从以药养医谈医生体面的阳光收入
从“以药养医”谈医生体面的阳光收入
从“以药养医”谈医生体面的阳光收入新医改实施以来，废除"以药养医"的呼声越来越高，然而真正废除"以药养医"却是困难重重。
为什么所谓医生体面的阳光收入改革方案千呼万唤却不见出台？为什么有人会说，是"以药养医"将医生置于道德困境？为什么在"以药养医"制度的负面影响几乎已经成为全社会共识的情况下，还是难以真正被废除呢？医生体面的阳光收入在中国是否还遥远？多年以来，在许多人看来"以药养医"几乎已经成了一个十恶不赦的词汇，其不仅毁坏了医生的职业形象，将医生置于道德困境，而且破坏了医疗行业的健康生态。
新医改启动后，2012年4月18日，国务院办公厅曾发布关于《深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排》，文件指出，2012年将以县级医院为重点，选择在300个左右县(市)开展县级医院综合改革试点，调整医药价格，取消药品加成政策。
就此新医改已经向铲除"以药养医"迈开了改革的步伐。
"以药养医"将医生置于口诛笔伐的焦点一直以来，医德问题都在被反复提起，因为大到商业贿赂，小到服务态度，全能跟"医德"二字挂上钩。
近日发生的漳州市医院腐败案，让人们纷纷感叹医生医德不保，很多人也因此把医者之德作为口诛笔伐的焦点，拯救医德的呼声也越来越高。
然而，从深层次来讲，该案件绝非医德沦丧这么简单。
引用央视记者的话来讲"如果一个城市当中所有的市属医院，全部都这么干的时候，足见这个地方，这个城市的医疗购销机制已经病得不轻了。
"如果说"见利忘义"是该案件发生的直接原因，那么，畸形的"以药养医"则是该案件发生的根本原因。
有人认为，"以药养医"是我国医疗体制的一个"毒瘤"，被称为"万恶之源"。
医疗机构必须从“以药养医”转为“以医养医”—釜底抽薪遏止药价虚高的思考
２０ 年第 １ 卷第 １ ０２ １ 期
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热 门话 题
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釜 底抽 薪 遏止药 价 虚 高 的思 考
口 张索 利
药 品 总 量 的 近 ８ ％通 过 医 院 销 售 ， 而 医 疗 机 构 之 间 又 缺 ０
由 于 机 制 上 、 体 制 上 的 缺 陷 ，导 致 了 我 国 医 疗 机 构 “ 药 养医 “ 局 面 长期得 不 到 改变 。 “ 药养 医 ” 弊端 以 的 的
场 的混乱 无序 。
一
的 关 键 ： 医疗 卫 生 体 制 改 革 相 适 应 ， 府 部 门不 妨 对 非 与 政
营 利 性医 疗 机 构 按 照 医和 药 在 整 个 医 疗 机 构 的 收 入 比重 来测算 补贴 额 ，然后 按 药 品收入 在总 收 人 中的 比例递减
方 面 按 照 现 行 体 制 政 策 ， 品 价 格 越 高 ， 品 销 售 药 药
是 严 重 扭 曲 了 医 疗 机 构 的 医 疗 行 为 ， 将 医 ” 须 导致 追 求 经 济 效 益 至 上 ， 视 救 死 以 必 漠 扶 伤 的 服 务 宗 旨 ， 片 面 追 求 经 济 效 益 ． 扣 风 气 的 蔓 延 而 回 就 不 可 避 免 。由 此 影 响 ｒ医 疗 机 构 、 务 人 员 不 是 在 如 何 医 提 高 医 疗 技 术 、 务 水 平 上 下 工 夫 ， 着 重 在 药 品 收 人 上 服 而 打 算 盘 、 文 章 ， 药 品 的选 择 往 往 是 以价 格 为标 尺 ， 做 对 谁 的药 品让 利 大 ， 取利 润 高 、 的好 处 多 ， 疗 机 构 就进 获 给 医 谁 的 药 ， 生 就 开 谁 的 药 。 种 利 益 驱 动 最 大 限 度 地 激 发 医 这 了 医 疗 机 构 和 医 务 人 员 获 取 自 身 利 益 的 积 极 性 ， 与 此 同 时 ， 药 厂 及 其 代 理 商 为 了 生 存 ， 不 得 不 变 换 花 样 提 高 药 价 ， 争 取 更 大 的 让 利 空 间 ， 保 持 和 扩 大 市 场 份 额 。 在 以 来 医 患 之 间 ， 者 只 能 听 从 医 生 的 摆 布 ． 人 几 乎 没 有 什 么 患 病 选 择 权 ， 因 此 医 生 对 药 品 的 选 择 在 一 定 程 度 上 左 右 了 某 些 药 品 的 命 运 ， 这 就 是 医 药 代 表 为 推 销 药 品 而 给 医 生 送
以药养医的改革措施
以药养医的改革措施
以药养医是当前医疗体制改革中的一个重要问题。
为了解决这个问题，政府已经采取了一系列措施，包括以下方面：
1.医药分开：医药分开是改革的一项重要措施，即医疗机构不得在药品销售上获得任何利润，药品销售不再与医生的收入挂钩。
这一措施旨在消除医生通过药品销售获取利益的不正当行为，从而降低药品价格，提高医疗服务质量。
2.集中采购和招标采购：政府采取集中采购和招标采购的方式，降低药品价格，保证药品质量和供应。
通过这一措施，政府可以直接与药品生产企业谈判，减少中间环节，降低药品价格。
3.取消药品加成：取消药品加成是另一个重要的改革措施，即取消医院销售药品的加价，使药品价格回归到合理水平。
这一措施可以消除医院通过药品加成获取利润的不正当行为，使药品价格更加合理。
4.建立医疗设备清单制度：政府建立医疗设备清单制度，对医疗设备的使用进行监管。
通过制定明确的清单，政府可以规范医疗机构对医疗设备的使用，防止医疗机构过度购买和浪费医疗设备。
5.加大政府投入：政府加大投入，确保公立医院的公益性。
政府对公立医院的投入应该逐步增加，提高医疗服务的公平性和可及性，同时加强对医疗机构和医生的管理和监管。
这些措施的实施可以消除以药养医的现象，降低药品价格，提高医疗服务质量，使医疗事业更加健康、公正和可持续。
浅析以药养医问题及其对策
浅析以药养医问题及其对策“以药养医”是指医疗机构通过药品价格加成收入弥补其财政投入不足所需的运营和发展费用。
