麦考林多渠道冲突成因与解决策略探讨
渠道冲突管理:如何解决渠道冲突问题?
渠道冲突管理:如何解决渠道冲突问题?渠道冲突是指在商品或服务的分销过程中,各个渠道成员之间因利益分配、资源分配、角色定位等问题而产生的冲突。
渠道冲突的存在不仅会对企业造成损失,还会影响渠道成员的合作关系和整体运营效率。
因此,解决渠道冲突成为了企业管理中的重要任务之一。
本文将围绕着渠道冲突的发生原因、解决渠道冲突的步骤以及相关的管理策略展开阐述。
一、渠道冲突的发生原因1.利益分配渠道成员在分销过程中对利润的分配常常成为导致冲突的主要原因。
不同渠道成员之间对于利润分配和回报的预期存在差异,当一方感到自己利益被侵害时,就会产生冲突。
2.角色定位渠道成员在分销过程中扮演不同的角色,如生产商、经销商、零售商等,在利益关系和权力地位上存在不平衡。
当一方失去权力或被迫承担过多责任时,就可能产生冲突。
3.资源分配渠道成员之间资源的不均衡分配也是导致冲突的因素之一。
例如,生产商提供的产品供应不足、零售商的销售额度不足等都可能引发争夺冲突。
二、解决渠道冲突的步骤1.沟通与理解渠道成员应该通过频繁的沟通来解决存在的问题。
彼此之间理解对方的立场和利益,并寻求达成共识的方式,以减少冲突的发生。
2.协商与妥协当渠道成员存在分歧时,应该通过协商来解决问题。
双方可以通过妥协来达成双赢的结果,找到一个平衡点满足双方的需求。
3.制定共同目标和策略渠道成员应该共同制定目标和策略,明确各自的责任和权力边界。
这可以帮助渠道成员在合作中形成共识,并减少冲突的发生。
4.建立有效的反馈机制渠道成员应该建立起良好的反馈机制,及时获取并解决存在的问题。
通过持续的反馈和改进,渠道成员可以不断优化合作关系,减少潜在冲突的发生。
5.寻求第三方的帮助在一些情况下,渠道冲突的解决需要第三方的协助。
可以寻求行业协会、中介机构或专业顾问的帮助,以解决存在的分歧和冲突。
三、渠道冲突管理的策略1.优化渠道结构企业可以通过优化渠道结构来减少冲突的发生。
例如,精简渠道成员的层级,在保证供应链稳定的前提下减少中间环节,降低冲突的可能性。
渠道冲突及解决方案
渠道冲突及解决方案篇一:试分析产生渠道冲突的原因及解决方法2试分析产生渠道冲突的原因及解决方法。
(1)总结产生渠道冲突的原因,一般可以归结为以下几点:①目标不一致。
由于渠道双方属于独立的实体,其在经济利益、目标上必然会产生偏差,这是产生渠道冲突的重要原因;②不明确的权利与责任。
当企业采用多种渠道时,由于在各个渠道的经营范围等方面没有进行明确的规定,可能会导致水平渠道冲突;③渠道一方对另一方的过渡依赖;④知觉差异。
即对于某一问题渠道合作方在认识上的差异。
(2)针对产生渠道冲突的原因,我们可以从以下几个方面思考解决渠道冲突:①采用超级目标,即通过某种方式签订一个渠道各方共同追求的目标的协议,内容可包括生存、市场份额、顾客满意等;②人员互换;③合作,即相互参加对方的咨询会或董事会,以有利于倾听对方的观点;④有时候垂直渠道冲突可以通过各自的行业协会进行协调的方式来解决;⑤当冲突是长期的、尖锐的时候,冲突方必须通过协商、调解或仲裁解决。
2 渠道冲突的原因及解决方式1.生产商绕过中间商直接销售引起冲突。
可能的解决方法:①制定铁的政策,要求生产商不再直接销售;②识别出可直接销货的客户,与中间商达成协议;③进行直接销售,但把利益让与委任的中间商,满足他们。
2.生厂商把某些产品交给新型渠道,扩大销售,引起的冲突。
可能的解决方法:①把市场分解,使不同的产品对准不同的渠道;②为不同的中间商开发不同的产品。
3.因生产商在每个地区委任较多的中间商引起冲突。
可能的解决方法:①以地区的购买力为基础,委任一组中间商,并把这种政策告诉中间商;②指派经销商领袖;③鼓励现有中间商到新区组建分支机构。
4.中间商对渠道中不同中间商所得利益不公平性引起冲突。
解决方法是将利益同中间商的功能联系起来。
5.生产商认为中间商不忠诚,对于生产商的产品和计划支持很少,引起冲突。
可能的解决方法是:①设计更多的方案,听取渠道成员的意见;②根据中间商的服务水平,进行内部调整。
渠道冲突的原因及治理分析
调机 制 , 渠 道冲 突认 识 不 深 , 往 消 极 防范 或 仓 促应 对 , 致 的分销商从 自身利益出发 , 对 往 导 采取直销与分销相结合 的方式销售
商品, 这就不可避免 要同下游经销商争夺客户 , 大大挫伤 了下
游 渠 道 的积 极 性 ; 一 方 面 , 另 当下 游 经销 商 的实 力 增 强 以后 , 不
渠道冲突总是客观存在的, 且严重阻碍着营销渠道的健康 也 存在 类 似 的 不满 。 发 展 。不 少企 业 对 渠 道 冲突 重 视 不 够 , 乏 相应 的渠 道 冲 突 协 缺 更 多 的矛 盾 发 生 。
一
垂 直 渠 道 冲 突 也称 做渠 道 上 下游 冲突 。一 方 面 , 来 越 多 越
-
总体上可 以将冲突原 因分 为两类 E gr 17 ) 态度上冲 t a (9 9 : 突来源, 即指渠道成员在接收信息时 , 所产生知觉上、 期望上的 差异及沟通不 良; 结构性冲突来源 , 即在资源有限的情 况下 , 加 上渠道成 员彼此间 目标 不一致 、 自主性的追求及竞争稀有资源 1 .渠道各方认识观点的不同
