20XX工会换届工作报告

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工会换届工作报告

工会换届工作报告

工会换届工作报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是黄子雪公司工会的负责人,在过去的一年里,我们团结一致、积极工作,取得了一定的成绩。

现在,我将向大家汇报过去一年的工会换届工作。

一、换届工作情况根据工会章程的规定,我们于xxxx年进行了工会换届选举,选举产生了新一届的工会委员会,我有幸当选为本届工会的负责人。

在换届后,我们组织了一次换届大会,对新一届工会委员会进行了宣誓和就职仪式。

同时,我们也积极向全体员工介绍了新一届工会委员会成员,以增加员工对工会工作的了解和信任。

二、加强组织建设三、关注员工权益我们一直把关注员工权益作为工会工作的重要内容。

在过去一年中,我们积极响应公司的号召,组织员工参加各类培训、学习活动,提高他们的专业水平和综合素质。

我们还与公司管理层密切合作,争取员工福利待遇的改善,包括加薪、调整工时等方面的问题,为员工争取到实实在在的利益。

四、开展文体活动为了增强员工之间的凝聚力和友谊,我们积极组织文体活动。

在过去一年里,我们举办了篮球赛、足球赛等体育比赛,吸引了大量员工积极参与。

此外,我们还组织了各种文艺演出,如歌唱比赛、舞蹈演出等,为员工提供了展示自己才华的平台。

通过这些文体活动,我们加强了员工之间的团结和交流,营造了积极向上的工作氛围。

五、改善员工生活我们也非常关注员工的日常生活。

我们在过去一年中积极组织各类员工关爱活动,如员工生日会、员工家属关爱活动等,为员工提供了一个快乐的工作环境。

我们还加强了与企业食堂的沟通与合作,争取品质更高的员工餐饮,让员工在工作之余能够获得更好的休息和补充。

六、未来的工作计划展望未来,我们将继续致力于为员工努力争取更多的权益,并关注员工的职业发展和个人成长。

我们将加强与公司管理层的合作,提出合理的建议和意见,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我们也将继续加强工会的组织建设,严格遵守法律法规,提升工会工作的质量和效率。

最后,我要感谢全体工会委员的辛勤付出和广大员工的支持与配合。

工会换届工作报告最新(精选8篇)

工会换届工作报告最新(精选8篇)

工会换届工作报告最新(精选8篇)工会换届工作报告最新篇1工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。

五年来,我校工会在上级教育工会和学校党总支的领导下,围绕工会的四项基本职能"维护、参与、教育、建设"开展工作,依靠广大教职工,立足学校大局,认真履行工会的职责,发挥工会的桥梁和纽带作用,各位委员尽心尽责,满腔热情的为全体教职员工服务,取得了可喜的成绩。

现在我代表安远一中第十一届工会委员会向大家进行工会工作的汇报:一、积极配合上级工会完成置各项任务及参加各项活动。

如县总工会组织的“职工书画展”、“职工法律知识竞赛”,县教育工会组织的“教育系统教师技能比武”及各项文体活动。

二、加强政治思想工作,提高教职工的素质五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位。

首先,配合学校党总支和行政认真组织好教职工的政治学习,学习了党的xx届大会及xx大以来相关精神,配合党总支认真组织了科学发展观和群众路线教育实践活动。

做到坚持例会集中学习,其余时间个人自学,并结合群众路线教育活动中,我们积极印发学习龚全珍、学习焦裕禄、最美教师等先进人物事迹材料,组织学习教育活动,通过向学习提高思想素质。

并从学校教师中评选出先进典型,号召全校教职工学习。

其次,加强师德师风建设。

加强职业道德规范学习,每学年开学初要组织全体教职工重温“中小学教师职业道德规范”、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》等职业道德规范要求;加强警示教育。

经常结合现阶段师德师风典型案例,分析当前师德师风建设状况并明确努力方向,还要求广大教师尤其是党员教师认真撰写,旨在强调全体教师要与进俱进,时刻重视个人师德修养,以“学高为范、身正为范”的标准来严格要求自己;强化榜样引领。

教职工例会特设教师讲坛,由学校优秀教师发言。

最后,积极做好普法教育。

先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规,学校教师利用时间认真学习教育教学法规,引导广大教职工做一名知法、懂法、守法的好教师,积极营造和谐的教育教学氛围。