以药养医机制虽然在计划经济时期对于支持医疗卫生事业的发展起到了一定的作用。
但目前的“以药养医”已远远背离了原来药价加成15%的国家规定。
目前我国医院收入中药品加成收入约占一半左右。
据国家发改委2005年的统计，全国医院药品平均进销差率超过42%，是国家规定药价加成的15%的近三倍。
根据卫生部医院统计数据测算，通过药价加成，每年医疗机构获得的药品进销差价高达500多亿元；另外，医药企业为使自己的产品能够进入医院而支出的名目繁多的“公关费”和医生“回扣”高达数亿元，也就是说每年“以药养医”的金额高达近千亿元。
与此同时，医疗机构长期拖欠占用药品回款资金平均千亿元左右，严重影响了医药工业和医药商业的正常运转。
“以药养医”不仅对医药经济造成严重影响，还带来更为严重的社会后果，概括如下： 1 “以药养医”滋生腐败“以药养医”机制使医疗机构成了逐处机构。
医院收入、科室奖金相当一部分来自于药品的创收；部分医疗机构和医生在企业的诱惑下或明或暗地向企业要回扣。
“以药养医“的机制不解决，滋生腐败的土壤就不可能铲除，治理商业贿赂的效果也只能是表面的和暂时的。
2 “以药养医”机制促使药价“虚高”，是“看病贵”的重要原因“以药养医”机制使医院更愿意用高价药，因为药价越高，价格加成的绝对值就越大，由于医院垄断了80%左右的药品消费，导致了医药行业的一个怪现象，药价越高越好卖！所以医药行业的价格竞争和其他行业相反，是逆向定价，必须留有足够的“获利空间”，才有人代理，才有人处方，这就加重了百姓的医药负担，导致了“看病贵”。
3. “以药养医”影响合理用药，进一步加剧药物滥用“以药养医”机制促使医生开大处方，造成药物滥用，不仅加重了医疗负担，同时还增加了药品的毒副作用产生耐药性。
世界卫生组织（WHO）的资料显示，中国国内的住院患者的抗生素使用率高达80﹪，其中使用广谱抗生素和联合使用约占58﹪，远远高于30﹪的国际水平。
医改建言：让医生高收入收入来源透明
取 消 编 制 制 度
编 制制度 限制 人才 流动 ， 政府 为减少 医疗 投入 ， 严 格控 制编 制 ， 医院人 员不够 用， 于是就聘用合 同工 ， 这部 分人 员的支 出由医院 自己负担 。而 医院为减少支 出， 尽 量少雇用合 同工 ， 导致 医护人 员高强度 工作 ， 导致 医护 比例失调、 医患 比例失调。 医护 比例 失调甚 至倒置 ， 不仅造成 医生过 劳 ， 同时也造成护士严重超 负荷 工作。 ２ ０ ０ ６ 年５ 月ｉ ０日《 健康 报》 刊发 的一篇文章援 引 了 ２ ０ ０ ４ 年 完成 的一项研 究结 果， 显示 ： “ 我 国医护 比平均 为 １ ： ０ ． ８ ２ ， 亚洲平均 医护 比为 １ ： ２ ． ０ １ ９ ， 我 国香 港地 区、 英 国、 泰 国、 德 国以及 日 本等 的 医护 比例都超过 １ ： ４ ， 芬 兰、 挪威 、 加拿 大等 国家 的医护 比甚至超过 了 １ ： ６ 。而世界银行早在（ １ ９ ９ ３年世界发展状况》 中就 已经指 出医生与护 士 的比例应该达到 １ ： ２ 。” 因此 ， 笔者建议取消 医疗卫 生机构人 员编制制度 。
一
康保 险和 国民健康 保 险两种 ，前者针 对有职业 的人群 ， 后 者针对 农 民、 自由职 业者 、 无 业者和老 年人 ， 这 里特 别说 明一下 ， 日 本 的“ 农 民” 是 职 业概念 而不是 身份概 念。全体 日本公 民享有 同一标 准 的医保 制度 ： 医疗机构 无 医保 “ 定 点” 与“ 非定 点” 之别 ， 报销 不分 门诊 与住 院 ， “ ３至 ６ ９ 岁者 ， 自付 ３ ０ ％ ； ３ 岁 以下者 自付 ２ ０ ％ ， ７ ０ 岁 以上者 自 付１ ０ ％ （ 收入在 一定水 平 以上者 要 自 付２ ０ ％ ） ” 。牙科 、 美容 科 医疗费用另议 。 值得注 意的是 ， 这 里所说 的“ 全 民医保 ” 不是“ 全 民免费 医疗” 。 相反 ， 应该杜 绝全 民免费 医疗 。 因为 ， 一旦实行全 民免费 医疗 ， 势必造成 医疗资 源浪费 。 有关部 门为 了控制 浪费 ， 必然在 医疗管 理 程序 中严格控制 医疗资源的使 用 ， 医生根据 病情诊 疗 的 自由度将 受到严 厉 限制 ， 结果 会造 成好 药、 贵 药被特权 阶层优 先使 用 ， 不 能满足普通公 民的需要 。 全 民医保 也肯定 有各种 限制 ， 但 由于 自费 一部 分 ， 可 以从 一定程度 上 抑制特权
“以药养医”问题的再思考
改革应 当走综 合发 展 的道 路 ，实行 集权管 理。
建 议调整 我国现 有的药监管理体制 ，对于药品 监 管与卫生及 医疗保 障实行统 一管理。建 议调
源 变 化 看 ， 药 品 收 入 已 经
１ 我 国医药 分业 条件 还 不成熟 。我 国初 ．
级卫生保健 网络和社 区医疗服务不健全 ，患者 对社区卫生服务 的信任度低 ，以及医疗保 障报 销问题 ，使 医院门诊仍然是诊治常见病 的主要
场所。社会药房 主要 以销售药品为主 ，以获取 利 润为 目的。我 国 ８ ％的药 学 专业人 员分 布 Ｏ 在 医院 。社会药房只有 少数药 师挂名 ，主要是
而会产 生更严重 的不 正之 风 。从管 理角度看 ，
作用有限。 对我国 医药卫 生改革的建议 １ 建 立 医 药 合 并 的统 一 行 政 管 理体 制 ， ． 相关利益集 团参与政策 制定 。我 国直接涉及药
带有公益性质的 医院和病人的利益很 难与药 品 生产或经营企业承包商的利益并存 。医药分业
我 国 医疗 机 构 的 补偿
主要 有 三个 来 源 ：政 府 的 财政 补 助 、医疗 服 务 收 入 和药 品差 价收 入 。 医 院对
调整 ，但药品收入 比重仍 为最高 。卫生部 门综 合 医院统计资料表 明 ：２ ｏ 年 比 ２ ０ ０５ ００年 ，门
诊病 人人均 医疗 费用上 涨 ４ ． ％，药费上 涨 ７９ ０ ３ ．１ １ ％；住 院病 人人均医疗费用上涨 ５ ． ％， ２ １７ １