自己实现 目标或有效运作的情形 , 或者一个渠道成员意识到另 的冲突指 的是生产企业建立 多渠道营销系统后 , 同渠道服务 不
一
个 渠 道 成 员 正在 从 事 某 种伤 害 、 威胁 自己的 利 益或 者 以损 害 于 同 一 目标 市 场 时 所 产 生 的冲 突 。 因此 , 生产 企 业 要 重 视 引 导
时, 冲突的状态就出现了” 。国内有学者将渠道冲突定义为是某 情 况 下) 或 降低 毛利 时 , 现 得 尤 为 强烈 。 , 表
一
渠 道 成 员 A将 另 一 成 员 B视 为 敌 人 且 对 B进 行 伤 害或 者 设
渠道冲突及案例分析只是分享
渠道冲突及案例分析在企业经营过程中,渠道冲突是一种不可避免的现象,因此,企业都很重视如何去避免和减少冲突。
事实上,渠道冲突是把双刃剑,问题的关键在于企业如何去识别这些冲突,并且有效的控制冲突或充分的利用冲突。
学者对冲突的定义提出很多,Mack&Snyder(1957)认为冲突是一个渠道成员意识到其它渠道成员从事阻碍其目标达成的情形。
而Pondy(1967)指出:所谓冲突不仅限于行为上的抗拒,凡会使观念及知觉上产生不一致的情形,都可谓之冲突。
在渠道行为理论中,美国营销渠道专家Louisw.Stern把渠道冲突定义为:一个渠道成员把另外一个渠道成员视为阻止和妨碍自己实现目标或有效运作的情形,或者一个渠道成员意识到另一个渠道成员正在从事某种伤害、威胁自己的利益或者以损害其利益为代价获取稀缺资源的活动,并论述到“分销系统中的行为系统中两个或两个以上的部分互相成为对方挫败的目标时,冲突的状态就出现了”。
综上所述,渠道冲突指的是渠道成员发现其他渠道成员从事的活动阻碍或者不利于本组织实现自身的目标,从而发生种种的矛盾和纠纷。
渠道冲突产生的原因:角色对立角色是对某一岗位的成员的行为所做的一整套规定。
资源稀缺特许权授予者应该向特许经营者提供广泛的经营协助以及促销支持,反之,特许经营者也应该严格按照特许权授予者的标准经营程序来经营。
如果有一方偏离其既定角色。
感知差异一个代表性的例子是关于购买现场(point-of-purchase,POP)促销的。
采取这种方式的制造商认为POP是一种有效的促销方式,可以提高零售量。
而零售商通常视现场宣传材料为废物一堆,占用了宝贵的空间。
期望差异典型的例子是全美最大的传输维修业务公司Aamoco公司。
Aamoco特许经营商预测随着汽车制造商提供的维修保证越来越多,他们今后的业务会越来越难做。
这种业务会削减的预期使很多特许经营商迫切要求将特许使用费率从9%降至5%,同时扩大其经营区域。
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因网络营销已经成为现代商业发展的重要组成部分,随着互联网技术的发展和普及,各种渠道和平台层出不穷。
在进行网络营销的过程中,难免会出现多渠道冲突的情况。
多渠道冲突是指同一品牌或产品在不同渠道上销售时出现的竞争和冲突情况。
这种情况在网络营销环境下尤为常见,其成因也比较复杂。
一、渠道定位不清晰在网络营销环境下,产品可能会通过多个渠道进行销售,如自营电商平台、第三方电商平台、线下门店等。
如果各个渠道的定位不清晰,即没有明确划分各自的定位和功能,就会导致多渠道冲突。
某品牌在自营电商平台和第三方电商平台上进行了促销活动,导致消费者出现价格混乱和购物欲望不稳定的情况,这就是渠道定位不清晰所导致的冲突。
二、价格政策不一致不同渠道下的产品价格差异,也是导致多渠道冲突的主要原因之一。
一方面,企业在自营电商平台上会制定一些促销政策,如满减、满赠等,而在第三方电商平台上却没有相应的政策。
这就导致消费者在不同渠道下购买同一产品时,价格差异较大,影响了品牌和产品的形象和价值。
由于不同渠道的成本和费用不同,导致产品的成本价格也会不一致,这就需要企业对不同渠道进行差异化的定价策略,以及更加细化的成本控制和费用预算。
三、渠道竞争激烈在网络营销环境下,各个渠道之间的竞争异常激烈。
尤其是在第三方电商平台上,众多品牌和产品争相上架,进行促销,争夺消费者的关注和购买行为。
这就导致了不同渠道之间的竞争,进而出现了渠道冲突。
一些非官方渠道或渠道代理商的介入,也会进一步加剧渠道之间的竞争,导致冲突的出现。
四、渠道管理不到位渠道管理方面不到位也是导致多渠道冲突的原因之一。
由于企业在网络营销中需要管理多个渠道,如果管理不到位就会导致各种混乱和冲突。
不同渠道下的库存管理、订单交付、售后服务等方面缺乏协调和统一,就会给消费者带来不良的购物体验,影响品牌形象和声誉。
五、渠道组织结构不合理在进行网络营销时,企业可能会与多家渠道合作,这就需要建立一个合理的渠道组织结构。
渠道冲突解决
渠道冲突解决渠道冲突是企业在销售渠道中经常遇到的一个问题。
它指的是同一产品或服务由不同渠道的销售者展示、推广和销售,从而形成了竞争关系,导致销售效率下降、成本上升等问题。
渠道冲突不仅会影响企业的利益,还会影响企业与销售渠道伙伴之间的关系,甚至导致销售渠道伙伴之间的合作破裂。
因此,企业必须采取有效的措施来解决渠道冲突。
一、渠道冲突的原因渠道冲突的原因主要有以下几点:1.区域重叠。
不同销售渠道的经销商可能在同一地区内经营同一产品或服务。
这种情况下,销售量相互抵消,形成竞争关系,引起渠道冲突。
2.价格战。
为了争得更多市场份额,销售渠道可能会以最低价格来销售产品或服务,导致销售收益下降,同时也会对其他渠道产生负面的影响。
