关于保护发展森林资源目标责任制检查考评工作(给各乡镇参考)

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保护发展森林资源目标责任制考核自查报告

保护发展森林资源目标责任制考核自查报告洛江区人民政府：为做好我街道森林资源保护工作，巩固森林资源成果，根据泉洛资【2021】39号《关于开展2020年度洛江区保护发展森林资源目标责任制考核的通知》的文件精神,我街道认真对照考核要求，找出差距，制定工作计划。

今年，我街道在森林病虫害、林地保有量、森林防火、森林蓄积量、森林覆盖率等方面工作取得一定的成绩，现就双阳街道2020年保护发展森林资源目标责任制工作自查结果报告如下：一、责任制建立情况街道成立了保护发展森林资源目标领导小组，组长由街道主任黄克航担任，副组长由分管领导担任，成员由街道有关部门负责人组成，确保责任和目标落到实处。

制定了管护林木、林地奖罚等各项工作措施。

同时，指派专人负责做好街道保护发展森林资源目标考核自查工作。

二、责任制完成任务情况根据“十三五”期间保护发展森林资源责任书的目标，我街道林业资金投入、森林资源增长均达到规定要求，森林资源培育、森林采伐限额管理、林地管理、森林资源保护等工作也取得了明显成效，2020年度保护发展森林资源目标责任制得到层层落实，森林资源得到切实保护，林业各项工作取得明显进步。

按照洛江区“十三五”期间森林资源保护发展约束性指标分解表，森林覆盖率51.87%，森林储蓄积量34211万立方米，林地保有量1458.65公顷，2020年各项指标达到上级下达的任务。

三、>主要做法1、强化绿水青山、巩固绿化成果。

以“发展林业、壮大经济林、培育珍贵林”的发展思路，巩固和实施好天然林保护工程，积极鼓励社会化造林，加大特色基地建设，全面推进造林绿化，确保造林绿化量的增加和质量提升。

通过“点、线、面”相结合的方法，不断扩大森林覆盖面，构建布局合理、功能稳定的林业生态网络体系，筑牢了生态基石。

2、坚持依法治林，维护稳定发展大局。

始终把保护好森林资源作为保障生态安全、巩固林业发展成果的核心举措来抓。

进一步巩固森林资源绿化，严格执行木材限额采伐管理，对违法犯罪严惩不怠。

关于保护发展森林资源目标责任制考核的自查报告

关于保护发展森林资源目标责任制考核的自查报告关于保护发展森林资源目标责任制考核的自查报告市保护发展森林资源工作领导小组：根据X府办发（20XX）151号文件精神，结合XX乡森林资源保护和发展年度目标责任制的执行、完成情况进行了自查，现将自查报告如下：一、落实保护发展森林资源目标责任制（10分）1、成立以乡长为组长、分管林业领导为副组长、相关部门为成员的领导机构，得1分。

2、与14个村签订了保护发展森林资源目标责任书，得1分。

3、有保护发展森林资源目标责任制工作有考核办法，日常督查记录，有年底考核、奖惩制度，得3分。

4、乡财政投入公路绿化资金达到6万元，得5分。

以上自查得10分。

二、造林绿化（25分）1、编制了辖区林业绿化规划，得1分。

2、对辖区重要地段进行了绿化。

从大竹镇界至小溪河桥头两边公路进行绿化，绿化成效好，得4分。

3、全乡广大村民积极开展义务植树活动。

乡场镇每年规划集中连片4亩绿化示范点，得3分。

4、积极支持配合林业部门做好两大工程林业项目选址、规划设计、检查验收工作，得1分。

5、加强本辖区林业项目监督和指导，按时、高质完成各项造林绿化任务，实现辖区森林面积、蓄积双增目标各项任务面积核实率100%，得10分。

6、巩固退耕还林成果成效好，20XX-20XX年实施面积2100亩，档案资料齐全、规范，得1分。

完成退耕还林后续产业20XX年、20XX年建设任务好，得2分。

完成历年退耕还林工程及时自查、报送各种资料，得1分。

以上自查得23分。

三、森林资源保护管理（25分）1、林木采伐程序严格按照文件的规定执行做到公开、公平的原则，得1分。

严格执行林木凭证采伐制度，依法核发采伐证，建立了林木采伐公示制度及台账管理，得2分。

积极开展林木现场监督和伐区验收，监督人工更新等措施，得2分。

辖区无乱砍滥伐、无偷拉倒运、无非法销售经营木材现象发生，得2分。

2、林地保护管理方面。

辖区在新农村建设、村社道路没有随意修建挤占、侵占林地的行为发生，得2分。

洮南市人民政府办公室关于保护发展森林资源目标责任制年度考核办法的通知-洮政办发〔2019〕10号

洮南市人民政府办公室关于保护发展森林资源目标责任制年度考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------洮南市人民政府办公室关于保护发展森林资源目标责任制年度考核办法的通知洮政办发〔2019〕10号各乡（镇）人民政府，市直各相关局、场，街道办事处：为认真贯彻落实《国家林业局驻长春森林资源监督专员办事处关于洮南市2018年森林督查整改意见函》（长资监函〔2018〕31号）要求，依据《吉林省人民政府办公厅关于建立县级人民政府保护发展森林资源目标责任制的通知》（吉政办明电〔2011〕111号）和《吉林省林业和草原局关于印发吉林省“十三五”县级人民政府保护发展森林资源目标责任制年度检查办法的通知》（吉林资〔2018〕707号）精神，结合我市实际，制定本考核办法。

