内部竞聘推荐表
内部竞聘报名表
填表日期：年月日
姓名
性别
出生日期
此处贴彩色近照
民族
籍贯
政治面貌
户口类型
身份证号
所在部门/中心
职位
学历
毕业院校
所学专业
资格证书
联系电话
参加工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时间
家庭住址
教育经历（从最高学历填起）
起止年月
就读学校、专业
所获证书
工作
履历
起止年月
工作单位
职务
主要业绩
竞聘意愿及说明
对所竞聘岗位的认识、想法及建议，从事该岗位自身具备哪些特点及优点
竞聘人承诺书
本人承诺，所填报的上述信息均为真实、准确的，不存在任何虚假陈述和重大遗漏，否则愿承担由此引起的一切责任。
承诺人（签名）：
日期：
员工内部招聘推荐表
奖励金额
发放时间
年月日
备注
是否介绍公司相关信息
□是
□公司概况□工作时间□工作内容、性质□工资待遇范围
□福利待遇□相关制度□其他：_______________________________________
□否
推荐人签名：
安排面试情况（人力部填写）
是否
安排面试
□是
录用时间：
□否
淘汰时间：
推荐结果
入职时间
年月日
入职岗位
转正时间
公司内部人才推荐表
推荐人员登记表（推荐人填写）
填表日期:年月日
推荐人姓名
部门ห้องสมุดไป่ตู้
职务
应聘人员信息
应聘人姓名
应聘岗位
居住地
性别
年龄
联系电话
推荐原因
□应聘人员符合公司的招聘需求
□应聘人员认同公司的薪资福利待遇
□应聘人员认同公司的办公地点□其他___________________________________
内部人才推荐表
EMPLOYEE REFERRAL FORM内部推荐人才表格Form Instructions:Please complete this form together with your referral candidate’s resume and submit to your local HR Department for processing. Thank you for your referral.提示：请填妥本表格，连同被推荐人的简历递交至当地人力资源部门处理，感谢您的推荐。
Open Position Information – (as listed on the job posting)空缺职位资料—（须与招聘栏内的资料一致）Job Title: Reference Code:职位：____________________________ 参考编号：_________________________Please complete information below in reference to CBRE Employee making referral:请填妥以下推荐人资料：Your Name:推荐人姓名：_______________________________________________Staff Code:员工编号：_______________________________________________ Department Name:部门：_______________________________________________Work Location:工作地点：_______________________________________________Work Phone Number:公司电话：_______________________________________________ Department Head’s Name:部门主管的名称：_______________________________________________ Department Head’s PhoneNumber:部门主管的电话：_______________________________________________My signature below confirms that I have read and understand the CBRE Employee Referral Program Policy.我谨此签署以表明我已阅读并完全明白公司的内部推荐人才计划的条款。
(2)内部竞聘申请表
曾任职部门
工作成绩/成果
——Biblioteka ———自我评价/竞聘该岗位优势
说说自已的缺点与优点有那些：
你觉得公司现在管理最大的问题是什么？你觉得该怎样做？
工作中难以和同事，上级相处你该怎么办？
与上级意见不一致时，你该怎么办?
如果竞聘成功将如何开展工作
我保证以上所填信息准确真实！
竞聘人签字：
填表日期：
内部竞聘报名表
编号：
竞聘部门
竞聘岗位（1）
竞聘岗位（2）
是否服从组织安排
是 ( )
否 ( )
基本资料
姓名
性别
政治面貌
年龄
工作年限
学历
职称
入司年限
毕业学校
专业
联系电话
电子邮箱
培训课程名称
(填写最重要三个)
1
培训证书(填写最重要三个)
