监察科科长工作标准
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检查记录
党风廉政建设责任制工作
上半年，组织拟定党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制责任分解，协助党委与中层干部签订党风廉政建设责任书、领导干部廉洁自律承诺书（两年签订一次）
签订责任书
廉洁自律承诺书
组织人员不定期督查各单位责任制建立、责任书签订及责任追究情况，发现违纪违规问题，及时上报，督促整改
工作记录
内部监管点
对各类检查考核工作严格要求，对考核结果的全面真实性认真审查，严格把关·
检查考核表
拟写《初核报告》要正确定性，要对案件的定性准确判断
初核报告
加强对重点环节、重点部位权力行使的监督，有效实施事前预防、事中监督、事后查处。
检查记录表
员工培训与管理
组织讨论、制定季度工作计划上报
季度工作计划表
按月组织科室会议
初核报告
提交市局（公司）党委根据情况做出组织处理或由监察科依照市局（公司）党委的处理意见回复上级机关
信访复函
违纪违规案件查处
查处案件必须坚持二十字方针（事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法）
案件卷宗
党纪案件不超过三个月，政纪案件不超过六个月结案（需要延期调查的写出延期调查情况说明）
案件卷宗
会议记录
严格执行市局(公司)绩效考评要求
季度考评记分表
自身建设
在政治上和纪律执行上符合组织要求
无不良记录
在知识和技能上满足岗位要求
学习记录、相关证书
在行事风格上基本符合工作环境要求
内部员工满意度≥80%
领导交办的其它事项
符合领导交办任务要求描述
工作记录
相关文件、工作记录
效能监察工作
根据工作实际组织选题立项、制定实施方案。
实施方案
根据方案组织实施，组织拟写监察报告，提出整改意见及建议。
效能检查记录表、汇总表、监察报告
来信来访受理
按照《信访条例》要求，分级负责调查核实或督促办理
信访登记表、信访办单
对本部收到的举报信件或上级转来的举报信件确保60天内写出初步核实报告（情况复杂的应给予延期说明）
1．目的
为做好本岗位各项工作，特制定此岗位工作标准。
2．适用范围
本标准适用于本岗位人员工作的评价和管理。
3．内容
岗位名称
主要职责
工作标准
相关记录
科 长
党风廉政宣传教育
年初，制定党风廉政建设宣传教育实施方案，每季度组织开展一次全市党风廉政宣传教育。
实施方案、宣传资料、工作记录
年底,组织对宣传教育落实情况进行督促检查。
第一季度，组织制定《党风廉政建设和反腐败工作目标检查考核办法》，年底，组织人员对各单位党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查考核
检查考核表
曰常监督
组织部门人员参与对干部考察、人事任免、劳动用工、基本建设工程、资金和卷烟体外循环、烟叶收购调拨、大宗物资采购、专卖执法等工作的监督。
工作记录
根据要求与相关部门配合抓好各项专项治理工作。
党风廉政建设责任制工作
上半年，组织拟定党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制责任分解，协助党委与中层干部签订党风廉政建设责任书、领导干部廉洁自律承诺书（两年签订一次）
签订责任书
廉洁自律承诺书
组织人员不定期督查各单位责任制建立、责任书签订及责任追究情况，发现违纪违规问题，及时上报，督促整改
工作记录
内部监管点
对各类检查考核工作严格要求，对考核结果的全面真实性认真审查，严格把关·
检查考核表
拟写《初核报告》要正确定性，要对案件的定性准确判断
初核报告
加强对重点环节、重点部位权力行使的监督，有效实施事前预防、事中监督、事后查处。
检查记录表
员工培训与管理
组织讨论、制定季度工作计划上报
季度工作计划表
按月组织科室会议
初核报告
提交市局（公司）党委根据情况做出组织处理或由监察科依照市局（公司）党委的处理意见回复上级机关
信访复函
违纪违规案件查处
查处案件必须坚持二十字方针（事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法）
案件卷宗
党纪案件不超过三个月，政纪案件不超过六个月结案（需要延期调查的写出延期调查情况说明）
案件卷宗
会议记录
严格执行市局(公司)绩效考评要求
季度考评记分表
自身建设
在政治上和纪律执行上符合组织要求
无不良记录
在知识和技能上满足岗位要求
学习记录、相关证书
在行事风格上基本符合工作环境要求
内部员工满意度≥80%
领导交办的其它事项
符合领导交办任务要求描述
工作记录
相关文件、工作记录
效能监察工作
根据工作实际组织选题立项、制定实施方案。
实施方案
根据方案组织实施，组织拟写监察报告，提出整改意见及建议。
效能检查记录表、汇总表、监察报告
来信来访受理
按照《信访条例》要求，分级负责调查核实或督促办理
信访登记表、信访办单
对本部收到的举报信件或上级转来的举报信件确保60天内写出初步核实报告（情况复杂的应给予延期说明）
1．目的
为做好本岗位各项工作，特制定此岗位工作标准。
2．适用范围
本标准适用于本岗位人员工作的评价和管理。
3．内容
岗位名称
主要职责
工作标准
相关记录
科 长
党风廉政宣传教育
年初，制定党风廉政建设宣传教育实施方案，每季度组织开展一次全市党风廉政宣传教育。
实施方案、宣传资料、工作记录
年底,组织对宣传教育落实情况进行督促检查。
第一季度，组织制定《党风廉政建设和反腐败工作目标检查考核办法》，年底，组织人员对各单位党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查考核
检查考核表
曰常监督
组织部门人员参与对干部考察、人事任免、劳动用工、基本建设工程、资金和卷烟体外循环、烟叶收购调拨、大宗物资采购、专卖执法等工作的监督。
工作记录
根据要求与相关部门配合抓好各项专项治理工作。