公司工会换届工作报告

公司工会换届工作报告

公司工会换届工作报告1. 前言自工会成立以来,经过多年来的不懈努力和广大职工的支持下,工会组织已经逐步健全,为广大职工提供了各种福利和服务。

近期,我公司工会进行了换届选举,新的领导班子成立,现将这一时期工会工作情况向大家做一个汇报。

2. 工作内容2.1 宣传教育工会一直以来关注职工的政治素质和文化水平,通过不断开展各种形式的宣传教育,努力营造和谐、稳定的工作环境。

在本届工会换届选举中,我们组织了各种形式的宣传活动,包括通过邮箱、微信公众号、内部通讯等多种途径发布信息,提高职工的意识和参与度。

同时还组织了文艺汇演、知识讲座等活动,提高职工的文化素质。

2.2 维权服务工会作为职工的代表,关注职工的合法权益。

在工作中,我们积极参与职工维权服务,及时把职工反映的问题反馈到企业管理层,争取解决职工的问题,为职工提供最大的帮助和支持。

2.3 文体活动工会演出、体育比赛等文体活动是展示职工风采的舞台。

在本届工会换届中,我们组织了一系列文体活动,包括足球比赛、游泳比赛、跳绳等,丰富职工的业余生活,增强职工的交流和凝聚力。

3. 工作成果3.1 工作效果在新的一届工会的领导下,工作内容得到了进一步的拓展和深化,职工对工会的认同度和满意度明显提高,得到了广泛的好评。

3.2 工作亮点本届工会凭借着多年的经验和积累,以及新领导层的带领,更加注重培养职工之间的团队精神和协作意识,并积极参与社会公益活动,深入了解职工的需求,通过各种社交工具加强工会与职工的联系,得到了积极的反响。

4. 工作展望4.1 未来工作计划为了更好地服务广大职工,本届工会将加强和企业管理层的协调沟通,提供更优质的服务和更便捷的联系方式。

同时,还将继续加强职工之间的沟通与交流,切实关心职工生活,为职工提供更多的实际帮助。

4.2 工作期望希望各位领导、同事多加关注和支持工会的工作。

只有通过大家的共同努力,才能让工会的工作更加深入人心,为广大职工提供更为优质和高效的服务。

工会换届工作报告

工会换届工作报告

工会换届工作报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023年工会换届工作报告(通用3篇)

2023年工会换届工作报告(通用3篇)

2023年工会换届工作报告(通用3篇)【篇一】2023年工会换届工作报告过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。

公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。

两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。

联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的专项劳动竞赛、金点子合理化建议、先进操作法、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、巾帼建功竞赛等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。

四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。

2、认真开展员工教育培训工作。

公司两级工会紧密结合创建学习型组织,争做知识型员工活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。

在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成以点带线,以线带面的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。

四年来,先后涌现出某省知识型技能型人才 2名,某市杰出人才 1名,各类技术能手、岗位能手57人次。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。

在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到三个坚持和四个做好,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。

工会换届工作报告三篇

工会换届工作报告三篇

工会换届工作报告三篇篇一:工会换届工作报告各位代表、同志们:今天,我们隆重召开学院第二届工会会员代表大会,这是全院干部职工政治生活中的一件大事,同时也标志着我院工会工作向规范化和制度化迈进了一步。

下面,我受院工会委员会的委托,向大会做工作报告。

请予审议。

第一部分简要工作回顾近年来,院工会在集团工会和院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持理论联系实际,深入学习党的十七大和中国工会十五大精神,紧紧围绕学院中心工作,认真履行各项职能,动员和组织广大职工积极工作、努力贡献,在服务大局、求实创新两方面取得了较好成绩,工会工作有了新的进展。

下面,我从七个方面对工会工作进行简要回顾。

一、认真学习理论知识,坚持服从服务大局,大力开拓工会工作思路作为院党委领导下的群众组织,院工会坚持以“三个代表”重要思想为指导,把认真学习党的理论知识、贯彻重要会议精神和开展保持党员先进性教育活动等工作,作为首要的政治任务来抓。

㈠学习贯彻党的重要会议精神我们党先后召开了十七届四中、五中全会。

每次会议召开,院工会都及时协助院党委组织党员职工进行学习、交流和座谈。

同时,还对院基层工会组织的学习进行全面部署,强调要进一步把握“三个代表”重要思想科学体系,准确理解科学发展观的深刻内涵,用马克思主义中国化的最新成果,武装广大职工和工会干部的头脑。

通过学习贯彻,广大工会干部和职工群众的思想更加统一,行动更加自觉,工作成效更加明显。

㈡开展创先争优活动在全党开展创先争优活动,是党中央做出的一项重大决策,院党委按照结合工作实际,提出了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的活动目标。

根据院党委的指示,院工会在工会系统内积极开展创先争优活动。

通过活动的开展,促进了工会工作,工会干部的政治意识、大局意识、服务意识进一步增强,作风明显转变。

此外,围绕我院的发展目标,院工会大力开拓思路,广泛团结和动员广大职工群众,积极参与改革、切实促进发展,为实现这一发展目标作出自己应有的贡献。

工会换届工作报告

工会换届工作报告

工会换届工作报告
尊敬的各位会员:
大家好!我代表工会换届筹备小组,向各位会员汇报新一届工会换届工作的情况。

一、换届筹备工作概况
经过前期的充分筹备,我们组织了换届选举活动。

筹备工作主要包括:起草换届选举方案,确定选举时间和地点,制定选民名单,组织候选人提名,宣传选举活动等。

同时,我们也积极向上级工会咨询,获取相关政策指导,并提供有关资料和信息保障。

二、换届选举情况
本次换届选举于XX年XX月XX日顺利举行。

经过广泛宣传和积极推荐,共有 XX名会员参与候选,经过会员投票选举,最终选出新一届工会的主席和各个职务。

三、新一届工会组织结构
新一届工会组织机构如下:
主席:XXX
副主席:XXX
秘书长:XXX
财务主管:XXX
部门负责人:XXX、XXX、XXX
四、下一步工作计划
新一届工会将以更高的热情和工作效率,为广大会员服务。