成 为 医疗 机 构 的 主要 收 入 来 源 ，引 发 了 “以 药 养 医” 、医药 费用 过快增长 等
诸 多 矛 盾 ，超 出 了 社 会 和
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
揭秘医疗行业的灰色收入医生开出的不合理检查项目
揭秘医疗行业的灰色收入医生开出的不合理检查项目揭秘医疗行业的灰色收入医生开出的不合理检查项目近年来，医疗行业一直备受社会关注。
尽管医生作为行业的核心力量，承载着人们对健康的期望，但令人遗憾的是，一些医生却滥用职权、开出不合理的检查项目，造成了医疗费用的不合理浪费。
本文将揭秘医疗行业的灰色收入，关注医生开出的不合理检查项目，并分析背后的原因。
一、医生开出不合理检查项目的现象现实生活中，我们经常听到一些病患反映，医生开出了一系列不必要的检查项目，导致了医疗费用的大幅增加。
这些检查项目包括但不限于：无关疾病的检查、重复检查、过度检查等。
这些现象在医疗行业中并不鲜见，从一定程度上而言，这是医生灰色收入的一种表现。
二、医生灰色收入的原因探析1. 经济诱因医生的收入状况直接关系到他们的生活质量。
一些医生在面对工资不高、生活压力大的情况下，为了追求更高的经济回报，会倾向于开出一些不必要的检查项目，从而获取更多的报酬，这也是医生灰色收入的主要原因之一。
2. 医疗体制问题当前我国医疗体制存在一些问题，例如医生以药养医、以检查项目为主要经济来源等。
这种体制导致了医生拥有较大的决策权，而决策结果对医生自身收入有着直接影响。
在利益的驱使下，一些医生会开出不合理的检查项目，获取更多的经济利益。
三、解决医生灰色收入的对策1. 完善医生薪酬制度政府和医疗机构应加大医生薪酬方面的力度，提高医生的工资收入，降低医生在经济利益面前的诱惑。
同时，关注医生的工作环境和待遇，提高医生的职业满意度。
2. 强化监管机制完善医疗监管机制，加大对医疗行为的监管力度，对医生的开药和开检查项目行为进行严格审查。
加强对医生的培训和教育，提高医生的职业道德和专业水平。
3. 加强信息公开加强对医疗行业的信息公开工作，为患者提供更加透明的医疗消费环境。
通过向患者提供医疗服务的价格和项目明细，让患者能够更好地了解自己需要进行的检查项目，避免不必要的费用支出。
医生收入并非外界所想的那样高
赵双平教授——医生收入并非外界所想的那样高如今，大学生就业难的问题日益突出的摆在我们面前，经常会有大学毕业生抱怨找不到工作，这在日常生活中已经司空见惯了。
通常在我们眼里，医生、教师等职业是许多人艳羡的行业，许多人更是削尖了脑袋往里面钻。
可是却有学中医的大学生在论坛上发帖抱怨很难找工作，更有许多医生透露不愿自己的子女学医，在公认为很好的医生行业为什么会出现这样的现象？8月4日，湘雅附一医院中心的ICU教授赵双平做客直播室，为我们揭开医生这个行业的真实内幕。
医生收入并非外界所想的那样高问起赵双平，在他心目中医生究竟是个什么样的行业时，他说，医生是一个高尚的行业，一个高技术的行业，同时也是一个高风险的行业。
他补充到，在目前的医疗环境下，要不停的提高医疗技术，不停地努力、不停的学习，那样才能适应当前的医疗环境。
医生要把敬业奉献放第一位，然后再考虑待遇问题。
作为医生一定要有爱心，没有爱心当医生是很难做好的，不管你有什么私心杂念，病人的生命利益是最重要的。
外界普遍认为医生工资水平高，待遇好。
从医20多年的赵双平坦言，他目前的固定工资卡只有2000元左右，另外，劳务费多的时候有每个月5000-6000元，病人少的时候，工资甚至还会倒贴。
这听起来有些让人咋舌，从医20多年还只有那么少的工资，任谁都觉得难以置信。
然而相比之下，赵双平说他的同事在美国年薪有18万，差别就显而易见了。
但是他并不排除有的科室确实有很高的工资，也有拿五、六千块钱一个月的，甚至也有每个月1万多块钱的医生。
事实上，医生的工资也并非外界所想的那样普遍很高，这些工资的划分都是按部门、科室的不同情况来划分的。
伤不起！医生面临多重压力一个关乎病人生命安全的行业自然是社会关注的焦点，当医患纠纷出现的时候，医生往往会被摆在议论的风口浪尖，所以医生每天都会面临着来自社会和舆论的压力，还有掌控病人生命安全的心理压力，关乎病人的生命，任哪个医生都不敢放松怠慢。
医药分开的关键是解决以药养医问题
上 涨 的既 得 利 益 者 ，更 滋 生 了商 业 贿 赂
行 为 ，患 者 则 成 为 药 品 价 格 上 涨 的受 害
标本兼治。
吴 仪 副 总 理 强 调 解 决 以 药 养 医 问 题 ，其 实 就 是 十 七 大 报告 中提 出 的 实行
“ 医药 分 开 ” 这一 提 法 的展 开 与 深化 。
关 系 的主 流 是 好 的 ，但 不和 谐 现 象也 是
屡见不鲜。有的地 方出现了医生戴着钢 盔上班 的奇特 现象。最 近一 些年 ，社会
上 出 现 了所 谓 “ 魔 化 ” 医 生 的 问 题 ， 妖 究其 原 因 ，可 以说 是 多 方面 的 ， 比如 说 许 多 患者 缺 乏 医学 知 识 ，认 为 医生 应 该 治 愈 所 有 疾 病 ，看 不 好 就 是 医生 缺 乏 责
维普资讯
医 分开的 键是 药 关 解决以 药养医 题 问
口 蔡 永 飞 １ 月 ３ 目， 国务 院 副 总理 吴 仪 表 １ Ｏ
下 ，医 院 既 看 病 ，又 卖 药 ， 因而 出现 了 药 品 价 格 居 高 不 下 、 群 众 看 病 贵 的 问 题 。 在 以药 养 医模 式 下 ，药 品 生 产 厂 家 想 要 把 药 品推 销 到 医 院 ，就 需 要 医 院领
因 ，许 多 情 况 下 治 不 好 病 ， 是 水 平 问
题 ，不 是 医德 问 题 。 但 是 ， 以药养 医 问
题 的 存 在 ，导 致 人 们 对 医 生 的 “ 罪推 有
定” ，为 医患之间 的相互理解 设置 了障
碍 。 而 且 医 生 往 往 为 了 避 免 患 者 的 指
了十 七 大 对 民生 问 题 中 许 多 具 体 问 题 的高度 重 视 ，比 如 “ 行 医药 分 开 ” 实