3.竞争性产品。
不同渠道可能经营相同或类似的产品或服务,而且它们之间的质量、价格或服务水平存在一定的差距。
4.信息不对称。
渠道伙伴之间的信息不对称,导致某些渠道伙伴获得更多的利益、更好的资源和更好的服务,而其他渠道伙伴则受到不公平的待遇,从而产生了渠道冲突。
二、渠道冲突解决的方法1.建立良好的销售渠道合作关系。
企业要与销售渠道伙伴建立良好的合作伙伴关系,达成长期的战略合作协议。
同时,企业要注重与渠道伙伴之间的信息共享、培训和支持,以提高渠道伙伴的能力和业绩。
2.制定明确的销售政策。
企业要明确销售政策,包括产品定价、促销政策、市场开发等方面。
并且需定期进行调整,以适应市场变化和销售渠道的需求。
3.建立有效的销售渠道监管机制。
企业应该建立有效的销售渠道监管机制,对渠道伙伴的表现进行监测和考核。
并且要及时识别和解决渠道冲突,保证渠道合作关系的健康发展。
4.加强渠道伙伴教育和培训。
企业要为销售渠道提供相关培训和教育,以提高他们在销售、推广和服务方面的能力,同时加强对新产品和服务的介绍和推广。
5.采用多元化渠道策略。
企业应该采用多种渠道销售策略,比如线上销售、线下实体店销售、批发销售等,以确保全面覆盖市场,避免渠道冲突。
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因网络营销是指通过互联网平台进行市场推广和销售的一种营销方式。
随着互联网的发展和普及,网络营销已经成为企业不可或缺的一部分。
在网络营销环境下,企业面临着多渠道冲突的问题。
多渠道冲突是指企业在面对多个销售渠道时,渠道之间的利益冲突和竞争关系。
多渠道冲突的成因可以从以下几个方面进行分析:1.渠道权力的竞争:不同的渠道商追求更多的市场份额和利润,而在资源有限的情况下,渠道权力的竞争是不可避免的。
当一个品牌在网络上直接销售产品时,与线下零售商形成了竞争关系,线下零售商可能因此而感到不满,从而导致渠道冲突的发生。
2.渠道成本的差异:不同渠道的运作成本是不一样的,开设线下门店需要租赁店面、雇佣员工等费用,而在网络上直接销售产品则省去了这些费用。
这意味着,在相同的市场环境下,线下渠道可能面临着成本竞争压力,而与线上渠道产生冲突。
3.渠道形象的冲突:不同的渠道可能对企业的形象产生不同的影响。
品牌可能希望通过线下渠道来传递高端、高品质的形象,而通过网络渠道来传递便利、快捷的形象。
如果两个渠道在传递品牌形象上产生冲突,就容易导致渠道冲突的发生。
4.渠道价值的分配:在网络营销环境下,渠道成员(如品牌商和代理商)之间对于利润的分配也是一个重要的冲突点。
品牌商可能希望通过网络直销来获得更多的利润,而代理商可能希望获得更多的销售佣金。
这种利益的分配不平衡可能导致渠道冲突的产生。
为了避免和解决多渠道冲突,企业可以采取以下一些措施:1.建立合理的利益分配机制:通过与渠道成员充分沟通和协商,建立合理的利润分配机制,让每个渠道成员都能获得一定的利益,从而减少渠道冲突的发生。
2.提供差异化的产品或服务:通过对产品或服务进行差异化的创新和定位,让各个渠道有自己的核心竞争力,减少渠道之间的直接竞争,从而降低渠道冲突的可能性。
3.建立良好的合作关系:通过建立良好的合作关系,加强渠道间的沟通与合作,减少误解和分歧的产生,从而降低渠道冲突的发生。
市场营销中的渠道冲突与渠道合作策略
市场营销中的渠道冲突与渠道合作策略随着市场营销的发展和企业规模的扩大,渠道冲突已成为影响企业业绩的重要问题之一。
渠道冲突指的是在产品流通过程中,由于渠道成员之间的利益冲突或合作关系不良而导致的问题。
解决渠道冲突,实现渠道合作是企业提高市场竞争力和实现可持续发展的关键。
本文将就市场营销中的渠道冲突与渠道合作策略进行探讨。
一、渠道冲突的原因渠道冲突多由以下几个方面的原因造成:1. 利益分配不均衡:渠道成员之间利益追求的差异是导致渠道冲突的主要原因。
例如,制造商追求利润最大化,经销商则追求销售量最大化,这两者之间的利益分配不均衡容易引发冲突。
2. 角色定位不清:渠道成员在市场中扮演不同的角色,如制造商、经销商、代理商等,如果彼此的角色定位不清晰,责任不明确,容易导致渠道冲突的发生。
3. 信息不对称:信息在渠道合作中的重要性不言而喻。
当渠道成员之间信息不对称,其中一方拥有关键信息而另一方没有时,会导致不信任和合作关系破裂。
4. 售后服务问题:售后服务是渠道合作中不可忽视的一环。
如果渠道成员不能提供有力的售后服务支持,客户满意度降低,从而引发渠道冲突。
二、渠道合作策略为解决渠道冲突,实现渠道合作,企业可以采取以下策略:1. 建立良好的合作关系:建立渠道合作的基础是良好的合作关系。
企业应与渠道成员建立互信、共赢的合作关系,形成合作共赢的局面。
2. 协商利益分配:在渠道合作中,利益分配是一个关键问题。
企业应与渠道成员进行积极的沟通和协商,合理分配利益,满足各方的利益诉求。
3. 渠道成员培训和支持:为了提高渠道成员的绩效,企业应提供培训和支持。
通过培训,提高渠道成员的专业素养和销售能力,从而促进渠道合作。
4. 信息共享与沟通:信息的共享对渠道合作至关重要。
企业应与渠道成员加强信息共享,通过有效的沟通,解决信息不对称的问题,构建信任关系。
5. 统一市场定位和品牌形象:企业与渠道成员应形成统一的市场定位和品牌形象。