一、考核依据市政府与各乡镇、场签订的保护发展森林资源目标责任状；各乡镇、场按年度分解落实的任务计划。

二、考核对象全市18个乡镇和市国有林总场。

三、考核方式2018年至2020年，每年12月份至次年1月份，各乡镇、场组织人员对目标责任制执行情况进行自查，将自查成果报目标责任制考核领导小组办公室，由领导小组办公室组织相关人员对各乡镇、场进行责任制考核。

责任制考核采用听取汇报、查阅资料、现地抽查相结合的方法进行。

1.听取汇报：听取被检查乡镇、场主要领导对本单位责任制建立、执行和自查情况的汇报。

2.查阅资料：查阅被查单位相关文件存档情况，落实森林资源目标责任制的痕迹材料。

3.现地检查：对被检查的单位随机抽取2个村（或林班），对林地变化、造林质量、森林资源管理、林业资源监管等情况进行现地核实。

四、考核内容依据《洮南市人民政府保护发展森林资源目标责任制年度检查评分标准表》进行考核，具体考核内容：（一）责任制建立情况10分:责任制建设6分，签订责任书2分，考核奖惩办法2分。

乡镇开展保护和发展森林资源目标责任制考核的实施方案

乡镇开展保护和发展森林资源目标责任制考核的实施方案一、方案背景乡镇是森林资源的重要管理单位，保护和发展森林资源是乡镇的重要职责。

为了促进乡镇有效履行保护和发展森林资源的责任，建立目标责任制考核机制是必要的。

二、目标责任制考核内容1.保护森林资源方面的考核内容：（1）森林覆盖率：乡镇应根据当地森林资源现状和发展需求，制定合理的森林覆盖率增长目标，并定期对乡镇的森林覆盖率进行考核；（2）森林植被恢复：乡镇应加强对森林植被的恢复和保护工作，制定相应指标，对乡镇进行考核；（3）森林防火工作：乡镇应组织开展森林防火等工作，并制定相应指标，对乡镇进行考核；2.发展森林资源方面的考核内容：（1）林木培育和更新：乡镇应加强对林木的培育和更新工作，提高林木种质质量，并制定相应指标，对乡镇进行考核；（2）林业经济效益：乡镇应合理利用森林资源开展经济活动，提高森林相关产业的经济效益，并制定相应指标，对乡镇进行考核；（3）乡村旅游开发：乡镇可以结合当地的森林资源特点，开展乡村旅游活动，促进乡村经济发展，并制定相应指标，对乡镇进行考核；三、考核指标和权重设定1.设定具体的考核指标：根据目标责任制考核内容，具体设定相关指标，例如森林覆盖率增长率、森林植被恢复面积、火灾发生次数等。

2.权重设定：根据各项指标的重要程度，合理设定权重，以体现各项指标的相对重要性。

例如，森林覆盖率可以设定为50%的权重，林木培育和更新设定为30%的权重，林业经济效益设定为20%的权重。

四、考核程序和频率1.考核程序：（1）乡镇应提交有关保护和发展森林资源的相关数据和报表；（2）专门评估机构进行数据核实和评估；（3）评估结果向乡镇主要负责人反馈；（4）乡镇主要负责人汇总评估结果，并向上级政府报告。

2.考核频率：可以根据实际情况，每年进行一次考核，以确保保护和发展森林资源工作的持续推进。

五、考核结果和激励机制1.考核结果公示：将考核结果公示，让公众了解乡镇在保护和发展森林资源方面的表现，增加透明度和公信力。

省森林资源保护和发展目标责任制考核办法

省森林资源保护和发展目标责任制考核办法一、总则为了加强对省森林资源保护和发展工作的管理和监督，明确责任，激励工作，提高工作效率，制定本考核办法。

二、考核范围本考核办法适用于省级森林资源保护和发展工作的各级相关部门及其工作人员。

三、考核目标1.确保森林资源保护和发展工作的顺利进行，实现生态和经济的可持续发展；2.提高森林资源的质量和数量，加强对森林生态系统的保护和修复；3.推动森林产业的发展，增加经济收入和就业机会；4.增加森林旅游的吸引力，提升旅游服务水平。