下一步的工作计划包括:
1.继续加强会员联系,了解会员需求,为他们提供更好的服务和支持。

2.加强职能部门的工作建设,提高负责人的管理能力和水平。

3.组织丰富多彩的活动,促进会员之间的交流和团结。

4.积极维护会员权益,关注职工福利问题,为会员争取更多的权益。

5.加强与上级工会和其他部门的联系与合作,争取更多的支持和资源。

最后,感谢各位会员对工会换届工作的支持和配合。

在新的一届工作中,我们将严格按照工会章程和相关法律法规,为广大会员提供更好的服务和保障。

同时,我们也欢迎大家积极参与工会的活动,提出宝贵的意见和建议,共同推动工会工作迈上新的台阶。

谢谢大家!。

工会换届工作报告范文

工会换届工作报告范文

工会换届工作报告范文工会换届工作报告范文示例如下:尊敬的领导、各位同事:经过一年的努力,我们的工会已经顺利完成了换届工作。

在此,我代表新一届工会向各位汇报我们的工作情况和成绩。

一、选举产生新一届工会领导机构在新一届工会选举中,我们共有10名候选人,最终选出了5名领导机构成员。

她们分别是:主席、副主席、秘书长和副秘书长。

她们将带领新一届工会继续致力于推动工会工作,加强内部建设和组织建设。

二、积极开展各项工作在新一届工会的领导下,我们积极开展各项工作。

首先,我们组织了多次工会活动,包括趣味运动会、书法比赛、羽毛球比赛等,增强了工会组织的凝聚力和友谊性。

其次,我们开展了多次工作讨论,提出了一系列改进意见,优化了工会工作的流程和方式,提高了工作效率。

此外,我们还积极推动工会与公司其他部门的合作,共同推进公司的发展。

三、加强内部建设为了更好地开展工作,新一届工会加强了内部建设。

我们加强了工会组织的凝聚力,开展了多次活动,增强了会员之间的互动和友谊。

同时,我们还加强了会员的培训和知识普及,提高了会员的综合素质。

四、积极维护会员权益作为工会的代表,我们积极维护会员权益,为会员提供必要的帮助和服务。

我们深入了解会员的需求和困难,及时提供相关的帮助和支持,帮助会员解决实际问题。

同时,我们还加强对会员的宣传和教育,提高会员的法律意识和自我保护能力。

总之,新一届工会在各位的支持下,顺利完成了换届工作。

我们将继续努力,积极开展各项工作,加强内部建设和组织建设,为公司的发展目标贡献力量。

感谢各位领导、同事的支持和帮助。

工会换届工作报告2篇

工会换届工作报告2篇

工会换届工作报告工会换届工作报告精选2篇(一)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司工会新任____,我代表全体工会成员向大家汇报近期工会换届工作的情况。

首先,我要感谢过去一届工会____和工会成员的辛勤付出和努力,为公司员工的权益保护和福利提升做出了重要奉献。

在新一届工会的工作中,我们将继续秉持为员工效劳、维护员工权益的宗旨,进一步推进和改良工会工作,实现更好的效果。

换届工作期间,我们首先组织了一次换届大会。

会上,我们报告了上一届工会____的工作情况和成绩,并介绍了新一届工会的工作方案和目的。

然后,按照公司工会章程的规定,进展了工会____和副____的选举,选举结果顺利产生了新一届工会____和副____。

同时,我们也加强了与公司管理层的沟通和协调,就员工关注的问题进展了深化的交流。

我们听取了员工的意见和建议,并积极反应给公司管理层。

我们还与人力资部门合作,共同制定了一系列福利政策和员工活动,以提升员工的工作满意度和生活质量。

在换届工作中,我们也组织了一次工会成员的培训。

培训内容包括工会组织管理、工会权益维护等方面的知识和技能。

通过培训,提升了工会成员的专业程度和才能,为他们更好地履行工会职责提供了支持。

将来,我们将继续加强与公司管理层的合作,积极争取工会成员的利益,推开工会工作的深化开展。

我们将继续开展员工关心活动,照顾员工的生活需求,关心员工的工作和生活。

最后,我要再次感谢大家对工会工作的支持和信任。

我们希望在新一届工会的带着下,可以为全体员工做出更多的奉献,为公司的开展和员工的福利不断努力。

感谢大家!谢谢!工会换届工作报告精选2篇(二)工会换届工作方案范例一、背景和目的:工会换届是工会组织中一项重要的工作,旨在选择出一批具有才能和责任心的新一届工会干部,为广阔职工维护权益、增进福利、促进和谐劳动关系发挥积极作用。