渠道冲突及解决方案
渠道冲突及解决方案
《渠道冲突及解决方案》
在商业运作中,经常会出现渠道冲突的情况,即不同渠道之间的竞争或冲突。
渠道冲突可能会导致销售困难、利润减少、品牌形象受损等问题,因此需要找到有效的解决方案。
首先,需要认真分析造成渠道冲突的原因。
可能是不同渠道之间的利益冲突、销售目标不一致、产品价格战等。
通过调查研究,找到问题的根源,才能有针对性地采取解决措施。
其次,建立有效的沟通机制。
不同渠道之间需要进行有效的沟通与协商,共同制定销售策略和目标,避免出现冲突。
可以通过定期的会议、电话或电子邮件等方式,加强渠道间的沟通与合作。
另外,制定清晰的渠道政策。
明确规定不同渠道的权利和义务,避免出现重叠竞争的情况,保障各渠道的合法权益。
同时,建立激励机制,激发各渠道的积极性,共同为企业的销售目标努力。
最重要的是,培养团队意识和合作精神。
不同渠道之间应该以整体利益为重,互相支持、共同发展。
企业需要通过培训和激励,加强渠道合作团队的凝聚力和协作能力。
通过以上一系列的解决方案,可以有效地化解渠道冲突,促进
各渠道间的合作和发展,进而提升企业的整体销售业绩和品牌形象。
渠道冲突的产生原因是什么
渠道冲突的产生原因是什么高效的营销渠道作为确立自己竞争优势的竞争手段更是频繁被采用。
随之而来的是企业渠道冲突也逐渐多了起来,并且至今已演化为一种非常普遍的现象。
那么渠道冲突的产生原因是什么?渠道冲突的产生原因分析渠道冲突的产生原因:角色对立角色是对某一岗位的成员的行为所做的一整套规定。
应用于营销渠道中,任一渠道成员都要实现一系列他或她应该实现的任务。
渠道冲突的产生原因:资源稀缺特许权授予者应该向特许经营者提供广泛的经营协助以及促销支持,反之,特许经营者也应该严格按照特许权授予者的标准经营程序来经营。
如果有一方偏离其既定角色(例如,特许经营者决定制定一些自己的政策),冲突就产生了。
有时,渠道成员要实现其各自的目标,在一些贵重资源的分配问题上产生了分歧,此时也会产生冲突。
渠道冲突的产生原因:感知差异一个代表性的例子是关于购买现场(point-of-purchase,pop)促销的。
采取这种方式的制造商认为pop是一种有效的促销方式,可以提高零售量。
而零售商通常视现场宣传材料为废物一堆,占用了宝贵的空间。
例如,一硬木地板制造商印制了自认为精美的四色宣传册以展示其产品在豪华家居中的功用,这些册子原打算发给光顾商店的顾客,向其展示地板的质量、美观度及使用范围。
数以千计的宣传册连同展示的地板送达一个大型家具零售中心,可零售商非但没有拿出这些册子,反倒将大部分册子压成用于装退货的纸盒装材料。
渠道冲突的产生原因:期望差异典型的例子是全美最大的传输维修业务公司Aamoco公司。
Aamoco特许经营商预测随着汽车制造商提供的维修保证越来越多,他们今后的业务会越来越难做。
这种业务会削减的预期使很多特许经营商迫切要求将特许使用费率从9%降至5%,同时扩大其经营区域。
激烈的冲突由此而引发。
Aamoco 公司辩解:因为预期未来传输维修业务将会下降,公司需要提高特许权费用以便做更大的广告宣传。
渠道冲突的产生原因:决策领域有分歧价格决策正是一个典型的例子。
渠道冲突的类型及解决方法-市场营销渠道管理
渠道冲突的类型及对策学号:姓名:年级:专业:班级:完成日期:年月日渠道冲突的类型及对策渠道冲突是指某渠道成员从事的活动阻碍或者不利于本组织实现自身的目标,进而发生的种种矛盾和纠纷。
分销渠道的设计是渠道成员在不同角度、不同利益和不同方法等多因素的影响下完成的,因此,渠道冲突是不可避免的.一、主要类型(一)水平渠道冲突指的是同一渠道模式中,同一层次中间商之间的冲突。
产生水平冲突的原因大多是生产企业没有对目标市场的中间商数量分管区域作出合理的规划,使中间商为各自的利益互相倾轧。
这是因为在生产企业开拓了一定的目标市场后,中间商为了获取更多的利益必然要争取更多的市场份额,在目标市场上展开越区销售或以低价直接杀伤目标市场原已确定的价格体系.例如,某一地区经营A家企业产品的中间商,可能认为同一地区经营A家企业产品的另一家中间商在定价、促销和售后服务等方面过于进取,抢了他们的生意。
如果发生了这类矛盾,生产企业应及时采取有效措施,缓和并协调这些矛盾,否则,就会影响渠道成员的合作及产品的销售。
另外,生产企业应未雨绸缪,采取相应措施防止这些情况的出现。
(二)垂直渠道冲突指在同一渠道中不同层次企业之间的冲突,这种冲突较之水平渠道冲突要更常见.例如,某些批发商可能会抱怨生产企业在价格方面控制太紧,留给自己的利润空间太小,而提供的服务(如广告,推销等)太少;零售商对批发商或生产企业,可能也存在类似的不满。
垂直渠道冲突也称做渠道上下游冲突。
一方面,越来越多的分销商从自身利益出发,采取直销与分销相结合的方式销售商品,这就不可避免要同下游经销商争夺客户,大大挫伤了下游渠道的积极性;另一方面,当下游经销商的实力增强以后,不满足于目前所处的地位,希望在渠道系统中有更大的权利,向上游渠道发起了挑战。
在某些情况下,生产企业为了推广自己的产品,越过一级经销商直接向二级经销商供货,使上下游渠道间产生矛盾。
2007年9月27日,谷歌解除了华东地区全部七家代理商,寻求新的代理商,就是由于垂直渠道方面的冲突。
渠道冲突分析与解决
总结词
详细描述