公务员考试时政热点：破除“以药养医”让利于民
公务员考试时政热点：破除“以药养医”让利于民据1月5日《新闻晨报》报道，上海市医改办、市卫生局、市医保办日前联合发布消息称，根据本市医改工作统一部署而作出的破除“以药养医”机制，从今天起在华山医院北院、瑞金医院北院、仁济医院南院、第六人民医院东院等4家医院开展取消药品加成政策改革试点，同时合理调整医疗服务项目价格。
据了解，我国“以药养医”的问题开始于上世纪五十年代。
当时国家把医疗卫生定为纯福利事业，医院主要是依靠国家财政的支持向群众提供的是低费医疗。
随着时间推移,国家财力有限，无法继续支撑医院庞大的支出。
为了弥补医院低收费带来的经费不足，国家曾制定对医疗机构15%药品批零差率收入免税的补偿政策，这项政策一直延续到80年代中期均未出现问题。
客观地说，这一政策曾对我国医疗机构的发展确实起到了积极的作用。
随着医疗改革的逐步深入，医疗事业得到了迅速发展，而国家对医院的补贴相对越来越少，医疗成本随之加大，而医院医疗这一块一直体现出福利的性质，收费几十年一贯制，医疗经费缺口越来越大。
在这种情况下，药品成了医疗机构唯一获利的重要途径。
于是在医院补偿机制不到位的情况下，“以药养医”似乎“名正言顺”了。
毫无疑问，这在一定程度上造成不少医院把很大精力放在药品价格上，而忽视如何转换医院机制，适应市场经济，适应人民医疗保健的需求。
殊不知，医院“以药养医”直接导致了药价虚高，而药价太高又影响老百姓看病，甚至导致看病贵。
为解决老百姓“看病难、看病贵”的问题，近几年来，我国在医疗体制改革上进行了有益探索，如加大政府投入，完善补偿机制，建立并完善新型农村合作医疗等制度；改革医保支付方式方便患者，通过基本医疗保障制度与商业保险、大病救助相衔接的办法，进一步减轻患者负担；同时琮通过按病种付费、按人头付费、总额预付等方式限制医疗费用过快增长。
尽管这些措施发挥一定作用，但仍未改变当前公立医院“以药养医”的弊病。
此次上海市4家公立医院，为破除“以药养医”机制，调高普通门诊诊察费和急诊诊察费等费用，但政府为了减轻参保人员负担，普通门诊诊察费和急诊诊察费增加的部分，全部纳入医保支付范围并按照基本医疗保险的规定执行，即超出医保支付标准的个人自负标准维持不变。
医院收入主要依靠药品成公立医院共同尴尬
医院收入主要依靠药品成公立医院共同尴尬这实际是2008年10月发布的新医改方案征求意见稿的内容。
相关表述曾遭到“重回计划体制”、“统购统销”等质疑。
“我们现在走的实际是以省为单位统一采购的路，但目前来看，省级招标还没有收到太多实效。
”上述学员说。
付志方提出，目前新医改已经进行一年，其时间表、路线图都已公之于世，现在的形势是“背水一战、势在必行、务求成功”，但对医改的5项重点任务，不能平均用力，“当务之急是在全面推进医改五项任务的同时，下更大的功夫抓好基本药物制度和公立医院改革这两大难点。
”补偿“缺口”一个普遍的共识则是，补偿是公立医院改革的要害。
特别是新医改方案提出逐步取消公立医院药品加成，以降低患者药品负担后，由此产生的“缺口”怎么弥补，至今未有定论。
陈仲强透露，北医三院2000年～2009年收入来源显示，医疗收入占53%，药品收入占40%，财政补助收入占5%，其他收入占2%。
换言之，一旦要求医院不再“以药补医”，仅北医三院一家医院就将面临巨大的毛利缺口————这个数字在2007年是8169万元，在2009年是11622万元。
而政府财政投入不足、医院收入主要依靠药品的现象，则是中国公立医院共同的尴尬。
陈仲强说：“在国家费用控制不断加强、监管力度不断加大、医院运行成本不断上涨的情况下，我们感到，医院的筹资压力越来越大。
”据陈仲强介绍，目前该院总体运行情况是，在全院44个科室中，盈余科室16个，基本持平的科室11个，亏损科室17个，即约1/3多负运转、不到1/3基本持平、1/3多正运行。
陈仲强说，我们的医技科室中收支结余为负的科室，大部分是政策性扶持科室，“儿科是严重亏损的，职业病等也是医院按政策必须贴钱保留的。
”而北医三院并非泛泛之辈，这家三级甲等医院即便是在高手如林的北京医疗圈内，也颇具声望，其生殖医学中心、脊柱外科等强势学科更名满天下。
陈仲强曾在2008年当选“中国医院优秀院长”。
谈到医院目前的运营情况，他形容“自己这个院长像在‘非法集资’，什么时候穿帮我不知道，但现在要满足医院的运营却不得不这么做。
医生未来的收入趋势
医生未来的收入趋势医生作为医疗行业的从业者，在未来的收入趋势上受多种因素的影响。
以下是对医生未来收入趋势的详细分析和预测：1. 人口老龄化和慢性疾病增多：随着人口老龄化趋势的加剧以及生活方式的改变，慢性疾病的发病率不断增加。
作为医生，面对慢性病患者和老年人的治疗需求将越来越大，因此医生的收入有望继续增长。
2. 全科医生的需求：随着医学进步和细分领域专家的增加，全科医生的需求逐渐增加。
全科医生具有较广泛的医学知识和技能，能够处理多种疾病和提供基本医疗服务。
因此，未来全科医生的收入可能会有所上涨。
3. 医疗技术的发展：随着医疗技术的不断进步，新的诊断和治疗方法将不断涌现。
这可能导致一些传统医疗服务的需求减少，而替代性的、技术密集型的服务的需求增加。
医生需要不断更新自己的知识和技能，才能适应这种变化，并获得与之相应的收入。
4. 政策和社会环境的影响：政府的医疗政策和社会对医疗服务的需求也会影响医生的收入。
政府可能会实施一些改革措施，以降低医疗费用和提高医疗服务的效率，这可能对医生的收入产生一定的压力。
此外，社会对医疗服务的需求也会影响医生的收入水平。
例如，在一些发展中国家，由于医疗资源的短缺和基础设施的不完善，医生的收入可能相对较高。
5. 私立医疗服务的增长：随着人们对医疗服务需求的增加和对医疗质量的要求提高，私立医疗服务的市场份额可能会增加。
私立医院通常具有较高的医疗标准和较好的设施，这可能导致医生在私立医疗机构获得更高的收入。
总的来说，医生未来的收入趋势具有不确定性。
虽然经济和社会发展的进步可能带来医生收入的增长，但医疗政策、技术进步和市场竞争等因素同样会对医生的收入产生影响。