本工作方案的目的是为工会换届工作提供明晰的指导和流程,并确保换届工作的公正、透明和顺利进展。

2024年工会换届工作报告总结范本(2篇)

2024年工会换届工作报告总结范本(2篇)

2024年工会换届工作报告总结范本尊敬的领导、各位工会成员:大家好!我是XX公司____年工会换届委员会的负责人,今天我代表全体委员向大家汇报本届工会换届工作情况。

一、工会换届选举情况本届工会换届工作于2024年底启动,经过广泛宣传和动员,共有XX人报名参选。

经过组织和层层筛选,最终确定了57名候选人参与工会委员会的选举,其中包括主席、副主席、秘书长等职务。

工会换届选举始终坚持公开、公正、公平的原则,采用无记名投票的方式进行,选举结果经过公示和确认后正式产生。

选举过程中没有发生任何纠纷和违规行为,体现了员工们的积极性和团结合作精神。

二、工会换届工作重点1. 优化工会组织结构本届工会委员会积极探索工会组织架构优化,根据不同岗位、职能设置不同的小组和委员会,确保每个部门和职能领域都有相应的代表,并充分利用信息化手段建立了工会成员信息系统,方便了委员之间的联系和信息的共享。

2. 加强员工权益保障工会委员会积极关注员工权益问题,根据岗位特点和员工需求,制定了一系列福利和保障政策,包括提高工资待遇、健康保险、员工培训等方面,为广大员工提供更好的工作和生活环境,增强了员工的归属感和幸福感。

3.加强职工活动组织为了增进员工之间的交流和团结,工会委员会积极组织各类职工活动,包括庆祝活动、文化艺术交流、体育赛事等,丰富了员工的业余生活,提高了员工的集体凝聚力。

三、工会换届工作取得的主要成绩1. 工会组织架构优化明确,全员覆盖率提升通过改革优化工会的组织架构,明确了各个职责和职能,确保了每个部门和职能领域都能得到合理的代表,解决了以往工会遗留的部分岗位缺乏代表的问题。

全员覆盖率由上届的94%提升至98%,确保了广大员工的利益得到切实的代表和保护。

2. 员工权益保障工作取得突破本届工会委员会积极投身于员工权益保障工作,与企业管理层密切协作,争取到了一系列员工福利和保障政策的改进。

在工资待遇方面,通过与企业进行多次谈判,取得了一定的增加;在健康保险方面,通过招标和对比,为员工选择了一家覆盖范围广、保障细致的保险公司;并且在员工培训方面,积极推动了企业与培训机构的合作,提供了更多的培训机会和渠道,提高了员工的综合素质和技能水平。

工会换届报告

工会换届报告

工会换届报告尊敬的工会全体成员:大家好!我代表新一届工会委员会向大家报告工会换届工作情况。

感谢广大员工对工会工作的大力支持,感谢前一届工会委员会在本届工会换届前推进的工作,使本次换届工作顺利进行。

为新一届工会工作提供了有力保障。

工会是维护广大职工权益的重要组织机构,是公司与员工之间桥梁。

为了更好地服务广大职工,构建需要的沟通、协商和调解平台,本次换届工作更需要我们工会委员会成员戮力同心,密切协作,在职业道德上,我们始终秉承着积极主动、坚定果敢、尽职尽责、高效务实的原则,为全体员工服务。

在过去的一届工作中,前一届委员会积极探索和借鉴其它公司的有益经验,实现了许多有意义的项目、服务、活动。

比如:1.工会服务热线,及时解答工会服务政策和制定。

2.组织了员工文化节、端午节、中秋节等系列活动,丰富了员工业余生活,增强了员工之间的感情。

3.开展了“职工乐心水、筑牢健康梦”关爱职工健康行动,组织了员工进口睡眠指导课、健康知识讲座等。

4.开展了“悦动、悦心、悦做”助力员工幸福工作行动,持续关注员工职业心态和职业发展。

5.建立了工会志愿者队伍,在“五一”、“端午”等节日期间,深入到员工分散的生活区为员工送去问候和慰问。

工会的工作可以说涉及到每一位职工的收益,新一届工会委员会将对此革故鼎新,深入了解员工的需求和诉求,积极组织开展一系列适应职工的实际、提高职工幸福指数的实际行动。

比如:1.力推职工住房保障,全力争取公司的支持和政策的配套,争取职工梦想的居住保障,让职工不再为住房问题添忧。

2.加强对职工职业技能的培训,增加职工的技能水平,在公司中有更好的职业发展,并利用好互联网的工具,由工会树立和管理系统的职业技能服务平台,为职工的职业发展提供最佳的支持和帮助。