四、考核指标1.森林资源保护目标考核指标：(1)森林覆盖率是否符合预期目标；(2)森林火灾发生率和扑灭率；(3)森林病虫害发生情况及控制效果；(4)森林资源的持续利用情况。

2.森林资源发展目标考核指标：(1)森林资源开发情况和开发项目的效益；(2)森林经济总产值和工业增加值增长率；(3)森林经济对地方财政收入的贡献；(4)森林产业的创新和技术进步。

3.森林旅游发展目标考核指标：(1)森林旅游设施的建设情况；(2)森林旅游人流量和旅游收入的增长率；(3)森林旅游的满意度和口碑评价。

五、考核方式1.年度考核：根据年度工作计划和目标，对各级责任部门进行年度考核。

2.随机抽查：对森林资源保护和发展工作中的关键环节和重点项目进行随机抽查。

3.举报查处：接受公众对工作反映的举报，及时进行查处和处理。

六、考核结果1.优秀：达到或超出年度目标，工作成果显著，被评定为优秀单位或个人。

2.合格：基本达到年度目标，工作成果可接受，被评定为合格单位或个人。

3.待改进：未能达到年度目标，工作成果不符合要求，需要改进的单位或个人。

4.不合格：严重违反工作要求和工作纪律，工作成果严重不达标的单位或个人。

七、考核奖惩1.对优秀单位和个人给予表彰奖励，可以给予奖金、荣誉称号等奖励。

2.对合格单位和个人进行通报表扬，可以给予适当的奖金和奖品。

3.对待改进单位和个人进行督促落实，要求限期整改，并追究相关责任人的责任。

2023年保护发展森林资源目标责任制自查报告

2023年保护发展森林资源目标责任制自查报告自查报告2023年保护发展森林资源目标责任制自查报告（二）一、目标责任制执行情况：1. 设立目标责任制工作组，明确工作职责和目标责任。

目标责任制工作组成立于2023年初，负责制定、组织实施和监督目标责任制工作。

工作组成员包括森林管理部门、科研机构、环保组织等相关部门和机构的代表。

2. 制定目标责任制工作方案，明确工作内容和时间计划。

目标责任制工作方案于2023年1月制定完成，包括工作目标、责任分工、工作内容、考核办法等内容，并明确了工作时间计划，以确保工作有序进行。

3. 完成目标责任制考核指标的制定。

目标责任制考核指标于2022年底完成制定，并与各相关部门和机构进行了充分的沟通和讨论，确保指标科学合理，并能够有效衡量目标责任制工作的成效。

4. 实施目标责任制工作，完成目标任务。

在2023年的全年工作中，各相关部门和机构按照目标责任制工作方案和考核指标的要求，积极推进相关工作，完成各项工作任务。

5. 监督和评估目标责任制工作情况。

目标责任制工作组定期召开会议，对工作进展进行监督和评估，并及时调整工作计划，确保工作顺利进行。

二、森林资源保护发展情况：1. 森林资源保护工作的成效。

在2023年的工作中，森林资源保护取得了一定的成效。

加强了森林保护的监测和评估，建立了健全的森林资源管理制度，加强了森林病虫害防治，推进了森林培育和更新工作。

2. 森林资源开发利用的情况。

在森林资源开发利用方面，严格控制了滥伐乱采现象，加强了森林经营管理，推进了合理的林木采伐计划，实施了森林资源可持续利用的措施。

3. 森林资源保护基础设施建设情况。

在森林资源保护基础设施建设方面，加大了投入力度，修建了一批山塘、防火道路、防火墙等设施，提高了防火和防灾能力。

4. 森林资源监测和评估工作的进展。

在森林资源监测和评估方面，加强了对森林资源的监测和评估，建立了森林资源数据库，实现了对森林资源的实时监测和评估，为森林资源的保护和发展提供了科学依据。

新宾满族自治县人民政府办公室关于印发保护发展森林资源目标责任制考核评分办法的通知

新宾满族自治县人民政府办公室关于印发保护发展森林资源目标责任制考核评分办法的通知文章属性•【制定机关】新宾满族自治县人民政府•【公布日期】2013.09.05•【字号】新政办发[2013]73号•【施行日期】2013.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源,机关工作正文新宾满族自治县人民政府办公室关于印发保护发展森林资源目标责任制考核评分办法的通知（新政办发〔2013〕73号）各乡镇人民政府，县直有关部门：经县政府研究同意，现将《新宾满族自治县保护发展森林资源目标责任制考核评分办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