1
2
2
奖励/荣誉
(填写最重要三个)
1
2
工作经验（从现任职岗位开始）
×年—×年
内部竞聘登记表
内部竞聘登记表内部竞聘登记表
2、“工作履历”请按时间顺序填列近五年工作情况，其中在同一个单位变换工作部门及岗位也要单列一段工作简历。
总部运营管理部岗位内部竞聘公告
总部运营管理部需招聘项目管理人员，现优先面向全集团开展内部竞聘，要求如下：
一、竞聘岗位及任职条件
竞聘岗位：项目管理专员
工作地点：昆明市呈贡区
需求数量：3名
任职资格：
1、医学、药学、管理类、经济类等相关专业大学本科及以上学历；
3、具有较强的书面和口头表达能力、组织协调能力、人际交往能力；
4、具有2年以上相关工作经验；
5、具有良好的职业道德和强烈的责任感；
6、应聘者须为在职正式员工。
岗位职责：
1、跟踪收集相关政策、行业信息，开展政策深入研究，为公司项目投注提供信息及建议；
2、协同其它职能和经营板块相关人员，负责政府资助项目的立项、质询、审核、备案、申报、进度跟踪监控、成果验收、归档管理等工作；
3、针对公司项目运行过程中出现的问题，通过整合社会及公司内部资源，协助实施部门提出可行方案，组织攻关，监督实施；
4、建立并维护与各级政府机关主要相关部门、外联专家团队、项目合作单位等的长期良好的沟通关系；
5、领导交办其他任务。
员工内部招聘推荐表
是否介绍公司相关信息
□是
□公司概况□工作时间□工作内容、性质□工资待遇范围
□福利待遇□相关制度□其他：_______________________________________
□否
推荐人签名：
3.人力资源部的员工；
4.有可能参与候选人招聘过程的人员；
5.非公司员工；
推荐人员登记表（推荐人填写）填表日期:年月日 Nhomakorabea推荐人姓名
部门
职务
联系电话
身份证号码
应聘人员信息
应聘人姓名
应聘岗位
身份证号码
性别
年龄
联系电话
推荐原因
□应聘人员符合公司的招聘需求□应聘人员认同公司的薪资福利待遇
□应聘人员认同公司的企业文化□应聘人员认同公司氛围
员工内部招聘推荐表(总2页)
员工内部招聘推荐表
推荐政策：如果被推荐的候选人，被公司录用并成功转正，推荐人将获得推荐奖励。
不同职位的推荐奖金不同。
推荐日期应该早于公司第一次收到候选人简历的日期。
被推荐人必须是与公司第一次接触的候选人。
以下范围人员不能获取推荐奖：
1.被推荐人员曾在我公司就职；
2.公司经理或更高级别的人员；
安排面试情况
是否
安排面试
□是
录用时间：
□否
淘汰时间：
最后
面试结果
内部竞聘操作全套表格
附件一：竞聘申请表
附件二：综合绩效考评统计表（中层干部）
附件三：综合绩效考评统计表（一般管理人员及普通员工）
附件四：竞聘提案评分表
注：论文评分的各标准按照A、B、C、D四个等级进行评分，评分时以5分为单位进行打分。
附件五：竞聘评审表一（管理人员）
附件六：聘评审表二（普通员工适用）
附件七：××公司竞聘演讲与答辩提问参考
（中层管理岗位：总分100分）
. ... .c
答辩结束语：您回答了竞聘考评小组的提问。
我们的提问只是针对考核要素设定的，所提的问题本身没有任何代表意义。
考评结果将在竞聘考评小组打分、统计和讨论确认后予以公布。
祝您成功！您的面试到此结束。
. ... .c
附件八：××公司竞聘与答辩提问参考
（职能管理岗位：总分100分）
. ... .c
分、统计和讨论确认后予以公布。
祝您成功！您的面试到此结束。
附件九：××公司竞聘演讲与答辩统分表（中层管理岗位）部门:
竞聘岗位:
附件十：××公司竞聘演讲与答辩统分表（一般管理岗位）部门:
... ...。
内部推荐表(招聘)
学历
所学专业
联系电话
原单位
电子邮箱
应聘职位
_____________单位______________部门____________职务
推荐原因
（推荐人填写）
简要阐述被推荐人学习及工作情况
推荐人承诺以上资料真实准确。
签字/日期
人力资源部意见
备注
请附上被推荐人简历。
内部推荐表
推荐人
姓名Βιβλιοθήκη 部门岗位联系电话电子邮件
推荐时间
推荐关系
□同学（校友）：_________□朋友：_________□其他：_________
信息渠道
推荐录用过程，本人可以协助的工作
□提供人才信息 □进行背景调查
□协助招聘面试 □负责入职引导
其他：_________
被推荐人
姓名
性别
出生年月
毕业院校
招聘内部推荐表(伯乐奖)1
□其他
（此部分由人事行政部填写）
招聘经理（主管）签字： 备注：
人事行政部总监签字：
填表日期： 年 月 日
■否 为推荐人下属。 年 月 日转正。 责人签字： （此部分由人事行政部填写） 事行政部总监签字：
年龄
学历
毕业院校
专业
原公司名称
曾任职务
以下内容由人事行政部和用人部门填写
部门负责人确认
经确认被推荐人
被推荐人于
年
人事行政经理签字：
岗位级别 。被推荐人入职时，□是 ■否 为推荐人下属。
月 日入职，通过公司试用段考核，于
年 月 日转正。
特此证明！
推荐人奖励情况
部门负责人签字：