3.扩大与行业协会的合作,参与和组织各类学习、分享、交流,建立各行业之间互动交流的平台,促进各类行业的良性发展。

4.为职工提供更多优质的服务,着力增强工会资源的支出管理和利用,加强与会员联系的方式,形成全员的覆盖管控,更好的实现工会开展工作的合理化,包括为职工开展健康、运动、娱乐、文化、旅游等方面的服务。

工会换届工作总结报告

工会换届工作总结报告

一、前言工会换届工作是工会组织的一项重要工作,是加强工会组织建设、提高工会工作水平的重要举措。

根据《工会法》和《工会章程》的规定,结合我单位实际情况,我单位于近日完成了工会换届工作。

现将换届工作总结如下:二、换届工作基本情况1. 换届时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 换届范围:我单位全体工会会员。

3. 换届程序:按照《工会法》和《工会章程》的规定,通过民主选举产生了新一届工会委员会。

4. 换届结果:新一届工会委员会由5名委员组成,其中主席1名,副主席1名,经审主任1名,女职工主任1名,宣传文体主任1名。

三、换届工作主要任务1. 完成工会委员会的换届选举工作。

2. 制定新一届工会委员会工作计划。

3. 完成工会委员会的职责分工。

4. 加强工会组织的自身建设。

四、换届工作具体措施1. 加强宣传,提高认识。

通过召开动员大会、发放宣传资料等形式,使全体工会会员充分认识到工会换届工作的重要性和必要性。

2. 严格程序,确保民主。

按照《工会法》和《工会章程》的规定,严格换届选举程序,确保选举工作的民主性和公正性。

3. 做好筹备工作。

提前筹备换届选举所需的各项材料,确保换届选举工作顺利进行。

4. 加强组织领导。

成立换届工作领导小组,负责换届工作的组织、协调和指导。

5. 严格纪律,确保换届工作顺利进行。

对违反换届纪律的行为,严肃查处。

五、换届工作取得的成效1. 换届选举工作顺利进行,新一届工会委员会顺利产生。

2. 新一届工会委员会成员结构合理,具有较强的凝聚力和战斗力。

3. 换届工作提高了工会组织的凝聚力和战斗力,为工会工作的顺利开展奠定了基础。

4. 换届工作得到了全体工会会员的认可,增强了工会组织的公信力。

六、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分工会会员对换届工作的重要性认识不足,参与度不高。

改进措施:加大宣传力度,提高工会会员对换届工作的认识,鼓励他们积极参与。

2. 存在问题:部分工会委员工作经验不足,影响工会工作的开展。

工会换届工作报告范文

工会换届工作报告范文

工会换届工作报告范文尊敬的领导、亲爱的工会会员:您好!首先,我要对全体会员和各位领导给予的信任和支持表示衷心的感谢!我有幸参与并担任本届工会换届工作的重任,虽然面临了许多困难和挑战,但我相信在全体会员的共同努力下,我们一定能够取得良好的工作成绩。

一、回顾总结过去一年的工作自去年换届以来,经过全体会员的共同努力,工会工作取得了一定的成绩。

在工作内容上,我们积极组织了各类工会活动,如职工运动会、职工欢乐嘉年华等,丰富了职工的文化生活,增强了职工的凝聚力和荣誉感。

在工资福利方面,我们积极参与了劳动协商,确保了职工的合法权益,提高了职工的福利待遇。

在职工培训方面,我们组织了系列的培训学习活动,提升了职工的综合素质和技能水平。

在工会建设方面,我们注重加强与企业的沟通合作,形成了良好的工会企业合作关系。

二、存在的问题及原因分析尽管工会工作取得了一些成绩,但也存在一些问题。

首先,工会活动的参与度和关注度不高,部分会员对工会活动缺乏兴趣,参与度较低。

其次,工会活动的内容和形式相对单一化,不能满足会员多样化的需求,影响了工会活动的吸引力和影响力。

再次,工会与企业在沟通合作上存在不足,双方之间的信息传递和合作机制还不够高效。

最后,部分会员对工会的作用和目标了解不够,对工会工作的期待和要求不明确。

针对以上问题,我们分析了一些原因。

首先,由于职工工作繁忙,对工会活动的投入时间有限;其次,工会活动的内容和形式没有经过充分调研和了解会员的意见,导致活动不够吸引人;再次,工会与企业的沟通和合作缺乏有效机制和渠道,并且没有充分利用现代化的通信手段;最后,会员对工会的认可和期望程度不够,影响了会员对工会活动的参与度。

三、下一阶段的工作计划为了进一步推动工会工作的发展,我们制定了下一阶段的工作计划:1. 提高工会活动的参与度:加强与会员的沟通交流,了解会员的需求和意见,有针对性地开展工会活动,提高会员的兴趣和参与度。

2. 丰富工会活动的内容和形式:通过调研和分析,完善工会活动的设计和形式,包括职工文体活动、学习培训、健康保健等,满足会员多样化的需求。

工会换届工作总结范文(5篇)

工会换届工作总结范文(5篇)