二○一三年九月五日新宾满族自治县保护发展森林资源目标责任制考核评分办法保护发展森林资源目标责任制考核评分采取百分制综合评分方法，满分为100分。

本考核评分办法包含16个大项，其中细分36个小项，每个项目均有明确分值和得分、扣分标准，具体评分标准如下：具体评分细则如下：一、建立保护发展森林资源目标责任制（15分）1.乡镇政府（国有林场）要建立《保护发展森林资源目标责任制》；做到明确任务目标、内容全面、保障措施科学可行；成立保护发展森林资源目标责任制领导小组和考核领导小组；乡镇政府要与各村签订保护发展森林资源目标责任状，落实保护发展森林资源目标责任制各项任务目标。

（7分）完成上述任务得满分，每差一项扣2分。

2.制订保护发展森林资源目标责任制的考核办法，按时对目标责任状执行情况的考核。

（4分）完成上述任务得满分，每差一项扣2分。

3.目标责任制考核中发现的问题及时通报，及时整改。

（4分）完成上述任务得满分，每差一项扣2分。

二、造林绿化（19分）1.宜林荒山造林（10分）任务按要求按时完成得满分，任务完成量低于85%不得分，任务完成量每下降5%扣1分。

2.坡耕地造林（3分）任务按要求按时完成得满分，任务完成量低于85%不得分，任务完成量每下降5%扣1分。

3.破损山体绿化及处罚后造林（2分）任务按要求按时完成得满分，任务完成量低于85%不得分，任务完成量每下降5%扣1分。

关于XX区保护发展森林资源目标责任制自查情况的汇报

关于XX区保护发展森林资源目标责任制自查情况的汇报XX区人民政府（XXXX年X月XX日）一、XX区面积、人口、森林资源现状XX区辖XX个街道、XX个镇XX个乡。

面积XX平方千米。

常驻人口XX万人（XXXX年）。

根据爱辉区林业局XX年资源修档统计，截止到XX年，爱辉区林地总面积XX公顷（有林地面积XX公顷，疏林地面积XX公顷，灌木林地面积XX公顷，未成林地面积XX公顷，苗圃地面积XX公顷，无林地面积XX公顷，宜林地面积XX公顷，林辅用地面积XX公顷），非林地面积XX公顷。

林地所有权为国有的林地面积XX公顷，林地所有权为集体的林地面积XX公顷。

森林覆盖率为XX%，林木绿化率为XX%。

二、保护发展森林资源目标责任制完成情况及取得的成效“XX五”期间，尤其是XX年，我区按照省、市保护发展森林资源的总体安排部署，严格执行各项制度，狠抓措施落实，实现了森林资源开发和保护双赢。

一是森林资源培育成效显著。

不断加快造林绿化进程，制定了造林绿化优惠政策，村屯道路、街道、田间道路两侧进行造林绿化，由集体或个人投资绿化和管护，政府提供苗木补贴，以奖代投，林权归投资者所有；鼓励社会团体、集体、个人参与造林绿化，两荒造林免收林地使用费。

国有荒山荒地造林以解决可视范围内林地“开天窗”问题为重点，加快生态脆弱区域的荒山荒地造林和速生丰产林整地退耕还林，XX年荒山荒地造林XXX万亩，封山育林X万亩，全部XXX%完成计划，森林覆盖率增长了XXXX个百分点。

村屯绿化与“城乡一体化”和“新农村建设”紧密结合，重点打造“两条线、一片林”，既沿江、沿国省道村屯和黑龙江右岸景观林，完成村屯绿化XX亩，完成计划的XX%。

中幼龄林抚育严格按照技术规程操作，不断提高林分质量，完成中幼龄林抚育面积XXXX万亩（其中抚育试点XXX万亩，重点抚育XXXX万亩）、重点公益林灌下补植XXX万亩，均完成计划的XXX%。

二是有害生物防治目标通过省级验收。

爱辉区作为国家级中心测报点，设定了XX块固定监测样地，以“预防为主，科学治理，依法监管，强化责任”为目标，有害生物防治实现了成灾率为X、无公害防治率XXXX%、测报准确率XXXX%、产地检疫率XXX%。

五指山市人民政府办公室关于印发五指山市保护发展森林资源目标责任制检查考核工作方案的通知

五指山市人民政府办公室关于印发五指山市保护发展森林资源目标责任制检查考核工作方案的通知文章属性•【制定机关】五指山市人民政府办公室•【公布日期】2015.05.14•【字号】五府办〔2015〕57号•【施行日期】2015.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文五指山市人民政府办公室关于印发五指山市保护发展森林资源目标责任制检查考核工作方案的通知五府办〔2015〕57号各乡、镇人民政府，市政府直属各有关单位：根据《海南省林业厅关于印发保护发展森林资源目标责任制检查考核工作方案的通知》（琼林[2015]60号）和2014年市委、市政府与各乡镇签订的《五指山市2014年建设国际旅游岛做好保护发展森林资源工作目标管理及“绿化宝岛”目标管理责任书》要求，市政府决定于2015年5月上旬组织检查考核组对各乡、镇执行保护发展森林资源目标责任制情况进行检查考核。