医生需要不断学习和适应变化，以保持竞争力并提供高质量的医疗服务。
医生靠什么赚钱
医生靠什么赚钱
医生靠医生赚钱
医生作为专业人士，他们通过提供医疗服务赚取薪水和收入。
医生的主要收入来源包括以下几个方面：
1. 诊疗费用：医生通过为患者提供诊断、治疗和手术等医疗服务收取费用。
这些费用中包括挂号费、检查费、药费、手术费等。
医生的收入很大程度上取决于他们的工作单位和患者的支付能力。
2. 医疗保险：医生还可以通过与医疗保险机构签约来获得报酬。
患者购买医疗保险后，在就诊时，医生可以向医疗保险公司提交费用报销申请，从而获得报酬。
3. 私人诊所和医院：一些医生选择在私人诊所或医院开展自己的医疗实践。
在这种情况下，医生可以通过收取患者的服务费用来赚钱，同时他们还可以从医疗设备和药物销售中获得收入。
4. 药企与医疗器械企业合作：医生还可以与药企和医疗器械企业合作，作为产品的推广人员或顾问，帮助进行一些医学研究和临床试验，从中获得报酬。
5. 学术研究和教学：许多医生还参与学术研究和教学工作。
他们可以在医学院任教，培养未来的医生，并在研究机构或医疗机构从事科研工作。
这些工作通常会带来额外的收入，例如科研项目的经费和学术成果的奖金。
医生的收入水平与其医疗专业水平、经验、知名度和所在地区的医疗市场有关。
一些专业性强、知名度高的医生或外科医生的收入可能更高，而一些初级医生或公立医院的医生的收入可能较低。
总之，医生靠提供医疗服务和医疗保健赚取收入，同时还可以通过教学、科研和与企业合作等方式获得额外的收入。
新医改政策解读
如何正确理解中国新医改政策，破除医药养医体制势在必行以药养医体制为什么会导致看病贵问题？首先以药养医的体制弊端是，医院靠药品的收入作为医院收入的主要来源，也就是15%的药品利润加成，而医生也要靠药品来拿提成，简单的说就是医生开的药越多，拿的提成就越高，这样医生看病的积极性就越高，当然这提成是和医院没关系的，药代给的，是灰色收入，可以说以药养医的体制弊端是，在药品利润方面，医院的利益是和医生的利益是一致的，医院就会进一些高价药，当然高价药并不是好药、安全、有效的药，只要价格虚高，医院就偏向引进，自然会默认鼓励医生开高价药，医生也喜欢开高价药，因为有钱拿，大家都不傻，所以一个盒10元的药品，加上层层利润加成，可能要卖到了40元。
看病能不贵嘛？当然这只是从经济角度阐述看病贵的问题。
医药养医体制弊端，从而导致医患矛盾不可调和讲这个话题，需要从药品属性谈起，药品用的好是治病，用的不好就是毒药，是一把双刃剑，是药三分毒就是这个道理，任何药品都会有副作用，可能很多人会认为，这个药我吃下去没什么反应，就认为这个药没有毒副作用，错了，不是这个药没毒副作用，而是不同药的毒副作用，不同的人用轻重各不一样，有的药用了不出现毒副作用，不代表它没有毒副作用，而是不表现出来而已，可能过几年之后才能表现出来，也可能需要体内蓄积一定程度会表现出来，比如说反应停事件，激素的使用，都是这样的。
儿科经常给小儿输的地塞米松就是属于激素，这个药不仅影响小儿生长发育，肾功能，而且可以降低小儿的免疫力等等副作用，但医生为什么给小儿用呢，只是见效快而已，大家可以看看地塞米松的说明书，就可以看出，这个药并不适用于小儿感冒等呼吸道疾病，只有严重的疾病才可能会考虑到使用这个药，而且使用时候要非常谨慎。
用句不好听的话说，用这个药就是杀鸡取卵，只顾眼前利益，根本不考虑激素对儿童身体的长期损害，为什么有的小孩，三六九就感冒发烧，很简单，激素用多了，免疫力下降，对细菌，病毒抵抗力下降，自然就容易生病，一生病，激素，抗生素，维生素都来了，而儿科处方90%以上都要开抗生素，为什么？第一，医生有利润提成拿，第二，长期养成习惯了，不挂抗生素患者家属还不放心。
中医行业的薪资待遇与福利
中医行业的薪资待遇与福利中医行业是我国医疗领域的重要组成部分，随着社会对中医的认可度提高以及人们对健康的需求不断增长，中医行业蓬勃发展。
然而，中医行业的薪资待遇与福利一直是人们关注的焦点。
本文将从薪资待遇和福利两个方面探讨中医行业的现状以及未来的发展趋势。
一、薪资待遇中医行业作为医疗行业的一部分，其薪资待遇与传统医生相比存在一些差距。
由于中医行业的特殊性，中医师的收入通常会受到多个因素的影响，如工作经验、医院规模、职称等。
根据公开数据显示，目前中医行业的平均薪资通常在5000元至15000元之间。
虽然中医行业的薪资水平相对较低，但随着中医行业的发展以及中医药产业链的完善，中医师的薪资待遇也呈现出逐渐增长的趋势。
一方面，中医师可以通过不断提高自身的学术水平和临床经验来提升自己的职业地位，进而获得更高的薪资待遇。
另一方面，中医行业的市场需求不断扩大，中医师的就业机会也在增多，这也为中医师提供了更多的发展空间和薪资上升的机会。
二、福利待遇除了薪资待遇，中医行业的福利待遇同样也是人们关注的重点。
中医师作为医务人员，享受的福利待遇与其他医生相差不大，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。
此外，中医师还可以享受到一些特殊的福利待遇，如参加中医学术研讨会议、获得国内外学术交流的机会等。
这些福利待遇不仅能提高中医师的工作满意度，也能激发他们的工作热情和创新能力。
随着中医行业的发展，越来越多的中医机构和中医企业开始注重员工的福利待遇。
他们通过提供更好的职业发展空间、培训机会以及职称晋升等措施来提高中医师的福利待遇。
这些措施的实施不仅有助于留住优秀的中医师，还能吸引更多的人才加入中医行业，推动中医行业的进一步发展。
三、发展趋势随着中医行业的发展，中医师的薪资待遇和福利待遇也会逐步提高。
首先，国家对中医行业的支持力度将会增加，中医药产业链的完善以及中医药人才的培养将成为中医行业发展的重要目标，这将为中医师提供更多的发展机会和空间。
中医行业的薪资待遇与福利
中医行业的薪资待遇与福利中医作为我国优秀的传统医学体系之一，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