工会换届工作总结范文(5篇)工会换届工作总结范文第一篇:企业工会换届工作总结20xx年上半年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进娶与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民-主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民-主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高-干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。

集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。

责任书以基层工会实际情况为基础,针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度,定期召开工会主席、工会委员会议,研究探讨新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评眩集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会,曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者;认真做好新区先进生产者评选申报工作,上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号;做好工会换届选举工作。

20XX公司工会换届工作报告例文(五)

20XX公司工会换届工作报告例文(五)

20XX公司工会换届工作报告例文(五)尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是20XX公司工会的候选人XX。

首先,感谢大家对我信任和支持,让我有机会竞选工会主席一职。

在此,我向大家汇报一下20XX公司工会的换届工作情况。

一、选举筹备工作为了确保换届选举的公正、公平和透明,我们在选举筹备工作中做了以下几个方面的工作:1. 成立了选举筹备小组,负责选举筹备工作的具体安排和组织。

2. 制定并公布了选举相关的规章制度,明确了候选资格、选举程序、投票方式等事项。

3. 对候选人进行了宣传介绍,让员工对候选人有一个全面了解,确保选举过程中的公正性和规范性。

二、选举活动开展情况在选举活动开展过程中,我们注重宣传推广,确保员工参与度。

具体工作如下:1. 制作海报和宣传材料,张贴在公司公共区域,向员工宣传换届选举的重要性和意义。

2. 在公司内部网站和公众号上发布候选人的介绍、竞选宣言等内容,让员工了解候选人的能力和承诺。

3. 举办候选人面对面交流会,让员工和候选人进行直接对话和交流,让员工对候选人的能力有更全面的了解。

三、选举投票情况经过两周时间的投票,本次换届选举获得了广大员工的积极参与和支持,投票率达到了90%。

这对于我们来说是一个很好的结果。

四、换届结果及后续计划最终,我很荣幸当选为20XX公司工会主席,并组建了一支充满朝气的新一届工会团队。

接下来,我们将按照工会章程的要求,继续围绕员工福利和权益展开工作,具体计划包括:1. 组织各类员工活动,增强员工凝聚力。

2. 协助解决员工工作和生活中的问题,提供服务和帮助。

3. 加强与公司管理层的沟通和协调,促进员工与公司的共同发展。

最后,再次感谢大家对我和20XX公司工会的支持和信任!我将带领工会团队努力工作,为广大员工谋福利、维权益,为公司发展贡献力量!谢谢!。

20XX年最新工会换届工作报告范文3篇[修改版]

20XX年最新工会换届工作报告范文3篇[修改版]

2020年最新工会换届工作报告范文3篇以下是为大家收集整理的2020年工会换届工作报告,仅供参考!工会换届工作报告范文一同志们:依照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

本届工会委员会自2012年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作用心性,有效地推动了法院各项工作的发展。

一、加强教育,不断增进队伍建设两年来,院工会以推动干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。

一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。

二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。

三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。

2006年,我院被评为县“学习型组织示范单位”。

二、深化民主,不断进步参政议政潜力两年来,工会用心发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。

一是坚持政务公然制度。

透过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然,并透过召开不一样层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和推荐,带给给院党组决策斟酌。

对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。

二是坚持民主评议干部制度。

每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监视作用。

三、加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮忙、生活上照顾,真心诚意地关心、爱惜干警,为干警办实事、办好事。

工会换届工作报告3篇

工会换届工作报告3篇

工会换届工作报告3篇工会换届工作报告篇1凝聚力量,构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表:大家好!按照大会的安排,本人受工会委员会委托,向大会作换届选举工作报告,题目是《凝聚力量,构建和谐,为*******持续稳定发展保驾护航》。

请审议。

四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来,走过了四年的历程,四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下,在宾馆行政的大力支持下,认真贯彻执行党的十七大精神,坚持科学发展观,围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映了广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。

大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度,共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。

在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度,真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。

通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了宾馆与员工之间的上下沟通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。

多年来宾馆工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。

围绕宾馆经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点。

充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,开展节约在我身边,你我共建节约型宾馆等活动,为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。

二、加强工会自身建设,提高工会工作能力。

四年来,根据宾馆发展和实际工作,工会组织团结一心,勤奋工作,认真做好工会工作,保证了工会组织的正常运转。

不断推进工会工作的制度化、规范化建设,做到了年初有计划,年终有总结。

在做好工会职能工作的同时,还逐步完善了经审工作机制,注重按原则和章程办事,按时足额上交工会经费,上交率达100,并认真做好工会经费的年度预决算,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事,努力为广大会员管好家,理好财。

工会换届工作汇报

工会换届工作汇报

工会换届工作汇报尊敬的各位领导、各位会员:大家好!我是本次工会换届的工作小组负责人,今天我将向各位领导和会员汇报本次换届的工作情况。

一、选举程序本次工会换届选举程序符合《中华人民共和国工会章程》以及本单位实际情况,经过了以下几个步骤:1、召开换届选举大会,宣布选举事项、组织选举小组和候选人报名等。