现将检查考核工作方案印发给你们，请认真做好各项准备工作。

五指山市人民政府办公室2015年5月14日五指山市保护发展森林资源目标责任制检查考核工作方案今年是“十二五”规划收官之年，也是转变林业发展方式的重要之年，切实做好我市森林资源生态安全保护管理工作，对于确保“十三五”规划开好局、起好步意义重大。

为贯彻落实党的十八大、省第六次党代全会和市六届七次会议精神，进一步加强领导，强化责任，全面落实森林资源目标责任制工作，全力保护好我市森林资源安全，为推进海南省国际旅游岛和我市热带雨林养生度假旅游城市建设提供优良的生态保障。

根据2014年市委、市政府与各乡镇签订的《五指山市2014年建设国际旅游岛做好保护发展森林资源工作目标管理及“绿化宝岛”目标管理责任书》（以下简称《责任书》），结合省林业厅印发《保护发展森林资源目标责任制考核评分标准》要求，制定检查考核工作方案如下：一、检查考核内容按照《责任书》的内容和《五指山市保护发展森林资源目标责任制考核评分标准表》（见附件）进行检查考核。

关于印发《新宾满族自治县保护发展森林资源目标责任制考核评分办法》的通知

关于印发《新宾满族自治县保护发展森林资源目标责任制考核评分办法》的通知文章属性•【制定机关】新宾满族自治县人民政府办公室•【公布日期】2020.12.15•【字号】新政办发〔2020〕45号•【施行日期】2020.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文关于印发《新宾满族自治县保护发展森林资源目标责任制考核评分办法》的通知各乡镇人民政府，县政府各有关部门：经县政府研究同意，现将《新宾满族自治县保护发展森林资源目标责任制考核评分办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

新宾满族自治县人民政府办公室2020年12月15日新宾满族自治县保护发展森林资源目标责任制考核评分办法一、造林与更新造林（2分）（一）宜林荒山造林（1分）按要求、按时限完成任务得满分，任务完成量低于85%不得分，任务完成量每下降5%扣0.1分，未按要求完成幼林抚育或幼林抚育验收不合格每块地扣0.1分。

（二）迹地更新造林（1分）任务按要求按时完成得满分，任务完成量低于85%不得分，任务完成量每下降5%扣0.1分，未按要求完成幼林抚育或幼林抚育验收不合格每块地扣0.1分。

二、森林资源保护（5分）（一）林业专项资金使用及监管(1分）1.发生截留、挪用上级财政资金问题的，视情节扣0.1-0.2分;2.上级财政资金没有按照时限等要求及时拨付到位的，扣0.1分;3.乡镇财政投入林业的建设资金比上一年度减少的，视情节0.1-0.2分。

（二）林木保护（3分）1.盗伐滥伐林木治理（1.8分）年度发生盗伐2立方米以下案件每次扣0.1分，2立方米以上案件每次扣0.2分；年度发生滥伐10立方米以上案件每次扣0.3分，10—50立方米案件每次扣0.4分，50立方米以上案件扣0.5分。

2.盗挖滥挖树木治理（1.2分）盗挖一次扣0.05分，滥挖一次扣0.05分。

（三）野生动植物保护（1分）发生非法猎捕、收购、贩卖省级保护的野生动植物及其制品的每起扣0.1分，发生非法猎捕、收购、贩卖国家级重点保护及濒危野生动植物的案件此项不得分。

鹤岗市人民政府办公室关于印发鹤岗市保护发展森林资源目标责任制工作方案的通知

鹤岗市人民政府办公室关于印发鹤岗市保护发展森林资源目标责任制工作方案的通知文章属性•【制定机关】鹤岗市人民政府•【公布日期】2012.05.31•【字号】鹤政办发[2012]25号•【施行日期】2012.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文鹤岗市人民政府办公室关于印发鹤岗市保护发展森林资源目标责任制工作方案的通知（鹤政办发〔2012〕25号）各县、区人民政府，市政府各有关单位，驻鹤各有关单位：经市政府领导同意，现将《鹤岗市保护发展森林资源目标责任制工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一二年五月三十一日鹤岗市保护发展森林资源目标责任制工作方案为有效保护和利用好我市森林资源，发展现代林业，建立生态、文明、和谐鹤岗，根据《森林法》、《森林法实施条例》、《黑龙江省林业厅办公室关于转发国家林业局办公室关于印发保护发展森林资源目标责任制检查方案的通知的通知》（黑林办发〔2012〕69号）精神，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻执行党和国家有关森林资源保护发展的方针政策，按照“严格保护、积极发展、科学经营、合理利用”的要求，坚持依法治林、科技兴林，加大林业行政执法力度，不断创新体制机制，建立高效完备的森林资源保护体系，全面提升森林资源保护管理水平，实现森林资源稳步增长和林业事业科学发展。