随着社会对健康的重视程度逐渐提高，中医行业也日益受到人们的关注，这在一定程度上也影响了中医从业人员的薪资待遇和福利。
本文将从薪资待遇与福利两个方面，对中医行业进行探讨。
薪资待遇中医行业的薪资待遇因个人能力、地区发展水平以及从业经验等因素而有所差异。
目前，中医从业人员的薪资待遇主要分为以下几个方面：1. 基础工资：中医行业的基础工资因地区和职位而异。
一般来说，大城市的中医机构薪资待遇相对较高，而农村地区或较小城市的中医机构薪资则相对较低。
2. 绩效奖金：中医从业人员的薪资待遇还与其临床技术水平、患者满意度以及治疗效果等相关。
对于业绩突出的中医师，一些机构会给予绩效奖金激励，以提高中医从业人员的积极性。
3. 学历背景：一般来说，拥有更高学历的中医从业人员能够获得更好的薪资待遇。
硕士、博士学位的中医师通常在薪资上有更多的优势。
4. 职称评定：中医行业一般设置有助理医师、主治医师、副主任医师、主任医师等职称，持有高级职称的中医从业人员通常能够获得更高的薪资水平。
需要明确的是，中医从业人员的薪资待遇与其服务的机构有很大关系。
大型综合医院、高水平中医药大学附属医院等具备优厚薪资福利的机构通常能够给予中医从业人员更好的薪资及福利待遇。
福利待遇除了薪资待遇外，中医从业人员的福利待遇也备受关注。
以下是中医行业常见的福利待遇：1. 医保和社保：中医从业人员一般享受国家的医疗保险和社会保险制度。
这意味着他们可以享受到医疗费用报销、养老保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多项保障。
2. 带薪年假：中医从业人员一般也享有带薪年假。
根据劳动法规定，中医从业人员每年可以享受一定的带薪休假，以保障其工作与生活的平衡。
3. 职业培训：中医行业为中医从业人员提供不断学习和提升的机会，通过参加各类培训课程，中医从业人员可以不断提高自己的专业技能和水平，从而有机会获得更好的职位和薪资待遇。
医生开药套路大揭秘灰色收入如何通过虚假处方实现
医生开药套路大揭秘灰色收入如何通过虚假处方实现医生开药套路大揭秘：灰色收入如何通过虚假处方实现近年来，医疗行业的发展迅猛，但同时也出现了一些不良现象，其中之一就是虚假处方。
虚假处方是指医生以不正当的方式开具药品处方，从中牟取私利。
本文将揭示医生开药的套路以及如何通过虚假处方实现灰色收入的问题。
一、医生开药的常见套路一、不合理开药医生为了提高药物销售额，往往会有意识地开具过多的药品，让患者购买更多的药物。
这种行为不仅给患者造成经济负担，还可能导致药物滥用和不良反应。
二、偏爱高价药品有些医生会故意推荐一些价格较贵的药品，尤其是一些名贵药和进口药。
这些药品价格虽然昂贵，但在效果上并无更大明显的优势。
医生开具这些药品往往是为了牟取高额利润。
三、开药不规范许多医生在开药时，会忽略病情的实际需要，药品的剂量和使用方法也不合理。
这种不规范的开药行为使得患者可能会出现过量用药、药物相互作用等问题。
二、虚假处方实现灰色收入一、贩卖药物医生可以通过虚假处方来贩卖药物。
他们会向药店销售虚假处方，然后与药店分成，从中获取利润。
这种行为不仅违反医疗职业道德，而且对患者的健康构成潜在的威胁。
二、与制药公司合谋一些医生会与制药公司合谋，共同实施虚假处方的行为。
制药公司会通过给医生提供回扣的方式，促使他们开具虚假处方，进而增加公司的销售额。
医生通过与制药公司合作，实现了灰色收入。
三、私自成立药店一些医生为了牟取更大的利益，会私自成立药店或与他人合作开设药店。
他们会以医疗机构的名义购进药品，然后通过向自己的药店销售虚假处方获取利润。
这种行为不仅严重损害了患者的权益，而且违反了医疗行业的规范。
三、对策与改变一、加强监管相关部门应加强对医生开药行为的监督和管理，建立健全的制度，防止虚假处方的出现。
同时，严格把关药店的经营管理，杜绝医抖药乱的情况。
二、提高患者的知识储备患者应提高自身的医药知识储备，了解身体健康和药物治疗的基本原理，避免受到虚假处方的影响。
专家认为医生应该体面地富裕
专家认为医生应该体面地富裕
佚名
【期刊名称】《当代护士：上旬刊》
【年(卷),期】2011()12
【摘要】只要谈到医生高收入，基本都与“吃回扣”、“可以媲美贩毒”、“建立在病者痛苦基础上”这些字眼联系在一起。
这或许是事实，但时常忽略了一个问题：医生的劳动价值究竟值多少？最好的医生拿千万元的年收入究竟是异常还是正常？为什么在合法的途径下，医生却拿不到匹配身价与付出的收入，只能选择铤而走险、甚至不择手段？
【总页数】1页(P32-32)
【关键词】医生;专家;劳动价值;收入
【正文语种】中文
【中图分类】R192.3
【相关文献】
1.医生为何不能体面地富裕 [J], 吴帅
2.对中轻型商用客车征收消费税不应该——汽车专家、中国汽车报首席观察员杜芳慈认为对作为生产资料的中轻型客车不应该征收消费税 [J], 谢光耀;
3.医生为什么不可以体面地富裕 [J], 吴帅
4.张瑞敏认为自己是“传奇领袖”的企业家应该看心理医生. [J], 穆胜[1]
5.张瑞敏：如果哪个企业家认为自己是个传奇领袖，我认为他应该去看心理医生[J],
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两票制后医药代理商该如何能转变
两票制后医药代理商该如何转变医药企业招商代理制是近１０年发展起来的一种有效而快捷的营销模式。
应该说，这个模式对于一些医药企业这几年的快速发展是功不可没的。
但任何事物都是发展、变化的，在当前新的医药形势下，特别是在全国范围内执行挂网招标和城市社区招标的情况下，无论对厂家还是对代理商，都需要重新调整合作关系以适应“两票制”。
解释：“两票制”是指药品从药厂卖到一级经销商开一次发票，经销商卖到医院再开一次发票，以“两票”替代目前常见的七票、八票，减少流通环节的层层盘剥，并且每个品种的一级经销商不得超过２个。