2、报名期间,广泛宣传,征集候选人,组织候选人进行宣讲。

3、进行公示投票名单和投票地点等信息。

4、组织投票,对结果进行公示。

5、选举工会委员会主席和副主席,进行领导班子的协商和组合。

6、对新当选的工会委员会进行公示,并通知单位领导确认。

以上程序经过广泛宣传和严格执行,保证了选举的公开、公正、公平。

二、选举结果本次工会换届选举共有100名会员参加投票,其中有效投票98张。

最终,公司总部工会新委员会产生,王明主席、李梅副主席和委员会成员共10人,选举结果已在公司内部公示,随后将在公司网站上发布公告。

三、工会工作计划新委员会将根据《中华人民共和国工会章程》及相关法律法规,认真履行职责,积极开展工会工作,促进本单位员工的思想政治、文化、经济和社会福利全面发展。

具体工作计划如下:1、开展职工思想政治教育和文化活动。

组织职工开展学习、交流、反馈和探究各类政治、文化、经济和社会问题,丰富思想内涵,推动工会工作及企业的可持续发展。

2、协商、建言,维护职工合法权益。

积极与企业领导协商解决企业内部问题,向企业提出职工合法权益方面的建议和要求,维护职工的合法权益,共同建设和谐劳动关系。

3、开展安全卫生保障和环境保护工作。

组织职工参加安全生产和环境保护方面的培训,督促企业积极落实安全卫生保障和环境保护措施,提高职工的安全意识和环保意识。

4、开展公益活动。

积极组织职工参加社会公益活动,回馈社会,展示公司文化形象,提高职工荣誉感和归属感。

以上是新委员会的工作计划,我们将在以后的工作中认真履行工会的职责,切实维护职工的合法权益,为公司可持续发展作出积极贡献。

工会换届工作报告范文3篇

工会换届工作报告范文3篇

工会换届工作报告范文3篇工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,作为职工合法利益的代表者和维护者。

下面就是给大家带来的工会换届工作报告范文3篇,希望大家喜欢!工会换届工作报告范文一本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和-谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。

一、努力学习,提高全体会员和工会干部的政治思想素质当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。

面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进,应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。

希望通过学习,力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。

1、认真学习中共##大和中共十七届一、二、三、四次会议精神,政治思想上和党中央保持一致。

2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。

努力提高以法行政、以法治会的工作能力。

3、广泛组织开展师德学习活动,认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。

具体做法是每年第一学期结束时,征订下发学习资料或请教科处确定师德学习*;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向,服从服务于党、国家和学校的大局,推动学校发展,学习后,要求撰写学习体会*,评出优秀学习体会论文,举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会*326篇。

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20XX工会换届工作报告一、三年来的主要工作回顾xx年至XX年是公司制定实施“xxx”战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。

三年来,公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。

㈠围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。

为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。

1、结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。

为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。

广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。

竞赛活动开展以来,共有7名员工受到表彰,3名员工受到表扬。

2、根据集团工会统一部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。

广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。

广大职工积极出言献策,推动了公司管理创新4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。

安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。

全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。

㈡“创争”活动取得明显成效为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。

广大员工本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。

公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。

根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。

广大职工变被动为主动,变“要我学”为“我要学”,在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。

三年来,公司有2名员工通过参加自学、涵授考试,取得了大专文凭。

16名员工通过培训取得了执业资格。

举办各类培训班12期,培训职工200余人次。

㈢民主管理工作进一步加强坚持职工民主管理大会制度。

凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。

自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。

㈣着力加强职工思想教育公司工会以以德治企为主线,开展了各种形式的宣传教育活动,职工队伍素质有了较大提高。

一是加强对职工的形势任务教育,坚持把学习、宣传、贯彻党的xx届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现年度生产经营目标为重点。

围绕集团和公司“xxx”规划,充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式,向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作,抓好宣传报道,激发全体职工的工作积极性和创造性,统一思想、统一行动,形成上下齐努力,全面促生产、保目标的局面。

二是开展了企业文化理念教育。

企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径,是企业生存发展的需要。

通过企业文化理念的教育,广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。

三是加强职工思想政治工作。

随着企业改革的不断深化,涉及职工切身利益的热点、难点问题较多,职工思想比较活跃。

公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映,有针对性地做好职工思想政治工作,引导帮助职工正确认清形势,正确处理改革中的利益调整,使他们化解了矛盾,消除了疑虑,确保了生产不断不乱,保证了职工队伍的稳定。