二、基本原则（一）坚持依靠科技进步和创新体制机制。

（二）坚持因地制宜和分类指导。

（三）坚持突出重点和整体推进。

（四）坚持突出生态效益，兼顾经济效益和社会效益。

（五）坚持属地管理和惩防并重。

三、工作目标（一）森林覆盖率（本行政区内管辖的森林面积除以行政区总面积）、森林蓄积量（林分蓄积）、林地保有量、森林保有量（有林地面积）、2012年省下达的造林绿化任务、“十二五”期间年森林采伐限额等指标达到规划目标。

（二）森林防火工作、林业有害生物防治工作、集体林权制度改革工作等均达到年度目标要求。

2023年保护发展森林资源目标责任制自查报告

2023年保护发展森林资源目标责任制自查报告一、背景介绍随着全球气候变化和环境问题的日益严重，保护和发展森林资源成为越来越重要的议题。

我国作为一个拥有丰富森林资源的国家，也面临着森林资源保护和发展的重大挑战。

为了落实国家对森林资源保护和发展的目标，我单位制定并实施了2023年的保护发展森林资源目标责任制，并对其进行自查和评估。

二、重要工作进展情况1. 森林资源保护和管理我单位全面落实国家有关森林资源保护政策，制定了相关的管理制度和技术标准，并通过加强巡护、监测和巡逻等手段，加大对森林资源的保护力度。

截至目前，我单位完成了数量为XX万公顷的森林资源保护任务。

2. 森林资源合理利用我单位注重森林资源的合理利用，加大了林业科技的推广力度，提高了森林资源利用的效率和质量。

同时，我单位着力发展森林产业，带动农村经济发展，提高了农民的收入。

在2023年，我单位的森林产业产值预计将达到XX万元。

3. 森林生态修复我单位注重森林生态的修复和保护，在植树造林、水土保持、生态景观建设等方面采取了一系列措施。

截至目前，我单位已完成了XX万亩的植树造林任务，并建设了一批生态公园和自然保护区。

4. 森林防火和抗旱工作我单位重视森林的防火和抗旱工作，完善了防火和抗旱的预警机制，并开展了森林防火和抗旱的培训和宣传活动。

截至目前，我单位未发生森林火灾和严重的旱灾情况。

5. 森林资源管理和监测能力提升我单位加强了森林资源管理和监测能力的提升，建立了森林资源数据库和监测系统，能够及时了解森林资源的动态和变化情况，并采取相应的管理措施。

同时，我单位还加强了相关技术人员的培训和交流，提高了他们的技术水平。

三、存在的问题和改进措施1. 森林资源保护和管理方面存在的问题（1）巡护和监测工作还有待加强，对森林资源的保护力度不够。

（2）存在一些违法和违规的行为，对违法者的处罚力度还需要加大。

改进措施：进一步加强巡护和监测工作，加大对违法行为的打击力度，加强对林业管理员和森林警察的培训和管理。

保护发展森林资源目标责任制考核办法

保护发展森林资源目标责任制考核办法【内容摘要】保护发展森林资源目标责任制考核办法，第二条保护发展森林资源目标责任制是将保护发展森林资源年度目标任务逐级分解下达到市、县（市、区）、乡镇人民政府，并对其进行考核的一种行政措施，第三条自治区人民政府统筹推进全区保护发展森林资源目标责任制考核工作，第四条保护发展森林资源目标责任制考核对象为各设区市人民政府，第五条保护发展森林资源目标责任制年度考核坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则，第七条考核指标及分值按《广西保护发展森林资源目标责任制考核指标体系》（见附件）执行，标准分为100分，第八条各设区市人民政府保护发展森林资源年度目标任务由自治区林业厅研究提出，经自治区人民政府同意后印发执保护发展森林资源目标责任制考核办法第一条为贯彻落实中央和自治区加快生态文明建设的决策部署，充分发挥考核评价的导向、激励和约束作用，将保护发展森林资源目标责任制落到实处，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《国务院关于全国“十三五”期间年森林采伐限额的批复》（国函〔201〕32号）等法律法规及文件规定，制定本办法。

第二条保护发展森林资源目标责任制是将保护发展森林资源年度目标任务逐级分解下达到市、县（市、区）、乡镇人民政府，并对其进行考核的一种行政措施。

各级人民政府是保护发展森林资源的责任主体，政府主要负责同志为保护发展森林资源的第一责任人，分管负责同志为主要责任人。

第三条自治区人民政府统筹推进全区保护发展森林资源目标责任制考核工作。

自治区林业厅牵头会同有关部门负责各设区市人民政府保护发展森林资源目标责任制执行情况的考核工作。

第四条保护发展森林资源目标责任制考核对象为各设区市人民政府。

第五条保护发展森林资源目标责任制年度考核坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。

静海县人民政府办公室关于开展保护发展森林资源目标责任制检查考核的通知

静海县人民政府办公室关于开展保护发展森林资源目标责任制检查考核的通知文章属性•【制定机关】天津市静海县人民政府办公室•【公布日期】2014.04.30•【字号】静海政办发〔2014〕 15号•【施行日期】2014.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文静海县人民政府办公室关于开展保护发展森林资源目标责任制检查考核的通知静海政办发〔2014〕15号各乡镇人民政府：为保护森林资源，改善生态环境，加快推进我县生态建设，促进社会与经济又好又快发展，根据《静海县人民政府关于实行保护发展森林资源目标责任制有关工作的通知》（静海政发［2013］7号）要求，决定开展2012-2014年度保护发展森林资源目标责任制检查考核工作。