□中级岗 □高级岗
姓名员工编号所属部门岗位名称手机邮箱姓名员工编号所属部门岗位名称手机邮箱性别年龄学历毕业院校专业原公司名称曾任职务岗位级别奖励金额此部分由人事行政部填写招聘经理主管签字
内部员工推荐表
推荐人信息
填表日期： 年 月 日
姓名
员工编号
所属部门
岗位名称
手机
邮箱
被推荐人信息
姓名
员工编号
所属部门
岗位名称
手机
邮箱
性别
内部推荐表(推荐人填写)
应聘部门
应聘岗位
推荐日期
推荐人
姓名
部门
任职岗位
与被推荐人关系
联系方式
邮件地址
被推荐人基本信息
姓名
年龄
联系方式
性别
学历
期望工作地
目前单位
目前部门
目前岗位
推荐人对被推荐人情况介绍
核心技能、优劣势
请对照下面的描述,根据你所了解的情况,选择“是”、“否”或者“不确定”。
性格及自我认识
1、绝大多数情况下能自我控制情绪
10、他比较容易得罪人（当然心地不坏）
11、他固执起来，谁的话也不听
12、他是一个与世无争的人，对团队活动不大感兴趣
推荐人声明
本人与被推荐人之间不存在集团界定的需要回避的亲属关系,如有不顾多人在一起
3、除非熟悉的人，否则，不轻易相信别人
4、他一般喜欢安静,不喜欢热闹的场合
适应性及承压能力
5、能够承受较大工作压力，乐于接收各种挑战
6、到一个新环境,很快就能适应
7、工作中，一般都有清晰的自我角色定位
8、有困难，愿意寻求他人帮助
与他人相处情况
9、朋友和同事比较喜欢他
岗位竞聘申请推荐表【模板】
竞聘岗位：
姓 名：
集团公司公开竞聘办公室制
二○一六年月日
姓 名
性别
民族
一 寸
近 期
免 冠
相 片
籍 贯
出生时间健康状况入党时间 Nhomakorabea联系方式
工作时间
现任职单位（部门）、行政、党群、专业技术职务
全日制教育学历
毕业时间、院校、
专业
在职教育学历
毕业时间、院校、
专业
外语及程度
专 业 特 长
家庭主要成员关系
称谓
姓名
年龄
政治
面貌
工作单位及职务
工 作经历
起 止 日 期
单 位 、 从 事 工 作 及 职 务
主 要 培 训 经 历
起 止 日 期
培 训 项 目 、主 办 单 位 、培 训 证 书
近三年来自我工作总结
（签名）
年 月 日
所在单位意见
（公章）
年 月 日
内部岗位竞聘申请表
第五部分：项目负责人审核意见
考核意见
□考核期 合格 □考核期 不合格
日期： 年 月
签 名：
年
月
日
第六部分：分公司总经理审核意见
考核意见 □考核期 合格 □考核期 不合格
第七部分：组织发展管理中心审批
考核意见 □考核期 合格 □考核期 不合格
日期： 年 月
签 名：
日期： 年 月
年
月
日
签 名：
年
月
日
第一部分：基本信息
姓名
内部岗位竞聘申请表
填写日期：
性别
出生日期
学历
毕业院校及专 业
入职时间
所在项 目
现任职务
联系电话
第二部分：竞聘意愿
项目名称
是否由部门推荐岗位
第三部分：工作经历
起止时间（年－月）
工作单位
手机
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位名称
是否接受公司推荐岗 位
职务
薪资待遇
照片 离职原因
第四部分：目前岗位工作职责及主要业绩（可另附纸张）
内部竞聘登记表完整
内部竞聘登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）内部员工应聘登记表填表日期：1.人力资源部面试记录2.用人部门面试记录录用批准记录附件2作品登记表（该表格信息均在网上填写并确认）作品编号：我（们）在此申明所报送作品是我（们）原创构思并制作，不涉及他人的著作权。
作者签名：1. 杜兴佳2.3.4.5.2021年3月11日体检日期：编号：体检登记表姓名：性别：□1、男□2、女出生日期：年月日联系：职业：□1、脑力劳动为主□2、体力劳动为主□3、离退人员□4、其他：一、个人史1、吸烟史：□1、无□2、有年；平均每天吸烟支数：支/天2、饮酒：□1、否□2、偶饮□3、经常：年，饮酒频率及酒量：3、运动：□1、偶尔、或不运动□2、常有，每周运动时间：运动方式：4、饮食规律：□1、是□2、否。
口味：□重，□淡，□甜食其他：其他饮食习惯：□肉食为主，素食：1、□是：□全素，□蛋奶素 2、□否5、睡眠充足：□1、是□2、否，每日最多能睡小时，□入睡困难□梦多、易惊醒□早醒6、精神、情绪：□1、精神紧张、压力大□2、急躁、易怒□3、心境低落、意志消沉二、健康信息1、主诉及现病史：2、既往病史：□1、高血压□2、糖尿病□3、冠心病□4、高脂血症□5、痛风或高尿酸血症□6、脑卒中□7、慢性阻塞性肺病、支气管哮喘□8、帕金森病□9、骨质疏松症□10、颈椎病、腰腿痛11、其他：3、家族史：□1、无□2、有，说明：三、重要体征：血压：脉搏或心率：身高：体重：体质指数BMI：四、其他TMT健康评估申明TMT健康评估是通过红外扫描，对您身体健康状况进行客观的综合评价，并为您提供个性化健康保健建议。
TMT健康评估权作为疾病预警和健康筛查的一种手段，不构成临床诊断意见。
受检者签名：评估医师：评估日期：。