㈤切实为职工办实事、办好事夏季高温,公司工会加强了防暑降温工作。

除保证监理现场随时配备防暑降温药品,还多次为现场监理人员送去了清凉饮料,把公司的关怀送到了职工的心中,确保了无中暑事件发生。

职工生日,提前送上温馨的祝福。

职工伤病,及时前往看望。

三年来,慰问职工360余人次,金额33000余元。

寸滩监理部监理员谭优蓉父亲患癌症,高昂的医药费给家庭生活带来困难。

了解情况后,公司工会给予了适当的经济补助,并发动职工为她捐款4000余元,适当缓解了该职工的家庭困难。

㈥加强工会自身建设工会自身建设进一步加强。

一是加强工会组织建设,将新进员工及时吸收到工会中来。

二是深入开展建家活动。

坚持“建家就是建企业,建家就是建人心”的思想,努力将工会建成真正的职工之家,做到常建常新。

三年来一直保持了长航“模范职工之家”称号。

三是加大了对工会干部的培训力度。

工会干部积极参加上级工会组织的相关业务知识培训,提高了工会干部的业务素质。

四是开展职工文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶了情操。

积极参与集团组织的庆典文艺演出、篮球、象棋和围棋等项比赛,并取得较好成绩。

㈦女工工作和计划生育工作进一步加强紧紧围绕公司改革发展和工会重点工作,深入开展了“女职工素质工程”活动和建功立业活动,充分发挥了女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用,展示了我司女职工的风采。

同时加强了女职工劳动保护工作的监督检查,维护了女职工的特殊利益。

公司坚持推行计划生育目标管理责任制,对计划生育工作实行“一票否决”,加强了对计划生育的管理,全面实现了计划生育工作目标。

㈧工会财务工作规范化、制度化以服务基层、服务职工、服务大局为出发点,认真执行经费开支审批制度,严格遵守财经纪律,加强了工会经费管理,切实做好了工会经费的收缴、管理和使用,确保了工会工作的正常开展。

三年来,工会工作所取得的成绩是公司党政和上级工会正确领导的结果,是全司广大职工和工会干部、工会积极分子辛勤工作、不懈努力的结果。

我们在肯定成绩的同时,还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。

主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应市场经济的需要、缺乏开拓创新精神等。

这些都需要我们高度重视,并采取有力措施,逐步加以解决。

二、以科学的发展观统领工会工作全局,努力开创工会工作新局面。

未来三年是公司进一步深化改革,更快发展的三年。

工会工作将面临更多新的机遇和挑战。

今后工会工作的目标任务是:努力提高职工队伍素质,团结广大职工在公司的各项改革、建设和发展中发挥更加积极的作用;切实履行工会基本职责,维护职工的合法权益;加强工会自身建设,不断提高工会工作水平和能力。

㈠紧紧围绕公司生产经营中心,深入开展群众性的“经济技术创新活动”要组织发动职工围绕公司的生产经营、安全质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动,切实解决企业发展的重点、难点和关键点问题,不断推动技术创新、管理创新、服务创新。

要紧紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞好服务等开展多种形式的竞赛活动,引导和帮助职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才华,努力把经济技术创新工程推向深入。

㈡努力打造学习型团队,不断提升职工队伍素质为了不断增强广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力,工会要进一步引导职工把个人理想和目标与企业的共同理想和目标统一起来,树立不断学习、终身学习的理念。

坚持学习工作化,工作学习化,把学习与工作有机结合,相互促进,推动企业不断发展。

一要引导职工广泛开展读书自学活动;二要加强对职工的学习培训;三要建立和完善激励机制。

努力培养一支勤奋敬业,作风过硬的职工队伍。

㈢突出参与职能,深化厂务公开民主管理1、进一步坚持和完善职工民主管理大会制度。

不断加强民主管理,健全和完善工作制度,进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利。

2、进一步深化厂务公开工作。

厂务公开是企业民主管理的重要形式,要进一步深化对厂务公开的认识,完善和创新厂务公开工作机制,规范厂务公开运作程序。

要坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点采取多种形式向职工群众公开。

要切实加强对厂务公开的监督,使厂务公开工作更加规范化、制度化和实效化。

3、全面推行平等协商与集体合同制度。

根据集团工会统一部署,结合公司实际情况,按照平等协商与签订集体合同的原则、程序,做好平等协商与签订集体合同工作。

以稳定协调劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展。

㈣切实履行基本职责,维护职工合法权益群众利益无小事。

工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施,维护和实现职工群众的切身利益。

真正做到为党政分忧,为职工群众解难。

工会要积极参与企业管理,切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来,教育引导广大职工切实转变观念,发扬主人翁精神,为促进企业发展作贡献。

㈤加强职工宣传教育,构建和谐企业1、深入学习贯彻党的xx大精神。

按照公司党支部的要求,把深入学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期工会工作的一项重要工作常抓不懈。

要以科学发展观统领工会工作全局,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,组织职工积极参与和推进企业的各项改革,正确处理改革发展稳定的关系,努力做好涉及职工切身利益的各项工作,促进公司协调发展。

2、切实加强职工的思想教育。

加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。

要引导和教育广大职工识大体、顾大局,支持改革,参与改革,正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整,确保改革的顺利进行。

要继续开展企业文化的宣传教育,坚持“安全第一,质量为本。

优质服务,注重环保。

诚信守法,持续改进。

”的管理方针,使公司不断做大做强。

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