现将有关事宜通知如下：一、乡镇自查（一）责任制建立情况和保护发展森林资源工作情况1.乡镇政府与村街签订的分解落实任务的责任书、下发正式文件、人员落实。

2.乡镇政府成立责任制工作组织领导机构。

3.乡镇目标责任期内造林任务、林业建设投入、林地管理、林木采伐、森林防火、林木管护、野生动物保护、林业有害生物防治、疫源疫病监测等方面的情况。

4.根据以上检查内容要求，对本乡镇2012—2014年三年内责任制建立执行情况和保护发展森林资源工作情况进行全面自查，形成书面材料。

5.对三年内新植树木面积及原有林木林地（即2012年以前）的保有情况进行摸底自查，并统计汇总。

（二）工作要求1．各乡镇要及时安排，认真做好自查工作。

2．对林木林地的自查工作，统计数据要详细准确，如实反映现有林木林地保有情况，进而推算出本乡镇的林木覆盖率。

3．自查报告内容要全面详细，应包括本乡镇基本情况、林地面积、林木覆盖率以及森林资源发展保护的主要做法、措施及存在问题等。

二、检查考核时间安排4月至7月为各乡镇自查阶段，7月31日以前将自查结果（自查表及自查报告）报林业局。

11-12月，县政府成立专项验收考核小组进行考核验收。

进一步加强保护发展森林资源目标责任制的实施方案（最新）

进一步加强保护发展森林资源目标责任制的实施方案（最新）进一步加强保护发展森林资源目标责任制的实施方案为进一步加强我县保护发展森林资源目标责任制工作，严格执行森林资源保护管理各项制度，提升森林资源保护管理水平，建设生态、文明、和谐、美丽新X，根据《国家林业和草原局关于印发〈X年全国县级人民政府保护发展森林资源目标责任制检查方案〉的通知》（资监函〔X〕23号）文件精神，现就进一步加强保护发展森林资源目标责任制有关事项制定方案如下：一、充分认识保护发展森林资源的重要性保护发展森林资源目标责任制和森林督查（卫片执法），是促进生态文明建设的客观要求，具有重要的政治、经济、社会和生态意义。

我县作为国家级重点生态功能区，生态区位十分重要，保护发展森林资源关系着我县生态安全、生态文明建设和经济社会可持续发展。

各乡镇、各部门要进一步提高思想认识，充分认识保护发展森林资源目标责任制和森林督查的重要意义，进一步加强组织领导，扎实安排部署，采取有效措施，切实把森林资源保护好、管理好、发展好，并将保护发展森林资源作为今后一项长期重要工作来抓。

二、明确保护发展森林资源的主要目标全县保护发展森林资源的总体目标是：建设和培育稳定高效的森林生态系统，推进森林可持续经营，为建设完备的生态体系、发达的产业体系和繁荣的生态文化体系提供有力支撑，促进人与自然和谐，努力实现森林资源总量增加、森林生态功能增加、森林物质产品增加、森林文化产品增加，确保我县森林覆盖率、林地保有量、林木蓄积量稳步增长，确保森林资源安全，为全县生态文明建设提供良好的森林生态屏障。

各乡镇要制定工作措施，细化工作要求，把保护发展森林资源目标责任制落到实处，实现森林资源保护发展的预期目标。

三、保护发展森林资源的主要工作内容（一）依法保护发展森林资源，严格执行年森林采伐限额制度，每年森林活立木蓄积消耗量不超过市林业局下达的采伐计划指标；（二）加强森林资源管护，严禁毁林开垦，及时制止乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法征占用林地等违法行为，加X政执法力度，严厉打击盗伐、滥伐林木和无证运输等违法违规行为；（三）建立森林防火工作制度，大力宣传林业有害生物防治；（四）做好森林培育工作，按照年度目标任务，搞好退耕还林、三北防护林等工程，认真完成辖区森林抚育、村庄绿化造林任务；（五）继续抓好国家级生态公益林管护项目，严格落实各项管护制度；（六）加强宣传，动员广大群众保护野生动植物，促进林区社会稳定；做好野生动植物资源保护和古树名木保护工作，确保辖区内无乱捕滥猎野生动物、乱挖乱采野生植物现象发生；（七）做好封山禁牧工作，加大宣传力度，辖区内无散牧、放牧现象；（八）积极鼓励指导农民发展干杂果经济林和林下经济；及时足额兑现各类林业项目补助资金；（九）全民义务植树尽责率达到100%；（十）根据实际情况需完成的其他任务。