渠道成员不合作是引发冲突的另一个 重要原因。这通常是由于利益分配不 均、沟通不畅或目标不一致等原因导 致的。
某医疗器械生产商与一家大型医院建 立了合作关系。然而,医院方面要求 生产商提供一系列非标准产品和服务 ,而生产商则认为这些要求不合理, 导致双方合作受阻。
解决策略
生产商意识到合作的重要性后,开始 与医院进行深入沟通,了解其需求和 关切。同时,生产商对自身的产品和 服务进行重新审视,探讨满足医院需 求的可行性。在双方的共同努力下, 生产商最终同意提供部分非标准产品 和服务,并签署了合作协议。此外, 双方还建立了定期沟通机制,加强了 信息共享和协作。
寻找共同利益
寻找渠道成员之间的共同利益 和合作机会,例如共同开发新 产品、共享资源和拓展市场等
。
建立合作伙伴关系
与渠道成员建立长期、稳定的合作 伙伴关系,通过合作实现共赢和共 同发展。
加强跨部门合作
鼓励渠道成员之间进行跨部门合作 ,例如联合营销、客户服务和产品 开发等,以提高整体效率和竞争力 。
CHAPTER 04
解决策略:生产商意识到价格战对整 个渠道的负面影响,开始采取措施缓 解紧张局势。首先,生产商与主要批 发商进行沟通,了解他们的需求和顾 虑,并探讨共赢的解决方案。其次, 生产商重新审查其价格策略,考虑市 场的整体情况,并重新制定价格政策 。此外,生产商还加强了对渠道成员 的培训和支持,提高他们的专业能力 和合作意识。
建立信任与沟通机制
建立有效的沟通渠道
确保所有渠道成员之间都有可靠的沟通渠道,以便及时解决问题 和消除误解。
定期举行渠道会议
定期组织渠道成员进行沟通和分享,共同讨论销售策略、市场趋势 和竞争情况等。
中联重科渠道冲突的原因与整合策略研究
中联重科渠道冲突的原因与整合策略研究
一、渠道冲突的原因
1、渠道结构不合理
当市场需求量变化,渠道结构不能及时做出相应的调整时,就会引起渠道冲突。
由于中联重科拥有大量渠道,导致渠道结构不合理,造成渠道资源的浪费。
2、渠道利润极不同
当渠道的利润极不同时,就会引发渠道冲突。
不同渠道的利润分配都不一样,一方渠道获得的返利也比另一方多,就会导致渠道之间的关系变得紧张,从而产生渠道冲突。
3、分销模式不合理
渠道冲突的原因也会受到中联重科的分销模式的影响。
如果中联重科给渠道商分级分配比例,渠道商又不能得到相应的利润,就会导致渠道冲突的产生。
二、整合策略
1、形成合理的渠道结构
中联重科应当重新审视其目前的渠道结构,梳理出多层次下的渠道网络,更加合理的配置渠道资源,管理渠道结构,从而实现品牌更好的销售和推广。
2、提升分销渠道的效率
中联重科需要结合渠道伙伴,改善渠道管理,建立更加合理的分销模式,给渠道商提供更高的利润收入,从而提升整个渠道的效率。
3、提升分销渠道的服务水平
中联重科应当重点投入人力资源,组织建立专业的渠道服务团队。
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因网络营销已经成为现代企业必备的重要手段,随着互联网的火热发展,网络营销环境已经越来越复杂,企业需要在众多的渠道中选择合适的渠道来传播品牌形象和宣传产品信息,同时要避免多渠道冲突的出现,保障营销的效果和收益。
多渠道冲突是指企业在进行网络营销时选择了多个渠道进行宣传推广,但是由于不同渠道的特点和不同的资源配置,导致宣传信息之间产生冲突,甚至出现互相制约、拖累的情况。
多渠道冲突的成因主要有以下几个方面。
1.渠道选择不当渠道选择是企业进行网络营销的核心环节,不同渠道具有不同的宣传效果和受众群体,选取不当的渠道容易导致多渠道冲突。
比如,一些企业在选择渠道时主要依靠流量的多少和价格的便宜程度来进行选择,而忽略了渠道本身的受众特点和宣传效果,从而导致了同一产品在不同渠道上的宣传效果并不一致,形成冲突。
2.信息传递不一致在进行网络营销时,企业需要对外发布不同的宣传信息,但如果每个渠道所发布的信息不一致,就会导致多渠道冲突。
比如,某企业在不同的社交媒体上发布的宣传信息虽然针对的是同一产品,但所发布的信息内容却完全不同,既造成了推广效果的分散,又造成消费者的混乱和困惑。
3.资源分配不合理资源分配是网络营销中的重点问题之一,如果企业在不同的渠道上分配的宣传资源不均衡,就可能导致同一产品在不同渠道上的推广效果不同,甚至遭到相互制约。
比如,一些企业在某一渠道上分配了过多的宣传资源,导致其他渠道的推广效果相对较差,从而产生了多渠道冲突。
4.目标定位不准网络营销旨在通过不同的渠道传递企业的品牌形象和产品信息,而如果企业在进行目标定位时定位不准,就可能导致多渠道冲突。
比如,某企业将同一产品视为多个不同的目标群体,从而在不同渠道上进行了不同的宣传定位,结果导致了多渠道冲突。
网络营销是企业必须面对的现实问题,多渠道冲突是网络营销中的重要问题。
为了避免多渠道冲突,企业应该选择合适的渠道,坚持信息传递的一致性,合理配置资源,准确明确目标定位。
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因随着互联网在全球的普及和深入,网络营销成为了一种重要的营销方式。
然而,在网络营销环境下,多渠道冲突经常会发生。
多渠道冲突是指在网络营销过程中,同样的产品,同样的市场,同样的客户,在不同的渠道上被不同的销售人员进行推销,导致营销资源的重复浪费、客户信任度降低、企业形象受损等后果。