由于“两票制”，可以断言的是：大型一级商业公司不可能和所有来谈合作的“原来意义上的代理商”进行挂靠合作，因为让他们提走大量现金或利润，在财务管理和税务管理方面都无法通过。
所以“代理商制”的招商销售必将转型为“佣金制招商”，这就要求代理商重新做出自我定位：由原来的赚取差价过渡到从厂家领取佣金。
代理商的销售模式将遭重创代理商原有的底价进货，挂靠一家商业再转调一级商业或其他二级商业进行销售的模式必将遭到重创，特别是代理商原先的利润实现方式将受到前所未有的挑战，即在当地提取大量现金或利润的做法在这种新的形势下将越来越难以实现。
其实，这种做法可以追溯到旧上海滩的“买办制”，而改革开放后，从上世纪８０年代末期开始，国外一些药厂把他们的药品卖到中国就是用的这种办法：首先，他们在中国找到一个具备一定条件的首席代表，比如有官方背景或关系，然后来人与这位首席代表去游说一些有进出口权的大医药商业公司出钱进口这些药厂的药品（此时都不用首席代表自己出货款，因为医药公司也有进口药品的需要）。
小型商业公司存在的价值有变在全国范围内执行挂网招标和城市社区医院招标制度，并严格实行“两票制”后，小的医药商业公司存在的价值将由原来的城市终端客户拦截过渡到为“新农合”和ＯＴＣ做渠道配送，如果连这个优势和业务都不能保持，只靠倒票卖票，将意味着这类医药商业公司在医药行业里可能消失。
医生的中国梦(黄洁夫)
医生的中国梦2013-04-15 《杨澜访谈录》独家专访卫生部副部长黄洁夫，他在采访中谈了很多他个人对医疗体制中的问题。
以下是他在采访中的答题内容。
习总书记在参观“复兴之路”展览时，深情阐述了“实现中华民族的伟大复兴的中国梦”。
应该说，我们每个人的内心深处都有一个梦，有自己的人生理想和追求，对幸福生活的诉求与期待，个体的梦一定是多种多样、五花八门的，但这些梦应该是彼此相连、由家到国，深深扎根在民族复兴的中国梦之中。
国家应该建立好的制度，为民众搭建实现他们梦想的平台，社会民主、公正、平等，每个人都有尊严和实现梦想的机会。
千百万人的梦想实现了，就能百川入海，汇聚成为国家富强和民族复兴的中国梦。
温总理在今年的政府工作报告中有关医疗卫生工作方面提出了“深化医药卫生事业改革发展，巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制，加快公立医院改革，鼓励社会办医”等战略任务。
最近在政协医卫组委员们中广泛流传的一条《医生哭，医生含泪十问部长》的短信，我不知道发短信的人的身份，但给我们政协医卫组委员们的共同感受是，如果医务人员存在这种情绪，就很难在医改中发挥主力军作用，难以实现新医改提出的“政府能操作、群众得实惠、医务人员受鼓舞”的目标。
今天，在政府工作报告讨论会上，我愿意以一个老医生的身份，就这个短信涉及到的一些问题，谈几点执业感悟。
1963年，遵训父亲临终遗言，高考志愿选择了医学专业，我进入广州中山医学院学医，至今已经整整半个世纪了。
尽管随着时代、环境和地位不断变化，自己的人生梦的内容也不断深化和提升，但最初梦的根本内容从未改变——一个医生梦：遵循“健康所系，生命相托”的医学生誓言，努力去做一个好医生，在治病救人的职业中去实现人生的价值。
人生道路是坎坷不平、有风有雨。
我们都是有血有肉和七情六欲的普通人，依从“修身、齐家、治国、平天下”的古训，审时度势，清白做人，认真做事。
努力地不断完善自我，使人性中的“善”得到弘扬，人性中的“私”予以限制，人性中的“恶”不断克服。
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从以药养医谈医生体面的阳光收入
2013-08-27
编辑：环球医学贾朝娟
关键词：医德，阳光收入，以药养医，新医改
新医改实施以来，废除“以药养医”的呼声越来越高，然而真正废除“以药养医”却是困难重重。
为什么所谓医生体面的阳光收入改革方案千呼万唤却不见出台？为什么有人会说，是"以药养医"将医生置于道德困境？为什么在"以药养医"制度的负面影响几乎已经成为全社会共识的情况下，还是难以真正被废除呢？医生体面的阳光收入在中国是否还遥远?
多年以来，在许多人看来“以药养医”几乎已经成了一个十恶不赦的词汇，其不仅毁坏了医生的职业形象，将医生置于道德困境，而且破坏了医疗行业的健康生态。
新医改启动后，2012年4月18日，国务院办公厅曾发布关于《深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排》，文件指出，2012年将以县级医院为重点，选择在300个左右县(市)开展县级医院综合改革试点，调整医药价格，取消药品加成政策。
就此新医改已经向铲除"以药养医"迈开了改革的步伐。
"以药养医"将医生置于口诛笔伐的焦点
一直以来，医德问题都在被反复提起，因为大到商业贿赂，小到服务态度，全能跟"医德"二字挂上钩。
近日发生的漳州市医院腐败案，让人们纷纷感叹医生医德不保，很多人也因此把医者之德作为口诛笔伐的焦点，拯救医德的呼声也越来越高。
然而，从深层次来讲，该案件绝非医德沦丧这么简单。
引用央视记者的话来讲"如果一个城市当中所有的市属医院，全部都这么干的时候，足见这个地方，这个城市的医疗购销机制已经病得不轻了。
“如果说”见利忘义"是该案件发生的直接原因，那么，畸形的"以药养医"则是该案件发生的根本原因。
有人认为，“以药养医”是我国医疗体制的一个“毒瘤”，被称为“万恶之源”。
也有人认为，改革开放初期，政府为了弥补财政投入不足，允许医院实行药品加成销售。
虽然这项政策现在看来对中国的医疗环境造成了极大的负面影响，但在当时的历史时期确，也正是这一政策客观上在我国医疗服务迅速发展的过程中起到了至关重要的推动作用，其历史意义和价值不能全面否定。
然而，时至今日，药品加成已成为医院的重要经济来源，约占医院收入的四五成。
如果没有药品收入，医院就会严重亏损，这也已成为不争的现状。
并且，由此引发的诸多医疗矛盾也越来越趋于尖锐化。
中国新医改启动后，几乎已经没有人质疑“以药养医”的医疗体制已经到了非改不可的时候了！因为，无论是必须从“以药养医”获取他们自身发展资金的医院，还是低价出卖高技术含量劳动，再从“买药”中挣取奖金的医生、亦或是那些越来越感到迷惑的患者，几乎所有的人都在长期忍受着这种机制所带来的极大的负面影响。