保护发展森林资源目标责任制工作方案(最新)

保护发展森林资源目标责任制工作方案为认真落实《ＸＸ区保护发展森林资源目标责任制》，确保责任制落到实处，切实做好全区森林资源保护发展目标责任制实施情况的监督和考核工作，按照《国家林业局森林资源管理司关于开展XX年森林资源管理情况检查的通知》（ＸＸ﹝XX﹞40号）要求，特制定本方案。

一、指导思想坚持人与自然和谐共生。

树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生态良好的文明发展道路。

大力实施生态立区战略，深入推进绿色发展。

牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的绿色发展理念，像保护眼睛一样保护生态环境、像对待生命一样对待生态环境，坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式，让天更蓝、地更绿、水更美、空气更清新。

二、基本原则坚持保护与发展并重的原则；坚持突出重点和整体推进的原则；坚持因地制宜和分类指导的原则；坚持依靠科技进步和创新体制机制的原则；坚持突出生态效益兼顾经济效益和社会效益的原则；坚持属地管理和惩防并重的原则。

三、工作目标通过实施保护发展森林资源目标责任制，逐步建立保护发展森林资源的长效机制，使森林资源管理进一步制度化、规范化和科学化。

通过实施森林分类经营，逐步建成布局合理、结构稳定、功能齐备、管理高效的森林生态体系和规范有序、集约经营、结构合理、富有活力的林业产业体系，努力实现“在保护ＸＸ展，在发展中保护”的工作目标，确保全区森林覆盖率、森林蓄积量、森林保有量、林地保有量稳步增长。

打造生态文明建设先行区，筑牢生态安全屏障，生态环境保护和治理取得重大成果。

四、工作措施（一）加大生态系统保护力度。

实施重要生态系统保护和修复工程，优化生态安全屏障体系，构建生态廊道和生物多样性保护网络，提升生态系统质量和稳定性。

完善天然林保护制度，巩固退耕还林成果。

（二）加强林业生态建设。

一是以引黄灌区平原绿网提升工程、ＸＸ都市圈生态廊道建设、退耕还林、生态公益林建设等林业生态项目建设为重点，加大造林绿化力度，形成以政府引导、多方参与，点、线、面结合，城乡绿化互动、协调发展的林业发展建设格局，纵深推进生态建设步伐。

XX镇开展保护发展森林资源目标责任制实施方案

XX镇开展保护发展森林资源目标责任制实施方案__镇开展保护发展森林资源目标责任制实施方案为进一步保护发展森林资源，推进我镇林业生态工程建设，强化森林资源保护与发展，根据县政府要求，结合我镇实际，经镇党委、镇政府研究，现就我镇建立保护发展森林资源目标管理责任制工作制定如下实施方案: 一、加强领导，提高认识森林资源是生态建设的物质基础，是林业实现可持续发展的根本。

保护发展森林资源是《森林法》《森林法实施条例》赋予各级人民政府的职责。

建立保护发展森林资源目标责任制，对于落实保护发展森林资源、维护生态安全责任，进一步深化林业改革，加快林业发展具有重要作用，也是促进地方政府执行国家林业政策，规范行政行为的重要措施。

加强森林资源管理，不仅关系到林业生产，而且关系到全镇社会经济可持续发展。

各村、各部门应高度重视，切实加强领导，认真履行职责，确实做到保护发展森林资源，制止乱砍滥伐林木，禁止非法占用林地等不法行为。

二、主要目标 1、“十三五”期间我镇常规测算森林覆盖率，森林法实施条例测算森林覆盖率及林木绿化率持续提高; 2、“十三五”期间我镇有林地面积、森林蓄积量、活立木蓄积量持续增加; 3、无重大乱砍滥伐现象，征占用林地审批率达100%;4、森林资源生长量大于消耗量，森林采伐总量不突破上级下达的采伐限额指标;5、森林火灾受害率控制在0.5‰以内，不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故;6、林业有害生物成灾率控制在6‰以下。

7、按时、保质、保量完成上级下达的各类工程、营造林任务。

三、强化措施，加强森林资源保护 (一) 落实目标考核签订责任书，实行目标管理和行政首长负责制，并严格考核评比，确保责任到位。

各村要认真履行职责，切实做好保护发展森林资源目标责任制建立和执行情况的年度自查报告工作。

同时，严格执行《__县保护发展森林资源目标责任制考核办法》，对工作措施得力、成效显著的单位，予以通报表彰和奖励;对工作落实不力、完不成目标任务的单位，予以通报批评并问责。