多渠道冲突的成因有很多方面,以下是一些主要的原因:一、渠道之间无法区分在网络营销环境下,渠道众多,代理商、批发商、零售商、自营网店等,这些渠道之间的地位和角色存在差异,有些渠道之间没有区分清楚,导致重复的销售资源和客户。
由于每个渠道都有自己的销售目标和营销方式,冲突也随之而生。
二、渠道管理不当有些企业在网络营销过程中缺乏对渠道的有效管理,有些渠道之间信息交流不畅,缺乏沟通协调。
例如,代理商和批发商之间没有明确的供货协议和价格政策,导致价格混乱,相互之间互相压价,扰乱市场次序。
三、渠道利益分配不公在网络营销环境下,渠道之间利益分配是企业面临的难题之一。
有些销售人员为了自己的利益,不顾客户需求,不顾企业形象,推销产品,从而导致多渠道冲突的发生。
在一些企业,销售人员的提成与业绩直接挂钩,导致销售人员为了提高自己的提成而采取过激手段。
四、企业战略不明确在网络营销环境下,企业战略对多渠道冲突起着重要的作用。
有些企业在网络营销过程中缺乏明确的战略规划,缺乏对渠道的有效管理,从而导致多渠道冲突。
在这样的情况下,销售人员将难以为企业带来最大的利润,也难以提高企业的市场竞争力。
以上几点都是造成多渠道冲突的成因,如何解决这些问题是亟待解决的问题。
一方面,企业在网络营销过程中需要加强渠道管理,合理分配渠道利益,建立更为完善的渠道管理体系。
另一方面,企业需要制定明确的战略规划,通过对渠道管理的有效加强,树立企业形象,提高销售人员责任意识,实现企业市场竞争力的提升。
渠道冲突分析与解决
4、不协同的竞争与合作
辨析渠道冲突隐患
• 判断隐患的关键在于:
一、现有渠道是否在争夺同样的最终用户?
二、有些其实是互利于双方的渠道是否被错误地认为是
在相互竞争? 三、分销商的利润不断下滑是否是由于另一种分销渠道 的进入而引起的? 四、某个渠道的衰退是否真会影响企业的利益?
渠道分析的方法
• 最大和最小的“销售渠道冲突”分析
目
渠道冲突的基本认识
录
各类渠道冲突分析 系统解决方案
总结与启示
关注渠道中的冲突
• 加强市场巡访和渠道监控,发现冲突和潜在冲突的线索:
• 经销商的忠诚度减低,开始经营其他品牌,延迟付款,或推迟 完成订货计划等
• 成员合作程度下降,相互抱怨
• 窜货、低价倾销现象 • 销售区域交叉与重叠
• 购买者的需求和购买形式变化
总结与启示
• 将抱怨与具体的事实分开,有冲突必然有解决的方法, 不要过激反应,但也不要坐视无睹。 • 渠道冲突不可避免,但并不同样危险,关键在于确定 冲突的要源和潜在隐患。企业应窥见端倪,及时调整 渠道策略,而终能防患于未然
• 完全消除这种冲突是不现实的,重要的是对其进行正 确的管理和协调,使之处于可控制状态
• 销售渠道的竞争性分析 • 市场渗透分析 • 渠道利润率分析
• 渠道效率比较分析
水平渠道冲突的原因
一、其本质是各分销渠道成员是不同的利益主体,存在
利益冲突。 二、各渠道成员在目标和愿景上有差异,各自不一。 三、企业提供给渠道的政策不一,引发矛盾。
四、企业对渠道成员的管理力度不够,没有形成一股强
有力的凝聚力,导致渠道成员各自为政。
总结与启示
• 从根本上解决,以基于客户价值和效率原则,构建以 企业为主导的营销价值链 • 在发展中解决,逐步实现整合和完善,勇于和善于渠 道创新 • 在改进中解决,提升渠道管理,改进管理技术
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因
浅析网络营销环境下多渠道冲突的成因网络营销环境下,企业常常会采用多渠道策略,以期在市场中占据更大的份额。
然而,这样的策略也常常会带来多渠道冲突,影响企业的销售和品牌形象。
多渠道冲突的成因有以下几个方面:1. 渠道品牌定位冲突在多渠道销售的情况下,各渠道可能对品牌定位存在不同的理解和实践,导致品牌形象不一致甚至矛盾。
例如,某企业旗下的一个线上渠道实行高价策略,而线下渠道则实行低价促销,这样会使得企业品牌形象得不到统一。
2. 价格政策差异价格政策是制约渠道冲突的重要因素之一。
不同渠道之间的价格差异很容易引起消费者的不满和不信任,从而影响企业的品牌形象。
例如,在线下渠道购买的产品价格高于线上渠道,这样就会让消费者感到不公平,打击品牌形象。
3. 渠道合作关系差异不同渠道之间的合作关系也容易引发冲突。
例如,线上渠道与线下渠道的合作方式和合作条件不同,就有可能导致冲突,使得合作关系疏远。
4. 资源分配不均企业资源的分配不均也是引发多渠道冲突的原因之一。
例如,某企业向线上渠道投入大量资源,导致线下渠道感到冷落,无法得到必要的支持和合作,从而导致竞争激烈,冲突不断。
5. 管理体系不完善管理体系不完善也是导致多渠道冲突的原因之一。
例如,某企业缺乏统一的渠道管理机构和管理制度,不同渠道之间的沟通协调不足,可能会引起不必要的冲突和矛盾。
总之,多渠道冲突是企业在网络营销环境下常见的问题之一。
为了有效地避免和解决这种冲突,企业需要根据自身情况制定合适的渠道策略,并建立完备的管理体系和渠道合作机制,以确保各渠道的定位、价格政策、资源分配和合作关系的协调一致,提高品牌形象和销售业绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
麦考林多渠道冲突成因与解决策略探讨[摘要]本文基于多渠道冲突的相关理论,结合麦考林渠道冲突的实际情况,分析其多渠道冲突的成因,并探索性地提出了解决策略。
