规划一、背景介绍高安市位于江西省中部,是一个经济发达的地级市。
然而,随着经济的快速发展,环境污染问题也日益突出。
为了改善和保护高安市的生态环境,制定一份全面的环境保护规划势在必行。
本文将详细介绍高安市环境保护十三五规划的内容和目标。
二、规划目标1. 提高空气质量:通过减少工业废气排放、加强车辆尾气管理等措施,使高安市的空气质量达到国家一级标准。
2. 保护水资源:加强水资源管理,提高水资源利用效率,确保高安市的水质安全和水量充足。
3. 管理土壤污染:开展土壤污染调查,建立土壤污染防治体系,减少土壤污染对农田和生态系统的影响。
4. 推动生态建设:加强生态保护,扩大绿化覆盖面积,提高生态系统的稳定性和恢复能力。
5. 促进环境教育:加强环境教育的宣传和普及,提高公众的环境意识和环保行为。
三、主要内容1. 空气质量改善措施:a. 减少工业废气排放:加强对工业企业的监管,推广清洁生产技术,减少污染物排放。
b. 加强车辆尾气管理:推广使用清洁能源车辆,提高汽车尾气排放标准,建设更多的公共交通系统。
c. 加强大气污染管理:加强燃煤电厂和工业锅炉的烟气管理,推广清洁能源替代传统能源。
2. 水资源保护措施:a. 加强水资源管理:建立健全水资源管理制度,制定科学合理的水资源利用方案。
b. 加强水环境管理:加大对河流、湖泊等水体的污染管理力度,提高水质安全。
c. 推广水资源节约技术:鼓励企业和居民使用节水设备,提高用水效率。
3. 土壤污染防治措施:a. 开展土壤污染调查:全面了解高安市土壤污染情况,制定针对性的防治方案。
b. 加强农业面源污染防控:推广有机农业、绿色农业等环保农业模式,减少化肥和农药使用。
c. 加强工业固体废物管理:加强对工业固体废物的处置和监管,防止废物对土壤造成污染。
4. 生态建设措施:a. 扩大绿化覆盖面积:加大城市绿化和森林建设力度,增加植被覆盖面积。
b. 加强生态保护:建立自然保护区和生态公园,保护珍稀濒危物种和生态系统。
森林管护责任书
森林管护责任书尊敬的森林管理局:我作为一名环境保护爱好者和森林保护志愿者,愿意承担起森林管护的责任,并遵守以下承诺:一、保护森林安全作为森林管护者,我将始终保持警惕,确保森林的安全。
我将密切关注天气状况,特别是干旱季节和高温天气,及时报告并采取必要的措施防止森林火灾的发生。
我会举报任何非法采伐和盗猎活动,并与相关部门合作,制定措施保护森林中的野生动植物。
二、维护生态平衡保护森林生态平衡是我义不容辞的责任。
我将努力防止外来入侵物种对森林生态系统的威胁,积极参与生物多样性保护工作。
我会参与森林病虫害的防控,确保森林中的植物和动物能够健康生长和繁衍。
三、预防土地退化和水源保护我将积极参与森林土地的保护和恢复工作。
我会加强对土地退化的监测,采取适当的措施防止土壤侵蚀和水源的污染。
我将提倡合理的用地方式,防止过度开发和资源浪费,保护森林土地的可持续利用。
四、推广环境教育和公众参与作为一名森林管护者,我将致力于推广环境教育,提高公众对森林的认识和保护意识。
我会组织和参与环保宣传活动,并鼓励更多的人参与到森林保护工作中来。
我将与当地居民和社区合作,促进各界力量共同参与森林管护,共同建设美丽的自然环境。
五、遵守相关法律法规和管理制度我将遵守国家和地方的森林管理相关法律法规和管理制度。
我会尊重森林管理局的指导和决策,并按照规定要求履行我的责任。
我将维护森林的秩序,与其他森林管护者积极合作,实现森林管理的协调发展。
六、加强自身能力和知识的提升作为一名森林管护者,我深知自身的责任与使命。
因此,我将不断加强自身专业知识和技能的学习,提升自己的能力。
我将参加相关培训和学术交流,保持对最新科技和研究进展的关注,以更好地履行我的森林管护职责。
总结:我郑重承诺,将全力以赴履行森林管护责任,尽我所能保护和维护森林的安全、生态平衡、土地健康以及水源的保护。
我将积极推动环境教育和公众参与,并遵守相关法律法规和管理制度。
我将不断提升自身能力,为森林管护事业贡献力量。
林长制工作目标责任书
林长制工作目标责任书林长制是指由林业主管部门委派的林业管理人员对所辖林区的林木资源进行全面管理和保护的制度。
林长制的实施可以有效地提高森林资源的保护和利用效益,促进生态文明建设和可持续发展。
下面是林长制工作目标责任书的内容。
一、工作目标1.制定并实施本年度林长制工作计划,确保林区内的森林资源得到有效管理和保护。
2.加强对林木资源的监管,确保林区内的森林资源得到有效保护和利用。
3.加强对林区内的野生动物和植物资源的保护,确保生态系统的平衡和稳定。
4.加强对林区内的防火工作,确保林区内的森林资源得到有效保护。
5.加强对林区内的旅游资源的开发和管理,促进旅游业的发展和林区经济的繁荣。
二、工作内容1.制定并实施本年度林长制工作计划,包括森林资源的调查、监测、管理和保护等工作。
2.加强对林木资源的监管,包括对林木的种植、生长、更新、采伐和运输等环节的监管和管理。
3.加强对林区内的野生动物和植物资源的保护,包括对野生动物和植物的保护、繁殖、监测和管理等工作。
4.加强对林区内的防火工作,包括对火源的监测和管理、对防火设施的建设和维护、对林区内的火灾的监测和处理等工作。
5.加强对林区内的旅游资源的开发和管理,包括对旅游资源的调查和评估、对旅游设施的建设和管理、对旅游活动的监管和管理等工作。