长期以来的“以药养医”导致了过度医疗现象的产生，小病大治、大病久治在医疗公共服务领域屡见不鲜，造成了医疗资源的巨大浪费。
有数据显示，医疗机构滥开药、滥检查等现象导致医疗资源的浪费在20％～30％，如再加上药品回扣、药品虚高定价、乱收费等现象，医保基金浪费和流失比例不低于50％。
不仅如此，过度医疗行为，也是对患者身心的极大伤害。
患者花钱看病，本是希望能换来健康，最后却成为过度医疗行为下的牺牲品，花钱不少却未必能够彻底
治愈病痛，甚至没病的看出病，造成额外的伤害，为长远的健康埋下隐患。
这种畸形的医疗服务、过度医疗现象，也是在透支医院和医生的信誉，对重塑医患信任、缓解当前的医患纠纷极为不利。
“以药养医”还导致我们只愿意给药物、器械、材料买单，只愿意给这些有形的商品买单，而不愿意给我们医生宝贵的知识、技术这些无形资产买单，例如，在北京某家全国最著名的医院，挂一个专家号也才需要14块钱，该医院的停车费每小时还要15块钱，而在北京较早进入中国的某家美资医院，专家每个小时是收费600块钱！很显然，此14块钱看病的专家水平绝不比那600元的专家水平低。
那么，14元专家号是不是对专家高水平劳动的极大不尊重呢？这种一方面让劳务技术价值普遍偏低，另一方面让医生必须通过销售药品来补偿收入不足的机制，是不是在用一种错误的做法来纠正另一种错误，结果导致错上加错的医疗方式的最直接体现呢？。
有些人甚至会说，医生有灰色收入，有红包，挂号花14块钱也行啊。
然而，医生这么高尚的职业，难道他们的收入不应该在中国"高尚"起来吗？哪个医生不想堂堂正正，靠自己的知识与技术赚钱？又有哪个医生想赚钱的时候被别人戳脊梁骨呢？
废除“以药养医”的关键在于解决怎么“养”医生
有学者认为：以药养医乃是公立医院滋生腐败的土壤，是医改重大的绊脚石。
以药养医败坏了医院的医风和医德，带坏了医生队伍。
医改的方向应该不能再让以药养医继续下去了。
然而，“以药养医”这个词汇里隐藏着一个可憎、无奈而关键的字眼，这就是“养”字。
如果不从体制根源上寻求解决方案，这个字眼，几乎无人敢轻易拿掉。
取消医生的回扣收入是完全可以做到的。
政府通过制定和完善法律并严格执法，抑或再发动一场"运动"就一定能见效。
可接下来，怎么面对医生收入急剧降低的事实？怎么"养"医生呢？有些人会认为，医生道德高尚，不应该想赚钱的事情。
然而医生也是普通人，也需要买房、养家、养孩子、养父母。
在没有分房福利或其它补偿保障的情况下，没有合理的收入能行吗？而且，高技术高风险的行业如果没有相应的高收入支撑，会有谁？又有多少人愿意去干呢？还能吸引精英人才吗？在当前的现实条件下，单纯地消灭回扣，是否会导致大批医生改行，医疗行业萎缩的必然结果呢？
如此看来，新医改还是需要回到问题的根源，即：坦诚地面对现实，并回到真正从正面提高医生的劳动价值上，才可能找到解决“以药养医”问题的关键。
这就需要提高诊疗等劳动价值收费，使医生护士的劳动价值得以体现。
这样，患者对医生的选择就能决定医生的收入高低，会在无形中促使医生从患者角度出发，真正把心思完完全全地放在疾病的合理诊断及治疗上。
反过来对患者而言，有益而无害。
其实，当我们回到“以药养医”这个词来谈时，我们会发现：“养”医生说法的本身是不是恰好折射出了中国多年以来旧的医疗体制中“被扭曲”的观念呢？众所周知，几乎全世界的医生都是以提供高知识水平的服务、取得极高薪水的生存状态生活着。
他们高风险、高价值的劳动本身就应该获得高的社会回报，而不需要从任何其他途径"被养"。
而在中国医生同样是付出了高风险、高价值的劳动，却不能得到相应的回报，还要从其他地方来"养"。
这是不是有悖于社会公平的基本原则呢？是什么原因造成了这种长期"被扭曲"的观念呢？
请给医生一份阳光下的合理收入
给医生一份阳光下的合理收入是否需要首先改革现行的公立医院医务人员的薪酬制度，而不是在现行制度尚未改革之前盲目、片面地空喊消灭红包、回扣。
也许一位脑外科医生所作的形象比喻很能说明问题：在这种畸形环境下，仅仅消灭回扣问题，就像给重度颅内高压的患者做腰穿，没错，脑脊液是放出来了，看上去也可以减轻颅内压，可脑组织就会被卡在枕骨大孔，病人死亡，彻底game over！
医疗服务在全世界范围内都是高端消费，要获得高质量的医疗服务，就必须有大量的资金投入。
所以，只有认清问题的根源所在，通过增加医疗消费，至少让劳动价值得到部分的合理体现，从而增加基层和一线医护人员收入，才能吸引更多的人才在中国从事医疗行业。
这才是正确的良性发展之路。
新医改为了破除“药养医”体制，已经在北京等地公立医院进行了改革试点，实行药品零差率销售，医院卖药不再加价，药品收入缺口由医事服务费来弥补。
此举虽然切断了药品和医院之间的利益关系，然而，能切断药品和医生之间的利益关系吗？药品不再"养医院"了，但也不用再"养医生"了吗？如果不提升劳务技术价值，不让医生拿到体面的“阳光收入”，又靠什么来堵住“回扣暗流”呢？
新医改的不断深入，使人们逐步认识到：当前中国“以药养医”的问题及医疗行业的种种困局，似乎并不是简单实施一项新政、取消一项政策或通过简单消灭回扣就能解决的问题。
他甚至涉及到全社会对医疗服务和医生、医院的传统观念和认识的转变。
而在这个过程中，政府的主导、医院、医生的努力是重要的，而媒体的正面引导、社会的广泛积极推动更是不可缺失的！也许一个以负面医疗报导为主的媒体环境只能加剧社会对医院和医生的普遍“不认可”，进而导致中国医生劳动价值的进一步贬值，使医生受伤、医院受伤、最终必将带来的将是老百姓就医环境和条件的进一步恶化！我们是否应该就此更清楚地认识到：新医改的一项重要任务是应该让全社会树立起提高！“医疗服务”价值的正确观念，让“以药养医”变成"以技养医"被社会普遍接受。
也许只有社会观念普遍接受了医疗服务的"高价值"，医生的劳动才可能真正“值钱”，给医生一份阳光下的合理收入才能成为现实。
社会也才有理由期待------到那时“白大褂”一定能更干净、更有尊严！。