[关键词]多渠道冲突;表现;成因;解决策略作为中国第一家获得政府批准从事邮购业务的三资企业,上海麦考林国际邮购有限公司(Mecox Lane)成立于1996年,发展至今公司业务覆盖全国,建立了时尚服装、时尚配饰、家居用品、健康美容、宠物用品等多条产品线,其目标顾客主要是20~35岁的白领女性。
从最初依靠传统目录邮购渠道,到涉足电子商务建立麦网,以及开辟线下零售店铺,麦考林的销售渠道经历了从单一到多元的探索和发展轨迹。
然而,在成为多渠道零售商的同时,多渠道之间的矛盾和冲突也成为了影响麦考林整体发展的瓶颈。
1 麦考林渠道发展历程1.1 初期阶段(1996—2000年)发展模式:1996年,觊觎当时国外邮购目录零售业的火暴,由美国华平为主投资的麦考林国际邮购有限公司在中国成立,定位于面向中小城市以及农村市场销售服装。
发展情况:当时国内市场无论是从消费能力还是邮购配套体系来说都极度不成熟,这种舶来模式没有在中国得到成功复制,从1996年以来,麦考林持续亏损。
1.2 缓慢发展阶段(2000—2006年)发展模式:2000年,在中国第一波互联网热潮中,麦考林开始试水电子商务,开通了B2C时尚百货店——麦网()。
采取“电话邮购+网络”的双轨制销售,产品定位由中小城市、农村转为大都市,避开标准化、大批量、利润不高的品牌经销商角色,只销售款式功能独特、价格低、利润高的产品。
发展情况:随着全球互联网泡沫的破灭,麦网在相当长的一段时间内发展静默。
尽管通过整改,公司在服装、家居、饰品、化妆品上有了一些差异化优势,麦考林的双轨制销售模式在很长时间内成效并不明显。
1.3 扩张和冲突阶段(2006年至今)发展模式:2006年,麦考林开出第一家线下店,标志其成为一家跨越邮购、网上以及传统实体门店的多渠道零售商。
2009年,麦考林宣布要加大线下实体店的拓展规模。
同时,在新一轮电子商务的热浪中,麦考林重新转向了快速崛起的三、四线市场,从前端的页面设计,到购物流程,到后台的支付、物流,对麦网进行彻底的改进。
发展情况:公司的整体业绩连续数年达到60%~70%的年复合增长率、年销售额超过10亿元。
从各渠道的比重来看,2008年,麦考林目录邮购销售占总销售额的47%,电子商务占到25%,实体门店则占到23%,各渠道的比重相对平衡。
然而,从麦考林公布的2010年第四季度和全年财报数据上来看,麦考林通过线上渠道下订单购买的销售额,已经占到全年的2/3以上,并且这个占比还在继续扩大。
2 麦考林多渠道冲突的表现2010年,麦考林成功登陆美国纳斯达克。
然而,资本市场上市并不代表最终的成功,以成为多渠道零售行业的领导者为企业愿景的麦考林立刻迎来了考验。
2.1 目录订单缩水麦考林原有的顾客中,年龄大多为20~40岁,其中80%的顾客是大专以上教育程度,超过一半在沿海发达地区,这些最早使用目录的用户,近两年来也像潮水一样,转化为网购用户。
2.2 线下实体店布局受挫麦考林前任总经理王宏征之前在美邦服饰任职期间,美邦服饰门店网络迅速扩张,他对美邦冲上IPO也功不可没。
转会麦考林之初,王宏征就明确表示要在3年内为麦考林建立起2000家门店的连锁版图。
然而时隔一年多,麦考林实体门店的数字是470多家。
麦考林线上线下多渠道的模式被质疑为不务正业,实体门店是网购的“托儿”,网购与实体店进入了“左右手互搏”的矛盾状态。
2.3 股市大跌2010年年底,继大跌39.09%、下跌近5.23美元之后,麦考林股价再创新低。
一时间,未达预期、过度包装等猜测流传于市场。
3 麦考林多渠道冲突成因3.1 多渠道冲突成因的研究多渠道冲突是指企业建立了两条或两条以上的渠道向同一市场分销产品而产生的冲突,其本质是几种分销渠道在同一个市场内争夺同一种客户群而引起的利益冲突。
学者Stern和Gorman于1969年提出有七种主要情形会产生渠道冲突:①角色不一致;②资源占有和分配不同;③知觉差异;④决策范围不一致;⑤期望差异;⑥目标不协调;⑦沟通困难。
3.2 麦考林多渠道冲突产生的原因麦考林三大渠道之间存在的冲突表面上是销售份额上的冲突,归根结底其实是利益分配上的冲突。
多渠道布局受挫,关键不在于多渠道本身,而是三大渠道各自为政,单兵作战,不能够很好协调资源,线下门店往往成为网购和目录邮购的“试衣间”。
麦考林希望麦网(B2C网购)、目录邮购与实体店都能各自成长壮大,但在整个公司资源和能力有限的情况下,如果各个渠道之间没有明确的主次关系,并且渠道之间没有实现差异化,那么渠道之间的利益冲突将难以避免。
4 麦考林多渠道冲突解决策略4.1 理论分析研究(1)战略解决模式。
Filipe和Chris认为,企业在就多渠道分销进行战略性决策时,必须考虑渠道整合、渠道数量和企业与消费者之间的互动关系三个因素。
渠道数量是最为关键的问题,渠道数量的规范不恰当则可能引发渠道间的冲突,给企业营销带来危害。
渠道的整合从另一方面理解就是企业在通过中间商分销还是自己做分销两者间的权衡。
通过适当的整合来对渠道间冲突进行合理管理,以求达到渠道中的信任、合作与协调一致。
关于企业与消费者互动,由于消费者需求多样化和对新事物接受能力的加强,多渠道分销是加强企业与消费者互动水平的有效途径。
(2)一般渠道管理模式。