三、工作要求1.严格遵守国家和地方的有关法律法规,确保林区内的森林资源得到有效保护和利用。
2.加强对林区内的人员管理,确保林区内的工作人员具备专业知识和技能,能够胜任工作。
3.加强对林区内的设施建设和维护,确保林区内的设施完好、安全、有效。
4.加强与相关部门的沟通和协调,确保林区内的工作得到有力的支持和配合。
5.加强对林区内的宣传和教育工作,提高公众对林长制的认识和支持度。
以上是林长制工作目标责任书的内容,希望能够对您有所帮助。
天然林保护规章制度范本
天然林保护规章制度范本第一章总则第一条为了加强天然林保护,改善生态环境,促进可持续发展,根据《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内天然林的保护、管理和利用活动。
第三条天然林保护工作要坚持生态优先、保护为主、分区施策、合理利用的原则,确保天然林资源稳定增长,生态功能持续增强。
第四条各级政府应当将天然林保护纳入国民经济和社会发展规划,加大投入,加强组织协调,确保天然林保护工作的实施。
第二章保护范围和目标第五条天然林保护范围包括全国范围内的天然林地,特别是重点国有林区和长江上游、黄河上中游地区等生态脆弱区域。
第六条天然林保护目标:(一)确保天然林资源不再减少,森林覆盖率不断提高;(二)提高天然林生态系统质量和稳定性;(三)增强天然林的水土保持、碳汇、生物多样性等功能;(四)实现天然林资源的可持续利用。
第三章保护措施第七条严格限制天然林采伐,实行禁伐、限伐制度。
禁伐区域内的天然林禁止采伐,限伐区域内的天然林应当按照规定进行采伐。
第八条加强天然林资源管护,建立健全护林员制度,确保天然林资源安全。
第九条加强天然林生态系统监测和评估,建立健全天然林保护数据信息管理系统,为政策制定和资源管理提供科学依据。
第十条实施天然林修复工程,采取人工促进天然林更新、天然林补植补造等措施,提高天然林质量和生态功能。
第四章法律责任第十一条违反本规章制度,擅自采伐、毁坏天然林的,由林业部门依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十二条天然林保护工作人员玩忽职守、滥用职权、索贿受贿的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五章附则第十三条本规章制度自发布之日起施行。
第十四条本规章制度由国家林业和草原局负责解释。
通过以上规章制度,我们可以看出我国对天然林保护的重视程度。
天然林是地球生态系统的重要组成部分,对于维持生物多样性和生态平衡具有不可替代的作用。
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高安市保护发展森林资源目标责任制
考核办法
为全面加强对林业工作的领导,强化各级领导干部对林业工作的责任意识,保护发展我市森林资源,全面推进“生态立市”战略,努力实现未来五年林业发展目标,根据《高安市保护发展森林资源目标责任制实施意见》的有关精神,特制定本办法。
一、目标考核对象
各乡镇人民政府,街道办事处,相城垦殖场,市政府有关部门。
二、考核内容及办法
(一)目标任务及分值
详见《高安市森林资源保护和发展责任制考核评分标准》。
(二)考核指标计算办法(考核总分为100分)
1. 人工造林任务完成率=完成人工造林合格面积÷人工造林任务量×100%。
2. 林业有害生物成灾率=林业有害生物成灾面积÷林业有害生物发生面积×100%。
3. 年森林采伐量=批准采伐量+非法采伐量=公益林采伐
—1 —
量+商品林采伐量
4.迹地更新率=上年度迹地更新完成面积÷上年度迹地总面积×100%。
(注:迹地更新完成面积包括人工更新、天然更新和人工促进天然更新成活率达85%以上的面积,本年度迹地更新情况不列入计算)
5. 森林火灾受害率=森林火灾受害面积÷有林地面积×100%。
6. 管护合同签订率=签订管护合同面积÷生态公益林/天然林总面积×100%。
7.山林纠纷调处率=年度山林纠纷调处宗数(包括协商解决、政府裁决、法院判决)÷(上年度积案宗数+本年度新发生案件宗数)×100%。
三、考核方式
(一)各乡镇、垦殖场、有关部门于每年12月份对本辖区年度目标责任制执行情况进行自查,并将结果上报市林业局,由市林业局汇总后报市政府。
(二)市政府于下年度1月底前组织有关部门检查考核。
四、考核奖惩办法
考核分优秀、良好、合格和不合格4个等级。
得分90分以上为优秀,80~90分良好,60~79分为合格,60分以下为—2 —
不合格。
考核结果纳入全市经济社会发展综合考核内容,并由市政府发出通报,对“优秀”等级的给予通报表彰,“不合格”等级的给予通报批评。
被通报批评的单位要向市政府作出书面检查,并提出整改方案。
连续三年考核皆为“不合格”等级的,将启动行政问责。
附件:高安市森林资源保护和发展目标责任制考核
评分标准
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附件:
高安市森林资源保护和发展目标责任制考核评分标准
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