rsen等根据企业对不同渠道的重视程度的不同,提出渠道间冲突对策的五种基本模式:①支持中间商模式;②差异化模式;③冲突避免模式;④渠道吸纳模式;⑤折中模式。
(3)渠道功能差异化模式。
即依据消费者不同购买阶段,以专门的渠道对其进行专业的服务。
消费者的购买过程是由对需求的认识、信息收集、购买方案制订、购买方案的评价与购后行为等阶段组成。
企业的产品分销过程也分为寻找潜在顾客、刺激需求、顾客确认、销售、售后服务以及顾客管理等不同的阶段。
由于不同的渠道都具有自己核心能力和优势资源,使两者匹配。
所以,不同渠道应当根据自身的优势决定其分销过程中的范围和集中优势确保服务产品的质量。
4.2 企业对策(1)引入两家战略合作伙伴。
2011年3月3日,麦考林正式引入新浪与中国动向两家战略合作伙伴。
此次麦考林出售29%的股份主要有两个方面的原因,一是希望借助上游(中国动向)来为麦考林提供更多的供货源;二是希望借助新浪来推广自己的销售平台,包括新浪微博。
(2)谋求自身特色业务转型。
面对着市场的残酷竞争,现任CEO顾备春强调,接下来将会不遗余力地推动具有自身特色企业发展思路。
“目前,国内与麦网所提供产品类似的网站并不多,毕竟我们既有自有品牌,也有第三方品牌,这是我们的特色,也是我们目前最大优势”。
(3)调整渠道策略,重点布局互联网建设营销。
从麦考林公布的近期数据来看,麦考林通过线上渠道下订单购买的销售额,已经占到全年的2/3以上。
面对迅速膨胀的线上市场,麦考林决定进行渠道策略的调整。
麦考林CEO顾备春表示,虽然在过去几年之间,麦考林的实体加盟店数量扩张迅猛,但麦考林2011年不会将重心放在实体店的扩张上面。
至少在近期,麦考林会把精力集中到互联网上来,未来的投资重点包括人才、产品规划、物流、IT系统等。
至于目录邮购,它已经成为一种宣传媒体。
如同灯箱、车身等广告一样,目录是一个提醒顾客购买的广告载体,起到促进销售的作用。
4.3 解决策略建议要想解决三大渠道之间的冲突,关键在于从根本上消除渠道冲突产生的基础,从而预防渠道冲突的发生或者减少渠道冲突发生的频率。
三大渠道在利益上的分歧是渠道冲突产生的基础,要消除或者减少利益的分歧,有两种途径:一是重新合理地在渠道之间进行分配,把市场蛋糕切好;二是扩张现有的市场份额,吸引更多的消费者,将整个市场蛋糕做大,从而保证各渠道成员利益总和增大。
(1)分配——切好蛋糕。
对麦考林现有三大渠道进行合理地重新整合和分配,一是需要在初期明确各个渠道之间的主次关系,二是要实现各渠道的差异化优势。
在战略上,麦考林的三种渠道应该区分主次关系,并且要有不同的着重点。
首先,在电子商务发展势头良好的环境下,结合企业自身在线上经营方面的成本、货源等优势,线上销售应该处于企业的主导渠道。
其次,目录邮购,作为公司的一个传统渠道,转化为公司对外宣传和推广的媒介。
最后,从公司的整体利益出发,实体店的经营目标应该有所调整,从单纯的以赢利为目的转换为提升公司整体形象的一个平台。
为了保证实体店经营者的利益,麦考林公司应该出台相关的激励措施,对租金、库存、门店规范等方面应该有更多的考量,同时,其产品和服务应该区别于线上业务。
在具体实施上,首先,既然将网络平台作为主体渠道,就应该完善网购的一系列流程,包括对网页界面、操作流程、物流以及售后服务等各个部分进行优化。
其次,针对目录邮购业务,可以及时制作更新的产品目录杂志,附加更多富有生活气息的板块,择期寄给客户,使其即便不上网浏览公司网页也能及时有效地获取产品信息,从而刺激消费者购买。
最后,实体店作为公司向更广的消费群体宣传、建立品牌形象、提高顾客认可度和信任感的渠道,在服务顾客上应为顾客提供更多的体验价值。
公司可以考虑集中对实体店的员工进行培训甚至统一招聘,便于规范化服务。
在三种渠道的利益分配上,线上业务和邮购可以统一由总公司管理,因而冲突不大。
而实体店一般是由私人加盟,利润基本取决于销售业绩,相比线上业务,在成本控制方面并没有优势,这就导致其与线上业务的冲突较突出。
为了平衡这种渠道冲突,可以从以下几点进行考虑:①产品的差异化。
实体店的商品不完全与网点相同,针对实体店自身的优势,专门设计和销售适合实体店的产品;②宣传提成和返利。
一种是通过返利和提成的方式对实体店的品牌宣传活动进行激励,以提升整个品牌的知名度和美誉度;另一种是根据门店的销售业绩以及门店所在地网店销售业绩进行利润分配。
(2)发展——做大蛋糕。
第一,认准目标市场,清晰自身定位。
在未来五年,麦考林将自身定位于“收入在1000元到1500元左右、开始关注时尚的时尚人群首选品牌”。
这就意味其目标顾客主要还是收入较低的工薪阶层,那么,这种定位是否会使消费者对其产生低端的刻板印象,阻碍品牌的长期发展和向上延伸?同时,其线上和线下的目标顾客在性别、收入和偏好上有没有差异?要解决这些问题,麦考林需要对其目标顾客群体进行市场调查,重新评估、认识、细分和定位,才能做到在产品设计、广告投放、促销宣传等活动上的有的放矢。
第二,完善产品和服务,做好品牌建设。
在产品和服务方面,相比国内C2C巨头淘宝网,其提供的产品和服务的优势和差异化表现在哪里。
之前麦考林在服装、首饰、家居等领域有一定的运作经验,这种优势能不能够保持和发展?线上和线下渠道的产品和服务应该怎样相互协作,实现差异化?此外,在品牌建设方面,自有品牌和第三方品牌又将怎样布局和协调?怎样通过渠道的整合实现品牌形象的提升?这些都是麦考林需要考虑的问题。